某中学家长学校学员考勤制度
家长学校考勤管理制度
家长学校考勤管理制度一、目的为加强家长学校的管理工作，规范考勤秩序，保障教育教学活动的正常开展，提高家长参与度和满意度，制定本考勤管理制度。
旨在明确家长学校工作时间、考勤制度、请假制度等相关事宜，确保家校共育工作的有效推进。
二、适用范围本考勤管理制度适用于家长学校全体教职工、家长及参与相关活动的志愿者。
三、工作时间1. 家长学校工作时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。
2. 如遇特殊情况，需调整工作时间，由家长学校负责人提前通知相关人员。
3. 家长学校组织的各类活动，具体工作时间按照活动通知为准。
四、考勤制度1、每日签到制度家长学校全体教职工、家长及志愿者需每日进行签到，以记录出勤情况。
签到采用电子考勤系统，确保考勤数据的准确性。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为8:30-9:00，下午下班签到时间为17:00-17:30。
（3）如遇临时外出，需在返回后及时补签。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的人员，需在返回后立即向考勤管理员说明情况，并提交外出公干证明，由考勤管理员在考勤系统中进行备注。
4、忘记签到处理（1）若因特殊情况忘记签到，需在当日内向考勤管理员说明情况，并提供相关证明材料。
（2）经考勤管理员核实无误后，可在考勤系统中进行补签。
（3）连续两次及以上忘记签到，视情节轻重，将影响个人年度考核。
5、考勤管理责任分配（1）家长学校设立考勤管理员，负责考勤制度的执行、监督及日常管理工作。
（2）各部门负责人应协助考勤管理员，确保本部门人员遵守考勤制度。
（3）家长学校负责人对考勤管理工作进行监督和指导，确保考勤制度的公正、公平执行。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）家长学校全体教职工、家长及志愿者如需请假，须提前向所在部门负责人提出书面请假申请，并明确请假原因、起始时间、结束时间。
（2）请假申请需在请假前3个工作日内提交，特殊情况除外。
家长学校考勤管理制度
家长学校考勤管理制度一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据本《家长学校考勤管理制度》旨在规范我公司家长学校考勤管理工作，确保培训活动的有序进行，提高员工和家长的教育培训质量，依据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
（1）明确培训对象、培训时间、培训内容和培训要求，确保培训质量。
（2）规范培训预算和费用管理，合理利用培训资源。
（3）加强高层次学历/学位教育费用报批管理，提高员工学历层次。
（4）强化培训实施和管理，确保培训效果。
（5）加强内部讲师管理，提升内部讲师队伍素质。
2、公司人力行政部的职责与权限（1）制定和修订家长学校考勤管理制度，并组织实施。
（2）负责培训需求分析，制定培训计划，安排培训活动。
（3）负责培训预算和费用管理，确保培训资金合理使用。
（4）负责高层次学历/学位教育费用报批工作，审批相关费用。
（5）负责培训实施和管理，监督培训过程，评估培训效果。
（6）负责内部讲师的选拔、培养、评价和激励工作。
（7）对违反考勤管理制度的行为进行查处，并提出处理意见。
（8）定期检查和总结家长学校考勤管理工作，不断优化培训管理制度。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训（1）第一阶段- 培训目的：使新入职应届毕业生快速熟悉公司文化、业务流程和基本岗位技能。
- 培训对象：当年新入职的应届大学毕业生。
- 培训时间：一般为入职后的前两周，共计80课时。
- 培训方式：采用集中授课、现场参观、互动讨论等形式。
- 培训内容及分工：包括公司简介、企业文化、职业道德、基本岗位知识、团队建设等，由人力资源部、相关部门负责人及专业讲师分工负责。
- 培训要求：学员需按时参加培训，积极参与互动，完成培训任务。
（2）第二阶段- 培训目的：深化岗位技能，提高新员工的业务水平和工作能力。
- 培训对象：完成第一阶段培训的应届毕业生。
- 培训时间：为期一个月，根据实际工作需要安排培训课时。
家长学校考勤制度模版
家长学校考勤制度模版引言：随着社会的进步和家庭教育意识的增强，家长学校作为一种重要的教育形式，越来越受到家长和社会的关注。
为了确保家长学校的正常运行和家长们的积极参与，制定一套科学严谨的考勤制度，对于促进家长学校的发展具有重要意义。
本文旨在提供一份家长学校考勤制度模版，供相关机构或组织参考和借鉴。
一、考勤目的和原则1. 考勤目的：建立规范、科学的考勤制度，确保家长学校的正常运行和家长的参与。
2. 考勤原则：公平、公正、公开、便捷。
二、考勤规则1. 考勤对象：所有参加家长学校活动的家长。
2. 考勤方式：利用科技手段，采用刷卡或人脸识别等方式进行自助考勤。
3. 考勤时间：根据家长学校活动的具体时间安排，提前设置考勤有效时间段。
4. 考勤标准：家长学校活动当日按时参加活动，并完成全部活动内容。
5. 考勤记录：考勤记录由专人负责，及时准确记录家长学校活动的出勤情况。
三、考勤管理1. 考勤积分制度：根据家长的考勤情况进行积分管理，以激励家长积极参与，并设立相应的奖励机制。
2. 考勤异常处理：家长因故不能按时参加活动的，需提前请假，并说明原因。
请假需家长书面申请，经批准后方可免责。
3. 违纪处分：家长在参加活动过程中有违纪行为的，将按违纪程度进行相应的处罚，包括但不限于警告、限制参与活动等。
四、考勤统计与公示1. 考勤统计：定期对家长学校的考勤情况进行统计分析，形成统计报表，并提供给相关领导和家长参考。
2. 考勤公示：将考勤情况在规定的时间内公示，公示内容包括参与活动的家长名单及相应积分情况。
五、考勤数据保护1. 考勤数据保密：考勤数据属于个人隐私，必须得到有效保护，严禁随意泄露或滥用。
2. 数据安全措施：机构或组织应采取必要的技术手段和管理措施，确保考勤数据的安全和可靠。
结语：家长学校考勤制度的制定和执行对于家长学校的正常运行和家长们的积极参与至关重要。
希望以上的考勤制度模版能够为相关机构或组织提供一些参考和借鉴，使得家长学校能够更好地发挥作用，促进家长与学校的紧密合作，共同为孩子的成长和教育贡献力量。
家长学校考勤制度范文
家长学校考勤制度范文第一章总则第一条为了规范家长学校的管理，提高家长学校的教育质量和教学效果，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条家长学校的参与是学校教育的重要组成部分，家长学校的成员应积极参与学校的各项活动，配合学校开展教育工作。
第三条家长学校的考勤制度是家长学校的管理体系的重要组成部分，旨在规范家长的考勤行为，确保家长的参与度和质量。
第四条家长学校的考勤制度适用于所有家长学校的成员，包括组织者、讲师、家长。
第五条家长学校的考勤制度由学校行政部门负责制定和管理，具体实施由家长学校的负责人负责。
第六条家长学校的考勤制度应公开、公正、公平，家长学校的成员应按照规定的时间、地点、方式参与学校的活动，并按照规定的要求提供相关材料。
第七条家长学校的考勤制度应与学校的其他管理制度相衔接，互相配合，确保学校的管理有序进行。
第八条家长学校的考勤制度应定期进行评估和改进，不断提高管理水平和服务质量。
第二章考勤规定第九条家长学校的成员每学期需按时参加学校组织的活动，如不能参加，应提前请假，并经相关负责人批准。
第十条家长学校的成员应按时到达活动地点，不得迟到早退，如非特殊情况需提前向相关负责人申请。
第十一条家长学校的成员应认真听讲，积极参与学习和讨论，不得进行无关的打闹和嘈杂活动。
第十二条家长学校的成员应尊重讲师和其他家长的发言权，不得擅自插话争论或扰乱讲座秩序。
第十三条家长学校的成员应遵守学校的安全规定，不得私自离开活动地点或擅自进入学校的教学区域。
第十四条家长学校的成员应妥善保管个人财物，不得擅自放置贵重物品或私自移动学校设施。
第十五条家长学校的成员应遵守学校的纪律要求，不得进行酗酒、赌博等违法和不良行为。
第十六条家长学校的成员应积极参与学校组织的评估调研活动，提供真实反馈和建议，共同改进家长学校的工作。
第十七条家长学校的成员应按照学校的要求提供相关资料和证明材料，如实填写各项表格和报告。
第十八条家长学校的考勤记录应由学校负责人统一管理，每学期定期公布，并依据考勤记录进行评估和奖惩。
家长学校学员考勤评比奖励制度
家长学校学员考勤评比奖励制度家长学校学员考勤评比奖励制度家长学校学员考勤评比奖励制度为促进家长学校规范化、制度化、科学化管理，提高家教水平，优化家庭育人环境，特制定家长学校学员考勤评比奖励制度：1、建立家长学校学员签到簿，由任课教师负责点名，学员必须按时到校上课，认真学习。
做到不迟到、不早退、有事请假，无故缺课者，不得参与优秀学员的评选2、成立由校长、教师、学生家长组成的评比小组，健全优秀学员评比制度。
①评比内容：以学校下发的“教子有方十佳家长”的条件为评选依据。
②评比时间：上半年、下半年对每个学员的成绩、经验进行定性分析，提出今后建议，形成材料存档。
③评比方法：先由学员个人形成书面材料后，班主任推选，交评比小组审查，确定优秀学员或教子有方十佳家长名单。
3、奖励形式：被评为优秀学员或教子有方十佳家长者，在全校师生大会上表彰、奖励，并通过多种形式进行宣传。
扩展阅读：家长学校教务主任职责家长学校教务主任职责1、负责编制教学工作计划、教学内容、方法、安排授课时间。
2、负责各项教学、教研活动。
3、负责学员的登记、注册及日常管理。
4、及时收集、听取教师、学员的建议和要求。
胡状乡孟庄联校家长学校校长职责1、认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》以及《中小学心理健康教育指导纲要》。
2、负责制定家长学校的各项规章制度并认真督促、检查。
3、负责审核，确定教学计划、内容、方法并协调各项工作、保障教学工作顺利进行。
4、负责督促，全面教育教学活动。
5、成立家长委员会，了解授课情况，听取办学建议和要求。
6、负责审核年度的检查、考核、评比工作胡状乡孟庄联校家长学校校务委员会职责一、制定学校学校计划，及时反馈工作，开展总结评比，做好档案工作。
二、负责家长的培训工作，有固定的活动场所、宣传阵地。
三、负责聘请素质较高的中学教育权威人士为家长学校上课。
四、组织家长积极参加家长学校，保证新生家长人人参加。
发动家长征订家教杂志，配合学校开展工作。
某中学家长学校学员考勤管理制度范本
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04017某中学家长学校学员考勤制度Attendance system for parents and students of a middle school
为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。
中学家长学校学员考勤制度
1、学校领导对家长学校加强管理，建立考勤制度，对每学期入学的每一位学员进行考勤记录。
2、每位家长学校的学员，应严格遵守学校纪律，在规定时间内填写好考勤表。
3、如有缺勤者，须事先向班主任老师或学校领导请假，遇到特殊情况，实在无法请假者应事后说明原因并及时补假。
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家长学校考勤制度
家长学校考勤制度一、考核内容1、立为国教子思想，自觉履行教育子女的职责。
2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培养子女遵守社会公德的习惯，增强子女法律和社会责任感。
3、关心子女的智力开发和科学文化学习，培养良好的学习习惯，要求要适当，方法要正确，孩子有突出成绩或明显进步。
4、培养和训练子女的良好生活习惯，鼓励子女身心健康发展。
5、引导子女参加力所能及的家务劳动，支持子女参加社会公益劳动，培养子女的自理能力和劳动习惯。
6、爱护、关心、严格要求子女，不溺爱、不打骂、不歧视，保障子女的合法权益。
7、举止文明，情趣健康，言行一致，敬业进取，为子女做榜样。
8、保持家庭和睦、创建民主平等的家庭关系，形成良好的家庭环境。
9、学习和掌握教育子女的科学知识和方法，针对子女的年龄特征，个人特点，实施教育。
10、要和学校，社会密切联系，互相配合，保持教育的一致性，并积极支持家长学校工作，关心和支持学校工作并有突出贡献。
二、考核方法1、每学期定期组织部分家长进行学习活动。
2、要求家长不定期写好学生的反馈信息。
3、每学期召开家长大会，由教师提名、家长评议评选本年度优秀家长。
xx年9月永河小学家长学校考勤制度1、要求学员按时上、下课，不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
2、学员因病、因事不能及时上课，要向班主任请假。
3、各班要建立考勤簿，每次上课自行签到，不请人代替或自行提前签到。
校负责人要如实认真填写学员事、病及迟到、早退原因和时间等。
4、教师认真备课、上课，批改作业，辅导学员，要认真学习，努力钻研业务，提高思维文化水平，班主任要管理好班级。
5、学员上课时间不准闲聊，要提高学习效率。
加强个人修养，要做到酒后不进课堂，不在教室内吸烟。
举止端庄、语言文明。
6、积极准时参加学校组织的各项会议和活动，听从领导，服从分配，保质、保量完成学校交给的各项学习任务。
家长学校考勤制度1、要求学员按时上课、下课，不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
家长学校评估及考核制度
家长学校评估及考核制度
为了提高家长的教育素质和家庭教育水平，我校开设了家长学校。
为了让家长能够科学规范地教育子女，我们制定了考核制度，以确保家长能够按时研究并获得实际经验。
考核内容主要包括两个方面：一是考勤，二是家教知识考核。
具体制度如下：
1、课堂考核。
根据任课教师对学员在课堂上的表现进行
评分，作为平时考核。
2、班级管理考核。
每个班级制定一个班级管理考核表，
考核内容包括到校情况、纪律、卫生、活动参加情况等。
每月按20分记录，5个学月共累计100分，此项作为期中评优依据。
3、期末考核。
学校对家长学校学员进行家教知识的考核，合格者颁发家长学校结业证书。
4、评选表彰。
每年进行一次好家长、优秀家长的评选和表彰，以鼓励家长更好地参与子女教育。
通过这样的考核制度，我们相信家长学校的学员们能够提高自己的文化素质和家庭教育水平，为子女的成长和未来打下坚实的基础。
家长学校考勤制度模版（三篇）
家长学校考勤制度模版第一章总则第一条为规范家长学校的管理，加强家长参与学校教育的监督和支持，制定本考勤制度。
第二条家长学校考勤制度适用于所有参与家长学校活动的家长，包括但不限于讲座、培训、座谈会等活动。
第三条家长学校的考勤目的是促进家长的参与率，提高家长的教育水平，增进家校合作，共同为孩子的教育成长发挥积极作用。
第二章考勤第四条家长学校的考勤方式分为签到和签退两种形式，家长需按规定时间进行签到和签退。
第五条家长签到时需提供身份证明，并填写个人信息，如姓名、联系方式等，由家长学校工作人员记录。
第六条家长签到时将获得一个考勤卡，作为参与学校活动的凭证，家长需妥善保管，并在离开时归还。
第七条家长需按时参加家长学校的活动，如因特殊情况无法按时到达或离开，需提前请假，经审核通过后方可缺席或提前离开。
第三章考勤管理第八条家长学校的考勤记录由专门负责考勤管理的工作人员负责，包括统计考勤数据、管理考勤卡等。
第九条考勤管理人员应保证考勤记录的准确性和保密性，不得泄露家长的个人信息。
第十条家长可通过查询考勤系统来了解自己的考勤记录，如有异议，可向考勤管理人员申请核实和更正。
第十一条家长学校活动结束后，考勤管理人员需对考勤记录进行整理和归档，确保数据的安全和可查询性。
第四章考勤奖惩第十二条家长学校将根据家长的考勤情况给予相应的奖励或惩罚。
第十三条家长连续三次未按时参加家长学校活动，并且未提请假的，将被取消参与资格。
第十四条家长积极参加家长学校活动并取得优异成绩的，可获得荣誉证书、奖励金等奖励。
第十五条家长如有违反考勤制度的行为，将根据情况给予相应的惩罚，如警告、暂停参与资格等处理措施。
第五章附则第十六条家长学校考勤制度的解释权归家长学校管理部门所有，并最终解释本考勤制度。
第十七条本考勤制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，须经家长学校管理部门批准。
第十八条本考勤制度未尽事宜，可根据实际情况制定执行细则。
以上为家长学校考勤制度模板，仅供参考。
2021年家长学校学员考勤制度
never lie, cheat or steal. always smile a fair deal.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）家长学校学员考勤制度家长学校学员考勤制度一、学员要严格遵守学习纪律，按时到课，做到不迟到、不早退。
二、学员上课必须认真听讲，做好笔记，严格遵守课堂纪律，讲究学习方法，注重学习实效。
三、学员因故不能参加学习，应事先向教务主任请假。
对迟到、早退、旷课的学员由教务主任进行劝诫、批评。
四、家长参加社区家长学校学习、活动作为评选"五好文明家庭"和区"星级家庭"的参考条件。
五、学校要严格执行学习考勤制度，学习考勤工作由教务主任负责。
武林街道社区家长学校一、学员要严格遵守学习纪律，按时到课，做到不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
二、学员上课时必须认真听讲，做好笔记，严格遵守课堂纪律，讲究学习方法，注重学习实效。
三、学员因故不能参加学习，应事先向常务副校长请假。
四、家长参加家长学校学习、活动作为评选“五好文明家庭”的参考条件。
五、学校要严格执行学习考勤制度，学习考勤工作由各班班主任负责。
一、为了全面加强学校管理，切实保证教学工作紧张、有序地进行，努力提高家长学校办学质量，特制定本制度。
二、学员应按照学校要求，按时到学校上课，不得无故缺席或迟到。
三、全体学员应在上课前半小时到校，自觉复习上节课知识，做好上课前的准备。
四、凡因事、因病不能到校上课者，需到校长室办理请假手续，经允许方能离开，不请假者作旷课处理。
五、因事、因病请假的`学员，应在规定时间内到校办理销假手续。
六、学员考勤由班主任老师具体负责，要建立、用好学员点名册，以备学校核查。
七、学员无故旷课者，不得参加优秀学员评比。
八、学员考勤结果由教导主任记入学员档案。
1、学员要严格遵守学习纪律，按时到课，做到不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
中学家长学校规章制度考勤制度
XX中学家长学校规章制度考勤制度“时光如白驹过隙，转瞬即逝。
”转眼间我已经从教12年了，回想起自己从教以来的历程，从初出校园的懵懂小伙到如今的“油腻大叔”对它却有一种从未有过的真切体会，认真回想起来，多了一份属于自己的思考和感悟。
丘吉尔说过〃人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了〃。
自从从事教育工作以来，给我最深的印象是改变，如果说从前的我是被拉着走的，后来的我就是跟着走的。
对每一件工作，我总会想想我能做到什么程度？我想要做到什么程度？把每一项任务全力以赴的做好，交给自己满意的答卷。
我想，多一份付出，多一些勤勉，便会多一分收获。
一、以〃勤〃为主线一一研讨课堂是教师的主阵地，也是学生求知和成长的场所，能不能为学生扣好人生第一粒纽扣，关键在课堂。
想要课堂精彩，先要做到精细。
在教学这一环节上, 县二初中自始至终做到一个〃勤〃字。
时时刻刻开展教研活动，随时随地展开讨论。
一周两次的专业教研时间，大家一起研究课标，都有教师根据本周课程内容进行微课、说课、点评，从学习目标到作业设计到课后反思都进行精细的规划，每学期的全员教师过关课、骨干教师示范课、青年教师展示课等等，都在鼓励青年教师表达自己对课堂、对教学的想法和疑惑，在反复的研讨中收获认可度高、真实有效的课堂教学。
我深刻体会到，每一节课都需要在课前下功，在课中有效果, 在课外多勤勉，在课后多研讨，精细的备课，时时的思考，勇敢的尝试，才会收获不一样的精彩课堂。
作为青年教师,我们充分利用学校提供的教学资源优势，精心雕琢每一节课，上课前老师们都能有意进行多次磨课、超前备课，然后在集体研讨时多听、多记、多汲取知识，根据集体研讨的重点难点反射自己的课堂设计并及时进行反思和二次加工。
充分的准备，集体的讨论，让我们走上讲台，面对学生时更加自信，也因此赢得了更多的认可和信赖，这是我们在教学上的快速成长最坚实的基础。
二、以〃讲〃为捷径一一实践回想我的教育工作,更多的时候是充实,是不断地在前进。
中学家长学校规章制度考勤制度
XX中学家长学校规章制度考勤制度“时光如白驹过隙，转瞬即逝。
”转眼间我已经从教12年了，回想起自己从教以来的历程，从初出校园的懵懂小伙到如今的“油腻大叔”对它却有一种从未有过的真切体会，认真回想起来，多了一份属于自己的思考和感悟。
丘吉尔说过"人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了"。
自从从事教育工作以来，给我最深的印象是改变，如果说从前的我是被拉着走的，后来的我就是跟着走的。
对每一件工作，我总会想想我能做到什么程度？我想要做到什么程度？把每一项任务全力以赴的做好，交给自己满意的答卷。
我想，多一份付出，多一些勤勉，便会多一分收获。
一、以"勤"为主线——研讨课堂是教师的主阵地，也是学生求知和成长的场所，能不能为学生扣好人生第一粒纽扣，关键在课堂。
想要课堂精彩，先要做到精细。
在教学这一环节上，县二初中自始至终做到一个"勤"字。
时时刻刻开展教研活动，随时随地展开讨论。
一周两次的专业教研时间，大家一起研究课标，都有教师根据本周课程内容进行微课、说课、点评，从学习目标到作业设计到课后反思都进行精细的规划，每学期的全员教师过关课、骨干教师示范课、青年教师展示课等等，都在鼓励青年教师表达自己对课堂、对教学的想法和疑惑，在反复的研讨中收获认可度高、真实有效的课堂教学。
我深刻体会到，每一节课都需要在课前下功，在课中有效果，在课外多勤勉，在课后多研讨，精细的备课，时时的思考，勇敢的尝试，才会收获不一样的精彩课堂。
作为青年教师，我们充分利用学校提供的教学资源优势，精心雕琢每一节课，上课前老师们都能有意进行多次磨课、超前备课，然后在集体研讨时多听、多记、多汲取知识，根据集体研讨的重点难点反射自己的课堂设计并及时进行反思和二次加工。
充分的准备，集体的讨论，让我们走上讲台，面对学生时更加自信，也因此赢得了更多的认可和信赖，这是我们在教学上的快速成长最坚实的基础。
家长学校考勤制度范本（2篇）
家长学校考勤制度范本第一章总则1.1 考勤制度的目的1.1.1 家长学校旨在培养家长在子女教育中的积极参与和支持，提升家庭教育水平，促进家校合作，共同为学生的全面发展和幸福成长努力。
1.1.2 考勤制度的目的是为了建立一个完善的家长学校管理管理机制，规范家长的参与行为，确保家长的出勤率，增强家庭教育的效果，为学生提供更好的教育环境。
1.2 适用范围1.2.1本考勤制度适用于所有参与家长学校活动的家长。
第二章考勤制度2.1 出勤要求2.1.1 家长学校定期召开各类活动、讲座和培训班等，家长应主动参与其中，并出勤率不低于80%。
2.1.2 家长如有特殊原因无法参与活动，应提前向学校请假，并与学校进行沟通。
2.1.3 请假事由应真实、合理，学校有权对请假事由进行审核。
2.1.4 家长如连续三次无故不参与活动，学校有权取消其家长学校资格。
2.2 考勤记录2.2.1 学校将建立家长学校考勤记录，记录每位家长的出勤情况。
2.2.2 家长进入学校活动场所后，应主动在考勤表上签到，并填写个人相关信息。
2.2.3 学校将保密家长的个人信息，并仅限于内部使用。
2.3 考勤奖惩2.3.1 家长学校将根据家长的出勤情况进行考勤奖惩。
2.3.2 出勤率达到90%以上的家长将被视为优秀家长，获得学校颁发的荣誉证书并享受相关优惠政策。
2.3.3 出勤率低于60%的家长将被视为不合格家长，学校有权暂停其参与家长学校的活动。
2.3.4 学校将定期进行考勤统计和公示，确保家长的出勤信息的准确性和公正性。
第三章考勤管理3.1 考勤表的制作与保管3.1.1 学校将按照每次活动的参与家长情况，制作相应的考勤表，并在活动结束后进行整理和归档。
3.1.2 考勤表将由学校指定的专人进行保管，确保考勤信息的安全和完整性。
3.1.3 家长如有需要查阅考勤记录，可向学校提出申请，并在规定时间内获得相关信息的反馈。
3.2 请假管理3.2.1 家长如无法参与活动，应提前向学校请假，并说明请假事由和请假时间。
家长学校考勤制度范文（3篇）
家长学校考勤制度范文第一章总则1.1 考勤制度的目的1.1.1 家长学校旨在培养家长在子女教育中的积极参与和支持，提升家庭教育水平，促进家校合作，共同为学生的全面发展和幸福成长努力。
1.1.2 考勤制度的目的是为了建立一个完善的家长学校管理管理机制，规范家长的参与行为，确保家长的出勤率，增强家庭教育的效果，为学生提供更好的教育环境。
1.2 适用范围1.2.1本考勤制度适用于所有参与家长学校活动的家长。
第二章考勤制度2.1 出勤要求2.1.1 家长学校定期召开各类活动、讲座和培训班等，家长应主动参与其中，并出勤率不低于80%。
2.1.2 家长如有特殊原因无法参与活动，应提前向学校请假，并与学校进行沟通。
2.1.3 请假事由应真实、合理，学校有权对请假事由进行审核。
2.1.4 家长如连续三次无故不参与活动，学校有权取消其家长学校资格。
2.2 考勤记录2.2.1 学校将建立家长学校考勤记录，记录每位家长的出勤情况。
2.2.2 家长进入学校活动场所后，应主动在考勤表上签到，并填写个人相关信息。
2.2.3 学校将保密家长的个人信息，并仅限于内部使用。
2.3 考勤奖惩2.3.1 家长学校将根据家长的出勤情况进行考勤奖惩。
2.3.2 出勤率达到90%以上的家长将被视为优秀家长，获得学校颁发的荣誉证书并享受相关优惠政策。
2.3.3 出勤率低于60%的家长将被视为不合格家长，学校有权暂停其参与家长学校的活动。
2.3.4 学校将定期进行考勤统计和公示，确保家长的出勤信息的准确性和公正性。
第三章考勤管理3.1 考勤表的制作与保管3.1.1 学校将按照每次活动的参与家长情况，制作相应的考勤表，并在活动结束后进行整理和归档。
3.1.2 考勤表将由学校指定的专人进行保管，确保考勤信息的安全和完整性。
3.1.3 家长如有需要查阅考勤记录，可向学校提出申请，并在规定时间内获得相关信息的反馈。
3.2 请假管理3.2.1 家长如无法参与活动，应提前向学校请假，并说明请假事由和请假时间。
家长学校考勤制度范文（2篇）
家长学校考勤制度范文家长考核表彰制度为深入贯彻落实党的____精神，适应新形势、新任务的要求，全面提高未成年人的思想道德素质，为此，我们将的阵地延伸到校外，为了提高家长的水平，我们特制订《章党镇中心校家长学校考核表彰制度》：一、考核内容1、立为国教子思想，自觉履行教育子女的职责。
2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培养子女遵守社会公德的习惯，增强子女法律和社会责任感。
3、关心子女的智力开发和科学文化学习，培养良好的学习习惯，要求要适当，方法要正确，孩子有突出成绩或明显进步。
4、培养和训练子女的良好生活习惯，鼓励子女身心健康发展。
5、引导子女参加力所能及的家务劳动，支持子女参加社会公益劳动，培养子女的自理能力和劳动习惯。
6、爱护、关心、严格要求子女，不溺爱、不打骂、不歧视，保障子女的合法权益。
7、举止文明，情趣健康，言行一致，敬业进取，为子女做榜样。
8、保持家庭和睦、创建民主平等的家庭关系，形成良好的家庭环境。
9、学习和掌握教育子女的科学知识和方法，针对子女的年龄特征，个人特点，实施教育。
10、要和学校，社会密切联系，互相配合，保持教育的一致性，并积极支持家长学校工作，关心和支持学校工作并有突出贡献。
二、考核方法1、每学期定期组织部分家长进行学习活动。
2、要求家长不定期写好学生的反馈信息。
3、每学期召开家长大会，由教师提名、家长评议评选本年度优秀家长。
____年____月家长学校考勤制度范文（2）第一章总则第一条为了规范家长学校的运行，保障学校教学安全和学生权益，制定本考勤制度。
第二章考勤方式第二条家长学校的考勤方式采取线上考勤和线下考勤相结合的方式。
第三条线上考勤主要通过学校的官方网站或专用APP进行，家长需在规定日期内准时使用该系统进行考勤打卡。
第四条线下考勤主要通过家长到校办公室进行考勤登记，家长需在规定时间内亲自前往办公室办理考勤手续。
第三章考勤时间第五条家长学校的考勤时间为正常教学周的周末，具体时间由学校根据实际情况确定并在学校官方网站或专用APP上公布。
家长学校考勤制度范文
家长学校考勤制度范文第一章总则第一条为了规范家长学校的管理，提高家长学校的教育质量和教学效果，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条家长学校的参与是学校教育的重要组成部分，家长学校的成员应积极参与学校的各项活动，配合学校开展教育工作。
第三条家长学校的考勤制度是家长学校的管理体系的重要组成部分，旨在规范家长的考勤行为，确保家长的参与度和质量。
第四条家长学校的考勤制度适用于所有家长学校的成员，包括组织者、讲师、家长。
第五条家长学校的考勤制度由学校行政部门负责制定和管理，具体实施由家长学校的负责人负责。
第六条家长学校的考勤制度应公开、公正、公平，家长学校的成员应按照规定的时间、地点、方式参与学校的活动，并按照规定的要求提供相关材料。
第七条家长学校的考勤制度应与学校的其他管理制度相衔接，互相配合，确保学校的管理有序进行。
第八条家长学校的考勤制度应定期进行评估和改进，不断提高管理水平和服务质量。
第二章考勤规定第九条家长学校的成员每学期需按时参加学校组织的活动，如不能参加，应提前请假，并经相关负责人批准。
第十条家长学校的成员应按时到达活动地点，不得迟到早退，如非特殊情况需提前向相关负责人申请。
第十一条家长学校的成员应认真听讲，积极参与学习和讨论，不得进行无关的打闹和嘈杂活动。
第十二条家长学校的成员应尊重讲师和其他家长的发言权，不得擅自插话争论或扰乱讲座秩序。
第十三条家长学校的成员应遵守学校的安全规定，不得私自离开活动地点或擅自进入学校的教学区域。
第十四条家长学校的成员应妥善保管个人财物，不得擅自放置贵重物品或私自移动学校设施。
第十五条家长学校的成员应遵守学校的纪律要求，不得进行酗酒、赌博等违法和不良行为。
第十六条家长学校的成员应积极参与学校组织的评估调研活动，提供真实反馈和建议，共同改进家长学校的工作。
第十七条家长学校的成员应按照学校的要求提供相关资料和证明材料，如实填写各项表格和报告。
第十八条家长学校的考勤记录应由学校负责人统一管理，每学期定期公布，并依据考勤记录进行评估和奖惩。
家长参训考勤制度
家长参训考勤制度
一、目的和原则
本制度的目的是为了确保家长能够积极参与到学校组织的各类培训活动中，通过这些活动
更好地理解学校教育理念，掌握科学的家庭教育方法，促进家校共育，共同为孩子的成长
创造良好的环境。
我们坚持公平、公正的原则，鼓励每一位家长都能够参与到培训中来。
二、参训要求
1. 家长应积极参加学校组织的家长培训班、讲座、研讨会等各类活动。
2. 家长应提前了解参训活动的时间和地点，并做好相应的安排，确保准时参加。
3. 对于无法参加的活动，家长应提前向班主任或相关负责人请假，并说明缺席的原因。
三、考勤规定
1. 学校将建立家长参训考勤档案，记录每位家长的参训情况。
2. 每次参训活动开始前，负责人将对到场的家长进行签到登记。
3. 家长若因特殊原因无法参加某次活动，应在活动前向班主任提交书面请假条。
4. 无故缺席三次以上的家长，学校将发出提醒通知，并与家长进行沟通，了解缺席的原因，鼓励家长积极参与后续活动。
四、激励措施
1. 对于积极参与培训活动，出勤率高的家长，学校将予以表彰，并在适当的时候给予奖励。
2. 学校将定期总结家长参训情况，对于表现突出的家长进行经验分享，以激励更多家长参与。
3. 学校鼓励家长之间相互学习，共同进步，建立积极的家长交流氛围。
五、其他事项
1. 学校将根据教育教学需要和家长反馈，不断优化参训活动的内容和形式。
2. 家长的任何建议和意见都可以通过班主任或家长委员会向学校反映，学校将认真考虑并
及时回应。
3. 本制度自发布之日起实施，如有变更，将提前通知各位家长。