办公区域空调使用管理规定
办公室空调使用规定
办公室空调使用规定一、背景介绍办公室是员工工作、学习和交流的场所，为了提供一个舒适的工作环境，空调设备的使用变得至关重要。
为了确保办公室空调的有效使用和合理管理，制定了以下的办公室空调使用规定。
二、空调设备的使用时间1. 工作日使用时间：根据办公室的工作时间安排，空调设备将在早上8点开始运行，晚上6点住手运行。
2. 非工作日使用时间：在非工作日，如周末或者节假日，空调设备将在早上9点开始运行，晚上5点住手运行。
三、温度调节规定1. 夏季温度设定：办公室夏季温度设定为22-25摄氏度，以确保员工在高温天气下的舒适度。
2. 冬季温度设定：办公室冬季温度设定为20-23摄氏度，以确保员工在寒冷天气下的舒适度。
3. 温度调节控制：每一个办公室内都设有温度调节器，员工可以根据个人需求进行调节。
请确保在调节温度时不影响他人的舒适度。
四、空调设备的维护和保养1. 定期清洁：办公室空调设备将定期进行清洁和维护，以确保其正常运行和高效工作。
2. 按时更换过滤网：过滤网是空调设备的重要组成部份，应定期更换，以保证空气质量和员工的健康。
3. 避免阻塞通风口：请确保办公室内的通风口不被遮挡或者阻塞，以确保空调设备的正常运行和空气流通。
五、节能环保措施1. 合理使用空调：请员工在离开办公室时关闭空调设备，避免长期无人使用空调。
2. 保持门窗关闭：办公室内的门窗应保持关闭状态，以减少能量的浪费和外界温度对室内温度的影响。
3. 合理利用自然光线：在白日，尽量利用自然光线，减少灯光的使用，以节约能源。
六、员工责任与权益1. 员工责任：员工应遵守办公室空调使用规定，合理使用空调设备，并保持办公室的整洁和卫生。
2. 员工权益：员工有权提出空调设备的问题和建议，并及时向相关部门反馈，以确保良好的工作环境。
七、违规处理1. 未经许可私自调整温度或者操作空调设备的员工将受到警告，并可能面临相应的纪律处分。
2. 故意破坏或者滥用空调设备的员工将承担相应的经济赔偿责任，并可能面临纪律处分。
单位使用空调管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范单位空调的使用管理，提高能源利用效率，保障员工健康和工作环境，特制定本规定。
第二条本规定适用于单位内部所有空调设备的使用、维护和管理。
第三条单位空调管理应遵循节能、环保、高效、安全的原则。
第二章空调设备的使用第四条单位应按照国家相关标准和规定，配置符合节能要求的空调设备。
第五条空调设备的使用时间应按照以下规定执行：（一）夏季空调开启时间：原则上自6月1日至9月30日，每日8:00至18:00。
（二）冬季空调开启时间：原则上自11月1日至次年3月31日，每日8:00至18:00。
（三）特殊情况需调整空调开启时间的，需经单位领导批准。
第六条空调温度设定标准：（一）夏季室内空调温度设定不低于26℃，不低于室外温度2℃。
（二）冬季室内空调温度设定不高于20℃，不高于室外温度2℃。
第七条空调设备的使用人员应具备以下基本要求：（一）熟悉空调设备的基本操作流程。
（二）了解空调设备的节能知识。
（三）爱护空调设备，避免损坏。
第三章空调设备的维护与管理第八条单位应设立专门的空调管理小组，负责空调设备的日常维护和管理。
第九条空调设备的维护保养应按照以下要求进行：（一）定期检查空调设备的运行状况，确保设备正常运行。
（二）定期清洗空调滤网、散热片等部件，保持设备清洁。
（三）定期检查空调设备的电路、管道等，防止漏电、漏水等安全隐患。
（四）对空调设备进行定期检修，确保设备性能稳定。
第十条空调设备的维修应由具备相应资质的维修人员进行，维修费用按照单位相关规定执行。
第十一条单位应建立健全空调设备的使用档案，包括设备型号、购买时间、安装位置、使用时间、维护记录等信息。
第十二条单位应定期对空调设备的使用情况进行检查，确保设备符合节能、环保要求。
第四章节能减排措施第十三条单位应采取以下措施，提高空调设备的能源利用效率：（一）推广使用节能型空调设备。
（二）加强空调设备的日常管理，降低能耗。
（三）开展节能宣传教育，提高员工的节能意识。
办公室空调使用规定
办公室空调使用规定一、引言办公室空调是提供舒适工作环境的重要设备之一，为了合理、高效地使用空调设备，维护办公室的室内环境质量，制定本办公室空调使用规定。
二、适合范围本规定适合于公司所有办公室空调设备的使用和维护。
三、温度设定1. 办公室空调温度设定范围为22℃-26℃，根据季节温和温变化进行调整。
2. 在夏季，空调温度设定应尽量控制在24℃-26℃，以提供舒适的工作环境。
3. 在冬季，空调温度设定应尽量控制在22℃-24℃，以提供温暖的工作环境。
四、空调使用时间1. 办公室空调的使用时间为工作日的上午8:00至下午18:00，非工作时间应关闭空调设备。
2. 在特殊情况下，如有加班或者会议需要延长使用时间，应提前向行政部门申请，并确保在离开办公室后关闭空调设备。
五、空调操作1. 开启空调：进入办公室后，根据需要将空调设备开启。
2. 关闭空调：在离开办公室前，请确保关闭空调设备，以节约能源。
3. 调节温度：根据个人感觉和季节变化，可适当调节空调温度。
4. 调节风速：根据个人需求，可适当调节空调风速。
5. 清洁过滤网：定期清洁空调过滤网，保持空气质量和空调设备的正常运行。
六、节约能源1. 合理使用空调：在办公室空调设备开启时，请确保窗户和门窗密封，以减少能量损失。
2. 定期保养：定期对空调设备进行清洁和维护，保持其正常运行，减少能源浪费。
3. 关闭不必要的设备：在使用空调时，应尽量关闭不必要的电子设备，以减少能源消耗。
4. 合理使用遮阳设施：通过使用遮阳帘、窗帘等设施，减少阳光直射，降低空调负荷。
七、异常情况处理1. 故障报修：如发现空调设备故障，请及时向维修部门报修，并及时通知相关人员。
2. 温度异常：如遇到温度异常（过高或者过低），请及时向行政部门汇报，以便进行调整和维修。
八、违规处理1. 未经许可私自调整空调设备温度的，将受到警告，并承担相应的责任。
2. 故意浪费能源的行为，将受到严肃处理，包括但不限于罚款、扣除绩效等。
办公室空调使用管理制度
办公室空调使用管理制度第一条目的为了更好地保障办公室员工的身体健康，提高工作效率，节约能源，降低运行成本，特制定本制度。
本制度规定了办公室空调的使用范围、使用时间、温度设定、节能措施等方面的内容。
第二条适用范围本制度适用于公司各办公室、会议室、接待室等场所的空调使用管理。
第三条使用时间1. 办公室空调夏季使用时间为早8:00至晚18:00，冬季使用时间为早8:00至晚20:00。
2. 会议室内空调使用时间根据会议开始时间提前1小时开启，会议结束时间后延1小时关闭。
3. 接待室空调使用时间根据接待开始时间提前1小时开启，接待结束时间后延1小时关闭。
第四条温度设定1. 夏季空调温度设定不低于26℃，冬季空调温度设定不高于20℃。
2. 员工在办公时间内不得私自调整空调温度。
如有特殊需求，需向负责人申请，经批准后方可调整。
3. 负责人需定期检查空调温度设定，确保符合规定。
第五条节能措施1. 员工在离开办公室时，应关闭空调，不得长时间开启空调无人办公。
2. 会议室内无会议时，应关闭空调。
如会议间隔时间较长，可适当降低温度，节能运行。
3. 接待室在接待结束后，应关闭空调。
如接待间隔时间较长，可适当降低温度，节能运行。
4. 员工不得私拉电线，为私人设备充电或使用空调。
5. 定期对空调进行清洁保养，确保空调运行效率。
6. 加强员工节能意识培训，提倡节约能源，减少浪费。
第六条检查与监督1. 各部门负责人负责本部门空调使用情况的日常检查与监督。
2. 行政部定期对各部门空调使用情况进行检查，对违反本制度的部门和个人进行通报批评，并纳入绩效考核。
3. 员工有权相互监督，对违反本制度的行为进行制止和举报。
第七条空调设备维护与管理1. 行政部负责公司空调设备的维护与管理，确保空调设备正常运行。
2. 空调设备出现故障时，应及时报修，并采取临时措施，确保员工办公舒适。
3. 定期对空调设备进行检测，确保空调设备符合国家节能标准。
办公室空调使用管理规定
办公区域空调使用管理规定第一条为规范公司办公区域空调管理,创造良好的办公环境,切实加强节能减排、安全用电工作,特制订办公区域空调使用管理办法,请遵照执行;第二条本办法适用于公司办公、会议、职工食堂等区域的空调管理;第三条办公室是办公区域空调管理的归口部门,对各部门使用情况负有监督、检查、考核责任；各部门对所属区域的空调应正确、安全使用,保证空调设备正常运行;第四条空调使用室温要求：夏季室内温度高于26℃,冬季室内温度低于20℃时,可以开启空调制冷、制热功能进行温度调节;第五条空调温度设置要求：夏季制冷温度设置不得低于26℃≥26℃,冬季制热温度设置不得高于20℃≤20℃;第六条空调运行要求：空调运行时,应关闭窗户,杜绝开窗使用空调,如需开窗通风,应关闭空调;每日下班前15分钟将空调关闭,如有加班,最后一名人员应确认空调关闭后方可离开,禁止办公室无人的情况下,空调持续运行;第七条会议室、接待室空调原则上由办公室负责开启和管理,如部门因工作需要使用上述区域,应在会议或会客结束后,及时关闭空调;第八条如遇雷雨天气,应及时关闭空调,切断电源,避免雷击等意外事件;第九条各部门空调应指定专人管理,监督部门空调日常使用情况;第十条各部室要对空调遥控器进行妥善保管,造成丢失或损坏的,要照价赔偿;第十一条为了本人和他人的健康,严禁在空调开启的办公室内吸烟;第十二条空调在使用过程中,如出现异响、跳闸或有焦糊味等情况,应立即切断电源,并通知办公室;第十三条办公室对各部门空调使用情况进行检查,如发现违反本办法要求的,根据情况进行通报考核;一违反本办法第四条规定,考核责任部门50元/次；二违反本办法第五条、第六条规定,第一次考核责任部门50元；第二次通报批评,并考核责任部门100元；屡次违反,考核责任部门当月该楼层电费金额的10%-20%,并通报批评;三因管理不善造成空调设备损坏的,由办公室聘请专业人员维修,维修费用部门自行承担;第十四条本办法执行之日起执行;。
公司空调使用管理规定（5篇）
公司空调使用管理规定一、目的为确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和责任管理，特制订本规定。
二、适用范围本制度所指空调包括集团所有办公场所、活动区域的空调设备。
三、空调管理责任人空调使用实行“部门主管负责制”，责任到人并承担相应责任。
大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。
各办公室空调由该办公室人员负责。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。
夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
空调一旦出现故障，有关责任人应及时通知集团办。
四、空调使用条件使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。
下班时当天值日人员要提前____分钟关闭空调，坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次罚款____元。
五、空调使用注意事项全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。
不得让部门以外其它任何人员进入办公区域开启空调。
空调使用中不得随意改变风叶方向，人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
六、违规责任凡违反上述“空调使用条件”开启空调的，给与责任人每人罚款____元/次的处罚。
凡发现各办公室人员离开办公室外出办事，空调仍开放的，给与该办公室主管每人罚款____元/次的处罚。
凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款____元/次，若无人承认违规操作的，由当天值日人员承担监督管理不力责任。
七、其它凡违反本制度规定的，由集团办就处理情况进行通告批评。
本制度自公布之日起执行。
江苏中能集团公司空调使用管理规定（2）第一章总则第一条：为了合理安排和使用公司空调资源，提高办公环境质量，制定本规定。
第二条：本规定适用于公司内所有空调设备的使用和管理。
第三条：公司空调设备包括中央空调系统和分体式空调设备。
办公室空调管理办法
办公室空调管理办法为了合理使用办公室空调，确保空调系统的正常运行，提高能源利用效率，为员工创造一个舒适的工作环境，特制定本管理办法。
一、空调使用条件1、夏季室内温度高于 30℃，冬季室内温度低于 10℃时，方可开启空调。
2、特殊情况，如高温高湿天气、重大活动等，经部门负责人批准后可提前开启空调。
二、空调温度设置1、夏季空调温度设置不得低于 26℃，冬季空调温度设置不得高于20℃。
2、合理调节温度，避免过度制冷或制热，以节约能源和减少对环境的影响。
三、空调使用时间1、工作日上班时间内，可根据实际需求开启空调。
2、午休时间，建议关闭空调或适当调整温度。
3、下班前 30 分钟，应关闭空调，以节约能源。
四、空调使用责任1、各部门负责人为本部门空调使用管理的第一责任人，负责监督本部门员工遵守空调使用规定。
2、员工应自觉遵守空调使用规定，不得随意开启、关闭或调整空调设置。
3、若发现空调故障或异常情况，应及时通知后勤部门进行维修。
五、空调维护与保养1、后勤部门应定期对空调设备进行检查、维护和保养，确保空调系统的正常运行。
2、定期清洗空调滤网，提高空调运行效率和空气质量。
3、对于长时间未使用的空调，在重新启用前应进行全面检查和维护。
六、节能措施1、尽量减少门窗开启次数，避免冷气或热气外泄，影响空调效果。
2、合理利用遮阳窗帘，减少阳光直射，降低室内温度。
3、人员离开办公室较长时间时，应关闭空调。
七、违规处理1、对于违反本管理办法的员工，第一次给予警告，第二次将进行通报批评。
2、因违规使用空调导致设备损坏或能源浪费的，相关责任人应承担相应的维修费用或赔偿责任。
八、附则1、本管理办法自发布之日起生效。
2、本管理办法由后勤部门负责解释和修订。
希望全体员工能够自觉遵守本管理办法，共同营造一个舒适、节能的办公环境。
让我们从每一个细节做起，合理使用空调资源，为公司的节能减排和可持续发展贡献一份力量。
同时，也希望大家能够相互监督，及时提醒身边的同事遵守规定，确保空调系统的正常运行和有效利用。
公司空调使用管理制度最新
公司空调使用管理制度最新第一章总则为了有效管理和合理利用公司空调资源，提高员工的工作效率和舒适度，公司特制定本管理制度。
第二章空调使用范围1. 公司所有办公室、会议室、休息室和其他需要的场所都可以使用空调。
2. 员工个人办公室的空调使用由员工自行控制。
3. 离开办公室时，请关闭空调并关闭门窗以节约能源。
第三章空调使用时间1. 空调使用时间为工作日的工作时间，即上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。
2. 如有特殊情况需要延长空调使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。
第四章空调温度设置1. 公司空调的温度一般设定在25-27摄氏度之间。
2. 对于有特殊健康需求的员工，可以根据个人情况适当调整温度设置。
3. 请勿频繁调节空调温度，以免造成能源浪费。
第五章空调清洁维护1. 空调每月进行一次清洁维护，保持空调的正常运行和清洁卫生。
2. 如发现空调有异常情况，员工应立即报告设备部门进行处理。
第六章节能环保1. 使用空调时，请确保门窗关闭，避免能源浪费。
2. 离开办公室时，请及时关闭空调。
3. 使用空调时，请确保空调滤网的清洁，以保证空气质量。
4. 在不使用空调时，尽量选择自然通风的方式进行空气调节。
第七章处罚规定1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告甚至记过等处理措施。
2. 对于恶意浪费能源的员工，公司将追究其责任并做出相应处罚。
第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 公司保留对管理制度的最终解释权。
3. 其他未尽事宜，按公司相关规定执行。
本管理制度为公司管理规范之一，所有员工应严格遵守，如有违反情况将受到相应处罚。
希望公司的空调使用管理制度能够有效推行，确保公司空调资源的合理利用，为员工创造一个舒适的工作环境。
办公室空调使用规定
办公室空调使用规定
第一章总则
第一条为了保证办公室环境的舒适度，提高员工的工作效率，特制定本办公室空调使用规定。
第二章应用范围
第二条本规定适用于公司内所有办公室。
第三章使用时间
第三条办公室空调使用时间为每天上午8点至下午6点。
超出此时间段的使用需提前向行政部门报备，并获得批准。
第四章温度控制
第四条办公室空调温度宜保持在23℃至26℃之间。
当温度超出此区间时，员工有权向行政部门投诉，并要求调整空调温度。
第五章节能措施
第五条为了节约能源，减少对环境的污染，员工在使用空调时应遵守以下规定：
（一）离开办公室时应及时关闭空调；
（二）在办公室内保持适宜的衣着，避免对空调过度依赖。
第六章维护保养
第六条为了保证办公室空调系统正常运行，员工应遵守以下维护保养规定：
（一）定期清洁空调滤网，保持空气流畅；
（二）按时更换空调滤芯，确保空气质量；
（三）严禁私自拆卸或改装空调设备。
第七章报修管理
第七条当办公室空调出现故障时，员工应立即向行政部门报修，并告知具体故障情况。
同时，员工不得擅自处理或维修空调设备。
第八章备用空调设备
第八条为了应对特殊情况，公司将提供一定数量的备用空调设备。
员工在使用备用设备时应遵守本规定。
第九章处罚规定
第九条对于违反本规定的员工，将依照公司相关规定进行处罚。
处罚措施包括但不限于：口头警告、书面警告、记过、记大过等。
第十章附则
第十条本规定由公司行政部门负责解释。
第十一条本规定自发布之日起生效。
单位空调使用管理规定(5篇)
单位空调使用管理规定为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。
下班要提前____分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。
4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。
二、空调的责任管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。
3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。
三、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。
更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。
2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。
3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
四、违规责任1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款____元/次。
2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款____元/次。
办公室空调使用规定
办公室空调使用规定引言概述：办公室空调是提高办公环境舒适度的重要设备，但在使用过程中需要遵守一定的规定。
本文将详细阐述办公室空调使用的五个方面，包括温度设定、空调清洁、节能使用、人员健康和维护保养。
一、温度设定：1.1 温度设定要合理：办公室空调的温度设定应根据季节和员工需求合理调整。
夏季普通可设置在25-28摄氏度，冬季则可设置在20-22摄氏度。
1.2 避免温度差异过大：办公室内外温差不宜超过8摄氏度，过大的温差会影响员工的舒适感和健康。
1.3 定期检查温度设定：办公室管理员应定期检查空调温度设定，确保温度在合适范围内，并根据员工反馈进行适当调整。
二、空调清洁：2.1 定期清洁过滤器：办公室空调的过滤器应定期清洁，以防止灰尘和细菌滋生，保证空气质量。
2.2 清洁空调内部：定期请专业人员对办公室空调进行内部清洁，以防止积尘和异味产生，保持空气新鲜。
2.3 维护空调排水系统：办公室空调的排水系统应保持畅通，避免水滴滴漏，影响办公环境和设备安全。
三、节能使用：3.1 合理使用定时开关：办公室空调应根据员工的工作时间合理设置定时开关，避免无人时段的能源浪费。
3.2 避免温度过低：空调温度不宜过低，普通在舒适范围内即可，过低的温度会增加能源消耗。
3.3 关闭不必要的空调：在办公室内有其他设备或者人员较少时，应关闭不必要的空调，避免能源浪费。
四、人员健康：4.1 保持空气流通：办公室空调应保持良好的空气流通，避免空气污染和二氧化碳积聚。
4.2 避免长期暴露：长期暴露在空调下会引起身体不适，员工应适当调整身体位置，避免直接吹风。
4.3 注意室内外温差：员工进出办公室时，应注意室内外温差，适当调整身体适应环境变化，避免感冒等健康问题。
五、维护保养：5.1 定期维护检查：办公室空调应定期进行维护检查，确保设备正常运行和安全使用。
5.2 及时维修故障：发现空调故障时，应及时联系维修人员进行维修，避免故障扩大影响工作。
办公室空调使用规定
办公室空调使用规定一、目的和适用范围办公室空调使用规定的目的是为了提供一个舒适、健康的工作环境，确保办公室内空气质量和温度的合理调节。
适用范围包括公司内所有办公室和会议室。
二、温度调节1. 办公室空调的温度调节范围为22摄氏度至26摄氏度。
2. 在夏季，空调温度设置为25摄氏度为宜，冬季则设置为22摄氏度为宜。
3. 如果感到温度过高或过低，员工可向办公室管理员反馈，由管理员进行调节。
三、空调运行时间1. 办公室空调的运行时间为工作日的上午8点至下午6点。
2. 在非工作时间，空调将自动关闭，以节约能源。
3. 如果有特殊情况需要延长空调运行时间，员工需提前向办公室管理员申请，并经批准后方可延长。
四、空调风速和风向1. 空调风速设置为中速，以确保空气流通和舒适度。
2. 空调风向设置为上下循环，以保持空气均匀分布。
五、保持通风1. 办公室内应保持良好的通风，不得堵塞通风口和出风口。
2. 在办公室内长时间开启空调后，应定期开窗通风，以保持空气新鲜。
六、空调维护1. 办公室管理员负责定期检查和维护空调设备，确保其正常运行。
2. 员工不得私自拆卸或调整空调设备，如发现问题应及时向办公室管理员报告。
七、节约能源1. 在办公室不使用时，应及时关闭空调设备。
2. 在办公室内应合理利用自然光线，减少对人工照明的依赖。
3. 员工应养成节约用电的习惯，避免在离开办公室时忘记关闭电器设备。
八、空调噪音控制1. 办公室内空调设备运行时产生的噪音应控制在合理范围内，不得影响员工的正常工作和休息。
2. 如发现空调设备噪音过大或异常，应及时向办公室管理员报告。
九、员工健康注意事项1. 长时间待在空调房间内，员工应注意适当增加水分摄入，以防止身体脱水。
2. 员工应注意保持适当的穿着，以适应室内外温度变化。
十、违规处理1. 对于故意违反办公室空调使用规定的员工，将按公司规定进行相应的纪律处分。
2. 对于多次违反规定或造成严重后果的员工，将采取进一步的纪律措施。
公司空调使用管理规定（5篇）
公司空调使用管理规定以下为公司空调使用管理规定：1. 空调使用时间：公司空调开放时间为上午8:00至下午6:00。
在非工作时间禁止使用空调。
2. 温度设定：公司空调的温度设定范围为23°C至26°C。
员工可以根据个人需求进行调节温度，但需在设定范围内。
3. 节能使用：员工应当合理使用空调，避免过度使用或打开过大的制冷力度。
在办公室内应适量开窗通风，减少对空调的依赖。
4. 关闭空调：在离开办公室时，请及时关闭空调。
长时间不在办公室时，应当关闭空调以避免浪费能源。
5. 维修与维护：如出现空调故障或异常情况，请及时上报给物业或相关部门进行维修和维护。
6. 公共区域使用：公共区域的空调使用需根据实际情况协商决定，以确保各部门和员工的舒适度。
7. 节假日管理：在公司节假日或不需要工作的日子，空调将全面关闭或进行节能运行。
8. 假期前的关闭：在公司长假或集体休假前，应提前关闭和检查空调设备，以确保设备安全和避免浪费。
以上规定旨在合理使用空调，降低能源消耗，促进环保。
员工应积极遵守并共同营造一个舒适、节能的办公环境。
公司空调使用管理规定（二）第一章总则第一条为了提高公司的办公环境，保障员工的身体健康和工作效率，制定本规定。
第二条公司空调管理规定适用于全体员工和外来人员。
第三条公司空调管理规定的内容包括空调的温度设定、使用时间、注意事项等。
第四条公司将定期进行空调设备检查和维护，确保正常工作。
第五条本规定于颁布之日起执行。
第二章空调温度设定第六条公司将在夏季将空调温度设定为适宜的范围，以保持室内温度在舒适的范围内。
第七条具体的温度设定根据季节变化和办公区域的实际情况而定，并由相关部门进行调整。
第八条员工如果对室内温度有异议，可以向公司层级上的主管提出申请，由主管根据实际情况决定是否调整温度。
第三章空调使用时间第九条公司规定空调使用时间为每天早上9点至晚上6点。
第十条对于特定需要的部门或场所，可以适当延长空调使用时间，但需提前向相关部门申请并经批准。
公司空调使用规定
公司空调使用规定一、用途1.公司空调仅供办公区域使用，不得私自调动、拆卸或用于其他非办公区域。
2.空调只能用于维持室内合适的温度和湿度，禁止以其他方式使用。
二、使用时间1.空调工作时间为早上8点至晚上6点，除非特殊情况经管理层批准。
2.办公区域无人时请关闭空调，节约能源。
三、温度设定1.气温建议设定在25-28摄氏度之间，根据个人需求和季节调整。
2.在冷气过度设定或过寒期间，对室内健康和能源浪费产生负面影响。
四、节能措施1.在没有人员在办公区域时，请关闭空调，并确保窗户和门紧闭，减少能量浪费。
2.适时开启自然通风，调节室内温度，减轻空调的负荷。
3.随季节变化调整空调制冷和制热功率，以减少能源的浪费。
五、保养与维修1.员工不得私自拆卸、修理或调整空调设备，如有问题请及时向维修部门报告。
2.定期清洁空调滤网，保持良好的通风效果。
3.定期维护和保养空调设备，确保其正常运作。
六、共享责任1.公司全体员工都有责任采取节能措施，减少浪费现象。
2.空调使用应引起互相关心和尊重，尽量满足多数员工的需求。
七、罚则1.违反空调使用规定的员工将受到纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告和停薪留职。
2.重复违规者可能会面临解雇或其他严重后果。
八、宣传教育1.公司将定期举办节能和环保方面的培训，提高员工的节能意识。
2.在办公区域张贴相关节能标语和注意事项，提醒员工正确使用空调。
九、监督和改进1.空调设备的监督和管理由专门的维修人员负责。
2.员工可以向上级主管报告空调使用不当的情况，以及提出改进的建议。
总结：通过制定公司空调使用规定，可以保证公司员工在舒适的环境下工作，同时节约能源和减少环境污染。
全体员工都必须严格遵守规定，共同营造一个健康、绿色的工作环境。
办公室空调使用规定
办公室空调使用规定引言概述：办公室空调的使用规定对于提供舒适的工作环境和节能减排具有重要意义。
本文将从温度设定、空调开启时间、空调维护、节能措施和员工注意事项五个方面详细阐述办公室空调使用规定。
一、温度设定：1.1 合理的温度范围：办公室宜保持在22℃至26℃的温度范围内，以满足不同人群的舒适需求。
1.2 考虑季节变化：根据季节的变化，适当调整空调温度，冬季可适度提高温度，夏季可适度降低温度。
1.3 避免过度制冷或者制热：过度制冷或者制热不仅会浪费能源，还会对员工的健康产生负面影响，因此应避免过度调节温度。
二、空调开启时间：2.1 合理的开启时间：办公室空调宜在员工到岗前开启，提前半小时至一小时开启，以保证员工进入时温度适宜。
2.2 办公室空调的关闭：办公室空调应在员工离开后及时关闭，以节约能源。
2.3 歇息时间的调控：在员工午休或者其他歇息时间，可以适当调高空调温度，以节能减排。
三、空调维护：3.1 定期清洁空调滤网：空调滤网容易积累灰尘和细菌，定期清洁滤网可以保证空气质量，减少员工患病风险。
3.2 定期检查维护：定期请专业人员对办公室空调进行检查和维护，确保其正常运行和高效使用。
3.3 避免阻塞空调出风口：办公室内的物品不应阻塞空调出风口，以充分保证空调的正常工作。
四、节能措施：4.1 合理利用自然通风：在天气适宜时，可以适当关闭空调，利用自然通风来调节室内温度。
4.2 安装智能控制系统：通过安装智能控制系统，可以根据办公室人员的实际情况自动调整空调温度，实现节能效果。
4.3 使用节能型空调设备：选购节能型空调设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
五、员工注意事项：5.1 合理着装：员工应根据室内温度合理着装，避免过度依赖空调。
5.2 定期活动身体：长期待在空调环境中容易导致身体不适，员工应定期活动身体，保持良好的健康状态。
5.3 提高节能意识：员工应提高节能意识，避免在离开办公室时忘记关闭空调等电器设备，共同参预节能减排。
办公室空调管理办法（精选20篇）
办公室空调管理办法（精选20篇）办公室空调管理办法篇1为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。
每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
除办公室负责人外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。
四、公司将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理，损坏还要增加赔偿费用。
五、使用条件5月10日以后连续3天天气预报温度超过32°方可开启制冷，空调温度设定28°，不得低于此温度。
原则上冬季不开空调。
六、使用要求1、制冷时，空调设定温度不得低于28℃。
2、空调由办公室负责人负责管理和使用。
需要使用必须申请，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。
3、空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用就餐时间(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。
七、违规情况处理行政部对各办公室空调使用情况作不定期检查，若发现有违反第六条(使用要求)中的任何一条，发现一次，停止使用空调3天，并对违反规定者处人民币100元的罚款。
八、管理维护及赔偿1、空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管保护的责任。
2、如在正常使用中出现故障，部门负责人应及时填写维修单报送物业工程部维修。
3、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。
办公室空调使用管理制度五篇
办公室空调使用管理制度五篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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空调使用管理规定
空调使用管理规定空调使用规章制度篇一夏季用电高峰即将来临，为合理使用空调设备，延长空调机的使用寿命，确保公司正常用电需要，现对空调夏季使用特做如下规定：一、空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内无人空调机照常使用开机；下班后，一律将空调关闭，晚上非工作加班不能开机；二、使用空调，应注意节约，夏天在30℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25℃左右，下班前半小时将空调关闭；三、各部门使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调器的使用效果；雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
四、落实空调使用管理责任制。
单间办公室谁使用谁负责，综合办公室由孙成红负责管理；五、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。
要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知集团办公室，由办公室派专业人员进行修理；六、因人为因素造成空调器或遥控器损坏，所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的本人承担。
希望全体员工严格遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，做到下班后及时关掉饮水机和电脑等用电设备的电源。
XX公司办公室20xx年X月X日空调使用管理制度(14 篇二一、管理目的为加强员工宿舍空调管理、爱惜和保护公共财产不受损坏，延长使用寿命，确保人身及设备安全，为员工住宿提供舒适的场所，特制定本规定。
空调使用的月份：5月—10月（室内温度≥28℃时开启）空调使用的时间：白班：22：00—06：00夜班：09：00—一⑦：00宿舍管理员每天负责空调开启与关闭的工作，统一管理。
二、管理措施1、宿舍是员工业余休息的场所，宿舍空调属于公司财产，凡入住宿舍的员工必须服从安排，自觉遵守本规定的所有条款。
2、每间宿舍公司将会安装电表，当月所产生的空调电费，由该宿舍入住人员平均分摊。
如有员工离职时，则按其使用的天数计算电费。
办公室中央空调开放管理规定（五篇）
办公室中央空调开放管理规定为节约能源、杜绝浪费，根据公共管理部工作性质及办公室实际情况，有关空调开放使用事宜，现作以下规定：1、空调开放时间规定为每天下午2：____至5：00，其余时间不得开放(特殊情况，公司领导同意除外)，若天气炎热，可启用风扇。
2、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。
3、最后离开办公室者，必须负责关闭空调机。
4、凡违反本规定者，每次给予扣罚____元处理，并追究相关主管连带责任。
以上规定，从____年____月____日正式执行。
办公室中央空调开放管理规定（二）可包括以下内容：1. 使用时间：规定办公室中央空调的使用时间，通常为工作时间或者正常工作日的特定时间段。
2. 温度设定：规定办公室中央空调的温度范围，以保持室内舒适的温度。
3. 调控权限：规定哪些人有权调控中央空调的温度和其他设置，例如只允许办公室经理或特定的工作人员进行调节。
4. 节能措施：规定使用中央空调时应注意节能，例如合理使用空调、及时关窗关门等。
5. 维护保养：规定中央空调的定期维护和保养，以确保其正常运行和提供良好的服务。
6. 突发情况：规定如何处理突发情况，例如空调故障或异常温度等情况。
7. 纪律要求：明确使用中央空调时应遵守的纪律要求，例如遵守使用规定、禁止滥用空调等。
这些规定可以在办公室的管理制度或员工手册中详细说明，以确保中央空调的合理使用和管理。
同时，根据实际情况，还可根据员工反馈和能源消耗情况进行相应的调整和改进。
办公室中央空调开放管理规定（三）第一条：为了更好地保障办公室员工的工作环境和健康，提高员工的工作效率和舒适度，设置中央空调开放管理规定。
第二条：中央空调的启用时间为每年的4月1日至10月31日，具体时间根据气温变化而调整。
第三条：中央空调工作时间为上午8点至下午6点，中午12点至下午2点为休息时间，期间中央空调可以关闭。
第四条：中央空调的温度调节范围为22℃至26℃，温度设定由办公室行政部门根据实际情况进行调整。
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办公区域空调使用管理规定
一、目的与意义
为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为公司员工提供良好的办公环境，特制定办公区域空调使用管理规定。
空调使用实行“专人负责制”，由指定的负责人负责掌握空调的使用时间、温度设置，管理空调的安全、正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
二、适用范围
适用于公司全部办公区域。
三、管理细则
1、温度控制
办公区域内配置室内温度计，为了做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度以上，方可开机使用空调制冷，空调设定温度不得低于27℃；冬季室温在10摄氏度以下，方可开机使用空调制热，空调设定温度不得高于15℃；非工作时间和室内无人时必须关闭空调；每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
2、空调遥控器保管
空调遥控器由各办公区域负责人保管，当负责人调离本岗位时，空调遥控器应进行交接，如有遗失由该负责人赔偿。
在不须使用空调的季节，应取出遥控器电池，以免损坏遥控器，并统一交回综合部。
3、空调设备维护
空调使用的负责人负有保管空调设备的责任。
如在正常使用中出现故障，负责人应及时调查原因，并报综合部维修。
如涉及使用不当或故意损坏，由使用的负责人或故意损坏者负责修理或赔偿，综合部将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将视设备损坏情况报总经理批准对当事人进行通报批评或处以相应的现金处罚。
4、安全与节约
全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线，不得让外来人员随意开启空调。
四、附则
本制度最终解释权在综合部，自下发之日起执行，有效期至新制度颁发止。