餐饮业简易劳动合同书标准范本
餐饮业劳动合同范本(普通员工)6篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）6篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）劳动合同甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方受聘于甲方的劳动关系达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应根据甲方的要求，按照正当的工作安排，完成相关工作内容。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责，对工作负责，不得迟到早退，不得旷工。
1.3 乙方应主动积极配合甲方的工作安排，保证工作效率和质量。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方的餐饮店面，具体地址为______________。
2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资标准为______________元/月，具体计算方法为______________。
3.2 乙方的工资将按月发放，发放日期为每月15日，发放形式为______________。
3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体享受方式按照公司规定执行。
第四条保密条款4.1 乙方应保守公司商业秘密，未经授权不得私自泄露公司机密信息。
4.2 乙方应妥善保管公司资料和财物，不得私自使用或挪用公司财产。
第五条解除合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度严重影响工作秩序的；（2）拒绝履行工作职责、工作效率低下的；（3）未经甲方同意私自离职的。
5.2 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付工资或未提供相关福利待遇的；（2）安排乙方从事不符合劳动合同约定工作内容的。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，并自______________起至______________止。
6.2 本合同如有争议，可协商解决；如协商不成，应依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
餐饮业简易劳动合同范文5篇
餐饮业简易劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同范文一、合同签订方甲方：（雇主）名称：______________ 地址：______________ 法定代表人：______________联系电话：______________ 邮编：______________乙方：（员工）姓名：______________ 性别：______________ 身份证号：______________联系电话：______________ 地址：______________ 邮编：______________二、工作内容1. 甲方聘用乙方为餐饮服务员，具体工作内容包括但不限于为顾客提供就餐服务、清洁店面、协助厨师等。
2. 工作地址为甲方所在的餐饮店铺，工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
3. 乙方需服从甲方的管理安排，遵守餐饮店铺的规章制度，维护甲方的形象和利益。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币_______元，按月结算。
如乙方出现迟到、旷工等情况，甲方有权扣除相应的工资。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方需严格遵守餐饮店铺的工作纪律，按时上班、下班，服从管理安排，不得擅自离岗。
2. 乙方需保守餐饮店铺的商业秘密，不得擅自泄露和传播有关餐饮店铺的信息。
3. 乙方需保持良好的工作态度，礼貌待客，不得对顾客或同事进行任何形式的暴力或歧视行为。
五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）连续旷工超过3天；（2）严重违反工作纪律，经过警告不改正的；（3）严重违反国家法律法规的。
2. 若乙方因病或其他合法事由需要解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，并提供相关证明。
六、附则1. 本劳动合同生效自双方签字之日起，至合同约定的期满。
2. 本劳动合同的任何争议，由双方友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）
餐饮行业的劳动合同餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。
餐饮行业的劳动合同1甲方：____________________乙方：____________________性别：____________________年龄：____________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限第一条本协议生效日期_________年________月_______日，本协议有效期暂定12个月，试用期1个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要安排，担任厨师工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证项目部饮食合理供应，达到规定的标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。
第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方负全部责任。
第八条已方如有事需要离开风场，必须提前和风场负责人打招呼，否则将扣除_________________元押金。
由此产生的一切安全事故，由乙方负全部责负责。
第九条厨师必须保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必须保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必须保证晚点回来的人一样的待遇。
四、劳动报酬第十条乙方必须按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元)，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法，当月工资下个月20前发，第一个月扣押20______元作为押金。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮劳动合同简易版（精选6篇）
餐饮劳动合同简易版餐饮劳动合同简易版（精选6篇）随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的餐饮劳动合同简易版（精选6篇），希望对大家有所帮助。
餐饮劳动合同简易版1甲方（用人单位）名称：_______地址：_______乙方（劳动者）姓名：_______联系电话：_______家庭住址：_______身份证号码：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、有固定期限。
本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______。
2、无固定期限。
本合同自_______日起。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在_______承担工作任务。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_______工作制，每日工作时间_______小时。
2、乙方每月两天休班假期。
四、劳动报酬和支付时间1、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_______元。
2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。
六、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
餐饮简单劳务合同样本(6篇通用范文)
餐饮简单劳务合同样本（6篇通用范文）餐饮简单劳务合同样本篇1聘请方：_______（以下简称甲方）应聘方：_______（以下简称乙方）为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
试用期为_______。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。
合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务（一）甲方的权利义务1、决定本店的经营方针和投资计划；2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；4、负责对被聘用店长岗前培训；5、领导、监督乙方的工作；6、设备、装修、配货总投资20万元。
甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
（二）乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。
妥善保管本店文件、合同及内部资料。
餐饮简易劳动合同模板5篇
1.餐饮简易劳动合同模板篇一甲方：_____________________乙方：____________________住址：_____________________身份证号码：__________________________________________1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自______年____月____日起至______年____月____日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午________时_________分至下午________时________分止6.休息时间：自________时________分至________时________分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：(签章)____________乙方：(签章)_________________年____月____日2.餐饮简易劳动合同模板篇二甲方：乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日住址：_____身份证号：_____联系方式：_____甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工资乙方的工资为每月_____元。
三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________二、乙方（雇员）：姓名：_____________身份证号：_____________家庭地址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、合同期限：本劳动合同为自_____________（日期）起至_____________（日期）止的合同（期限少于三十天的以日计）。
五、工作地点：乙方在甲方公司从事餐饮服务工作。
工作地点为_____________。
六、工作内容：乙方应按照甲方公司的要求，认真履行以下工作职责：_____________。
七、工作时间：1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作安排由公司管理人员制定并通知乙方。
2. 乙方的工作时间为_____________。
3. 乙方在工作中必须遵守公司的工作纪律和规定。
八、工资和福利待遇：1. 甲方保证乙方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。
2. 甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和补贴。
九、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
3. 乙方不得私自接受顾客的服务费用或其他礼物。
十、合同解除：1. 本合同期满，视为自动终止。
2. 乙方在合同期间严重违反公司规定或者失职，甲方有权随时解除合同。
3. 乙方如需解除合同，必须提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附件：身份证复印件_____________份以上是餐饮业劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
简易餐饮劳动合同范本5篇
简易餐饮劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易餐饮劳动合同范本甲方：餐饮企业（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘员工从事餐饮服务工作，乙方愿意应聘并且甲方依法择用乙方，双方经协商一致，就乙方为甲方工作的有关事项，达成如下协议，以便共同遵守：第一条工作内容1. 乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，保障餐饮服务的顺利进行。
2. 乙方工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜服务、餐点送餐、清洁卫生等工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如因工作需要，乙方需要加班的，应当按规定加班，加班费按照国家规定支付。
第三条工资及福利1. 乙方的工资为__________元/月，发放日期为每月__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险。
3. 乙方享受带薪年假，具体天数按照劳动法规定执行。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或者离开公司后，应当尊重甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于个人利益。
2. 如乙方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。
第五条解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗、旷工、旷课超过3次；（2）无故拖延工作进度，有严重失职行为；（3）利用职务便利谋取私利，损害甲方利益；（4）其他严重违反劳动纪律的情形。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如发生争议，应当依法解决。
第七条生效与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，有效期届满，双方如无异议，自动延长。
2. 乙方如需提前解除合同，应提前__个月书面通知甲方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________ 签订日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)5篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同甲方（雇主）：__________ 乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为保障和落实劳动者的合法权益，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，以便合法开展劳动关系：一、工作内容1. 乙方将在甲方所属餐饮业单位从事以下工作：________________。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
3. 乙方在工作期间不得从事与工作内容无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每天______小时，工作日为每周____天。
2. 工作时间、休息时间等具体安排以甲方的工作制度为准。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资为人民币_______元/月。
2. 乙方享受法定节假日及周末休息，如因工作需要，需在休息日工作的，按照国家法律规定支付加班工资。
3. 乙方在工作期间发生因工作原因引起的意外伤害或疾病，由甲方支付相关医疗费用。
四、劳动合同期限1. 本劳动合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。
2. 若乙方在到期终止前提前解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方。
五、保密义务1. 乙方承诺在工作期间和离职后都要遵守甲方的商业秘密及保密规定，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得私自使用、泄露甲方的客户信息及内部资料。
六、解决纠纷1. 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解仲裁机构寻求仲裁或诉讼解决。
2. 本合同不得违反国家相关法律法规的规定，如有违反，应当按照国家法律法规的规定处理。
七、其他事项1. 本劳动合同的未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定处理。
2. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自_____年_____月_____日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：_____年_____月_____日以上为餐饮业简易劳动合同文本，甲、乙双方在签订之前务必仔细阅读并确认。
餐饮业简易劳动合同书(参考文本)5篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇篇1餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：____（姓名）、身份证号码：____、联系地址：____、联系电话：____乙方（劳动者）：____（姓名）、身份证号码：____、联系地址：____、联系电话：____鉴于甲方需要招聘乙方从事餐饮行业相关工作，现双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方聘用，担任餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、上菜、清理餐具等工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，服从甲方合理的工作指挥和管理。
第二条工作时间2.1 劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方负责制定，并以书面形式通知乙方。
2.3 双方约定，乙方每周需要配合调整工作时间，以适应餐饮业务的需要。
第三条工资和福利3.1 甲方支付乙方工资为____（具体数字）元/小时，根据工作时长计算工资数额，每月底发放工资。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、生育保险等。
3.3 乙方每日享有________小时的用餐时间，用餐时间不计入工作时间。
第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职后应归还甲方所有的资料和财产。
第五条违约责任5.1 乙方违反劳动合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
5.2 甲乙双方如因故无法按照劳动合同约定履行相关义务，应及时协商解决，并通过书面方式进行确认。
第六条解决争议6.1 因履行本合同出现的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
6.2 在进行仲裁前，本合同仍然有效，各方应继续履行相关义务。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)4篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同甲方(雇主)：_______________（以下简称甲方）乙方(劳动者)：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方拟根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定聘用乙方，经双方友好协商，就乙方加入甲方餐饮企业工作的相关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事以下工作：_______________。
乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地履行工作职责。
第二条工作地点乙方的工作地点为：_______________（详细地址）。
乙方必须按照工作安排和要求，准时到岗，并在工作时间内完成相关工作任务。
第三条工作时间乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。
具体工作时间及休息安排需根据甲方的实际情况进行调整。
第四条工资薪酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。
基本工资为：________元/月，绩效奖金按照甲方相关规定发放。
2. 乙方的工资将在每月20日前发放到乙方指定的银行账户。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方在法律规定的范围内为乙方购买商业保险，以保障乙方的权益及安全。
第六条劳动纪律1. 乙方在工作期间须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密。
2. 乙方不得私自离职、擅自调动工作岗位或职责，如需请假、调休、离职等，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可执行。
第七条工作安全1. 甲方有责任为乙方提供良好的工作环境和安全设施，保障乙方的人身安全。
2. 乙方需自觉遵守工作安全规定，做好岗位安全教育和培训，确保工作过程中不发生安全事故。
第八条劳动合同期限乙方的劳动合同期限为____年，合同到期前一个月内，双方须提前书面通知对方，如需终止劳动合同。
第九条其他约定1. 乙方在工作期间如有不适应、困难或疑问，可随时向甲方管理人员反映，寻求帮助及解决。
餐饮业简易劳动合同书范文5篇
餐饮业简易劳动合同书范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________（餐饮业公司名称）统一社会信用代码：____________地址：________________________法定代表人（负责人）：_________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________身份证号码：________________住址：______________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________（如有）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
试用期满后，根据工作表现可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事餐饮服务工作，工作地点位于__________（工作地点具体地址）。
乙方应根据岗位职责的要求，按时完成规定的工作任务，包括每日服务客人以及日常餐饮管理和维护等任务。
甲方可视需要调整乙方的岗位和服务地点。
乙方需遵守甲方的各项规章制度及岗位纪律要求。
三、工作时间和休息休假乙方实行标准工时制度（工时制度的选定如不定时工作制需另注）。
具体休息安排依据国家节假日以及公司年度节假日通知而定。
加班需经甲方同意并遵守相关补偿政策。
四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的月工资标准为人民币____元整（含社保等费用），其中试用期工资为人民币____元整。
甲方按月发放工资，每月的____日支付上月工资。
加班工资和奖金按公司相关制度和规定执行。
乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
乙方在合同期内因工作原因造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应损失。
五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
餐饮业简易劳动合同参考文本「精选3篇」
餐饮业简易劳动合同（参考文本）「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方（用人单位）名称：****************法定代表人（主要负责人）或者托付代理人********注册地址***********************联系方式***********************乙方（劳动者）姓名：*****************居民身份证号*********************户口所在地**省(市)**区(县)***乡镇*****村邮政编码*****现住址************联系方式********依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第*种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自**年*月*日起至**年*月*日止。
其中试用期自**年*月*日起至**年*月*日止。
（二）无固定期限：自**年*月*日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自**年*月*日起至**年*月*日止。
（三）以完成肯定工作（任务）为期限：自**年*月*日起至******工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点其次条乙方从事**********岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为*****************。
经双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方支配乙方执行以下第*种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为*****。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以***为周期的综合计算工时工作制度。
餐饮业简易劳动合同书模板4篇
餐饮业简易劳动合同书模板4篇篇1餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：__________（企业名称）乙方（员工）：__________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互助互利的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 按时参加工作，遵守工作纪律；2. 完成上级交办的工作任务；3. 维护甲方企业形象，提升企业服务质量。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作日，上班时间为__时__分，下班时间为__时__分，中间休息__小时。
第三条工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的劳动报酬标准支付，具体数额为每月______元；2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
第四条试用期乙方入职之日起为试用期，试用期为______个月。
试用期内，甲乙双方均有权解除劳动关系，不受法律限制。
第五条离职条件1. 乙方如需解除劳动合同，请提前___天书面通知甲方；2. 甲方如需解除劳动合同，应当提前___天书面通知乙方，并支付相应的解除合同补偿金。
第六条审查修订本劳动合同经双方签字生效，任何修改、变更须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
第七条附则1. 本合同一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力；2. 本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，有效期为___年。
甲方（盖章）：_____________ 日期：__________乙方（签字）：_____________ 日期：__________篇2餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：地址：身份证号码：电话：鉴于乙方愿意应聘甲方的工作，经甲方考察和乙方本人意愿，甲乙双方就岗位职责、工作时间、工资薪酬等事项达成如下协议，用以明确各自的权利和义务：一、岗位职责1. 乙方聘用为甲方的【填写职位】，具体工作内容为【填写工作内容】。
餐饮业简易劳动合同书(参考文本)6篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方在___________________担任餐饮岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、工资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资为每月______元。
试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等保险。
3. 若乙方在工作时间因工作原因发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法继续履行经双方协商不能达成协议的。
餐饮业简易劳动合同书范本7篇
餐饮业简易劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐饮有限公司地址：______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_________________________性别：___________________年龄：___________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
其中试用期为____个月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择项）：1. 标准工时制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体工作时间按甲方有关规定执行。
2. 综合计算工时工作制。
具体工作时间按甲方有关规定执行。
3. 不定时工作制。
具体工作时间按甲方有关规定执行。
甲方保证乙方享有充分的休息和休假权利。
第五条甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班工资或调休。
具体标准按照甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条甲方按照法律法规和甲方薪酬制度的规定，遵循按劳分配的原则，结合乙方所在岗位和贡献大小等因素，确定乙方的劳动报酬为_______元/月。
餐饮业简易劳动合同书模板7篇
餐饮业简易劳动合同书模板7篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为了合法合理安排、使用和管理劳动者，提高劳动生产率，保障劳动者的权益，现依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，甲、乙双方就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方担任甲方餐饮业务部门的（具体岗位名称）岗位，具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方需按照公司的工作安排，认真完成工作任务，并服从公司的管理和领导安排。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2. 乙方的工作地点为公司的指定场所，根据公司的工作需求可能需要进行调动。
三、劳动报酬1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额为（基本工资）元/月，绩效工资根据工作表现进行调整。
2. 乙方的工资每月发放一次，发放时间为每月的（具体发放日期）日。
工资发放以现金或银行转账方式进行。
乙方需提供银行账号等相关信息。
3. 乙方享受国家规定的有关劳动者的福利待遇和保险福利。
四、劳动标准和纪律要求1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从管理，尊重领导，保守公司的商业秘密。
2. 乙方工作期间需保守公司商业秘密，未经公司许可，不得以公司之名义进行私人活动。
3. 乙方需按照公司的工作要求和安排，认真履行岗位职责，确保工作的质量和效率。
五、劳动合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限），到期后可根据公司的需要协商续约。
2. 乙方需在合同期满前（具体天数）天书面告知公司是否续约，公司需在（具体天数）天内做出答复。
六、终止劳动合同1. 若乙方违反劳动合同，严重影响公司利益，甲方有权解除合同。
2. 乙方如有需要解除劳动合同，需提前（具体天数）天书面告知公司，经双方友好协商解除合同。
餐饮类简单版劳动合同范本5篇
餐饮类简单版劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮类简单版劳动合同范本甲方（雇主）：公司名称：统一社会信用代码：注册地址：乙方（劳动者）：姓名（身份证号码）：联系电话：现居住地址：鉴于甲方需要雇余人员从事餐饮相关工作，并乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方接受雇佣后，应以认真负责的态度，完成甲方安排的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、清洁卫生、餐具摆放、食品调配等工作。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
三、工资待遇乙方的工资待遇为每月固定工资XXX元，具体工资按照乙方实际出勤情况计算，包括基本工资和绩效奖金等。
四、劳动保险甲方将按照国家规定为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
五、工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律，如有违反，将受到相应处罚。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应保密，不得泄露给他人，违者将受到法律制裁。
七、终止协议1. 本协议自双方签订之日起生效，期限为一年，到期后如双方协商一致可续签。
2. 若乙方在合同期内擅自解除合同或违反协议规定，甲方有权解除合同，并无需承担其他费用。
3. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，否则需要按照约定向甲方支付违约金。
八、争议解决本协议一经签订，即双方认可其中所有内容，并遵守执行。
如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交当地劳动仲裁机构解决。
本协议为甲、乙双方自愿签订，具有法律效力。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人签字：日期：2021年X月X日本协议履行过程中如有需要变更的地方，双方应当书面协商一致，并签订书面变更协议。
第2篇示例：餐饮类简单版劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方为提高餐饮服务质量，现邀请乙方加入本公司工作，为明确双方权利义务，避免发生纠纷，双方经友好协商，就乙方入职事宜订立以下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方将担任甲方餐厅的服务员，负责为顾客提供优质的服务。
餐饮业简易劳动合同书范本8篇
餐饮业简易劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限。
1. 固定期限劳动合同：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期限届满前______日，双方协商续签劳动合同事宜。
如经双方协商一致同意续签的，双方续签劳动合同。
合同期限届满前未经双方协商一致的或未办理续签手续的视为不再续签劳动合同，合同到期自动终止。
双方办理终止劳动关系手续后本合同约定的事宜及相关义务仍应继续履行至完毕为止。
任何一方存在违法违规行为并给另一方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
否则所造成的损失均由违约方承担法律责任和损失赔偿责任。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：简易劳动合同2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为_____________，工作职责及内容详见附件一《岗位职责说明书》。
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协议编号：LX-FS-A66346 餐饮业简易劳动合同书标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
餐饮业简易劳动合同书标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
编号____
餐饮业简易劳动合同
(参考文本)
甲方(用人单位)名称：_________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____
注册地址_________
联系电话_________
乙方(劳动者)姓名：________
居民身份证号_________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇_____村
邮政编码____
现住址_____联系电话____
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月
__日起至____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为_______。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：
(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工
资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_____
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任
以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
_________
_________。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
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