全力以赴保岗位保就业保收入——天津市河东区召开劳动保障工作会议

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天津市河东区人民政府办公室关于贯彻落实河东区安全生产工作职责和分工方案实施意见的通知

天津市河东区人民政府办公室关于贯彻落实河东区安全生产工作职责和分工方案实施意见的通知文章属性•【制定机关】天津市河东区人民政府办公室•【公布日期】2014.09.17•【字号】河东政办通〔2014〕24号•【施行日期】2014.09.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文天津市河东区人民政府办公室关于贯彻落实河东区安全生产工作职责和分工方案实施意见的通知各委办局、街道办事处及相关单位：为进一步落实安全生产两个主体责任，扎实做好我区安全生产工作，严密防范和减少各类安全生产事故，保障人民生命和财产安全，实现区域经济社会各项事业又好又快发展，区安全生产委员会办公室拟定了《河东区安全生产工作职责和分工方案实施意见》（见附件），并已经区政府研究同意。

请各单位认真学习相关内容，明确各自的工作职责，做好有关工作，确保我区安全生产工作落到实处。

2014年9月17日附件：河东区安全生产工作职责和分工方案实施意见附件河东区安全生产工作职责和分工方案实施意见为有效预防和减少各类生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，实现区域经济社会各项事业又好又快的发展，按照市政府《关于进一步明确和规范安全生产工作职责的意见》（津政发〔2010〕56号）和市政府办公厅《印发贯彻落实〈关于进一步加强我市企业安全生产工作的实施意见〉重点工作分工方案的通知》(津政办发〔2011〕6号)文件精神,现就进一步明确和规范区政府和政府有关部门、机构及相关单位的安全生产工作职责，提出如下意见：一、区人民政府和街道办事处安全生产工作职责（一）区人民政府1.贯彻落实国家和我市安全生产法律、法规、规章和相关政策，监督指导行政区域内生产经营单位安全生产主体责任的落实。

2.负责本行政区和街道两级安全生产责任体系建设，建立健全两级安全生产监督管理机构，发挥区安全生产委员会综合协调管理职能，监督区政府有关部门依法履行安全生产工作职责。

三项工作为劳动者撑起保护伞——天津市河东区人力资源和社会保障局

意识．增强自信心．学会理性研究教育教学工作中遇到的问题。追求成果
的现实应用价值。提高课堂教学效益，
优化教育品质
师、骨干教师队伍建设，充分发挥他们
强指导服务．不断推进集体合同审查．
确保集体合同的质量和法律约束力
利益双维护．严厉打击恶意侵权行为。
陈祖仁、社保／文
专业水平？我们的理念是坚持理论工作者回归实践．研究能力回归实践者。
立健全科学的劳动合同管理机制：加
方面。帮助他们规避风险．维护合
法权益，另一方面，引导劳动者特别是进城务工人员增强主人翁意识．对
企业负责．讲究诚信
三是做好劳动保障监察服务。以维护职工劳动合同、工资、保险等核心权益为重点．坚持职工权益与企业
运用劳动监察执法手段．切实为企业
和职工做好服务。帮助企业建立健全
内部规章制度．不断完善管理手段．
解决企业在人力资源管理中遇到的难
题，引导企业在法律法规框架内处理好劳动关系在接待群众来访的工作中，注重做好劳动者的思想教育工作．
我校坚持以师徒结对子为基础．
和深厚的业务素养的目的．同时使青年教师受益匪浅一年来．借多项国家级科研课题的研究．我们许多教师的教育

健全改革扶持创新工作机制——天津市河东区人力社保局工作纪实

健全改革扶持创新工作机制——天津市河东区人力社保局工作纪实马灿【期刊名称】《环渤海经济瞭望》【年(卷),期】2014(000)011【总页数】2页(P82-83)【作者】马灿【作者单位】【正文语种】中文近日，天津市河东区人力社保局、社险河东分中心组织召开了社保扩面征缴工作推动会，全面总结前一阶段商贸城和亿元楼宇内用人单位和个体工商户社保扩面缴费推动情况，分析研究工作中存在的重点、难点问题，部署下半年工作安排，确保全年社保扩面缴费任务圆满完成。

自市局出台推进商贸城、亿元楼宇内用人单位及个体工商户参保的一系列优惠政策后，河东区第一时间扎实推进、积极落实。

区社保扩面推动组对辖区内2个商贸城、10个楼宇大厦和23个菜市场逐一进行走访，逐户发放宣传材料，讲解相关政策，做好宣传引导，认真排查，摸清底数，掌握具体用工信息、人员结构，积极推进参保。

上半年，河东区新增参保4821人，比去年同期增长9.3%，其中6月份新增参保企业429户，2233人，成效显著。

下一步河东区人力社保局将加大工作力度，对辖区内所有楼宇单位和个人进行逐户走访，针对不同情况进行有效处理。

针对政策不理解或不太明白的，将进一步加大宣传引导力度，逐户进行讲解；针对等待、观望的个体工商户，将调度执法检查力量，督促单位限期参保缴费；对拒不办理参保手续的，将充分发挥社保缴费联合执法办公室作用，加大执法监察力度，严格依法依规做出处理。

日前，几名员工代表来到河东区人力社保局，感谢调解仲裁科真情服务、阳光仲裁，公平公正办理案件，及时维护了全体员工的合法权益。

原来这是该局调解仲裁科在近日受理的一起集体争议案件。

来自某贵金属有限公司天津分公司的28名员工集体提请劳动仲裁，诉求涉及劳动报酬、福利待遇等方面，员工们的情绪十分激动，人数众多，诉求不一。

案件受理后，调解仲裁科十分注重疏导和沟通，及时平复员工情绪，并积极开展深入调查，不偏不倚，解释法理，分析证据。

当了解到该分公司马上要注销时，为维护员工们的合法权益，仲裁员以最快的速度进行了裁决，给企业员工一个满意的处理结果。

社保工作会议上的表态发言稿

社保工作会议上的表态发言稿社保工作表态发言稿篇一同志们：刚才，同志全面分析了当前我市社会保险工作面临的形势，对二十年来我市社会保险事业取得的辉煌成就做了充分的肯定，并对以后如何继续做好社会保险工作提出了具体要求，我完全赞成。

下面，我就抓好全市社会保险工作再讲几点意见：一、认清形势，深化认识社会保险是我国社会保障制度的核心部分，它是劳动者的"（安全）网'，是经济社会运行的"减震器'，事关改革发展稳定的大局，事关人民群众的切身利益。

近年来，、市政府高度重视，坚决贯彻落实中央、省及达州市有关会议和文件精神，采取强有力的措施，使社会保险各项事业得到了全面发展。

但是，由于我市经济发展相对滞后，社会保险工作面临诸多困难和问题，特别是社会保险扩面、征缴、清欠异常艰难，既影响和制约了我市社会保险事业的发展，又在一定程度上影响了社会稳定。

对此，我们必须站在坚持立党为公、执政为民，落实科学发展，巩固党的执政地位，提高执政能力和水平，构建社会主义和谐社会的政治高度，充分认识社会保险扩面、征缴、清欠工作的重要性和必要性，始终不渝地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

首先，要充分认识社会保险扩面、征缴工作是完善和巩固社会保障体系，落实科学发展观，促进经济全面、持续、协调发展的客观需要。

社会经济的发展，必须是持续协调健康的发展。

我们正在致力于建设全面小康社会。

完善社会保障体系、高水平的社会保险覆盖率是建设全面小康社会的重要指标。

劳动者的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险问题得不到解决，特别是弱势群体的基本（生活）得不到保障，无论经济总量有多高，都不能算是全面的小康社会。

当前民营经济发展迅速，对我市经济社会发展的贡献功不可没，但也不可否认，少数单位和企业法人代表，存在着重眼前利益、轻长远利益，损害劳动者合法权益的现象。

一些用人单位不为劳动者办理社会保险，损害了劳动者的利益，削弱了企业的凝聚力，长期发展下去，势必会给社会稳定留下隐患，对社会经济持续发展造成危害。

河东区劳动和社会保障局(精)

河东区劳动和社会保障局河东区财政局河东区监察局河东区审计局河东区卫生局临东劳社发[2008]33号关于印发社会保险基金专项治理工作实施方案的通知各有关单位：为贯彻落实第十七届中央纪委第二次全会和全国纠风工作会议精神，扎实做好社会保险基金专项治理工作，根据人力资源和社会保障部等10部门统一部署以及山东省劳动和社会保障厅《关于印发社会保险基金专项治理工作方案的通知》(鲁劳社[2008]38号)和临沂市劳动和社会保障局《关于印发社会保险基金专项治理工作方案的通知》(临劳社[2008]127号)要求,为切实做好河东区社会保险基金专项治理工作,制定了《河东区社会保险基金专项治理工作实施方案》,请认真贯彻落实。

河东区劳动河东区财政局河东区监察局和社会保障局河东区审计局河东区卫生局2008年10月10日主题词：社保基金监督方案通知河东区劳动和社会保障局办公室2008年10月13日印发河东区社会保险基金专项治理工作实施方案社会保险基金的安全完整，关系群众切身利益，关系经济发展和社会稳定。

近年来，我区按照国家和省市以及区委、区政府的要求，加强了社会保险基金管理监督，基金安全程度明显提高。

但是，管理不规范的现象还存在，影响了基金安全和社会保险制度运行。

为解决社会保险基金管理中存在的问题，健全和完善基金安全长效机制，促进社会保险事业健康发展，现制定如下方案：一、指导思想和工作目标社会保险基金专项治理要以党的十七大、第十七届中央纪委第二次全会和山东省第九次党代会精神为指导，以保证基金安全，维护群众根本利益，构建社会主义和谐社会为目的，以纠正和查处违规违纪问题，落实完善社会保险基金管理监督政策，规范基础管理，健全监督机制为重点，切实解决工作中的突出问题，更好的维护基金安全，确保社会保障功能真正惠及人民群众。

通过专项治理，促进社会保险基金经办管理部门更好地履行职责，严格依法办事，进一步强化基金征缴，实现应收尽收；方便群众，防止欺诈骗保；规范内部管理，严禁挤占挪用；投资运营安全，实现保值增值；加强监督检查，做到监督有力。

天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局关于进一步加强失业保险援企稳岗工作的通知

天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局关于进一步加强失业保险援企稳岗工作的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市财政局•【公布日期】2018.05.28•【字号】津人社局发〔2018〕22号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】失业保险正文天津市人力资源和社会保障局天津市财政局关于进一步加强失业保险援企稳岗工作的通知津人社局发〔2018〕22号各区人力资源和社会保障局，有关单位：为深入贯彻《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）精神，进一步提升职工就业能力，稳定就业岗位，按照《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（人社厅发〔2017〕129号）要求，结合我市实际，现就进一步加强失业保险援企稳岗工作有关问题通知如下：一、鼓励提升就业能力，加大政策扶持力度对依法参加失业保险、履行缴费义务的用人单位组织培训或职工积极参加培训的，失业保险基金给予相应的培训补贴政策扶持。

（一）继续教育培训补贴。

对依法缴纳失业保险费满两年，且近两年（当年和上一年度，以下同）年减员均低于全部职工人数10%的用人单位，上年度实际发生的培训费超过同一年度失业保险单位缴费额的部分给予补贴，补贴额不超过年缴纳失业保险费总额的50%。

（二）学历职称提升补贴。

对累计缴纳失业保险费满36个月的职工，在职期间取得专科及以上学历证书的，给予1000元学历提升补贴；在职期间取得初级、中级和高级专业技术职务任职资格证书的，分别给予1000元、1500元和2000元职称提升补贴。

（三）技能提升补贴。

对符合《市人力社保局市财政局关于失业保险基金支持企业参保职工提升职业技能有关问题的通知》（津人社规字〔2017〕15号）规定的企业参保职工，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格或职业技能等级证书的，分别给予1000元、1500元和2000元技能提升补贴。

劳动保障工作评价模板五篇

劳动保障工作评价模板五篇“路漫漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的学习中，我将会为全面提高自己的综合素质和能力而不断奋斗。

下面是小编为大家带来的劳动保障工作评价五篇，希望大家喜欢!劳动保障工作评价1劳动和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的大力指导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“保民生、保稳定、保增长”民生工程重点，以促进就业为中心，扎实工作，开拓进取，进取应对金融危机的挑战，全力推动劳动保障各项工作取得新的进展，为推动全区经济发展、促进社会和谐做出了进取贡献。

一、主要工作及成效(一)千方百计稳定和扩大就业，坚持就业局势基本稳定我们大力实施进取就业政策，全面推进专项就业援助活动，切实帮忙高校毕业生、就业困难人员、被征地失业农民、受灾劳动者、返乡农民工“五类”群体就业。

截止11月底，全区城镇新增就业9072人，完成年目标的112%;就业困难人员实现就业1161人完成目标任务的116%;零就业家庭做到动态消除;城镇登记失业率控制在4%。

1、拓宽渠道增加岗位促就业。

围绕我区灾后恢复重建项目开工、城镇商贸旅游和餐饮服务业等第三产业发展和帮忙困难企业恢复生产等进取开辟就业渠道，举办企业用工洽谈会、民营企业招聘周、灾区群众就业招聘会和开办了“利州人力资源招聘网”等形式帮忙3852人实现就业再就业。

同时，大力开发板房区管理、清扫保洁、卫生防疫、治安维护、城市协管等公益性岗位，使就业困难对象及时实现就业。

2、鼓励创业促进就业。

在全区大力实施创业促就业工程，建立政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，以推进小额担保贷款和建立创业服务平台为切入点，加强创业意识培养和创业典型宣传，进一步优化创业环境。

全区共开展创业培训613人，发放小额担保贷款546.6万元，313人成功实现自主创业，带动1655人实现就业。

3、强化职业技能培训促就业。

今年我区突出培训的针对性，贴近市场需求，结合灾后恢复重建、企业生产加工、建筑安装、饮食服务行业用工实际状况，重点开展订单、定向、品牌培训，举办了“送职业技能进工业园区”“送职业技能到农村”等培训活动，真正到达以培训促就业的良好成效。

天津市劳动和社会保障局关于进一步减轻困难企业负担稳定就业局势有关问题的通知

天津市劳动和社会保障局关于进一步减轻困难企业负担稳定就业局势有关问题的通知文章属性•【制定机关】天津市劳动和社会保障局•【公布日期】2009.01.05•【字号】津劳社局发[2009]3号•【施行日期】2009.01.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文天津市劳动和社会保障局关于进一步减轻困难企业负担稳定就业局势有关问题的通知（津劳社局发〔2009〕3号）各区、县人民政府，各委、办、局（集团公司）及有关单位：为认真贯彻落实市委“保增长、渡难关、上水平”的要求，积极应对和消减国际金融危机产生的不利影响，鼓励企业发展、稳定就业岗位，经市政府同意，现就进一步减轻受国际金融危机影响出现暂时困难的企业（以下简称：困难企业）负担，稳定就业局势的有关问题通知如下：一、支持困难企业稳定就业岗位困难企业采取在岗培训、轮班工作、调整工时等办法稳定员工队伍，实现不裁员、少裁员的，从失业保险基金中给予岗位补贴、在岗与技能培训补贴、社会保险补贴、求职补贴。

（一）岗位补贴按企业在岗培训、轮班工作、调整工时等办法安置的职工人数，给予每人每月500元、3至6个月的岗位补贴，补贴人数为企业正常生产经营情况下在岗职工总数的50%以内。

（二）在岗与技能培训补贴企业组织职工开展在岗培训所需资金按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分按企业实际支付的在岗培训费给予补贴，最高额度人均300元。

开展技能培训的，按照社会岗位需求程度和职业资格等级，给予不同标准的补贴，补贴标准由市劳动保障部门和市财政部门另行制定。

（三）社会保险补贴企业与本单位大龄职工续订无固定期限劳动合同的，按照续签人数和社会保险最低缴费基数，给予3至12个月的养老、医疗、失业三项社会保险补贴。

（四）求职补贴企业停产期间组织职工积极求职的，按照每人每月500元的标准，给予1至3个月的求职补贴。

享受社会保险补贴人员不得重复享受岗位补贴。

二、阶段性降低困难企业社会保险缴费费率在保证参保人员社会保险待遇水平不降低的前提下，降低困难企业缴纳社会保险费的费率，期限暂定为2009年。

多措并举服务职工天津市河东区人力社保局促进就业工作小记：河东区首批职业培训班开课

作者：晓茜马灿
作者机构：不详
出版物刊名：环渤海经济瞭望
页码： 81-81页
年卷期： 2015年第5期
主题词：职业技能培训家政服务河东区天津市培训班就业工作职工开课
摘要：日前，天津市劳动保障职业技师学院的课堂上迎来了一批特殊的大学生．这些平均年龄在四五十岁的学员．均是天津市河东区各街道报名参加职业技能培训的失业人员。

据悉，河东区推进“百万技能人才培训福利计划”的首批443名学员已开始了培训课程．预计今年全区将有2500人次受益于这项计划。

此次开班。

培训专业涉及营业员、收银员、计算机维修、月嫂培训、育婴员和家政服务。

天津市河东区劳动和社会保障局：积极开展创建充分就业社区工作

济增长不利因素增多的影响，把思想和行动统一到市委、
市政府和区委、区政府的决策部署上来，坚定信心，迎难
而上，开拓奋进，在危机中经受考验，在困难中寻找机遇，
局长
在破解难题中谋求发展，努力保障和改善民计民生，推动河东区的劳动保障工作再上新水平。
据了解，２００８年，河东区安置下岗失业人员２．４６万人，完成全年任务ｌｌ１．８％，其中安置零就业家庭３３２４户、３３６８
、，实现了零就业家庭当月内即时认定、即时安置动态为零。登记失业率控制在３．６％以内，较好地完成了就业再就业工
。社会保险制度体系不断完善，参保人数不断增长，社会保障水平不断提高。劳动保障服务平台建设成绩显著，维护劳４者权益机制进一步健全，劳动者权益得到有效维护，促进了社会和谐稳定和区域经济的发展。
据了解，河东区自２００６年开展创建充分就业社区以来，有力推动了全区再就业工作的开展。经３年的不懈努力，目前已有ｌ１７个社区达到了充分就业社区标准，占全区社区总数的８４％。去年，区创造就业岗位２．４６万个，完成全年任务ｌ１１．８％，其中安置零就业家庭３３２４户、３３６８人，实现了就业家庭当月内即时认定，即时安置动态为零。登记失业率控制在３．６％以内。
极落实各项社会保险待遇；贯彻落实积极稳妥的劳动关系政策，切／文
天津市河东区劳动和社会保障局
积极开展创建充分就业社区工作
日前，天津市河东区召开创建充分就业社区总结表彰会，表彰先进集体和先进个人，总结２００８ｆ－］Ｌ作，部署２００９年任务。

突出民生为本立行立改解民忧

障服务中心正式受理接件．接受政策
咨询２００余人次：认真做好了创业培训和创业测评工作．为创业人员提供全方位的指导和服务：围绕企业需求促进素质就业 ’
的 “ 干家万户 ” 。倾听老百姓的 “ 干言万语 ” ，掌握老百姓的 “ 干辛万苦” ．着力解决就业难、增收难等关系群众切身利益的民生问题．真正让群众看
低于全市控制指标三是帮扶重点人群。河东区人力社保局有针对、有重点地深入辖区失业人员、高校毕业生、残疾人群体等就业
困难人员家中．了解求职者的就业需求
到了教育实践活动带来的新气象。
一
五是着力提高城市居民收入按
四位国家和市级工艺美术大师在各自领域的精美作品展示。在随后的座谈中．嘉软兴业有限公司和陈毅谦彩塑
工作室的负责人作为园区企业代表．
署．河东区科委与二轻党校于２０１３年底共同创建了 “ 天津先之轻工科技园” ．园区建筑面积１万平方米．在培育具有自主创新能力的品牌科技企业的同时．建立了多个工艺美术大师工作室。目前园区内入驻企业６０余家．
启发。从事地毯行业的崔学山大师作为技能大师代表，就传统工艺传承、未来行业发展也提出了自己的设想

天津市人力资源和社会保障局关于召开2009年度劳动工资统计年报工作会议的通知

天津市人力资源和社会保障局关于召开2009年度劳动工资统计年报工作会议的通知
文章属性
•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2009.12.03
•【字号】津人社办函[2009]181号
•【施行日期】2009.12.03
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
天津市人力资源和社会保障局关于召开2009年度劳动工资统
计年报工作会议的通知
（津人社办函〔2009〕181号）
各区、县劳动保障局，各委、局（集团总公司）和中央驻津单位人力资源社会保障部门：
为贯彻落实人力资源和社会保障部2009年全国统计年报工作会议精神，进一步加强统计工作，切实提高统计工作的质量和效率，更好地为劳动保障事业服务，定于2009年12月9日在市人力资源和社会保障局十三楼会议厅召开2009年度劳动工资统计年报工作会。

现将有关事项通知如下：
一、时间地点
12月9日（星期三）下午2时，在市人力资源和社会保障局十三楼会议厅（和平区建设18号）
二、参加人员
各区（县）劳动保障局和各委、局（集团总公司）、中央驻津单位人力资源社会保障部门负责劳动工资和培训统计工作的同志。

三、会议内容
总结2009年劳动保障统计工作；布置2009年度劳动工资统计报表。

请各单位按要求派员参加会议，并请提前15分钟到场。

联系人：强盛；联系电话：23030918转8937
二ＯＯ九年十二月三日。

努力开创人力资源和社会保障事业发展新局面——论学习贯彻全区人力资源和社会保障工作会议精神

一
是城乡就业为历史最好时期。各级时期劳动关系新变化新特点，妥善化过难关。认真服务中国一东盟博览
０周０周人力资源和社会保障部门认真贯彻落解影响劳动关系和谐的新矛盾，劳动会、自治区成立５年、建国６
亚运会等重大活动，全力以赴做好就保障工作的总体要求是：认真贯彻党的大局。人力资源和社会保障系统广业、社保、劳动关系、表彰、维稳等的十七大和十七届五中全会精神，以大干部职工要充分认识肩负的重要责三个代表”重要思想任和光荣使命，加强思想建设、道德工作，促进了重大活动任务的圆满完邓小平理论和 “
障工作会议精神。必须认清形势，把 “ 民生为本、人才优先 ” 的工作主的重托。一要加强领导，明确责任。握大局。 “ 二五 ” 时期，将是我区线，实施充分就业的发展战略和人才牢固树立全区一盘棋思想，大力弘扬十人力资源社会保障事业快速发展的重强桂战略，健全覆盖城乡居民的社会求真务实的工作作风，切实加强调查要时期。经济结构战略性调整，对促保障体系，深化人事制度改革和工资研究。在制定实施法规政策、调整社进就业提出新的更高要求；统筹城乡收入分配制度改革，积极构建和谐劳会保障待遇标准、调节工资收入、推
区人力资源社会保障事业发展 “ 十二工作任务艰巨复杂。各级人力资源和社会保障部门，务必要高度重视自身

申论范文：全力以赴稳就业戮力同心保民生

申论范文：全力以赴稳就业戮力同心保民生申论范文：全力以赴稳就业戮力同心保民生一、稳定就业是经济社会发展的重要基石就业是人民群众的头等大事，也是经济社会发展的重要基石。

社会主义市场经济体制下，就业问题一直是我国经济社会发展中的核心问题。

普遍就业是民生之本、和谐社会的基石。

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面临着复杂严峻的经济形势和就业压力。

为了保持就业的稳定，需要全力以赴，采取多种措施，稳定就业形势，保障民生。

二、推动就业的政策保障和支持为了稳定就业形势，政府需要采取一系列的政策来保障和支持。

首先，要加大宏观调控力度，通过积极的财政政策和稳健的货币政策，提供足够的资金支持，稳定市场预期，拓宽融资渠道，推动经济持续增长。

其次，要大力发展新兴产业和战略性新兴产业，加强技能人才培养，鼓励创业创新，为就业提供更多机会和岗位。

此外，还要鼓励与发达国家合作，吸引外资和技术引进，促进就业相结合。

三、加强职业培训，提高就业能力加强职业培训，提高人民群众的就业能力是稳定就业的关键。

面对快速变化的经济形势和市场需求，人民群众的专业技能和职业素养需要不断提升。

政府可以组织开展成人培训课程，提供职业技能培训，帮助失业人员提高就业能力。

此外，要加大对中小企业的技术支持，鼓励企业组织培训，提高员工的综合素质和技术水平，推动企业创新发展和就业增长。

四、发挥创业创新力量，促进就业增长创业创新是经济发展的动力源泉，也是稳定就业的重要途径。

政府应该鼓励和支持创业创新，提供创业服务和政策支持，激发创业热情，培育创新企业。

同时，要加大对高新技术产业的投资力度，加强科技创新和知识产权保护，培育新的经济增长点，为就业提供更多机会。

五、完善社会保障体系，保障民生稳定就业的同时，还要完善社会保障体系，保障人民群众的基本生活水平。

政府需要加大对低收入群体的救助和扶持力度，提高最低工资标准，保障劳动者的合法权益。

此外，还要加强对特殊群体的关爱和帮助，为退休人员、残疾人、困境儿童等提供更多的社会保障和福利。

在人力资源和社会保障工作会议上的致辞

在人力资源和社会保障工作会议上的致辞尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这个时代，人才越来越成为企业、国家发展的关键因素。

随着经济社会的快速发展，我国人力资源和社会保障工作面临着新的形势和挑战。

为此，我们召开本次人力资源和社会保障工作会议，共同研究探讨如何更好地推进我国人力资源和社会保障事业的发展。

首先，我想对过去的工作表示感谢。

过去一年中，我国人力资源和社会保障工作取得了令人瞩目的成果，在国家政策的推动下完成了各项工作任务。

其中，加强国家职业资格证书和国家职业技能等级制度建设，促进了各行业、各领域的人才培养和发展；健全了社会保险制度，为全社会各界群众提供了更为全面、更为有效的保障，提高了民生获得感和幸福感。

但是，我们也要看到当前工作中存在的问题和挑战。

一方面，我国人才队伍结构较为单一，专业技能人才、海外留学人才等其他类别人才相对欠缺；另一方面，当前就业压力大，就业政策的配合度和针对性还需进一步加强；此外，缺少强有力的社会保障政策和机制，阻碍了我国社会保障事项的公正和全面性发展。

面对这些现实，我们需要采取一系列有力的措施。

首先，我们要加强人才队伍的培养和引进。

未来，我们将着重发挥高校、企业和政府的作用，深入推进人才培养的“产学研”结合，扶持企业、高校和其他创新型机构加强合作，推动创新型人才培养和特色学科发展。

其次，我们要实施更加全面、更加差异化的就业政策，优先扶持中小型企业和新兴产业，加大对贫困地区、困难家庭和人口流动大县的就业帮扶力度，引导社会资本和各类劳动力积极参与就业。

最后，我们要加强社会保障制度体系的建设，进一步提高人民群众的社会保障水平，完善社会保障政策和机制，保障城乡居民基本社会保障权益。

在这里，我谨代表人力资源和社会保障委员会，对为推动我国人力资源和社会保障事业发展作出贡献的各级领导和广大干部表示感谢。

我同时感谢各界人士对我国人力资源和社会保障事业的关注和支持。

未来，我们将继续全力以赴，配合国家政策，实现人才和社会保障事业的全面发展。

以人为本关注民生——天津市河东区劳动和社会保障局为困难群众办实事解难题

以人为本关注民生——天津市河东区劳动和社会保障局为困难群众办实事解难题陈祖仁;王晶【期刊名称】《环渤海经济瞭望》【年(卷),期】2010(000)002【总页数】1页(P73)【作者】陈祖仁;王晶【作者单位】【正文语种】中文局长李生天津市河东区劳动和社会保障局坚持以人为本，关注民生，把为就业困难群众办实事，解难题作为政策的倾斜点，帮扶的关键点和工作的着力点，全心全意地做好困难群体就业援助工作，取得了较好成效。

去年以来，通过全面落实就业困难群体帮扶政策，采取各项安置措施，认定就业困难群体5211人，困难群体就业安置率达到90%，实现了全区动态消除零就业家庭的目标。

该局对就业困难群体坚持实施岗位援助、政策援助、技能援助、社会援助、生活援助等五项援助措施。

一是依托项目建设采集岗位信息，加强项目与就业的对接；积极开发公益性岗位，增强安置就业困难人员的能力；组建60个公益性再就业公司，优先安置低保家庭、零就业家庭、单亲家庭人员中有劳动能力和就业愿望的人员，把分散的岗位集中起来；发展社区就业组织；面向下岗失业人员，高校毕业生、军嫂等各类就业困难群体；举办各类招聘活动；发展手工编织业，开发就业岗位，解决大龄失业女工再就业问题；加强和滨海新区，高新产业区人才服务机构的沟通联系，开发就业岗位。

二是认真落实各项再就业优惠政策，全面落实创业扶持政策，通过给予创业补助、给予创业培训补贴，给予小额担保贷款，扶持高校毕业生自主创业，支持创业载体发展，继续延伸就业载体扶持政策等多种措施，鼓励更多劳动者成为创业者，带动更多人就业。

三是积极开展再就业培训工作，及时收集信息。

去年以来，共举办培训班36个，培训各类失业人员1798人；举办十类困难群体定向培训班65个，涉及参加培训人员3400人，初步统计培训后就业率达到80%。

特别是按照市场需求和培养高技能人才的需求，为失业人员开设了数控机床、维修电工、焊工、营养配餐，家政服务五个专业，不断提高就业困难人员的素质。

全力以赴完成今年各项工作目标任务——论学习贯彻全区人力资源社会保障务虚会精神

各方面工作开展。这次务虚会明确提突破。
流的３作业绩，努力开创全区人力资－
出要确保完成全年就业目标任务、加
抓好下半年工作的落实，应当以源社会保障工作新局面。
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工年的工作成绩，鼓舞人心；下半年的展重点工作的切入点和着力点，加大作、完成好全年目标任务开展 “ 作
工作任务，催人奋进。我们要再接再工作推进力度，确保民生、人才、队落实年 ” 活动和创先争优活动，确保
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山西:全力以赴保夏收

山西：全力以赴保夏收
仪红娟;席晓军;赵凯
【期刊名称】《农业发展与金融》
【年(卷),期】2016(0)7
【摘要】各种因素叠加,导致2016年山西夏粮收购工作难度加大。

农发行山西省分行切实履行政策性银行职责,提前谋划部署,大力加强与粮食、财政等部门的协调沟通,主动打好"前哨战";科学布局,着力消除收购"空白点",方便农民好卖粮、卖好粮;同时,不断强化风险防控,在以往成功实现连续七年"双结零"的基础上。

【总页数】4页(P26-29)
【作者】仪红娟;席晓军;赵凯
【作者单位】农发行山西省分行;农发行山西省分行;农发行山西省分行
【正文语种】中文
【相关文献】
1.全力以赴保岗位保就业保收入天津市河东区召开劳动保障工作会议 [J], 赵姗姗;王晶
2.服务夏收保增收——农发行江苏省分行夏收信贷措施提前到位 [J], 毛亮
3.农发行副行长李刚在河南省商丘市调研时指出要全力以赴做好夏收准备工作 [J], 白忠杰;鲁宇宁
4.安徽:
全力以赴答好夏收"考卷" [J], 张弛
5.夏收告罄不歇步全力以赴查粮库 [J], 李洪辉
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