非特殊人群档案更新表
重点人群健康档案管理制度
重点人群健康档案管理制度一、引言随着人口老龄化、慢性病、大病、传染病的增加，重点人群健康档案管理成为我国卫生领域的一项重要工作。
针对不同特殊人群的不同需求，健康档案管理制度的建立和完善，对于全面提高医疗卫生服务的质量和效率，保障人民群众的健康权益，构建和谐健康的社会，都具有重要的意义。
二、重点人群健康状况重点人群包括老年人、儿童、孕妇、慢性病患者、残疾人等特殊人群。
这些人群由于年龄、特殊疾病、生理状态等原因，需要特殊的医疗保健和关怀。
在我国，这些人群的健康状况一直是社会关注的焦点。
老年人多患高血压、糖尿病、骨质疏松等慢性病；儿童和孕妇需要更多的营养和保健；慢性病患者需要长期的治疗和管理；残疾人需要康复治疗和康复护理等。
三、健康档案管理的重要性1. 个体化服务：健康档案管理可以实现对重点人群的个体化服务，根据个体健康档案的特点和需求，制定个性化的医疗保健方案。
这样可以更好地满足重点人群的健康需求，提高医疗服务的质量和效率。
2. 预防和管理慢性病：健康档案管理可以通过对慢性病患者的健康档案进行管理和追踪，实现慢性病的早发现、早干预和早治疗，有效控制慢性病的发展，降低慢性病对患者健康和生活质量的影响。
3. 提高医疗服务效率：健康档案管理可以实现医疗服务的精准化，避免资源的浪费；可以防止重复的检查和治疗，提高医疗服务的效率。
4. 健康管理和风险评估：健康档案管理可以对重点人群的健康状况进行全面评估和监测，及时发现健康风险，减少疾病的发生和预防并发症。
5. 保障人民群众的健康权益：健康档案管理可以实现对重点人群的全方位保障，保障人民群众的健康权益，维护社会公平和正义，构建和谐健康的社会。
四、健康档案管理的基本内容1. 健康档案的建立和完善：健康档案的建立是健康档案管理的基础。
建立健康档案需要全面收集并保存个体的基本信息、传染病和慢性病的发病史、用药史、生活习惯和遗传史等。
完善健康档案可以通过对健康档案的更新和修订，实现对个体健康状态的全面记录和时时追踪。
健康档案、健康教育、慢性病患者和老年人健康管理(蔡老师)
各类表单中涉及的日期类项目，如体检日期、访视日期、会诊日期等，按照年（4
位）、月（2位）、日（2位）顺序填写，如20150203。
四、统一编制居民健康档案编码
□□□□□□-□□□-□□□-□□□□□
国家统一的行政区划编 码 6位数字
街道(乡/镇) ，按照《县 以下行政区 划代码编码 规则》编制 3位数字
健康档案、健康教育、慢性病患者和老 年人健康管理
主要内容
▪ 一、城乡居民健康档案的基本要求 ▪ 二、国家基本公共卫生服务规范（2011年版）
居民健康档案、健康教育、老年人健康管理、 高血压健康管理、糖尿病健康管理
▪ 三、检查方法和要求 ▪ 四、存在的问题
一、城乡居民健康档案的基本要求
▪ （一）真实性
六是指定专（兼）职人员负责和维护，保证档案完整安全。 七是积极应用中医药方法为城乡居民提供中医健康服务。 体质辨识内容由中医医务人员或经过培训的其他医务人员填写。
（一）城乡居民健康档案管理服务规范
5、考核指标 （一）健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数 ×100% （二）电子健康档案建档率=建立电子健康档案人数/辖 区内常住居民数×100％。 （三）健康档案合格率=填写合格档案份数/抽查档案总 份数×100% （四）健康档案使用率=抽查档案中有动态记录的档案 份数/抽查档案总份数×100%
有动态记录的档案是指一年内健康档案记录有符合各类服务 规范要求的有关服务记录（随访记录、就医记录、会诊记录、 年度健康体检、健康教育记录等）
纸质居民健康档案的填写要求
▪ 一、基本要求
（一）档案填写一律用钢笔或圆珠笔,不得用铅笔或红色笔书写。字迹要清楚,书写要工 整。数字或代码一律用阿拉伯数字书写。数字和编码不要填出格外，如果数字填错, 用双 横线将整笔数码划去，并在原数码上方工整填写正确的数码，切勿在原数码上涂改（如病 历书写一样严格要求）。
人事劳动管理风险点与应对(表格)
在劳动合同中明确约定。
3
录用通知书①录用通知一经发出即具有法律效力②与劳动合同不一致的处理
1列明不录用的情况
2明确应聘者应承诺的期限
3合意后约定不能如期报到的违约责任
4先体检再发录用通知
⑤在劳动合同中约定以劳动合同为准。
入职审查与管理
4
入职审查内容
年龄审查
素质审查
劳动关系状态审查
1约定细化到城市，在一个城市内调动劳动者工作地点，是可以的
2根据自身业务和劳动者特殊性，可约定几个工作地点，并要求劳动者在签订合同时予以确认。
③约定合理的流动工作地点的
14
约定条款
用人单位不得在法律规定的情形之外在合同中约定劳动合同的终止、解除条件及违约责任
可约定试用期、培训、保守商业秘密、补偿保险和福利待遇等事项
2内容：一是不能任职、二是不能自行建立。限制的范围和区域进行明确的约定，限定在员工在企业所从事的特殊的、专门的业务范围内，而不能任意扩大到整个行业和各种职业。
3期限：不超过2年
4签订时间：入职前或入职时，与劳动合同同时签订，员工更容易同意签。
注意①竞业限制协议不能随便乱签，只能和确实掌握企业核心商业秘密的员工签订
客户名单：
1具有特定性：应是具体明确的、区别于可以从公开渠道获得的普通客户名单
2内容较为全面：包括客户需求类型、需求习惯、经营规律、对商品价格的承受能力等综合客户信息，单独客户名称的列举不构成商业秘密
3具有稳定性：权利人经过一定的努力和付出，包括人财、物和时间的投入，在一定时间段内相对固定的，有独特交易习惯内容的客户
3应为劳动者办理社会保险，提供劳动条件、劳动保护和薪酬待遇
人事档案表格大全4968738
目录
应聘人员登记表 ..................................................................................3 招聘员工审批表 ..................................................................................4 面试评分表 ..........................................................................................5 面试提问设计 ......................................................................................6 人事资料表 ..........................................................................................9 新进人员职前介绍检查表............................................................... 10 试用同意书 ....................................................................................... 11 誓约书 ............................................................................................... 12 担保书 ............................................................................................... 13 录用通知 ........................................................................................... 14 请假申请单 ....................................................................................... 15 加班审批表 ....................................................................................... 16 加班审批表 ....................................................................................... 16 补休登记表 ....................................................................................... 17 社会基本养老保险缴纳情况调查表............................................... 18 员工辞退通知书 ............................................................................... 19 员工辞职审批表 ............................................................................... 20 员工辞退、辞职结算汇签表........................................................... 21 员工内部调动审批表 ....................................................................... 22 员工内部调动交接表 ....................................................................... 23 调 令 .............................................................. 24 调 令 ............................................................................................ 24 辞退人员工资单 ............................................................................... 25 工资表 ............................................................................................... 26 工资情况汇总表 ............................................................................... 27 员工分类分级工资标准 ................................................................... 28
居民健康档案模板
家庭档案编号：□□-□□□-□□-□□□新疆生产建设兵团农二师城市社区和团场卫生服务家庭健康档案师（市）：团（街道）：连（居委会）：地址：路号小区栋单元室户主：家庭电话：建档机构：责任医生：建档日期：新疆生产建设兵团农二师卫生局监制家庭健康档案使用说明建立健康档案的目的一、为医生提供居民全面的基础资料，帮助医生全面了解居民个体及其家庭健康状况，便于做出正确的临床决策。
二、确保卫生服务机构对病人，特别是慢性病人疾病的连续性和规范化管理。
三、体现生理-心理-社会医学模式在病例中的应用。
四、强调预防保健服务的提供。
五、掌握家庭卫生问题和卫生资源。
家庭档案的结构包括家庭基本情况、家庭成员个人健康信息、家庭成员主要健康问题记录、接诊记录、长期服用药品明细表、转诊记录、住院记录、疫苗接种情况记录、家庭随访记录、糖尿病和/或高血压患者随访和年检情况记录、老年人活动能力评估等。
档案填写注意事项一、健康档案每人一份，以家庭为单位成册。
健康档案分为两部分，一部分为每个家庭填写一份，包括封面和家庭基本情况；另一部分个人基本情况，每人建一份。
二、建档对象为在辖区内实际居住半年以上的所有人员。
对患有高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、肿瘤的病人，应在健康档案袋上用红、绿、橙、蓝、黑色标识区分。
三、本档案由医务人员或调查人员填写，要求项目齐全、字迹清晰、表述准确、不得随意涂改。
复核者进行整理、检查、校对，填表者和复核者于调查前均应参加统一培训。
四、家庭档案编号共10位，分别由2位师、3位团场或城市编码、2位连队或居委会编码及3位家庭编码组成，其中师的编码按对应番号顺序编排。
五、健康档案每年至少随访记录四次，进行动态管理。
六、表格填写方法：有标准答案的项目，据情填写，其中带*的项目为多选，其余为单选，单选中如标准答案相互排斥，按照实际情况选择最合适的项目填入方框内；没有标准答案的项目用文字或数据在相应的横线上或方框内据情填写。
七、原则上均应由本人回答各项目内容，对少数特殊人群，如：老年人、未成年人和精神病人进行调查时，若被调查对象思维不清或有其他疾病而影响回答问题的准确性，可由熟悉、照顾其日常生活的亲友代为回答，但应注明。
残疾人动态更新系统操作手册
用户操作手册
全国残疾人基本服务状况和需求信息数 据动态更新系统建设项目
用户操作手册
1
全国残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新系统
用户操作手册
目录
1 软件概述 ............................................................................................................................................. 4
4.2.4 填写调查表 ............................................................................................................... 18
4.2.2 查询持证残疾人列表 ............................................................................................... 17
4.2.3 数据核查 ................................................................................................................... 17
4.1.4 列入调查 ................................................................................................................... 16
妇科健康教育档案记录登记表模板
妇科健康教育档案记录登记表模板【序号一】妇科健康教育档案记录登记表模板尊敬的读者朋友，本文将为您提供一份妇科健康教育档案记录登记表模板。
这份模板旨在帮助妇科保健工作人员记录并管理妇科健康教育工作，以提供更好的服务和支持。
在深入探讨这个主题之前，首先让我们对妇科健康教育的重要性有一个初步的了解。
【序号二】妇科健康教育的重要性妇科健康教育是指通过向女性提供与生殖和妇科健康相关的知识、技能和支持，帮助她们更好地了解自己的身体，并采取措施保护和促进自己的健康。
合理的妇科健康教育可以帮助妇女更好地了解自己的身体变化、生理周期以及如何预防和识别常见的健康问题。
通过提供相关信息和指导，妇科健康教育还可以帮助女性更好地保护自己的生殖健康，预防性传播疾病，提前发现和治疗妇科疾病。
【序号三】妇科健康教育档案记录登记表模板下面是妇科健康教育档案记录登记表模板，旨在帮助妇科保健工作人员记录相关信息，并为现场咨询提供指导和支持。
这份模板包含了如下内容：1. 尊称：记录受教育者的尊称；2. 年龄：记录受教育者的年龄；3. 教育日期：记录妇科健康教育的日期；4. 教育内容：简要记录所提供的妇科健康教育内容；5. 教育方式：记录以何种方式进行妇科健康教育，如面对面咨询、宣传资料、小组讨论等；6. 教育反馈：记录受教育者对妇科健康教育的反馈和意见；7. 下一步计划：记录下一次妇科健康教育的计划或建议。
【序号四】对妇科健康教育的观点和理解妇科健康教育是一项重要的工作，对于女性的健康和福祉具有不可忽视的作用。
通过为女性提供妇科健康相关的知识和指导，我们可以帮助她们更好地了解自己的身体，从而能够更好地保护自己的健康。
妇科健康教育也起到了预防和早期发现妇科疾病的作用，为女性提供了及时的干预机会。
本文提供的妇科健康教育档案记录登记表模板，可作为妇科保健工作人员记录和管理妇科健康教育的重要工具。
通过记录受教育者的基本信息、教育内容、教育方式、反馈意见和下一步计划，我们可以更好地跟踪和评估妇科健康教育的效果，并做出相应的调整和改进。
民政部办公厅关于印发《民政领域档案体系表》的通知-民办函[2013]183号
![民政部办公厅关于印发《民政领域档案体系表》的通知-民办函[2013]183号](https://img.taocdn.com/s3/m/3a7ba29ebdeb19e8b8f67c1cfad6195f312be897.png)
民政部办公厅关于印发《民政领域档案体系表》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------民政部办公厅关于印发《民政领域档案体系表》的通知（民办函〔2013〕183号）各司（局）：为引领和推进民政档案资源体系建设进程，更好地服务于民政政策创制工作，依据《中华人民共和国档案法》、《民政事业发展第十二个五年规划》（民发〔2011〕209号），结合民政工作实际和发展趋势，制定了《民政领域档案体系表》，现印发给你们，请各单位在今后政策创制工作中将制定档案管理办法列入计划，以进一步提高民政领域档案资源建设的整体水平，为国家积累更多的档案财富。
民政部办公厅2013年5月30日民政领域档案体系表民政专业档案非民政专业档案类别名称档案名称业务主管司局档案名称业务主管司局民间组织管理类社会组织登记档案*、社会组织评估档案、中央财政支持社会组织参与社会服务项目档案民间组织管理局文书档案、国家电子政务工程项目档案*、印章档案、声像档案*、实物档案、电子档案、新闻宣传报道档案、出版社书稿档案办公厅优抚安置类伤残抚恤人员档案*、烈士档案、烈士纪念设施评定档案优抚安置局社会救助类最低生活保障档案#、农村五保供养档案*、城乡医疗救助档案、临时救助档案社会救助司行政复议和行政应诉档案*、法规草案征求意见档案政策法规司基层政权与社区建设类村级组织档案#、城市社区档案#基层政权与社区建设司基本建设项目档案*、会计档案*、仪器设备档案、职工住房档案、政府采购项目档案、合同档案规划财务司行政区划与地名管理类行政区域界线档案*、地名档案*、第二次全国地名普查试点档案*区划地名司难民安置档案、国际合作项目档案国际合作司社会福利与慈善事业管理类福利彩票档案、慈善项目档案#、社会福利机构业务档案、福利企业认定管理档案、康复辅具业务档案社会福利和慈善事业促进司人事档案、科研档案*、学校档案、职业技能鉴定档案#人事司社会事务类殡葬服务单位业务档案*、婚姻登记档案*、收养登记档案*、流浪乞讨人员救助档案#、公墓审批档案、殡葬环境监测档案设会事务司社会工作类社会工作者职业水平证书登记档案、志愿服务记录档案社工司注：1.上表中民政专业档案是指在民政领域形成的民政特有档案，非民政专业档案是指在民政领域形成的民政非特有的档案。
社会保险参保人员信息变更申报表填表范本
社会保险参保人员信息变更申报表填表范本一、填表说明本表为社会保险参保人员信息变更申报用表，适用于用人单位和个人向社保经办机构申报参保人员基本信息变更。
二、填表内容1、单位名称（个人姓名）：填写用人单位（个人）全称。
2、：填写用人单位（个人）。
3、号码：填写用人单位（个人）号码。
4、参保人员姓名：填写需要变更参保信息的参保人员姓名。
5、变更事项：详细填写需要变更的参保信息，如：参保状态、通讯、邮政编码、银行帐号、缴费情况等。
6、变更前信息：填写变更前的参保信息。
7、变更后信息：填写变更后的参保信息。
8、申报单位（个人）盖章：用人单位（个人）盖章，以示申报信息属实。
9、填报日期：填写申报日期，以示申报信息有效。
三、填表要求1、申报单位（个人）应按照要求认真填写本表，确保信息的准确性和完整性。
2、申报单位（个人）在填写本表时，应注意核对参保人员的姓名、号码等基本信息，确保信息的准确性。
3、申报单位（个人）在填写变更事项时，应详细说明变更的具体内容，以便社保经办机构准确处理变更事项。
4、申报单位（个人）在填写本表时，应注意保持表格的整洁和清晰，避免出现错别字、乱码等现象。
5、申报单位（个人）应在规定的时间内向社保经办机构申报信息变更，确保信息的及时性和有效性。
6、如因申报单位（个人）填写信息不准确或不完整导致社保经办机构无法正常处理变更事项，申报单位（个人）应承担相应的责任。
社会保险企业参保人员增减申报表一、引言随着社会的发展和人口老龄化的加剧，社会保险制度在保障人民生活、促进社会和谐方面发挥着越来越重要的作用。
企业作为社会的重要组成单元，为提高员工福利、减少员工后顾之忧，应当积极履行社会保险义务，对参保人员的增减情况进行及时准确的申报。
本文将详细阐述社会保险企业参保人员增减申报表的相关内容。
二、申报表的结构与内容1、标题：申报表的标题应简洁明了，清晰地表达表格的主题。
通常为“社会保险企业参保人员增减申报表”。
居民健康档案管理系统详细操作手册
居民健康档案管理系统详细操作手册1.系统安装................................................................................................... 错误!未定义书签。
2.系统登录 (1)2.1.客户端登入 (1)2.2.登入权限........................................................................................... 错误!未定义书签。
3.居民健康档案管理 (4)3.1.家庭档案管理 (4)3.1.1.新建家庭 (4)3.1.2.家庭成员保护 (4)3.2.居民健康档案管理 (7)3.2.1.新建档案 (7)3.2.2.档案管理 (8)3.2.3.档案任务 (10)3.3.综合查询 (11)3.3.1.居民查询 (11)3.3.2.档案查询 (11)3.4.重点人群管理 (12)3.4.1.婴幼儿管理 (12)3.4.2.孕产妇健康管理 (13)3.4.3.高血压患者管理 (14)3.4.4.糖尿病患者管理 (15)3.4.5.重性精神病患者管理 (16)3.4.6.老年人健康管理 (17)3.5.预防接种管理 (18)3.5.1.选择疫苗登记 (18)3.5.2.疫苗接种查询 (19)3.5.3.疫苗接种参考 (19)3.6.传染病管理 (20)3.7.健康教育 (21)3.7.1.健康教育活动记录 (21)3.7.2.健康教育活动记录查询 (22)3.8.迁入转出管理 (22)3.8.1.居民转出登记 (22)3.8.2.居民迁入 (23)3.8.3.转出迁入查询 (24)4.统计报表 (25)4.1.综合查询 (25)4.2.综合报表 (25)4.2.1.建档情况统计 (25)4.2.2.工作进展统计 (25)4.2.3.基本服务汇总 (26)4.2.4.人群年龄分布汇总 (28)4.2.5.人群档案进展曲线 (29)4.2.6.人群占比进展图 (30)附1：关闭信息界面 (31)附2：打印档案 (31)1.系统安装通过访问x117.21.247.一八3/esosi/，打开系统安装界面。
居民健康档案模板.(doc
家庭档案编号：□□-□□□-□□-□□□新疆生产建设兵团农二师城市社区和团场卫生服务家庭健康档案师（市）：团（街道）：连（居委会）：地址：路号小区栋单元室户主：家庭电话：建档机构：责任医生：建档日期：新疆生产建设兵团农二师卫生局监制-1-家庭健康档案使用说明建立健康档案的目的一、为医生提供居民全面的基础资料，帮助医生全面了解居民个体及其家庭健康状况，便于做出正确的临床决策。
二、确保卫生服务机构对病人，特别是慢性病人疾病的连续性和规范化管理。
三、体现生理-心理-社会医学模式在病例中的应用。
四、强调预防保健服务的提供。
五、掌握家庭卫生问题和卫生资源。
家庭档案的结构包括家庭基本情况、家庭成员个人健康信息、家庭成员主要健康问题记录、接诊记录、长期服用药品明细表、转诊记录、住院记录、疫苗接种情况记录、家庭随访记录、糖尿病和/或高血压患者随访和年检情况记录、老年人活动能力评估等。
档案填写注意事项一、健康档案每人一份，以家庭为单位成册。
健康档案分为两部分，一部分为每个家庭填写一份，包括封面和家庭基本情况；另一部分个人基本情况，每人建一份。
二、建档对象为在辖区内实际居住半年以上的所有人员。
对患有高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、肿瘤的病人，应在健康-2-档案袋上用红、绿、橙、蓝、黑色标识区分。
三、本档案由医务人员或调查人员填写，要求项目齐全、字迹清晰、表述准确、不得随意涂改。
复核者进行整理、检查、校对，填表者和复核者于调查前均应参加统一培训。
四、家庭档案编号共10位，分别由2位师、3位团场或城市编码、2位连队或居委会编码及3位家庭编码组成，其中师的编码按对应番号顺序编排。
五、健康档案每年至少随访记录四次，进行动态管理。
六、表格填写方法：有标准答案的项目，据情填写，其中带*的项目为多选，其余为单选，单选中如标准答案相互排斥，按照实际情况选择最合适的项目填入方框内；没有标准答案的项目用文字或数据在相应的横线上或方框内据情填写。
流动人口档案管理制度范本(三篇)
流动人口档案管理制度范本第一条：为了加强流动人口档案管理，规范流动人口档案的建立和使用，维护流动人口的合法权益，制定本管理制度。
第二条：适用对象本管理制度适用于所有流动人口，包括但不限于流动工人、农民工、流动学生、务工人员等。
第三条：档案的建立流动人口在到达工作、学习或居住地后，应及时到当地社区、学校、单位等相关部门进行登记，并提交必要的个人资料及相关证件材料，依法建立个人档案。
第四条：档案内容流动人口档案应包括以下内容：1. 基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍地、国籍等。
2. 联系方式：包括电话号码、地址等。
3. 工作、学习经历：包括工作单位、学校名称、入学、毕业时间等。
4. 健康状况：包括身体健康、疾病史等情况。
5. 社会关系：包括家庭成员、紧急联系人等情况。
6. 其他相关信息：包括政治面貌、奖励惩罚等情况。
第五条：档案的管理流动人口档案由建档单位负责管理，建档单位可以是社区、学校、单位等相关部门。
档案管理人员应按照法律法规及相关规定，妥善保存和使用流动人口档案，严格保密个人信息，禁止泄露个人隐私。
第六条：档案的使用流动人口档案应仅限于相关部门和单位在法定范围内使用，禁止私自传递、使用个人档案信息。
申请查阅流动人口档案的单位和个人，应提供合法合规的申请及办理手续，并由档案管理人员审核，并经有关主管部门审批同意后方可查阅。
第七条：档案的查询和维护流动人口可以随时向建档单位查询个人档案信息，并有权要求对个人档案信息进行修正、更新或销毁，建档单位应积极响应并按照相关规定进行处理。
第八条：违规责任对违反本管理制度的档案管理人员，一经发现将严肃处理，依法追究责任。
对恶意篡改、删除或泄露流动人口档案信息的行为，将依法追究刑事责任。
第九条：补充规定本管理制度在执行过程中，如有需要，可根据相关法律法规及相关规定进行补充和修改。
以上为流动人口档案管理制度范本，仅供参考。
具体制度应根据当地实际情况及法律法规进行制定。
特殊人群服务管理工作计划
一、计划背景随着我国社会经济的快速发展，特殊人群的规模不断扩大，包括老年人、残疾人、留守儿童、流浪乞讨人员、刑满释放人员、吸毒人员、精神障碍患者等。
为加强特殊人群服务管理工作，保障其基本权益，维护社会和谐稳定，特制定本计划。
二、工作目标1. 提高特殊人群的生活质量，促进其融入社会。
2. 加强特殊人群的心理疏导和关爱，减少社会矛盾。
3. 完善特殊人群的服务体系，提高服务质量和效率。
4. 加强部门协作，形成齐抓共管的工作格局。
三、工作措施1. 建立健全特殊人群信息数据库，实现信息共享。
（1）全面摸排特殊人群基本情况，建立信息档案。
（2）定期更新信息，确保数据的准确性、完整性。
（3）加强部门间的信息沟通，实现信息共享。
2. 加强特殊人群的心理疏导和关爱。
（1）开展心理健康教育，提高特殊人群的心理素质。
（2）设立心理咨询热线，为特殊人群提供心理咨询服务。
（3）开展关爱活动，关注特殊人群的生活状况。
3. 完善特殊人群的服务体系。
（1）加强特殊人群的就业培训，提高其就业能力。
（2）加大对特殊人群的医疗保障力度，确保其基本医疗需求得到满足。
（3）加强特殊人群的住房保障，确保其基本生活条件。
4. 加强部门协作，形成齐抓共管的工作格局。
（1）加强部门间的沟通与协作，形成工作合力。
（2）建立健全联合执法机制，严厉打击侵害特殊人群权益的行为。
（3）开展联合调研，研究解决特殊人群服务管理工作中存在的问题。
四、工作步骤1. 第一阶段（1-3个月）：全面摸排特殊人群基本情况，建立信息数据库。
2. 第二阶段（4-6个月）：开展特殊人群心理健康教育和关爱活动，完善服务体系。
3. 第三阶段（7-9个月）：加强部门协作，形成齐抓共管的工作格局。
4. 第四阶段（10-12个月）：总结经验，巩固成果，持续改进特殊人群服务管理工作。
五、保障措施1. 加强组织领导，成立特殊人群服务管理工作领导小组，负责统筹协调各项工作。
2. 加大经费投入，确保特殊人群服务管理工作顺利开展。
学校特殊人群制度模板
学校特殊人群制度模板一、总则为确保学校教育教学工作的正常进行，维护校园和谐稳定，根据国家法律法规和有关规定，结合学校实际情况，制定本制度。
本制度所称特殊人群，是指在学校学习、工作的残疾人员、少数民族人员、宗教信仰人员、港澳台人员、留学生等具有特殊身份或需求的人群。
学校应当尊重和保障特殊人群的合法权益，为特殊人群提供必要的支持和帮助，使其在学校生活中享有平等的机会和待遇。
二、特殊人群的认定与注册1. 特殊人群的认定特殊人群的认定依据国家法律法规和有关规定，结合学校实际情况，由学校相关部门进行审核确认。
2. 特殊人群的注册特殊人群应当向学校相关部门申请注册，并提供相关证明材料。
学校相关部门应当在收到申请材料后及时进行审核，符合条件的予以注册，并建立档案。
三、特殊人群的权益保障1. 平等受教育权特殊人群享有平等受教育权，学校应当为其提供必要的学习条件和资源，支持其顺利完成学业。
2. 平等就业权特殊人群享有平等就业权，学校应当为其提供就业指导和帮助，协助其实现就业。
3. 宗教信仰自由特殊人群享有宗教信仰自由，学校应当尊重和保障其宗教信仰自由，为其提供相应的宗教活动场所和时间。
4. 语言文字权益特殊人群享有使用自己语言文字的权利，学校应当为其提供相应的语言文字支持和帮助。
5. 生活保障特殊人群享有必要的生活保障，学校应当为其提供必要的生活条件和帮助，协助其解决生活困难。
6. 心理健康特殊人群享有心理健康支持，学校应当为其提供心理健康教育和咨询服务，协助其解决心理问题。
四、特殊人群的管理与服务1. 管理职责学校相关部门应当履行特殊人群管理职责，制定和实施特殊人群管理措施，保障特殊人群的合法权益。
2. 服务内容学校应当为特殊人群提供以下服务：（1）教育教学支持：为特殊人群提供个性化教学计划、课程调整、教学设施和资源等支持。
（2）就业指导：为特殊人群提供就业信息、职业规划、求职技巧等指导服务。
（3）宗教活动：为特殊人群提供宗教活动场所和时间，尊重和保障其宗教信仰自由。
社区居民健康档案确定建档对象的流程
社区居民健康档案确定建档对象的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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居民健康档案表
居民健康档案表附表1：居民个人健康档案封面填表说明1.编号共8位，前两位为居委会（行政村）编码，中间四位为家庭户编码，后两位为家庭成员编码。
2.性别：如果两性畸形，选择显性的那个性别。
3.出生日期：根据居民身份证的出生日期填写。
按照年（4位）、月（2位）、日（2位）顺序填写，如19490101。
4.身份证号：需如实、完整填写。
5.工作单位：应填写目前所在工作单位的全称。
离退休者填写最后工作单位的全称；下岗待业或无工作经历者须具体注明。
6.家庭电话：填写家庭固定电话。
7.联系人姓名：指紧急情况联系人。
这里要求填写与建档对象关系紧密的亲友姓名，该联系人应为当遇特殊情况或紧急情况无法与建档对象直接沟通而急需建档对象亲友提供帮助时，确实可以取得联系并能提供帮助的人。
8.联系人电话：填写确实能够及时、有效取得联系的电话号码。
9.常住类型：常住人口指在本社区居住生活半年以上者。
10.民族：少数民族应填写全称，如彝族、回族等。
11.血型：在前一个“□”内填写与ABO血型对应编号的数字；在后一个“□”内填写是否为“RH 阴性”；如为其他稀有血型请在“其他”栏注明，如MNSSU、P、KELL、KIDD、LUTHERAN、DEIGO、LEWIS、DUFFY等。
12.文化程度：填写内容包括“文盲/半文盲/小学/初中/高中/中专/大专及以上，不详”。
文化程度-- 指截止建档时间止，本人接受国内外教育所取得的最高学历或现有水平所相当的学历（参GB-4658-84）。
其中：<1>文盲或半文盲：不识字或识字不足1500个，不能阅读通俗书报，不能写便条者。
<2>小学：小学毕业、肄业及在校学生，还包括未上小学，但识字1500个以上，能阅读通俗书报，能写便条，达到扫盲标准者。
<3>初中：初中毕业、肄业及在校学生，技工学校相当于初中者填初中。
<4>高中：普通高中毕业、肄业及在校学生。
<5>中专：职业高中毕业、肄业及在校学生，技工学校相当于高中者填中专。
农村居民健康档案表
家庭编号：□□□□□□□□□□□□□□□□临潭县羊永乡农村居民健康档案县（市、区）乡（镇）村居民组户主姓名：联系电话：责任医生：建档单位：建档人：建档时间：年月日家庭档案封面填写说明1、家庭编号：依照健康档案编码要求，家庭档案编号为16位（与新型农村合作医疗以户建证/卡的编码相同）。
前6位为《中华人民共和国行政区划代码》（GB/T2260-1999）中本县的代码，7-12位为乡村组的编码，13-16位为“户编号”。
2、户主信息：姓名、家庭地址、联系电话等应与相应个人一般情况表内容一致。
3、建档信息：建档单位填写全称；建档人可以是责任医生本人，也可以是其他医护人员。
知情同意书通过工作人员告知，我已了解建立健康档案的主要内容包括：家庭和个人基本情况、周期性健康体检记录、日常门诊及上门访视记录、慢性病随访记录、特殊人群（儿童、老人和妇女）保健记录等。
其目的是为了提高我及我的家人健康水平，改善生活习惯，推动和谐社区和健康家庭建设。
我同意为我及全家建立家庭健康档案，我们将如实提供有关信息。
户主签名:承诺书尊敬的：您好！为了保护您和您家人的合法权益，我们承诺遵守医德规范，尊重和保护您和您家人的隐私和个人信息。
除非法律、政府强制性规定或为维护社会公众利益的需要，在未得到您的明确许可之前，我们不会把您的任何个人资料提供或告知给第三方，我们将妥善保管您和您家人的健康档案。
工作人员签名：年月日户主: 家庭编号：□□□□□□□□□□□□□□□□（单位盖章）家庭健康档案表1家庭成员基本信息表与户主关系：0本人或户主；1配偶；2子；3女；4孙子、孙女或外孙子、外孙女；5父母；6祖父母或外祖父母；7兄、弟、姐、妹；9其他性别：1男性；2女性；9其他文化程度：1文盲半文盲；2小学；3初中；4高中或中专；5大专及大专以上9不详职业：1种植业生产人员；2林业生产及野生动植物保护人员；3畜牧业生产人员；4渔业生产人员；5水利设施管理养护人员；9其他婚姻：1已婚；2 未婚； 3 离婚； 4 丧偶；9其他表1 （家庭成员基本信息表）填写说明1、与户主关系：填写家庭成员与户主的关系。