关于转岗协议书的模板
关于转岗协议书的范本5篇
关于转岗协议书的范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：______________________性别：______________________身份证号：_______________________________________联系方式：_______________________鉴于甲方的业务发展和员工个人职业生涯规划的需要，为明确双方在转岗过程中的权益和义务，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下转岗协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司内部转岗的相关事项，包括转岗职责、工作内容、薪资待遇等方面的调整。
双方共同遵守本协议的约定，确保转岗过程的顺利进行。
二、转岗事宜1. 转岗岗位：乙方自原岗位___________________转至新岗位___________________。
2. 转岗职责：乙方在新岗位上的职责详见附件《岗位说明书》。
3. 转岗培训：甲方有权根据新岗位的要求，安排乙方参加必要的培训。
4. 转岗期限：自本协议签订之日起至________年____月____日。
三、工作内容及要求1. 乙方在新岗位上应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成新岗位上的工作任务，确保工作质量和效率。
3. 甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作内容和职责进行调整。
四、薪资待遇及福利1. 乙方转岗后的薪资待遇，按照甲方公司相关规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方公司规定的福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。
2. 乙方有义务服从甲方的管理，认真履行新岗位上的工作职责。
关于转岗协议书的范本3篇
关于转岗协议书的范本3篇篇1转岗协议书甲方：（原工作单位）乙方：（转岗部门）丙方：（员工）鉴于甲方单位内部需要进行人员转岗工作，现甲方与乙方、丙方就员工甲方的转岗事宜达成如下协议：一、转岗事由员工丙方原在甲方单位从事（原职位），经甲、乙双方协商一致决定，将其调配到乙方单位从事（新职位）。
二、转岗条件1.员工丙方具备从事新岗位所需要的专业技能和相关工作经验；2.员工丙方自愿接受转岗安排，愿意调整岗位和薪酬待遇。
三、转岗时间双方确认员工丙方自愿转岗，转岗时间为（具体时间），甲、乙双方应当尽快办理转岗手续，确保员工丙方能够顺利转入新岗位工作。
四、新岗位职责员工丙方转入乙方单位后，将按照乙方单位相关规定履行新岗位的职责，服从乙方单位的管理和安排。
五、薪酬待遇1.员工丙方转岗后，其薪酬待遇将根据乙方单位规定进行调整，具体调整幅度双方协商确定；2.乙方单位将按照相关规定为员工丙方办理转岗后的薪酬支付及福利待遇。
六、其他约定1.本协议自双方签署之日起生效；2.甲、乙双方应当共同协助员工丙方顺利完成转岗手续，并确保其在新岗位工作正常进行；3.如因不可抗力等因素影响员工丙方的转岗工作，双方可重新协商解决。
特此协议，甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：员工丙方（签字）：日期：以上为转岗协议书的范本，希望双方能够共同遵守协议内容，顺利完成转岗手续，确保员工在新岗位工作顺利进行。
篇2转岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经甲、乙双方协商一致，就乙方申请转岗事宜达成如下协议：一、转岗日期：自____年____月____日起，乙方将从原部门（岗位）转至新部门（岗位）工作。
二、新部门（岗位）：______三、工作内容：乙方在新部门（岗位）的主要工作内容为______，包括但不限于______。
四、薪资调整：根据新部门（岗位）的工作要求和乙方个人实际情况，对乙方薪资进行相应调整。
具体薪资调整为______元/月。
签订调岗转岗协议书模板
签订调岗转岗协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________签订调岗转岗协议书鉴于甲方因经营需要，对乙方的岗位进行调整，乙方同意甲方的调岗安排，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方调岗转岗事宜达成如下协议：第一条岗位调整1. 甲方根据工作需要，将乙方从原岗位调整至新岗位，具体岗位名称为：_____________________。
2. 乙方理解并同意甲方的调岗安排，自愿接受新岗位的工作内容和职责。
第二条工作内容和职责1. 乙方在新岗位的工作内容为：_____________________。
2. 乙方在新岗位的职责包括但不限于：_____________________。
第三条薪酬和福利1. 乙方在新岗位的薪酬标准为：_____________________。
2. 乙方在新岗位的福利待遇按照甲方的相关规定执行，具体包括：_____________________。
第四条培训和考核1. 甲方将为乙方提供必要的培训，以帮助乙方尽快适应新岗位的工作要求。
2. 乙方在新岗位的考核标准将按照甲方的相关规定执行。
第五条协议的变更和解除1. 双方同意，如因甲方经营需要或乙方工作表现等原因，甲方有权对乙方的岗位进行再次调整。
2. 乙方有权在提前____日书面通知甲方的情况下，提出解除本协议。
第六条违约责任1. 如甲方未按照本协议约定提供相应的培训或薪酬福利，乙方有权要求甲方履行约定。
2. 如乙方未按照本协议约定履行职责或提出解除协议未提前通知甲方，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至_______________________。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工转岗协议书
员工转岗协议书员工转岗协议书篇一：转岗协议转岗（调整岗位）协议甲方：乙方：XXX甲方与乙方于年月日签订劳动合同书。
现上海丫丫信息科技有限公司因经营发展需要，对公司部分工作岗位进行调整，经与员工XXX充分、平等协商，双方自愿达成以下“转岗”协议以共同遵守：一、XXX原工作岗位为，自年月日起，工作岗位变更为。
隶属部门为。
年月日起，不再从事原工作岗位的工作。
二、调整工作岗位后薪资标准不变。
（调整工作岗位后薪资变更为元/月。
）三、调整工作岗位后岗位职级不变。
（调整工作岗位后岗位职级变更为。
）四、调整工作岗位后工作时间及休息、休假管理规定不变。
（调整工作岗位后工作时间变更为。
）五、调整工作岗位后，甲方已公布并施行的现行各项规章制度及《员工手册》仍然对乙方有约束力，乙方须遵守。
六、本岗位调整不涉及双方劳动合同书合同期限的修正。
即双方劳动合同的期限仍至年月日止。
七、本协议作为双方劳动合同书的补充，自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动合同书载明的合同期限届满日止。
八、本协议中未提及的变更内容均遵照双方劳动合同书的约定执行。
九、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日员工转岗协议书篇二：转岗协议转岗协议因生产需要，原XXX车间油漆工XXX由原岗位调离至等离子切割岗位，双方就培训事宜，签订如下协议：一、协议双方：单位（简称甲方）：XXXXXX有限公司生产部员工（简称乙方）：XXX二、协议内容：1、甲方指导乙方制订具体的培训，甲方和乙方商定的培训内容是:等离子切割机操作及编程。
乙方须达到的培训目标为:能独立操作等离子切割机及熟练编程。
2、培训期限：2011年8月10日至2011年11月9日。
培训期满后，需能独立操作并熟练编程，若不能达到目标将延长培训期。
3、培训期间薪资：因乙方原是计件工，甲方在培训期间，保证乙方1300元/月的工资，并按劳动法的相关规定支付其加班费。
劳动合同岗位变更协议书8篇
劳动合同岗位变更协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，由以下两方签订：甲方（用人单位）：__________公司乙方（员工）：________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方已在甲方公司服务一段时间，现因公司业务需要，需对乙方的劳动合同岗位进行变更，双方经过友好协商，达成如下协议：一、岗位变更内容1. 乙方原岗位职务：__________。
2. 变更后岗位职务：__________。
3. 变更后的工作内容、工作地点及岗位职责等详见附件《岗位说明书》。
二、变更期限本次岗位变更自XXXX年XX月XX日起生效，至原劳动合同终止日期结束。
若双方有意继续合作，可在原劳动合同到期前进行协商并续签。
三、薪酬待遇1. 乙方岗位变更后的薪资、福利等待遇按照甲方公司相关规定执行。
2. 若岗位变更导致乙方薪资调整，甲方将按照新的岗位级别进行相应调整，并在变更后次月发放薪资时生效。
四、双方权责1. 甲方有权根据公司业务需要对乙方岗位进行合理调整，乙方应服从公司安排。
2. 乙方应尽职尽责完成新岗位的职责和工作任务，遵守公司规章制度。
3. 双方应共同遵守原劳动合同的其它条款及国家的法律法规。
4. 乙方岗位变更后，若因个人原因不能胜任新岗位工作，甲方有权进行调整或解除劳动关系。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定对乙方进行岗位变更，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，拒绝接受岗位变更或在新岗位上不能胜任工作，甲方有权解除劳动关系。
3. 双方因违约造成的经济损失，应根据实际情况进行赔偿。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议为原劳动合同的有效补充，如有未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。
3. 本协议签订后，乙方应在规定时间内到新岗位报到，并办理相关手续。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
人员转岗补充合同6篇
人员转岗补充合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方目前在甲方公司担任的岗位与双方原签订的主合同中的岗位不同，现根据甲方业务发展需要和乙方个人发展需要，经双方协商一致，就乙方转岗事宜达成以下补充合同条款，以明确双方的权利与义务，共同遵守。
一、转岗原因及目的甲方根据公司业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整，旨在更好地发挥乙方的专业技能，提高公司的运营效率。
乙方同意接受岗位调整，并承诺以积极的态度投入到新的工作中。
二、转岗岗位及职责乙方转岗后的岗位为：____________________（具体岗位名称）。
乙方的岗位职责及工作要求详见附件。
乙方需遵守甲方的各项规定，认真履行新岗位的职责。
三、薪资待遇调整根据新的工作岗位和职责，乙方薪资待遇将作相应调整。
具体薪资调整方案如下：基本工资____元/月，绩效工资根据实际工作表现及公司业绩考核情况发放。
四、培训与发展1. 甲方将根据新岗位的要求，为乙方提供相应的培训和发展机会，帮助乙方提高专业技能和综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提升个人能力和业务水平。
五、保密义务乙方在转岗过程中及转岗后，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在转岗后未能适应新岗位或未能完成岗位职责，甲方有权按照公司规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
七、其他条款1. 本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规和甲乙双方主合同的约定执行。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商一致的，可签订补充协议。
3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
八、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
关于转岗协议书的范本4篇
关于转岗协议书的范本4篇篇1转岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲、乙双方经友好协商，就乙方申请转岗事宜达成如下协议，以便明确各自权利和义务，共同遵守：一、转岗原因乙方因个人发展需求或其他特殊原因，申请转岗，经过甲方审批同意，双方达成一致意见进行转岗。
二、转岗岗位及职责1. 乙方从事的原岗位为（原岗位名称），转岗后拟任职岗位为（拟任职岗位名称）。
2. 乙方将按照新岗位的职责和要求履行工作，服从公司安排，认真完成工作任务。
三、工资待遇1. 转岗前后，乙方的基本工资待遇不变。
2. 转岗后，乙方的绩效考核及奖金发放将与新岗位相关联，具体标准由公司统一规定。
四、工作时间和地点乙方转岗后，工作时间、工作地点按公司规定执行。
五、培训和考核1. 公司将为乙方提供必要的培训和指导，帮助其尽快适应新岗位工作。
2. 公司将定期对乙方进行考核评估，根据绩效情况作出相应奖惩。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，均须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部任何单位或个人。
七、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至乙方离职或双方另行协商解除为止。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成可向甲方所在地人力资源部门投诉。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
篇2转岗协议书范本转岗协议书甲方：（原工作部门）乙方：（新工作部门）为明确甲方赴乙方工作的相关事项，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议。
一、转岗事由甲方因自身发展需要，提出申请转岗至乙方工作，乙方同意甲方的转岗申请。
二、工作调动1. 甲方自愿申请转岗至乙方工作，工作地点为乙方所在地。
2. 甲方从转岗生效之日起，开始执行乙方的工作安排，服从乙方相关管理规章制度。
3. 调动前后的薪酬待遇由乙方按照原有标准保持不变。
三、工作内容1. 甲方工作岗位及职责：（原工作内容）2. 乙方工作岗位及职责：（新工作内容）3. 乙方将为甲方提供必要的工作培训和指导，协助甲方尽快适应新岗位。
岗位调整协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工作岗位的调整达成如下协议：一、协议背景1. 甲方因业务发展需要，对内部组织架构进行调整，导致乙方原工作岗位发生变动。
2. 乙方在甲方工作期间，表现良好，具备一定的业务能力和工作经验。
二、岗位调整内容1. 乙方原工作岗位：________________________2. 乙方调整后的工作岗位：________________________3. 调整后的工作地点：________________________4. 调整后的工作内容：________________________5. 调整后的工作职责：________________________6. 调整后的工作条件：________________________三、工资及福利待遇1. 乙方调整后的工资标准为：________________________2. 乙方调整后的工资支付方式为：________________________3. 乙方调整后的福利待遇如下：（1）社会保险：甲方将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）住房公积金：甲方将继续为乙方缴纳住房公积金。
（3）带薪年假：乙方调整后的带薪年假为：________________________（4）其他福利：________________________四、工作期限1. 乙方调整后的工作期限为：________________________2. 乙方调整后的工作期限自协议签订之日起计算。
五、协议解除及补偿1. 甲方在乙方调整后的工作期限内，如因甲方原因解除协议，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
劳动合同岗位变更协议书4篇
劳动合同岗位变更协议书4篇篇1劳动合同岗位变更协议书甲方（单位）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲、乙双方签订的《劳动合同》已经履行一段时间，双方经协商一致同意，根据公司的岗位调整需要，特此签订本协议，约定新的岗位及相关事宜。
一、岗位变更原因由于公司业务发展的需要，为了更好地进行工作调配和管理，对乙方所从事的岗位进行了调整。
二、岗位变更协议的约定乙方同意变更至新的岗位：_____________________________（具体岗位名称）；新的岗位工作职责：_____________________________（详细描述新岗位的主要工作内容）；新的岗位工作地点：_____________________________（新岗位的工作地点）；新的岗位工作时间：_____________________________（可同上一致）；新的岗位工资待遇：_____________________________（详细说明乙方在新岗位的工资薪酬情况，包括基本工资、绩效奖金等）。
三、其他约定1、本协议自双方签字生效，并不影响双方原《劳动合同》其他约定的有效性；2、乙方应按照公司的安排尽快上岗，并认真履行新岗位的工作职责；3、甲方应根据乙方的实际工作表现和公司制度规定，合理评定乙方的工作表现，并给予相应的奖惩措施；4、甲、乙双方如有其他约定，可另行补充协议。
甲方（单位）（盖章）：_______________ 乙方（员工）：_______________签订日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________篇2劳动合同岗位变更协议书甲方（公司）：________ 法定代表人：________ 职务：________乙方（员工）：________ 身份证号码：________ 职务：________鉴于甲方与乙方签订的劳动合同已经确定了乙方的具体工作岗位为________，因业务调整或其他原因，甲方需要对乙方的工作岗位进行调整，现双方达成如下协议：一、岗位变更内容：甲方自________ 年月日起，将乙方的工作岗位变更为________，具体工作任务为________。
关于转岗协议书的范本7篇
关于转岗协议书的范本7篇第1篇示例：转岗协议书甲方（原工作部门）：地址：联系人：电话：为使甲方和乙方之间的工作调动得到妥善安排，特制定本协议书，以便明确双方的权利和义务，共同遵守，以确保双方的合法权益。
一、转岗事由甲方经与乙方商定，因工作需要对甲方进行调动，将其从原工作部门调动至乙方指定的部门。
二、转岗日期甲方将于【日期】起正式转入乙方指定的部门工作，甲方原工作部门将安排合适的人员接替其工作。
三、工作内容乙方指派甲方从事的工作内容为【简要叙述工作内容】，甲方在乙方指派的部门负责完成相关工作任务。
四、薪酬待遇甲方转岗至乙方指定的部门后，其工资薪酬按照乙方相关规定执行，具体薪酬标准由乙方与甲方另行约定。
五、调动期限甲方接受转岗后的工作期限为【时间段】，期满后甲方将根据实际情况与乙方续签合同或者回归原工作部门。
六、保密义务甲、乙双方在工作调动过程中，均承担保密义务，不得泄露对方的商业秘密和公司机密。
七、其他约定1. 甲方在转岗期间需遵守乙方的各项规章制度及管理要求，服从乙方的安排和管理。
2. 甲方在转岗期间需保持与乙方的联系畅通，接受乙方的管理和指导。
3. 乙方保证为甲方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保甲方的工作顺利进行。
4. 本协议书如需变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。
八、协议解除1. 若甲方在转岗期间出现违反乙方规章制度、纪律要求等不当行为，乙方有权解除本协议，并根据相关规定做出相应处理。
2. 若甲方在转岗期间有特殊事故或情况需要解除本协议，需提前书面通知乙方，经乙方同意后才能解除。
九、生效和争议解决1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 凡本协议引起的争议，可友好协商解决，协商不成的，提交乙方所在地人民法院解决。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，并具有同等法律效力。
特此协议。
第2篇示例：转岗协议书协议书编号：______协议签订日期：______年______月______日甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有关部门需要调整员工岗位，经过双方协商，现就乙方转岗一事达成以下协议：一、转岗内容1. 乙方同意自协议签订之日起，从原岗位（职位名称）转岗至新岗位（职位名称），并在新岗位履行职责。
关于转岗协议书的范本5篇
关于转岗协议书的范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________原工作岗位：___________________________转岗岗位意向：________________________鉴于乙方的职业发展需求和甲方的业务需要，在双方平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方在甲方内部转岗事宜达成以下协议：一、转岗原因与目的双方确认本次转岗是由于乙方现有的工作技能与甲方业务发展的需求不完全匹配，为了充分发挥乙方的潜能，同时更好地促进甲方业务的持续发展，故双方同意乙方进行岗位转换。
转岗的主要目的在于提高乙方的职业满意度和工作效率，并促进甲方整体业务的推进。
二、转岗内容与安排根据甲方的业务需要和乙方的专业技能特长，经过双方充分沟通和协商，乙方由________岗位转至________岗位。
转岗后的具体职责和岗位职责如下：____________（此处详细列出转岗后的岗位职责和工作内容）。
转岗后的薪资待遇、福利等将按照甲方的相关规定进行相应调整。
转岗安排自本协议签订之日起执行。
三、双方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要对乙方进行岗位调整，并对乙方在新岗位上的工作表现进行评估和考核。
甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新岗位的工作需求。
2. 乙方应服从甲方的岗位安排，努力学习新岗位所需的知识和技能，尽快适应新岗位的工作需求。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行新岗位的职责。
3. 转岗后，乙方的工作表现将受到甲方的定期考核。
工资职位调整协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（单位名称）地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________联系电话：_____________________鉴于：1. 甲方根据国家相关法律法规及公司规章制度，对内部岗位设置、职责分工进行合理调整，以优化组织结构，提高工作效率。
2. 乙方在甲方单位担任________岗位，自____年__月__日起至今，工作表现良好，业务能力较强。
3. 甲方与乙方本着公平、公正、互利的原则，就乙方职位及工资调整事宜达成如下协议：一、职位调整1. 乙方原担任的岗位为________岗位，现根据公司发展需要，经双方协商一致，乙方职位调整为________岗位。
2. 调整后的岗位职责及工作内容如下：（1）________岗位的职责：（2）________岗位的工作内容：3. 乙方在调整后的岗位上应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。
二、工资调整1. 乙方原岗位工资为人民币____元/月。
2. 根据乙方的工作表现、岗位调整后的职责以及公司薪酬体系，经双方协商一致，乙方调整后的工资为人民币____元/月。
3. 调整后的工资自____年__月__日起执行。
4. 甲方承诺，在调整后的工资范围内，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
（2）住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。
（3）法定节假日：享有国家规定的法定节假日。
（4）带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。
（5）其他福利：根据公司实际情况提供其他福利待遇。
三、工作时间1. 乙方在调整后的岗位上应遵守公司规定的工作时间，实行标准工时制。
2. 工作时间及休息休假安排按照国家及地方相关政策规定执行。
公司内部转岗协议书
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间，根据自身职业发展规划和公司业务发展需要，双方经友好协商，就乙方在公司内部进行岗位调整事宜达成如下协议：第一条转岗原因1.1 乙方因个人职业发展规划需要，希望在公司内部调整工作岗位。
1.2 甲方根据业务发展需要，对乙方所在岗位进行优化调整，需将乙方调至其他岗位。
第二条转岗岗位2.1 乙方同意从原岗位（原岗位名称）调整至新岗位（新岗位名称）。
2.2 新岗位的职责、工作内容、工作地点、工作条件等具体事宜详见附件。
第三条转岗时间3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方应于协议生效之日起（具体日期）完成转岗手续。
3.2 乙方在转岗过程中，应积极配合甲方完成相关工作交接。
第四条工资待遇4.1 乙方转岗后的工资待遇，按照新岗位的工资标准执行。
4.2 乙方在转岗前后的工龄连续计算，社会保险等相关待遇不变。
第五条工作交接5.1 乙方应在转岗前与新岗位的同事进行充分沟通，确保工作交接的顺利进行。
5.2 乙方应将原岗位的工作资料、客户关系、项目进度等信息，按照甲方要求进行整理和移交。
第六条其他事项6.1 乙方在转岗后，应严格遵守新岗位的规章制度，服从工作安排。
6.2 乙方在转岗过程中，如因个人原因导致工作失误或违反公司规定，甲方有权根据相关规定进行处理。
6.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
第七条协议解除7.1 本协议自生效之日起，任何一方不得擅自解除。
7.2 如遇以下情况，任何一方均可提出解除本协议：7.1.1 双方协商一致；7.1.2 乙方因个人原因离职；7.1.3 甲方因业务调整或其他原因，需将乙方调离新岗位。
第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条协议生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：日期：附件：1. 新岗位职责说明书2. 新岗位工资标准表---注：以上协议仅供参考，具体内容需根据实际情况和公司规章制度进行调整。
事业单位转新单位合同5篇
事业单位转新单位合同5篇篇1本事业单位转新单位合同协议（以下简称“合同”）由以下双方签订：甲方：[原事业单位名称]乙方：[新单位名称]鉴于甲方在原单位工作表现优异，乙方对甲方在原单位的成绩有所了解并有意聘用甲方加入乙方团队，根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 甲方在乙方的工作岗位为：[具体岗位名称]。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。
二、工作时间和休假1. 工作时间按照乙方的规定执行。
2. 休假制度遵照国家及乙方的相关规定。
三、薪酬福利1. 薪资：甲方在乙方的薪资按照乙方的薪酬体系执行。
2. 福利待遇：乙方按照国家和地方的规定为甲方提供相应的福利待遇。
四、知识产权及保密义务1. 甲方在原单位的所有知识产权归原单位所有。
2. 甲方在乙方工作期间产生的知识产权归属，按照乙方的相关规定执行。
3. 甲方有义务对在乙方工作期间接触到的商业机密进行保密，不得泄露。
五、培训和学习1. 乙方有权根据工作需要，安排甲方参加必要的培训和学习。
2. 甲方有义务参加乙方安排的培训和学习，提升自身能力。
六、合同期限及试用期1. 合同期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 试用期为[具体月数]个月，自[起始日期]起至[终止日期]止。
试用期届满，经乙方考核合格，可转为正式员工。
七、合同变更和解除1. 合同签订后，双方应严格遵守。
合同变更需经双方协商一致，并书面确认。
2. 合同解除应按照《劳动合同法》的规定执行。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任按照《合同法》的相关规定处理。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
甲方（签字）：[甲方手写签名]日期：[签订日期]乙方（盖章）：[乙方公章]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]日期：[签订日期]篇2一、前言基于甲方与乙方的事业发展需要，同时考虑双方的优势互补和合作共赢，经过友好协商，现就乙方从原事业单位转至新单位一事达成以下协议。
事业单位转新单位合同5篇
事业单位转新单位合同5篇篇1甲方（新单位名称）：_____________________________乙方（原事业单位员工）：_____________________________鉴于乙方在事业单位工作表现优秀，现决定转入甲方单位继续工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在原事业单位服务期满后，本着公平、公正、协商一致的原则，就乙方转岗至甲方单位事宜达成如下协议。
二、合同目的本合同旨在明确乙方在新单位的职责、权利、义务等事项，保障双方合法权益，促进工作的顺利开展。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位职责范围内履行职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身素质和工作能力。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
四、薪资待遇及福利1. 乙方转岗至甲方后，薪资标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、服务期限及试用期1. 本合同服务期限为____年，自乙方转岗至甲方之日起计算。
2. 试用期为____个月，自乙方转岗至甲方之日起计算。
试用期满后，根据工作表现决定正式聘用。
六、合同变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期限内，如有违反甲方规章制度、失职等行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____________________________法定代表人（签字）：_____________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________________日期：____年____月____日（此处以下空白）（签署区域）附件：1. 岗位职责说明书2. 薪资标准及福利待遇表3. 社会保险和住房公积金缴纳证明4. 其他相关文件篇2甲方（原事业单位）：_________________________乙方（转岗员工）：_________________________鉴于甲方因业务发展需要，决定接受乙方从原事业单位转岗至新单位工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方转岗事宜达成如下协议：一、转岗事项1. 乙方同意从原事业单位转岗至甲方的新单位工作，转岗职位为_____________。
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转岗通知第三方协议书模板甲方（原用人单位）：_____________________乙方（转岗员工）：_____________________丙方（接收单位）：_____________________鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，现因甲方业务调整，乙方需转岗至丙方工作，经三方友好协商，达成如下协议：第一条转岗安排1.1 乙方同意自____年____月____日起，从甲方转岗至丙方工作。
1.2 转岗后，乙方在丙方的职位为____，工作地点为____。
1.3 乙方在丙方的薪资待遇、福利待遇等将按照丙方的相关规定执行。
第二条劳动合同的变更2.1 本协议生效后，甲方与乙方之间的劳动合同关系自动终止。
2.2 乙方与丙方将签订新的劳动合同，具体条款由乙方与丙方协商确定。
第三条工作交接3.1 乙方应在转岗前完成与甲方的工作交接事宜。
3.2 乙方应确保交接工作的真实、完整、准确。
第四条保密义务4.1 乙方在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，乙方应继续承担保密义务。
4.2 转岗后，乙方在丙方工作期间，同样应遵守丙方的保密规定。
第五条知识产权5.1 乙方在甲方工作期间所创作的作品、发明、技术成果等知识产权，其归属按照甲方的相关规定执行。
5.2 乙方在丙方工作期间所创作的作品、发明、技术成果等知识产权，其归属按照丙方的相关规定执行。
第六条违约责任6.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，三方可另行协商确定。
8.2 本协议自三方签字盖章之日起生效。
8.3 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________丙方（盖章）：_____________________签订日期：____年____月____日。
员工转岗待岗协议书
员工转岗待岗协议书1. 背景2. 协议内容2.1 转岗待岗工作描述乙方将从原岗位转至待岗工作。
待岗工作的工作内容、工作地点、工作时间等将由甲方就乙方的具体情况进行安排，并与乙方进行沟通。
乙方需认真履行待岗工作职责，完成由甲方布置的任务。
2.2 待岗期限2.3 待岗期间的薪酬待遇乙方在待岗期间的薪酬待遇将按照甲方的相关规定执行。
待岗期间的薪酬将按照乙方原岗位的工资标准支付。
2.4 待岗期间的权益与义务2.4.1 乙方在待岗期间仍享有与其原岗位相应的权益，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2.4.2 乙方在待岗期间，与原岗位一样，需遵守甲方的规章制度，严格遵守工作纪律，服从公司安排，保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2.4.3 乙方在待岗期间应当积极配合甲方进行相关工作的交接，并提供必要的协助和支持。
2.4.4 如果乙方在待岗期间接到新的岗位安排，乙方有义务根据甲方的安排及时转岗，并履行新岗位的相关职责。
2.5 协议解除当待岗期限届满后，本协议自动解除。
如乙方在待岗期间有特殊情况，需要提前解除协议，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可解除协议。
2.6 违约责任如果乙方违反本协议的约定，包括但不限于拒绝完成待岗工作、泄露公司商业秘密等行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括扣发薪酬、终止劳动合同等。
3. 协议生效与变更3.1 协议的生效本协议自甲方和乙方签字之日起生效，并具有法律效力。
3.2 协议的变更协议的变更需经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式进行表示。
4. 其他未尽事宜，甲方和乙方另行协商处理，并以书面形式作出补充协议。
本协议在甲方和乙方共同签署后生效，双方应当共同遵守并履行协议的内容。
协议解除前，双方不得随意变更或终止协议。
如有争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方日期乙方日期。
岗位调整协议书模板
岗位调整协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分沟通后，就乙方岗位调整事宜达成如下协议：第一条岗位调整1.1 甲方根据工作需要，决定将乙方从原岗位调整至新岗位，新岗位名称为：_____________________。
1.2 乙方同意自本协议签订之日起，按照甲方的要求，到新岗位履行工作职责。
第二条工作内容和职责2.1 乙方在新岗位上的工作内容和职责为：____________________________________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成新岗位的工作目标和任务。
第三条工作条件和环境3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，以保证乙方能够顺利开展工作。
3.2 甲方应确保乙方在新岗位上的工作环境符合国家有关劳动安全卫生的规定。
第四条薪酬和福利4.1 乙方在新岗位上的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额为：_________________。
4.2 乙方在新岗位上享有与原岗位相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条培训和指导5.1 甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应新岗位的工作。
5.2 乙方应积极参与甲方组织的培训，并按照甲方的要求，不断提高自身的业务能力和工作技能。
第六条协议的变更和解除6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
6.2 如遇不可抗力或其他特殊情况，导致本协议无法继续履行，双方应协商解决。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约方应按照国家有关法律法规的规定，承担相应的法律责任。
第八条争议解决8.1 甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
8.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
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编号：GR-WR-29972 关于转岗协议书的模板
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方：____________________
乙方：____________________
签订时间：____________________
本文档下载后可任意修改
关于转岗协议书的模板
备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
因生产需要，原XXX车间油漆工XXX由原岗位调离至等离子切割岗位，双方就培训事宜，签订如下协议：
一、协议双方：
单位（简称甲方）：XXXXXX有限公司生产部
员工（简称乙方）：XXX
二、协议内容：
1、甲方指导乙方制订具体的培训计划，甲方和乙方商定的培训内容是:等离子切割机操作及编程。
乙方须达到的培训目标为:能独立操作等离子切割机及熟练编程。
2、培训期限：20XX年8月10日至20XX年11月9日。
培训期满后，需能独立操作并熟练编程，若不能达到目标将延长培训期。
3、培训期间薪资：因乙方原是计件工，甲方在培训期间，保证乙方1300元/月的工资，并按劳动法的相关规定支付其加班费。
培训期满后依据综合考评另行确定薪资。
甲方有权
对期满后的薪资提出异议。
4、甲方在乙方培训结束后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作条件，发挥乙方的作用。
5、乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或改变培训内容，均应至少提前十五天向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。
乙方如在培训学习期间辞职，给生产带来的损失应由乙方承担。
6、乙方有责任于培训结束后至少在甲方工作_2_年（20XX年11月9日至20XX年11月8日）。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
本协议书作为劳动合同的补充内容，自双方签字盖章之日起生效，有效期限至本协议书第二条第6项规定的工作年限期满时止。
必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。
本协议书正本一式两份，甲方、乙方各持一份。
甲方（签章）：乙方（签字）：
_____年___月___日_____年___月___日
这里填写您的企业名字Name of an enterprise。