西蔓色彩学习笔记

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色彩点亮人生-西蔓色彩

色彩点亮人生-西蔓色彩

个人色彩管理-
个人色彩规律分析系统
人与色彩的关系
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找到适合您的色彩
适合的深浅
适合的艳浊
适合的冷暖
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色彩的变化规律
色彩深浅 色彩艳浊 色彩冷暖
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认识人的色彩
深浅 艳浊 冷暖








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个人色彩规律分析系统
全面的个人色彩解决方案
你的形象是由显性和隐性两大因素构成的
对比
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个人风格管理-
个人风格规律分析系统
风格装扮效果对比
你的形象是由显性和隐性两大因素构成的
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直曲 大小 均衡与特殊
人与风格的关系 直你的形象是由显性和隐性两大因素构成曲的
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直线型的人与曲线型的人
你的形象是由显性和隐性两大因素构成的
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你的形象是由显性和隐性两大因素构成的
适合的直曲 适合的大小
适合的均衡度
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找到您的形象规律
色彩

风格规律
社会规律
角色
您知道的越多,就需要的越少
西蔓美丽观点
形象管理帮助您
节省时间和金钱
衷心感谢 您的支持和厚爱!
场合衣橱服饰比例
做学习型美女 给自己营造个美丽氛围
李蕾:北京西蔓色彩形象空间 整体形象咨询高级顾问
曾为:北京电视台《时尚装苑》栏目模特造 型指导;
科学管理个人形象
PERSONAL IMAGE MANAGEMENT
北京西蔓色彩文化发展有限公司

色彩默写知识点归纳总结

色彩默写知识点归纳总结

色彩默写知识点归纳总结一、色彩基本知识1. 色彩的定义色彩是光的视觉感觉的一种,是由物体的颜色和光的照射条件共同决定的。

2. 色彩的基本属性色相、明度、纯度是色彩的基本属性。

- 色相:指色彩的基本色彩名称,如红、黄、蓝等。

- 明度:指色彩的明暗程度,即颜色的明度级别。

- 纯度:指色彩的鲜艳程度,即颜色的纯净度。

3. 色彩的三要素色相、明度、纯度是色彩的三要素,它们共同决定了一种颜色。

4. 色彩的色温色温是指色彩的冷暖属性,冷色调是指偏向蓝色的色彩,暖色调是指偏向红色的色彩。

5. 色彩的配合颜色之间具有相互作用,通过对色彩的配合可以产生不同的效果。

如红色与绿色互补,黄色与紫色互补等。

二、色彩默写的方法与技巧1. 色彩的排列色彩的排列可以帮助学生更好地记忆和理解色彩。

常用的排列方法有光谱排列法、圆环排列法等。

2. 制定学习计划制定合理的学习计划,包括每天的默写时间和默写内容,有利于提高学习效率。

3. 多重复记忆通过多次重复记忆,可以加深对色彩的印象,提高对色彩的认知。

4. 注重练习多进行色彩的练习,可以加深对色彩的理解,提高对色彩的掌握。

5. 关注实际应用色彩默写不仅需要了解色彩的基本知识,还要关注色彩在实际创作中的应用,这样可以帮助学生更好地理解和运用色彩。

三、色彩理论知识1. 色彩的三原色红、黄、蓝是色彩的三原色,它们可以组合成所有其他颜色。

2. 色彩的对比色彩之间存在对比关系,如冷暖对比、明暗对比、纯净度对比等。

3. 色彩的心理作用不同颜色具有不同的心理作用,如红色代表热情、黄色代表活力、蓝色代表沉静等。

4. 色彩的意义色彩具有丰富的象征意义,不同的颜色在不同文化中代表着不同的含义。

四、色彩搭配技巧1. 类似色彩搭配类似色彩搭配是指选取相邻的色相进行搭配,可以产生温和、柔和的效果。

2. 互补色彩搭配互补色彩搭配是指选取对立的色相进行搭配,可以产生强烈、对比明显的效果。

3. 主次色彩搭配主次色彩搭配是指选取一个主色与一个或多个辅助色进行搭配,在色彩的运用上主次分明。

《中国人形象规律教程:男性色彩与风格分册(第2版)》读书笔记模板

《中国人形象规律教程:男性色彩与风格分册(第2版)》读书笔记模板
中国人形象规律教程:男性色彩与风 格分册(第2版)
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01 思维导图
03 读书笔记 05 精彩摘录
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02 内容摘要 04 目录分析 06 作者介绍
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中国人分析教程ຫໍສະໝຸດ 特征第版人体
教程
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流程
内容摘要
推荐《中国人形象规律教程——男性色彩与风格分册(第2版)》与同系列配合学习,更具系统性“西蔓色彩 美育中国”系列:中国人形象规律教程——女性个人色彩搭配分册(第2版)中国人形象规律教程——女性个人服 饰风格分册(第2版)中国人形象规律教程——男性色彩与风格分册(第2版)色彩搭配设计师培训教程3级(第2版) 风格(第2版)在美的进程中男性的地位愈加重要,作为男士扮靓所依据的风格与色彩理论,也受到越来越多人的 重视《中国人形象规律教程——男性色彩与风格分册(第2版)》在旧版的基础上,吸取了当前最新的扮靓观点, 更新了知识点,同时,更换了大量精美的图片,图文排版更加悦目美观,使读者在深入浅出的文字中,学到当前 科学、先进的男士风格与色彩理论知识。时代在发展,相关的各种风尚也在不断嬗变演进,扣住潮流跳动的脉搏, 贴近大众生活,高屋建瓴,将美的理念传播,正是《中国人形象规律教程——男性色彩与风格分册(第2版)》的 所在。西蔓色研中心是我国目前起步最早、最权威的色研机构。
作者介绍
这是《中国人形象规律教程:男性色彩与风格分册(第2版)》的读书笔记模板,暂无该书作者的介绍。
谢谢观看
1.男性个人服饰风格规律分类 2.男性个人服饰风格规律综合分析 3.各类型人服饰风格规律分析

搭配

搭配

4月23日西曼色彩讲堂记录2009-04-24 13:11有幸听了一直尊敬的于西曼老师的色彩理论课。

随身的小本子上,记录了三页多。

简单摘抄记录吧。

1、打扮,要从研究自己开始。

西曼的理论是,要找到自己脸上的规律以及对比,然后把这种规律和对比整体应用到衣着上。

也就是说:脸上长什么,身上穿什么。

她给出了一个均衡的标准,也是化妆学习都知道标准——三庭五眼。

对我来说是全新的概念(因为我没学过化妆呀),但又是实用而SMART的。

嘿嘿,又用到工作上的专业术语了。

西曼举了几个名人的例子:杨澜、张柏芝。

如果超过三庭五眼这个标准,那就适合夸张型打扮。

如果小于三庭五眼,那就适合“小”的打扮,这是非成熟脸型。

这让我很容易就想起了《又见一帘幽梦》的妹妹紫菱的扮演者——张嘉倪。

她是很典型的小哟。

还有直线型和曲线型之分,从脸型到五官给人的感觉是不是骨骼感。

比如眉毛也很弯呀,嘴唇也很圆润呀,眼睛也柔呀——怎么越说越像我(圆圆的脸、圆圆的鼻子、圆圆的眼睛)。

如果是直线型,那么就适合帅气、直线感的衣服,面料挺括的衣服,彰显干练气质。

如果是曲线型,则适合穿曲线衣服,有柔和感的。

2、人与色彩的关系:深——浅,艳——浊,冷——暖。

这个也可以应用到家居上,比如是对比感的家装布置呢还是渐变感的。

我觉得我是深、浊、暖的那种人。

从来我都是穿深色衣服好看,而且我的头发、眉毛、眼珠的颜色都黑漆漆的。

我穿艳色衣服一直很难看,尤其是大红、大绿、大紫。

而相对灰度高的颜色我穿起来有味道,比如我常穿的浅灰、深灰,最近常穿的磨砂紫。

如果要穿红,我也是得穿暗红。

3、场合衣橱法则。

人家西曼老师讲,女人衣橱要这样分配:职业装70%,亮丽休闲20%,社交装10%。

可是于我,工作都穿制服的,是不是可以把70%的职业装划到亮丽休闲去呢?o(∩_∩)o...她举了这样的例子,如果有20个衣架,按照她的法则就是14根职业装,4根休闲装,2根社交装。

一根衣架上放三件,比如上衣、裤子(裙子)、内搭(丝巾等),这样。

西蔓色彩基础

西蔓色彩基础

橙色
橙色的联想与象征
● 象征:温暖、积极 、兴奋、 健康、 欢欣 快乐 食欲
橙色: 表达温暖、华丽、 喜悦、幸福感等
适合场合: 家庭聚会、晚会 户外活动等场合 上班适合点缀
黄色
黄色的联想与象征
● 象征:明亮、活泼、快活、 轻松、未成熟、。
黄色: 表达快乐、年轻、 运动、开朗等
适合场合: 旅游、运动、休 闲、一般职场等 场合 上班适合点缀
色彩的表示方法
色彩的三属性----纯度(艳柔)
柔 适中 艳
色彩体系
CCS 体系----纯度划分
色彩体系
CCS 体系----纯度划分
色彩的表示方法
色彩的三属性----纯度(艳柔)
柔雅、平和
低纯度
色彩的表示方法
色彩的三属性----纯度(艳柔)
醒目、个性
高纯度
色彩体系
CCS 体系----色调
明清色调
色彩体系
色彩的三属性----明度(深浅)
色彩体系
CCS 体系----明度
色彩体系
CCS 体系----明度
色彩体系
CCS 体系----明度
色彩的表示方法
色彩的三属性----明度(深浅) 浅淡亮轻
高明度
色彩的表示方法
色彩的三属性----明度(深浅)
深暗重沉
低明度
色彩的表示方法
色彩的三属性----纯度(艳柔)
服装不同距离
色彩实际应用
远看颜色,近看花
色彩设计应用
色彩的应用
色彩的意义和作用
色彩的辨别性和区别性
色彩的意义和作用
色彩的联想和象征意义
科学整理色彩的方法
色彩的表示方法
色彩的分类

基于西蔓色彩理论的秋季女性职业形象设计

基于西蔓色彩理论的秋季女性职业形象设计

基于西蔓色彩理论的秋季女性职业形象设计目录一、西蔓色彩理论(一)西蔓四季色彩理论(二)秋季色彩理论的基本内容1.秋季型的身体色特征2.秋季型的性格特征3.秋季型人的分类(三)秋季型人的色彩搭配原则1.秋季型人的基础色彩搭配原则2.秋季型人的色彩搭配误区二、秋季型人的服饰色彩搭配原则(一)秋季型人色彩的选择(二)重新认识你的“黑、白、灰”(三)秋季型人表现不同形象时服装色彩的选择(四)秋季型人服装搭配案例三、秋季型人的配饰搭配原则四、秋季型人的面部妆容色彩搭配原则(一)秋季型人面部妆容分析(二)秋季型人妆容各部分基础用色五、秋季型人色彩的整体定位(一)如何找到自己的季节色1.肤色的诊断2.简单的自测方法3.四季型人测试(二)整体风格定位1.主型风格特征:优雅型2.辅型风格特征是:古典型3.秋季型人整体风格(三)秋季型人四季的搭配(四)秋季型人各场合用色1.职业装用色2.半职业装用色3.休闲装用色4.约会装用色5.晚宴装用色基于西蔓色彩理论的秋季女性职业形象设计苗琳琳无锡商业职业技术学院旅游管理学院酒店121班 12531111[摘要]“四季色彩理论”的最大成功之处在于,它解决了人们在妆扮用色方面的一切难题。

一个人如果知道并学会运用自己的色彩群,不仅能把自己独有的品味和魅力最完美、最自然地显现出来,还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间、回避浪费。

重要的是,由于你清晰什么颜色是最能提升自己的,什么颜色是你的“排斥色”,你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩,科学而自信地装扮出最漂亮的自己。

本文根据西蔓色彩理论之秋季理论分析了适合秋季型女性的服装、饰品、妆容、搭配,从而对秋季型人进行整体风格定位,并对秋季型人的职场女性形象设计提供了借鉴。

[关键词]四季色彩理论秋季型职业形象设计一、西蔓色彩理论(一)西蔓四季色彩理论记住于西蔓,是因为她的妆容让人看得很舒服,说话缓缓而行,不急不慢。

对于色彩的解说直白又准确。

色彩基础知识一

色彩基础知识一

黄色的联想
具体的联想:向日葵、黄花、月亮、食 欲、警示牌、柠檬等等; 抽象的联想:明亮、明朗 快活、幸福等等; (幸福的黄手帕)
绿色
绿色的联想
具体的联想:植物、天然石材、绿灯、 玛瑙等等; 抽象的联想:平和、生命、天然、自然、 安全、新鲜、活力、健康、放松等等; (绿色食品、绿色通道)
3、复色
复色是指两种间色相加而形成的色彩,
色彩相加的种类越多,得到的色彩越多。
无彩色的明度
有彩色的明度
色彩属性之二——明度
即色彩的明亮程度,通俗的理解就是色彩的深与 浅 。分为: 低明度:深、暗、重、沉,接近黑色 中明度:两者之间; 高明度:浅、淡、亮、轻,接近白色 七种色彩的明度次序为(高——低) 黄色——橙、绿——红、青——蓝、紫。
蓝色
蓝色的联想
具体的联想:大海、天空、钻石、蓝莓 等等; 抽象的联想:安静、忧郁、平和、信任、 端庄、舒适、职业 (蓝调音乐)
紫色
紫色的联想
具体的联想:紫罗兰、紫水晶、紫葡萄、 薰衣草等等; 抽象的联想:神秘、高贵、女人、典雅、 不稳定、梦幻等等;
白色
白色的联想
具体的联想:雪、婚纱、百合花、天鹅、 牛奶等等; 抽象的联想:纯洁、干净、圣洁、天堂、 高雅、悲伤等等;
怎样学习色彩知识?
色彩是一门既理性又感性的一门学科,理性指 的是它的科学理论,感性指的是它属于艺术的 范畴,需要一个人的悟性;(匠与师) 用理性把握色彩、用感性运用色彩! 第二:多实操练习; 第三:多思考、多观察,养成对色彩的敏感性, 要知其然,也要知其所以然; 第四:有举一反三的能力,敢于尝试、敢于创 新;
3、色彩的兴奋与安静
4、色彩的华美和质朴

西蔓色彩学习笔记

西蔓色彩学习笔记

视觉形象规划基础课程色彩基础知识一、风格特征及构成概述/色彩与风格的关系据国外科学家的实验证明,人的视觉器官在观察物体最初的20秒内,色彩感觉占80%,形体感觉占20%。

50米看颜色,30米看款式,10米看面料。

二、色与光的关系三、CCS(色彩搭配设计师标准配色体系)(一)色的分类:无彩色和有彩色无彩色:绝对的白与绝对的黑和不同比例的黑与白混合形成不同的灰,统称无彩色。

有彩色:无彩色之外的所有颜色统称有彩色(七色光)。

(二)色彩的属性:1.色相:色彩的相貌。

2.明度:色彩的明亮程度。

3.纯度:色彩的鲜艳程度和饱和程度,也被称做彩度、艳度。

四、色调1.概念:色彩的调子,即色彩群外观印象。

2.CCS色调:色调图的纵轴代表明度,横轴代表纯度。

4.CCS的表示法:例:1·R-st五、色彩心理:(一)Y/B基调理论:受蓝色支配的是B基调,也叫冷基调;受黄色支配的是Y基调,也叫暖基调。

冷暖是相对的。

(二)色彩的联想与象征:1.红色:联想事物---鲜花、警告、血液、苹果、草莓。

印象:热情、野心、革命、生命、活泼、能量。

2.橙色:食品印象:成熟、温暖、健康、活力、欢欣、轻快。

容易造成视觉疲劳,具有侵略性。

3.黄色:联想事物---香蕉、柠檬、向日葵、菊花、枫叶、警示。

印象:明亮、快乐、明朗。

黄色在中国代表权力,而日本、韩国则忌黄色。

4.绿色:联想事物---树叶、森林、军装、玉。

印象:新鲜、安全、活力、缓和紧张。

绿色代表着生命,在中国认为是长寿和慈善,也代表着毒。

5.蓝色:联想事物---天空、海洋。

印象:平和、信赖感、端庄、舒适。

蓝色代表理性、职业性,同时也代表高贵、忧郁。

6.紫色:联想事物---葡萄印象:高贵、神秘、梦幻、典雅、女性的。

7.白色:联想事物---白云、白雪、天使。

印象:高雅、纯洁、圣洁、清洁。

8.黑色:联想事物---煤、乌鸦、黑夜。

印象:严肃、厚重、神秘、高级感、摩登、高贵。

9.灰色:联想事物---印象:模糊、朴素、含蓄、现代、理性、知性。

色彩陈列装饰顾问课程培训

色彩陈列装饰顾问课程培训

2.色彩统一 调和连衣裙的颜色或款式时,其同一色相的颜色用在调和模特的上衣或 下装中会有统一感,并且可以得到强调连衣裙颜色或者款式的效果。
3. 人形模特演示 演示 在调和两台以上的人形模特时,中心色彩或花纹的比重应该占色彩的50%, 才能展现出统一感与调和感。
2)展示空间(Point of sale Presentation,VP) PP表明IP商品的特点卖点,促进销售的多空间展示(墙面,和道具)
3)陈列空间(Item Presentation,IP) IP:多样化种类的商品容易教案到拿到并容易选则,是整理分类陈列的项 目空间(店内货架)
陈列构成
商品是有生命的,不管用什么形态或方法,都要展现有生动感的样子。商品会 变成有生命的,也会变成失去生命的商品。展示及陈列的构成方法有很多,须 按照商品的品类、道具器皿的形态、演示的位置等选择适当的方法,并在能够 吸引顾客视线的场所做重点的演示和展示。 三角构成 三角形具有射线的方向性,是诱导 视线的要素之一。
斜线构成 秩序整齐的水平、垂直构成相比,斜线多了生动感和速度感。 形态上容易引起视觉疲劳,多用于制造气氛的主题演示陈列。
放射性构成 放射性构成使商品具有量感,各种各样的款式、模式、颜色等 结构的活用,形成有造型的趣味形象。
反复构成
模特搭配
1.色彩变化 把上衣或下装的色彩或款式相互交叉做调和。如果上衣选择了变化多的款式, 那么在搭配下装时宜选择简单的款式,才成 格子构成混合了垂直和平行的结构,可形成更多样的、适合单一商品或与相关商品 的组合构成。此外,由于平行和垂直相交点成为构成的中心,适合包、鞋及珠宝 等服饰配件商品的陈列。
曲线构成 曲线是按照一定的条件运动的动点的轨迹,表现活动、变化、节奏。 曲线是变化多端,比如圆、面的组合构成等可表现优美的流线及柔和的陈列 气氛。多用于橱窗的背景。

四季色彩

四季色彩

四季色彩理论——西蔓色彩西蔓,中国第一家色彩专业咨询机构董事长,获得世界最大色彩咨询机构———美国CMB(Colour Me Beautiful)色彩咨询公司色彩顾问资格,成为其全球2000多名专业顾问中惟一的华人顾问;被誉为“色彩大师”“中国色彩第一人”。

“四季色彩理论”是由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔•杰克逊女士(全球最权威色彩咨询机构CMB公司创始人)发明,并迅速风靡美日,给世界各国人的着装生活带来巨大的影响。

1998年,素有中国色彩第一人之称的西曼把色彩理论从日本带入中国;创立中国第一家专业色彩咨询机构———西曼色彩工作室,首次引进和传播“色彩顾问”、“个人色彩诊断”等国际最新色彩应用技术和概念。

大千世界里,用肉眼可以分辨出的颜色有750-1000万种之多,究竟哪一种,哪一类颜色才是属于自己的呢?“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按基调的不同进行冷暖划分,进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。

由于每一色群刚好与大自然四季色彩特征吻合,便把这四组色彩分别名为“春”“秋”(为暖色系)和“夏”、“冬”(为冷色系)。

这个理论体系对于人的肤色、发色和眼球色的“色彩属性”同样进行了科学分析,并按明暗和强弱程度把人区分为四种类型,为他们分别找到了和谐对应的“春、夏、秋、冬“四组装扮色彩“四季色彩理论”的最大成功之处在于,它解决了人们在妆扮用色方面的一切难题。

一个人如果知道并学会运用自己的色彩群,不仅能把自己独有的品味和魅力最完美、最自然地显现出来,还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间、回避浪费。

重要的是,由于你清晰什么颜色是最能提升自己的,什么颜色是你的“排斥色”,你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩,科学而自信地装扮出最漂亮的自己。

快速测试你是四季色彩中的哪一种1、观察你皮肤的状况A、有红晕,肤色白皙B、没有红晕,肤色呈深褐色或青白色C、有红晕,肤色白皙略带黄色D、没有红晕,肤色白皙略带黄色或黄色提示:一定要参照未化妆前的颜色,看皮肤是否有红血丝,如果是,说明你的皮肤较薄,多为春夏两季,反之则为秋冬两季。

西蔓色彩

西蔓色彩

西蔓色彩1.形象是你的价值标签。

2.长的不美,才有打扮的空间。

3.时代变了,形象不能不变。

4.年龄变了,形象不能不变。

5.地位变了,形象不能不变。

* 40岁以上的女性,要找到适合自己的短发或者高高盘起来,穿衣要有一定的装饰感,比如:丝巾、围巾、项链等各种配饰。

穿衣不是自娱自乐,是给别人看的。

* 你怎么想不重要,重要的是别人怎么想你。

& 懒的代价是“丑”?完美形象认知自己& 塑造完美形象——选对色彩就美丽* 色彩深浅色彩艳浊色彩冷暖橙色时绝对暖色,所有的颜色都有冷暖。

1.泛黄、受黄色支配的是暖色;2.受蓝紫色支配的是冷色。

& 认识人的色彩黑、白、灰、咖四种是都市化的色调。

对自己的分析:我当天穿的黑色休闲服,领口需要浅色(白色)提亮,穿着适中偏浅,驾驭鲜艳度中间偏强,太浅会显的没肤色、没精神,可以搭配强色的围巾、纱巾、配饰。

▲内深外浅显瘦穿衣法则,并不是所有黑色都显瘦。

开会:深色重,浅色提亮。

家庭聚会:& 深→浅艳→浊冷↓→暖(暗黄,古铜)※头发的颜色暖:亚麻、板栗色冷:酒红、蓝紫※冷皮肤领口绝对不能用暖色调,不能戴黄金饰品,可以用水晶、白金等冷色的装饰物。

暖皮肤的人可以穿冷色,但冷皮肤不可以穿暖色的(尤其领口周围)。

对比→渐变①上下反差①柔和②或者领口②渐变恰当和谐选择适合自己的颜色,冷色有一定距离感,暖色~~~~用深浅调整品味用艳浊表现个性用冷暖丰富情趣塑造完美形象——选对款式就时尚& 风格装扮效果对比风格是适合主义①直曲②大小③均衡与特殊均衡→特殊比例均衡的标准——三庭五眼杨澜是均衡王菲是特殊※比例特殊是驾驭服装强的。

直→曲硬朗温柔、柔和①眼神(是观察点)②脸的长③眉峰④下巴、嘴唇※我是偏曲的曲线美是传统美今年流行欧美范& 直线型的人与曲线型的人李瑞英宋祖英配饰:直线;阔型感简单、大方、干练装饰感强曲线:柔和、圆润▲直线型不能穿曲线,曲线可以穿直线。

设计色彩知识点笔记

设计色彩知识点笔记

设计色彩知识点笔记色彩在设计中起着至关重要的作用,它能够直接影响作品的视觉效果和情感表达。

为了帮助大家更好地理解和运用色彩,本文将详细介绍设计中的色彩知识点。

以下是对色彩基础、色彩搭配和色彩心理学的探讨。

一、色彩基础1. 色相(Hue)色相是指颜色的种类或名称,比如红、黄、蓝等。

在设计中,色相常被用来传达特定的情感或意义。

例如,红色常常被视为激情、力量和爱情的象征,而蓝色则代表冷静和沉稳。

2. 饱和度(Saturation)饱和度是指颜色的纯度或强度,描述了一种颜色与灰色调的混合程度。

饱和度高的颜色显得鲜艳而醒目,而饱和度低的颜色则更加柔和和淡雅。

3. 亮度(Brightness)亮度是指颜色的明暗程度。

较高亮度的颜色看起来明亮而活泼,而较低亮度的颜色则更显柔和和温暖。

二、色彩搭配1. 色彩对比色彩对比是指不同色彩之间的明显差异。

它可以帮助各个色彩相互衬托,营造出丰富多彩的视觉效果。

常见的色彩对比方式包括对比色对比(如红绿、黄蓝等)、明暗对比(如黑白对比)和冷暖对比(如蓝绿与橙黄对比)。

2. 色彩类比色彩类比是指将颜色按一定规律进行搭配,使其形成一种和谐的整体。

常见的色彩类比方式包括类似色搭配(如红橙黄或蓝绿青)和互补色搭配(如红绿、黄紫等)。

3. 色彩分割色彩分割是指通过对画面或设计元素的色彩运用,将整体划分为不同的区域或层次,以达到强调和平衡的效果。

常见的色彩分割方式包括通过明暗、饱和度以及色相的差异来实现。

三、色彩心理学1. 热色和冷色热色,如红、橙、黄,常被认为能够激发人的情感和活力,适用于需要强烈视觉效果的设计。

而冷色,如蓝、绿、紫,则更多地被视为冷静和冷淡的象征,适用于希望营造温和平静氛围的设计。

2. 色彩情感色彩能够直接引起人们的情感共鸣。

例如,黄色常被认为是快乐和活力的象征,蓝色则常被视为沉稳和宁静的象征。

在设计过程中,我们可以根据不同的设计目的选择适合的色彩,以唤起特定的情感或情绪。

色彩搭配学习笔记

色彩搭配学习笔记

第一课:设计师学习色彩的第一图学习方法:背诵,理解,感悟,计划,练习12色相环关系:三色系、矩形四色系、正方形四色系、分散互补色,互补色三原色力度最强间色稍弱六色空间组合通过色彩占比调控空间12色相环的产生红、红橙、橙、黄橙、黄、黄绿、绿、蓝绿、蓝、蓝紫、紫、紫红颜色分比:100%、75%、50%、25%空间家族必须要有一个颜色占比100% 为首领色三原色:红黄蓝,原始色,力量强劲,彩度高,使空间出彩特别刺激,色彩饱满有激情,有动感。

三间色:橙绿紫,比三原色力量弱。

三原色和三间色运用到空间使空间更出彩。

三原色三间色两两相加得出十二色相环,十二色相环是色彩家族领袖,也叫艺术家色相环。

十二色相环:色彩强劲,饱满,刺激,彩度高,有力量。

CMYK值为100,C青色 M阳红 Y黄色 K黑色。

第一课程学习总结:学习方法.分别有4种:1.背诵2.理解3.感悟4.计划5.练习 12色彩是艺术家色相环,他是由三原色的配色生成间色,再生成复色,最后才组成12家族颜色成员。

三原色:红黄蓝间色:橙绿紫复色:红橙橙黄黄绿蓝绿绿紫紫红三原色的特点:颜色强劲.饱满.有力量.颜值高,是整个家族最起始的颜色。

间色特点:比三原色颜色稍比弱一点。

其他剩下的6个颜色两两相加得出的结论就是12色相环配色主要要拉开面积比例,必须有个主色是100%,其他颜色按75%、50%、25%的面积比例配色。

特点:只有满足100%了,才能满足彩度高、鲜艳、明快的特质。

12色相环的过程:是由三原色+间色+复色再到12色相环的。

第二课:色彩家族关系配色有彩色(123)无彩色(3)黑、白、灰空间协调、让有彩色更鲜艳、突出黑色解决空间色彩力量(度)关系:1单色 -- 自家配+黑白灰、2、3邻近色--邻里配、4远色—远亲配、5、6敌色--互补配、色彩饱和度、明暗度可进行调整配色目的:协调凸显柔和型,稳重型,强劲型(协调或者凸显)轻柔型自家配:橙色+黑白灰凸显,稳重自家配红色激情、玫红热情洋溢邻里配协调、凸显远亲配带有动感功能颜色分为两大类:无彩和有彩,无彩:黑白灰,白色是空间不可少的颜色,让空间更鲜艳,更清晰明了。

于西蔓――让中国人美丽起来

于西蔓――让中国人美丽起来

于西蔓――让中国人美丽起来于西蔓是个有远见的女人。

尤其是对色彩。

尤其是对中国。

你一定好奇色彩和中国跟她有什么关系。

答案很直接,于西蔓是北京西蔓色彩文化发展有限公司的董事长。

西蔓色彩是全中国第一家专业色彩咨询机构,也是她七年前无畏风险自己一手独撑起来的事业。

于西蔓的工作,就是把色彩的知识及文化传播给广大人群,鼓励中国人先从个人的形象范围做起,然后再延伸到企业,甚至,延伸到整个城市或整个国家。

让每一个人、每一个企业、每一个城市都能贴切地表达出自己个性,给人充满活力、拥有十足信心的积极形象。

访问于西蔓也是件极愉快的事。

虽然等她等了两小时,从办公室的透明玻璃看进去,她跟员工开会也讲足了两小时,访问时声带已经沙哑,却依然健谈。

很直接问她:向中国人推荐色彩观念,这样的行业在当时不会碰到观念壁垒吗?于西蔓似乎连苦笑都带着点爽朗:“当然会碰壁。

其实直到现在,我自己仍一直觉得是在中国做色彩扫盲。

因为人家会说,我爱穿大红不就穿大红呗,那大红不也就是一种大红吗?干吗我穿什么颜色得你来管我,而我还得付钱给你?”文革破坏了美育于西蔓分析,解放前的中国是贫困的保守,解放后是政治角度的保守,现在开放了,所幸的是社会上的知识结构和能力结构大致上都还保持一定状态,但是经过文革,社会的修养结构和礼仪结构确实遭受很大破坏。

在那个美学样板化的时代,美育落后,甚至有人认为,成功人士必须铁板着脸,绝对不可以也不应该是美的。

她年轻的时候,也正是处于那个“样板色彩时代”的巅峰期,究竟是什么促使她在当时就有这样的醒悟呢?于西蔓毫不讳言:“我爱美,我爱色彩之美,也爱形象和环境之美,我甚至爱一切美的事物。

我在日本学习时也看到人家社会里的生活色彩是那么地优雅,在应用上又是那么得体地表达出应有情绪,但为什么我们中国就不重视这个概念呢?是这一切,促使我从日本回来就义无反顾地干起来,因为除了事业,这里还有我对自己祖国的一份关怀和爱护。

我在日本生活时就常想到,假如有天我真有能力,我就有责任让自己的祖国与外国的水平尽量拉近,可能就是使命感吧,我要中国人美丽起来,城市美丽起来,国家也美丽起来。

色彩结论知识点总结

色彩结论知识点总结

色彩结论知识点总结一、色彩的基本知识点1. 色彩的三要素:色彩的三要素是色相、明度和饱和度。

色相是色彩的种类,比如红、绿、蓝等;明度是色彩的明暗程度,越亮的色彩明度越高;饱和度是色彩的纯度程度,饱和度越高色彩越鲜艳。

2. 色彩的色域:色域是色彩在色彩空间中所占据的范围,不同的色域代表着不同的色彩范围,比如RGB色域、CMYK色域等。

3. 色彩的心理作用:色彩会对人的情绪和行为产生影响,比如红色会让人产生兴奋和冲动的感觉,蓝色会让人产生平静和安宁的感觉。

4. 色彩的文化含义:不同的文化对色彩有着不同的理解和含义,比如在中国红色代表着喜庆和吉祥,在西方红色代表着危险和热情。

5. 色彩的色彩搭配:色彩的搭配会影响到整体的美感和效果,比如冷暖色的搭配、对比色的搭配等。

二、色彩在视觉艺术中的应用1. 色彩理论:色彩在绘画、摄影和设计中起着非常重要的作用,艺术家通过对色彩的运用来表达自己的情感和观念。

2. 色彩的配色原则:在视觉艺术中,色彩的配色原则是十分重要的,比如三原色的配色、对比色的配色等。

3. 色彩的表现力:色彩有着极强的表现力,可以激发观众的情感和共鸣,从而达到艺术表达的效果。

4. 色彩在建筑和景观设计中的应用:在建筑和景观设计中,色彩可以作为一个重要的设计元素,可以增加建筑和景观的美感和表现力。

三、色彩在心理学中的应用1. 色彩与情绪:心理学研究表明,不同的色彩会对人的情绪产生影响,比如红色会让人产生兴奋和冲动的感觉,蓝色会让人产生平静和安宁的感觉。

2. 色彩与认知:色彩还会对人的认知产生影响,比如在学习和工作中,不同的色彩会影响到人的学习效果和工作表现。

3. 色彩疗法:色彩疗法是一种通过色彩来影响人的身心健康的方法,通过对色彩的选择和运用来调节人的情绪和心理状态。

四、色彩在设计和广告中的应用1. 色彩在品牌设计中的应用:品牌的色彩选择和运用对于品牌的形象和认知有着重要的影响,比如红色代表着力量和热情,蓝色代表着稳重和可靠。

色彩理论知识点总结

色彩理论知识点总结

色彩理论知识点总结色彩理论知识点总结在学习中,说起知识点,应该没有人不熟悉吧?知识点就是“让别人看完能理解”或者“通过练习我能掌握”的内容。

为了帮助大家掌握重要知识点,下面是小编帮大家整理的色彩理论知识点总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

色彩理论知识点总结1色彩的理论知识培养孩子敏锐的色彩观察力和对色彩的意识,意识形成后,伴随着他们的成长及对色彩有意和无意的观察,眼睛对色彩的分析逐步提高,为孩子未来从事与色彩相关的工作提供一个视觉基础。

现将基本的色彩知识总结如下,希望家长和老师共同努力,为孩子对色彩的辨析有一个正确的引导。

1、原色理论上指不能调和出来的色彩叫原色。

三原色指:大红、柠檬黄、钴蓝;原色又称为第一次色,或称为基色。

原色的色纯度最高,最纯净、最鲜艳。

可以调配出绝大多数色彩,而其他颜色不能调配出三原色。

(1)三原色不能通过其他的有色材料混拼而成的颜色。

能配合成各种颜色的基本颜色。

也叫基色。

这三种颜色的组合,几乎形成几乎所有的颜色。

(2)光线会越加越亮,两两混合可以得到更亮的中间色:yellow 黄,cyan青,magenta品红(或者叫洋红、红紫)。

三种等量组合可以得到白色。

颜料中的原色是红、黄、蓝,蓝和黄可以配成绿,红和蓝可以配成紫,黄和红可以配成橙。

色光中的原色是红、绿、蓝,红和绿可以配成黄,红和蓝可以配成紫。

2、间色任意两个原色相混合所得的新色称“间色“。

红+黄=橙,蓝+黄=绿,红+蓝=紫,等量相加产生的橙、绿、紫为标准,但三个原色混合的比例不同,间色也随之产生变化(当我们把三原色中的红色与黄色等量调配就可以得出橙色,把红色与蓝色等量调配得出紫色,而黄色与蓝色等量调配则可以得出绿色。

在专业上,由三原色等量调配而成的颜色,我们把它们叫做间色。

当然三种原色调出来就是近黑色了。

间色又叫"二次色"。

它是由三原色调配出来的颜色,是由2种原色调配出来的。

红与黄调配出橙色;黄与蓝调配出绿色;红与蓝调配出紫色,橙、绿、紫三种颜色又叫"三间色"。

于西蔓的四季色彩理论 看看你是哪个季节的

于西蔓的四季色彩理论 看看你是哪个季节的

于西蔓的四季色彩理论看看你是哪个季节的每个人所属的色系都是与生俱来的,一个人的职业、所处的环境会有变化,但他(她)的色系基调不会改变,所以每个人都应该找到适合自己的颜色。

“四季色彩理论”是当今国际时尚界十分热门的话题,它由色彩第一夫人美国的卡洛尔·杰克逊女士发明,并迅速风靡欧美,后由佐藤泰子女士引入日本,后研制成适合亚洲人的颜色体系。

1998年,该体系由色彩顾问于西蔓女士引入中国,并针对中国人色特征进行了相应的改造。

“四季色彩理论”给世界各国女性的着装带来巨大的影响,同时也引发了各行各业在色彩应用技术方面的巨大进步。

“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同,进行冷暖划分和明度、纯度划分,进而形成四大组和谐关系的色彩群。

由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合,因此,就把这四组色群分别命名为“春”、“秋”(暖色系),和“夏”、“冬”(冷色系)。

A、春季型----暖色系----明亮肤色特征:浅象牙色,暖米色,细腻而有透明感,脸颊呈珊瑚粉色或桃粉色。

她们往往拥有明亮的眼睛,给人年轻的感觉。

眼睛特征:象玻璃球一样奕奕发光,眼珠为亮茶色,黄玉色。

发色特征:明亮如绢的茶色,柔和的棕黄色、栗色。

发质柔软。

妆面特征:清凉、活泼、明艳。

粉底:暖色系,带黄调的颜色,如象牙、淡黄、杏色腮红:珊瑚粉、桔红系列眼影:金黄、浅金棕、干净浅淡的黄绿色口红:珊瑚、橘红、桃红、浅棕红色春季型人的色彩搭配原则——基调属于暖色系中的明亮鲜艳色调。

驼色、亮黄绿色、杏色、浅暖水蓝色、浅金色都可以作为主色穿在身上,是大衣、套装、鞋和包的常用色。

选红色的话要选橙红和橘红色。

如果要穿白色,最好选择泛黄色调的象牙白。

在选择灰色时,可以选择浅暖灰和中暖灰等带有光泽和明亮感的灰色,与桃粉、浅水蓝色、奶黄色搭配起来会非常漂亮。

在色彩搭配上应遵循鲜明对比的原则来突出朝气与俏丽。

特别提示:对春季型人来说,黑色是最不适合的颜色,过深过重的颜色会与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发出现不和谐音,会使春季型人看上去显得暗淡。

色彩的眼光——访北京西蔓色彩文化发展有限公司董事长于西蔓女士

色彩的眼光——访北京西蔓色彩文化发展有限公司董事长于西蔓女士

色彩的眼光——访北京西蔓色彩文化发展有限公司董事长于
西蔓女士
马超
【期刊名称】《商业文化》
【年(卷),期】2011(000)001
【摘要】@@ 商业文化:算起来您在色彩咨询业工作了近20年了,既是学者,又是企业家.请问您当初学的就是色彩专业吗?rn于西蔓:不是,我是从民航学院毕业的.rn 商业文化:什么时间开始色彩研究的?rn于西蔓:1983年,我从中国民航学院毕业后留校任教,两年后调到中国民航管理干部学院,1987年,学院派我去日本航空株式会社接受培训.
【总页数】4页(P58-61)
【作者】马超
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.中国色彩设计教育再掀新篇——北京服装学院与北京西蔓色彩文化发展公司携手创建国内高校第一个色彩奖学金 [J], 莫莉
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3.中国色彩第一人--记于西蔓女士和她的色彩顾问公司 [J], 小山
4.传播“大美”的使者——访北京西蔓色彩文化发展公司董事长于西蔓 [J], 路涛
5.中原自强女商人引领环保新科技——访北京方中欧特高新技术发展有限公司董事长代桂芳女士 [J], 许北斗
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色彩课后总结

色彩课后总结

色彩课后总结一、背景介绍在设计领域中,色彩是一个十分重要的元素。

正确使用色彩可以有效地传达信息、表达情感和引起观众的注意。

因此,学习和理解色彩的原理和应用对于设计师来说是至关重要的。

二、色彩基础知识回顾1. 色相、饱和度和亮度色相是指色彩的种类或者分类,例如红、蓝、黄等。

饱和度是指色彩的纯度,即颜色的鲜艳程度。

亮度是指色彩的明暗程度,即颜色的明亮或暗淡程度。

这三个要素共同决定了一个颜色的特性。

2. 色彩搭配原则•互补色搭配:选择处于相对位置的两个颜色进行搭配。

例如红色和绿色、蓝色和橙色等。

互补色搭配能够产生强烈的对比效果,适合用于突出重点或者吸引视线的设计中。

•类似色搭配:选择相邻位置的颜色进行搭配,例如红、橙、黄三种颜色。

类似色搭配产生柔和的视觉效果,适合用于表达温暖、平静等感觉的设计中。

•分裂互补色搭配:选择互补色的相邻颜色进行搭配,例如红色的互补色是绿色,那么可以选择红色和与绿色相邻的蓝绿色进行搭配。

分裂互补色搭配能够保持色彩对比的同时产生柔和的效果。

•类似互补色搭配:选择互补色的类似色进行搭配,例如红色的互补色是绿色,那么可以选择红色和绿色的类似色,如红紫色和黄绿色进行搭配。

这种搭配方式能够在保持色彩对比的同时产生柔和的效果。

3. 色彩情感和符号意义不同的颜色会引起不同的情感和符号意义。

例如,红色常常被用于表示激情和力量,蓝色常常被用于表示冷静和安宁。

了解色彩的情感和符号意义对于设计师在传达信息时选择适当的色彩非常重要。

三、色彩在设计中的应用1. 色彩的品牌识别对于企业来说,色彩能够成为品牌识别的重要元素。

许多知名品牌如可口可乐的红色、IBM的蓝色都使用了特定的色彩作为品牌标志的一部分,这种色彩识别能够让消费者对品牌产生强大的联想和记忆效果。

2. 色彩的产品设计在产品设计中,色彩能够影响顾客的购买欲望和情感体验。

不同的色彩能够引发不同的情绪和感受,因此在产品设计中选取合适的色彩非常重要。

【光线充分色彩柔软】西蔓色彩搭配

【光线充分色彩柔软】西蔓色彩搭配

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急心情。白色可有助于降低血压。紫色环境可以使孕妇心情平稳,得到劝 慰。儿童的房间宜用浅色,显出活泼可爱;家具地板宜深,显出庄重稳健; 窗帘宜以暗色调为主,从而起到遮光效果。此外,餐厅颜色切忌用灰色、 紫青绿、芥末黄等倒胃口的颜色,以免影响食欲。
居室必需有合理的采光和照明。白天采光主要是靠窗户,《老老恒言》 提出要做到“红日满窗〞、“明暗适合〞,现代建筑的窗户一般都比较大, 就是为了采光的需要。窗户的位置最好能使室内接收到更多的阳光。居室 收到的光照时间,在冬日不应少于 2~3 小时。众所周知,太阳光有消毒 杀菌作用,室内采光好,则有利于杀死病毒、细菌,对预防传染病特殊有 效。而且,阳光中的紫外线还能够促进人体对钙、磷的汲取,促进人体新 陈代谢等。尤其对预防小儿维生素 D 缺乏症〔佝偻病〕有重要作用。因此 太阳光是必不行少的。
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夜晚室内接受灯光照明。室内照明应当做到:亮度适合,光线分布均 匀,不炫目。一般十多平方米的居室内,安装 40 瓦日光灯,再装一盏 25
瓦的白炽灯,就可使室内照明柔软而舒适。此外,还可以利用半透亮磨砂 玻璃罩、乳白罩或特制的格栅,使光线形成多方向的漫射,使室内光线更 加柔软,增加美感。写字台上可安装 25 瓦的台灯,灯罩最好是浅绿色, 有利于烘托环境,爱惜视力。老年人的床头可安装一盏浅蓝色的壁灯,效 果更好,也有利于老年人心情清静舒适。假如室内光线暗淡,会使人精神 不振,心情压抑,读书学习更会损伤视力。相反假如室内照明过于光明, 或者时明时暗会引起视觉疲乏、头晕目眩等不适。
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【光线充分色彩柔软】西蔓色彩搭配
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视觉形象规划基础课程
色彩基础知识
一、风格特征及构成概述/色彩与风格的关系
据国外科学家的实验证明,人的视觉器官在观察物体最初的20秒内,色彩感觉占80%,形体感觉占20%。

50米看颜色,30米看款式,10米看面料。

二、色与光的关系
三、CCS(色彩搭配设计师标准配色体系)
(一)色的分类:无彩色和有彩色
无彩色:绝对的白与绝对的黑和不同比例的黑与白混合形成不同的灰,统称无彩色。

有彩色:无彩色之外的所有颜色统称有彩色(七色光)。

(二)色彩的属性:
1.色相:色彩的相貌。

2.明度:色彩的明亮程度。

3.纯度:色彩的鲜艳程度和饱和程度,也被称做彩度、艳度。

四、色调
1.概念:色彩的调子,即色彩群外观印象。

2.CCS色调:色调图的纵轴代表明度,横轴代表纯度。

4.CCS的表示法:例:1·R-st
五、色彩心理:
(一)Y/B基调理论:受蓝色支配的是B基调,也叫冷基调;受黄色支配的是Y基调,也叫暖基调。

冷暖是相对的。

(二)色彩的联想与象征:
1.红色:联想事物---鲜花、警告、血液、苹果、草莓。

印象:热情、野心、革命、生命、活泼、能量。

2.橙色:食品
印象:成熟、温暖、健康、活力、欢欣、轻快。

容易造成视觉疲劳,具有侵略性。

3.黄色:联想事物---香蕉、柠檬、向日葵、菊花、枫叶、警示。

印象:明亮、快乐、明朗。

黄色在中国代表权力,而日本、韩国则忌黄色。

4.绿色:联想事物---树叶、森林、军装、玉。

印象:新鲜、安全、活力、缓和紧张。

绿色代表着生命,在中国认为是长寿和慈善,也代表着毒。

5.蓝色:联想事物---天空、海洋。

印象:平和、信赖感、端庄、舒适。

蓝色代表理性、职业性,同时也代表高贵、忧郁。

6.紫色:联想事物---葡萄
印象:高贵、神秘、梦幻、典雅、女性的。

7.白色:联想事物---白云、白雪、天使。

印象:高雅、纯洁、圣洁、清洁。

8.黑色:联想事物---煤、乌鸦、黑夜。

印象:严肃、厚重、神秘、高级感、摩登、高贵。

9.灰色:联想事物---
印象:模糊、朴素、含蓄、现代、理性、知性。

(三)色彩的心理效果:
1.色彩的轻重:色彩的轻重与明度相关,明度高的轻,明度低的重
2.色彩的软硬:与色相、明度有关
3.色彩的兴奋与沉静:与三属性都有关系
4.色彩的华美与质朴:主要与纯度有关
5.色彩的前进和后退:与三属性都有关系,冷色有后退感,暖色有前进感6.色彩的膨胀和收缩:与三属性都有关系
7.色彩的动静:与纯度有关,纯度高的显动,纯度低的显静
六、配色基础
搭配效果:类似、对比
配色印象:
1.可爱/少女般印象
色调:明清色调
明度:中偏高明度
对比度:中偏弱对比
纯度:跨度较大,暖色色相,偏甜美、可爱,糖果色
加入少许灰可表现少成熟少女
2.前卫
以黑、蓝和灰色调组成,辅助性绿色肯有摩登印象
由纯色或高彩度清色组成,突出艺术上的新潮,加以白色,更加突出清新色调:以清色(明清、暗清)为主色调,整体印象要清晰、醒目
纯度:高纯度
对比度:对比度高、强烈
3.柔美
略带灰味的紫红、紫色系,低彩度~中彩度的弱对比配色
紫、紫红体现优雅印象
以清色和浊色相互结合的配色手法,加入紫和青紫体现理性和上品印象稍微提高彩度体现华丽的印象
色调:浊色区
明度:中~低
纯度:中~低
色相:粉、紫等
4.都市
以蓝色系列的明亮清色和灰色调颜色为主的配色
加入青紫色——表现洗练讲究的印象
加以黄色的明亮清色以点缀体现了年轻与活力
色调:浊色区
明度:中明度
纯度:低纯度
色相:蓝、灰
对比度:不能过于强烈,类似较好
5.自然1——清新自然
以象牙色和浅驼色为中心的配色,弱对比。

(中明度、灰色调)
以黄绿色为强调色,自然的效果更加突出
加入青和绿体现自然、环保印象
全体加入暖色调(例:红、橙、黄)体现温和舒缓印象
色调:浊色调
明度:中明度
纯度:低纯度
色相:大地色,绿、青、红、橙、黄
6.自然后——异域风情
彩度较高的暗清色组成,加入棕褐色后体现出民族风情,加以适度对比产生跳跃感(高纯度、低明度)
以彩度高的清色为配色中心
以暖色调为主尽量配合青紫色
利用明亮的灰色调制造对比度
色调:浊~暗清色
明度:中~中低明度
纯度:中~中高纯度
对比度:强
7.古典
暖色系深色调为中心配色(传统、怀旧)
全体加入灰色调的配色——怀旧感
深灰调(dk tone)色彩加上黑色的配色——厚重感
深色调绿和红、紫红色系加点缀色有复古效果
色调:浊色调
纯度:中~中低纯度
明度:中~中低明度
对比度:中偏弱对比
8.中性能——动感、年轻印象
全色系青色为基调,加以橙、黄等暖色作为点缀,体现轻松、舒适的印象
多色彩组合配色——跃动感
暖色为中心的配色——热闹
寒(冷)色为中心加上白色的配色——跃动
色调:明清色调
明度:中偏高明度
纯度:中偏高纯度
色相:蓝、绿偏冷色
对比度:偏强
9.中性2——理性、成熟
青、青紫为主色调加上亮灰体现冷静、理性
青绿、蓝、青紫冷色调为主,加以亮清色做点缀,加大对比形成明快感(理智、速度感)10.华丽
深色的红、紫红、紫色系为配色中心
带金色的深色调黄色系的配色——豪华感
加入黑色的配色——存在感受、高级感
全体以红、紫红、紫色调——性感、魅惑
色调:浊色、暗清
明度:中~中低明度
纯度:中~中高纯度
色相:红、紫红、偏女性化颜色
对比度:中度~强对比度
11.戏剧
以无彩色、高纯度的清色进行配色组合
明度:中~低明度
纯度:中~高纯度
对比度:对比强烈
色相:无限制
七、风格造型基础
(一)风格造型的构成
风格是某一类事物间的共性特征,这种特征必须是占主导地位的特征,故此我们又将这种特征称为事物的主导因素。

物体构成三要素:形、色、质
风格特征三要素:轮廓、量感、动静
1.量感:指一种饱满、充实的程度,它是大小、厚薄、体积、重量、密度等指标的综合值,是视觉印象上的份量感觉(大、中、小)。

大量感带来的感受是:重的、成熟的、大气的、有存在感的、稳重的;小量感带来的感受是轻的、年轻的、小巧的、活泼的、可爱的。

2.动静:是指视觉印象上的装饰性强弱。

3.轮廓:构成物体边缘的线条形态,是视觉印象上的柔和和硬朗倾向(直、中、曲)。

(二)服装风格基础
服装是由衣领、袖、衣片、裙、裤构成。

配饰是由鞋、帽、包、丝巾、饰品等构成。

服装的风格是由服装的各组合元素的大小、动静、直曲共同来体现。

某个元素不能决定服饰的风格特征。

整体带来的视觉感受主导服饰的风格特征。

领:
大量感:领口较低、领面宽、领开得深
小量感:领面窄、领口较小
领的轮廓:以领的外轮廓线区分,若外轮廓线是直的则是直,是曲则是曲。

袖:
量感:袖型宽大、有厚重感的是大量感;袖型窄小,有收紧感的是小量感。

袖的轮廓是以肩与袖形成的角度来参考的。

肩与袖形成90°为直线型,肩与袖圆润、线条柔和为曲。

衣片:
量感:夸张、厚重感的是大量感;短小而贴身的是小量感。

衣片的轮廓是以外轮廓分割线、装饰物的连接线的直曲为依据所形成的整体印象。

裙:
量感:夸张、大气的印象为大量感;轻盈、年轻的印象为小量感。

裙的轮廓可参考裙片、裙摆的轮廓。

裤:
量感:腿宽大、有厚重感的为大量感;
裤的轮廓:看下边缘线的直曲变化来判断直曲。

服饰的风格印象:
大量感的偏成熟、厚重、稳、夸张
小量感的偏年轻化、可爱
(三)惯用风格分类及解析:

都市(直,D 、G ):面料精致、知性、简约、现代、成熟的 戏剧(中,I 、H 、F ):夸张、醒目、大气,(直曲均和) 柔美(曲,D 、E ):亲和、纤细的、女性化的、温柔的、成熟曲线的,(曲线) 浪漫(曲,E 、F 、H 、I ):繁复、精美、华贵、奢华、雍荣大气,多以曲线形式表现 古典(中,G 、D 、E 、H ):端庄、内敛、精致、严谨、传统、典雅,(直曲均和) 自然(中,D 、E 、F ):宽松、随意、洒脱、成熟大方,(直曲均和) 甜美(曲,A 、B 、C ):可爱的、年轻的、纯情的 中性(直,B 、E 、F ):简洁、时尚、利落,(直线化) 前卫(直,B 、C 、F ):反传统的、另类的、与从不同的、年轻化的、突显个性的,(直曲均和)
八、认识主要艺术风格: 古典主义风格: 哥特式风格: 巴洛克风格: 洛克克风格: 现代主义风格:
静动。

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