重大安全隐患排查治理制度
重大安全隐患排查及整改制度(6篇)
重大安全隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。
第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。
第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设(管理)期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施。
项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。
项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。
公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。
重大隐患治理制度官方版（4篇）
重大隐患治理制度官方版一、矿井一旦发现重大隐患，全矿所有职工不论是谁必须最短时间内向级领导汇报，说明隐患地点、时间、原因和危及安全生产的具体情况。
二、在落实重大隐患排查治理方案、措施、整改有限的同时，由矿主要负责指定本矿隐患排查治理组织机构中的具体人员到实地查看隐患治理的落实情况，成为隐患治理的跟踪负责人。
三、在隐患治理期间，隐患跟踪负责人，必须坚持跟班治理重大隐患，监督有关整改措施的落实情况，如实报告整改治理的有关情况。
四、每项重大隐患治理整改后，要填报有关治理的书面表格，并向有关领导汇报具体整改治理结果。
五、当天或当班未能完成治理任务的重大隐患，要坚持每天汇报治理进度和效果，总结治理工作的经验和办法，提出合理的治理方法和安全措施，并认真执行落实。
六、跟踪治理期间，一定要监守工作岗位，认真负责，严格要求。
不能弄虚作假，切实保证隐患治理人员的安全，确保治理工作的顺利进行。
重大隐患逐项整改消号制度一、矿井发现重大隐患必须在最短时间确定整改的措施，时限、负责、整改人、验收人以及跟踪负责人等。
二、在认真执行重大隐患公告公式、挂牌督办、跟踪治理等各项制度的同时，对重大隐患根据其危害程度、危险因素、存在条件从重要次逐项整改。
三、重大隐患从布置整改工作到落实完成整改任务，将整改的一切情况全部记录建档，并由专人负责。
四、整改工作完成后，要对每一种重大隐患进行消号，并报告有关部门和领导。
五、重大隐患消号必须说明各种隐患存在的时间，包括发现时间，下达整改时间，完成整改治理的时间，验收时间等，并由各有关人员签字，确认某项重大隐患已经确实被整改，危险因素已不复存在。
六、重大隐患的整改由主要负责人全面负责，实行谁整改，谁验收，谁负责的办法，发现问题严格追究有关人员的责任，将隐患整改工作全面负责到底。
重大隐患挂牌督办制度一、对每次重大隐患排查所有查处的重大隐患按照重大隐患的有关制度进行挂牌，对全矿职工以公式、公告，以便于广大职工相互了解和警示他人。
重大隐患排查治理管理制度(4篇)
重大隐患排查治理管理制度一、总则为加强企业重大隐患排查治理工作，防范和化解事故隐患，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有企业及其相关部门、人员。
三、重大隐患的定义1.重大隐患是指可能导致人员伤亡和财产损失的安全生产隐患。
2.重大隐患的判定应符合国家相关法律法规和标准的要求。
四、重大隐患排查治理的目标1.全面排查、清除重大隐患，确保生产环境的安全。
2.建立健全隐患排查治理的工作机制，确保责任落实。
3.加强隐患排查治理宣传教育，提高员工的安全意识和能力。
五、重大隐患排查治理的主要内容1.组织机构（1）成立重大隐患排查治理工作领导小组，明确领导责任和工作任务。
（2）指定专人负责重大隐患的排查和治理。
2.隐患排查（1）制定重大隐患排查的计划，明确排查的时间、内容和责任人。
（2）开展隐患排查工作，对可能存在的重大隐患进行逐一排查。
（3）建立隐患排查的记录和台账，及时跟踪隐患整改情况。
3.隐患评估（1）对排查出的重大隐患进行分级评估，确定其危害程度和优先整改顺序。
（2）评估结果应及时通知相关部门和责任人，并制定整改措施和时限。
4.隐患整改（1）建立隐患整改制度，明确整改的流程和要求。
（2）对评估出的重大隐患，责任人应按时限制定整改方案，并组织实施。
（3）整改完成后，应进行验收，并将整改结果上报。
5.隐患闭环管理（1）对隐患整改不及时或整改不彻底的情况，按规定进行追责。
（2）加强隐患预防和监督，确保隐患的及时发现和处理。
六、宣传教育和培训1.加强宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
2.定期组织安全培训，提高员工的安全知识和技能。
七、监督检查和评估1.建立隐患排查治理的监督检查制度，定期对重大隐患排查治理工作进行检查。
2.组织隐患排查治理的评估和复查，对整改不到位的隐患进行跟踪督办。
八、奖惩措施1.对重大隐患排查治理工作成效显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
重大隐患排查治理制度
重大隐患排查治理制度
是指针对可能引发重大事故、灾害的隐患进行全面排查和治理的一套制度。
该制度的目的是提前发现和消除重大隐患，保障人民生命财产安全。
重大隐患排查治理制度一般包括以下几个方面：
1. 隐患排查工作的责任分工：明确各级政府、相关部门和企事业单位的职责和任务，确保隐患排查工作的全面、协调、有序进行。
2. 隐患排查的周期和频率：规定隐患排查的时间周期和频率，如每年至少进行一次全面排查，重点领域的隐患需要定期巡查和检验。
3. 隐患排查的方法和要求：制定详细的隐患排查方法和要求，包括工程技术、安全管理、风险评估等方面的内容，确保排查工作的科学、全面、准确。
4. 隐患排查结果的反馈和整改：明确排查结果的整理和反馈方式，涉及到的隐患必须立即整改，要确保整改措施的有效性和及时性。
5. 隐患排查工作的督导和评估：建立健全隐患排查工作的督导和评估机制，加强对各级政府、相关部门和企事业单位的监督和指导，确保隐患排查工作的质量和效果。
通过建立和落实重大隐患排查治理制度，可以提高事故防范和应急处置能力，最大程度地避免和减少重大事故和灾害的发生。
重大安全隐患排查治理制度(三篇)
重大安全隐患排查治理制度是指为了提高社会安全水平，确保人民群众的生命财产安全，相关部门对社会各个领域存在的重大安全隐患进行全面排查，并制定相应的治理措施和制度。
下面，将对重大安全隐患排查治理制度进行详细论述。
一、重大安全隐患排查的必要性1.保障人民群众的生命财产安全：重大安全隐患直接威胁人民群众的生命安全和财产安全，因此，排查治理重大安全隐患对于保护人民群众的生命财产安全非常必要。
2.预防事故的发生：通过对重大安全隐患的排查，可以及时发现并消除或控制潜在的安全风险，从而预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
3.防范恐怖活动：重大安全隐患往往是恐怖分子发动袭击的重要目标，排查治理重大安全隐患有助于提高社会的安全防范能力，保护公共安全。
4.维护社会稳定：重大安全隐患如果得不到及时的排查和治理，可能会引发社会不稳定因素，甚至造成社会动荡，因此，排查治理重大安全隐患对于维护社会稳定也是非常重要的。
二、重大安全隐患排查治理的原则1.全面性原则：排查治理重大安全隐患需要全面细致地对各个领域进行排查，不能遗漏任何一个隐患点。
2.科学性原则：排查治理重大安全隐患需要依靠科学的方法和手段，进行全面深入的调研和分析，不盲目行事。
3.预防性原则：排查治理重大安全隐患主要以预防为主，通过及时发现和消除潜在的安全风险，防止事故的发生。
4.综合性原则：排查治理重大安全隐患需要综合运用各种手段，包括法律法规、技术手段、管理制度等，通过多方面的措施确保安全隐患得到有效的治理。
三、重大安全隐患排查治理的程序1.确定排查治理的范围和目标：制定具体的排查治理方案，明确要排查治理的领域和目标，确保排查工作有针对性和实效性。
2.收集相关信息和数据：对需要排查的领域进行全面调研，收集相关的安全信息和数据，为后续的排查工作提供依据。
3.制定排查计划：根据信息和数据的分析结果，制定详细的排查计划，明确排查的时间、地点和方式，确保排查工作有条不紊地进行。
重大隐患治理报告制度（6篇）
重大隐患治理报告制度为了进一步加强对事故隐患的预防排查治理，超前杜绝重大事故发生，减少小事故，所有从业人员要做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，形成群策群力的隐患排查治理网络，特定此制度。
一、当班矿级带班对当班的安全生产负全面责任，发现隐患当班处理，当班处理不了的重大隐患立即停止一切作业，立即报告矿长，并在下班后四小时内写出书面报告，上报矿长；二、当班班组长、安全员对当班存在隐患要及时处理，发现重大隐患立即停止一切作业，立即报告当班跟班矿长安排处理；三、当班工人发现隐患立即报告班组长处理。
对违章指挥，有权拒绝停止一切作业，向矿长____。
四、____形式可采用口头____：打电话____；或采用文字形式____，____地点：同上。
五、____材料主要内容。
时间、地点、隐患种类、现状、范围、责任人、危害程度。
六、有必要时矿长对____人姓名保密，维护其合法权益；若发现被____人有打击报复行为的加重处罚。
重大隐患跟踪治理制度1、重大隐患认定后，必须在早碰头会上确定。
治理措施、治理科室、负责人、完成时间、跟踪治理人、消号人并做好记录，填表登记。
2、重大隐患在治理过程中，跟踪检查人(分管矿长或者带班矿长)必须每班现场督办至少两次，治理进度由跟踪检查人在次日碰头会上向矿长详细汇报。
严格工程质量管理，凡是需要返工的必须推到重来，决不能得过且过、姑息迁就。
3、在跟踪治理过程中，任何人有新的良方妙计，可及时向分管负责人提出加以改进，使之更好更快的完成治理任务。
4、治理完毕后，由分管负责人或者跟班矿长____有关人员对治理项目进行验收，验收合格，汇报填表，矿长批准签字后逐项销号。
坚持谁验收、谁签字、谁销号的制度。
最后整理资料，经贾宝宝第一副组长审核后入档保管。
隐患排查治理和监控责任制单位：三河矿业小红石砬子铅锌矿____年度矿长隐患排查治理和监控职责1、矿山安全生产隐患排查治理和监控的第一责任人，对矿山安全生产隐患排查治理和监控负全面责任；2、及时宣贯国家有关安全生产隐患排查的法律法规，传达上级有关安全生产____通知，结合本部门实际情况，____落实矿山隐患排查治理方案；3、____落实安全生产事故隐患排查治理和监控所需的资金；4、主持召开矿山安全生产隐患排查治理会议，研究并解决存在的安全问题及事故隐患；5、经常性的____矿山安全事故隐患排查工作，对排查出的问题，指定专人负责，及时解决处理；6、发生事故时，应立即赶赴现场，迅速采取安全有效的措施，____抢救工作，同时按规定逐级上报。
重大安全隐患排查制度(5篇)
重大安全隐患排查制度为进一步促进和强化对各类安全生产隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类安全事故发生，特建立安全隐患排查制度。
一安全隐患的分类安全隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：1、一般性安全隐患。
指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
2、重大安全隐患。
指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。
3、特别重大安全隐患。
指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
二安全隐患按照其发现途径和方式，共分三类：1、检查过程中发现的安全隐患2、有关部门上报安全隐患(包括书面或口头反映)。
3、受理举报的安全隐患。
三安全隐患的处理方式1、一般性安全隐患。
应要求有关单位限期排除。
2、重大安全隐患。
应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用的强制措施决定，并根据《安全生产法》和相关法律的具体要求，督促其进行限期整改。
3、特别重大安全隐患。
应立即做出停产停业或停止使用的强制性措施决定，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，依法强制监督其立即进行彻底整改。
四根据《建设工程安全生产管理条例》和建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的规定，重大安全隐患排查的重点包括：深基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、脚手架工程、起重吊装工程、拆除、爆破工程、施工用电、临边孔洞防护、特种结构(包括预应力、钢结构)，特别是深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30m及以上高空作业的工程、城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程。
五各工程项目开工前，必须进行重大危险源的辨识和重大安全隐患的确认，并根据确认结果制定专项安全技术方案，并编制应急预案。
六项目部重大安全隐患排查结果及整改情况，要形成书面文件，按要求及时上报处主管部门备案，规范重大安全生产隐患的排查治理，防止重特大安全事故发生，确保安全生产。
中煤建安第六十九工程处小纪汗项目部____.8.1重大安全隐患排查制度（2）是指为了保障企事业单位、公共机构和群众生命财产安全，预防和减少重大安全事故的发生，建立并实施一套完善的排查制度。
重大隐患治理制度（五篇）
重大隐患治理制度为了避免道路运输安全生产事故，做到事故隐患早预防、早发现、早处理，建立长效安全事故隐患排查机制，提高安全生产的保障能力。
1、事故隐患排查工作坚持安全第一、常抓不懈、预防为主、层层落实、分级分部门负责的原则。
2、建立重大隐患治理工作机构，健全重大隐患治理、报告、监控和治理制度，投入____及物资，确保工作到位。
3、凡涉及道路运输安全，可能造成一般、重大、特大人员伤亡，财产损失和严重影响的安全隐患均纳入本治理范围。
4、建立《重大隐患治理台账》并纳入档案管理，重大和特大安全隐患台账定期向交通局、上报。
5、对排查出的重大隐患制定相应的应急处置预案，落实责任、落实措施、做到统一指挥，处置有效、减少危害。
6、每月召开一次安全生产工作例会，并定期____开展重大隐患排查工作。
7、对排查的重大隐患应及时向主管安全经理报告，并立即排除；难以立即排除的，应立即____论证，制定重大隐患治理方案，并进行治理。
8、对重大隐患在规定的期限治理完毕后，报公司安全科验收，应写出整改报告，报送交通运输局。
治理“双报告”制度通知公司各科室、区队：为了坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，依据《____推进安全生产领域改革发展____》和《标本兼治遏制重特大事故工作指南》相关规定要求，结合我矿实际，严格落实防范遏制较大及以上事故各项制度措施，确保全体员工生命安全。
特制定公司重大隐患排查治理“双报告”制度，请各单位遵照执行。
附：重大隐患排查治理“双报告”制度重大隐患排查治理“双报告”制度一、本制度所称的生产安全事故隐患(以下统称为事故隐患)是指在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。
重大隐患排查与治理管理制度(5篇)
重大隐患排查与治理管理制度一、工作目标认真开展应急救援重大隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
三、排查治理内容1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；2、隐患排查治理制度制定与落实情况；3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；5、生产现场安全警示标志设置情况；6、安全教育培训、安全技术交底情况；7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；四、重大隐患的排查整改1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.2、在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报应急救援指挥部，由应急救援指挥部负责协调解决；应急救援指挥部不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施。
深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，各个领导要切实安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。
重大安全隐患排查治理制度(5篇)
重大安全隐患排查治理制度为有效治理和控制生产过程中的事故隐患，强化各级安全生产责任制，切实将“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，做到安全生产防线下移，防患于未然，特制定该制度。
一、重大安全隐患的分类1、事故隐患的种类：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。
二、重大安全隐患排查职责1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。
2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查，全面负责督办。
3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。
6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。
三、重大安全隐患排查时间由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加，安全科组织，于每月____日进行全矿范围的重大安全隐患排查。
各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查，发现重大安全隐患，立即报告安全科，安全科予以通报，调度室组织进行整改。
四、重大安全隐患的“三定”治理1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。
2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”，安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。
3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。
五、重大安全隐患的闭合整改1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间，按日期、作业地点安排安全员，或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实(且需有现场负责人签字)，上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。
2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕；凡无处理的隐患视为未按期整改。
未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式，下达相关科室和责任单位进行二次“三定”进行整改落实。
六、重大安全隐患的责任追究1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。
2、进入“二次隐患三定表”的隐患，要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》，对未按期整改的原因进行分析，无正当理由而未及时处理的，进行递进考核。
重大隐患排查与整改治理制度(5篇)
重大隐患排查与整改治理制度为建立健全安全生产激励约束机制，进一步强化安全生产管理，确保生命和国家财产安全，加强生产事故隐患整改力度，结合我狱安全生产实际情况，制定本管理办法。
一、安全生产事故隐患整改总体目标：对我狱范围内的各类安全生产事故隐患及时发现、及时制定整改措施、及时整改，《不安全因素整改通知单》落实率达____%。
二、本制度所称事故隐患是指有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度的缺陷。
三、事故隐患管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
1、实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，主要负责人全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作。
2、明确事故隐患的管理人员及职责，负责日常事故隐患管理工作。
3、定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患，随时掌握事故隐患的动态化。
安全生产委员会要在党委的领导下和督促各单位对事故隐患的管理，并负责本单位内部协调、组织对重大事故的整改。
安全科依法对全狱范围内的事故隐患管理实施监督，对重大事故隐患组织专家进行评估，经安委会批准后，签发《重大事故隐患停产整改通知单》。
四、事故隐患整改程序1、事故隐患整改实行所属单位负责制。
本单位能解决的不得推给上一级解决。
对因资金、技术等问题难以立即整改的，应采取防范、监控措施，并上报监狱(报告安全部门)。
2、安全部门负责对全狱内各单位的隐患整改情况进行统一监督检查，对因技术、财力、物力所限，安全隐患无力解决的，安全部门核实后，报安委会研究提出处理意见。
但对未能自行解决的下达《事故隐患限期整改通知单》。
3、事故隐患整改完毕一周后，由分管领导召集安全、设备、审计、督察、技术及隐患所属单位，按照整改设计要求进行隐患整改验收。
必要时邀请上级或专业部门参加验收。
重大隐患排查与整改治理制度（2）是指根据企业、单位的特点和安全生产工作的实际情况，建立相应的制度和流程，全面排查和整改重大安全隐患，以确保安全生产工作的顺利进行。
重大隐患排查治理制度
重大隐患排查治理制度
是为了预防和化解重大安全事故而建立的一套管理制度。
它主要包括以下几个方面的内容：
1. 隐患排查机制：建立健全隐患排查制度，明确责任主体、工作流程、检查频次等，确保对潜在的重大安全隐患进行全面排查。
2. 隐患分级管理机制：根据隐患的性质、程度和影响范围，将隐患分为不同级别，制定相应的治理措施和时限，优先处理重大隐患。
3. 治理措施落实机制：对于发现的重大隐患，要及时采取措施进行治理，确保措施的有效实施和落实到位。
4. 隐患整改追踪机制：对已经整改的隐患要进行跟踪和复查，确保整改措施的有效性和稳定性。
5. 隐患信息公开机制：对排查和治理的结果要及时公开，增加信息透明度，提高社会监督和舆论压力，推动隐患治理工作的高效运行。
6. 监督检查机制：建立健全监督检查制度，加强对隐患排查治理工作的监督和检查，确保各项制度的落实情况。
通过建立和完善这些制度，可以实现对重大隐患的全面排查、快速治理和有效预防，提高安全生产管理水平，保障人民群众的生命财产安全。
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重大安全隐患排查治理制度范文(三篇)
重大安全隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为加强单位对重大安全隐患的排查和治理工作，保障职工生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有经营管理活动，包括生产、办公、居住等各类场所。
第三条本单位应当成立安全管理委员会，负责组织、指导、督促本单位的安全生产工作。
第四条安全生产工作应当经过科学的规划、合理的布局、完整的程序、严密的管理。
第五条本制度的实施，应当遵循科学、公正、公平、依法原则，确保重大安全隐患的彻底排查和治理。
第二章重大安全隐患排查第六条本单位应当制定重大安全隐患排查方案，明确各个环节和具体措施。
第七条重大安全隐患排查应当全面、深入，不漏一点，不放过一个问题。
第八条重大安全隐患排查应当根据实际情况，确定排查周期和频次。
第九条重大安全隐患排查应当由专业技术人员进行，必要时可以请外部专业机构进行辅助。
第十条重大安全隐患排查应当注重前瞻性和预测性，及时发现潜在风险。
第十一条重大安全隐患排查应当采取多种方式，包括检查、测量、抽样、抽查等。
第十二条重大安全隐患排查应当进行实地走访，查看设备设施的运行情况。
第十三条重大安全隐患排查应当询问职工反映的问题，听取其意见和建议。
第十四条重大安全隐患排查应当进行资料调阅，了解历史安全问题的情况。
第十五条重大安全隐患排查应当及时发现问题，详细记录并上报相关部门。
第十六条重大安全隐患排查应当制定整改方案，确定整改责任人和时限。
第三章重大安全隐患治理第十七条重大安全隐患治理应当按照排查结果和整改方案进行。
第十八条重大安全隐患治理应当根据实际情况，采取相应的措施，包括设备改造、安全培训、安全设施等。
第十九条重大安全隐患治理应当明确责任，层层落实，确保各级责任到人。
第二十条重大安全隐患治理应当注重防范措施和应急预案的制定和实施。
第二十一条重大安全隐患治理应当有明确的时限，确保按时完成。
第二十二条重大安全隐患治理应当进行验收，确保整改措施的有效性。
重大隐患排查与整改治理制度（4篇）
重大隐患排查与整改治理制度一、引言重大隐患是指在生产、工程建设、社会生活等领域中存在的具有重大安全风险、可能造成严重事故或灾害的隐患。
由于重大隐患一旦发生事故，往往会导致严重的人员伤亡和巨大的财产损失，对社会稳定和经济发展造成严重影响。
因此，建立完善的重大隐患排查与整改治理制度对于预防和减少重大事故的发生具有重要意义。
本文将从制度的角度出发，论述重大隐患排查与整改治理制度的重要性、制度的主要内容和实施过程中的常见问题及对策。
二、重大隐患排查与整改治理制度的重要性1. 保障人民生命安全和财产安全重大隐患可能引发严重事故，造成人员伤亡和财产损失。
建立重大隐患排查与整改治理制度，可以及时发现和消除各类隐患，确保人民的生命安全和财产安全。
2. 维护社会稳定和经济建设重大事故对社会稳定和经济建设的影响极为严重。
通过建立健全的制度，可以有效预防和减少重大事故的发生，维护社会的稳定和经济的持续发展。
3. 提高企业安全管理水平建立重大隐患排查与整改治理制度，可以促使企业对重大隐患进行系统、全面的排查和整改，提高企业的安全管理水平，降低事故的发生概率，提升企业的竞争力。
三、重大隐患排查与整改治理制度的主要内容1. 制度的建立和完善制度的建立是制定重大隐患排查与整改治理制度的前提和基础。
相关部门应根据实际情况制定相应的制度，明确制度的目标、原则和程序。
同时，对制度进行持续性的完善和更新，确保其与时俱进。
2. 隐患排查隐患排查是重大隐患排查与整改治理制度的核心环节。
应当建立科学、系统、全面的隐患排查机制，包括隐患排查的周期、方法、范围等。
排查对象应包括可能存在重大隐患的企业、工程项目等，排查内容应包括人员安全、设备安全、环境安全等方面。
3. 隐患整改隐患排查后，应对发现的隐患进行整改。
整改要求应明确、具体、可操作，整改措施应科学、有效。
相关部门应对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施的落实和效果。
4. 监督和检查相关部门应对重大隐患排查与整改治理制度的实施情况进行监督和检查，发现问题及时处理，对不落实制度、违规操作的企业和个人进行相应的处罚。
重大安全生产隐患排查治理制度(4篇)
重大安全生产隐患排查治理制度第一章总则第一条为了规范安全生产工作，做到防患于未然，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国生产安全事故应急条例》等相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于各类单位的安全生产工作，包括但不限于企事业单位、学校、医院、建筑工地、交通运输部门等。
第三条安全生产隐患排查治理是指通过综合调查、检查、评估等手段，全面、系统地查找、识别、评估各种安全生产隐患，并采取相应的治理措施，防止事故发生。
第四条安全生产隐患排查治理是各级政府、相关部门和单位的重要责任，必须高度重视，加强组织领导，确保工作的顺利开展。
第二章安全生产隐患排查治理工作机构第五条安全生产隐患排查治理工作机构是负责本单位安全生产隐患排查治理工作的专门机构，由单位的安全生产管理部门负责组织和指导工作。
第六条安全生产隐患排查治理工作机构的职责包括：（一）负责制定、完善安全生产隐患排查治理计划和工作方案；（二）组织安全生产隐患的排查工作，建立健全安全生产隐患排查的日常监督机制；（三）对发现的安全生产隐患进行评估、分类、分级，及时采取措施进行治理；（四）组织开展安全生产隐患排查治理工作的培训、宣传，提高工作人员的安全意识和技能水平；（五）定期向单位领导层汇报安全生产隐患排查治理工作的进展情况；（六）协助单位相关部门开展安全生产隐患排查治理工作。
第三章安全生产隐患排查治理工作流程第七条安全生产隐患排查治理工作流程包括以下环节：一、制定计划和方案。
安全生产隐患排查治理工作应根据单位的实际情况制定相应的计划和方案，明确工作目标、流程、责任人等内容。
二、组织调查和检查。
通过专业人员的调查和检查，了解单位的生产经营情况、工作流程、设备设施等，全面掌握安全生产隐患的存在情况。
三、评估和分级。
根据发现的安全生产隐患进行评估和分级，根据隐患的危害程度和可能的风险，确定相应的治理措施和优先级。
安全隐患排查治理管理制度(五篇)
安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一。
安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。
非此情况为一般安全隐患。
我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理____整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。
所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。
二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。
总工程师、副总经理、副总工程师负责____分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。
并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师____各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。
⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。
⑶每周末由各队队长____队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。
⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。
凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。
三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责____检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。
重大安全隐患排查及整改制度范本(3篇)
重大安全隐患排查及整改制度范本为认真贯彻执行"安全第一，预防为主，综合治理”的工作方计，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。
一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，髙度重视安全隐患整改工作，对在安全检査和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员，由安仝管理部门负责人下发安全隐患整改通知节，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安企隐患整改措施、方案。
四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。
五、责任部门组织专业技术人员和有关人员，按整改要求对安企隐患进行彻底整改；重大安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。
六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检査验收，作好检査验收记录。
七、重大安全隐患，由公司安委会组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检査验收，作好检査验收记录。
八、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检査验收，不能复工；对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检査验收运，方可复工。
九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检査验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
重大安全隐患排查及整改制度范本（二）一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。
1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
重大安全隐患排查治理制度
重大安全隐患排查治理制度
是指为了发现和解决可能导致重大安全事故的隐患，建立起来的一套完整的制度和措施。
重大安全隐患排查治理制度通常包括以下内容：
1. 隐患排查责任制度：明确各级主管部门、企事业单位和个人在重大安全隐患排查治理工作中的职责和义务。
2. 隐患排查计划制度：建立定期、专业的重大安全隐患排查计划，确保全面、系统地排查隐患。
3. 隐患排查方法和工具：制定科学、有效的隐患排查方法和工具，包括现场检查、技术评估、风险评估等，以及相关设备和工具的使用标准。
4. 隐患排查报告和记录制度：要求对每次排查发现的隐患进行详细记录和报告，包括隐患的性质、危害程度、可能的原因和整改措施等。
5. 隐患整改措施和追踪制度：确定完善的整改措施和时间表，并进行跟踪检查，确保隐患得到及时整改。
6. 隐患信息共享和管理制度：建立隐患信息管理平台，实现上报、查询、分析等功能，并确保信息的安全和保密。
7. 监督检查和奖惩制度：建立健全的监督检查机制，对隐患排查治理工作进行定期和不定期的检查和评估，对查处的违法违规行为进行奖惩。
重大安全隐患排查治理制度的建立和落实，对于保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定、推动可持续发展具有重要意义。
重大安全生产隐患排查治理制度
重大安全生产隐患排查治理制度
是为了加强企业安全管理，确保生产过程中的安全生产隐患得到及时发现和治理，防止事故发生。
1. 目标和原则：明确安全生产隐患排查治理的目标和原则，确保排查治理工作的科学性和合法性。
2. 组织规定：明确负责安全生产隐患排查治理工作的部门和人员，建立相应的工作机构，并明确各级各部门的职责。
3. 排查周期和要求：确定安全生产隐患排查的周期和要求，例如每年至少进行一次全面的安全生产隐患排查，每季度进行一次专项隐患排查等。
4. 排查内容：明确安全生产隐患排查的内容，包括生产设备、工艺流程、劳动保护、环境保护等方面的安全隐患。
5. 排查方法：确定安全生产隐患排查的方法，可以采用检查、评估、抽查等方式进行，也可以借助专业机构进行隐患排查。
6. 隐患治理要求：明确安全生产隐患治理的要求，包括立即整改的隐患、限期整改的隐患等。
7. 安全监督检查：建立相应的安全监督检查机制，对排查出的隐患进行监督检查，确保隐患得到及时整改。
8. 隐患报告和记录：建立安全生产隐患报告和记录制度，及时上报隐患情况，记录整改情况和效果。
9. 处罚制度：建立相应的违法违规处罚制度，对发现的违法违规行为进行相应处罚，形成有效的治理机制。
10. 安全宣传教育：加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和应急处理能力，减少事故发生的可能性。
通过制定和完善重大安全生产隐患排查治理制度，可以有效减少安全事故的发生，保障人民生命财产安全，推动安全生产工作的开展。
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重大安全生产隐患排查治理制度
为有效治理和控制生产过程中的事故隐患，强化各级安全生产责任制，切实将“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，做到安全生产防线下移，防患于未然，特制定该制度。
一、重大安全隐患的分类
1、事故隐患的种类：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。
二、重大安全隐患排查职责
1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。
2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查，全面负责督办。
3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。
6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。
三、重大安全隐患排查时间
1、由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加，安全科组织，于每月25日进行全矿范围的重大安全隐患排查。
2、各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查，发现重大安全隐患，立即报告安全科，安全科予以通报，调度室组织进行整改。
四、重大安全隐患的“三定”治理
1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。
2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”，安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。
3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。
五、重大安全隐患的闭合整改
1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间，按日期、作业地点安排安全员，或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实（且需有现场负责人签字），上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。
2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕；凡无处理的隐患视为未按期整改。
未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式，下达相关科室和责任单位进行二次“三定” 进行整改落实。
六、重大安全隐患的责任追究
1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。
2、进入“二次隐患三定表”的隐患，要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》，对未按期整改的原因进行分析，无正当理由而未及时处理的，进行递进考核。
3、进入“三次隐患三定表”的隐患，要进行停产整顿，直至追究相关领导责任。
4、如果所整改的重大安全隐患需延期解决的，由业务科室制定出整改计划及措施，分管矿长签字后返回安全科，安全科根据整改计划进行追踪落实。
5、对无正当理由而未及时整改处理的二次及以上隐患，在调度会上对相关部门要进行通报批评。
6、凡不认真履行职责，对重大安全隐患整改、三定、组织、实施、落实、排查不力的责任。
人或责任单位，按“伊田煤矿重大事故隐患事前责任追究制度”进行处罚，导致事故发生的从重从严处罚。