新编关于幼儿园园长聘任合同完整版
园长聘任简单合同5篇
园长聘任简单合同5篇篇1园长聘任简单合同范本甲方（园方）：_________（以下简称甲方）乙方（园长）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘任乙方为_____（园长）职务，乙方愿意接受该职务，双方在平等、自愿、友好、协商一致的基础上，达成以下协议：一、聘任职务及职责1.1 甲方聘任乙方为_____（园长），并对园长负责。
二、聘任期限2.1 本合同自___年___月___日起生效，期满后自动终止。
期满后双方如无异议可续签合同。
三、工资及福利3.1 乙方的工资为每月_______元，具体薪酬由甲方按月发放。
3.2 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方在任职期间、及离职后均应对园方的商业秘密和其他涉密信息予以保密，并承担相关的法律责任。
4.2 在乙方任职期间如因工作需要，需要处理一些机密资料，乙方应尽到保密义务。
五、离职条款5.1 乙方如需离职，应提前一个月向甲方递交辞职信，离职后需交接工作并注销相关权限。
5.2 乙方在离职后应对原公司的商业秘密和机密信息予以保密。
六、违约责任6.1 本合同一经签署即生效，任何一方违反本合同约定均会受到相应的法律制裁。
6.2 任何一方如因故不能继续履行本合同，应在第一时间通知对方，并尽最大努力协商解决。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决，经双方签字确认后生效。
八、本合同一式两份，自双方签字之日起生效。
甲方：_________ 日期：____年____月____日乙方：_________ 日期：____年____月____日以上为园长聘任简单合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能遵守合同内容，共同维护合同权益。
篇2园长聘任简单合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（手机号码）乙方：（园长姓名）证件号码：（身份证号）联系地址：（详细地址）联系电话：（手机号码）鉴于甲方为（单位名称）拟聘请乙方担任园长一职，依据双方自愿、平等的原则，达成以下协议，并共同遵守：一、职位1.乙方应聘园长一职，职责包括但不限于对园所的全面管理、组织园务工作、合理安排幼儿的教育活动和生活起居等。
幼儿园园长聘任合同范本6篇
幼儿园园长聘任合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园园长聘任合同。
一、岗位职责1. 乙方在甲方的授权下全面管理幼儿园的日常工作，执行幼儿园的管理制度和规定。
2. 乙方负责幼儿园的行政事务、教育教学管理、后勤管理等方面的工作。
3. 乙方要积极参与家长工作，及时了解家长需求和意见，做好家园沟通工作。
4. 乙方负责制定幼儿园年度工作计划，组织落实教职工的培训、评估和奖惩等工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前两个月，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和职责支付相应的薪酬。
薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行工作职责。
2. 乙方有权在幼儿园内部管理和运营中实施科学、有效的管理和教育教学改革。
但在实施过程中，不得违背法律法规和损害幼儿园的合法权益。
若因管理不善导致严重后果的，应依法承担相应的法律责任。
3. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和政策规定，维护幼儿园的合法权益和声誉。
甲乙双方应相互尊重、协作配合，共同推进幼儿园的发展。
4. 乙方应严格遵守甲方的财务管理制度，确保幼儿园的财产安全和使用效益。
不得擅自挪用、借用或侵占幼儿园的财物。
5. 乙方应带领全体教职工积极完成幼儿园的教育教学任务，努力提高教育教学质量，为家长和幼儿提供优质的教育服务。
6. 乙方应关注幼儿身心健康，加强安全教育和管理，确保幼儿在园期间的安全。
因管理不当造成幼儿安全事故的，应承担相应的法律责任。
关于幼儿园园长聘任合同5篇
关于幼儿园园长聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方的幼儿园需要一名经验丰富、专业能力强的园长来负责日常管理和运营工作，现经过双方友好协商，在平等自愿的基础上，共同制定本合同，以明确双方的权利和义务。
一、聘用目的和职位描述甲方聘请乙方担任甲方幼儿园的园长，负责全面主持幼儿园的教育、保育、行政及其他工作。
乙方须严格执行国家有关法律法规和幼儿园的各项规章制度，全面负责幼儿园的管理运营工作，确保幼儿园正常运营并持续提高教学质量。
二、聘用期限和工作时间本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方需在甲方规定的正常工作时间内履行职责，如因特殊原因需要调整工作时间，应事先与甲方协商并取得同意。
三、薪酬待遇和福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XX元/月，另有绩效奖励等相关福利。
具体数额和支付方式根据甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
此外，甲方提供的福利包括但不限于年终奖、带薪休假等。
四、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行幼儿园园长的职责，确保幼儿园的正常运营。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，依法依规管理幼儿园。
3. 乙方需制定并执行幼儿园发展规划和年度工作计划，确保幼儿园的可持续发展。
4. 乙方应组织并协调幼儿园各部门的工作，确保各项工作的顺利进行。
5. 乙方需关注师生安全，确保幼儿园的安全管理工作到位。
6. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督和考核。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
幼儿园园长聘任合同4篇
幼儿园园长聘任合同4篇篇1幼儿园园长聘任合同甲方（单位）：（单位名称）乙方（个人）：（姓名）经甲、乙双方友好协商，就乙方聘用为甲方幼儿园园长一事达成如下协议：第一条聘用事宜1. 甲方聘用乙方担任甲方（单位名称）幼儿园的园长，职务为园长。
2. 乙方应当遵守国家法律和法规，遵守园所规章制度，认真履行园长职责，维护幼儿园的正常秩序。
第二条聘用期限1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，聘用期限为（几年），至（年）（月）（日）终止。
2. 经双方一致同意，本合同期满前30天，若甲方不再需要乙方继续担任园长，应提前以书面形式通知乙方，并协商妥善解决有关事宜。
第三条工作内容1. 乙方应当负责园所的日常管理工作，包括但不限于：（1）制定幼儿园的年度工作计划和目标，监督工作的执行情况；（2）负责园所教职员工的管理和指导，营造良好的工作氛围；（3）组织协调家长会议，沟通和协调家园之间的关系，做好家长的工作。
2. 乙方在园所工作期间应密切关注幼儿的成长情况，重视幼儿的教育、保育以及安全和健康等重要事项。
3. 乙方应当根据园所情况，合理安排教职员工的工作，优化资源配置，提高园所的教育教学质量。
第四条待遇1. 乙方的薪酬标准为（具体金额/具体待遇），另付相应的绩效奖金。
2. 甲方提供良好的工作环境、必要的培训和晋升机会。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密责任1. 乙方承诺对甲方工作过程中所涉及的机密事项和知识产权予以保密，不得向外泄露。
2. 乙方在离职后应当如实向甲方交接相关工作资料，并做好相关部门人员的交接工作。
第六条其他事宜1. 本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向所在地人力资源和社会保障行政部门申请调解或向法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，双方可依法补充协商、签订补充协议。
第七条合同生效1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 本合同自一方任何一方不履行合同义务，或有重大违法违约行为时，另一方有权解除本合同。
关于幼儿园园长聘任合同6篇
关于幼儿园园长聘任合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方担任幼儿园园长一职，任期三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、岗位职责与工作要求1. 乙方负责幼儿园的全面工作，主持召开园务会议，制定幼儿园发展规划及各项管理制度。
篇2甲方（聘任方）：___________________（幼儿园名称）乙方（受聘方）：___________________（园长姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方担任甲方幼儿园园长一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
如双方协商一致，可另行签订书面合同续约。
二、工作职责1. 乙方应在甲方的授权范围内全面管理幼儿园的各项工作，包括但不限于教育教学、安全管理、师资培训、家园沟通等。
2. 乙方应认真执行国家的相关法律法规和政策，按照幼儿园的发展规划和年度工作计划，全面负责幼儿园的行政、教学、卫生保健和后勤服务等管理工作。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得从事有损甲方形象和利益的活动。
三、工作内容及要求1. 乙方应根据幼儿园的实际需要制定年度工作计划，并经甲方审核同意后实施。
2. 乙方应建立健全幼儿园的各项规章制度，确保幼儿园的各项工作有序进行。
3. 乙方应重视幼儿园的安全管理工作，确保幼儿园设施设备的安全及幼儿的人身安全。
4. 乙方应合理调配教师和其他员工，确保幼儿园的各项工作得到顺利开展。
5. 乙方应负责组织幼儿园的教研活动，不断提高教师的教学水平。
6. 乙方应与家长保持密切联系，及时了解家长的意见和建议，改进幼儿园的各项工作。
幼儿园园长聘任合同范本6篇
幼儿园园长聘任合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘任合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（园长姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经过友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长聘任事宜签订如下合同：第一条聘任范围甲方聘请乙方为甲方幼儿园园长，乙方承诺接受聘任并履行相应职责。
第二条聘任期限本聘任合同自（时间）至（时间），聘任期限届满自动终止。
如乙方表现出色，经双方协商可延长聘任期限。
第三条职责及权利1. 乙方应认真履行园长职责，维护幼儿园的正常秩序和良好声誉。
2. 乙方享有与园长职务相符的权利，包括但不限于管理园务、组织教学、审批教学计划等。
3. 乙方有权参加幼儿园各类会议并提出合理建议。
4. 乙方有权按照规定享受社会保险、带薪年休假等福利待遇。
第四条待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为（金额）元。
2. 乙方享用幼儿园规定的各项福利待遇，如餐饮、住宿等。
3. 乙方享有根据工作表现调整工资待遇的权利。
第五条工作时间乙方工作时间为每周（5或6）天，每天工作小时为（8）小时。
具体工作时间由乙方自行安排，并确保工作质量。
第六条工作期间乙方在工作期间应绝对服从甲方的管理，积极完成教育教学工作。
第七条保密条款乙方在工作期间了解的与幼儿园相关的信息，应予以保密。
未经甲方书面许可，不得将机密信息泄露给他人。
第八条终止条款1. 如乙方因故无法履行职责，或违反职业道德规范，甲方有权解除聘任合同。
2. 在聘任期限届满之前，任何一方提出解除合同的，应提前（30）天书面通知对方。
第九条争议解决本合同解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院起诉。
第十条附则1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
幼儿园园长聘任合同5篇
幼儿园园长聘任合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘任合同甲方：_______幼儿园乙方：_______(姓名)为了加强对幼儿园管理工作的领导，保障教学质量，保障幼儿园师生安全，特订立本合同。
一、聘任事由鉴于乙方具有优秀的教育背景和管理经验，甲方聘请乙方担任_______幼儿园园长，负责该幼儿园的管理工作。
二、职责及权限1．乙方为_______幼儿园的园长，管理全园事务，主持全园教职工队伍的建设、管理和考核，负责全园的教学、管理工作。
2．乙方在职期间应服从学校的上级部门的指挥，必须坚持开放式管理原则，促进学校的稳定发展。
3．乙方有权采取必要的措施，维护学校的利益，维护学校师生的权益，落实学校的各项规章制度。
三、工作时间和待遇1．乙方每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为______至______。
2．乙方的工资待遇由甲方按照国家相关规定和学校规定，以书面形式明确并定期支付。
3．乙方享有国家规定的假期。
四、绩效考核1．甲方将每年对乙方进行一次绩效考核，评定乙方工作绩效。
2．绩效考核的内容包括但不限于：工作目标的完成情况、工作态度、工作效率等。
3．绩效考核结果将作为乙方的工作评定及待遇调整的依据。
五、违约责任1．如乙方在聘任期间擅自离职或违反职业操守、工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2．乙方有权依法维护自己的权益，通过法律途径解决争议。
六、解决争议本合同的诠释、履行及纠纷解决，均适用中华人民共和国相关法律法规并在中华人民共和国法院解决。
七、其他事项1．合同自双方签字生效。
2．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_______ 乙方：_______签订日期：_______ 签订日期：_______篇2幼儿园园长聘任合同甲方（单位）：（甲方单位名称）乙方（个人）：（乙方姓名）鉴于甲方经营管理幼儿园事业，为了确保幼儿园的正常运行和发展，根据有关规定，甲乙双方经过友好协商，特签订本《幼儿园园长聘任合同》。
幼儿园园长聘任合同范本2024版5篇
幼儿园园长聘任合同范本2024版5篇第1篇示例：幼儿园园长聘任合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方为（单位名称）依法享有幼儿园法人资格，为深入贯彻国家关于教育事业发展的方针政策，提高幼儿园办园质量，现特向乙方聘任乙方为（单位名称）幼儿园园长。
本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任幼儿园园长的有关事项，订立本合同。
第一条聘任期限甲方聘任乙方为幼儿园园长，聘任期限为（具体聘期起止时间），届时如双方一致同意的，可以续聘。
第二条乙方的权利和义务1.乙方按国家有关法律法规和教育主管部门的规章制度，切实负责（单位名称）幼儿园的日常管理工作。
2.乙方要对园务工作负全责，做到公正、公平，维护学校的正常秩序，加强教师、幼儿的管理和培养。
3.乙方要负责编制幼儿园的教学计划、预算、工作计划，组织实施，确保目标任务的完成。
4.乙方要切实关心幼儿的健康和成长，制定切实可行的保健方案，积极开展康体活动。
5.乙方要切实对教育教学工作负全责，并督促教师们认真备课，对幼儿进行全面的教育。
第三条甲方的权利和义务1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，保证乙方顺利开展工作。
2.甲方应按时足额支付乙方月薪，并依法缴纳社会保险等福利。
3.甲方应严格执行国家关于幼儿教育的有关法律法规，提供必要的保障和支持，确保幼儿园办学质量。
第四条待遇和福利1.在职期间，甲方给予乙方相应的工资、奖金、绩效考核等待遇。
2.甲方按照国家有关规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
3.对于乙方个人的工作成绩突出的，甲方将给予适当的奖励。
第五条违约责任1.若乙方在聘期内发生以下情况之一，即属于乙方违约：（1）擅自调离或者拒不履行本合同规定的职责；（2）对公司造成损失或影响其正常教学秩序的；（3）其他违反规定、欺骗甲方的行为。
2.若乙方违约，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的法律责任。
幼儿园园长聘用合同6篇
幼儿园园长聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘用合同甲方（幼儿园）：_________________（以下简称“幼儿园”）地址：__________________________________________法定代表人：_______________________________乙方（园长）：_______________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经双方友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长一职的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位乙方担任甲方幼儿园的园长，主要职责包括但不限于：1. 统筹、管理、协调幼儿园的日常工作；2. 制定幼儿园的教育教学计划和年度工作计划；3. 负责招生工作和家长沟通工作；4. 督促、管理园务人员，并对其工作进行指导和培训；5. 完成幼儿园其他领导交办的工作任务。
第二条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期满合格后方正式正式聘用。
第三条任职条件乙方应具备以下条件：1. 具有相关教育背景和资格证书；2. 具有较强的组织管理能力和团队协作意识；3. 热爱幼儿教育事业，有较强的责任心和职业道德；4. 无不良行为记录和违法违纪行为。
第四条工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方工作时间为每周五天，具体工作时间另行协商。
2. 工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，具体工资标准另行签订工资支付协议。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或外传，如有违反将承担法律责任。
第六条解雇1. 乙方在试用期内因工作表现不佳，经甲方通知后可以解除劳动合同；2. 乙方在正式聘用后，如有违法违纪行为或严重失职现象，经甲方通知后可以解除劳动合同；3. 双方协商一致或其他情况导致解除劳动合同的，应事先书面通知对方。
幼儿园园长聘用合同书(必备6篇)
幼儿园园长聘用合同书篇1甲方：____________________乙方：____________________根据《^教师法》、《^民办教育促进法》、《^劳动法》及《^劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、遵守劳动纪律履行教师职责1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为______。
2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。
3、甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
4、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
5、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；（二）私自将生源介绍到其他单位的；（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
6、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。
7、服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。
8、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。
9、做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
10、认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。
园长聘用合同新6篇
园长聘用合同新6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任__________幼儿园园长职务。
乙方应履行相应的岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工资待遇与福利1. 乙方在受聘期间，享受甲方规定的工资待遇和相关福利。
具体薪资水平根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假等休假制度。
四、岗位职责与考核乙方在受聘期间应履行以下岗位职责：1. 制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并组织实施。
2. 监督和管理幼儿园教育教学工作，提高教学质量。
3. 负责幼儿园的日常管理，维护校园秩序和安全。
4. 组织开展家长工作，加强家园合作。
5. 甲方规定的其它职责和任务。
乙方应接受甲方的定期考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
五、保密义务乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
六、解除合同1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均可提出解除合同。
2. 乙方在受聘期间表现不佳，未能完成工作任务，甲方有权解除合同。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
4. 本合同期满，自动终止。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议，共同遵守。
幼儿园园长聘任合同范本2023年版6篇
幼儿园园长聘任合同范本2023年版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘任合同范本2023年版甲方（聘用单位）：_________ 幼儿园乙方（被聘用人）：_________ 先生/女士鉴于甲方为提高幼儿园管理水平，提升教育质量，经过公开招聘程序，择优聘请乙方为_________ 幼儿园园长，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条聘任岗位及职责1.1 乙方被聘为_________ 幼儿园园长，负责全面领导、管理幼儿园的日常工作，贯彻执行国家教育政策、法规，确保幼儿园的教育质量和教学秩序的正常运转。
1.2 乙方在执掌职权的情况下，应合理、公平地安排幼儿园的教学资源和师资力量，促进教职员工的专业发展与学习提升，确保教学工作团结、顺利进行。
第二条工作时间与地点2.1 乙方应按照幼儿园教学计划和工作安排，合理安排自身工作时间，并保证在工作日内严格按照工作时间要求履行职责。
2.2 乙方的工作地点为_________ 幼儿园，如需出差或因公外出，应提前经甲方同意并按照公司规定办理手续。
第三条待遇3.1 乙方的年薪由双方商定，工资支付实行按月缴纳。
3.2 乙方享有幼儿园提供的社会保险和其他福利待遇，依法享受年休假、探亲假及其他规定的假期安排。
第四条保密条款4.1 乙方在担任园长期间，履行工作职责应遵守相关保密法规，对公司机密信息及幼儿园的内部事务保密。
第五条终止与解除5.1 若乙方违反本合同规定，造成幼儿园利益受损或影响到幼儿园正常运转，甲方有权随时解除乙方聘任合同。
5.2 若因乙方个人原因，提出解除聘任合同，应提前30天书面通知甲方，并按照合同规定处理解约的事宜。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字生效，自签订之日起生效，至合同规定的期限届满为止。
期间如需续约，应提前30天协商处理。
本合同一式两份，双方签字生效。
甲方（盖章）：_________ 幼儿园乙方：_________（签字）日期：_________以上为【幼儿园园长聘任合同范本2023年版】的内容，双方应遵守合同规定，共同维护幼儿园的正常运转和教育质量。
聘用幼儿园园长合同范本（通用5篇）
聘用幼儿园园长合同聘用幼儿园园长合同范本（通用5篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编整理的聘用幼儿园园长合同范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。
聘用幼儿园园长合同1甲方：乙方：一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园长工作。
乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容（一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月，通讯费元/月，安全奖元/月工龄元/年。
（二）签署合同即日起，甲方付给己方三险一金。
（三）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班有加班费补贴。
（四）工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。
2024年幼儿园园长聘任合同(3篇)
2024年幼儿园园长聘任合同甲方：幼儿园名称乙方：园长姓名鉴于甲方拥有一所幼儿园，并急需聘请一位具备相关资质和经验的乙方作为园长，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用原则，经协商一致达成如下合同：第一条任命1.1 甲方根据乙方具备的相关资格和经验，决定聘任乙方为本幼儿园的园长。
第二条任职时间2.1 本合同自2024年X月X日起生效，有效期为X年。
2.2 双方同意终止本合同后，乙方应在提前X个月书面通知甲方，以便甲方能够有足够的时间寻找合适的接替人选。
第三条乙方的职责和权利3.1 乙方作为园长，应具备相关的专业知识和管理经验，并承担以下职责：(1) 整体规划、组织和实施幼儿园的各项工作；(2) 制定幼儿园的年度工作计划，并监督执行；(3) 负责拟定幼儿园的管理制度和规章制度，并监督执行；(4) 确保幼儿园的教育教学质量和保教工作的顺利进行；(5) 负责与幼儿家长的沟通和协调工作；(6) 管理和督导幼儿园教职员工，确保其遵守各项规定；(7) 负责定期向甲方报告幼儿园的运行情况。
3.2 乙方享有以下权利：(1) 独立决定幼儿园的具体工作安排，包括教学计划和人员调度；(2) 参与甲方组织的相关决策会议；(3) 合理支配幼儿园的各项资源；(4) 获取相关教育培训支持。
第四条绩效考核和薪酬待遇4.1 乙方的绩效考核采取定期评估制度，乙方应按照幼儿园的目标和要求，履行自己的职责，达到规定的绩效指标。
甲方将根据乙方的工作表现和绩效，合理评估和调整乙方的薪酬待遇。
第五条保密条款5.1 为确保幼儿园的商业利益和运营机密，乙方在任职期间和合同终止后，均应保守相关机构的商业秘密，包括但不限于幼儿园经营状态、运营策略、人员安排等信息。
第六条合同解除6.1 本合同可由以下任一方书面通知对方解除：(1) 双方达成一致意见；(2) 乙方有严重不作为、失职行为或违反合同约定的情况下，甲方有权解除合同；(3) 乙方因身体或其他不可抗力原因无法继续履行职务时，双方可以协商解除合同。
幼儿园园长聘用合同范本(优选18篇)
幼儿园园长聘用合同范本(优选18篇)幼儿园园长聘用合同范本第1篇经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。
一、岗位及职责甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事工作。
二、聘用合同期限1、乙方的任期为：自年月日至年月日止。
2、试用期个月(天)：自年三、工作时间和地点1、乙方每周工作天，每天工作小时。
若甲方因工作需要，安排乙方超过约定时间工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方参照国家以及甲方关于加班的规定向其支付报酬或安排补休。
2、乙方的工作地点为。
四、工作待遇1、聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬(1)年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
(2)考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核相关指标，达不到即相应扣减。
(3)奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
2、甲方每月日前向乙方预支付工资元(试用期每月预支付工资为上述约定工资数额的80%)，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。
甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
五、劳务合同的变更、解除和终止1.任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：(1)违反甲方的规章制度;(2)严重失职、营私舞弊;(3)因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本协议约定工作内容的;(4)向甲方提供的个人基本信息或证件材料中弄虚作假的;(5)被依法追究刑事责任或受到行政处罚的。
园长聘用合同范本(通用5篇)
园长聘用合同范本(通用5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园园长聘任合同(2024版)3篇
幼儿园园长聘任合同(2024版)幼儿园园长聘任合同(2024版)精选3篇（一）合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长一职的相关事项达成如下协议：一、聘任岗位及职责1.1 乙方担任甲方幼儿园园长，负责幼儿园的全面工作。
1.2 乙方应认真执行国家的教育方针、政策和法规，遵守甲方的规章制度，确保幼儿园的正常运营。
1.3 乙方应组织并领导幼儿园教师开展教育教学活动，提高幼儿园的教育教学质量。
1.4 乙方负责幼儿园的行政管理，确保幼儿园的安全、卫生和营养等工作。
二、聘任期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘任合同。
三、劳动报酬3.1 乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方的工作业绩优秀，甲方给予适当的奖励。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
5.2 甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
六、保密协议6.1 乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。
6.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
七、解除和终止合同7.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
7.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。
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编号：TQC/K137
新编关于幼儿园园长聘任
合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
新编关于幼儿园园长聘任合同完整
版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
方(用人单位)：阳原县双语艺术幼儿园
地址：阳原县西城镇
法人(负责人)：_____ ____
乙方(劳动者)：____性别：_____出生年月：_____
居民身份证号码：____ 户口所在地址：____ ____
常住地址：_____
为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和
国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。
乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容
(一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容：1、全园的安全工作，
2、招生宣传工作，
3、日常保教工作，
4、重大活动的组织，
5、教师的考评工作，
6、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。
(四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园费用在300元以下),办园规范，记录完整的发500元考评
奖。
2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。
最后一名扣发10元(从工资中扣除)。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。
如经双方协商批准，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前
三十日以书面情势通知甲方。
(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
(三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。
3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
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