(机修)2015年安全环保目标责任书

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机修电修安全生产目标责任书

机修、电修安全生产目标责任书
一、目标
1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达100%。

3、按计划参加班组活动率达100%。

4、按计划设备维修保养率达98%。

5、压力容器、特种设备及安全附件按时检定率达100%。

二、职责
1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、认真开展自查自纠工作，加强设备的巡检，发现隐患及时消除。

3、加强对监视和测量设备的监督、管理、确保监视和测量设备定期校验，状态良好。

4、严格执行企业的安全规章制度和操作规程，工作过程中集中精力，正确操作，确保安全。

5、参加企业组织的各类安全培训、教育活动。

8、协助安全管理部门做好相关工作。

三、奖惩
1、年内企业将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，企业视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，企业将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，对有关责任人员按照相关规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

生产厂长（签字）：年月日
部门负责人（签字）：年月日。

2015年度安全质量环境管理目标责任书

物业公司安全·质量·环境管理二Ｏ一五年度安全质量环境管理目标责任书为切实做好公司2015年度安全质量环境管理工作，健全纵向到底、横向到边的管理模式和坚持分层管理、分线负责的原则。

明确工作重点、定岗定人定位、事事有人管、工作不留空白的安全质量环境管理工作思路，层层落实责任制和加大事前责任追究，以及对年终各部门、管理处安全质量管理目标完成情况给予的奖励和处罚。

并结合公司实际情况，特制定本年度安全质量环境管理目标责任书。

具体内容如下：一、目标责任部门综合管理办、行政人力资源办、安保部、工程维修部、各管理处。

其权利和义务是：1、有对各管理处安全质量环境管理工作进度运作状况进行监督、检查、考评的权利。

2、有对责任人及下属员工在工作期间的任免权、解聘权、调配权、奖罚权、调查权。

3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、记录凭据和经费使用的审计权、监控权。

4、其义务是及时提供合适的业务支持。

信息支持、合理的资金支持。

二、目标责任对象签定责任目标部门、管理处的主任、主管、副主管。

其权利和义务是：1、具有人事管理权，对本管理处各级员工具有奖励处罚权、招聘解聘权、录用决定权、调薪建议权。

2、具有管理决策权，主持本管理处日常管理工作和组织实施工作目标、工作计划、工作会议、工作程序等管理制度。

3、具有申请支持权，根据工作进展情况，可申请专项经营管理资金和其他资金支持。

以及申请修改管理处的组织架构和人员定编。

4、其应履行的义务：一是接受公司的统一领导和指挥，确保责任目标的逐步实现。

并向经理和分管副经理汇报工作。

二是自觉接受公司职能部门的目标监督、考评、检查。

并于每月25日前按时上报本月总结和下月工作计划报表。

三是保证管理处各个班、组、队不违反公司管理制度和有关法律、法规、规范。

员工的整体操作技能和工作质量须按工作标准规程贯彻执行。

三、目标责任内容1、经营服务目标：预见性地发现问题，提出切实有效的处理办法，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。

安全目标责任书(机修工)

**有限公司
年度安全目标责任书
为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司生技部长与机修工签订如下安全目标责任书。

一、安全职责
1、积极参加公司组织的各项安全培训、检查等安全活动，严格遵守公司规章制度；
2、负责对设备动力装置的检修安全管理；
3、组织实施安全技术措施计划和隐患整改措施，负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理；
4、负责公司设备的检修工作，在检修过程中严格执行设备操作规程，确保检修工作安全无事故；
5、按照规范要求，建立健全安全台帐和记录。

6、做好设备设施检维修记录；
7、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

二、安全生产控制目标
a）人员死亡、重伤事故为零；
b）火灾、爆炸事故为零；
c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；
d）责任事故为零；
e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；
f）特种设备完好率达100%；
g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励
考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

生技部长：机修工：
年月日。

安全环保责任书范本

安全环保责任书范本尊敬的各位领导、同事：为了加强安全环保工作，保障员工的生命财产安全，提升企业的环保形象，我公司特制定以下安全环保责任书，以确保企业的安全环保工作得到有效的落实与执行。

一、安全责任部分1. 公司领导班子要高度重视安全工作，坚持以人为本，加强对安全工作的领导，将安全置于公司发展的首要位置，形成安全发展的良好氛围。

2. 安全生产责任制要落实到每个岗位，明确每个人员的安全职责和义务，并建立相应的考核机制，加强对安全责任落实的监督与检查，确保每个人员履行安全职责。

3. 加强安全宣传教育，定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工对安全工作有正确的认识和处理能力。

4. 加强安全风险管理，建立健全事故预防与处理机制，及时发现、排除隐患，减少安全事故发生的可能性。

5. 加强安全监管，严格按照相关法律法规和标准要求，规范企业的安全生产活动，确保安全生产环境的良好状态。

二、环保责任部分1. 加强环保领导，设立环保专班，成立环保委员会，建立健全环保管理体系，制定并执行环保工作方案，确保环保工作的顺利进行。

2. 推行清洁生产，采用环保技术和设备，减少对环境的污染和破坏，提高资源利用效率，开展低碳环保生产。

3. 加强环境监测，建立完善的监测设施和监测网络，监测大气、水体、土壤等环境污染指标，确保企业的环境质量达标。

4. 积极参与环境保护行动，加强与相关单位的合作，共同推动环保工作的开展，积极参与社会环保公益活动，提升企业的社会责任形象。

5. 加强环境培训，提高员工的环保意识和环境保护技能，确保员工在工作中遵守环保规定，减少环境污染和损害。

三、安全环保责任总结本责任书是我公司对于安全环保工作的庄严承诺，所有员工都必须切实履行安全环保责任，将其贯穿到日常工作的各个环节中。

我们将坚持“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的方针，加强安全生产和环境保护的各项措施，为员工创造安全、健康的工作环境，为社会提供安全、环保的产品和服务。

2015年安全环保目标责任书(安全部)

有影响的突发环境污染事件起数0
发生一起有影响的突发环境污染事件扣30分。
6、员工职业病指标
员工职业病病例0
发生员工职业病每起病例扣30分。
2、综合管理指标考核（70分）
考核项目
考核内容
分值
得分
扣分说明
1、体系建设和规章制度
建立健全规章制度和职业健康安全和环境管理体系文件，确保体系有效运行。收集、贯彻落实国家和地方有关法律、法规、标准和技术规范。
3
6、安全生产费用
及时审查、汇总安全生产费用，督促有关单位/部室按期实施。
5
7、应急管理
组织相关部门编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，定期进行评审，建立应急救援队伍，监督检查应急救援物资有效齐全，组织或参加本项目应急演练。
5
8、分包管理
大力推进协作一体化管理，对协作队伍进行入场和日常教育，监督实施安全环境管理技术交底。
5
2、目标责任书签订。
负责职业健康安全和环境管理目标责任书的签订工作。负责安全生产领导小组的日常管理工作。
5
3、教育培训
负责项目部职业健康安全和环境管理教育工作。组织“三类安全管理人员”和特种作业人员的取证培训和延期教育，组织对各类人员的经常性和专业性职业健康安全和环境管理教育。组织报考国家级注册安全工程师，并负责再教育培训。
5
9、施工组织设计、专项方案管理
审核施工组织设计、专项施工方案有关职业健康安全和环境管理内容，并监督实施。对危险性较大的分部分项工程等进行重点监督。
5
10、消防及火工品管理
负责项目部消防安全管理；监管爆炸物品使用及协调。
5
11、安全环境检查
会同有关部室进行定期和不定期安全环境管理检查，危险作业点的预控检查，排查生产安全事故隐患，督促落实安全生产整改措施，并提出改进安全生产管理的建议。发现违章及时制止和纠正违章指挥、强令冒险工作、违反操作规程的行为。

安全环保目标责任书

安全环保目标责任书安全环保目标责任书安全环保目标责任书1为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”、“保护环境，造福人民”的安全和环保工作方针，严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》和《环境保护法》等法律、法规，进一步加强安全生产管理，层层落实安全生产责任制，确保车间年度安全环保目标的实现，特与车间员工签订本责任书：一、安全责任目标1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司、车间的安全管理，严格遵守公司、车间的各项安全规章制度和操作流程。

2、在车间发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本车间负责人。

3、员工必须执行“三不伤害”，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

员工自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。

4、员工在工作期间因违章操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

5、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。

6、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的.责任外，员工须承担全部责任。

7、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和车间组织的应急预案演练。

8、积极参加车间、班组安全环保教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。

参加率要达到100%。

9、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。

10、必须接受公司安全环保管理人员、车间安全环保管理人员的监督检查和正确领导，对于公司、车间下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报部门复查。

5-安全环保责任书(2015-副总工)

职业健康安全、环境管理控制指标
（一）本单位职工生产安全责任事故死亡率：0；
（二）本单位职工生产安全责任事故重伤率：0；
（三）本单位职工生产安全责任事故轻伤率：0；
（四）一般（含）以上生产安全责任事故起数：0；
（五）重大交通甲方责任事故起数：0；
（六）重大（含）以上机械伤害事故起数：0；
（七）重大（含）以上火灾事故及火灾伤亡事故起数：0；
5、组织安全防护设施和设备技术参数的验收准备及落实工作。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严禁不符合标准要求的防护设施、设备投入使用。
6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
7、组织落实实施本项目安全技术交底工作。
8、参加因工伤亡及重大险情的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。
职业健康安全、环境管理目标责任书
（2015年度）
责任人:
签订时间：年月日
xxx工程局有限公司
xxx项目经理部
中国交建安全生产总方针
坚持科学发展；
追求管理创新；
落实主体责任；
严格现场监控；
消除事故隐患；
实现安全生产。
职业健康安全、环境管理目标
强化红线意识，实行党政同责；强化责任落实，严格分级考核；强化制度建设，夯实安全基础；强化体系建设，完善机构设置；足额配备人员，确保运行有效；强化事故报告，严禁瞒报谎报；强化安全教育，提高防范技能；强化费用管理，保证安全投入；强化隐患排查，防范各类事故；强化应急管理，确保预案；强化安全文化，发挥全员作用。
1、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。
2、协助项目常务副总工程师组织编制并审批施工组织设计、安全专项施工方案，在制定、审查安全技术措施时，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

机修工安全生产目标责任书

机修工安全生产目标责任书为了保障机修工作安全，提高工作效率，我司特制定了以下的安全生产目标责任书。

希望每一位机修工能够认真履行职责，共同创造一个安全、卫生、高效的工作环境。

一、安全生产目标1. 加强安全意识和安全培训，确保全员掌握相关安全知识和操作技能，提高事故防范和处置能力。

2. 严格遵守安全操作规程，执行安全生产管理制度，确保机修过程中操作规范、操作安全、人员安全。

3. 完善安全防护设施和工作环境，确保机修现场环境整洁、设备完好、通道畅通，保证工作区域安全。

4. 强化安全检查和隐患排查，及时发现和消除工作中的安全隐患，确保机修过程中没有安全事故发生。

5. 提升紧急救援能力，制定应急预案，做好应急演练，确保在紧急情况下能够快速、有效地做出应对。

二、责任分工1. 公司负责人（1）制定和完善安全管理制度，确保安全生产工作有序进行。

（2）组织开展安全培训和技能培训，提高机修工作人员的安全意识和技术水平。

（3）落实安全生产目标，加强对机修工作的监督和检查，确保机修安全。

（4）配备必要的安全防护设施和安全装备，确保机修工作环境符合安全要求。

2. 机修工作负责人（1）制定机修工作计划，确保机修工作有条不紊地进行，减少意外事故发生的可能性。

（2）组织机修工作人员进行安全培训，提高机修工作人员的安全意识和技术水平。

（3）监督机修工作人员的操作行为，确保机修操作规范、安全。

（4）负责机修工作的安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

3. 机修工作人员（1）严格遵守安全操作规程，确保机修操作规范、操作安全。

（2）主动参加安全培训，不断提高安全意识和技术水平。

（3）积极参与安全检查和隐患排查，及时报告和处理存在的安全隐患。

（4）配合工作负责人的安排，确保机修工作的顺利进行。

三、考核评价为了保证安全生产目标的实现，我司将对机修工作进行定期考核评价。

1. 安全操作考核：通过对机修工作人员的操作行为进行考核评价，评估其操作规范、操作安全的情况。

机修工安全环保责任承诺书

机修工安全环保责任承诺书
尊敬的领导：
为了确保我公司在生产过程中的安全与环保工作得到有效实施，我作为一名机修工，郑重承诺如下：
一、严格遵守国家和地方安全生产法律法规，认真执行公司的安全生产规章制度，做到安全生产法律法规入脑入心，自觉遵守安全生产纪律，不违章作业。

二、认真参加公司组织的安全生产培训和学习，提高自身的安全意识和安全技能，掌握本岗位的安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

三、在作业过程中，严格遵守机械设备操作规程，做好设备的维护保养工作，确保设备安全运行。

发现设备隐患及时报告，并积极参与设备的整改和维修工作。

四、严格遵守环保法规，做到生产过程中的废气、废水、废渣得到有效处理，不随意排放，不污染环境。

积极参与公司的环保教育和培训，提高自身环保意识。

五、认真执行公司的节能减排措施，做到节能降耗，减少排放。

在日常生活中，养成良好的节能习惯，做到人走灯灭，节约用水，减少浪费。

六、积极参与公司的安全环保检查和活动，对发现的安全环保问题及时整改，做到防患于未然。

七、做好安全生产信息的传递工作，对公司的安全生产信息及时传达给同事，确保信息的准确性和及时性。

八、在紧急情况下，积极参与事故的救援工作，做到临危不乱，正确处理，确保事故损失降到最低。

九、认真总结安全生产经验，积极向公司提出安全生产建议，共同提高公司的安全生产水平。

十、严格遵守公司的保密制度，不泄露公司的安全生产信息，保护公司的利益。

我深知安全环保工作的重要性，我将始终牢记自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量。

以上承诺，请领导予以监督。

机修工：（签名）
日期：年月日。

2015年度设备大修安全质量目标责任书5篇

2015年度设备大修安全质量目标责任书5篇第一篇：2015年度设备大修安全质量目标责任书2015年度设备大修质量安全目标责任书为加强设备大修工作的安全管理，落实安全管理主体责任，实现层层抓安全管理氛围，杜绝各类安全事故的发生，确保2015年度设备大修工作安全顺利完成，特制定大修期间安全责任书。

一、控制目标1、作业人员安全“零”事故2、不发生火警、火灾爆炸事故。

3、不发生设备损坏责任事故4、不发生环境污染事故。

5、开车期间不发生维修质量、作业不当影响生产事件。

二、考核1、安全事故（1）重伤以上、火灾爆炸、中毒事故，除按《公司安全生产管理制度》中规定给予考核外，取消车间安全奖励。

（2）轻伤事故（指受伤者不能影响检维修作业，休班不超过4小时的），出现一例对车间主任、维修主任、工段长、作业组长分别减少收入200元、对直接责任人减少收入300元，如出现二例（包括二例）以上的取消车间安全奖励。

2、杜绝投产后设备事故的发生。

（1）重大设备事故或检修质量影响生产4台时（包括4台时）以上的，除按设备管理制度考核外，取消车间安全奖励。

（2）一般设备事故或检修质量影响生产1台时至4台时的，一次对车间主任、维修主任、工段长、维修班长分别减少收入100元、施工作业人减少收入50元，如出现二次（包括二次）以上的取消车间安全奖励。

（3）检修质量影响生产：按计划开车时间拖延1小时对车间主任、维修主任、工段长分别减少收入100元、施工作业人减少收入50元，依次类推。

3、大修期间各作业单位加强安全教育，提高作业安全意识，杜绝各类安全事故的发生，充分利用班前班后会议，学习总结安全工作，评估作业风险，落实安全注意事项，有实施、有记录；明确目标责任，责任层层落实。

无记录一次车间主任减少收入20元、工段长减少收入30元，依次类推。

4、加强大修期间巡回检查力度（班前班中班后），杜绝“三违”现象，严格执行作业票管理，未经审批作业的项目，发现一次对车间主任减少收入100元、维修主任、工段长分别减少收入200元。

汽车维修安全环保承诺书

汽车维修安全环保承诺书尊敬的客户：感谢您选择我们的汽车维修服务。

为了保障您的权益，同时确保我们的服务符合安全环保的要求，我们特制定以下汽车维修安全环保承诺书，请您予以监督。

一、安全生产承诺1.严格遵守国家法律法规和行业标准，认真执行安全生产责任制，确保生产安全。

2.加强员工安全培训，提高员工安全意识，定期开展安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.定期对设备进行维护、检查和保养，确保设备安全运行。

对于存在安全隐患的设备，立即进行整改或停用。

4.加强现场管理，保持工作环境整洁有序，确保消防设施设备完好有效，防止火灾事故的发生。

5.建立健全应急预案，对于可能发生的安全事故，做到快速响应、妥善处理，把损失降到最低。

二、环保承诺1.严格遵守环保法规，加强环境保护意识，积极采取措施减少环境污染。

2.在汽车维修过程中，使用环保型润滑油、清洁剂等材料，减少有害物质的排放。

3.加强废气治理，对排放的废气进行处理，达到国家排放标准。

4.合理利用资源，实行废物回收利用，减少废弃物排放。

对于有害废弃物，按照相关规定进行无害化处理。

5.定期对环保设施进行检查、维护和更新，确保其正常运行。

三、服务质量承诺1.严格按照维修手册和 manufacturer's specifications 进行维修，确保维修质量。

2.配件更换均使用原厂或认证配件，保证配件质量。

3.维修过程中，如遇到问题，及时与客户沟通，确保客户权益。

4.提供免费检测服务，定期提醒客户进行车辆保养。

5.建立客户档案，提供完善的售后服务，确保客户满意度。

我们承诺，在为您提供优质汽车维修服务的同时，将严格遵守安全环保要求，切实保障您的权益。

欢迎您对我们的服务进行监督，我们将竭诚为您服务。

此致敬礼！[汽车维修企业名称][日期]。

安全环保目标责任书范文(6篇)

安全环保目标责任书范文(精选 6 篇)安全环保目标责任书范文(精选 6 篇)在当下社会，责任书使用的频率越来越高，责任书是写明责任，明确应该承当的任务的文书。

那末拟定责任书真的很难吗？以下是采集的安全环保目标责任书范文，欢送大家借鉴与参考，希翼对大家有所匡助。

为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生普通性工伤事故。

1、自觉遵守生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章，遵纪守法，文明生产。

2、掌握安全生产根本知识和常用机械设备的根本性能和操作维护方法。

3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业；依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。

4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。

5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度；严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。

7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故泯灭在萌芽之中。

8、发现违章人员有权即将制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处分。

9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或者螺栓部件损坏要即将停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。

10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。

11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才干上岗作业。

1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定赋予处分。

安全环保责任书

安全环保责任书尊敬的全体员工：作为一家注重安全环保的企业，我们深知安全环保对企业的重要性以及我们所有员工的责任。

为了确保公司的健康发展和员工的安全福祉，特向大家发布本《安全环保责任书》，希望通过大家的共同努力，营造一个安全、健康、可持续发展的工作环境。

一、遵循国家法律法规和公司制度作为员工，我们应该严守国家法律法规和公司制度，确保所有工作活动都在合法合规的框架下进行。

我们要对自己的行为负责，不从事任何违法违规的活动，不参与任何危害环境和他人安全的行为。

二、加强安全意识，做到事前预防安全事故往往是由于疏忽大意和缺乏安全意识导致的。

因此，我们要提高安全意识，做到事前预防。

在工作中，我们要严格遵守安全操作规程，正确使用和保养设备工具，杜绝一切可能导致事故发生的违规操作。

三、严格执行安全操作规程安全操作规程是保障我们自身安全的重要依据。

我们要认真学习掌握相关规程，严格按照规程执行工作，不得有任何敷衍塞责、违章操作等行为，确保工作过程中的每一步都安全可靠。

四、及时报告安全隐患，争取有效处理安全隐患是安全事故的潜在因素，我们要时刻保持警觉，发现和报告存在的安全隐患。

无论是设备故障、作业流程问题还是工作环境存在的安全隐患，我们都要及时向上级汇报，争取得到有效的处理和解决，避免可能发生的安全事故。

五、积极参与安全培训和演练我们要增强安全应急处理能力，积极参与公司组织的安全培训和演练活动。

通过学习和实际操作，提高应对突发事件的能力，提前做好预案，保障自身和他人的安全。

六、节约能源，降低对环境的影响环保是我们的共同责任，我们要积极推进节约能源、降低废物排放以及资源的合理利用。

在工作中，我们要注意用电、用水、用纸的节约，减少对环境的不良影响，为实现可持续发展贡献自己的力量。

七、争当环保宣传者和监督者我们要以身作则，争当环保宣传者和监督者。

在工作和生活中，我们要通过言行举止宣扬环保理念，倡导绿色生活方式。

同时，对于发现的环境违法行为或者公司内部存在的环保问题，我们要及时向相关部门反映，推动问题的解决。

2015年安全环保目标责任书(物设部机务)

5
5、机械设备管理（含特种设备）
负责对机械设备、交通安全、拌合站和特种设备进行全面管理，按有关规定进行验收并与有关部门办理取证工作，做到证书齐全有效。计划修理、定期保养、保证设备技术状态完好、安全装置灵敏可靠。负责设备进场前评价、对外租设备实施一体化管理。对到场的特种设备及时组织告知质量技术监督局相关部门。
5
2、危险源评估和环境因素识别
识别存在的危险源和环境因素，评价出重大职业健康安全风险和重要环境因素，采取有效措施进行控制。
5
3、规章制度
贯彻落实国家和地方有关法律、法规、标准和技术规范。建立健全机械设备和特种设备管理规章制度和安全操作规程，并督促落实安全技术措施。
5
4、目标责任考核
负责和电工班、拌合站、司机班签定安全环境目标书，并负责考核。
10
6、应急预案管理
负责编制防灾减灾和特种设备应急预案，组织开展应急演练，确保相应应急物资设备齐全有效。
5
7、安全环境检查
对机械设备（含特种设备）和临时用电事故隐患排查治理工作依法实施监督检查管理。对机械设备造成的环境污染实施监督检查管理。
5
8、临时用电管理
负责施工临时用电管理，牵头组织编制和审核临时用电施工组织设计，并监督检查落实情况。
YNJJAQ/MWY3/23/2
职业健康安全和环境管理目标责任书
物设部（机务）：
中交一航局蒙文砚高速公路项目三分部
二○一五年度
一、控制指标考核（30分）
考核项目
考核内容
考核标准
分值
得分
1、人身伤亡责任事故指标
因工死亡责任事故人次0
重伤责任事故人次0
轻伤责任事故人次0
发生因工死亡责任事故扣30分；发生重伤责任事故扣30分；发生轻伤责任事故1人次扣20分，超过1人次扣30分。

2015年安全环保管理目标责任书（班长）

2015年安全环保管理目标责任书（班长）二0一五年安全环保管理目标责任书甲方：热电厂电仪装置装置长：乙方：热电厂电仪装置电气运行班班长：为了进一步加强车间安全生产管理工作，有效落实“一岗双责”主题责任，强化各级人员安全生产责任意识，建立完善和形之有效的安全环保责任保障体系，预防和杜绝各类安全事故的发生，切实保障职工生命和企业财产安全，持续提高安全管理绩效。

按照“管生产必须管安全环保，谁主管、谁负责，管一方、保一方平安”的原则，将安全环保管理目标层层分解，为圆满完成车间2015年各项任务目标，特制定本安全环保管理目标责任书。

一、乙方的职责及权限：1、负责建立、健全车间各级人员安全生产责任制、安全生产规章制度、电气、仪表检修作业规程、操作规程及各类突发事故应急处置预案，并严格贯彻落实学习和执行2、认真贯彻国家各项安全生产与环境保护方面的法律法规、技术规范、行业标准以及企业的有关规章制度和安全操作规程。

3、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。

完善安全生产条件，在确保符合安全环保各项法律法规的前提下，组织生产管理。

4、健全安全生产管理组织机构，抓好安全环保工作，定期组织参加安全专题会议和安全生产列会，总结、布置、落实重点安全生产工作的有效实施，按期组织参加安全环保综合大检查、专项检查、季节性安全检查、节假日及日常安全检查，及时消除生产安全隐患。

5、认真检查落实各级人员安全生产职责履行情况，严格考核，兑现奖惩。

6、及时如实上报各类事故和人员、生产异常现象，以及安全生产与环境保护现状。

7、参与制定本车间人身伤害、自然灾害及特种设备、关键设备应急救援预案，上报备案并每月组织一次反事故演练，发生事故时，要迅速组织救援，将事故损失降到最低限度。

8、按照事故“四不放过”的原则，组织各类事故的调查处理及《事故调查报告书》的编制和上报等工作。

9、负责监督落实关键装置、重点部位电气、仪表设施的定期监测、评估、监控措施和登记及建档工作。

安全环保目标管理责任书---机修工段班组

xxxx安全环保目标管理责任书为更好地完成2012年安全环保生产管理目标，层层落实安全生产责任制和责任追究制，有效控制和减少各类事故发生，确保维修人员人身安全和公司财产安全。

经分厂研究决定，特制定安全环保目标管理责任书：二、接受责任书对象的责任1、按照《安全生产法》、《劳动保护法》和公司《安全生产管理责任制》、《环境保护管理总则》及相关规定，抓好、管好安全生产工作，把安全环保生产目标管理纳入年、季及月度工作的重要议事日程；2、制定完善本工段《安全操作规程》及“四不伤害”防护卡内容其它安全规章制度并组织员工学习；3、积极抓好安全生产的宣传教育，组织工段安全培训，参加公司及分厂组织的安全活动，提高员工的安全意识和安全技能；深入基层指导安全工作，做到勤检查、常指导，发现重大隐患及时督促，限期整改，逐步降低安全事故的风险；4、落实安全环保会议、安全环保检查通报中布置的安全环保工作，加大安全环保管理考核力度；5、结合岗位特点、季节特点、阶段性工作内容，有针对性地开展班组安全活动，有检查落实、有签名、有记录；6、规范环保设备运行制度，加大环保设备管理力度，确保设备达标排放；7、将安全环保生产目标管理考核指标层层分解落实，做到安全环保管理，人人有责；8、及时上报本工段发生的未遂事故和事故，积极组织调查处理。

三、考核办法1、安全生产主要指标及安全生产辅助指标按公司相关制度考核；2、新入厂班组人员无三级安全教育记录及考试，未签订《师徒协议》，无文明上岗承诺书等扣班组负责人10分/人；3、未制订月度安全教育培训计划，有培训讲义、签到表、培训验证、培训评价（以台帐记录为准），检查存在问题1项扣班组负责人5分；4、变换工种时未进行安全教育，每人次扣班组负责人5分；5、持证上岗考试不合格扣班组负责人5分/人次；6、对事故隐患做不到定人、定时，定措施监督整改的扣班组负责人10分/次；7、对事故隐患整改通知单或检查通报中所列隐患整改项目无故不完成的扣班组负责人10分/项。