天坛煤业公司隐患排查及检查管理程序
煤矿企业事故隐患排查与整改制度
煤矿企业事故隐患排查与整改制度
煤矿企业事故隐患排查与整改制度是为了确保煤矿生产过程中安全生产、预防事故发生而制定的管理规范。
1. 隐患排查责任：明确煤矿企业相关部门和人员对隐患排查的责任分工和任务，包括矿长、安全管理人员、巡检人员等，确保全员参与、全面排查。
2. 排查周期：规定隐患排查的周期和频次，如每日、每周、每月的排查计划，确保及时发现和解决问题。
3. 排查方法：制定具体的隐患排查方法和标准，包括现场巡查、设备检测、作业环境评估等，确保排查的全面性和有效性。
4. 隐患分类：将排查出的隐患按照不同级别进行分类，如重大隐患、一般隐患等，便于后续整改和处理。
5. 整改方案：针对排查出的隐患，制定详细的整改方案和措施，包括责任部门、整改时限、整改措施等，确保隐患得到及时有效处理。
6. 整改跟踪：建立隐患整改跟踪机制，督促责任部门按时按质完成整改任务，并对整改情况进行记录和归档。
7. 隐患公示：对于重大隐患和整改情况，进行公示通报，提高工作透明度，促
进企业安全生产管理水平的提升。
8. 处罚措施：对于严重违反隐患排查与整改制度的行为，规定相应的处罚措施和程序，以强化制度执行的约束力。
煤矿企业事故隐患排查与整改制度应根据实际情况和法律法规要求进行具体规定，并与相关部门和员工进行沟通和培训。
煤矿安全生产隐患排查、治理和报告制度
煤矿安全生产隐患排查、治理和报告制度煤矿安全生产隐患排查、治理和报告制度一、隐患排查1、煤矿必须设立安全生产隐患排查、治理和报告领导小组。
2、煤矿在每月五日前由组长牵头对当月可能出现的重大安全隐患做一次全面细致的排查，包括矿井的采煤、掘进、提升、通风、排水、运输、机电、地测及井下地面防治水等工作，排掘工程平面图、通风系统图、采区设计、年度灾害预防处理计划、邻矿的采掘资料、已关闭或闭坑的小煤矿资料等。
3、各系统的排查工作必须分专业进行，排查分现场检查和资料分析两个步骤，现场检查由领导小组全体成员参加，现场检查完毕后全体成员提出检查意见，最后分专业对照技术资料分析本矿潜在的重大安全隐患，必须详细纪录分析结果。
4、安装安全监测监控系统，配齐各种传感器，分析上月各种传感器显示的变化曲线。
对超出报警浓度的时间、地点必须做好记录，分析原因。
5、现场检查和资料分析[换行]完成后，召开由全体成员参加的安全隐患排查工作会议，总结通报排查结果，按轻重缓急分步骤制定治理措施、落实责任人、限定治理日期。
查出隐患必须登记建档。
6、煤矿的生产矿长、安全矿长、安检员、瓦检员、各班队负责人不定期对煤矿存在的安全隐患进行排查，组织职工发现和排除隐患，做到群防群治。
7、必要时可聘请煤矿安全监管、监察、其他专业技术人员参加隐患排查工作会议，听取排查意见，指导隐患排查工作。
二、隐患治理1、隐患的治理必须按照《煤矿安全规程》的有关规定执行，每项治理工作必须制定切实可行的安全技术措施，操作规程，重大安全隐患的治理必须先启动应急预案，应急预案中应召集的人员必须到各自的岗位待命，做到万无一失。
2、隐患的治理必须由本工种、本专业熟练的老工人操作，对专业性强的操作可聘请专家或专业技术人员到现场指导。
3、隐患治理中确需停产整顿的，先制定停产整顿方案，安全技术措施，落实整改措施和责任人后严格执行。
4、隐患治理的方案确定后，由物资供应部门采购备齐各类物资及设备，设备及物资的领用由库房管理员登记造册。
煤矿企业安全生产隐患排查治理方案
煤矿企业安全生产隐患排查治理方案引言为了保障煤矿企业的安全生产，减少安全事故的发生，制定一个全面的隐患排查治理方案是至关重要的。
目标本方案的目标是全面排查和治理煤矿企业的安全生产隐患，从而确保工作环境安全、员工健康，并防止事故的发生。
排查方法和步骤1.建立专门的排查小组，由安全专家和相关人员组成。
2.制定排查计划，包括时间安排、人员分工和检查点确定等。
3.分析历史事故案例和经验，确定常见的安全隐患类型。
4.进行现场排查，注意以下几个方面：- 检查设备和机械的运行状态和维护情况。
- 检查现场的通风、照明、防火等安全设施是否完善。
- 检查管道、电缆等是否存在泄漏、老化等问题。
- 检查员工是否配备个人防护装备并正确使用。
- 检查操作规程和制度是否得到有效落实。
5.对排查中发现的安全隐患进行记录和分类，并制定整改措施。
隐患治理措施1.建立健全的安全管理制度和操作规程。
2.严格落实安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.加强设备维护保养和定期检查，确保设备的安全可靠性。
4.定期进行安全演练和应急预案的制定与实施。
5.加强对员工的监督和管理，确保他们遵守安全操作规程。
6.与相关部门建立沟通机制，及时汇报和解决安全隐患问题。
效果评估与持续改进1.定期评估隐患排查和治理的效果，及时发现问题并采取措施加以改进。
2.整理并分析事故数据和处理结果，总结经验教训，推动安全管理水平的不断提高。
结论通过实施上述煤矿企业安全生产隐患排查治理方案，可以大大减少安全事故的发生，提高煤矿企业的安全生产管理水平，保障员工的健康与安全。
隐患排查和治理
渑池县天坛煤业有限责任公司隐患排查与治理方案渑池县天坛煤业有限责任公司关于隐患排查与治理方案公司所属科室、区队：为了加强公司安全生产，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，狠抓安全隐患排查整改治理，确保我公司安全生产有序地进行，特制定隐患排查与治理方案，望公司所属科室、区队及公司领导认真遵照执行。
一、职责范围1、经理对全公司安全隐患排查治理全面负责。
2、安全经理对全公司安全隐患排查治理具体负责。
3、分管各经理是分管各自管辖范围内安全隐患排查的直接责任人，同时负责排查、收集、筛选、下发上报、跟踪落实、考核等综合管理。
4、各区队、各班组负责负责本区队（班组）的安全隐患排查。
二、隐患筛选分类按安全隐患的严重程度、解决难易可分为三类：1、难度大，需经理统一协调解决的隐患。
2、难度较大，需分管经理协调解决的隐患。
3、区队和班组能够自行解决的隐患。
三、隐患排查及治理整改1、安全监察室在日常安全检查中，查出的隐患或问题，按严重程度和解决难易程度分类汇总，以文字形级上报，直至安全隐患整改完毕为止，2、事故隐患的整改要严格执行“五定原则”和“分级负责、责任到人”的整改制度。
经理对安全隐患整改全面负责，定期召开安全办公会布置落实安全隐患的整改工作；分管经理对分管范围内安全隐患整改负责，及时组织有关人员研究制定措施，落实有关区队、班组安全隐患进行整改。
3、各级管理人员、安全员、瓦检员都必须将现场发现的不安隐患及时反馈到公司安全监察室，安全经理接到反馈信息后，迅速提出整改措施，并下发不安隐患通知单。
4、不安隐患通知单由安全经理签字后下发有关区队，区队负责人接到通知单后，要认真落实整改方案，并在通知单上签署整改时间和责任人。
需分管领导协调解决的由分管领导签署落实意见，并按分管领导签署的意见实施。
任何区队和个人不得拒绝在通知单上签字。
对于不按规定时间整改和落实的区队或责任人，按有关规定考核或停产整顿。
四、隐患跟踪管理1、安全经理每周组织一次分析会（可结合安全活动内容），分类筛选不安隐患，并落实责任人，做好记录存入挡案。
煤矿安全隐患排查、治理制度范本（3篇）
煤矿安全隐患排查、治理制度范本第一章总则第一条为了进一步强化煤矿安全生产，保护职工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于各类煤矿企业的安全隐患排查和治理工作。
第三条安全隐患排查和治理应以预防为主，全面加强对煤矿生产环节各个环节的安全管理。
第四条煤矿企业应建立健全安全隐患排查治理责任制，明确负责人和各级责任部门。
第五条煤矿企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全风险意识和自主应急能力。
第六条煤矿企业应加强与有关部门和专业机构合作，共同推进安全隐患排查和治理工作。
第七条煤矿企业应根据实际情况，制定相应的安全隐患排查和治理工作计划，并按照计划进行组织和实施。
第八条煤矿企业应定期对安全隐患排查和治理工作进行评估和检查，及时纠正存在的问题。
第九条煤矿企业应建立健全安全隐患排查和治理的档案管理制度，确保信息的保存和使用。
第十条煤矿企业应加强对安全隐患的通报和信息共享，提高安全隐患排查和治理的效果。
第二章安全隐患排查第十一条煤矿企业应组织专业人员对矿井进行全面的安全隐患排查，包括地面和地下的各个区域。
第十二条安全隐患排查应包括矿井设施的固定和移动设备的检查，特别是与安全有关的关键部位。
第十三条煤矿企业应建立健全安全隐患排查的记录和报告制度，对发现的安全隐患进行详细记录和及时上报。
第十四条煤矿企业应根据安全隐患的轻重缓急，制定相应的整改措施和时限，确保安全隐患的及时处理。
第十五条煤矿企业应定期对安全隐患排查工作进行总结和评估，总结经验，完善措施。
第三章安全隐患治理第十六条煤矿企业应建立健全安全隐患治理的工作组织和协调机制，明确责任和分工。
第十七条煤矿企业应根据安全隐患的特点，确定相应的治理措施和计划，确保治理工作的有效进行。
第十八条煤矿企业应加强对安全隐患治理工作的监督和检查，确保治理工作的质量和效果。
第十九条煤矿企业应定期对治理效果进行评估和检查，总结经验，改进工作。
第二十条煤矿企业应建立健全安全隐患治理的奖惩制度，激励安全隐患治理工作的积极性和创造性。
煤矿隐患排查治理实施方案
煤矿隐患排查治理实施方案煤矿安全生产是关系到人民群众生命财产安全的重大问题，隐患排查治理工作是煤矿安全生产的重要环节。
为了规范煤矿隐患排查治理工作，提高煤矿安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，特制定本实施方案。
一、隐患排查制度建立煤矿应建立健全隐患排查制度，明确隐患排查的频次、责任人、排查范围、排查方法、记录方式等，确保隐患排查工作的全面覆盖和深入开展。
隐患排查制度应与煤矿实际相结合，既要考虑生产需要，又要保证安全要求。
二、隐患识别与评估隐患识别是隐患排查治理的前提，煤矿应建立科学有效的隐患识别机制，明确识别标准和流程。
隐患评估是对识别出的隐患进行风险分析和量化评价，确定隐患的危害程度和治理优先级。
煤矿应根据隐患的性质、影响范围和危害程度，制定相应的治理措施。
三、治理措施制定治理措施是隐患排查治理的核心，煤矿应根据隐患评估结果，制定切实可行的治理措施。
治理措施应明确治理目标、治理方案、治理时间表和责任人，确保治理工作的有序开展。
同时，治理措施应注重实效性和可操作性，既要解决当前隐患，又要预防类似隐患的发生。
四、治理措施实施治理措施实施是隐患排查治理的关键环节，煤矿应严格按照制定的治理措施组织实施，确保治理工作的有效实施。
在实施过程中，应注重治理效果的监测和评估，及时调整治理方案，确保治理工作的顺利进行。
五、治理效果评估治理效果评估是对治理工作成果的检验和评价，煤矿应建立科学的评估体系，对治理工作进行全面、客观、公正的评估。
评估结果应作为改进隐患排查治理工作的重要依据，促进隐患排查治理工作的持续改进和提升。
六、持续改进机制煤矿应建立隐患排查治理的持续改进机制，根据治理效果评估结果和实际情况，不断优化和完善隐患排查治理制度和措施。
同时，煤矿应加强与其他煤矿和相关部门的交流合作，借鉴先进的隐患排查治理经验和做法，提升自身的隐患排查治理能力和水平。
七、培训与宣传煤矿应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。
煤业有限公司隐患排查治理实施方案
煤业有限公司隐患排查治理实施方案应包括以下内容：
一、建立健全隐患排查治理机制
公司应建立完善的隐患排查治理机制，确定责任部门和责任人员，明确各项工作的具体任务和要求。
二、加强隐患排查工作
1.制定详细的隐患排查计划，对煤矿生产、设备设施、人员管理等方面进行全面检查，发现并记录存在的安全隐患。
2.设立专门的隐患排查小组，定期开展安全检查，加强对重点部位和重点工序的监督。
3.严格执行隐患排查制度，发现问题立即整改，确保生产安全。
三、加强隐患治理措施
1.根据隐患排查情况，制定相应的治理措施，提出整改方案，明确整改责任人和时间节点。
2.加强对治理措施的督促和检查，确保整改措施的落实和有效性。
3.加强培训和教育，提高员工对隐患排查治理工作的重视和认识，增强安全意识。
四、加强隐患排查信息公开
1.建立隐患排查信息公开制度，定期向公众发布隐患排查情况和整改进展。
2.加强对社会各界的沟通和交流，接受社会监督，共同促进工作的顺利开展。
五、强化监督检查
1.建立完善的监督检查制度，加强对隐患排查治理工作的监督和检查力度。
2.加强对相关部门和人员的监督，确保责任到人，推动隐患排查治理工作的持续深入。
六、总结经验，不断完善
1.定期对隐患排查治理工作进行总结和评估，分析存在的问题和不足，提出改进意见和措施。
2.不断完善隐患排查治理制度和工作流程，提高工作的科学性和有效性。
以上是煤业有限公司隐患排查治理实施方案的主要内容，公司在执行过程中应坚持科学、严谨、细致的工作态度，切实保障生产安全和员工健康。
煤矿安全生产隐患排查治理实施方案
煤矿安全生产隐患排查治理实施方案一、隐患排查制度建立煤矿安全生产隐患排查治理的首要任务是建立一套完善的隐患排查制度。
该制度应明确隐患排查的频次、内容、标准和责任，确保每个环节都得到有效监督和执行。
隐患排查制度的建立应结合煤矿的实际生产情况，形成标准化、科学化的工作体系，不断提高排查工作的质量和效率。
二、安全教育培训安全教育培训是提升员工安全意识和技能的重要手段。
煤矿应定期组织安全教育培训活动，确保员工熟悉安全生产知识，掌握安全操作规程，提高应对突发情况的能力。
培训内容应涵盖安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产基本常识等方面，以提升员工的整体安全素质。
三、隐患识别与评估隐患识别与评估是隐患排查治理的核心环节。
煤矿应建立专业的隐患识别团队，通过定期巡查、专项检查等方式，全面识别煤矿生产过程中的各类安全隐患。
对于发现的隐患，应进行科学评估，分析其可能导致的后果和风险等级，为制定治理措施提供依据。
四、治理措施制定根据隐患识别和评估结果，煤矿应制定相应的治理措施。
治理措施应具有针对性、可行性和时效性，明确治理目标、责任主体、实施步骤和完成时限。
同时，煤矿应建立治理措施执行情况的监督机制，确保各项措施得到有效落实。
五、监督检查与考核监督检查与考核是保障隐患排查治理工作顺利开展的重要手段。
煤矿应建立完善的监督检查体系，对隐患排查治理工作进行全面监督。
同时，应建立考核机制，将隐患排查治理工作纳入绩效考核体系，通过奖惩机制激发员工参与隐患排查治理的积极性。
六、应急管理与救援煤矿应建立完善的应急管理与救援体系，提高应对突发事件的能力。
煤矿应制定应急预案，明确应急响应流程、救援力量和救援物资保障等内容。
同时，应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和水平。
七、信息化建设信息化建设是提升煤矿安全生产隐患排查治理效率的重要手段。
煤矿应利用现代信息技术手段，建立隐患排查治理信息系统，实现隐患信息的快速录入、查询、分析和统计。
煤矿安全隐患排查与整改制度
煤矿安全隐患排查与整改制度安全隐患排查与整改制度为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，落实各级管理人员安全生产责任制，及时发现和处理生产现场中的安全隐患，把事故消除在萌芽状态，确保安全生产，特制定本制度。
1、各级管理人员深入井下、深入现场、靠前指挥，及时发现和消除作业现场的不安全隐患，为工人创造安全生产作业场所，各连队(班)组在生产作业前必须检查现场的安全情况，发现隐患必须及时处理，处理完毕后方可安排进行作业。
2、矿机关科室部门人员下井发现隐患后及时交待连队(班组)长或现场作业人员，立即整改;现场不能整改的隐患，要及时向调度室或值班矿领导汇报，以便及时安排整改。
如需矿领导班子研究解决的问题，必须及时提交矿领导班子会议研究，不得拖延。
3、矿安全生产调度会，必须对安全管理人员检查发现的隐患和问题进行落实整改，督促整改。
属于需较长时间处理的隐患，必须逐班进行跟踪落实。
4、现场作业人员发现隐患后，须及时处理，一时处理不了的及时向队长汇报，由队长进行协调处理。
发现无人作业地点的隐患时，立即向生产调度室或值班领导汇报，由调度室协调处理。
5、机电设备事故隐患发现者及时向当班值班副队长汇报，及时安排电、钳工进行处理。
6、采掘工程隐患，发现者及时向当班值班队长汇报，及时安排人员进行处理。
7、“一通三防”隐患，现场瓦斯检查员、管理人员须立即采取措施进行处理，处理及时向通风调度室、生产调度室汇报;一时处理不了的瓦斯隐患，须立即停止作业，撤出人员，切断电源后安全副矿长、生产调度室、安全科长、通风科长汇报。
8、火灾隐患发现者须沉着、冷静，与其它现场作业人员一道及时用煤、矸捂住火源，同时打开防尘水冲灭明火或用灭火器灭火。
如无其它作业人员时，发现者须沉着、冷静用煤、矸捂住火源，同时打开防尘水冲灭明火或用灭火器灭火，处理不了时所有人员须沿进风侧就近避灾，同时及时向井口生产调度室汇报。
9、重大隐患发现人员必须及时矿调度室汇报，矿调度室及时向有关分管矿领导汇报。
煤矿隐患排查日检制度
煤矿隐患排查日检制度
是针对煤矿安全生产存在的安全隐患问题，建立的一种定期排查检查制度。
该制度旨在确保煤矿安全生产，保障矿工的生命财产安全。
具体的煤矿隐患排查日检制度包括以下几个方面：
1. 时间安排：根据煤矿的实际情况，制定每天、每周或每月进行安全隐患排查的时间安排。
2. 人员组织：确定负责隐患排查日检工作的人员，通常包括安全管理人员、生产负责人等。
3. 巡检范围：确定巡检的范围，包括煤矿的各个生产区域、工作面、通风设施、瓦斯抽放设备等。
4. 检查内容：明确隐患排查日检的具体内容，包括瓦斯、灰尘、通风、防火、防爆、防水、排水、施工作业、设备运行等方面的检查。
5. 检查方法：确定隐患排查日检的具体方法，可以通过现场巡查、仪器仪表检测、听取矿工意见等方式进行。
6. 记录与整改：将巡检发现的隐患问题进行详细记录，并按照相关流程进行整改。
7. 整改跟踪：对记录的隐患问题进行跟踪，确保整改措施的有效实施。
总结来说，煤矿隐患排查日检制度是煤矿安全管理中的一项重要工作，通过定期的隐患排查日检，可以及时发现和解决安全隐患问题，保障煤矿的安全生产。
煤矿安全隐患排查治理办法模版
煤矿安全隐患排查治理办法模版一、前言本办法旨在加强煤矿安全工作，排查和治理煤矿安全隐患，确保煤矿安全生产。
本办法适用于所有煤矿企业，包括煤矿的开发、生产、运输等各个环节。
二、安全隐患排查1. 组织安全隐患排查工作为了加强煤矿安全隐患排查工作，必须组织专门人员负责该工作，明确各职责，合理安排工作计划，确保能够全面、深入地进行安全隐患排查。
2. 制定安全隐患排查方案在进行煤矿安全隐患排查前，必须制定详细的工作方案，明确工作目标、排查内容、时间节点等，以便有条不紊地进行排查工作。
3. 利用科技手段进行排查为了提高煤矿安全隐患排查的效率和准确性，可以利用现代科技手段，如无人机、监控摄像头等，对煤矿进行全方位的安全隐患排查，及时发现和解决问题。
三、安全隐患治理1. 制定安全隐患整改方案在对煤矿安全隐患进行排查后，必须制定详细的整改方案，包括整改内容、责任人、整改期限等，以确保能够高效、有序地进行安全隐患整改工作。
2. 加强安全教育培训为了确保安全隐患整改工作能够达到预期效果，必须加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，使其能够主动参与到安全隐患治理中。
3. 定期进行安全检查安全隐患治理是一个长期的工作，必须定期进行安全检查，发现和解决新出现的安全隐患，确保煤矿安全生产的持续性。
四、安全隐患整改效果评估1. 设立评估机构为了确保安全隐患整改工作能够达到预期效果，必须设立专门的评估机构，负责对安全隐患整改工作进行评估，及时发现和解决问题。
2. 制定评估标准评估机构必须制定详细的评估标准，明确评估的内容和标准，以确保评估工作的科学性和准确性。
3. 进行评估工作评估机构应根据评估标准，对安全隐患整改工作进行评估，及时发现和解决问题，并根据评估结果提出改进意见。
五、总结与展望煤矿安全隐患排查治理工作是煤矿安全生产的重要组成部分，必须高度重视。
通过科学的组织、合理的排查和治理措施，可以有效预防和遏制煤矿事故的发生，保障员工的生命安全和煤矿的可持续发展。
煤业公司事故隐患排查制度
煤业公司事故隐患排查制度煤炭是我国的重要能源资源，煤业公司作为煤炭开采和生产的主要企业，其生产安全问题一直备受关注。
历年来，煤矿事故频发，严重威胁了煤炭工人以及周边社会的人身安全和财产安全。
因此，煤业公司必须建立事故隐患排查制度，及时发现和处理事故隐患，确保生产安全。
一、意义煤炭矿产实属重要资源，同时也是充满危险的领域。
事故隐患排查制度可帮助煤业公司进行风险评估和管理，从而预防、减少和避免生产安全事故的发生，保障煤炭生产的高效、合理、稳定和安全。
二、制度内容1.煤业公司要建立隐患排查制度，制定相应的隐患排查方案、计划和目标。
2.煤业公司要设立专门的隐患排查部门或岗位，承担隐患排查的职责和任务，对生产、设备、工艺流程等方面的隐患进行排查。
3.煤业公司要对员工进行培训，提高员工的安全意识和知识，加强员工对安全隐患的发现和处理能力。
4.煤业公司要建立隐患排查记录，对排查到的隐患采取相应的措施，及时消除或减轻隐患的影响。
同时，要将排查结果上报至公司领导，以进行监督管理。
5.煤业公司要确保隐患排查的全面性和系统性，完善排查标准和方法，提高排查的针对性和综合性，防止隐患被疏忽或遗漏。
三、实施效果制定和实施煤业公司事故隐患排查制度有助于降低生产事故的发生率。
排查隐患可以及时发现煤矿生产中存在的风险和不安全因素，采取相应的措施、调整生产流程，降低潜在事故的风险。
排查隐患还有助于煤业公司落实安全生产的责任，提高员工安全意识和质量，确保煤炭能够安全、高效地生产出来，保障了国家能源安全和人民生命财产安全。
四、总结事故隐患排查制度对于煤业公司来说十分重要，可以保障生产安全，并提高员工安全意识和知识。
煤业公司应充分认识到隐患排查的重要性，严格遵守制度，建立完善的隐患排查管理体系，确保煤炭生产的安全、高效和可持续发展。
同时，政府和监管部门也要对煤业公司加强监管和检查，督促其落实隐患排查制度，促进煤矿安全生产的持续开展。
煤矿安全隐患排查治理办法
煤矿安全隐患排查治理办法煤矿安全隐患是矿山生产过程中存在的危险因素，必须及时排查和治理，以确保煤矿生产的安全可靠。
为此，制定煤矿安全隐患排查治理办法是非常必要的。
下面就是一份关于煤矿安全隐患排查治理办法的草案，共计2000字。
第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，排查和治理煤矿安全隐患，保障煤矿生产安全，制定本办法。
第二条本办法适用于国内各类煤矿进行安全隐患排查治理工作。
第三条安全隐患排查治理应坚持“安全第一、预防为主”的原则，建立健全煤矿安全管理体系。
第二章安全隐患排查第四条煤矿应该每年至少组织一次安全隐患排查，重要部位和关键节点应进行定期、现场的排查。
第五条安全隐患排查应包括以下内容：煤矿设施设备的运行情况、作业人员的安全培训和技能水平、火灾、爆炸、透水等危险源与防范措施等。
第六条安全隐患排查应采取多种方式，包括现场查看、询问和材料档案审核等。
第三章安全隐患治理第七条安全隐患治理应按照优先级和紧急程度进行，并建立治理清单。
第八条各煤矿应建立安全隐患整治台账，详细记录存在的安全隐患情况，包括隐患地点、隐患描述、治理措施和治理责任等。
第九条安全隐患治理应采取措施制定、责任督促、资源保障和技术支持等一系列措施。
第四章安全隐患治理评估第十条安全隐患治理完成后，应进行评估，评估内容应包括隐患治理是否彻底、治理效果是否达到预期等。
第十一条安全隐患治理评估应由专业机构进行，评估结果要进行公示。
第五章安全隐患排查治理的要求第十二条煤矿安全隐患排查治理工作应符合国家相关法规的要求。
第十三条煤矿安全隐患排查治理工作应健全相关制度和标准。
第十四条煤矿安全隐患排查治理工作要强化教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第十五条煤矿安全隐患排查治理工作要加强监管力度，确保安全措施的执行。
第十六条煤矿安全隐患排查治理工作要加强宣传工作，提高社会对煤矿安全的关注度。
第六章法律责任第十七条违反本办法规定的，依法追究相关人员的法律责任。
煤矿隐患排查制度
煤矿隐患排查制度1、每一职工都有义务发现隐患，并及时报告给当班（组）长、现场安全检查员和调度室，由调度室督促处理，不能处理的，由调度室负责人向安全质量标准化办公室反映，以“五定”原则的形式指派专人负责处理。
2、安全大检查所查问题，现场不能处理的，由各班（组）长严格按照“五定”原则指定专人负责处理。
3、职能部门管理人员发现的隐患，由各部室负责向安全质量标准化办公室反映，及时按照“五定”原则进行整改,指定专人负责处理。
4、对安全生产中存在的重大隐患问题需要各部室、区队协调处理的，由矿领导主持召开专题会议，拿出解决方案责成专人负责处理。
5、采、掘、开拓工作面现场隐患的处理监督，由安全检查员现场监督，并将处理结果按时反馈到安全质量标准化办公室。
6、机电方面的隐患由机电部门有关人员负责监督检查,并按时反馈，比较重大的隐患及管理上存在的问题，由机电部门专人负责协调落实，并按时反馈到安全质量标准化办公室。
7、“一通三防”方面的隐患，由测风员、瓦斯员负责信息反馈，重大隐患由通风队组织整改落实，并及时反馈到安全质量标准化办公室。
8、调度室对生产过程中出现的隐患，要把处理结果向有关领导反映，重大隐患填写实施结果验证。
9、生产过程中出现的技术性难题，由生产部门或技术部门配合基层管理人员写出作业规程及安全技术措施，并检验实施效果。
10、发现隐患未及时采取措施或汇报，给予责任者200-500元罚款，造成事故的要严肃处理，并追究相关连带责任。
Ih各基层管理人员及有关部门未能在规定的时间内按“五定”原则要求落实整改存在的隐患者，未按规定填写实施情况交安全质量标准化办公室备案者，由安全质量标准化办公室视情节轻重给予责任者500〜IOOO元罚款，造成事故者加倍处罚。
12、安全检查员、瓦斯员、调度员、机电维修人员、及有关职能部室人员，未严格履行监督检查职责，未按规定检查认证，由安全质量标准化办公室视情节轻重给予责任者200〜500元罚款。
煤矿隐患排查日检制度范本
煤矿隐患排查日检制度范本一、目的和意义煤矿作为重要的能源生产和供应基地，其安全生产是保障国家经济发展和人民生活需要的重要保障。
为了进一步确保煤矿安全生产，有效排查和消除隐患，制定煤矿隐患排查日检制度，以确保安全生产环境，保护职工生命财产安全。
二、范围本制度适用于全体煤矿工作人员以及相关从业人员。
三、操作流程1. 每日排查准备- 对隐患排查进行评估，确定排查重点；- 了解最新法律、法规和技术标准，确保排查工作的科学性和准确性；- 安排专人负责隐患排查日检工作的组织、协调和监督。
2. 日检工作执行- 严格按照制定的排查计划和任务清单进行排查；- 充分利用现有工具和设备，确保隐患排查过程中的准确度和有效性；- 发现问题及时记录，并与相关部门沟通和协调解决；- 巡查过程中，必要时可以向其他工作人员寻求帮助和支持；- 对已排查的项目进行标记，确保日后能够及时追踪和验证。
3. 隐患整改和控制- 根据日检工作汇报和记录，及时进行隐患整改；- 对隐患整改过程中的不足和问题进行总结和分析，并提出改进意见；- 加强隐患排查信息的共享和传递，保证相关人员了解隐患情况；- 确保隐患整改和控制的跟踪和监督，防止隐患再次出现。
四、责任分工1. 煤矿负责人- 负责组织煤矿隐患排查日检工作的实施；- 确保日检工作的准确性和有效性，对排查结果进行审核和评估；- 负责隐患整改的组织、协调和监督，并定期进行检查和评估。
2. 隐患排查人员- 按照排查计划和任务清单进行隐患排查，确保排查过程准确、全面；- 及时记录和上报发现的隐患，并按照规定程序进行整改；- 参与隐患排查工作的培训和学习，提高排查水平和能力。
3. 监督部门- 对煤矿隐患排查日检工作进行监督和检查；- 协助煤矿负责人和隐患排查人员解决工作中的问题和困难；- 对煤矿隐患排查日检工作的质量和效果进行评估和考核。
五、工作纪律1. 严格遵守相关法律法规和技术标准，确保排查工作的合法性和科学性；2. 排查人员应保持工作纪律和尽职尽责的态度，做到认真细致地排查每一个项目；3. 对于日检工作中发现的隐患，应及时上报，并按照规定程序进行整改；4. 巡查过程中，应尊重职工和相关从业人员的权益，确保工作的顺利进行。
煤矿隐患排查治理实施方案
煤矿隐患排查治理实施方案
煤矿隐患排查治理实施方案需要包括以下几个方面的内容：
1. 隐患排查的目标和范围：明确排查的目标和范围，包括煤矿生产的各个环节和部门，如采掘、通风、电气、运输等。
2. 排查方法和工具：确定排查的方法和工具，可采用现场走访、检查台账、查阅资料
等方式进行，还可使用专业设备和仪器进行检测。
3. 隐患分类和评估：对排查出的隐患进行分类和评估，确保安全隐患的严重程度和影
响范围的准确把握。
4. 隐患整改的要求和流程：制定隐患整改的要求和流程，包括整改责任的明确、整改
期限的确定、整改措施的制定等。
5. 治理方案的制定和实施：针对不同的隐患，制定相应的治理方案，并在实施过程中
加强安全生产管理，确保治理效果的有效实施。
6. 监督检查和督促整改：建立监督检查机制，定期对煤矿的隐患整改情况进行检查，
对整改不到位或不合格的隐患进行督促整改。
7. 整改效果的评估和汇报：随着整改的进行，定期对整改效果进行评估，制定相应的
汇报和通报机制，向上级主管部门报告整改情况。
8. 员工培训和安全宣传：加强员工的安全教育培训和安全宣传工作，提高员工安全意
识和安全素质，确保煤矿安全生产的长期稳定。
以上是煤矿隐患排查治理实施方案的基本内容，具体的实施细节和要求根据煤矿的实际情况和地方规定进行制定。
同时，还需要加强与相关部门的合作，形成工作合力，共同推动煤矿隐患排查治理工作的顺利开展。
煤矿安全隐患排查、治理制度
煤矿安全隐患排查、治理制度1. 背景煤矿是我国能源生产的重要组成部分，但煤矿生产过程中存在较多的安全隐患，如瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出等，给煤矿生产带来了极大的危害，同时也加重了煤矿安全监管部门的负担。
要保障煤矿生产安全，必须对煤矿安全隐患进行全面排查、治理。
2. 排查原则煤矿安全隐患排查应该根据以下原则进行：1.全面性原则：对整个矿山区域进行排查，不能留下死角。
2.细致性原则：排查应该细致、深入，不能简单粗略。
3.单位性原则：排查应该按照单位进行，每一个矿山单位都应该进行一次排查。
4.时效性原则：排查应该在规定时间内完成，不能拖延。
3. 排查步骤煤矿安全隐患排查包括以下步骤：3.1 制定计划在排查前，应该制定详细排查计划，明确排查的目标、内容和方法，排查时间计划等，确保排查有条不紊进行。
3.2 了解情况在排查时，要先了解矿山的情况，包括人员组织、生产设备、产量情况、安全事故情况等，以便于更加准确地进行排查。
3.3 集中排查对于同一单位的不同区域和设备进行集中排查，加强对设备运行状态的监督，及时发现问题。
3.4 分析问题在排查时，应该根据情况、技术标准和实践对问题进行分析，找出问题的根本原因和矛盾所在。
3.5 制定解决方案对发现的隐患问题制定详细的解决方案，确保一旦发生事故能够及时应对。
3.6 跟踪监督排查后，在矿山运行过程中，应该跟踪监督可能存在的措施效果，对于未能解决的问题，要及时跟踪整改情况。
4. 治理制度为规范煤矿安全隐患排查、治理工作，加强部门协作，同时加大惩处力度，制定煤矿安全隐患排查、治理制度，应包括以下内容：4.1 职责分工明确此工作的职责分工、相关部门的工作职责、工作程序、工作任务和需签署和认可的文件资料。
4.2 安全标准制定煤矿安全规范标准，将煤矿安全隐患排查、治理工作纳入审核标准，强制执行，确保生产过程中的每个环节符合标准和要求。
4.3 检查机制建立相应的检查机制，对煤矿安全隐患的排查、治理按照制度要求进行监督检查，同时，加大发现问题和事故处理的力度。
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度为全面贯彻“安全第一，生产第二”的安全管理方针，动员全公司职工参与隐患的排查治理，变事后处理为事前预防，及时消除事故隐患，确保实现安全生产，经公司研究，在公司及所服务矿井实施以下隐患排查治理制度，特制定如下管理规定。
1.建立隐患排查治理体系公司是安全隐患排查、治理和防控的责任主体，总经理是本公司事故隐患排查、报告、治理和防控工作的第一责任人；总工程师负责本公司事故隐患排查工作；各分管副总经理对总经理负责，对分管范围内排查的隐患进行治理、验收；安全处负责对公司事故隐患的排查治理进行监督检查、考核和报告工作。
建立以总工程师为首的日常隐患排查体系和专家隐患排查体系。
即：总工程师－分管副总工程师－业务处室－科室部门负责人－技术员。
总工程师是隐患排查及措施制定的总负责人，分管副总、业务处室负责人、科室技术员负责各级隐患排查、措施制定及验收工作。
建立以生产副总经理为首的隐患排查治理体系。
即：生产副总经理－处室负责人－科室负责人－科员。
生产副总经理是隐患治理的总负责人，各处室领导、科室负责人、科员负责督促各矿隐患的治理。
建立以安全处长为首的隐患排查治理验收体系。
即：安全处长-安全处管理人员－安监员。
安全处长负责隐患排查治理的总监察，负责各级隐患排查治理的监督验收。
建立“专家查隐患、专业抓落实、安全抓监管”三位一体隐患排查治理体系。
公司建立安全生产专家库，提供安全技术支持。
各分管副总经理、副总工程师、生产技术处、机电装备处等负责人及技术骨干（有专业特长的工程技术人员、注册安全工程师、安全评估师、安全评价师）为成员。
在领导小组的组织下，专家库成员为矿井进行安全会诊、排查隐患，提供技术帮助，研究制定可靠措施，解决安全生产重大问题。
煤矿企业安全隐患排查整改制度
煤矿企业安全隐患排查整改制度
是为了确保煤矿生产过程中的安全，有效预防和消除安全隐患而建立的一套管理制度。
以下是一个煤矿企业安全隐患排查整改制度的基本内容和步骤：
1. 目的和范围：明确制度的目的是为了保障煤矿企业的安全生产，适用范围包括矿井、设备、工艺流程等。
2. 责任分工：明确相关部门和岗位的责任和职责，包括煤矿企业的管理部门、安全生产部门、技术部门等。
3. 排查程序：规定安全隐患排查的具体程序，包括排查的时间周期、排查的范围和内容、排查的方法和手段等。
4. 隐患识别和评估：明确隐患的识别标准和评估方法，根据风险等级确定整改的优先顺序。
5. 整改措施：规定整改的具体措施和方法，包括技术改造、设备维修、人员培训等，并明确整改的时限和责任人。
6. 跟踪检查与考核：建立跟踪检查机制，对整改情况进行监督和检查，并根据整改的效果对相关责任人进行考核。
7. 安全隐患信息记录和报告：建立安全隐患信息的记录和报告制度，及时上报相关部门，并保留相关文件和记录。
8. 教育培训：加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，提供必要的安全防护装备。
9. 安全事故调查和反馈：建立安全事故调查和反馈机制，及时查明事故原因，采取必要的措施避免类似事件再次发生。
10. 法律法规和政策支持：明确煤矿企业应遵守的相关法律法规和政策，提供相应的支持和保障。
通过建立健全煤矿企业安全隐患排查整改制度，可以提高煤矿企业的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护社会的稳定和安全。
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天坛煤业公司
隐患排查及检查管理程序
为了进一步做好隐患排查与整改工作，实现隐患排查与整改工作的规范化、制度化、程序化管理，有效预防和控制各类事故的发生，特制定本制度。
一安全科要建立隐患排查与整改制度，规范隐患筛选、认定、登记、传递、整改及反馈流程管理。
二隐患分级
隐患是指全矿工作场所在技术管理、现场管理、装备设施上所存在的可能导致事故的问题。
1、按隐患的严重程度，解决难易分为一般和重大隐患。
重大隐患：国务院第446号令、国家煤监总局《煤矿重大安全生产隐患认定办法》（试行）和河南省人民政府豫政[2011] , 041. 042号文件精神以及其他规定认定为重大隐患。
一般隐患：违反相关规定，可能造成工程质量低劣、装备运行不正常和设施、装备性能不完好的隐患。
2、按隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、水灾、火灾及其它。
3. 隐患排查与整改责任划分
(1) 矿长是隐患排查与整改第一责任者，对隐患排查与整
改全面负责。
(2) 各分管领导、总工程师对矿长负责，是分管范围内隐患排查与整改的组织领导者，具体组织实施隐患的排查与整改。
(3)各业务科室负责本业务范围内隐患检查、五定（定整改项目、定整改措施、定整改资金计划、定整改时间、定整改责任人）、分析、追究、防范措施制定，并监督检查隐患整改情况。
各科室负责人是本业务范围内隐患排查与整改业务管理的第一责任者。
(4) 本公司负责人,各队组、是本责任区域内隐患排查与整改的第一责任者；班组长是本班安全生产隐患排查的第一责任人；职工个人是本岗位安全生产隐患排查的责任人。
(5) 生产技术科、财务科、供应科等相关科室，分别对业务过程中的隐患排查负责，并对隐患整改的有关工程设计、项目计划、资金落实、材料和设备供应等工作负责。
(6) 安全科负责各类隐患的查处、收集、筛选、分析、追究、反馈、复查、统计、上报、考核、监督整改及落实等综合管理工作；安全员,负责对施工现场作业过程全方位的监督检查，对现场隐患排查负监督检查的主要责任。
三.. 隐患排查例会制度
1. 矿长每旬主持召开安全办公会议，研究解决矿井的重大隐患问题，并形成会议纪要。
2. 安全科长每天组织召开隐患排查会，对当天查出的隐患问题集中排查落实。
3. 区队、班组对排查出的隐患，能自行治理的要立即整改，对不能立即整改处理的要及时汇报有关部门及领导，由分管领导召开专题会议研究制定整改方案，组织实施。
四隐患排查管理
隐患排查与整改程序包括：检查-收集、筛选-整改通知-整改-复查验收五个环节，对隐患排查工作实行闭合管理。
1、隐患检查主要是指各级各类人员、通过各种渠道检查发现所有作业场所的隐患。
如上级检查、总公司检查、单位组织的检查、基层管理人员下井（下现场）检查、小班安检员汇报、群监网员岗汇报、员工举报等。
2、隐患的收集、筛选，由安全检查室负责，每天对所有作业场所，通过各种渠道检查出的所有隐患进行全面的收集、筛选、初步确认、分级登记，并按规定录入隐患排查计算机网络管理系统；及安全部门接到举报的有关隐患。
3、整改通知，对已经核实的重大隐患、典型问题，要以“整顿通知书”的形式，通知基层区队,班组、公司，按要求整改处理；一般隐患以“隐患定表”或通过形式通知责任单位及责任人。
4、隐患整改，重大隐患由分管领导组织制定隐患治理方案并组织实施；一般隐患由责任单位负责人进行整改。
5、复查验收，重大隐患整改结束后，由分管领导负责按所查隐患的级别严格按程序组织自查、验收申报等相关工作，合格后方可恢复生产；一般隐患由隐患排查的责任部门对整改情况进行验收，合格后方可隐患消号并做好记录。
(6) 健全完善隐患排查报告制度。
安全检查室每月底前要召集有关部门领导对查出的隐患进行筛选、定级，制定措施，并将重大隐患上报.
(7) 隐患在未整改之前必须每次都报，直至隐患整改完成。
(8) 对于低级高报的，经上级的研究确定后，要严肃追究处理，并立即组织责任单位实施隐患整改工作。
五:奖励与处罚
1. 公司每月对各单位隐患排查与整改工作进行总结讲评、把隐患排查与整改情况纳入.月.(季度)安全绩效考核中，推进隐患排查工作的开展。
每月(季度)分生产区队、区队,班组,进行排名，对好的安全绩效奖；对不要安全绩效处罚；
2. 要强调各区队对五定隐患严肃性的认识，及时排查处理隐患，凡到期不能按时处理的隐患，一律按重复隐患进行考核，罚单位100元/条，联责队长100元；再次检查不能按时处理的，一律挂牌停产整改。
3. 凡事故隐患排查不认真，整改不落实或者扯皮、推诿、
顶着不办的区队和个人，安全监察室应根据情节轻重给与处罚，并根据《重大安全隐患问责制度》对责任人进行问责。
因此而导致事故的，要按照规定，追究其事故责任。
六重大安全生产隐患排查、治理和报告
1: 煤矿企业要建立安全生产隐患排查、治理制度。
安全生产隐患排查、治理制度应包括具体排查的时间、方法、人员、措施、重大隐患的种类；包括重大隐患排查、治理和报告工作的组织领导、完成人员、整改资金、治理效果的检查；还应包括重大隐患分类管理的范围、措施、要求和责任。
煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿安全生产管
理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。
查出的隐患登记建档。
煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为；发现存在重大隐患，要立即停止生产，并向煤矿主要负责人报告。
2: 煤矿安全生产隐患实行分级管理和监控。
一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报煤矿主要负责人审核签字备案。
备案材料的形式和要求由企业制定。
重大隐患由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围、责任人，并组织实施。
整改结束后要按照重大隐患整改验收标准，由煤矿主要负责人组织自检。
自检符合标准后方可恢复生产。
3: 煤矿企业应当于每季度第一周将上季度重大隐患及排查治理整改情况向县级以上安监部门、煤监机构提交书面报告，报告应当经煤矿企业主要负责人签字。
报告要包括产生重大隐患的原因、现状、危害程度等分析，整改方案、安全措施和整改结果等内容。
煤矿存在煤与瓦斯突出、重大水患、自然发火、冲击地压等重大安全生产隐患，自身力量不能治理时应当随时报告。
煤矿企业重大隐患及排查治理整改情况报告包括正式文件、附表、采掘工程平面图。
4: 煤矿必须制定重大安全生产隐患应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施。