001-安1-3-3-5 工长(施工员)安全责任目标考核表
施工队安全生产责任制考核表
4、负责施工区域安保、消防，经常检查消防设备，确保设施有效。
7
5、配合安保部对进场设备进行验收，拒绝使用不合格设备，在施工中加强设备的检查，督促操作人员按章操作、定期维修保养。
7
6、如实向项目部上报本队进场、转岗人员名单，负责本队进场、转岗人员班组级教育，配合项目部做好各类安全教育培训工作，督促现场特种作业人员持证上岗。
负责人
标准分
考评分
扣分原因
安
全
生
产
责
任
制
1、是本施工队的安全生产第一责任人，对本施工队人员在施工过程中的安全与健康负有直接责任。
5
2、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产的法律、行政法规及项目下发的各类安全文件。
5
3、负责组织本队人员学习项目部各项安全管理制度及操作规程，并督促施工人员执行。
安全生产责任制考核表
姓名
职务
路基一队
负责人
标准分
考评分
扣分原因
安
全
生
产
责
任
制
1、是本施工队的安全生产第一责任人，对本施工队人员在施工过程中的安全与健康负有直接责任。
5
2、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产的法律、行政法规及项目下发的各类安全文件。
5
3、负责组织本队人员学习项目部各项安全管理制度及操作规程，并督促施工人员执行。
10、每日负责对现场标牌、泥浆池、设备、便道及施工人员防护用品、防护设施、临时用电等情况进行检查，及时纠正并查处违章违纪行为，发现隐患及时整改。遇有紧急险情，应立即停止施工，组织人员撤离危险区，并立即报告项目部。
7
11、组织本施工队进场、转岗人员接受安全技术交底。严格按照施工组织设计、专项施工方案内容进行施工，落实各项安全措施。
工长(施工员)安全责任目标考核表
工程名称
考核日期
年月日
工程相关单位
序 考核内容
号
扣 分 标 准
应得 分数
扣减 分数
实得 分数
组织和配合安全员对分管工种或栋号班组的职工作安
1 安全教育 全技术交底和安全教育培训工作,不闻不问扣15分，
15
配合不积极每次扣2分。
根据项目部制订的有关规章制度和安全奖罚条例，对
材料堆放、施工现场的落手管理与监督力度不够，
5 文明施工
10
扣5分，造成较大影响的扣10分。
6 事故调查 不积极配合协助相关部门开展调查扣5分。
10
1、杜绝在分管工作区内发生重大伤亡事故；发生事故
考核不得分； 7 目标管理 2、事故频率和歇工率控制在千分之一点五以内，超过 20
0.2个点扣5分； 3、分管班组目标管理未完成扣15分。
考核等级 被考核人
考核人
合计 100
年月日
情况 说明
2 制度执行 分管班组及职工或本栋号班组安全生产工作实施奖
15
罚，不闻不问扣15分，执行不积极扣2分。
未监督分管班组或本栋号内班组落实配备兼职安全员
班组安全
3
及15名职工中配备安全监督员的扣5分，未督促班组
15
管理
开展班前安全活动，扣3分。
4 违章指挥 违章指挥一次扣5分，强迫职工进行疲劳生产扣5分。 15
项目安全管理目标责任考核簿(施工队长、施工员、工长)
项目安全管理目标责任考核簿［施工队长、施工员、工长］工程名称：工程地点：项目经理：开工日期：竣工日期：被考核人：考核人：AHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAF建筑工程安全监督站编印项目施工安全生产责任制考核办法为更好地贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保安全生产责任制落到实处，根据《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、规范、标准等有关规定，制定本项目施工安全生产责任制考核办法：一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。
二、考核对象项目部各级管理人员，即项目经理（项目负责人）、项目技术负责人、施工队长（施工员）、安全员、班组长等人员。
三、考核内容1、伤亡控制指标；2、施工现场安全达标目标；3、文明施工目标。
AHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAF四、考核办法1、实行逐级考核：公司接受上级考核；分公司、项目部接受公司考核、项目经理对项目部管理人员及班组长进行考核；项目专职安全员接受公司安全部门直接考核；2、采用评分办法，应得分100分，依据考核项目的完成情况和评分标准评分。
考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；3、按月考核每月月底进行一次，按考核项目、扣分标准认真考核，不走过场，不流于形式；4、考核记录存入档案，作为个人业绩评价和评选先进的重要依据。
五、奖惩办法1、对实得分85分以上达优良标准者，给予元奖励；2、对70分以上合格者，不奖不罚；3、对实得分不满70分的不合格人员视其情节轻重，给予元的罚款，并警告批评以观后效，直到调离工作岗位；4、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现，并提供凭证。
AHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAF项目施工队长（施工员、工长）安全生产责任制考核记录考核日期：年月日AHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAFAHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAF项目施工队长（施工员、工长）安全生产责任制考核记录考核日期：年月日AHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAFAHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAF项目施工队长（施工员、工长）安全生产责任制考核记录考核日期：年月日AHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAFAHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAF项目施工队长（施工员、工长）安全生产责任制考核记录考核日期：年月日AHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAFAHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAFAHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAF。
施工管理人员安全责任目标考核表
參加施工用電、外腳手架、建築施工垂直運輸設備等專項方案的編
制，並組織實施，確保安全防護設施與進度同步。
15
參加對設備、設施的檢查驗收，提出整改意見，組織整改落實。
10
負責現場的衛生整潔和其他文明施工措施的落實。
10
一
般
項
目
30
分
組織施工人員開展季節性的安全教育，並有教育內容和記錄。
5
參與對新進場和轉崗工人的三級安全教育。
5
合理安排施工作業，做好交叉流水作業的安全防護。
5
組織安全技術交底，督促班組長對操作人員進行交底。
10
參加施工現場安全檢查，禁止“三違”的現象發生。
5
安全
總結
被考核人：
考核
評語
安全領導小組組長：
簽名
參加考核人員：
施工管理人員安全責任目標考核表
單位工程名稱：姓名：年月日
內容
安全責任目標考核內容
標準分
實得分
安
全
管
理
目
標
20
分
本月安全管理目標：
5
上月安全管理目標執行落實情況：
15
保
證
項Hale Waihona Puke 目50分依據法律法規、規範標準組織安全生產，貫徹執行施工組織設計和安全技術措施。
5
參加專案安全創優計畫和安全技術措施的制定，並組織實施。
安全责任目标考核表(参考模板)
安全责任目标考核成绩表
项目名称：年月
（本表可手写，可打印，后边的考核表手填，签字盖章后扫描）
项目经理安全责任目标考核表
核分在 80分（含 80分）以上为良；考核分在 75分（含 75分）以上为合格；考核分在 75分以下为不合格。
考核人：（分公司主管领导签字）考核对象：（签字）
年月日
项目生产副经理（总工长）安全责任目标考核表
分在 80分（含 80分）以上为良；考核分在 75分（含 75分）以上为合格；考核分在 75分以下为不合格。
考核人：（项目经理签字）考核对象：（签字）
年月日
项目总工程师（技术负责人）安全责任目标考核表
注：1. 每个月进行安全目标管理责任考核。
2. 考核分在 90分（含 90分）以上为优；考核分在 80分（含 80分）以上为良；考核分在 75分（含 75分）以上为合格；考核分在 75分以下为不合格。
考核人：（项目经理签字）考核对象：（签字）
年月日
施工员（工长）安全责任目标考核表
注：1. 每个月进行安全目标管理责任考核。
2. 考核分在 90分（含 90分）以上为优；考核分在 80分（含 80分）以上为良；考核分在 75分（含 75分）以上为合格；考核分在 75分以下为不合格。
考核人：（项目经理签字）考核对象：（签字）
年月日
项目安全员安全责任目标考核表
注：1. 每个月进行安全目标管理责任考核。
2. 考核分在 90分（含 90分）以上为优；考核分在 80分（含 80分）以上为良；考核分在 75分（含 75分）以上为合格；考核分在 75分以下为不合格。
考核人：（项目经理签字）考核对象：（签字）
年月日。
公司项目工长施工员责任工程师安全生产责任目标考核表
序号
安全生产职责
考核指标
扣分标准
完成情况
应得分
实得分
1
对所管辖区域的作业环境、设备和安全防护、消防设施的安全状况负责，每天对现场进行安全巡视并做好施工日志，参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改，所管辖区内无重大安全隐患
每周参加安全大检查一次，每月综合大检查、考评一次，所辖施工现场无重大安全隐患
发现工人一次未按规定操作扣2分
发现隐患未及时处理、上报扣5分
10
5
对分包单位进行书面止违章作业。
安全技术交底全面且有针对性，交底100%交到工人手中，工人亲笔签字率100%
发现一次交底未交到工人手中扣2分
针对性不强扣4分
一人次个人违章作业扣2分
发现一人未持证上岗扣5分，一处无证动火扣5分
10
考核得分合计
100
被考核人：考核人：考核日期：年月日
10
6
负责组织机械设备、临边洞口安全防护、施工用电、模板、脚手架、消防设施等各项验收工作
各种安全验收率100%，验收内容准确、齐全
缺一项验收扣5分
10
7
负责所管辖区内的易燃、易爆、剧毒物品的储存、使用和回收管理工作
设专库分类存放，安全措施、设施齐全有效，台帐、领用手续、签字齐全。
不符合要求扣10分
10
每发现一次未教育扣2分
每发现一人未亲笔签字扣2分
每缺一次班前活动记录扣2分
10
4
监督执行安全技术措施和安全操作规程，对工程项目中应用的新材料、新工艺、新技术，严格按照工程技术部门制定的安全技术措施进行施工
严格按照安全技术措施和安全操作规程进行操作
安全目标管理责任考核表(施工员)
5
12
未参与施工现场消防防火、治安保卫和文明工地创建等工作，扣5分；
5
13
未加强对分包队伍及劳务人员的安全生产管理，扣5分。
5
小 计
100
注：1、每个月进行安全目标管理责任考核。 2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。
10
3
未参与制订项目部的安全管理目标，扣10分，未配合安全员做好日常安全管理工作，扣10分；
10
4
在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中，未将安全生产工作贯穿到每个具体环节中，发现一次扣5分；
5
5
未合理安排施工计划，扣10分，未制止违章作业，发现一次扣5分；
10
6
未安排安全防护设施的设置，未确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整，发现一处扣5分；
考核人：项目经理 考核对象：施工员
年 月 日 年 月 日
10
7
未组织员工参加分部、分项、分工种的安全技术交底工作，扣10分，记录不全的扣5分；
10
8
未拒绝违反操作规程冒险作业的生产指令，扣5分；
5
9
未检查员工安全生产的状况，扣5分，未制止违章作业行为，扣5分；
5
10
未参加项目经理组织的各项安全生产检查，扣5分，未督促落实安全隐患的整改措施，扣5分；
5
11
安全目标管理责任考核表(施工员)
岗
位
序
号
考核内容扣分标准
应得
分数
扣分原因
扣减
安全生产责任制考核评定表(施工员)
参加施工现场安全检查，防止“三违”现象的发生
5
小 计
40
检查项目合计
100
安全
总结
被考核人：
考核
评语
安全领导小组组长：
签名
参加考核人员：
备注：考核评分办法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—2011的评分方法执行。
安全生产责任制考核评定表（施工员）
被考核人
职 务
施工员
考核时间
年 月 日
内容
安全责任项目标考核内容
标准分
实得分
保
证
项
目
60
分
依据法律、法规、规范、标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技术措施
15
参加项目创建“安全质量标准化示范工地”、“安全”达标计划和安全技术措施的制定，并组织实施
10
参加施工用电、脚手架、模板、垂直运输机械等专项施工方案的编制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步
15
参加对各设备、设施的检查验收 、提出整改意见，组织整改落实
10
负责现场文明施工措施的落实
10
小 计
60
一
般
项
目
40
分
组织施工人员开展季节性的安全教育，并有教育内容和记录
10
参与对进场和转岗工人的三级安全教育
10
合理安排施工作业工程技术人员对班组及作业人员进行书面交底
建筑施工项目部安全责任目标考核表
项目管理人员安全责任目标考核记录汇总表项目副经理安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目主管工程师安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目书记或工会主席安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目主管会计师安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目安全员安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目土建工长安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目机械工长安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目电工工长安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目水暖工长安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目材料组长安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目劳资员安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目保卫干事安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日项目后勤管理员安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月日用品用具管理工作要求，对生活办公用品用具进行管理。
扣25分2环境绿化未对项目部生活、办公区、施工现场环境进行绿化、美化，不断改善职工工作生活环境。
扣25分253饮食卫生未搞好饮食卫生、严防食物中毒，保障防暑降温用品及时发放，严防中暑。
扣25分254职工宿舍卫生管理未加强职工宿舍卫生、炉具和取暖设备的管理，及时检查，严防煤气中毒。
扣25分25考核项目合计100考核结果优良处理意见分数与奖金挂钩被考核人签字考核人签字。
施工员安全责任目标考核表
施工员安全责任目标考核表
施工员是建筑工程中的重要一员，对建筑工程的竣工质量和安全负有直接责任。
为了确保施工员在工作中积极履行安全职责，促进建筑工程安全生产，制定施工员安全责任目标考核表，具体内容如下：
一、安全生产方面
1. 确保施工现场安全有序，在施工期间保持现场清洁、秩序良好的得分情况；
2. 编制施工期安全组织方案，并进行组织实施；
3. 检查并更新现场安全标志牌，保证标识清晰明了；
4. 事故发生时及时处理，做好事故调查、处理工作，及时上报有关部门。
二、劳动保护方面
1. 确保施工人员配备劳动保护用品；
2. 组织对施工人员进行劳动保护培训；
3. 制定特殊工种施工劳动保护方案，确保特殊工种从事施工作业符合国家相关标准，给予合适的保护让工人确保日常劳动健康。
三、环保方面
1. 安排施工人员遵守环保要求，确保现场不污染环境；
2. 确保施工作业按照环保要求进行；
3. 对施工现场负责进行定期检查，及时发现环保问题进行处理。
四、质量管理方面
1. 对施工人员进行施工质量培训，确保工作品质满足相关标准；
2. 确保施工材料符合标准，严格按要求时间储放，合理利用和
节约材料；
3. 当施工出现质量问题时及时处理。
五、法律法规方面
1. 按照国家法律法规要求进行安全生产管理工作；
2. 对施工中存在的违法行为给予处理，并做好记录和上报相关
单位；
3. 组织施工人员学习掌握相关法律法规知识，提高法律意识。
以上是施工员安全责任目标考核表，施工员在工作中要为建筑
工程的安全负责，不断加强安全生产意识和法律、法规知识的学习，保障工程安全生产和优质建设。
项目施工员安全目标责任考核表
工程名称考核日期20年月日
序号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全技术管理
未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未制订各工种安全技术操作规程的扣10分。
10
2
施工组织设计
未按施工组织设计实施的扣10分；未按专项技术措施实施的扣10分；现场安全生产实际与安全技术不符的扣5～8分。
10
3
遵章守纪
违章指挥扣10分；对班组违章作业未及时制止的扣5分；不以身作则、遵章守纪的扣5分。
10
4
安全检查
不参加安全检查的扣5分；检查出事故隐患未按“五定”要求整改的，扣2～6分；事故隐患整改后未验证的扣5分。
10
5
安全验收
脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣10分；施工机具等无安装验收的扣5～10分；模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做好基坑支护变形监测扣10分。
10
9
文明施工
未做好市容环境卫生的扣5分；施工班组未做到落手清的扣5分；夜间施工未经许可的扣8分；现场未做围栏、场容场貘差的扣10分。
10
10
工伤事故处理
工伤事故未按事故调查分析规定处理扣10分；发生事故后未及时对工人进行安全再教育的扣10分。
10
合计
100
被考核人：
考核人：
施工单位：某建筑工程有限公司Байду номын сангаас
10
6
安全技术交底
无书面安全技术交底扣10分；交底针对性不强扣4～6分；交底未履行签字手续扣2～4分。
10
7
安全教育
未组织工人工种安全技术操作规程教育的扣10分；每有一人不懂本工种安全技术操作规程的扣2分；未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣10分。
施工技术人员安全责任目标考核表1
单位工程名称：姓名：年月日
内容
安全责任目标考核内容
标准分
实得分
安
全
管Hale Waihona Puke 理目标20
分
本月安全管理目标：
5
上月安全管理目标执行落实情况：
15
保
证
项
目
50
分
参加项目工程的安全技术交底、并有签字记录。
12
参加或组织编制安全技术措施，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督落实。
8
参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8
参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。
7
安全
总结
被考核人：
考核
评语
安全领导小组组长：
签名
参加考核人员：
12
主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
13
收集整理现场管理资料，保证检查验收资料与工程进度同步。
13
一
般
项
目
30
分
贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并作记录。
7
依据施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，制定季节性和针对性施工方案，并编制安全技术交底单，及时解决执行中出现的问题。
项目施工员安全目标管理责任考核表
项目施工员安全目标管理责任考核表（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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施工管理人员安全责任目标考核表
参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编
制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步。
15
参加对设备、设施的检查验收，提出整改意见，组织整改落实。
10
负责现场的卫生整洁和其它文明施工措施的落实。
10
一
般
项
目
30
分
组织施工人员开展季节性的安全教育，并有教育内容和记录。
5
参与对新进场和转岗工人的三级安全教育。
施工管理人员安全责任目标考核表
单位工程名称：姓名：年月日
内容
安全责任目标考核内容
标准分
实得分
安
全
管
理
目
标
20
分
本月安全管理目标：
5
上月安全管理目标执行落实情况：
15
保
证
项
目
50
分
依据法律法规、规范标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技术措施。
5
参加项目安全创优计划和安全技术措施的制定，并组织实施。
5
合理安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护。
5
组织安全技术交底，督促班组长对操作人员进行交底。
10
参加施工现场安全检查，禁止“三违”的现象发生。
5
安全
总结
被考核人核人员：
项目施工员安全生产责任制及目标考核表
10
3
安全教育
操作人员未经三级安全教育就安排上岗扣8分；
未组织经常性、季节性安全教育扣5分；
未组织主管班组开展班前安全活动扣3分。
10
4
安全验收
未对主管范围内的安全设施、设备组织验收扣5分；
安全设施不按规定维护扣5分。
10
5
安全检查
未参加项目定期安全检查或检查出问题未整改扣8分；
月度安全标准化考评结果未达到控制目标扣10分；
20
合计
100
考核人：
被考核人：
项目施工员安全生产责任制及目标考核表
工程名称考核日期
序号
考核容
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
现场管理
主管分项工程安全设施未及时到位扣8分；
未核查特种作业人员资格扣5分；
对操作人员的违章行为未及时制止扣3分。
10
2
安全技术交底
交底针对性不强扣3分；
交底未履行签字手续扣5分；
危险性较大工程交底操作人员未签字每人扣2分；
主管的分项安全检查表得分值未达到75分以上扣5分；
未对主管分包单位关键岗位人员到岗情况检查扣5分。
10
6
生活设施
未建立治安、防火措施的扣5分；
生活设施未与作业区明显划分的扣6分。
10
7
文明施工
主管区域未按总平面图设置扣10分；
未做到工完场清扣5分；
夜间施工未经许可的扣5分。
20
安全目标考核
发生重伤及其以上生产安全事故扣20分；
施工员安全生产责任制考核表
施工员安全生产责任制考核表简介安全是施工工作的生命线，为了确保施工员的安全，建立施工员安全生产责任制十分必要。
施工员安全生产责任制考核表是对施工员责任制工作实施情况的评价工具，能够帮助监督管理部门及时发现、纠正和改进工作中存在的安全生产问题，促进施工员安全生产责任制的深入推进。
责任制考核标准1.施工员是否熟知所属项目的安全生产管理规定和标准，并积极配合实施安全生产措施。
2.施工员是否定期参加区、县、市级安全教育培训，增强对安全生产的认识和责任感。
3.施工员是否按照规定穿戴好安全防护用品，定期检修及更新。
4.施工员是否按照安全生产规定，合理规划作业流程，以减少安全事故发生。
5.施工员是否发现事故隐患及时进行报告，并采取措施予以消除。
6.施工员是否积极参与安全生产工作的检查与评估，并认真对发现的问题进行整改。
7.施工员是否在施工现场干净整洁，保持安全通道畅通，为工友创造一个安全舒适的工作环境。
责任制考核办法1.联合监督员、项目部安全员等相关人员，对施工员进行安全生产知识记录考核，定期进行知识测验。
2.考核负责人随机检查施工员安全防护用品佩带情况。
3.调查安全事故处理过程，对施工员的安全意识做出评价。
4.每月对施工员进行安全作业标准流程考核，具体标准由项目部安全员制定。
5.对安全隐患发现及时上报和整改情况以及安全状况进行综合考核，形成综合评价意见。
结语施工员安全生产责任制考核表的建立，对于推进施工员安全生产责任制的深入推进，确保施工员的人身和财产安全具有重要意义。
我们将定期对施工员进行安全考核，以有效提升其安全意识和责任感，进一步确保施工工作的安全，避免事故的发生。
建筑施工项目部安全责任目标考核表
项目管理人员安全责任目标考核记录汇总表
项目名称：考核时间：年月曰
项目副经理安全责任目标考核记录
项目主管工程师安全责任目标考核记录
项目书记或工会主席安全责任目标考核记录
项目主管会计师安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月曰
项目安全员安全责任目标考核记录
项目名称：姓名：考核时间：年月曰
项目土建工长安全责任目标考核记录
项目机械工长安全责任目标考核记录
项目电工工长安全责任目标考核记录
项目名称：姓名：考核时间：年月曰
项目水暖工长安全责任目标考核记录
项目材料组长安全责任目标考核记录
项目劳资员安全责任目标考核记录
项目保卫干事安全责任目标考核记录
项目名称：姓名：考核时间：年月曰
项目后勤管理员安全责任目标考核记录项目名称：姓名：考核时间：年月曰
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施工员岗位安全管理目标考核表记录
工程名称：西永组团 M40-1-1/04/.M40-1-3/04 号地块（华润•润西山）一期三四五标段
序号 1
2
3
4 5 6 7 8 9 10
考核内容 （职责和具体工作内容）
未能认真执行上级有关安全生产规定，未对所管辖的工 程项目和班组（特别是分包队）的安全生产负直接领导 责任 在项目经理的领导下，未能参与对编制项目安全生产保 证计划的策划，未按照安保计划要求，合理组织安排施 工任务，未对施工现场安全生产过程进行控制，未对施 工现场重点危险源的预防监控措施必须落实到位，没有 拒绝不符合安全操作的施工任务，并未及时向项目经理 反映 未能认真执行安全技术措施及安全技术措施及安全操作 规程，未能针对生产任务特点，向班组（包括分包队） 进行书面安全技术交பைடு நூலகம்，履行签字手续，未对规程、措 施、交底要求执行情况经常检查及随时纠正作业违章 未经常检查所辖班组（包括分包队）作业环境及各种设 备、设施的安全状况，发现问题未及时纠正解决，未对 重点、特殊部位施工的人员进行检查且作业人员及各种 设备设施技术状况是否符合安全要求 未组织对安全设施及机械设备的检查验收工作，随意拆 除发现随意拆除现象 对安全部门或上级提出的事故隐患整改要求，未按照技 术人员制定的纠正预防措施及时整改或停工整改
被考核人 考核周期
年 月日 至 年月日
考核时间
年月日
未能定期和不定期组织所辖班组（包括分包队）学习安 全操作规程，未开展安全教育活动，未接受安全部门或 人员的安全监督检查，未及时解决提出的不安全问题 未对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格 执行申报、审批制度，发现问题，未及时停止使用，并 未上报有关部门或领导 发生因工伤亡及未遂事故未按要求保护现场，未立即上 报 未能对进场的劳务人员进行安全规章、文明施工制度的 教育，
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7
目标管理
20
1、杜绝在分管工作区内发生重大伤亡事故；发生事 故考核不得分； 2、事故频率和歇工率控制在千分之一点五以内，超 过0.2个点扣5分； 3、分管班组目标管理未完成扣15分。
7
目标管理
20
考
核
等
级
合计
100
被考核人
考核人
表
年 月 日
情况说明
陕西省创建文明工地资料 二、施工安全达标 工长（施工员）安全责任目标考核表
工程名称 工程总承包单位 序 考核内容 号 组织和配合安全员对分管工种或栋号班组的职工作安 1 安全教育 全技术交底和安全教育培训工作,不闻不问扣15分， 配合不积极每次扣2分。 根据项目部制订的有关规章制度和安全奖罚条例，对 2 制度执行 分管班组及职工或本栋号班组安全生产工作实施奖 罚，不闻不问扣15分，执行不积极扣2分。 未监督分管班组或本栋号内班组落实配备兼职安全员 班组安全 3 管理 开展班前安全活动，扣3分。 及15名职工中配备安全监督员的扣5分，未督促班组 15 15 15 扣 分 标 准 应得 扣减 分数 分数 实得 分数 水晶卡芭拉北区二标段 考核日期 年 月 日
4
违章指挥
违章指挥一次扣5分，强迫职工进行疲劳生产扣5分。
15
材料堆放、施工现场的落手清管理与监督力度不够， 5 文明施工 扣5分，造成较大影响的扣10分。 10
6
事故调查Biblioteka 不积极配合协助相关部门开展调查扣5分。
10
1、杜绝在分管工作区内发生重大伤亡事故；发生事 故考核不得分； 2、事故频率和歇工率控制在千分之一点五以内，超 过0.2个点扣5分； 3、分管班组目标管理未完成扣15分。