狠抓管理促服务八项便民落实处

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2024贯彻落实八项规定情况工作总结

2024贯彻落实八项规定情况工作总结一、人员配备与分工为了确保八项规定的贯彻落实，我们首先对人员进行了专业配备和合理分工。

成立了专项工作组，由各部门负责人担任成员，共同推进工作。

明确各成员的职责分工，确保各项任务能够得到有效执行。

同时，加强人员培训，提高政策理解和执行能力，确保工作的高效推进。

二、经费管理与使用在经费管理方面，我们严格按照八项规定的要求，对经费进行规范管理和合理使用。

建立了完善的经费审批和使用制度，确保经费使用的合法性和透明性。

定期对经费使用情况进行审计和公示，主动接受监督，防止违规使用和浪费现象的发生。

三、工作开展情况与效果在具体工作开展中，我们紧密结合实际情况，采取了一系列切实有效的措施。

加强公车管理，严格控制公务接待标准，积极推进电子化办公，减少不必要的会议和文件。

通过这些措施的实施，取得了显著的成效，有效降低了行政成本，提高了工作效率。

四、政策宣传与舆论引导为了增强全体员工对八项规定的认识和理解，我们加强了政策宣传与舆论引导工作。

通过内部培训、专题讲座等形式，普及八项规定的相关知识，提高员工的政策意识。

同时，积极回应社会关切，主动发声，向公众宣传我们的工作成果和成效，增强社会对八项规定的认知和支持。

五、存在问题与改进措施在工作中，我们也发现了一些问题和不足。

部分员工对八项规定的认识仍不到位，执行过程中存在一定程度的偏差。

针对这些问题，我们将进一步加强宣传教育，提高员工的政策理解力和执行力。

同时，完善内部监督机制，对违反规定的行为进行严肃处理，确保八项规定的权威性和严肃性。

六、工作亮点与特色在贯彻落实八项规定的过程中，我们也形成了一些亮点和特色。

例如，我们创新性地利用信息化手段，推行无纸化办公和电子政务，大大提高了工作效率。

此外，我们还注重发挥群众监督的作用，通过公开举报电话、设立举报信箱等方式，鼓励员工和社会各界人士积极参与监督工作。

这些措施有力地推动了八项规定的落地生根，提升了我们的工作水平和社会形象。

八项规定落实情况汇报范文

八项规定落实情况汇报范文一、落实情况概述自八项规定提出以来，我们单位高度重视，迅速行动，积极落实。

经过多年的努力，我们已经取得了显著的成效。

本文将详细阐述我单位在落实八项规定方面的具体情况。

二、落实的具体举措加强宣传教育：我们通过多种形式加强对八项规定的宣传教育，提高全体员工的认识和重视程度。

同时，我们还利用微信、微博等新媒体平台，广泛传播相关内容，形成全社会共同关注的良好氛围。

完善制度建设：我们建立健全各项规章制度，明确责任分工，确保八项规定得到有效执行。

同时，我们还定期开展专项检查，发现问题及时整改，推动工作落到实处。

加强监督执纪：我们加强内部监督力度，对违反八项规定的行为进行严肃处理。

同时，我们还主动接受外部监督，自觉遵守各项规定要求。

推进作风建设：我们大力倡导勤俭节约、务实高效的工作作风，严格控制公务接待、公款消费等方面的开支，切实做到廉洁奉公、勤政为民。

三、落实的效果评估通过八项规定的落实，我们取得了显著成效。

具体表现在以下几个方面：工作效率明显提升：员工的工作态度更加积极，工作效率明显提高，为单位的正常运转提供了有力保障。

资源消耗大幅减少：公务接待、公款消费等方面的开支得到了有效控制，降低了单位运行成本。

形象得到进一步提升：我们的工作得到了社会各界的广泛认可和赞誉，树立了良好的政府形象。

四、存在的问题和不足虽然我们已经取得了一定的成绩，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。

例如：部分员工对八项规定的重要性认识不够深入；个别部门存在违规行为等。

我们将认真分析这些问题，制定相应的改进措施，进一步提高工作效率和质量。

五、下一步工作计划为了更好地落实八项规定，我们计划采取以下措施：加强宣传教育工作：我们将继续加大对八项规定的宣传力度，提高全体员工的认识和重视程度。

同时，我们还将在单位内部开展各种形式的培训活动，增强员工的职业素养和道德水平。

强化制度建设：我们将进一步完善各项规章制度，明确责任分工和工作流程，确保八项规定得到全面贯彻落实。

华坛山派出所推出辖区民警“便民八条”

对辖区孤寡老人、残疾人员、家庭困难户等弱势群体，社区、驻村民警定期上门走访，了解掌握其生活困难，帮助解决实际问题。
六、错时服务
四是抓严打，促社会稳定。本着 “ 什么犯罪突出，就打击什么犯罪 ” 的原则，充分发挥各警种优势，强化工作措施，通过阵地控制和打防管控等手段，严厉打击 “ 涉抢” 、 “ 涉校 ” 、 “ 涉盗” 、 “ 涉骗” 等侵害群众利益和人身权利的违法犯罪分子，全力营造辖区良好的治安环境。五是抓监督．促工作落实。通过对案件回访、辖区走访和公开监督电话等形式，掌握对辖区案件受理和查处力度是否及时等情况，了解人民群众对公安工作的满意度，及时调整工作重心，为打击犯罪和服务群众提供更加有力的支持和措施。
三、优先服务
对前来派出所办事的老、弱、病、残、孕等人员，实行优先办理，避免其长时间等候。
四、上门服务
作积极性，并在每周例会中进一步加强每位民警的理论和业务知识学习，努力增强民警的综合素质，提高民警队伍的整体
理论前沿２０１３年第９期
华坛山派出所推出辖区民警“ 便民八条 ”
林国宏
（上饶县森林公安局，江西上饶３３４１０３）
［摘要】华坛山派出所以加强和改进社会管理和公共服务工作为落脚点，制定出台了限时服务、预约服务、优先服务、上门服

八项规定整改措施（4篇）

八项规定整改措施我单位对照检查八项规定落实情况，深化改进作风举措，现将对照检查和整改落实阶段的情况汇报如下：一、认真对照检查，明确整改方向为了准确查找出我局干部工作作风存在的问题，我们对照委办____件的内容逐一对照检查，在机关内开展“作风问题大家提”意见征求活动。

经过综合梳理，主要问题归纳为以下几个方面：一是学习风气不浓，思想不够解放，观念更新不快。

表现在：有被动应付、学用脱节现象，学习自觉性不强。

二是执行力度不够。

表现在：由于人少事多，很多工作安排之后都是应付状态。

工作深入基层不够，综合调研有待加强。

三是服务意识不强，工作态度欠佳。

表现在：对待群众有时冷时热的现象。

二、制定整改措施，认真进行整改针对存在的问题制定了《____认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风____》（以下简称《意见》）。

意见从统一思想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、开展督促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面，对全体干部职工提出具体要求，加强整改，力促作风建设实效。

（一）强化宗旨意识，提高服务质量。

一是领导带头做表率。

领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。

局领导班子成员和各股、室、所、中心负责人，一定要以身作则，带头转变作风，主动接受监督，自觉作出表率。

二是健全服务制度，落实服务责任。

接待服务对象实行首问负责制，对外来办事、咨询和来访人员负责做好解答、办理或引导办理工作;受理相关服务事项时，做到能办的及时办，不能办理的做好说明解释工作。

三是严格执工作纪律和工作程序。

严格上下班作息制，不迟到、早退，有事做到请销假。

严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。

八大专项行动工作落实方案【最新版】

精选八大专项行动工作落实方案为积极发挥纪检监察职责，全力保障区委区政府“八大专项行动”，特制定实施方案如下：一、总体要求按照省市区党代会精神和“八大专项行动”的总体部署，深化巩固“进村入企”大走访和“服务能力提升年”活动成果，积极营造优质高效、务实廉洁、公平正义、诚信和谐的发展软环境，为实现“奋战五年、再造”目标提供坚强保证。

二、工作目标(一)服务意识要更强。

进一步增强服务发展意识、树立勇于担当作风，更加主动地服务、保障和促进发展，在全区营造凝心聚力干事业、一心一意谋发展的良好氛围。

(二)工作作风要更实。

更加自觉地加大贯彻执行的力度，做到接受任务不讲条件、执行任务坚决有力、完成任务圆满高效，确保机关作风进一步转变。

(三)社会满意度要更高。

加大对干扰、阻挠、破坏发展软环境突出问题的查处力度，坚决纠正损害企业和群众利益的不正之风，确保社会满意度进一步提高。

(四)科学发展要更好。

进一步转变政府职能、规范行政行为，深化审批改革、完善政务公开，不断提高政府工作透明度和公信力，助推经济平稳较快发展。

三、活动举措组织实施四项工程，着力开展十项活动。

(一)实施惠企减负阳光工程1.切实减轻企业负担。

及时向社会公布相关惠企政策，重点协调解决政策执行中遇到的困难和问题。

定期组织抽查和实地走访，收集投诉反映意见，查纠存在问题，切实维护企业权益。

近期，重点抓好《区工业强区建设规划》和《工业强区建设二十条》贯彻落实情况的监督检查。

加强涉企收费审批、收缴及使用管理的监督。

2.进一步规范金融服务。

继续深化开展银行系统行风建设工作。

进一步规范金融秩序，规范金融服务收费行为；积极组织开展“惠企便民”新举措创建和推广活动，支持企业健康发展。

(二)实施审批改革深化工程3.加快行政审批制度改革。

进一步精简审批事项，压缩审批时限，确保审批两次“提速”成效。

大力创新行政审批运行模式和审批方式，力争三年内减并审批事项50%。

严格落实规划环节和验收环节并联审批、提前介入等便民便企制度。

“三抓三促”有效落实“八项规定”

36办公室业务2014·11办公室业务·经验交流文/苗苗　胡聿冲　杨恬“三抓三促”有效落实“八项规定”党的十八以来，中央在持之以恒抓反腐倡廉建设的同时，也积极推进作风建设，深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力解决“四风”等突出问题。

本文就当前反腐倡廉及作风建设形势进行分析，并结合相关措施谈体会。

一、落实“八项规定”措施及成效（一）抓教育促预防。

构建“全覆盖、分层级”的廉政教育体系，制定廉政教育学分制管理办法，下发全年党风廉政建设教育课程计划。

加强对中央“八项规定”的宣传教育，召开公司深化作风建设现场会，对作风建设提出明确要求；抓好节日期间作风纪律建设，节前宣贯中央、省市纪委关于作风建设各项意见要求，汇编专题学习资料、发送节日短信。

开展“党风廉政学习教育月”活动，重点开展“三个一”：组织一次“明纪律、正作风、振精神”专题教育活动，以中央八项规定等作风建设各项规定为重点学习内容，筑牢干部员工的纪律防线；签订一份“家庭助廉承诺书”，发挥亲情促廉的特殊作用；开展一次“倡廉洁、树新风”廉洁文化作品征集活动，营造“干事、干净”的廉洁文化氛围。

组织廉政安规考试，将中央“八项规定”等作风建设相关资料扩充到题库当中，完成公司系统科班长及以上干部廉政安规在线考试及所有新提拔干部的任前廉政考试，做到规定精神入脑入心。

积极借助“企检共建”平台，开展系列共建活动；每季邀请不同片区的检察院专家为全体中层干部及科班长开设预防职务犯罪讲座，有效提高干部员工拒腐防变意识。

（二）抓管理促规范。

一是建制度，完善惩防体系。

制定严格的落实中央八项规定实施细则，对厉行勤俭节约反对铺张浪费等提出明确要求。

严控会议规模、数量，大力精简文件。

将“八项规定”执行情况纳入党风廉政建设考核，把收集到的意见变成行动，将问题化为动力，真正解决作风突出问题。

建立健全反腐倡廉各项制度，全面落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”。

2024年学习基层减负《八条措施》心得体会(2篇)

2024年学习基层减负《八条措施》心得体会集团公司制定的基层减负《八条措施》，体现了集团党委切实推动各级干部改进作风的坚定决心，树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向，打响了“基层减负年”纠治____、____主义的攻坚行动。

《八条措施》坚持以政治建设为引领，着力解决服务意识不强、调查研究不实、会议文件繁多、检查考核过频以及痕迹管理过度等问题。

《八条措施》坚持严管和厚爱结合，在完善问责制度和激励关怀机制等方面提出了务实管用的举措。

可以说为基层干部打了一剂“强心针”，也为治理____开出了“良方”。

公司上下都应高度重视、不折不扣、坚决贯彻落实。

尤其是领导干部必须带头大刀阔斧地删繁就减、精准发力革除积弊，决不能逢会讲讲、应付差事、我行我素，切实把文山会海、过度检查等“负担”减下来，把抓落实、促发展的精力提上去。

一是要强化政治能力。

坚持以“____、____”主题教育为抓手，突出用____思想武装头脑，补足精神之“钙”，重申初心使命，树立正确政绩观，认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训，坚决防止和纠治落实上级指示要求不用心、不务实、不尽力等问题，真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。

二是要整治文山会海。

落实____八项规定和实施细则，以及集团为基层减负的《八条措施》，发扬“短实新”文风，尽量少发文、发短文、发管用的文，老话空话套话、没有实质性内容的文件一律不发。

严格落实会议审批和报备制度，控制好会议数量、掌握好会议发言时间、提高会议实效。

坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的____。

三是要大兴务实之风。

坚持以事实说话、凭实效评价、优化检查考核方法，完善考核评价体系，科学合理设置指标，把功夫用在平时，发挥一线工作法，多到现场看、多见具体事、多听职工说，在平时的检查调研中发现问题、掌握底数、推动工作。

坚决消除过度留痕、过多检查给基层带来的不必要的压力，让广大干部职工把工作的着力点聚集到实实在在的成效上。

市行政服务中心优化服务八项措施

市行政服务中心优化服务八项措施随着社会的发展和进步，市行政服务中心作为政府与市民之间的桥梁和纽带，承担着为市民提供高效优质服务的重要职责。

为了进一步提升行政服务的质量和效率，市行政服务中心决定采取一系列措施，以优化服务。

本文将详细介绍市行政服务中心的八项优化服务措施，并探讨这些措施的重要性和可行性。

一、提升服务意识和服务态度市行政服务中心将加强对服务意识和服务态度的培训，确保工作人员能够真正理解市民的需求并提供周到的服务。

在工作中，要积极主动，耐心细致，关心关爱每一位市民，确保每一次接触都能给市民留下良好的印象。

二、简化办事流程和减少材料要求市行政服务中心将对现有的办事流程进行全面审查和优化，将繁琐的手续和复杂的流程简化，减少材料的提供要求。

同时，优化信息系统，实现信息共享和互联互通，为市民提供更加便捷和高效的服务。

三、建立便民服务中心和一站式办事窗口为了方便市民，市行政服务中心将在各个社区建立便民服务中心，并设立一站式办事窗口。

市民可以在离自己最近的便民服务中心办理各项业务，无需长途奔波和排队等待，节省时间和精力。

四、提供网上办事平台和移动端应用程序为了满足市民日益增长的互联网需求，市行政服务中心将加强网上办事平台和移动端应用程序的建设。

市民可以通过互联网或手机应用程序在线提交申请和查询办事进展，节省宝贵的时间和精力。

五、加强沟通和意见反馈机制市行政服务中心将建立起与市民直接沟通和交流的渠道，定期开展听证会和座谈会，充分了解市民的需求和反馈。

同时，设立意见箱和举报电话，积极接收市民的意见和建议，并及时做出相应的改进。

六、推行延时服务和加班服务为了满足市民不同时间段的办事需求，市行政服务中心将推行延时服务和加班服务。

办公室将在正常下班时间之后延长服务时间，并在周末提供部分业务办理服务，确保市民可以在自己方便的时间办理业务。

七、加强员工培训和能力提升市行政服务中心将加强对员工的培训和能力提升，提高工作人员的综合素质和专业水平。

基层农发行规范文明服务“八项措施”

基层农发行规范文明服务“八项措施”引言农村是国家的重要组成部分，农业是国民经济的基础产业之一。

近年来，随着中国农村经济的不断发展，农资金需求量越来越大，基层农发行的任务更加重要。

然而，在服务中，一些基层农发行从业人员存在一些不规范、不文明的现象，影响了服务质量，甚至引发了不良影响。

针对以上问题，我提出了“基层农发行规范文明服务‘八项措施’”，以规范基层农发行的从业人员服务行为，提高服务质量，增强基层农发行的社会形象。

八项措施一、增强服务意识基层农发行从业人员应积极宣传农发行服务理念，认真履行服务职责，为农民提供优质、高效的金融服务，树立良好的服务形象。

二、规范服务流程基层农发行从业人员应严格执行服务流程，按照规定的服务标准和办事流程办理业务，减少因个人原因造成的不必要麻烦。

三、加强服务宣传基层农发行从业人员应加强对农民服务宣传力度，提高农民金融知识水平，使之更好地了解和使用农村金融服务。

四、规范服务内容基层农发行从业人员应明确自己的职责，做好本职工作，严格遵守业务规定和操作规程，不随意变动和扩大业务范围。

五、提高服务效率基层农发行从业人员应加强协作，密切配合各个部门，提高工作效率，确保服务的质量和效率。

六、加强服务安全基层农发行从业人员应加强安全防范意识，规范金融服务流程，防止发生金融诈骗等安全事件。

七、关注农民的利益基层农发行从业人员应站在农民利益的角度出发，关注农民的需求，帮助解决问题，提高农民金融服务的满意度。

八、规范服务态度基层农发行从业人员应保持良好的服务态度，尊重农民的人身尊严，做到礼貌、热情、耐心、细致的服务。

结论以上“基层农发行规范文明服务‘八项措施’”，对于提高基层农发行从业人员服务意识和服务水平，加强社会形象建设具有重要意义。

基层农发行应严格落实和执行这八项措施，增强自身服务能力，提高社会形象和公信力，促进中国农村金融事业的发展。

八项保障措施落实情况汇报

八项保障措施落实情况汇报为了确保员工的权益和公司的稳定发展，我们公司一直在积极落实八项保障措施，以保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和生产效率。

现将八项保障措施的落实情况进行汇报如下：首先，关于工资福利方面的保障措施。

我们严格按照国家规定的最低工资标准，确保员工的基本生活水平，同时还为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇，确保员工的工资福利得到合理保障。

其次，关于劳动保护方面的保障措施。

我们加强了对员工的劳动保护意识培训，提高了员工对劳动保护的重视程度，确保员工在工作中的安全和健康。

再次，关于职工培训方面的保障措施。

我们不断加大对员工的培训投入，提高员工的技能水平和综合素质，使员工在不断变化的市场环境中保持竞争力。

此外，关于社会保险方面的保障措施。

我们严格按照国家规定为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保员工的社会保险权益。

再者，关于职工奖励和惩罚方面的保障措施。

我们建立了完善的奖惩机制，对员工的出色表现给予奖励，对违规行为给予相应的惩罚，激励员工，保持企业的正常秩序。

另外，关于劳动合同方面的保障措施。

我们严格按照《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益。

此外，关于工作时间和休息方面的保障措施。

我们合理安排员工的工作时间，保障员工的休息时间，确保员工的身心健康。

最后，关于劳动争议处理方面的保障措施。

我们建立了健全的劳动争议处理机制，及时有效地处理员工的劳动争议，维护员工的合法权益。

在未来的工作中，我们将继续加大对八项保障措施的落实力度，不断完善相关政策和制度，确保员工的权益得到更好的保障，为公司的稳定和发展提供坚实的保障。

同时，我们也欢迎员工对八项保障措施提出宝贵意见和建议，共同营造和谐稳定的工作环境。

八项保障措施落实情况汇报

八项保障措施落实情况汇报
近期，我们公司在落实八项保障措施方面取得了一定的成绩，现就具体情况进
行汇报如下：
首先，关于工资福利保障方面，公司严格按照国家相关法律法规，确保员工工
资按时足额发放，各项福利待遇合理有效。

经过统计，公司员工对工资福利方面的满意度较高，未出现过迟发工资或者不发工资的情况。

其次，在安全生产方面，公司加强了安全生产教育培训，建立了健全的安全生
产管理制度，定期进行安全隐患排查整治，确保了员工的人身安全和财产安全。

再者，在职工医疗保障方面，公司为员工购买了完善的医疗保险，建立了健全
的就医报销制度，保障了员工的基本医疗需求。

另外，在职工休假制度方面，公司严格执行国家规定的年假、病假等休假制度，保障了员工的休息权益，有效提高了员工的工作积极性和生产效率。

此外，在劳动用工方面，公司遵守了劳动法律法规，签订了劳动合同，保障了
员工的合法权益，杜绝了违法用工行为的发生。

再者，在职工奖励激励方面，公司建立了健全的奖励激励机制，对员工的出色
表现给予及时的肯定和奖励，激发了员工的工作热情和创造力。

最后，在职工权益保障方面，公司建立了员工代表大会制度，充分发挥员工参
与企业管理的主体地位，保障了员工的知情权、参与权和监督权。

综上所述，公司在八项保障措施的落实方面取得了一定成绩，但也存在一些不
足之处，比如在职工奖励激励方面还有待进一步完善。

我们将继续加强各项保障措施的落实，不断提升员工的福利待遇和工作环境，为公司的可持续发展提供坚实的保障。

感谢各位的关注和支持。

抓班子带队伍抓管理促规范抓服务树形象

抓班子带队伍抓管理促规范抓服务树形象抓班子带队伍抓管理促规范抓服务树形象***工商所202X年半年工作总结今年以来，我所在县工商局的正确领导下，在***镇党委、政府的关心支持下，紧紧围绕202X年全县工商行政管理工作的总体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻市、县工商行政管理工作会议精神，把握总局“五个更加”的要求，坚持把“高位求进、加快发展、工商助力”作为工商工作的主线，加强队伍建设，强化监管手段，切实履行职责，较好地完成了年初既定的工作任务，为地方经济发展和社会和谐做出了新的努力和贡献。

一、上半年的主要工作1、抓班子带队伍，力争建设高素质队伍，确保令行禁止、政令畅通。

“打铁还需自身硬”，为了建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质队伍，我们坚持“四管齐下”：一是按照“抓班子带队伍，抓学习强素质”的工作思路，对所班子提出了“团结协作有凝聚力、以身作则有号召力、务实创新有领导力、令行禁止有执行力”的“四有”要求，对一般干部提出了责任心强、业务能力强的“两强”要求。

同时调整后的所班子紧紧围绕“对上增强执行力，对下增强领导力，对内增强凝聚力，对外增强影响力”的目标，坚持以新的理念、新的方法来规划、管理***所的各项工作。

二是专门制定了学习制度、“手牵手，传帮带”岗位练兵工作方案等，加强对干部的政治思想素质和业务技能知识的学习教育培训。

目前，全所5名职工，其中有4位年轻同志具有本科学历，1位老同志具有中专学历，并指定由邱锦华同志负责把温春科同志的*上案件录入、企业年检以及文字编辑等业务带会，能够熟练运用；由高莉苹同志负责把杨波同志的个体登记、食品流通许可等业务教会。

三是以创建“五好”党支部为目标，不断加强党支部建设，激发了党组织的内在活力和战斗堡垒作用，有效推动了各项业务工作开展。

虽然***所支部只有三名党员在职，但是在他们带头作用的影响下，其他同志在工作上尽心尽力，履职尽责，毫不逊色。

八项规定落实情况汇报范文

八项规定落实情况汇报范文八项规定落实情况汇报尊敬的领导：根据要求，我以八项规定落实情况为题，向您汇报我所在部门的相关情况。

一、公务用车方面：我部门严格按照规定，取消了原有的公务用车，所有公务活动均通过出租车或者公共交通工具完成，彻底杜绝了以公务用车为谋私之地的现象存在。

二、落实五老原则：我部门深入贯彻落实党中央的五老政策，坚决杜绝了过度招待、奢靡浪费的现象。

在接待上，我们坚持精简礼仪，追求实效，不搞形式主义，不铺张浪费。

三、厉行勤俭节约：我部门严格遵守国家有关经费使用的规定，落实“三公”经费公开制度。

在办公用品的采购上，我部门坚持量力而行，不搞铺张浪费，办公经费使用合理紧缩。

四、加强考核评价机制：我部门建立了科学、公平、有力的考核评价制度，对干部职工的工作表现和廉洁自律情况进行全面评估，真正实现了将干部的选拔任用与廉洁从政相结合。

五、规范接待活动：我部门在接待活动上严格遵守规定，收到的礼品一律上缴单位，并严格记录，减少因接受礼品而带来的不正之风，确保接待工作的正常开展。

六、加强基层干部约束：我部门通过加强对基层干部的培训和教育，提高其廉洁自律意识，严厉打击腐败行为，加强对举报奖励的保密工作，真正让基层干部感受到廉洁从政的力度。

七、严肃查处违纪违法行为：我部门充分发挥党组织的作用，严格落实廉政建设责任制，严肃查处各类违纪违法行为，构建了风清气正的良好政治生态。

八、加强党风廉政建设：我部门通过组织开展警示教育和党风廉政教育，强化党员干部的自律意识，坚决反对特权思想和特权行为的滋生，推动干部作风转变，提升服务群众的能力和水平。

以上就是我所在部门在八项规定的要求下，落实情况的汇报。

我部门将继续发扬八项规定的精神，坚决贯彻执行，努力为党和人民作出更大的贡献。

衷心希望领导的指导和支持！此致礼仪！。

落实便民措施提高工作效率

落实便民措施提高工作效率
落实便民措施可以提高工作效率，以下是一些具体措施：
1. 设立便民服务中心：在单位内设置便民服务中心，提供快速、方便的服务，如办理
证件、取得文件等，减少员工在办公事务上的时间消耗。

2. 引入自助服务设备：例如自助打印机、自助售货机等，可以减少员工在日常工作中
的等待时间，提高办公效率。

3. 推行弹性工作时间：根据员工个人的需要和工作情况，灵活安排工作时间，使员工
能够更高效地完成工作任务。

4. 使用数字化工具：利用电子邮件、在线会议工具等数字化工具，可以提高沟通效率，减少因为时间和地点限制而导致的工作延迟。

5. 提供培训和技能提升机会：提供培训和技能提升机会，使员工能够更好地掌握工作
技能，提高工作效率。

6. 减少不必要的会议和文件：避免过多的会议和文件，只安排必要的会议和文件，以
减少时间浪费和工作负担。

7. 建立高效的工作流程：重新审视和优化工作流程，去除冗余环节，提高工作效率。

8. 鼓励分享和协作：鼓励员工分享工作经验和做法，提高团队合作和协同效率。

通过落实便民措施，能够提高员工的工作效率，减少工作中的不必要等待和耗时，使
员工能够更专注地完成工作任务。

江苏省卫生厅关于重点工作调研督查情况的通报

江苏省卫生厅关于重点工作调研督查情况的通报文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2006.09.26•【字号】苏卫办[2006]73号•【施行日期】2006.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文江苏省卫生厅关于重点工作调研督查情况的通报（苏卫办〔2006〕73号）各市卫生局、厅各直属单位：为了解全省卫生重点工作进展情况，研究探讨工作中遇到的问题，扎实推动各项措施落实，8月下旬至9月上旬，我厅组成6个调研督查组，由厅领导带队分赴13个市，采取听汇报、查资料、个别访谈、召开座谈会和深入市、县、乡、村医疗卫生单位实地考察等形式进行了调研督查。

现将有关情况通报如下：一、重点工作进展情况总体上看，各地都认真贯彻年初全省卫生工作会议精神，围绕省委、省政府和我厅的工作部署，健全责任体系，细化目标任务，狠抓措施落实，有力地推动了各项重点工作。

（一）农民健康工程和农村改厕工作全面实施。

各地都把这两项工作列入政府工作目标，放在重中之重的位置，及时召开专题会议部署，制定具体的实施方案，明确序时进度，目前工作进展比较顺利。

重点抓了四个方面：一是完善新型农村合作医疗制度。

在稳定人口覆盖面的基础上，调整工作方案，提高筹资和补偿水平；同时，出台相关管理规范，加强经办机构建设，推行计算机网络管理，强化定点医疗机构费用和质量控制，让农民群众得实惠。

截至8月底，全省参合人口达 3900万，覆盖率为88%，人均筹资标准为65元，累计补偿医药费用76440万元，实际补偿率为24.5 %。

南京市将原市财政人均补助标准由10～14元提高到20～34元，并投入441万元用于全市低收入纯农户的补助。

二是落实农村公共卫生服务。

各地普遍成立了工作机构，确定了联系点，编制了服务项目的具体内容、经费测算、工作规范。

苏州、无锡、徐州、淮安等地已落实专项资金，实现了全面启动。

三是加强乡村卫生机构能力建设。

永州市人民政府办公室关于进一步落实政策措施确保“八件实事”全面完成的通知-永政办函[2007]79号

永州市人民政府办公室关于进一步落实政策措施确保“八件实事”全面完成的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 永州市人民政府办公室关于进一步落实政策措施确保“八件实事”全面完成的通知（永政办函﹝2007﹞79号）各县区人民政府，各管理区，市直有关单位：今年，省委、省政府决定继续在全省部署实施为民办“八件实事”，全市各级各部门对此高度重视，逐级分解任务，严格落实责任，认真组织实施。

目前“八件实事”已全面实施，进展比较顺利，并取得了阶段性成效。

但是，在实施过程中，还存在一些突出的问题：一是部分项目进度慢，从上半年进度看，有7项指标任务未过半，尤其是解决农村广电盲区人数和城镇廉租房建设两项指标进度慢，形势比较严峻；二是资金到位不理想，特别是县区财政配套资金或由县区承诺解决的资金到位比较差；三是协调力度还不够，部分县区优惠政策未落实，部分项目矛盾协调未到位，影响了项目顺利实施。

为确保“八件实事”全面完成，向省委、省政府和全市人民交一份满意的答卷，根据市人民政府常务会议研究的意见，现就进一步做好“八件实事”有关工作通知如下：一、切实加强领导，进一步强化责任。

8件实事是德政工程、民心工程，是落实科学发展观、构建和谐社会的一项重要举措，是事关全局的大事、要事，具有很强的政治性。

各级各部门一定要从讲政治、讲大局的高度，真正把这项工作作为一项严肃的政治任务来对待，不遗余力地把8件实事一桩桩办实、一件件做好。

市直各主要责任单位和各县区政府的主要负责人要切实履行第一责任人的职责，迅速研究解决影响8件实事进程的各类问题，立即组织精兵强将到现场督阵，确保每个项目有明确的责任领导，每个施工现场时刻有人盯守，每个项目的进度能够及时反馈。

市行政服务中心优化服务八项措施

市委、市政府确定的重点项目以及招商引资项目的实施，应尽力缩短办事时限，在最短时限内完成。
4、联合办事项
需两个以上部门办理的审批事项要联合办理，由牵头单位统一出具《联办件通知书》，严格按照并联审批、告知承诺等审批方式进行运作，牵头单位要充分履行职责，有关单位要积极配合。由于牵头单位不履行职责，在办件中应实施上述方式而未实施的，“中心”将责成牵头单位负责为办事者全程办理；对拒绝参与或不接受牵头单位协调的单位，牵头单位按既定程序启动，实行缺席默认制，由此而产生的一切后果由缺席单位承担。
年三月十二日
每天上午、下午各查岗一次，对窗口人员的出勤及遵守纪律情况进行检查，每月对缺岗人员、违纪情况进行通报。
登记当天大厅办事人数，征求群众评议意见，受理群众投诉，及时解决问题。
提醒本周现场办公窗口单位，做好衔接、登记签到、办公记录等服务，及时报告当天带班领导。并对新闻媒体的明查暗访进行及时通报。
按照《驻马店市行政服务中心窗口及窗口工作人员考核暂行办法》，每季度评选出红旗窗口和优秀服务标兵。本措施自下发之日起实施。
凡属市委、市政府确定的重点项目，各类招商引资项目，以及在我市以投资、合作等方式兴办各类实业项目，投资者均可委托“中心”实施全程代理代办，“中心”提供无偿服务，各有关窗口单位要按照“中心”的统一协调予以配合。
对特别事项，按正常程序办理会造成损失的，在不违背大的政策前提下，突破常规，先办后补，最大限度方便投资者。
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抓管理促服务讲话

抓管理促服务讲话在深化“抓管理、促服务”活动动员会议上的讲话今天，我们召开进一步深化“抓管理、促服务”动员会议，主要是进一步全面贯彻落实县委、县政府关于《关于进一步深化“抓管理、促服务”活动的安排意见》精神和县政府2010年政府第一次全体会议及廉政工作精神，目的是通过此项活动的深入开展，进一步规范机关管理，完善运行程序，狠抓制度落实，使机关干部职工在政治素质上有新的提高，在履行职责上有新的突破，进一步形成行为规范、运作协调、公正透明、制度健全、务实高效、廉洁为民的发改工作新机制，下面，我就单位此项活动的进一步深入开展讲以下几个方面的意见：一、进一步充分认识深化“抓管理、促服务”活动的重要性和必要性机关作风是党风政风的重要组成部分和直接体现。

机关作风的好坏、办事效率的高低，不仅关系到党和政府的形象，而且关系到发改工作的成败。

面对新形势、新任务和新情况、新问题，进一步加强和改进机关作风建设，促进单位管理和服务水平同步提升，对于全面落实今年的各项工作任务和今后一个时期发改工作的奋斗目标，加快全县经济社会全面协调可持续发展具有重要的现实意义。

（一）深化“抓管理、促服务”活动是贯彻落实科学发展观、实现全县经济社会又好又快发展的必然要求。

作风从某种意义上说，是一种资源，一种环境，一种氛围，一顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的“八种良好风气”，为加强作风建设指明了方向。

就我们单位来看，多年来，干部职工紧紧围绕县委、县政府和残联中心工作，开拓进取，忠于职守，奋发向上，积极进取，为全县经济社会发展做了大量卓有成效的工作，取得了显着成绩。

可以肯定地说，我们的干部职工队伍总体上是好的，是经得起考验，拉得出、打得赢的队伍。

但是对照总书记的要求，我们也必须清醒地认识到，在作风方面，也还存在问题，有的表现还比较突出，只有坚持不懈地把加强干部职工队伍建设作为推进经济社会发的关键环节来抓，才能确保干部职工适应新形势新任务的要求，以更好的精神状态和扎实的工作作风迎接新的挑战，再创新的辉煌。

落实八项规定整改措施_0

落实八项规定整改措施_0一、厉行勤俭节约。

在开展厉行勤俭节约活动的同时，各级领导干部要率先垂范，树立榜样。

对违反八项规定的行为，一经发现必须严肃处理，绝不姑息。

党员领导干部要自觉遵守八项规定，用实际行动践行勤俭节约。

二、严格控制公款消费。

加强对公务接待、用车、差旅等方面的监督，压缩开支。

取消过度奢华、铺张浪费的公务活动，严禁违规公款消费。

同时建立健全公务消费审批制度，对公款消费进行实时监测。

加强对公款消费违规行为的打击力度，严肃追责问责。

三、加强会议纪律。

严禁滥开会议、大开座谈会、开展台上下播，取消形式主义的报告会、座谈会。

规范会议时间、范围和规模，以精简会议为原则。

同时，加大对会议开支的监测力度，减少会议的经费支出。

四、加强公务接待管理。

公务接待经费由严格核定，不得超标准、超范围。

公务接待活动要实行公开透明，严禁违规接待。

对公务接待经费的使用要加强监督，确保经费使用合规、合法。

五、加强车辆使用管理。

严格控制公车配备数量，取消机关多余的公务用车。

对用车进行严格规范，明确用车范围和用车事项，深化公车制度。

加强对公车使用情况的监督，从源头上杜绝公车私用现象的发生。

六、加强差旅费管理。

严禁公务出差变为私人旅游，对差旅费进行适度压缩。

厉行简约办事，确保出差活动符合公务需要，严禁违反规定进行追逐浪费的出差。

对差旅费报销进行严格审批，确保费用合理合法。

七、加强年节慰问金管理。

严格控制年节慰问金发放范围和标准，确保发放对象合法合规。

对年节慰问金的使用进行监督，严禁以慰问金搞利益输送、权钱交易。

八、整顿工作作风。

严禁任人唯亲、任人唯贤以及拉票贿选等行为。

加强领导班子成员的监督，确保权力正常行使。

加强廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。

以上整改措施的实施，使得党风廉政建设取得了重要进展。

但仍然需要进一步加强监督，加大违规违纪行为的查处力度，确保八项规定落到实处。

同时，要加强党员干部的教育和培训，提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。

狠抓管理促服务 八项便民落实处

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