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医院总值班工作制度
一、医院总值班人员为各行政职能科室负责人及有关科室人员，院领导轮流带班。

二、值班人员负责处理非正常办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知、紧急事件，负责各类突发应急事件的汇报、协调和处理工作。

三、值班人员值班期间须保持值班电话和个人电话畅通，坚决杜绝擅离职守、脱岗离岗、非正式人员代替值班或将电话呼叫转移等。

四、值班人员值班期间有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。

遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报：
（1）接到上级指示和紧急通知；
（2）有大批伤员或大批中毒患者入院；
（3）发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病；
（4）院内发生重大事件；
（5）在本职范围内难以解决的问题。

五、签收并负责保管临时性公文，承接并做好办公时间内未办完的事项。

六、值班人员需认真填写行政值班记录表，将值班期间发生的问题和处理经过、处理结果等详细记录。

特殊事项第二天须向相关领导汇报。

七、值班人员对来访者要热情接待，对其反映的问题要及时处理，不得推诿拖延。

八、值班人员应按排班表顺序值班，如因特殊原因需调整值班者，应经院办公室同意后安排调整，不得擅自替班。

因自行调班而出现脱岗及其它问题，由本人承担责任。

九、每天交班前，清扫室内卫生，认真做好固定资产交接。

附件：医院总值班应急管理流程
附件：
医院总值班应急管理流程
医院及医院各部门发生下列重大情况时，总值班人员须及时向有关职能科室、院领导及上级部门请示报告，除紧急事项口头请示报告外，重大问题应写出言简意赅的文字报告，报告流程如下：
一、重大医疗抢救、严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救：
保持通讯畅通，立即进行组织协调，及时通知相关科室和人员做好抢救准备，同时报告医务科和分管副院长，请示处理意见，同时根据院领导指示上报上级行政管理部门（若遇有不明原因的创伤，应先向110报警）。

二、重大的医疗抢救（院外）：
接到通知后，立即报告医务科、带班院领导或分管副院长，请示处理意见并按院领导的意见处置相关事项，同时根据医务科安排，通知医院救援队人员及时到达集结地点。

三、发现突发公共卫生事件：
报告医务科、医院感染管理科及带班院领导或分管副院长，请示处理意见并按意见处置相关事项，通知现场人员，做好消毒隔离工作，通知医院感染管理科负责人到达现场进行相关工作的处理，并按照传染病防治的相关规定，做好转诊、上报等工作。

四、发生医疗事故或严重差错事件：
报告医务科，请示处理意见并按指示办理相关事项，通知科主任或医疗骨干到达现场抢救、处理，并积极协助相关科室处理有关事项。

五、发生重大政治性问题或触犯法律事件或严重的违纪事件：
报告保卫科、院领导、分管副院长，请示处理意见，通知有关人员到达现场处理情况，按照领导指示，进行上报有关部门。

六、损坏或丢失贵重器材或贵重药品：
报告医务科、护理部，并通知设备科、总务科、药剂科等相关科室，报告带班院领
导和分管副院长，请示处理意见并按指示办理相关事项，同时向保卫科及110报警。

通知有关人员到达现场处理情况，按照领导指示，上报有关部门。

七、重大经济损失问题：
发生偷盗、抢劫等事件，报告保卫科、财务科、带班院领导或分管副院长，请示处理意见，通知保卫科和财务科相关人员、到达现场处理情况，按照领导指示，上报有关部门。

八、突发全院性停电、停水问题：
应立即通知电工班或水暖班值班人员，事件发生半小时以上仍未得到解决，应通知后勤负责人，总值班根据事态发展的情况报告分管领导或带班领导，并按领导指示认真办理有关事项。

在事件处理完后及时完善事件处置记录。

九、突发重大安全生产事件：
如发生火灾、斗殴等事件，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知保卫科负责人，并按领导指示认真办理有关事项。

医院总值班应急管理流程图。