2018年销售主管年终工作总结

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销售主管个人年终工作总结2018

销售主管个人年终工作总结2018

销售主管个人年终工作总结2018各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢销售主管在公司内部承担着承上启下的任务,他既是一线的销售管理人员,同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。

那么销售主管要怎么做工作总结呢?下面是XX整理的“销售主管个人年终工作总结2018”,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售主管个人年终工作总结2018(一)2018年是紧张的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收获。

回顾这一年的经历,经历了公司从来没有的策划模式,也完成了开始觉得不太现实的销售任务。

让我对营销策划有了新的认识,也看到了大胆的广告推广方式。

回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,认真的去完成了自己的本职工作,一年转眼即将结束,现对一年的工作情况总结如下:最重要的是工作重心的转变,其次是自己心智的成熟。

今年的销售任务从年初的11亿销售目标下达下来,就觉得确实是一个重担压了下来,为了去实现这一个目标,我全力以赴的去配合公司的每一个销售节点。

我把自己的销售业绩放到了一边,重点放在了整个销售团队的销售业绩上面,我们把每一天都当成了开盘日,庆幸的是今年公司的策划部门为我们销售做出了强有力的销售宣传,保证每天我们的销售中心的人气都非常的旺,而这个时候我的工作就放到总控上面,做好现场的销售氛围,而自己确实在今年也没有赚到钱,有的时候心里确实感觉到不平衡,拿不到钱(我没有销售总提成),有时候确实想放弃这个工作岗位,说实在话干销售就是吃的青春饭,拿高工资,别的同行也觉得今年我们卖这么好,我应该赚好多钱,但事实我根本没有,而幸运的是林总、刘经理真的也很理解我,对我关怀和帮助,同事们也非常配合我的工作,我应该感谢他们。

2018年的主要工作内容如下:一、销售部日常管理工作销售部门是公司对外展示的形象窗口,代表的是一个公司外表,也是公司最赚钱的一个部门,是一个先锋部队。

销售部工作也是最直接的,拿业绩说话。

销售领导年终总结2018

销售领导年终总结2018

销售领导年终总结20182018年是我作为销售领导的第二个完整年度,回顾这一年,虽然遇到了一些挑战,但总体来说,我们取得了很大的成绩和进步。

在这篇年终总结中,我将从销售业绩、团队建设和市场竞争等方面进行盘点和总结。

一、销售业绩在2018年,我们的销售业绩实现了较大的增长。

与去年相比,我们的销售额增长了20%,超过了公司设定的目标。

这主要归功于我们制定了明确的销售目标和策略,并不断优化和调整销售计划。

同时,我们加强了与客户的沟通和合作,提高了客户满意度,增加了客户的复购率。

此外,我们还积极开拓新的市场和渠道,并成功进入了一些新兴行业和市场,为公司的长期发展埋下了伏笔。

二、团队建设一个强大的团队是实现销售目标的基础。

在过去的一年里,我们不断加强了团队合作和凝聚力,并取得了显著的成果。

首先,我们优化了团队的组织架构,明确了每个成员的职责和工作任务,在团队中形成了高效的协作机制。

其次,我们加强了培训和培养,提高了团队成员的销售技能和专业素养。

不仅通过内部培训,我们还鼓励团队成员参加一些外部的培训和学习,提高了团队整体的竞争力。

最后,我们激励了团队成员的积极性和士气,通过设定目标、奖励措施和激励机制激发了团队成员的潜力和创造力。

三、市场竞争在市场竞争激烈的行业中取得成功,需要我们时刻关注市场动态、抓住市场机遇和灵活应对市场变化。

在过去一年里,我们加强了市场调研和竞争分析,了解了竞争对手的优势和劣势,并通过制定差异化的销售策略来应对。

同时,我们注重产品创新和品牌建设,不断提升产品的品质和性能,提高了品牌的知名度和认可度。

此外,我们还加大了市场推广和营销力度,利用多种渠道和方式进行宣传和推广,提高了市场份额和市场占有率。

在总结过去一年的经验和教训的基础上,我提出了以下几点建议,希望能为今后的工作和发展提供一些参考和指导:一、加强销售与服务的一体化销售不仅仅是推销产品,更重要的是提供优质的服务。

我们要进一步加强与客户的沟通和合作,了解客户的需求和问题,并及时解决。

销售主管个人工作总结6篇

销售主管个人工作总结6篇

销售主管个人工作总结6篇销售主管个人工作总结 1我只是一个销售,一个想做SUPERSLAES的业务员,喜欢刺激和残酷。

这一年我和我的团队就像严冬里裸露在外的手和脸:承担大部分户外作业和外联类作业,零距离直面来自网友和客户的考验。

这张脸是否面色红润,这双手是否温暖而有力,如果面色腊黄,双手冰凉,只能传递一个信息,这个人身体孱弱,健康不佳。

这不是给脸美白和给手带手套就能解决的问题,洞其缘由,是不是身体的营养供给有问题,是否贫血。

扪心自问:20__年我和我们管理团队和产品本身是否能提供给新注入的销售力量以强健的体魄和健康而自信的形象。

不畏不惧地跟狭路相逢的对手过招,跟业界精英比美,太难了。

我真不想让我的团队人员像多年前的自己一样去走那样的路,去一次次面对客户的冷脸,拒绝和讥讽。

可我却没有捷径,很庆幸他们跟我一路走过,不抛弃,不放弃。

这一年太过繁忙,进医院的次数比过去的25年都多,近几个月身体总在抗拒大脑的指令,会忘记带手机,会崩盘,会死机。

活动扎堆,小姑娘们很辛苦,我从头到尾除落了两场活动外都到场,为的是给他们鼓励,让她们看到起码还有我。

我是个不善人际管理的人,不懂手腕和管理艺术,我知道我要什么便会讲什么,而不懂应该先讲我不要A,C不太好,D也不行,所以呢你要……。

我坚持销售和客户类团队只有两种人能领导,SUPERSLAES和专业尖子。

我以我只能按自己的能力先照着这两样做,保证自己业绩,专业,市场最精。

销售团队不像客服团队如此稳定,今年折腾得比较厉害,虽然我爱折腾,可却不喜欢这类活动。

我的原因,公司原因,调整很大,分分合合去去留留,制度定了改改了定,我逃不了干系,只能人动我不动,人闹我干活。

今年浪费了太多的时间在很多无谓的事情,错过了重要优质客户的签约时机,损失巨大,无法弥补,这是我今年最悔恨的事情,我应该更强势的以简单直接的办法达成目标,起码我不会面对年终数字的时候望零兴叹。

销售人员半年的辛酸辛苦,只能靠最后的几个数字来慰藉,其它的一切都无法弥补它所带来的经济和精神损失。

2018销售主管工作总结4篇

2018销售主管工作总结4篇

2018销售主管工作总结4篇九月已悄悄离我们远去,十月的到来告诉我们,20xx年已经过去一大半了,在上个月底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。

所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。

现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下:一、塌实做事,认真履行本职工作。

首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。

力求把单子促成,从而达到销售的目的。

分析客户的同时,必须建立自己的客户群。

根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。

在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。

像这样的客户就可以列入主要客户群体里。

他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。

二、主动积极,力求按时按量完成任务。

每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。

拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。

主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的最好机会。

销售主管年终工作总结(3篇)

销售主管年终工作总结(3篇)

销售主管年终工作总结一、品德素质修养及职业道德二、工作质量成绩,效益和贡献保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高,三、工作中的经验销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面;1、认真的接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。

3、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。

4、熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。

5、售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。

增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。

6、抓住每一次销售的机会,以最佳的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。

四、工作中的不足和努力方向总之,在这一年里我工作并快乐着!销售主管年终工作总结(二)年关岁末,告急忙碌的一年行将过来,新的应战又正在面前目今。

深思回忆,正在____超市这个小家庭里使我失掉了更多的锤炼,进修了更多的常识,交了更多的冤家,积聚了更多的经历,固然也经过很多深入的经验发明了本身的各种缺乏。

这一年是空虚的一年,我的生长来自____超市这个小家庭,为____超市来岁更好的开展尽自已经的尽力是责无旁贷的义务。

现将本人200____的任务总结以下:1、____市场年夜厦任务阶段____年春节后,我照旧担任____市场年夜厦的各项运营任务,正在与翟司理的共同下阅历了节后旺季各商户的运营窘境房钱难收、托管员工因时节性缘由少量增员等很具应战性的成绩,经过这些成绩的处理,使本人对于我市的服饰批发行情、市场年夜气象的理解、及员工人事的办理有了疾速的进步。

经过与各商户的调停任务的打仗,和谐才能失掉了进一步的锤炼。

销售主管年度总结模板5篇

销售主管年度总结模板5篇

销售主管年度总结模板5篇第1篇示例:销售主管年度总结一、工作概况本年度,作为销售部门的主管,我全力以赴,凭借着团队的协作与努力,取得了一定的成绩。

在公司全年度销售目标设定为30%增长的情况下,销售部门实际完成了40%的增长,超额完成了公司目标。

主要产品的销售额增长了20%,新产品的销售额增长了50%,客户维护和发展取得了明显进展。

二、工作重点及成果1. 市场调研和客户需求分析:结合市场调研和客户需求,制定销售策略,调整产品组合,升级旧产品,并研发新产品。

通过市场细分和客户画像,精准定位目标客户,并实施精准营销策略。

2. 团队建设和管理:加强团队培训和激励机制,提升团队凝聚力和执行力。

合理梳理销售流程,优化销售团队结构,明确工作目标和责任分工,确保团队高效运转。

3. 销售业绩管理:建立完善的销售业绩考核体系,通过设立明确的销售指标和业绩激励机制,激发销售人员的积极性和工作热情,提高销售效率和业绩。

4. 竞争对手分析和销售策略调整:深入研究竞争对手的销售策略和市场动态,及时调整销售策略,制定灵活的应对措施,保持市场竞争力。

5. 客户关系维护和拓展:加强客户关系管理,建立客户档案,定期进行客户拜访和沟通,了解客户需求和反馈,提供优质的售前和售后服务,不断提高客户满意度和忠诚度。

6. 战略合作伙伴关系:主动寻求战略合作伙伴,拓展销售渠道,共同推动业务发展,实现互利共赢。

三、存在问题和改进措施1. 人员素质和队伍扩充:部分销售团队成员素质尚需提高,需加强培训和引进高素质销售人才,提升团队整体水平。

2. 业务流程优化:部分销售流程仍存在不够完善和高效的地方,需要进一步优化和改进,提高工作效率和客户满意度。

3. 市场反馈和产品改进:加强与客户的沟通和反馈机制,及时调整产品设计和服务方案,确保产品和服务的优质化和个性化。

4. 团队协作和团队凝聚力:加强团队内部沟通和协作,促进团队凝聚力和团队合作精神,共同为实现销售目标努力。

2018销售主管个人工作总结

2018销售主管个人工作总结

2018销售主管个人工作总结的整理的“2018销售主管个人工作总结”,希望对大家有所帮助。

2018销售主管个人工作总结(一)在公司工作了很多年了,从一个小小的业务员走到现在公司销售主管的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己知道了。

不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。

这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成绩还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。

自己2018年销售工作,在公司经营工作领导魏总的带领和帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止2018年12月24日,2018年完成销售额1300000元,起额完成全年销售任务的60%,货款回笼率为80%,销售单价比去年下降了10%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了12%和16%。

现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。

作为一名销售经理,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。

2018销售主管年终工作总结

2018销售主管年终工作总结

2018销售主管年终工作总结姓名:XXX部门:XXX日期:XXX2018销售主管年终工作总结XX销售主管年终工作总结【一】XX年在各级领导和同志们的关心帮助下,始终坚守在销售第一线,不怕苦不怕累,不怕繁琐,牢记使命,始终以销售任务为工作的中心、重心和核心,积极贯彻公司的文件精神,同时积极参加业务学习,做到熟悉各种新产品的性能,努力克服新形势下的各种不适应,把各项基础工作做到常态化,不空喊口号,不让各项制度落空,实打实的抓好自己分担的工作,现将一年的工作汇报如下:一、作为销售主管,认真学习理论,联系实际学以致用及时深入学习公司的最新文件精神,联系自己的工作实际,创造性的开展工作,向领导提出合理化建议和意见,严于律己,提高思想觉悟,做到忠诚、敬业、严明、廉洁。

严格遵守公司的各种禁令和约法三章,认真学习领会上级文件的精神,贯彻执行上级的决策和部署,不敷衍了事,不作表面文章。

二、踏实工作,认真完成各项工作任务销售工作,繁多、琐碎、重复性较高,很容易使人产生麻痹懈怠厌战的情绪,在销售一线我时时为自己敲响警钟,牢固树立“销售无小事”的观念。

对所分包的片严格落实微笑服务,不拘于形式,侃侃而谈,并有针对性做好追记,对手下经常性谈话教育,力争把各种隐患消除于萌芽状态。

合理激发员工自我约束能力,对销售排名靠前的员工积极向总公司建议加薪,调动积极性。

对没完成销售任务的帮助他分析原因,第 2 页共 10 页是服务态度不好,还是对产品性能掌握不好,还是能干好不干好,或者就是嘴笨手慢,针对能干好不干好的员工深入分析原因,着重解决思想问题,缓解其思想压力,解决其实际困难。

对于嘴笨手慢的员工向总公司建议调到其他能发挥特长的岗位工作。

通过一系列的举措,使各小组销售量都上升了一个水平,员工人人以完成任务为荣,使小组内部形成了浓厚的氛围。

多次提前保质保量完成了公司下达的销售任务。

三、存在的问题和不足1. 办事冲劲儿有余,铺陈铺垫不足对工作开展中所面临的实际困难估计不足,致使有些工作虎头蛇尾2. 工作中有时急于求成,反而欲速则不达。

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1 2
年度目标回顾
CONTENTS
目录
全年工作盘点
3
4
经验总结与改善措施
2019年规划
PART
1
年度目标回顾
年度目标回顾
序号 1 销售额 开模 状况 工作目标 100% 开模需求数 开模完成数 报价款数 实际达成状况 81.2% 41款 35款 912款 备注 2018年销售目标为7000万,实 际完成5681万。 因模具报价过高,时间周期长未 能争取到。
产品 100
100 100 100 100 100 100 100
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客户反馈信息统计表
Jan
销客高峰 销客高峰 销客高峰 销客高峰 销客高峰 销客高峰 销客高峰 销客高峰 销客高峰 销客高峰
标题
经验总结分享
01 02 03 04
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样品名称 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 输入标题 抽检批次 10 10 10 10 10 10 10 合格批次 10 10 10 10 10 10 10 不合格批次 10 10 10 10 10 10 10 反修次 10 10 10 10 10 10 10 合格率 10 10 10 10 10 10 10
4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500
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团队建设更加完善
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工作能力直线上升
1 2 3 4 5 6
0
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销售额明细表
主打产品销售趋势
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
Aug
Sep
Oct
Nov
Dec
客户开模统计图
120 100 80 60 40 20 0 项目一 项目二 标题 1 标题 2 项目三 标题 3 标题4 项目四 100 90 90 90 80 70 72 53 70 100 90
60
60
50 40 40
2018年样品统计
2
3
打样/报价 状况 货款回款率 新客户开发状 况
实际下单款数
95% 新客户开发数
453款
0% 3
下单款数与报价总数比例49.67% 科多盈、天派,江西好帮手拖款 严重 德赛西威、武汉高德已经开始合 作、多纳勒振华在进一步跟进中
4
5
有合作或意向
2
PART
2
全年工作盘点
销售计划完成率
总体目标顺利完成
产品一 500 -
主打产品销售趋势
产品二 100 -
主打产品销售趋势
产品三 100 200
主打产品销售趋势
产品四 100 100
打产品销售趋势
产品五 300 300
100
-
-
-
100
-
20
10
$600
$100
$300
$300
$630
客户额明细表
客户额明细表
产品一 500 100 -
客户额明细表
产品二 100 -
100
100 100 100 100 100 100 100 100
PART
3
经验总结与改善措施
经验总结分享
标题
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标题 标题
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客户额明细表
产品三 100 200 -
客户额明细表
产品四 100 100 100 -
客户额明细表
产品五 300 300 20 10
$600
$100
$300
$300
$630
销售全年费明细表
月份
销售额
Jan
销售额
Feb
销售额
Mar
销售额
Apr
销售额
May
销售额
Jun
销售额
Jul
销售额
Aug
销售额
Sep
2018年样品统计
Jan
客户 产品
单价 数量 应收全额 已收全额 未收全额 销额 成本 利润
100
Feb
100
Mar
100
Apr
100
May
100
Jun
100
Jul
100
Aug
100
Sep
100
Oct
100
Nov
100
Dec
100
100
100 100 100 100 100 100 100 100
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100 100 100 100 100 100 100 100
100
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销售额
Oct
销售额
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销售额
产品 100
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2018年销售主管年终工作总结
回顾2018年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及 xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个
平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的2019年,我们将
继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。2019我们勇往直前!
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