实施科技兴企战略 促进企业跨越发展
企业技术委员会工作制度
企业技术委员会⼯作制度企业技术委员会⼯作制度第⼀章总则第⼀条为贯彻实施科技兴企战略，有⼒推动集团科技发展和产业结构的优化升级，不断增强科技创新能⼒，进⼀步强化新产品、新技术的推⼴和应⽤，特制定本制度。
第⼆章⼯作职责第⼆条技术委员会的⼯作职责：1、负责研究、审议集团公司技术发展的具体⽅针及中、长期规划；2、负责研究新产品、新技术在本企业中的推⼴和应⽤；3、负责进⾏本企业重⼤科技项⽬的可⾏性调研；4、负责审定专业技术职称，组织、筹备科技成果⼤会；5、负责编制和审定本企业各项技术标准、技术操作规程及相关的技术管理制度。
6、负责收集整理基层单位的技术⾰新项⽬并加以总结、推⼴和应⽤。
第三章组织机构第三条技术委员会的委员，应由⽣产、管理⽅⾯具有较⾼理论⽔平和较丰富实践经验、熟悉和热⼼本职⼯作的技术⼈员担任，必要时可聘请享有盛誉的专家学者担当顾问。
第四条技术委员会的常设机构为集团技术设备部，负责组织开展⽇常⼯作。
第四章⼯作⽅式第五条技术委员会的⽇常活动以召开会议为主要形式，可根据集团实际⼯作需要随时随地召集进⾏。
会前要对所需讨论的内容做好充分准备，会后形成记录。
第六条集团每半年召开⼀次技术委员会全体会议，拟定并讨论企业科技发展框架，落实科技转换成果。
第五章议事规则第七条技术委员会主任负责会议的召集和主持，主任因特殊原因不能履⾏职务时，可指定其他委员召集和主持。
第⼋条召开技术委员会会议，应当于开会三⽇前将会议的主要内容、召开时间、召开地点通知全体委员。
第九条会议做出重⼤决议时，要半数以上委员到会才能召开，赞成数应超过应到⼈数半数以上才能通过。
第⼗条会议形成的决定，要责成专业部门、相关单位或专⼈负责落实，并及时将落实执⾏情况和取得的效果向集团公司主管领导予以呈报。
第六章附则第⼗⼀条本制度由集团公司技术设备部负责解释。
第⼗⼆条本制度⾃发布之⽇起实施。
强化安全技术管理 实施科技兴安战略(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改强化安全技术管理实施科技兴安战略(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process强化安全技术管理实施科技兴安战略(最新版)“十二五”时期是我国经济和社会发展的重要战略机遇期，也是确保国务院确定的“到2020年全国安全生产状况实现根本性好转”目标实现的攻坚阶段，我们既要妥善解决安全生产长期积累的深层次、结构性、区域性的问题，又要积极应对随时可能发生的新情况和新挑战。
安全生产工作已经进入了以科学发展为主题、实现安全发展为目标、推动经济社会发展转型、保障和改善民生的关键时期，在国家安全生产“十二五”规划报告中，提出了“依靠科技，创新机制”的基本原则，大力倡导坚持实施“科技兴安”战略，建立企业、政府、社会多元化投入的机制，充分发挥科学技术的支撑和引领作用，强化安全生产技术管理，从根本上提升全社会的安全保障和安全发展能力。
四川华能宝兴河电力股份有限公司（简称华能宝兴河公司）全面负责宝兴河流域“一库八级”梯级水电站的开发和经营，目前已建成雨城、铜头、小关子、硗碛和宝兴5个水电站，发电总装机容量735MW。
自1996年以来连续14年保持雅安市纳税大户第一名的荣誉称号，仅2010年上缴雅安市本级税金即达1.95亿元，为国家和地方经济的发展作出了持续稳健的巨大贡献。
华能宝兴河公司从成立之初便把“科技兴企”作为发展战略，长期注重安全生产的科技投入和技术管理，不断引进和整合适宜流域梯级水电企业安全生产管理的优势科技资源、建立健全安全生产科技的支撑和发展机制、提高安全生产技术装备的保障能力，经过十多年的不断探索和总结，走出了一条科技兴安、促安、保安的坚实之路。
人教部编版九年级道德与法治上册 第一单元测试题
第一单元测试题(时间：45分钟满分：100分)一、单项选择题。
(每小题3分，共45分)1．经过九十多年艰苦奋斗，中国共产党团结带领全国各族人民，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出光明前景。
这是因为，中国共产党(A)①团结带领中国人民进行现代化建设②团结带领中国人民走上社会主义道路③坚持以人民为中心的发展思想④是社会主义事业发展的强大动力、活力源泉A．①②③B．②③④C．①②④D．①②③④2．2018年国庆节前夕，中国多个驻外使领馆举行招待会，庆祝中华人民共和国成立69周年，应邀出席招待会的外国嘉宾高度评价中国所取得的发展成就。
这些成就有(C)①我国已成为世界第二大经济体②我国已经成为世界经济增长的主要稳定器和动力源③我国已全面建成小康社会④我国已经成为第一大工业国、第一大货物贸易国、第一大外汇储备国A．①②③B．②③④C．①②④D．①③④3．“坚持不忘初心、继续前进，就要坚定不移高举改革开放旗帜，勇于全面深化改革，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，不断把改革开放推向前进。
”我们之所以必须坚定不移推进改革开放，是因为(D)①改革是我国现阶段的中心工作②改革开放能使我国迅速超过发达国家③改革开放是决定当代中国命运的关键抉择④改革完善和发展了社会主义制度，给我国社会注入了生机和活力A．①②B．②③C．①④D．③④4．温馨了我的家，厉害了我的国。
2017年春节期间，央视《新闻联播》推出春节特别节目《厉害了我的国》，很多人拿起手机，自己拍，自己说，拍出叫人惊喜的变化，说出不吐不快的自豪。
这说明了(B)A．我国已经是世界上最强大的国家B．我国经济腾飞，增强了人民的民族自豪感C．我国已经基本实现了现代化D．和平和发展是当今时代的两大主题5．作为三大攻坚战之一，脱贫攻坚已经到了啃硬骨头的冲刺阶段。
2018年政府工作报告提出，将加大精准脱贫力度，再减少农村贫困人口1 000万以上，完成易地扶贫搬迁280万人。
中共中央国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定
中共中央国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定（一九九九年八月二十日）我国即将进入实施现代化建设第三步战略的关键时期。
在二十一世纪，把中国建设成为更加繁荣富强的社会主义现代化国家，是全党和全国各族人民肩负的伟大历史使命。
当今世界，科学技术日新月异，以信息技术、生物技术为代表的高新技术及其产业迅猛发展，深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。
在以经济实力、国防实力和民族凝聚力为主要内容的日趋激烈的综合国力竞争中，能否在高新技术及其产业领域占据一席之地已经成为竞争的焦点，成为维护国家主权和经济安全的命脉所在。
我们既面临着严峻的挑战，又拥有难得的机遇。
新中国成立50 年来特别是改革开放以来，我国科技事业取得了举世瞩目的巨大成就。
科技体制改革取得明显进展，广大科技人员为社会主义现代化建设作出了突出贡献。
但是，科技与经济脱节的问题还没有从根本上得到解决。
科技向现实生产力转化能力薄弱、高新技术产业化程度低，依然是制约我国经济发展的一大障碍。
我们必须按照党的十五大提出的要求，“要充分估量未来科学技术特别是高技术发展对综合国力、社会经济结构和人民生活的巨大影响，把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位”，通过深化改革，从根本上形成有利于科技成果转化的体制和机制，加强技术创新，发展高科技，实现产业化。
这既是解决我国经济发展面临的深层问题、进一步提高国民经济整体素质和综合国力、实现跨越式发展的紧迫要求，也是应对国际竞争、确保中华民族在新世纪立于不败之地的战略抉择。
一、加强技术创新，发展高科技，实现产业化，推动社会生产力跨越式发展1．创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
加强技术创新，发展高科技，实现产业化，核心是全面落实邓小平同志关于“科学技术是第一生产力”，“高科技领域的一个突破，带动一批产业的发展”，“发展高科技，实现产业化”等重要思想，从体制、机制、政策等各方面，促进科技与经济的紧密结合，把我国的科技实力变成现实的第一生产力，使我国的综合国力迎头赶上国际先进水平。
启安年度科技创新成绩斐然
启安年度科技创新成绩斐然
施建维
【期刊名称】《安装》
【年(卷),期】2012(000)002
【摘要】本刊讯江苏启安建设集团有限公司坚持实施科技兴企战略，企业经济取得跨越式发展，2011年完成建筑业总产值31亿元，同比增长63％，再创公司历史新纪录。
在企业不断做大的同时，专业不断做精、做优、做亮，科技创新成果斐然，优质工程不仅数量多，而且含金量高。
【总页数】1页(P24-24)
【作者】施建维
【作者单位】《安装》编辑部
【正文语种】中文
【中图分类】F124.3
【相关文献】
1.持续创新,为行业注入新活力——2007年度中国家用电子·电器行业科技创新趋
势论坛暨2006年度科技创新奖颁奖典礼在北京召开 [J], 崔赵蕾
2.四川省青年科技创新研究团队带头人龚启勇教授荣获2015年度国家自然科学奖[J],
3.当代台湾宫观法会仪式——以彰化县大村乡慈圣宫“辛卯年启建入火安座祈安礼斗三天法会”为例 [J], 邹敏; 卢彦融
4.福建文艺界举行学习六中全会精神座谈会——黄启章、吴凤章、郭勋安、范碧云、
陈章武、蒋夷牧及文艺界知名人士出席吴凤章主持并作总结黄启章作重要讲话[J],
5.“首届中国城市轨道交通科技创新创业大赛”圆满收官——同济大学参赛队成绩斐然 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
创新引领促发展,科技兴企“一二三”——黄埔大桥公司全面打造高品质创新企业
:・》68 特别报道/SPECiAL REPORT创新引领促发展，科技兴企“一二三”――黄埔大桥公司全面打造高品质创新企业“创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。
广州交通投资集团下属广州珠江黄埔大桥建设有限公司（以下简称“黄埔大桥公司”）以创新促发展、以创新提品质、以创新铸品牌,通过建立一支团队、两个平台、三项机制，为 企业“十四五”期高质量发展描绘了一幅光辉画卷。
©文I 广州珠江黄埔大桥建设有限公司郭冲圆王勇向海霞范玉洁近日，黄埔大桥公司先后召开2020年玄武岩纤维四新技术研究与应用交流会、创新成果交流与咨询会，并邀请中国公路学链接：黄埔大桥公司科研创新团队所获荣誉获得中国土木工程詹天佑奖1项，广东省科学技术奖等省级政府荣誉一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项，中国公路学会科学技术特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项； 授权专利39项（其中发明专利8项），受理专利51项，授权软件著作权27项；3项成果入选交通运输部重大科技成果库；1项科研课题入选交通运输行业重点科技项目。
此外，在实现研究成果高效转化并通过贯标认证保护的同时，黄埔大桥公司科研创新团队还助力黄埔大桥公司荣获国家知识产权优势企业、广东省知识产权示范企业、全国 优质服务大赛优秀奖、集体广东省五一劳动奖状等荣誉。
会、广东省公路学会、广东省交通集团、江苏交通控股有限公 司、港珠澳大桥管理局、中交公路规划设计院等多家单位的专 家、学者与会，为黄埔大桥公司的创新与发展聚力凝策。
在实地观摩黄埔大桥公司科研成果应用场景，参观“广东省道路信息化智能管养工程技术研究中心”、广东省“张少锦劳模和工匠人才创新工作室”两个创新平台，听取广东 省劳动模范、黄埔大桥公司总经理张少锦作的《黄埔大桥现状与创新成果报告》后，与会专家、学者对黄埔大桥公司以 劳模引领，建好一个创新团队、用好两个创新平台、建立三项创新机制，铸就“大桥先锋、科技兴企”品牌，推动高品 质创新企业建设的做法给予了高度认可。
科技兴企 人才强企
２ ．以博 士后 科 研 工作 站 为 载体 。提 升 企业 科 技
创 新 力。 ２ ０ 年 ，南通 四建经国家人力 资源和社会保障部批 ０８
项鲁班奖 （ 江苏省第一枚鲁班奖 、鲁班奖九连 冠、鲁班 奖总数江苏第一），８ 国优奖，３ 项 项詹天佑奖，５ 项全 国 用户满意工程 以及５ ０ ０ 多项 其他省级 以上荣誉 。 公 司连续 ６ 年入 围 “ 中国承包商６ 强 ”，连续 多年 ０ 被 评为 全 国优 秀施 工企业 、全 国用户满 意施 工企业 、 全 国守合 同重信用 企业 、全 国建 设系 统精神 文 明建 设 先进单位 、全 国工程建设社会信用Ａ Ａ Ａ 级单位 、全 国建 筑业科 技进 步 与技术创 新先进 企业 、创鲁班 奖工程 特 别荣誉等称号 。
准设立了博士后科研工作站，该博 士后工作站是依托于 企业技术中心建立 的高端人才培养机构。 经过 几年 的努力 ，该博士后工作站取得 了较大的成 绩 。工作站 自主研发 的多项成果通过了部 、省级鉴定 ， 获 国家专利二十四项 ，国家级质量攻关成果奖４ 项 ，国 ０ 家 级工法 五项 。２ ０ 年 ，获江苏 省科技进 步二等 奖一 ０９ 项 。２ １年 ，申报了２ ００ 项国家级工法 。与南京工业大学共 同建设 了多个专业 的实 验室 ；与江苏省建科 院签订 了技术合作协议 ，致力于建 筑 结构 的研 究 ；与 浙江 大学 、东 南大学 、上 海复 旦大 学 、河海大学 、南通大学 、徐州建筑技术学 院都建立 了 合作关系 ，利用各 自的优势共 同进行项 目研发 。 目前还 有河海大学 、同济大学 的两名在读博士在企业实 习，共 同完成公司技术课题 。 南通 四建建筑技术研究发展 中心 （ 博士后工作站 ） 花 了七年 时 间研发 的液 压升 降整 体脚手 架采 用液 压技 术 ，通过 了建 设部 专家 论证 。 以此 关键 技术 ，建 筑用 液压系统安全标准正在编写部级行业标准 。同时 ，编写 并 申报 了国家级工法 。标准 的编制在 国内由企业主编 的 项 目是不多见 的。我们把这一项 目作为博士后科研工作 站的启动项 目之一 ，建立 了项 目专家组 ，由１名行业专 ８ 家 ，７ 博士 生导师参与及 公司研 究员级专家组成 。经 名 过一年多努力 ，这一项 目已经获得江苏省科技进步二等
实施科技兴企战略 提升企业核心竞争力
实施科技兴企战略提升企业核心竞争力——我院创建高新技术企业工作实践2010年，我院启动了河北省高新技术企业认定申报工作，经过几个月的不懈努力，以84.20的高分通过了河北省高新认定领导小组的评审，认定有效期3年。
这标志着我院在高技术服务领域符合国家高新技术企业产业政策，具有领先水平。
创建高新技术企业是贯彻我院“科技兴企”战略的重要举措，高度重视科技的第一生产力作用，始终坚持不懈地狠抓技术创新，极大地提升了我院的核心竞争力和可持续发展能力，推动了我院又好又快科学发展。
多渠道、多层次投入，集成雄厚技术实力坚持科技创新，离不开资金的支持和投入。
我院始终把推进科学技术进步和科技创新作为企业投资的第一序列。
仅2007-2010年，用于科研投入达7000万元。
一方面，加大了科研软件的开发和引进。
新购热控自动接线设计软件、钢管杆优化设计软件等，引进了国内外精湛的技术水平和先进理念，另一方面加大了技术装备投入。
截止目前，我院拥有14500平方米完全现代化的设计、科研大楼，拥有计算机网络化系统，企业级信息协作平台、PDMS三维工作站，1500余台式计算机和1000余台笔记本电脑设备；拥有全球卫星定位系统等从事水文地质、工程地质和岩土工程的各种勘测、试验装备；拥有多台大型数码工程一体机等先进出版设备，技术装备优良，为企业科研提供了良好的平台和空间。
坚持科技创新，离不开人才的培养。
我院高度重视优秀人才管理工作，培育专家型人才。
随着我院市场竞争力的不断提高，科研及专业技术水平的稳步提升，影响力的不断扩大，吸引了一批高素质人才的加入，人才结构得以优化，科研人员队伍迅速发展壮大。
坚持科技创新，离不开有效、长效的机制建设。
近几年来，我院加大了研发力度，健全了科技研发组织机构，形成了院、部、专业室三级科研体系。
另一方面，对科技研发实行项目化管理。
制定了《科技工作管理标准》、《科技项目管理标准》、《科技项目考核及奖惩管理标准》和《科技信息项目财务管理办法》等规章制度，规范科技研发的全过程管理。
2024年煤矿科技创新大会讲话(二篇)
2024年煤矿科技创新大会讲话实施科技兴矿战略大力推进科技创新为矿井实现跨越式发展提供动力保证和智力支持同志们：我矿第三次科技创新大会，经过全体与会人员的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，现在就要结束了。
这次大会开得非常成功，会上，听取了杨矿长所作的科技工作报告，表彰奖励了一批科技进步成果，科技管理先进单位和优秀科技工作者。
对这次会议的召开，集团公司非常重视，____等领导专程莅临大会指导，并作了重要讲话，在此，我代表矿党委对集团公司领导的到来表示衷心的感谢。
向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺。
近年来，我们在集团公司的正确领导下，紧密结合煤炭生产实际情况，进一步把科技工作摆在企业发展的重要位置，大力实施了“科技兴煤”战略，不断增强自身科技实力和生产力转化的能力，促进了我矿各项工作的健康发展。
主要表现为：科技与经济建设相结合，降低了成本、提高了效益、开辟了新的经济增长点；科技与安全生产相结合，强化了安全技术管理；科技与确保矿井稳产高产相结合，提高了单产单进水平；科技与市场开拓相结合，满足了市场需求，优化了煤炭产品结构；科技与提高职工整体素质相结合，大力开展了群众性合理化建议和技术创新活动，较好的服务了煤炭生产建设。
正是由于全矿科技工作者的辛勤工作，使我矿在科技方面取得一批有影响、有推广价值的技术成果，近两年来，共完成各类科技成果____项，受到集团公司以上奖励的成果____项。
我们这次科技大会上表彰奖励的____项科技成果、____篇优秀论文、____个先进____和____名先进个人，就是其中的优秀代表。
可以说，我矿的每一步发展，都是与全矿科技人员的开拓进取、刻苦钻研、无私奉献分不开的，都是凝聚着全矿科技人员的辛勤汗水和聪明才智的。
在此，我代表矿党委向在座的同志们并通过你们向辛勤工作在科技战线上的全体科技人员表示亲切的慰问和衷心感谢。
我相信，通过今天的大会，我矿科技工作者一定会以更大的热情，努力工作，为实施“科技兴煤”战略，提高企业整体科技水平，做出更大贡献。
科协代表大会发言稿范文
科协代表大会发言稿范文以下是店铺整理的科协代表大会发言稿范文，欢迎大家阅读。
科协代表大会发言稿范文一：各位代表、同志们：今天，县科协第七次代表大会隆重召开，这是我县科技界的一次盛会，是动员广大科技工作者投身全面建设小康社会、推进社会主义现代化建设的誓师会。
在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的市科协领导和各兄弟县市区领导表示热烈的欢迎!向与会的各位代表，并通过你们向辛勤工作在全县各条战线上的广大科技工作者表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!当前，我县已进入发展的新阶段，县委、县政府在深刻认识县情、准确把握发展形势的基础上，提出了加快建设新祁东的奋斗目标。
要实现这一目标，任务很重，压力很大，需要广大科技工作者的共同参与。
各级科协特别是广大科技工作者，一定要增强责任意识，切实肩负起时代赋予的历史使命，充分发挥科技在推动我县经济和社会发展中的中坚作用。
一、要充分认识新时期科协工作的地位和作用科协是党领导下的人民团体，是县委、县政府联系科技工作者的纽带和发展科技事业的助手。
当前,国家、地区、企业之间的竞争，综合反映为经济实力的竞争，而经济实力的竞争最终体现为科学技术的竞争，谁占有科技发展的制高点，谁就拥有加快发展的主动权。
在实施科技兴县战略过程中，要想让科技转化为县域经济发展的第一生产力、第一推动力和第一竞争力，科协的职能是其他任何一个部门都无法替代的。
自科协“六大”以来,我们成功创建了全国科普示范县,科协组织积极发挥人才荟萃、学科齐全、联系广泛的独特优势，承担着推进科技进步、促进自主创新，实施科技兴企、促进产学研融合，加快科技兴农、促进农村致富，参与科技论证、促进科学决策等职能，在加快经济又好又快发展,推进社会进步中的作用越来越明显。
因此，我们要从全局的高度、战略的高度，充分认识科协工作的地位和作用。
二、要在“科技兴县、科技强县”中体现作为全县各级科协组织要紧贴发展大局，团结带领广大科技工作者，充分发挥能动作用，认真履行工作职责，为经济社会发展作出应有的贡献。
实施科技兴企兴煤战略 促进企业快速发展
制 约 了 精 煤水 分 ” “ 、 改进 落 地 原 煤 筛 分工
，
改变 落 艺 、优 化粒 煤结 构 ”等数 十项 新技 水大 、 术 ，并 先后 投 资 ５ ０多万 元对 洗选 ０
隹 ， 题 关 设 备进 行改造 ， 加 了新 品种 ． 增 提高
技 术创 了煤炭 质量 和出块 率 ，增 强 了企 业
维普资讯
添 强劲动力 九里 山矿在工 作 中适 时恰 当地运
用 了多种 激励手 段 ， 有效地 激发 、 动 调
了技 改工 作 者 的 积极 性 和创 造 性 ， 推
动 了科技创新 的顺利开展 。
一
是 政治激 励 。坚 持公 平 、 公开 、
到 医院或家里探 望慰 问。
五是榜 样 激励 。为最 大限 度地调
动 各 类技 术 人 才 的 积极 性 和 创造 性 ．
矿 上 每年 都 要 召 开 科技 人 才 表 彰 会 ．
选 树典型 ． 营造 氛 围。对评选 出的科技
优 秀人才 进行 表彰 和奖励 ．并 将 他们
的先进典 型事 迹整 理成 文 ， 用广 播 、 利
“ 小 成果 ” 比活 动 ， 评 出 的优 秀 五 评 对
人 才及 科技 成果 进行物 质奖 励 ，有效 地 激 发 了广 大技 术人 员 、职 工 群众技 术 创新 的积极性 。 三是 文化激励 。大 力倡 导 “ 奋发进 取 、 为人 先 、 尚竞 争 、 敢 崇 允许 失 败 ” 的 创 新文化 。坚持 用事业凝 聚人 才 、 用精 神激 励人才 、 真情关 心人才 、 待遇 用 用 吸 引人才 ，对技术 人才 实行 “ 流人 一
维普资讯
Ｒ ｓａｃ ５ ｘｌ ｅ 雾 ｅｅｒ ； ｐｏ ｈ‘Ｅ ｒ 研究 ・ 探索
九年级道德与法治上册期中考1-3单元复习知识点整理
九年级道德与法治上册期中1-3单元复习知识点第一单元富强与创新第一课踏上强国之路1.党的十一届三中全会开启的改革开放是怎样促发展的?(1)逐步确立了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,形成了多种所有制经济平等竞争、相互促进的新格局。
(2)逐步建立、完善了社会主义市场经济体制,发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,推动经济社会持续健康发展。
(3)改革开放使广大人民群众参与社会劳动、创造社会财富的积极性和主动性空前高涨。
尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造已成为社会共识。
2.改革开放40年来,中国腾飞主要表现在哪些方面?(1)中国已经成为世界第二大经济体、第二大工业国、第一大货物贸易国、第一大外汇储备国,科技、教育、文化等各项事业蓬勃发展。
在中国共产党领导下,中国人民创造了人类发展史上的伟大奇迹,充分显示了中国力量。
(2)改革开放以来,我国城乡就业规模持续扩大,人民收入较快增长,家庭财产稳步增加,城乡社会保障制度逐步建立和完善,扶贫工作取得举世瞩目的成就。
中国人民通过改革开放过上了幸福生活。
(3)从“引进来”到“走出去”,从加入世界贸易组织到共建“一带一路”,从应对亚洲金融危机和国际金融危机到成为世界经济增长的主要稳定器和动力源,中国已经成为影响世界的重要力量3.中国的腾飞证明了什么道理?改革开放是决定当代中国命运的关键抉择。
4.为什么改革只有进行时,没有完成时?(1)我国过去40 年的快速发展靠的是改革开放,未来发展也必须坚定不移地依靠改革开放。
(2)进入新时代,在党的领导下,中国人民需要有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,进行新的伟大斗争,向顽瘴痼疾开刀,突破利益固化藩篱,将改革进行到底,开启全面深化改革的新征程。
(3)我国经济发展进入新常态,已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
(4)我国经济发展还面临区域发展不平衡,城镇化水平不高,城乡发展不平衡不协调等现实挑战。
企业院士专家工作站管理办法
企业院士专家工作站管理办法XXX院士专家工作站管理办法第一章总则第一条XXX（以下简称研究院）为实施科技兴企、人才强企战略，充分利用国家和地方政策扶持，促进综合交通行业高层次产学研合作，发挥院士专家对企业自主创新的支持和带动作用，决定建立院士专家工作站（以下简称院士站）。
第二条为促进院士站规范化管理，保障运行质量，根据《XXX关于推进院士专家工作站建设的指导意见》、《武汉市院士专家工作站管理办法（试行）》等相关文件精神，结合研究院实际情况，制定本办法。
第三条发挥院士专家的技术引领作用，帮助企业培育科技创新团队，集聚创新资源，促进企业技术创新体系建设；推动产学研紧密合作，突破关键技术制约，提高企业自主创新能力，带动企业科技创新人才成长。
第二章目标管理第四条院士站建设坚持以交通产业发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，以企业为主体，以实效为根本的基本原则。
其主要任务为：（一）以综合交通研究为核心，开展产业及企业战略咨询和技术指导；（二）围绕交通基础设施建设急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发技术人员开展联合攻关；（三）将院士及其创新团队关于综合交通的技术成果应用于工程实践，开展成果转化和产业化，打造拥有自主知识产权的自主品牌；（四）与院士及其创新团队共建人才培养基地，联合培养企业创新人才，指导和带动我院高层次科技人才队伍建设。
第五条维护好建站基本条件。
与相关专业领域1名及以上院士及其团队签订不少于3年的建站协议和具体项目合作任务，提供必要的工作和办公环境条件；建立企业研发机构，配备科研人员不少于15人，年度科研投入经费不低于销售额的2%；工作机制完善、制度健全，有年度工作指南、工作计划和总结；发挥企业XXX在创新活动中的积极作用。
第六条建立健全以项目为核心的目标管理体系。
根据产业结构调整升级、经济发展方式转变的总体要求、促进行业进步关键技术、解决工程技术难题以及企业自主创新需要，开展技术创新，广泛征集意见，建立课题研究项目库。
务实创新 锐意改革 推动公司转变发展方式和转型升级
色项 目文化并反作用 于项 目实施 ，通过文化的感染力打 造优秀 团队 。推动企业文化 向分包单位延伸 ，实现协 作 队伍质 的转变 ，让长 期合作 的分包单位积极参与项 目文 化建设 ，围绕项 目管理 目标 ，从各个方面与公司管理接
企业发展方式 ，推动企业转型升级 。
足本土市场 ，紧抓滨海 新区大发展 的历史 良机 ，利用中 交系统的 自有资源优势 ，重 点扩大市政 、土建 、化工、 高层楼宇机 电、港 口维修服务等领域 的市场份额，努力 实现总量和结构调整 的双丰收 ；关注和培育南方新地域 市场，加 大信 息跟踪和投标运作力度 ，力争取得一定的 收获 。 ２ 坚持以干促揽 ，强化 区域开发责任 。落实区域经 ． 营责任制， 形成主动跟进、 有效运转、 上下联动、 重点突破 的经营开发机制 ， 通过干好在建项 目， 取得后续项目。 高度 关注地铁、 市政、 化工等新领域项 目 的实施 ， 信守合同， 围绕 工期、 安全、 质量等目 全力以赴干好工程 ， 标， 树立良好的企
方式 ，扩大文化建设 的影 响力并积极作用于经 营生产 。 公司总部和项 目部各 负其责 ，共 同推进 ，确保 项 目文化 建设均衡开展 。项 目部根据公司有关项 目文化 的整体部 署 ，结合项 目实际和 自身特色 ，提炼 出适合本 项 目的管
理理念并通过丰富的文化创建载体和相关措施，形成特
场大项 目的跟踪 经营 ，以期获得更多 的总承包项 目；立
全过程管理 。总承包项 目经理部通 过项 目实施逐步建立
起通盘考虑 、相互衔接的系统化 管理体系和流程 ，管理 方式 由粗放型 向集约型转变 ，既可 以提高劳动生产率， 增强和培养管理人员 的总承包意识和 能力 ，又能够促进 企业工程总承包水平的整体提升，使企业发展道路更加 契合社会化大 生产 的要求 。 ２ 创新工程项 目管理，提升项 目生产 力水平 ，转变 ．
实施人才兴企战略 加快企业发展步伐
我们采取 了两个方面措施吸引人 才 ： 面按照 国内领 担 ７ ％学 费；对 其 他继 续学 习 的职工 ， 公司在 学 习 一方 ０ 先水平建设项 目，为高级专业 技术人才打造 高技术平 时间 、场所 等方 面提 供 方便 。
工、 纺织于一体的综合性 省级企业集 团， 并被 评为国家 期，培训职工 １０ ５０多人次 。二是紧紧抓住项 目建 设的 级高新技术企业 和山东省农业产业化 龙头企 业 。２ ０ 有利时机， 实践 中培养锻炼人才 。 ０５ 在 我们深深体会到干
年 １ 月份，实现销 售收入 ８ １ －８ ． 亿元 ，利税 ３ ９ 万元 。 工程项 目最能锻炼人 、培养人 ，而且速度快 、效果好 。 ０６ 外引内培 。壮大人 才队伍 因此， 在项 目的考察论 证阶段 ， 就确定 了培养各类人才
台，用项 目吸引人， 先后建设 了大豆分离蛋 白、 大豆组
５ 、积极开展委培 。自２ ０ 年起，我们探索采取委 ０３
２ ４
维普资讯
２０． ０ ６Ｉ口
培的方法培养高索质员工， 先后与河南工业大学、 德州 办公大楼 、 职工宿台楼、专家公寓楼、 科研楼和职工餐 粮校等大中专院校签定 ＿ ｒ 定向委培协议， 截至 目前，已 厅．井投资 １０ 万元购买先进仪器，建立了集产品检 ００ 有４ 名委培生毕业后回公司工作 实践证 明，委培人 测， ０ 科研小试 计算机辅助设计等多种功能为一体的集
协作等方式，实现人才 、技术共享， 目前，共有 ｌ 名高科技谷神，强实力 ２ 、强化 内部培 养。在大 力引进 、招聘外地人才的 谷神 ”的发展 目标，大力 实施 “ 人才兴企 ”战略，积极 同时，积极做好企业 内部人才培养工作 。 一是树立 “ 人
提高国有企业科技创新能力的思考
企业培 养和 引进高精尖人 才是非常重要 的，但做 好科学普
及 工作 、提 高全 员 劳动 者科技 素质 也 是相 当重 要 的，只
有这样 才能真正把 员积 极开展的大科技 。
际 国内两 大市场 的科技创新 都要 占领制高 点。“ 技兴企 ” 科 战略 已融入 到企业发展战 略之中 ，反映 了企业 对知识经济
企 业 的做 强 发 展 依 赖 于科 技 创 新 的 能 力和 水 平 ，但 不 是 全 部 ，还 与 企 业 的 市 场 战 略 、 产 业 定 位 、 管 理 水 平 和 企
业 文化 等 因素 密 切相 关 。企业 有 了科技 创 新 的支撑 和 引 领 ，企业做 强发展就有 了不竭的动力 ；占领科 技制高 点就 拥有 了核心 技术 ，通过市场运 作就可 以为企业创 品牌 、打 造核心 竞争力奠定坚 实的基 础。 国际上 的跨 国公司无一 不 是拥有核心技术 ， 凭借核心竞争力在 国际市场 上名列前茅 。 科 技创新建 立在 企业战 略定位 和做 强发展 的基石 上 ， 如果企业 战略没有把提高科 技创新能力放 在重要位置 ，那
维普资讯
＿ ＿
水 水 施 ０８第１ 总 ０期 利 电 工 ２ ・ 期 第１ ０ ６
提高 国有企业币技创新能力的思考 斗
§ 陈 双权 ／ 中国水利水电第十一工程局） （
党 的 十 六 届 三 中 全 会 明确 提 出 了 “ 持 以人 为本 ，树 坚 立全 面 、 协 调 、 可 持 续 的 发 展 观 ，促 进 经 济 社 会 和 人 的全 面 发 展 ” 的 重 要 指 导 思 想 ，２ ０ ０ ６年 １ ， 党 中 央 、 国 务 月
目前我 国经 济社会发展进入 了重要转型期 ，国有企业 改革 正处在 攻坚 阶段，但同时也正是 国有企业发展 的战略
会议记录
目前，公司拥有员工108人，分设10个工程项目部和驻新疆哈密分公司、驻山西建筑施工处。
公司注册资本5100万元，年在建工程量1.1亿元，完成产值5000余万元，实现利税300余万元，总资产1亿多元，是涉县建筑市场中的优秀团队。
近年来，他带领公司全体员工，坚定信念，迎难而上，变经济压力为发展动力，推动企业跨越式发展。
一、以人为本，凝心聚力搞建设。
首先是树正气，引发向心力，带头讲正气，重实干，廉洁自律，率先垂范，努力做到作风、团结、实绩、廉洁“四过硬”，和职工打成一片，培养良好的团队精神，促进企业人际关系和谐融洽。
处处体现人文关怀和信任。
再就是办实事，增强凝聚力。
在经营上解决工人的热点事，在生活上克服大家的难点事，管理人员每年体检，工资福利不拖欠，每年家访职工不下60人次，人心换人心，企业凝聚力增大。
二、强化管理，诚信经营赢市场。
每年公司投资4万余元用于技术培训，出台了人才培养使用优惠措施。
引进广纳贤才，留住重用人才，做到胜任、善任、信任。
制定管理制度十一项116条，强化制度落实。
创新目标责任管理制，强化经营模式，使企业管理趋于规范，公司连续16年安全生产无事故。
三、调整结构，科学发展创辉煌。
把建筑施工业务拓展延伸到邻省山西和大西北地区，年完建安产值由几百万元提高到近两亿元。
超前谋划，适时组建了“河北天天嘉园林绿化有限公司”等三个子公司，形成多元发展格局。
努力提升企业品位，创新理念，积极运作，历经努力，企业资质由三级晋升为房屋建筑施工总承包二级，并相继增加四个增项资质。
公司工作受到上级和社会的肯定，连续十年荣获“市级文明单位”，连续十三年获“省级守合同重信用企业”称号，被邯郸市委、市政府授予“关爱农民工十佳企业”、市级“模范职工之家”、“AA级劳动关系和谐单位”。
该同志关心群众疾苦，热心光彩事业和工商联工作，各项捐款达30余万元，在工商联倡导的历次活动中表出，多次被县委统战部、县工商联评为“优秀社会主义建设者”，还被评为县“优秀共产党员”、县“劳模”和市级“五一奖章获得者”。
科技兴企大潮涌 人才强企活力生
科技兴企大潮涌人才强企活力生----甘肃瑞和祥生物科技有限公司科技创新工作纪实“引进和培养行业一流管理人才和技术人才，打造一流的兽药加工基地，5年内产值超过5亿，进军动物保健品行业前三名”。
这是甘肃瑞和祥生物公司董事长李竹女士的梦想和夙愿，也是瑞和祥实施科技兴企和人才强企战略让企业不断跨上新征程的动力。
管理靠创新,科技出效益。
如今，在甘州区兔儿坝滩，一个现代化的生物科技有限公司正在迅速的崛起, 总投资24893万元的建设项目正在如火如荼的建设之中 ,她就是甘肃瑞和祥生物科技有限公司土霉素钙和那西肽预混剂技术改造项目。
正是借助科技兴企和人才强企战略的实施,瑞和祥生物公司的发展和管理逐步走上了快车道。
甘肃瑞和祥生物科技有限公司这家以生产和销售动物保健品的企业，在2014年成立之初就确定了实现科技兴企、人才强企的战略目标，建立了人才培养、选拔、使用、考核管理的新机制，引进了大批的高科技人才。
现为公司总经理的赵强，就是瑞和祥成立社初引进的第一批科技人才。
他毕业于河北科技大学生物工程专业，曾任某大型国有制药集团副总经理和某制药集团分公司总经理。
当瑞和祥董事长李竹女士找到他的时候，他没做过多的推辞，毅然决然告别了“高官厚禄”，带着一起工作过的5个科技人才来到了地处西北的瑞和祥公司。
他不是一时的兴血来潮，而是有自己的远见卓识。
他觉得从政策层面上，有国家“一带一路”政策的倾斜，西北发展畜禽养殖又有着得天独厚的优势和规模发展的潜力；他工作过的制药集团是做“人用药”的，现在成立的瑞和祥是做“兽用药”的，随着国家对兽药生产的标准越来越严格，且畜禽产品是食材，要让消费真正吃得到绿色环保的食品，只有以做“人药”的技术和要求来做“兽药”，才能从食品源头达到真正的环保。
他在担任总经理期间，通过项目建设、人才引进、技术研发、产品选型、成果转化等方式提高了公司技术研发和成果转化水平，通过深入开展KPI考核管理等手段，提高了企业经营管理水平。