留学生在美国找工作全攻略(全干货)
美国留学生就业技巧全面解读
很多美国留学生在找工作方面，碰壁的同学也不少，那么美国留学生就业技巧有哪些呢？找工作需要掌握哪些必备技能呢？跟着来看看吧!欢迎阅读。
美国留学就业技巧解析一、美国留学就业5技能之平均成绩是方面，实践经验是关键美国留学生们要么会被美国各种新鲜的事物所吸引而疏于学习，要么就是把国内的传统带到了国外，一心埋头于书本间。
关于GPA，它很重要，这自然不用多说，无论是以后升学还是直接工作，都是考量你学习能力的一个标准。
但是对于刚刚毕业找工作的学生来说，实践经验是他们脱颖而出的一大法宝。
二、美国留学就业5技能之不怕失败，要坚持，成功留给有准备的人美国留学毕业后找工作时，提前准备，尽量在毕业前一年就开始准备简历，其他资料;有针对性的申请，针对自己的所学和兴趣找相对应的职位;不放过任何机会，海投是必须的;积极联系公司或者认识的同学，争取内部推荐;所学专业的基本知识，与职位相关的技能一定要掌握，放在简历上的东西要做到烂熟于心。
美国公司面试的时候很看重实际能力，要能够把问题讲清楚;练好英语，交流非常非常重要。
三、美国留学就业5技能之不要浪费身边资源，教授推荐的要高度重视当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。
一般同学的第一个很不错的实习就是教授推荐，虽然是一个不给钱的实习机会，但正是这个实习，给后面带来了很多的好机会。
但是教授推荐也不是一上来就能推荐的。
首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。
要做到这点就必须好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
教授们都会有OfficeHour，这是个很好的跟他们交流的机会。
而且咱们是交了学费的，去找教授本来就是理所当然的。
多去OfficeHour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人，以后做推荐的时候就会更加有说服力。
当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后，你就可以往介绍实习这个问题上带了。
美国留学生有哪些找工作的方式
美国留学生有哪些找工作的方式因为有的留学生是想要在读完之后在美国这里继续发展的，但有很多人其实都不知道在这里怎么去找工作。
现在就来给大家讲讲美国的留学生怎么找到工作。
1 、知道哪里有工作机会在选择留学的学校的时候，我们金吉列的顾问老师会为学生考虑到将来的就业问题，所以如果想要留在当地工作，就要选择工作机会比较多的州，包括加利福尼亚、纽约和德克萨斯在内的一些州对国际员工更友好。
这些州是一些大公司的总部所在地，这些公司既拥有资源，又需要雇用国际学生——这意味着这些州有更高比例的国际员工居住在那里。
选择在其中一个州就读，可能会让国际学生在毕业后离工作更近。
即使学生住在一个人口大约 20 万的城市，也不太可能在这里找到工作。
多元化是许多公司的重要组成部分，而这些公司需要多元化的员工队伍。
因此，拥有大公司的州更有可能成为国际学生能找到更多工作的地方。
2 、找一份你专业的校外实习工作对于公司来说，聘用国际学生并不是一个简单的过程。
聘用一名国际学生的成本通常比聘用一名美国学生的成本高。
因此，对很多公司来说，很难决定是否要聘用一名国际学生。
如果你在大二或大三的时候就已经有了实习机会，这会是你迈出找工作第一步的好方法。
我们有专门针对美国留学生的美国五百强实习项目，有摩根大通、高盛等知名企业，我们会根据学生的专业推荐适合的岗位。
当学生以国际学生的身份申请私立或州立大学时，也许并没有考虑在美国工作的想法。
直到学生开始融入这个社区，可能才发现他真的很喜欢美国的工作环境和社会氛围，让人决定愿意继续在这里工作。
3 、和你的职业规划办公室谈谈大多数大学都有专门帮助学生毕业后找到工作的部门。
在过去，职业规划办公室通常会帮助国际学生找到工作，而利用这些校友关系可以帮助你建立职业网络。
4 、申请选择性实践培训OPT（申请选择性实践培训）为国际学生提供了一个机会，让他们在一定的限制下，在最初的一年时间内，获得他们所学专业的实践经验。
美国留学生求职4招轻松找工作
美国留学生求职4招轻松找工作在美国找工作的确是个极其复杂且困难的事情，找不到工作的原因多种多样，但是找到工作的过程大抵都是如下四步：第一步：完胜简历和求职陈述信准备一份简历，找工作的第一步，而在美国求职，每个工作职位要求不尽相同，所以要根据申请工作的职位来量身定制，不能一个模板打天下。
而且要时时修改，一份好的简历可能要让很多人看了然后改至少10次。
每个人的情况第一份简历初稿质量不同，不能一概而论，可以先找学校求职成功的前辈修改，根据反馈再来制定。
另一个重要的部分：Cover letter (陈述信CL)。
和简历不一样, 陈述信是给求职者一个机会来阐述为什么自己是一个很合适的的竞选者。
CL的特点在于，你不仅要有料可写，还得把这些料和申请职位的资历以及职责联系到一起。
第二步：Networking建立有效人脉Networking在美国很常见，人脉也是找工作，换工作一个非常重要的渠道。
尤其是在聊过电话之后，不论是校友还是LinkedIn上认识的行业达人，见面的交流比电话更容易留下深刻的印象。
下面假设你已经约好了x校友喝咖啡了，你在喝咖啡的时候要注意以下事项：1. 目的明确，做好准备在赴约之前想一想，我这次喝咖啡想问什么问题，具体希望校友对我留下什么印象，需要他推荐什么职位吗等。
下一步就是要最好充分的准备，让校友觉得没有浪费时间。
在去之前最好上网查查校友的背景和领英，现在的工作。
如果有他们发表过什么文章或者书，最好提前拜读一下。
喝咖啡其实也是一种休闲的面试(informational interview)。
2. 做一个好的倾听者初次见面的时候不知道说什么。
有点紧张也是正常，不如简单的自我介绍之后就可以对对方经历提问，把话语权交给对方。
人都很喜欢谈自己做过的事，尤其是可以炫耀的谈资，什么自己年轻时候去攀岩呀，全国公路旅行，工作中的成绩，老板的表扬，即将去的新机会。
假如不知道自己该说什么，不妨多聆听，问一些有意义的问题能让话题持续下去。
留学生毕业后留在美国工作的途径
留学生毕业后留在美国工作的途径留学生毕业后留在美国工作的途径有哪些你知道吗？今天小编要和你说的正好是美国找工作的途径，一起来看看吧。
1、申请投资移民绿卡跟EB1一样，投资移民EB5也是一种拿绿卡的方式，最低资金要求50万美元。
不过既然是投资大家就要做好心中有数，做好有赚有赔的打算。
2、已婚的同学可以转为配偶身份配偶身份通常是F2和H4。
F2当然就不能工作了，只能是先留在美国，明年抽签以前找到一家公司给你申请H-1B签证、等你到10月1日开始上班。
H4情况略微复杂，以往是不可以工作的，但是近期情况有变部分符合条件的童鞋是可以的。
感兴趣的小伙伴可以多多了解。
3、直接找非盈利组织的工作美国有些非盈利组织、大学以及附属的科研机构等，可以给员工申请工作签证。
并且这些机构的工作签证没有名额限制。
但是这类工作工资低，将来跳槽去工业界的话，你还是要在3月中以前找到工作、参加4月1开始的H-1B抽签、而且工作开始时间只能是10月1日。
非盈利组织和科研机构当然也有资格给你办绿卡，如果你打算多待几年，拿到绿卡以后再跳槽，也可以。
4、早点启动EB1绿卡申请如果你读了博士、有论文发表（即使论文质量一般般），在公司帮助下，都应该尽早启动EB1B绿卡申请，这种类型的绿卡通过率超过90%。
你可以办理EB1，有望在最快几个月内就拿到绿卡。
5、如果公司有海外分支，可以申请外派离开美国先去其他国家工作至少一年，通过L-1B签证回美国。
L-1B签证没有名额限制，但是不能跳槽。
在美国工作期间用可以继续参加H-1B抽签，抽中后就可以跳槽了。
跟EB1类似，O-1签证申请人也必须在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能，同时O-1签证需要雇主支持哦。
美国留学生如何找工作
美国留学生如何找工作美国作为世界上最大的留学目的地国家之一，每年有大量的中国留学生去美国追逐留学梦，除去毕业之后回国和继续深造的留学生外，剩下的留学生希望留在美国工作，但是美国就业竞争那么大，该如何找到工作呢?需要注意些什么呢?下面跟一起来看看吧。
1、美国城市发展水平对就业的影响到美国留学的中国学生，如果所在的城市是美国经济发达地区，则工作机会较多，找工作的难度较小，如美国的新泽西州、芝加哥地区、硅谷地区和洛杉矶以及南部的佛罗里达州等地，都是高中毕业生意大利留学相对较发达的地区，不过专家同时要提醒留学生，这些地区的工资虽然较高，但是学费也不低。
2、美国专业对就业的影响在美国留学时，如果留学生选择一个较好的专业，那么找工作的难度也会相对降低，一些美国人才缺口比较大或者是相对较热门的专业如商科、计算机、工程、医学、法律、生物等都是相对较热门的选择。
3、美国留学学历对就业的影响美国和中国相对不同聘用制度，决定了美国留学的毕业生，学历越高找工作的难度就越大，因为美国政府规定，本科生、硕士生和博士生都有固定的起薪标准，用人单位虽然在对人才的使用上可以向下兼容，但是在工资的支付上却不能有所折扣，所以在美国本科生是最易求职的学历。
4、美国留学最易就业的条件在美国就业最简单的毕业生，要满足几个条件，也就是说将以上三个影响因素中有利的部分结合起来，即留学生所选择的城市位于发达地区，所选择的专业是美国就业热门专业，同时留学生所学的是本科学历，那么就业的时候就相对非常简单。
打仗需要资源，搞经济建设需要原材料，同样我们工作需要知道哪里有工作的supply。
1. 学校的career service center是首选，因为学校与外界有着千丝万缕的联系，那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司，这就是为什么我们千方百计要去好学校的原因。
在这里我顺便提一下我们申请学校所处地理位置的选择：首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市(纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。
留学生如何在美国找工作
最权威的国际教育服务平台资料来源：教育优选 /留学生如何在美国找工作留学生如何在美国找工作，如何起步呢?1. 俗话说万事开头难，所以从一开始必须抱有必死的决心才可以。
每所商学院肯定会有自己的CAREER CENTER ，所以他们都会帮助你开始，学校也会举办各种讲座来让你了解在美国找工作的方式和步骤，所以对于如何进入状态，大家不要着急。
2. 首先需要的是RESUME!如果简历是当时申请学校的时候的版本，用来找工作肯定是不行的，所以要修改。
CAREER CENTER 自然会帮助你，但是对于内容当然要你自己来充实。
简历主要分为三部分：一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。
工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。
顶级投行以及有名的大公司需要接近完美的分数以及世界上为数不多的好学校出来的精英，所以对我们来说工作经验尤其显得重要。
记住RESUME 只能有一页!3. 其次是COVER LETTER!这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。
COVER LETTER 每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的)，如果TITLE 只写dear sir/madam ，那有90%的可能你的COVER LETTER 会被直接扔掉。
内容方面，必须在紧扣job description and requirements 的前提下充分向hr 展示你，通过3方面：一是你为什么感兴趣?美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。
二是你为什么认为自己胜任这个工作?三是为什么公司要选择你?COVER LETTER 只能有一页纸，所以是和RESUME 同等重要的东西。
当然，有些公司只要求RESUME ，但这并不能代表它不重要。
留学生如何在美国找实习
留学生如何在美国找实习留学生在美国寻找实习可以通过以下几个步骤来进行：1.确定实习目标：首先，留学生应该明确自己希望实习的领域和公司类型。
这有助于他们更好地了解自己的职业目标，并帮助他们在实习过程中有针对性地筛选和申请合适的实习岗位。
2.准备完善的简历和求职信：留学生需要准备一份完善的简历和个性化的求职信。
简历应突出自己的教育背景、专业技能、项目经历和实习经验等关键信息，以提升自身在雇主眼中的竞争力。
求职信则应重点介绍自己的动机和能力，让雇主对自己产生兴趣。
3.利用学校资源：留学生可以利用所在大学的职业发展中心或学生事务办公室等资源来寻求帮助和支持。
这些部门通常会提供求职指导、简历审核以及实习机会发布等服务，帮助留学生更好地适应美国求职市场。
4. 留意线上实习平台：留学生可以注册并使用线上实习平台，如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等，查找并申请合适的实习岗位。
这些平台通常提供各种类型和规模的公司以及不同领域的实习机会，为留学生提供了更广阔的选择空间。
5.参加招聘会和职业展会：留学生可以参加学校或地区举办的招聘会和职业展会，与雇主面对面交流，并了解不同公司的实习机会。
这是一个很好的机会，可以建立人际网络并获取一手的招聘信息。
6.寻求内推或推荐信：留学生可以通过校友或已经参加过实习的同学等渠道，寻求内推或推荐信。
内推是一种通过已有员工向雇主介绍求职者的方式，可以增加求职者获得实习机会的机会。
7.多方面应用：除了以上方法，留学生还可以通过多方面的途径来寻找实习机会，如参加行业研讨会、网络社交聚会、加入相关专业组织等。
这些活动有助于扩大人际网络，增加自身的曝光度，从而提高找到实习的机会。
总之，留学生在美国寻找实习需要有明确的目标和准备充分的求职材料。
通过利用学校资源、线上平台、参加招聘会等多种途径，结合多方面的应用，留学生可以增加自身的竞争力和获得实习机会的机会。
以上方法只是参考意见，留学生还可以根据自身情况和需要进行灵活应用。
留学生怎么在美国找工作
留学生怎么在美国找工作美国一直以来都是非常热门的留学国家，除了去美国读书之外，许多留学生都希望在学成之后留在美国工作，那么去美国工作该如何确定自己的职业方向，有哪些学校薪资高，有哪些工作薪资高呢?跟一起来看看吧。
如何拟定自己的职业方向?你可能看了很多工作和薪酬的排行榜，你还是不了解应该如何进行职业规划，认为你可以从以下两点拟定职业方向。
1、认识自我认识自我即寻找自己的理想、兴趣、天赋并积极调整自己。
美国出国后大学四年里，我们应逐步找到自己的理想是什么，兴趣是什么，自己在哪方面可以做得更好。
如果暂时还不知道兴趣在哪里，就要保持一种好奇的心态，多尝试，多挑战自己，让自己每天都在进步。
许多同学对专业没有兴趣，其实大家也可以在寻找兴趣的同时培养兴趣。
在一个专业中有很多不同的发展方向，你也许对其中某个方向感兴趣。
而且，你所学的专业可能和你最感兴趣的专业有跨领域合成的机会，这也是培养兴趣的好方法。
2、了解工作机会在这里，我们必须知道，美国大学留学专业方向并不等同于今后的工作内容。
美国前教育部长Richard Riley曾经说过，2010年最迫切需要的十种工作在2004年根本就不存在。
这表明，学生必须不断更新自己对业界的认识，不断研究产业发展趋势、工作前景、国际竞争等等。
我建议同学们多花些时间，深入了解一些优秀的企业，看一看在这些企业中的真实工作情况。
一定要积极主动地收集相关信息，咨询有经验的人，争取参观企业和到企业实习的机会，多听企业宣讲或报告会。
要真正了解外面有哪些工作机会，千万不能拍脑袋决定自己的就业方向，也不能道听途说，而是要多咨询，多实践，让自己的规划更加契合实际。
美国顶尖学校毕业薪酬排名你有必要了解一下学校的薪酬，毕竟这才是你能和人谈判的资本，为大家整理了一些学校的薪酬，比如说美国的网站NerdScholar就从美国顶级的大学中选择了一些学校，追踪毕业生五年的薪酬，得到了以下这个薪资的排行榜。
以下是毕业生薪资排名前十的学校：1、卡内基梅隆大学计算机科学学院(CarnegieMellon University, School of Computer Science)平均薪资：89,800美元2、加州理工学院(CaliforniaInstitute of Technology)平均薪资：83,750美元3、斯坦福大学工程学院(StanfordUniversity, School of Engineering)平均薪资：74,500美元4、哈维穆德学院(HarveyMudd College)平均薪资：72,500美元5、纽约大学护理学院(NewYork University, College of Nursing)平均薪资：70,200美元6、宾夕法尼亚大学工程和应用科学学院(Universityof Pennsylvania, School of Engineering and Applied Science) 平均薪资：70,100美元7、德州农工大学DwightLook工程学院(TexasA&M University, Dwight Look College of Engineering)平均薪资：69,100美元8.、麻省理工学院(MassachusettsInstitute of Technology)平均薪资：68,300美元9、卡内基梅隆大学工程学院(CarnegieMellon University, College of Engineering)平均薪资：68,300美元10、乔治亚理工学院计算学院(GeorgiaInstitute of Technology, College of Computing)平均薪资：67,700美元那么想要在美国工作，美国到底有哪些好工作呢?美国网友评出的十份最好的工作最近，在美国网站Reddit上的用户们分享了一些不错的工作，可能并不为人知，却有着不错的薪水。
留学生如何在美国找工作
找一份让自己满意的工作显然是个世界性难题，因为在美国找工作也不是一件容易的事情，尤其是对中国留学生来说。
360教育集团给打算在美国找工作的学生们总结了一些经验和技巧，希望能够使中国留学生们在美国求职顺利，少走弯路。
一、求职的前期准备1.简历务必要真实，切不可将国内夸大其词的习惯带到国外，美国人是非常务实的，也非常讲究诚信，有不足不可怕，最可怕的是失去诚信将难以在社会上立足。
利用好学校的就业服务，认真修改简历。
2.查找学校的校友录，这个是国外院校的优势地方，学校会有相关的校友资源，美国公司招聘很看重校友关系。
3.加一些华人求职的QQ群，尤其是比较活跃的群，在这里面我们能了解到许多网上查找不到的资源。
二、求职资源整合如果你前期已经将自己的简历等求职前的材料准备的很充分了，那接下来就要看我们从哪里能够获得就业资源了，当然同学们所在的学校会提供一部分资源，但是不仅僧多肉少，并且不是所有的公司都是针对我们国际生的。
三、准备面试面试是求职的重要一环，关于面试360教育集团有如下建议：1.接到面试电话的时候一定要问清楚相关信息，包括公司名称，职位，面试地点，面试官的职位等相关信息。
2.面试之前了解公司的相关背景，相关信息和自己面试岗位的具体要求。
3.提前准备3-5分钟的自我介绍，一定不要照抄模板。
自我介绍的目的主要是突出自己的优势和能力，所以开头尽量新颖，尽量不要涉及简历上已有内容，最好谈一些是已有的相关经验或者与申请岗位比较匹配的经历和能够使自己胜任自己这份工作的能力，一定要把握好时间，整体介绍的流程要比较流畅，有条理，自我介绍完之后，一定要表示感谢。
4.学习一些实用的面试技巧和针对常见的问题要有应对的准备。
比如为什么会选择我们公司，针对我们公司有哪方面了解，哪一方面是最吸引你的，如果我们录取你了，你有哪些相关的职业规划等一系列的问题。
5.不同的岗位会有不同的侧重要求，不同的公司会有不同的风格。
比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
留学生在美国找工作指南
留学生在美国找工作指南以国际学生的身份在美国求职时还会面临一些特殊情况，这些特殊情况让你误以为自己得到的第一份工作就是你梦寐以求的。
因此，如果你马上就是一个“准社会人”了，一个要好好看看下面六条“求职大法”。
考虑到国际学生找工作的时间限制，例如 OPT 的申请时间以及你被允许留在境内的时间等等，你可能会十分迫切的答应第一个雇主的要求。
如果对方急切的希望你当场作出选择，不要不好意思，你更应该遏制住想要做决定的冲动，并表示自己需要时间考虑。
如果可以，跟长辈或者有经验的在职朋友商量商量也是好事，毕竟是你的第一份工作，听听大家的建议也无妨。
在你花时间考虑前一家雇主报价的时候，最好可以继续接触其他潜在的工作机会。
综合评判所有的谈判要求后，你会发现哪些公司向你伸出的是橄榄枝，哪些公司给你挖了一个大坑。
多看看其他工作机会的另一个好处是，你可以知道自己的报价是否合理。
对于大多数求职者来说，薪酬是最重要的，这是可以理解的。
每个人都需要钱来生活，我们都希望得到公平的报酬。
长远来看，你还应该认真考虑你想在美国工作多久以及你需要做什么才能实现移民，以及什么时候是移民的好时机。
如果你的雇主只能提供短期职位，那你更应该谨慎选择。
虽然改变雇主并非罕见，但有时对国际学生来说是一个挑战。
你的留学身份，和特定的就业授权形式可能限制你的行动能力。
提出问题并根据需要进行谈判无论何时，你要记住自己是有余地的。
当你面试成功并且预备好接受这根橄榄枝的时候，下一步是设置你的开始日期。
雇主可能会要求一个到位时间，但大多数情况下他们可能只是询问你的意见。
如果你的OPT申请仍在进行中，适当的告诉你的雇主OPT的标准处理时间以及你现在的进度。
最安全的做法是预留足够宽泛的处理时间后告知他们你的入职日期，尽管有的时候处理速度比正常情况更快。
你应该根据正常的处理时间+邮寄时间来确定入职日期，而不是承诺超出你控制范围内的日期。
但是鉴于重新挑选“新人”耗费的时间和精力，往往很多雇主在开口谈入职日期的时候，会比初期面试时表现出更多的耐心和包容性。
美国留学生在美国找工作注意事项
外国留学生在美国找工作需要注意哪些?很多内地留学者都想通过打工而减轻家中的经济负担，对此给大家详细的介绍一下吧，希望可以帮助到您。
外国留学生在美国找工作注意事项：
首先，求职路上有一个词至关重要，叫做累积。
Leadership experience, internships, activities, skills, 这些简历上的重要组成部分，通常都需要提前累积。
尽早地开始准备，不至于你到了毕业求职时发现简历上面种种experience不足，以及求职时为自己毫无面试经验而惊慌。
找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始，也就是说，如果大家毕业后想要留下来工作的，那么在大家刚进入学校就要开始准备了，尤其是对于到国外读硕士的留学生来说，学习时间短，时间更加紧迫。
其次，在美国找工作，GPA不是一切，公司更加看重你的其他能力(Soft skills, 包括leadership, communication skill, problem-solving skill……)。
他们不是要请一个读书很棒的学生，而是要请一个有能力的学生为公司带来contribution，而体现学生这些能力的，就是课外活动和实习了。
最后要告诉你的是，国外有种“潜规则”叫Networking。
它使学习成绩排名普通的学生有机会进入顶尖投行或者咨询公司，也使对外明明宣称不招收留学生的公司对你青睐有加。
Networking未必一定帮你拿到工作offer，但通常可以大大提高你得到面试的机会。
留学生在美国找工作全攻略(全干货)
留学生在美国找工作全攻略（全干货）找到一份好工作，或者求其次，找到一份工作，不外乎几个基本条件：job opening, competitor, capability, resume and network。
我07年毕业后至今已经换过几次工作，而我的经历告诉我这些基本条件中，“network”是最至关重要的。
Network说白了，就是人际关系。
TIP1：最好的找工作的办法是找人推荐找推荐的方式很多：校友录，，华人常去网站的求职栏目，等都适合发掘。
TIP2：简历中可以有一些可以适当放大的地方，不然太实事求是。
TIP3：不要误以为你自己的简历非常强大，找师兄师姐或者专业人士改一改。
强调，不要误以为你写的非常好。
TIP4：如果你在某个行业内你觉得自己还是挺了解的，去 上面找这个行业内的人添加他为好友，熟悉之后很容易获得推荐。
如果你自 己有BUSINESS，这上面是找客户和客户的绝佳机会！我就是在这上面找工作和business partner的。
这家网站如果你去给对方发消息或者发简历，其回复率之高相对于别的求职网站简直没有办法比。
这就是美国所谓的networking。
另 外我建议大家在自己的职位等描述上写得夸大一点点，这样你的回复率会更加高。
TIP5：其实美国MASTER毕业后，想找工作还是很容易的，关键看你的要求。
如果你擅长销售，那么任何保险公司基本都会要你。
这只是你找不到工作又想留在美国的选择。
说说interviewInterview的书很多，良莠不齐不说，内容重复更是浪费资源。
这里我 推荐大家看一本Michael Spiropoulos写的《Interview Skills that win the Job》。
我个人很喜欢这本书，读了好几遍，笔记也做了不少。
我找工作时interview都是以这 本书的思想准备的，后来resume也根据这本书的精神作了改进，至少到目前看来，还算 成功。
此外，每次interview之后最好都把当时对方问的问题和你的回答都写下来，仔 细琢磨，看看哪些准备好了，那些还有欠缺的，以备下次改进。
美国留学生找实习工作的途径有哪些
美国留学生找实习工作的途径有哪些随着去美国留学的学生越来越多，人们也越来越关注关于留学生活方面的信息，在美国留学生活一些学生很希望自己能够找打一份实习工作来打工，怎么找实习呢?下面小编就为大家介绍一些找实习工作的途径。
美国留学生找实习途径一：教授推荐当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。
笔者的第一个很不错的实习就是教授推荐的，虽然是一个不给钱的实习机会，但也是这个实习，给笔者后面带来了很多的好机会。
但是教授推荐也不是一上来就能推荐的。
首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。
要做到这点就必须，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
教授们都会有Office Hour，这是个很好的跟他们交流的机会。
而且咱们是交了学费的，去找教授本来就是理所当然的。
多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。
以后做推荐的时候就会更加有说服力。
当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后，你就可以往介绍实习这个问题上带了。
美国留学生找实习途径二：学校的Career CenterCareer Center(职业中心)有学校的和学院的两种，往往会发布实习和工作的新闻。
进了学校记住问career center的老师如何订阅定期的职业信息。
而且每个学校的职业中心都会帮学生改简历，修改Cover letter。
记住，这些服务也是咱交了钱的。
所以不用白不用。
而且美国人写简历和cover letter还是有他们的一些小规则的。
找个老师改一下，效果会好一些。
职业中心除了帮忙修改文书外，还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座，偶尔可以去听一听。
有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。
有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。
在美国的留学生如何找兼职或者实习
在美国的留学生如何找兼职或者实习美国是一个留学费用很高的国家，去美国留学的学生很多都想要通过打工来赚取生活费，那么美国留学生要如何找兼职或者是实习呢？来看看介绍吧！1、校内兼职高薪不累校内兼职是相对容易获得机会的。
所有留学生们都具备校内打工的资格，而且美国高校的宗旨就是在校内的工作岗位上多聘请本校学生，少聘请外来人员。
国际学生可以在校内每周工作20个小时，假期可以工作40个小时，每小时工资一般不得低于5美金。
主要校内打工场所为学校的餐厅、图书馆、便利店、计算机房、学生服务中心等。
如，美国大学图书馆为学生提供的工作机会就很多。
2、校外打工需授权持有美国F-1留学生签证的学生，校外打工受联邦法所规范。
首先最重要的是学生获准来美是为了进行学习和研究。
他们在入境之前必须证明自己有能力负担学习和生活的开销，所以不应预计自己会获准“校外打工”。
其次是学生在入学后遭遇“严重的经济困难”，或者在国土安全部所规定的“紧急环境”之下，才会获准校外打工。
另外学生必须至少已在校就读一个学年，而且学业成绩良好，并且是无法获得校内打工的机会；或者校内打工的薪酬不足以支付学生的财务需要，只有在这些情况下，才可以获准校外打工。
校外打工的工时，每周不得超过20小时。
此外，授权校外打工的有效期限，通常是一年。
如果学生正在校外打工之中，而他的获准打工时效性已过，那他就不能再继续打工了。
F-1学生应在其“授权就业卡”失效之前6个月到90天之内，就开始向公民身份与移民处申请更新EAD卡。
3、实习项目CPT在美国留学期间，完成大部分课程以后，或者在假期期间，美国大学可以提供CPT（Curricular Practical Training，课程实习训练），时间总和是一年，可以分几次使用。
CPT是美国大学的实习项目，在CPT期间，学生是fulltime position，和实习所在公司或机构的员工享有同等待遇。
4、毕业实习OPT它是美国政府给予在美完成学位后的国际学生从事相关专业的一段工作实习时间，一般为1年。
美国留学毕业找工作全攻略
美国留学毕业找工作全攻略现如今，赴美留学的中国学子越来越多，大家都知道美国经济发达，科学技术十分先进，因此很多中国籍留学生毕业以后都想要继续留在美国工作以求获得更加广阔的发展空间，但是在美国留学没有背景很难找到工作。
美国留学毕业找工作全攻略。
跟着来看看吧。
1)招聘会很多人在毕业前的最后一个学期才去参加招聘会，拿不到面试就说招聘会没用。
其实这不是招聘会没用，校园招聘仍旧是录取应届生的主要手段，而是这些临时抱佛脚的人根本就没有练习过。
谁都不是天生就会推销自己、跟HR谈话的，如果不是在刚入学的第一个学期就去参加招聘会，从起初从一个面试都拿不到，到后面每个学期都去都练习，你在最后一个学期绝不可能拿到很多面试。
这本身就是一个倒金字塔的结构，你或许去谈30个公司，能拿到20个面试，能进10个二面，然后5个企业当面面试，最后才能拿到3个Offer。
如果你想谈一个公司就有一个Offer，那简直是痴人说梦。
还有改简历。
一份简历接过来不用30秒我就知道你是改过一次两次，五次十次，还是超过二十次。
很多人认为简历是一劳永逸的，缺少一个反思的机制。
正确的做法应该是每谈完一个公司，就迅速记下来他们感兴趣的点是什么，问的问题是什么，甚至是当时脸上的反应和表情，然后回去反思自己的简历，不断地修改上面每一个细节。
我当时从第一版简历到最后帮助我拿到Offer 的简历，改了最起码三十次。
你只有摸清对方的需求，才能对症下药。
另外多加一个细节，很多国际学生为了提高命中率，都只谈给工作签证的公司，这是很浪费的做法。
一方面，招聘会的目的除了拿面试，还要最大化练习谈话的次数，所以什么公司都可以。
另一方面，所谓是否给工作签证，很多公司都默认为不支持，但实际上这些事情都是灵活的。
换句话说，如果对方足够喜欢你，他们会想办法留住你然后给你签证。
2)前期面试有些人可能通过校园招聘拿到面试，也有些人是内部推荐或者LinkedIn，不管你是怎么拿到面试的，所有人到了面试那一关就重新站在一条起跑线上。
美国留学毕业后找工作技巧
美国留学毕业后找工作技巧大家都知道美国留学非常的热门，每年申请到美国留学的人数有很多，那么在美国留学毕业之后要怎么要工作呢？带大家一起来看看吧！保持良好心态1、保持自信：国际生虽然在语言上存在劣势，但是专业能力却并不必本地学生差。
大胆展示自己，自信很重要。
2、不要盲目乐观和挑三拣四：很多时候，专业能力强，并不代表你就符合HR的要求。
找工作时，一定要找适合自己的工作职位。
3、早早准备：每年从9月份开始是找实习和工作的最佳时期，很多学生基本上一入学就开始找实习和工作。
虽然不太可能立马找到工作，但是确可以增加自己的面试经验，发现自己的问题并加以修正，提高面试成功的机率。
准备阶段1、参加Career Center培训：多参加Career Center举办的各种讲座，充分了解在美国找工作的方式和渠道。
2、准备Resume：工作简历一般一页即可，包含教育背景、工作和实习经历，及其他补充信息。
美国人很注重工作经验，所以工作实习部分要多写。
3、准备Cover letter： title要针对不同公司有不同的收件人称呼。
根据应聘职位给出的工作描述和工作要求，写你为什么对此职位感兴趣，你为什么认为你自己能胜任这个工作，公司为什么要选选择你等等？4、修改resume和cover letter：再投递之前向Career Center 的人询问修改意见和改进方法。
在找工作的过程中，再总结经验进行反复修改。
积极挖掘各类工作资源1、学校的career service center：在这里介绍的公司都是认可你所在的学校的，对你们学校的学生会比较nice. 你可以可以尝试通过邮件和电话等联系意向公司，获得面试机会。
2、全美大的招聘网站：把简历放到招聘网站上，让你的简历被更多的HR看到，你也可以了解到更多的工作机会。
3、内部。
留学生在美国找工作指南
留学生在美国找工作指南1.提前规划：留学生应该在留学期间就开始准备找工作。
这包括了解美国的工作市场、了解所在领域的相关要求和条件以及学习美国的工作文化。
为了提高自己的竞争力，留学生还可以参加实习项目、志愿者工作或社区服务等活动，积累相关的工作经验。
2.寻找合适的职位：3.了解工作签证要求：4.提升英语能力：英语是在美国找工作的基本要求。
留学生应该不断提高自己的英语听说读写能力，以便能够与雇主和同事有效地沟通。
他们可以参加英语培训班或进行语言交流活动，锻炼自己的口语和写作能力。
5.了解美国工作文化：留学生应该了解美国的工作文化和价值观。
美国的工作环境可能与其他国家不同，并且有一些独特的规则和期望。
留学生应该了解并适应这些规则，如准时到岗、尊重他人的个人空间和意见、注重团队合作等等。
6.建立人际关系网络：7.准备面试：留学生应该提前准备面试。
了解常见的面试问题和技巧，准备自己的个人故事、实例和相关技能的展示。
另外，留学生还应该了解美国的面试礼仪，如着装得体、礼貌待人等等。
8.加强自我营销：留学生应该能够清楚地向雇主展示自己的价值和潜力。
他们可以在简历和求职信中突出自己的优势和专业背景，并在面试中展示出自己的技能和能力。
留学生还可以创建自己的个人品牌，并通过在线平台展示自己的作品和项目经验。
总之，留学生想要在美国找到理想的工作，需要提前规划、寻找合适的职位、了解工作签证要求、提升英语能力、了解美国的工作文化、建立人际关系网络、准备面试和加强自我营销等。
通过积极的努力和准备，留学生可以增加他们找到满意工作的机会。
同时，他们也应该保持乐观和耐心，不断寻求机会和改进自己，相信自己会获得成功。
美国留学生求职怎幺在美国找工作
美国留学生求职怎幺在美国找工作
大二：参加公司 campus events session，寻找方向
一切在大三之前，都还是来得及，包括转专业等等。
有很多人，都是选好了那个专业才发现不合适，却又已经大四，折腾不起转专业。
大二的时候，可以积极参加公司在学校举办的campus event并和出席的professional 聊一聊；除了能够混熟脸之外，还能很好地了解这个行业到底是做什幺的，自己是否真的适合等等。
一旦锁定了自己的职业方向，就可以朝着这个方向去努力。
大三：summer 实习定生死
大三那个暑假的实习非常重要！它直接决定了你大四的命运，所以大三 fall career fair请全力以赴做到最好！一般来说，只要你在实习中不出差错，基本上都能获得return offer，那幺大四就是坐等毕业了。
如果你因为一些原因没有能够将dream offer收入囊中也不要气馁，抓紧时间找到一份实习，才是至关重要的，千万不要浪费了大三这个宝贵的暑假。
大四：坐等毕业或是另觅出路
如果你大三暑假顺利拿到了sponsor h1b的大公司offer，并且在实习中没有出差错，基本上你应该拿到了return offer，那幺你可以享受最后一年的大学时光，坐等毕业。
如果是另外一种情况，就要在fall career fair拼尽全力，把握最后一次机会看是否能收穫自己心仪的offer；如果没有那幺幸运，可以尝试找中小型公司的机会，不要浪费opt的一年；或者申请master以及考虑其他出路。
而这个plan b的决定，要根据自己对于未来的规划来做。
美国留学生找工作经验大全
美国留学生找工作经验大全对于赴美国留学的同学来说，就业是最后的归属，美国留学生找工作求职渠道也基本和其他学生一样，但是美国学校所赋予的附加值以及留学生在学校的所受的历练将散发新一重魅力，也让你的求职之路更为顺畅，以下是留学专家总结的美国留学生找工作大学，供同学们参考。
美国留学生找工求职渠道一、政府机关中国人对政府机关的好感时间已久，公家机关的薪资虽然不高，但福利较好，且较为稳定。
从目前行情来看，公家机关的薪资一共分10级，一般研究生(论坛) 毕业者起薪在5至7级间，年薪约在15738美元至25343美元之间。
如果你想在公家机关里谋得一份稳定的工作，以下几条途径可供参考：1、翻看一些专业的参考书，如“Fourth of July ,Resource Guide for the Promotion ofCareers in Public，Community and International Service，”就是本有用的叁考书。
此外，纽约州政府印有一份八页的手册名为“Is There a Job for Me With NewYork State”，书中列明了州政府的工作应聘资格与申请程序，此书在图书馆里可以查到。
2、联络联邦就业资讯及测验中心，这些中心可以提供公家机关工作空缺名额的资料、申请书、任用资格等资讯。
加州地区的电话为213894-3360，纽约的电话为212264-0422，纽泽西则为201645- 3673，德州地区为214767-8035。
而一些国际性公共机构的工作机会，则必须直接与其人事部门联络，原则上这些机构在纽约市及华盛顿DC均设有总部。
最后提醒一句，一般政府机关因移民法的身份问题，较不愿聘用外国人，除非是特别优秀的人才。
二、实习与网络实习Internship/Externship：美国的学校一般都设有实习课程，笔者认为这是一种非常有效的求职途径。
由于大多数的毕业生缺乏工作经验，这在找工作时非常不利。
留学生如何在美国找兼职？
留学生如何在美国找兼职？留学生如何在美国找兼职？出于对世界顶尖的教育水平的向往，近年来国内赴美国留学的学生可谓络绎不绝。
也许留学生们会很快发现，在美国的大学生活中，兼职打工的活动已经几乎成为一种“文化”了。
实际上包括美国在内，许多欧美国家的大学生都对兼职十分重视，课余时间打工不但可以帮助增加收入，补助生活，更是留学生了解和融入当地社会的一种手段，可以扩大交友圈，让口语突飞猛进。
那么，在美国兼职打工有什么条件？通常都有哪些途径？又有哪些需要注意的事项呢？抱有这些问题的同学们，也许应该将下文作为备忘录好好参考一下哦。
1、校内打工基本政策：校内兼职是很多留学生的首选，并且校内打工没有麻烦的各种手续，不需要专门去申请许可。
总体来说工作机会也不少，平均时薪在8美元左右。
当然，在校内打工也有相关的要求，学校本身的作用就是教导学生，因此为了不耽误学生的正常功课，学生每周打工时间不能超过20小时，并且在假期也不得超过40小时/每周。
热门岗位：图书馆美国大学图书馆为学生提供的工作机会很多。
图书馆环境单纯，工作任务也不重，还可能近水楼台先得月饱览群书，是最理想的半工半读的地方。
但也由于这类工作的热门，留学生到校后最好尽早到图书馆询问有关信息。
计算机房美国大学的计算机房通常会聘很多学生担任助理，为使用电脑的学生提供信息和现场帮助。
如果你是一个精通电脑的留学生，就可考虑去学校的计算机房申请当助理。
学校餐厅美国大学一般都设有餐厅，除管理人员与厨师外，其他职位通常会雇学生。
此类工作机会较多，内容也较简单，除能带来一定收入外，还可解决吃饭问题。
因此虽然餐厅的工作层次不太高，但对于急着解决经济问题的留学生来说，这还是一个打工的好地方。
学生宿舍美国大学本科生的宿舍都设有宿管员助理，一般都由研究生担任。
这类工作除可享受免费住宿的好处外，还能带来一定经济收入，也不会占用过多私人时间。
其他学校行政机关经常需要有人担任行政助理、秘书等，甚至有时候会需要司机、清洁工等，这些工作学生都可承担。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
留学生在美国找工作全攻略（全干货）找到一份好工作，或者求其次，找到一份工作，不外乎几个基本条件：job opening, competitor, capability, resume and network。
我07年毕业后至今已经换过几次工作，而我的经历告诉我这些基本条件中，“network”是最至关重要的。
Network说白了，就是人际关系。
TIP1：最好的找工作的办法是找人推荐找推荐的方式很多：校友录，，华人常去网站的求职栏目，等都适合发掘。
TIP2：简历中可以有一些可以适当放大的地方，不然太实事求是。
TIP3：不要误以为你自己的简历非常强大，找师兄师姐或者专业人士改一改。
强调，不要误以为你写的非常好。
TIP4：如果你在某个行业内你觉得自己还是挺了解的，去 上面找这个行业内的人添加他为好友，熟悉之后很容易获得推荐。
如果你自 己有BUSINESS，这上面是找客户和客户的绝佳机会！我就是在这上面找工作和business partner的。
这家网站如果你去给对方发消息或者发简历，其回复率之高相对于别的求职网站简直没有办法比。
这就是美国所谓的networking。
另 外我建议大家在自己的职位等描述上写得夸大一点点，这样你的回复率会更加高。
TIP5：其实美国MASTER毕业后，想找工作还是很容易的，关键看你的要求。
如果你擅长销售，那么任何保险公司基本都会要你。
这只是你找不到工作又想留在美国的选择。
说说interviewInterview的书很多，良莠不齐不说，内容重复更是浪费资源。
这里我 推荐大家看一本Michael Spiropoulos写的《Interview Skills that win the Job》。
我个人很喜欢这本书，读了好几遍，笔记也做了不少。
我找工作时interview都是以这 本书的思想准备的，后来resume也根据这本书的精神作了改进，至少到目前看来，还算 成功。
此外，每次interview之后最好都把当时对方问的问题和你的回答都写下来，仔 细琢磨，看看哪些准备好了，那些还有欠缺的，以备下次改进。
前几日拿出我当年毕业 前在校内interview的记录，居然发现还有recruiter表情的描述 :-)强调一下关于interview后follow up的事。
不少朋友和我谈起过这个问题，很多人觉得纯等消息最为有礼貌。
这里我想劝大家一声，第一，是你找工作，不是工作找你；第二 ，礼貌是有范畴的，不要无限夸大。
我的建议是interview两周后如果没有任何消息， 给recruiter或曾经面试过你的其他人发信follow-up 打听一下他们的决定。
(在这里顺便提一下，interview时尽量给每个面试过你的 人要他们的名片，面试回来后第一时间 写感谢信。
)如果还没有消息，要么直接打电话，要么再发封信告诉他们你会在哪个具 体时间给他打电话。
Follow up的内容基本上应包括一下内容：1. 你对能和他们的团队一起工作充满渴望；2. 你对他们的行业、项目或具体工作十分感兴趣；3. 你reliable, capable, responsible, etc.如果不是必须的话，尽量不要提及你在interview里犯过的错误，尤其是技术上的错误 。
很多错误在你看来很大，而在recruiter看来可能没那么要紧。
要知道如果你的错误已经造成伤害，发生的已经发生了。
而recruiter可能面试 过很多人，他恐怕早就忘记你的错误，如果你follow up时再次强调的话，哪怕是纠正你的错误，都会给你带来负 面印象，因为原本在他印象中模糊的你或者正面的你有可能被犯过错的你所代替。
最后谈一下找工作的心态说别急着找工作，那是安慰你。
说经济不好，工作不好找， 那是骗你。
工作是要人去做的，这就意味着什么时候都总是有工作机会，多少的问题。
但关键在于你是不是知道，是不是能找到机会去和别人谈一下。
即便能有interview的 机会，你还不知道对方是不是真的喜欢你，你的competitor是谁，等等。
所以找工作一定要把心态放好。
记住这是一个锻炼人的过程。
Network没 有停止的时候，这次建立的人际关系可能并无助于这次找工作，但是下次换工作呢，谁知道你是不是需要一些老朋友来帮忙？临时抱佛脚不是个出路。
另一方面，只 要没有收到confirmation，甚至我说只要你还没有踏进办公室开始你第一天的工作，你就不能停下来歇歇。
千万不要等到 interview后被拒绝了才开始找下一个，白白浪费好几周的时间。
有不少人提过找一个perfectly match的工作最重要。
我不反对这种看法，但是我的经历告诉我，我们身边恐怕根本就没有perfectly match的工作。
Job description上列的未必就是你真正去做的，而你真正找到的工作或许和你的背景略有差异但你最终发现是你更喜欢的工作。
即便真的有一份看似很 match的工作，你还有可能面对一群你并不喜欢的同事。
所以，归根到底，我想说的是，不要太挑剔，要着眼于共性，而不是差异。
对于每一个机会来说，没有perfect job，只有perfect person。
好好研究job description，尽量找到和自己的背景及经历有共性的地方。
记得以前有人说过“你适应工作，而不是工作适应你。
”题外话讲一下攒人品的重要性。
无论是刻意还是无意，攒人品是很重要的事情。
记得我第二份工作是由另外一个department的manager介绍的。
他 之所以帮我这一把，很可能是由于我早年给他夫人提供了些如何让她母亲顺利获得签证的办法。
我早前可没想到我后来会需要这个manager帮我找工作，但是 不得不承认，你帮了别人，攒了人品，最后受益的恐怕还是你自己。
附：有些关于工作许可 (work authorization)不少人提过在公司网站递简历时会要求选择work authorization status。
这里我建议刚毕业的人，除非选项十分明确，比 如：citizen，greencard，H1B，etc. 否则不要轻易选任何对自己不利的选项。
如果选 项仅仅是Authorized or not authorized，即便你还没有拿到H1B，OPT或CPT，也要选 前者，否则，你的resume 连电脑系统都过不了，更别提能让HR或公司recruiter看到了 。
而作为你，只要有机会和公司的recruiter面谈，你就有可能说服他你是最合适的人 选，而那个时候，work authorization就不重要了，因为由于公司真的很需要你，他们 很可能会给你办工作许可，而这之前，他们可不会告诉你说我嫌麻烦或花钱而不想给你 办H1B。
附：关于和校友谈什么和在哪谈这是一个很好的问题。
我当时也其实费尽心思来考虑到底谈些什么比较好。
我总结的经验是，公事80%，私事20%。
什么算私事呢？我把跟我直接找工作有关的事作为私事，而把所有和找工作无关的或有间接关系的作为公事。
比 如，job opening，local job market，referral，other contact info等等，应该算是私事，而体育，生活，兴趣爱 好，社会活动，天气等等都算是公事。
可能有人会问，你去和校友谈，难道不是为了找工作么，那 为什么30分钟宝贵的meeting时间里只花5-6分钟来谈工作呢？道理其实很简单，因为你约校友出来的目的很清楚，这个目的在你给校友发email去 schedule meeting的时候已经说清楚了。
既然校友愿意见你，无非有几种可能，一种是他们有opening或他们知道谁有opening，而这种可能性通常比较 小；另一种可能性比较大的是他们想认识一下你，看看你是不是他们喜欢的那种人，进而来决定他们是不是愿意花点力气来帮助你。
正因为后者的因素很大，所以你 和校友面谈的重点应 该在展示你个人魅力上，尤其是你的亲和力，调和你和校友之间的氛围，而不是过多的表现出对 job本身的如痴如狂，哪怕事实上你的确很desperate。
记住，要让别人真心帮你，你必须先让别 人喜欢你。
而过多的关注job本身会给人一种比较自私的感觉，而这种感觉很伤害 relationship。
通常，和校友，尤其是老校友谈比较容易些，因为他们都比较世故，面对年轻人，他们往往会问些问题，比如你的情况，学校情况，等等。
这其实给了我很多经验， 以至于到后来，我和校友谈的很多东西都是重复前几个校友的谈话内容。
我一开始谈的几个校友都已经退休了，他们花了很多时间 和我聊学校的football，这个学院的建筑，那个学院的教授，我有时也插几句问问他们当年读书时的奇闻轶事，这些东西都是他们认为很有意思也很珍贵的 东西，所以这些话题要好好准备一下。
因为我当时去和校友面谈前已经通过很多途径了解了他们的背景，尤其是教育和工作背景，所以，我也会问问他们在各自公司工作的情况，对于退休的校友问问他们 的退休生活，他们的家庭，孩子。
记得有个老校友和我谈得开心，把他的历次婚姻经历都给我介绍了一次，让我觉得距离感一下减少了很多。
和他们谈话，我并没有 把他们看作我找工作的一个source，而是看成一个结交朋友的机会，而当他们发现你是一个不错的或有意思的年轻人时，他们往往会主动说到和工作有关的事 情上，比如，他们会问我有没有申请某个公司，而这个公司的某个高管是他老婆的校友；他们也会给 我一些其他有价值的联系人，而且允许我refer他们的名字；等等。
当然，如果他们实在没有想起谈及工作的事情，我通常会在最后10分钟内很简短地提一下，无非是我在找工作，很喜欢当地，知道校友会的强大，希望对方能在适 当的场合给些帮助云云。
不要给每次面谈定什么目标，非找到一个工作不可，换句话说，即便你心里充满的功利，你也不要表现出来。
当然心里没有功利最好，这就 像武侠小说里的无招胜有招。
正如我前面说的，network很重要，有时也很漫长，效果不见得立竿见影，但是的的确确是一个财富积累的过程。
平常心很重 要。
关于meeting地点，餐馆和咖啡屋都是不错的选择，关键看校友怎么看。
有些朋友可能会说，那好，我请校友吃顿海鲜大餐，让他们觉得欠了我一个人情，以 后帮我就会比较出力。
如果你真这么想的话，我会笑话你的，美国人一般不这么想，即便想，也不会... anyway，他们不这么想。
我觉得美国人比较注重情感上的东西。
所以吃好吃坏不重要，重要的是你是不是让他们觉得你是一个很舒服的人。
我当时约校友出来 吃饭，一般都是校友点餐馆，他们也很照顾我，每顿饭一般每个人差不多$10左右，如果是出来喝咖啡，starbucks是首选。
和每个面谈过的校友要有follow up，感谢他们的时间，顺便在email中简略重复一下谈话中的某个或某些有趣的话题。