重难点村材料
开拓创新因地制宜积极推进难点村治理工作
“难点村”治理事迹材料：开拓创新 因地制宜积极推进”难点村”治理工作石城县民政局石城县地处江西省东南部，是千里赣江的发源地。
全县总面积1581平方公里，辖5镇5乡，131个行政村，18个居委会，总人口31.2万，其中农业人口26.1万，是一个经济欠发达的农业县。
从2009年以来，我县按照省市村务公开民主管理工作领导小组的统一部署，坚持把治理“难点村”作为推进农村改革发展、促进社会和谐稳定的重要任务，加强班子建设，突出治理重点，建立长效机制，在县、乡、村三级的共同努力下，全县5个“难点村”得到根本转变，治理工作取得了较好的成效。
主要做法有：一、领导重视，责任明确县委、县政府高度重视“难点村”的治理工作，把“难点村”的治理工作列入重要议事日程，明确县、乡主要领导是第一责任人。
成立“难点村”治理工作领导小组，建立了“六个一”治理联运机制，即每个“难点村”由一名县级领导挂点，一个县直单位帮扶，一名乡镇干部主抓。
形成由政府主导，民政牵头，部门配合，基层参与的工作运行机制。
二、夯实基础，全面展开一是摸清底数。
对全县131个村近几年村级民主政治建设、农村经济发展、社会和谐稳定、惠民政策落实等方面情况进行全面彻底调查摸底。
二是建立台帐。
对照“难点村”认定标准，根据我县“难点村”的产生原因、表现形式、影响后果等，建立“难点村”治理台账，做到心中数，有的放矢。
三是对症下药。
对“难点村”进行透彻分析，找出病因，确定治理重点我各治理措施，因村制宜，实行一村一方案，一问题一对策，做到分类施治，对症下药。
三、强化措施，确保成效全县围绕加强基层民主建设、健全落实各项制度、加强农村基层组织、促进农村各项工作四个总体目标，强化措施，对症下药，落实“五抓”，确保“难点村”治理工作取得实效。
1、抓好村级班子建设这个关键。
一是选好“领头人”。
着重加强“难点村”党支部书记的选配，对履职能力不强的从副职干部中进行挑选，对一时找不出合适人选的从乡镇机关干部中下派，切实选好配强农村党支部书记。
难点村 治理情况汇报
难点村治理情况汇报
难点村位于偏远山区，地处交通不便，资源匮乏，经济发展滞后。
为了改善村民生活，提升村庄整体发展水平，我们对难点村进行了一系列的治理工作。
首先，我们进行了基础设施建设。
由于地理环境复杂，交通条件艰苦，我们加大了对道路、桥梁等基础设施的投入。
修建了连接村庄的道路，加强了对山区道路的维护，提高了交通运输的便利性。
同时，我们还改善了村庄的供水、供电等基础设施，确保了村民的生活用水和用电需求。
其次，我们大力推进了产业发展。
针对难点村的地理特点和资源禀赋，我们进行了产业规划，鼓励村民发展种植、养殖等农业产业，并加强了对农业技术的培训和支持。
同时，我们还引进了一些适合当地发展的产业项目，为村民提供了就业机会，促进了村庄经济的多元化发展。
另外，我们也注重了环境保护和生态建设。
难点村地处山区，生态环境脆弱，为了保护好当地的生态环境，我们加大了对环境保护的力度，推动了山林植被的恢复和保护工作，加强了对水源地的保护，提高了村庄的生态环境质量。
最后，我们也注重了社会治理和民生改善。
通过加强村级组织建设，提高了村民自治的能力和水平。
同时，我们还加强了对教育、医疗等公共服务的投入，改善了村民的教育和医疗条件，提升了村民的生活品质。
总的来看，经过一段时间的努力，难点村的治理情况有了明显改善。
基础设施得到了加强，产业发展有了新的突破，生态环境得到了有效保护，社会治理和民生改善取得了实质性的进展。
我们相信，在全体村民的共同努力下，难点村的明天一定会更加美好！。
两委换届重点难点村整改措施
两委换届重点难点村整改措施近期，我国许多地方正在进行两委换届工作。
作为农村社区组织的重要组成部分，村委会的换届工作具有重要的现实意义和历史意义，关系到这个农村基层组织的发展和稳定，为此，需认真钻研和制订相关整改措施，确保换届工作顺利进行。
一、重点难点问题分析（一）重点问题1.民主选举规范化程度不高。
一些乡村选举仍存在票贿、拉帮结派、不合格候选人从事买撑市场等现象，直接影响选举的公正性和合法性。
2.换届过渡期村容村貌不整洁、服务业等基础设施的配套不完善和基本公共服务不达标，村干部队伍人员流失严重，新换届村委会存在稳定性差等问题。
（二）难点问题1.问题一：村委会的职权范围是否合理明确，在注册村和非注册村应有所区分？2.问题二：如何减轻乡村治理人员的工作负担，使他们更好地履职？二、整改措施（一）完善民主选举规范化管理1.加强宣传教育，提高选民意识。
广泛宣传选举相关规定，引导农村群众理性参与选举。
2.制定选举规范化管理制度。
各地应根据本地情况，制定选举管理制度，规定选举程序，选民资格等信息。
3.加强监督力度。
建立不忘初心，牢记使命的监督机制，严格监督选举过程，保证选举的公正性和合法性。
（二）做好村委会调整期的管理工作1. 进一步完善乡村治理机制。
根据村委会实际情况，合理压缩村干部数量，降低村委会运行成本。
2. 确定村委会职权。
根据村委会的实际情况，对村委会的职权范围进行合理界定和明确，确保职权合理、职责明确。
3. 推进治理能力提升。
对村委会干部进行培训，完善治理技能，提升村委会工作效率和服务水平。
三、结语两委换届是乡村治理机制的一项重要工作，需要各级地方政府和农村组织充分重视。
通过对两委换届的重点难点问题进行分析和研究，制订出整改措施能更好地推进换届工作，提高了村委会服务和治理水平，同时也可大幅度促进乡村治理体系更加健全。
整治过程中需抓住实际情况出发，权责明确，全力以赴，注重落实，实现乡村治理向好的目标。
难点村治理汇报材料
以新农村建设为契机，大力加强难点村治理工作力度——镇宁县大山乡大寨村治理工作情况汇报（2011年11月3日）尊敬的各位领导：欢迎您们来到大山乡大寨村，感谢您们对我乡“难点村”治理工作的关心和支持。
为适应省委提出的“加速发展、加快转型、推动跨越”的新形势、新任务和新要求，全面提升服务发展的能力和水平，我乡认真按照省、市、县民政局的安排部署，紧紧围绕社会主义新农村建设这一主线，按照“工业带动兴乡，特色产业富乡，城乡建设活乡”的思路，进一步解放思想，开拓创新，依托优势，乘势而上，结合“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设总体目标和景观整治、村庄治理、”难点村”治理等专项工作要求，把大寨村作为“难点村”开展整治，整治工作取得了一定成效。
现将有关情况向各位领导汇报如下：一、基本概况大寨村位于安顺市镇宁自治县大山乡东面，距乡政府2.5公里，距县城12.5公里；全村有2个自然寨，6个村民组，317户1531人，是布依族聚居村寨，依山傍水，风光秀丽，民族风情浓厚，具有丰富的民族文化底蕴；该村地处贵州西线旅游两个5A级国家风景名胜区黄果树和龙宫的黄金旅游线上，距黄果树风景区28公路，距龙宫风景区6公里，紧邻镇胜高速公路、贵黄高等级公路和302国道，交通便利。
近年来，在各级党委政府、各部门的正确领导和关心支持下，大寨村紧紧围绕发展这个第一要务，大力弘扬大寨精神，拓展工作思路，创新工作举措，切实解决“难点村”村干部能力不强、村务不公开、管理不民主、经济和社会发展落后等问题，农村经济快速推进，社会政治稳定，民族团结进步，人民群众安居乐业，各项事业欣欣向荣。
二、整治前存在的主要问题2006年以前，大寨村存在的主要问题有：村级经济发展滞后，发展思路不明晰；班子队伍战斗力、凝聚力欠缺；村级民主政治建设有待于进一步加强。
主要表现为:一是基础薄弱，经济发展长期滞后，村集体无力为群众办实事、解难题。
村集体收入少，村收入基本依靠来自转移支付，村集体经济薄弱，无力为群众做一些力所能及的好事、实事，不能为群众解决一些难题，开展工作瞻前顾后，党员群众的意见很大。
乡村振兴重点村汇报材料
乡村振兴重点村汇报材料
尊敬的领导：
兹向您汇报我所负责的乡村振兴重点村工作情况，具体如下：
一、产业振兴方面
1. 种植业发展：我村大力推动优质农产品的种植，成立合作社，引入科学技术，提高农作物的产量和质量。
通过培训村民科学种植技术，提高其收入水平。
2. 养殖业发展：通过引入先进养殖技术，改善村民养殖条件，提高畜禽养殖效益。
制定饲养方案，提高畜禽养殖的品种质量和饲养效益。
二、基础设施建设方面
1. 道路改造：对乡间小道进行了改造，确保村民的行车安全，同时方便农民的农作物运输工作。
2. 饮水安全：建设了新的供水设施，改善了村民的饮水条件，有效保证了农田的灌溉需求。
3. 电力设施改造：对全村的电力设施进行了改造，确保农民可靠地使用电力，促进农村经济发展。
三、教育与文化方面
1. 学校建设：投入资金对乡村学校进行了改造和扩建，改善了学生的学习环境。
2. 扶持农民文化活动：组织各种农民文化活动，丰富农村文化生活，提高村民的文化素质。
四、乡村旅游开发方面
1. 资源开发：开展旅游资源调研，完善村庄环境，挖掘村庄文化和特色，吸引游客。
2. 旅游服务设施建设：修建了旅游服务中心，为游客提供更好的服务。
以上是我所负责的乡村振兴重点村工作情况的简要汇报。
我们将一如既往地全力推动乡村振兴工作，努力实现农村经济的全面发展。
谢谢！。
村工作报告中的工作亮点与难点
村工作报告中的工作亮点与难点村工作报告是对村级工作进行总结和评估的重要文件，它记录了一年来村级工作的成绩和问题，并提出下一阶段的工作思路和目标。
在这篇文章中，我将重点讨论村工作报告中的工作亮点和难点。
一、工作亮点1.经济发展：在过去一年中，村级经济取得了显著的进展。
例如，农村产业结构得到优化，农民收入稳步增长。
在推动农业种植业的发展上，通过引进新的农业技术以及改进农民的生产方式，在农产品销售渠道上取得了一定的突破，并提高了农民的收入水平。
2.基础设施建设：为了提高村民的生活质量，村级工作报告中突出了基础设施的建设。
比如，道路修复和建设，水电安装，房屋改造等等。
这些举措不仅提升了村民的生活条件，也为村级经济的发展奠定了坚实的基础。
3.环境保护：在当前环境问题越来越严重的情况下，村级工作报告中强调了环境保护工作的重要性。
通过采取降低污染物排放、推广清洁能源等措施，村级工作报告体现了对环境保护的高度关注。
这为后续的环保工作奠定了基础，也为村民提供了一个良好的生活环境。
4.社会服务改善：村级工作报告中还详细记录了社会服务领域的改善。
例如，教育资源的投入和改善、卫生服务方面的改善以及村民的文化娱乐活动丰富多样。
这些举措不仅提高了村民的生活水平，也增强了村民对党和政府的信任感。
二、工作难点1.资金短缺：村级工作的推进需要充足的资金保障。
然而，经济欠发达的农村地区往往面临资金短缺的问题。
这使得一些重要的项目难以落地，影响了村级工作的进展。
2.人力资源不足：农村地区的人才流失问题严重，人力资源短缺已成为影响村级工作的主要难题。
由于科技和经济发展的不平衡，一些有能力的年轻人选择流往城市谋求更好的发展机会，导致基层干部队伍无法得到有效补充。
3.信息不畅通：信息流通的不畅通也是村级工作中的难点之一。
农村地区的交通条件较差，信息传递不便，这导致一些重要信息无法及时传达到基层，难以做出及时的决策和应对。
4.思想观念传统：在改革开放的浪潮下，农村地区的思想观念传统仍然根深蒂固。
2022年难点村换届情况汇报
难点村换届情况汇报篇一：村“两委”换届选举重点难点村问题研究村“两委”换届选举重点难点村问题研究重点难点村的换届选举工作涉及面宽，各种问题、矛盾较为突出。
不同的重点难点村呈现的问题也不尽相同，总结起来主要分为以下几种类型村：经济贫困村、矛盾突出村、财务管理混乱村等。
这些重点难点村的换届选举工作是村“两委”换届选举工作中的重中之重，是村“两委”换届选举工作全面完成的关键所在，我县高度重视重点难点村换届选举工作，在工作中不断总结经验，探索研究破解办法。
一、影响村级组织换届选举的主要问题和原因通过调研分析，全县392个行政村中，班子坚强有力的好村281个，占71.68％，中间位次的83个，占21.18%，换届问题较多的重点村、难点村28个，占7.14%。
重点难点村影响村级组织换届选举的问题，主要有以下几个方面：1、村级经济贫困村的换届选举工作阻力大。
一是村党组织凝聚力不强。
经济贫困村的大多数村干部由于受传统农村管理体制的影响，不适应新形势的发展需要，带领群众致富本领不强，降低了村党组织的威信，使得村党组织的凝聚力进一步弱化。
有的村多年来就根本选不出一个合适的好支书。
二是后备干部缺乏。
由于受经济因素影响，经济贫困村村干部报酬普遍偏低，处于高支出、低报酬的状态，一些年青人和经济能人都愿意外出务工、经商，而不愿意当村干部，后备干部培养十分艰难。
三是竞选激情不高。
经济贫困村大都没有集体经济，正常开支无法保证，村里工作难开展，“无钱办事”就等于“巧妇难为无米之炊”，所以经济贫困村大都存在竞选热情不高的问题。
另一方面，经济贫困村与经济发达村相比之下，村里矛盾多、工作压力大。
当各种压力落到他们身上时，都会产生厌倦情绪，悲观心理，有打退堂鼓、不想干的念头，“做一天和尚撞一天钟”。
2、村级财务管理混乱村的换届选举工作难推进。
财务管理混乱、村务不公开，引发班子不团结，群众意见大，影响换届选举工作正常开展。
一是会计队伍素质偏低。
基层农村文化建设的重点与难点问题
基层农村文化建设的重点与难点问题农村文化建设是一个复杂而庞大的系统工程，旨在提升农村社区的文化素质和整体发展水平。
然而，由于基层农村的特殊性和困难，使得农村文化建设面临着一系列的重点与难点问题。
本文将重点探讨这些问题，并提出相应的解决办法。
一、农村基层文化建设的重点问题1.教育体系不完善农村地区教育资源相对匮乏，学校师资力量不足，教育设施落后。
这导致了农村学生的受教育机会有限，文化素质整体较低。
因此，要解决这个问题，需要加大对农村教育的投入，提升教师队伍的素质，并改善教育设施，确保每个农村学生都能接受良好的教育。
2.文化活动匮乏基层农村地区文化活动相对匮乏，缺乏丰富多样的文化娱乐方式。
这使得农村居民参与文化活动的积极性不高，影响了他们的文化生活品质。
解决这个问题的关键是加强对基层农村的文化活动的组织和支持，提供丰富多样的文化娱乐方式，如文艺演出、体育赛事等。
3.文化设施不完善农村地区缺乏良好的文化设施，如图书馆、博物馆等，致使农村居民的文化参与度较低。
要解决这一问题，需要加大对农村文化设施的建设力度，投入资金建设一些具有地方特色的文化场所，为农村居民提供方便的文化体验和资源。
二、农村基层文化建设的难点问题1.意识观念的落后由于长期受传统观念和习俗的影响，农村居民对于文化建设的重要性和价值意识相对较低，缺乏积极性和主动性。
因此，要解决这个问题，就需要通过教育和引导，提高农村居民对文化建设的认识和重视程度，树立正确的文化观念。
2.资金投入不足农村地区经济相对相对较为落后，资金投入不足是农村文化建设的一大难点。
为解决这一问题，政府需要加大对农村文化建设的资金支持力度，同时引导社会各界共同参与农村文化建设，形成多方合作的机制，为农村文化建设提供充分的资金支持。
3.人才培养不足农村缺乏专业的文化建设人才，对于农村文化建设带来了巨大的挑战。
解决这一问题，需要加强对农村文化建设人才的培养和引进，包括提供专业培训机会、吸引有才华的人才到农村从事文化建设工作。
当前农村反映的热点、难点问题及建议★
当前农村反映的热点、难点问题及建议★第一篇：当前农村反映的热点、难点问题及建议当前，全国上下正在着力营造稳定和谐的社会环境，加快社会主义新农村建设，但随着改革的深化，体制的转换和利益格局的调整，一些矛盾和问题也接踵而至，特别是在基层农村还有很多亟待解决的问题：一是把新农村建设片面地理解为“新村建设”。
一些地方把社会主义新农村建设片面简单地理解为“新村建设”。
大拆大建，大兴土木，大搞形象工程，甚至于不惜举债搞建设。
新农村建设是一项综合工程，政府应加强组织引导，制定新农村建设的总体规划，做到“规划先行，科学指导”，突出重点镇和中心村的建设。
对今后有可能要撤并的边远村和人口稀少的居民点，现在更不必大搞基础设施建设。
要把重点放在健全农村的社会保障制度、教育、卫生、文化等软件建设，加快农村产业建设，促进农村劳动力转移和增加农民收入上来。
二是农资市场混乱，价格涨幅过高。
近两年来，农业生产资料价格呈持续上涨趋势，令人惊讶。
大部分商品均以两位数上涨，化肥等农资价格平均比2005年上涨20％。
如化肥中的龙头品种尿素每吨价格一直在2000元左右，多年滞销的碳铵每吨价格也在500一600元，三元素复合肥每吨也上涨到了1800元，涨幅均在20％以上，种子、农药、农用薄膜也有不同程度的上涨。
如此高的涨幅已超出了农民的承受能力，抑制了农民对农业生产资料的投入。
根据农业部网站消息，由于价格上涨，农民种粮每亩比上年多支出了20多元。
解决好这个问题，政府应采取扎实措施，清理农资经营渠道，规范经营行为，控制农资价格，引导农资市场形成合理的竞争机制。
要在遵循市场经济规律的前提下，发挥工商、税务和物价部门的作用，严厉打击制售假冒伪劣化肥、种子、农药等行为，严厉打击不良企业“搭便车”涨阶的行为，确保农民得到实惠。
三是农业基础脆弱，缺乏农业支持保护体系。
农业是弱质产业，农业承担两个风险，既有市场风险，又有自然风险。
当前农村发展滞后，农民收入偏低，农业基础脆弱等问题不容忽视。
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难点村建设情况汇报
难点村建设情况汇报
难点村位于我县偏远山区，地处交通不便，资源匮乏，经济落后。
近年来，为了改善村民生活条件，提高村庄整体发展水平，我县政府积极推动难点村的建设工作，取得了一定成绩。
首先，我们对难点村的基础设施进行了改造和升级。
通过政府资金支持，我们对村内的道路进行了修缮，修建了排水系统，解决了雨季易积水的问题。
同时，我们还新建了供村民使用的健身广场和儿童游乐场，为村民提供了更多的休闲娱乐场所。
其次，我们加强了对村民的扶贫帮扶工作。
通过开展技能培训和就业指导，帮助村民掌握一定的就业技能，增加了他们的就业机会，提高了收入水平。
同时，我们还积极引导村民发展特色产业，如养殖业和种植业，帮助他们增加收入，改善生活条件。
此外，我们注重了环境保护和生态建设工作。
通过开展植树造林和山体治理，改善了村庄的生态环境，提高了村民的生活质量。
我们还加强了对垃圾分类和处理工作的宣传，提高了村民的环保意识，促进了村庄的环境整洁。
最后，我们还加强了对村民的法律法规宣传和教育工作。
通过开展法制宣传活动和法律援助工作，提高了村民的法律意识，维护了村庄的社会稳定，营造了良好的社会环境。
总的来说，难点村建设工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和困难。
下一步，我们将继续加大对难点村的扶持力度，不断完善基础设施建设，加强产业扶贫和环境保护工作，努力提高村庄的整体发展水平，让更多的村民享受到建设成果，实现全面小康目标。
农村经济发展的重点与难点
农村经济发展的重点与难点农村经济发展是我国农村改革的重要内容，也是全面建成小康社会的关键环节。
实现农村经济的持续稳定发展，既是解决农村贫困问题的基础，也是推动农村现代化的重要保障。
然而，在农村经济发展过程中，依然存在着一些重点问题和难点，本文将围绕这些问题进行探讨。
一、农业现代化的推进农村经济的发展离不开农业的现代化进程。
农业现代化是农村经济发展的基础和核心，也是农民增收的重要途径。
然而，我国农业现代化推进过程中仍然面临着一些问题。
首先，农业科技水平相对滞后，农业生产方式落后，阻碍了农业效益的提高。
其次，农村农民的文化素质相对较低，限制了他们适应现代农业技术的能力。
因此，加强农业科技创新、提高农民的文化教育水平，是农村经济发展的重点难点。
二、农民收入的稳定增长农民收入是农村经济发展的核心问题之一。
然而，由于土地利益分配、农村人口老龄化等因素，农民收入增长面临许多困难。
首先，土地利益分配问题导致农民对土地的利益缺乏保障，限制了农民收入的增长空间。
其次，随着农村人口老龄化的加剧，劳动力供给减少，农民收入增长受到一定的限制。
因此，改革土地制度、提高农民的劳动技能，是推动农民收入稳定增长的重中之重。
三、农村金融服务的完善农村金融服务是农村经济发展的重要支撑。
然而，当前农村金融服务仍存在着一些问题。
首先，农村金融机构的数量相对较少，覆盖面相对较窄，难以满足农民的融资需求。
其次，农村金融服务相对滞后，缺乏创新性，无法有效地满足农民的特殊金融需求。
因此，加大农村金融机构的建设力度，创新金融服务模式，提高农民的金融服务水平，是农村经济发展的重点难点。
四、农村基础设施建设的加强农村基础设施建设是农村经济发展的重要保障。
然而，目前农村基础设施建设仍然存在一些问题。
首先，农村基础设施建设投入相对不足，很多农村地区仍然存在基础设施不完善的现象。
其次，农村基础设施建设的规划和管理较为滞后，不能满足农民对基础设施的需求。
因此，加大对农村基础设施建设的投入力度，完善规划和管理机制，提高农村基础设施建设水平，是农村经济发展的重点难点。
时村镇难点村治理工作情况汇报
时村镇难点村治理工作情况汇报第一篇：时村镇难点村治理工作情况汇报时村镇难点村治理工作情况汇报时村镇今年上报2个难点村，分别是时南村、林口村。
时南村位于镇区南部，面积7.5平方公里，总人口4200人，2个党支部，110名党员。
林口村位于镇区北侧，面积6.8平方公里，人口2700人，2个支部，54名党员。
自3月份开展难点村专项治理以来，镇委高度重视，坚持把“难点村”整治工作作为创先争优学习实践活动的切入点和突破口，成立领导小组，制定治理方案，精心安排，专人负责，扎实工作，目前已取得显著效果。
一是以村级班子思想建设为抓手，着力解决村党组织涣散问题。
这两个村有个共性，就是班子不团结，我们对症下药，选优配强包村干部，加大对村干部的协调、管理、教育培训，以思想教育为主，不断提高“两委”班子成员责任意识、进取意识、服务意识。
目前，这两个村班子成员已消除误解，达成了共识。
二是以民主管理为抓手，着力解决村务公开不到位的问题。
对群众普遍关心的饮水工程、农村低保、惠农资金及村级集体资金管理使用等群众关心的热点难点问题，充分采用公开栏、座谈会、会议等形式公开。
积极推行四议两公开制度，需要花的钱大家商议，形成共识，接受群众监督。
积极推行阳光村务建设工程，把干部干事业阳光操作，让群众放心。
三是以民主法制宣传为抓手，着力解决群众法制观念淡薄的问题。
积极利用远程教育平台对广大农民群众，特别是返乡农民工开展法律法规知识的培训和农村实用技术的培训，通过教育培训切实提高农村基层干部法律意识、民主管理和依法办事的能力，杜绝群众上访、闹事等事件的发生，为经济发展、社会和谐奠定基础。
四是以经济社会发展为抓手，着力解决经济发展滞后的问题，为“难点村”修好村庄砂石路3公里,基本达到组组通。
其中林口村水泥路达到户户通、改厕350个。
并实行了村庄环境综合整治，使村庄变美了，道路变净了，群众生活更舒适了。
“难点村”的经济社会事业发展步伐明显加快。
五是以社会稳定为抓手，着力解决各种矛盾纠纷问题。
村里存在的主要问题及具体表现材料
村里存在的主要问题及具体表现材料村里存在的主要问题及具体表现材料随着城市化进程的不断推进，农村地区面临着一系列的问题。
村里存在的主要问题包括经济发展滞后、基础设施不完善、教育医疗资源短缺、环境污染以及人口老龄化等。
下面将逐一分析这些问题，并列举一些具体的表现材料。
首先，经济发展滞后是农村地区的一大问题。
由于农村地理位置偏远，交通不便，加之农业生产规模相对较小，农村地区的经济发展水平普遍较低。
具体表现材料包括农民收入水平低，缺乏就业机会，以及农村产业结构单一等。
据统计，某村庄的农民收入仅为每年5000元左右，远低于城市居民的收入水平。
另外，由于传统农业占主导地位，农村地区缺乏多样化的产业支撑，这使得农民的就业机会十分有限。
其次，基础设施不完善也是村里的主要问题之一。
农村地区普遍缺乏良好的交通、电力、通讯等基础设施。
例如，某村庄仅有一条宽度不足3米的公路。
当大量人员出行时，交通堵塞现象经常发生，不仅影响了村民的生活便利性，也制约了农村地区的经济发展。
另外，农村地区的电力供应也存在问题，农民普遍面临着停电频繁、电压不稳定等电力供应不足的困扰。
第三，教育和医疗资源短缺是影响农村地区发展的另一个重要问题。
农村地区普遍缺乏优质的教育资源，学校设施简陋，教师队伍匮乏。
据调查，某村民的孩子需要每天徒步十几公里上学，学校教学条件极为艰苦。
另外，农村地区医疗资源短缺也是一个严重问题。
农村医疗卫生设施不完善，医生数量不足，远离村庄的医疗机构导致就诊较为困难。
据统计，某村庄的医生数量仅为每千人数位，明显低于城市的数字。
第四，环境污染是农村地区另一个主要问题。
随着农村工业化进程的加快，农村地区普遍存在污水处理不当、农药残留过高、垃圾处理不规范等环境污染问题。
某村庄的河流被农药污染，不仅影响了水质，还导致了渔业和水产品加工业的严重衰退。
另外，农村地区的垃圾处理也存在问题，村民缺乏环保意识，垃圾随意倾倒，给农村环境带来了很大的压力。
解决农村工作中的突出问题与难点
解决农村工作中的突出问题与难点农村工作一直是我国工作中的一个重要方面，解决农村工作中的突出问题与难点关系到农民群众的切身利益和社会的和谐稳定。
下面将从经济发展、教育与文化、环境保护、农村医疗卫生、农民收入、基础设施建设、农村土地问题、农业生产、农村社会管理和产业转型等十个方面展开回答，探讨解决农村工作中的突出问题与难点。
一、经济发展农村经济发展是现代化农村建设的重要支撑。
然而，现实中我们发现农村的经济发展受到许多问题的制约。
首先是农村投资不足，导致农村基础设施建设滞后。
其次是缺乏有效的农业科技支持，导致农民收入增长缓慢。
对此，我们应加大农村基础设施建设投资，引导企业投资农村；加大对农业科技的研发和推广力度，提高农业生产效益。
二、教育与文化农村教育与文化发展滞后是影响农村发展的重要问题。
农村教育资源匮乏、师资力量不足、办学条件简陋等问题限制了农村学生的发展。
为此，我们应加大对农村教育的投入，提高教师待遇和培训水平；鼓励社会力量参与农村文化建设，丰富农村文化生活。
三、环境保护农村环境污染严重，这对人民群众的身体健康和生产生活造成了巨大的影响。
解决农村环境污染问题需要加强监管力度，严厉打击非法排污行为；同时，加大农村环保设施建设，提高农民环保意识。
四、农村医疗卫生农村医疗卫生服务体系不完善，给农民群众带来了许多不便。
解决农村医疗卫生问题需要加大对农村医疗资源的配置，提高医疗服务水平；加强对农村医药卫生机构的监管，遏制不合理增长。
五、农民收入农民收入水平不高，这是制约农村发展的瓶颈之一。
为解决这个问题，我们需要推动农业转型升级，加强农村产业发展；完善农民收入分配制度，提高农民收入水平。
六、基础设施建设农村基础设施建设滞后，给农民生产生活带来了很大不便。
解决这个问题需要加大对农村基础设施建设的投入，提高建设质量，加强设施维护和管理，提高农民的生产效益和生活质量。
七、农村土地问题农村土地问题是影响农村发展的重要问题之一。
山东农村地区目前重点难点问题
1. 三资清理与优化
问题背景： 许多农村社区存在着三资（村集体经济组织、农民 个体经济组织和农民合作社）管理不规范，资金使用不透明等问 题。
创新举措： 引入信息技术和大数据分析，建立三资清晰透明的 管理系统。通过在线平台，农村居民和村庄管理者可以实时监测 资金流向，了解农村经济活动的具体情况。同时，加强培训，提 高村庄管理者的财务管理和社团组织经营水平，鼓励农民参与三 资管理，增强社区管理的民主性和透明度。
以上创新举措旨在通过技术手段提高管理透明度，通过政策手段 促进资源整合，通过人才引进和培训提升管理水平，从而推动山 东地区农村社区管理的创新与发展。
2. 土地整合与可持续利用
问题背景： 农村土地分散、规模小，难以进行高效的农业生产 和农村发展。
创新举措： 推动土地整合，鼓励村民自愿合作成立农业合作社， 共同经营土地。政府可以提供相关政策支持，包括税收减免、技 术支持和市场对接等。同时，鼓励农村社区开发多样化农业产业， 如生态农业、特色种植业、农村旅游等，提高土地的综合利用效 益，增加农民庄管理干部年龄较大，缺乏现代管理理 念和技能。
创新举措： 实施定期的培训计划，包括现代农村管理知识、信 息技术应用、法律法规等方面的培训。鼓励年轻人才加入村庄管 理，引进高校毕业生和农村管理专业人才，提供相关的培训和政 策支持，帮助他们更好地融入农村社区，推动农村管理的现代化 和专业化。
村里存在的问题及具体表现材料
村里存在的问题及具体表现材料村庄是人们的家园，它承载着人们生活的一切，包括经济、文化、社会和环境等各个方面。
但是，在现实中，我们会发现村庄存在着很多问题。
这些问题可能包括社会问题、环境问题、经济问题等，它们给村庄的发展带来了一定的阻碍。
本文将从多个方面讨论村里存在的问题及具体表现的材料，并提出一些解决这些问题的方法和建议。
一、社会问题1.农村人口老龄化严重，人口流失严重。
根据人口普查数据，目前中国农村人口老龄化的程度比城市严重。
随着年轻人大量外出和上班族的逐渐增加，农村人口流失现象也愈发突出，所以一些村庄的人口只剩下老人和孩子。
2.家庭暴力、婚姻不和谐等社会问题时有发生。
在一些村庄里，一些家庭暴力、婚姻不合等社会问题是非常普遍的，这些问题不仅影响着家庭成员的身心健康，还会影响着整个村庄的社会稳定。
二、环境问题1.垃圾乱扔、破坏环境等行为十分常见。
一些村民对村庄的环境保护缺乏基本意识，乱扔垃圾、随意破坏环境等不文明行为时有发生。
这些行为不仅破坏了村庄的环境，还影响着人民的身心健康。
2.污染严重，空气和水质量底下。
许多村庄周围都存在着许多污染源，比如污染厂、化工厂等。
这些污染源会对村里的空气和水质造成威胁，同时也会对村民的健康造成一定的伤害。
三、经济问题1.农产品难以销售，价格低廉。
由于中国农村经济水平较低，许多农村地区的农民仍然在依靠农业生产为生。
然而，农产品往往面临价格低廉和难以销售的难题。
这些问题让许多农民的生活困难重重。
2.村里工业化水平较低，缺乏企业支持。
相对于城市，许多农村地区的工业化水平较低。
缺乏大型企业的支持，许多村民只能自行开发小型企业为生。
解决这些问题的方法对于村里存在的这些问题，我们一些措施可否尝试：1.建立社区服务中心。
建立社区服务中心可以为老人提供服务，活跃老年人的社交生活，特别是帮助那些家庭暴力或者婚姻不幸者寻找渠道寻得帮助。
2.加强村庄环境保护。
对于垃圾乱扔、环境破坏的问题，我们应该加大宣传力度，对村民进行环保意识教育。
新堤办事处难点村整治工作汇报
新堤办事处难点村整治工作汇报新堤办事处大兴村地处城郊结合部，是城区开发的重点规划区，地理和区位优势非常突出，但其发展明显滞后，群众意见很大，工作很难推进，自从“难点村”治理工作开展以来，办事处党政非常重视，成立了纪委书记为组长的治理专班，深入到该村，广泛征求意见、召开座谈会、查找难点村产生的根源，究其原因一是班子不团结，少数干部以权谋私；二是制度不健全或流于形式；三是村务不公开、管理不民主；四是村级公益建设难等问题，针对上述问题，我们从以下四个方面开展治理工作。
一、抓基础，突出班子建设。
该村二委干部中存在严重的面合心不合，少数干部以权谋私严重，在治理过程中一是开展了党员评议支部；村民代表、党员评议村委干部活动；二是对优秀的二委干部树立正面典型，以正面教育为主；三是对比较称职的干部鼓励他们上进，多为群众办实事；四是对少数以权谋私、违法乱纪的村干部严格的按党纪、政纪或移送司法机关处理。
二是抓重点，突出制度建设。
制度建设是管长远、管根本的，“难点村”之所以难，就是因为制度缺失或执行不够所造成的。
为此，我们从制度建设入手，有针对性的帮助“难点村”建立管用的村级制度，规范村级工作运行程序，同时加大执行的力度，培养村干部养成执行制度的习惯。
我们帮助该村完善了“村规民约”，建立了以“二会”、“四制”为主的党内管理制度；以村务公开和民主管理为内容的村级管理制度。
三是抓管理，突出公开和民主。
我们一是对该村的帐目进行了清理，并实行了公开，给村民一个明白，二是对村级的重大事项请村民代表、党员民主决策，还村民主人翁地位；三是规范了党务、政务公开的内容，建立了民主公开栏，让村民有了知情权。
特别是村级土地、资产处置和发包、企业的承包、土地征用等重大事项实行阳光操作，请党员、村民代表参与决策；如村级建筑队2010年实行了公开招标，党员代表监督，为村集体增收30多万元。
四、抓服务，突出民生和村级公益事业。
针对群众反映强烈的办事难、村庄环境脏、乱、差等问题，我们坚持把完善村级行政服务设施、落实服务项目、提供方便快捷的服务放在首位，结合全市创卫工作重点整治村庄环境。
难点村治理整顿工作汇报
难点村治理整顿工作汇报由于历史、地理位置等多重原因，“难点村”问题一直以来都是困扰基层工作的一个棘手问题。
所谓“难点村”是指村两委关系难协调、村级组织换届选举难、村务公开和民主管理难、村经济社会发展难，“难点村”问题不解决势必会影响到新农村建设的进程。
一、X乡整治“难点村”过程中面临的问题X乡位于霞浦县西北中部山区，是霞浦县三个畲族乡之一，也是老区重点乡之一，全乡下辖27个村委会，173个自然村。
多年来，乡经济社会发展滞后是困扰我们的难题，由于历史的原因，历届村委会换届个别村选举都是困难重重，例如：溪西村、溪坪村、左岭村、东坡村、澳里村等，属于选情最复杂、选风最恶劣、问题最严重的村。
每至村委会换届，接二连三的信访、手段隐蔽的贿选、打而不灭的黑选等接踵而至，特别是涉及方方面面一时难以解决的历史遗留问题，被一些别有用心的人利用，借此煽动群众、无理上访、阻碍选举等，致使村委换届选举工作进度缓慢，难点村复杂村难以快速突破。
本着“内抓凝聚力，外抓提升力”的主题，乡党委、政府开始进行大刀阔斧地进行改革，这其中包括对“难点村”治理。
二、治理整顿的方法（一）深入一线，亲密干群关系。
乡党委政府要求干部人驻站驻村，每个工作的职责到人到位。
全乡机构进行整合，只留两办、5个工作站。
两办就是计生办、党政办，所有的人到农村一线去，实行一人包一村，责任到人，要求干部驻村走访群众，每个干部手上还有一本走访记录簿，对群众关心的问题反映的难点进行记录，能解决的解决，不能解决的向党委、政府汇报。
通过这种管理办法，明显感觉到干部整个工作重心下移和老百姓的距离极大拉近。
乡近年对“难点村”的换届选举工作，都是从群众的思想动员着手，坚持用宣传教育引导，提高村民的思想认识，调动其参与选举的积极性。
发挥驻村干部的作用，使他们成为政策法规的重要宣传员和讲解员，在日常与村民的亲密接触中不断宣传，着重宣传当村干部的标准条件、如何做合格的选民，使广大选民心中有一杆秤，明白应选什么人，如何选好人，为选举的公平、公正开展打下良好的基础。
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苍南县全力抓好重点村难点村换届选举工作2011年02月25日09:50:59来源：中共苍南县委组织部字体：大中小苍南县把重点、难点村换届选举工作作为村级组织换届选举的重点来抓，采取有力措施，着力解决突出问题，为顺利完成换届工作打好基础。
一是摸清选情。
综合运用村级班子满意度调查结果，突出做好村级组织涣散、“三宗势力”影响较大、历史遗留问题较多、社会黑恶势力影响较大等7类村的排摸工作，确定重点村、难点村183个。
在此基础上，采取走村入户、召开座谈会、个别走访党员群众等多种形式，了解掌握重点村、难点村换届选举的“症结所在”，为解决换届选举问题提供准确的第一手资料。
二是落实责任。
建立换届选举重点村、难点村工作责任制，乡镇党委书记直接抓、负总责。
实行包干联系制度，每个重点村、难点村都分别确定1名以上乡镇领导干部负责联系。
对其中问题特别突出的29个村，确定29名县领导进行联系包干。
把抓村级组织换届选举工作作为乡镇党委年度述职的重要内容，对在解决重点村、难点村换届选举中工作不重视、措施不得力的领导追究责任。
三是分类指导。
根据重点村、难点村存在的主要问题，采取“一村一策一方案”的办法，逐村制定换届选举工作方案。
使每个村都有措施、有责任人、有目标期限。
对“三宗”势力影响较大村，通过乡镇领导或住村干部提前找宗族、宗派的代表人进行谈心，邀请参加“两推”，多方征求意见，在村班子预备人选确定上注意房族之间的平衡等措施进行解决。
对信访历史遗留问题村，采取工作组进驻，形成合力加以解决。
四是动态管理。
各乡镇每周召开1次会议，研究部署和梳理分析重点村换届工作，并及时解决苗头性问题。
联系重点村的乡镇领导干部定期汇报重点村指导工作的情况，逐一写明到点的时间、开展的活动和帮助解决问题等情况。
县领导小组建立了抄告单制度，帮助重点村解决问题。
同时，联系部门密切配合，积极帮助指导重点村化解遗留问题，制定工作方案，重点村选举日，指派工作人员到场配合，帮助维护好选举工作秩序，处理好突发事件。
址山镇委加强对全镇换届选举工作领导——镇主要领导亲自挂钩重点村、难点村作者：址山镇党政办文章来源：鹤山信息网更新时间：2008-3-31 9:50:023月28日上午，在址山镇换届办成员、相关的驻村领导、驻村组长陪同下，镇委书记吕建威亲自到址山禾南、四九、东溪这三个具有不同特色的村委会进行换届选举工作调研和指导。
吕书记首先向各村干部传达了市有关换届选举工作的会议精神。
在调研过程中，各村委会书记、委员等都汇报了目前换届选举工作的进展情况，并对存在的问题都提出了各自的意见和建议。
如，有部分较大的自然村提出要求增加副村长职数，使自然村事务决策过程能够听取更多的意见、获得更多支持、做好相互监管工作，吕书记认为这是时代的进步，说明了在农村基层民主进程中，农民的民主意识逐渐加强，其参政、议政水平得到了提高。
最后，吕书记要求各村委会做好以下三个方面工作：一是当前各村的主要中心工作任务是搞好村级换届选举，要实行“人力、资源、时间”三个集中，各村要根据实际，制定切实可行的方案；二是要深入群众中去了解并掌握情况，要以高度的政治责任感处理问题，特别是对一些苗头性的事件要以政治敏锐性进行看待，在处理问题时要把握大局，注意方式方法；三是要保证选举过程一定要在党的领导下，依法依规开展工作；特别强调要将党支部的核心领导作用贯穿于整个选举过程的始终，同时对村民强化，共产党领导下的“村民自治”意识！禾南村委会是我市“支部双直选”四个试点村之一，也是址山唯一一个试点村，吕书记在该村调研时对其总体工作给予充分肯定，认为作为鹤山市的试点村，这既是禾南村委会的一种光荣，更是一种责任，是上级对该村村支部工作的肯定，也是对其提出一种更高的要求。
吕书记寄语村委会要扎实开展工作，在顺利完成村委会换届选举工作的同时，要做好支部直选工作。
自04年村委会合并后，四九村委会一跃成为址山人口最多的村委会，同时也是鹤山市第二大村，人口超过5200人，合资格选民达到4195人。
吕书记在调研中指出，目前四九村委会选举形势比较稳定，经过三年多时间的磨合，四九村委会干部能够团结一致，发挥较强战斗力，开展的工作得到了群众的认可，下阶段要在规定时间、要求内完成换届选举工作，因为顺利完成址山最大村委会――四九村的换届选举工作，对址山整个社会大局的稳定起重要作用。
东溪村委会是址山经济发展最快的村委会，吕书记在调研中特别提出，村干部是肩负两种使命，一是为人民群众做好事、办实事，积极带领群众奔康致富；二是要确立立党为公的思想观念，兢兢业业地为党的事业贡献自己的力量。
他要求东溪村委会干部要团结一致，放下一切包袱，集中精神，在镇委的领导下全力以赴做好换届选举工作。
《民政部办公厅关于做好村委会换届选举中“难点村”、“重点村”排查登记和矛盾化解工作的通知》民办函…２００５‟１３６号各省、自治区、直辖市民政厅（局）：自1998年11月4日《中华人民共和国村民委员会组织法》颁布实施以来，各地普遍进行了两次村委会换届选举，部分省份已进行了三次。
在各级党委、人大、政府及有关部门的高度重视下，村委会换届选举的法制化、规范化、程序化水平逐步提高，农民群众参与选举的积极性普遍提高，但每次换届选举结束后，各地都有一些村因各种原因，经多次选举仍然选不出村委会或者根本无法组织换届选举，个别村甚至从来没有组织过换届选举，引起群众不满和上访。
这些村虽然只是极少数，但造成的负面影响很大，必须引起高度重视。
为巩固村委会换届选举成果，维护农村的和谐与稳定，确保落实农民群众的民主权利，现就有关事项通知如下：一、加强调查研究，对“难点村”、“重点村”分门别类进行排查登记换届选举工作已完成的省份（含2003、2004年度进行的省份），要对村委会换届选举工作进行一次认真清理、总结，对全省统一届期结束后尚未进行换届选举的村或多次组织选举，但至今没有选出村委会班子的村，认真进行摸底排查，分析解剖，并逐一登记造册，由县乡党委、政府主要领导或者分管领导签字盖章后逐级上报，由省民政部门统一上报给部基层政权和社区建设司。
换届选举工作正在进行的省份，以2005年9月30日为界，把上届未完成换届选举工作的“难点村”、“重点村”以及本届列入“难点村”、“重点村”范围的村名单一并报送。
各地要按照行政区划排序，逐村列明未组织换届或多次选举未选出村委会班子的“难点村”、“重点村”名单，注明原因，并在此基础上写出调研报告，提出有针对性的解决办法。
二、采取有效措施，切实解决“难点村”、“重点村”存在的问题各地要针对“难点村”、“重点村”形成的原因，对症下药，采取有效措施，督促和帮助“难点村”、“重点村”化解矛盾，解决工作中存在的问题。
要加强领导，按照中央有关文件精神，建立健全党政领导工作责任制。
县、乡党政领导分片包村，责任落实到人，一级抓一级，层层抓落实；要从实际出发，区分不同情况，帮助“难点村”、“重点村”制定工作方案，力争做到一村一案，具有针对性和可操作性；要及时帮助和督促县、乡党委和政府派出精干的工作指导组，进驻“难点村”、“重点村”，帮助开展工作；要以解决“难点村”、“重点村”换届选举问题为契机，及时调整和整顿农村基层组织，可以先采用“两推一选”的办法建立健全村党组织，然后再选举产生村委会班子，也可以先选举村委会，把村委会成员中的党员按照党内选举程序推选为村党组织成员，实行村书记和村主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职；要加大宣传教育力度，紧紧依靠群众开展工作，凡属群众关心的问题，要及时予以解释和答复，消除群众的疑虑，化解群众的不满，帮助群众解决实际问题。
三、注重制度建设，研究把握解决“难点村”、“重点村”换届选举问题的规律多数“难点村”、“重点村”矛盾积累日久，有些村矛盾显现在村委会选举时，但深层原因则暴露出平时村内民主管理制度不健全、不落实，村务公开流于形式，财务管理混乱，利益分配不公等问题。
各地要下大力气研究解决“难点村”、“重点村”问题，坚持政治性，把握规律性，突出创造性，帮助各村建立健全民主决策、民主管理和民主监督制度，制定任期目标责任制，明确干部分工、财务审批、公章管理、廉洁自律等各项工作制度；要做好“难点村”、“重点村”村干部的思想工作，乡镇干部要主动找他们谈心，打消其顾虑，支持、鼓励他们放手开展工作。
同时，要加强对他们的培养教育，努力提高他们的政治理论水平和带领群众致富奔小康的能力；要善于总结解决“难点村”、“重点村”换届选举问题的经验教训，从偶然中寻找必然，从特殊事例中总结出一般规律，做到成熟一个解决一个，解决一个带动一片，用抓选举带动管理，用规范管理巩固选举成果，进一步提高村委会选举的质量和水平，推动农村基层民主健康有序发展，为巩固党在农村的执政地位和执政基础，构建社会主义和谐社会作出贡献。
请各地于10月30日前将“难点村”、“重点村”名单及调研报告报部基层政权和社区建设司。
天台县五项措施抓好重点村、难点村的换届选举工作为顺利推进改革村级组织换届工作，天台县在从五个方面入手，切实做好村务管理薄弱、村情复杂、家族势力影响大、原任班子威信不高、干群矛盾突出的“重点”、“难点”村的换届选举工作。
目前，该县村级党支部换届工作已全面完成，村委会换届工作顺利进行。
1、加强教育宣传，为换届选举奠定坚实的思想基础。
利用黑板报、宣传窗等有效载体，面对面的向广大群众宣传《村民委员会组织法》、让群众领会换届选举的目的意义，帮助消除宗族、派别等不良影响，对干预换届选举的宗族、帮派，坚持正面教育、多方疏导，对他们提出的问题认真解答，牢牢把握换届选举工作的主动权。
镇主要领导通过交心、谈心，加强对原任村委班子成员的教育，引导他们正确对待选举，正确对待个人的去留，确保换届期间思想不乱，班子不散，工作不断，为换届选举工作奠定了坚实的思想基础。
2、畅通民情渠道，为换届选举奠定坚实的群众基础。
采取驻村干部与村干部联村包户的方式，进行入户走访，了解村情民意，收集群众生产、生活中遇到的困难。
发放征求意见表，全面了解掌握“重点”、“难点”村存在问题的根源，有针对性制定解决问题的措施。
对村务管理薄弱的村，由镇农经办牵头，组织村民代表、“三老人员”，对村级财务进行审核审查。
对村情复杂、干群矛盾较多、家族势力影响选举的村，派驻工作组先行整顿。
通过对村财务审核、集中整顿，一方面及时调解矛盾，另一方面解决困难群众生产生活上的困难，并及时把党的有关农村政策传达给群众，拉近党群关系，不让群众带着问题选举，带着意见投票，为换届选举奠定良好的群众基础。
3、严格考察考核，为换届选举奠定坚实的组织基础。
对个别班子威信不高群众意见大的村，镇党委对村干部工作进行届满考核，采取座谈了解、发放民意调查表、个别走访等方式，了解原任村班子成员的执政情况、领导发展、团结协作、廉洁自律、工作实绩等情况，为班子成员的留任、调整、充实等提供决策参考。