两个细则内容.doc
两个细则是什么意思
两个细则是什么意思《两个细则》概述两个细则包括以下两部分内容:《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》和《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》两个细则工作于2009年5月1日开始试运行,截止10月31日已顺利完成半年试运期。
由华北电监局制定规则、办法; 由电网企业、发电企业遵照执行; 由华北电网公司依照《两个细则》开发运行平台、遵照《两个细则》执行相关条款。
参与范围:京津唐直调机组参与《两个细则》(直调火电与水电机组全部参与) 产生的考核费用、补偿费用全部在京津唐直调机组之间分摊、返还。
其目的是为了了提高京津唐电网的供电可靠性,通过经济手段激励电厂参与辅助服务的积极性。
《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》调度管理电网调度纪律规定日发电计划曲线的执行规定机组调节能力和性能管理非计停管理检修管理检修工作的相关考核重复性检修的相关考核检修超期的相关考核技术指导与管理调度运行的技术管理与监督系统运行的技术管理与监督调度自动化技术管理与监督调度通信技术管理与监督安全管理安全管理制度安全评价与反事故措施事故调查与通报《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》 ? 基本辅助服务包括一次调频、基本调峰、基本无功调节等有偿辅助服务包括自动发电控制(AGC)、有偿调峰、有偿无功调节、自动电压控制 (AVC)、黑启动 ? 两个细则的考核内容发电计划曲线考核一次调频服务考核自动发电控制(AGC)服务考核调峰辅助服务考核无功辅助服务考核自动电压控制(AVC)服务考核黑启动服务考核两个细则的补偿内容自动发电控制(AGC) 有偿调峰有偿无功调节自动电压控制(AVC) 黑启动岱海电厂2009年5月两个细则结算统计AGC考核介绍对AGC机组的考核包括AGC可用率考核和AGC 性能考核两部分; 可用率反映机组AGC功能良好可用状态; KA ? 可投入AGC时间月有效时间其中可投入AGC时间指结算月内,机组AGC保持可用状态的时间长度,月有效时间指月日历时间扣除因为非电厂原因(含检修、通道故障等)造成的不可用时间。
两个细则考核细则
两个细则考核细则一、细则考核细则之员工工作细则1.工作时间:1.1.准时上班:员工应按规定时间到达工作岗位,不晚于上班时间5分钟。
1.2.加班:如有必要,员工应在公司安排的工作时间之外,根据工作需要合理加班;加班时长视情况而定,但加班总时长不得超过每周工作时间的1/32.工作质量:2.1.任务交付:员工应按照公司安排的工作计划和时间节点,及时高质量地完成工作任务。
2.2.错误率:员工在工作中应尽可能降低错误率,确保工作质量。
3.沟通合作:3.1.团队协作:员工应与团队成员积极合作,共同完成工作任务;能够提供帮助和支持其他团队成员。
3.2.沟通及时:员工应积极主动地与同事和上级沟通,及时交流工作进展和相关问题。
3.3.反馈能力:员工应能够及时、准确、具体地向上级汇报工作进展和问题,并及时采取措施解决。
4.自我学习:4.1.学习能力:员工应具备不断学习和提升自我的能力,不断更新知识和技能,以适应工作的需求。
4.2.学习计划:员工应制定明确的学习计划,并定期检查和评估学习效果。
4.3.学习成果:员工应将学到的新知识和技能应用到工作中,并能取得实际成效。
5.资产保护:5.1.办公设备:员工应妥善使用和保护公司提供的办公设备,并定期维护和保养相关设备。
5.2.机密信息:员工应严守公司的商业机密,不得泄露或滥用公司的机密信息。
5.3.办公环境:员工应爱护公司的办公环境,保持办公区域的整洁和安全。
6.遵守规章制度:6.1.规章制度:员工应严格遵守公司的各项规章制度,包括但不限于员工手册、劳动合同、公司政策等。
6.2.诚信守法:员工应以诚信为本,遵守国家法律和道德准则,不从事任何违法或违反道德的行为。
6.3.违纪处分:员工如有违纪行为,将根据公司制度进行相应处罚,包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等。
二、细则考核细则之管理者管理细则1.目标管理:1.1.目标制定:管理者应与下属一起制定明确的工作目标,并确保目标的可操作性和合理性。
“两个细则”调度管理规定
附件“两个细则”调度管理规1总则1.1为规范山东电网《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》、《并网发电厂辅助服务管理基本细则》(以下简称“两个细则”)工作流程和管理内容要求,确保发电机组并网运行考核和辅助服务补偿数据准确,制定本规定。
1.2依据“两个细则”和《山东电力系统调度管理规程》等要求,根据调度中心、信通中心各处室的职责和分工制定本规定。
1.3本规定涉及并网运行考核内容包括: 调度纪律、安全管理、发电计划曲线、AGC、AVC、调峰、无功辅助服务、一次调频、黑启动、检修管理、自动化设备管理、高压侧或升压站管理、通信设备管理、非计划停运、水电厂水库调度管理、励磁系统和PSS装置管理和继电保护及安全自动装置考核。
本规定涉及的辅助服务补偿内容包括:有偿调峰、无功、AGC服务、AVC服务、旋转备用和黑启动补偿。
1.4“两个细则”适用范围目前暂为统调公用电厂(不包括风电场和光伏电站),统调自备电厂、泰山电站不实施考核和补偿,具体参与考核和补偿的机组明细见山东电监办有关规定。
1.5“两个细则”涉及的调度纪律、安全管理、继电保护和安全自动装置、高压侧或升压站管理、励磁系统和PSS装置管理、无功辅助服务、继电保护及安全自动装置、黑启动、自动化设备管理、通信设备管理考核和黑启动补偿以电厂为单位统计计算,其余考核、补偿均以单机为单位统计计算。
1.6水电厂水库调度管理考核不实施。
2工作流程及时限2.1每日或每月底前,各责任处室对各项考核、补偿以及免除考核、免补偿内容进行设置、维护,每月5日前,对上月考核、补偿设置进行核对、修改,每月6日,统计计算上月预考核、预补偿结果。
2.2每月10日前,通过“两个细则”技术支持系统及厂网信息沟通互动平台发布上月“两个细则”的初步统计结果(预考核、预补偿结果);2.3每月14日前,各责任处室完成预考核、预补偿结果的争议复核,调度计划处重新计算并向发电企业发布。
2.4每月17日前,调度计划处出具上月考核、补偿原始清单,报送省电监办及交易中心等部门。
两个细则相关术语、定义介绍.
“两个细则”相关术语和定义介绍以下术语定义摘自《四川电力系统调度管理规程》(川电调度[2008]69号)、《关于印发实施华中区域发电厂辅助服务管理及并网运行管理实施细则的通知》(华中电监市场[2009]11号)、《电网运行准则》(DL/T 1040-2007)、《电力二次系统安全防护规定》(国家电力监管委员会令第5号)1.两个细则华中电监局《并网发电厂辅助服务管理实施细则》和《发电厂并网运行管理实施细则》的简称。
2.电力监管机构国家电力监管委员会及其派出机构。
四川地区为四川电监办。
3.电力调度机构(电网调度机构)负责组织、指挥、指导和协调电网运行和负责电力市场营运的机构。
四川地区为四川电力调度中心。
4.发电企业并入电网运行(拥有单个或数个发电厂)的发电公司,或拥有发电厂的电力企业。
5.基本辅助服务为了保障电力系统安全稳定运行、保证电能质量、发电机组必须提供的辅助服务。
包括一次调频、基本调峰、基本无功调节等。
6.一次调频当电力系统频率偏离目标时,发电机组通过调速系统的自动反映,调整有功出力减少频率偏差所提供的服务。
7.基本调峰发电机组在规定的最小技术出力到额定容量范围内,为了跟踪负荷的峰谷变化而有计划的、按照一定调节速度进行的发电机组出力调整所提供的服务。
8.基本无功调节发电机组在一定的功率因素范围内(其中火电为0.85-1.0,水电为0.9-1.0)向电力系统注入或在0.97-1.0的功率因素范围内从系统吸收无功功率所提供的服务。
9.有偿服务并网发电厂在基本辅助服务之外所提供的辅助服务,包括自动发电控制(AGC)、有偿调峰、旋转备用、有偿无功调节、黑启动等。
10.自动发电控制(AGC)发电机组在规定的出力调整范围内,跟踪电力调度指令,按照一定调节速率实时调整发电机出力,以满足电力系统频率和联络线功率控制要求的服务。
11.有偿调峰发电机组超过基本调峰范围进行深度调峰,以及机组按照调度指令要求在24小时内完成启停机(炉)进行调峰所提供的服务。
电力系统两个细则
电力系统两个细则《两个细则》管理制度�试行�为促使山西大唐国际云冈热电有限责任公司�以下简称云冈热电�在安全、经济运行的基础上能够满足山西电网《两个细则》的要求�依据电监会《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》�电监市场[2006]43 号�、《发电厂并网运行管理规定》�电监市场[2006]42 号�和华北电监局《华北区域发电厂并网运行管理实施细则�试行�》和《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则�试行�》文件要求�结合公司实际情况�特制定本管理制度。
一、主题内容与适用范围1.本制度适用云冈热电各部门及蓝巢维护项目部等外委项目部。
规定了公司各部门实施并网考核及辅助服务管理的职责�提出了实施《两个细则》的基本要求和考核管理规定。
2.本办法适用于#1-#4 机组有关《两个细则》的发电计划考核、AGC 考核、非计划停运考核、一次调频考核、调峰考核、A VC 考核、无功考核、自动化管理考核、通信管理考核、继保和安自装臵管理考核、励磁和PSS 考核等全部内容。
3.本制度所涉及到的金额纳入经济责任制考核�云冈热电各部门在月度奖金中进行奖惩�外委项目部在合同款内进行奖惩。
二、管理机构与职责1.《两个细则》考核管理领导小组组长�张茂清副组长�杨林王洪俊成员�李方王占义吴彦彭日亮杜利平韩承宝 2.《两个细则》技术管理工作小组组长�李方副组长�崔孟王京成员�杨富赵宁宁吕奎施鑫常少杰王向洪严晓东侯登峰各值值长3.《两个细则》考核管理领导小组职责3.1 全面负责《两个细则》考核管理的工作。
3.2 负责定期听取《两个细则》技术管理工作小组的工作汇报。
3.3 负责监督《两个细则》考核管理公正性、公平性。
3.4 负责纠正《两个细则》考核管理的错误。
4.技术管理工作小组的工作职责4.1 负责协助对外的联系沟通工作。
4.2 负责分析《两个细则》考核项目的准确性。
4.3 负责组织分析《两个细则》考核原因�优化控制方法�制定解决方案。
“两个细则”调度管理规定
附件“两个细则”调度管理规1总则1.1为规范山东电网《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》、《并网发电厂辅助服务管理基本细则》(以下简称“两个细则”)工作流程和管理内容要求,确保发电机组并网运行考核和辅助服务补偿数据准确,制定本规定。
1.2依据“两个细则”和《山东电力系统调度管理规程》等要求,根据调度中心、信通中心各处室的职责和分工制定本规定。
1.3本规定涉及并网运行考核内容包括: 调度纪律、安全管理、发电计划曲线、AGC、AVC、调峰、无功辅助服务、一次调频、黑启动、检修管理、自动化设备管理、高压侧或升压站管理、通信设备管理、非计划停运、水电厂水库调度管理、励磁系统和PSS装置管理和继电保护及安全自动装置考核。
本规定涉及的辅助服务补偿内容包括:有偿调峰、无功、AGC服务、AVC服务、旋转备用和黑启动补偿。
1.4“两个细则”适用范围目前暂为统调公用电厂(不包括风电场和光伏电站),统调自备电厂、泰山电站不实施考核和补偿,具体参与考核和补偿的机组明细见山东电监办有关规定。
1.5“两个细则”涉及的调度纪律、安全管理、继电保护和安全自动装置、高压侧或升压站管理、励磁系统和PSS装置管理、无功辅助服务、继电保护及安全自动装置、黑启动、自动化设备管理、通信设备管理考核和黑启动补偿以电厂为单位统计计算,其余考核、补偿均以单机为单位统计计算。
1.6水电厂水库调度管理考核不实施。
2工作流程及时限2.1每日或每月底前,各责任处室对各项考核、补偿以及免除考核、免补偿内容进行设置、维护,每月5日前,对上月考核、补偿设置进行核对、修改,每月6日,统计计算上月预考核、预补偿结果。
2.2每月10日前,通过“两个细则”技术支持系统及厂网信息沟通互动平台发布上月“两个细则”的初步统计结果(预考核、预补偿结果);2.3每月14日前,各责任处室完成预考核、预补偿结果的争议复核,调度计划处重新计算并向发电企业发布。
2.4每月17日前,调度计划处出具上月考核、补偿原始清单,报送省电监办及交易中心等部门。
“双细则”考核管理制度
“双细则”考核管理制度
是指对党员干部进行考核评价的管理制度,即将党的纪律和干部管理相结合,对党员干部的日常表现进行细化、具体化的评价。
该制度的核心内容是“两个细则”,即“追求实绩细则”和“管好班子细则”。
“追求实绩细则”要求党员干部的考核评价要主要围绕工作业绩来进行,充分体现党员干部在各项工作中的实际表现和取得的成绩。
评价标准要明确、指标要具体,能够客观反映党员干部的工作能力和水平。
“管好班子细则”要求党员干部要严格遵守党的纪律和规定,加强自身的纪律意识和行为规范。
评价不仅要考察工作成绩,还要考察党员干部是否为人民群众做出了表率,是否遵守党的纪律和规定。
该制度的实施方式主要包括日常工作督促和评价、定期考核和年度考核等环节。
通过制定具体的考核指标和评价标准,将党员干部的工作表现和纪律遵守情况进行综合评定,从而促进党员干部的工作能力提升和道德修养的培养。
总的来说,“双细则”考核管理制度是一种综合考核评价制度,通过对党员干部的工作成绩和纪律遵守情况进行评估,进一步强化党的纪律建设和党员干部的工作作风,促进干部队伍的整体素质提高。
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两个细则(整理)
第二章安全管理第七条并网发电厂涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装置、通信设备、自动化设备、励磁系统及电力系统稳定器(PSS)装置、调速系统、高压侧或升压站电气设备等运行和检修安全管理制度、操作票和工作票制度等,应符合电力监管机构及西北区域电力调度机构有关安全管理的规定。
以上制度不完善者,应限期整改,逾期未完成整改者,按9分/项每月考核。
第八条单机容量200MW及以上的发电厂必须配备同步向量测量单元(PMU);电压等级在110kV及以上,且接入总装机容量超过40MW的风电场,其升压站必须配备PMU装置。
应配备而未配备PMU装置者,应限期整改,逾期未完成整改者,按9分/月考核。
第九条并网发电厂应落实相应调度机构制定的反事故措施。
对涉及并网发电厂一、二次设备的反事故措施,并网发电厂应与相关调度机构共同制定相应整改计划,并确保计划按期完成。
对于因自身原因未按期完成整改的,逾期按30分/月考核。
第十条并网发电厂应按照西北电网防止大面积停电事故预案的统一部署,积极配合落实事故处理预案。
应制定可靠完善的保厂用电措施、全厂停电事故处理预案,并按相关调度机构要求按期报送。
调度机构指定的黑启动电厂同时还须报送黑启动方案。
对于未制定事故处理预案(含黑启动方案)的并网发电厂,按15分/次考核,并限期整改,逾期未完成整改者,按9分/项考核;并网发电厂应定期根据方案开展反事故演习,还应根据相关调度机构的要求参加电网联合反事故演习,以提高并网发电厂对事故的反应速度和处理能力。
对于无故不参加电网联合反事故演习的并网—1—发电厂,按30分/次考核。
第十一条并网发电企业应按规定参加厂网联席会议,参加相关调度机构召开的有关专业工作会议。
不按要求参加联席会议,按15分/次考核;不参加专业工作会议,按15分/次考核。
第十二条发生事故后,并网发电厂应按《电力生产事故调查暂行规定》(国家电监会4号令)等相关规定及时向相应调度机构汇报事故情况,否则按15分/次考核。
《两个细则》的介绍
AGC考核介绍
式中 v i 是第i台机组的调节速率(MW/分 P 钟), Ei 是其结束响应过程时的出力 P (MW), Si 是其开始动作时的出力 (MW),TEi 是结束的时刻(分钟), TSi是 P 开始的时刻(分钟), di 是其启停磨临界点 功率(MW),Tdi 是启停磨实际消耗的时间 (分钟)。
减力申请
任何理由产生的出力受阻需要提前向调度提日内减出力申 请,原则上煤质差为理由的减出力申请在电网负荷紧张期 间不予以批准,且一个班不允许反复提请同一个理由的减 出力申报 在运行中因试验或临时缺陷导致负荷的变化或AGC退出使 得机组无法参与优化时,电厂必须及时通知调度员并提请 日内减出力申请,否则将对电力平衡产生影响,而且产生 的考核由电厂负责 调度员将两个细则考核系统审批过的电厂申报型固定出力、 减出力申请信息送往GCA用于优化调度。GCA根据短期、 超短期负荷预测,以及审批后的电厂减出力申请,优化未 来时段的机组出力。优化后的结果提供给AGC系统,为机 组提供基点值
ACE相关控制介绍
互联电网联络线调整的目标是将电网频率及联络线交换功 率控制在允许范围之内, 即把区域控制偏差ACE 限定在一 定范围之内, 按照如下公式定义:
ACE ΔP βΔf
式中ΔP = 联络线实际功率- 联络线计划功率 Δ f = 实际系统频率- 系统目标频率 β为电网的频率偏差系数 A1、A2标准 华北电网将每15min作为考核标准,要求: A1:ACE在每个考核时段内必须至少过零一次,即在考核 时段内有正有负 A2:ACE在考核时段内的算术平均值不超过给定值±Ld, Ld 由电网容量决定(京津唐电网不超±120MW )
两个细则内容
两个细则内容什么是两个细则华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则华北区域发电厂并网运行管理实施细则两个细则实施的依据◆二○○六年十一月份,国家电监会颁布了➢《发电厂并网运行管理规定》(电监市场〔2006〕42号)➢《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》的通知(电监市场[2006〕43号)专业术语1.AGC:自动发电控制2.AVC:自动电压控制3.EMS:能量管理系统4.PMU:相量测量装置5.ACE (Area Control Error):区域控制偏差6。
OMS:调度管理系统7.RTU:远动终端设备华北区域发电厂并网运行管理实施细则➢《电网运行规则(试行)》(电监会22号令)安全管理调度管理检修管理技术指导和管理并网发电厂应贯彻执行《华北区域电力安全生产监管实施办法》及所在电网安全管理的规定,并建立健全涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装置、调度自动化、电力通信、励磁系统及电力系统稳定器装置(PSS)、调速系统、高压侧或升压站电气设备等运行和检修安全管理制度、操作票和工作票制度等。
并网发电厂应落实电力监管机构开展安全检查提出的各项整改措施,将整改结果报电力监管机构,抄送电力调度机构,电网公司应配合并网发电厂落实各项整改措施。
对于因电厂原因未按计划完成整改的,每项考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%,累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1%。
并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施.对涉及并网发电厂一、二次设备的措施,并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改计划,并确保计划按期完成.对于因电厂原因未按期完成整改的,每逾期一天考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%,累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1%。
并网发电厂应按照所在电网防止大面积停电事故预案的统一部署,制定事故处理预案,参加电网联合反事故演习.对于未制定事故处理预案的并网发电厂,考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.2%;对于无故不参加电网联合反事故演习的并网发电厂,考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.4%.电力生产事故管理和调查工作应按照《电力生产事故调查暂行规定》(国家电监会4号令)的有关规定执行。
“两个细则”一口清最终
“两个细则”一口清最终"两个细则"是指在中国古代官员考察制度中,官员被提名后,需要经过两个步骤的详细考察,以确定是否具备担任相应职位的能力和品德。
这种考察制度是在明朝成化年间由皇帝朱见深首次推行的,后来在明代被广泛应用。
这两个细则即“一细则”和“二细则”。
以下将详细介绍这两个细则。
第一细则,也称为外细则或共评,是指由官员所属的各个衙门或部门根据官员在职期间的表现,对其进行评价的制度。
评价内容包括官员的能力、职责履行情况、品德等各方面。
评价结果通常以评语的形式呈现,供上级机关参考。
在评价过程中,通常由官员所在衙门的同僚或下属参与,他们会根据自己对官员表现的了解,在评价时提供意见和建议。
评价结果会通过衙门的主管官员提交给上级机关。
第二细则,也称为内细则或特评。
在第一细则的基础上,经过初步筛选与评价的官员还需要接受特别的考察和评估。
这一特别评估由上级机关派出的特派员执行。
特派员会深入官员所在地,详细查阅官员的档案,了解其家世、学识、才能、忠诚度等情况,并对其在工作中的表现进行全面、深入的调查。
特派员还会与官员进行面谈,询问其对一些重要事务的看法和处理能力,以更全面地评估其实际能力和背景。
总体来说,“两个细则”考察制度从多个层面综合考察了官员的能力和品德,旨在选拔出真正具备管理才能和廉洁自律的官员。
这一制度的推行有利于提高官员能力和廉政建设,保证政府机构的有效运行。
然而,这一制度也存在一些问题,如容易出现官员相互推诿、夸夸其谈等现象,也给一些人以操纵的机会。
因此,在具体实施中需要严格把关和监督,确保公正和公平。
两个细则内容
a.跟踪ACE模式、在规定调整时间内的人工设点AGC模式
b.被临时指定调频、调峰和调压服务不能按计划曲线运行时
c.系统出现事故时、机组跳闸等紧急情况,机组按照调度指令紧急调整出力时。
d.当f>50.1Hz而机组出力越下限,或f<49.9Hz而机组出力越上限时。
e.并网时,从机组并网到达到正常参数后1小时之内;停机时,从机组降参数到解列期间。
并网发电厂应按照所在电网防止大面积停电事故预案的统一部署,制定事故处理预案,参加电网联合反事故演习。
对于未制定事故处理预案的并网发电厂,考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.2%;对于无故不参加电网联合反事故演习的并网发电厂,考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.4%。
电力生产事故管理和调查工作应按照《电力生产事故调查暂行规定》(国家电监会4号令)的有关规定执行。
两个细则内容
什么是两个细则
华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则
华北区域发电厂并网运行管理实施细则
两个细则实施的依据
二○○六年十一月份,国家电监会颁布了
《发电厂并网运行管理规定》(电监市场〔2006〕42号)
《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》的通知(电监市场[2006〕43号)
专业术语
1.AGC:自动发电控制
(2)省调负责编制发电计划,对每台机组每15分钟给出一个电力计划值,全日共96个计划值。
(3)根据电力系统安全稳定运行、电能质量控制、跨区(省)联络线调整以及电力电量平衡的需要,值班调度员有权修改发电计划曲线,修改后的发电计划曲线应提前15分钟下达给电厂,不足15分钟下达的发电计划曲线,自下达时刻起15分钟内免除发电计划曲线考核。
并网发电厂应贯彻执行《华北区域电力安全生产监管实施办法》及所在电网安全管理的规定,并建立健全涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装置、调度自动化、电力通信、励磁系统及电力系统稳定器装置(PSS)、调速系统、高压侧或升压站电气设备等运行和检修安全管理制度、操作票和工作票制度等。
两个细则是什么意思
两个细则是什么意思《两个细则》概述两个细则包括以下两部分内容:《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》和《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》两个细则工作于2009年5月1日开始试运行,截止10月31日已顺利完成半年试运期。
由华北电监局制定规则、办法; 由电网企业、发电企业遵照执行; 由华北电网公司依照《两个细则》开发运行平台、遵照《两个细则》执行相关条款。
参与范围:京津唐直调机组参与《两个细则》(直调火电与水电机组全部参与) 产生的考核费用、补偿费用全部在京津唐直调机组之间分摊、返还。
其目的是为了了提高京津唐电网的供电可靠性,通过经济手段激励电厂参与辅助服务的积极性。
《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》调度管理电网调度纪律规定日发电计划曲线的执行规定机组调节能力和性能管理非计停管理检修管理检修工作的相关考核重复性检修的相关考核检修超期的相关考核技术指导与管理调度运行的技术管理与监督系统运行的技术管理与监督调度自动化技术管理与监督调度通信技术管理与监督安全管理安全管理制度安全评价与反事故措施事故调查与通报《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》 ? 基本辅助服务包括一次调频、基本调峰、基本无功调节等有偿辅助服务包括自动发电控制(AGC)、有偿调峰、有偿无功调节、自动电压控制 (AVC)、黑启动 ? 两个细则的考核内容发电计划曲线考核一次调频服务考核自动发电控制(AGC)服务考核调峰辅助服务考核无功辅助服务考核自动电压控制(AVC)服务考核黑启动服务考核两个细则的补偿内容自动发电控制(AGC) 有偿调峰有偿无功调节自动电压控制(AVC) 黑启动岱海电厂2009年5月两个细则结算统计AGC考核介绍对AGC机组的考核包括AGC可用率考核和AGC 性能考核两部分; 可用率反映机组AGC功能良好可用状态; KA ? 可投入AGC时间月有效时间其中可投入AGC时间指结算月内,机组AGC保持可用状态的时间长度,月有效时间指月日历时间扣除因为非电厂原因(含检修、通道故障等)造成的不可用时间。
华东电网两个细则介绍
池州九华发电有限公司
考核内容简介
机组调峰(四)
当机组按调度指令执行深度调峰任务,但未达到指 定调整出力时,考核电量为:
Q = 调峰
有偿调峰
t0 0
P0 P dt
• Q调峰为考核电量; • P 为调度调峰指令出力(兆瓦); • P0 为机组实际出力(兆瓦); • t0 为调度指令时间(小时),即电力调度交易机构要求机组进行深度调峰
池州九华发电有限公司
考核内容简介
机组调峰(三)
如果电厂未向电力调度交易机构申报改变机组的可 调出力上限或下限,但不能按调度指令提供基本调 峰能力时,即当日机组实际出力最高值低于当日调 度指令所要求的最高值或当日机组实际出力最低值 高于当日调度指令所要求的最低值,则当日的考核 电量为:
Q = 调峰
的时间范围; • 为有偿调峰的考核系数,其数值为0.05。
池州九华发电有限公司
考核内容简介
机组调峰考核统计
池州九华发电有限公司
一次调频
考核内容简介
未具备一次调频功能 未投运时间 性能考核 擅自退出
池州九华发电机组AGC性能的考核,以机组投入 AGC时的平均调节精度和实际测试所 得的AGC机组平均调节速率作为考核 标准。机组投入AGC时的调节精度以1 分钟为一个计算单位,考评周期的机组 AGC平均调节精度为考评周期所记录 的1分钟调节精度的算术平均数;电力 调度机构对AGC长期不投用,或者长 期不处于跟踪频率或者联络线偏差的机 组不定期进行AGC平均调节速率测试。
考核内容简介
黑启动、检修管理考核
我厂不提供黑启动服务。 并网发电厂应按照“应修必修,修必修好”的
原则,合理安排厂内设备检修计划,按照相应 电力调度交易机构批准的检修工期按时保质完 成检修任务,保证设备的正常可靠运行。。
(整理)“两个细则”总结.
“两个细则”总结一、简介“两个细则”是华中电监局下发的规范电厂服务、维护电力系统的安全稳定运行、保证电能质量的管理条例,其中包括调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频等十三个考核项目,以及AGC、有偿无功、旋转备用、有偿调峰这四个有条件的补偿项目。
自从2011年10月份开始正式实施“两个细则”以来,生产部多次组织人员进行学习交流、明确职责、制定考核奖励制度、收集现场数据、根据实际情况采取不同的措施,避免考核、争取补偿。
二、两个细则中主要的考核项目及如何避免考核分析“两个细则”规定可以看出,考核的项目比较多,但是需要密切关注的有:调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频这六项,剩下的七项按要求执行,定期检查,发现问题及时整改即可。
其中AGC是应中调命令投入后才开始需要关注的,AGC五台机组都和中调做过联调试验,试验结果都还不错,以前#4机也有过AGC运行的经验,跟踪情况良好,加上最近两年我公司的机组基本没有投入过AGC,所以自实施以来没有考核数据。
一次调频因为电厂PMU装置没有改造完,部分数据没有上传,暂时不具备考核的条件,到2012年六月份以后省调将一次调频纳入考核,这将是我公司下半年“两个细则”重点需要关注的部分。
PSS的投退及异常处理制定的有相关的管理规定,并纳入了规程,现场执行情况较好,没有被考核数据。
日发电计划和调峰实际上都是有功的考核,特别是调峰考核,目前大部分的考核都是由于有功考核产生的。
下表是每个月日计划和调峰被考核电量统计表可以看出日计划考核在总结经验后呈现下降趋势,但还是要引起运行人员的重视。
调峰考核主要是针对每日晚上24:00至早上8:00低谷时段的考核,考核公式为:考核电量=(机组实际有功出力—机组计划有功出力)* (5/60) * 2,从公式可以看出该考核以五分钟为考核时段,只要采住一个点超标就按五分钟加倍考核,而且计算考核电量的时候不减掉2%的上限规定,考核力度要远远大于日计划考核。
华北新版两个细则变化内容
9月25日,华北能监局正式印发华北区域并网发电厂“两个细则”(2019 年修订版),此次修订印发的“两个细则”包括《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》、《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》、《华北区域风电场并网运行管理实施细则》和《华北区域光伏发电站并网运行管理实施细则》。
新版细则在有偿辅助服务补偿标准上,有了较大修正,自10月1日起正式执行。
有偿辅助服务是指并网发电厂在基本辅助服务之外所提供的辅助服务,包括自动发电控制(AGC)、有偿调峰、有偿无功调节、自动电压控制(AVC)、旋转备用、黑启动等。
其中,在有偿调峰方面,补偿价格有明显提升。
机组因提供深度调峰服务造成的比基本调峰少发的电量,新版“两个细则”按照250元/MWh进行补偿,旧版为50元/MWh;燃煤火电机组启停调峰,新版细则补偿标准为100MW(含)以下机组,按机组容量每次补偿1000元/MW,100MW以上机组,按机组容量每次补偿1500元/MW。
旧版细则分别补偿500元/MW和1000元/MW。
在AGC调频补偿方面,则有所下调。
新版细则规定,AGC 调节性能补偿标准,火电机组取5元/MW,水电机组取2.5元/MW。
旧版细则标准分别为火电机组10元/MW,水电机组为5元/MW。
由于当前华北多地实际AGC竞价已贴近在5元/MW左右,实际影响调频收益的,并非补偿标准下调,而主要是调节性能综合指标K值上限的修正。
新版细则规定:有偿无功、自动电压控制和旋转备用等服务项目,则基本沿用旧版细则补偿标准。
黑启动方面,对提供黑启动服务的水电厂暂按厂(张河湾电站)补偿,标准为6000元/天;火电厂暂按机组补偿,标准为每台800元/天,全厂最高不超过2400元/天。
《两个细则》介绍PPT课件
随着行业发展和政策变化,及时更新和调整内容,保持了时效性 和准确性。
对行业的展望和期待
行业规范化
通过《两个细则》的实施,推动行业的规范化发展,减少违规行为, 提高行业整体水平。
技术创新
鼓励行业内技术创新,提高工作效率和安全性,为行业发展注入新 的活力。
国际交流与合作
加强国际交流与合作,引进国外先进理念和技术,提升中国在行业内 的国际地位和影响力。
监督和考核机制
监督机制
建立完善的监督机制,对《两个 细则》的实施情况进行定期检查
和评估。
考核机制
制定科学的考核标准和方法,对实 施效果进行考核,并依据考核结果 进行奖惩。
反馈与改进
根据监督和考核结果,及时反馈问 题并进行改进,不断提高实施效果。
04
《两个细则》的案例和 实践
成功案例分享
案例一
某大型企业通过实施《两个细 则》,优化了内部管理流程,提 高了生产效率,最终实现了可持
保护消费者权益
通过加强监管,保障消费 者的合法权益,提高电力 市场的服务质量和效率。
推动行业发展
通过规范市场行为和提高 服务水平,推动电力行业 的健康发展,促进经济社 会的可持续发展。
对行业的影响和推动
促进市场公平竞争
通过制定《两个细则》,明确市场参与者的权利和义务,规范市 场行为,保障市场公平竞争,提高市场效率。
《两个细则》的主要目标
明确了《两个细则》旨在规范发电厂和电网企业的运营行 为,提高电力市场的运行效率,保障电力系统的安全稳定。
《两个细则》的主要内容
详细列举了《两个细则》所包含的各项规定,如发电厂并 网运行管理、发电厂辅助服务管理、电网企业调峰管理等 方面的具体要求。
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(3)不如实反映调度指令执行情况。
(4)现场值长离开工作岗位期间未指定接令者,延误电网事故的处理。
(5)不执行电力调度机构下达的保证电网安全运行的措施。
(6)调度管辖设备发生事故或异常,3分钟内未向电力调度机构汇报者(可先汇报事故或异常现象,详细情况待查清后汇报)。
(7)在调度管辖设备上发生误操作事故,未在1小时内向电力调度机构汇报事故经过或造假谎报。
非计划停运考核标准:
a.突然跳闸:
b.被迫停运:
c.备用机组不能按调度指令并网发电
d.机组解(并)列超出允许偏差时间
对承担黑启动任务的发电厂考核:
(1)因电厂自身原因不能提供黑启动时,电厂应及时汇报所属省调,无法提供黑启动服务期间,按每天1.2万元考核。
(2)省调检查发现电厂不具备黑启动能力,而电厂没有汇报电力调度机构的,每次扣罚120万元。
(2)省调负责编制发电计划,对每台机组每15分钟给出一个电力计划值,全日共96个计划值。
(3)根据电力系统安全稳定运行、电能质量控制、跨区(省)联络线调整以及电力电量平衡的需要,值班调度员有权修改发电计划曲线,修改后的发电计划曲线应提前15分钟下达给电厂,不足15分钟下达的发电计划曲线,自下达时刻起15分钟内免除发电计划曲线考核。
并网发电厂应严格服从所属电力调度机构的指挥,迅速、准确执行调度指令,不得以任何借口拒绝或者拖延执行。
出现下列事项之一者,定为违反调度纪律,每次考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.5%。
(1)未经电力调度机构同意,擅自改变调度管辖范围内一、二次设备的状态,以及与电网安全稳定运行有关的机组调速系统(一次调频)、励磁系统(包括PSS)、高频切机、低频切机、安全稳定控制装置、AGC、AVC装置等的参数或整定值。(危及人身及主设备安全的情况除外)
b.机组临时检修超期,每台机组允许每年累计临修时间为168小时。
并网发电厂涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装置,包括发电机组涉及机网协调的保护的运行管理、定值管理、检验管理、装置管理应按照所属电力调度机构的调度规程执行。机组的高频保护、低频保护、失磁及失步保护、快关保护、主要辅机设备低电压保护等整定应满足所属电力调度机构的要求,且定值整定完毕报电力调度机构审核批准后执行。
(4)机组在由省调AGC主站系统远方控制期间,如果机组处于人工设点模式,则超过调整时间后,机组按目标指令接受发电计划曲线考核;
如果机组处于自动调节模式的严格跟踪基点子模式,则机组也按目标指令接受发电计划曲线考核。
(5)并网发电厂应严格执行省调下达的发电计划曲线。由于并网电厂自身原因,造成偏离发电计划曲线,偏离量超过允许偏差时,按照偏差量对发电厂进行考核。
(2)当机组按调度指令执行有偿调峰任务,但未达到指定调整出力时,将受到有偿调峰考核。
并网发电厂机组必须具备一次调频功能,其一次调频投/退信号应接入所属电力调度机构。一次调频的人工死区、调速系统的速度变化率和一次调频投入的最大调整负荷限幅、调速系统的迟缓率、响应速度等满足华北电网发电机组一次调频技术管理要求。(第二十一条)
中储式为2%×PN
循环硫化床和特殊煤种为1%×PN
超临界定压运行直流炉为1%×PN,其他类型直流炉为1.5%×PN
燃气机组为10%×PN
b.水电机组:50%×PN
2.调节精度:
调节允许的偏差量为1%×PN
3.响应时间:指EMS系统发出指令之后,机组出力在原出力点的基础上,可靠地跨出与调节方向一致的调节死区所用的时间。
电力调度机构按其调度管辖范围对并网发电厂继电保护专业的管理工作进行考核。对以下管理要求未能达标者,每项考核电量为电厂当月上网电量的0.02%。
(8)其他依据有关法律、法规及规定认定属于违反调度纪律的事项。
并网发电厂应严格执行省调下达的发电计划曲线(或实时调度曲线)和运行方式的安排。省调对并网发电厂发电计划曲线执行情况按如下方式进行考核:
(1)考核原则上以机组为单位进行。根据电网运行实际,初期也可按同一电厂内接于同一母线且电价相同的机群为单位进行考核。
并网发电厂单机200 MW(新建100MW)及以上火电机组和全厂容量100 MW及以上水电机组应具有AGC功能。加装AGC设备的并网发电厂应保证其正常运行,不得擅自退出并网机组的AGC功能。
AGC考核原则
1.对AGC机组的考核包括AGC可用率考核和AGC性能考核两部分;
2.未装设AGC的机组不参与考核。
(6)考核以每5分钟为一个时段,全天288个时段。省调EMS系统实时采集发电机出口电量,累加后得到机组每5分钟实际发电量,要求同一时段内实发电量与计划电量之间允许偏差范围标准为机组日计划出力曲线的±2%。每5分钟实发电量超出相应时段计划电量的允许偏差范围时,超标部分电量绝对值统计为考核电量。
(7)电网频率异常时,一次调频动作引起的机组出力调整量不计入考核电量。
(3)电厂须严格按照安全管理规定执行各项黑启动安全管理措施。
a.每年未对黑启动直接相关设备进行维护,扣罚32万元;
b.未制定完善的黑启动事故处理预案或未及时修订黑启动事故预案报调度备案,扣罚32万元;
c.未按调度机构要求进行黑启动演习或黑启动演习失败,扣罚300万元;
d.每年未进行黑启动培训或进行培训无培训记录、人员培训率未达到100%,扣罚32万元。
f.新投机组完成168(或72+24)小时满负荷运行前。
g.机组非停导致偏离计划曲线,纳入非停考核。
(1)当机组不能满足基本调峰要求时,按基本调峰考核,月最大考核电量不超过机组当月上网电量的1%。
a.如果电厂向电力调度机构申报临时改变机组的可调出力上限或下限,认定为机组基本调峰能力下降。当机组基本调峰能力下降时每天进行考核。
a.火电机组:应小于1分钟(即60秒)
b.水电机组:应小于10秒钟
并网发电厂按照省调下达的电压曲线进行无功控制。
省调统计计算各并网发电厂母线电压月合格率,月合格率低于99%的电厂将受到考核,考核电量的最大值不超过接于该母线所有机组当月总上网电量的0.2%。
a.若并网发电厂已经按照机组最大无功调节能力提供无偿或有偿无功服务,但母线电压仍然不合格,该时段免于考核。
b.并网发电厂的AVC装置投入运行,并与电力调度机构主站AVC装置联合闭环在线运行的电厂不参与无功辅助服务考核。
AVC考核指标:投运率和调节合格率
AVC投运率以96%为合格标准,全月AVC投运率低于96%的机组考核电量,考核电量的最大值不超过该机组当月上网电量的0.1%
按月统计考核机组AVC装置调节合格率。省调AVC主站电压或无功指令下达后,机组AVC装置在2分钟内调整到位为合格。
并网发电厂应按照所在电网防止大面积停电事故预案的统一部署,制定事故处理预案,参加电网联合反事故演习。
对于未制定事故处理预案的并网发电厂,考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.2%;对于无故不参加电网联合反事故演习的并网发电厂,考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.4%。
电力生产事故管理和调查工作应按照《电力生产事故调查暂行规定》(国家电监会4号令)的有关规定执行。
考核指标:投入情况考核和性能考核。
(1)投入情况考核:
a.未经省调批准停用机组的一次调频功能,对电厂每天进行考核;
b.一次调频月投运率低于100%应对其考核;
(2)性能考核:一次调频正动率和一次调频性能。
a.一次调频月正动率小于80%应对其考核;
b.当电网频率发生较大波动时,对一次调频性能综合指标K0大于0的机组考核;
(8)下列情况下免于考核:
a.跟踪ACE模式、在规定调整时间内的人工设点AGC模式
b.被临时指定调频、调峰和调压服务不能按计划曲线运行时
c.系统出现事故时、机组跳闸等紧急情况,机组按照调度指令紧急调整出力时。
d.当f>50.1Hz而机组出力越下限,或f<49.9Hz而机组出力越上限时。
e.并网时,从机组并网到达到正常参数后1小时之内;停机时,从机组降参数到解列期间。
(4)若由于电厂自身原因黑启动机组未能完成黑启动任务,扣罚1800万元。
出现以下情况之一者,每次考核电量为该厂当月上网电量的0.02%,每月累计考核电量不超过当月上网电量的0.1%。
1.计划检修工作不能按期完工时,未在规定的时间内办理延期手续。
2.设备检修期间,办理延期申请超过一次。
3.设备检修期间现场未及时与电力调度机构沟通,改变工作内容,造成设备恢复送电的复杂性增加。
4.因电厂自身原因,使电力调度机构批准的计划检修工作临时取消。
并网电厂原因造成电厂升压站同一出线、开关、联变及母差保护年度停电次数2次以上(含2次),每次考核电量为该厂当月上网电量的0.02%,每月考核电量累计不超过当月上网电量的0.1%。
并网电厂机组检修超期,按以下标准考核:
a.机组计划检修超期分别按照5天及以下或5天以上者考核。
a.正常运行的机组发生突然跳闸和被迫停运;
b.机组停运前未得到电力调度机构批准;
c.备用机组不能按调度指令并网发电。
注:
机组解(并)列时间下达后,电厂应在规定时间完成机组解(并列)操作,允许偏差时间为±1小时。启停调峰机组解(并)列时间超出允许偏差时间,按照机组被迫停运标准考核
机组在检修工期内并网试运期间发生非停,不予考核。
调节合格率以100%为合格标准,全月AVC调节合格率低于100%的机组考核,考核电量的最大值不超过该机组当月上网电量的0.1%
省调对电厂非计划停运情况进行统计和考核
省调批准并网发电厂机组利用负荷低谷进行消缺,该机组停运不计作非计划停运考核。但工期超出计划时,超出计划的消缺时间仍计入非计划停运时间。
下列情况之一者按照非计划停运考核:
对于因电厂原因未按计划完成整改的,每项考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%,累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1%。