关于资本运营高管暨董事会秘书实操的培训
董秘培训课程董事会秘书总结
董秘培训课程董事会秘书总结
根据所提供的信息，我总结了以下董秘培训课程董事会秘书的主要内容和目标：
1. 法律和法规：提供董事会秘书所需的法律和法规知识，以确保董事会的决策符合法律要求。
2. 企业治理：介绍企业治理原则和最佳实践，包括股东权益、董事会组成和职责、董事会委员会设置等内容。
3. 董事会运作：教授董事会运作的各个方面，如会议程序、会议记录、议程制定、决策流程等，以确保董事会有效运作。
4. 信息披露和沟通：提供信息披露和沟通的知识和技巧，以确保及时有效地向股东和其他利益相关方通报董事会决策和公司事务。
5. 战略规划和风险管理：讲解如何制定公司战略规划并管理风险，以帮助董事会做出明智的决策。
6. 高级执行和监测：培养董事会秘书高级执行和监测的能力，包括执行董事会决策、监督企业运营情况、跟踪目标达成等。
7. 董事会文化和行为准则：传授良好的董事会文化和行为准则，包括尊重、透明度、诚信等，以促进董事会的合作和有效决策。
最终，董秘培训课程旨在帮助董事会秘书掌握所需的知识和技能，以更好地支持董事会的运作，并确保公司的合规和良好治理。
董事、监事和高级管理人员培训制度模版
董事、监事和高级管理人员培训制度模版1. 前言董事、监事和高级管理人员是公司决策层和监督层的核心成员，其素质和能力直接影响到公司的发展和运营。
为了提升董事、监事和高级管理人员的专业知识、管理能力和伦理意识，公司决定制定董事、监事和高级管理人员培训制度，并按照该制度进行培训活动。
2. 培训目标本培训制度的目标是提升董事、监事和高级管理人员的专业素养、领导能力和道德修养，使其更好地履行职责，在公司的发展中发挥积极的作用。
3. 培训内容3.1 专业知识培训董事、监事和高级管理人员需要了解行业发展动态、新政策法规以及公司的业务模式和战略规划。
培训内容包括但不限于： - 行业背景和发展趋势 - 法律法规和合规要求 - 公司战略规划和业务模式3.2 领导能力培训董事、监事和高级管理人员要具备良好的领导能力，能够有效管理团队、制定目标和推动执行。
培训内容包括但不限于：- 领导力发展和管理技巧 - 沟通与协作能力培养 - 制定目标和推动执行3.3 伦理意识培训董事、监事和高级管理人员要具备高尚的道德情操和行为规范，做到诚信守法、公正廉洁。
培训内容包括但不限于： - 诚信、廉洁操守和道德规范 - 风险防控和内部控制 - 公司治理和社会责任4. 培训形式培训形式分为内部培训和外部培训两种形式，具体安排根据董事、监事和高级管理人员的实际情况进行决策。
4.1 内部培训内部培训由公司内部的专业人员或相关部门负责进行，可以通过培训会议、讲座、小组讨论等形式进行。
4.2 外部培训外部培训由专业机构或第三方培训机构负责进行，可以参加行业峰会、研讨会、培训班等形式进行。
5. 培训安排董事、监事和高级管理人员的培训安排由公司董事会负责制定和监督执行，具体安排如下：培训内容培训形式培训时间专业知识培训内部培训每季度领导能力培训内部培训每半年伦理意识培训外部培训每年6. 培训评估为了确保培训效果和质量，公司将对董事、监事和高级管理人员的培训进行评估。
上市公司董事会秘书培训班全套培训资料A10
上市公司董事会秘书培训班全套培训资料A10董秘必备知识之第二大类---- 证监会、国资委相关法规文件10---《关于规范上市公司信息显露及相关各方行为的通知》关于规范上市公司信息显露及相关各方行为的通知各上市公司：为保护证券市场的序次，打击内幕交易和市场控制行为 , 保护投资者合法权益，现就相关事项通知以下：一、上市公司及相关信息显露义务人应当严格依照《证券法》、《上市公司信息显露管理方法》（证监会令第 40 号）的相关规定，的确履行信息显露义务，公正地向所有投资者显露可能对上市公司股票交易价格产生较大影响的重要事件（以下简称股价敏感重要信息），以使所有投资者均可以同时获悉同样的信息，不得有选择性地、提前向特定对象单独泄露。
特定对象包括（但不限于）从事证券投资、证券解析、咨询及其他证券服务业的机构、个人及其关系人等。
二、上市公司的股东、实质控制人及筹办并购重组等重要事件过程中的相关人员，应及时主动向上市公司通知相关信息，并配合上市公司及时、正确、完满地进行显露。
上市公司在获悉相关信息时，应及时向证券交易所申请停牌并显露影响股价的重要信息。
三、关于正在筹办中的可能影响公司股价的重要事项，上市公司及其董事、监事、高级管理人员，交易对手方及其关系方和其董事、监事、高级管理人员（或主要负责人），邀请的专业机构和经办人员，参加拟订、论证、审批等相关环节的相关机构和人员，以及供应咨询服务、由于业务来往知悉或可能知悉该事项的相关机构和人员等（以下简称内幕信息知情人）在相关事项依法显露前负有保密义务。
在上市公司股价敏感重要信息依法显露前，任何内幕信息知情人不得公开也许泄露该信息，不得利用该信息进行内幕交易。
四、上市公司预计筹办中的重要事件难以保密或相关事件已经泄露的，应及时向证券交易所主动申请停牌，直至真实、正确、完满地显露信息。
停牌期间，上市公司应当最少每周宣告一次事件进展情况通知。
发生涉及上市公司的市场听闻或在没有宣告任何股价敏感重要信息的情况下股票交易发生异常颠簸时，上市公司应当向证券交易所主动申请停牌，并核实有无影响上市公司股票交易的重要事件，不得以相关事项存在不确定性为由不履行信息显露义务。
证监会发上市公司高管人员培训工作指引
证监会发上市公司高管人员培训工作指引证监会发上市公司高管人员培训工作指引1. 简介本文档旨在为上市公司高管人员提供证监会发放的培训工作指引。
这些指引将帮助高管人员了解并遵守证监会的要求，提高他们在企业管理和运营中的专业素养，以确保上市公司的稳定和可持续发展。
2. 背景上市公司高管人员是企业决策层的核心成员，他们对公司的战略规划、财务管理和运营控制有着重要影响。
为了提高高级管理人员的专业能力，证监会制定了培训工作指引，以指导高级管理人员正确理解和遵守法规，并提供实用的管理技巧和知识。
3. 培训内容法律法规和规章制度：高级管理人员需要了解证监会的法律法规和规章制度，包括上市公司监管规则、信息披露要求和股权激励政策等。
这些知识将帮助高管人员合规运营公司，防范风险并保护股东利益。
企业治理：高级管理人员需要了解企业治理的重要性和原则，以及证监会对企业治理的监管要求。
他们应了解董事会职责、独立董事的角色和股东权益保护等内容，以有效推动企业的规范化和透明化管理。
财务管理：高级管理人员需要具备财务管理的基础知识，包括财务报表分析、财务指标评估和财务风险管理等。
这些知识将帮助高管人员更好地理解公司的财务状况，做出准确的决策并规避潜在风险。
投资者关系管理：高级管理人员需要了解如何有效管理投资者关系，包括与投资者沟通、信息披露和投资者关系活动等。
通过建立良好的投资者关系，上市公司能够提升公司形象、增强投资者信任，并吸引更多的投资者。
4. 培训方式证监会将通过以下方式提供培训：线上培训：利用互联网和信息技术，证监会将提供在线培训课程和学习材料，供高级管理人员随时学习和回顾。
这种灵活的培训方式使高管人员能够根据自己的时间和进度安排学习。
面对面培训：证监会将组织定期的面对面培训，包括研讨会、研修班和培训讲座等。
这些培训活动将提供与专家交流和经验分享的机会，为高级管理人员提供更深入和实践性的培训。
专项培训：根据高级管理人员的需要和公司的特殊情况，证监会还将组织专项培训，解答特定问题并提供个性化指导。
上市公司董事会秘书任职培训法规汇编
发行类
22
沪市股票上网发行资金申购实施办法
上交所 中证登上海分公司
2006-05-20
23
关于实施上网发行资金申购有关问题的通知
上证上字［2006］432号
2006-6-7
24
关于上网发行资金申购的补充通知
上证上字［2006］533号
2006-7-18
25
关于沪市股票上网发行资金申购的补充通知
上市公司董事会秘书任职培训法规汇编
序号
标题
发文机构及文号
发布时间
一、法律
1
中华人民共和国公司法
第十届全国人大常委会第十八次会议修订
2005-10-27
2
中华人民共和国证券法
第十届全国人大常委会第十八次会议修订
2005-10-27
3
中华人民共和国刑法修正案(六)
主席令[2006]第51号
2006-6-29
上证上字［2006］649号
2006-09-18
26
关于上市公司向本所申请配股发行上市有关事项的通知
上证上字［2004］156号
2004-10-21
27
关于沪深证券交易所跨市场市值配售股份转登记的通知
上证上字［2006］562号
2006-7-5
上市类
28
上海证券交易所股票上市规则
上证上字[2008]96号
39
关于调整和规范权益分派方法的通知
上证上字[2002]19号
2002-02-24
40
关于加强上市公司独立董事任职资格备案工作的通知
上海证券交易所
2008-12-29
41
关于做好公司权证（含分离交易可转债分拆权证）上市工作的通知
北京证券交易所关于举办领航·2024年第2期北京证券交易所上市公司董事会秘书专项培训（线上）的通知
北京证券交易所关于举办领航·2024年第2期北京证券交易所上市公司董事会秘书专项培训（线上）的通知文章属性•【制定机关】北京证券交易所•【公布日期】2024.05.31•【文号】•【施行日期】2024.05.31•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文关于举办领航·2024年第2期北京证券交易所上市公司董事会秘书专项培训（线上）的通知各上市公司：为深入贯彻落实中央金融工作会议精神和《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，加强对上市公司董事会秘书的规范引导，增强“关键少数”的“敬畏上市”意识，提升上市公司信息披露质量，规范股东减持行为，推动上市公司高质量发展，北京证券交易所拟于6月6日在线举办领航·2024年第2期北京证券交易所上市公司董事会秘书专项培训。
具体安排如下：一、培训对象北交所上市公司董事会秘书，参会情况将纳入培训学习记录。
其他董事、监事、高级管理人员，证券事务代表及信息披露相关人员，也欢迎参加培训。
二、培训安排领航?2024年第2期北京证券交易所上市公司董事会秘书专项培训时间内容主讲人6日四）14:00-15:00提高上市公司信披质量增强上市公司投资价值北京证券交易所上市公司管理部业务骨干15:00-16:00北交所上市公司股份减持规则解读北京证券交易所上市公司管理部业务骨干三、培训形式本期培训采用“腾讯会议”线上直播讲解的模式，参会人员可通过会议码参加培训。
会议码将于培训前通过手机短信发送至报名人员，报名时请填写真实信息及有效联系方式。
四、报名方式及截止时间本次培训需收集报名信息。
请您扫描下方二维码或者点击报名链接进行报名，报名截止时间为6月6日12:00。
报名二维码：报名链接：https:///vm/PhPHxmo.aspx#五、温馨提示1.本次培训不收取培训费；2.部分手机会拦截通知短信，请在拦截短信中查看腾讯会议直播码；3.遇有问题可咨询： 400-626-3333，************。
2023年第4期主板上市公司董事会秘书任职培训课程表
课时4：《股票上市规则》及上市公司自律监管指引解析（三）
上市公司管理一部
课时5：并购重组、再融资与分拆上市政策解析
上市公司管理一部
课时6：定向可转债重组规则解读
上市公司管理一部
课时7：股权激励与员工持股
上市公司管理一部
课时8：公司业务系统介绍、业务操作实务及风险案例介绍
上市公司管理一部
2023年第4期主板上市公司董事会秘书任职培训课程表
请自行安排时间，于2023年12月19日（周二）至2024年1月3日（周三）期间完成全部课程的学习，课程24小时开放。
I
课时1：董事会秘书的角色与责任
上市公司管理一部
课时2：《股票上市规则》及上市公司自律监管指引解析（一）
上市公司管理一部
课时3：《股票上市规则》及上市公司自律监管指引解析（二）
课时9：上市公司投资者关系管理及业绩说明会实务
上市公司管理一部
课时10：上市公司股东、董监高减持股份规则及最新要求解读
上市公司管理一部
课时11：增持与回购股份规则解读
上市公司管理一部
课时12：纪律处分典型案例分析
上市公司管理二部
课时13：《公司法》专题讲解
律师事务所
课时14：《证券法》专题讲解
ห้องสมุดไป่ตู้律师事务所
课时15：上市公司董事会秘书工作经验交流
上市公司
课时16：开门办审核相关情况介绍
上交所
以培训时课程表为准。
上市公司三会培训内容
上市公司三会培训内容
【原创版】
目录
1.上市公司三会培训的概念与重要性
2.三会培训的具体内容
3.三会培训对上市公司的意义
正文
一、上市公司三会培训的概念与重要性
上市公司三会培训，是指对上市公司的董事会、监事会和高级管理人员进行的专业培训。
这种培训旨在提升上市公司治理水平，增强企业竞争力，降低企业风险，提高企业效益。
在我国，随着资本市场的不断发展，上市公司三会培训的重要性日益凸显。
二、三会培训的具体内容
三会培训的内容主要包括以下几个方面：
1.公司治理理论：包括公司治理的基本原理、公司治理模式、公司治理机制等；
2.法规政策：包括我国公司法、证券法等相关法律法规，以及监管部门发布的各类政策文件；
3.董事会运作：包括董事会的职责、权利、决策程序等；
4.监事会运作：包括监事会的职责、权利、监督方式等；
5.高级管理人员职责：包括高级管理人员的职责、权利、考核机制等；
6.企业风险管理：包括企业风险的识别、评估、控制等。
第1页共1页。
上市公司高管培训讲义
上市公司高管培训讲义上市公司高管培训讲义目录1.公司治理1.1 公司治理概述1.1.1 公司治理定义1.1.2 公司治理原则1.2 董事会职责与运作1.2.1 董事会的角色和职责1.2.2 董事会成员任命和责任1.3 内部控制和风险管理1.3.1 内部控制的重要性1.3.2 内部控制框架1.3.3 风险管理概念和方法2.财务管理2.1 财务报表与分析2.1.1 财务报表的种类和内容 2.1.2 财务报表分析的方法2.2 资本预算2.2.1 资本预算的意义和目标 2.2.2 资本预算的步骤和技术 2.3 融资与股权管理2.3.1 融资方式和选择2.3.2 股权管理原则和方法3.市场营销3.1 市场营销基础知识3.1.1 市场营销概述3.1.2 市场细分和目标市场选择 3.2 品牌管理3.2.1 品牌建设的重要性3.2.2 品牌定位和管理策略3.3 销售与渠道管理3.3.1 销售管理的关键要素3.3.2 渠道选择和管理4.人力资源管理4.1 人力资源规划4.1.1 人力资源规划的意义和目标4.1.2 人力资源需求预测和补充4.2 绩效管理4.2.1 绩效管理的基本原则4.2.2 绩效评估和激励机制4.3 员工发展与培训4.3.1 员工培训的重要性4.3.2 员工发展和职业规划附件：相关企业案例和实际操作指南法律名词及注释：1.公司治理：指公司内部组织结构、运作机制和决策权力的规范与监督。
2.董事会：由股东选举出的具有管理和监督职责的企业决策集体。
3.内部控制：指企业为了达成经营目标，保护资产、防范风险，并确保财务报告的可靠性而建立起来的管理体系。
4.财务报表分析：对财务报表中的数据进行解读、比较和评估，了解企业的经营状况和财务健康程度的过程。
5.资本预算：指企业对于投资项目的选择和决策过程，包括估算现金流量、计算投资回报率和风险评估等。
6.市场细分：将市场划分为若干个具有相似需求特征的细分市场，以便有针对性地进行营销活动。
银行高管培训 531计划
银行高管培训 531计划第一节：培训背景银行作为金融行业的核心机构之一，在现代经济中扮演着至关重要的角色，银行高管的素质和管理能力对整个银行的经营和发展起着决定性的作用。
基于这样的背景，银行高管培训531计划就应运而生了。
第二节：培训目标1.提高高管的核心竞争力，增强业务管理能力。
2.加强高管的风险防控和合规意识。
3.培养高管的战略眼光，推动银行的创新和转型发展。
第三节：培训内容1.管理类课程：（1）领导力与团队建设：培养高管的领导力，提升团队协作和执行能力。
（2）战略管理：培养高管的战略思维和规划能力，指导银行的发展方向和目标。
（3）风险管理：加强高管对风险的认识和防范意识，提升风险管理能力。
（4）数字化转型管理：指导高管在数字化时代下的管理理念和方法。
2.专业类课程：（1）金融市场分析：深入了解金融市场的动态和趋势，指导高管的决策和投资。
（2）财务管理：培养高管的财务分析和资金运作能力，提升资金的利用效率。
（3）资产管理：指导高管对资产的科学配置和有效利用，实现资产增值和风险控制。
3.技能类课程：（1）沟通与谈判：培养高管的沟通和谈判技巧，提升协调和处理复杂关系的能力。
（2）项目管理：指导高管的项目管理理念和方法，提升项目管理能力。
（3）创新与创业：激发高管的创新创业精神，推动银行的创新发展。
第四节：培训方式1.线下课程：邀请国内外金融业的专家和学者，结合实际案例进行授课和讨论。
2.线上学习：利用在线教育平台，开设相关课程，提供学员自主学习的机会。
3.实践指导：安排高管参与一些实际业务和管理任务，实地体验和锻炼。
4.导师辅导：安排专业的导师或教练，进行一对一的培训指导和辅助。
第五节：培训评估1.学员评估：利用考试、作业、论文等方式对学员进行定期考核，评估学员的学习和掌握程度。
2.培训效果评估：通过调查问卷、访谈等方式对培训效果进行评估，了解学员对培训的认可度和应用情况。
第六节：培训保障1.资金保障：提供足够的培训经费，保障培训的顺利进行。
中国新三板公司董秘融资实战特训班(第六期)
中国新三板公司董秘融资实战特训班（第六期）【课程背景】具有驾驭资本能力的高管已成为企业核心竞争力之一。
众多企业实施新三板挂牌战略的同时，相应的资本运作的人才培养工作也应启动。
董秘和财务总监是企业高管和资本管家，培育优秀董秘和财务总监成为越来越多拟上市（新三板）企业的首要选择和捷径。
课程定位于拟挂牌（改制）阶段及已经挂牌的董秘/财务总监工作，从资本市场发展、股份制改造、股权/债融资、财税筹划、并购重组、财经公关、市值管理等模块全面聚焦资本驾驭，让企业借助资本力量实现“弯道超车”。
我们的师资均是资本市场一线实战专家，通过导师模式为企业高管深度参与资本运作搭建学习、交流、成长平台。
【课程目标】为企业培养具有驾驭资本能力的企业高管【培训对象】A、拟挂牌（改制）企业董事长、总经理、财务总监、董事会秘书等决策管理人员；B、新三板及场外市场挂牌企业总经理、财务总监、董事会秘书、办公室主任等高级管理人员；C、有志于从事职业董事会秘书工作的会计师、律师、投资总监、投资经理等专业人员。
【开班计划】上课学时：共计4天时间授课地点：北京【课程设置】董秘班课程内容：模块一：董秘实务董秘的角色与职能、责权利；董秘的日常工作体系；董秘的资本市场定位；董秘的职业素养、自我发展和知识结构模块二：公司治理特点及操作实务；董秘在公司治理中的作用；“三会”运作及管理；如何构建高效董事会模块三：财务与法律财务、法律知识框架体系、财务报表解读、改制挂牌主要财务和法律工作模块四：股权激励股权激励基础、规范的持股模式、实施流程和岗位价值评估、股权激励的工具方法、方案设计思路、考核指标设计、股权激励模式选择、如何定人、定量、定时、定价模块五：私募股权融资基础含义，企业融资的方法及工具模块六：商业计划书及融资路演撰写符合企业资本运作的商业计划书及融资路演的要点模块七：并购与重组并购战略与目标选择；尽职调查、企业估值、并购程序、并购法务、人力资源、后期管理、企业融合【往期授课师资】盛家华宏源证券投资银行部总裁助理。
《秘书实务》案例分析
如何炼成金牌董秘作为一家上市企业的形象代表，董秘角色类似新闻发言人，职级不低、光鲜靓丽。
提起董秘，多数人都会投来羡慕目光。
事实真的如此吗？股市发展到今天，上市公司董秘群体人数以万计，这个圈子有着许多外人难以体味的酸甜苦辣。
我是一名资深董秘，在作为一家上市企业的形象代表，董秘角色类似新闻发言人，职级不低、光鲜靓丽。
提起董秘，多数人都会投来羡慕目光。
事实真的如此吗？那么，什么是董秘呢？下面几个朗朗上口的词条可以解释：董秘是宣传员，把各项法律法规传递给董事、监事和高级管理人员，当然还有大股东的那些“头儿”们，提高其规范运作意识和能力;董秘是监督员，在公司的规范运作中起到相应的监督作用;董秘是公关员，切实做好投资者关系的管理，沟通好证监会、监管局和交易所，协调记者以及记者背后代表的媒体;董秘是研究员，切实研究好集团的整体战略部署和市场热点，实现与监管政策的迅速对接，对各项政策进行细致的把握和理解;董秘是规划师，要配合董事长、总经理建立公司战略发展方向，谋求公司经营管理和资本市场运营的良好衔接，利用我们的资本发展平台为企业经营服务。
股市发展到今天，上市公司董秘群体人数以万计，这个圈子有着许多外人难以体味的酸甜苦辣。
我是一名资深董秘，在一家上市金融机构做董秘至今，阅尽圈内沧海桑田。
我的感觉是，董秘就是这么一批永远在夹缝里生存，永远在刀尖上起舞的剑客，成为一名好董秘要“过五关”。
好董秘第一关：防火防狼防记者身为董秘，不能不与记者打交道。
现在的记者朋友们，大多不写稿子，专好“包打听”。
一旦失去了严谨求证和深入交流，记者们一不小心，就会成为董秘的噩梦。
最好的例子是光大证券的梅键（案例一）。
“乌龙指”事件发生在2014年8月16日11时05分左右，而在11时32分，仅过去27分钟，21世纪网已经独家获悉，A股的暴涨源于光大证券自营盘70亿的“乌龙指”。
这时，梅键出于维护公司形象出发对大智慧通讯社表示，光大证券存在严格的风控，不可能存在70亿元的乌龙情况，传闻属子虚乌有。
《公司上市规则》之董秘相关培训必备
上市前 准备上市相关文件 与监管机构沟通 与投资银行、律师等合作
上市后 负责信息披露和定期报告的准备 协助组织董事会会议及相关规定 维护和加强与投资者的关系
董秘需要掌握的财务和会计知识
பைடு நூலகம்
1 财务报表分析
能够理解和解读公司财务 报表，发现潜在的风险和 机会。
2 会计准则
熟悉和遵守国内外会计准 则，确保公司财务信息的 准确性和合规性。
3 财务管理
具备财务管理的基本知识， 能够参与公司财务决策。
董秘的工作经验和案例分析
1
工作经验
董秘需要具备丰富的工作经验，熟悉公司运营和管理。
2
案例分析
通过分析成功或失败的案例，董秘可以从中获得经验和教训。
3
学习和成长
董秘应不断学习和成长，跟上行业动态和法规变化。
3 公司法
董秘需要了解国内外公司 法中与信息披露相关的条 款和规定。
董秘在信息披露方面的职责和要求
财务信息披露
准备和披露公司的财务报表，确 保其真实、准确和完整。
董事会会议
协助组织董事会会议，并将董事 会的决议和议事录记录下来。
投资者关系活动
主持公司的投资者关系活动，提 供重要信息给投资者。
董秘在上市前后的工作任务和要点
企业治理
协助董事会推动企业治理机制的建立和有效运 行。
危机管理
在危机事件发生时，快速反应，并与公司管理 层合作解决问题。
上市公司信息公开的相关法规和规定
1 证监会规定
董秘需要了解并遵守证监 会对上市公司信息披露的 指导意见和规定。
2 香港交易所规则
如果公司在香港交易所上 市，董秘还需要熟悉该交 易所的信息披露要求。
北京证券交易所关于举办领航·2024年第3期北交所上市公司董事会秘书专项培训的通知
北京证券交易所关于举办领航·2024年第3期北交所上市公司董事会秘书专项培训的通知文章属性•【制定机关】北京证券交易所•【公布日期】2024.07.04•【文号】•【施行日期】2024.07.04•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文关于举办领航·2024年第3期北交所上市公司董事会秘书专项培训的通知各上市公司：为深入贯彻落实中央金融工作会议精神和《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，强化上市公司董事会秘书的合规意识，提高上市公司信息披露质量和规范运作水平，助力上市公司高质量发展，北京证券交易所拟于7月18日在上海举办领航·2024年第3期北交所上市公司董事会秘书专项培训。
具体安排如下：一、培训时间、地点培训时间：2024年7月18日培训地点：上海虹桥雅高美爵酒店（仙霞路369号）二、培训对象北交所上市公司董事会秘书，培训名额有限，额满截止。
三、培训课程领航·2024年第3期北交所上市公司董事会秘书专项培训时间内容主讲人18日四）上海09:00-10:00新“国九条”上市公司监管政策解读中国证监会公众司专家10:00-11:00上市公司信披违规处罚案例警示中国证监会处罚委专家11:00-12:00提升信披质量，做好半年报披露工作北交所上市公司管理部业务骨干14:00-15:00新《公司法》中上市公司治理重点问题解析北交所法律事务部业务骨干15:00-16:30行业研讨沙龙主题：数字经济行业研讨沙龙行业专家主题分享16:30-17:30公司互动交流注：最终培训内容以实际课程安排为准四、报名时间及方式本次培训需收集报名信息，请填写真实信息及有效联系方式，我们将在培训前通过手机短信将审核结果、培训具体地址发送至报名人员。
因培训名额有限，请您报名后准时参加，如无法参加请提前将取消说明加盖公章发送至***************.cn（邮件正文请列示取消说明内容，需涵盖报名场次、证券代码、报名人员及取消原因等信息）。
保代转行成董事会秘书案例
保代转行成董事会秘书案例今天来给大家讲讲一个超有趣的职场转行故事，那就是从保荐代表人（保代）华丽转身成为董事会秘书（董秘）的案例。
咱们先来说说保代这个职业吧。
保代那可是金融圈里相当厉害的角色，就像是电影里的超级特工，专门负责把企业推向资本市场这个大舞台。
他们要精通各种复杂的金融规则、法律法规，为企业的上市保荐等工作忙得不可开交。
收入嘛，那也是相当可观的，在金融界是让人羡慕的高薪人群。
不过呢，咱们故事的主人公，这位老兄在做保代做了一段时间之后，突然就有了新的想法。
他就寻思着，这保代虽然风光，但是每天面对的大多是那些密密麻麻的文件、复杂的财务数据和严格的监管要求，感觉自己像是在一个金融的迷宫里不停地打转，有点单调乏味了。
这个时候，董秘这个职业就像一道亮光闪进了他的脑海里。
董秘这个职位啊，那可是公司里连接内外的关键人物，就像是一个桥梁，一边连着公司的高层决策层，一边连着广大的投资者和市场。
那他为啥觉得自己能转行做董秘呢？他做保代的时候积累了超级丰富的资本市场知识。
这就好比他本来就有一个装满各种金融工具和规则的大箱子，而这个大箱子对于做董秘来说，那可是个宝藏啊。
他了解公司上市的各种门道，这对在上市公司做董秘可是个巨大的优势。
然后呢，他在做保代的时候也结识了不少金融界的人脉。
这人脉就像一张大网，不管是在处理公司融资问题，还是跟投资者沟通的时候，都能发挥意想不到的作用。
比如说，公司要找新的投资机构的时候，他可能就会想到之前做保代时认识的某个投资大佬。
再说说他转行的过程吧。
刚开始的时候，他也不是一帆风顺的。
毕竟董秘这个工作除了要懂金融，还得对公司内部的运营管理有深入的了解。
他就像个刚入学的小学生，要重新学习很多关于公司治理、行政管理方面的知识。
不过他也不怕，毕竟是从保代那种高强度的工作中历练出来的，这点挑战算什么呢？他就开始疯狂地学习公司的业务流程，从产品研发到生产制造，再到销售售后，每个环节都不放过。
他还积极地跟着公司的高层参加各种行业会议、企业内部会议，就像一块海绵一样，拼命地吸收各种知识。
上海证券交易所第六十期董事会秘书任职资格培训班
结业典礼及颁发证书
企业培训中心
2月13日（星期五）
9:00
学Байду номын сангаас返程
以培训时课程表为准。
杨俊蕊
上市公司监管一部
10:15-11:45
第七讲：董秘及证券事务代表的法律责任与义务
吴祺
上市公司监管一部
14:00-16:30
小组讨论成果展示
各小组发言代表
16:30-17:30
考试辅导及答疑
企业培训中心
2月12日（星期四）
8:30-11:30
书面闭卷考试
企业培训中心
13:00-17:00
考察参观
上海证券交易所第六十期董事会秘书任职资格培训班
课程表
★上课地点：上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店六楼豪廷宴会厅（浦东大道2288号）
2月8日（星期日）
14:00-21:00
学员报到(上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店大堂)
2月9日（星期一）
8:00-8:20
学员报到(上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店大堂)
8:30-9:00
开班典礼及合影
上交所企业培训中心
9:00-12:00
第一讲：《股票上市规则》讲解（一）
朱轶
上市公司监管一部
14:00-17:00
第二讲：《股票上市规则》讲解（二）
袁钰菲
上市公司监管一部
18:30-20:30
小组讨论参考课题：
1. 信息披露工作的酸甜苦辣
2. 改制上市经验与困惑
3. 董秘个人职业发展前景
2月10日（星期二）
8:30-11:30
第三讲：上市公司董事会秘书工作经验交流
施卫东
广船国际（600685）
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关于资本运营高管暨董事会秘书实操的培训
资本运营高管是企业上市与新三板挂牌筹划和操作过程中不可或缺的重要职位，也是公司治理、投资者关系管理、公司市值和资本价值管理的关键岗位。
下面是本人给您分享关于资本运营高管暨董事会秘书实操的培训，希望对你有帮助!
【课程背景】
作为“对外沟通联络，对内协调管理”的枢纽岗位，这不仅要求“董秘”具备与资本市场相关的财务、法律、金融、投资、管理等多方面的专业技能，同时也须具备组织协调、决策咨询和外联等能力。
因此，优秀的董秘已经成为全面型的稀缺人才，也是上市公司及拟上市企业重点培养的核心管理人才。
优秀企业求贤若渴，但是具备专业知识和实战经验的董秘却非常稀缺
为此，学院作为国内实战型的资本运营人才培训机构，特长期开办“董事会秘书实务操作研修班”，整合国内知名上市公司董秘、财务总监、独立董事，以及一流的券商、会计师、律师和投资商等多方面的资源，系统培训公司董事会秘书专业知识和提升工作实操能力，为公司培育打造能够满足需要的优秀董秘人才。
【培养对象】
拟上市/拟挂牌公司董事会秘书、证券事务代表等管
理人员;
拟上市/拟挂牌企业的办公室主任、人力资源总监、
财务总监，上市小组组长等
董事长助理(秘书)、总经理助理(秘书)等;
有志于成为董秘的人士;
【培养模式】
华扬采用三位一体的独特培养体系，既注重知识层面的系统学习，也注重现场考察的直观体验，更强调行业人士的经验交流。
全方位、多角度、现身说法地将培养对象打造成为金牌董秘。
独创咨询式培养模式，通过系统的课程学习和服务，打造具备实战能力的董事会秘书;并为每家企业配备专业学习
顾问，长期提供专业咨询，帮助解决董秘工作中遇到的问题;
牵头，联合国内知名券商、会计师事务所、律所成立“中国董秘俱乐部”，打造(拟)上市/挂牌公司董秘高端社群，不定期举行以董秘、财务总监、会计师、律师、投行人士为核心的专业人士交流活动。
形成以“知识培训——问题咨询——专业交流——资源对接”为一体的链条式持续型服务模式。
【课程特色】
实操型培训：课程设置完全从实操和经验分享角度讲解董秘生涯中碰到的各种问题及处理方式;
名师级培训：课程均由长期工作在资本市场第一线的，全程参与多个企业改制上市及后续资本运营项目，对市场有着细致入微的了解和透彻观察的专家学者精心讲解;
咨询式培训：咨询式的培训，实操专家、上市公司董秘和独立董事与学员面对面交流帮您解决实际工作问题;
平台式培训：建立董秘俱乐部，搭建长期的职业董秘交流平台，为企业长期发展储备人才;为学员提供优秀的券商、律师、会计师和投资商、千名董秘校友等相关资源。
持续性培训：通过“资本邦”电子杂志、纸质杂志、论坛沙龙等学习、交流和发展平台，长期为董秘免费提供各种专业知识方面的答疑解惑。
【课程内容】
模块一：公司治理与三会运作(资深律师与董秘联袂讲授)
上市公司治理准则基本框架
“三会一层”的定位与作用
“三会运作”的规范性要求
“董事高”行为规范与监督
模块二、信息披露规范要求(前交易所公司管理部专家讲授)
信息披露涉及的法律法规
信息披露的内容与执行标准
信息披露责任人以及配合标准
违规信息披露处罚标准
模块三、财务与法律能力打造(资深会计师及律师联袂讲授)
财务报告的阅读与分析
上市公司财务造假案例分析
上市公司高管的法律义务与责任
上市公司内控制度规范要求
模块四、市值管理与投资者关系(券商研究员及财经公关讲授)
市值管理价值模型理论
上市公司市值管理常见方法
新媒体挑战下的危机应对策略
公众公司的投资价值传播途径
特别策划：“董秘资格证”报考指南及应考复习(交易所及股转公司)
模块五、上市攻略与筹划准备(券商、会计师、律师讲授)
IPO审核趋势及境内外上市攻略
企业上市审核重点关注的法律问题
企业上市审核重点关注的财务问题
上市筹划阶段必须做好的8项工作
模块六、股权激励实务操作(股权价值管理专家讲授)
上市前与上市后股权激励模式对比
股权激励方案设计实操6大要点
股权激励方案实施及后续管理方法
华为、小米、温氏等经典股权案例剖析
模块七、商业模式与商业计划书(商业模式设计专家讲授)
商业模式的定义与内涵
事业合伙人制度下的商业模式优化
商业计划书撰写的核心要点
商业计划书与融资路演训练
模块八、股权融资策略与实务操作(知名私募股权基金高管讲授)
股权融资利弊分析及私募基金全面认知
融资全流程(尽调/估值/条款/投后/退出)
PE&VC等投资机构选择企业的标准
近5年股权融资经典案例全解析
模块九、并购重组解析与交易设计(券商并购专家与
并购基金高管联袂讲授)
并购动态及国内外并购市场情况解读
并购交易方案设计及经典案例剖析
上市公司并购新规与并购审核趋势分析
并购重组整合之道与并购基金
【师资介绍】
国内顶尖IPO服务机构
国内首批保荐代表人、知名券商高管
顶级证券律师、发审委候选人、IPO会计师
深圳改制上市培训专家组成员
知名IPO/新三板挂牌服务机构专家
市场占有率第一的财经公关公司专家
上市公司指定披露媒体专家
自身IPO募投项目咨询公司专家
国内排名前五投融资机构、创投机构专家
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市场占有率第一的财经公关公司专家
上市公司指定披露媒体专家
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资深金牌董秘团队
新财富“金牌董秘名人堂”成员
资深上市公司在职“董秘”、财务总监、独立董事等职场培训。