少先队评分细则

上老小学文明班级量化考核评分细则

一、本考核方案基础分为100分，值周教师、值周领导、少先队大队辅导员、少先队监督岗、各中队同学都可以对各班进行监督考核。

二、每周由值周教师进行检查、考核统计，并每天填写《值周量化考核日志》，然后进行核实，结果及时公示，周五累计得分，填写《量化表》一份上交大队辅导员。

各班参考记录：

1、《值周量化考核日志》

2、《好人好事》记录本

3、师生出勤情况记录

三、扣分方案（于反应证实当天进行公示批评）

（一）、安全（30分）以“安全流动岗”检查为依据：

项目评分规则扣分标准校内安全在校内追逐打闹发生事故，或是小偷小摸的

每一人次扣2分。

校外安全追车爬车，打架斗殴，私自下河洗澡，带火源，

玩火，纵火的

每发现一人次扣3-5

分。

不文明上网，或上网成瘾的

每发现一人次扣3-5

分。

爬高上低，在路上打闹的

每发现一人次扣2分。

放学不及时回家，或是早上、中午来得太早，而

且又不排队的

每一人次扣1分。

（二）、纪律（30分）以“少先队标兵”记录、值周教师记录、

值日组考勤表为依据：

项目评分规则扣分标准

文明礼貌讲话要文明，不说胡话，不乱取绰号，不骂

人，在校外见到老师要主动问好。

如发现不遵守，每一

人次扣0.5分。

值周教师进行调查问话时要积极配合。如发现不遵守，每一

人次扣1分。

仪容仪表少先队员不佩戴标志，或衣冠不整、卫生差

的

每一人次扣0.2分。

考勤（请假的以假条为依据不扣分）迟到、早退的每一人次扣0.2分。无故缺席的每一人次扣0.5分。

材料上交所涉及到文明监督岗的班级，到周末自觉进

行交接班，并把《记录本》和标志在周五下

午交给下周教师，《国旗下的讲话》以当天

上交给大队辅导员。

不按时上交的扣0.5

分

“拾金不昧”弄虚作假的。扣除所加的双倍分。

集队（此项由值日、值周教师进行统计，40分扣完为止）从发出集队信号起3分钟后进行考核

每推迟一分钟扣1

分。

无故留学生补作业的留一人次扣1分。集队时不遵守纪律被批评的每一人次扣0.5分。

师生关系班级有家长来学校无理取闹的每一次扣2分。

活动课每星期三对小社团活动开展情况进行统计，

迟到、早退的

每一人次扣相应班

级0.5分。

红领巾小社团活动无故缺席的

每一人次扣相应班

级1分。

午休、晚睡午休、晚睡时讲话，或不按时作息的

每一人次扣相应班

级0.5分。

私自离校，不在学校住宿的

每一人次扣相应班

级2分。

买东西、打饭不排队的每一人次扣相应班

级1分。

维护学校声誉在校园内外乱涂乱画，乱说乱骂有损学校声

誉的

每一人次扣相应班

级1分。

（三）、卫生（10分）以“卫生检查岗”检查为依据：

项目评分规则扣分标准

教室卫生教室内物品摆放不整齐，地面有垃圾，或

是垃圾桶内垃圾太多没倒的

每一次扣0.5分。

清洁区卫生地面有垃圾，不认真打扫的每一次扣0.5分。

宿舍卫生地面有垃圾，被子叠放不整齐，或是洗簌

物品摆放不整齐的

每一次扣值日生所在

班级0.5分。

卫生态度时间到了没扫完的每一次扣0.5分。

直接不扫的每一次扣2分

校内外乱扔垃圾，或是垃圾桶内垃圾飘出

来不捡的

每一人次在卫生习惯

栏扣相应班级1分。

（四）、两操（10分）以“两操检查岗”检查为依据：

项目评分规则扣分标准

早操故意捣乱，无故缺席，或是不听带操老师口令的每一人次扣所在班级0.2分。

课间操队列不整齐的扣0.5分。

动作不规范的扣0.5分。

打闹的每一人次扣2分。科任教师不到场的扣1分。

眼保健操动作不规范的扣0.5分。

打闹的每一人次扣2分。直接不做操的扣5分。

科任教师不在场的扣1分。

（五）、学习（20分）以“学习检查岗”为检查依据：

项目评分规则扣分标准

午自习晚自习转前转后的每一人次扣0.5分不认真学习坐着发呆的每一人次扣0.5分在教室里走来走去的每一人次扣1分东张西望的每一人次扣0.5分

三、加分方案（一周内10分封顶）

项目评分规则加分标准

拾金不昧拾金不昧者，由学生及时上交给值价值1元起加班级考核分0.1

周教师登记在《好人好事》记录本

上的

分（以此类推）谎交的倒扣相应分数。

助人为乐以事实为依据，三—六年级可以书

面材料，一二年级口头反应给值周

教师的

每一人次加2分，可累计加

分。

提高自生修养能积极维护班级、学校声誉，受到

老师口头表扬，在社会有良好反应

的

突出者一次性加2-3分。以上各项于反应证实当天进行公示表扬。

四、本考核方案于2015年9月 14 日起实施，由全校师生共同监督实施，不断完善。

1、值周教师不严格按制度进行考核评分，有意包庇班级、学生，该教师相应的班级本周考核分倒扣10分。

2、监督岗成员不严格按制度进行考核评分，有意包庇班级、学生，该学生相应的班级本周考核分也倒扣10分。

每天扣加分情况当天由值周教师及时记录，公示。值周领导、值日教师、少先队大队辅导员、各中队同学有权向值周教师反应该表扬、批评（扣加分）情况。此方案最终解释权由矿小少先队大队部所有。

上老小学少先队大队部

2015年9月