【VIP专享】职业素养与服务礼仪
提升服务行业中的文明礼仪与职业素养
提升服务行业中的文明礼仪与职业素养随着社会的不断发展和进步,服务行业在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。
然而,由于一些服务从业人员的文明礼仪和职业素养不足,导致了一些服务行业存在一些问题。
因此,提升服务行业中的文明礼仪与职业素养成为了一个亟待解决的问题。
首先,文明礼仪在服务行业中的重要性不容忽视。
作为服务行业的从业人员,他们是企业与客户之间的桥梁,直接关系到客户对企业的印象和信任度。
一个文明礼仪良好的服务人员可以给客户留下深刻的印象,增加客户的满意度,从而提升企业的形象和竞争力。
其次,职业素养是服务行业中的核心素质。
职业素养包括专业知识、沟通能力、责任心、团队合作能力等方面。
只有具备了这些素养,服务人员才能更好地为客户提供满意的服务。
例如,在餐饮行业中,服务员应该具备丰富的菜品知识,能够向客户提供专业的推荐和建议;在医疗行业中,护士应该具备扎针技能和患者沟通能力等。
只有通过不断学习和提升自己的职业素养,服务人员才能更好地满足客户的需求。
提升服务行业中的文明礼仪与职业素养需要从多个方面着手。
首先,企业应该加强对员工的培训和教育,提高他们的文明礼仪和职业素养。
企业可以组织一些培训班或者邀请专业人士进行培训,帮助员工提升自己的素质。
同时,企业还应该建立健全的激励机制,鼓励员工不断提升自己的文明礼仪和职业素养。
其次,政府应该加强对服务行业的监管和管理。
政府可以制定相关的法律法规,明确服务行业从业人员的职责和要求,加强对从业人员的培训和考核。
政府还可以加大对服务行业的执法力度,对一些违法违规行为进行严厉打击,以维护服务行业的良好秩序。
此外,媒体和公众也应该发挥自己的作用,呼吁和倡导提升服务行业中的文明礼仪与职业素养。
媒体可以通过报道一些典型案例和成功经验,引导公众对服务行业的关注和重视。
公众也可以通过自己的消费行为,选择那些文明礼仪和职业素养较高的企业和从业人员,给予他们更多的支持和认可。
总之,提升服务行业中的文明礼仪与职业素养是一个长期而复杂的过程。
服务礼仪技巧和核心内涵及其职业素养
服务中的心理障碍
担心遭 到拒绝 担心服 务不好
担心别 人嘲讽 感觉心 里委屈
厌恶服 务对象
这是由以往曾经遭遇过 顾客的拒绝所造成的心理障 碍。有些顾客自主意识特别 强,或者是有自闭症状,不 喜欢被别人服务。但这种人 所占比例不大,其他大多数 顾客还是愿意接受主动服务。 假使因此而不再为顾客提供 主动服务,是不是会影响到 其他顾客需要的满足呢。退 一步想,即使遭到拒绝又能 怎么样。由于是善意的,顾 客通常也不会怪的。
服务中的心理障碍
担心遭 到拒绝 担心服 务不好
担心别 人嘲讽 感觉心 里委屈
厌恶服 务对象
如果总是担心别人嫉妒而不敢进 步,那只好做一个平庸之辈了。其 实,别人嫉妒是好事,说明比他强。 只要对同事也像对顾客一样尊重和 关心的话,不仅不会遭到他们的嘲 讽,还会影响和带动他们学习。话 又说回来,所担心的这种情况,在 如今的中国已经不成问题了,没有 几个人有那闲工夫去嘲讽别人的优 秀了,尽可以大胆表现自己,让他 们学去吧。
我是华安恒大人、我用心、我努力
服务理念
员工
公司
社会
我是华安恒大人、我用心、我努力
诚信
• 诚信: 即诚实做人,信用办事 。以诚挚的态度,树立个人 信誉,杜绝欺瞒哄骗;以信 守承诺为立身之本,坚持言 必行,行必果;以高度的社 会责任感,积极投身社会公 益事业,坚决维护公司形象。
我是华安恒大人、我用心、我努力
尊重他人三A原则
• 接受对方,不要难为对方,不要让对方难 堪,客人永远是对的。
谈话中不要打断别人,不要轻易补充对方,不要随意更正 对方。
• 重视对方,欣赏对方,多看对方的优点,不 当众指正缺点。 • 赞美对方。
懂得欣赏别人的人实际是在欣赏自己,是自信的表现。
礼仪与职业素养(共5篇)
礼仪与职业素养(共5篇)第一篇:礼仪与职业素养第一章、个人礼仪1、仪容规范λ头发(梳理整齐)、面部(保持清洁)、手部(清洁,指甲修剪整齐,男士不留长指甲,女士不涂鲜艳指甲油)2、举止规范λ站立(两臂自然下垂,两手张开,手指落在腿侧裤缝处,在特殊的场合两手可以握在背后或两手握在腹前,右手在左手上面,两腿绷直,腿间距与肩同宽,脚尖向外微分)、就座(女士就坐的时候应该两手将裙子向前轻拢,以免坐皱或出现不雅,两手平放在腿间,不要托腮,玩弄任何物品或有其他小动作。
)、手势、行走(步伐适中,女性多用小步,切忌大步流星,严禁奔跑,也不可脚擦着地板走)3、表情规范——通过PPT学习λ微笑、眼神(注视礼:阿拉伯人在跟尊长或宾朋谈话时,两眼要直直的注视着对方,以示尊重)λ注视时间、注视位置4、个人卫生规范5、服饰要求λ着装职场六忌;(1.过分杂乱。
比如有的同学穿了一身很高档的套装和套裙,一看就是职业装,你总觉得她不够味。
为什么呢?凤凰头、扫帚脚,穿很高档的套裙,却光脚丫子穿双露脚趾的凉鞋,不合适2、忌讳过分鲜艳。
3、暴露,不暴露胸部、不暴露肩部、不暴露腰部,不暴露背部,不暴露脚趾,不暴露脚跟,六不露4、过分的透明5、过分短小6、过分紧身λ着装的TPO原则;(TOP是三个英语单词的缩写,它们分别代表时间(Time)、场合(Occasion)和地点(Place),即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。
λ佩戴饰物的原则λ西装的穿着要求(西装需要熨烫平整,要扣好钮扣,要不卷不挽,袜子的颜色应比西服深。
一忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋。
二忌衬衫放在西裤外。
三忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙。
四忌领带颜色刺目。
五忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。
领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒钮扣处。
六忌不扣衬衫扣就佩戴领带。
七忌西服上衣袖子过长,它应比衬衫袖短1厘米。
八忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊,两只侧面的口袋只能够放纸巾、钥匙包或者碎银包。
职业素养之服务礼仪
目录
引路
• 在走廊引路时
• 应走在客人左前方的2、3步处。 • 引路人走在走廊的左侧,让客人走在路中央。 • 与客人步伐保持一致,偶尔后望,确认客人跟上。 • 引路时要注意客人,适当地做些介绍。
用心服务---假如我是消费者
主动服务---要做的正是对方正在想的
变通服务---工作标准是规范但顾客满意才是目标 激情服务---不厌其烦的态度
目录
2
微笑三结合
与眼睛结合
面部放松 嘴唇恢复 目光含笑
与语言的结合
“早上好”“欢迎光临”
与身体结合
与正确的肢体动作结合
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目光凝视区域: A、公务凝视区域:以两眼为底线、额中为顶角形成的三角区。 B、社交凝视区域:以两眼为上线、唇心为下顶角所形成的倒三角区。 C、亲密凝视区域:从双眼到胸部之间。 目光的运用: 要做到“散点柔视”,即应将目光柔和地照在别人的整个脸上,而不是聚焦于对方 的眼睛。 当双方沉默不语时,应将目光移开。 目光运用中的忌讳: 盯视、眯视。
人际关系。 ④ 有助于净化社会风气。
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2 礼仪的功能
• 从团体角度 ① 礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是 企业形象的主要附着点。 ② 国际化的企业,对于礼仪都有高标准的要 求,都把礼仪作为企业文化的重要内容,同时 也是获得国际认证的重要软件。
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讨论
• 我们长城物业的企业文化是什么? • 想对外塑造怎样的一种企业形象呢?
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职业素养手册 职业形象与职场礼仪指导
职业素养手册职业形象与职场礼仪指导在职场中,职业素养是一个非常重要的方面,能够直接影响一个人在工作中的表现和职业发展。
与此同时,职业形象和职场礼仪也是构建良好职业素养的重要组成部分。
本文将为你提供一些关于职业形象与职场礼仪的指导,帮助你在职场中展现出更加专业和优秀的一面。
1. 注意仪容仪表在职场中,良好的仪容仪表是展现职业形象的重要因素。
保持干净整洁的外表、得体的着装以及整齐的发型都能够给人留下良好的印象。
着装要根据不同的职业特点和工作场合进行选择,避免过于花哨或过于随意的装扮。
此外,要注意个人卫生,保持清洁和健康的状态。
2. 做好沟通与表达良好的沟通能力和表达能力是职场成功的重要一环。
在与同事、上司和客户交流时,要注意言谈举止的得体与尊重他人。
保持积极的语气,用适当的词汇和语调表达自己的意见和想法。
同时,要善于倾听他人的观点,虚心学习并与他人建立良好的合作关系。
3. 尊重职业道德与伦理一个有职业素养的人应该具备诚实、正直、守信的品质。
在工作中,要严格遵守有关职业道德与伦理的规范,坚守职业操守,避免利益和人际关系的纷争影响自己的职业形象。
同时,要为他人着想,提供诚信可靠的服务。
诚实守信的职业形象可以树立自己在职场中的信誉度和口碑。
4. 注重职场礼仪职场礼仪是在工作场合中表现自己的一种方式。
在与同事和客户的交往中,要注意言语行为的得体与规范。
尊重他人的权益,不干涉他人的私事,并遵循公司的相关规章制度。
同时,在会议和活动中,要注意礼貌待人,遵循文明的交流方式。
在沟通中保持适当的距离和眼神交流能够让对方感受到尊重和信任。
5. 培养良好的职业技能除了外在形象和行为礼仪,职业素养还需要在工作能力上得到体现。
要不断学习和提高自己的专业知识和技能,适应并应对工作中的各种挑战。
保持积极进取的态度,不断完善自己的职业技能,提升自己在职场中的竞争力。
6. 强调团队合作在职场中,团队合作是取得成功的关键。
发展团队合作精神,与团队成员和谐相处,互相支持与包容是职业素养的重要体现。
服务礼仪--职业素养2
一、仪容仪表
女士化妆应注意的礼仪
1、不要在大庭广众前化妆 2、不要在男士面前化妆 3、注意浓淡相宜 4、慎用浓香型的化妆品 5、不轻易借用他人的化妆品 6、注意化妆效果的检查
一、仪容仪表
服饰的色彩与搭配
1.色彩的感觉 人们看到红、橙、黄时会产生热感、兴奋感;而看到 绿、蓝、紫等颜色会产生冷感、沉静感。
(冷)黑色:庄重、肃穆、神秘、深沉、稳重、黑暗、哀伤
(中)灰色:平易、大方、淳朴、谦逊、平凡、朴实、失意
一、仪容仪表
服饰的色彩与搭配
3.色彩的搭配
(1)红色
(4)黄色 (7)深蓝 (10)褐色
(2)玫瑰红
(5)绿色 (8)天蓝色 (11)枣红色
(3)粉红色
(6)浅蓝 (9)紫色 (12)黑、白、灰
C—营造温馨的服务环境 Creating a warm atmosphere
E—用眼神表达对客户的关心 Eye contact that shows we care
服务的六个要点 :
(1)、能力 (2)、知识 (3)、自重(工作时表现的态度) (4)、形象(注意自己的仪表) (5)、礼貌(真诚待人的态度) (6)、多尽一点力(额外的工作)
保安的动作很专业、记住称呼、职务、 知道自己的爱好、笑的很甜、感冒了有 姜丝可乐给自己、菜很好吃、汤最好喝、
卫生很干净、免费水果吃个够
概念:服务是指通过必要的手段和方法,满足接受服务之 对象的需求的过程, 英文--Service
S—微笑待客 Smile for every one
E—精通业务上的工作 Excellence in everything you do
什么是礼仪?
孔子曰:不学礼,无以立 孟子曰:君子以仁存心,以礼存心 仁者爱人,有礼者敬人 爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之 祥子曰:油多不坏菜,礼多人不怪
培训中的职业素养与礼仪
培训中的职业素养与礼仪培训是提升个人能力与素质的重要途径,而培训中的职业素养与礼仪更是成为现代职场中不可或缺的重要因素。
无论是企业培训还是个人职业发展,对于培训中的职业素养与礼仪的重视和培养都显得尤为必要。
一、职业素养的培养在培训中,职业素养的培养是需要重点关注的。
职业素养包括一系列的职业技能和行为准则,其中最重要的是职业道德和职业操守。
在职场中,一个人的职业道德和职业操守反映了其职业水平和素质。
第一,职业道德。
职业道德是职场中最基本的要求,它涵盖了诚信、责任、正直和公平等方面。
在培训中,我们需要强调学员要遵守职业操守,不违反职业道德规范,不泄露商业秘密,不从事不法行为。
培训中通过案例分析和讨论,引导学员树立正确的职业价值观。
第二,职业技能。
职业技能是职业素养的关键组成部分,培训过程中应该重点培养学员的专业知识和技能。
通过课堂讲授、案例分析和实践训练等方式,提高学员的工作能力和专业水平。
此外,还应注重培养学员的沟通能力、团队合作能力和创新能力,帮助他们在职场中更好地发展。
二、礼仪的重要性及其培养礼仪作为人际交往的规范和方式,在培训中同样起着关键作用。
良好的礼仪能够展现出个人的综合素质和职业形象,对于建立良好的人际关系和提升个人影响力至关重要。
第一,外在形象的管理。
培训中,我们应该把外在形象的管理作为一个重要的内容来进行培养。
学员需要注意仪表得体、着装得体、仪容整洁等方面的要求。
透过对学员形象的引导和培养,帮助他们树立起自己的职业形象。
第二,社交礼仪的培养。
职场中良好的社交礼仪是构建人际关系的基础。
在培训中我们可以通过模拟场景、角色扮演等方式,帮助学员掌握基本的社交礼仪,如握手礼仪、交谈礼仪、用餐礼仪等。
这些礼仪准则可以让学员在职场中更加得体地与人交往。
三、培训中的案例分析和实践训练培训中的案例分析和实践训练是提高职业素养与礼仪的有效途径。
通过真实的案例和实践的训练,学员可以更好地理解和应用所学知识,提高自身的业务水平和素质。
职业素养素质与礼仪培训
职业素养素质与礼仪培训概述在职场中,职业素养素质和礼仪是至关重要的。
一个人的职业素养和礼仪表现直接影响着他在工作中的表现和人际关系。
因此,许多组织和企业都重视对员工进行职业素养素质和礼仪方面的培训,以提升整体工作效率和公司形象。
什么是职业素养素质?职业素养素质是指一个人在职场中表现出的专业能力和品质。
这包括对工作的热情和责任心、沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等。
一个具有良好职业素养素质的员工通常能够在工作中表现出色,赢得同事和上级的认可。
职业素养素质的重要性良好的职业素养素质对于一个员工和整个团队的发展至关重要。
首先,良好的职业素养素质可以帮助员工更好地完成工作任务,提高工作效率。
其次,优秀的职业素养素质可以帮助员工建立良好的人际关系,促进团队的合作和发展。
最重要的是,良好的职业素养素质有助于提升员工的职业形象,增加职业发展机会。
什么是礼仪培训?礼仪培训是指对员工在社交和职业场合中的行为和言行进行规范和培训。
礼仪是一个人在社交和职业场合中所表现出来的修养和品格,良好的礼仪可以提升一个人的形象和影响力,增加与他人的沟通和合作。
礼仪培训的重要性在现代社会,一个人的外表和言行往往会对他的职业生涯和社交关系产生重大影响。
因此,接受礼仪培训是非常必要的。
良好的礼仪可以增强个人形象,提升职场竞争力,帮助员工更好地融入团队和公司文化,更好地与同事和客户进行交流和合作。
礼仪培训内容礼仪培训通常包括如何正确穿着、言谈举止、社交礼仪、会议礼仪、电话礼仪等内容。
通过学习这些礼仪知识和技巧,员工可以更好地适应不同场合的礼仪要求,提升个人形象和职场表现。
结语职业素养素质和礼仪培训对于员工个人发展和企业发展都具有重要意义。
通过不断学习和提升自己的职业素养和礼仪修养,员工可以更好地适应职场环境,提升工作效率和职业竞争力,实现个人和团队的共同目标。
因此,组织和企业应该重视对员工进行职业素养素质和礼仪培训,共同打造一个良好的工作环境和企业形象。
职业素质与礼仪礼宾接待宴会礼仪
职业素质与礼仪礼宾接待宴会礼仪一、前言在职场生活和社交场合中,职业素质和礼仪礼宾是至关重要的。
尤其是在接待宴会等正式场合,良好的礼仪和接待技巧能够展现出一个人的修养和素质。
本文将探讨职业素质与礼仪礼宾在接待宴会中的重要性以及相关技巧。
二、职业素质的重要性1. 专业形象职业素质包括专业知识、工作能力、沟通能力等方面。
一个具备专业素质的人在接待宴会时能够展现出自信、干练的形象,给人留下深刻的印象。
2. 团队合作在宴会接待中,团队合作是至关重要的。
具备良好的职业素质意味着能够很好地与团队协作,有效地分工合作,提高接待宴会的效率和质量。
3. 解决问题能力宴会接待中可能会出现各种突发状况,具备良好的职业素质可以让人应对自如,迅速解决问题,保证宴会顺利进行。
三、礼仪礼宾的重要性1. 彰显尊重良好的礼仪礼宾能够显示出对客人的尊重和关心,从而增加互信和友好感,促进良好的人际关系。
2. 增强仪态在接待宴会中,仪态是展现修养的重要方面。
恰当的礼仪能够给人留下深刻的印象,加深人际交往中的亲密感和信任感。
3. 提升形象礼仪礼宾不仅是对客人的尊重,也是对自己形象的提升。
通过良好的礼仪礼宾,可以展现出自己的修养和教养,提升自己在职场和社交场合中的形象和地位。
四、如何做好宴会接待礼仪1. 提前准备提前了解宴会的安排和客人信息,准备好宴会座位、菜单等细节,确保一切井然有序。
2. 热情接待在宴会现场热情接待客人,主动为客人提供帮助,让客人感受到周到的服务和关怀。
3. 注意仪态保持良好的仪态和言行举止,穿着得体、举止文明,展现出自己的修养和礼貌。
4. 注意细节细心观察客人的需求和喜好,及时给予关怀和帮助,展现出自己的细心和体贴。
五、总结职业素质和礼仪礼宾是现代社会中不可或缺的重要素质,特别在宴会接待中更是至关重要。
通过不断的学习和实践,我们可以提升自己的职业素质和礼仪水平,展现出更好的形象和实力。
希望本文的内容可以对各位读者有所启发和帮助。
实习中的职业素养与职场礼仪规范
实习中的职业素养与职场礼仪规范在职场中,职业素养和职场礼仪是非常重要的,尤其是在实习阶段,更体现了一个人的职业态度和专业素养。
本文将从几个方面讨论实习中的职业素养与职场礼仪规范。
一、形象仪表实习是一个展示自己能力的机会,良好的形象仪表是给人留下好印象的第一步。
在实习期间,我们要注重仪表的整洁与得体。
穿着要符合职场的要求,避免过于随意或过于庄重的装扮。
另外,面容要自信、微笑并展现出积极的精神状态,在与同事和上司交流时眼神要坚定而友好。
二、沟通与表达能力良好的沟通和表达能力是实习期间必备的职业素养。
沟通包括与同事、上司以及客户之间的交流。
在实习中,我们需要认真聆听他人的观点和建议,并且能够清晰地表达自己的意见和想法。
使用正确的语言表达,掌握基本的礼貌用语,注重语言的准确和得体。
同时,要注意语速和语调的控制,避免过激或模棱两可的表达方式。
三、工作纪律与自律实习是进入职场的第一步,良好的工作纪律和自律对于实习的顺利进行至关重要。
我们需要遵守工作时间、上下班时间以及会议的准时要求。
对于工作任务,要有正确的工作态度,认真对待并按时完成,不推诿或敷衍。
同时,要保持良好的时间管理能力,合理安排工作和学习的时间,避免在工作中出现拖延和分心的情况。
四、尊重与合作在实习中,尊重他人的权益和个人空间是一种职业素养,并且也是良好的职场礼仪。
尊重包括尊重同事的意见、尊重职场文化和规则,不过度干涉他人的工作和个人生活。
同时,善于与同事合作,尽量避免个人主义和过度竞争的情况发生。
与同事之间保持良好的沟通与合作,能够更好地完成工作任务。
五、保护机密与保持机密在实习期间,我们可能接触到一些机密信息或保密文件。
保护机密与保持机密是职业素养和职场礼仪的一部分。
我们要保持信息的机密性,不随意泄露公司或客户的机密信息。
同时,严格遵守公司的保密制度,妥善保管相关文件和资料,确保不因个人失误而导致信息泄露。
总结:实习中的职业素养与职场礼仪规范对于每位实习生都是必备的。
职业素养和服务礼仪
第一章员工职业素养一、规范用语优质的服务源自于语言交流。
每一位员工都必须学会使用酒店服务礼貌用语,在工作中养成时时使用酒店规范用语的职业习惯。
1、在服务中时时使用“七语”服务客人,与同事进行交流。
服务“七语”:“您好、对不起、谢谢、打扰了、久等了、欢迎光临《欢迎您再次光临》、请”。
2、当客人或同事为你提供方便时应讲:“谢谢”、“非常感谢”并报以微笑。
3、当客人有需求,需要我们帮助时,我们要回答:“马上为您办理”,例如:总机接转电话时回答“马上为您转接”等。
不要使用:“请稍等”。
二、着装要求保持高标准的仪容仪表是尊重客人和员工自身的重要体现,员工必须了解并遵守酒店和各部门的卫生及仪容仪表标准的有关规定。
当员工穿着酒店制服的时候,代表着企业形象。
员工必须好好保护制服,使酒店的声誉及形象得以保持。
1、西服⑴正式场合穿着深色成套西服;⑵穿着单排多粒扣西服时,不得系最后一粒扣。
⑶穿着深色西服配深色袜子;⑷穿西服时衬衣领口和袖口不得露出内衣,袖口一定要系好;⑸穿西服打领带时一定要将衬衣领口系好,不打领带时衬衣领口不要系上;⑹领带长度与皮带扣持平;⑺穿西服一般不穿毛衣,如果穿只能穿单色薄款鸡心领毛衣或毛背心;⑻皮带宽度为至3公分,颜色最好与皮鞋一致,同时皮鞋应保持光亮;⑼女员工穿套装时应将衬衣掖于裙(裤)内,套装外衣扣子全部系好;女员工穿裙装时不能穿残破跳丝的长袜;⑽穿着工服的基本要求是干净、整齐;工服口袋内应少放物品,外观平整、无凸起。
2、工鞋及工袜⑴合脚的鞋能给予你以很大的帮助,女员工的皮鞋鞋跟不得高于厘米,既能令你感到舒适又可避免日后出现腰酸或脚疾;⑵穿着酒店发放或指定颜色的鞋袜;⑶工鞋应保持清洁,无破损,皮鞋要保持光亮,并处于良好状态;⑷每次穿过的袜子应及时洗涤,保持清洁,如有破损应及时更换;⑸女员工穿裙装时必须穿着酒店指定颜色的连裤袜,男员工只允许穿着深色的袜子。
三、发型要求㈠共同的发式要求你可从规定的发型中任选一种适合你的发型,它有助于你成为一名干净、整齐、形象优美的专业人员。
VIP服务人员应具备的技能与素质
VIP服务人员应具备的技能与素质吴仁峰VIP应具备的礼貌礼仪1.什么是礼节?礼节是日常生活中,特别是在交际场合中相互表示尊敬、问候、慰问。
2. 什么是礼仪?礼仪是在较大较隆重的场合,为表示尊重和敬意而举行的礼宾仪式。
VIP的礼貌用语规范1、称呼语:小姐、先生、xx总2、问候语:您好、早上好、中午好、晚上好3、欢迎语:欢迎光临、欢迎光临荣誉国际酒店4、询问语:您还需要什么吗?请问有什么吩咐?5、应答语:好的,马上来,是的6、感谢语:谢谢!谢谢您对我们工作的支持!非常感谢7、道歉语:对不起!请原谅!不好意思!8、指示用语:请跟我来!请这边走!9、告别语:请走好,再见,欢迎下次光临10、基本礼貌用语“十字”:您好,请,对不起,谢谢,再见。
11、常见礼貌用语词:请,您,谢谢,对不起,请原谅,没关系,不要紧,别客气,您早,您好,再见。
VIP的服务忌语喂,嘿,不行,不会,走开,喊什么,别罗嗦,他妈的,不可能,不知道,挤什么,关你什么事多嘴,不关我的事,有意见你找我们上司去,不要妨碍我们的工作,已经和你说过了,怎么还问烦死人,总之,在服务当中要多使用礼貌用语,不要用不礼貌口气回答客人。
VIP服务人员应具备的仪容仪表面部女生:着装要求得体、可适当化淡妆,不能化太浓的妆。
不可以戴框架眼镜(隐形眼镜除外)上班,要涂唇彩、眼影、腮红。
男生:着装要求得体,面部干净,胡须要剃干净,不留胡子。
穿戴女生:不准穿凉鞋、运动鞋、雨鞋,统一穿皮鞋。
穿裙子时,要穿黑色连裤袜。
男生:鞋袜保持干净、不能穿破损袜子。
工作一般穿皮鞋或布鞋,颜色为黑色,皮鞋要擦亮,统一穿黑色袜子,无异味。
服饰穿工作服,要求整洁无污渍,长衬衫袖口不能卷起,袖口要扣好(注意内衣不能外露,不掉扣、不卷袖卷裤)。
工号牌要佩戴在左胸的正上方,穿裙子时应穿连裤袜,无抽丝、钩洞。
细节指甲:要经常修剪与洗刷指甲,保持指甲的清洁,不得留长指甲,也不能涂有色指甲油。
首饰:除手表、戒指外,(耳环、手镯、手链、项链、胸针)不允许配戴。
职业素养与服务礼仪
职业素养与服务礼仪主讲:王雅波老师本课题学习分两个单元——单元一:职业素养与服务礼仪单元二:情境应对与服务体验单元一《职业素养与服务礼仪》——以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式,系统学习客户服务中的礼仪规范与沟通技巧,对内提升素养,提高办事效率;对外提高客户满意度,提升品牌形象。
第一讲:服务心态与服务心理学■没有人不在为他人服务——成全他人,成就自己■客人无需表示感谢,因为我们提供的是有偿服务■理解万岁,不理解也正常■把服务点连成服务线■成全别人,成就自己■是什么在影响客户的知觉与感受——影响客户知觉的客观与主观因素顾客服务知觉的偏差■首因效应——客户第一眼看到了什么如何塑造良好的第一印象晕轮效应刻板效应如何正面引导和改善客户的知觉偏差凡勃伦效应第二讲:服务形象与细节管理■优质的服务形象设计“什么人出现在什么地方”分析:我们在跟谁打交道?——目标人群的背景与心理分析■端庄、素雅、简洁的具体含义——现场形象点评仪容礼仪——妆容色彩搭配与化妆技巧示范岗位发型要求与禁忌手的要求与禁忌首饰的选择与佩戴的要求与禁忌制服的穿着规范与标准鞋、袜的色泽搭配与穿着礼仪失败的着装与搭配示例评析■隆重的尺度——体面也要讲求分寸第三讲:完美表情训练眼神与表情是传递情感、展示教养、表达真诚最自然最直接的方式……■让他人主动靠近的技巧■不同情境下不同表情的表达方式■东方人的审美情趣与中国式的服务方式■善用表情的变化——展示真诚,避免让礼仪流于形式第四讲:服务仪态与服务气质本部分需要学员掌握:礼仪要求操作标准■站姿训练方式■服务站姿标准与要求■服务坐姿标准与禁忌柜台迎送柜台交谈会客坐姿与禁忌坐具与姿态■服务走姿大方、流畅、精神的走姿要求与禁忌■蹲姿的种类与操作标准■问候的仪态■交谈的仪态■送别的仪态■行礼的场合与尺度——鞠躬礼颔首礼(示意礼)■人际距离■路遇的礼仪■手的表情与手位指引礼仪■客人引领礼仪■告辞的时机与礼仪禁忌■情境训练第五讲:商务会面与拜访礼仪■电话礼仪——身边的人更重要数量与价值成反比——短信问候的礼仪与禁忌挂电话的礼仪与禁忌■邀约的目的——尊重对方的时间恭维对方的身份展示诚意■亮明自己的身份,亮明同事的身份■以教养展示身份与诚意■和谐的境界——根据交谈对象与交谈环境调整自己第六讲:客户服务语言艺术与沟通技巧本部分要求学员掌握规范的语言表达艺术,学会情境应对,明白优质服务的真正内涵,懂得尊重他人也是最大程度的保护自己,强化服务理念与心态。
职业化素养及服务礼仪(1)
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禁忌站姿
❖ 全身不够端正 ❖ 双腿叉开过大 ❖ 手脚随意活动 ❖ 表情自由散漫
❖ 附:蹲姿:下蹲的姿势,多用于拾物、帮助别人或 照顾自己时使用。
基本方法:单膝点地式;双腿高低式 主要禁忌:背对他人、双腿平行叉开
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坐姿
❖ 坐姿:人在就座之后所呈现出的姿势。坐姿是一种 身体的放松,一种静态的姿势。
❖ 第二点,同质同色。 ❖ 第三点,注意搭配。 ❖ 第四点,符合习俗。
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化妆
* 粉底 * 眼影 * 眉毛 * 睫毛膏 * 胭脂 * 唇膏 * 香水
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第四章 举止礼仪
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❖ 举止:人们在活动或交往中表现出的 各种姿态,也称为举动、动作、 仪态。
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举止的基本要求:文明、优雅、敬人
❖ 文明:举止自然大方、高雅脱俗,体现良好 的文化修养.
➢ 打开交际大门的钥匙 ➢ 密切人际关系的纽带 ➢ 追求事业成功的纽带 ➢ 良好社会秩序的基石 ➢ 改善社会风尚的良药 ➢ 塑造高尚人格的途径
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礼仪的起源与发展
❖ 人类礼仪的产生主要源于原始的 宗教祭祀 ❖ 封建社会的礼仪道德规范: 三纲五常
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中国与西方礼仪的特点
中方
西方
❖ 重视血缘和亲情 ❖ 强调个性,崇尚
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禁忌手姿
易于误解的手姿、不卫生的手姿、不稳重失敬于人的手势
常见手势语
握手:欢迎对方 挥手:招呼或告别
召唤
“V”字形手势 “OK”字形. 手势
竖大拇指手势
站姿
站姿:又称立姿、站相,是人在站立 时所呈现的姿态,是人的最基本姿势。 通常是一种静态姿势。 基本站姿
前厅服务员的职业素养和礼仪规范
前厅服务员的职业素养和礼仪规范前厅服务员是一种衡量酒店服务质量的重要标志,在许多酒店和宾馆中担起了重要角色。
他们是每个酒店最重要的组成部分之一,而且在2023年,这份工作的重要性会更加突出。
为了能够成为一个优秀的前厅服务员,我们需要具备一定的职业素养和礼仪规范,以便更好地为客人提供优质的服务,增强客人的满意度和忠诚度。
1. 职业素养在2023年,前厅服务员需要具备一定的职业素养才能胜任这份工作。
这包括以下内容:1.1. 顾客至上前厅服务员的第一项工作就是为客人服务,无论客人的需求如何,我们都应该以客户至上的态度对待之。
这意味着我们需要做好所有准备工作,提供周到的服务,使每一个客人都感到受到了尊重和重视。
自己也要有一个良好的服务态度和修养,保持一颗平常心。
1.2. 优秀的沟通技巧作为前厅服务员,与客人的沟通是必不可少的。
我们需要了解客人想要的,听取他们的意见和建议,并尽力满足客人的需求。
同时,我们需要以友好的态度来应对客人的各种要求和投诉,营造一个舒适的氛围。
1.3. 协作能力前厅服务员通常与酒店的其他部门保持联系,必须拥有一定的协作能力。
我们需要和其他部门密切合作,确保客人得到最佳的服务体验。
对于客人的要求,我们需要积极协调资源,并向客人展示团队合作的优势。
1.4. 坚韧不拔前厅服务员在工作中必须随时保持良好的体力和精神状态,因为无论何时都要保持清醒和热情。
有时候我们会遇到一些棘手的问题和突发情况,这时我们需要保持冷静和镇定,并通过合理的安排和应对策略来解决问题。
2. 礼仪规范与素养一样,礼仪在前厅服务员的工作中也非常重要。
酒店对前厅服务员要求的礼仪规范通常分为以下方面:2.1. 穿着整齐、干净前厅服务员应该穿着整齐干净,对着装不要过于随意,尽可能减少一些夸张的时尚元素,尤其是奇装异服。
合适的服装和时髦的造型可以提高服务质量和客人的印象。
2.2. 活泼开朗前厅服务员需要做到亲切友好,以谦逊和诚恳的态度迎接每一个客人。
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职业素养与服务礼仪
主讲:王雅波老师
本课题学习分两个单元——
单元一:职业素养与服务礼仪
单元二:情境应对与服务体验
单元一《职业素养与服务礼仪》——
以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式,系统学习客户服务中的礼仪规范与沟通技巧,对内提升素养,提高办事效率;对外提高客户满意度,提升品牌形象。
第一讲:服务心态与服务心理学
■没有人不在为他人服务——成全他人,成就自己
■客人无需表示感谢,因为我们提供的是有偿服务
■理解万岁,不理解也正常
■把服务点连成服务线
■成全别人,成就自己
■是什么在影响客户的知觉与感受—— 影响客户知觉的客观与主观因素
顾客服务知觉的偏差
■首因效应——客户第一眼看到了什么
如何塑造良好的第一印象
晕轮效应
刻板效应
如何正面引导和改善客户的知觉偏差
凡勃伦效应
第二讲:服务形象与细节管理
■优质的服务形象设计
“什么人出现在什么地方”
分析:我们在跟谁打交道?
——目标人群的背景与心理分析
■端庄、素雅、简洁的具体含义——现场形象点评
仪容礼仪——妆容色彩搭配与化妆技巧示范
岗位发型要求与禁忌
手的要求与禁忌
首饰的选择与佩戴的要求与禁忌
制服的穿着规范与标准
鞋、袜的色泽搭配与穿着礼仪
失败的着装与搭配示例评析
■隆重的尺度——体面也要讲求分寸
第三讲:完美表情训练
眼神与表情是传递情感、展示教养、表达真诚最自然最直接的方式……
■让他人主动靠近的技巧
■不同情境下不同表情的表达方式
■东方人的审美情趣与中国式的服务方式
■善用表情的变化——展示真诚,避免让礼仪流于形式
第四讲:服务仪态与服务气质
本部分需要学员掌握:礼仪要求
操作标准
■站姿训练方式
■服务站姿标准与要求
■服务坐姿标准与禁忌
柜台迎送
柜台交谈
会客坐姿与禁忌
坐具与姿态
■服务走姿
大方、流畅、精神的走姿要求与禁忌
■蹲姿的种类与操作标准
■问候的仪态
■交谈的仪态
■送别的仪态
■行礼的场合与尺度——鞠躬礼
颔首礼(示意礼)
■人际距离
■路遇的礼仪
■手的表情与手位指引礼仪
■客人引领礼仪
■告辞的时机与礼仪禁忌
■情境训练
第五讲:商务会面与拜访礼仪
■电话礼仪——身边的人更重要
数量与价值成反比——短信问候的礼仪与禁忌
挂电话的礼仪与禁忌
■邀约的目的——尊重对方的时间
恭维对方的身份
展示诚意
■亮明自己的身份,亮明同事的身份
■以教养展示身份与诚意
■和谐的境界——根据交谈对象与交谈环境调整自己
第六讲:客户服务语言艺术与沟通技巧
本部分要求学员掌握规范的语言表达艺术,学会情境应对,明白优质服务的真正内涵,懂得尊重他人也是最大程度的保护自己,强化服务理念与心态。
■让声音具有画面感
■称呼的艺术
■情境应对技巧——这么问,这么答
■成全他的“好意”
■适度迎合,内心冷静——勿跟着对方的负面情绪走
■ “闲谈”的尺度
■服务气质要求——适时“钝”,适时“灵敏”
■拒绝他而不得罪他——说“不”的艺术
■把面子给他,里子留下
■改变不良的表达方式
■用幽默化解尴尬
■热情的尺度
■未雨绸缪——减轻客人精神上的等待时间
■如何用幽默化解尴尬
■柳暗花明——情绪自我调控与管理
■倾听的艺术
第七讲:抱怨应对与纠纷处理
本部分通过实际的案例分析,让学员学会如何去含蓄控制和影响客户的情绪,学会回避矛盾、化解矛盾。
■客户心理迅速解析——他为何会发怒?他想怎样?
■我们往往是这样得罪客户的——
■“他不过是想发泄一下”
■聪明地装傻
■阻止纠缠的技巧
■让客人感觉到你是同盟军而非敌人
■聪明的退让方式
■“以直报怨”的内涵与适用
■让客人收到你的贴心和温暖
■报怨处理流程与步骤解析
■报怨回访设计与投诉日志管理
西安交大、西南财大、湖北理工大学、四川大学、武汉科技大学等MBA工商管理班特邀讲师国内多家航空、银行、电信和酒店、商超,女性礼仪顾问。
曾就职于深圳市政协,专门负责外事接待工作;
曾任著名外企高层管理者和高端媒体主持人;
天津电视台“青年大世界”特约嘉宾;
《中国名牌报》(人民日报)、《瞭望中国》特约记者,多次主持高端人物访谈;
英资集团高层经理,创办“品位女人俱乐部”、“商务精英英语论坛”;
《东莞日报》----“礼仪课堂”专栏开创者和主笔;
二、授课风格:
王老师一直专注于礼仪领域的培训和指导,授课优雅生动,易懂,王老师结合美学、心理学来分享课程精髓,不仅阐述了礼仪中的细节,也深入的结合中国博大精深的历史文化及民俗,再加上现代国际商务发展的特性,独特的见解让学员深刻理解礼仪的发展文化和运用。
三、讲师观点:
礼仪不应仅仅是停留在规范层面,告诉人们哪些该做哪些不该做,作为沟通艺术的一部分,人际交往中的
礼仪与行为模式远没如此简单。
一个人的思维方式与交流方式总是根植于一定的文化之中,了解目标群体人,就必须深谙人背后的文化及
其民俗。
一种行为规范之所以是这样而不是那样,往往是基于长期的人际交往中对目标交往对象的心理感受而确定
的,这其实也是尊重的起源。
美的最高境界是和谐,其实教养也是。
真正的教养是无形的,不着痕迹的。
四、出版作品:《礼仪文化与商务交往》 2DVD
目录
A篇:礼仪与文化
B篇:气质与仪态
C篇:会面与商务交往礼仪
D篇:沟通艺术与社交谈吐
五、服务过的部分客户(排名不分先后):
金融行业:中国银行、常州中行、深圳中行、扬州中行、深圳中行、天津农行、工商银行总行、丹东工行、广州中行、长春工行、四川工行、揭阳工行、深圳工行、江门建行、广州建设银行、华商银行、台山银行、新乡银行、湛江银行,开平农信、天津农行,重庆银行、惠州农信、湛江市邮储银行、雷州邮政储蓄、高州农信社、珠海邮储、博罗农信社、中信银行、宁波银行、东莞银行、柳州建行、深发展成都分行、马鞍山中行、汕头民生银行、云南中行……
通讯行业:深圳电信、梅州电信、广州电信、东莞电信、珠海电信、中山电信、上海电信、江苏移动、武汉联通、四川联通、海南移动、汕尾移动、达州联通、广元联通、深圳移动、海南移动、中山移动、梧
州移动、南宁移动、昆明移动、茂名移动、贵州移动、六盘水移动、辽宁联通、西双版纳移动、宜
昌移动……
电力行业:中国南方电网,珠海供电、崇义供电局、茂名供电局、信宜供电局、青岛供电局、台山供电局、贵阳东风电厂……
汽车行业:广州本田、江铃汽车、比亚迪汽车、奔驰4S店、斯巴鲁、宝马4S店、奥康达名车广场……
地产/物业/商场:招商地产、中粮地产、太古汇地产、京基百纳、地王大厦熊谷物业、珠海免税集团、江西万科地产、时代地产、乐富地产、广州富力地产、天津富力地产、浙江精工置业、河南正弘置业、浙江精工置业、天虹商场、乐购商场、中信广场、广州燕汇广场(隆达投资)、通发物业、广州天誉物业、南山科技园物业、惠州华贸中心、碧桂园、新朝阳商业MALL……
酒店行业:龙泉酒店、金帝都大酒店、嘉旺餐饮连锁、云南云安会都、小梅沙银园酒店、酒店行业公开课……医疗行业:康华医院、龙华人民医院、梅州人民医院、美莱医院、顺泰医疗、迈瑞医药、中信健康……
时尚行业:卡顿女性发型顾问连锁、香港国际名媛会馆、百泰珠宝、广州琦爵服饰、米兰登服饰……
保险证券:新湖期货、太平财险、长城证券、国泰君安证券、太平洋保险、生命人寿、中国信用保险、大中银投资……
政府部门:中山国税、佛山南海税务局、纳税人之窗、地方税务局、西丽水库、武汉铁四院、深圳中铁二局、深圳水务集团、深圳计算机行业协会,苏嘉杭高速、大亚湾核电集团、江苏铁路集团、坪地街道总
工会、南澳街道工会、深圳供电规划设计院有限公司、深圳市建筑设计研究总院有限公司……
其他行业(排名不分先后):
中海油、中石化、中国南车集团、东部公交公司、陕煤化集团、龙岗公安分局、深圳宝安机场、承远航空、南玻集团、特发信息股份、红塔仁恒纸业、中航工业新乡航空工业集团、中国兴业太阳能、英威腾电气股份、广东天泰控股、海王生物工程股份、中国兴业太阳能、中建集团、英威腾电气股份、海王生物、天智伟业、亚太森博(广东)纸业、天泰控股集团、美的集团、顺电连锁、海外装饰、深装总、南海发展、特发信息股份、深圳大运会义工联、GET Globle Education Training Group、雅致股份、深圳沙河高尔夫、创维-RGB电子、深圳世界之窗、金洲精工、湖北太极湖投资集团、河南省天丰集团、多氟多化工、广东天联集团、西顿照明、乐华陶瓷洁具、箭牌陶瓷、爱默生电气、挪威联广、奥林巴斯、三诺电子、河南金龙精密铜业集团、河南心连心集团、深圳新国都技术公司、比克电池、富士电机、华普电子、华荣科技、广东华美集团、中电网、广东公诚、广丰钢业、博敏电子、君耀电子、视得安、佛山市乐华陶瓷洁具、麦克维尔空调、珠海红塔仁恒纸业、精英模具、深能源集团、广西泛亚钢、铁吉田拉链、讯隆船务、方大集团、惠州新诚、伟星集团、中国检验认证集团、波尔亚太、赐昱鞋厂、深圳企业家联合会、光洋六和、格瑞卫康、西点学院(中旭集团)北大汇丰商学院、香港形象设计协会……。