2016广西事业单位面试答题技巧：计划组织协调能力——宣传类下篇
2016广西公务员面试技巧：三招搞定宣传题
2016广西公务员面试技巧：三招搞定宣传题广西公务员面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
广西中公教育面试频道根据广西公务员考试面试形式为考生整理了大量广西公务员结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试心态调整、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供广西公务员面试考生学习提高。
公务员面试中除了综合分析类型题目之外，还有一类题目就是计划组织协调题，考生通常都不太乐意回答。
它考察考生的贯彻执行能力，对于毫无工作经验的考生来说，想得高分还是有一定难度的。
在计划组织协调类型题目中，宣传、调研、会议、接待、活动是高频考点，每一个考点都具有特殊性，作答原则与作答思路不尽相同，今天中公教育专家着重给大家介绍宣传类题目，教你3招搞定它!第一招：确定题型，明确思路。
一般情况下，题目中含有“宣传”、“宣传活动”、“组织一项关于XX的宣传活动”等相关字眼，考生可确定本题以考察宣传能力为主，“明确目的意义、阐述活动过程、总结活动成果”是基本思路，宣传类题目自然也不例外，答题大方向不变，希望考生熟记。
第二招：仔细审题，对“小猫腻”见招拆招。
如今，宣传类型题越来越灵活了，中公教育专家总结主要有以下两种情况：1.宣传对象单一，难度系数低;例如：你是一名社区工作者，现要针对附近小区居民进行“社会主义核心价值观”的宣传，领导将这份工作交给你负责，请问你怎么做?题目中，宣传主体只需要对“附近小区居民”这一对象进行宣传即可，其内容无非就是宣传方式的叠加，只是，考生需要具备过滤提炼的能力，选取最为合适的宣传方式，保障题目宣传效果。
2.宣传对象两个或多个，难度系数高;例如：你是市环保局的负责人，现要针对你市河流污染情况举行“保护湖泊宣传周”活动，请问你该怎么组织?题目中，宣传对象看似是针对你市群众，但宣传对象过分广泛无法保障宣传效果，比较好的方法就是细化宣传对象，城市河流污染主要有两个源头即工业污染和生活垃圾污染，由此可见，宣传对象可以确定为污染企业和市民。
事业单位面试技巧：面试技巧之如何答好宣传类题目
事业单位面试技巧：面试技巧之如何答好宣传类题目在事业单位考试中，计划组织协调能力是常考要素之一。
许多考生在面试此类题目时常常存在畏难情绪，总感觉自己作答时会存在一定的套路，所以导致在作答时不敢表述，自己即使有想法也在内心的纠结中无法正常与考官交流。
其实，在作答计划组织协调能力题目时是有一些技巧的，接下来就为大家介绍一下宣传类题目作答时的注意事项和答题技巧。
宣传类题目是华公教育基础理论讲义中具体讲解的题目之一，按照基础理论中的建议在作答宣传题目是有两种思路可以参考：一是要素答题法;二是流程答题法。
接下来为大家介绍如何使用流程答题法将宣传类题目答好，具体注意以下三点：第一，讲好目的意义。
如果各位考生平时关注过一些报道，在谈到一些政府部门的宣传工作是，都会提示读者政府相关部门做此次宣传的目的意义，以“为了……”、“有利于……”的形式体现。
这就给我们作答宣传类题目提供了很好的借鉴意义，在作答宣传类题目时也需要考生在开头告诉考官做此次宣传的目的意义。
值得注意的是，建议大家在作答目的时用直接目的，不要选择最终目的，这样可以很好的避免套路化。
当然，在这里也提醒各位考生作答目的时切记不能原文复述题干，如若不然会引起考官的反感，从而影响自己的答题成绩。
第二，内容有细节。
根据以往的授课经验和临场考试经验，考生在作答宣传类题目时最常见的问题是宣传内容不够丰富，总是习惯性的以“有关内容”、“相关内容”等词汇来代替，无法做到真正的讲清楚到底需要宣传什么。
其实，在作答宣传类题目时宣传的内容是由宣传的目的所确定的，常见的宣传内容包括知识技巧、典型代表、存在问题以及具体做法等。
大家可以在作答题目是具体题目具体分析，保证能够将宣传内容具体、详细的介绍给考官，实现答题内容有细节。
第三，方式要多样。
要想达到一个较为理想的宣传效果，多样化的宣传方式是必备的要素之一。
不管是在实际的生活中还是在考官的评判中，方法的多样性一定是一个重要的评价，我们需要用丰富的宣传方式保证宣传对象可以从不同的角度、不同的方式中获得需要他们掌握的信息，从而能够改变自己的意识和观念。
广西事业单位面试技巧：计划组织协调能力
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计划组织协调能力，是事业单位面试中经常考试的一项能力，该能力可以通过多种题目考查，如宣传类、调查类、会议类等等。
且题目考查方式灵活多样，如开展整个活动，怎样做好活动的前期准备，或某项活动的重难点是什么，等等。
由于每种题目的考查重点不同，提问又具有灵活多样性。
因此，在考生不清楚每种活动本身的特点，又没有实际组织活动的经验时，就会出现答题内容空乏，千篇一律，什么活动最后都以汇报领导，总结不足为结束。
在此，给考生们分享调研活动的考查重点和题目解析。
一、调研类活动考查重点题目如果问调研活动如何组织或开展，需要按时间顺序把整个调研活动序详略得当的组织完整，整个调研活动的主要要素包括：时间、地点、人物、调研方式、内容、结束。
其中重点考查的是后四者，具体为：第一，调研对象。
调查对象的多样性，能够保证调查活动本身的真实性与客观性。
考生在作答的时候应快速准确确定某次调查活动的具体对象，如问题的利益相关方(个人、群体或机构)、政府主管单位、问题的研究者和其他旁观人士。
比如，对大学生就业状况开展调查，调查对象可以从多个方面界定，如大学生群体、学校就业指导中心、市人社局、人才市场以及就业单位等。
第二，调研方法。
调查方法是调查过程中采取的手段和途径，是调查活动中的重点。
只有保证调查方法具备针对性，才能保证调查结果的准确、科学，也才能体现考生的专业性。
常用的调查方法主要包括：文献法、问卷法(纸质、网络)、访谈等。
第三，内容。
根据题目中调研的主题，确定宏观的调研内容，根据不同的调研对象，确定微观具体的调研内容。
第四，结尾。
汇总、分析调查数据，撰写调查报告，提出合理化建议。
调查报告能够涉及的内容包括问题描述、现状描述、原因分析、影响分析、预测分析、解决对策等。
2016年国家公务员面试技巧：计划组织协调类
2016年国家公务员面试技巧：计划组织协调类2016年国家公务员面试大部分省份面试时间预计在2016年2月底，在国家公务员考试面试时间及面试名单已经新鲜出炉。
在这最后的备考时间里，如何将自己最好的精神面貌表达最好的自己，又该如何打好计划组织协调类的题目了。
公务员考试网为你收集整理带来：2016年国家公务员面试技巧：计划组织协调类。
在国家公务员考试面试中，对于计划组织协调类的题目，很多考生认为只要包含总体要素，即时间、地点、主题、任务、形式，开头再有一个“帽子”就可以把题目解好。
事实上这种懒于对题目本身思考的方式往往把题目答得空洞、机械。
只有流程，而没有针对题目细节的答案是典型的套路化答题手法。
若要把题目答好，需要真正考虑题目自身的要素，个性化的要素，然后有针对性地去答题，从而避免空洞、流程化和形式化。
因此，考试在遇到计划组织类题目的时候需要对题干进行认真思考，把握题目的要素。
只有这样才能把题答好，赢得考官的青睐。
为了能让广大考生有一个更直观的体会，下面列出一个题目正反两种解答方式。
例：为了对青少年进行税法知识宣传，你市税务局与教育局拟联合建设一个税法知识教育基地，领导让你起草一份建设方案，你会怎么做?【普通解析】领导将建设方案交给我来做，我会首先明确此次教育基地建设的意义。
让青少年树立依法纳税、诚信纳税的观念。
因此，建立税法知识教育基地具有很重要的意义。
首先，我要组建一个宣传小组，讨论确定此次教育基地的选址工作。
既然是针对于青少年开展的税法宣传，因此可以将教育基地建在某个具有代表性的学校。
在确定地点之后，组织税务局和教育局相关的工作人员，搭建宣传所需的基础设施。
其次，确定此次宣传的内容，主要是跟生活息息相关的一些税法知识，并组织税务专业人士撰写宣传材料。
再次，确定宣传方式。
为了达到很好的宣传效果，此次我们会选择更加灵活的宣传方式，在教育基地的板报栏或者宣传栏开辟税法知识专题，同时印制一些税法知识的小册子或者宣传单，并准备好宣传用的工具和物品。
事业单位考试结构化面试题型之计划组织协调题定义及答题技巧
事业单位考试结构化面试题型之计划组织协调题定义及答题技巧【事业单位考试】结构化面试题型之计划组织协调题定义及答题技巧计划组织协调题是结构化面试题型中的重要题型，本从从计划组织协调题的定义、测评能力、答题技巧及典型例题四个方面为考生全面解答计划组织协调题。
一、结构化面试题型之计划组织协调题含义计划是指为实现一定的目标对未来一定时期内的发展和工作做出安排的活动，是一种关于未来的蓝图和一定行动的建议、说明和框架。
切实可行的计划应当满足以下几个方面的基本要求：清晰的目标、明确的方法与步骤、必要的资源、可能出现的问题与成功的关键。
组织协调是指为完成一定的任务而对人、财、物及各种资源进行安排、调配、整合的过程。
一项工作的完成光有计划是不行的，在计划的执行过程中，如何分清轻重缓急，如何有条不紊地开展，如何充分利用各种资源，需要进行合理的安排和调度。
所谓计划组织能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。
二、结构化面试题型之计划组织协调题测评能力公务员应具备的计划组织能力主要体现在以下几方面：1.依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。
2.计划切实可行，具有可操作性。
3.按计划执行的能力，执行过程中的变通能力。
4. 组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明。
5.合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力。
6.善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。
三、结构化面试题型之计划组织协调题答题技巧计划是参照，组织是执行，协调是方法，三种能力对于一项工作或任务来说，互为条件，缺一不可。
切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相一致才能使工作顺利高效地完成。
基本的应对框架：表态——谈重要意义;计划——勾画未来的蓝图;准备——落实人财物;实施——根据具体的情况有针对性的解决问题;总结阶段。
基本方法第一，目的分析法(内容+形式)在回答过程当中，根据具体的题目要达到的目的，进行积极意义的论述，即可从形式上也能够从内容上进行阐述用，以达到突出亮点的作用。
计划组织协调题的面试答题技巧
计划组织协调题的面试答题技巧《计划组织协调题面试技巧：轻松过关秘籍》嘿，各位小伙伴们！今天咱就来聊聊计划组织协调题的面试答题技巧，这可是咱面试中的大坎儿呢！首先啊，咱得搞明白这计划组织协调题到底是啥玩意儿。
简单说，就是看你会不会安排事儿！比如说，让你搞个活动，或者组织一场会议啥的。
那咱就得心里有数，咋把这事儿整得明明白白的。
第一个技巧，那就是得有个清晰的脑子！别一上来就懵圈儿，咱得有条理地分析。
比如说，组织个会议，就得先想好会议的目的是啥，参会人员都有谁，在哪儿开，啥时候开。
就像咱平时请客吃饭一样，得先想好请谁，在哪吃，啥时候吃，对吧？这样心里有谱儿了，答题的时候就不会乱了套。
然后呢，咱得有点创意！别老是那些老套路，得搞点新花样。
比如说，组织个户外活动，咱就可以加点有趣的游戏环节，或者搞个小比赛啥的，让大家都能参与进来，玩得开心。
这样面试官一看，嘿，这小子/丫头有想法，不错！还有啊，别忘了细节！细节决定成败嘛！比如说，安排个活动，得考虑到安全问题、交通问题、饮食问题等等。
就像是你出门旅游，得带好身份证、钱包、雨伞一样，一个都不能少！这些小细节，能让你的回答更加完美。
再就是，说话的时候别怕！把面试官当成你的朋友，大大方方地讲。
想象一下，你在跟朋友商量怎么出去玩呢，就用那种轻松愉快的语气。
别紧张得像个木头人一样，那可不行。
咱还得灵活应变！万一面试官突然给你来个小插曲，比如说，活动当天突然下雨了咋办，你得能迅速给出解决方案。
这就像咱平时过日子，总会遇到点突发情况，咱得能稳住阵脚，想办法解决。
最后，我想跟大家说，其实面试就是一场游戏，咱只要放松心态，好好玩，就一定能赢！别把它当成什么可怕的事儿。
就像咱平时玩游戏一样，开开心心的，说不定还能超常发挥呢！好了，小伙伴们，以上就是我对计划组织协调题面试答题技巧的一些见解和感受，希望能对你们有所帮助！祝大家都能在面试中取得好成绩，一举成功！加油哦！。
面试中的计划组织协调能力类题型与答题要点
计划组织协调能力类题型与答题要点计划组织能力主要考查考生对一项工作的前期计划周密性、可行性程度，看考生是否能从活动的各个环节出发综合筹划，实施步骤是否严密，主次是否分明，从而考查考生的协调能力。
计划组织协调能力主要测试以下内容：(1)依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划；(2)计划切实可行，具有操作性；④对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、获取领导、来宾支持、媒体公关等。
对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。
⑤活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。
(3)总结包括及时汇报，通过座谈会等形式，提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。
如果是组织培训的，别忘了对参加培训的人员组织考核。
如果是组织调查类的，还要对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
组织会议类的则包括下列步骤：第一，拟写会议方案，包括会议时间、地点、名称、会议议程、会议安排、参加会议的范围或人员名单、费用预算等等。
第二，拟写会议通知，并分发或作好电话通知工作。
第三，落实各项准备工作(人员安排、任务分配)。
第四，会前：会场布置，接待，会议材料的装袋，主席台领导的通知到位。
第五，会中：午餐安排。
第六，会后：清扫会场。
第七，对整个工作过程进行回顾，总结经验。
如有要求，落实会议学习心得的上交工作，或监督各单位学习落实会议精神的情况。
题目1．省里有人来我市进行专项监督(检查)活动，市里的领导叫你去安排相关的工作事宜，你会怎么做？(2007年深圳公务员面试题)【参考答案】如果省里有人来我市进行专项监督(检查)活动，市里的领导叫我去安排相关的工作事宜，首先，我要感谢领导对我的信任。
省里的工作组要来进行专项监督(检查)活动，如果我是相关工作的负责人，我首先要确定检查组的专项监督(检查)的目标是哪些方面，在有关工作组的领导到来前，我自己要先了解专项监督(检查)的目标的各个方面，将存在的不足和整改后的情况先记录下来，在领导到来时再如实汇报相关的情况，使领导们检查工作时能够在较短的时间内有重点地检查相关的项目。
2016广西国考面试专项精讲系列之计划组织协调能力
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中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。
2016国家公务员面试即将拉开序幕。
公务员面试主要测查考生的六大能力，为帮助大家有效备考，顺利突围面试，中公教育专家将为大家详细讲解计划组织协调能力的相关知识点。
一、计划组织协调能力概念计划组织协调能力，指对自己、他人或部门的活动制订计划、调配资源、组织实施、控制监督的综合能力以及各方的利益出现冲突时，根据一定的标准进行有效解决的协调能力。
它包含三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。
计划是参照、组织是执行、协调是方法，三种能力相对于一项工作或者任务来说，互为条件、缺一不可。
切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相一致才能使工作顺利、高效地完成。
二、计划组织协调能力在公务员面试中的考查当然，能力并非纸上谈兵，而是通过实际的工作来体现的。
对公务员而言，在现实工作中，要组织或者处理各种不同的事宜，包括组织大大小小的各种会议、进行各种调查研究工作、开展有关国家新政方针等的宣传活动、负责对外来单位甚至外国贵宾的公务接中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！待工作等，而计划、组织、协调能力便是在完成各种工作的过程中得以施展和体现的。
因此，在公务员面试中，对考生计划组织协调能力的考查，正是结合公务员这些实际工作来进行的。
具体来说，在公务员面试中是通过情境性问题和行为性问题，对考生的计划组织协调能力进行考查的。
(一)重点考查计划组织协调能力的情境性问题1.重点考查计划组织协调能力的情境性问题概念重点考查计划组织协调能力的情境性问题，就是在特定情境下，让考生组织或处理与公务实际相关的各种事宜的题目。
带你初识结构化面试题型二(计划、组织、协调能力)
2016东莞事业单位面试技巧：
带你初识结构化面试题型二（计划、组织、协调能力）备战2015事业单位考试结构化面试，中公小编带您初识结构化面试题型，下面我们来了解计划、组织、协调能力题型。
一、初识结构化面试特点之相同测试流程保公平
结构化面试向所有的应聘者采取相同的测试流程。
在结构化面试中，不仅面试题目对报考同一职位的所有应考者相同，而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都应是相同的。
这就使得所有的应考者在几乎完全相同的条件下接受面试，保证面试过程的公正、公平。
提问的顺序结构通常有几种：(1)由简易到复杂的提问，逐渐加深问题的难度，使候选人在心理上逐步适应面试环境，以充分地展示自己。
(2)由一般到专业内容的提问。
二、初识结构化面试题型—计划、组织、协调能力
1、职位型
2、活动型
3、方案型
4、突发型
5、协调型
6、排序型
三、面试题展示
1、职位型
例4. 如果你被录取了，你打算怎样开展工作?
2、活动型
例5. 领导交办你组织*****活动，你怎么办?
3、方案型
例6. 请你撰写一份关于人才跨领域流动的调查方案，你怎么写?
4、突发型
例7. 某地发生一起食物中毒事件，领导交办你去完成，你如何解决?
5、协调型
例8. 在城市拆迁过程中，领导指派你去做几个钉子户的工作，你打算怎么做?
6、排序型
提示：此类题型把握三个原则：a、公务优先，私人事务在后。
b、上级优先，下级在后。
c、紧急优先，不急在后。
2016国考面试计划组织协调题答题技巧
2016国考面试计划组织协调题答题技巧国考面试最主要有两种形式，一种是结构化面试，另外一种是无领导小组讨论。
今天专家来讲讲结构化面试当中所考察的计划组织协调能力。
计划组织协调能力考察的是考生在实际工作中做事的能力，偏重于实际，比如领导让你组织一次关于xx主题的活动等。
而我们参加考试的考生中相当大的一部分是应届毕业生，并没有实际工作经验，所以在答这部分题时往往表现为无从说起，或是漏洞百出，没有可操作性。
这类题目应该如何回答，专家先以一道题目为例进行说明：你报社要你策划关于关爱邻居、关爱陌生人相关内容的方案，请提出三个主题，并详细说明其中一个主题活动的策划过程。
【中公分析】这个题目，考生在进行策划时一定要注意主题鲜明，突出和谐邻里关系这一目标。
同时也要注意趣味性，毕竟趣味性越强，居民参加的踊跃程度就越高，能够保证活动效果。
最后还要注意可行性及细节，可行性强说明考生理性分析，做事务实;注重细节能让人感受到考生确实在用心考虑。
综合以上种种特点，应该这样作答：关爱邻居、关爱陌生人活动是拉近人与人之间的距离，消除陌生感，让彼此建立信任的桥梁。
对此我的策划是：以“爱我社区，欢乐一家人”为主题的运动会、以“团结一致，超越自我”为主题的拓展训练活动、以“打破陌生，让心靠拢”为主题的真人秀活动。
以“爱我社区，欢乐一家人”为主题的运动会为例，举办这个活动目的就是让社区里的住户相互沟通，相互了解，促进邻里和睦相处，构建幸福社区。
报社作为主办方要与相关居委会取得联系，取得他们支持和配合。
第一，我会做好运动会的宣传工作。
组织工作人员在社区内宣传运动会举行的时间、地点，并拉上横幅，张贴海报，发放传单，号召社区居民积极踊跃的报名参加。
其中尤其要注意运动会举行的时间安排，为方便更多的居民都能参与进来，运动会的时间选择在天气晴朗的双休日。
第二，广泛征集居民的意见，选择运动会的项目并制定规则，总体原则是尽可能多的组织团体性活动，最大限度地调动大家参与的积极性，又能使陌生居民通过团体性活动熟悉起来，互助互爱。
结构化面试计划组织协调能力类答题技巧
标题：探讨结构化面试计划组织协调能力类答题技巧一、引言结构化面试是企业常用的招聘面试方式，其中的组织协调能力类问题是经常会被问到的。
如何在面试中展现出自己的组织协调能力，成为了求职者需要重点准备的一部分。
本文将从深度和广度两个方面对结构化面试计划组织协调能力类答题技巧进行探讨，帮助求职者更好地应对面试挑战。
二、深度探讨1. 分析问题：面试中组织协调能力类问题通常涉及到多方面的考量，例如如何处理工作中的紧急情况、如何协调团队成员、如何制定项目计划等。
在回答此类问题时，求职者首先需要深入分析所面对的问题，弄清楚问题的本质和需要展现的能力点。
2. 展示经验：在回答组织协调能力类问题时，举例展示自己在工作或学习中成功组织协调的经验是十分重要的。
通过具体的案例，求职者可以展现自己的能力和实际操作过程，让面试官更好地了解自己的能力水平。
3. 解决方案：除了展示经验外，求职者还需要在回答问题时提出解决方案。
在面试中展现出对于组织协调问题的独到见解和解决方案，可以展现出求职者的自信和专业能力，从而增加面试成功的机会。
三、广度探讨1. 深入阐述：在面试中，除了简单回答问题外，求职者还可以适当展开，对于组织协调能力的重要性和应用范围进行深入阐述。
这样可以展现出求职者对于这一能力的深刻理解，展示自己的专业知识和思考能力。
2. 与其他能力的关联：组织协调能力往往与其他能力密切相关，如领导能力、沟通能力等。
在回答问题时，求职者可以适当结合其他能力，展现出自己的综合素质和能力水平。
3. 未来展望：求职者还可以在回答问题时展望未来，说明自己对于组织协调能力的进一步提升和应用。
这样可以让面试官看到求职者的积极态度和进取心，增加个人竞争力。
四、总结回顾结构化面试计划组织协调能力类答题技巧，需要求职者在面试前进行深入准备和思考。
要在面试中成功展现出组织协调能力，需要分析问题、展示经验、提出解决方案，以及在回答问题时展开深度探讨，结合其他能力，并展望未来。
公务员面试中计划组织协调能力题作答要点
公务员面试中计划组织协调能力题作答要点（1）定义计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质。
它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。
计划是参照，组织是执行，协调是方法，三种能力对于一项工作或任务来说，缺一不可，互为条件。
计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一，计划组织协调能力类题目几乎是各级公务员面试的必考题目，且呈现越加重视的趋势。
（2）命题特点此类题目命题具有两个方面的特点：一是，命题更加贴近生活、更加侧重与实际工作相结合。
常会根据最新的社会热点以及考生报考职位的不同，设计不同情景的面试考题，通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。
二是，侧重于对活动中某一阶段或环节的考察。
计划组织协调类题目由开始的单纯让考生组织一次完整的活动，到现在注重于对活动中某一阶段或环节的重点考察，以考察考生在组织活动中的实际操作能力尤其是对细节的把握。
1、提问方式主要有两种：一是，整体提问……(一项任务)。
比如：会议、调研(查)、培训、参观学习等，你打算如何组织?二是，侧重某一阶段或环节提问，而且提问方式比较的灵活。
比如，组织一项活动，你将如何准备?组织一次调研，设计调查问卷，调查问卷需要涉及哪些内容?组织一次调查，你将如何保证调查的真实性、准确性?或者是组织一次活动，你认为难点、重点是什么?等。
2、评分标准综合各级公务员面试对计划组织类题目的评分细则，以满分20分分为四类标准以供考生参考。
一类：角色定位准确，思维反应敏捷;考虑问题周到，能够分清事务的轻重缓急，并合理安排复杂工作的顺序;对事情发展具有科学的预见性，能准确地指出工作中需要注意的问题并提出解决对策，所提对策切实可行，并且能自圆其说。
(16-20分)二类：角色定位总体正确，但有所出入，思维反应一般;考虑问题相对全面，对事务的轻重缓急有一定的辨别能力;能够预见事物发展的一般阶段并作出合理的安排，语言清晰，对策可行。
事业单位面试技巧：计划组织-不再是难题
事业单位面试技巧：计划组织-不再是难题公职考试面试中，有一个很重要的测评要素，就是计划组织协调能力。
这项能力的考察，通常以计划组织协调类的题目来实现。
但是很多同学，尤其是对于已经离开校园一两年的同学来说，此类题目作答起来思路混乱，无从下手。
下面我们就来跟大家谈一谈面对计划组织协调类题目时的一些作答小技巧。
1、理顺思路事半功倍众所周知，在实际生活中，我们组织一个活动，需要考虑很多琐碎的，细枝末节的因素。
很多同学在作答此类题目的时候，容易出现的问题就是在某一个不是十分重要的细节上赘述过多，而那些重要的环节却没有讲明白。
因此，在作答此类题目之前，考生一定要首先构建一个大的答题框架，理顺自己的答题思路，想清楚题干中给出的活动，到底哪一个环节是需要考生重点强调的。
考生可以采用要素法或者流程法，将自己的答案条理化，从而帮助考生短时间内快速组织出答案。
2、积累积累再积累很多同学在做大此类题目时，往往容易出现的一个困惑就是自己的活动形式太普通，太单调，太大众。
而有一些同学，尤其是有过相关学生工作经验的同学而言，他们在平时的课余时间就组织过很多活动，他们在作答此类题目时，较为容易，并且活动形式非常新颖独特。
因此，对于那些缺乏相关组织活动经验的同学而言，日常的积累非常重要。
尤其是平时生活中参与的，新闻里听到的，学校里看过的很多创新性的活动，需要考生做个有心人，把这些活动形式记录下来，并且在平时的联系中多使用，只有这样才能不断丰富考生的知识储备，帮助考生组织出更多新颖的，有亮点的活动，从而在面试中取得高分。
3、展开展开再展开计划组织协调类题目在作答过程中，考生最常犯的错误就是容易泛泛而谈，不够细化。
很多考生往往想法很多，点很多，但每一个想法都没有展开讲清楚，让考官听着一头雾水。
有一些考生甚至有很多创新性的设想，但由于自己没有将其细化，仅仅泛泛而谈，导致题目作答不清晰，影响了面试的分数。
因此，考生在作答此类题目时，一定要注意将活动的具体形式和活动的具体内容细化，说的越细越好。
公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧
公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧1、活动型(1)在国际禁毒日，某市组织“远离毒品、珍惜生命”宣传活动，全权委托你，怎么组织开展。
【答题要点】①这是领导对我的信任，我一定尽心尽力组织好这次宣传活动。
②就宣传活动的内容、时间、地点、方式和参加宣传活动的专家、志愿者等相关人员做好计划，报领导批准。
③做好准备工作。
一是成立工作小组，支派专人负责撰稿、联络、布展、志愿者招募及培训等工作，二是重点准备好宣传材料。
包括街头宣传的展板、传单和横幅，在报纸上刊登用的文章，在电视上播出的专题片。
④在国际禁毒日当天做好宣传工作。
一是在人流量较大的商场、公园等场所组织好街面宣传。
二是邀请戒毒专家在市图书馆举办“远离毒品、珍惜生命”的专题讲座。
三是在报纸用专版刊登“远离毒品、珍惜生命”系列文章。
包括评论员文章、毒品对身体的危害、吸毒导致悲惨结局的典型事例等。
四是黄金时间在市电视台播出“远离毒品、珍惜生命”的电视专题片。
⑤做好总结，向领导汇报。
(2)单位领导交给你一项组织公务员培训任务，你怎么办。
【答题要点】①破题：单位领导把这项公务员培训交给我，既是对我的信任，也是给我一次锻炼的机会，我一定会努力工作，圆满完成领导交待的工作。
按照一般的工作流程，我将按照以下三个环节来组织这次培训工作。
②一是做好计划。
首先我要了解本次培训的内容、目的和意义，在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障的计划。
③二是组织实施培训工作。
根据计划联系老师，并根据老师的意见准备相关资料;安排好培训所用场地、学员的食宿以及安全工作;就培训内容、时间、地点等相关事项下发培训通知;做好学员报道接待工作;举行开班仪式;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通，确保培训顺利进行;举行结业典礼;做好善后工作。
④三是撰写总结报告。
一是向领导汇报本次工作的完成情况;二是总结本次工作的经验和教训，为下一次组织培训工作提供参考。
公务员结构化面试：计划组织协调能力
公务员结构化面试：计划组织协调能力1500字计划组织协调能力是一位公务员在工作中所必备的能力之一。
在参加结构化面试时，考查这项能力的目的是为了判断申请人是否能够有效地制定计划、组织和协调工作，以达到工作目标。
下面我将从以下几个方面来详细介绍计划组织协调能力。
首先，计划能力。
计划是一项必不可少的工作能力，它能帮助公务员有效地分配时间和资源，以提高工作效率。
一位具备计划能力的公务员应当能够合理安排工作的优先级，制定周密的工作计划，并根据实际情况进行调整和修改。
同时，他还要具备敏锐的时间意识，能够合理预估任务完成的时间，并按时完成任务。
在面试中，可以通过举例说明日常工作中如何利用计划来组织和安排工作，以及如何应对计划变动等问题来展示自己的计划能力。
其次，组织能力。
组织能力是指在面对繁杂复杂的工作任务时，能够合理地组织和调度资源，确保工作的顺利进行。
一位具备组织能力的公务员应当能够清晰地确定工作目标，合理分配工作责任，有效协调各方利益，并建立有效的沟通渠道。
此外，他还要具备良好的团队合作能力，能够带领团队成员共同完成工作任务。
在面试中，可以通过提供自己在组织大型活动或项目中的角色和经验，并说明如何有效地组织和协调，以及如何应对困难和挑战来展示自己的组织能力。
最后，协调能力。
协调能力是指在面对复杂的利益关系和冲突时，能够有效地协调各方利益，寻求最优解决方案的能力。
一位具备协调能力的公务员应当具备灵活的思维和良好的沟通能力，能够在与其他部门、团队或个人合作过程中，积极倾听和理解各方需求，并能够通过协商和妥协达成一致意见。
在面试中，可以通过展示自己在处理矛盾和冲突时的经验和方法，以及如何与他人合作共同解决问题来展示自己的协调能力。
综上所述，计划组织协调能力是一位公务员在面对繁杂复杂的工作任务时所必备的能力。
一位具备计划组织协调能力的公务员应当能够制定合理的工作计划，合理组织和调度资源，并能够在复杂的利益关系和冲突中有效协调各方利益。
事业单位面试之——计划组织协调类型题目解答
【国培教育事业单位面试培训】事业单位面试之——计划组织协调类型题目解答计划组织协调能力的考核是事业单位面试考核中的一项重要环节，是判断一名青年考生能否适合公职岗位的重要依据。
通过此类题目的考核，能非常直观地了解到一名青年考生的组织能力、思维能力、协调能力等多方面的信息。
同时，在现实生活中，由于青年考生普遍缺乏丰富的工作经验和广泛的社会阅历，对于这类面试题型普遍表现出望而生畏、顾此失彼、眼高手低等多种毛病。
“计划组织”类题目，按照事情的多少，可以分为两大类：做一件事情和做多件事情。
其中，“做一件事情”按照所做事情的不同类型，可以分为不同的题型：会议、培训、比赛等等，分别从不同的特征考察考生的组织能力、计划能力和实际执行能力。
“做多件事情”是“做一件事情”在范围上的延伸和扩展，考察的并不是考生处理其中一件事情的具体能力，而是主要考察考生的统筹能力和协调能力，即如何在时间冲突的情况下妥善合理地安排好每一件事情。
一、做一件事例题1：领导安排你组织一次单位活动,你怎么开展工作? 例题2：开会前需要做的准备有哪些？二、做多件事例题1：假如领导安排你组织一次单位活动，恰巧，另一位领导让你去参加培训活动，你该怎么办？一个帽子三个环节计划阶段（事前）实施阶段（事中）总结阶段（事后）吃透两头联系筹备 进程有序成果有效 突发事件 总结宣传 长效机制重要性国培教育（砀山）事业单位面试封闭班砀山开课8月5日、6日开课，开课地点：宿州市砀山县全程督学+无限模拟，突出自信、彰显个性、迅速提高、差异辅导。
国培所有面试培训班次，均实行1:1职位等额招生。
国培的课程体系中，不仅仅关注着你，也关注着你的竞争对手。
国培认为：事业单位面试，不仅仅是你实力有多强，而是你比竞争对手强。
国培要做的不仅仅是提升您自身的面试水平，国培做的是一整套面试胜出方案国培教育坚持服务第一、质量第一的宗旨，秉承因地施教、因人施培的原则，为每位学员量身定制个性化的培训方案，培训工作一年一个新台阶，已成为入职培训的行业高地。
计划组织协调题的面试答题技巧
计划组织协调题的面试答题技巧《计划组织协调题面试答题秘籍》嘿，各位小伙伴们！今天咱一起来唠唠计划组织协调题的面试答题技巧，这可绝对是让你在面试中脱颖而出的秘密武器哟！咱先讲一讲，为啥计划组织协调题这么重要呢？嘿嘿，这就好比你要组织一场盛大的派对，要是没个好计划、没协调好各方，那不得乱成一锅粥啦？面试里也是一样，人家考你这个，就是看你有没有那个本事把事儿办好！那怎么答好这种题呢？别急，听我慢慢道来。
第一步，咱得像个超级侦探一样，把题目里的各种信息都“挖”出来。
比如说，要办个活动，那主题是啥？啥时候办？有多少人参加？这些都搞清楚了，咱才能往下走啊。
然后呢，就得搞出个牛哄哄的计划来。
这个计划可不能太普通，得有亮点！比如说，别人组织个会议就按部就班的，你要是能想到在会议中间加个有趣的互动环节，让大家都嗨起来，那不是一下子就出彩了嘛！接下来，协调这一块也很重要。
你得把各方都照顾到，就像弹钢琴一样，十个指头都要动起来。
既要保证活动顺利进行，还不能冷落了任何一方。
可别一会儿这边出问题，一会儿那边闹别扭，那可就囧啦！还有一点很关键，那就是得时刻保持清醒。
别到时候人家面试官问你个问题，你回答得前言不搭后语，那可就露馅咯！咱得沉稳大气，就像将军指挥打仗一样，胸有成竹。
讲真的，答这种题就跟咱平时过日子似的，要细致，要周到，还要有点小机灵。
把每一个细节都考虑到了，把每一个环节都安排好了，那你就妥妥的啦！最后，我想说，面试其实没那么可怕。
只要咱不怕困难，认真准备，把这些技巧都掌握好，那咱就能在面试的战场上所向披靡！小伙伴们，加油吧，让我们一起向着心仪的岗位冲冲冲！相信自己，你就是最棒哒！好啦，今天就先唠到这儿，祝大家都能在面试中一帆风顺，马到成功！。
公务员面试——计划组织调研之宣传类
公务员面试——计划组织调研之宣传类
计划组织协调能力中的宣传类也是考察频次较高的一种题型，考生应密切关注。
宣传主要是通过各种手段改变他人的想法或改变他人的行动，而如何让别人有所触动呢？这就要求我们在宣传的过程要从效果出发，而非停留在理论和实践之中。
如针对村民的宣传，我们可以贴近村民的生活，用村广播或者微信群等等，而不是用官网官博。
所以很明显，在宣传中，我们首先要明确自己宣传的内容和对象是什么，然后有针对性的将内容通过他们最能接受、最快接受的方式传播给对象。
在公务员面试过程中，对象一般分为单位内部的职工和群众，针对单位内部我们该怎么做？针对不同的群众我们又该怎么去做？这些需要考生提前有所准备，在考场中才能做到脱口成章，有备无患。
【真题示例】你是某乡镇驻村的干部，该乡镇要举行一次关于当地旅游业的宣传活动，但是没有资金，也没有人力可给予支持，领导让你来负责，请问你该如何开展？
【参考要点】
一、目的意义：打开当地知名度，招商引资带动当地经济发展。
二、具体展开：
1、解决困境：利用大学生和村民充当志愿者解决人力问题，利用政府注资和社会引资解决资金问题；
2多渠道开展宣传活动：官网及微信公众号发布小视频；联系制片导演，拍摄当地风情文艺片；联系各大旅游网址，置顶我镇旅游信息。
三、总结汇报：
总结旅游业发展数据，进行经验存档，汇报领导。
事业单位面试备考计划组织协调能力——宣传
事业单位面试备考：方案组织协调能力——宣传很多接触过面试的考生都会有这样的困扰，怎么都答不好方案组织类的题目，不是逻辑混乱就是太过套路，所以今天就带着大家一起来看一下，怎样才能答好这类题目。
首先，我们先来说一下，什么是方案组织题，简单来说就是考察我们做事能力的题目，即执行力。
比方说在考试当中我们常考的几个活动，会议、调研、宣传、接待、培训等，这也是大家进入工作岗位后经常需要做的几项工作。
很多同学都会觉得这些好似确实不是很陌生，但是真正的要把一个事情有条理有亮点的给说出来还是很难的。
下面我们主要以一个宣传为例，来说一下这类题目的答法。
“领导让你组织在本社区一次关于节水的一个宣传，请问你会如何组织〞?大家在拿到这个题目的时候先不要去想事先、事中、事后这个答题思路，你拿到题目想的应该是这个活动我要想举办好，也就是让这个活动真正的有意义的话，就必须让我们的受众尽量的广泛，也就是说尽量能够让本社区所有的人都能够知道这个活动;其次在大家都知道并且能够参与进来后怎么能够让通过这个活动真的让大家有节水的意识，你只要真的能够做到以上这两点，那么这个活动最重要的局部你就已经掌握了，下面需要做的就是细节上的一些事情，比方结合社区的特点，我们可以借助居委会的帮助，帮助我们去宣传此次的活动，在小区门口的张贴栏上张贴一些通知单，在每栋楼的门口也可以张贴一些通知，在小区里在不影响大家日常生活的情况下张贴一些横幅等，或者结合不同的年龄段根据他们的出门时间有针对性的去宣传。
让我们的宣传方式尽量的多样即可。
这个局部往往需要结合着我们自己的生活经验来进行。
那么关于第二个重点，如何做到让参与活动的居民真正的有意识去节水，那么你自己就必须想想清楚，首先，你要让大家了解我们有必要去节水，因为目前的现状是什么样子的，其次就是怎么去节水，也就是节水的方法是什么，相信只要能够做到以上两点，这个活动最重要的局部我们已经是掌握了。
所以总结来说，就是真正的身临其境，觉得这个事情是你在做而不是你在答。
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事业单位面试答题技巧：计划组织协调能力——宣传类下篇
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现在我国社会风气中，“摆酒”的不良风气比较严重，甚至一些地方“老母
猪下崽，也要摆酒，对于这种不良社会风气，我国相关部门已经出台了相应的规
章制度。
为保证此规章制度能有效落实，现在领导让你在全县范围内做一次相关
的宣传活动，你会怎样做?
【参考答案】
第一部分：说明宣传的目的
宣传落实杜绝大肆“摆酒”的规章制度，不仅可以减少铺张浪费现象，还能
扭转日趋严重的“摆酒”陋习，带动社会风气的好转。
因此，领导让我做好这一
政策的宣传活动，我会统筹规划，从以下几个方面来开展。
第二部分：重点说明用什么样的宣传方法，对哪些宣传对象，宣传什么内容
首先，做好宣传计划。
拟定宣传方案，对宣传过程中所需要的场地、用车，
费用等做出详细预算，报予领导审批。
根据领导意见及时做出调整，并准备好宣
传单，条幅等宣传工具。
其次，针对不同宣传对象，采用多样化的宣传形式。
我会首先将国家关于制
止摆酒的规定下发到各单位，各街道，各乡镇，要求单位内部组织学习，尤其是
组织党员干部学习，了解规定内容，领会政策精神，并要求党员干部在生活中自
觉践行规定要求，除婚丧之外，不摆酒也不参与摆酒，以身作则，树立模范带头
作用。
同时，针对农村群众这一重点宣传对象，我会开展“宣传下乡”活动，通过宣传车进乡村，宣传队伍进乡村，乡镇领导进乡村等方式，给乡镇领导划定责任村，加强乡村宣传的力度。
为使农民意识到当前不良“摆酒”风气的严重性。
另外，我会采取动员会的方式，将村民聚集起来，向村民播放视频、通过具体的数据和事例向村民展示摆酒恶习造成的不良影响。
并选取深受摆酒危害的村民代表，现场陈述其过度摆酒的恶习给其家庭生活带来的损失。
第三部分：如何扩大宣传效果
最后，待宣传活动结束之后，将宣传过程中的图片或视频进行编辑，利用电视或网络将其进行扩大性宣传，为彻底解决“摆酒”不良风气的后续工作提供支持。
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