面试表

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工作经历与本公司对口性 优秀□ 优秀□ 优秀□ 优秀□ 优秀□ 优秀□ 优秀□ 优秀□ 优秀□ 优秀□ 优秀□ 优秀□ 优秀□
10 阅历 11 仪表及精神面貌 12 专业知识 13 工作潜力 14 外语水平 15 档案存放单位:
档案能否调入本公司:
16 是否已与原单位解除劳动关系: 人事行政部意见 用人部门意见
应聘人员面试表
应聘者姓名:
请负责面试人员在适当方格内打"√"
年龄:
性别:
应聘职务:
题号 评价要素 1 教育训练及专业知识 2 3 4 5 6 7 8 9 工作业绩 来公司意愿 职业态度 自我发展愿望 应变与适应力 沟通协调能力 思维表达能力
人事行政部面试
优秀□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 良好□Βιβλιοθήκη Baidu一般□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 良好□ 一般□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□
用人部门面试
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领导面试意见(主管级以上):
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人部门面试
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