规划企业战略
企业规划战略策划书3篇
企业规划战略策划书3篇篇一企业规划战略策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈,企业的发展面临着诸多挑战和机遇。
为了实现企业的长期稳定发展,制定一份科学合理的企业规划战略策划书至关重要。
本策划书旨在为企业提供一个全面、系统的发展规划,明确企业的目标和方向,指导企业的各项经营活动。
二、企业概况1. 企业名称:[企业名称]2. 成立时间:[成立日期]3. 企业性质:[企业类型]4. 经营范围:[具体业务范围]5. 企业规模:[员工人数、资产规模等]三、企业现状分析1. 优势分析[列举企业的优势,如品牌知名度、技术实力、市场份额等]2. 劣势分析[分析企业存在的劣势,如资金不足、人才短缺、管理水平有待提高等]3. 机会分析[探讨企业面临的发展机会,如市场需求增长、政策支持、行业整合等]4. 威胁分析[识别企业可能面临的威胁,如竞争对手的挑战、市场波动、技术更新换代等]四、企业战略目标1. 长期目标[明确企业未来几年的发展方向和总体目标]2. 中期目标[制定企业在中短期内的阶段性目标和计划]3. 短期目标[设定企业在短期内可实现的具体目标和任务]五、企业战略规划1. 产品战略[阐述企业的产品研发、创新和优化策略]2. 市场战略[制定企业的市场开拓、营销和客户服务计划]3. 品牌战略[规划企业的品牌建设、宣传和推广方案]4. 人才战略[提出企业的人才招聘、培养和激励措施]六、企业实施计划1. 组织架构调整[根据战略规划,对企业的组织架构进行优化调整]2. 人力资源管理[制定人力资源规划,加强人才队伍建设]3. 财务管理[优化财务预算和成本控制,提高资金使用效率]4. 市场营销[实施市场推广和销售策略,提升企业知名度和市场份额]5. 项目管理[建立项目管理机制,确保各项战略任务的顺利完成]七、风险评估与应对1. 风险识别[分析企业可能面临的各种风险,如市场风险、政策风险、技术风险等] 2. 风险评估[评估风险的可能性和影响程度]3. 风险应对措施[制定相应的风险应对策略,如风险规避、风险转移、风险控制等]八、企业战略评估与调整1. 评估机制[建立科学的战略评估体系,定期对企业战略进行评估]2. 调整原则[明确战略调整的原则和条件]3. 调整流程[制定战略调整的具体流程和方法]九、结论本企业规划战略策划书全面分析了企业的现状和未来发展趋势,明确了企业的战略目标和规划,制定了详细的实施计划和风险应对措施。
2023年企业发展战略规划(通用5篇)
2023年企业发展战略规划(通用5篇)企业发展战略规划篇一经过考察学习先进城市民营企业的先进经验,我们发现当地政府均能够有效地利用街道办事处建立与企业有效沟通的渠道。
收到了较好的反馈效果。
所以,建议政府能够有效调动基层街道办事处的进取性为企业更好地服务,做为企业与各政府职能部门的沟通交流桥梁之一,把政府基层服务落到实处。
具体方式能够根据工商注册企业类型对应到新注册企业各自行业对口管理上级单位,这样实现真正的对口直通。
第一能够有效的让上级管理单位能够了解到具体的企业情景。
第二能够让新注册企业能够找到自我的“婆家”,以后申请相关扶持政策及获取本地行业指导都会有相当大的便利。
这样能够有效增强民营企业的'进取性及竞争力。
一是建议政府继续打造好特色园区、特色街的建设,以人气较高的商业氛围,促进招商引资。
五是建议政府建立和完善人才培养和使用激励机制,促进科技成果转化和高新技术产业化,加速科学技术事业及经济、社会发展,必将起到进取的促进作用。
六是建议政府鼓励“抱团”突破技术壁垒。
针对中小企业技术、人才、资金等制约因素,采取由一家龙头企业挑头,其它企业辅助、政府奖励的“抱团创新”模式,突破技术壁垒,减轻创新风险品牌效益逐步放大。
七是建议政府鼓励民营企业创造企业、产品品牌,与南方的先进城市的差距还比较大,要进一步加大企业品牌的培育,增强企业的综合竞争本事。
应对危机影响,进取制定扶持企业发展政策和具体实施意见,进一步优化中小企业发展的政务环境、市场环境、融资环境、创业环境和政策环境。
一是充分发挥企业协作区的作用,多渠道传达和宣传国家、省市区的政策,帮忙企业做大做强。
二是建立中小企业诚信评价服务体系。
抓好百强企业、过亿元企业、成长型企业、创意企业等骨干企业的信用建设,增强金融意识,提高企业信用等级,使中小企业到达金融机构贷款要求。
三是建议相关部门继续推进企业联络员制度,协调解决对中小企业创业过程中遇到的困难,提升中小企业的整体素质。
企业战略规划
企业战略规划(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业战略规划模板案例范文5篇
企业战略规划模板案例范文5篇企业战略规划模板案例范文1公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,品牌得到了社会的初步认同。
总体上说,成绩较为喜人。
为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将围绕“一个中心”开展工作,其工作计划以“立足本省,开拓省外”为中心,切实完成营销任务。
20__年,是公司大踏步向前进的一年。
根据20__年的表现,公司董事会订下了更加宏伟的计划,为此,需要公司各部门紧密配合,通力合作,力争完美完成计划;我们只能前进,而不能停滞甚或后退。
因此,公司计划:一、确保20__年度公司计划全面达成,力争打响前进的第一炮1、市场开拓招商工作。
春节后市场开拓工作开始运行,各部门关系的协调,以总经理、营销总监为主,生产质量部配合,市场部具体操作。
工作进入实施阶段后,市场部应抓紧跟紧市场调研,及时掌握市场反馈,适时调整主攻方向。
2、产量与质量提高。
增加一条生产流水线,并重点完善各流水线每个操作环节,力争做到产量提高,质量提高。
3、客服工作。
20__年是开拓的一年,也是提质的一年。
在公司完善了“硬件”设施后,“软件”提质也提上了议程。
客服工作的中心思想是“主动、关心、解决”,以服务带动营销,把服务做在前面,把服务做进客户心里面。
二、建立现代企业管理体系,推行工作标准到人到岗现代企业的高效运行,均来自于企业的高效管理。
新的一年,公司将根据国家有关规范、条例等,制定本公司工作标准,并到人到岗。
各项工作按标准程序行事,减少人为指挥,逐步形成具有“泰霖人文”特色的企业管理体系。
同时,根据不同的工作岗位,制定岗位职责和工作流程,强化企业管理意识,最大化地提高企业管理水平,向管理要效益。
三、以市场需求为公司发展目标产品功能化、环保化、特色化,集三化为一体是公司追求的目标,也是市场的要求,为满足这一需要,我们要不断完善自我,发展自我,调整机制,集聚“内功”,合理发挥员工动能,以使傲立于企业之林。
企业战略规划的重要性
企业战略规划的重要性
企业战略规划是指企业为实现长期目标而制定的战略方案和行动计划。
它对于企业的发展非常重要,有以下几个方面的重要性:
1. 引领企业发展:企业战略规划有助于企业明确未来的发展方向和目标。
在不确定的市场环境中,明确的战略规划可以帮助企业领导团队制定决策并避免盲目行动。
通过战略规划,企业可以在竞争中取得优势,引领市场发展。
2. 统一组织行动:战略规划可以统一企业内部各部门的行动和决策,确保协同工作和资源的合理配置。
通过制定明确的目标和具体的行动计划,战略规划可以提高组织的效率和协作能力,减少信息不对称和冲突,使企业的发展更加有序和可持续。
3. 提升资源利用效率:企业战略规划可以帮助企业合理分配有限的资源,优化资源的利用效率。
通过对外部环境和内部资源的分析,可以确定关键的竞争优势和核心竞争力,以及有效利用资源的方式和方法。
这将有助于企业降低成本、提高效益,增强竞争力和可持续发展能力。
4. 适应变化和风险管理:战略规划有助于企业应对外部环境的变化和风险。
通过对市场趋势和竞争对手的分析,企业可以及时调整战略,降低风险,抓住机遇。
战略规划还可以帮助企业应对不确定性和危机,使企业在挑战中保持稳定和持续发展。
综上所述,企业战略规划在引领企业发展、统一组织行动、提升资源利用效率以及适应变化和风险管理方面具有重要性。
作为企业的管理者,应该重视战略规划,并根据企业的具体情况及时制定和调整战略规划,以实现企业的长期发展目标。
公司发展战略规划范文3篇
公司发展战略规划范文
第一篇:公司发展战略规划之市场分析
随着时代的不断发展,市场竞争越来越激烈,企业要想
在激烈的市场竞争中生存发展,必须具备基本的市场分析能力。
市场分析是企业制定发展战略的第一步,如果市场分析不到位,制定的发展战略就不可能有实战意义和可行性。
因此,一份细致的市场分析报告是企业规划发展战略的必备条件之一。
一、市场现状分析
首先对市场整体情况进行分析,包括行业市场规模、发
展趋势、市场竞争格局等。
分析市场目的是为了更好的把握市场的特征,预判未来市场趋势,制定企业的市场竞争策略。
二、目标客户分析
企业必须确定目标客户,以便开展市场调研,深入了解
客户需求,精准把握市场机会。
目标客户分析主要包括分析客户基本情况、客户需求和客户消费习惯等。
三、产品竞争分析
产品是企业在市场中的核心,如果产品不能获得消费者
的认可,企业的市场地位很难提高。
因此,进行产品竞争分析是企业绘制发展规划的必备步骤之一。
产品竞争分析主要包括产品特点分析、产品的品牌知名度比较、产品的市场价格比较等。
四、市场营销策略分析
随着市场竞争的不断加剧,企业要想在市场中立足,必
须制定有效的市场营销策略。
市场营销策略分析主要包括市场
营销手段比较和市场营销策略执行过程的预测。
以上就是关于市场分析的分析内容,如果企业能够恰当地分析以上内容,并依据自身实情制定相应的市场营销策略,则企业必定会在市场竞争中占据一席之地。
公司的未来战略规划及发展目标
公司的未来战略规划及发展目标1.创新发展:公司将不断推动创新,不断推出新产品和服务,以满足客户的需求。
通过持续的研发投入和技术创新,公司将不断提升产品和服务的质量和竞争力。
2.品牌建设:公司将加大对品牌建设的投入,提升品牌知名度和美誉度,树立在行业内的领先地位。
公司将注重产品质量和服务质量,打造高品质的产品和服务,树立品牌的口碑和形象。
3.客户导向:公司将以客户为中心,不断满足客户的需求,提供个性化和定制化的产品和服务。
公司将不断改善客户体验,建立持续稳定的客户关系,提升客户忠诚度。
4.国际化发展:公司将加大对国际市场的开拓和拓展力度,不断扩大国际市场份额,提升国际化竞争力。
公司将积极参与国际合作和交流,提升国际影响力,拓展国际合作渠道。
5.人才培养:公司将加大对人才的培养和引进力度,不断提升员工的专业能力和综合素质。
公司将建立健全的人才激励和培训机制,激发员工的工作热情和创新能力。
6.环保可持续:公司将注重环保和可持续发展,推动绿色生产和绿色消费,提倡节约资源和保护环境。
公司将积极参与社会公益事业,履行社会责任,促进社会和谐发展。
7.资本运营:公司将加强资本运营,优化资本结构,提升资本效益,为公司的发展提供稳定的资金支持。
公司将注重风险管理和控制,保障资本运作的稳健可持续。
8.产业升级:公司将推动产业升级,不断提升产业链的附加值和竞争力,实现产业链的优化和升级。
公司将整合资源和优势,推动产业集聚和集约发展,提升整体产业实力。
9.渠道拓展:公司将加大对渠道拓展的力度,不断拓展销售渠道和服务网络,提升销售网络的覆盖范围和效率。
公司将建立多元化的销售渠道和服务平台,提供更便捷和高效的服务。
10.管理创新:公司将加强管理创新,不断优化管理体系和流程,提升管理效率和效能。
公司将建立健全的企业文化和价值观,激励员工积极进取,实现企业管理的精细化和智能化。
总的来说,公司的未来战略规划和发展目标是以创新发展和服务客户为核心,实现战略性转型和升级,实现可持续发展和持续增长,实现社会效益和经济效益的双赢。
企业发展战略规划范文(热门12篇)
企业发展战略规划范文第1篇一、定义:职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
二、必要性:企业吸引人才的最重要条件之一就是提供了足够合适的发展空间,即所谓_选择了一个企业,就是选择一种生活_。
_个人生涯计划与海尔事业规划的统一_是海尔在塑造共同_远景_时提出的观点。
张瑞敏认为,海尔要实现企业总体目标,首先要实现个人生涯计划与海尔事业规划的统一。
要调动全体员工的积极性,不断提高产品的质量,首先要解决共同价值与个体价值的关系问题。
企业的基础是个人,没有个人能力的发挥,没有了解个人能力是怎样发挥作用的,企业就不能成为一个有机体,也就不可能形成企业活力。
事实上,企业的所有问题都在于人,而每个人都有自己的意愿。
设立企业的共同远景就要关注个人、个人的意愿、心智和思考方式。
如果员工本身没有被充分激励,没有向实现个人价值的目标挑战,就不会有企业的成长。
所谓共同远景,就是要充分兼顾员工个人的利益、个人的人生目标、个人的爱好和志向,充分调动每个员工的积极性,激励他们为企业的共同事业贡献力量。
三、原则:1、必须实事求是。
准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。
2、职业规划方案必需切实可行。
个人的职业目标一定要同自己的能力,个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的员工,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际。
其次,个人职业目标和职业道路确定,要考虑到客观环境条件。
例如,在一个论资排辈的企业里,刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。
3、个人职业计划目标要与企业目标协调一致员工是借助于企业而实现自己的职业目标的,其职业计划必须要在为企业目标奋斗的过程中实现。
离开企业的目标,便没有个人的职业发展,甚至难以在企业中立足。
所以,员工在制定自己的计划时,要与企业目标协调一致。
公司未来战略规划及发展目标3篇
公司未来战略规划及发展目标3篇战略是所有组织解决往何处去的首要问题.不论是一个国家,还是一个企业都是如此。
今天为大家精心准备了公司未来战略规划及发展目标,希望对大家有所帮助!公司未来战略规划及发展目标1近几年来,我公司始终致力于开发与推广绿色环保、环境友好及高效低毒的农药新品种和新型液肥,公司产品赢得了广大客户的一致好评。
公司在取得这些成绩的同时仍不忘记十一届全国人大二次会议上所作的政府工作报告,积极响应“三农政策”。
在前期公司以农资销售为切入点,完成原始积累,建立公司自己独有的,崭新的营销平台。
另外在农资销售的具体操作过程中,以点带面,统揽全局。
把市场调查、技术帮扶、建立口碑、服务为先的理念深深地植入到农民兄弟的心中,以此为契机、为基础,最终达到把市场份额完美整合成新型农村合作社。
此外公司将严格按照党中央,国务院对中国农业、农村、农民的新农村建设的指导思想和步伐,走出自己的路子,自己的特色。
开创一个“恒信一农”的新时代。
公司的战略目标公司战略目标将分为三个阶段来实现:一、必须加强农资销售和营销平台的建立,它是公司以后发展的根本保障,是最基本的经济基础。
二、以建立起来的平台为基础,继续完善和加强已取得的成果,推动和发展更加广泛的销售市场。
真正做到让技术服务、配套设施、公司理念取得的效果,更加显著化,完美化。
三、在拥有雄厚的资金储备、人员、技术等立体式的网络平台后,把目光缩小到一人,一户,几人,几户,一队,一村,一村一乡,一乡一县上。
投入大量资金和精力,从下至上,从小到大,扎扎实实的配合国家政策,借助政府力量,把新型的农村合作社建立起来。
此外,在这一时期,还要巩固成果,分流组合,成立集团公司,深入中国市场的调查研究。
完成公司的最终转型,以多元化发展的新思路,再创“恒信一农”时代的辉煌篇章。
最后完成集团公司的上市,最终达到目标。
公司服务理念公司在以后的发展中以服务三农、帮助农民、团结合作、共同致富为主导思想,联合生产厂家,降低综合成本。
企业战略规划方案
企业战略规划方案 (精选六篇)企业战略规划方案范文(篇一)一、战略思想和经营目标在经济新常态和行业新业态下,客运行业直面挑战和机遇。
人们对于客运服务的质量要求也是越来越高,由原来追求车辆的供给量提升到现在追求车辆的安全、舒适、低耗等要求,充分体现了道路客运企业的新发展战略。
实行以市场机制为主的资源配置,扩大企业运营规模,使之成为有组织、有纪律的运营机制。
完善现有的经营机制,按照新时期的客运企业要求,突破区域界线,将产权利益作为关系纽带,实行集约化的经营方式,组建大型的客运企业集团,这样才能从根本上提高道路客运的服务质量,使其为广大旅客提供充足的运输条件,满足当下市场发展需求,更好的稳固其市场地位。
二、主要经营理念公司以打造中国现代专业型道路客运第一品牌为目标,围绕“以人为本、诚信敬业、安全舒适、永续超越”的经营理念,全心全意为乘客服务,做到“愉快乘车、真情处处”,坚持“经营创新、品牌创新、服务创新”,使公司不断保持在行业内的领先地位。
三、战略实施细则1、着眼于公司当前及今后一段时间发展需要,理顺和优化公司现有管理体制,建立科学合理、简洁高效且切合公司实际情况的运行机制。
进一步规范公司治理结构,强化内部控制,降低企业决策和经营风险,确保公司的持续稳定发展。
2、进一步开展挖潜降耗,严格控制各项不合理费用支出,加强成本管理,提升经济效益。
为此公司将进一步建立适应企业发展的管理体制和制度,完善激励和约束机制,建立规范的法人治理机构,保障生产经营的有序运行。
3、将“以人为本,诚信敬业”的理念贯穿于整个企业的制度体系之中。
积极倡导员工通过“诚信敬业”实现人生价值。
我们相信,大多数员工都希望自己在一家优秀的公司工作,并在工作中取得好的业绩和发展。
和谐的员工关系,良好的企业氛围这些都构成了优秀企业的必备要素。
我们应当不失时机的大力宣传与企业有关的一切优秀要素,并将这些要素与大部分员工积极的价值取向产生共鸣,使员工对企业产生持久的忠诚度和稳定性。
企业战略规划的八个步骤
企业战略规划的八个步骤企业战略规划是指企业为实现长期目标而确定的战略方向和计划。
在竞争激烈的市场环境中,一家企业的成功与否很大程度上取决于它的战略规划能力。
本文将介绍企业战略规划的八个步骤,帮助企业制定战略规划并实现可持续发展。
第一步:明确企业的使命和愿景企业的使命和愿景是企业战略规划的基石。
使命是企业存在的意义,愿景是企业未来的理想状态。
企业应该明确自己的使命和愿景,从而为后续的战略规划奠定基础。
第二步:分析外部环境企业需要了解外部环境对其经营活动的潜在影响。
这包括政治、经济、社会和技术等方面的因素。
通过对市场趋势、竞争对手和顾客需求等的分析,企业可以了解市场机会和威胁,为制定战略做好准备。
第三步:分析内部资源和能力企业需要评估自身的资源和能力,包括财务状况、产品技术、管理团队等。
通过这个评估,企业可以了解自身的优势和劣势,从而制定战略目标和行动计划。
第四步:设定战略目标基于对外部环境和内部资源的分析,企业应该设定具体且可衡量的战略目标。
这些目标应该符合公司的使命和愿景,并反映出企业在市场中的定位和竞争优势。
第五步:制定战略方案企业应该制定战略方案,用于实现设定的战略目标。
战略方案应该包括市场开拓、产品创新、资源配置等方面的具体措施。
同时,企业还应该制定相应的资源投入和时间表。
第六步:实施战略方案战略方案的实施需要全面的组织和领导力量。
企业应该确保战略方案得到有效落地,并建立相应的绩效评估机制。
在实施过程中,企业应该及时调整战略方案,以适应市场和竞争的变化。
第七步:监控和评估企业应该建立监控和评估机制,及时了解战略方案的执行情况和效果。
通过对战略目标的跟踪和绩效评估,企业可以及时发现问题并采取相应的措施。
第八步:修订和更新企业的战略规划不是一成不变的,而是需要根据市场环境和企业内部情况进行修订和更新。
企业应该定期回顾和评估战略规划,并根据需要进行调整,以确保企业始终保持竞争优势。
综上所述,企业战略规划是企业实现长期目标的重要工具。
公司战略规划方案范文4篇
公司战略规划方案范文4篇公司战略规划方案范文4篇如何做好公司战略规划?下面是公司战略规划方案范文,欢迎参阅。
公司战略规划方案范文1————宝洁公司创于1837年的宝洁公司,是世界最大的日用消费品公司之一。
宝洁公司作为全球日化产品的领头人,有着其独特的一面。
在品牌战略上:采用多品牌战略,被视为成功的典范。
对我们公司的SWOT 分析:我们的优势(Strength)我们推出的许多产品大都是一种产品多个牌子。
我们公司的原则是:如果某一个种类的市场还有空间,最好那些“其他品牌”也是我们公司的产品。
我们了解到宝洁的多品牌策略让它在各产业中拥有极高的市场占有率。
以洗衣粉为例,他们推出的牌子就有“汰渍”、“碧浪”等近10种品牌。
在中国市场上,香皂用的是“舒服佳”、牙膏用的是“佳洁仕”,卫生贴用的是“护舒宝”,洗发精就有“飘柔”、“潘婷”、“海飞丝”3种品牌。
在美国市场上,宝洁有8种洗衣粉品牌、6种肥皂品牌、4种洗发精品牌和3种牙膏品牌,每种品牌的诉求都不一样。
对研究和产品开发的不懈追求可以为公司带来大量的创新产品。
例如宝洁公司在进入中国不久,就在广州建立了黄埔技术中心,为洗衣产品和口腔护理产品提供技术支持。
在黄埔技术中心,不仅有来自中国大学的优秀毕业生,而且还有来自日本、菲律宾、印度以及美国和欧洲的科学家。
这个多元化的团队对中国消费者的需求具有深入的了解和研究,并使之与世界一流的技术结合,不断创新和改进碧浪、汰渍和洁士等品牌,为产品开发和公司总体业务发展做出了重要的贡献。
1998年4月,宝洁公司在北京清华园成立北京宝洁技术有限公司,成为宝洁公司在全球的第18所技术中心,它的目标是成为支持宝洁公司在中国、亚洲其他地区、以及世界其他地区产品开发的一流技术中心。
北京技术中心与中国各高等科研机构、理工科及医科大学建立紧密和卓有成效的策略伙伴联系,分别向清华大学、北京大学和中国科学院提供赞助基金,开展各项教学、科研和合作项目。
公司战略规划方案(最新6篇)
公司战略规划方案(最新6篇)作为企业家不仅仅要做实干家,而且,要有务实的作风,还要有高瞻远瞩的战略眼光。
应从公司发展的角度着手,近在务实,远在引导,相互结合,互为依托,成功地制定和实施自己的“十大中心战略”。
一、以人才为中心,实施文化战略(1)打造公司理念、物质和行为方面的企业文化公司的理念文化包括企业的价值观、经营理念、企业理念、社会理念等;公司的物质文化则显现为企业的一个表现形式,在社会上传播,《某某之歌》的主题曲、《某某之声》宣传刊物、某某CI手册、某某员工必读手册等,都成为每一个“某某”人的工作必需品。
使某某文化成为公司所在地、济南、山东乃至全国行业精英向往的团队象征。
(2)团队组建组建认同某某理念、物质和行为方面企业文化的普通员工、中级管理、高层管理等团队,特别是中高级管理团队和营销团队的建设,将是某某未来重要的工作。
不能实现“合适的人做合适的事”,就不会有企业的健康、高速发展。
(3)员工培训“某某”的员工培训计划、员工行为规范、决策行为规范、激励制度等行为文化要更加体现“某某”的文化内涵。
通过这些文化的实施,“某某”人的凝聚力、号召力、向心力进一步增强。
二、以市场为中心,实施名牌战略(1)实施差异化名牌战略研究传统肉制品行业现状,抓住行业弊端,顺应消费者心理,大作差异化文章,细分肉制品市场,从开始就做行业细分市场的第一品牌。
做消费者心目中的肉类名牌,而不是徒有虚名的所谓省级、国家级名“牌(奖牌)”。
(2)制定市场发展规划用3—5年的时间创建市场品牌、再用3—5年的时间,打造市场名牌。
a、区域品牌第一步先实现济南地区(含周边及省内外特殊区域市场)肉食品第一品牌。
公司围绕“市场占有率、客户满意度、社会美誉度”等方面切实做好市场开拓、培育、发展和维护工作。
经过市场运作,使某某食品的品牌在行业内逐步形成优势。
b、做肉类制品细分市场的全国强势名牌细分市场,做中国安全、绿色、天然、健康肉类第一品牌,且是全国性的强势名牌。
如何进行企业战略规划和执行
如何进行企业战略规划和执行企业战略规划和执行是企业成功的关键之一。
一个明确的战略规划可以帮助企业实现长远目标,并为决策提供指引。
本文将介绍如何进行企业战略规划和执行。
一、制定战略规划的重要性战略规划是企业成功的基石。
它确立了企业长远目标、发展方向和资源配置计划。
一个明确的战略规划可以帮助企业避免盲目行动,提高决策的准确性和效率。
它还能够激发员工的积极性和归属感,促进团队合作和目标的实现。
二、战略规划的步骤1. 环境分析:了解外部环境、市场趋势和竞争对手的情况。
通过市场调研和竞争对手分析,帮助企业把握市场机会和威胁。
2. 内部分析:评估企业的资源、能力和竞争优势。
通过内部资源和能力的识别,找出企业的核心竞争力。
3. 目标设定:根据环境和内部分析的结果,确定企业的长远目标。
目标应该具体、可量化和可实现。
4. 战略选择:制定实现目标的战略方向和措施。
根据目标的不同,可以采取市场扩张、产品创新、成本领先等不同的战略。
5. 资源配置:根据战略选择,分配资源和制定预算计划。
确保资源的合理利用和风险的控制。
6. 绩效评估:设定关键绩效指标,定期评估战略的执行情况,并进行调整。
绩效评估可以帮助企业及时发现问题,及时调整战略执行的方向。
三、战略执行的关键要素1. 领导力:企业高层领导对战略的支持和指导至关重要。
领导者应该具备宏观视角和决策能力,能够激发员工的积极性和创新精神。
2. 组织文化:企业文化对战略的执行起着重要作用。
员工应该对企业的愿景和价值观有清晰的认同,并能够通过行动体现出来。
3. 战略沟通:将战略目标和计划清晰传达给所有员工。
有效的沟通可以帮助员工理解和接受变革,并积极配合战略的执行。
4. 组织能力:组织能力是战略执行的关键。
企业应该建立适应战略要求的组织结构,提高员工的能力和职业素养。
5. 绩效管理:设定明确的绩效指标,并建立有效的绩效管理制度。
通过激励和奖惩机制,确保员工的行动与战略目标保持一致。
企业战略制定企业发展的长远规划
企业战略制定企业发展的长远规划企业战略是指企业为了实现长远目标而制定的行动计划。
它可以帮助企业确定方向、优化资源配置,有效应对外部环境的变化,推动企业可持续发展。
在本文中,将探讨企业战略制定的重要性以及一些常见的战略制定方法。
一、企业战略的重要性企业战略对于企业发展至关重要。
首先,它能够帮助企业明确目标和方向。
企业战略是基于企业的使命、愿景和价值观来确定的,通过明确目标和方向,企业能够集中资源、增强竞争力,实现长远的发展。
其次,企业战略能够优化资源配置。
在竞争激烈的市场环境下,企业资源有限,需要合理配置才能发挥最大价值。
通过战略制定,企业可以找到最适合自身的发展路径,避免资源浪费,提高效率。
另外,企业战略可以帮助企业应对外部环境的变化。
市场竞争、技术进步、政策改变等都可能对企业产生重大影响。
通过制定战略,企业能够及时调整策略,在变化中求稳,保持竞争优势。
二、常见的战略制定方法1. SWOT分析法SWOT分析法是一种常见的战略制定方法,通过对企业的优势、劣势、机会和威胁进行综合评估,确定企业的战略方向。
其中,优势和劣势分析有助于企业了解自身优势和劣势,确定核心竞争力;机会和威胁分析则帮助企业识别市场机会和潜在风险,制定相应的战略应对。
2. 波特五力模型波特五力模型是一种分析行业竞争环境的方法。
它通过评估行业内的竞争者、潜在竞争者、供应商、买家和替代品的力量,帮助企业了解行业的竞争态势,从而制定相应的战略。
通过波特五力模型,企业可以确定如何利用自身优势来抵御竞争、创建竞争壁垒,以及如何通过合作来增加市场份额。
3. BCG矩阵BCG矩阵是一种根据产品市场表现将产品分类的工具,帮助企业了解产品的发展潜力和市场占有率。
根据BCG矩阵,企业可以将产品划分为明星、问题、金牛和瘦狗四个不同类型,从而制定相应的战略。
对于明星产品,企业可以加大投资,进一步扩大市场份额;对于问题产品,企业需要考虑是继续投资还是退出市场。
企业的五年战略发展规划
企业的五年战略发展规划1. 概述本战略发展规划旨在帮助企业在未来五年内实现可持续的增长和发展。
通过对市场环境、公司资源和现有业务的分析,我们制定了以下五个关键的战略目标和相应的行动计划。
2. 市场扩展和多元化- 目标:进一步扩大市场份额并实现业务多元化。
- 计划:- 研究市场趋势和竞争对手,确定增长潜力最大的市场领域。
- 通过开拓新的市场和行业,拓宽产品和服务的范围,满足不同客户群体的需求。
- 加强市场营销策略,提升品牌知名度和市场认可度。
3. 创新和技术引领- 目标:通过创新和技术引领实现产品和服务的差异化竞争。
- 计划:- 加大研发投入,不断推出新产品和服务,满足客户的不断变化需求。
- 寻找并引进新技术、新工艺,提升生产效率和产品质量。
- 建立良好的创新文化,鼓励员工积极参与创新活动,并激励优秀创新团队。
4. 提升运营效率和成本控制- 目标:通过提升运营效率和成本控制来提高企业竞争力。
- 计划:- 审查和优化现有运营流程,提高工作效率和资源利用率。
- 推行数字化转型,引入先进的信息技术系统,提升数据管理和分析能力。
- 加强供应链管理,降低采购成本和库存风险。
5. 人才培养和组织发展- 目标:培养和吸引高素质的人才,构建具有竞争力的组织机构。
- 计划:- 设立完善的人才培训体系,提供员工持续研究和成长的机会。
- 加强员工激励和福利体系,提高员工满意度和工作稳定性。
- 建立职业发展通道,为员工提供晋升和发展的机会。
结论本战略发展规划将为企业未来五年的发展提供清晰的方向和行动框架。
通过市场扩展和多元化、创新和技术引领、提升运营效率和成本控制以及人才培养和组织发展等关键策略,我们有信心实现企业的可持续增长目标,取得更大的成功。
企业战略规划方法有哪些
企业战略规划方法有哪些1.SWOT分析法:SWOT分析法是最常用的战略规划分析工具之一、通过对企业的优势、劣势、机会和威胁进行分析,帮助企业了解自身的优势与劣势以及外部环境的机会与威胁,从而制定适应市场需求的战略。
3.核心竞争力理论:核心竞争力理论认为企业的核心竞争力是企业长期发展和持续竞争的关键。
企业通过分析自身的资源、能力和竞争优势,找到自己独特的核心竞争力,并以此为基础制定战略。
5.成本领先战略:成本领先战略是指企业通过降低成本,以实现产品价格竞争力的战略。
企业可以通过提高效率、降低生产成本、优化供应链等方式实现成本领先。
6.差异化战略:差异化战略是指企业通过产品独特性和品牌价值,以获得竞争优势的战略。
企业可以通过创新产品设计、提供个性化服务、建立品牌形象等方式实现差异化。
7.拓展战略:拓展战略是指企业通过市场拓展、产品拓展或业务拓展,以实现增长的战略。
企业可以通过进军新市场、开发新产品或扩大市场份额等方式实现拓展战略。
8.合作伙伴战略:合作伙伴战略是指企业与其他企业或组织建立合作关系,共同实现业务目标的战略。
企业可以通过联合开发产品、合作研发新技术、共享资源等方式实现合作伙伴战略。
9.国际化战略:国际化战略是指企业通过进入国际市场,扩大业务范围和影响力的战略。
企业可以通过出口、建立海外分支机构、并购跨国企业等方式实现国际化战略。
10.战略联盟:战略联盟是指企业通过与其他企业或组织合作,共同实施战略计划的合作形式。
企业可以通过与同行业的企业合作、跨行业合作或与供应商、分销商建立合作关系等方式实现战略联盟。
以上是常见的企业战略规划方法,每种方法都有其适用的场景和要点,企业在进行战略规划时可以根据自身实际情况选择合适的方法。
企业战略规划的重要性
企业战略规划的重要性企业战略规划是指企业在特定的环境下,针对长期经营目标和发展方向所制定的行动计划和战略决策。
它对于企业的长期发展至关重要。
本文将探讨企业战略规划的重要性,并介绍其作用和实施过程。
一、1.明确企业的长期目标:通过战略规划,企业可以明确自己的长期目标和发展方向。
这有助于企业在竞争激烈的市场中保持竞争优势,并为未来的发展做好准备。
2.提高组织内部的协调性:企业战略规划可以促进组织内部各个部门之间的协调和合作。
通过对企业战略的明确,各个部门可以更好地协同工作,为实现战略目标而努力。
3.应对外部环境的变化:随着市场竞争的加剧和技术的进步,外部环境的变化是不可避免的。
通过战略规划,企业可以及时应对外部环境的变化,保持市场竞争力。
4.提高资源的有效利用:企业战略规划可以帮助企业更好地利用有限的资源。
通过战略规划,企业可以明确资源的配置方式,避免资源的浪费和重复。
二、企业战略规划的作用1.指导经营决策:企业战略规划可以指导经营决策。
在制定战略计划时,可以对企业的市场定位、产品开发、销售渠道等进行系统的分析和评估,从而为经营决策提供科学依据。
2.激励员工积极性:企业战略规划可以激励员工的积极性和创造力。
当员工了解企业的战略目标和发展方向时,会更加明确自己的工作目标,并为实现战略目标而努力。
3.增强企业竞争力:企业战略规划可以增强企业的竞争力。
通过制定合理的战略计划,企业可以在市场中寻找竞争优势,提升产品的附加值,获得更大的市场份额。
4.有效管理资源:企业战略规划可以帮助企业有效管理资源。
通过明确资源的配置方式,企业可以避免资源的浪费和重复,提高资源的利用效率。
三、企业战略规划的实施过程企业战略规划的实施过程可以分为以下几个步骤:1.环境分析:企业需要对外部环境和内部资源进行全面的分析和评估。
外部环境分析包括行业竞争状况、市场需求和趋势等方面,内部资源分析包括人力资源、技术能力和财务状况等方面。
2.制定战略目标:企业需要根据环境分析的结果,制定明确的战略目标和发展方向。
企业战略发展规划
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篇1企业发展战略规划范文一、企业发展战略规划历史回顾***公司于一九九X年成立。
当时,国家正在实行计划经济向市场经济的转变,对私营企业的政策开始放宽,各种机会随之涌现。
***创始人凭借自己的胆识与眼光,适时切入速食面市场,经过六七年的打拼,积累了一定的原始资本。
1随着一线品牌产能的扩大、销量的增加和众多二线品牌后来者的进入,速食面市场逐渐饱和,***企业掌门人及时调整经营方向,从一九九六年起即转做饮料的生产与销售,经历了饮料市场从果汁到即饮茶再到乳饮料、功能饮料等转变的几次兴起与高潮;在此期间,为缓解饮料销售淡旺季对企业内部的压力,有效利用企业各项资源,从一九九八年起,公司又开始了调味品的生产与销售:经过这八年多的奋斗,公司的生产规模不断扩大,技术开发能力不断增强,经营管理水平不断提高,市场反应速度也在不断加快——企业整体竞争力和品牌影响力均获取了长足的发展。
当然,随着市场竞争激烈程度的加剧,近两年企业的总体产值与销量进展速度均在减缓,而利润却在下降。
特别需要指出的是,从二零零X年起,***公司实行全质化管理,倡导“全员参与,全力以赴,全面推行”的运作方针,不断加强企业软硬件建设,顺利通过了ISO9001:2000国际质量体系认证、QS食品质量安全市场准入认证、HACCP危害分析与关键控制点国际认证以及出口食品生产企业卫生注册认证,为***公司参与国内乃至国际市场竞争增添了一支支有力的武器~从二零零X年起,顺应“决胜终端”、“深度分销”和“渠道2扁平化”等饮料市场发展趋势的要求,***公司即开始进行营销渠道的转换与升级。
首先,全线开通了世界第一大零售商——沃尔玛在整个中国的各大分店,开通了世界第二大零售商——家乐福在华南与西南区共计十多家分店,并随之形成了一浪猛似一浪的热销气势;随后,万佳、百佳、新一佳、好又多、吉之岛等各大卖场也陆续开通,广东省终端网络已基本健全,并逐步把由此总结出的完整终端运作模式推向全国——为打响品牌之战开了好头,起了好步~十年多了,风雨兼程,***公司还能够生存——据统计,中国企业,能够生存五年的,100家中不到10家——并积淀了巨大的发展潜力,实属不易~十年多了,历经沧桑,***公司依然在市场的激流中飘摇起伏——而五年往往即造就一个品牌——并潜伏着许多的经营风险,实堪惋惜~二、SWOT 分析***公司的发展受外因和内因的作用,充满了机遇,也面临着威胁;具备优势,又不乏劣势——具体分析如下:3(一)环境中的机遇(OPPORTUNITY)1、改革开放不断深化的中国,国民经济稳步增长。
规划企业战略,企业战略规划的“七步法
规划企业战略,企业战略规划的“七步法企业战略是对企业各种战略的统称,其中既包括竞争战略,也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等。
下面是小编为大家收集的关于规划企业战略,企业战略规划的“七步法。
希望可以帮助大家。
第一步:识别战略命题战略不是套框架和模型的,它必须基于企业的生存发展现状,每个企业情况都不同,首先要识别出企业的战略核心命题。
通常而言,一个企业的战略命题有三类:一是稳增长,如何提质增效;二是促改革,如何业务升级;三是调结构,如何实现转型。
也可以用五个关键词来总结:归核、升级、转型、突围、退出。
企业家本身的思想理念也决定着企业的方向:是做强做大还是做长做久?根据不同的战略命题,战略选择的方向也大相径庭。
第二步:遵循逻辑框架规划企业战略必须遵循战略思考的逻辑体系,而不能“拍脑袋”、想起一出是一出。
企业的内外部发展环境共同影响着发展战略,首先看外部环境,包括宏观、区域、产业、资本市场等维度,其中核心在于产业,画产业地图、看产业机会、看核心要素;其次看内部环境,包括过往发展历程、当前的资源与能力、制约因素等,核心是分析战略条件,看清自身资源和能力、看清团队。
结合内外部环境,抓住企业的核心能力,从而明确经营哲学、战略定位、方向、目标、模式,再进一步制定业务规划、管理保障。
规划企业战略,就是通过以上系统的逻辑和方法,帮助企业将战略意愿转化为立意高远、逻辑贯通、现实可行的战略。
因此,第二步也体现出专业战略咨询机构与企业自己做规划的差异。
第三步:用好分析工具在专业的战略分析与规划中,有一系列的专业工具和模型,帮助企业更好地制定战略。
比如:波特五力竞争模型:竞争对手、新进入者、购买者、替代产品、供应商SWOT分析模型:优势、劣势、机会、威胁/挑战SPACE矩阵:进取、保守、防御、竞争SCP分析模型:外部冲击、行业结构、企业行为、经营结果波士顿矩阵:金牛、明星、问题、瘦狗GE矩阵:竞争地位与市场吸引力,建立、保持、退出……和君也拥有自身独创的战略分析工具:ECIRM模型,从企业家团队、资本、产业、资源、管理五个维度对一个企业进行分析,寻找优势与短板,判定企业类型,从理论到实际寻找企业发展的逻辑和路径。
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四、路中间战略 对没有采用上述三种战略的企业实际上采用的战略的概 其表现是产品没特色,价格没优势,服务不优良, 括。其表现是产品没特色,价格没优势,服务不优良,服务 对象没有“焦点” 停留在“路中间” 对象没有“焦点”,停留在“路中间”,招来甚多不满的顾 结果往往是微利或亏损,企业难以发展。 客,结果往往是微利或亏损,企业难以发展。这是营销管理 者应极力避免的战略。 者应极力避免的战略。
(本企业非大头) (本企业为大头)
某产品市场中,居于前三位的企业,其市场占有率分别是25%、20%、15%,则 相对市场占有率分别为l.25、0.8、0.6。
相对市场占有率大于1,表明该企业是市场的领导者,所以横坐标以1为界限。年市场增长率大 于10%表明该产品市场增长迅速,故以10%为界限,这样矩阵图分为四个象限。
一、密集增长战略 企业在现有产品或现有市场尚有发展机会时采用的一种 发展新业务的战略,它包括: 发展新业务的战略,它包括:
(1)市场渗透,在营销因素上采取措施,在现有市场上 市场渗透,在营销因素上采取措施, 扩大现有产品的销售,将市场覆盖面渗透进竞争对手的领地, 扩大现有产品的销售,将市场覆盖面渗透进竞争对手的领地, 扩大市场份额。 扩大市场份额。 (2)市场开发,通过种种措施,为现有产品寻求新客户, 市场开发,通过种种措施,为现有产品寻求新客户, 开拓新市场。 开拓新市场 如城市市场饱和,则开拓农村市场。如魔芋作为环保喷涂材料。 (3)产品开发,努力开发换代新产品和改进新产品,满 产品开发,努力开发换代新产品和改进新产品, 足现有市场中细分市场的需要,扩大销售量。 足现有市场中细分市场的需要,扩大销售量。
(2)前向一体化,新业务朝着基本业务的销售和深加工发 前向一体化, 或者对生产过程中的附产物、废物进行加工的方向(即下游) 展,或者对生产过程中的附产物、废物进行加工的方向(即下游) 拓展。 拓展。如原只生产电风扇电机的企业开始生产电风扇。蔗糖厂用榨取蔗间商,控制销售渠道的工商一体化。 造商收购中间商,控制销售渠道的工商一体化。
三、明确企业目标
企业任务确定后,还要把任务具体化为各级机构的一系 企业任务确定后, 列目标。 列目标。譬如销售增长率和销售收入总额、市场占有率、销售利润率和销售利润总额、新产品开发
数量等。企业的各级负责人应当对其目标心中有数,并对其目标的实现负全部责任。
目标是基础原理: 目标是基础原理: 产生 共同劳动。 共同目标 共同劳动。 只有通过管理才能实现共同目标
第三章 规划企业战略
第一节 企业战略与战略规划
一、分析形势 二、确定企业的任务 三、明确企业目标 四、选择适当的战略
第二节 第三节
营销战略 米切尔·波特的四战略 米切尔·
一、市场增长率——市场占有率矩阵 市场增长率——市场占有率矩阵 —— 二、产品系列平衡管理 一、总成本领导战略 二、差别战略 三、焦点战略 四、路中间战略
从总体上看,一个企业明星类和金牛类产品多,经营前景看好。若问题类和瘦狗类产品多,应设法 进行调整。
二、产品系列平衡管理(略。见65页。 ) 产品系列平衡管理( 65页
这是一种产品组合平衡的方法,由美国通用电器公司于20世纪70年代提出。该方法的基本思路
通过对构成市 场引力和企业实力的诸因素进行定性分析定量化, 场引力和企业实力的诸因素进行定性分析定量化,借以确定 每一产品在矩阵中的位置。 每一产品在矩阵中的位置。 因素 分 权数 加权值
0.75 0.20 0.80 0.45 0.20 0.25 0.20 2.85
九个象限组成三个区域,由左下角到右上角的对角线通过“小大、“中中”、“大小”象限组成黄 色区域。 其上方的“大大”’、“大中”、“中大”象限组成绿色区域。其下方的“中小”、“小小”、“小中” 象限组成红色区 域。各区域分别采取不同的投资对策,以使企业产品大都处于绿色和黄色区域较为理想,若红色区域产品 过多,则应适时调整产品组合。
第四节
新业务发展战略
企业的发展壮大既是企业增强抗风险能力的需要,也是股东们获取更多利润的需要。然而,随着科 技进步、经济发展、观念演变,一些战略业务单位将会被市场淘汰。因此,公司渴望在将来实现的销售额 和利润额与现有战略业务单位在将来能够实现的销售额和利润额之间往往存在一定的差距。企业为弥补这 种“战略计划缺口”,就必须发展新业务。企业发展新业务可供选择的战略有三种:
为此,需将战略业务单位进行分类和评价,采取有区别的对策,最有效地引导企业完成任务。西方企 业常用的营销战略模型有以下四种:
市场占有率矩阵● 一、市场增长率——市场占有率矩阵● 市场增长率 市场占有率矩阵
图3 某企业产品相 对市场占有率= 对市场占有率
本企业市场占有率 大头企业市场占有率 本企业市场占有率 二头企业市场占有率
从“经营长途电话”转变为“提供多种形式的、可信的、有效的、廉价的通讯服务”(AT&T)。
从“生产石油和汽油产品”转变为“提供各种类型的、安全的、经济的能源”(Exxon)。
从“生产复印机”转变到“使办公室自动化”(Xerox)。
从“生产照相机和胶卷”转变到“帮助保存美好的回忆”(Kodak)。
从“生产化妆品”转变到“销售希望”(Revlon)等等。
手表、微软的WINDOS、奔驰(Benz)汽车、飘马(puma)运动服等都是差别(特色)战略成功的实例。
三、焦点战略 把注意力集中在细分后的较小市场, 把注意力集中在细分后的较小市场,集中力量降低成 提高质量,使产品更好地满足其需要, 本,提高质量,使产品更好地满足其需要,并在其中处于领 先地位。 先地位。如美国的AFG玻璃公司。其战略聚焦在强化玻璃和彩色玻璃上,只生产三种玻璃,但其生产的微波炉炉
引力
3 3 5 4 2 1
0.30 0.25 0.20 0.10 0.10 0.05 1.00
0.90 0.75 1.00 0.40 0.20 0.05 3.30
企业
实力
市场占有率 市场份额增长率 产品质量 品牌影响 产品开发能力 产品制造能力 产品销售能力 合 计
3 1 4 3 4 5 2
0.25 0.20 0.20 0.15 0.05 0.05 0.10 1.00
采用这一战略成功的有美国的固特异轮胎、中国的长虹电视机、格兰仕微波炉等。
二、差别战略 通过技术改造和革新,研发新产品, 通过技术改造和革新,研发新产品,不断创造出竞争对手 无法超越、无法替代的具有特色(差别) 无法超越、无法替代的具有特色(差别)的高品质产品并采取 高价销售,在一类或在一种产品中成为市场领导者。 高价销售,在一类或在一种产品中成为市场领导者。罗勒克斯(Rolex)
现有产品 现有市场 新市场 市场渗透 市场开发
新产品 产品开发 多角化经营
二、一体化增长战略 在基本行业前景看好,实行供产销一体化能提高效率、 在基本行业前景看好,实行供产销一体化能提高效率、增 加盈利时采用的一种发展新业务的战略。 加盈利时采用的一种发展新业务的战略。分为: (l)后向一体化,新业务朝着基本业务所需原材料、零 后向一体化,新业务朝着基本业务所需原材料、 部件的生产销售方向(即上游)拓展。 部件的生产销售方向(即上游)拓展。如生产电风扇的企业,原在市场上采购电机,现决 定自己生产电机,除为自己装配电风扇外,也可向外供货。也包括中间商收购制造商,控制货 也包括中间商收购制造商, 源的商工一体化。 源的商工一体化。
确企业的任务、目标及其战略。
二、确定企业任务 企业任务是企业希望做什么, 企业任务是企业希望做什么,概括了企业正在做和想 要做的事。 要做的事。
在生产观念和产品观念指导下,几乎所有的企业都用所从事的行业或生产的产品来表达企业任务。 如“我们是一家无线电厂”、“我们是一家电影院”等。
在市场导向观念下,企业任务必须突出顾客是谁? 在市场导向观念下,企业任务必须突出顾客是谁?顾客 将因企业的存在得到什么好处。 将因企业的存在得到什么好处。
第四节
新业务发展战略
一、密集增长战略 二、一体化增长战略 三、多角化战略
第三章 规划企业战略
企业要与环境相适应、要与社会同步前进,必须做出一系列决策。其中,那些意义重大、关系全局、影响深远的 决策,称为战略决策。
第一节
企业战略与战略规划
企业经营者的主要任务是制定企业战略, 企业经营者的主要任务是制定企业战略,即明确企业 的任务和目标,各级领导的责任及应该干什么? 的任务和目标,各级领导的责任及应该干什么?规划过程 有4步: 一、分析形势 企业与环境相适应, 企业与环境相适应,与社会同步前进是企业生存和发 展的关键。 展的关键。因此,第一步就是分析企业内外的状态及变化,在认清威胁和机会的前提下,科学地明
战略决策是带有方向性的决策,是意义重大、关系全局、影 战略决策是带有方向性的决策,是意义重大、关系全局、 响深远的决策,它直接影响到企业的盛衰成败。 响深远的决策,它直接影响到企业的盛衰成败。战略决策正确,即或计
划执行不好,管理效率不高,经济效益不显著,也许企业尚能生存;反之,战略决策失误,计划执行愈 好,管理效率愈高,损失就愈大。
是,建立一个由市场引力为纵坐标,企业实力为横坐标的九象限矩阵图,然后 确定产品位置的定性分析定 量化过程如下 市场 市场容量 产品平均利润率 产品寿命周期 竞争强度 技术复杂程度 原材料供应 合 计
值
引力包括市场容量、 引力包括市场容量、 PLC阶段、产品平均利润率 阶段、 阶段 等。 实力包括市场占有率、 实力包括市场占有率、 技术能力、制造能力、销 技术能力、制造能力、 售能力等。 售能力等。
第三节
米切尔·波特的四战略 米切尔·
更为近代的一个战略规划模型是由哈佛大学商学院教授米切尔·波特(Michael Porter)提出的。这个模型不是矩阵, 他是经过对真正的商业世界里的上百家公司,其中既有成功的公司,也有失败的公司,进行研究后提出来的四个战略。