晨夕会管理制度
公司晨夕会管理制度及流程
一、目的为提高公司员工的工作效率，加强团队沟通与协调，及时发现和解决问题，形成良好的工作氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、晨夕会时间及地点1. 晨会：每日上午上班前10分钟，在公司会议室或指定地点召开。
2. 夕会：每日下午下班前10分钟，在公司会议室或指定地点召开。
四、晨夕会主持及参与人员1. 晨会主持：由各部门负责人或指定专人负责。
2. 晨会参与人员：公司全体员工。
3. 夕会主持：由各部门负责人或指定专人负责。
4. 夕会参与人员：公司全体员工。
五、晨夕会内容及流程1. 晨会：（1）主持人简短介绍会议主题，明确会议目的。
（2）各部门负责人汇报前一天工作完成情况及当天工作计划。
（3）针对前一天工作中出现的问题，进行讨论和解决。
（4）主持人总结发言，强调当天工作重点，对员工进行激励。
2. 夕会：（1）主持人简短介绍会议主题，明确会议目的。
（2）各部门负责人汇报当天工作完成情况，总结经验教训。
（3）针对当天工作中遇到的问题，进行讨论和解决。
（4）主持人总结发言，对员工进行表扬，指出不足，并提出改进措施。
六、晨夕会要求1. 全体员工应按时参加晨夕会，不得无故缺席。
2. 晨夕会期间，保持会场安静，认真听取他人发言。
3. 晨夕会期间，各部门负责人应认真汇报工作，发现问题及时提出。
4. 晨夕会结束后，各部门负责人应根据会议内容，及时调整工作计划。
七、监督与考核1. 行政人事部负责对晨夕会的实施情况进行监督。
2. 对晨夕会中表现优秀的员工给予表扬，对未按时参加或表现不佳的员工进行通报批评。
3. 将晨夕会纳入绩效考核体系，对晨夕会表现优秀的员工给予加分，对表现不佳的员工给予扣分。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由行政人事部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
晨会管理制度范本
晨会管理制度范本第一章总则第一条为规范和有效管理公司的晨会制度，提高员工沟通效率，促进团队协作，特制定本制度。
第二条晨会是指每日工作日早晨在公司内召开的全员会议，旨在及时传达公司重要信息、安排当日工作，解决问题，提升团队凝聚力和工作效率。
第三条本制度适用于公司内各部门、项目组及全员。
第四条公司晨会的主要目标是加强沟通，提高员工协作效率，促进工作业绩的提升。
第二章晨会召开机制第五条晨会召开时间为每个工作日早晨9:00-9:30，具体时间由公司负责人根据实际情况确定。
第六条晨会召开地点为公司指定的会议室或办公区域。
第七条全员晨会由公司负责人主持，各部门负责人和部分员工参加；各部门或项目组可以根据自身工作实际情况召开分会议。
第八条晨会形式可以采用线下实体会议的方式，也可以采用远程视频会议、电话会议等形式。
第九条晨会内容由公司负责人根据当日工作安排和重要事项确定，并通知相关人员。
第十条晨会议程主要包括工作安排、重要通知、问题解决等。
第三章晨会组织机制第十一条公司负责人负责组织和主持全员晨会，具体分工由公司领导小组确定。
第十二条各部门负责人负责组织部门的晨会，并向上级报告部门工作进展。
第十三条公司内设晨会秘书处，由专人负责会议记录、整理和传达相关信息。
第十四条各部门负责人根据公司晨会议程，提前准备好相关汇报和通知材料。
第十五条公司晨会采用签到制度，迟到者需要做出解释和补救措施。
第四章晨会议程安排第十六条晨会议程的安排由公司负责人制定，并在每天会议前发布。
第十七条晨会议程包括但不限于以下内容：1. 公司重要通知或通告；2. 当日工作安排；3. 问题汇报和解决；4. 员工表扬和批评；5. 业绩分析和目标确认；6. 其他紧急事项。
第十八条晨会议程由负责人主持和组织。
第十九条会议记录由晨会秘书处及时整理成文，并传达给相关人员。
第五章晨会管理规范第二十条晨会期间，参会人员需保持肃静和专注，不得私下交谈或干扰会议秩序。
生产车间早夕会管理制度
第一章总则第一条为加强生产车间管理，提高生产效率，确保生产任务顺利完成，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间，早夕会为车间日常管理的重要组成部分。
第二章早夕会时间与内容第三条早夕会分为早会与夕会，分别于每日工作开始前及工作结束后进行。
第四条早会内容：1. 宣读生产任务及目标；2. 检查车间人员出勤情况；3. 传达上级领导指示及公司最新动态；4. 分析昨日生产情况，总结经验教训；5. 安排当日生产计划及注意事项；6. 安排车间安全、环保等工作。
第五条夕会内容：1. 总结当日生产完成情况；2. 反馈生产过程中遇到的问题及解决方案；3. 传达部门领导对当日生产的评价；4. 安排次日生产计划及注意事项；5. 强调安全、环保等事项；6. 进行车间内部表扬与批评。
第三章早夕会组织与主持第六条早夕会由车间主任或指定负责人主持。
第七条早会主持人需提前准备会议内容，确保会议有序进行。
第八条夕会主持人需收集当日生产数据，对生产情况进行简要总结。
第四章早夕会纪律第九条参会人员应准时参加早夕会，不得无故缺席。
第十条参会人员应保持会场安静，认真听讲，积极参与讨论。
第十一条参会人员不得在会议期间进行与会议无关的活动。
第五章早夕会记录与反馈第十二条早夕会应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、主持人总结等。
第十三条车间主任应定期检查早夕会记录，确保会议内容的完整性和准确性。
第十四条对会议中提出的问题和意见，相关部门应认真研究并予以解决，并及时反馈给车间。
第六章附则第十五条本制度由公司生产管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第七章考核与奖惩第十七条对积极参加早夕会、认真执行会议决议的员工，给予一定的奖励。
第十八条对无故缺席早夕会、不遵守会议纪律的员工，给予相应的处罚。
通过本制度的实施，旨在规范生产车间早夕会管理，提高工作效率，增强团队凝聚力，为公司的发展贡献力量。
早晚会管理制度完整版
早晚会管理制度一、目的为了加强企业文化建设，提高员工的工作积极性和工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、定义早会：指每天上班前，由各部门负责人组织，全体员工参加的简短会议，主要目的是传达公司信息、安排当天工作和鼓舞员工士气。
晚会：指每天下班后，由各部门负责人组织，全体员工参加的简短会议，主要目的是总结当天工作、分享工作经验和解决问题。
四、管理规定1. 早会(1) 早会时间：每天上班前30分钟。
(2) 早会内容：a. 部门负责人传达公司政策和信息；b. 总结前一天的工作，表扬先进，批评落后；c. 安排当天的工作任务，明确目标和责任；d. 鼓励员工提出建议和意见，促进团队沟通与合作。
(3) 早会要求：a. 保持会议简洁明了，避免冗长拖沓；b. 鼓励员工积极参与，发表意见和建议；c. 部门负责人要做好会议记录，以便追踪落实。
2. 晚会(1) 晚会时间：每天下班后30分钟。
(2) 晚会内容：a. 总结当天的工作，表扬先进，批评落后；b. 分析工作中遇到的问题，探讨解决方案；c. 分享工作经验和技巧，提高团队整体水平；d. 安排第二天的工作任务，明确目标和责任。
(3) 晚会要求：a. 保持会议氛围轻松愉快，促进员工之间的交流；b. 鼓励员工积极参与，分享自己的经验和见解；c. 部门负责人要做好会议记录，以便追踪落实。
五、监督检查1. 人事行政部将对各部门的早晚会进行不定期抽查，确保制度的有效执行。
2. 对于未按照规定召开早晚会的部门，人事行政部将给予通报批评，并责令整改。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归人事行政部。
晨会管理制度(精选)(一)2024
晨会管理制度(精选)（一）引言概述：晨会是一种早上开展的会议形式，通常用来汇报工作进展、交流团队信息等。
晨会管理制度在企业中起着重要的作用，可以提高团队的沟通效率、协调工作进度，并加强员工之间的联系。
本文将介绍晨会管理制度的5个主要方面，包括晨会时间安排、会议内容设置、参会人员确定、会议记录和晨会效果评估，并归纳总结。
正文：一、晨会时间安排:1. 晨会的时间应设定在工作时间开始后的第一小时，确保参会成员都已到岗。
2. 考虑到工作的紧急程度和人员的工作状态，晨会时间可以灵活安排，如每周定期晨会或按照工作计划进行调整。
3. 提前通知参会人员晨会的准确时间，提醒大家做好准备，保证高效进行。
二、会议内容设置:1. 晨会内容应涵盖最近工作进展和重点任务，参会人员需要准备好相关材料和报告。
2. 晨会可以安排针对每个成员的工作总结，以及对方案、计划的审议和讨论，以保证大家的工作同步和协同。
3. 晨会中可以设置时间段用来提问和讨论问题，解决团队中遇到的难题，鼓励团队成员积极参与，达到知识共享的目的。
三、参会人员确定:1.确定晨会参与人员应细致、明确，只邀请关键岗位和相关人员参会，避免人员过多，降低会议效率。
2.活动团队成员参与晨会可以加深对公司整体经营情况的认识及不断提升自我工作能力，但参会人员最好不超过12人，保证讨论高效进行。
3.根据工作需要可以设置定期轮值主持人，增加成员的积极性与参与度。
四、会议记录:1.规定一名专人负责会议记录，记录晨会内容、问题和会议纪要，要求准确、详细、简洁。
2.晨会记录可以以文字形式整理，保存在团队共享文件夹中，方便回顾和查询。
3.记录中应包括参会人员的意见和建议，以及针对问题的解决方案，以确保行动计划的顺利实施。
五、晨会效果评估:1.定期进行晨会效果评估，收集参会人员的反馈和意见，了解晨会方式和内容的改进空间。
2.根据评估结果，合理调整晨会的形式和内容，以提高团队的协作效率和工作质量。
夕会管理制度规范
夕会管理制度规范第一章总则第一条为规范夕会管理制度，保障夕会的正常运行，促进夕会员工的工作效率和工作质量，特制定本规范。
第二条夕会管理制度适用于夕会所有员工和相关人员。
第三条夕会管理制度的遵守是每个夕会员工的责任，任何违反规定的行为都将受到严肃处理。
第四条夕会管理制度包括夕会员工的行为规范、工作规范、福利待遇、晋升规定等内容。
第五条夕会员工必须遵守国家法律法规，尊重公司的规章制度，维护夕会的声誉和形象。
第二章夕会员工的行为规范第六条夕会员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，维护公司的正常秩序。
第七条夕会员工在工作期间应专心工作，不得在工作时间玩手机、看视频等影响工作效率的行为。
第八条夕会员工不得擅自向外泄露公司机密信息，不得利用职权谋取私利。
第九条夕会员工应遵守职业操守，对工作负责，诚实守信，言行一致。
第十条夕会员工在公共场合代表公司时，应言行得体，严格遵守公司的相关规定。
第十一条夕会员工不得参与与公司利益有冲突的活动，不得接受他人的礼品、回扣。
第三章夕会员工的工作规范第十二条夕会员工应按照公司的工作安排和要求完成工作任务，不得推诿责任，不得敷衍塞责。
第十三条夕会员工应积极主动地学习和提高业务水平，不得懈怠、懒惰。
第十四条夕会员工应善于与同事合作，保持良好的团队合作精神。
第十五条夕会员工不得迟到早退，应按时完成上班时间和下班时间，保持工作状态的稳定。
第十六条夕会员工应严格遵守公司的办公制度和会议纪律，不得迟到、早退、随意缺席会议。
第四章夕会员工的福利待遇第十七条夕会员工的基本工资、福利待遇等应按照国家相关规定执行。
第十八条夕会员工享有带薪年休假、节假日休息等合法权益。
第十九条夕会员工享有参加公司内培训和职业发展的机会。
第二十条夕会员工的工作成绩将纳入年度绩效考核中，工资待遇将与绩效成绩挂钩。
第五章夕会员工的晋升规定第二十一条夕会员工晋升需经过公司的评定和考核，晋升原则按照能力、业绩、资历等进行综合评定。
学校晨_夕_会制度
一、目的为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养学生的良好习惯，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校成立晨夕会工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各班主任、教研组长为成员。
2. 晨夕会工作领导小组负责制定晨夕会制度，组织实施晨夕会活动，对晨夕会工作进行监督检查。
三、会议时间1. 晨会：每周一、三、五早晨7:30-8:00。
2. 晚会：每周二、四晚上6:30-7:00。
四、会议内容1. 晨会：（1）班主任汇报班级情况，包括班级纪律、卫生、学习等方面。
（2）教导主任总结前一天的教学工作，布置当天教学工作。
（3）校长讲话，对学校工作进行总体安排和部署。
（4）表彰优秀班级和个人，鼓励全体师生努力工作。
2. 晚会：（1）班主任总结当天班级情况，对存在的问题进行整改。
（2）教导主任对当天教学工作进行点评，对教学成果进行表扬。
（3）校长讲话，对学校工作进行总结，对下周工作进行部署。
五、会议要求1. 全体师生应按时参加晨夕会，不得迟到、早退。
2. 晨夕会期间，保持会场安静，手机调至静音状态。
3. 晨夕会期间，班主任要认真汇报班级情况，教导主任和校长要认真听取，及时解决问题。
4. 晨夕会结束后，各班主任要及时将会议精神传达给本班学生，确保会议精神落到实处。
六、监督检查1. 学校将对晨夕会工作进行定期检查，对未按时参加、无故迟到、早退的师生进行通报批评。
2. 对晨夕会组织不力、工作落实不到位的班主任和教研组长，学校将进行问责。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校晨夕会工作领导小组负责解释。
通过实施晨夕会制度，我们希望全体师生能够以更高的热情投入到教育教学工作中，共同创造一个和谐、有序、充满活力的校园环境。
公司早会管理规章制度模版（二篇）
公司早会管理规章制度模版第一章总则第一条为了加强公司早会管理，提高团队协作效率，明确早会的目的和方式，制定本规章制度。
第二章早会的目的第一条公司早会旨在促进员工之间的沟通和协作，加强团队凝聚力，提高工作效率。
第二条通过早会，可以及时了解工作进展情况，协调工作安排，解决问题，推动工作的顺利进行。
第三条公司早会是公司内部的重要会议，参会人员应严格按时参会，提前做好准备。
第三章早会的时间和地点第一条公司早会的时间为每个工作日上午9：00至9：30。
如遇特殊情况，可以适当调整时间。
第二条早会的地点为公司内指定的会议室或其他适当的场所。
第四章早会的组织和主持第一条公司早会由相关负责人负责组织和主持。
第二条负责组织早会的人员应提前做好会议准备工作，确定会议的议程和参会人员，并向参会人员提前下发会议通知。
第五章参会人员和职责第一条公司早会的参会人员一般包括全体员工，重要人员可根据具体情况决定是否参加。
第二条参会人员应按时参会，如有特殊情况无法参会，需提前请假和说明原因。
第三条参会人员应积极参与早会，提出建议和意见，将工作情况如实汇报。
第六章早会的内容和流程第一条早会的内容主要包括以下几个方面：（一）工作进展汇报：每个参会人员按照工作计划和目标，汇报上一日的工作进展和下一步的工作计划。
（二）问题解决：针对工作过程中遇到的问题，进行讨论和解决方案的制定。
（三）工作协调：各部门之间的工作协调和沟通交流。
（四）重要事项通知：公司重要事项的通知和公告。
第二条早会流程如下：（一）主持人宣布早会开始，介绍参会人员以及客人。
（二）各参会人员按照顺序汇报工作进展和计划。
（三）讨论遇到的问题，并制定解决方案。
（四）部门间交流和协调。
（五）主持人通知公司重要事项。
（六）主持人宣布早会结束。
第七章早会记录和整理第一条早会的记录由参会人员轮流担任记录人，记录人员需将会议内容和决议整理成会议纪要，并在会后将纪要发送给参会人员。
第二条参会人员应仔细阅读会议纪要，如有异议或补充意见，需及时反馈给记录人。
早会夕会管理制度
早会夕会管理制度一、总则为了规范公司内部的管理制度，加强沟通与协作，提高工作效率，实现公司既定目标和使命，特制定此《早会夕会管理制度》。
二、早会管理1. 每个工作日上午8:30-9:00进行早会，地点为公司办公室大会议室。
2. 早会主持人为公司负责人或指定的领导。
3. 早会内容包括：工作总结、今天的工作安排、工作中的困难与问题、解决方案、资源分配等。
4. 早会参会人员为全体员工，迟到者应当向主持人请假。
5. 早会应当有记录人员记录每次早会的内容、问题以及解决方案，并及时汇总和归档。
6. 早会的目的是及时了解全公司的工作进展、协调各部门协同合作、解决工作中的难题，确保公司整体运营有序顺畅。
三、夕会管理1. 每个工作日下午17:30-18:00进行夕会，地点为公司办公室大会议室。
2. 夕会主持人为公司负责人或指定的领导。
3. 夕会内容包括：当日工作总结、明天的工作计划、员工之间合作情况、工作滞后的原因、改进措施等。
4. 夕会参会人员为全体员工，迟到者应当向主持人请假。
5. 夕会应当有记录人员记录每次夕会的内容、问题、改进措施，并及时汇总和归档。
6. 夕会的目的是及时总结当日工作，分析问题原因，制定解决方案，明确明天的工作目标和路径，确保工作的顺利推进。
四、特殊情况处理1. 如果因特殊情况不能按时召开早会或夕会，应提前告知全体员工并安排补会时间。
2. 如果有紧急情况需要调整工作安排，应当在早会或夕会上通知全体员工并简要说明原因。
3. 如果有员工工作难题无法在会议上解决，应尽快向主管领导或公司负责人反映，并寻求帮助。
五、管理制度执行与监督1. 公司管理层应当严格执行早会夕会管理制度，并对参会人员的出勤情况和会议内容进行监督和检查。
2. 公司各部门主管应当全力支持早会夕会的召开，并积极参与会议，支持员工解决工作中遇到的问题。
3. 公司相关人员应当对早会夕会的执行情况进行定期评估和反馈，及时调整制度，不断改进会议效果。
学校晨夕会制度
一、制度背景为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养良好的校风学风，我校特制定晨夕会制度。
通过晨夕会，培养学生的时间观念、纪律观念和团队精神，增强学生的责任感和使命感。
二、制度目的1. 提高学生时间观念，合理安排作息时间，养成良好的生活习惯。
2. 增强学生纪律观念，遵守校规校纪，维护学校正常秩序。
3. 培养学生团队精神，提高班级凝聚力，营造良好的班级氛围。
4. 增强学生责任感和使命感，激发学习动力，提高教育教学质量。
三、制度内容1. 晨会（1）时间：每天早晨7:00-7:30。
（2）地点：操场。
（3）主持人：班主任或学生代表。
（4）内容：①班主任简要总结前一天班级情况，表扬优秀学生，指出不足之处。
②学生代表分享学习心得、生活感悟，提高同学们的积极性。
③班主任布置当天学习任务，强调注意事项。
④进行升旗仪式，全体同学行注目礼。
2. 午会（1）时间：中午12:00-12:30。
（2）地点：教室。
（3）主持人：班主任或学生代表。
（4）内容：①班主任检查午休情况，了解学生身体状况。
②进行卫生检查，表扬卫生优秀的班级。
③学生代表分享学习心得，互相鼓励。
④班主任提醒下午课程安排，强调纪律要求。
3. 晚会（1）时间：晚上18:30-19:00。
（2）地点：教室。
（3）主持人：班主任或学生代表。
（4）内容：①班主任总结当天班级情况，表扬优秀学生，指出不足之处。
②进行晚自习纪律检查，确保学生专心学习。
③学生代表分享学习心得，互相鼓励。
④班主任布置第二天学习任务，强调注意事项。
四、制度要求1. 全体师生必须按时参加晨夕会，不得迟到、早退。
2. 晨夕会期间，保持安静，遵守纪律，认真听讲。
3. 学生代表要积极发言，分享自己的学习心得和生活感悟。
4. 班主任要高度重视晨夕会，认真组织，确保会议效果。
5. 学校将定期检查晨夕会制度执行情况，对表现优秀的班级和个人给予表彰。
五、制度总结学校晨夕会制度是我校加强学生管理、提高教育教学质量的重要举措。
晨夕会管理制度
晨夕会管理制度
第一章 总 则
第一条 制定目的
1.推进公司管理制度化、规范化建设
2.加强领导、员工的沟通与交流
3.及时掌握各岗位工作动态、存在问题
4.提高各项工作的周密性、计划性
第二章 晨夕会准备
第二条 晨夕会时间
1.晨会：考勤时间前10分钟
2.夕会：考勤时间后10分钟
3.时长：10—15分钟左右
第三条 晨夕会地点：店门口、车间区域内
第四条 主持与参加人员
1.早会主持：店长、班组长（中层管理人员），可轮流主持或指
定一人
2.参加人员：全体员工
第三章 晨夕会流程
第五条 晨夕会流程设置
1.主持人组织列队、立正
2.主持人检查参会人员仪容、仪表
3.主持人问好、点名
4.主持人开展晨夕会内容
5.散会（鼓掌）
第四章 晨夕会内容
第六条 晨会内容
1.通过班前检查通报5S整理情况
2.对前一天的员工表现点评（鼓励为主）
3.今天的工作计划安排
4.公司新的政令传达
第七条 夕会内容
1.当日业绩总结
2.当日出现问题的批评纠正
3.近期工作完成情况点评
4.下一步工作布置和安排
第五章 相关要求
第八条 其它相关要求
1.晨夕会场地需长期固定
2.所有人员应自觉遵守晨夕会制度，需准时参会签到
2.参会人员要遵守会场纪律，关闭手机或调至振动，禁止拨打电
话，保持会场安静
3.因故不能按时参加的人员，需提前向主持人请假。
公司早晚会管理制度
公司早晚会管理制度【早会管理制度】早会作为一天工作的开始，其目的是为员工提供一个明确的方向和目标，同时也是团队建设的重要环节。
早会应该简短、有针对性，并且充满活力。
1. 时间安排：早会应在工作日的上午固定时间进行，时长控制在10-15分钟内，以免占用过多的工作时间。
2. 内容安排：早会内容应包括前一天的工作总结、当天的工作重点、特殊通知以及团队成员之间的简短交流。
3. 参与人员：所有团队成员都应参加早会，如有特殊情况不能出席，需提前告知并说明原因。
4. 环境布置：早会地点应选择在明亮、通风的环境中，以激发团队的积极性和活力。
【晚会管理制度】晚会则是对一天工作的回顾和总结，它有助于发现问题、分享经验，并为下一天的工作做好准备。
1. 时间安排：晚会应在工作日的下午或傍晚进行，时长控制在15-20分钟内，确保不影响员工的休息时间。
2. 内容安排：晚会内容包括当天工作的总结、问题讨论、次日工作的预告以及表彰优秀个人或团队。
3. 参与人员：所有团队成员都应参加晚会，鼓励开放式讨论和意见交流。
4. 环境布置：晚会地点应保持轻松愉快的氛围，有助于员工放松心情，促进交流。
【注意事项】1. 早会和晚会都不应成为形式主义的活动，而应注重内容的实质性和效果。
2. 会议主持人应具备良好的组织能力和沟通能力，确保会议的流畅和高效。
3. 对于无法参加会议的员工，应提供会议纪要或其他方式的信息传达，确保信息的共享。
4. 定期评估早晚会的效果，根据团队的反馈进行调整和优化。
通过实施这样的早晚会管理制度，公司不仅能够提高沟通效率，还能够增强团队的凝聚力和执行力。
重要的是，这种制度能够帮助员工明确目标，及时调整工作方向，从而推动整个团队向着共同的目标前进。
晨、夕会管理守则4.doc
晨、夕会管理制度4晨、夕会管理制度（草案）第一条为进一步规范晨会程序，充实晨、夕会内容，树立公司全体员工良好的精神风貌和工作作风，做到晨会的高效化、激励化、可执行化，特制定本制度。
第二条晨、夕会作为企业管理一部分，全体员工必须认真参加晨会。
第三条晨、夕会时间为：晨会：09：40—10：00（总部周一，门店每天），注：每次晨会不得低于10分钟，不得超过20分钟。
夕会：18：30—19：00（总部周六）第四条晨、夕会主持人按部门轮换原则确定，总部主持人由综合办指定。
第五条部门经理应提前一天通知主持人，接到通知后，主持人应做好晨、夕会的准备工作。
第六条晨、夕会开始前五分钟内，主持人应完成员工召集并在指定地点集合。
第七条员工参加晨、夕会应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语，散漫走动，如有员工不符合要求，主持人有义务和权利进行纠正。
对多次无视晨会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工，公司对其进行必要的教育、处罚。
第八条晨、夕会内容应积极向上，以企业文化和企业、行业信息传播为主；不得进行纯娱乐性的游戏。
流程如下：1、点名；2、每周新闻（公司、同业、国内、国际最少各一条）；3、公司理念、晨操和司歌、司训：（《在路上》、《从头再来》、《男儿当自强》、《阳光总在风雨后》、《感恩的心》、《爱拼才会赢》、《风雨无阻》、《真心英雄》、《壮志在我胸》、《明天会更好》）。
通过对司歌、司训的不断重复，使公司的核心使命、价值观、愿景目标、行为准则等深深渗透到每一位员工的灵魂，增强员工的使命感和责任感，进而增强组织凝聚力；4、业绩通报，工作安排；5、政令传达；6、开心一刻（如有时间）。
注：顺序可以打乱第九条本制度由综合办制定并负责解释。
第十条本制度自2012年月日起实施玛森烧烤餐饮连锁综合办起草2012-9-3晨浩电脑公司管理制度1诚信、求实、高效、创新晨浩电脑公司管理制度年月日员工职业规范为树立公司形象和维护公司荣誉，体现公司员工的高素质和积极进取的精神风貌，形成良好的工作氛围，营造严肃、紧张、团结、舒适、优美的办公环境，特制定本规范。
晨、夕会管理制度
晨、夕会管理制度晨、夕会管理制度（草案）第一条为进一步规范晨会程序，充实晨、夕会内容，树立公司全体员工良好的精神风貌和工作作风，做到晨会的高效化、激励化、可执行化，特制定本制度。
第二条晨、夕会作为企业管理一部分，全体员工必须认真参加晨会。
第三条晨、夕会时间为：晨会：09：40—10：00（总部周一，门店每天），注：每次晨会不得低于10分钟，不得超过20分钟。
夕会：18：30—19：00（总部周六）第四条晨、夕会主持人按部门轮换原则确定，总部主持人由综合办指定。
第五条部门经理应提前一天通知主持人，接到通知后，主持人应做好晨、夕会的准备工作。
第六条晨、夕会开始前五分钟内，主持人应完成员工召集并在指定地点集合。
第七条员工参加晨、夕会应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语，散漫走动，如有员工不符合要求，主持人有义务和权利进行纠正。
对多次无视晨会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工，公司对其进行必要的教育、处罚。
第八条晨、夕会内容应积极向上，以企业文化和企业、行业信息传播为主；不得进行纯娱乐性的游戏。
流程如下：1、点名；2、每周新闻（公司、同业、国内、国际最少各一条）；3、公司理念、晨操和司歌、司训：（《在路上》、《从头再来》、《男儿当自强》、《阳光总在风雨后》、《感恩的心》、《爱拼才会赢》、《风雨无阻》、《真心英雄》、《壮志在我胸》、《明天会更好》）。
通过对司歌、司训的不断重复，使公司的核心使命、价值观、愿景目标、行为准则等深深渗透到每一位员工的灵魂，增强员工的使命感和责任感，进而增强组织凝聚力；4、业绩通报，工作安排；5、政令传达；6、开心一刻（如有时间）。
注：顺序可以打乱第九条本制度由综合办制定并负责解释。
第十条本制度自2012年月日起实施玛森烧烤餐饮连锁综合办起草2012-9-3。
公司晨夕会管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，增强团队凝聚力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于部门主管、员工等。
第三条晨夕会是公司日常管理的重要组成部分，通过晨夕会，员工可以明确工作目标、分享工作经验、交流心得体会，促进部门间的沟通与合作。
第二章晨会制度第四条晨会时间：每周一至周五，上午8:30至8:45。
第五条晨会地点：公司会议室。
第六条晨会内容：1. 公司领导或部门主管通报本周工作重点、计划及注意事项；2. 各部门主管汇报上周工作完成情况及本周工作计划；3. 员工分享工作经验、心得体会；4. 公司领导或部门主管对员工进行工作指导、激励。
第七条晨会要求：1. 公司全体员工应按时参加晨会，不得无故缺席；2. 参会人员应保持会场安静，不得随意走动；3. 晨会期间，员工应积极参与讨论，认真聆听他人发言。
第三章夕会制度第八条夕会时间：每周一至周五，下午18:00至18:15。
第九条夕会地点：公司会议室。
第十条夕会内容：1. 各部门主管汇报本周工作完成情况及下周工作计划；2. 员工反映工作中遇到的问题及建议；3. 公司领导或部门主管对本周工作进行总结，提出改进措施；4. 部门间工作经验交流。
第十一条夕会要求：1. 公司全体员工应按时参加夕会，不得无故缺席；2. 参会人员应保持会场安静，不得随意走动；3. 夕会期间，员工应积极参与讨论，认真聆听他人发言。
第四章管理与监督第十二条公司行政人事部负责晨夕会的组织、协调与监督工作。
第十三条各部门主管应认真组织本部门员工的晨夕会，确保会议效果。
第十四条公司领导或部门主管应对晨夕会进行定期检查，对未按要求参加晨夕会的员工进行通报批评。
第五章奖惩第十五条对积极参加晨夕会、认真发言、提出合理化建议的员工，公司给予表扬和奖励。
第十六条对无故缺席晨夕会、迟到早退的员工，公司给予批评教育，情节严重者予以处罚。
第十七条对在晨夕会上表现出色、贡献突出的员工，公司给予晋升、加薪等激励。
夕会管理制度条例
夕会管理制度条例第一章总则第一条为规范夕会管理，保障夕会秩序，促进夕会健康发展，制定本条例。
第二条夕会是指在晚间夜幕降临之际举行的社交聚会活动，包括但不限于餐饮、娱乐、文化等形式。
第三条夕会活动应当遵守国家法律法规和社会公德，尊重他人权利，保护环境。
第四条夕会管理单位应当建立健全夕会管理制度，明确管理职责，规范行为规范，确保夕会活动的有序进行。
第二章夕会组织第五条夕会活动可以由各类单位、社会组织、个人组织，也可以由市场经营主体开展。
第六条夕会活动应当提前向相关主管部门报备，经审核批准后方可举办。
第七条夕会组织者应当保证场所卫生、安全，提供必要的医疗急救设施，确保夕会顺利举行。
第八条夕会组织者应当合理规划活动流程，保证活动的质量和效果。
第九条夕会组织者应当积极配合相关主管部门的监督检查，如实提供所需资料。
第十条夕会组织者应当严格控制人员数量，避免超员导致安全隐患。
第三章夕会参与者第十一条参与夕会活动的人员应当尊重他人，遵守夕会规则，不得违法乱纪，不得破坏夕会秩序。
第十二条参与夕会活动的人员应当注意个人卫生，不得传播疾病，不得影响他人健康。
第十三条参与夕会活动的人员应当保护环境，不得随意乱扔垃圾，确保夕会场所的整洁。
第十四条参与夕会活动的人员应当自觉遵守安全规定，避免发生安全事故。
第十五条参与夕会活动的人员购买食品饮料应当选择正规渠道，不得购买三无产品。
第十六条参与夕会活动的人员应当保护公共设施，不得损坏公共财物。
第十七条参与夕会活动的人员应当团结友爱，共同维护夕会的和谐氛围。
第四章夕会管理制度第十八条夕会管理单位应当建立健全夕会管理制度，明确职责分工，规范工作流程。
第十九条夕会管理单位应当配备专业人员，定期开展培训，提高夕会管理水平。
第二十条夕会管理单位应当积极开展夕会宣传，提高夕会知名度，吸引更多人参与。
第二十一条夕会管理单位应当建立夕会投诉举报制度，及时处理问题，保障参与者合法权益。
第二十二条夕会管理单位应当加强夕会活动的监督检查，发现问题及时处理，确保夕会秩序。
学校晨会安全管理制度
一、总则为了确保学校晨会活动的顺利进行，保障师生的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。
二、晨会组织与管理1. 晨会时间：每周一至周五，早晨7:50-8:00。
2. 晨会地点：学校操场或指定室内场所。
3. 晨会组织者：由学校校长或指定副校长负责，各部门、各年级组具体组织实施。
4. 晨会内容：升国旗、唱国歌、校长讲话、班主任总结上周工作、布置本周工作、安全提醒等。
三、安全管理制度1. 交通安全：学生上学、放学期间，不得在校园内追逐打闹，不得翻越校门，确保交通安全。
2. 校园安全：学生在校期间，不得携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品；不得随意触摸电线、插座等电气设备；不得攀爬校舍、树木等危险区域。
3. 晨会期间安全：（1）学生需在规定时间内到达指定地点，不得迟到、早退。
（2）学生应听从指挥，保持队伍整齐，有序地进行升国旗、唱国歌等仪式。
（3）升国旗时，学生应肃立、敬礼，不得喧哗、嬉戏。
（4）校长讲话、班主任总结工作时，学生应认真聆听，不得随意插话。
4. 疫情防控：晨会期间，学生需佩戴口罩，保持一定的社交距离，做好个人卫生。
四、责任追究1. 对于违反本制度的行为，学校将视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处理。
2. 对于因管理不善导致安全事故的发生，学校将依法追究相关责任人的责任。
五、附则1. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在营造一个安全、和谐、有序的晨会环境，让师生在晨会中感受到学校对安全的重视，共同维护学校的安全稳定。
艺术学校晨夕会管理制度
第一章总则第一条为加强艺术学校的日常管理，提高教育教学质量，培养良好的校风校纪，特制定本制度。
第二条本制度适用于全校师生员工，旨在规范晨夕会活动，确保活动有序进行。
第三条晨夕会活动应遵循以下原则：1. 实用性原则：活动内容与教育教学、学生成长相结合，注重实效；2. 整体性原则：活动内容全面，覆盖教育教学、学生管理、校园文化建设等方面；3. 互动性原则：活动形式多样，鼓励师生互动，提高参与度；4. 规范性原则：活动流程规范，执行到位。
第二章晨夕会活动安排第四条晨夕会活动分为晨会和夕会两部分，分别于每日早晨和傍晚进行。
第五条晨会时间：每周一至周五，早晨7:00-7:30。
第六条夕会时间：每周一至周五，傍晚18:00-18:30。
第七条晨会活动内容：1. 主持人介绍当天活动安排；2. 教师发言，总结前一天工作，布置当天工作；3. 学生代表发言，分享学习心得、生活感悟；4. 进行安全、纪律教育；5. 举行升旗仪式。
第八条夕会活动内容：1. 教师总结当天工作，反馈学生情况；2. 学生发言，分享学习心得、生活感悟；3. 进行感恩教育、励志教育；4. 组织学生进行文艺表演、体育活动等；5. 进行安全、纪律教育。
第三章晨夕会活动组织第九条晨夕会活动由学校德育部门负责组织，各班级、部门积极配合。
第十条晨会主持人由各班级班主任或学校指定人员担任，夕会主持人由学校德育部门指定人员担任。
第十一条晨夕会活动期间，各班级、部门应保持安静，确保活动顺利进行。
第四章晨夕会活动纪律第十二条参加晨夕会活动的师生应按时到场，不得迟到、早退。
第十三条晨夕会活动期间，不得随意离开会场，不得大声喧哗。
第十四条参加晨夕会活动的师生应尊重他人，遵守会场纪律，保持会场秩序。
第五章晨夕会活动考核第十五条学校对晨夕会活动进行定期考核，考核内容包括活动组织、活动效果、师生参与度等方面。
第十六条对考核优秀的班级、部门给予表彰和奖励；对考核不合格的班级、部门进行通报批评，并责令整改。
公司夕会管理制度
一、目的
为加强公司内部沟通，提高员工凝聚力，提升工作效率，特制定本制度。
二、夕会时间
1.夕会时间原则上定于每周五下午5:00-6:00。
2.如有特殊情况，需提前一天通知各部门负责人，并报备行政部门。
三、夕会地点
1.夕会地点为公司会议室或行政部门指定的场所。
2.各部门负责人需提前一天向行政部门预约场地。
四、夕会主持人
1.夕会主持人由各部门负责人轮流担任。
2.主持人需提前准备夕会内容，确保会议顺利进行。
五、夕会内容
1.部门负责人汇报本周工作进展、下周工作计划及存在的问题。
2.各部门负责人对其他部门提出意见和建议。
3.公司领导对各部门工作给予指导和建议。
4.分享工作经验、学习心得和行业动态。
5.其他公司内部事项。
六、夕会纪律
1.参会人员应准时参加夕会，不得无故缺席。
2.会议期间，手机调至静音或振动状态，不得随意接打电话。
3.会议期间，不得随意走动、交头接耳。
4.各部门负责人应认真记录会议内容，及时传达至本部门。
七、夕会总结
1.夕会结束后，主持人对本次会议进行总结，并对各部门提出的要求和问题进行梳理。
2.行政部门负责整理会议记录，并及时反馈给各部门。
八、奖惩措施
1.对积极参加夕会、认真汇报工作的部门和个人给予表扬。
2.对无故缺席夕会、工作汇报不认真的部门和个人进行通报批评。
3.对连续两次无故缺席夕会的员工，将根据公司规章制度进行处理。
九、附则
1.本制度由公司行政部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
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晨夕会管理制度
一、目的
为规范公司晨夕会流程，树立公司全体员工良好的精神风貌和工作作风，做到晨夕会的激励化、高效化、可执行化，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司全体员工。
三、职责
1、由行政人事部负责本制度的实施执行。
2、各部门协助进行。
四、工作规定
1、晨夕会时间地点
1.1晨夕会要求公司全体人员参加。
若特殊情况不能例行参加，须经部门主管批准。
无故缺席者一次赞助50元。
1.2晨夕会要求公司全体人员按时在公司内进行。
1.3晨夕会时间必须控制在15分钟以内。
（特殊情况除外）
2、晨夕会主持安排
2.1晨夕会由行政人事经理进行统一安排并进行宣布
2.2晨夕会由各部门轮流主持，每个部门自行选派主持人作为当天的值日主任。
（参见《值日主任管理制度》）
3、值日主任工作要求
3.1值日主任必须严格按照晨夕会流程进行主持，不得随意增减内容。
具体流程参见附件一《晨夕会流程》
3.2值日主任须负责当天各部门的环境卫生检查，对出现的问题应及时提出并进行解决
4、晨夕会值日主任评分
4.1各部门于夕会结束后进行当天值日主任的评分。
由第二天值日主任统计分数后交至行政部
4.2行政人员将值日主任得分进行收集、统计，并进行评选
5、晨夕会赞助款收取
5.1值日主任负责晨夕会监督、检查及现场收取赞助款，并于第二天晨夕会上交至行政人事部统一管理。
将具体内容参见附件二《赞助条例》。
6、赞助管理办法
6.1违反1-4条例者，一次赞助10元
6.2除特别注明外，情节严重者，处于规定赞助金额2－5倍的赞助
6.3以上条例若有违反，则直接领导承担80％的连带责任
五、附件
附件一《晨会流程》
晨会流程
8：20 确定音乐准备情况，确保乐曲、设备准确无误
8：30 晨会音乐
主持人：30秒内集合完毕！
列队
主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨列
8：31 问好
主持人：各位伙伴，早上好！各位家人，早上好！各位战友，早上好！（1分钟气氛带动：内容为问候、激励的话语）
伙伴们：好！
8：31 宣读作风
主持人：我们的作风是——
伙伴们：认真、快、坚守承诺
8：32 宣布前一天值日主任的分数
8：33 背诵行国力仁和价值准则
8：34检查成功日志和仪容仪表
现在是行动日志检察环节，把目光聚焦到对面伙伴行动日志上。
看摆放是否整齐。
正确请对方伙伴。
翻到2020年XX月XX日。
看昨天事项有无判断。
今天安排是否合理。
检有无提升伙伴？会后由我带领需要提升伙伴履行承诺！是否收到！
现在是仪容仪表检查时间，有请两位付出的伙伴检查一下素养工程。
男
士有无剃胡须头上打啫喱。
女士脸上是否化淡妆皮鞋擦得够不够
亮脸上是否挂着灿烂的笑容。
本环节有无提升的伙伴？履行赞
助。
若有不规范者，值日主任负责收取赞助；当场对迟到情况进行通
报及赞助。
8：36 各部门相关事宜通报
8：38 领导有无指示
掌声有请x总（经理）（三遍掌声）
感谢X总的精彩分享，为X总的精彩分享掌声鼓励一边。
8：42以三句口号结束今天的晨会
今天的心情——好极了；今天的沟通——棒极了；今天的目标
——实现了。
8：43我们的宣言
主持人：立正。
我们的宣言。
伙伴们：我们投身于。
主持人：开始行动，履行承诺！
伙伴们：是的！
主持人：龙的呼唤准备，龙的呼唤开始！
伙伴们：一二三四嘿！一二三四嘿！一二三四一二三四，嘿！嘿！
嘿！
8：45 小组风采展示（队名、队呼）
主持人：各小组风采展示
伙伴们：我们的队名是----我们的队呼是------
8：48 舞蹈《独一无二》
附件二《夕会流程》
夕会流程
17：45 提示音乐
主持人：30秒内集合完毕！
17：46 列队
主持人：向左向右看齐，稍息，立正，跨列
夕会问候
主持人：各位伙伴，下午好！（1分钟气氛带动：内容为问候、激励的话语）
伙伴们：好！
我们的作风
主持人：我们的作风是——
伙伴们：认真、快、坚守承诺
17：47各部门相关事宜通报
17：55 公司领导指示
17：59 四句结束语
下午好！--好！工作好！--好！心情好！--好！状态好！--好！
18：00 主持人交接仪式
主持人：请明天的值日主任xxx出列！
第二天主持人：明天由xx部门的xxx主持工作。
伙伴们：收到！
第二天主持人：散会。
附件三《赞助条例》
赞助条例
赞助内容赞助金额
1、晨夕会过程中手机铃声响10元
2、仪容仪表不整洁、奇装异服10元
3、晨夕会主持人流程发生一次错误10元
4、晨夕会迟到按考勤制度执行
5、跳舞未面带笑容5元
6、跳舞动作不规范5元
7、不按流程配合晨夕会进行10元
8、站立姿势不规范10元
9、成功日志摆放不规范10元
10、成功日志内容不规范（详见《行动成功10元。