运输公司制度

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运输公司规章制度

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运输公司规章制度运输公司规章制度【三篇】安全生产管理规章制度是为了加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。

坚持:“安全第一、预防为主”的方针。

保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。

以下是作者收集整理的运输公司规章制度【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

运输公司规章制度1第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。

第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;安全科长为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。

第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。

第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。

2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。

3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。

4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。

5、检查指导运输安全工作。

6、负责事故的调查、分析和处理。

7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。

第五条安全科长的职责:1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。

对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。

2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。

3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。

4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。

5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。

6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。

运输公司规章制度范本大全(范本9篇)

运输公司规章制度范本大全(范本9篇)

运输公司规章制度范本大全(范本9篇)运输公司规章制度范本大全篇11、严格执行《民用物品安全管理条例》和上级有关规定及公司做好民爆器材的运输工作。

2、运送爆破物品时,驾驶员必须保持清醒的头脑,提高责任心,严禁酒后驾驶,驾驶员和随车人员在运送途中严禁携带烟火。

3、驾驶员必须持驾驶证,车辆必须配备灭火器材,严禁炸药和起爆器材同车载运。

4、运输物品时,要做到遵章守法,安全运输,到达库区时押运员、保管员要清点核对数量。

5、运送物品时,必须持有特种作业资格证的人员按指定的路线和时间运送、押运和看护,押运、看护人员在运输途中负监管责任。

6、出车前后要检查车辆,不准带病作业。

如天气影响并采取相应的防护措施,禁止雷雨天气运输民爆物品。

7、在运输过程中,行驶过程中不得超过10km/h,不得在上、下班或人员集中时运输,运输途中遇到前方有车辆应停车、躲避,在主运输巷道有放炮作业时,必须听从警戒人员指挥,将车停放在警戒线之外的安全区域,禁止在人多的地方停车,安全把民爆物品送到各个工作面。

8、在井下运输时,要按照井下车辆运输管理制度执行。

9、民爆运输车辆只允许运送民爆物品,不运送民爆物品时,车辆应停放在发放站附近。

运输公司规章制度范本大全篇2一、道路危险货物运输安全生产责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的道路运输安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路危险货物运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路危险货物运输经营条件的管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员,并与管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项道路运输安全生产活动,设立道路运输安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。

运输管理制度范文(3篇)

运输管理制度范文(3篇)

运输管理制度范文1. 目的运输管理制度的目的是确保运输活动的高效、安全和经济性,保障企业运输需求的顺利实施。

2. 适用范围本制度适用于企业内部的所有运输活动,包括原材料和产品的输入、输出,员工的交通出行等。

3. 职责分工3.1 运输部门负责统筹、规划和执行企业的运输活动,包括制定运输计划、调度运输资源和管理运输队伍等。

3.2 各部门负责按照运输部门的安排,提供所需的物资和产品,并积极配合运输部门的工作。

3.3 项目经理负责项目现场的运输协调工作,与运输部门紧密配合,确保项目物资的及时供应和运输安全。

4. 运输计划制定4.1 运输部门根据企业的生产计划和物资需求,制定年度、月度和周度的运输计划。

4.2 运输计划应考虑物资的种类、数量、运输距离和运输方式等因素,确保在最短时间内、最低成本地完成运输任务。

4.3 运输计划应提前报备给相关部门,并根据情况进行调整和优化。

5. 运输资源管理5.1 运输部门负责管理企业的运输车辆、船舶和人员等资源,确保其正常运营和维护。

5.2 运输资源应进行定期检查和维护,确保其安全可靠。

5.3 运输资源的调度应根据运输计划和实际需求进行,确保运输任务的及时完成。

6. 运输安全管理6.1 运输部门应建立健全的安全管理制度,确保运输活动的安全进行。

6.2 运输人员应具备相应的驾驶证和相关培训证书,并遵守交通规则和安全操作规程。

6.3 运输部门应定期开展运输安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急处理能力。

7. 运输费用控制7.1 运输部门应按照规定的运输成本标准进行费用核算和控制,确保运输活动的经济性。

7.2 运输费用的支付应按照规定的程序和流程进行,确保费用的合理性和透明度。

7.3 运输费用的核算和控制应定期进行审查和分析,提出改进意见和措施。

8. 运输数据管理8.1 运输部门应建立健全的运输数据管理系统,及时记录和分析运输活动的相关数据。

8.2 运输数据应包括运输量、运输时间、运输成本等信息,用于评估运输活动的效果和改进运输计划。

运输公司管理规章制度遵守

运输公司管理规章制度遵守

运输公司管理规章制度遵守制度的出现,使得社会上所有行业的管理变得更加规范,有着十分重要的作用。

下面是由作者给大家带来的运输公司管理规章制度遵守7篇,让我们一起来看看!运输公司管理规章制度遵守篇1一、目的为了加强管理,规范公司员工行为,完善公司的各项工作,提高工作效率,树立公司良好形象,促进公司发展,提高经济效益,结合我公司实际情况,特制定本规章制度。

二、适用范围本规定适用于本公司工作范围内所有员工。

三、员工守则1.公司员工应注重仪表仪容,衣着整洁、礼貌待人、热情服务,对待客户或有业务往来的人员,使用文明礼貌用语,禁止工作中开低级玩笑、讲脏话。

2.公司提倡员工之间团结、友爱、互助,不准相互谩骂、侮辱和诽谤,更不准恣事生非,打架斗殴。

3.公司提倡节约,反对浪费,降低消耗,养成勤俭节约的美德。

4.公司员工在工作时间禁止饮酒;公司区域内,装卸货物、送货过程中禁止吸烟;保持办公区域、仓库整洁,自觉维护公司内环境卫生。

5.公司员工严格遵守工作纪律,按时上、下班,如遇工作忙,要延长工作时间,需无条件服从。

上班时不准睡觉、上网聊天等与工作无关的事项,不准干扰他人工作,不准擅离工作岗位。

6.公司员工必须遵守国家的法律、法规,及公司的规章制度和各项决定、规定、纪律;严禁损害公司的形象、声誉;严禁为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

7.公司员工要具有高度的责任心、态度端正,关心企业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,工作严肃认真,严格按操作程序进行作业,严禁扔货、踢货、踩货等行为发生。

8.公司员工应自觉提高防范意识,贯彻安全生产方针,杜绝安全隐患,做好公司内防火、防盗等工作。

9.公司员工应自觉爱护公司财产,不得挪用公司财物,更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。

10.公司员工应自觉保守公司机密,严禁散播未经核实的消息,对公司内部情况严禁向外透露。

11.为维护公司纪律,对任何违反公司规章制度的行为和个人,都要予以警告或处以50-500元罚款,纳入年终绩效考核,并追究其主管连带责任,主管违反加倍处罚;年内3次或连续2次违反规定的,或情节严重者,公司予以开除,并不做任何经济赔偿。

运输公司管理制度范本

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运输公司管理制度范本当你在公司任职时,也一定会遇到需要遵守的管理规章制度的。

想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是由作者给大家带来的运输公司管理制度范本7篇,让我们一起来看看!运输公司管理制度范本篇1为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制定本规章制度。

1、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。

2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产;严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉;严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识,不断完善公司的经营管理体系,不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司提倡全体员工努力学习业务技能,公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的队伍。

5、公司鼓励员工发挥才能,多做贡献。

对有突出贡献者,给予奖励、表彰。

6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会,鼓励员工积极进取。

7、公司提倡员工团结互助,同舟共济,发扬团队精神,不断满足客户的需求,超越客户的期望。

8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,为公司发展提出合理化建议,对做出贡献者给予奖励、表彰。

9、公司尊重员工的辛勤劳动,不断为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其主观能动性和聪明才智,为公司多做贡献。

10、公司为员工提供收入和有关福利保障,并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。

11、公司实行“按劳取酬,多劳多得”的分配制度。

12、公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

13、公司提倡励行节约,反对铺张浪费,降低消耗,增加收入,提高效益。

14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。

运输公司管理制度完整范文

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第一章总则第一条为加强我公司运输管理,提高运输效率,保障运输安全,确保服务质量,特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有运输车辆、驾驶员及管理人员。

第三条本制度依据《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规制定。

第二章运输车辆管理第四条运输车辆必须符合国家规定的安全技术标准,并保持良好的技术状况。

第五条运输车辆必须办理合法的车辆注册、行驶证、保险等相关手续。

第六条运输车辆应定期进行安全技术检验,确保车辆安全运行。

第七条运输车辆应按照规定进行维护保养,确保车辆性能良好。

第八条运输车辆驾驶员应熟悉车辆性能,掌握驾驶技能,遵守交通法规。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员必须取得相应的驾驶证、从业资格证,并具备良好的驾驶技能和职业道德。

第十条驾驶员应参加定期培训,提高自身业务素质和安全意识。

第十一条驾驶员应遵守交通法规,确保行车安全,不得疲劳驾驶、酒后驾驶。

第十二条驾驶员应文明驾驶,礼貌行车,尊重乘客,维护公司形象。

第四章运输服务管理第十三条运输服务应遵循“安全、准时、高效、优质”的原则。

第十四条运输服务应严格按照合同约定,确保货物安全、及时送达。

第十五条运输服务过程中,驾驶员应主动了解乘客需求,提供热情、周到的服务。

第十六条运输服务结束后,驾驶员应及时将车辆送至指定地点,并进行清洁、保养。

第五章安全管理第十七条安全生产是企业发展的基础,我公司必须牢固树立“安全第一”的思想。

第十八条建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任。

第十九条定期开展安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。

第二十条定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

第二十一条发生安全事故时,应及时上报,并按照相关规定进行处理。

第六章奖惩制度第二十二条对在运输工作中表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。

第二十三条对违反本制度,造成安全事故或严重后果的员工,依法依规进行处罚。

第七章附则第二十四条本制度由公司行政部门负责解释。

某运输公司车辆、设施、设备安全管理制度(4篇)

某运输公司车辆、设施、设备安全管理制度(4篇)

某运输公司车辆、设施、设备安全管理制度运输公司车辆、设施、设备的安全管理制度是保障运输行业安全运营的重要措施。

为了确保公司的车辆、设施、设备在运输过程中不发生任何意外情况,我们制定了以下安全管理制度。

一、车辆安全管理1. 车辆检查制度所有车辆在每次出车前都必须进行全面检查,包括车身、车胎、刹车系统、照明系统等各项关键部件的检查,确保车辆的各项功能正常运作。

2. 安全驾驶培训制度公司所有驾驶员都必须接受严格的安全驾驶培训,了解道路交通法规和安全驾驶技巧,确保驾驶员具备良好的驾驶习惯和安全意识。

3. 疲劳驾驶防控制度公司严禁驾驶员疲劳驾驶,并制定了相应的疲劳驾驶防控措施,包括定时休息、限制连续驾驶时间、定期体检等,确保驾驶员在长时间驾驶过程中状态良好。

4. 车辆维护保养制度公司建立了车辆定期维护保养的制度,包括排查车辆故障、更换磨损零部件等,确保车辆在运输过程中始终保持良好的工作状态。

二、设施安全管理1. 设施巡检制度公司设立专门的设施巡检人员,对运输设施进行定期巡检,发现问题及时上报,并进行修复和维护,确保设施运行正常。

2. 火灾防控制度公司制定了严格的火灾防控措施,包括定期检查消防设施、加强火灾宣传教育、设立消防通道等,确保设施不会因火灾造成损失。

3. 安全警示标识制度公司在设施重要位置设置了安全警示标识,并进行定期更换和修复,以提醒工作人员和用户注意安全,避免意外事故的发生。

三、设备安全管理1. 设备维护保养制度公司建立了设备定期维护保养制度,对设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行和使用寿命,减少设备故障带来的安全风险。

2. 高空作业安全措施公司对高空作业设备,如起重机、高空作业平台等,制定了一系列安全操作规程,包括限定操作人员、排查安全隐患、佩戴安全带等,以确保高空作业过程中不发生安全事故。

3. 装卸作业安全管理公司建立了严格的装卸作业安全管理制度,包括培训操作人员、确保作业环境安全、定期检查作业设备等,以避免装卸作业中的伤害和事故。

运输公司安全管理制度

运输公司安全管理制度

运输公司安全管理制度•相关推荐3、职工进出厂区道路要遵守交通规则,不准在公路中心行走、玩耍、打闹。

严禁拦车、爬车、追车。

行走时要走人行道或路边,横跨公路要注意左右来往车辆和听清各种车辆发出的信号。

4、行人和机动车辆通过公路平交道口、交叉路口时要对各种车辆进行确认,做到“一站、二看、三通过”和“宁停三分,不抢一秒”,严禁钻杆抢过。

5、职工在汽车未停稳时,不得抢上抢下,更不准钻车、爬车、跳车。

严禁在车辆底下休息乘凉。

非随车工作人员不准搭乘作业机车、车辆和汽车吊车。

6、载人车辆要按“准载”限额载人;载货车辆除允许的装卸人员外,不得人货混装。

载货不得超宽、超长、超重。

载运特殊设备、工件(长、宽、高超过规定)时,应在明显处插红旗标志(夜间挂红灯),装载物不安全时驾驶员不得动车;行车过程中一旦发现货物有滑动、滚动等情况必须立即停车进行加固处理,确保行车安全。

7、各种交通车辆驾驶人员,必须严格遵守“十不准”,做到安全行车。

(1)严格执行交通安全规则,不准开快车;(2)不准病车上路(3)不准酒后开车和疲劳驾车;(4)不准违章超车和占道;(5)不准自流供油与脱档滑行;(6)不准无证驾车;(7)不准超员超载行车;(8)不准将车交非驾驶员开车;(9)厂内机动车辆不准到厂外公路上行驶;(10)运载各种物件不准超高超宽,必须将物件捆绑牢固。

8、在厂区行驶的各种车辆都要遵守公司和主管部门有关“限速”的规定。

厂区行驶速度不超过15公里/小时,检修现场、检修通道路段行驶速度不超过5公里/小时。

9、汽车进入厂房的.管理规定9.1驾驶员必须按照用车单位带车人员(简称带车人)指定地点停靠车辆。

9.2装卸货物时,驾驶员必须下车到带车人指定地点待命;待命地点属生产现场的,驾驶员必须戴好安全帽。

9.3带车人要在确定装卸作业完毕,而且有关作业人员撤离汽车后方可通知驾驶员动车;驾驶员二次确认无误后方可上车,鸣笛启动汽车。

9.4用汽车拖拉物品时,由带车人负责物品运输途中的安全,确保被拖物品不伤行人。

运输公司安全制度(5篇)

运输公司安全制度(5篇)

运输公司安全制度(5篇)运输公司安全制度(通用5篇)运输公司安全制度篇1运输公司安全生产会议制度1、"班前"或"班后"会,车辆等相关事务营运前或后,安全科必须组织从业人员进行安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全。

2、生产调度会,按天召开。

讲评当天的生产安全情况,对生产中存在的事故隐患,及时提出整改要求,并跟踪落实。

3、周生产例会,按周召开,本道路运输经营者主管安全生产负责人主持。

结合车辆营运等相关事务生产,针对性地对与会人员进行安全教育和学习。

4、月度生产会议,按月召开,安全生产领导小组组长主持,各部门负责人及领导班子成员参加。

主要是研究安全生产工作。

5、安全生产专题分析会,根据安全生产情况,不定期召开,各部门负责人及领导班子成员和相关人员参加。

某道路运输安全例会制度为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。

公司设有安委会,安委会成员:组长:,组员:(一)每星期召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。

(二)安全例会主要内容:1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。

2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。

4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。

5、根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。

道路运输公司安全管理制度为了全面加强公司道路运输安全管理,落实运营车队运输安全管理责任,规范车队安全生产,防止发生道路运输安全责任事故,根据国家《安全生产法》和《道路交通安全法》,特制定本制度,请公司各部门、各车队严格执行,确保安全生产。

运输公司的规章制度样板(万能8篇)

运输公司的规章制度样板(万能8篇)

运输公司的规章制度样板(万能8篇)运输公司的规章制度样板篇1为确保安全行驶,规范管理,特制定本管理制度。

一、运输安全管理规定:1、所有机动车辆司机,必须经有关部门培训,并取得“道路运输从业资格证”。

2、严格按照国家道路交通安全有关法律法规规定和货物运输车辆驾驶员安全操作规程要求进行运输作业。

3、严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。

4、严禁车辆“带病”运输。

发现车辆存在问题要及时进行检查、维修,保证车辆车况安全良好。

5、除驾驶室按规定乘座人员外,车辆的其它部位一律不准乘坐人员。

6、车辆驾驶员要对本车进行定期检查、维修、保养,保证车况良好。

7、所有车辆必须配备2个5公斤的干粉灭火器。

二、车辆检查制度1、检查内容:方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证情况,每四个月进行一次二级维护保养,每年进行一次车辆年检。

2、检查规定:(1)驾驶员应在每日上班开车前、班中、班后对车辆进行安全检查。

(2)公司每月应对本单位的车辆组织一次安全检查。

(3)对检查出的问题和安全隐患,应及时进行处理和整改,若发现存在重大安全隐患要责令停止运输作业。

运输公司的规章制度样板篇2为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的生产方针,正确协调处理安全工作与生产施工之间的矛盾,使公司在业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性,牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安全生产法律、法规、规章制度和各项安全操作规程,实现安全工作全员、全过程、全方位管理,真正实现安全生产。

根据国家的有关法律、法规和规章制度,结合项目部的具体情况,特制定如下安全例会制度,请遵照执行。

一、安全例会的要求1、安全会议必须克服:务虚多,务实少;传达文件细,评定贯彻情况粗;罗列问题和难题多,解决问题、攻克难题的措施办法少;做指示,讲大话多,关于尖锐问题解决办法的决议少而且含糊不清、模棱两可的现象。

2、从根本上杜绝安全会议流于形式。

3、各级安全会议根据其具体要求确定参加人员,参加会议的人员必须严肃会议纪律,无特殊情况一律不得请假。

运输公司公司管理制度(实用11篇)

运输公司公司管理制度(实用11篇)

运输公司公司管理制度(实用11篇)运输公司公司管理制度第1篇1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃执行安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。

2、对使用道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、不配载法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。

4、保持车辆良好技术状况,不配载自改装营运车辆。

5、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。

6、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。

7、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。

8、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

9、货物装载:a、货物要堆码整齐,捆扎牢固,关好车门,不超宽、超高、超重,保证运输全过程安全。

b、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。

c、整批货物装载完毕后,敞蓬车辆如需遮蓬布时必须高度注意个人安危下严密,绑扎牢固,关好车门,严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。

10、货物运输:a、在运货过程中严格遵守交通规则,严禁盲目开车、超速驾驶,要确保货物及驾驶员本人的安全,防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

b、行车过程中注意行车安全,文明礼让,防止因为违规或违章行驶发生交通事故,延误交货时间。

C、信息服务经营者因提供信息失误造成车辆空驶、货物延滞等经济损失,按照约定承担赔偿责任。

11、货物卸载a、当到达货物的目的地时,观察和选择最佳的停车位置或听从接货人的安排。

b、当车辆停稳熄火后方可卸货。

c、卸货时注意货车周围的行人安全。

d、与收货人(收货单位)核对货物后返回。

12、安全生产投入有效实施制度a、认真贯彻执行国家规定有关安全生产法律、法规和公司有关安全工作的各项规章制度,在公司领导下开展工作。

运输公司管理规章制度大全

运输公司管理规章制度大全

运输公司管理规章制度大全第一章总则第一条为了规范运输公司的管理,提升公司的整体运营水平,保障运输车辆的安全运行,特制定本管理规章制度。

第二条运输公司的管理规章制度适用于公司内部所有的管理活动和运营工作,所有员工均应遵守。

第三条运输公司的管理规章制度应当与国家法律法规和相关政策相适应,任何违反规定的行为都将受到相应处理。

第四条运输公司的管理规章制度由公司管理部门负责具体制订和执行,对违规行为有权进行相应的处罚。

第五条运输公司的管理规章制度应当定期进行评审和修订,确保其符合公司的实际情况。

第二章公司管理人员的职责第六条公司总经理是公司的最高管理者,负责公司的整体运营管理工作,并对公司的利益负全面责任。

第七条运输部经理是负责公司运输业务的管理者,负责安排车辆调度和路线规划,确保车辆正常运行。

第八条维修部经理负责公司车辆的维修和保养工作,及时排除故障,保障车辆的安全运行。

第九条业务部经理负责公司的客户服务工作,策划销售活动,确保客户的满意度。

第十条人事部门负责公司员工的招聘、培训和考核工作,保障员工的权益和提升员工整体素质。

第三章公司员工的职责第十一条公司员工应当遵守公司的管理规章制度,服从公司管理部门的指挥和安排,为公司的整体利益着想。

第十二条公司员工应当维护公司的形象,严格遵守公司规章制度,不得从事违法或者违规的行为。

第十三条公司员工应当热情周到的为客户提供服务,保证客户的满意度,提升公司的服务质量。

第十四条公司员工应当遵守交通规则,文明驾驶车辆,保障自身和他人的安全。

第十五条公司员工应当保护公司所有设备和财物,合理使用资源,切实维护公司的利益。

第四章公司车辆管理第十六条公司车辆管理严格按照国家相关规定执行,确保车辆的安全性和合法性。

第十七条公司车辆应当定期进行检修和维护,确保车况良好,能够正常运行。

第十八条公司车辆应当按照规定的路线进行行驶,不得擅自更改路线,确保货物的安全送达。

第十九条公司车辆装载货物时,应当按照规定的载重量进行装载,不得超载,并保障货物的安全。

运输公司制度

运输公司制度

运输公司制度一、运输公司规章制度1. 出勤纪律(1)员工按照规定的上班时间准时上班,不得迟到早退;(2)员工必须主动报备请假事项,并经主管批准后方可离岗;(3)在岗期间,员工不得私自离开工作岗位。

2. 工作服着装(1)员工必须穿着公司统一规定的工作服,并保持整洁;(2)工作服禁止私自更换或擅自调整。

3. 交通安全(1)员工在休息时间外禁止使用公司车辆;(2)驾驶公司车辆的员工必须持有有效的驾驶证,按照交通规则驾驶,并保持车辆的安全性能;(3)员工上、下车时应使用安全设施,确保人身安全。

4. 财产安全(1)员工在使用公司财产时要保持谨慎,防止丢失、损坏;(2)员工不得私自转移、借用公司财产,不得出售、私自使用公司物品。

5. 安全措施(1)员工在工作期间必须佩戴相关的防护用品,如安全帽、手套等;(2)员工必须按照操作规程进行操作,不得擅自改变操作方法和流程;(3)员工必须严格遵守消防规定,保持工作地点和周围环境的清洁与整洁。

6. 信息保密(1)员工不得私自泄露公司的商业秘密,包括客户资料、业务合同等;(2)员工不得将公司的商业信息用于个人或其他公司的利益。

二、违规处理措施1. 轻微违规处理:(1)迟到早退:第一次警告,第二次记过,第三次扣除当天工资并进行通报;(2)不穿工作服或私自更换:第一次警告,第二次扣除当天工资,第三次记过。

2. 严重违规处理:(1)酒后驾驶或违反交通规则:立即解除劳动合同,要求赔偿相关损失;(2)盗窃、私自借用财产:立即解除劳动合同,刑事追究责任;(3)泄露商业秘密:立即解除劳动合同,刑事追究责任。

三、奖励制度1. 优秀员工奖励:(1)根据员工的工作表现和贡献,每年评选出一定比例的优秀员工,并发放相应的奖金;(2)优秀员工可获得晋升、加薪、培训等机会。

2. 安全生产奖励:(1)每年评选出不发生安全事故的车辆和员工,并发放相应的奖金;(2)提出有效的安全管理建议的员工,可获得额外的奖励。

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第一章运输公司管理制度1车辆维修管理制度1.1加强和引导维修人员进行业务技术和职业道德学习,树立严谨细致的维修责任心。

1.2车辆的日常维护,如清洁,紧固,润滑,燃油, 润滑油补给,冷却水的添加,有本车驾驶员完成。

1.3对车辆严格按一级维护3000-3500公里进行,项目是紧固,清洁,润滑,调整刹车。

二级维护5500-6000公里进行,除完成一级维护项目外,还应保养四脚,清理空滤器,清洗汽车滤清器,机油滤清器,对一,二级保养,维护项目不得随意增减,漏项;不准野蛮,拆解任何一个部件,必须按技术参数装配调试,本保修项目由修理工负责,各车驾驶员协助完成。

1.4车辆大修,根据使用年限,行使里程,动力性能,耗油标准而定,对大修镗缸,磨轴等本公司不具备完成的作业项目在外定点厂家进行修复,然后由本公司修理人员进行复位组装调试,此项目由修理工和技术人员,驾驶员相互监督,协作完成。

1.5对车辆维护及大修所需备件材料,必须严格比价采买,买质优,信誉好的正宗二汽配件;对所换备件达不到规定里程使用时间者实行倒查,是谁的责任处罚谁,并对各车维修时间,项目,更换部件,作业人员做好详细记录,以备查验,防止推诿,同时填写维护,检修记录。

2 车辆用油管理制度2.1参照正规运输行业的耗油标准,东风汽车在各种不同等级路面的行使耗油标准,结合本公司拉煤,化肥上站短距离,路况复杂,倒车多之特点,确定空重平均每百公里耗油为21升-22.5升。

按标准折算,超耗者罚,节约者奖,做到奖罚分明。

2.2 长途车辆,按长途所运物件重量,行驶里程,行驶路线里程图,控制用油标准进行考核,按实际里程装载标准进行折算,杜绝漏洞,降低运输成本,为企业创造好的效益。

3 货物运输防护制度3.1确保货物防护制度的有效实施,所有驾驶员必须养成,自觉执行各项规章的良好习惯,从我做起,持之以恒。

3.2拉煤时装载适中,防止煤炭抛洒,使公司受损失,或因掉煤而发生不安全事故,谁违规,谁负责。

3.3化肥上站时,将车冲洗干净,杜绝不洗车装运,在装运过程中,防止挂破包装袋,遇雨天要及时盖蓬,谨防雨水及脏物污染,运出让顾客满意的产品。

4 派车管理制度4.1运输公司接到拉煤,化肥上站的通知后,由公司管理人员通知驾驶员出车,在没有接到派车通知之前,任何人不得自行出车。

4.2接到公司或生产车间及相关部门需用车辆时,必须了解所运物件的特性及应该防护的措施,并根据路程的远近安排车辆承运,确保人,车,货的绝对安全。

对跨省的长途,必须对车辆进行全面安全检查。

4.3对跨区,出省的长途车辆必须坚持书面派车和道路货运单制度,做到证照齐全,车容整洁,车辆各项技术性能符合上路安全行驶之规定,驾驶员必须按法规谨慎操作驾驶。

5安全制度5.1 严格遵守交通法规,服从交警人员指挥,坚持中速行驶,不开英雄车,不开带病车,严禁酒后开车。

5.2 车管人员在分配任务时,必须根据路线远近,道路好坏。

车辆状况和驾驶人员的技术素质及货物状况,合理安排出车。

5.3在执行任务时,必须按指定路线行驶,未经许可而私自拐弯发现后,除按路线远近自付运费外,在拐线中出现的一切不安全事故后果一律由本人负责。

5.4在执行任务中,坡道,拐弯处,城镇人员密集处必须严格控制车速,减速鸣号,靠右行,做到礼貌行车。

5.5 车辆在行驶途中出现的一切事故,应保护好现场,必须经交警,保险部门处理后方可离开现场,严禁伪造,逃离现场。

6维修工安全操作规定6.1认真执行汽车维修工艺规范及有关技术要求。

6.2在维修过程中要严格执行三检制度,对安全零部件必须严格把关。

6.3经常检修和正确使用机工具,按时维护,不得违章蛮干。

6.4使用汽油煤油清洗零件,必须离火5米以外,工作时不准吸烟,在车辆上用汽油清洗发动及部件时要切断电源。

6.5 要保持工作场地的清洁卫生,做到文明生产,下班或较长时间离开工作地点时应切断班组或车间电源。

6.6 使用举升机,四轮定位仪等专用设备时,必须严格按照设备操作规程进行操作。

第二章运输公司工作职责及考核细则1运输公司工作职责1.1 负责调配运输工具实施煤炭、产品及其它物资的运输。

1.2 运煤过程中要做好煤炭的防护,减少运输的损耗。

1.3 保证产品按照合同的规定及时到货,满足顾客的要求。

1.4运输公司必须按照销售公司的出库单装货,保存齐全随货的检验报告和产品说明等。

1.5负责编制部门员工培训计划,组织管理实施员工培训和考核。

1.6 负责确定本部门所需的资源配置管理,以及运输车辆,设备在日常使用中的修理及保养。

1.7 负责本部门统计技术的选择,确定和应用。

1.8实施过程严格遵循相关质量管理体系有关文件的规定,针对不合格项实施纠正和预防措施,提供执行结果的统计。

1.9 负责本部门业务业务范围内的文件编写、发放、管理和更改控制,确保现场所使用文件的有效性;负责本部门业务范围内的质量记录的编制、填报、收集、保存、归档。

2 公司经理职责2.1经常组织公司全体人员进行政治业务学习,充分发挥司修人员及管理人员的积极性,树立城化是我家的主人翁思想。

2.2牢固树立以经济建设为中心,确保安全为重点不动摇,提高经济效益为目的。

认真执行公司的各项规章制度,顾全大局,科学合理安排车辆,确保公司各项运输任务的完成。

2.3定期组织安全教育和交通法规学习,经常总结经验教训,定期进行安全检查,消除事故苗头,确保行车安全。

2.4对车辆的技术状况要做到心中有数,定时检查,定期保养,要根据驾驶人员的技术情况合理安排出车。

2.5积极开展双增双节,对申报材料严格把关,搞好修旧利废。

3 核算员工作职责3.1 负责本部门各种报表的统计填写,及时准确地反馈有关数据和信息,为本部门领导决策当好参谋助手。

3.2 核算好单车运营成本和运输公司运营成本。

3.3 及时结算部门与部门之间的各种费用手续,申报请领,各种实物,现金,并负责发放到本部门职工应领者手中。

3.4 做好本部门帐薄保管,及时记账,经常与公司财务核对账目,互通信息,做到盈亏明晰。

4 驾驶员职责4.1努力完成运输任务,以生产为中心,以效益为目的,确保生产需要,做到召之即来。

4.2驾驶员必须爱护车辆,注意保养,经常保持车容干净卫生,严禁违章超车,讲究文明礼貌,带齐各种路证。

车辆的日常检视,必须实行签到制。

4.3每个驾驶员必须服从公司,车队领导的调遣指派,接受任务要愉快,完成任务要彻底,不私拉乱跑,不私下决定运货收费,否则一切后果自负。

4.4运送货物时,要有高度责任心,做到货物不丢失,不损坏,不抛洒,不人货混装,按票装车,将装上车的货物完好、无损,安全地运送目的地。

4.5驾驶员必须把安全工作放在首位,加强交通法规和职业道德的学习,做到理论和实践相结合,不断提高新的业务技术水平,互相交流安全技术经验,杜绝不安全事故的发生。

5 汽车修理工职责5.1 认真学习政治业务,不断提高工作责任感和技术水平,服从分配,坚守工作岗位,搞好工种之间的团结。

5.2 严格执行安全操作规程,按修理技术要求保证质量,对车辆行驶中出现的临时故障要分清缓急及时修理。

5.3 对设备和工具要爱护,保持清洁完好,待用工具不得外借他人。

5.4 努力钻研新技术,正常维修车辆不得因违规操作规程出现修理事故和返工现象,否则根据责任大小予以处罚。

5.5 对所有车辆必须按行驶里程进行各项保养,时间,项目,更换部件,做好详细的记录,以备查验。

6运输公司员工考核细则6.1 所有驾驶员必须严格遵守交通法规,确保行车安全,服从分配,按时保质保量完成运输任务。

6.2 所有车辆必须完成当月运输任务的平均吨位,为当月任务的基数,每低于当月基数1吨,扣0.3元;槽车、吊车除外。

6.3 发生等级外交通事故,扣罚当事人100元。

6.4 因违章操作发生人身伤害事故,扣罚当事人300元。

6.5 发生重大交通事故致人死亡的,扣罚当事人500元,停驾一年,从事车辆维修工作,月工资不少于当地最低工资标准。

6.6 装运化肥不洗车,雨天不盖蓬,对化肥造成污染者,每被投诉一次,扣罚当事人50元。

6.7 撞坏场内设施,由当事人及时负责修复,费用自理。

6.8 化肥运输过程中,因点件不清,造成短缺,责任自负。

6.9 刮破化肥包者,所造成损失费用由当事人自理。

6.10 驾驶员在装运货物过程中,确保装卸人员下车后才能动车,否则造成后果自负。

6.11 不按规定车速行驶,出现野蛮行使,每被投诉一次,扣罚当事人30元。

6.12 煤炭运输不按规定吨位装载,超过规定的不予考核(单车每百车允许超标准8车)。

6.13 煤炭运输发生抛洒者,每被投诉一次,扣罚当事人30元。

6.14 因每日安全检视工作不到位造成车辆损坏即发生不安全隐患的处罚100元。

6.15 迟到早退每次扣罚20元,部门领导加倍扣罚(因夜间加班上站到10:00以后的除外)。

6.16 修理工必须保质按技术要求对车辆进行维护保养,服从分配,按时完成维修任务。

6.17 修理人员不按技术要求装配调试,造成备件损坏返工者,费用自理。

6.18 修理工不安安全规定要求,野蛮作业造成不安全事故发生者,扣罚当事人100元。

6.19根据任务轻重缓急,需要抢修的车辆必须加班,不得延误,否则扣罚30元。

6.20每天车辆维修任务结束后,必须对场地、地沟进行卫生打扫,如果不按规定打扫,每次扣罚10元。

6.21核算员未按职责尽职工作,造成账目出现差错的,每次扣罚20元。

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