2014年度煤矿安全资格证培训、再培训及考试计划表。

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2014年安全生产培训学习课程安排表

2014年矿井停产期间员工培训学习课程安排表
日期
培训内容
授课人
备注
11月1日
煤矿安全生产方针及法律法规
刘汉强
11月2日
本矿安全管理条例及规章制度，入井须知
刘汉强
11月3日
学习贯彻煤矿管理部门下达文件、制度
刘汉强
11月4日
学习贯彻落实自治区新政办（20规程及职工安全手册内容
鲁新建
11月6日
安全事故案例分析学习
鲁新建
11月7日
2014年灾害预防与处理计划
邵俊春
11月8日
2014年事故应急救援预案
邵俊春
11月9日
采煤方法培训
刘虎根
11月10日
采掘作业规程、相关安全技术措施
刘虎根
11月11日
矿井通风、“一通三防”防治安全技术措施
鲁新建
11月12日
矿山救护
鲁新建
说明：培训时间上午9:30-12:00下午15:30-16:30

14年煤矿职工培训计划

富源团结煤业有限公司2014年复产复工职工培训计划会审会审内容：2014年度职工培训计划会审地点：矿办公室会审日期：2014 年 1 月 15 日会审部门会审意见负责人签字会审日期矿长技术总工安全副矿长生产副矿长机电副矿长集团公司驻矿安全员严格按此职工培训计划执行会审结果2014年 1 月15 日富源团结煤业有限公司2014年职工教育培训计划煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。

为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2014年复产复工前职工安全技术培训计划，具体实施意见如下：一、职工教育培训领导小组组长：侯万长副组长：杨稳德赵家星杨天瑞赵凯辉成员：张坤侯路来李保周田恒友李阳兵赵灿荣侯永信黄选道朱成永蔡保全李江贤戴龙江王志宏唐崇文各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，扎扎实实抓好全员的培训工作。

二、培训目的通过培训，使全矿职工了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章制度；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证上岗。

三、培训内容1、认真学习煤矿安全生产法律法规。

2、认真学习贯彻上级煤炭主管部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。

3、学习《煤矿安全规程》和煤矿职工安全手册的内容。

4、“一通三防”和地测防治水知识。

5、采煤、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢险救灾、应急预案、安全生产等。

2014年职工培训计划

织金县后寨乡湘黔煤矿2014年度职工安全教育培训计划织金县后寨乡湘黔煤矿安全科二0一三年一月一日织金县后寨乡湘黔煤矿2014年度职工安全教育培训计划根据《煤矿安全规程》、《煤矿矿长保护矿工生命七条规定》相关规定，对职工定期进行安全教育培训，提高职工的安全意识和作业技能，是每个从业人员应享受的权利，也是煤矿企业安全管理工作的重中之重。

现结合本矿的实际情况，特编制《织金县后寨乡湘黔煤矿2014年职工安全教育培训计划》。

一、职工培训的基本内容。

1、织金县后寨乡湘黔煤矿基本概况。

2、有关煤矿安全生产的法律法规。

3、煤矿安全生产基本知识（采煤、掘进、机电运输、通风、防治水、防治瓦斯、职业卫生等）。

4、煤矿“五大灾害”危害性、识别及防治措施。

5、各种具有针对性的安全生产技术措施、作业规程。

6、自救、互救知识。

7、煤矿安全质量标准化标准。

8、上级关于煤矿安全生产方面的文件。

9、避灾路线及其它。

二、2014年职工安全教育培训计划。

（一）1月份培训计划1、2月份是确保2014年“元旦”、“春节”安全生产的关键时期，所以，要加强对职工安全思想教育，加强现场安全生产管理，确保“两节”期间矿区的和谐稳定。

培训主要内容1、《织金县后寨乡湘黔煤矿冬季防寒防冻、防火、防滑、防煤气中毒安全措施》。

2、《织金县后寨乡湘黔煤矿2014年矿井灾害预防与处理计划》。

3、观看煤矿事故教育片。

（二）2月份培训计划。

2月份，是春节后恢复生产的第一个月，由于春节放假和职工的异动，要加强职工上岗前的安全教育培训。

培训时间：原则上不少于9天（即72小时）。

1、织金县后寨乡湘黔煤矿基本概况。

2、上级有关文件。

3、法律法规。

《矿山安全法》、《煤矿安全规程》相关内容、《煤与瓦斯突出规定》及《煤矿防治水规定》相关条款、《毕节市煤矿安全管理“四个百分之百”、“十条禁令》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

4、各工种岗位责任制。

5、各工种操作规程。

6、贯彻作业规程、措施：（1）作业规程：采掘工作面作业规程。

煤矿培训方案及培训计划表

煤矿培训方案及培训计划表一、培训目标为了提高煤矿工作人员的安全意识和技能水平，减少事故发生率，我们制定了以下煤矿培训方案及培训计划。

1. 培训目标：提高煤矿工作人员的安全意识和技能水平，减少事故发生率，保障生产安全。

2. 培训内容：安全知识、应急处理、设备操作、煤矿规范等相关内容。

3. 培训对象：所有煤矿工作人员及相关管理人员。

4. 培训期限：每年至少进行一次培训，每次培训时间为3天。

5. 培训形式：理论教学、模拟演练、实地操作等多种形式结合。

6. 培训评估：培训结束后进行考核评定，评定合格者发放培训证书。

二、培训方案一、培训内容1. 安全知识（1）安全意识培训培训内容：危险源识别、安全意识提高、应急处理等。

培训形式：理论教学、案例分析。

（2）安全管理制度培训培训内容：煤矿安全管理制度、安全生产规章制度等。

培训形式：理论教学、讨论交流。

2. 应急处理（1）事故应急救援训练培训内容：煤矿事故分类、应急处理流程、急救知识等。

培训形式：模拟演练、实地操作。

3. 设备操作（1）煤矿设备操作培训培训内容：各类煤矿设备的操作、维护、保养等。

培训形式：实地操作、技术指导。

4. 煤矿规范（1）煤矿规范标准培训培训内容：煤矿规范标准和相关政策法规知识。

培训形式：讲座、讨论。

二、培训计划1. 培训时间每年进行一次培训，每次培训时间为3天。

2. 培训形式每次培训将采用多种形式结合的方式，包括理论教学、案例分析、模拟演练、实地操作等。

3. 培训安排（1）第一天上午：安全意识培训下午：安全管理制度培训（2）第二天上午：事故应急救援训练下午：煤矿设备操作培训（3）第三天上午：煤矿规范标准培训下午：考核评定4. 培训评估每次培训结束后进行考核评定，评定合格者发放培训证书。

培训工作由公司负责人统筹，具体执行由安全生产管理部门负责组织实施。

同时，定期对培训效果进行检查和评估，不断完善培训方案和计划，确保培训工作的有效实施。

总之，通过本次培训方案及培训计划，我们将在提高煤矿工作人员的安全意识和技能水平方面取得积极的效果，为煤矿的安全生产提供坚强的保障。

河南煤矿安全监察局关于2014年全省煤矿安全培训考核计划的通知

河南煤矿安全监察局关于2014年全省煤矿安全培训考核计划的通知文章属性•【制定机关】河南煤矿安全监察局•【公布日期】2014.03.12•【字号】豫煤安监人〔2014〕44号•【施行日期】2014.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文河南煤矿安全监察局关于2014年全省煤矿安全培训考核计划的通知豫煤安监人〔2014〕44号各煤矿企业、各有关煤矿安全培训机构、各煤矿安全监察分局：为深入贯彻《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）和《煤矿安全培训规定》、《国家安全监管总局关于印发安全生产资格考试与证书管理暂行办法的通知》（安监总培训〔2013〕104号），继续做好煤矿安全培训工作，持续推进全省煤矿从业人员整体素质的提高，结合全省实际，现将2014年煤矿安全培训工作安排如下：一、煤矿安全生产管理人员安全资格培训培训类别为：培训和再培训。

培训对象为：煤矿安全生产管理人员，包括未取得安全资格证的人员、已取得安全资格证但需参加2014年度再培训的人员和安全资格证有效期满需延期人员。

按照《煤矿安全培训规定》，煤矿安全生产管理人员的范围是：煤矿企业分管安全生产工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人，安全生产管理机构负责人及管理人员，生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）的负责人。

根据全省各有关煤矿安全培训机构2014年度煤矿安全生产管理人员培训需求情况，全年计划举办煤矿安全生产管理人员培训班180期17331人，其中取证培训83期7554人;再培训97期9777人（详见附件1）。

二、煤矿班组长安全培训培训类别为：培训和再培训。

培训对象为：河南省各类煤矿企业从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长，包括未经培训和需参加年度再培训的人员。

根据全省各有关煤矿安全培训机构2014年度煤矿班组长培训需求情况，全年计划举办煤矿班组长安全资格培训班125期12819人，其中，取证培训49期3661人，再培训76期9158人（详见附件2）。

2014年度培训计划表

具体以正式文件下发为准。
9月份
一、在市区举办1期低压电工特种作业操作证复审培训班二、在市区举办1期加油站从业人员考证培训班具体以正式文三、在市区举办1期危险化学品安全管理人员、从业人员考证培训班件下发为准。四、在市区举办1 期危险化学品主要负责人、安全管理人员继续教育培训班一、在市区举办1期低压电工特种作业操作证复审培训班二、在市区举办1期初级安全主任考证培训班三、在市区举办1期加油站主要负责人安全管理人员继续教育培训班具体以正式文四、在市区举办1期低压电工特种作业操作证考证培训班件下发为准。五、举办1 期烟花爆竹主要负责人、安全管理人员继续教育培训班（在仲恺举办）一、在市区举办1期低压电工特种作业操作证复审培训班二、在市区举办1期初级安全主任继续教育培训班三、省局在某市举办1期中级安全主任继续教育培训班四、在市区举办1 期危险化学品主要负责人、安全管理人员继续教育培训具体以正式文件下发为准。班五、在市区举办1期高压电工特种作业操作证考证培训班一、在市区举办1期低压电工特种作业操作证复审培训班二、在市区举办1期低压电工特种作业操作证考证培训班三、在市区举办1期危险化学品安全管理人员、从业人员资格考证培训班四、在市区举办1期加油站主要负责人安全管理人员继续教育培训班五、举办1期初级安全主任继续教育培训班（在惠东举办）
备注
7月份
具体以正式文件下发为准。
8月份
一、在市区举办1期低压电工特种作业操作证复审培训班二、在市区举办1期初级安全主任考证培训班三、在市区举办1期烟花爆竹主要负责人、安全管理人员继续教育培训班四、在市区举办1期烟花爆竹主要负责人、安全管理人员考证培训班五、在市区举办1期高处作业特种作业操作证复审培训班六、在市区举办1期低压电工特种作业操作证考证培训班七、在市区举办1期金属焊接与切割特种作业操作证新考证培训班八、举办1期低压电工特种作业操作证考证培训班（在培训中心2014年度培训计划表

煤矿作业安全培训计划表

煤矿作业安全培训计划表一、培训目的煤矿作业安全培训的目的是为了提高煤矿作业人员的安全意识和操作技能，减少事故发生的可能性，保障煤矿作业的安全生产。

二、培训对象煤矿作业安全培训的对象为全体煤矿作业人员，包括生产工人、监管人员、管理人员等。

三、培训内容1. 煤矿作业安全法律法规知识2. 煤矿作业安全操作规程3. 煤矿作业安全设备使用及维护4. 煤矿作业安全事故案例分析5. 煤矿作业应急预案及逃生逃生演练6. 煤矿作业安全管理知识四、培训时间本次煤矿作业安全培训计划为期一个月，共计20天。

每天上午9:00-11:30进行理论培训，下午13:30-16:00进行实操培训。

五、培训形式1. 理论培训：由专业讲师进行授课讲解。

2. 实操培训：在煤矿现场进行模拟操作及实际操作演练。

六、培训安排第一阶段（前五天）时间：2023年1月1日-1月5日内容:- 煤矿作业安全法律法规知识- 煤矿作业安全操作规程培训形式：理论培训第二阶段（中间五天）时间：2023年1月8日-1月12日内容:- 煤矿作业安全设备使用及维护- 煤矿作业安全事故案例分析培训形式：理论培训第三阶段（后十天）时间: 2023年1月15日-1月26日内容:- 煤矿作业应急预案及逃生逃生演练- 煤矿作业安全管理知识培训形式：理论培训+实操培训七、培训评估1. 每个阶段结束后进行理论考核及实操演练，合格者方可进入下一阶段培训。

2. 在培训结束后进行综合考评，合格者方可颁发煤矿作业安全培训合格证书。

八、培训考核1. 理论考核：包括选择题、填空题、简答题等。

2. 实操考核：根据煤矿作业实际操作要求进行模拟操作及实际操作考核。

九、培训管理1. 培训计划由煤矿作业安全管理部门进行管理及监督。

2. 培训过程中，讲师及培训对象需遵守培训纪律，听从统一安排。

十、煤矿作业安全培训计划的意义1. 提高煤矿作业人员的安全意识，减少事故发生的可能性。

2. 提高煤矿作业人员的操作技能，提高工作效率。

2014年度煤矿安全教育培训计划1

2014年后温家梁露天煤矿职工安全教育培训计划职业健康、安全技术培训教育是实现煤矿安全生产的重要基础工作，无数事故表明，事故的发生与人的安全意识、文化素质、技术水平、个性特征和心理状态有直接关系,因此提高职工的职业健康水平和安全文化素质是预防事故发生最根本的保障措施。

我矿坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“管理、装备、培训”三并重的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的教育。

根据《中华人民共和国矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定及公司要求，结合煤矿的实际，特编制2014年煤矿从业人员职业健康、安全教育培训计划。

1、培训对象煤矿全体从业人员。

2、培训目的通过培训，使全体从业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章以及集团公司、煤矿的各项安全生产管理制度、职业健康管理制度，了解露天煤矿作业的危险、危害因素；熟悉本岗位安全生产和职业健康的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

3、培训要求2014年后温家梁露天煤矿职工安全教育培训计划（1）煤矿、各队每月至少组织一次职业健康、安全培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况并有影像资料；（2）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业危害防治、安全法律知识和安全操作技能的综合培训；要充分考虑从业人员文化水平较低的实际情况，按照培训计划，加强安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂、便于消化，从而进一步提高从业人员的整体素质。

（3）新工人岗前培训，是培训工作的重点，必须做到一个不漏，学习时间不得少于72学时，学习培训后经过考试合格，登记入册，经技术室办理上岗证，并在老工人带领下方可入坑作业。

2014年度煤矿安全资格证培训、再培训及考试计划表

2014年度煤矿安全资格证培训、再培训及考试计划表
安全监管执法人员期次第一期第二期第三期第四期第五期第六期贵州省安全技术培训中心第七期第八期第九期第十期培训时间 5.6～5.10 5.12～5.16 5.18～5.22 5.24～5.28 6.4～6.8 6.24～6.28 7.3～7.7 7.9～7.13 7.15～7.19 7.21～7.25 安全教师资格培训期次第一期第二期第三期第四期第五期矿长、总工程师防突专项培训期次第一期第二期贵州煤矿安全监察局安全技术中心第三期第四期第五期第六期第七期第八期第九期第十期第十一期培训时间 3.3～3.7 3.10～3.14 3.17～3.21 3.24～3.28 3.31～4.4 4.7～4.11 8.25～8.29 9.1～9.5 9.8～9.12 9.15～9.19 9.22～9.26 联系电话：0851-6891860 培训时间 4.9～4.15 9.10～9.16 再培训时间 4.17～4.21 4.23～4.27 9.18～9.22 10.9～10.13 10.15～10.19 联系电话：0851-6891314 第一期第二期第一期第二期第一期第二期第一期第二期第一期第二期注册安全工程师继续教育类别非煤矿山安全类培训时间 2.25～3.2 8.12～8.17 3.11～3.16 8.26～8.31 3.4～3.9 8.19～8.24 2.18～2.23 8.5～8.10 3.18～3.23 9.11～9.16
贵州水矿控股集团有限责任公司安全技术培训中心
第五期第六期第七期第八期第九期第十期第十一期第十二期第十三期第十四期第十五期第十六期

2014年度安全教育培训计划

水城县大田煤矿二0一四年度安全教育培训计划煤矿安全教育培训是企业强化安全管理、促进安全生产的基础工作,是实现安全生产的重要途径。

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻落实“管理、装备、培训”三并重的原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，不断提高从业人员的业务技能和安全管理水平，更好地服务于我矿的安全生产和两个文明建设，特制定本矿2014年度安全生产教育培训计划如下：一、培训教育目的通过各类安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构造文明标准化企业创造良好的安全氛围，熟悉、了解《安全生产法》，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟练掌握安全操作技能，努力建设一支高素质、能担当我矿安全生产需要的干部、员工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、零事故的目标。

二、培训对象1、矿各级安全生产管理人员，包括：矿领导、中层干部和一般管理人员；2、聘任在岗的安全生产技术人员；3、各类特殊工种和岗位人员；4、急需培训的安全生产工作骨干人员；5、全体从业人员。

三、培训教育内容1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产规章制度、规程、规范和安全质量标准化标准；2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关煤矿安全生产管理的专业知识；3、特种作业人员资格培训；4、从业人员的安全生产应知应会培训及各岗位操作规程、作业规程；5、个人防护、避灾、自救互救的培训；6、典型的事故案例安全分析。

四、培训教育方式1、安全科负责新工人入矿培训，内部日常的岗位技能培训，“三违”人员的再教育培训；2、积极组织选送安全生产管理人员和特殊工种人员参加上级的任职资格培训和适应性培训；3、安全科负责公司日常安全生产教育培训，利用电视、板报、标语等宣传工具进行安全生产知识的全体员工教育培训；4、各单位部门，特别是生产单位要充分利用班前会时间，用以会代训的方式对员工进行安全知识培训。

2014年度煤矿安全培训年度计划方案

曲靖市麒麟区莲花冲煤矿20１４年度煤矿安全培训年度计划方案20１4年20１４年度煤矿安全培训年度计划方案为全面实施质量标准化有关规定,扎实开展201４年煤矿安全培训工作,根据麒煤安发【20１4】7号文件精神。

关于春节复产前从业人员培训文件的通知。

特制定本方案:一、组织领导煤矿成立安全培训工作领导组,对煤矿安全教育培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。

组长:刘玉芬、林平副组长：曹小柱成员:曹汉宇曹永江刘伍德赵卫林杜献永领导组办公室设在技术科,办公室主任刘伍名兼任，负责本矿安全教育培训工作。

二、工作目标坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕质量标准化要求,以服务煤矿安全生产为中心任务，采取多种措施,针对各岗位、各工种全面开展安全生产教育培训,进一步提升全员安全素质,为创建本质安全型矿井奠定良好的基础。

三、工作重点(一)加大素质提升工程推进力度要认真落实本次培训实施方案，加大推进力度,按照进度要求完成201４年素质提升目标任务。

(二）强化安全培训学习（1)组织学习重大隐患排除措施。

（２)组织学习《煤矿工人反习惯性违章》学习必读。

（3)组织学习本矿安全生产应急救援预案及相关知识。

(4)组织学习《煤矿安全规程》总则、开采、通风和瓦斯粉尘防治、通风安全监控部分。

(5)组织学习《煤矿安全规程》防灭火、运输提升和空气压缩机、电气部分。

（6)组织学习《煤矿安全规程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤矿救护。

(７)组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通防内容。

四、应完成的几项任务(一)抓好日常安全教育培训１、加强煤矿日常安全教育建档和考核工作,定期组织煤矿职工参加安全培训，做好班组长培训、全员安全教育培训工作.2、积极参加培训,对于考试不合格的员工进行继续培训。

（二)加强矿井施工队伍的安全教育培训加强井下施工队伍的安全教育培训工作；施工队伍要配齐专业技术人员、专职安全员及特种作业人员，并持证上岗；认真落实全员培训,对新工人的安全教育培训不得低于7２学时、老职工培训时间不低于２４学时。

2014年度全省煤矿矿长复训计划

关于下达2014年度全省煤矿矿长培训（复训）计划的通知各市（地）煤炭行业管理部门、龙煤集团及所属分公司：为全面贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发[2013]99号）和国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委[2012]10号）精神，始终把矿工生命安全放在首位，确保煤矿矿工的生命财产安全，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线。

进一步提高煤矿主要负责人的安全意识和专业技能，杜绝违章指挥，防止和减少煤矿伤亡事故。

结合全省煤炭企业的实际情况，制定《2014年度全省煤矿矿长培（复）训计划》（以下简称计划），并就有关事宜通知如下：一、按照国家安全监督管理总局《关于印发安全生产资格考试与管理暂行办法的通知》（按监总培训[2013]104号）要求，2014年煤矿企业主要负责人安全培（复）训采取计算机考试与日常考核相结合的模式，其中初（复）训计算机考试权重占80%、日常考核权重占20%，总分100分，80分以上合格。

二、各级煤炭行业管理部门、龙煤集团及所属分公司要认真对参加培（复）训人员的基本情况进行初审，对学历、工作经历等情况严格审查，严把初审关。

按计划安排组织煤矿企业主要负责人按期、按时参加培（复）训。

三、参加复训矿长的《矿长资格证》和《矿长安全资格证》登记的工作单位与现工作单位不一致的，在复训前办理变更手续或在复训报到时带齐相关变更手续，方可参加复训。

四、今年复训计划班次、人员的安排与2013年的复训计划相对应。

五、各地不得擅自调整复训时间和参训人数，如有特殊情况，煤矿企业需向市（地）煤炭局提出申请，经省煤炭局批准后方可调整。

六、各期复训地点另行通知。

2014年1月25日附件：1、2014年煤矿矿长资格、安全资格复训计划表2、煤矿矿长资格、安全资格培（复）训审批表附件1 :2014年矿长资格、安全资格复训计划表期数复训时间地区复训人数备注第一期4月21日--4月27日龙煤11 对应2013年第一期复训七台河25鸡西18双鸭山7鹤岗 4牡丹江 4黑河 2合计71第二期5月6日--5月12日龙煤18 对应2013年第二期复训、初训一期七台河21鸡西12双鸭山12鹤岗10牡丹江 3黑河 1合计77第三期5月19日--5月25日龙煤20 对应2013年第三期复训、初训一期七台河17鸡西24双鸭山8鹤岗10牡丹江 4黑河 2哈尔滨 1大兴安岭 1合计87第四期6月4日--6月10日龙煤14 对应2013年第四期复训七台河18鸡西12双鸭山18鹤岗10牡丹江7期数复训时间地区复训人数备注佳木斯 2黑河 5大兴安岭 1伊春 1合计88第五期6月13日--6月19日龙煤15 对应2013年第五期复训七台河14鸡西19双鸭山20鹤岗7牡丹江8黑河 2合计85第六期6月22日--6月28日龙煤13 对应2013年第六期复训、初训2期七台河23鸡西14双鸭山13鹤岗18牡丹江 5合计86第七期7月10日--7月16日龙煤20 对应2013年第七期复训七台河14鸡西22双鸭山 5鹤岗 6牡丹江 3黑河 3大兴安岭 4合计77第八期8月13日--8月19日龙煤17 对应2013年第八期复训七台河18鸡西23双鸭山10鹤岗10牡丹江 6期数复训时间地区复训人数备注黑河 3合计87第九期9月11日--9月17日龙煤 5 对应2013年第九期复训七台河35鸡西28双鸭山20鹤岗9牡丹江 4黑河 5佳木斯 4大兴安岭 2合计112第十期9月22日--9月28日七台河25 对应2013年第十期复训鸡西35双鸭山16鹤岗7牡丹江10黑河 3合计96866附件2:煤矿矿长资格、安全资格培训(复训)申请表2014年月日工作单位姓名年龄身份证号健康状况毕业学校学历井下工作年限从事安全生产相关工作年限从事煤矿安全生产管理工作岗位年限联系电话井型（万吨/年）矿长资格证号矿长安全资格证号所属集团公司投资人姓名投资人联系电话学习工作简历本单位意见：市（地）煤炭行业管理部门意见：龙煤集团培训主管部门意见：公章公章公章。

2014年度安全培训工作计划

2014年度安全培训工作计划郑新荣华（新密）煤业有限公司2014年度安全培训工作计划公司所属各部室、区队：为贯彻集团公司“十二五”发展规划及“整合提升年”总体工作部署，特制订下发《郑新荣华（新密）煤业有限公司2014年度安全培训工作计划》并对2014年职工培训计划进行工作部署。

请各部室、区队认真贯彻执行。

一、指导思想及编制原则为落实荣华煤矿安全工作会议要求，围绕公司安全生产目标，以全新的安全发展观抓好安全培训工作，切实增强从业人员的安全生产意识，提高提高安全监管和安全操作水平，为荣华矿持续稳定健康发展提供可靠的人力资源保障。

面向全员，突出重点；责任明确，协调联动；科学管理，统筹安排；优化资源，注重实效。

二、组织领导成立职工安全培训小组：组长：葛红建副组长：吕本杰宋栓群刘翔宇马有战杨二杰郝双印赵万存三、安全培训的主要任务：继续抓好安全管理人员培训和专业技术人员培训；组织实施班（组）长安全培训、煤矿建设施工组织设计（作业规程）编制与管理专业知识培训、“一通三防”知识培训、防治水知识培训；安全技术培训管理人员和师资培训；特种作业人员和重点岗位人员的安全技能培训工作等。

（一）安全培训班。

计划于第一季度举办1期安全培训班（计划培训50人）由公司安全技术培训中心或新密煤校落实。

（二）“一通三防”管理及技术人员培训班。

计划于第二季度举办1期矿建项目部“一通三防”管理及技术人员培训班（计划培训50人），由新密煤校或公司安全技术培训中心落实。

（三）提升运输机电管理人员及技术人员培训班。

计划于第三季度举办1期矿建项目部提升运输管理人员培训班（计划培训150人）由新密煤校或公司安全技术培训中心落实。

（四）班组长安全培训班。

计划于第一季度至第三季度对班组长进行安全培训、“一通三防”知识培训、防治水知识培训、学习新规程培训等，由各处采取集中或分散的形式分别举办。

由新密煤校或公司安全技术培训中心落实。

（五）结合施工生产实际开展安全培训。

2014年度云南煤矿安全培训计划表

2.26
2.27-3.05
第二期安全生产副矿长复训
4.14
4.15-4.21
第三期安全生产副矿长复训
5.14
5.15-5.21
第四期安全生产副矿长复训
6.21
6.22-6.28
第五期安全生产副矿长复训
7.31
8.01-8.07
第六期安全生产副矿长复训
8.10
8.11-8.17
2014年度云南煤矿安全培训计划表
附件
2014年度云南煤矿安全培训计划表
培训类别
序号
班次名称
报到时间
（月.日）
培训时间
（月.日）
煤矿矿长、法人安全资格培训
1
第一期矿长法人培训
3.07
3.08-3.23
第二期矿长法人培训
5.23
5.24-6.08
第三期矿长法人培训
9.10
9.11-9.26
第四期矿长法人培训
12.04
12.5-12.20
7.11
7.12-7.18
2014年度云南煤矿安全培训计划表
培训类别
序号
班次名称
报到时间
（月.日）
培训时间
（月.日）
煤矿技术负责人安全资格复训
6
第四期技术负责人复训
11.06
11.7-11.13
第五期技术负责人复训
11.25
11.26-12.02
露天煤矿
培（复）训
7
第一期露天煤矿培复训
4.04
4.05-4.11
培训类别
序号
班次名称
报到时间
（月.日）
培训时间
（月.日）
煤矿安全副矿长安全资格复训

2014年度安全教育培训计划表

各冈位安全
知识教育
会议、宣传
使各岗位人员熟悉其岗位
知识
各岗位
操作人
员
安全员
5月
公司管理人员安全教育
会议
加强管理人员安全意识、加强带头模范作用
公司管理人员
安全员
6、7月
消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育
讲座、宣传等
使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故
全体员
工
消防保卫员、安全员
戴劳保用品
全体员
工
安全员
12月
2014年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
等
8月
典型事故和应急救援案例分析
宣传
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
全体员
工
安全员
9月
安全生产规章制度和劳动ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ律
理论
确保安全生产
全体员
工
安全员
10月
特种作业人员安全教育
上课
加强特种作业人员的安全技能素质
电工、司机等
安全员
11月
劳保用品使用安全教育
宣传、现场指导
劳保用品的作用和如何穿
2014
时间
主题
方式
教育目的
对象
主培人员
全过
程
二级安全教育
理论
加强新员工的安全素质
新进
员工
安全员等
1月
国家安全法律法
规宣传
宣传
加强员工的法律意识
全体员
工
安全员
2月
安全生产管理知识、安全生产技术专业知识
理论
加强员工的安全意识

山西省煤炭工业厅煤矿矿长资格、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全资格培训、考核实施细则

山西省煤炭工业厅煤矿矿长资格、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全资格培训、考核实施细则第一章总则第一条为加强和规范煤矿矿长资格、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全资格培训管理工作，依据《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》有关规定，制定本实施细则。

第二条本省行政区域内的煤矿矿长资格、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全资格培训、考核以及监督管理，适用本细则。

第三条煤矿企业主要负责人应当接受安全资格培训，经考核合格取得“主要负责人《安全资格证书》”方可任职；A类安全生产管理人员应当接受安全资格培训，经考核合格取得“A类安全生产管理人员《安全资格证书》”方可任职；煤矿矿长除取得“主要负责人《安全资格证书》”外，还应当接受矿长资格培训，经考核合格取得《煤矿矿长资格证书》方可任职。

煤矿矿长资格和安全资格合并培训，同时考核发证。

第四条煤矿矿长资格、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全资格培训按照“归口管理、分级负责；统一标准，教考分离”的原则组织实施。

省煤炭工业厅负责全省煤矿矿长资格、煤矿主要负责人（省属五大煤矿集团公司、平朔煤炭工业公司、山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司集团一级的主要负责人除外）和A类安全生产管理人员安全资格培训的计划制定、办班审批；负责参训人员的资格审核；负责培训、考试的组织管理和发证工作。

市县煤炭行业主管部门、省属五大煤矿集团公司、山西正华实业集团有限公司按监管关系负责所属人员培训报名的资格初审；负责资格证书的领取和具体发放工作。

（平朔煤炭工业公司、山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司以及地方煤矿主体企业，其总公司、子分公司及所属煤矿相关人员的报名资格初审，按公司注册所在地，由市县煤炭行业主管部门负责）。

第二章准入条件第五条煤矿企业主要负责人、A类安全生产管理人员应当符合下列基本条件：（一）身体健康，无职业禁忌症；（二）年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；（三）具有初中及以上文化程度；（四）法律、行政法规、行业标准规定的其他条件。

矿山培训计划安排表

矿山培训计划安排表培训计划名称：矿山安全生产培训培训时间：2023年1月1日至2023年12月31日培训目标：通过培训，提高矿山从业人员的安全意识和技能，减少事故发生，保障生产安全。

培训内容：包括安全生产法律法规、事故案例分析、应急救援等方面的知识和技能培训。

培训对象：矿山从业人员，包括矿工、技术人员、管理人员等。

培训方式：包括理论培训、实际操作、模拟演练等多种方式。

培训计划安排表：一、培训准备阶段（2023年1月1日至2023年2月28日）1. 确定培训计划及内容2. 调查研究矿山安全生产情况3. 确定培训教材及资料4. 确定培训地点及设备二、培训导入阶段（2023年3月1日至2023年3月31日）1. 安排专家进行安全生产法律法规知识讲座2. 组织安全事故案例分析讨论会3. 开展安全应急演练三、理论知识培训阶段（2023年4月1日至2023年6月30日）1. 进行安全生产法律法规培训2. 进行安全管理知识培训3. 进行安全技术知识培训四、实操技能培训阶段（2023年7月1日至2023年9月30日）1. 进行模拟事故应急演练2. 进行实际操作技能培训3. 进行安全设备使用培训五、综合应用能力培训阶段（2023年10月1日至2023年11月30日）1. 组织多次应急演练2. 组织综合能力测试3. 安排专家进行总结及指导六、培训总结评估阶段（2023年12月1日至2023年12月31日）1. 进行考核评比2. 进行培训总结会议3. 整理培训成果及经验教训培训后续支持措施：1. 建立定期安全生产示范培训机制2. 建立安全生产知识宣传教育制度3. 建立安全生产技能培训考核机制以上为矿山安全生产培训计划安排表，希望通过本次培训计划的实施，能够进一步提高矿山从业人员的安全生产意识和技能水平，有效降低事故发生率，保障矿山生产安全。

安全生产管理人员安全资格证培训(再培训)计划

安全生产管理人员安全资格证培训(再培训)计划安全生产管理人员安全资格证培训(再培训)计划1、xxx(矿长)2人参加2012年4月贵州省二级煤矿安全技术培训中心培训班培训(年度再培训)。

2、xxx(生产副矿长)、xxx(安全副矿长)2人参加2012年4月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。

3、xxx(技术负责人)、xxxx(机电副矿长)2人参加2012年6月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。

特种作业人员培训(取证)计划依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》、(安监总培训字〔2005〕91号)，结合我矿的实际，特编制特种作业人员安全生产培训计划。

一、培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。

二、培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位[换行]安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力;三、特种作业人员安全教育培训人数43人，具体如下：1、测风工需用1人，现有证1人。

2、测尘工需用1人，需培训1人。

3、电钳工需用12人，现有证16人。

4、瓦检检查员需用9人，现有证5人，需培训4人。

5、水泵工需用6人，现有证6人。

6、绞车工需用12人，现有证7人，需培训5人。

7、信号把钩工需用15人，现有证4人，需培训11人。

8、爆破员需用9人，现有证10人。

9、安全检查工需用9人，现有证10人。

10、电气防爆检查工需用1人，需培训1人。

11、主扇风机司机需用3人，现有证3人。

12、输送机司机需用24人，现有证11人，需培训13人。

13、安全监测监控工需用4人，现有证2人，需培训2人。