托克逊县草原站基层组织建设年活动 集中整改、晋位升级实施方案
某县后进基层党组织整改提高、晋位升级实施方案
某县后进基层党组织整改提高、晋位升级实施方案为深入推进基层组织建设年活动要求，切实抓好后进基层党组织整改提高、晋位升级工作，结合我县实际，现提出如下实施方案：一、总体要求按照巩固先进、推动一般、整顿后进的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，使每一个基层党组织在原有基础上都有所提高，普遍实现晋位升级的工作目标。
1、着力解决问题。
把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级全过程。
2、坚持分类指导。
根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。
对于先进党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于一般党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于后进党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。
3、坚持合力推进。
坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。
要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。
4、接受群众监督。
引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。
二、重点任务按照中央和省、市委要求，结合调查摸底发现的问题，重点确定7项整改提高任务。
1、理清思路办实事。
紧贴基层实际，顺应群众期盼，围绕推动科学发展、落实中心任务，加强基层党组织自身能力建设，进一步理清工作思路。
集中抓好一批矛盾纠纷和隐患的梳理化解工作，切实解决一批群众反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果，切实提高基层党组织的服务功能，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案
关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案按照《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（塔地党组【2019】99号）要求，我院基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。
根据地址机关工委《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见》精神，结合我乡实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提出如下实施方案。
一、总体要求按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，努力实现“五个进一步”的工作目标，使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
1、着力解决问题。
把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级阶段的始终。
2、加强分类指导。
根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。
对于“好”的党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于“较好”和“一般”的党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于“较差”的党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。
3、坚持合力推进。
坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。
上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。
4、接受群众监督。
注意引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，坚持开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。
基层组织建设年整改方案及措施
基层组织建设年整改方案及措施一、背景介绍基层组织是指居民委员会、村民委员会以及社区居委会等管理居民事务的组织，是社会建设的基础。
当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，基层组织建设已经成为贯穿基层治理体系的核心问题之一。
为了进一步加强基层组织建设，提高基层组织工作水平，革新基层治理方式，我单位制定了基层组织建设年整改方案及措施，用以推进基层组织建设。
二、整改目的1. 加强基层组织建设，提高基层组织工作的效率、质量和责任意识。
2. 推动基层治理体系和治理能力现代化。
三、整改措施1. 加强组织建设，培养干部队伍。
把组织建设作为基层工作的重中之重，加强组织人事工作，注重培训年轻骨干，重视对群众工作基础实践经验的分享。
2. 创新基层工作方式，提高效率。
积极推进“两委”干部岗位轮岗制度，明确工作职责，完善绩效考核制度，以此提高基层工作的运行效率。
3. 加强信息化建设，提高工作质量。
推进信息化建设，搭建智能化的管理平台，把信息化与基层工作相结合，提高工作的科学性和准确性。
4. 推进社区治理，提高社区治理水平。
加强社区治理，强化社区自治，推进社区改革，以此提高社区治理效能。
5. 建设文明社区，提高社区居民素质。
加强社区文化建设，发挥社区文化中心作用，积极组织各类文化活动，提高社区居民文明素质。
四、工作措施1. 制定工作计划。
结合部门实际情况，制定符合实际的详细工作计划。
2. 落实责任体系。
严格执行责任分工制度，强化目标考核制度，定期检查和评估工作成效。
3. 加强宣传教育。
通过各种途径，及时宣传工作成果和经验，提高基层干部和居民群众的工作热情和理解度。
4. 做好工作记录。
建立完善的工作记录，及时收集、整理、反馈各类工作资料，推动工作不断地向前发展。
5. 加强宣传力度。
结合实际情况，逐步提高社区居民的自觉性和主动性，全方位推进社区治理工作，提高基层工作效率。
五、预期效果通过整改方案及措施的实施，我单位预期可以达到以下效果：1. 加强组织建设，提高基层组织工作效率、质量和责任意识。
基层党组织晋位升级方案
XX基层党组织“整改提高晋位升级”实施方案为深入推进基层组织建设年活动，夯实基层党组织的战斗堡垒作用、发挥广大党员的先锋模范作用，根据中组部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（组厅字[2012]22号）和省、市委组织部关于抓好基层党组织晋位升级工作有关文件要求，结合我区工作实际，特制定本方案。
一、总体目标按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”要求，坚持“抓两头、带中间”思路，定级为“好”的党组织重在巩固提高，定级为“较好”和“一般”的党组织重在比学赶超，定级为“较差”的党组织重在整改转化，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，力争在7月上旬实现“较好”以上党组织达到90%以上，“一般”以下党组织控制在10%以内，消除“较差”党组织。
二、方法步骤（一）开展“回头看”活动。
各基层党组织要在分类定级的基础上，对照《基层党组织分类定级参考标准》，对分类定级工作进行复查，重点围绕分类定级中的不足之处，深入查找问题根源，分类建立整改台账。
还要结合当前“三打两建”工作，查看农村、社区和“两新”组织有无欺行霸市、制假售假、商业贿赂的情形，党组织领导班子成员、尤其是党组织书记有无参与上述违法违纪活动，或充当“保护伞”，还要考察他们在参与“三打两建”中的现实表现。
对有上述情形，或在“三打两建”中态度不坚决、责任不落实、党员群众不满意的基层党组织，一律调整为“较差”等次，进行重点整顿。
同时，对抓“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”以来新建的党组织，要根据《印发<关于做好全省基层党组织分类定级工作的实施意见>的通知》（粤组电传…2012‟21号）的部署要求，严格标准和程序，原则上不能定为“好”的等次。
各党（工）委要帮助基层党组织剖析问题、梳理症结、查找原因，逐一分析原因。
（二）整改提高，晋位升级。
各党（工）委要对照基层党组织“五个好”和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的标准，对基层党组织需要整改的问题和落实“三打两建”各项任务等方面的突出问题，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案，并在一定范围内进行公示，接受党员、群众和服务对象的监督。
基层组织建设年整改提高晋位升级整改方案
基层组织建设年整改提高晋位升级整改方案一、背景与目的近年来，随着我国经济的快速发展，基层组织建设已成为推动社会稳定和发展的重要保障。
然而，在实际工作中，我们也面临一些问题和挑战，如基层组织能力不足、干部队伍建设不够完善等。
为此，我们制定了整改方案，旨在提高基层组织的建设水平，推动晋位升级。
二、整改内容及措施1. 提高基层组织能力为了提高基层组织能力，我们将采取以下措施：•加强组织建设：健全基层组织架构，明确各级组织的职责和权责，提高组织层级的梯度感。
•加强干部培养：建立健全的干部选拔、培养和考核机制，促进优秀人才的选拔和培养。
•加强业务指导：定期开展业务培训和交流活动，提升基层干部的业务能力和水平。
2. 加强党风廉政建设为了加强党风廉政建设，我们将采取以下措施：•推进党风廉政建设责任制：明确各级党组织的党风廉政建设责任，建立健全党风廉政建设的工作机制。
•加强监督执纪和问责工作：坚决查处违纪违法行为，加强对党员干部的监督和管理。
•加强党员教育培训：开展党员教育培训活动，提高党员的思想觉悟和道德水平。
3. 加强队伍建设为了加强队伍建设，我们将采取以下措施：•健全人事管理制度：建立健全的人事管理制度，规范人事管理流程，加强人事管理的科学性和规范性。
•加强员工培训：注重员工培训，提高员工的综合素质和能力水平。
•加强激励机制建设：建立激励机制，激发员工的工作热情和创造力。
三、推进与落实为确保整改方案的有效推进和落实，我们将采取以下措施：1.设置整改目标：明确整改的目标和时间节点，确保整改工作有明确的目标和进度。
2.制定实施方案：制定具体的实施方案，明确各项措施的具体内容、责任部门和时间安排。
3.加强督导检查：设立专门的督导检查机构，加强对整改工作的监督和检查，确保整改工作的顺利进行。
4.加强宣传教育：通过新闻媒体和内部刊物等途径，加强对整改方案的宣传，提高员工的认识和理解。
四、评估与总结为了评估整改方案的效果，我们将采取以下措施：1.制定评估指标：制定科学的评估指标，对整改方案的各项措施进行评估。
基层组织建设年活动整改提高实施方案模版(2篇)
基层组织建设年活动整改提高实施方案模版一、背景分析基层组织建设是党的组织建设的基础，也是提高党的执政能力和执政水平的关键环节。
当前，我国基层组织建设存在一些问题，如组织力量弱化、干部队伍不稳定、群众参与度不高等。
为进一步加强基层组织建设，提高基层组织的活力和凝聚力，制定本实施方案。
二、总体目标通过整改活动，在____年全面提高基层组织建设的水平，构建活力充沛、有凝聚力的基层组织，为实施乡村振兴、建设社会主义现代化国家提供有力的组织保障。
三、具体任务1.加强组织力量(1)完善基层组织建设的制度和规范，明确基层党组织的设置、组织架构和职责分工。
(2)优化基层党组织的领导班子，加强思想政治引领，提高决策能力和执行力。
(3)加强对基层党组织的监督和指导，建立健全激励机制，提高党员参与组织建设的积极性和主动性。
2.完善干部队伍(1)落实党的干部任用制度，加强对基层党员干部的选拔、培养和考核，提高干部素质。
(2)加强对干部队伍的培训和教育，提高干部的专业知识和组织管理能力。
(3)建立健全激励机制，发挥先进典型的示范作用，激励广大干部在基层组织建设中发挥积极作用。
3.提高群众参与度(1)加强对基层党员的教育和引导，提高党员的参与意识和主动性。
(2)发挥党员的先锋模范作用，组织开展各类志愿服务活动，增强党员在群众中的影响力。
(3)加强与群众的联系和沟通，及时解决群众反映的问题，提高群众的满意度。
4.加强宣传工作(1)加强对基层组织建设的宣传，深入解读党的组织建设的重要意义和加强基层组织建设的重要举措。
(2)在党员干部中加强理论学习，提高对基层组织建设工作的认识和把握。
(3)利用各类媒体和社交平台开展宣传活动，提高基层组织建设工作的知名度和影响力。
四、工作措施1.加强组织力量(1)制定并完善县、乡、村三级党组织的设置和职责分工清单。
(2)强化基层党组织的领导班子建设，开展组织委员和党务干部的培训。
(3)建立健全基层党组织的监督和指导机制，加强对基层党组织的日常管理和考核。
关于抓好基层组织建设年“整改提高、晋位升级”的实施意见
龙（2012）25号关于抓好基层组织建设年“整改提高、晋位升级”的实施意见整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段，是学习宣传、贯彻落实省市县党代会精神的一项重要举措。
活动开展以来，全镇基层党组织通过深入调查摸底，认真查找问题，对基层党支部进行了分类定级。
全镇61个党支部中，定级为好党支部17个，较好党支部31个，一般党支部12个，差党支部1个。
为扎实抓好“整改提高、晋位升级”阶段工作，现提出如下意见。
一、明确整改提高的重点任务（一）整改提高的总体要求。
整改提高工作要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，把省市县和镇党代会提出的党的建设各项任务，以及同步推进工业化、城镇化、农业现代化等要求，贯穿于整改提高工作始终，落实市、县委创建服务型基层党组织的部署，按照巩固好的、推动较好、一般的、整顿差的要求，推动“一迎双争”的“星级创评”工作取得实效，指导基层党支部明确整改提高的重点，切实找准自身存在哪些问题、服务群众存在哪些问题、推进发展存在哪些问题，拿出切实可行的措施，在每个方面解决几个实实在在的问题，不断推动基层党组织服务发展、服务群众、服务民生的能力和水平，进一步强化“书记抓、抓书记”的具体措施，让抓不好党建的书记有压力，抓好党建的书记有动力，切实增强党组织书记主动谋党建、亲自抓党建的积极性、主动性。
（二）定级为一般和差的党支部的整改任务。
一般和差的党支部要以转化提高为目标，突出抓好整顿。
在调查摸底、分类定级中，一般和差村党支部存在的主要问题是：自身建设上，党支部书记能力弱、班子不团结，后备干部缺乏，党员年龄老化、流动党员管理缺失、“双带”能力弱，活动场所亟需修缮；村级发展上，没有产业发展路子，没有集体经济收入，致富能手少；群众反映的问题上，水、电、路基础设施建设薄弱，村容村貌不整洁，山林土地权属纠纷多。
以上这些问题具体到每个村、每个支部可能有所不同，每个党支部都要对照这些问题找准整改重点，通过学习提高、加强沟通、扶持能人大户、借鉴先进村发展经验、引进项目、抓好党员和群众的教育培训、加强纠纷调解工作等办法抓好整改。
整顿提高晋位升级实施方案
整顿提高晋位升级实施方案尊敬的各位领导、同事们：为了更好的推动公司的发展和进步，为了更好的激发员工的内在潜力和动力，我们制定了一整顿提高晋位升级实施方案，现在将方案具体内容公布如下，希望各位一起积极配合和落实。
第一部分：方案背景和意义随着公司业务的拓展，现在公司部门之间的职位空缺越来越多，如何合理地利用现有的人力资源，提高员工的技能和能力、加速员工的晋升升级，成为公司亟待解决的问题。
而本次整顿方案的提出，就是要从员工内在的潜力和实际表现出发，积极寻找和发掘潜在的升迁人才，激发员工的工作热情和创造力，促进公司的发展壮大。
第二部分：整顿方案的具体内容和措施1.明确晋升升级的标准和要求在确定员工的晋升和升级问题时，我们将从以下几个方面进行评估和考核：工作时间、工作业绩、业务能力、协作精神、团队管理能力、创新思维和个人发展计划等方面，当然在实际的考核中，我们还会针对每个员工进行个性化评估，充分发掘员工的潜力和优势。
2.确立晋升通道和晋升机制我们将设立员工职级和薪资晋升通道，按照员工的实际业绩与能力等级，制定合理的晋升制度和额度，确保员工具体晋升的公平和合理，同时加强员工和组织之间的沟通和交流，让员工对自身的职业发展有一个明确的目标和方向。
3.加强培训和认证体系建设在晋升和升级的过程中，我们还将加强培训和认证体系建设，对员工的专业技能和职业素养进行进一步提升和强化，为员工的长期职业发展提供有力的保障和支持。
第三部分：实施计划和期望结果1.实施计划整顿方案的实施将进行分阶段的推进，下面是具体的实施计划：第一阶段：制定和发布整顿方案的通知，明确晋升和升级的基本要求和标准；第二阶段：建立晋升通道和机制，制定晋升计划和实施方案，同时设计培训和认证计划；第三阶段：进行员工评估和考核，筛选出优秀的升迁人才，制定实施计划；第四阶段：培训和认证工作的具体实施，对员工进行专业和综合素质的提高和强化；第五阶段：实行晋升和升级计划，对员工进行薪资和职务调整，以及明确的职业发展目标和计划。
2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看总结
2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看总结2024年是我区基层组织建设年，为了进一步推动基层组织建设提高晋位升级，我们采取了一系列措施和举措。
经过一年的努力，我们取得了令人满意的成绩。
下面，我就2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看总结如下：一、明确目标，加强领导2024年我们制定了明确的目标，即全面加强基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
为此，我们加强对基层组织建设工作的领导，明确责任分工，建立了完善的工作机制。
各级领导都积极参与到基层组织建设年活动中，督促各单位做好工作。
二、全面排查，深入剖析我们对全区的基层党组织进行了全面排查，深入剖析了存在的问题和不足，并结合实际情况制定了整改措施。
通过这次排查，我们对基层组织的基本情况有了更加清晰的认识，并为下一步的工作提供了有力的依据。
三、加强培训，提高素质为了提高基层党组织的素质，我们加强了对基层干部的培训。
通过开展各类培训活动，提高了基层干部的政治素质、业务素质和组织管理能力。
同时，我们还加强了对基层党员的教育，引导他们增强党性意识，提高自身素质。
四、改进机制，提高活力为了激发基层组织的活力，我们采取了一系列改革措施。
一方面，我们推行了干部轮岗制度，鼓励干部在不同岗位间流动，提高他们的工作经验和能力。
同时，我们还加强了基层党支部的建设，提高了党支部的组织力和凝聚力。
五、加强宣传，提高声誉为了提高基层组织的声誉和影响力，我们加强了宣传工作。
通过宣传党的方针政策和基层组织的工作成果，我们增强了基层组织的吸引力和凝聚力。
同时，我们还加大了对基层党员的表彰和奖励力度，激励他们为基层组织建设作出更大贡献。
通过2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看，我们发现了一些亮点和不足之处。
一方面，我们在组织领导和培训工作上取得了明显成效，提高了基层组织的整体素质。
另一方面，我们也发现了工作中存在的问题，如干部流动性不足、党支部建设还需加强等。
基层组织建设年整改方案及措施
基层组织建设年整改方案及措施一、前期准备1.1.明确目标基层组织建设年整改是为了加强基层组织建设，提高基层工作能力和水平，达到更好地服务于群众和有效地推动经济社会发展的目标。
1.2.组建领导小组为了保证整改工作的顺利进行，应组建一个领导小组，负责整个整改过程中的指导工作。
领导小组应由企业、政府、群众和专家组成。
1.3.成立工作组在领导小组的指导下，成立工作组，负责具体的整改工作。
工作组应根据整改方案制定详细的工作计划，制定责任分工和时间表，明确工作目标和任务。
二、整改方案及措施2.1.建立健全组织架构为了让基层组织更加有力地服务于群众和推动经济社会发展，必须建立一个健全的组织架构。
这需要：（1）对现有组织架构进行评估，确定哪些地方需要改进，建立一个科学合理的组织架构，结构清晰，各职能部门职责明确。
（2）建立职责和权利的清晰分工，明确各部门和岗位的职责和权利，建立各个部门间联系协调机制。
（3）加强沟通和信息交流，在组织架构中加入信息部门，负责各部门之间的信息传递和沟通工作。
2.2.加强人才培养和引进组织需要有高素质的人才来运作，因此，必须加强人才培养和引进。
这需要：（1）建立一个健全的人才激励机制，建立职务晋升、薪酬激励、培训等一系列制度，以激发员工的工作积极性。
（2）加强职业技能培养，鼓励员工参加各种培训和研修活动，并提高培训质量。
（3）采取多种方式引进合适的人才，充分利用招聘、内部选拔等手段，扩大人才招聘渠道，选拔优秀人才。
2.3.落实民主管理机制民主管理机制是基层组织中的一个重要环节，能够增强员工的参与性和认同感。
这需要：（1）建立员工代表大会制度，可以召开大会收集员工的意见，并且作为企业、组织决策的一个参考指导。
（2）建立员工代表会议制度，经常向员工通报企业、组织的情况，听取员工的意见和建议，为制定更科学和符合员工利益的政策提供参考。
（3）建立信息公开制度，及时公布企业、组织的管理和财务情况，增强员工对企业和组织的认同感和归属感。
2023年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范文
2023年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范文____年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案一、背景与目标随着中国农村经济的发展和乡村振兴战略的实施，农村基层组织的作用和地位愈发凸显，但也面临一些挑战和问题。
____年，我们村将以基层组织建设为重点，通过整改行动，提高基层组织的服务能力和治理水平，促进农村社会主义市场经济的发展，实现村庄的晋位升级。
具体目标：1. 提高村基层组织的服务能力，为村民提供更多更好的公共服务；2. 提升村基层组织的治理水平，形成农村社会治理的新格局；3. 推动乡村产业发展，增强农村经济活力；4. 加强村民自治意识，促进社会主义核心价值观的传播；5. 建设文明和谐的农村社区，提升村民的生活质量。
二、整改方案1. 完善村基层组织建设体制机制（1）改革村民委员会选举制度，推行村民代表大会制度，加强民主监督和决策;（2）建立健全村级法律顾问团队，提供法律咨询和服务，维护村民合法权益；（3）完善村级党组织建设，加强党建与村民自治的有机结合；（4）加强村级公共文化活动的组织，提高村民的文化素质。
2. 加强村基层组织的服务能力（1）建立健全农民合作经济组织，发展农村产业，提高农民收入水平;（2）推广农村电商和现代物流，提高农产品的流通效率和附加值；（3）建设农村社区卫生服务站，提供健康咨询和基础医疗服务；（4）建立村级义务教育培训机构，提供学历教育和职业技能培训。
3. 提升村基层组织的治理水平（1）加强村级法制建设，推行“法治村”建设，制定村规民约，加强村民的法律意识；（2）建立村级信用体系，加强社会信用体系建设，推行守信激励、失信惩戒机制;（3）推行村级绩效考核制度，对村干部的履职情况进行定期评估和考核。
4. 加强社会主义核心价值观的传播（1）开展社会主义核心价值观教育活动，弘扬社会主义核心价值观；（2）建立农村文化志愿者队伍，组织各类文化活动，推动社会主义文化建设；（3）开展志愿者服务活动，加强社区精神文明的建设。
晋位升级工作方案
基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案按照中央、省、市、县委统一部署，我乡基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。
根据县委组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见》精神，结合我乡实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提出如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进基层党组织建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为医院又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
三、整改措施1、建强党组织书记队伍。
一是调整配备。
对那些工作长期不负责任、群众意见大、不能胜任的基层党组织书记及时进行调整，选拔责任意识强、能力素质好、群众认可度高的优秀党员担任党组织负责人；对一时没有合适人选的，可通过组织选派、从优秀大学生村官中选拔和面向社会选聘等途径，拓宽党组织书记队伍来源。
对农村、社区的后进党组织，要结合选派干部到村任职工作的开展，加大指导力度，充分发挥“第一书记”应有作用；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员，提高基层党组织领导班子整体素质。
基层组织建设年活动整改提高实施方案样本(三篇)
基层组织建设年活动整改提高实施方案样本如下：一、深入调研加强对基层组织现状的调研，深入了解存在的问题和原因，为制定下一步行动方案提供依据。
二、明确目标明确整改提高的目标，确立具体的改进方向和标准，提高工作的针对性和有效性。
三、强化培训加强对基层干部和群众的培训，提高他们的组织建设能力和责任意识，推动整体建设水平的提升。
四、创新方式探索适合本地特色的基层组织建设方式，借鉴他地经验，不断创新，为活动的实施提供新的思路和途径。
五、加强监督建立健全监督机制，加强对活动实施过程的监督，及时发现问题并解决，确保活动的顺利进行和取得成效。
六、落实责任明确各级责任人的任务和责任，强化执行力，确保整改提高方案的有效实施，达到预期效果。
七、强化宣传加大对整改提高实施方案的宣传力度，引导广大干部和群众积极参与，形成良好的氛围，推动活动的成功开展。
以上是关于基层组织建设年活动整改提高实施方案的要点，希望能够得到广大干部和群众的支持与配合，共同努力，提升基层组织建设水平，实现全面发展和进步。
基层组织建设年活动整改提高实施方案样本（二）一、背景和目标基层组织建设是党的基础性建设，对于党的全面领导和党的事业发展具有重要意义。
然而，在当前形势下，一些地方和单位的基层组织建设存在一些问题，如组织力不强、工作不扎实、服务不到位等。
为了促进基层组织建设的整体提高，我们提出以下实施方案，以期达到以下目标：1.组织力提升：加强基层党组织的组织能力和战斗力，提高党员队伍的质量和水平，增强组织活力和凝聚力。
2.工作扎实：推动基层党组织深入开展群众工作，加强党员教育和培养，提高基层党组织的服务能力和实效性。
3.服务到位：加强基层党组织对党员和群众的服务，提高政策宣传和解释的能力，增强基层党组织对群众的凝聚力和感召力。
二、整改措施1. 提高组织力1.1 加强党建干部队伍建设通过加强干部培训，提高党建干部的理论水平和实践能力，提升党建干部队伍的整体素质。
基层组织建设年“晋位升级”阶段方案_范文
基层组织建设年“晋位升级”阶段方案本文是关于范文的基层组织建设年“晋位升级”阶段方案，感谢您的阅读！基层组织建设年“晋位升级”阶段方案“狠抓落实、整改提高”阶段是基层组织建设年开展“晋位升级”的关键阶段，为确保基层组织建设年晋位升级活动取得实效，按照区委组织部《阳泉市矿区基层组织晋位升级活动“狠抓落实、整改提高”阶段实施方案》有关要求，结合区直机关工作实际，特制定晋位升级“狠抓落实、整改提高”阶段实施方案：一、总体目标在认真对照“十查十看”工作目标，全面做好“回头看”工作的基础上，按照“巩固先进、推动一般、转化后进”的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。
区直机关各党组织要上下联动，坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立，力争达到较差支部晋升，一般支部升级，较好支部提升，先进支部供稿的目标。
二、重点任务根据分类定级情况，按照区委有关要求，区直机关各党组织从以下五个方面入手，进一步梳理找准突出问题，明确整改重点。
1、是否做到党建工作年初有计划、年中有分析、年末有总结，有效落实党组织书记岗位目标责任制。
2、是否有一个服务发展、服务基层、服务群众的好思路，有一个提升党员干部素质能力的行动计划，形成一个党建服务品牌。
3、是否经常深入群众了解情况、听取意见，积极提出整改方案、改进措施。
4、是否规范开展党组织活动，定期召开领导班子专题民主生活会，有效形成党内民主讨论、民主监督的环境。
5、是否正常开展党员发展和党员经常性教育工作，党员的先进性形象能否得到体现，先锋模范作用能否得到充分发挥。
三、工作措施“狠抓落实、整改提高”从7月中旬开始，至年底结束。
重点作好10个步骤的工作。
1、动员培训。
区直机关各党组织要召开“整改提高”工作动员大会，书记亲自做动员。
同时，切实开展好党务工作者、党支部书记和党员骨干三支队伍的教育培训工作，认真组织做好中央、省、市、区有关文件精神的学习辅导，使区直机关各党组织和广大党员进一步统一思想认识，积极投入到晋位升级“狠抓落实、整改提高”工作中来。
基层组织晋位升级实施方案
基层组织晋位升级实施方案一、背景和目标随着社会的发展和组织的壮大，基层组织的晋位升级成为了必然的趋势。
本方案旨在制定一套科学合理的晋位升级制度，提升基层组织的组织效能和运营水平，增强组织的凝聚力和竞争力。
二、晋位升级标准1. 组织规模：根据基层组织成员数量，划分为以下级别：小组、分部、支部、总部。
各级别依次递进，从小到大。
2. 组织贡献：包括组织经费、会员招募、社区服务等方面的贡献情况。
贡献越大，晋位升级的机会也越大。
3. 组织管理：基层组织的管理水平、执行能力和协作效率是晋位升级的重要指标。
有能力有效地管理和推动组织发展的基层干部，将得到相应的晋升机会。
4. 组织声誉：基层组织的声誉和口碑是晋位升级的重要考量因素。
具有良好社会评价和影响力的基层组织，将更容易获得晋升机会。
三、晋位升级程序1. 评估和筛选：根据各级别晋位升级标准，对符合条件的基层组织进行评估和筛选，确定晋升候选组织。
2. 审核和考核：由上级组织进行审核和考核，评估晋升候选组织在组织规模、贡献、管理和声誉等方面的综合表现。
3. 决策和公示：上级组织根据评估结果和考核意见，做出晋升决策，并公示于各基层组织中，接受成员监督和意见反馈。
4. 奖励和宣布：对晋升的基层组织给予相应的奖励和表彰，并在会员大会或其他场合宣布晋位升级的结果。
四、晋位升级奖励1. 资金支持：晋升的基层组织将获得一定的资金支持，用于组织建设、活动策划等方面的开支。
2. 人才培养：晋升的基层组织将获得更多的人才培养机会，包括培训、交流等，提升组织干部的能力和素质。
3. 知识资源：晋升的基层组织将获得更多的知识资源支持，包括行业动态、专业指导等，提升组织的竞争力。
4. 影响力扩大：晋升的基层组织将获得更大的影响力和声誉，能够更好地为社区和会员服务，推动组织的发展。
五、实施和监督1. 实施方案：各基层组织根据本方案制定相应的晋位升级实施细则，保证方案的有效实施。
2. 监督机制：建立监督机制，对晋升过程进行监督和评估，避免人为干预和不公平现象的发生。
村基层组织建设年整改提高晋位升级方案
村基层组织建设年整改提高晋位升级方案为了进一步推动农村基层组织建设，提高其机构的运作效率和服务能力，根据党中央、国务院有关文件精神，结合我区实际情况，制定了以下方案。
一、整改基础1. 定期检查评估各村居委会、社区居委会、村委会、居委会的整体运转情况，对工作中存在的问题进行梳理，建立整改指导工作机制。
2. 引导村集体自主管理，优化村集体经济建设规划，拓宽村集体收入来源，增强村集体的经济实力。
3. 针对村干部培训，提高村干部的专业素养和工作能力，提升领导层的综合素质。
二、良好的基础要求1. 加强大家庭规划，稳定村集体成员。
2. 建设电子化资料，优化工作程序，提高组织通讯的效率。
3. 及时解决基层问题，改进农村基层组织运作机制，推动乡村治理现代化。
三、组织机制建设1. 强化村委会、居委会的组织建设，完善机构设置，定期召开委员会议，探讨村内发展规划和治理策略。
2. 完成“三资（资产、财务、人事）”整改工作，建立健全公共财政监督制度，提高村集体财政管理能力。
3. 促进居民自治，组建社区卫生服务队，提高卫生健康水平，加强儿童健康管理。
四、基础设施建设1. 打富有特色的旅游产品，了解旅游资源，制定旅游方案并落实。
2. 建设绿化和公共设施，如公园，游泳馆等。
3. 推动农村电商发展，扩大村民的经济收入来源。
五、优化服务体系1. 建立完善的公共服务体系，提供就业帮助、社区医疗、家庭援助等多项公共服务服务。
2. 加强教育投入，优化教育设施，为农村孩子提供良好的教育资源。
3. 加强农村环保工作，建设绿色生态农业，为农村家庭提供健康环保的生产生活空间。
以上是关于农村基层组织建设年整改提高晋位升级方案的构想，实现农村基层组织建设的现代化，需要不断进行探索和尝试。
当前的农村基层组织建设，已经取得了一些显著的进步和成果。
未来，需要我们进一步加强领导和协调，推动农村基层组织建设进一步提高，为实现农村治理现代化，建设美丽宜居乡村发挥更大的作用。
基层党组织整改提高晋位升级工作方案
基层党组织整改提高晋位升级工作方案基层党组织整改提高晋位升级富东社区按照基层组织建设年和镇“三抓三促强基础，服务转型当先锋”主题实践活动整体部署，社区党组织调查摸底、分类定级工作已结束，根据镇党委《关于做好全镇基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》文件精神，为认真做好全乡基层党组织整改提高晋位升级工作，结合我乡实际，制定如下方案，。
一、指导思想紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优喜迎十八大”这一主题，全面落实中央和省、市、县、镇关于基层党建工作的各项任务，深入推进党建工作创新工程，按照“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，因地制宜，分类定级，积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大胜利召开。
二、整改要求按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
力争今年内新增10%的党组织升级为先进党组织，后进党组织普遍实现明显提升，整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；要坚持分类施治、对症下药，根据不同的领域、不同行业基层党组织的特点，根据后进党组织的不同问题与原因，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事，达到基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升的目标。
三、整改任务结合调查摸底发现的突出问题，研究制定整改提高的各项任务，重点是6项任务。
1.抓书记、强班子。
加强基层党组织领导班子,特别是党组织书记的教育培训管理，分领域制定农村、社会组织、非公企业等基层党组织书记考核办法，作风建设。
整顿提高晋位升级实施方案（二篇）
整顿提高晋位升级实施方案为深入推进我村创先争优活动进程，全面提升全村基层____建设工作整体水平，切实解决我村经济社会发展缓慢问题，充分发挥村级党____的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用，促进我村党支部各项工作稳步有序向前发展，结合我村实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想坚持以____和____为指导，认真贯彻落实党的____及____、五中、____和市、县党代会精神，按照建设“五个好”党____标准和要求，以思想教育为先导，坚持思想整顿与____整顿并重的原则，以深入推进创先争优活动为抓手，以开展“双联富民”行动为契机，开展经常性的集中整顿转化工作，力争使我村党支部建设得到切实加强，广大党员干部的整体素质得到明显提升，工作有明显起色，村上生产有较大发展，农民群众生活水平稳步提高。
二、目标任务一、优化队伍结构，提高党员素质。
加强党员教育培训，提高党员素质，使农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用明显发挥；保证优秀青年农民加入党____的渠道畅通，村级后备力量充足。
二、增强班子力量，提升工作效率。
党____领导核心作用充分发挥，“两委”班子团结协调、某事干事，引导、服务和带领群众增收致富能力强，能够有力地维护、推动社会和谐稳定；重点是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个1“靠”，工作效果差。
三、原村级____经济比较薄弱，农民增收缓慢。
四、____观念淡薄，不顾全大局。
不能正确处理____利益与个人利益的关系，重大问题不按照“民主集中制”的原则召开会议，搞“一言堂”，严重影响村、支两委形象和工作的正常开展。
四、工作措施(一)加强农村基层____建设，解决村级____软弱涣散，村干部能力不强的问题。
加强农村基层建设是做好治理工作的关键环节。
要突出抓好以村党支部为核心的村级____配套建设，充分发挥党____的领导核心作用，领导支持村委会、妇代会、民兵等____依法开展工作。
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托克逊县草原站党支部基层组织建设年
“集中整改、晋位升级”实施方案
抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是确保基层组织建设年取得实效的关键。
为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据《托克逊县直机关基层组织建设年“集中整改晋位升级”工作方案的通知》托机工字〔2012〕6号）文件精神，结合本站实际，现就做好“整改提高、晋位升级”工作，提出如下方案。
一、把握总体目标
集中整改、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段，是学习宣传、贯彻落实自治区党代会精神的重要举措。
在分类定级阶段，我站党支部定级一般，为扎实抓好整改提高、晋位升级工作，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。
坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立。
通过整改提高，实现我站基层党组织在较差的基础上有新的提高，实现晋位升级，以争创先进党支部为目标。
二、找准突出问题
根据分类定级情况，对照支部晋级标准和要求，在对前期存在的主要问题（重点解决本支部存在的战斗力薄弱、党员教育管理不够到位、党建工作制度不能长期坚持、组织制度没有得到很好的落实、开展活动少、干部职工缺乏创新意识等问题）。
按照整改措施，明确责任，认真进行整改落实。
进一步通过调查走访、召开支委会等其他活动方式，紧紧围绕自身建设、发展、稳定等方面梳理找准突出问题、明确整改重点。
三、明确方法步骤
“集中整改、晋位升级”从现在开展，到6月底结束。
重点做好六个步骤的工作。
1、梳理汇总。
通过召开支委会会议对查找出来的问题和不足，按照问题的轻重缓急和解决的难易程度，分立即整改、逐步整改、需要上级统筹解决等三类进行梳理汇总，建立问题台账，并于6月8日前报党总支审核。
2、制定整改措施。
对需要立即整改和逐步整改的问题。
召开相关会议，逐条分析研究，做到一个类型的问题有一套管用的解决方法，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案，并于6月15日前报党总支审核。
3、公开承诺。
根据局党总支核定的整改措施，分解细化任务，对每个整改事项排出时间进度，落实工作职责，确
保整改提高工作有序推进；在本站公示栏公布整改措施和进度安排（6月20日前进行公示）。
4、实施整改。
按照时序进度，认真组织实施整改，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，做到整改一个销号一个，6月28日前整改基本完成。
5、建章立制。
按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年推出的一些好经验、好做法，至少建立2项务实管用的制度；重点围绕健全支部班子建设，落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众等方面，建立完善一系列制度，推动基层党组织建设标准化、规范化。
6、晋位升级。
党支部对整改转化情况进行党员群众满意度测评，满意度达到90%以上可以报局党总支考核评估，满意度达到90%以下对查找出的问题进行再整改再落实。
实现晋位升级。
四、加强组织领导
要充分认清“集中整改、晋位升级”工作的重要意义，切实加强领导，狠抓措施落实，务求工作实效。
1、落实责任。
整改提高、解决问题，工作在基层、关键在领导。
要把抓好“集中整改、晋位升级”工作作为开展基层组织建设年的重中之重，坚持做到“书记抓、抓书记”。
支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要
求、细化工作措施，以扎实过硬的作风，深入推进各项工作的开展、各项措施的落实。
2、强化指导。
成立县草原站党支部基层组织建设年“集中整改、晋位升级”工作领导小组，加大工作力度，确保党支部整改有行动、提高见实效。
3、抓好宣传。
要运用公开栏、板报等多种宣传形式，加大宣传力度，形成舆论声势，营造集中整改、晋位升级的良好氛围，引导广大党员以创先争优的良好风貌和加强基层组织建设的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
托克逊县草原工作站党支部
二〇一二年五月三十日。