加强和改进基层思想政治工作的思考

加强和改进基层思想政治工作的思考
摘要：做好基层宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。

基层宣传思想工作创新，重点要抓好理念创新、手段创新、工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层一线。

这是弘扬主旋律、传递正能量的必然要求，更是为新一轮跨越发展凝聚起精气神，为实现中国梦汇集力量的必然要求。

关键词：农垦宣传思想工作研究
企业思想政治工作是一个时做时新的命题，一直以来，思想政治工作作为垦区国有农场的优良传统和政治优势，有力地保证了国有企业重要作用的有效发挥，促进了企业核心竞争力的提升。

当前，江苏垦区正处于新一轮加快经济转型发展，全面建设小康垦区的关键时期，企业思想政治工作面临着新的挑战和新的更高要求。

在新形势下如何充分发挥宣传思想文化“主战线、主阵地、主力军” 作用，加强和改进国有企业思想政治工作，对于深入学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，焕发思想政治工作活力，拓开思想政治工作新局面，推进新一轮跨越发展，值得我们深入地思考和实践。

一、基层思想政治工作存在的主要问题
随着垦区经济转型发展加快，基层思想政治工作的环境发生了深刻复杂的变化，面临诸多困难和挑战。

1、部分基层单位忽视思想政治工作。

垦区新一轮经济转型升级推动了农场的发展，提高了职工居民的生活水平，但也出现了许多令人担忧的新问题，一些单位只注重抓生产经营管理，却忽视了思想政治工作，从而出现了许多“盲点”，严重影响了农场三个文明建设，究其原因，主要是部分单位干部，甚至基层组织和相当一部分职工对思想政治工作认识发生了偏离，没有理顺思想工作与经济发展之间的关系。

2、部分基层单位思想政治工作脱离实际，华而不实。

新一轮跨越发展对思想政治工作提出的更高要求，但不少单位思想政治工作还停留在一般号召和陈旧的形势上，缺乏针对性。

内容不能联系农场实际，脱离职工群众关系的热点和重点问题，不能回答和解决职工思想中存在的，致使思想工作缺乏说服力；在形式上满足于开会、发文件、提口号、做表面文章、追求轰动效应。

3、一些基层思想政治工作者素质低，影响工作效果。

思想政治工作一个重要原因就是政工队伍的建设问题，目前，一些单位专兼职政工人员素质低，思想作风不过硬，不具备应有的理论业务知识，不能够以身作则，主动积极，自觉有效的开展工作，从而给思想政治工作带来了许多阻力，严重影响了思想政治工作生命线的发挥。

4、思想政治工作覆盖面不够、盲点多、“失控多”。

推进新一轮经济跨越发展，需要广大职工群众积极参与，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精
神。

但是思想政治工作在现实中覆盖还不够，出现许多“盲点”，形成了一定程度上的“失控”。

5、思想政治工作投入严重不足，运行机制尚未形成。

思想政治工作的正常开展，需要一定的物质条件和时间保证，从基层思想政治工作现状来看，由于一些基层组织认识上的偏差，对于保证思想政治工作正常开展的人力、物力和时间的投入不足，只注重生产经营的投入，忽视思想工作条件的改善，思想政治工作有效的运行机制没有形成。

二、做好新时期基层思想政治工作的思路和对策
作为我们党的优良传统和政治优势，思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的“生命线”。

新形势下，在垦区经济社会全面转型的背景下，思想政治工作绝不仅仅是单纯的说服教育和理论“灌输”，而要针对思想政治工作的新情况和新变化，认真对待，深入研究，不断创新思想政治工作的方法与途径，增强针对性和实效性，这不仅是推动科学发展、加快转变经济发展方式的新课题，也是提升党的建设科学化水平的新要求。

1、思想政治工作必须大力推进理论武装工作。

当前，首要任务是学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，下大力气搞好基层单位的理论武装工作，把干部职工的注意力和兴奋点引导到推进科学发展促进新一轮跨越上来。

帮助广大党员干部进一步统一思想，振奋精神，理清思路，切实把思想和行动统一到全会作出的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全会确定的目标任务和工作要求上来，为农场更高水平小康社会建设作出贡献。

其次是引导广大党员干部牢固树立“在艰苦环境中经受锻炼，在经济建设的主战场增长才干，在改革发展第一线磨练品质，在服务职工群众中树立形象”的价值取向，从而切实发挥基层党组织在农场新一轮改革开放中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

再次基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础，处于改革开放最前沿，是职工群众参与改革的引领者和组织者。

党的十八届三中全会作出了全面深化改革的重大战略决策，对党的建设提出新的更高的要求。

面对新任务、新使命，如何准确把握服务型党组织建设内在要求，采取有效举措，推动基层党组织工作重点转移，工作方法转变，进一步扩大组织覆盖和工作覆盖，不断提升基层党组织建设的科学化水平，及时把握职工思想动态和带有倾向性、苗头性问题，把思想政治工作的运行和展开与坚持解决思想问题和解决实际困难有机结合起来，对新一轮转型发展过程中出现的职工十分关注的问题，要做好细致入微的思想工作，避免因疏导不利而引起职工思想情绪波动，对暂时不具备条件解决的，要向职工群众说清楚，赢得职工群众的理解。

通过全心全意为职工群众着想，千方百计解决职工生产、生活中的实际问题，就一定能取得事半功倍的效果。

2、创新基层思想政治工作的方式方法。

要充分利用更多种行之有效的方法宣传形势、讲清政策、明确任务、提出要求，把思想政治工作寓于职工群众喜闻乐见的活动之中，要善于做面对面的工作，注重选择利用各种有效的教育载体和方式，在实施教育、巩固成果、拓展领域，加大覆盖上下功夫，通过进一步强化
宣传，重视发挥职工群众文体活动的教育功能，大力发展企业文化建设，凝聚精神，鼓舞斗志，充分发挥文化设施在思想教育主阵地的作用，把群众性精神文明建设作为完成思政工作一项硬指标，通过文明创建活动的推进，增强教育的整合力和渗透力。

3、以健全机制为手段，加强思政工作规范化建设。

思想政治工作是一项系统工程，要从建立和完善制度入手，为加强思想政治工作提供体制和机制上的保障，进一步完善和强化思想政治工作的组织体系，运行机制和基础建设，完善领导机制，形成党委统一领导，党政共同负责，齐抓共管的思想政治工作体系；明确领导责任、工作目标、教育任务、日常管理等工作要求，建立保证其健康运行的长效机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面；建立科学的考核评价体系，突出实效性，改进考核评价办法，实施分类考核，并把考核评价结果作为干部选拔任用的一项依据，保证思想政治工作的规范化、制度化、长效化。

4、加强理想信念宗旨意识的教育。

政工干部队伍必须树立坚定的政治信念，掌握科学的世界观和方法论，提高观察问题、分析问题和明辩是非的能力。

要塑造良好的人格形象，增强工作的感召力和说服力。

要善于从经济工作中分析和联系思想政治工作的新课题，把思想政治工作渗透到经济工作中的每个环节。

思想政治工作存在的一些问题，在很大程度上与基层组织不强，党员干部素质不高，作风不硬有很大关系，因而借助于党的群众教育实践活动的常态化建设，着力加强理想信念、宗旨意识，政策法规、道德纪律等方面的教育，进一步坚定党员干部的道路自信、理论自信和制度自信。

使党员干部对党的群众路线做到真学、真懂、真信、真用，端正对职工群众的态度，增强与职工群众的感情，维护职工群众的利益，反应社情民意，全力为职工群众做好事、办实事、解难事，树立务实、清廉的形象，转变工作作风，密切与职工群众的联系，深入群众解决实际问题，以实际行动增强思想政治工作的说服力、感染力和影响力，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假，欺上瞒下的不良作风。

参考文献
1、陈正辉：如何做好新形势下农垦园区的思想宣传工作[D];《企业科技与发展》;2010年12期
2、禇雪霞：加强新时期基层思想政治工作的思考[D]; 《大众学堂》;2013年06期。