XX公司2012年精神文明建设工作要点

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2012年精神文明创建工作规划

2012年精神文明创建工作规划

2012年精神文明建设整体工作规划为促进我局文明单位建设工作健康发展,进一步巩固“省级文明单位”的创建成果,不断提高干部职工的政治思想觉悟,提升创建水平,经局党组研究决定,特制定2012年度文明单位建设工作规划。

一、指导思想以学习实践科学发展观统领文明单位建设的全局,深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,着力提高干部职工的思想道德素质,优化文化科学知识结构,全面提高为人民服务的质量,坚持与时俱进,开拓创新,进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,把社会主义荣辱观融入到人力资源和社会保障工作中,全力塑造一个文明、高效、严谨、务实的政府机关,为我县的经济、社会、资源、环境的协调发展做出更大的贡献。

二、总体目标以建设学习型、务实型、创新型、服务型、廉洁型的“五型机关”为主线,通过深入广泛的宣传教育和思想发动,加深干部职工对文明单位建设重要性的认识,提高干部职工的思想道德和科学文化综合素质,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持以人为本,创新工作机制,进一步抓紧抓好新时期下的人力资源和社会保障工作,不断巩固和提高文明单位建设水平,确保“省级文明单位”这一崇高荣誉。

三、创建措施(一)内增素质,全力打造一支文明高效的人社干部队伍在思想建设方面,今年要着重抓好以下六个方面的学习教育:一是认真学习党的十七大、十七届五中全会和十一届全国人大会议精神,进一步明确文明单位建设的指导思想。

按照上级部署,以学习贯彻党的十七大精神为主线,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十一届全国人大五次会议政府工作报告,以深入扎实的开展群众性文明建设创建活动为载体,以巩固成果,扩大队伍,提升工作质量为重点,创建优良作风、优质服务、优美环境的文明机关。

二是加强对干部职工的爱国主义、集体主义教育,增强广大干部职工的自尊心,自信心和自豪感,大力弘扬热爱集体、奉献社会的集体主义精神,引导干部职工正确处理社会主义市场经济条件下个人利益、集体利益和国家利益的关系。

精神文明建设工作要点

精神文明建设工作要点

精神文明建设工作要点一、引言精神文明建设是社会主义文化建设的重要组成部分,也是现代化建设的必然要求。

精神文明建设旨在推动人的全面发展,提高全民的素质和道德水平,构建和谐、文明的社会环境。

二、加强公民道德建设公民道德建设是精神文明建设的基础。

要加强对公民的道德教育,培养并弘扬社会主义核心价值观,推动社会文明进步。

1. 加强公民道德教育通过多种方式,如学校教育、家庭教育、社会教育等,加强对公民的道德教育。

培养公民遵纪守法、诚实守信、互助友爱、勤俭节约等良好品质。

2. 弘扬社会主义核心价值观广泛宣传社会主义核心价值观,让人民群众树立正确的价值观念,推动社会主义核心价值观深入人心。

同时,加强宣传工作,提升社会公众对核心价值观的了解和认同。

3. 重视家庭教育加强对家庭教育的指导和支持,帮助家长树立正确的教育理念,培养子女良好的道德品质和行为习惯。

三、推动精神文明建设与经济建设相协调发展精神文明建设和经济建设相辅相成、相互促进。

要以经济建设为基础,同时注重精神文明建设,推动经济发展与道德文明、科学文明建设相协调发展。

1. 增加文化投入加大对文化事业的投入,提高文化产业的发展水平,丰富群众的精神文化生活。

2. 增强文化软实力通过建设一流的文化设施、培育优秀的文化品牌,提高文化的软实力,增强国家文化的影响力和竞争力。

3. 促进文化与科技创新的结合推动文化与科技的深度融合,加强文化创新,提高文化产品和服务的质量和水平。

四、推进思想道德建设和法治建设相统一思想道德建设和法治建设是精神文明建设的重要方向。

要推动思想道德建设和法治建设相统一,建立和完善法律法规,强化法律意识。

1. 推进宪法法治教育加强对宪法法律知识的普及宣传,增强公民的法律意识和法治观念。

2. 加强法律法规的宣传和实施加大对法律法规的宣传力度,确保公民、组织对法律法规的知晓和遵守。

3. 完善法治环境进一步加强法治环境的建设,提高法治效能,营造公平、公正、有序的社会法治环境。

2012年精神文明建设工作要点

2012年精神文明建设工作要点

2012年精神文明建设工作要点2012年是党的十八大胜利召开的重要一年,也是公司“三集五大”体系建设的关键一年。

根据《甘肃省精神文明建设工作要点》及《甘肃省电力公司2012年精神文明建设工作要点的通知》,公司今年的精神文明建设工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神、贯彻中纪委十七届七次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,以建设社会主义核心价值观体系为根本,以“学雷锋、讲文明、树新风”为主线,着力在养成文明习惯、推进文明服务、提高文明素质、加强文明管理上下功夫,进一步提升全体职工文明素质和公司文明程度,为迎接党的十八大胜利召开和建设“和谐供电、平安供电”提供强大精神动力和良好社会环境。

一、以国家电网公司企业文化核心价值体系为根本,大力加强职工思想道德建设。

以国家电网公司《关于开展企业文化“四统一”主题实践活动的通知》为依据,以促进企业文化的全面发展为目标,深入开展“学雷锋讲文明树新风”活动,充分发挥道德模范的榜样作用。

认真贯彻思想政治工作会议精神,紧密结合“三集五大”改革发展的实际,深入开展形势任务教育。

引导干部职工解放思想、转变观念。

坚持用目标激励人,用事业团结人,用成就鼓舞人,进一步把广大干部职工凝聚到为实现公司党总支确定的任务和目标上来。

紧紧围绕深化改革做深入细致的思想工作,调动干部职工的积极性。

坚持依法治企与以德治企相结合,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,坚持以德育人。

围绕理想信念教育这个核心和职业道德建设这个重点,大力加强思想道德建设,开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,把职业道德建设作为公司一项长期的战略任务,摆上重要日程。

大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好职业道德风尚。

精神文明建设工作要点

精神文明建设工作要点

精神文明建设工作要点精神文明建设是现代化建设的一个重要方面。

它与经济发展、政治体制、物质文明建设密切相关,是国家和社会稳定发展的重要基础。

精神文明建设的主要任务是推进道德规范的日益严格,优化社会文化氛围,提高人们的文化素质和道德水准,塑造崇德向善、团结友爱的社会风尚,形成良好的社会心态。

下面是精神文明建设工作的几个要点:一、加强道德教育。

道德教育是人类文明中最重要的一部分。

它是学校教育、家庭教育、社交教育和社会教育的基础。

通过道德教育,人们能够更好地了解自己的责任和义务,学会如何正确处理复杂的人际关系。

我们要注重加强青少年的道德教育,启发他们正义、公正、廉洁、诚信、友善的精神,培养他们独立思考、探究真理的能力,使他们成为品学兼优的人才。

二、加强文化建设。

文化是一种精神。

它是人类社会的基础,是创新源泉和社会发展的驱动力。

因此,我们要注重加强文化建设,提高人民的文化素质和文化艺术水准。

通过文化交流和文化创新,加强国际文化交流和文化领域的合作,促进中外人民的相互了解和减少文化差距。

三、强化法治建设。

法律是维护社会稳定和发展的重要保证。

通过落实时政,加强法律教育和开展法制宣传,人们将更好地理解国家法治建设的意义和意义,更好地认识和遵守法律。

要加强对民众法律知识的普及,让法律维护社会平稳运转的功能更加鲜明有效。

四、注重公民道德建设。

公民道德是社会文明和社会进步的重要指标。

提高公民道德水平是国家和社会长期发展的必要条件。

要采取多种形式的行动,在准则、规范、宣传、道德建设等方面加大力度,培养团结互助、勤俭节约、真诚守信、积极向上、乐于奉献的良好习惯和道德风尚。

五、推进生态文明建设。

生态文明建设是当前社会发展的必然趋势。

要坚持生态优先、保护优先、自然优先,打趣疯狂的开发,保护生态环境,追求由物质向精神的世界升华。

养生营养、环保文化、节能减排、碳中和应成为了全民共同关注的焦点。

六、营造健康的社会氛围。

正是由于不健康的社会文明才会带来不健康的社会氛围,影响的是个人乃至整个社会的身心健康。

2012年省直精神文明建设工作要点

2012年省直精神文明建设工作要点

2012年省直精神文明建设工作要点2012年省直精神文明建设工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会精神和省九次党代会精神,以建设社会主义核心价值体系为根本,以提高公民文明素质和社会文明程度为目的,以迎接党的十八大胜利召开为契机,以群众性创建活动为抓手,解放思想、转变感念、抓住机遇、乘势而上,努力开创精神文明建设工作新局面。

一、围绕中心,服务大局,扎实开展形势政策教育和社会主义核心价值体系建设,为中原经济区建设营造良好舆论氛围、凝聚强大精神力量。

1、深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和省第九次党代会精神,把干部职工的思想和行动统一到中央和省委的精神上来。

大力开展“科学发展、辉煌成就”主题教育,深入宣传党的十七大以来我国及我省改革发展所取得的伟大成就,生动反映党和国家走过的不平凡历程,引导人们正确认识坚持党的领导、坚持走中国特色社会主义道路的历史必然性,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。

始终抓住科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,大力宣传中原经济区建设的目标任务和政策举措,引导广大干部职工把思想统一到省委对当前经济社会发展形势的科学判断上来,把行动统一到落实省委关于建设中原经济区、实现中原崛起河南振兴的决策部署上来。

2.扎实推进社会主义核心价值体系建设,不断巩固广大干部职工团结奋斗的共同思想基础。

把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”,体现到各种创建活动和工作载体之中,贯穿于精神文明建设全过程,切实增强创建活动的思想内涵和教育功能。

坚持马克思主义指导地位,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作,增强广大干部职工对中国特色社会主义的信心和信念。

大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,大力实施公民道德建设工程,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,倡导敬岗诚信、团结互助的社会风尚,营造扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气。

公司精神文明建设工作要点

公司精神文明建设工作要点

公司精神文明建设工作要点公司精神文明建设工作要点近年来,随着企业的发展壮大,企业文化建设也越来越受到重视。

特别是在当前的市场竞争日趋激烈的环境下,企业必须具有强大的竞争力和凝聚力,而这些离不开良好的企业精神文明建设。

因此,企业精神文明建设工作越来越受到关注。

下面,本文就要点进行讨论和总结。

一、营造良好的企业文化氛围企业文化具有多种形式和多种表现方式,例如口号、标识、宣传画、海报等等。

企业要营造良好的企业文化氛围,需要为员工提供多种形式和多种表现方式,让他们尽情地表达自己的想法和感受。

同时,还要为员工提供良好的环境,让他们可以愉快地工作和学习。

二、推行价值观引导企业的价值观不仅是企业文化的核心,也是员工行为的准则。

推行价值观引导,可以帮助企业员工更好地认识企业的使命、愿景、价值观、管理理念等,并营造出更加积极向上的企业文化。

同时,价值观引导还可以引导员工形成公正、诚信、勤奋、创新等良好的道德品质。

三、加强员工培训培训是企业精神文明建设的重要手段。

企业要加强员工培训,提高员工的职业素质和业务能力,使员工具备更专业的知识和更高效的工作方法。

此外,还要鼓励员工自主学习,培养自我提升的意识和能力。

四、创新企业文化活动企业应该创新企业文化活动,提升企业的凝聚力。

举办多种形式的员工活动,例如体育比赛、文化展览、节日庆典等等,可以加强员工间的交流和沟通,增加员工的凝聚力和归属感。

此外,企业还可以为员工创设一些接受挑战和发挥才能的机会,让员工感受到企业的关心和鼓励。

五、注重企业道德建设企业道德建设是企业精神文明建设的重中之重。

企业需要树立公正、诚信、勤奋、创新等优良的道德风尚,同时深入开展廉政教育,增强员工的政治觉悟和纪律意识。

只有不断推进企业道德建设,才能保证企业文化的健康发展。

总之,企业精神文明建设是企业长期稳定发展的重要保证,是实现企业价值提升的重要途径。

企业要认真贯彻落实上述要点,营造风清气正、和谐有序的企业环境,不断提高员工的业务水平和道德素质,加强企业文化建设,实现企业健康持续发展的目标。

精神文明建设工作要点

精神文明建设工作要点

精神文明建设工作要点
精神文明建设工作要点主要包括以下几个方面:
1. 弘扬社会主义核心价值观:加强对社会主义核心价值观的宣传教育,引导广大人民群众树立正确的世界观、人生观、价值观,增强社会主义意识,培养高尚的道德品质和良好的行为习惯。

2. 深化群众性精神文明创建活动:通过开展群众性文化活动、宣传教育、志愿服务等多种形式,推动全社会形成崇德向善、勤劳奉献、团结互助的精神风尚,营造文明和谐的社会氛围。

3. 传承弘扬中华优秀传统文化:加强对中华优秀传统文化的传承和弘扬,推动传统文化与现代社会相结合,培育和践行社会主义核心价值观。

4. 加强宗教工作:依法管理宗教事务,加强宗教教育,引导宗教界人士和信教群众积极投身社会主义建设,促进各族各界人士的团结和谐。

5. 提升公民道德素质:加强公民道德教育,培养广大公民自觉遵守法律法规、社会公德和职业道德,弘扬诚信、友善、敬业、奉献的社会风尚。

6. 加强网络文化建设:加强网络文化建设,推动网络空间健康有序发展,加强对网络言论、网络文化产品等的管理和引导,营造良好的网络环境。

7. 推进农村精神文明建设:加强对农村地区精神文明建设的组织领导,加强对农民群众的文化教育,推动农村社会文明进步。

8. 加强文艺创作和演艺管理:促进文艺创作和演艺事业健康发展,加强对文艺作品和演艺活动的管理和引导,提高艺术品位,推动优秀艺术创作和表演文化繁荣发展。

以上是精神文明建设工作的主要要点,各地区、各单位要按照中央和地方相关文件的
指示要求,结合自身实际,具体制定实施方案,切实推动精神文明建设工作取得实效。

精神文明建设年度工作要点

精神文明建设年度工作要点

精神文明建设年度工作要点一、深化思想道德建设,培育良好价值观1. 加强道德教育,推动社会主义核心价值观深入人心。

2. 打造优质文化产品,丰富人们的精神生活。

3. 培养公民的社会责任感和道德品质,促进社会和谐稳定。

二、推动文化繁荣,提升国民素质1. 加强文化产业发展,培育文化创意人才。

2. 丰富文化活动,举办艺术展览、文化节等活动。

3. 加强文化遗产保护,传承中华优秀传统文化。

三、加强精神文明建设,营造良好社会风气1. 弘扬社会主义核心价值观,倡导文明礼仪、廉洁奉公。

2. 深入开展志愿服务活动,提高社会参与度。

3. 加强网络文明建设,规范网络行为。

四、推进公民道德建设,培养社会主义新人1. 强化家庭教育,培养孝顺、守法、诚信的家庭美德。

2. 增强公民意识,提高法治素养,维护社会稳定。

3. 加强青少年思想道德建设,培养优秀新一代。

五、加强哲学社会科学研究,推动学术发展1. 加强学术交流与合作,提高学术水平。

2. 推进哲学社会科学普及工作,丰富人们的思想内涵。

3. 加强对重大理论问题的研究,为国家决策提供智力支持。

六、加强网络文明建设,建设和谐网络空间1. 加强网络安全宣传教育,提升公众网络安全意识。

2. 打击网络违法犯罪行为,维护网络秩序。

3. 推动网络文化建设,丰富网络内容,满足人们精神需求。

七、促进民族团结进步,构建和谐社会1. 加强民族团结教育,倡导民族平等、团结、互助的精神。

2. 推动民族文化交流,促进各民族共同发展。

3. 加强对民族宗教事务的管理,维护社会稳定。

八、加强社会主义精神文明建设,构建中国特色社会主义文化1. 推动社会主义核心价值观深入人心,增强文化认同感和自豪感。

2. 发挥文化引领作用,推动经济社会发展与精神文明建设相互促进。

3. 加强文化产业发展,提升国家文化软实力。

以上是精神文明建设年度工作的要点,通过深化思想道德建设、推动文化繁荣、加强精神文明建设、推进公民道德建设、加强哲学社会科学研究、加强网络文明建设、促进民族团结进步和加强社会主义精神文明建设等方面的努力,我们将为构建和谐社会、提升国民素质、增强国家文化软实力做出积极贡献。

精神文明建设工作要点

精神文明建设工作要点

精神文明建设工作要点
1. 加强思想道德建设。

推动社会主义核心价值观的传播和树立,培养社会主义新人。

加强道德教育和职业道德建设,倡导诚信、友爱、公正、奉献的社会风尚。

2. 弘扬传统文化和优秀文化。

开展文物保护和文化遗产传承工作,弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化。

鼓励艺术创作和文艺创新,推动优秀文化作品的创作和传播。

3. 加强精神生活场所建设。

提升图书馆、博物馆、剧院、艺术馆等文化设施的建设和管理水平,打造多元化、高品质的精神生活场所。

加强社区文化建设,开展丰富多彩的文化活动。

4. 加强网络文化建设。

推动网络文化创新,积极引导网络空间正能量。

加强网络道德和网络安全教育,倡导文明上网、理性发言。

5. 强化精神文明建设的组织保障。

加强相关部门的统筹协调,建立健全工作机制和长效监督机制。

加强人员队伍建设,提高工作人员的素质和能力。

6. 加强宣传。

通过广播、电视、报纸、网络等多种媒体渠道,宣传精神文明建设的重要性和成果,积极引导社会舆论。

7. 加强国际交流与合作。

积极与各国开展文化交流和合作,借鉴国外的精神文明建设经验,提升国际交流的水平和质量。

此外,还应加强对企业、学校、军队等单位的精神文明建设,促进全社会的精神文明建设。

某集团公司2012年精神文明建设工作要点

某集团公司2012年精神文明建设工作要点

某集团公司2012年精神文明建设工作要点为了切实做好年的精神文明建设工作,全面提高职工素质,教育职工树立创造可持续价值思维理念,提升公司科学发展水平,突出精神文明建设的重要地位和指导作用,确保完成公司的各项目标任务,结合公司实际,特制定本年度精神文明建设工作要点。

一、总体思路:贯彻落实科学发展观以及公司工作会议精神,围绕中心工作,以深入开展精神文明创建活动为载体,创新工作方法,把精神文明建设整体推进到一个新水平。

二、工作目标:保持陕西省文明单位标兵称号,争创集团公司文明单位和全国精神文明建设先进单位。

三、主要工作任务:紧紧围绕精神文明建设总体思路以及公司党委年提出的四争创、三加强、两确保、一突破目标的要求,认真开展精神文明创建工作,完成好以下工作任务:巩固和扩大创先争优活动成果,推动党建工作持续创新一是要以四好班子创建活动为目标,加强两级班子和党员队伍建设。

加强两级班子和党员队伍建设,就是要巩固和扩大创先争优活动成果,使两级班子树好形象、带好队伍,使广大党员做好表率、当好榜样。

百度两级班子要坚持学政策、谋大局、抓大事,不断提高思想和政治素质,提高决策水平经营管理能力,改进思想作风和工作作风,增强凝聚力、战斗力和创造力,真正成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,员工信赖拥护的核心力量。

广大党员要把创先争优要求内化和提升为自身的品质和能力,在具体工作中站得出、看得见、靠得住、干得好、行得正、做到政治理论学习在前,业务技能钻研在前,急难险重冲锋在前,用实际行动体现先进性,真正成为职工行为的样板。

二是要加强党的基层组织建设。

各党支部要加强自身建设,围绕本部门工作,发挥好战斗堡垒作用,政工部门要加强对党支部工作的督促与检查。

对工作扎实,党支部建设抓得有声有色、党员模范作用发挥得好的党支部,要及时予以表扬;对存在问题较多的党支部要进行考核,并提出改进指导意见。

三是要进一步加强党风廉政建设。

要开展廉政文化建设,在党员干部中倡导正确的权力观和地位观。

2012精神文明建设计划

2012精神文明建设计划

2012年创建精神文明建设实施方案为切实抓好精神文明建设,全面推进精神文明建设不断向前发展,努力提高公司干部职工的政治思想、道德文化素养,以饱满的激情“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”,扎实推进精神文明创建活动顺利开展。

依据市局《2012年度精神文明精神责任书》和公司实际,特制订本规划。

一、指导思想以党的十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委市政府提出的实现“三大目标四大跨越”为己任,以“创新思路、健全机制、构建和谐、科学发展”为基本思路,以社会主义核心价值体系为引领,教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,深刻理解社会主义荣辱观的内涵,坚持“两手抓,两手都要硬”,努力在科学发展中建设文明、在公司和谐中发展文明、在全面提高职工队伍整体素质中展现文明,为公司创新发展提供思想保证、精神动力和智力支持。

以饱满的激情喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越。

二、创建目标着重从实现以下四个方面目标入手:一是加强思想政治教育。

坚持以“三个代表”重要思想和党的方针政策武装领导干部、党员群众的思想的头脑,联系实际,务求实效。

坚持和落实理论学习制度,做到周有安排、月有计划、季度有活动、半年有总结,丰富和完善党的“三会一课”生活制度。

加大对创建精神文明工作的宣传力度,在精神文明建设工作中,坚持统一思想,规范行为,提高职工的精神文明水准。

紧紧围绕,保持和发扬全省城市管理第一位的佳绩。

创新管理体制,内强素质、外树形象、更新理念,为加快产业化步伐,尽快实现“三化”目标,推动跨越式发展再立新功!三、主要工作1、深化干部作风建设。

深入开展进一步深化干部作风建设、民主评议政风行风活动,巩固和拓展活动成果,强化局机关各项管理制度的落实,进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,牢固树立为民、务实、高效、清廉的良好形象。

2、深化理论武装工作。

抓好政治理论和专业知识的学习,组织干部职工深入学习党的十七届六中全会精神、科学发展观理论以及党的路线、方针、政策等,优化知识结构,更新知识储备,不断提高干部职工的政治素养和工作水平。

精神文明建设工作要点 (2)

精神文明建设工作要点 (2)

精神文明建设工作要点1. 强化价值观教育1.1 突出核心价值观实施核心价值观教育是精神文明建设的重要任务。

要充分发挥教育机构和媒体的作用,在学校教育、家庭教育、社会价值导向等方面引导广大人民树立正确的核心价值观,包括爱国敬业、诚信友善、敬老尊贤、团结互助等。

1.2 普及道德教育加强道德教育是塑造良好社会风尚的关键。

要在学校、社区、企事业单位等不同场所,通过开展道德讲座、道德模范宣传等形式,普及道德伦理知识,引导人们养成正确的道德价值观。

2. 推动文化建设2.1 保护和弘扬优秀传统文化传承和发展优秀传统文化是精神文明建设的重要内容。

要加强对古籍、文物、非物质文化遗产等的保护,鼓励人们学习、传承和弘扬中华优秀传统文化,增强民族自豪感和文化认同感。

2.2 丰富文化生活丰富人民群众的文化生活是精神文明建设的重要目标。

要鼓励开展各种形式的文艺活动,如戏剧、音乐、舞蹈、美术等,举办文化展览、演出和比赛,提供多元化的文化产品,满足人们的精神需求。

3. 弘扬社会主义核心价值观3.1 加强社会主义核心价值观教育要深入开展社会主义核心价值观教育,通过系统的理论学习、实践活动等方式,引导人们认识社会主义核心价值观的内涵和意义,以及如何在日常生活中践行社会主义核心价值观。

3.2 倡导社会主义核心价值观的传播与弘扬加强社会主义核心价值观的传播与弘扬是精神文明建设的核心任务之一。

要利用新闻媒体、互联网等新媒体平台,广泛传播社会主义核心价值观,并通过举办主题展览、主题讲座等形式,提升人们的社会主义核心价值观的认同和践行能力。

4. 健全法治文明建设4.1 加强法律法规宣传教育要加强法律法规宣传教育,提高人们的法律意识和法治观念。

通过开展法制知识教育、法律讲座等活动,帮助人们了解法律法规,增强对法律的尊重和遵守。

4.2 健全法治环境要建立健全法治环境,加强公共法律服务,提升司法公正性和透明度,保障人民群众的合法权益。

同时,要加强法治宣传,普及法律知识,提高公众对法治的认同和支持。

XX公司2012年精神文明建设工作要点

XX公司2012年精神文明建设工作要点

XX 公司2012年精神文明建设工作要点2012年,XX 公司精神文明建设要全面贯彻党的十七大、导,深入落实科学发展观,紧紧围绕公司今年增储减产目标,树立和践行社会主义核心价值观为核心, 以建设创新型企业为主线,以构建和谐企业为目标, 坚持“两手抓两手都要硬深入开展群众性精神文明创建活动,凝心聚力, 和谐共进,为全 面完成公司今年各项目标任务提供精神动力,营造良好环境。

、加强社会主义核心价值体系建设,提升干部职工思想素质和文明程度1、深入开展理想信念教育。

广泛组织学习社会主义核心价值体系思想内容,进一步坚定干部职工走中国特色社会主义道路 理想信念;广泛进行国情教育、 老矿传统教育和企业发展成果宣 传教育,增强干部职工的荣誉感和责任心;大力弘扬爱国主义、 集体主义和时代精神,进一步掀起践行延安精神的新高潮。

2、加强职工思想道德建设。

深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在职工中大力宣传 20字公民基本道德规范, 倡导爱 国、敬业、诚信、友善等社会主义道德规范,营造学习、崇尚、 关爱、争当道德模范的社会风尚;认真开展文明礼貌月、学雷锋 活动月、环保行动日、党员示范岗等道德实践活动,结合先进典型巡回演讲和“感动职工一我身边的故事” 征文评选活动,加强 七届六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指的方针,对身边道德模范人物感人事迹的宣传,弘扬助人为乐、诚实守信、见义勇为、敬业奉献、尊老爱幼的社会新风尚。

3、广泛开展迎接十八大主题活动。

加大系列主题宣传教育活动力度,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律;举办“迎国庆、展青春、促和谐、保发展知识竞赛和“颂歌献给党”歌咏比赛活动,组织职工观看爱国主义教育影片,增强广大党员干部和职工的爱国热情,增进对党的理论和路线方针政策的理解,坚定自觉投身公司改革发展的信心和决心。

4、开展“讲文明、树新风”活动。

广泛开展讲文明礼貌及遵守公共秩序等活动,大力倡导文明待人、文明用语、文明作业、文明出行、文明休闲娱乐等新风尚;以“文明交通”为主题,举办文明驾驶、拒绝酒后驾驶等竞赛评比和宣传图片展活动;积极倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风,在全公司形成“讲文明、树新风”的良好风尚。

某集团公司精神文明建设工作要点

某集团公司精神文明建设工作要点

某集团公司精神文明建设工作要点
精神文明建设是一个集团公司综合发展的重要方面,关系到企业员工的思想道德建设、文化素质提升,以及企业的可持续发展。

下面是某集团公司精神文明建设工作的要点:
1. 建立健全企业价值观和文化理念:制定明确的企业价值观和文化理念,推动员工树
立正确的价值观念和职业道德。

2. 提升员工的思想道德水平:加强员工思想道德教育,培养员工良好的道德品质和职
业操守,注重培养责任感、团队精神和创新精神。

3. 加强职业道德建设:建立健全的职业道德规范和行为准则,加强员工的职业道德教
育和引导,倡导诚信、勤奋、负责任的职业态度。

4. 弘扬企业文化:打造积极向上、凝聚力强的企业文化,创造良好的企业氛围,鼓励
员工参与文化活动,提升员工的凝聚力和归属感。

5. 加强员工教育培训:提供全方位的员工教育培训,提升员工综合素质,促进员工个
人成长和职业发展。

6. 关注员工的心理健康:开展心理健康教育,加强员工心理健康管理,提供必要的心
理咨询和支持。

7. 加强企业公益事业:鼓励企业员工参与公益活动,积极回报社会,增强员工的社会
责任感。

8. 加强企业文化管理:建立健全企业文化管理体系,加强文化建设监督和评估,确保
企业文化的有效传播和落地。

9. 加强对外交流与合作:开展国内外交流与合作,借鉴其他企业的优秀经验,推动精神文明建设工作不断提升。

10. 持续推动精神文明建设:将精神文明建设纳入企业发展战略,推动精神文明建设工作始终在企业发展的重要位置,形成长效机制。

《XX供电局2012年精神文明建设工作计划》[1]

《XX供电局2012年精神文明建设工作计划》[1]

XX供电局2012年精神文明建设工作计划2012年我局精神文明建设工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“加强职业道德建设,加强优质服务工作,提高企业形象,促进企业经济效益”为重点,巩固我局“省级文明单位”创建活动成果,促进我局精神文明建设工作深入、持久、协调地发展。

现将我局2012年精神文明建设工作计划如下:一、指导思想和总体工作思路坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大和十七届五中、六中全会精神,把精神文明建设与我局安全生产工作目标,不断丰富精神文明建设的思想内涵,创新精神文明建设的工作方式,着力提高全体员工的思想道德素质、科学文化素质和身体素质,着力打造健康、文明、和谐、昂扬的企业环境,进一步提升文明程度,塑造和展示我局良好的企业形象,努力为我局各项工作的发展提供强大的思想动力、舆论支持和精神鼓舞。

二、工作任务及目标坚持党的领导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以身作则,发挥领导班子的整体效能,团结带领职工坚持党的教育方针,倡新风、树正气,做好优质服务工作,使我局精神文明建设工作再上一个新台阶,保持省级文明单位称号。

1、领导班子要认真学习党的“十七大”精神,切实加强我局领导干部作风建设,在全局内大力倡导勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气,把我局领导班子建设成为“政治坚定、头脑清醒、团结干事、敢于负责、清正廉洁”的坚强领导集体,善于应对和处理各种矛盾和复杂问题的领导班子。

2、在党员领导干部中充分发挥党员领导干部的表率作用;在党支部中开展“堡垒”活动(一个支部一个堡垒),重点打造凝聚人心、团结协作、学习优良、业绩显著的优秀团队,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

页脚内容13、党组织要严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强在优秀中青年技术骨干和一线职工发展新党员。

2012年精神文明建设工作要点(精)

2012年精神文明建设工作要点(精)

中共 ##县交通运输局委员会2012年精神文明建设工作要点 2012年是喜迎党的十八大胜利召开的重要一年, 也是着力打造创新型、服务型、廉洁型、和谐型交通和创建文明行业的关键一年。

全县交通运输系统宣传思想及精神文明建设工作的总体思路是:以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届六中全会省委十一届八次全会、市第六次党代会及县第十五次党代会精神, 围绕礼泉交通运输发展中心工作,坚持“发展现代交通、奉献一流服务”理念, 弘扬“大爱在心、为民开路” 的交通精神, 以“凝聚发展力量、传播交通价值”为目标,结合县委提出的“三学三查三进三解”主题活动,以提升交通服务质量、规范交通执法行为、推进交通文化建设为重点,培养文明职工,规范文明执法, 开展文明服务,深化文明创建,全面提升行业新形象,进一步凝聚全行业精、气、神, 激发全体干部职工继续保持干大事创大业, 全力加快交通运输发展的激情和活力,以更加高昂的斗志和热情投入到新一轮加快交通运输发展的各项工作中去,为我县交通运输事业又好又快发展提供强大的精神动力。

一、以学习贯彻核心价值体系为龙头,打造学习型行业,为新一轮加快发展提供强大精神动力。

(一广泛开展迎接、学习、宣传、贯彻党的十八大主题教育活动。

党的十八大是今年我国政治生活的一件大事。

要以迎接、学习、宣传、贯彻党的十八大精神为主线。

以推进社会主义核心价值体系建设为根本,积极开展“科学发展、成就辉煌”宣传教育, 通过举办展览、网上访谈、主题征文、知识竞赛、全民阅读以及“三唱三颂”等活动,宣传展示党的十七大以来取得的伟大成就和宝贵经验,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

紧紧围绕县委、县政府中心工作,大力宣传“产业富民、工业强县、旅游兴县、城乡统筹”四大战略,教育引导广大干部群众为促进我县经济和社会又好又快发展出力献智,掀起迎接、学习、宣传、贯彻党的十八大的新高潮。

(二贯彻落实科学发展观,促进交通运输各项工作。

2012精神文明建设计划5篇

2012精神文明建设计划5篇

2012精神文明建设计划5篇第一篇:2012精神文明建设计划精神文明建设计划为了做好2010-2011年度精神文明建设工作,全面推进我村精神文明建设再上新台阶,全面贯彻科学发展观,努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标,根据上级的工作部署,结合我村实际,特制定年度工作计划:一、指导思想。

以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制,紧紧围绕“建设经济发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标,继续加大基础建设投入,扎实推进思想道德建设和文化建设,努力提高人的综合素质和社会文明程度。

深入开展群众性精神文明创建活动,营造良好的社会环境。

二、主要任务(一)重视思想教育,加大宣传力度。

村民道德深入开展教育,要继续按照《公民道德建设实施纲要》和《桃树村村规民约》,发挥党员干部的表率作用,有效遏制封建迷信、聚众赌博、“六合彩”以及铺张浪费等陈规陋习,严厉禁止虚假短信诈骗行为,净化社会风气,引导青少年走合法就业之路。

大力弘杨和培育民族精神,继续广泛宣传八荣八耻,增强荣辱观念,让群众自觉遵守道德规范。

(二)努力提高乡村文化。

积极配合和组织有关部门来我村开展各种形式的活动,借此来增进全体村民的文化科技知识,推广实用技术,医疗卫生常识,丰富百姓的精神文化生活;继续推动“休闲文化中心广场”的建设,利用好“休闲文化中心广场”,文化活动是农村必不可少的娱乐,它能为村民创造欢聚的机会,它能使人与人之间相互沟通,增加友谊,还能净化心灵,抵御不正之风。

我们要充分利用“休闲文化中心广场”这个活动场所,让百姓自娱自乐,并适时举行文艺汇演、篮球等文体活动比赛。

(三)开展争创“文明家庭”活动。

利用争创“文明家庭”,增强集体凝聚力、号召力,扎实开展农村“家园清洁行动”,形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的良好风尚,提倡晚婚晚育、优生优育,自觉实行计划生育,积极开展“关爱女孩”行动。

2012精神文明建设工作要点

2012精神文明建设工作要点

汉林字[2012]号关于印发《汉滨区林业局2012年精神文明建设工作要点》的通知局属各单位:现将《汉滨区林业局2012年精神文明建设工作要点》印发给你们,请结合各单位实际,认真贯彻落实。

汉滨区林业局二〇一二年四月八日汉滨区林业局2012年精神文明建设工作要点2012年我局精神文明建设工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神,坚持以生态建设为主的林业发展战略,以增强生态功能、提高生态效益为目标,把精神文明建设与新林区建设、生态文明建设、企业文化建设、文明单位创建活动、职业道德建设相结合,相互融合、相互渗透,不断提高职工的思想道德素质、文明素质,为迎接党的十八大胜利召开,为建设繁荣和谐宜居新汉滨,为林业局经济社会的全面发展提供思想保证、精神动力和文化环境。

一、深化以生态道德为主要内容的思想道德教育一是开展“生态科普知识宣传”活动。

采取电视、网站、简报、知识竞赛等多种宣传形式,使职工群众对生态和自然有更多的了解和认识。

抓住“3.15”全民义务植树活动有利时机,以林业重点建设工程为依托,加速推进生态建设宣传和造林绿化工程。

并积极开展“爱鸟周”、“世界地球日”、“野生动物保护宣传月”等专题宣传活动,丰富生态道德教育的内容。

二是以迎接十八大为主题,广泛开展“树生态文明新风”教育活动。

全面贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,着力实施公民思想道德建设工程,积极构筑符合中华传统文化、符合社会主义精神文明要求、适应社会主义市场经济的道德和行为规范。

积极倡导保护生态环境、节约消费、不吃野生动物、不乱丢垃圾、敢于同破坏生态环境的不良行为做斗争等文明风尚。

三是做好道德模范学习宣传活动。

组织开展“学习道德模范,争做文明公民”和“我评议、我推荐身边好人”活动,组织道德模范与身边好人现场交流活动,在全局营造学习、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。

上湾煤矿2012年精神文明建设计划(最终五篇)

上湾煤矿2012年精神文明建设计划(最终五篇)

上湾煤矿2012年精神文明建设计划(最终五篇)第一篇:上湾煤矿2012年精神文明建设计划上湾煤矿2012年精神文明建设计划2012年,上湾煤矿以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导,认真贯彻中央、地方政府及集团公司“十二五”期间宣传思想工作会议精神,依照公司精神文明建设五年规划纲要,在原有精神文明建设成果的基础上,结合我矿实际,不断增强精神文明建设的针对性、实效性、吸引力和感染力,不断地创新,努力实现精神文明建设上一个新台阶。

一、工作重点(一)加强政治理论学习。

加强我矿干部职工政治理论学习,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为重点,以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法,并用以指导工作为基本要求,深入学习党的路线、方针、政策,特别是以科学发展观为重点的党的创新理论的学习。

广泛学习现代化企业建设所需要的经济、政治、文化、科技、现代管理、社会和国际等各方面知识,不断开拓视野,扩大知识面,切实把我矿干部职工的思想行动统一到科学发展观的要求上来。

抓好党员干部的理论学习。

加强对理论学习的管理,把理论学习纳入中心工作总体规划,重点安排,抓好落实。

发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用,加强思想政治工作的针对性和实效性,党员要以身作则,带头示范,带动全矿齐心协力共同建设精神文明。

(二)加强道德建设和工作作风建设。

全面贯彻中央、地方政府及集团公司“十二五”期间宣传思想工作会议精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德。

广泛开展形式多样、生动活泼的道德建设实践活动,突出抓好道德行为规范教育,提高我矿职工思想道德觉悟,培育爱岗敬业精神,增强勤业精业意识;大力弘扬讲正气、伸正义,敢于向歪风邪气作斗争的精神。

把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在我矿机关的各项制度中,渗透在具体规范中,使全矿的各项风气迅速上涨。

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XX公司2012年精神文明建设工作要点
2012年,XX公司精神文明建设要全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕公司今年增储减产目标,以树立和践行社会主义核心价值观为核心,以建设创新型企业为主线,以构建和谐企业为目标,坚持“两手抓两手都要硬”的方针,深入开展群众性精神文明创建活动,凝心聚力,和谐共进,为全面完成公司今年各项目标任务提供精神动力,营造良好环境。

一、加强社会主义核心价值体系建设,提升干部职工思想素质和文明程度
1、深入开展理想信念教育。

广泛组织学习社会主义核心价值体系思想内容,进一步坚定干部职工走中国特色社会主义道路理想信念;广泛进行国情教育、老矿传统教育和企业发展成果宣传教育,增强干部职工的荣誉感和责任心;大力弘扬爱国主义、集体主义和时代精神,进一步掀起践行延安精神的新高潮。

2、加强职工思想道德建设。

深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在职工中大力宣传20字公民基本道德规范,倡导爱国、敬业、诚信、友善等社会主义道德规范,营造学习、崇尚、关爱、争当道德模范的社会风尚;认真开展文明礼貌月、学雷锋
活动月、环保行动日、党员示范岗等道德实践活动,结合先进典型巡回演讲和“感动职工—我身边的故事”征文评选活动,加强对身边道德模范人物感人事迹的宣传,弘扬助人为乐、诚实守信、见义勇为、敬业奉献、尊老爱幼的社会新风尚。

3、广泛开展迎接十八大主题活动。

加大系列主题宣传教育活动力度,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律;举办“迎国庆、展青春、促和谐、保发展”知识竞赛和“颂歌献给党”歌咏比赛活动,组织职工观看爱国主义教育影片,增强广大党员干部和职工的爱国热情,增进对党的理论和路线方针政策的理解,坚定自觉投身公司改革发展的信心和决心。

4、开展“讲文明、树新风”活动。

广泛开展讲文明礼貌及遵守公共秩序等活动,大力倡导文明待人、文明用语、文明作业、文明出行、文明休闲娱乐等新风尚;以“文明交通”为主题,举办文明驾驶、拒绝酒后驾驶等竞赛评比和宣传图片展活动;积极倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风,在全公司形成“讲文明、树新风”的良好风尚。

二、以创建文明单位为落脚点,进一步推动群众性系列文明创建活动
5、开展系列创活动。

公司机关15个部门要继续围绕“团结
协作、作风纪律、环境卫生、文明礼貌、安保节约”五个方面,开展“五星级文明单位”创评活动,增强干部职工的文明意识。

同时,进一步理顺企地关系,在公司已经创建“市级文明单位”的基础上,围绕争创“市级文明单位标兵”的奋斗目标,在公司上下广泛开展文明单位、文明车间(队站、科室)、文明班组、文明家庭、文明职工等创建活动,推进和谐企业建设。

今年,公司争创市级文明标兵单位,基层单位创建公司级文明单位1个。

6、倡导健康生活方式。

通过宣传教育、知识讲座、文化娱乐活动等喜闻乐见的形式,积极引导职工群众自我教育、自我管理、自我提高;要反对迷信,崇尚科学,移风易俗,破除陋习,倡导公共场所禁止吸烟和关爱自己文明饮酒,坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象;组织开展“全员读书”、“全员健身”等活动,推动“感恩延长、快乐工作生活”风气在公司的形成。

7、开展探区环境治理。

要把探区工作生活环境绿化、优化、美化作为创建文明单位的重要内容,坚持探区建设与环境治理齐头并进,坚持生产建设和人文环境营造两手抓,积极开展生产区域环境整治,消灭脏、乱、差,建设新家园,全力打造舒适优美和谐的工作生活环境。

8、开展“创佳评差”活动。

今年公司“创佳评差”活动要重点在后勤服务单位开展,各实施单位要制定活动方案,落实工作措施,创新活动形式,丰富活动内容,增强创评活动的实效性。

同时,各单位要将“创佳评差”活动纳入精神文明建设年度计划统一安排部署,加大整改提高力度,克服形式主义,保证创评活动扎实有序推进。

三、以群众性精神文明活动为着力点,不断推动企业文化建设
9、加强企业文化体系建设。

进一步规范石油标识应用;制定以员工职业规范、行为规范和社交礼仪规范为主的行为识别,完善以企业精神为核心的理念识别;大力弘扬“埋头苦干、开拓创新”的企业精神,按照集团“服务大局、自觉融合、一主多元”要求,在统一标识、统一核心理念的基础上,形成独具公司特色的子文化;根据不同的岗位特点、工作性质和管理要求,编制和出台《企业文化手册》和《员工手册》,提升公司的知名度和竞争力。

10、积极推进反腐倡廉教育。

广泛深入开展集团公司《廉洁从业若干规定实施细则》和《问责暂行办法》的学习教育活动,促使干部职工廉洁从业、自律守纪;强化问责工作,加大问责力度,全面推行干部任前廉政法规考试;制定廉洁文化示范点建设标准,确立一批公司级示范点,召开廉洁文化建设现场会,整体推进廉洁文化建设工作。

11、发挥工会桥梁纽带作用。

围绕公司增储建产目标,积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新等活动;重点抓好“职
工书屋”示范点建设和“工人先锋号”建设;关爱职工,积极开展扶贫帮困送温暖活动;指导各级工会、女工委广泛开展创先争优活动,促进党群共建和谐格局。

12、发挥团组织生力军作用。

加强基层团组织建设,深入开展“学雷锋志愿服务活动”、“我与祖国共奋进”等各种主题教育活动,营造比、拼、赶、超氛围;大力开展团员青年“五到井”工程,提升青年在企业中创新主体地位;进一步提升青年文明号、青年突击队、青年岗位技术能手、青年科技攻关、青年安全生产示范岗等创建活动成效,引领团员青年立足岗位建功立业。

四、加强领导,落实各项工作任务
13、提高思想认识。

精神文明建设对公司生产经营及各项工作有重要的促进和保证作用,各单位要努力实践,大胆创新,积极探索精神文明建设的新途径、新方法,不断开创工作新局面,树立单位新形象。

14、加强组织领导。

各单位要把精神文明建设摆到重要议事日程,加强对精神文明建设工作的组织领导,确定目标,明确分工,有安排有部署,扎实有序地开展创建工作,切实提高系列文明创建的实效性。

15、抓好工作落实。

开展文明单位创建绝不是一纸空文而不见行动,要象落实生产任务一样,将公司下达的目标任务进行细化分解,落实到具体单位、具体人员,切实做到有部署、有检查、
有考核、有奖惩,提高职工群众的积极性与参与性,促进物质与精神文明协调发展。

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