戴尔校园课戴表市场信息收集时间表
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例：2012年Q4的实习证明制作过程，Q4为11、12、1月，实习证明信息收集在1月
中进行，审核之后安排制作，月底发出
Global Marketing
月度市场活动奖
活动范围： 培训、静展、路演、宣讲会
评定标准：
1.每周最低执行2次市场活动
2.提交项目周报反馈活动效果
3.有物料、样机、课戴表专属物料陈列
Global Marketing
XXX
良师益友奖
评选人群：
季度中参加周五YY培训的讲师
评选时间： 每季度的前两周 评选流程： 1.发出上季度培训台账，供大家参考 2.每季度第一周各区评选出2名最喜爱的讲师，并说明理由 3.综合4个区域的评选名单，选出1名“良师益友奖”讲师 4.向培训部发放公开感谢信，制作、发放获奖证书 5.微博、官网联合发布“良师益友奖”获奖讲师的培训内容、获奖理由、获奖感言
评选时间：
每月10号之前评定上月的“月度市场活动奖”，评选结果在邮件、微博、官网联 合发布
例：2013年1月“月度市场活动奖”，在2013年2月10前评选
Global Marketing
月度销售英雄
评选人群：
金牌课戴表
评选规则： 1.每月15日之后，由HR提供当月销量排名 2.月度销量全国前三 3.名次并列时规则另行说明 信息发布： 1.评选结果发布后发放证书、奖励 2.市场助理收集获奖感言、获奖照片 3.微博、官网联合发布
Global Marketing
XXX
课戴表专属物料补充
专属物料： 课戴表工牌、桌布、培训会条幅、招聘海报、服务卡贴、专属鼠标垫
分配原则：
桌布、招聘海报—项目经理提报需求、收货信息
其他专属物料—按销量分配，项目专员收货
补充时间： 每季度最后一个月收集下季度需求，安排设计制作，下季度第一个月发货 例：2013年Q1课戴表专属物料补充，Q1为2、3、4月份，故物料补充在1月进行收
戴尔校园课戴表市场信息收集时间表
—中央项目组市场组
目录
实习证明 月度市场活动奖 月度销售英雄 良师益友奖 课戴表专属物料补充
Global Marketing
实习证明
满足以下条件，即可申请实习证明：
1.在职时间满六个月 2.在职期间累计完成销量三台或以上 3.每周参加培训、市场活动 集中收集制作时间： 每季度最后一个月的月中收集，月底前发出
集、设计、制作，2月进行发放
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END
Biblioteka Baidu
例：2012年Q4的实习证明制作过程，Q4为11、12、1月，实习证明信息收集在1月
中进行，审核之后安排制作，月底发出
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月度市场活动奖
活动范围： 培训、静展、路演、宣讲会
评定标准：
1.每周最低执行2次市场活动
2.提交项目周报反馈活动效果
3.有物料、样机、课戴表专属物料陈列
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良师益友奖
评选人群：
季度中参加周五YY培训的讲师
评选时间： 每季度的前两周 评选流程： 1.发出上季度培训台账，供大家参考 2.每季度第一周各区评选出2名最喜爱的讲师，并说明理由 3.综合4个区域的评选名单，选出1名“良师益友奖”讲师 4.向培训部发放公开感谢信，制作、发放获奖证书 5.微博、官网联合发布“良师益友奖”获奖讲师的培训内容、获奖理由、获奖感言
评选时间：
每月10号之前评定上月的“月度市场活动奖”，评选结果在邮件、微博、官网联 合发布
例：2013年1月“月度市场活动奖”，在2013年2月10前评选
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月度销售英雄
评选人群：
金牌课戴表
评选规则： 1.每月15日之后，由HR提供当月销量排名 2.月度销量全国前三 3.名次并列时规则另行说明 信息发布： 1.评选结果发布后发放证书、奖励 2.市场助理收集获奖感言、获奖照片 3.微博、官网联合发布
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XXX
课戴表专属物料补充
专属物料： 课戴表工牌、桌布、培训会条幅、招聘海报、服务卡贴、专属鼠标垫
分配原则：
桌布、招聘海报—项目经理提报需求、收货信息
其他专属物料—按销量分配，项目专员收货
补充时间： 每季度最后一个月收集下季度需求，安排设计制作，下季度第一个月发货 例：2013年Q1课戴表专属物料补充，Q1为2、3、4月份，故物料补充在1月进行收
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—中央项目组市场组
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实习证明 月度市场活动奖 月度销售英雄 良师益友奖 课戴表专属物料补充
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实习证明
满足以下条件，即可申请实习证明：
1.在职时间满六个月 2.在职期间累计完成销量三台或以上 3.每周参加培训、市场活动 集中收集制作时间： 每季度最后一个月的月中收集，月底前发出
集、设计、制作，2月进行发放
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