生产部2014年12月24日对赵固一矿检查问题
赵固二矿实习报告
赵固二矿实习报告实习地点：新乡市辉县赵固乡赵固二矿实习时间：2014年9月18日实习人员：河南理工大学岩土工程专业2012级全体学生实习目的：初步了解煤矿生产过程及各部门岗位职责，对煤矿有一初步的感性认识。
赵固二矿位于太行山南麓，焦作煤田东部，行政区划隶属新乡辉县市管辖，河南煤化集团焦煤公司与上海宝钢合资成立的“焦作煤业（集团）新乡能源有限公司”开发建设，是国家煤炭工业发展“十一五”规划项目，河南省重点建设项目，包括矿井、洗煤厂和铁路专用线3个单项工程，投资总概算18.49亿元。
矿井设计年生产能力180万吨，建设工期45.3个月，服务年限55.5年。
矿井地质储量3.39亿吨，设计可采储量1.4亿吨。
主采煤层为二1煤，煤层倾角一般2°～6°，平均厚度6.16m，属近水平、稳定型厚煤层，煤质为中灰、低硫、高发热量、灰熔点高、块煤产率高的优质无烟煤，发热量可达30.03MJ∕kg。
矿井于2007年1月9日正式开工建设，2011年4月23日正式竣工投产，全面投产后可实现年销售收入16亿元，利税6亿元。
赵固二矿按照现代化矿井标准进行设计和建设。
全面应用综合机械化采掘工艺，矿井提升、运输、通讯及安全监控等系统广泛采用国内外先进装备。
其中，主、副井制动系统均采用ABB恒减速液压制动系统，技术上国际领先；主井电控系统采用ABB公司的ACS6000交直交变频控制系统，控制方式为DTC直接转矩控制，该套设备目前是河南煤化集团第一台交直交变频提升机；井下主运输皮带宽1.4米，是河南煤化集团最宽的运输皮带。
选煤厂装备了河南省最大的国产Y-27型跳汰机和国内最先进的加压过滤机。
在整个项目建设过程中，赵固二矿共产生了166项创新和合理化建议成果，开展科技攻关研究获得各类科技进步奖22项。
其中“冻结凿井壁间多点快速注浆装置”获国家实用新型专利证书；“复合井壁壁间快速注浆技术”、“深厚冻结井壁高强高性能混凝土”获国家发明专利证书；“深井冻结经济快速施工综合技术研究与应用”获中国煤炭工业科学技术奖一等奖。
赵固一矿矿井水文地质条件分析
赵 逢春 （ 河南能源 赵固 一矿 ）
摘要 ： 赵 固 一矿 水 文 地 质 条 件 极 为 复 杂 ， 顶、 底 板 水 害 直 接 威 胁 勘 探 区西 、 东部 ， 由砾 石 、 砂砾 石组 成 ， 富 含 泥质 或夹 有 粘
到 矿 井 的安 全 生 产 ， 因此 在 生 产 过 程 中 ， 需要 采 取 一 系 列 的措 施 ， 避 免 造 成 含 水 层 突 水 。在 工作 面 回采 前 ， 需要 探 测 断 层 带 区 域 、 裂 隙 发
育 密集 区域 的富 水 性 ， 同 时制 定 科 学 的加 固 方案 和 防 范 措 施 ， 进 一 步 提高工程质量 ， 避免 回采 时 滞 后 出 水。
土 薄层 ， 半 固结状 态 ， 厚度 ２ ． ６～２ ８ ． ７ ０ ｍ， 其 渗透 率介 于 含 水 与弱透 水之 间 ， 属 弱富 水含水 层 ， 对矿床 影 响不 大。
第 四系含 水层 该含 水层 主 要 由冲积 砾 石和 细至 中粗砂 组 成 ， 级配 之
关键词 ： 地质 条件
突水 问题分析
１矿 井概 况 赵 固 一矿 为 设计 年 生 产 能 力 ２ ４ ０万 吨 的 新 建 矿 井 ，
间差 别 比较 大 ， 多位于 中上段 。普 查 区西部 山前 多为砾 卵 石层 ， 呈 二元结 构 ， 含 水层 埋 藏较 浅 ， 厚度 ５ ． ０～１ ６ ． １ ｍ， 含
３ 矿 井突水 特征 该含 水 层 由 Ｌ ９ 、 Ｌ ８ 、 Ｌ ７灰 岩组 成 ，其 中 ， Ｌ ８灰 度 为 ８～１ １ ｍ， 平均 ８ ． ７ ５ ｍ， 最厚 １ １ ． ５ ０ ｍ 长走 向大 采高 全部 垮 落式 管理 顶板 ， 这种 方法对 顶板 （ ７ ６ ０ ３孔 ） ， 岩 溶 裂 隙较 发 育 ， 该含 水 层 水位 标 高 ８ ７ ． ９ ２～ 破 坏 较 大 ， 其 采 动裂 隙 发育 高 度 向上 延 伸 ， 同样 底板 破 坏 ８ ８ ． ８ ５ ｍ， 渗透 系 数 为 ９ ． ８ ２～１ ０ ． ９ ４ ｍ／ ｄ ， 为二 煤层 底板 主 裂 隙向下 的发 育厚 度 变大 ， 同时煤层 下 的隔水 层 具 有一定 要 充水 含水 层。
国土资源部公告2014年第11号――关于第四批国家级绿色矿山试点单位名单的公告
国土资源部公告2014年第11号――关于第四批国家级绿色矿山试点单位名单的公告文章属性•【制定机关】国土资源部(已撤销)•【公布日期】2014.07.28•【文号】国土资源部公告2014年第11号•【施行日期】2014.07.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源正文国土资源部公告（2014年第11号）关于第四批国家级绿色矿山试点单位名单的公告按照《国土资源部关于贯彻落实全国矿产资源规划发展绿色矿业建设绿色矿山工作的指导意见》（国土资发〔2010〕119号）要求，经专家评估及社会公示，确定北京首钢鲁家山石灰石矿有限公司鲁家山矿等单位为第四批国家级绿色矿山试点单位，现予以公告。
2014年7月28日附件：第四批国家级绿色矿山试点单位名单一、各省、自治区、直辖市（一）北京市1. 北京首钢鲁家山石灰石矿有限公司鲁家山矿（二）河北省1. 河北省矾山磷矿2. 冀中能源峰峰集团武安市南洺河铁矿有限公司（南洺河铁矿）3. 河北恒辉矿业有限公司恒辉铁矿4. 临城县赵庄乡南沟铁矿5. 迁西福珍全矿业有限公司宋庄子铁矿6. 宽城建龙矿业有限公司豆子沟铁矿7. 开滦（集团）有限责任公司东欢坨矿业分公司8. 冀中能源邯矿集团陶二煤矿9. 开滦（集团）有限责任公司钱家营矿业分公司10. 丰宁鑫源矿业有限责任公司撒袋沟门钼矿11. 丰宁三赢矿业集团有限责任公司招兵沟磷、铁矿（三）山西省1. 代县明利矿业有限责任公司明利铁矿2. 山西阳城阳泰集团竹林山煤业有限公司竹林山煤矿3. 大同煤矿集团有限责任公司同忻煤矿4. 山西灵石华苑煤业有限公司（华苑煤矿）5. 山西介休义棠安益煤业有限公司（安益煤矿）6. 山西蒲县华胜煤业有限公司（华胜煤矿）（四）内蒙古自治区1. 内蒙古大中矿业股份有限公司东五分子铁矿2. 内蒙古维拉斯托矿业有限公司维拉斯托铜锌多金属矿3. 内蒙古东升庙矿业有限责任公司东升庙硫铁矿4. 内蒙古平庄能源股份有限公司西露天煤矿5. 内蒙古拜仁矿业有限公司拜仁达坝铜锌多金属矿6. 宁城县宏大矿业有限公司五官营子铁矿7. 呼伦贝尔查干矿业有限公司查干铅锌矿8. 乌拉特后旗紫金矿业有限公司东升庙铅锌矿9. 万城商务东升庙有限责任公司（东升庙矿）10. 赤峰市大井子矿业有限公司大井子铜矿11. 包钢（集团）公司白云鄂博铁矿12. 呼伦贝尔东明矿业有限责任公司东明露天矿13. 内蒙古乌中旗温明矿业集团有限责任公司温根煤矿（五）辽宁省1. 西钢集团灯塔矿业有限公司小汪沟铁矿2. 鞍山金和矿业有限公司台上山铁矿3. 葫芦岛八家矿业股份有限公司（八家子铅锌矿）4. 辽宁省铁法煤业（集团）有限责任公司晓明矿5. 阜新市平安矿业有限责任公司（平安煤矿）6. 本溪钢铁（集团）矿业阎家沟石灰石矿有限公司阎家沟石灰石矿7. 抚顺东兴矿业有限公司大东沟铁矿（六）吉林省1. 吉林省华安矿业有限公司双阳煤矿2. 吉林板庙子矿业有限公司金英金矿3. 白山市天安金属镁矿业有限公司黑沟白云岩矿4. 汪清县华鑫矿业有限公司百草沟金矿5. 梅河口营胜矿业有限公司（营胜矿）（七）黑龙江省1. 庆安帝圣矿业有限公司二股西山铁多金属矿2. 黑龙江龙煤矿业集团有限公司双鸭山分公司东荣一矿3. 黑河市一五一煤矿有限责任公司一井4. 黑河市富宏煤矿5. 鸡西市普晨石墨有限责任公司石墨矿6. 黑龙江龙煤矿业集团股份有限责任公司七台河分公司新强煤矿7. 鸡西天盛非金属矿业有限公司三道沟西矿段石墨矿8. 哈尔滨金大铜锌矿业有限责任公司白岭铜锌矿9. 双鸭山市双桦建龙煤业有限公司三井10．黑龙江三道湾子金矿有限责任公司三道湾子金矿（八）江苏省1. 徐州矿务集团有限公司三河尖煤矿2. 江苏省金正阳矿业有限公司赣榆县三清阁大理石矿3. 江苏白玫化工有限公司丁场芒硝矿4. 江苏井神盐化股份有限公司下关盐矿5. 洪泽大洋化工有限公司芒硝矿6. 连云港新磷矿化有限责任公司新浦磷矿7. 江苏省银珠化工集团有限公司芒硝矿8. 江苏龙腾化工有限公司东海蛇纹石矿（九）浙江省1. 安吉天子湖矿业有限公司红庙山膨润土矿2. 湖州市杨家埠镇茅柴园村戚家山矿区3. 浙江巨化化工矿业有限公司灵山矿区4. 浙江省遂昌县三仁乡坑口萤石矿5. 浙江省杭州建德海螺水泥有限责任公司洞山石灰石矿6. 巨化集团建德矿业有限公司石马头石灰岩矿区燕山矿段（十）安徽省1. 马钢集团矿业有限公司当涂县和睦山铁矿2. 铜陵紫金矿业有限公司铜陵县焦冲金硫矿山3. 安徽太平矿业有限公司濉溪县前常铁铜矿4. 芜湖市南陵县三里矿区吕山金矿5. 淮北矿业股份有限公司朱仙庄煤矿6. 淮南矿业（集团）有限责任公司顾桥煤矿7. 安徽恒源煤电股份有限公司刘桥第一煤矿8. 安徽恒源煤电股份有限公司恒源煤矿9. 新光集团淮北刘东煤矿（十一）福建省1. 紫金矿业集团股份有限公司紫金山金铜矿2. 福建省龙岩市天山矿业有限公司天山铁矿3. 龙岩高岭土有限公司东宫下高岭土矿4. 武平紫金矿业有限公司悦洋银多金属矿5. 福建省双旗山矿业有限公司邱村金矿6. 福建省安溪芦田陶瓷原料选矿厂招坑高岭土矿7. 古田天宝矿业有限公司西朝钼矿8. 福建省尤溪金鑫金矿有限公司双旗山矿区肖坂金矿段9. 永安市启胜矿产有限公司李坊重晶石矿10. 福建省永定县新鑫磊石场（十二）江西省1. 江西永丰南方水泥有限公司陶唐水泥用灰岩矿2. 江西省铜业集团银山矿业有限责任公司（银山铅锌矿）3. 江西银海矿业有限公司下鲍银矿4. 兴国县中萤矿业有限公司隆坪萤石矿5. 崇义章源钨业股份有限公司大余石雷钨矿（十三）山东省1. 山东新陶阳矿业有限责任公司新陶阳煤矿2. 五莲县泉华石业有限公司代吉子矿区3. 山东鲁碧建材有限公司南港里熔剂用石灰岩矿4. 青州中联水泥有限公司水泥用灰岩矿1号矿区5. 山东新查庄矿业有限责任公司新查庄煤矿6. 蒙阴戴蒙金刚石有限公司701矿7. 山东华联矿业股份有限公司卧虎山铁矿8. 山东能源新汶矿业集团孙村煤矿9. 招远市金亭岭矿业有限公司谢家沟矿区10. 山东新阳能源有限公司（新阳煤矿）11. 招金矿业股份有限公司蚕庄金矿上庄矿区12. 新汶矿业集团有限责任公司鄂庄煤矿13. 山东华恒矿业有限公司（汶南煤矿）（十四）河南省1. 河南中源化学股份有限公司安棚碱矿2. 金堆城钼业汝阳有限责任公司东沟钼矿3. 河南省龙宇能源股份有限公司车集煤矿4. 永煤集团股份有限公司新桥煤矿5. 焦作煤业（集团）新乡能源有限公司赵固二矿（十五）湖北省1. 大冶市陈贵镇大广山矿山有限公司大广山铁矿2. 阳新县鑫成矿业有限责任公司白云山铜矿3. 湖北恒顺矿业有限公司恒顺磷矿4. 华新水泥（宜昌）有限公司松木坪杨树坪石灰石矿5. 保康尧治河宏磷化工有限公司白竹磷矿6. 湖北兴发化工集团股份有限公司申家山磷矿7. 保康楚烽化工有限责任公司白竹矿区楚烽磷矿8. 远安县燎原矿业有限公司苏家坡磷矿（十六）湖南省1. 汝城县茶山脚钨矿2. 湖南鑫源矿业有限公司界牌岭多金属矿3. 湖南省湘澧盐化有限责任公司湘澧盐矿4. 锡矿山闪星锑业有限责任公司锡矿山（十七）广东省1. 韶山梅子窝矿业有限责任公司梅子窝矿区2. 广州市珠江水泥有限公司石灰石矿山3. 连平县锯板钨锡多金属矿4. 韶关石人嶂矿业有限责任公司石人嶂矿区（十八）广西壮族自治区1. 恭城瑶族自治县矿产公司回头山铅锌铁矿2. 天作矿业集团有限公司象州县小腊铅锌重晶石矿3. 广西凤凰银业有限责任公司凤凰山银矿4. 广西中金岭南矿业有限公司盘龙铅锌矿（十九）重庆市1. 重庆市能源投资集团南桐矿业有限责任公司红岩煤矿2. 重庆松藻煤电有限责任公司渝阳煤矿3. 重庆中梁山煤电气有限公司北井（二十）四川省1. 都江堰拉法基水泥有限公司白衣庵泥岩矿山2. 都江堰拉法基水泥有限公司大尖包西段石灰岩矿3. 四川会理铅锌股份有限公司天宝山铅锌矿（二十一）云南省1. 云南思茅山水铜业有限公司大平掌铜矿2. 临沧韭菜坝煤业有限责任公司韭菜坝煤矿3. 云南省楚雄矿冶有限公司牟定郝家河铜矿4. 云南永昌铅锌股份有限公司勐糯铅锌矿5. 云南锡业集团（控股）有限责任公司卡房分矿6. 云南锡业集团（控股）有限责任公司松树脚分矿7. 云南华联锌铟股份有限公司铜街、曼家寨矿区8. 云南锡业股份有限公司老厂分公司（老厂矿区）9. 中化云龙有限公司寻甸县没租哨磷矿（二十二）陕西省1. 宁强县隆达矿业有限责任公司玉泉坝金矿2. 陕西煤业化工集团有限责任公司柠条塔煤矿3. 陕西彬长大佛寺矿业有限公司（大佛寺煤矿）4. 陕西炼石矿业有限公司上河钼矿5. 陕西省旬邑县旬东煤业有限责任公司旬邑县长安煤矿6. 陕西省中能煤田有限公司榆阳煤矿7. 陕西澄城董东煤业有限责任公司（董东煤矿）8. 陕西建新煤化有限责任公司建新煤矿（二十三）甘肃省1. 太西煤集团民勤实业有限公司红沙岗矿区一号井2. 金昌铁业（集团）有限责任公司东大山铁矿3. 肃北县博伦矿业开发有限责任公司肃北县七角井钒及铁矿4. 甘肃靖远煤电股份有限公司王家山煤矿5. 甘肃靖远煤电股份有限公司魏家地煤矿6. 甘肃靖远煤电股份有限公司大水头煤矿7. 陇南紫金矿业有限公司杜家沟金矿（二十四）青海省1. 青海省能源发展（集团）有限责任公司大通煤矿2. 格尔木藏格钾肥股份有限公司察尔汗盐湖钾镁矿（二十五）宁夏回族自治区1. 宁夏万和利煤炭有限公司小泉煤矿2. 宁夏王洼煤业有限公司王洼二矿3. 宁夏英力特煤业有限公司（沙巴台煤矿）4. 宁夏瑞兴矿业有限公司青龙山东道梁南段冶镁白云岩矿（二十六）新疆维吾尔自治区1. 富蕴县宏泰选冶有限责任公司富蕴县巴特巴克布拉克铁矿2. 新疆亚克斯资源开发股份有限公司黄山铜镍30号矿体3. 新疆金宝矿业有限责任公司新疆富蕴县蒙库铁矿10-22号矿体4. 中国黄金集团新疆金滩矿业有限公司鄯善金矿5. 阿勒泰阿巴宫矿业有限责任公司阿巴宫铁矿6. 特克斯县玉金矿业有限责任公司新疆特克斯阔拉萨依铁矿7. 托里县招金北疆矿业有限公司新疆托里阔个沙也金矿包谷图阔个沙金矿床IV脉8. 新疆白银矿业开发有限公司富蕴县索尔库都克铜矿9. 富蕴蒙库铁矿有限责任公司蒙库铁矿10. 富蕴金山矿冶有限公司蒙库铁矿床东矿段铁矿（二十七）新疆生产建设兵团1. 新疆生产建设兵团塔什店联合矿业有限责任公司煤矿二、中央企业（一）鞍钢集团公司1. 鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿（二）中国石油化工集团公司1. 河南油田分公司魏岗油田2. 中国石油化工股份有限公司西北油田分公司塔河油田3. 四川省四川盆地普光气田4. 河南油田分公司王集油田（三）中国铝业公司1. 中国铝业股份有限公司山西分公司孝义铝矿（四）中国中煤能源集团公司1. 陕西南梁矿业有限公司南梁煤矿2. 山西中新唐山沟煤业有限责任公司唐山沟煤矿3. 山西中煤东坡煤业有限公司东坡煤矿4. 中煤平朔集团有限公司安太堡井工三矿（五）中国黄金集团1. 甘肃省天水李子金矿有限公司木皮沟梁金银矿2. 凌源日兴矿业有限公司柏杖子金矿3. 河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司峪耳崖金矿4. 河北东梁黄金矿业有限责任公司东梁金矿5. 中国黄金集团石湖矿业有限公司（石湖金矿）6. 陕西鑫元科工贸股份有限公司洛南县陈耳金矿（六）五矿集团公司1. 五矿稀土江华有限公司江华县稀土矿（七）神华集团公司1. 中国神华能源股份有限公司哈拉沟煤矿2. 神华宝日希勒能源有限公司露天煤矿3. 中国神华能源股份有限公司补连塔煤矿4. 内蒙古大雁矿业集团有限责任公司第三煤矿5. 中国神华能源股份有限公司哈尔乌素露天煤矿6. 中国神华能源股份有限公司布尔台煤矿（八）国家开发投资公司1. 国投新能开发有限公司王行庄煤矿2. 国投新集能源股份有限公司新集一矿3. 国投新集能源股份有限公司新集二矿。
创新在赵固一矿斜坡道运输中管理和应用
创新在赵固一矿斜坡道运输中的管理和应用摘要：对于井下辅助轨道运输，根据巷道总体坡度起伏较多，主要轨道运输多采用无极绳绞车运输。
那么，如何进一步改善轨道运输的保险设施和维护创新，是我们需要提高的研究课题。
因此，通过在生产的摸索，我总结了以下几方面的创新成果。
关键词：创新煤矿斜坡运输管理应用河南煤业化工集团有限责任公司焦煤公司赵固一矿位于焦作煤田东部, 赵固一矿是河南煤化焦煤集团新建矿井，位于焦作煤田东部、太行山南麓，行政区划隶属辉县市管辖。
2005年6月19日正式开工建设，2009年5月10日竣工投产，矿井设计年生产能力240万吨，服务年限49年。
采用立井单水平盘区式开拓，井口位置位于井田中深部，井深608.8m。
工业广场内布置主、副、风3个立井，通风方式前期为中央并列式，后期将逐渐过渡为两翼对角式通风。
一、无极绳绞车钢丝绳自动加油器1、立项背景：根据井下轨道地势特点和运输需求，如何使用好无极绳绞车及如何延长钢丝绳使用寿命就成为我们攻关的主要课题。
通过运行观察，我们发现要想减少钢丝绳磨损延长其使用周期，关键是必须定时给钢丝绳加护绳专用油。
否则，无极绳绞车钢丝绳在运行一段时间后，钢丝绳就很容易缺护绳油，鉴于此现状，如长期发展，钢丝绳在受到绞车滚筒的摩擦力和托绳轮、压绳轮的摩擦，磨损很快，很容易造成断丝、断绳隐患。
因此，我们反复实验，设计加工出无极绳绞车钢丝绳自动加油器，很好解决了绳轮加油不方便问题。
2、技术内容：（1）根据现场，先将托绳轮架进行改装，加焊底板。
（2）在轮架的四周，固定使用皮带机皮，防加入的护绳油甩掉或溢出无谓消耗。
（3）将自动加油器固定在道轨上。
（4）在皮带机皮按轨道无极绳绞车钢丝绳的正下方开槽。
3、应用情况：该自动加油装置目前在东西轨道运输和西二轨道运输共计安装6套。
每次定期加油，只需一人将自动加油装置内蓄满护绳油后，依靠无极绳绞车自身的前后转动，由托绳轮将槽内的护绳油带到钢丝绳上，达到护绳效果。
“双基”检查情况梳理
焦作煤业(集团)有限责任公司机电处便函焦机便字（2014）7号河南能源集团1月份“双基”检查情况及整改要求焦煤公司所属各矿井：2月9日-10日，鹤煤公司考核组对焦煤公司1月份‚双基‛建设工作进行了考核，分别检查了九里山矿、赵固一矿的‚双基‛建设工作，机电运输专业查处问题和隐患共7条，现将本次检查情况通报如下，请各矿井对照类似问题进行自查，并将自查整改情况于2月25日前报机电处朱福文邮箱。
一、资料方面存在主要问题此次检查，按照河南能源集团‚双基‛文件中的‚采掘、机电运输、一通三防、地测防治水专业‘双基’建设对标考核标准‛和‚机电运输安全质量标准化‛进行,主要内容有：1、机电运输专业各项基础管理方面。
查看了机电运输专业的各项管理制度，包括机电运输专业系统机构是否健全、部门职责和人员岗位责任制是否明确、专业系统各项安全生产责任制及其它管理制度是否完善等。
各矿井应对照‚双基‛和‚标准化‛相关要求进一步梳理、完善。
2、‚双基‛考核办法的制定和考核情况。
检查了机电矿长对机电系统和机电系统对各区队的考核。
重点检查机电系统的考核标准是否与河南能源、焦煤公司的考核标准相对应，机电系统对区队的考核标准是否有针对性，考核扣分内容是否与标准相对照，是否有针对性、是否具体、量化等。
3、隐患排查治理与整改情况。
九里山矿和赵固一矿均按机电处下发的‚机电运输专业隐患排查报告‛模板执行，检查人员未提出异议，请各矿井结合矿井实际，参照模板进行，建立‚机电运输专业隐患排查台帐‛并及时跟踪落实整改情况。
4、隐患自述月报及整改情况。
机电副矿长基于日常安全检查情况、隐患排查治理过程与结果，每月应按时向公司张总、安监局和机电处上报隐患及整改情况，机电科应建立自述月报台帐，及时跟踪隐患整改情况并存档备查。
5、安全工作计划及总结。
安全工作计划应按公司要求模板编制，应包括上级要求的重点工作和阶段性工作，每项工作的完成情况均应有相关材料做支撑。
如重点机电安装工程完成后应有验收资料，周期较长的每月应有阶段性进展情况等。
浅谈赵固一矿机电领域“两述法”活动的开展
习， 要求 每名员 工对本 岗位 “ 述 法 ” 两 内容必 须 做到
融会 贯 通 、 练 掌 握 。为 使 员 工 学 会 并 熟 练 掌 握 熟 “ 两述法 ”的手指 口述 要 领 ， 采用 班 前 辅 导 、 中指 班 导、 班后 纠正 、 示范 演示 等 方 法 ， 范 员工 的安 全 行 规 为 。在全 矿采 取 “ 对子 ” “ 带 徒 ” 结 、师 等方 法 ， 由技 术人 员 、 班组 长对员工 进行 言传 身教 ， 各工种 在实 使
种 规 范 力 ， 一 种 良 好 习 惯 的 固化 力 ， 是 一 种 执 是 更
行力 。广 大干部 员 工逐 渐 抛 弃 了过 去 的错 误 认 识 ，
认识 到 “ 述法 ” 两 是消 除员 工 不 良心态 的一 副 良药 ， 是促 进员工 养成 良好 操 作 行 为最 有 效 的手 段 ， 消 是 灭“ 违” 三 的强大 武器 ， 而 使广 大 干部 员 工 以极 高 从 的工 作热情 投入 到“ 两述 法 ” 动工 作 中来 ， 动 了 活 推
月 投 产 ， 有 员 工 ２０ １ ， 员 工 约 占 ７ ％ ， 各 共 ２ 人 新 ０ 且 类 新 设 备 、 工 艺 应 用 非 常 普 遍 。 因 此 ， 真 组 织 学 新 认
习和培训 ， 了解 新工 艺 、 练操作 新设 备显得 尤为必 熟 要 。赵 固～矿 把 开 展 “ 述 法 ” 动作 为机 电员 工 两 活 进行业 务技 术 培 训 的 有效 载体 ， 抓 机 电 领 域 “ 狠 两 述法 ” 的推广工 作 ， 不断 规 范广 大 员工 工 作 行为 ， 推 动了矿井 机 电工作再 上新水 平 。现 将该 矿具体 做法 作一介绍 。
赵固一矿副井冻结井壁结构优化设计
２０ 年第 ５ ０７ 期
中 州煤 炭
总第 １９ ４ 期
赵 固一 矿 副井 冻 结井 壁 结构 优 化设 计
王 学 记 朱 俊 奎 ，
（、煤 炭 工 业 郑 州设 计 研 究 院 有 限 公 司 ， 南 郑 州 １ 河 ４０ ０ ； ．贵 州 省煤 矿 设 计研 究 院 ， 州 贵 阳 ５ ０７ ２ 贵 ５０ ２ ） ５ ０ ５
・
外层井 壁钢 筋与混 凝土综 合强度 计算值 ： ｛ ＝ ｔ ｛ ｌ
内层壁 厚 ： （ 取 １ ４ ．）
（ 下转第 ２ ７页）
２ ・ ４
维普资讯
２０ ０ ７年第 ５期
余继 光等 ： 出厚 煤层 坚硬顶 板下 开采矿 压显 现与控 制 突
总第 １９期 ４
力 的 ７ ． ％ ， 载 系 数 为 １４ 。 １７ 动 ． ８
力 ７ ３ｋ 为额定 阻力 的 ３ ％ ， ０ Ｎ， ５ 支架 的最 大 工作 阻 力为 １６ ５ ２ ｋ 为 支 架 额定 工 作 阻力 的 ８ ． ％ 。 ８ ． Ｎ， ４３ 该支架 经历 了大顶 的初 次来 压 及 周期 来 压 ， 板下 顶 沉量小 ， 且端 面完 整 一致 ， 没有 出现破 碎 掉 矸现 象 ， 煤 壁片 帮现象 也很 少 出现 。说 明选用 支架 的整体性 和抗压 性较好 ， 完全 适用 坚硬顶板 下炮 采工作 面 。 （） ２ 通过 在演 马庄 矿 ２ ０ １ 作 面进 行 整体 顶 ２４ 工
４ 井 壁计 算 原 则 及 井 壁 结构 参 数
内层 井壁 按静 水 压力 计算 ， 层 井壁 按 承受 冻 外 结压力 计算 ， 井筒 按 水 土压 力 校 核并 适 当考 虑 负 全
摩擦力 作用 （ 日均 为计算 处深度 ， 单位为 ｍ） 。
关于印发《赵固一矿区队工资分配指导意见》的通知
焦煤赵一办字〔2016〕241号关于印发《赵固一矿区队工资分配指导意见》的通知矿属各单位、机关各科室：为了进一步加强区队工资奖金分配管理，规范工资支付行为，有效发挥工资分配激励作用，调动员工的生产积极性，促进企业和谐发展，根据《赵固一矿2016年工资管理办法》，结合内部市场化管理的相关要求，制定本办法。
一、制定区队工资分配管理办法（一）要求各个区队有一个成型的、长期有效的工资分配管理办法。
至少每年度进行一次修订、完善，工资分配管理办法中要明确工资分配的形式、流程，要按照生产中技能、责任、强度等方面的不同，合理确定工资分配的比例，明确工资分配的基本原则，对出勤管理等区队日常组织管理的考核方式进行明确，对特殊岗位的工资支付进行明确，对政策类非市场化核算工资项目的支付进行规定。
（二）各个区队的工资分配管理办法，经分管矿领导审核签批后，报企管科、劳资科备案。
如在工资分配过程中遇到特殊情况时，区队需要制订工资分配补充规定，经分管矿领导审核签批后，方可实施。
同时，工资分配补充规定报企管科、劳资科备案。
二、区队计分标准的制定（一）大分：区队对班组结算时制定的计分标准即为大分，应用于区队对班组进行考核、结算。
大分计分标准包括班组工作量计分标准、工序工作量交接计分标准、杂活计分标准、检修班计分标准四部分。
（二）小分：班组对个人结算时制定的计分标准即为小分，应用于班组对个人进行考核、结算。
根据各岗位工作性质的不同，小分计分标准应用对照表如下：小分计分标准包括个人（岗位）工作量计分标准、专业岗位计分标准、考核计分标准三部分。
（三）在矿内部生产经营计划下达后，各区队根据工作量的安排，制定完善本区队的计分标准，经队长签字确认后，每月5日前报企管科、劳资科备案。
月中计划若变更，计分标准需要调整，及时更新备案。
迟报、漏报单位，扣队长、书记、经营队长、验收组长、验收员、核算员每人现金50元/天。
三天内拒不交罚款的单位，早调会通报批评并加倍罚款，在工资中兑现，劳资科监督执行。
赵固一矿首季煤质指标上扬
赵固一矿首季煤质指标上扬
今年以来，赵固一矿按照“增强一种意识、健全一个体系、用好四个抓手”的工作思路，在工作面过断层等恶劣地质条件的影响下，严抓源头管理、加强过程监督、严肃责任追究，一季度原煤发热量达5250千卡/千克，较计划提高了10千卡/千克；块煤率达32.30%，较计划提高了2%。
该矿牢固树立“煤质就是效益、煤质就是工资、煤质就是饭碗”的理念，坚决扭转部分人员“重产量进尺而轻煤质”的错误认识，建立矿、科室区队、班组三级煤质管理体系，细化煤质管理职责，形成煤质管理系统抓、全覆盖的管理机制。
首先是强化源头管理。
每周对工作面生产条件进行预测和评估，煤质主管部门对影响煤质较大的头面进行重点监控，根据原煤灰分、手选矸量、原煤水分、特优限上率等数据，分析各生产环节的生产状况，及时发现异常，制定预防和整改措施，保证煤质及计量系统稳定。
同时，加强过程监督，由职能科室根据《现场煤质隐患管理制度》对现场存在的煤质隐患进行巡查，对责任单位、责任人进行处罚，并制定措施限期整改。
其次是实行责任追究。
因工程质量问题造成综采工作面连续10架、掘进工作面连续3米、顶板掉矸厚度大于1米的，跟班队长早调会上要做检查。
3天内工作面生产条件没有恢复正常的，单位正职在早调会上做检查。
3月份，该矿综采一队因现场管理不
到位，造成顶板掉矸量增加，由2名跟班队长在矿早调会上做了检查，在全矿范围内起到了警示作用，从而形成了“煤质管理人人有责、煤质措施件件落实“的浓厚氛围。
（张勇）。
赵固一矿建井工期优化研究
收稿 日期 ：２ ０ ０ ２ ０９— ８～ ８
基金项 目：科技部支撑项 目（０７ Ａ ２ Ｂ ６ ；国家重点基 础研究计划 “７ ”项 目课题 （０ ７ Ｂ ０ ４ １ ２０ Ｂ Ｋ ８ ０ ） ９３ ２０ Ｃ ２９ ０ ） 作者简介 ：郭文斌 （９ １ ，男 ，山西太原人 ，高级工程师 ，毕业于 山西理工 大学采矿专业 ，现在西 山煤 电有 限责任 １６ 一） 公 司从事管理工作 ，先后发表学术论文多篇 。
／ 。如 图 １ 示 为 项 目建 设 网 络 图 。 个 所
而三角分布估计点的权 重均 为 １ 。此外 ，三角分布的概率密
度 曲线 有 明 确 的上 限 和 下 限 … 。
２ 工期的 Ｍｃ 仿真
蒙特卡罗法（ ） ＭＣ 利用一个随机函数发生器通过直接或 间接抽 样 取 出每 一组 随机 变量 （ ，ｘ ，…，ｘ ） 的值 Ｘ。 ： （ ｘ ，ｘ ，…，Ｘ ） ，然后按 Ｙ对于 ｘ ｘ ｉ ，… ，ｘ 关系 式确定函数 Ｙ的值 Ｙ 。反复独立抽 样（ ， 模拟 ） 多次 ，便 可得
３ ）根据活动持续时间的分布 ，经抽样得 到每～活动的
抽 样 时 间 ｆ，即 随机 抽 样 时 间 ；
替 ，设计配备了 ８个掘进 头 ，其 中 ６个 煤巷 掘进 头 （ 包括２ 个综掘头 ，２个岩巷掘进头 ） 。综掘施工胶 带运输机 大巷和 工作面轨道顺槽 ，钻爆法 施工轨道 大巷 、回风 大巷和皮 带
般 为 正 态 分 布 、 Ｂ分 布 或 三 角 分 布 ；
ｌ 矿井概况
赵 固 一 矿 位 于 焦 作 煤 田 东 部，矿 井 可 采 储 量 为
１７４ ７ ｔ ７ ． ６ Ｍ ，设 计 生 产 能 力 为 ２４ ／ ，服 务 年 限 为 ５ ． ａ ． Ｍｔａ ６９。 矿 井 采 用 立 并 开 拓 ，为 了保 证 采 区 和 回采 工 作 面 的正 常 接
皮带事故心得体会
For personal use only in study and research; not for commercial use篇一：皮带队事故案例学习方案皮带队事故案例学习方案为了规范职工现场标准操作，提高职工自保，互保安全意识，根据山西焦煤安发【2014】793号文件和霍州煤电安发【2014】484号文件要求，三交河矿皮带队全体职工开展班前会事故案例学习，从中吸取经验教训，提高自己的工作能力、安全意识。
同时根据皮带队实际情况制定具体方案如下：一、学习时间：2014年10月13日至2014年12月21日每日班前会二、学习地点：皮带队班前会议室三、学习负责人：王斌（皮带队实习技术员）四、学习范围及组织形式皮带队队干牵头组织，技术员具体负责，皮带队全体职工集体参与。
利用班前会以光盘刻录循环播放的方式每日播出学习，每周学习一个事故案例。
通过感知学习，使员工更直观、易理解、增记忆。
五、效果检验为了提高员工班前会学习质量，每次班前会案例学习后，由主持学习队干或技术员，根据参加班前会职工人数，按照一定比例排开一周，对员工进行提问或组织谈论观感、体会、认识、达到学习效果。
六、完善记录①事故案例学习方案②事故案例学习计划台账③事故案例学习点名册④每周安全教育记录台账（学习内容、事故案例播放顺序、员工提问、观感体会）七、考核办法及要求①要求职工每天班前前半个小时到队部进行观看事故案例警示片，迟到者或无故不参加者购买a4纸一包或碳素笔2盒；连续迟到或不参加人员三次以上到月底扣除本月200分。
每天考勤以技术员点名为准，请销假以假条为准，此条制度由值班员在次日班前会督促落实。
）②每天观看完事故案例，职工要积极参与讨论，分享心得体会。
对员工提问回答良好人员以回答次数*10的总分进行奖励。
③每周事故案例学习结束后，由技术员结合本周学习事故案例，对员工进行相应的知识点考核，并结合其观后体会及日常出勤答题情况进行一次全面评议，评议结果纳入工资考核。
赵固一矿深部软岩巷道底鼓治理技术
于开放状态， 导致支护结构出现薄弱带。
1
巷道底鼓原因分析
( 1 ) 巷道围岩岩 性 较 差。 东 翼 轨 道 大 巷综合 柱 状如图 1 所示。 东 翼 轨 道 大 巷 围岩 以 泥 岩、 砂质泥 岩为主， 不仅岩块 强 度 较 低， 完 整 性 差， 而且 岩 体 结 构面极为发育， 围岩整体强度较低。同时， 受落差为 15 ～ 150 m 的 F16 ( 毛屯大断层) 影响， 围岩 更加 松 散 破碎， 原有节理、 裂隙扩展， 产生新的裂隙， 导致巷道 围岩整体强度 进一 步 降 低。 巷 道 掘 出 后， 围岩 具 有 较强的流变特性， 单 纯 的锚网 索 支护 难 以 控制 巷 道 围岩的强烈变形。 ( 2 ) 巷道围岩 应力 水 平 高。 由 于 巷 道 断 面 大、 交叉点多、 空间布置密集( 图 2 ) ， 致使巷道 围岩 应力 相互叠加， 形成较高的支承压力， 加上构造应力的相 互作用， 巷道围岩 应力 水 平远 高 于 围岩 体 自 身 的 强 度， 巷道表面围岩破坏严重。 ( 3 ) 无控底 措 施。 在 深 部 高 应力 软 岩 巷 道中， 支护结构的压力来自四周。由于一次支护只对顶板 和两帮进行锚网索 支护， 巷 道 底 板 没 有 进行 支护处。来自2巷道底鼓治理思路
分 析巷 道 围岩岩 性 特 征 及 变形 特点 得 知， 软岩 巷道围岩变形持续 时 间 较 长， 巷 道 扩 刷、 卧 底 后， 巷 道围岩更加破碎， 围岩 松 动 圈 发 育范围 会 进一 步 扩 大。传统的支护方式很难有效、 长久控制巷道变形， 需采用全封闭耦合支护技术。 ( 1 ) 加强两帮支护 强 度。 目 的 是 为了 提 高 围岩 的残余强度和自承能力， 限制两帮内移， 达到控制底 板有效跨度的目的， 有利于巷道底板稳定。 ( 2 ) 采用全封闭 式 金 属 支 架。 有 效 提 高 控制 巷 道两帮内移能力， 减小巷道底板所承受的水平力， 控 制巷道底板岩层的离层和断裂。支架底拱对底板的 支撑改变了巷道底 板岩 层 受 力 状 态， 使 其 由两 向 受 力 变 为 三 向 受 力， 形成全封闭的整体承载环机 ［2 ］ 构 ， 从而大大提高围岩强度， 增加了围岩稳定性。 ( 3 ) 采用底角注浆 锚 杆［3］。 ① 底角 锚 杆 可 加 固 底板岩体， 形成加 固 圈， 提 高 底 板 稳定 性; 减 弱 巷 道 角部应力集中程度， 在 两 帮 及 角 部形 成 自 承 能 力 较 高的承载拱以控制 两 帮 和 底角 围岩 塑 性 区的 发 展; 减少由于两帮破裂 围岩 压 缩 下 沉 所 造 成 的 底鼓、 体 积膨胀量， 从而 减少 巷 道 底鼓。 ② 注浆 锚 杆 还 起 到 注浆管的作用， 可 利 用 其 给 底 板围岩 注浆。 通过注 浆将破碎围岩胶结 成 整体， 改 善 围岩 的 结 构及 其 物 理力 学 性 质 ， 即 提 高 围岩 的 内 聚 力 和 内 摩擦 角。 采 用注浆锚杆注浆， 利用浆液封堵围岩裂隙， 防止围岩 被水浸湿而降低围岩 的 自 身 强 度， 提 高 围岩 的 整体 稳定性。利用注浆 锚 杆 注浆 充 填 围岩 裂隙， 配 合锚 网喷支护， 可以形成一个多层有效组合拱， 即喷网组 合拱、 锚杆压缩组合拱及浆液扩散加固拱， 扩大支护 结构的有效承载范围， 提 高 支护 结 构的 整体 性 和 承 载能力， 从而有效控制深部软岩巷道的大变形。
煤业有公司赵固一矿初设说明书范本
焦作煤业（集团）有限责任公司赵固一矿初步设计修改说明书煤炭工业郑州设计研究院有限公司二OO八年六月焦作煤业（集团）有限责任公司赵固一矿初步设计修改说明书设计规模：2.4Mt/a工程代号：C1197G院长：总工程师：项目负责人：煤炭工业郑州设计研究院有限公司二OO八年六月参加设计人员名单焦作煤业集团参加设计人员名单目录前言 (1)第一章井田概况及地质特征 (7)第一节井田概况 (7)第二节地质特征 (9)第二章井田开拓 (25)第一节井田境界及可采储量 (25)第二节矿井设计生产能力及服务年限 (30)第三节井田开拓 (33)第四节井筒 (42)第五节井底车场及硐室 (45)第三章大巷运输及设备 (49)第一节运输方式的选择 (49)第二节矿车 (49)第三节运输设备选型 (50)第四章采区布置及装备 (57)第一节采煤方法 (57)第二节采区布置 (61)第三节采区与工作面设计生产能力 (63)第四节巷道掘进与井巷工程量 (64)第五章通风和安全 (66)第一节概况 (66)第二节矿井通风 (66)第三节降温措施及设备选型 (80)第四节灾害预防及安全装备 (83)第五节瓦斯抽放 (88)第六章提升、通风、排水和压缩空气设备 (93)第一节提升设备 (93)第二节通风设备 (108)第三节排水设备 (110)第四节压缩空气设备 (113)第七章地面生产系统 (116)第一节煤质及其用途 (116)第二节煤的加工 (119)第三节生产系统 (120)第四节辅助设施 (122)第八章地面运输 (124)第一节概述 (124)第二节铁路 (124)第三节公路 (133)第九章总平面布置及防洪排涝 (138)第一节概述 (138)第二节总平面布置 (139)第三节防洪排涝及竖向布置 (142)第四节场内运输 (145)第五节场区绿化 (146)第六节矿井其他工业场地布置 (147)第七节综合管线布置 (147)第十章电气 (149)第一节供电电源 (149)第二节电力负荷 (150)第三节送变电 (163)第四节地面供配电 (166)第五节井下供配电 (167)第十一章全矿井综合自动化及安全监控 (171)第一节综合自动化系统 (171)第二节生产系统信号及自动控制 (183)第三节安全监控 (184)第四节企业计算机管理系统 (186)第五节通信系统 (187)第十二章地面建筑 (191)第一节设计原始资料及设计原则 (191)第二节主要工业建筑物与构筑物 (194)第三节工业场地行政、公共建筑 (195)第四节矿井辅助建筑 (196)第五节居住区 (207)第十三章给水排水 (208)第一节给水 (208)第二节排水 (213)第三节室内给水排水 (215)第四节消防及洒水 (216)第十四章采暖、通风及供热 (219)第一节采暖与制冷 (219)第二节井筒防冻 (220)第三节锅炉房设备 (223)第四节室外热力管网 (224)第十五章职业安全卫生 (225)第十六章节能减排 (237)第十七章环境保护 (252)第一节概述 (252)第二节各种污染的防治措施 (253)第三节地表塌陷区治理 (256)第四节水土流失概况及采取的措施 (258)第五节机构设置及专项投资 (258)第十八章建井工期 (261)第一节建井工期 (261)第二节产量递增计划 (263)第十九章技术经济 (264)第一节劳动定员及劳动生产率 (264)第二节实施进度.................................... .266第三节投资概算及资金安排 .. (266)第四节成本及售价 (271)第五节流动资金 (274)第六节财务评价 (275)第七节技术经济指标 (277)附录：1、国家发展和改革委员会发改能源【2004】133号《关于河南焦作煤业（集团）有限责任公司赵固一矿项目建议书的批复》。
提高赵固一矿选煤厂经济效益途径的探索
（ ３ ） 合理 综合利 用 资源 为保护 环境 ， 我 厂 在 初 步设 计 时 即实 现 煤 泥 水 闭 路 循环 ， 选煤 厂生 产 清 水 池 和集 中水 池 与浓 缩 车 间合 并布 置 ， 生 产清 水池实 现生 产 清 水补 加 ， 满 足生 产 过 程 中清 水需要 ， 集 中水 池 用 来 收 集 厂 区 范 围 内 的 产 生 的 煤泥水 ， 收集后用泵打到主厂房洗选系统 ， 从而保证洗 水 闭路循环 实现 系统 水量 平 衡 。既 避免 了煤 泥水 外 排 污染 环境 ， 又 解 决 了洗煤 所 需 的水 源 。我 厂 生 产 的 煤 泥、 矸石等都属于地销商品， 既美化环境又为企业增加
提高赵固 一矿选煤厂经济效益 途径的 探索
李新茹 齐桂素 靳涛 （ 河南煤 业化 工集 团焦作煤 业有 限责任公司 赵 固一矿 ， 河南 焦作 ４ ５ ４ １ ０ ０）
摘 要： 面对严峻煤炭市场 ， 针对选煤厂如何提高效益提 出若干思考 ： 一 是严格控制洗煤加工费 ， 合 理利 用资 源 ； 二是强化煤质管 理， 实施品牌战略； 三是生产适销对路的产品， 满足用户需求； 四是完善的技术管理是选煤厂实现最佳经济效益的主要环节之一 ， 使选 煤厂 在严 峻煤炭形 势下 立于不 败之地 ， 为企业创造可观效益。 关键 词 ： 严峻煤炭市场 ； 选煤厂 ； 提高效益。
效益。我厂生产 的洗矸石销售至 自备电厂用于发电。 煤 泥销售 至 附近散户 使用 ， 为 了提 高产 品附 加值 ， 在 赵 固一矿选煤厂上两套煤泥干燥系统， 实现对煤泥 的烘 干， 人料水 分 ２ １ ％左 右 ， 出料 水分 为 １ ３ ％以下， 产 品直 接装火车外运或地销。大大提高我厂经济效益。 ２ ． ２强化煤 质 管理 ， 实施 品牌 战略 （ １ ） 全员参 与 一是大 力 宣 传 贯 彻 “ 质量就是 信誉 ， 质 量 就 是 效 益” 的理念 ， 提升 “ 以市场 为导 向 ， 以质 量求 生 存 ” 的 质 量 意识 ， 坚定 “ 客户 的需求 就是 我们 生存 的理 由” ， 更加 明确选 煤厂 的任务 就是 要洗 选 出满 足市 场 和客 户需 求 的优质商品煤 ， 从而不断提高全体员工的质量责任感 ； 二是 加强煤 质培 训 。使干 部职 工 掌握 煤 质 管理 的标 准 和方法 ， 努力提高各级人员管控煤质 的水平 ； 三是强化 组织 管理 。成立 了 以厂长 为组 长 ， 副厂 长 为副 组 长 ， 各 科室 负责人 、 车间主任 为 成员 的煤 质管 理领 导小 组 ， 对 煤质 管理进 行 全 面组 织 领 导 。 每旬 召开 煤 质 会议 ， 各 相关 车 间和科 室共 同分析 讨论 近 十天 生 产过 程 中煤 质 问题 ， 制定 整 改 措施 ， 落实好煤质考核的每一项指标 ， 确保信息及时有效沟通。营造全员重视煤质的氛围 ， 使员工转变了重数量 、 轻质量 的观念， 从而调动了员工 抓煤质 、 提效益的积极性 ， 形成了全厂人人抓煤质的 良 好氛 围。 （ ２ ） 全过程 控制 为了保证 全过 程控 制落 到实 处 ， 修订 完 善 了 《 赵 固 一矿选煤厂煤 质管理制度 汇编》 ， 其中包括 《 内控指标
如椽大笔写平安
如椽大笔写平安——赵固一矿质量标准化建设扫描去年以来，赵固一矿坚持把质量标准化建设作为矿井的生命工程和基础工程来抓，开展了自上而下、以点带面的集中整治活动，彻底扭转了质量标准化建设的被动局面，井下巷道面貌发生了巨大变化。
在去年12月份河南能源组织的安全“双基”建设及四季度质量标准化考核中，赵固一矿取得了第一名的好成绩，得到了考核组的充分肯定。
2014年是赵固一矿经历坎坷的关键一年，一年来，该矿克服了采掘接替失衡、经营困难加剧等诸多困难，并一举扭转了质量标准化建设的被动局面。
近日，记者来到赵固一矿，对他们开展质量标准化建设的亮点和经验进行了采访。
突出重点总体推进“质量标准化建设的重点在生产现场，只有抓好生产现场的动态达标，才能不断提升质量标准化建设水平，才能进一步夯实安全生产的基础。
”该矿代理矿长王伟多次强调。
按照质量标准化建设的工作思路，结合矿井实际，该矿瞄准矿井安全管理的重点、难点、薄弱点，扎实开展了顶板、供电、排水、主煤流运输、反弹隐患、制度完善、材料管理等九项集中整治活动。
由各专业科室制定标准、考核办法及完成时间节点，跟踪落实，矿每月召开1次总结推进会，安监、监察部门每5天一总结一通报一处罚，及时解决存在的问题。
同时，采用动态检查与综合检查相结合、随机抽查与定期检查相结合、专项检查与综合检查相结合的验收方式，确保质量标准化建设由静态达标向动态达标转变，由点线面达标向全员、全过程、全方位达标转变。
该矿牢固树立“优质工程就是最高效率”的工作理念，狠抓工程设计，严抓开工管理，科学布臵施工顺序，加强薄基岩顶板支护，对重点工程质量标准化建设，及时召开现场会32次，现场“明责、定标、限期、定奖罚”，工作进度在调度室上墙公布，每天早调会通报落实，有力促进了质量标准化建设。
去年以来，该矿面对地质条件复杂、后巷维修工程量大、新开工程多等不利因素，完成质量达标巷道10562米，修复严重变形巷道281米，亮化大巷4180米，矿井整体标准化水平显著提升。
赵固一矿高产高效回采实践
赵固一矿高产高效回采实践张四海;崔佳佳;郭志刚【摘要】介绍了河南煤化集团焦煤赵固一矿在东一盘区西部，利用综合机械化开采法，利用大功率采煤机、液压支架、刮板输送机等设备进行回采，煤炭资源回采率达到93％，为河南矿区提高产量及回采率提供了实践经验。
%Zhaogu＇s first coal mine of Henan Province Coal Chemical Group Coking Company is located in the West of East One Panel. The use of mechanized mining method, the use of high - power shearers, hy- draulic support, scraper conveyor and other equipment are for mining, coal recovery rate reached 93%, which provides valuable experience for Henan mining area to increase production and the recovery rate.【期刊名称】《河北能源职业技术学院学报》【年(卷),期】2011(011)003【总页数】2页(P76-77)【关键词】赵固一矿;综合机械化;煤炭资源回采率【作者】张四海;崔佳佳;郭志刚【作者单位】河南煤化集团焦煤公司九里山矿,河南焦作454000;河南理工大学高等职业学院,河南焦作454000;河南超越煤业股份有限公司,河南安阳455000【正文语种】中文【中图分类】TD823.97河南煤化集团焦煤赵固一矿属“十一五”重点建设项目，于2009年5月10日竣工投产，该矿设计规模240万吨/年，是目前豫北地区设计生产能力最大的现代化矿井。
矿井总资源储量3.7亿吨，可采储量1.6亿吨，煤种为特低硫、高发热量的优质无烟煤。
悬空侧钻技术在赵固一矿灰岩含水层多分支水平注浆井中的应用
悬空侧钻技术在赵固一矿灰岩含水层多分支水平注浆井中的应用引言赵固一矿位于河南省辉县市文庄村，矿井水文地质条件复杂，隔水层薄、水压高、补给量大，水害威胁较大。
赵固矿区生产机械化程度高，综采、综掘速度快，生产接替紧张，急需提前探明采、掘工作面的水文地质情况，并进行超前预注浆，赵固一矿目前正在施工地面区域水害治理工程，其在矿井超前治理水害方面优势十分明显，可以起到在空间上全区域无盲区加固，且沿着灰岩含水层顺层钻进、注浆可以极大地提高有效钻进率和改造效果，全方位满足矿井安全生产的需求。
由于矿区地质条件复杂，钻进施工中含水层地质参数出现突变出现钻出目的层，钻遇率无法得到满足情况下，采用悬空侧钻的方式重新选择侧钻点，避开出层断，重新回到目的层，提高在目的层内的钻遇率，提高经济效益，本文重点介绍赵固一矿注9孔悬空侧钻技术应用实践。
1、基本工程地质情况注9孔是以赵固一矿16081、16091工作面主要充水含水层L8灰岩为地质靶体的水平井。
该井采用φ311mm钻头一开，井深260m开始造斜，钻至井深489.21m进入稳定基岩层，井斜37.85°，下入Φ244.5×8.94mm套管；二开采用Φ215.9mm钻头造斜钻至井深724.25m着陆于L8灰岩目的层，井斜82.74°，下入Φ177.8×8.05mm套管；三开钻进采用152mm钻头水平钻进。
水平段在钻进至井深1417m-1431m钻时突然变快，随后伽马探管测量伽马值由22API升至147API，通过岩屑和伽马值分析进入泥岩段。
对应垂深578.19m-578.81m，泥浆消耗量达到18m3//h。
起钻对漏失点进行注浆加固，注混合浆9728m³,水泥693t,粘土1610m³，注浆加固后透孔至井深1428m，由于泥岩段出现塌孔，钻具上提下放阻力大，进行长时间划眼无法通过，无法继续钻进，为了降低钻井风险，经于甲方协商上提至上部合适位置进行侧钻，避开此段地层。
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第一检查组生产部对赵固一矿检查问题共查问题22条，其中20条为顶板管理和文明生产，属一般隐患。
另外2条为三超问题。
（一）12月22日
1、12051工作面内第24-27、87-90架处煤墙片帮，应及时进行维护。
2、12051工作面内个别支架编号不清，应及时编号。
3、12051工作面下隅角顶板塌落不实，应及时采取措施。
（二）12月23日
1、11231工作面下超前转载机段巷道东帮2根柱脱根失效，要求及时改柱。
2、11231工作面90#架至机尾段受断层影响顶板破碎掉矸，要求生产过程中及时拉架维护帮顶。
3、11231工作面100-110架段大槽低洼积水，要求进行加泵排水，并及时起槽。
（三）12月24日
1、北轨道大巷施工图版断面图上缺少前探梁。
2、北轨道大巷迎头拱部网片连接较疏，不符合要求。
3、北轨道大巷初喷后中线点消失，应及时引线。
4、北轨道大巷现场备用的前探梁、吊环应统一集中码放。
（四）12月25日
1、11171下顺槽里段通尺294m巷道右帮帮部最上边一根锚杆距顶板中心过远，达1m，网片不贴煤体面。
2、11171切眼迎头顶板锚杆打设不在一条线上，左右错差达300mm。
3、11251上顺槽胶回段一部槽窄楞，应调平。
4、11251上顺槽胶回段通尺125--129m处，有400mm赤脚，应及时补打锚杆。
5、东翼轨道运输大巷与11251上顺槽交叉点材料码放不整齐。
6、18051下顺槽通尺220m以里巷道淋水较大，应及时延伸排水沟。
7、18051下巷迎头掘进机上有杂物、浮煤，应及时清理。
8、18051下巷通尺200--230m处风筒吊挂不平直。
9、18051上顺槽通尺250m处顶板通尺牌版吊挂不规范。
10、18051上顺槽通尺340m处右帮钻场底板浮煤多，巷高不符合设计。
（五）三超
1、赵固一矿设计能力为240万吨每年，2014年释放产能为415万吨，预计全年产量481万吨。
违反《河南省强化煤矿安全生产暂行规定》豫政【2014】63号第九项：超过核定的生产能力、强度或者定员生产的。
矿井应做好上级检查资料。
2、矿井未在井口和调度室内悬挂入井人员公示牌。
赵固一矿入井人员数量已报焦煤未进行批复，不符合河南省煤矿劳动定员管理办法豫煤人【2014】946号未在煤矿安全监察局备案。