讲课评比
讲课评分标准
讲课评分标准在评价一堂课的质量时,通常会采用一套评分标准来进行评估。
这些评分标准旨在帮助评委和观众客观地评价讲课的内容、表达方式和效果。
下面将介绍一些常见的讲课评分标准,以供大家参考。
一、内容。
1. 内容的完整性,评价内容是否全面、准确,是否涵盖了相关的知识点和重点。
2. 内容的深度,评价内容是否深入,是否有独特见解,是否能够引起听众的兴趣。
3. 内容的实用性,评价内容是否能够帮助听众解决实际问题,是否具有实际应用价值。
二、表达方式。
1. 语言表达,评价讲课者的语言表达是否准确、清晰,是否能够让听众容易理解。
2. 表达技巧,评价讲课者是否能够巧妙运用丰富的表达技巧,如比喻、排比、引用等,来增加表达的生动性和吸引力。
3. 身体语言,评价讲课者的肢体语言是否得体,是否能够增强表达效果,是否能够与内容相配合。
三、效果。
1. 吸引力,评价讲课者是否能够吸引听众的注意力,是否能够让听众产生共鸣。
2. 讲课时间控制,评价讲课者是否能够合理控制讲课的时间,是否能够在规定的时间内完成内容的讲解。
3. 教学效果,评价讲课者的教学效果如何,是否能够让听众学到东西,是否能够激发听众的学习兴趣。
四、总体评价。
综合评价以上几个方面的表现,对讲课者进行总体评价,给出综合得分或综合评价。
以上就是一些常见的讲课评分标准,希望对大家有所帮助。
在讲课前,讲课者可以根据这些评分标准对自己的讲课内容和表达方式进行评估和调整,以提高讲课的质量和效果。
同时,评委和观众也可以根据这些评分标准来客观地评价一堂课的质量,为讲课者提供有益的反馈和建议。
教师讲课技能评比细则
1、边讲边写配合讲课内容和课件,能提示学生笔记,主板书停留时间合适方便学 板书操 生参考(4-5)
作 2、书写脱离讲解,写字速度过慢导致学生无事可做,或书写时机不当(0-3)
整体印 象(10
分)
点评 (亮点
与不 足)
1、讲课时间18-20分钟(4-5) 时间安 2、讲课时间16-18分钟或20分钟以上(3-4分)
2、用词得当,学术用语无错误,能够适当幽默(3-4) 语言 3、用词不够准确恰当,缺乏幽默,平淡无奇(0-2)
应变能 力(25
分)
表情
1、面部表情丰富,让学生体会到一些情绪变化,能引导学生投入学习情境中(45) 2、面部表情自然大方,严肃或微笑时机得当,微笑次数较多且恰当(3-4) 3、面部表情僵硬,不够自然,过于紧张、严肃或随意,微笑次数少或基本没有, (0-2)
批评
1、整体布局合理,主次分明,能利用序号使条理清晰,逻辑正确(4-5) 板书布 2、布局较混乱,主次不清,条理欠缺,或无标题,书写位置影响教学效果)(0-
局 3)
板书设 计(15
分)
1、字迹工整,大小合适,没有书写内容错误,对重难点有标记(4-5) 板书细 2、字体大小不一,字迹潦草影响阅读,明显歪斜,有知识错误或图示错误(0-3)
1、氛围活跃,能调动学生学习欲望,积极参与答题,让学生在愉快的状态下学习 (4-5) 2、课堂氛围合理,能跟学生有来有往的问答互动,在学生配合下完成教学(3-4) 课堂氛 3、课堂沉闷,或偏离主题的喧闹,有明显的眼神闪躲,或只照顾到一部分学生而 围 忽略另一部分学生(0-2)
1、能够进行充分表扬,及时批评,能对学生行为有正面引导(4-5) 表扬与 2、能对学生进行表扬和批评,能结合内容、行为表扬和批评(3-4)
地方课程评比活动方案
地方课程评比活动方案
一、活动目的
本次地方课程评比活动旨在促进地方教育教学水平的提升,强调优秀教育资源
的共享,鼓励学校间的相互学习和交流,提高地方教育整体水平。
二、活动时间
本次地方课程评比活动将于每年的11月举行,具体日期将根据各地教育局的
安排而定。
三、活动内容
1.课程选拔:各参赛学校提交自己的优秀课程案例,经过初步筛选后,
进入终审环节。
2.评选标准:综合教学目标、教学内容、教学方法、师资队伍等方面
进行评比,注重课程实效性和创新性。
3.专家评审:邀请教育专家和相关领域的专业人士组成评审团队,对
参赛课程进行评审。
4.公示结果:公布评选结果,对获奖单位给予表彰,并在各级教育机
构广泛宣传。
四、活动流程
1.报名阶段:参赛学校填写报名表格,提交优秀课程案例,并提供相
关资料。
2.初审阶段:评委会对提交的课程案例进行初步筛选,确定入围名单。
3.终审环节:评委会对入围课程进行深入评审,最终确定获奖名单。
4.颁奖仪式:举行颁奖典礼,对获奖单位进行表彰。
五、活动支持
1.奖励政策:获奖单位将获得荣誉证书和奖金等奖励,以鼓励学校努
力提升教育质量。
2.活动宣传:活动组委会将通过新闻媒体、网络平台等渠道进行宣传,
提升活动知名度和参与度。
六、活动效果
通过地方课程评比活动,能够有效激发学校的教学创新热情,提升教育教学水平,促进地方教育发展,为实现教育现代化目标做出积极贡献。
以上是本次地方课程评比活动方案,希望各参赛学校积极参与,共同推动地方教育事业的发展。
2024年学校级A级优质课评比活动方案
2024年学校级A级优质课评比活动方案本次学校级A级优质课评比活动旨在促进教学水平提升,激发教师创新活力,推动学校教育教学工作的不断发展。
为此,我们将从以下几个方面展开活动:一、评选标准评选标准是评比活动的核心内容,也是体现教师教学水平的重要指标。
我们将从课程设置、教学设计、教学方法、学生评价、教师评价等方面进行综合评定,力求客观公正地评选出最具教学创新能力和教学水平的A级优质课。
二、活动流程评比活动分为报名阶段、初评、复评、决赛等环节。
首先,教师报名参与评比活动,并提交相关教学设计、教学实施等资料;然后进行初评,筛选出入围复评的教师;接着进行复评,进一步深入了解教师的教学实践情况;最后进行决赛,评选出最终获奖教师。
三、奖励措施为了激励教师积极参与评比活动,我们将设立一、二、三等奖,并颁发奖金和荣誉证书给获奖教师。
同时,优秀的教学案例还有机会被推荐到市级、省级教学比赛中参赛,为教师提供更多展示和交流的机会。
四、宣传推广评比活动的成功举办需要得到广泛关注和支持。
我们将通过学校网站、微信公众号、校园电视台等多种渠道进行宣传推广,让更多教师了解并参与到活动中来,共同提升学校的教育教学质量。
五、总结发展评比活动不仅是对教师个人教学水平的一次检验,更是学校教育教学工作的一次促进和提升。
我们将在活动结束后进行总结和反思,将优秀的教学案例进行归纳和推广,不断探索教学改革的有效路径,为学校教育事业的快速发展提供有力支撑。
2024年学校级A级优质课评比活动方案至此结束。
希望通过本次活动,能够激发教师的教学热情,推动教学水平的提升,为学生的成长和发展提供更优质的教育资源。
愿我们共同努力,实现教育事业的繁荣发展!。
教案评比标准
教案评比标准
一、教学目标。
首先,评比教案的标准之一是教学目标的明确性和合理性。
教
案应该清晰地表达教学目标,包括知识目标、能力目标和情感态度
价值观目标。
这些目标应该与学生的实际水平相适应,既不能过高
也不能过低,能够激发学生的学习兴趣,又能够提高学生的学习效果。
二、教学内容。
其次,评比教案的标准之一是教学内容的科学性和丰富性。
教
案中的教学内容应该符合教学大纲和教材要求,既要有系统性和完
整性,又要有前瞻性和创新性。
教案中的教学内容还应该能够引导
学生主动参与学习,培养学生的综合素质。
三、教学方法。
再次,评比教案的标准之一是教学方法的多样性和灵活性。
教
案应该设计多种教学方法,包括讲授、讨论、实验、示范、练习等,
能够满足不同学生的学习需求,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
四、教学过程。
此外,评比教案的标准之一是教学过程的合理性和流畅性。
教案中的教学过程应该合理安排,既要有条不紊地进行,又要有灵活变通的处理,能够引导学生主动参与,培养学生的学习兴趣和学习能力。
五、教学手段。
最后,评比教案的标准之一是教学手段的多样性和有效性。
教案中的教学手段应该多种多样,包括教学工具、教学设备、教学资源等,能够激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
总之,评比教案的标准应该是综合性的,能够全面评价教案的质量和效果,促进教师的教学改革和教学提高。
初中教案评比方案
初中教案评比方案一、评比目的为了提高我校教师的教学质量,促进教师间的交流与合作,激励教师注重教学研究,不断提高教学水平,特举行教案评比活动。
本次评比活动旨在:1. 促进教师对教学内容、教学方法、教学评价等方面的深入研究,提高教学设计的科学性和实用性。
2. 激发教师的教学热情,鼓励教师在教学过程中发挥主动性和创造性。
3. 加强教师之间的学习与交流,共享优秀教学资源,提高教学质量。
二、评比对象本次教案评比活动面向全校初中部全体教师。
三、评比内容1. 教学目标:明确、具体,符合课程标准要求和学生实际需求。
2. 教学内容:充实、新颖,突出重点,难点处理得当,有利于学生知识结构的构建。
3. 教学方法:灵活多样,注重启发式教学,充分调动学生的积极性、主动性和创造性。
4. 教学过程:环节齐全,结构清晰,逻辑性强,有利于学生能力的培养和知识的掌握。
5. 教学评价:科学合理,注重过程性评价与终结性评价相结合,有利于学生全面发展。
6. 教学资源:充分利用现代教育技术,整合优秀教学资源,提高教学效果。
四、评比方式1. 初评:由各教研组长组织,对本组教师教案进行初步评审,评选出优秀教案若干篇。
2. 复评:由教务处组织,对初评出的优秀教案进行复审,确定最终获奖名单。
3. 公示:将获奖名单进行公示,接受全校教师的监督。
4. 奖励:对获奖教师给予一定的物质和精神奖励,并在教师职称评定、评优评先等方面给予优先考虑。
五、评比时间本次教案评比活动每学期举行一次,具体时间由教务处另行通知。
六、评比要求1. 教师需在规定时间内提交教案,教案格式要求规范,内容要真实、完整。
2. 教案需体现新课程理念,注重学生主体地位,突出教师主导作用。
3. 教师需对教案进行认真修改和完善,以提高教学效果。
4. 评委需严格按照评比标准进行评审,确保评比活动的公平、公正、公开。
通过本次教案评比活动,我们期待全校教师的教学水平能够得到进一步提高,教学质量能够得到更好的保障,为学生提供更加优质的教育服务。
德育课堂教学评比活动方案
德育课堂教学评比活动方案一、活动背景德育课程在学生的思想道德和心理素质的培养方面发挥着至关重要的作用。
为了进一步提高德育课堂的教学质量,激发教师们的教学热情和创新能力,特开展德育课堂教学评比活动。
二、活动目的1.激励教师积极参与德育教学,提升教学质量;2.发掘和培养优秀德育教师;3.促进学校德育教学水平的提高。
三、活动流程报名阶段(时间:1周)1.在校内公布德育课堂教学评比活动通知,邀请教师积极报名参加。
2.教师填写报名表格并提交。
初赛阶段(时间:2周)1.每位参赛教师按照规定准备德育课堂教学案例,并提交给评委。
2.评委根据提交的教学案例进行评选,确定初赛晋级教师名单。
复赛阶段(时间:1周)1.复赛环节采取现场教学观摩的形式,评委对教师的德育课堂教学进行现场评估。
2.评委根据现场观摩情况,评选出优胜者。
颁奖阶段在校内举行颁奖仪式,对获奖教师进行表彰,并进行经验交流分享。
四、评分标准1.课堂设计的合理性和创新性;2.课程内容的丰富性和针对性;3.学生参与度和互动性;4.教学方法的多样性和灵活性;5.学生思想道德情感和行为等方面的培养情况。
五、奖励设置1.一等奖:奖金1000元+荣誉证书;2.二等奖:奖金800元+荣誉证书;3.三等奖:奖金500元+荣誉证书;4.其他入选教师:荣誉证书。
六、活动总结活动结束后,对本次评比活动进行总结,总结教师教学亮点和不足,为今后完善德育课堂教学提供参考。
以上为德育课堂教学评比活动方案,希望通过此活动能够激励更多教师参与德育教学,提高学校德育教学水平。
中青年教师讲课比赛评比办法
中青年教师讲课比赛评比办法中青年教师讲课比赛评比办法为鼓励中青年教师积极投入教学研究和教学改革活动,学校每年举办中青年教师讲课比赛,通过互相交流,全面规范教学过程,提高教学水平和教学质量。
比赛具体规定如下:一、凡本校四十周岁以下的中青年教师,原则上应全部参加。
二、比赛基本要求1. 教学资料(包括教学任务书、教学进度计划表、教学大纲、备课笔记等)齐全,且符合要求;2. 课堂教学效果良好,能有效利用现代化教学手段;3. 作业批改认真,学生平时情况(包括考勤、作业等)有记载。
三、评比步骤学校成立中青年教师讲课比赛评委会。
比赛分预赛、决赛两个阶段进行。
(一)预赛预赛由各二级学院(直属学部)负责组织进行。
1. 各二级学院(直属学部)全面动员符合条件的教师参加,根据比赛要求以系(部)为单位,相互听课、检查后,向二级学院(直属学部)推荐1~2名参赛人员;2. 二级学院成立由二级学院(直属学部)院长、系主任、骨干教师等参加的二级学院中青年教师讲课比赛评委组,通过随堂听课,同时检查有关教学资料,通过预赛评选出1~2名教师参加决赛。
(二)决赛决赛由教务处负责组织进行。
如参赛教师人数较多,可分组进行。
决赛一般可采取下列两种方式:1. 校评委会采取分别随堂听课的方式评出等第。
2. 校评委会采取集中听课的方式评出等第。
集中听课时参赛教师的讲课内容可由教师自主选择,也可由校评委会提前指定,讲课时间一般为30分钟,决赛时间及地点由学校统一安排,需学生配合的可安排某班级学生参加。
四、奖励办法比赛设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
学校为获奖者颁发荣誉证书和奖金,并记入本人的业务档案,作为年度考核、岗位聘任、晋升职称的重要依据。
每年比赛的具体规定教务处另行通知。
学校优质课评比活动总结5篇
学校优质课评比活动总结5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----学校优质课评比活动总结1为选拔参加市优质课评选的优秀教师,按照上级要求,我镇于20xx月10日,开展了优质课选拔赛讲活动,现在小学品德与生活、社会优质课评选活动已顺利结束。
期间,共有12位教师展示了精心设计的课堂教学成果。
其中我镇xx老师被评选推荐参加xx市的品德与生活和品德与社会优质课比赛。
从两位老师讲课回来的反馈情况来看,我们的选择是正确的。
现在回过头来看一下我们的整个活动过程,有许多值得总结的地方。
一、领导重视,准备充分为了保证活动的顺利开展,小学教研室主任对此项工作进行了专题研究,成立了亲自任组长的领导小组和工作小组,我担任品德与生活、社会小组的组长,组员由我镇的德育课程的指导团队成员担任。
在活动程式上,我们采用了分配名额----各学校初选推荐----教研室工作小组复评的办法进行。
首先,我们召开了各校校长会议,安排了初选工作,认真选拔后,把选拔出的教师名单交教研室。
教研室对选拔出的教师讲课地点、时间统一安排后,参赛教师进行做课,评委对参赛教师进行评审,然后按成绩排队提名,选拔成绩好的,推荐参加市优质课比赛。
二、选拔赛赛出了水平1、所有参赛教师都能按照新课程标准要求去准备课程,按照学科特点去分析教材、处理教材,安排教程和教法。
通过对参赛教师教案的审查和听课,我们发现,多数教师都突出了以学生为主体、教师为主导教学原则,着力于培养学生自主学习的积极性和创造性。
结合学科和课程特点,寻求尽可能多的刺激点和规律,使学生学会知识、理解知识、掌握并运用知识,为其终身发展奠定基础。
备课中,教师教学目标明确,教学方法明确,教学重、难点明确,学生活动明确,学生交流知识点明确,课堂、课外作业明确,知识点的拓展和运用明确。
课堂讲授时间、活动时间、知识点的拓展延伸时间等分配合理、安排恰当。
2、所有参赛教师都较好地运用了小组合作和多媒体教学的方法。
镇幼儿园教师优质课评比标准
镇幼儿园教师优质课评比标准
引言
镇幼儿园作为儿童成长的第一步,教师的教学质量对学生的成长至关重要。
为
了提高镇幼儿园教师的教学水平,制定了教师优质课评比标准。
本文将详细介绍这些评比标准,以帮助教师和教育管理者更好地了解如何评估和提升教学质量。
一、课堂准备
1.教师根据教学内容和学生特点制定详细的教学计划。
2.教师准备充分,包括教学用具、教材和辅助工具的准备。
二、教学过程
1.教师引导学生思考和探究,激发学生的学习兴趣。
2.教师讲解清晰,理解深入,能够引导学生从基础知识升华到拓展知识。
3.教师注重互动,能够与学生建立良好的师生关系,促进学生的参与和
合作。
三、教学效果
1.学生能够掌握教学内容,能够运用所学知识解决问题。
2.学生学习态度积极,能够主动思考、发现问题、探究问题。
3.学生的学习兴趣得到激发,能够持续学习并主动探索知识。
四、课后总结
1.教师总结教学过程,反思教学中存在的问题和不足。
2.教师总结学生学习情况,及时调整教学方法和策略。
五、评价与奖励
1.教师根据以上标准进行自我评价,并接受学校的评估。
2.学校将根据优质课评比结果,给予教师相应的奖励和激励措施。
结语
通过以上标准的制定和实施,镇幼儿园的教师们将有更清晰的标准来衡量和提
升自身的教学水平。
教师们也应该不断总结经验,不断改进教学方法,为学生提供更优质的教育服务,共同促进儿童的全面成长。
希望今后在教师优质课评比活动中,能够以更高的水准推动教育事业的发展,
为镇幼儿园的教学质量提升贡献力量。
幼儿园教学评比活动美篇
幼儿园教学评比活动美篇幼儿园教学评比活动美篇时间过得真快,一转眼,又到了教学评比活动的季节。
每年的这个时候,我们的幼儿园都会进行一次全员参与的教学评比活动。
这次评比活动,不仅仅是为了检验幼儿园的教学水平,更是一次全员互相学习、交流的机会。
今天,我将分享我们幼儿园评比活动的经历和收获。
评比活动一开始,我们便踊跃参与,各教师、各班级纷纷积极准备着自己的展示,精心设计自己的活动内容。
这不仅让我们对自己的工作有了一次全面的反思,更让我们找到了自己在工作中存在的不足之处,这对于我们的教学是一次极好的提升机会。
首先,我们对幼儿园的外观环境进行了评比,大家兴致高涨,各班级纷纷积极打扫,让我们的幼儿园更加整洁、美观。
而对于我们的家长和家长们的孩子来说,这无疑是一份更好、更愉悦的生活环境。
随后,我们所开设的各科目的展示在评比活动之中也得到了展示。
老师们通过自己的班级中的实例,让家长们更好地了解孩子的学习状况,以及幼儿园在各类学科的基础教育方面的实力。
在该环节中,我特别感受到每个教师的用心,每个展示板面貌整洁漂亮,简短但是鲜明的介绍,都让家长们更加了解幼儿园的教育思路。
此外,在教师课堂教学评比中,我们也进行了全面的展示。
每个班级的老师都以自己各班级中的实例、讲课视频等方式进行展示,这给了我们更多的机会去了解同事们教学的风格、特色。
而在听同事们讲课时,我也深刻体会到自己在教学方面存在的不足之处,更是发现了一些我原本没有意识到的问题。
这让我更加意识到有必要进一步提升自己的教学能力。
最后,我们还开展了一些其他的学科竞赛、绘画比赛等环节,让孩子们更加充实地度过了这个评比活动中的一天。
在这样全面、多层面的活动中,大家都感受到了自己在工作、生活中的改变和提升。
在这次评比活动之中,我们老师们以更加切实的方式,让我们的教育工作得到了进一步的提升。
同时,我们还收获了远远超过此次活动本身所带来的更多。
而孩子们则是在这场评比活动中感受到了集体的力量和成就感。
“三优”(优质课、优秀教案、优秀教学设计)评比制度
“三优”(优质课、优秀教案、优秀教学设计)评比制度Ⅰ优质课评比方案一、优质课标准课堂教学评价标准应贯彻落实“三讲三不讲”原则、“减少讲与听”原则和“减少无效劳动,删去无效环节”原则。
主要从教师和学生两方面考察。
(一)学生方面1.学生参与学习活动的方式。
要求以自主学习、合作学习、讨论学习、探究学习为主。
2.学生积极、主动参与学习的比率大小。
3.学生参与的积极主动程度。
4.学生参与学习的深刻度,解决的问题是否深刻丰富。
5.学生当堂达标率。
(二)教师方面1.目标设置是否合理,目标导学作用的发挥。
2.教学纵向结构和横向结构是否合理。
3.创造性地应用教材内容,教学资源的合理开发、利用。
4.教师帮助、指导、点拨、启迪、提升作用的发挥。
5.课堂调控作用的发挥。
二、参赛资格及范围1.要求参评的教师具有良好的教师职业道德,教书育人,为人师表,敬业、爱生、奉献;具有扎实的教学基本功,具有比较系统、坚实的专业知识和一定的教育教学理论素养。
2.在校任课教师,须任教本学科三年以上,不受职称、是否在编和教龄长短的限制。
3.在上一个学年末区统一质量检测及中考中,教学成绩达全区该年级相应学科任课教师总数的前2/3。
4.积极参加市、区教研室组织的教材教法培训和研讨会。
5.在区日常教学常规检查中,“日常课堂教学”成绩须达到“及格”以上。
三、评比内容及办法(一)内容包括教学设计、上课、说课、课后反思、电教手段五项内容。
1.教学设计:参赛老师就所带班级、所带学科在不打乱教学计划的情况下,选出一节课,进行教学设计,每位参赛教师按要求准备教案份数,上课前交评委。
本环节占总成绩的10%。
2.执教上课:根据教案设计的具体内容,实施课堂教学。
基本要求为:以现代教育理论为指导,以学生为本,发挥学生的主体作用;教学目标明确,重点突出,教学方法灵活,教学手段先进,合理使用电教手段,体现扎实的教学基本功;注重学生的合作意识、创新精神、实践能力的培养,教学效果明显。
讲课评比活动方案
# 讲课评比活动方案1. 引言在教育领域,讲课是教师传授知识和培养学生能力的主要方式之一。
优质的讲课能够激发学生的学习兴趣,提高课堂效率。
为了鼓励教师们提升自身的讲课水平,本文提出了一套讲课评比活动方案。
2. 活动目标本次讲课评比活动旨在通过比较和评选,激发教师们的教学热情,推动课堂教学质量的提升,进一步增强学生的学习效果。
具体目标包括: - 促使教师关注课堂教学效果,提升讲课水平; - 鼓励教师创新教学方法,培养学生的思维能力; - 提高学生的学习积极性和参与度; - 为教师提供互相学习和交流的机会。
3. 活动内容3.1 报名阶段所有教师均可自愿报名参加讲课评比活动。
报名时,教师需提交自己的教学计划,包括授课内容、教学目标、教学资源等。
3.2 初选根据报名阶段提交的教学计划,组织人员将进行初步筛选,选择出优秀的教师进入下一轮评比。
初选的评审标准主要包括: - 教学计划的完整性和合理性; - 计划中所包含的教学资源是否丰富; - 教学目标的明确性和针对性。
3.3 演示授课进入演示授课阶段的教师,将有机会在评选活动中展示自己的教学实力。
每位教师需要准备一堂课的授课内容,并在规定时间内进行讲解。
评委根据教师的讲课技巧、教学方法的创新性、学生参与度等方面进行评分。
3.4 决赛根据演示授课阶段的评分情况,评选出10名决赛选手。
决赛阶段将进行现场讲课比赛,每位选手需要即兴讲解一个未提前准备的教学主题。
评委根据讲课表达能力、逻辑性和教学效果进行评分。
3.5 颁奖典礼经过决赛评选,将评选出一、二、三等奖,并颁发证书和奖金。
此外,活动组织者还会颁发优秀组织奖、最佳团队奖等特别奖项,以表彰参与活动的教师和团队的优异表现。
4. 活动安排•报名时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日•初选结果通知:XX年XX月XX日•演示授课时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日•决赛时间:XX年XX月XX日•颁奖典礼:XX年XX月XX日5. 活动收益本次讲课评比活动将为教师们带来多重收益:- 通过与其他教师的交流和竞赛,提升自身的教学水平; - 获得来自专业评委的评价和反馈,改进自己的教学技巧;- 与其他教师建立联系,互相学习和交流经验; - 获得荣誉和奖金,激发教学热情和积极性。
小学数学教案评比规则
小学数学教案评比规则
一、评比目的
1. 评选出优秀的小学数学教案,以鼓励教师编写高质量的教学设计;
2. 提高小学数学教案的质量,促进教学质量的提升;
3. 促进教师之间的交流和分享,促进教学改革的发展。
二、评比对象
1. 小学数学教师编写的教案;
2. 教案需符合教学大纲和教材要求。
三、评比内容
1. 教案的设计合理性:包括目标明确、内容丰富、结构完整、过程规范等方面;
2. 教学方法和手段的多样性和独创性;
3. 教学资源的合理利用和丰富性;
4. 教案的实施效果和评估方法;
5. 体现师生互动和情感教育的教学理念。
四、评比流程
1. 报名:教师自愿报名参与评比,提交教案材料;
2. 初选:评审组初选出符合评选标准的教案;
3. 复选:对初选出的教案进行再次评审,评选出优秀教案;
4. 公示:公示评选结果,颁发奖项。
五、评选标准
1. 教案整体质量占比60%;
2. 教学方法和手段占比20%;
3. 教学资源利用和丰富度占比10%;
4. 教学效果占比5%;
5. 教学理念体现占比5%。
六、评比奖项
1. 一等奖:优秀教案3份;
2. 二等奖:优秀教案5份;
3. 三等奖:优秀教案10份;
4. 参与奖:其他符合评选标准的教案。
七、评比要求
1. 教师参与评比需真实提交教案材料,不得抄袭他人教案;
2. 教案材料需符合评选要求,包括教案内容、教师基本信息等;
3. 教师需积极参与评比活动,接受评审组评议和建议。
以上为小学数学教案评比规则范本,具体评比细则可根据实际情况进行调整。
安全教育课堂评比方案模板
安全教育课堂评比方案模板一、活动背景近年来,安全教育工作逐渐受到社会的关注,各级各类学校都积极开展安全教育课堂评比活动,以提高学生的安全意识和自我保护能力。
为了更好地促进安全教育工作的开展,我们制定了本次安全教育课堂评比方案。
二、评比目的1. 激励教师努力开展安全教育工作,提高学生的安全意识和自我保护能力;2. 推动学校建设安全校园,培养学生正确的安全观念和行为习惯;3. 促进学校之间的交流与学习,分享安全教育工作的经验和成果。
三、评比内容1. 安全教育课堂设置:评比对象包括幼儿园、小学、初中、高中等各个年级的安全教育课堂,主要包括课程设置、教学内容、教学方法、教学资源等方面的评比;2. 教师教学表现评比:评比对象为参与安全教育课堂教学的教师,主要包括教学准备、课堂管理、教学方法、学生互动等方面的评比;3. 学生安全意识评比:评比对象为学生,主要评比学生的安全意识、自我保护能力、安全知识掌握情况等方面。
四、评比流程1. 报名阶段:学校自愿报名参加评比活动,填写相关报名材料并提交;2. 评审阶段:评审专家组对报名材料进行初步筛选,确定评比对象;3. 评比准备:评比对象学校准备相关资料、课堂教学准备、学生安全宣传等工作;4. 评比活动:评审专家组实地观摩安全教育课堂,对教师教学表现和学生安全意识进行评比;5. 结果公布:评审专家组对评比结果进行综合评定,公布评比排名和评比成绩;6. 颁奖活动:对评比获奖学校和教师进行表彰,并举行颁奖仪式。
五、评比标准1. 安全教育课堂设置:课程设置是否符合学生的实际需求,教学内容是否贴近学生生活,教学资源是否丰富多样;2. 教师教学表现:教师教学准备是否充分,课堂管理是否得当,教学方法是否多样灵活,学生互动是否活跃;3. 学生安全意识:学生安全意识是否良好,自我保护能力是否强,安全知识掌握情况是否扎实。
六、评分规则1. 安全教育课堂设置占比30%,教师教学表现占比40%,学生安全意识占比30%;2. 评审专家组对各个环节评分后进行综合计算,得出最终评比成绩;3. 评比成绩以数字形式和排名形式公布。
安全教育示范课评比方案
安全教育示范课评比方案一、引言安全教育是非常重要的,尤其在现代社会中。
随着社会的不断发展和进步,人们的生活水平不断提高,但同时也伴随着各种各样的安全隐患和风险。
为了保障公民的生命财产安全,加强安全意识教育,提高应对突发事件的自救能力,提高公众对安全事故的认知和防范能力,我们需要加强安全教育工作。
为此,开展安全教育示范课评比活动,是提高安全意识,增强防灾减灾能力的必要举措。
二、活动目的1. 提高安全教育教师的教学水平和专业素养,促进安全教育教学质量的提高。
2. 激励和表彰优秀的安全教育示范课教师,激发全体师生关注安全教育的热情和积极性。
3. 营造全校重视安全教育的良好氛围,提高全体师生对安全教育的重视和投入。
三、活动流程1. 筹备阶段:组织学校安全教育领导小组,确定评比活动的目标、范围和标准。
征集评比课题、制定评比要求、明确评比时间和流程。
2. 报名阶段:学校广泛宣传,邀请全体教师报名参与评比活动,收集参赛教师的信息和课件材料。
3. 评选阶段:由评委组成专家评审团,进行评选。
评委会根据参赛教师的教学视频、教案、课件等教学资料,综合评定每位参赛教师的教学水平和专业素养。
4. 评比展示:评选出的优秀教师将进行教学展示,学校全体教师和学生进行观摩和评议。
同时,组织评比专家对每位参选教师的教学实践进行指导和点评。
5. 结果公布:评选出一、二、三等奖,对获奖的教师进行表彰,并将他们的教学案例进行归纳总结和宣传推广。
四、评比标准1. 教学设计:评估教师的教学设计是否符合安全教育的要求,能否引发学生对安全教育的兴趣。
2. 教学过程:评估教师在课堂上的表现,包括教学目标的实现程度、教学方法的运用是否得当、教学氛围的营造等。
3. 教学效果:评估学生对于安全教育知识的掌握程度,以及学生是否能够将安全教育知识转化为实际行动。
4. 教学反思:评估教师能否对自己的教学过程进行反思和总结,不断提高教学水平。
五、活动意义1. 通过评比活动,激励全体教师关注安全教育,提高安全教育教学质量。
安全教育课堂评比方案怎么写
安全教育课堂评比方案怎么写一、前言安全教育是一项非常重要的教育工作,对学生的生命和健康负有特殊的责任。
因此,对学校安全教育课堂开展评比具有重要意义。
为了提高学校安全教育工作质量,鼓励教师和学校积极开展安全教育工作,特制定本评比方案。
二、评比目的1. 提高教师和学校对安全教育工作的重视程度,推动安全教育课程的优质开展;2. 激励教师教学积极性,提高安全教育课堂的教学质量;3. 为教师的安全教育工作提供一定的指导和帮助,以便更好地促进学生的生命安全和健康成长。
三、评比内容1. 教学内容的设计与组织(1)课程设置合理性,是否符合学生年龄特点和实际需求;(2)教学内容与学生实际生活联系紧密,能激起学生的兴趣和热情;(3)课堂教学内容的新颖性、充实性和多样性等。
2. 教学方法的灵活性和多样性(1)教学方法是否灵活多样,能使学生通过多种途径理解和掌握安全知识;(2)授课方式是否生动、形象、有感染力,能够吸引学生的注意力;(3)是否能够充分调动学生的思维和积极性,使其参与到安全教育中。
3. 教学环境和教学手段的创新(1)是否能创造出一种生活化、情境化的安全教学环境;(2)利用多种教学手段(如视频、图片、实例等)进行教学,使学生能够更好地理解和记忆安全知识;(3)是否注重使用现代教学技术,提高教学效果。
四、评比程序1. 报名申请学校按照规定时间内填写申请表格,提交报名材料,包括教学设计、教学资料、教学过程影像资料等。
2. 赛前培训组委会提前组织参评教师进行赛前培训,包括安全教育课程设计、教学方法和技巧等方面的指导。
3. 评选流程(1)初评:由组委会成员对参评教师的教学设计和资料进行初步评审,选取优秀者进入复评;(2)复评:对初评后入选的教师进行课堂观摩评审,详细评定课堂教学内容、方法和环境等。
4. 结果公布根据复评的情况,评选出一、二、三等奖和优秀奖。
奖励名额和奖金由组委会商议确定。
五、奖励制度1. 一等奖:奖金5000元,颁发优秀教师奖状;2. 二等奖:奖金3000元,颁发优秀教师奖状;3. 三等奖:奖金1000元,颁发优秀教师奖状;4. 优秀奖:颁发优秀教师奖状。
集团校讲课评比活动方案策划
集团校讲课评比活动方案策划
为提高公司员工的学习能力和业务水平,增强学习氛围和激发学习热情,公司决定开展集团校讲课评比活动。
二、活动目的
1.提高公司员工的学习兴趣和学习意识,激发学习热情;
2.增强公司员工业务水平,提高工作效率和工作质量;
3.推动公司内部知识共享和学习交流,促进部门间的协作和合作。
三、活动范围
本次活动面向公司所有员工,涉及业务、管理、技术等多个方面的知识。
四、活动形式
1.集团校内部评比:根据评委的评分和员工的反馈结果,选出最优秀的讲师和课程;
2.线上分享:将最优秀的讲师和课程录制成视频,在公司内部网站上进行分享,方便员工随时学习。
五、活动流程
1.报名阶段:集团校开放报名通道,所有员工均可报名参加;
2.初选阶段:评委对所有申请人的资料进行初步筛选,选出符合条件的候选人;
3.复选阶段:候选人进行现场演讲,评委根据演讲内容、表现等方面进行评分;
4.结果公布:公布最终评选结果,选出最优秀的讲师和课程;
5.线上分享:将最优秀的讲师和课程录制成视频,在公司内部网站上进行分享。
六、活动要求
1.讲师要求:具有相关业务或技术领域的专业知识和丰富经验;
2.课程要求:具有实用性、可操作性和可推广性;
3.评分要求:评委评分要客观公正,充分考虑演讲内容、表现等方面的综合素质。
七、活动收益
1.提高公司员工学习兴趣和学习意识,激发学习热情;
2.提高公司员工业务水平,提高工作效率和工作质量;
3.促进公司内部知识共享和学习交流,促进部门间的协作和合作。
八、活动执行
本次活动由公司集团校组织,各部门需积极参与配合,共同推进活动的顺利实施。
评比农业课讲的非常好的评语
评比农业课讲的非常好的评语
1、老师讲课重点突出,授课条理清晰,认真负责,严谨,耐心,资料丰富,涉及资料十分广泛。
课堂气氛很好,总是能把授课资料和社会实际结合起来,授课资料通俗易懂。
2、老师讲课突出重点,资料详细,条理清晰,细致入微。
对深奥的物理现象解释的通俗易懂,并且见解独到深入,学识渊博。
极大的提高了我们对物理的学习热情。
3、注重学生自主探索,激发学生主动获取新知。
让学生生动活泼、积极主动地参与数学学习活动,使学生在获得所必须的根本数学知识和根本技能。
4、老师上课诙谐搞笑,他善于用凝练的语言将复杂难于明白的过程公式清晰明确的表达出来。
讲课资料紧凑丰富,并附有超多例题和练习题,十分有利于同学们在较短时刻内掌握课堂资料。
5、例题、习题的搭配合理,能联系学生的生活,尊重学生原有的根底知识。
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发布:admin 来源:院办点击:1300 时间:2004-11-22
关于表彰第十届教师讲课比赛获奖教师的决定
吉工师字[2004]121号
学校各部门:
为了进一步提高我校的课堂教学质量,调动我校中青年
教师从事课堂教学及改革的积极性,更好地贯彻教育部《关
于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见》的
精神,以激发青年教师从教的热情,促使教学第一线的优秀
教师脱颖而出,带动全校教师的工作积极性,学校于2004
年11月11、12日举办了《吉林工程技术师范学院第十届教
师讲课比赛》,共有17名教师参加本届讲课比赛。
经过评委
们认真、公平、公正地评选,比赛获奖结果如下:
一等奖:李长江(社会科学部)
二等奖:王娟(工商管理学院)孙颖瑞(基础教研部)
赵航(信息工程学院)
三等奖:冯玲玲(艺术学院)郝月(工商管理学院)
梁雪华(外语教研部)贲琦(艺术学院)
优秀奖:韩兆红(基础教研部)于红梅(继续教育学院)刘怡(外语教研部)刘兆君(经济技术学院)
高岚(经济技术学院)武立艳(机电工程学院)
刘刚(生物与食品工程系)赵蕊(机电工程学院)
付宏杰(信息工程学院)
学校决定对这些教师予以表彰,并希望他们在今后的工作中再接再厉,为学校的教学工作做出更大的贡献。
二OO四年十一月十八日。