优质服务活动总结

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优质服务工作总结8篇

优质服务工作总结8篇

《优质服务工作总结》优质服务工作总结(一):优质服务,是此刻商业市场上一向提倡的主题,一个企业的发展和存活,靠得是客户,靠得是有持续性的客户,要做到这一点,说难不难,说易不易,想牢牢抓住客户的心,就是这四个字优质服务。

为进一步推动环茂品牌建设,提升环茂科技形象和服务质量,促进销量业绩增长,增强企业核心竞争力,经总经理办公会议决定,集中一个月时间,开展优质服务月活动。

这次优质服务月的主题是:优质服务,展环茂新形象;奉献客户,树环茂好口碑。

指导思想:围绕公司各项中心工作,按照做中国最好的环境在线集成和运维企业的要求,坚持以人为本的服务理念和客户第一的服务原则,以优质服务为出发点,透过自查、培训、整改、评比等活动,进一步强化公司员工的服务意识,努力提高服务水平。

公司这个月里做了很多实质性的工作,比如墙上醒目的标语,比如优质服务人员的评选,而且还组织全体员工参加了有时代光华开设的优质服务讲座。

让我切身体会到,公司为提高服务质量下的决心。

作为一名销售人员,我想从我自身谈谈优质服务该做到的资料:1。

优质服务就应以人为本,上门推销,就应本着客户就是我们的衣食父母,我们关心他们就等于关心自己。

2。

学会站在对方的立场上思考问题,解决客户的顾虑和麻烦,了解客户的心理,分担和化解他们的不安和实际困难,让客户觉得他买到的不仅仅是你的产品,更有你的优质服务。

3。

作为一个销售人员,要做好自己的服务,就务必了解和掌握必要的技术技能,这不但在谈业务时还是去解决实际问题,都是十分有帮忙的,不要觉得这些都是技术部的人该做的事情,和我无关。

你要明白,和客户打交道,你是先头部队,也是善后部队,你的服务质量怎样样,直接关系到公司的利益和形象。

结合接下去的工作,我想谈谈怎样在实际工作中做好服务,接下去的重点工作是尾款和运维款的回收工作,这项工作,工作难度是有的。

经过几个星期去企业里接触,我觉得萧山的收款工作是能够分层次的,这和服务做到好坏是成正比的,售后运维工作做得好的企业基本上比较爽快,运维不好的,设备老出问题的企业态度就比较不差。

优质服务月活动工作总结7篇

优质服务月活动工作总结7篇

优质服务月活动工作总结7篇第1篇示例:优质服务月活动工作总结为进一步提高服务质量,增强客户满意度,我公司于XX年XX月举办了一次优质服务月活动。

通过这次活动,全体员工积极参与,积极向客户提供更加优质的服务,得到了客户的认可与好评。

下面,我们对这次活动进行一下总结。

一、活动目标通过优质服务月活动,旨在建立公司服务一流的品牌形象,提升客户体验。

具体目标如下:1. 提高员工服务意识,树立服务意识。

2. 规范服务流程,提高服务质量。

3. 提高员工服务技能,提高服务效率。

4. 加强客户关怀,争取客户满意度。

二、活动策划1. 确定活动主题:“优质服务、真心关怀”。

2. 制定活动时间表,明确活动内容及安排。

3. 设立奖励机制,激励员工积极参与。

4. 宣传活动,提高员工参与热情。

三、活动内容1. 客户问卷调查:通过问卷调查了解客户需求,收集客户建议。

2. 培训活动:组织员工参加相关培训课程,提高服务水平。

3. 客户活动:举办客户感谢会议,增加客户互动。

4. 服务体验过程监督:加强对服务过程的监督,及时调整服务方式。

四、活动效果五、不足与改进1. 活动宣传不足:部分员工对活动了解不够,影响参与度。

2. 培训内容不够具体:部分培训内容较为简单,需进一步加强。

3. 奖励机制不够完善:需要更加激励员工积极参与。

六、下一步计划通过这次优质服务月活动,我们公司意识到了服务的重要性,也增强了员工和客户之间的沟通与互动。

相信在未来的工作中,我们将不断改进,为客户提供更加优质的服务,实现公司的可持续发展。

感谢所有员工的辛勤付出与支持,也感谢客户的信任与支持。

让我们一同努力,共同创造更加美好的明天!第2篇示例:优质服务月活动工作总结一、活动背景为进一步提高服务质量和水平,增强服务意识和责任感,促进企业形象建设和品牌提升,公司于某年某月开展了一次优质服务月活动。

二、活动内容1.组织员工参加培训为了提升员工的服务意识和技能,我们邀请了专业的培训师对员工进行服务培训,内容涵盖服务态度、沟通技巧、问题处理等方面,让员工更加熟练地应对各种服务情况。

关于街道社区卫生服务中心“优质服务基层行”活动工作总结【五篇】

关于街道社区卫生服务中心“优质服务基层行”活动工作总结【五篇】

关于街道社区卫生服务中心“优质服务基层行”活动工作总结
【五篇】
一、活动背景
为了进一步提升广大市民的健康保健意识、优化医疗服务质量,2021年11月,街道社区卫生服务中心组织开展了“优质服务
基层行”活动。

二、活动内容
本次活动主要采取走进社区、走进居民家庭等多种形式,向居民普及健康知识、提供健康咨询和医疗服务等。

同时,街道社区卫生服务中心还针对居民反映较多的医疗服务痛点和难点,精心制定了一系列政策和措施,以便更好地满足广大居民的医疗服务需求。

三、活动成果
通过本次活动,街道社区卫生服务中心发挥了优势,发挥一线医疗卫生服务的基础作用,走近广大居民,提供了全方位、普及、优质的医疗服务。

同时,也取得了以下成果:
1. 四所社区卫生服务中心共提供医疗服务900余人次;
2. 开展义诊和健康咨询共计500余人次;
3. 共走访居民家庭100余户,宣传健康知识1000余人次;
4. 向社区居民发放宣传资料1000余份。

四、归纳总结
本次“优质服务基层行”活动,不仅在疫情防控期间开展了宣传和服务,更是在普及健康知识、提高医疗服务质量、增强居民健康保障等方面具有积极意义。

这次活动也使街道社区卫生服务中心更加深入社区,走进居民家庭,进一步接近人民,具有较强的实效和社会意义。

五、未来展望
“优质服务基层行”活动是街道社区卫生服务中心持续深化医疗服务改革、推进“互联网+医疗”、进一步提升基层医疗卫生服务的举措,我们将在今后的工作中,加大力度、更加有序的开展此类活动,努力实现医疗卫生服务机构与居民需要“零距离”接触,让“优质服务基层行”更好地造福广大人民。

银行支行百日优质服务竞赛活动总结7篇

银行支行百日优质服务竞赛活动总结7篇

银行支行百日优质服务竞赛活动总结7篇篇1一、活动背景与目标为了进一步提升银行服务质量,加强员工服务意识,提高客户满意度,本银行支行在近期组织了百日优质服务竞赛活动。

活动的目标是创建一流的银行服务环境,打造卓越的服务团队,确保客户服务水平显著提升。

二、活动内容与实施在此次百日优质服务竞赛活动中,我们围绕以下几个方面进行了深入实施:1. 服务技能培训:活动期间,我们组织了一系列服务技能培训课程,包括客户服务礼仪、业务处理效率提升、金融产品知识普及等,旨在提高员工服务水平和专业能力。

2. 服务流程优化:我们重新审视和优化了业务流程,缩短了客户等待时间,提高了业务办理效率。

同时,增设了便民设施,如自助服务区、绿色通道等,以满足客户多样化需求。

3. 竞赛环节设置:为了激发员工积极性,我们设计了一系列竞赛环节,如服务满意度调查、业务处理速度比拼、服务创新点子征集等,通过竞赛激发员工潜能,提升服务质量。

4. 客户互动与反馈:我们积极与客户互动,通过问卷调查、座谈会等形式收集客户意见与建议,及时反馈并改进服务。

同时,设立服务热线和服务评价系统,确保客户反馈渠道畅通。

三、活动成效与收获经过百日的努力,本次活动取得了显著成效:1. 服务水平显著提升:员工服务意识明显增强,客户服务态度更加热情周到,业务处理速度大幅提升。

2. 客户满意度显著提高:通过问卷调查,客户满意度由活动前的XX%提升至XX%以上。

3. 业务量稳步增长:优化服务流程和增设便民设施后,业务量明显增加,支行业绩得到进一步提升。

4. 员工凝聚力增强:竞赛环节的设置激发了员工的团队精神和竞争意识,员工凝聚力得到显著增强。

5. 服务创新成果丰硕:通过征集服务创新点子,我们实施了一系列创新服务举措,如线上预约服务、智能客服等,提升了服务品质。

四、问题与建议在总结活动成果的同时,我们也发现了一些问题:部分员工在服务过程中仍存在沟通不够流畅、业务处理不够熟练等问题。

优质服务活动总结

优质服务活动总结

优质服务活动总结•相关推荐优质服务活动总结(精选16篇)不知不觉中一个丰富多彩的活动结束了,在这段活动中,一定有很多值得分享的体会吧,有了这样的机会,要好好记录下来。

你所见过的活动总结应该是什么样的?下面是小编为大家整理的优质服务活动总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

优质服务活动总结篇1根据“百日优质服务竞赛”活动宗旨,为了提升医务人员形象素质,全面提高医疗服务质量,坚持“以病人为中心”,更好地为群众健康服务。

外科特制定了“百日优质服务竞赛活动”具体实施方案,人人签定了工作责任状。

每周三下班后进行了法律法规、医德医风的学习,每次参加学习人数达到了95%以上,对所学知识的知晓率在90%以上。

对非特殊情况未参加学习,科室予以经济处罚,罚款10元/次,对迟到者罚款5元/次。

科室对每个人都进行了卫生责任区的划分,要求时刻保持病区的卫生。

对工作未做到位,或在行政查房中扣了分的,每扣一分科内予以经济处罚50元。

通过三个月来严格的管理制度和工作措施,使大家在仪表举止、服务态度、劳动纪律、工作质量、效益等方面都有了较大的进步。

这三个月以来,科室所有人员均能按规定着装、佩带胸牌,科内未发生投诉事件,未和病人及家属发生过争吵,未发生大的护理差错事件,严格执行了医保、合管相关规定,科内无收受红包、回扣或私自收费现象,科室日平均住院人数为15.4。

对全院行政查房中发现的问题次日均在交班会上予以通报,并作出整改。

业务收入较去年增加了20%。

科内满意度测评达到95%以上,对患者提出的意见及时予以回复,并在交班会上、护士会上予以整改。

总之,通过这项活动的开展,提高了科室全体人员的素质,强化了服务意识,病人满意度明显提高。

在今后,希望这项活动能长久开展下去,本人觉得还应增加业务知识的学习、培训、考核,使我院不仅在服务上有大幅度提高,在业务上也应成为一流。

这样,我院才能真正做到经济效益和社会效益双丰收。

才能真正实现我院长远发展目标。

优质服务活动总结9篇

优质服务活动总结9篇

优质服务活动总结9篇第1篇示例:优质服务活动总结一、活动背景为了提升企业服务水平,增强客户满意度,我公司于近期开展了一系列优质服务活动。

以“客户至上,服务第一”为宗旨,致力于为客户提供更优质的服务体验。

此次活动涵盖了服务流程优化、员工培训提升等多个方面,并以客户满意度调查作为活动的结尾。

二、活动内容1. 服务流程优化为了更好地满足客户需求,我们对服务流程进行了全面优化。

从客户预约到服务结束的全程服务环节均进行了重新规划,简化了流程,缩短了办事时间,提高了办事效率。

客户在享受我们的服务过程中,畅通无阻,无需花费过多的时间和精力。

2. 人性化服务我们的员工在活动期间接受了针对性的培训,以提升服务技能和服务态度。

他们学习了更多关于客户沟通技巧、解决问题能力和服务质量提升的知识,在事后的实际操作中展现出了良好的工作状态。

在服务过程中,他们更加细心、周到、热情,得到了客户的高度肯定,为公司树立了良好的形象。

3. 服务质量监控为了确保服务质量的稳定和提升,我们对全公司的服务质量进行了严格的监控和评估。

每天都有专门的人员对服务进行抽查,并进行评分,发现问题及时进行改进,以达到不断完善服务质量的目的。

4. 客户满意度调查活动结束后,我们开展了客户满意度调查。

通过问卷调查的方式,我们全面了解了客户对我们服务的评价和反馈。

客户对我们的服务表示了高度的满意,认可我们的服务态度、效率和质量。

我们也收到了一些宝贵的建议和意见,这些都是我们下一步改进和优化服务的方向。

三、总结与展望通过此次优质服务活动,我们不仅取得了良好的社会效益和经济效益,更重要的是,提升了公司整体的服务水平和竞争力。

客户满意度的提升也为我们赢得了更多的信任和口碑。

但我们也清醒地认识到,服务工作永远在路上,我们要一以贯之地不断探索和创新,持续提升服务品质,为客户提供更加优质的服务体验。

我们将结合客户调查的反馈意见,深入挖掘管理员工的服务潜力,为客户创造更大的价值,为公司的长远发展奠定更坚实的基础。

后勤处开展优质服务月活动工作总结6篇

后勤处开展优质服务月活动工作总结6篇

后勤处开展优质服务月活动工作总结6篇第1篇示例:后勤处开展优质服务月活动工作总结近期,后勤处积极开展了一系列优质服务月活动,旨在提升服务质量,满足广大师生的需求,使校园后勤工作更加高效和便捷。

经过一个月的努力,取得了一定的成效。

下面就该活动的总体情况、活动内容和效果等方面做一下总结。

一、总体情况本次优质服务月活动是后勤处首次开展,旨在积极推进后勤服务品质,提升服务水平。

活动从活动策划、方案制定、实施落实等环节均经过悉心筹备,各项工作有条不紊地进行,取得了初步成效。

二、活动内容1. 提升服务意识后勤处全体员工参加了服务意识提升培训,强调服务质量的重要性和后勤工作的使命。

通过培训,员工们更加明确了自己的工作目标,为提供更优质的服务打下了基础。

2. 完善服务流程后勤处对校园各项服务流程进行了全面梳理和优化,简化了办事流程,提高了工作效率。

针对部分流程繁琐的问题,开展了专项整改,使服务更加便捷。

3. 优化服务设施后勤处对学校内的服务设施进行了一次全面的检查和维护,确保各项设施的正常运转。

针对设施存在的问题,及时进行了维修和改进,提升了校园服务环境。

4. 拓展服务范围后勤处积极与校内外商家合作,为师生提供更多元化的服务项目。

通过与合作伙伴的沟通协商,拓展了校园内的服务范围,丰富了师生的选择空间。

5. 宣传推广为提升活动的知名度和影响力,后勤处通过校园平台、广告宣传等方式进行了积极的推广。

借助线上线下渠道,吸引了更多师生的参与和关注。

三、活动效果1. 提升了服务水平通过本次活动,后勤处全体员工的服务意识和服务质量有了明显的提升。

服务流程的优化和设施的完善,进一步满足了师生的需求,提高了服务的综合水平。

2. 优化了服务环境活动期间,校园内的服务设施得到了有效的维护和改进,各项服务设施的运行状况有了明显的改善,为师生创造了更加舒适便利的服务环境。

4. 增加了活动知名度通过本次活动的宣传推广,后勤处的服务形象得到了进一步的提升,吸引了更多师生的关注和参与。

优质服务活动情况总结(精选10篇)

优质服务活动情况总结(精选10篇)

优质服务活动情况总结优质服务活动情况总结(精选10篇)活动已经告一段落了,想必你会开拓了视野,不如来好好的做个总结。

但是活动总结有什么要求呢?以下是小编收集整理的优质服务活动情况总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

优质服务活动情况总结篇1春回大地、春风送暖,伴着“优质服务月”的春风,集团各单位开展了一项又一项实实在在的服务活动,做了一件又一件与广大师生的工作、学习和生活密切相关的具体事情。

我们的目的是想通过这次活动激发全体员工的工作热情和工作的主动性、积极性,增强其责任心、责任感和服务意识,促进各单位的工作,以此来推动集团的整体工作上台阶、上水平。

从广大师生对活动情况的反映来看,“优质服务月”活动取得了可喜的成绩,实现了以优质服务月活动为新的起点,全面提升后勤服务质量的预期目标。

一、领导重视组织严密优质服务月活动开始之初,集团专门召开了动员会,号召各单位要大张旗鼓地进行宣传和充分的发动,确定“为广大师生服务是我们的责任,广大师生的满意是我们的目标”为这次活动的口号,并对活动作了具体的安排,要求各单位要结合实际,通过这次活动制定和完善各项规章制度、岗位职责,建立起规范化的工作规程,努力把后勤的服务质量和服务水平提高到一个新的高度。

二、积极主动活动多样各单位按照集团的要求结合本单位的实际,积极主动地开展了一系列活动做了大量的工作:行政部在“优质服务月”中做了许多工作,简要如下:为加大宣传力度,办公室做了条幅,悬挂在校园主要道路上,使大家了解到后勤集团“优质服务月”已经全面开展。

设置24小时服务监督投诉电话,听取来自各方面的意见和建议,对于群众反映的问题,及时通知有关部门并责成解决。

与宣传部携手共同搞好宣传报道,公寓召开宿舍助管员培训会,饮食中心召开学生座谈会,维修中心在图书馆、新教学楼搞维修,热力中心为大家做健身器材,职工医院为老干部体检等各中心重大活动,办公室人员和宣传部人员都到现场记录并拍照。

优质服务月活动总结5篇

优质服务月活动总结5篇

优质服务月活动总结5篇服务业该产业具有非实物性、不可储存性、不易分割性、生产与消费同时性等特点。

在中国国民经济核算实际工作中,将服务业视同为第三产业,下面给大家分享一些关于优质服务月活动总结范文5篇,期望能够对大家有所帮助。

优质服务月活动总结范文1莎车一中青年理想者服务队,是以提倡和推动爱心助人、奉献社会为主旨,是继承中华民族传统美德,又是新时期推动精神文明建设的新举措,更是学校订学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径,并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。

在广大青年学生中间建立“成才在校园,奉献在社会”的思想作风,在全面参与实践理想者精神的基础上,体现了友爱、奉献、互助、进步的行动准则,广大青年学生不仅在物质层面给予受助对象直接服务,更在精神层面给予他们服务。

现在,我校共有近600名理想者,触及不同层面和内容的理想服务。

自我县在全县范畴内展开“理想服务月”主题实践活动以来,我校团委积极响应县创文办和县教育局的号令,组织展开了一系列的理想者服务活动,现将展开的主要活动总结以下:一、广泛展开“大拇指”理想服务行动。

我校团委在团市委的统一组织下,环绕提倡文明出行、保护公共秩序等内容,组织了我校教师理想者在教育局岗前路路段广泛展开“大拇指”理想服务行动。

在活动中,理想者们认真负责,文明劝导该路段不文明现象,广大市民对本次活动的展开也表示大力支持,都能积极配公道想者的工作。

通过本次活动的展开,在一定程度上加强了一部分市民的文明意识,这为我市承办亚运项目,争创文明城市打下了良好的基础。

我校教师理想者在文明劝导乱停放现象。

二、展开文明出行月活动为增强我校师生的交通安全意识,养成自觉遵照公共秩序的良好习惯,保证师生的安全,依照增城市教育系统展首创建全国文明城市“文明出行月”活动方案的要求,结合我校的实际情形,我校制定了“文明出行月”活动方案并展开了一系列的教育和实践活动。

通过展开此次“文明出行月”活动,我校订全部师生进行了一次全面深入的交通安全教育。

后勤处开展优质服务月活动工作总结9篇

后勤处开展优质服务月活动工作总结9篇

后勤处开展优质服务月活动工作总结9篇第1篇示例:【后勤处开展优质服务月活动工作总结】为了营造浓厚的服务氛围,提高后勤服务水平,近期我校后勤处开展了优质服务月活动。

该活动得到了全校师生的积极响应,取得了良好的效果。

现对该活动的开展情况进行总结,以期更好地提高后勤服务质量。

一、活动策划为了确保活动的顺利开展,后勤处提前组织会议,确定了活动的主题、内容以及宣传方式。

活动主题定为“优质服务、关爱每一位师生”,活动内容包括:提升服务技能培训、贴心服务行动、服务质量评比、员工表彰奖励等。

还制定了详细的活动宣传方案,包括横幅、海报、校园广播等宣传途径,确保活动信息传达到每一位师生。

二、活动开展1. 提升服务技能培训为了提高后勤员工的服务水平,后勤处邀请了专业的培训机构,开展了一系列的服务技能培训。

培训内容包括礼仪规范、沟通技巧、危机处理等方面的知识,使后勤员工能够更好地应对各种服务场景,提供更加专业、细致的服务。

2. 贴心服务行动在活动期间,后勤处组织了一系列的贴心服务行动,包括为老师们准备热茶、为学生们送上暖心小礼物等。

这些举措让师生感受到了后勤处的关怀和温暖,提高了师生对后勤服务的满意度。

3. 服务质量评比为了进一步激发后勤员工的工作热情,后勤处设立了服务质量评比,对表现突出的员工进行表彰奖励。

评比主要从服务态度、服务效率、服务质量等方面进行考核,激励员工不断提高服务水平,提升师生满意度。

4. 员工表彰奖励在活动的结尾阶段,后勤处对表现优秀的员工进行了表彰奖励。

通过先进典型事迹讲解以及颁奖仪式等形式,充分肯定了他们在工作中的突出表现,并对他们进行了奖励。

这些举措不仅激励了员工的工作热情,也增强了员工的归属感和荣誉感。

三、活动效果通过本次优质服务月活动的开展,取得了显著的效果。

一是师生满意度显著提升。

通过活动期间的问卷调查及反馈,师生对后勤服务的满意度有了明显提升,表现出了对后勤处优质服务的认可。

二是员工工作积极性得到了有效调动。

后勤处开展优质服务月活动工作总结7篇

后勤处开展优质服务月活动工作总结7篇

后勤处开展优质服务月活动工作总结7篇第1篇示例:后勤处是学校的重要部门,负责为师生提供各类后勤服务,保障校园的正常运转。

为了提升服务质量,提高师生满意度,后勤处开展了一系列优质服务月活动,取得了积极的成效。

一、活动背景为了更好地服务师生,提高后勤服务质量,后勤处决定开展优质服务月活动。

通过此次活动,旨在激励后勤服务人员勤奋工作,提升服务意识,培养服务品质,实现学校服务工作的跨越式发展。

二、活动内容1.培训活动:举办后勤服务培训班,邀请专业人士讲授服务理念、服务技能等知识,提升服务水平。

2.服务宣传:设置服务宣传栏,展示后勤处各项服务项目和服务流程,让师生了解后勤服务内容。

3.服务体验:开展服务体验活动,邀请师生参与后勤服务流程,体验服务过程,及时收集意见反馈。

4.服务评比:设立服务评比奖项,评选优秀后勤服务员,激励员工提高服务质量。

5.服务调研:开展后勤服务满意度调查,了解师生需求和意见,及时改进服务不足之处。

三、活动成效1.服务意识提升:通过培训活动,提升了后勤服务人员的服务意识和服务水平,增强了服务质量。

3.师生满意度提升:通过服务评比奖项,激励了后勤服务人员提高服务质量,师生满意度得到提升。

4.宣传效果明显:通过服务宣传栏和服务宣传活动,增加了师生对后勤服务的了解和关注,提升了服务知名度。

四、总结与展望通过本次优质服务月活动,后勤处增强了服务意识,提升了服务质量,增加了师生满意度,实现了改善后勤服务的良好效果。

后勤处将继续加强服务品质,不断改进服务方式,提升服务水平,为师生提供更加优质的后勤服务。

希望通过后继努力,进一步提高服务质量,提升服务水平,为学校师生创造更好的服务环境。

【文章结束】。

第2篇示例:近期,后勤处开展了一场优质服务月活动,旨在提高服务质量,满足师生的需求,营造和谐的校园环境。

经过一个月的精心安排和执行,活动取得了圆满成功,为后勤处赢得了更多的好评和赞誉。

以下就是我们对这次活动的总结:一、活动策划及宣传为了达到更好的效果,我们提前进行了细致的活动策划工作。

优质服务月活动工作总结5篇

优质服务月活动工作总结5篇

优质服务月活动工作总结5篇第1篇示例:优质服务月活动工作总结为了提高企业服务质量,增强员工服务意识,我公司于近期开展了一场以“优质服务月”为主题的活动。

通过该活动,全公司员工积极参与,进一步提升了服务水平和团队凝聚力。

现就此次活动的情况进行总结。

一、活动背景优质服务月活动的开展旨在提高全公司员工对优质服务的认知和执行力,全面提升服务水平,树立公司形象,增加客户满意度。

通过活动的开展,加强员工之间的交流和沟通,培养团队合作精神,提高整体绩效。

二、活动内容1. 主题确定:活动主题确定为“服务初心,尽显优质”。

突出了服务品质和客户满意度的重要性。

2. 活动策划:根据活动主题,制定了活动方案、活动时间表和任务分工。

确保活动有序进行。

3. 培训计划:组织专业培训师进行服务技能培训,提升员工服务意识和技能。

包括礼仪培训、沟通技巧等。

4. 宣传推广:通过公司内部宣传栏、微信公众号等多种形式,宣传活动内容,激发员工参与热情。

5. 实施执行:根据活动方案,全公司员工积极参与,认真履行活动任务,提高服务质量。

6. 活动总结:活动结束后,进行全面总结,总结活动经验和不足,为下一次活动做好准备。

三、活动效果1. 提升服务意识:活动的开展使员工更加重视服务意识,提高了服务品质和态度。

2. 增加客户满意度:通过优质服务,提升了客户对公司的认可度和满意度,增加了新客户和回头客。

3. 增强团队凝聚力:活动中员工相互协作,共同完成任务,增强了团队的凝聚力和协作能力。

4. 提升公司形象:通过活动的开展,公司形象得到提升,增加了市场竞争力和口碑。

四、活动经验1. 领导重视:公司领导高度重视该活动,亲自参与并给予支持,为活动的顺利开展提供了保障。

2. 员工参与度高:员工积极参与活动,树立了优质服务意识,全面提升了服务质量。

3. 活动策划合理:活动策划合理,任务分工明确,确保了活动的有效开展。

4. 活动宣传到位:宣传推广工作到位,提高了员工的参与热情,使活动效果更加显著。

优质服务月活动工作总结(5篇)

优质服务月活动工作总结(5篇)

优质服务月活动工作总结2021年7月,为了提高公司的客户满意度和忠诚度,我们组织了一次名为“优质服务月”的活动。

在这个月里,我们通过各种活动和措施,提供更好的服务,加强与客户的沟通,并收集了他们的反馈意见。

在这篇文章中,我将对这次活动进行总结。

首先,我们制定了一系列活动计划,包括客户回访、培训、礼品赠送等。

我们成立了一个活动策划小组,负责制定详细的计划,并安排每个活动的执行人员。

在活动开始前,我们向全公司员工宣传活动目标和重要性,鼓励大家积极参与。

在活动期间,我们进行了大量的客户回访工作。

我们通过电话、邮件和面对面的方式与客户进行沟通,了解他们的意见和反馈。

我们还制定了回访问题列表,以确保我们能够收集到客户最关心的问题。

通过回访,我们发现了一些客户的不满和建议,并及时采取了措施改进我们的服务。

此外,我们还组织了一些培训课程,以提高员工的服务意识和技能。

培训内容包括客户沟通技巧、问题解决能力、快速反应能力等。

我们邀请了专业的培训师来进行培训,并安排了模拟案例和角色扮演,让员工在实践中学习与客户互动的技巧。

在活动期间,我们还向客户赠送了一些小礼品,作为对他们长期支持的感谢。

这些礼品既有实用价值,又能增加客户的归属感。

通过赠送礼品,我们希望能够提升客户对我们的满意度和忠诚度。

除了以上的活动,我们还通过其他渠道向客户提供优质服务。

例如,在客户的建议下,我们推出了一些新产品和服务,满足客户的需求。

我们还建立了客户服务热线,并设立了专门的客户服务团队,提供7*24小时不间断的服务。

在活动结束后,我们发起了一次客户满意度调查,了解客户对我们的服务的评价。

调查结果显示,大部分客户对我们的服务表示满意,并对我们的改进措施给予了肯定。

他们认为我们的服务质量有所提升,沟通更加顺畅,问题得到了更快的解决。

通过这次活动,我们不仅提高了客户的满意度和忠诚度,也加强了与客户的沟通和合作关系。

我们得到了客户的实时反馈和建议,可以更好地了解他们的需求,并针对性地做出改进。

医院优质服务总结_共10篇 .doc

医院优质服务总结_共10篇 .doc

★医院优质服务总结_共10篇范文一:医院优质服务总结医院优质服务总结-总结[]医疗随着体制的改革,以日俱激烈,。

建设医院优质服务文化是提高医疗服务质量,端正医院医德的基础。

具有有人、向导、激励、凝聚、约束的功能与作用。

要明确的意识医院服务文化的建设是提升医院文化,开展服务经济和服务战略,保证医院与发展的重要组成部分。

提高医院优质服务。

医院要狠抓优质服务文化建设,可以从以下几方面入手:1、创造真诚的心服务,把患者当成自己的。

让患者对医院产生和满意度。

在化服务中要求医务换位思考,自己的职责,探索亲情化服务的作用,把患者当做“熟人”、“亲人”,理解和尊重。

患者,主动关心、解决患者的需要和困难。

与患者时态度和蔼,为患者所想,不断心理上的支持和安慰。

让患者感觉到亲情的,给患者以不是亲人胜似亲人之感。

使文化与医疗工作有机的融合在一起,得到广大患者的肯定。

2、加强教育与,通过创建医院优质服务,使、荣誉、仁心、深入人心,激发职工的工作热情,《》()。

提升医务人员的品格风范,凝聚大家的积极性,上下齐心。

同时让大家感受到医院的关爱与协作。

增进团队精神和全局观念。

形成爱我工作,追求,尊重的医院优质服务文化模式。

并通过各种形式教育全体人员树立“医院是我家,我是医院人,医院靠我发展,我靠医院生存”的责任担当意识。

性命相托的理念。

3、精学,充实,提高医疗质量,加强质量,建立健全医疗质量管理委员会合三级质控网络,强化首诊医师负责制,防止和杜绝医疗事故或重大医疗差错的发生。

4、加强管理者的素质。

要多为医务人员做实事,不停留在口头上。

与大家多沟通,多联系,只有知己知彼才能百战不殆。

管理者不但要懂业务,更要懂管理。

要立足现实,才能展望未来。

同事要理顺各只能部门之间的关系,使职责、权、利落实到实处、要正确对待、妥善处理客观环境中出现的问题,让管理者知道“可载舟、亦可覆舟”的。

总之,建设医院优质服务文化,充分体现关心、、细心的优质服务文化氛围,医院就要不断重视和加强医院优质服务文化建设,真正实现经济效益和效益同时提高的目标,也是医院在竞争日益激烈的医疗市场中生存发展的需要,使医院在激烈的医疗市场竞争中永远立于不败之地。

医院优质服务月工作总结5篇

医院优质服务月工作总结5篇

医院优质服务月工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、述职报告、合同协议、心得体会、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, job reports, contract agreements, personal experiences, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!医院优质服务月工作总结5篇通过工作总结我们可以发现工作中的市场机会和竞争优势,为未来的发展提供方向,只有通过工作总结,我们才能更好地了解自己在工作中的问题,下面是本店铺为您分享的医院优质服务月工作总结5篇,感谢您的参阅。

优质服务的工作总结(精选6篇)

优质服务的工作总结(精选6篇)

优质服务的工作总结优质服务的工作总结(精选6篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?让我们好好总结下,并记录在工作总结里。

大家知道工作总结的格式吗?以下是小编为大家收集的优质服务的工作总结(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

优质服务的工作总结1优质服务是沟通企业和客户的桥梁,为了深入开展和落实七项电力惠民行动,XX年一季度我所加强了优质服务的管理工作,以“优质、方便、规范、真诚”为行动指南,实行24小时值班制度,随时随地为客户排忧解难,一季度共接到报修客户121户,按报修承诺规定处理121户,完成承诺率100%,免费为客户更换灯头,开关,插座等电器设备78余人次,免费为客户安装更换家用保护器59余台,我所为武连镇39余户用户,无偿迁移表计,得到了政府和群众的表扬,为广大电力客户提供了安全可靠电力保障。

客户服务部人员着装统一,使用文明用语礼貌待人,做到来有迎声,问有答声,走有送声,为了监督我所各项工作,还专门聘请7位在当地有威望的人做为我所行风监督员,随时随地监督我所各项工作,做到了一季度无客户投诉事件的发生。

2月3日绵阳电业局对我所进行了优质服务明查暗访检查。

其中暴露存在的主要问题:服务意识仍然不强、员工安全意识淡薄、环境卫生差。

通过此次事件我所立即组织全体员工认真学习本通报,加深员工对本次事件的认识,让全所员工牢固树立大局意识和服务意识,增强员工的工作责任心,加强责任意识和规则意识的培养,认真履行各自工作岗位职责,要将优质服务工作作为一项长期的、实效性的重要工作来抓,要从标准、效率、责任等关键环节入手,优化工作流程,健全问责制度,和优质服务事件说清楚制度,切实把改善服务质量从营业窗口延伸贯穿到所内管理的全过程,我所指定专人每天负责对营业厅、抢修值班等优质服务工作开展情况、人员履职情况进行检查,并做好详细的检查记录备查。

加强窗口建设,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,我所窗口服务人员严格执行《营业厅服务规范操作手册》的相关要求,如:起身相迎、起身相送、双手递接、先外后内、办一安二招呼三等。

2024年优质服务工作总结(四篇)

2024年优质服务工作总结(四篇)

2024年优质服务工作总结____年是一个重要的年份,对于优质服务工作来说也是如此。

在这一年,各行各业都在不断追求提升服务品质,以满足不断增长的消费需求和提高客户满意度。

本文将结合____年的一些具体案例和数据,对这一年的优质服务工作进行总结,旨在探讨未来优质服务的发展趋势和方向。

一、政府部门优质服务工作总结____年,在政府部门的推动下,优质服务工作在不断深化和完善。

政府机构通过推行一系列政策和措施,致力于提高行政服务效能和满意度。

在行政审批方面,逐步推行“一网通办”的政务服务模式,实现线上办理、线上咨询和线上查询等功能,大大提高了审批效率和便利性。

同时,政府对行政审批流程进行了全面梳理和优化,简化了审批环节,缩短了审批时间,使企业和个人能够更加便捷地办理相关手续。

在公共服务领域,政府部门着力提升基础设施建设和公共服务水平。

例如,在交通出行方面,政府投入大量资金建设高速公路、城市轨道交通等,缓解了交通压力,并提供了更为便捷的出行方式。

在教育医疗领域,政府加大了对学校和医院的投入力度,提高了教育和医疗资源的供给能力,使广大群众能够享受到更好的教育和医疗服务。

二、企业优质服务工作总结____年,企业在优质服务工作方面也取得了显著进展。

企业意识到优质服务是提升竞争力的重要途径,因此积极改进服务模式和服务流程,提高服务水平,满足客户需求。

企业加强内部培训和人才引进,提升员工素质和服务技能,通过量化和定量评价等手段来评估和激励员工的服务质量。

在产品和服务创新方面,企业不断推出新产品和新服务,以满足多样化的客户需求。

例如,电商平台引入了智能推荐和个性化定制等技术手段,提供更个性化的购物体验;银行推出了移动支付、网上银行等服务,实现了随时随地的金融服务。

企业通过全面的市场调研和客户反馈收集,不断改进产品和服务,提高客户满意度和忠诚度。

三、公共服务机构优质服务工作总结____年,公共服务机构也在不断努力提升服务质量,为广大群众提供更好的服务。

2023年优质服务工作总结范文十篇

2023年优质服务工作总结范文十篇

2023年优质服务工作总结范文十篇2023年优质服务篇1尊敬的市局领导、各县局同事:大家上午好!我是XX局服务专责,下面简要汇报20xx年我局优质服务的主要工作,请指正。

一、修订完善了《优质服务常态机制建设管理办法》等制度汇编。

对创一流供电企业及标准化供电所建设中要求的供电服务方面的内业资料进行了修订、完善和补充。

二、开展了“春季供电服务竞赛”、迎建党90周年”便民服务宣传及“为民服务创先争优”主题宣传日等活动。

三、6月5日,12级的龙卷风突袭我县局部地区,电力设施遭受了严重破坏,我局立即启动供电服务抢修预案,组织了6个抢修队伍,用了3天时间,抢修杆塔91基,确保了受灾群众及时恢复了正常生产生活用电,得到了地方政府和群众的高度赞誉。

四、每月按时向电业局客户服务中心上报《供电服务承诺兑现表》及总结。

全年局95598受理各类用电咨询847次,报修236次。

供电可靠率完成99、68%,电压合格率96、01%五、按照省公司和市局要求,我局能够及时在各营业场所发布和更新有关客户服务方面的信息、资料,完善了便民设施,各类服务图板统一明示上墙。

六、连续3年我局在全县行风建设评议中,保持第一名。

在服务客户方面存在问题、难点:在电费回收方面,既要按时结零,又要搞好服务,客户不按期缴费,下达通知停电后,有时会引起的客户投诉事件发生。

20xx年主要和安排一是坚持“你用电,我用心”,牢固树立服务思想。

完善95598服务平台建设,充分发挥其作用,履顺工作流程,规范服务标准。

二是成立国家电网公司统一的党员服务队,开展电力服务“三走进”和营业窗口“三亮一创”活动,进行“星级服务人员”、“星级服务窗口”评比活动。

根据我县春灌用电量大的特点,继续开展“春季供电服务竞赛”等为民服务活动。

建立绿色办电通道,增设收费网点,拓展缴费方式,最大限度方便客户。

三是加强客户服务人员职业道德教育和业务知识的培训。

健全供电服务应急机制,完善,做到重大舆情早发现、早处置。

优秀服务工作总结8篇

优秀服务工作总结8篇

优秀服务工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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篇一:优质服务月活动工作总结春回大地、春风送暖,伴着“优质服务月”的春风,集团各单位开展了一项又一项实实在在的服务活动,做了一件又一件与广大师生的工作、学习和生活密切相关的具体事情。

我们的目的是想通过这次活动激发全体员工的工作热情和工作的主动性、积极性,增强其责任心、责任感和服务意识,促进各单位的工作,以此来推动集团的整体工作上台阶、上水平。

从广大师生对活动情况的反映来看,“优质服务月”活动取得了可喜的成绩,实现了以优质服务月活动为新的起点,全面提升后勤服务质量的预期目标。

一、领导重视组织严密优质服务月活动开始之初,集团专门召开了动员会,号召各单位要大张旗鼓地进行宣传和充分的发动,确定“为广大师生服务是我们的责任,广大师生的满意是我们的目标”为这次活动的口号,并对活动作了具体的安排,要求各单位要结合实际,通过这次活动制定和完善各项规章制度、岗位职责,建立起规范化的工作规程,努力把后勤的服务质量和服务水平提高到一个新的高度。

二、积极主动活动多样各单位按照集团的要求结合本单位的实际,积极主动地开展了一系列活动做了大量的工作:(一)行政部行政部在“优质服务月”中做了许多工作,简要如下:为加大宣传力度,办公室做了条幅,悬挂在校园主要道路上,使大家了解到后勤集团“优质服务月”已经全面开展。

设置24小时服务监督投诉电话7208259,听取来自各方面的意见和建议,对于群众反映的问题,及时通知有关部门并责成解决。

与宣传部携手共同搞好宣传报道,公寓召开宿舍助管员培训会,饮食中心召开学生座谈会,维修中心在图书馆、新教学楼搞维修,热力中心为大家做健身器材,职工医院为老干部体检等各中心重大活动,办公室人员和宣传部人员都到现场记录并拍照。

办公室将各中心在服务月开展工作情况作了简单汇总并交宣传部,目前已在校园网上做了宣传报道。

在近期的《后勤简讯》上,对各中心的工作情况也做了宣传报道。

我院交换机改造后,全部办公、住宅电话变为直拨方式,总机室的2位机务员同志加班加点,为教职工调试电话、确定号码。

在那段时间,他们常常工作到晚上10点多钟,为满足广大教职工住宅、办公新增电话的需求,目前总机室的同志正在加紧更换电缆。

由于原来的四位电话号码变为七位号码,给大家内外联系带来很大为便,这无形中增加了机务员的工作量,他们总是不厌其烦地给校内、校外用户转达新号码。

办公室配合总机室及时地将办公、住宅电话号码打印装订成册并发放给各部门及住户。

收发室在优质服务月中,服务态度大为改观,他们以饱满的热情、真诚的服务为广大师生收寄邮件、包裹、发放报纸、杂志,得到了大家的认可。

篇二:优质护理服务活动总结随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。

把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。

通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。

只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。

我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每天为重症病人检查基础护理情况,并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。

在病人多、护士少的情况下,大家依然加强了晨晚间护理,提高了服务质量,病人满意度大大提高。

同时,我们也清醒的认识到,优质服务仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。

在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走,我相信,我们会走的越来越好!(外六何润)曾经有人这样比喻,他说“与人相处,最大的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯!”,这是一种“心的距离”。

的确,授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之道。

作为护士,更是希望真正走进患者内心世界,了解他们,帮助他们。

然而,一直以来护患相处却经常出现“相识容易,相处难”的尴尬局面。

随着优质护理服务活动的全面启动,不仅标志着我院护理工作进入新的里程,同时,护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门,“相识容易,相处难”不再是我们的尴尬。

如今,走进外六病区的病房,护士们愉快地在自己的责任病人床前,或开心交谈,或作细心的疾病指导,或给予体贴地梳头……一切都是那么自然,护患之间,护士与家属之间少了隔阂,多了一份亲切。

当护士做完每一项操作,患者和家属总会诚挚地道上一声“谢谢”。

是啊,患者一入院,责任护士就会热心的将他领进病房开始详细的介绍环境,介绍主管医生和自己,还有同病房病友,用餐、打水,洗漱一一道来,极为自然,转瞬间患者的陌生感消失,拉近了护患距离。

清晨,病床前护士一声轻柔地问候“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”如此亲人般的关切带给患者们怎样的感动!输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。

检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧不见了。

贴心的言行让患者和家属看在眼里,记在心上。

感慨动容之间,心的距离已经不远了。

作为护士,最动听的是患者或家属真诚的“谢谢”。

优质护理服务活动的开展使得这一切真正实现。

我们感慨——护患之间心的距离有多远?护士真诚地付出是开启患者心门的密码!篇三:销售人员优质服务月活动工作总结优质服务,是现在商业市场上一直提倡的主题,一个企业的发展和存活,靠得是客户,靠得是有持续性的客户,要做到这一点,说难不难,说易不易,想牢牢抓住客户的心,就是这四个字—优质服务。

为进一步推动环茂品牌建设,提升环茂科技形象和服务质量,促进销量业绩增长,增强企业核心竞争力,经总经理办公会议决定,集中一个月时间,开展“优质服务月”活动。

这次优质服务月的主题是:优质服务,展环茂新形象;奉献客户,树环茂好口碑。

指导思想:围绕公司各项中心工作,按照“做中国最好的环境在线集成和运维企业”的要求,坚持“以人为本”的服务理念和“客户第一”的服务原则,以优质服务为出发点,通过自查、培训、整改、评比等活动,进一步强化公司员工的服务意识,努力提高服务水平。

公司这个月里做了很多实质性的工作,比如墙上醒目的标语,比如优质服务人员的评选,而且还组织全体员工参加了有时代光华开设的优质服务讲座。

让我切身体会到,公司为提高服务质量下的决心。

作为一名销售人员,我想从我自身谈谈优质服务该做到的内容:1.优质服务应该以人为本,上门推销,应该本着客户就是我们的衣食父母,我们关心他们就等于关心自己。

2.学会站在对方的立场上考虑问题,解决客户的顾虑和麻烦,了解客户的心理,分担和化解他们的不安和实际困难,让客户觉得他买到的不仅是你的产品,更有你的优质服务。

3.作为一个销售人员,要做好自己的服务,就必须了解和掌握必要的技术技能,这不但在谈业务时还是去解决实际问题,都是非常有帮助的,不要觉得这些都是技术部的人该做的事情,和我无关。

你要知道,和客户打交道,你是先头部队,也是善后部队,你的服务质量怎么样,直接关系到公司的利益和形象。

结合接下去的工作,我想谈谈怎样在实际工作中做好服务,接下去的重点工作是尾款和运维款的回收工作,这项工作,工作难度是有的。

经过几个星期去企业里接触,我觉得萧山的收款工作是可以分层次的,这和服务做到好坏是成正比的,售后运维工作做得好的企业基本上比较爽快,运维不好的,设备老出问题的企业态度就比较不差。

我想这个也是可以理解的,如果我是企业老板,看到自己花钱买的设备老坏,谁会心甘情愿的付钱啊。

现在可以把客户的情况从好到差分成a、b、c、d四等。

1.对于a、b类的,要继续保持良好的服务,做到客户要了解的东西或想进一步得得到的服务要尽量去满足。

2.对于c类的客户,要做好沟通工作,向他们去解释为什么设备会出问题,并提出可行的解决方案,让客户觉得这些问题是暂时的。

3.对于d类的客户,大多是以公司现在资金紧张,或者验收报告没到为由推脱,像后者,我觉得也是我们公司工作的一个疏忽,要收过去这么久了,还没把验收报告发下去,让顾客可以有这个借口推脱也是没办法的,现在主要就是要尽快的和环保局联系发下报告。

对于前者来说,我们可以以人性来考虑,如果企业确实是有实际困难的,公司可以考虑两笔款子分开来付,如果是故意推脱的,应该积极向企业领导沟通,说服他们,让他们知道他们付这笔钱是物有所值的。

优质服务月的活动虽然结束了,但是我觉得这种行为,这种态度已经这公司上下形成一种态势,我想在这种良好的氛围下,公司的将来一定会发展的更好。

篇四:优质服务年工作总结一、紧紧围绕区委、区政府目标任务,加强经济运行监测。

把握经济运行中的新情况、新问题,注重贴近热点、贴近实际、贴近决策,对经济的运行趋势进行分析。

今年,我局已编印《龙马潭统计》11期,《统计专报》40期,《内部参阅》30期,《龙马潭经济动态》11期,各专业撰写社会经济类统计分析45篇,内容涉及农业、工业、投资等社会经济的方方面面,上报各级部门和宣传媒体信息稿件169篇,超额完成两办信息调研目标任务。

及时分析预测全区经济指标完成情况,并做好各项指标的监测预警工作,为区委、区政府决策提供翔实有力的参考,为全区主要经济目标任务的圆满完成,力争进入四川省丘区20强、全市目标考核一等奖做出了积极的努力。

二、围绕中心,重点突出,深入开展服务。

围绕区委、区政府“三大战略”和“1234”工程和社会关注的“热点、难点”问题,致力于服务地方经济的发展,组织开展专题分析研究。

进一步拓宽服务载体,讲求服务质量,丰富服务内容,增加服务形式,较好发挥了统计的职能。

XX年,争取区政府大力支持,先后以区府办名义印制《泸州市龙马潭区XX年统计工作要点》、《进一步加强统计工作的意见》、《关于实行首席统计员工作制度的通知》、《泸州市龙马潭区乡镇(街道、园区)推行首席统计员制度工作实施方案》、《关于认真做好第六次全国人口普查工作的通知》等统计工作相关重要文件下发到区级各部门、乡镇街、部分企事业单位,从组织、制度、经费等各方面对统计工作提供了保障和良好环境。

同时,围绕保增长、保民生、保稳定选准调研课题,做到早谋划、早落实,开展统计分析,提出切实可行的咨询意见和建议,为领导决策和有关部门制定措施提供了重要参考。

在XX年3月20日出版的《龙马通讯》上全文发布了《龙马潭区统计局关于XX年泸州市龙马潭区国民经济和社会发展统计公报》。

热情周到、及时准确地向部门、基层单位、企业和群众无偿提供数据产品服务,全年为外单位提供统计咨询服务1000余人次。

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