吉安市劳动合同样本
《吉安市劳动合同样本》.
编号:本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载吉安市劳动合同样本甲方：乙方：0期：.... .............:义务.同时隋述确定的討何内达成灼定的承诺结果,文馅可穴接F栽或修改.ffffl ； :时谄详御阅读内容。
用人单位（甲方）:职工（乙方）：二。
一七年九月签约须知一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章或签字，并加盖！人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同文本中】的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准，不得低于集体合同的约定标准。
五、双方经协商一致后，对本劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在本合同第十一条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
六、终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
八、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已解除或终止的劳动合同文本至少保存二年备查。
甲方（用人单位）乙方名称：江西天创建筑工程有限公司姓名：法定代表人（主要负责人）：郭锦辉身份证号码：身份证号码:362427************经济类型：有限责任公司小司柚hR 卜而劣去奔击主梱反沿汀歎甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《劳动法》及有关法律法规，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
2024年江西的劳动合同范本8篇
2024年江西的劳动合同范本8篇篇1江西省劳动合同范本一、劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位详细地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系电话：[劳动者联系电话]住址：[劳动者住址或通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
二、劳动合同期限篇2江西省劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____________岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为江西省范围内甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
2. 甲方确保乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益增长及乙方工作表现、工作业绩等情况，适时调整乙方的工资水平。
江西省劳动合同电子版(4篇)
江西省劳动合同电子版用人单位（甲方）：法定代表人：受聘用人（乙方）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为____年期限合同。
本合同生效日期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前个月为试用期，____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
江西劳动合同的范本4篇
江西劳动合同的范本4篇篇1江西省劳动合同范本甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）法定代表人：________________地址：________________电话：________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方为______（企业性质），乙方具备______条件，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限______年。
二、劳动内容及工资待遇：1. 乙方将按照甲方的安排，从事______工作，工作地点为______。
2. 乙方的基本工资为______元/月，另外享有______等津贴。
3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、工作时间与休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
2. 法定节假日、周末及加班情况由双方协商解决。
四、劳动保护：1. 双方严格遵守国家相关法律法规，保证乙方在劳动过程中享有合法权益及劳动保护。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品及培训，确保乙方的安全生产。
五、劳动纪律：1. 乙方在工作过程中应当服从甲方的管理，不得违反公司规章制度。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高工作效率，不得擅自串岗跳岗。
六、违约责任：1. 若乙方擅自离职，需提前______日通知甲方，并支付相应的赔偿金______元。
2. 若甲方对乙方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
七、解决劳动纠纷：双方如发生劳动争议，应当友好协商处理；协商不成的，可以向劳动和社会保障行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
江西劳动合同范本新整理版4篇
江西劳动合同范本新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1江西劳动合同范本新整理版一、甲方基本情况甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（联系电话）二、乙方基本情况乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）三、合同签订日期本劳动合同于______________（年）______________（月）______________（日）签订四、工作岗位及工作内容甲方根据乙方的工作能力及意愿，安排乙方担任岗位为______________，主要工作内容为______________，具体职责和要求详见岗位说明书。
五、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于______________的办公地点。
六、劳动合同期限本劳动合同为______（自然月/季度/年）劳动合同，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
七、工作时间及休假1.本公司的工作时间为每周五天，每天工作时间为______小时，具体工作时间为______________至______________，休息时间为______________至______________。
2.根据国家法律规定，法定节假日乙方享有带薪休假。
3.乙方享有______天带薪年休假，须提前________天请假并获得甲方批准。
八、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为______________元/月，月工资发放日为每月______日。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，并依法为乙方购买商业保险，保障乙方的权益。
4.根据乙方的工作表现和公司业绩，乙方将有机会获得绩效奖金和其他奖励。
吉安市劳动合同范本
吉安市劳动合同范本第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限、工作内容、劳动报酬等具体事项应依照本合同的规定执行。
第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）信息：名称：地址：法定代表人或主要负责人：第五条乙方（劳动者）信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：第三章合同期限第六条本合同期限为下列第____种：（一）固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止；（二）无固定期限，自____年__月__日起；（三）以完成一定工作任务为期限，自____年__月__日起至工作任务完成之日止。
第四章工作内容与地点第七条乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的以下岗位工作：职位名称：工作内容：工作地点：第八条乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作标准完成工作任务。
第五章劳动报酬第九条甲方按照以下方式支付乙方工资：（一）乙方的基本工资为每月____元人民币；（二）乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行；（三）工资支付日为每月的__日。
第十条甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，有权调整乙方的工资。
第六章工作时间与休息休假第十一条乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方的规定执行。
第十二条乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第七章社会保险与福利第十三条甲乙双方应依法参加社会保险，甲方按规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
第十四条甲方为乙方提供符合规定的劳动保护和工作条件，并提供必要的职业培训。
第八章劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。
第九章合同的变更、解除与终止第十六条双方协商一致，可以变更本合同。
吉安市劳动合同范本
吉安市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：________出生年月：________身份证号码：_____________________住址：_________________________________________鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受聘用，在自愿和协商一致的基础上，双方遵照国家有关法律规定，订立本合同，以期共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事__________________________（工作职位及内容）的工作。
2.2 乙方的工作地点为______________________________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。
4.2 甲方根据国家规定和企业经营状况，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，提供相应的防护措施。
江西省劳动合同详细版样书
江西省劳动合同详细版样书一、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，建立和谐的劳动关系，保障劳动者的合法权益，促进生产经营的稳定和发展。
三、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）年/月/日。
四、工作内容和地点乙方将在甲方单位从事以下工作：（详细描述工作内容）工作地点：（工作地点）五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（小时/天），具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
2. 休息和休假：乙方享有法定节假日和休息日的休假权利，具体安排由甲方根据相关法律法规规定和生产经营需要确定。
六、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家相关规定和企业内部管理制度支付。
2. 乙方的劳动报酬支付方式为（工资发放方式）。
3. 乙方的劳动报酬按照月/周/天/时计算，具体标准为（具体标准）。
七、社会保险和福利待遇1. 社会保险：甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 福利待遇：甲方将按照企业内部管理制度为乙方提供相应的福利待遇，具体内容和标准由甲方根据生产经营情况和企业规定确定。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应认真履行职责，保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部人员。
九、劳动保护和安全生产1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应按照甲方的安全生产规定和要求，正确使用劳动保护设施，加强安全意识，防止事故的发生。
十、合同解除和终止1. 合同解除：本合同在以下情况下可以解除：a. 双方协商一致解除合同；b. 乙方达到法定退休年龄；c. 乙方因病或意外事故等原因无法继续工作；d. 乙方严重违反劳动纪律和规章制度。
江西劳动合同范本新整理版6篇
江西劳动合同范本新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责，按时完成任务，接受甲方的考核与管理。
3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因工作需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班。
3. 甲方应依法保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作成果、绩效考核等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，并于每月的______日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 甲方应建立和执行安全生产制度，保障乙方的生命安全和身体健康。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同期内，可依法享受国家规定的各项福利待遇。
如因甲方原因导致乙方无法享受相关福利，甲方应负责补偿。
3. 其他福利待遇约定如下：_________________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
吉安市劳动合同样本
吉安市劳动合同样本吉安市劳动合同样本一、合同双方雇主：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）（）职工：（职工姓名）（）（）二、合同期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。
三、职务及工作内容1. 职务：（职工职务）。
2. 工作内容：（详细描述职工的工作职责和工作内容）。
四、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作时间为（工作小时数），具体工作时间安排及调整由雇主根据工作需要进行。
2. 休假：按照国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动报酬及加班费1. 劳动报酬：职工的劳动报酬根据国家相关规定以及公司制定的薪酬标准执行。
2. 加班费：职工如遇公司安排的法定节假日和非工作日需要加班的，按照国家相关规定支付加班费。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险：根据国家相关规定，雇主负责为职工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 福利待遇：根据公司规定享受相应的福利待遇。
七、保密约定职工在合同期限及解除合同后，对于雇主的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给外部。
八、违约责任1. 若职工违约，需支付违约金或承担相应的经济赔偿责任。
2. 若雇主违约，职工有权要求雇主支付违约金或采取其他合理补偿措施。
九、解除合同1. 解除原因：2. 解除程序：职工或雇主均有权解除合同，解除一方应提前（提前解除天数）书面通知对方，并在（提前解除日期）前将通知送达。
3. 解除后事项：合同解除后，双方应如实履行各项解除合同后的义务。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）：_______________________（签字）职工（签字）：_______________________。
吉安劳动合同范本
吉安劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。
合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______部门担任______岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作地点为______。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为______。
（二）甲方依法安排乙方休息和休假，具体休息和休假时间按照甲方规定执行。
第四条劳动报酬（一）乙方月工资为人民币______元，其中基本工资为______元，其他补贴为______元。
（二）甲方每月______日前支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
第五条社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
（二）甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件，预防职业危害。
第七条劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方在试用期内提前______日通知甲方，可以解除本合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：______。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______。
（五）本合同到期前______日，甲乙双方未提出续订劳动合同的，本合同自行终止。
第八条违反劳动合同的责任（一）甲方违反本合同的约定，应当向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。
吉安市劳动合同范本
吉安市劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江西省劳动合同条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同双方基本情况1. 甲方名称：2. 甲方地址：3. 甲方法定代表人（负责人）：4. 乙方姓名：5. 乙方身份证号码：6. 乙方户籍所在地：7. 乙方现居住地址：二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2. 试用期为月，自劳动合同生效之日起计算。
三、工作内容1. 甲方根据乙方的特长、能力以及甲方的需要，安排乙方在岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 甲方应严格执行国家关于工作时间和休息休假的规定。
2. 乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3. 乙方享有法定的节假日休息权利。
五、劳动报酬1. 甲方按照国家和省有关规定，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方工资为人民币元/月（试用期间为元/月）。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付社会保险待遇。
4. 乙方享受法定节假日工资、年休假工资、加班工资等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
3. 甲方应严格执行国家关于劳动保护、劳动条件的规定，保障乙方的人身权利和身体健康。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
吉安劳动合同范本
吉安劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_____________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：______身份证号码：_____________________________现住址：_____________________________联系电话：_____________________________为建立劳动关系，明确双方权利及义务，依据中华人民共和国《劳动法》《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
第一条：劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为___个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条：工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条：工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
第五条：社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
吉安劳动合同模板
吉安劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！吉安劳动合同模板：甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 如双方同意续签，应于合同到期前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行工作职责。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（含税），按月支付。
2. 乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。
3. 乙方加班工资按照国家规定支付。
四、社会保险和福利1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
五、解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方违反国家法律法规，强迫乙方解除或终止合同的，乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日请您根据自己的实际情况修改和完善上述合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
吉安劳动合同范本
吉安劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人，甲乙双方为明确双方在劳动合同关系中的权利和义务，经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月/年。
其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的工作安排，从事________________（岗位名称）工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资__元/月，共计__元/月。
2. 甲方按照国家规定和甲乙双方的约定，按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼品等。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务技能和综合素质。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照国家法律法规和甲乙双方的约定办理。
2. 乙方解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
吉安劳动合同范本
吉安劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限1. 本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
2. 试用期自 [试用起始日期] 至 [试用结束日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。
2. 工作地点为 [具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额] 元/月。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳 [养老/医疗/失业/工伤/生育] 等社会保险。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（具体情形列举）3. 有下列情形之一的，本合同终止：（具体情形列举）八、责任的承担甲乙双方违反本合同约定应承担相应的法律责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式予以补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：[签字日期]乙方（签字）：[签字日期]。
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文件代号：RL-HT-01 03编号：20110101001劳动合同用人单位（甲方）：吉安** 有限公司职工（乙方）：吉安市劳动和社会保障局制二O一二年五月合同样本来源：吉安人才人才网（）签约须知一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章或签字，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准，不得低于集体合同的约定标准。
五、双方经协商一致后，对本劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在本合同第十一条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
六、终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
八、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已解除或终止的劳动合同文本至少保存二年备查。
九、本合同文本不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）乙方（职工）名称：吉安** 有限责任公司姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：住所地：吉安市吉州区住址：联系人：电话:0796-8******* 联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《劳动法》及有关法律法规，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方同意甲方根据工作（生产经营）需要安排乙方在部门岗位（工种）任职务。
（二）乙方的工作任务或职责是：（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位（工种）实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以：年（）、半年（）、季（）或月（）（约定后在括号内填“是”，其余填“×”）的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元／月（元／周）；2、计件工资：（同一岗位70％以上职工在正常工作时间内可以完成的劳动定额，本项约定方为成立）；3、其他形式：。
（二）乙方试用期工资为元／月（不得低于第（一）款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或周）。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险（指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省、市的工伤保险法律法规和政策规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所和工具，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年／季／月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。
对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）《劳动合同法》第四十四条规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、经济补偿金的支付解除或者终止本合同，经济补偿金支付按《劳动合同法》和国家有关规定执行。
九、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向当地劳动行政部门投诉。
属双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同的条款与国家、省新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十一、双方需要约定的其他事项因甲方生产经营（工作）需要，经双方协商同意，约定以下事宜：1、甲方因生产经营（工作）需要，为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立专项协议，约定服务期。
乙方若违反服务期限约定，应当按照约定向甲方支付违约金。
2、乙方（仅限于高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员）应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
在双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品。
竞业限制的范围为；地域为；期限为年个月（不得超过二年）。
在竞业限制期限内，甲方按元/月的标准，每月给予乙方经济补偿；乙方违反竞业限制约定的，应当按照总额元向甲方支付违约金。
3、乙方应在甲方按规定向乙方支付经济补偿金时，办结工作交接。
4、5、6、本合同（含附件）一式两份，双方签字盖章后，均具有同等法律效力。
甲方必须将其中一份交给乙方持有，并保留乙方的签收记录备查。
因甲方未将劳动合同文本交付乙方，乙方可向劳动行政部门举报，给乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任。
甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人或委托代理人：（签名）年月日鉴证机关：（盖章）鉴证日期：2012 年月日变更劳动合同协议书由于条件变化，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人或委托代理人：（签字）年月日鉴证机关（盖章）：鉴证日期：2012 年月日。