市人民医院对新上岗护士进行军训

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入职军训心得体会200字(锦集5篇)

入职军训心得体会200字(锦集5篇)【篇一】入职军训心得体会200字为期_天的新员工入司培训之军训终于在所有学员用汗水浇灌的会操中落下帷幕，回顾这次军训，可以说是简短而充实，平凡而不简单。

整个军训的过程中，按照教官的指示，我们从一开始的简单动作进行练习，尽管大家曾经在学生阶段都参加过系统的军训，有一定的基础，但是由于相隔时间过长，做起来大家还是费了很大的功夫。

_月流火，高温酷热，在这种环境下，我们在露天操场迎晨曦而练，面阳光而站，遇雨淋而不动，所以，逐渐我们做出了连贯的动作，逐渐我们适应了这种军队的节奏，逐渐我们找到了对军训的理解，逐渐我们学会了军人的执行。

在最后的会操中，我们气势如虹，我们激情似火，我们用自己的汗水在骄阳下谱写出了一曲属于我们的华丽乐章。

_天的时间，近_多个小时，这对于一名在岗工作的员工而言机械式地完成几项任务就能结束，稍纵即逝。

但是对于自己个人而言，收获的却是一次新的锻炼，一次新的蜕变。

军训过程中教官的教导，自由练习中伙伴们的提醒，会操表演时伙伴们的鼓励，林林总总却又是点点滴滴，这些无疑都将汇聚成为自己人生奔腾不息的流水，也无疑都将成为个人从自然人向社会人转变的助力器。

在军队，军人以服从命令为天职，必须是不打折扣执行命令、完成任务，高效的执行力是我们的人民解放军从战争时期到和平时期不断取得胜利的重要因素之一。

在企业，员工的高效执行力是贯彻上级指示的体现，只有在执行上级指示的前提下，整个企业的运行才能走上一个良性循环的道路，相反，员工的随心所欲，自作主张，这些都将是企业衰败的不安定因素，都将会导致工作任务的无法完成，最终严重影响企业的发展。

在当下竞争激烈的市场环境中任何一个准备在此立足的企业都需一批具有较强执行力的员工为企业打拼，而在竞争日趋白恶化的业市场这位巨人比任何时刻都需要具备较强执行力的员工，这才能构筑辉煌国寿不断延续的基石。

在新人入司培训过程中开展军训，就是需要将军人服从命令的高效执行力引入员工的工作态度中，提高员工的执行力，保证公司的健康运行。

护士入职军训培训心得体会

护士入职军训培训心得体会在护士岗位上，我们需要面对的是生命的关怀与康复，需要具备处理紧急情况的能力，要求我们具备一定的军事素养。

因此，新进入护士工作岗位的人员需要接受军训培训，以适应新的工作环境，提高自身的综合素质。

我有幸参加了这次护士入职军训培训，从中获得了很多的收获和体会。

首先，军训培训让我认识到了作为一名护士需要具备的良好的体魄和纪律。

在军训期间，我们每天早晨六点就要起床集合，进行各种晨练活动，包括慢跑、俯卧撑、仰卧起坐等。

一开始，我感到非常吃力，身体疲惫不堪。

但是随着时间的推移，我渐渐适应了这种生活节奏，并且体能有了明显的提升。

通过每天的锻炼，我感到自己的体魄在不断地加强，这对于我未来的工作将产生非常重要的影响。

其次，军训培训也加强了我对纪律的认识和重视。

在军训期间，我们必须遵守各项规章制度，服从领导的指挥，严格执行训练安排。

如果有人违反了规定，就会受到相应的惩罚。

通过这样的训练，我深刻地认识到了纪律对于一个团队的重要性，它是团结力量的纽带，能够使一个集体朝着共同的目标努力奋斗。

再次，军训培训也让我明白了团队合作的重要性。

在军训期间，我们必须学会与队友合作，在集体中磨练自己的意志和毅力。

在进行集体训练时，只有大家团结一心，齐心协力才能完成训练任务。

而在医疗工作中，我们也需要和医生、护士长、病患家属等各方面的人员进行合作，共同为患者提供全方面的照顾和帮助。

最后，军训培训也让我懂得了临危不惧、冷静应对的能力。

在军训期间，我们经常会遇到一些突发情况，例如模拟战斗、抢险救援等，这些情况需要我们迅速做出反应，冷静地应对。

通过这样的训练，我逐渐掌握了处理突发事件的技巧和方法，提高了自己的工作能力。

这对于我将来在医疗工作中面对各种突发情况，能够更加从容地应对，保障患者的生命安全非常有帮助。

总的来说，护士入职军训培训给我留下了深刻的印象和体会。

通过这次培训，我不仅增强了自己的体魄和纪律，还学会了团队合作和应对危机的能力。

医院军训心得体会范文(通用3篇)

医院军训心得体会范文（通用3篇）医院军训心得体会范文（通用3篇）我们有一些启发后，有这样的时机，要好好记录下来，这样有利于培养我们思考的习惯。

那么你知道如何写吗？以下是收集的医院军训（通用3篇），仅供参考，欢送大家阅读。

随着军训会操的圆满结束，我们新员工为期四天的军训也落下了帷幕。

每天早上7点操场集合，军训完后又马不停蹄地参加工作，还有晚上的岗前培训，这些天来几乎没有空闲下来认真思考的时间。

现在趁着军训结束的余热，就在此总结下军训中得收获。

短短数天的军训作为我们走向医院工作岗位的第一课，不仅锻炼了我们的体魄，更重要的是让我们学到了坚强的意志和团队的精神。

盛夏残暑还未散去，在骄阳下，我们150多位新员工与教官一同挥洒汗水。

立正、稍息、跨立、向左向右转、走齐步、走正步……训练中一直重复着这些动作，不免会感觉枯燥和无聊。

但是现在好好想想，其中蕴含着更为深刻的道理。

看似简单的立正稍息、站军姿，教会我们的是做人最根本的品格——正直。

只有人站正了，站直了，才是最省力的方法，也唯有正直做人，才不会被外物所累。

走齐步和正步，教会我们的那么是团队合作的重要性。

站在队列中，我不再是一个人，我们是一个整体，而我只是整体中的一个局部。

当疲惫的时候，我只能坚持，因为这是我的责任。

还有就是人与人之间的配合，队伍里每个人都很努力，也不代表一起就能走得整齐，只有与前后左右所有人的步调一致，才能走出整齐划一的步伐。

我们在医院工作，靠的不单单是一个人的力量，而是一个团队。

为了防止成为团队短板，我们都必须努力工作来完善自己，这是我们身为团队一员的责任。

但是也不能自己做自己的一套，还需要相互间的协调与配合，才能一起把工作做好。

军训很苦很累，但是我们从中也学到了很多。

在最后军训会操，没有我们每个人的努力，是不可能顺利完成的。

训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要性，我相信，无论在哪个岗位上它将使我终身受益。

新护士入职培训计划方案

一、培训目标1. 帮助新护士尽快适应医院护理工作环境，熟悉医院规章制度和护理流程。

2. 提高新护士的专业理论知识和实践操作技能，使其具备独立工作的能力。

3. 培养新护士良好的职业道德和团队协作精神，树立正确的职业观念。

4. 强化新护士的应急处理能力，提高护理质量，确保患者安全。

二、培训对象1. 近期入职的护士。

2. 护理专业毕业生。

三、培训时间1. 培训周期：1个月。

2. 培训形式：集中授课、实践操作、案例讨论、模拟训练等。

四、培训内容1. 医院概况及规章制度1.1 医院发展历程、文化理念、愿景和使命。

1.2 医院组织架构、部门职责及工作流程。

1.3 医院规章制度、工作纪律及职业道德规范。

2. 护理专业基础知识2.1 护理专业伦理与道德。

2.2 护理专业基础知识（如解剖学、生理学、病理学等）。

2.3 护理专业相关法律法规。

3. 护理技术操作规范3.1 基础护理操作（如生命体征测量、静脉输液、导尿等）。

3.2 专业护理操作（如手术护理、重症监护等）。

3.3 护理文书书写规范。

4. 护理沟通与人际交往技巧4.1 护患沟通技巧。

4.2 同事间沟通与协作。

4.3 应对压力与情绪管理。

5. 应急处理能力5.1 应急预案及处置流程。

5.2 常见急症处理。

5.3 患者安全与隐私保护。

五、培训方法1. 集中授课：由资深护士长、专科小组组长等进行专业授课，理论联系实际。

2. 实践操作：在模拟病房或实际病房进行操作训练，提高实践技能。

3. 案例讨论：通过案例分析，培养新护士的判断能力和决策能力。

4. 模拟训练：模拟真实场景，提高新护士的应急处理能力。

5. 定期考核：对培训内容进行考核，检验培训效果。

六、培训效果评估1. 考核方式：理论考核、实践操作考核、案例分析考核。

2. 评估指标：新护士对医院规章制度、护理专业知识和技能的掌握程度，应急处理能力，团队协作精神等。

七、培训总结与反馈1. 培训结束后，组织新护士进行总结与反馈，收集培训意见和建议。

医院新入职员工军训心得体会10篇

医院新入职员工军训心得体会10篇医院新入职员工军训心得体会 (1) 军训已进行了4天，这四天又让我们重新体验了回到学生时代的感觉，也让我深深感受到了心连心的军营文化，那嘹亮的口号、整齐的步伐、高亢的歌声……处处洋溢的激情，这也许就是是繁忙工作中的一段插曲。

从"站军姿"、"向左转、向右转"、"行进立定"这些具体训练项目中，给予我很多启示。

"站军姿",不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。

"行进立定"展现的是我们的团队作战意识，一个团队只有互相配合步调一致，才可实现目标作好工作。

而"步伐变换"又告诉我们，只有集中了集体的智慧和力量，才能作到万无一失。

"向左转、向右转",讲求的是配合与协调，一个团队不仅要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。

"稍息、立正"是一个军人最基本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。

军训给我们讲述了一个做人最基本的道理，那就是要守规则，接受约束。

所以不论我们处在什么地位，从事什么工作，都应该养成自觉遵守规则，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。

真正的做到"有令必行，有禁必止。

"企业不是军队，但企业是一个团队。

企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗，企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。

俗话说：军人以服从命令为天职。

那么一个企业又何尝不应该这样，企业再好的决策，再好的经营理念，如果没有强有力的执行也永远是空谈。

一个企业有高效的执行力，就可以很快的将企业的决策落到实处。

这些不都是我们要从军训得到的东西吗?通过短短4天的训练和学习，确实让我收获不少，感悟颇多。

看着训练场上领导认真的训练，作为下属的我们又有什么理由去消极面对呢?军训，让我感悟到，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，学会踏实、稳重，要有真才实学!先做人，后做事。

医护员培训心得体会(7篇)

医护员培训心得体会(7篇)医护人员参加培训可以对医疗服务有更多的了解，那你参加完培训之后都收获了哪些心得体会呢？下面是为大家关于医护员培训心得体会，希望对您有所帮助!医护员培训心得体会篇1作为北京华信医院20__年入职的新员工，我参加了医院组织的新员工岗前培训，在这为期四天半的培训中，受益匪浅，这次的培训内容丰富，精彩动人。

对于一名入职不久的护士来说，经过这次岗前培训，使我更加深入了解到医院的工作环境、、组织文化和员工使命，使我能更好更快地融入华信医院这个温暖的大家庭，为今后的工作做了很好的铺垫。

岗前培训伊始，院领导与新员工见面会，院长张明奎给我们谈了新员工在医院品质管理中的作用，充分肯定了我们这些新员工将会在医院发展中起到的作用，也深刻体会到医院领导对我们新员工的期望与关怀。

院领导从管理层面给我们新职工描绘了医院发展的蓝图，从话语中我们充满了对医院发展的憧憬，让我们看到医院将会有更好地发展。

20__年8月1日，医院二期大楼建设拉开帷幕，这意味着医院又将迈向一个新台阶，这对于我们每位“华信人”来说都是一件大喜事。

在这次培训中，让我记忆犹新的是青年医务骨干经验交流，年轻漂亮的急诊病房____护士长给我们讲述了她的成长经历。

她说无论你选择在哪家医院工作，一定要让自己的“心”一起过“门”，把医院当作家，我们才能以主人翁的精神，对待工作和对待病人，才能为医院实现更快更好地发展做贡献。

当年的她和我们一样有着稚嫩的脸庞，怀着美好的憧憬只身一人来到了北京华信医院，也和我们现在一样参加岗前培训，听院领导讲述医院的发展历程以及发展前景。

她来院后的第一个科室是急诊科，是急诊科一名年龄最小的护士。

记得她说，一次老师让她去修平车，我们都知道这平车真不是一般人都能推走的，但她却推得很好，因为她是在用心做事。

无论科室给她安排什么工作从没有任何怨言，都会当成自己的事用心去做，她把科室交给的每一件事都当成了对自己的一次锻炼。

脚踏实地一步一个脚印，从小事做起，练就了她过硬的业务技能。

实习护士岗前培训计划(三篇)

实习护士岗前培训计划方法：制定各项培训计划。

对新招聘的护士按计划进行岗前培训，并采用轮转考核制半年内轮岗制。

结果：通过岗前规范培训，增强了护士的服务意识、提高了护士的“三基”能力、学习能力和操作技能及专科护理能力。

结论：对新护士进行岗前培训可以使其具有良好的职业道德和服务意识，提高了护士的理论水平、技术水平和综合能力，提高了护士的专业素质。

一、培训对象____年____月至____年____月我院新招聘的应届大专生及护校毕业的从事护理工作的护理人员____名。

二、培训方法1.建立规范的培训制度：(1)组织新护士学习医院的各项规章制度。

(2)上岗前新毕业护士的基础理论、技术操作水平必须达到规定标准。

(3)实行一年内轮岗制，培养全科护理人才。

(4)护理部专人负责，不定期下科室进行抽查及考核业务能力。

(5)每轮转一个科室，由带教老师填写一份鉴定，抽查、考核成绩及鉴定记录与个人考核档案。

(6)定岗前由护理部组织理论考试和技术操作考试各____次(理论成绩____分、操作成绩____分以上)，根据考试成绩并根据临床实践撰写一篇论文，达标者才能正式定岗。

2.学习相关护士礼仪：组织观看“护士行为规范”录像，使他们了解整洁的仪表、美好的语言、和蔼的态度、熟练的操作技术、周到的服务，对病人的治疗康复所产生的效果。

请本院各科护士长及资深护士讲解护理工作中常用的沟通技巧、语言技巧、对护士的语言要求、语言修养、接诊病人时的文明用语，规范服务，以激发她们的学习和工作热情。

3.学习有关法律法规：组织学习《护士条例》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医院感染管理规范》、《医疗废物管理办法》及《事故处理实施细则》等，熟知病人住院享有的知情权、选择权、安全权、受尊重权、有复印病历权利等法律知识。

熟悉业务与法德关系，做到防范于未然，结合医院实际及历年积累的有关资料实例进行讲解。

使她们认识到法律法规是医疗工作的生命线，工作上的任何疏漏和失误，不仅会加重病情，甚至会危及病人的生命，也必将给医院、科室及当事人带来不可估量的影响，甚至承担法律责任。

2024年护士培训计划新护士岗前培训计划标准范文(4篇)

2024年护士培训计划新护士岗前培训计划标准范文一、培训目的1、重点培训解决本专科组手术中的疑难、紧急问题。

2、拥有组织、协调危重患者抢救工作的能力。

3、制定专科手术突发事件处理的工作流程并评价实施效果。

4、能根据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程，满足手术配合需要。

5、担本专科组轮训护士、进修生、实习学生的培训带教工作。

6、对手术室发生的差错事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

7.负责各专科仪器的正常使用和维修指导。

二、培训方式参加院内外相关专业知识培训。

三、具体实施1、严格履行并完成岗位职责要求。

2、指导下级护士完成各项护理工作。

有预见性并指导下级护士采取护理措施、保证病人安全。

3、全面了解国内外本专业护理的新理论、新技术。

考核：对本级别护士，每年考核____次。

2024年护士培训计划新护士岗前培训计划标准范文（二）一、目的：充实护理理论知识，掌握护理科工作制度和疾病护理，进行基本操作技能培训，通过培训使是新护士树立无菌观念，操作中严格遵守操作规程，培养慎独精神，做好护理工作。

二、方法：1、理论1）参加每周三组织的业务学习、护理查房，院内举行的岗位练兵考试；2）参加院内心电图知识和病例讨论；3）通过自学等方式学习三基知识；2、技能：由带教老师负责培训、考核。

三、理论培训内容：1、各班职责及标准，学习护士职责；2、核心制度-护理查对制度、交接班制度、护理不良事件上报制度等；3、常用药物配伍禁忌；4、急救药品使用；5、院感知识、职业暴露处理流程。

四、操作培训内容：静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏术、导尿（男女）、放置胃管、换药、吸痰等。

五、具体安排：1、入科第一个月：熟悉工作环境、各班职责、核心制度，常用药物的名称，医院急救药品名称及剂量，六步洗手法，职业暴露处理流程，传染病隔离方式及处理；2、第二个月：熟练掌握____项护理操作，并通过考核；考核内容由带教老师确定。

六、考核应用：试用期两个月，通过考核才能签订劳动合同。

医院新员工入职培训的心得体会

医院新员工入职培训的心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!医院新员工入职培训的心得体会医院新员工入职培训的心得体会（精选16篇）医院新员工入职培训的心得体会篇1作为一名刚入职的护士，我有幸和同事们参加了岗前培训。

医院新人岗前培训计划方案7篇

医院新人岗前培训计划方案7篇医院新人岗前培训计划方案篇1护士培训的目的是促使护士在知识、技能、能力和服务4个方面的行为方式得以提高，保证护理人员有能力按照工作岗位要求完成所承担或将要承担的工作和任务。

为保障优质护理服务的深入开展，应加强对护士的分层培训，根据各级护士的能力标准及岗位要求制定相应的培训计划，不同层级的护士培训内容有所侧重，不仅要加强“三基”(基础理论、基础知识、基础技能)培训，而且还应加强“三专”(专科理论、专科知识、专科技能)培训。

通过对不同阶段各层级护士的培训，使护士迅速掌握各专科的护理特点，以加强责任制护理的落实，提高护理质量，明确各层级护士的岗位职责，优化护理服务，加快专科护理队伍的建设。

一、护士分层培训的计划(一)学科学技术和护理学科发展的优秀学科带头人及创新型的管理领导。

具有运筹帷幄、驾驭全局的能力，为达此目标应不断加强组织管理、战略思想计划制定，同时应掌握护理新理念、新理论、新技术、新方法，及时掌握护理发展动态，成为临床护理专家及思维能力、创新能力、沟通协调能力出色的护理管理专家，具有丰富的管理经验、较强的组织能力和管理能力。

根据我院发展战略需要及医院内外环境的变化，结合护理人员的整体素质情况，将培训内容、对象、时间及方法明确划分，制定各层级护士长远培训规划及年度培训计划。

规划既要考虑适应现实情况，又要注意适应护理专业长远发展要求。

通过培训帮助各层级护士获得工作所需的知识、技能、能力、服务，进一步改进、规范行为方式，达到期望的行为标准，从而提高护理人员综合素质和岗位能力，确保医院各级护理岗位的人才需求。

(二)培训重点N3级护士培训重点：提高全局观念和系统管理能力，以确保层层管理良好运行，高效优质达到护理管理目标;培养其临床思维及分析判断能力，培养其前瞻性的护理质量管理能力，制定实用的护理管理措施，建立健全各种工作制度及工作流程，完善具体的工作目标。

N2级培训重点：熟悉本职岗位职责，准确定位分层管理的位置，确定工作方向及重点，充分运用科学的管理方法，合理分工和充分调动责任护士的积极性，激发每个责任护士的潜能。

新护士上岗培训工作总结6篇

新护士上岗培训工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我作为一名新护士已经上岗工作了一年。

在这一年的时间里，我参加了医院组织的新护士上岗培训，并取得了良好的成绩。

通过这次培训，我不仅学到了丰富的护理知识，还提高了自己的实际操作能力。

现在，我将对自己在培训期间的学习和工作进行总结，以便更好地认识自己的不足和进步。

一、培训内容回顾在培训期间，我系统地学习了护理基础知识、护理操作技能、护理服务理念等方面的内容。

通过理论学习和实践操作，我掌握了如何测量生命体征、如何进行静脉注射、如何进行心肺复苏等基本护理操作。

同时，我还学会了如何与患者沟通、如何提供优质的护理服务。

这些知识的学习和掌握，为我今后的护理工作奠定了坚实的基础。

二、工作表现评估在工作中，我严格遵守医院的规章制度和操作规程，认真履行护士的职责。

我始终以患者为中心，关心患者的需求和感受，尽心尽力为患者提供优质的护理服务。

我深刻认识到护理工作的重要性和责任性，时刻保持高度的责任心和使命感。

然而，在工作中我也存在一些不足之处。

例如，在面对复杂的病情和紧急情况时，我有时会感到手忙脚乱、不知所措。

此外，由于经验不足和技能不够熟练，我在进行某些护理操作时可能会遇到困难和挫折。

但是，我始终保持积极的心态和乐观的态度，不断总结经验教训，努力提高自己的业务水平。

三、未来发展规划在未来的工作中，我将继续加强学习和实践，不断提高自己的护理技能和服务水平。

我计划通过参加医院组织的各种培训和学术活动，拓宽自己的知识面和视野。

同时，我还将积极向资深护士和专家请教和学习，不断提高自己的实际操作能力和应急处理能力。

此外，我还将注重培养自己的沟通能力和团队协作精神。

我将学会更好地与医生、患者和家属沟通，建立良好的护患关系和团队协作关系。

我相信，通过不断努力和学习，我一定能够成为一名优秀的护士，为患者提供更加优质、安全的护理服务。

总之，这次新护士上岗培训对我来说是一次宝贵的经历和财富。

人民医院新入职护士培训基地管理实施办法

人民医院新入职护士培训基地管理实施办法第一章总则第一条为保证我院新入职护士培训工作顺利开展，参照《新入职护士培训大岗（试行）》及《省卫生计生委办公室关于进一步做好贵州省新入职护士培训工作的通知》等相关规定，特制订本办法。

第二章组织管理第二条新入职护士培训基地全面负责我院新入职护士培训。

成立由院长、副院长、相关职能科室负责人及学科负责人组成的领导小组、培训专家委员会，负责新入职护士培训政策的制定、监督检查和保障实施等。

第三条领导小组下设新入职护士培训管理委员会，办公室设立于护理部，护理部主任兼办公室主任，副主任兼办公室副主任，其他人员任成员。

办公室成立新入职护士培训管理委员会，全面负责新入职护士的培训工作，实行导师负责制，根据新入职护士指导老师任职条件，在医院范围内选出符合条件的指导老师，全面指导所管新入职护士的培训工作。

第四条科室的新入职护士培训管理，护士长作为第一负责人，根据新入职护士培训带教老师的任职条件，选出符合条件的带教老师进行带教。

第五条在具有带教资格的教师中，遴选出理论基础扎实、具有教学经验的医师，作为新入职护士的授课教师。

第六条培训基地成立新入职护士培训专家督导组，负责全程质量监控，保证培训第三章培训实施第七条培训目标：通过对我院新入职培训基地的规范管理，推进我院新入职护士培训工作，切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力。

第八条培训对象及方式方法一、培训对象：我院新招聘护士。

二、培训方式：采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

三、培训方法：采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。

第九条培训时间一、基础培训。

包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为2周—1个月。

二、专业培训。

包括各专科轮转培训，培训时间为24个月第十条培训内容一、培训内容：（一）基本理论知识培训：1、法律法规：护士条例、侵权责任法、医疗事故处理条例、传染病防治法等；2、规范标准：临床输血操作技术规范、静脉治疗护理技术操作规范、护理分级等；3、规章制度：护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程等；4、安全管理：药品管理、护理不良事件的预防及处理、护患纠纷处理等；5、护理文书：病历书写制度、体温单、医嘱单、护理记录单等书写规范；6、沟通技巧：沟通原则、方式、技巧，与患者家属及医务人员之间有效沟通；7、健康教育：住院病人健康教育实施；8、医学人文:护理工作中如何关注伦理问题、护士的工作应激和心理保健、患者心理特点及常见心理问题等；9、职业素养：医德医风、职业道德及职业礼仪、护理职业精神与职业发展。

护士入职军训培训心得

护士入职军训培训心得在我踏入护理这个行业的第一步，我的眼中充满了期待和对未来的渴望。

作为一名护士，我深知自己将面临的是一系列辛苦和艰难的挑战，但我也相信自己的勇气和毅力将会使我不断进步，成为一名优秀的护士。

而想要实现这个目标，首先要经历的是入职军训培训。

这段时间对我来说是第一次真正接触到医院的工作环境和工作内容，也是我成为一名合格护士的起点。

入职军训培训的第一印象，就是紧张和兴奋。

在大门口停下，我看到一排排整齐的人正在进行队列训练。

我跟随着其他新人，紧张地走进了封闭的军训基地。

在进入基地后，我被领到了一个宿舍，和几个同样迷茫的新人同住。

刚开始的时候，我总是感到孤单和不适应。

但随着时间的推移，我渐渐适应了这种环境，对军训培训也开始有了初步了解。

军训培训的内容主要是课堂理论学习和实践操作。

在课堂上，老师们介绍了护理学的基本概念和理论知识。

我学到了很多关于疾病的病因、病情观察和治疗方法等知识。

在实践操作中，我们则会到医院的各个科室进行实习。

这段时间里，我跟着老师们走遍了整个医院，深入了解了护理工作的具体流程和操作技巧。

通过实践操作，我不仅学到了更多的专业知识，还加深了对护理工作的理解和认识。

在整个军训培训的过程中，我还结识了很多同行，我们互相学习、互相促进，一起度过了这段特殊的时光。

我们相互鼓励，相互支持，一起度过了许多困苦和磨难。

我们彼此间建立了深厚的友情，也更坚定了成为一名合格护士的决心。

在这段时间里，我最大的收获之一就是锻炼了我的意志和毅力。

在军训培训中，我学会了坚持不懈，学会了克服困难。

在遭遇到疲惫和挫折的时候，我都能够鼓足勇气、顶住压力，勇敢地面对问题，这为我的职业生涯奠定了坚实的基础。

这次军训培训，不仅让我更加了解了护理工作，也让我更加成熟和坚强。

我明白了护士这份职业不仅仅是为了自己，更重要的是为了患者。

我将永远铭记这段训练时光，在未来的工作中，永远不会忘记这段时间对我的影响和帮助。

在这次培训中，我遇到了各种各样的人，他们有的是老师，教导我护理知识，有的是同学，一起面对各种困难，有的是患者，让我懂得了真正的护理意义。

军训护理培训心得体会

时光荏苒，转眼间，为期一周的军训护理培训已经圆满结束。

在这段时间里，我深刻体会到了军训的艰辛与收获，也让我对护理工作有了更为全面的认识和深入的理解。

首先，军训让我明白了团结协作的重要性。

在军训中，我们不仅需要与战友们一起完成各种高强度的训练，还要互相帮助、互相支持。

在护理工作中，我们也需要与同事们紧密合作，共同应对各种突发状况。

这次军训让我意识到，只有团结一心，才能战胜一切困难。

其次，军训锻炼了我的意志力。

在军训过程中，我遇到了很多困难，如高温、高强度的训练等。

但正是这些困难让我明白了，面对工作中的挑战，我们不能退缩，而要勇敢地去面对。

在护理工作中，我们同样需要具备坚强的意志力，以应对各种紧急情况。

再者，军训让我学会了如何与患者沟通。

在军训中，我们模拟了战场救护的场景，学习了如何迅速、准确地评估伤员伤情，并进行有效的救治。

这让我意识到，在护理工作中，沟通技巧至关重要。

我们需要耐心倾听患者的需求，了解他们的心理状态，以便更好地为他们提供护理服务。

此外，军训还提高了我的应急处理能力。

在军训中，我们进行了紧急疏散、灭火等演练，让我学会了如何在紧急情况下保持冷静，迅速采取有效措施。

在护理工作中，我们也可能遇到各种突发事件，如患者病情突变、医疗设备故障等。

通过这次军训，我更加明白了应急处理能力的重要性。

最后，军训让我更加珍惜生命。

在军训中，我们经历了生与死的考验，让我深刻体会到了生命的可贵。

在护理工作中，我们更是要时刻关注患者的生命安全，全力以赴地为他们提供优质的护理服务。

总之，这次军训护理培训让我受益匪浅。

我将在今后的工作中，继续发扬军训中的优良作风，努力提高自己的业务水平，为患者提供更加优质的护理服务。

同时，我也将珍惜这次培训的机会，不断学习、不断进步，为我国护理事业贡献自己的一份力量。

以下是我在军训护理培训期间的一些具体体会：1. 严谨的工作态度：在军训中，我深刻体会到了严谨的工作态度对于完成任务的至关重要性。

部队新卫生员培训计划

部队新卫生员培训计划一、培训背景为了提高部队新卫生员的医疗技能和战斗力，提升部队卫生保障水平，确保部队官兵的身体健康和战斗力，军队决定对新卫生员进行系统的培训。

本培训计划旨在全面提高新卫生员的医疗技能、应急处置能力和文明医疗服务技能，以及加强他们的心理素质和部队意识，做好卫生保障工作。

二、培训目标1.提高新卫生员的医疗技能水平，掌握基本的医疗知识和技能，具备基本的急救和治疗能力。

2.提高新卫生员的应急处置能力，学会在紧急情况下做出正确的处置和判断。

3.提高新卫生员的文明医疗服务技能，做到文明、礼貌、耐心地为官兵服务。

4.加强新卫生员的心理素质和部队意识，增强忍耐力、适应力和团队合作意识。

5.加强新卫生员的专业道德修养和纪律意识，自觉遵守纪律，服从指挥，严守军纪。

三、培训内容1.医疗知识和技能培训（1）基本医学知识（2）基本急救技能（3）常见疾病识别和治疗（4）伤员救护和转运技能2.应急处置能力培训（1）紧急情况下的应急处置流程（2）战伤急救基本技能（3）生物、化学、核辐射灾害应急处置3.文明医疗服务技能培训（1）文明待人、微笑服务（2）礼貌用语和沟通技巧（3）医疗废物处理和卫生消毒知识4.心理素质和部队意识培训（1）心理健康教育和心理疏导（2）部队意识和军人情怀培养5.专业道德修养和纪律意识培训（1）医务人员的职业道德和行为规范（2）军队纪律和条令规定四、培训方法1.理论教学通过课堂教学、讲解、讨论等方式，向新卫生员传授相关医疗知识和技能。

2.实践教学通过模拟演练、实地观摩、手把手指导等方式，让新卫生员实践和掌握医疗技能和应急处置能力。

3.案例分析通过真实案例的分析和讨论，引导新卫生员学习和积累经验。

4.个性化辅导通过针对性的辅导和跟踪指导，帮助新卫生员克服困难、提高技能。

五、培训周期安排本次培训计划为期两个月，按月分为四个阶段。

第一阶段：基本医学知识和技能培训，时间1个月。

第二阶段：应急处置能力培训，时间15天。

医生护士军训总结(7篇)

医生护士军训总结（7篇）医生护士军训总结精选篇1为期七天的集中培训结束了。

在返回上海的途中，静下心来想想，在这七天的时光中，我们经历了苦和累，快乐和喜悦，沉甸甸的压在我们的心头。

在这七天里，我们这些刚入行的菜鸟初步了解到了中国银行作为国家金融事业的重要一份子，他的历史底蕴和组织架构到底是怎样的。

在到达培训地的时候，我其实稍微有些不适应。

这次的培训放在了警种学院，整个培训的形式基本上是以“军训+上课”的形式进行的。

整个培训期间，完全采用军事化管理，不论吃饭、就寝、上课都需要统一听从指挥。

每次吃饭之前都要事先在座位旁站好，等到教官下达“坐下”、“脱帽”、“开饭”等口令后才能开饭。

每次吹哨集合时，由于我们的宿舍位于最高的5楼，一路冲下去时大家基本上都已经站好了。

之后听着教官们紧张的下达整队的口令，确实能够感受到军队独有的严肃氛围。

这种情况在两天之后有所改变。

习惯了每天早起就先把事情收拾的妥当等待集合，习惯了在队列练习时扯着嗓子大声报数，习惯了吃饭时去抢热乎馒头的那种满足。

在适应了这种生活后，我们就会发现，这样生活究竟能带给我们哪些好处。

我们也渐渐的明白了人力的老师们组织这次培训的目的。

上课是为了让我们了解中行的历史、组织架构，方便以后工作开展；拓展式培训是为了培养我们的团队协作能力、领导力和执行力，同样加强我们对各种突发事件的分析处理能力；最后的军训是加强我们的纪律性，顺便锻炼一下我们的身体。

为了让我们这些新入职的员工更快的融入到公司中，老师们的殷切期盼我们深有体会。

总结我们这些天培训的内容，涵盖了中国银行的历史文化、组织架构、规章制度、金融业务、电子银行业务和银行信息安全等多个方面。

为了让我们更快适应职场生活，老师们还特意安排了职场礼仪和压力管理等培训课程，指导我们如何与他人有效沟通，如何控制工作的压力。

每天的课表排的很满，大家每天起得很早也很累，但是看到来自总行和软件中心的老师门不辞辛苦从市区来到这么远的培训地来给我们上课，大家还是以最饱满的热情报上最热烈的掌声。

护理操作军训心得体会

时光荏苒，转眼间，护理操作军训已经落下帷幕。

在这短暂而又充实的军训生活中，我深刻体会到了护理工作的严谨与责任，也收获了成长与感动。

首先，军训让我认识到了护理工作的辛苦。

在军训期间，我们每天都要进行各种护理操作的学习与练习，从基础的测量体温、血压、血糖，到复杂的静脉输液、换药、导尿等，每一个操作都需要我们严谨细致，不能有丝毫马虎。

尤其是在炎炎夏日，身穿厚重的护士服，戴着口罩、帽子，手握冰冷的医疗器械，重复着同样的动作，汗水浸湿了衣衫，却始终不敢懈怠。

这让我深刻体会到了护理工作者的辛苦，也让我更加珍惜这份职业。

其次，军训锻炼了我的意志。

在军训过程中，我遇到了很多困难，比如操作不熟练、动作不规范、时间紧迫等。

但是，在教官的耐心指导下，我学会了如何面对困难，如何克服困难。

我明白了，只有坚持不懈，才能取得成功。

这种意志力在今后的护理工作中也将发挥重要作用。

再次，军训让我学会了团队协作。

在军训中，我们每个人都是团队中的一员，只有大家齐心协力，才能完成各项任务。

比如在进行护理操作时，我们需要互相配合，互相提醒，确保操作的准确性和安全性。

这种团队精神在今后的工作中同样重要，它将帮助我们更好地为患者提供优质的服务。

此外，军训还让我认识到了自己的不足。

在军训过程中，我发现自己在某些方面还存在很多问题，比如操作不够熟练、理论知识掌握不牢固等。

这让我意识到，作为一名护理工作者，我需要不断学习，不断提高自己的综合素质，才能更好地胜任这份工作。

最后，我要感谢教官们的辛勤付出。

在军训期间，教官们严格要求我们，耐心指导我们，让我们在短时间内掌握了护理操作的基本技能。

同时，教官们还传授给我们很多人生哲理，让我们受益匪浅。

总之，这次护理操作军训让我收获颇丰。

它不仅锻炼了我的意志，提高了我的技能，还让我认识到了自己的不足。

在今后的工作中，我会以军训为契机，不断努力，为患者提供更优质的护理服务，为我国护理事业贡献自己的力量。

医院新入职员工培训总结

医院新入职员工培训总结医院新入职员工培训总结1走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。

在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。

感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。

在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，巧使我受益匪浅。

感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。

这个集体靠什么来维系，来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。

医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。

我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生：1、对医院忠诚，有团队精神。

2、有职业责任感。

3、加强沟通，有亲和力。

4、有永不言败的进取精神。

军训使我的精神面貌焕然一新，军队生活可以使人变得严谨、细致。

让我原来很懒散的性格得以改变，所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼，从而实现角色转换，在与同事的朝夕相处中，发现自己很多不足的地方急需改进。

“三人行，必有我师”。

无论是刚走上工作岗位的新同事，还是有过工作经历的老同事，他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。

我会在不断学习和积累的同时，作好本职工作，来汇报医院。

短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。

入职军训计划书

入职军训计划书1. 引言为了帮助新入职员工快速适应工作环境，熟悉公司文化，并培养他们的团队合作能力和适应能力，我们计划实施一项入职军训计划。

该计划将为新员工提供一系列军事训练活动，旨在培养他们的纪律性、沟通能力和身体素质，并加强员工之间的团队合作。

2. 计划目标本入职军训计划旨在达到以下目标： - 培养新员工的纪律性：通过军训训练，让新员工养成良好的纪律习惯和工作态度。

- 培养新员工的团队合作能力：通过团队训练活动，增加新员工之间的互信和协作能力。

- 提高新员工的身体素质：通过体能训练，增强新员工的体力和抗压能力。

- 快速适应公司文化：通过团队活动和文化培训，帮助新员工了解公司的价值观和工作方式。

- 提升新员工的适应能力：通过在压力环境中进行训练，培养新员工的适应能力和应对挑战的能力。

3. 计划内容3.1 军事训练为了培养新员工的纪律性和工作态度，我们将组织一系列军事训练活动。

这些活动包括： - 军事理论培训：通过讲座、课程和小组讨论等方式，向新员工介绍基本的军事知识和原则。

- 军事演习：在模拟战场环境中进行军事演习，让新员工体验军事训练的真实感。

- 武器装备操作：让新员工学习和操作各种武器装备，增加他们的实际操作能力。

3.2 团队训练为了增强新员工的团队合作能力，我们将组织一系列团队训练活动。

这些活动包括： - 团队建设项目：通过各种团队建设项目，让新员工了解团队合作的重要性，并增加他们的团队协作能力。

- 团队挑战赛：组织各种团队挑战赛，让新员工在竞争中学会合作，并提高他们的团队战斗力。

- 团队休闲活动：安排一些团队休闲活动，如户外拓展训练、团建活动等，增加新员工之间的互动和交流。

3.3 体能训练为了提高新员工的身体素质，我们将进行一系列体能训练活动。

这些活动包括：- 有氧运动：组织跑步、跳绳等有氧运动，提高新员工的心肺功能和耐力。

- 力量训练：进行力量训练活动，增加新员工的肌肉力量和爆发力。