浅议图书馆管理工作中的规划(一)

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图书管理工作计划范文

图书管理工作计划范文

图书管理工作计划范文一、前言随着社会的发展和科技的进步,图书管理工作的地位日益凸显,它对于提高图书馆服务质量、促进文化交流和学术研究具有重要的意义。

为了更好地发挥图书馆的作用,提高图书管理工作的效率,制定一套科学、合理、可行的图书管理工作计划至关重要。

本文将结合图书馆的实际情况,就如何做好图书管理工作提出一些建议。

二、工作目标1.完善图书馆藏书结构,确保藏书质量,满足读者多层次、多样化的阅读需求。

2.提高图书馆服务质量,为读者提供便捷、高效、优质的服务。

3.加强图书馆内部管理,提高图书馆工作人员的业务素质和服务水平。

4.推动图书馆信息化建设,实现图书馆服务的数字化、网络化、智能化。

5.加强图书馆与各界的交流与合作,提高图书馆的知名度和社会影响力。

三、工作措施1.藏书建设(1)根据图书馆的服务对象和藏书特点,明确藏书建设方向,注重藏书结构的优化。

(2)加大文献资源采购力度,确保藏书质量,注重文献资源的更新和补充。

(3)建立健全藏书评价体系,定期对藏书进行评估,及时调整藏书结构。

2.读者服务(1)完善图书馆借阅制度,简化借阅流程,提高读者借阅体验。

(2)加强图书馆阅览环境建设,提供舒适的阅读环境,满足读者的阅读需求。

(3)开展各类读者活动,如讲座、培训、读书会等,提高读者的阅读兴趣和素养。

(4)加强图书馆与读者的沟通与互动,了解读者需求,不断改进服务工作。

3.内部管理(1)完善图书馆内部管理制度,确保图书馆各项工作有序开展。

(2)加强图书馆工作人员培训,提高工作人员的业务素质和服务水平。

(3)建立健全图书馆绩效考核体系,激发工作人员的工作积极性和创新精神。

(4)加强图书馆安全管理,确保图书馆的安全与稳定。

4.信息化建设(1)加强图书馆信息化设施建设,提供便捷的数字化阅读服务。

(2)开展图书馆数字资源建设,丰富数字资源种类,提高数字资源质量。

(3)推动图书馆之间、图书馆与其他机构之间的资源共享,提高图书馆资源利用效率。

图书馆个人工作计划及建议

图书馆个人工作计划及建议

图书馆个人工作计划及建议一、工作计划作为图书馆的一名工作人员,我深知工作的重要性和责任。

在这里,我制定了以下工作计划,以提高个人工作效率和服务水平。

1. 完善读者服务我将加强读者服务的宣传和推广工作,鼓励读者积极参与图书馆的各项活动。

并且及时了解读者的需求和反馈,及时调整服务内容和方式,以提供更优质的服务。

2. 加强图书资源管理保持图书资源的更新和完善,及时清点和整理图书,保证图书的数量和质量。

并且加强与其他图书馆的合作,共享图书资源,满足读者的需求。

3. 提升自身素质定期参加相关培训和学习,提升自身专业知识和业务水平,不断完善自身的素质和能力,以更好的服务读者。

4. 加强安全管理加强对图书馆设施的日常维护和管理,清洁保养图书馆设施,保证读者良好的阅读环境,并且加强对图书馆安全的管理,确保读者和工作人员的安全。

5. 创新服务模式积极探索图书馆的服务模式,提出新颖的服务理念和方式,创新图书馆的服务模式,提高图书馆的服务水平和竞争力。

二、工作建议1. 优化图书馆布局图书馆的布局要合理,方便读者借阅和查找书籍。

可以根据不同的读者群体设置不同的区域,方便读者的阅读和研究。

2. 增加数字资源随着信息技术的发展,数字资源的重要性日益凸显。

图书馆可以增加数字资源的种类和数量,方便读者在线阅读和查询图书。

3. 加强宣传推广图书馆可以通过宣传推广,积极吸引读者的参与,开展读书活动、展览等,提高图书馆的知名度和吸引力。

4. 配备专业人员图书馆需要配备一批专业的人员,提高服务的专业性和质量,为读者提供更好的服务。

5. 定期维护设施设施是图书馆的重要组成部分,需要定期维护和保养,保证设施的完好和安全。

以上是我个人的工作计划和建议,希望能够得到相关部门的支持和鼓励,共同努力,提升图书馆的服务水平和读者体验。

感谢阅读。

关于图书馆的工作计划范本(3篇)

关于图书馆的工作计划范本(3篇)

关于图书馆的工作计划范本____年,我们将继续紧紧围绕____和国家及省市关于图书馆免费开放的有关精神,按照“读者至上,服务第一”的服务准则,做好以下工作:一、稳扎稳打,认真做好图书馆基础工作。

1、认真____“十八”大会议精神,切实抓好图书馆的“建、配、管、用”的工作,加强图书馆的管理和建设,发挥图书馆在社会中的特殊功效,为培养创新意识和创新能力的高素质人才发挥起重要的作用。

2、规范管理制度,强化窗口行业作风建设。

巩固和发展国家二级图书馆的建设。

3、认真做好图书、报刊、各种资料的分类编目、流通、管理等工作。

继续采购____年新书、电子图书,新购进的纸质图书一律进行分类、编目,登记,尽快上架流通,并做好推荐工作。

4、认真做好馆内报刊到馆登记、图书整理等工作。

主要期刊报纸装订成册,并全部编目上架,以便读者借阅。

同时,及时做好图书的整理、修补、上架工作。

5、完成____年中文过刊的整理、装订工作。

6、加强安全教育,保证读者和馆内人员、资源的安全。

7、进行网页门户改造。

争取将图书馆主页改造成有独立网址的一级网站,整合资源,实现自主网站信息的动态更新。

二、加强人才培养,进一步提升工作人员素质。

1、积极利用省级下发资源,开展专业业务培训。

2、强化高层次高技能的图书管理人才培养,力争培养骨干精英,力求形成以骨干带动集体进步的人才培养氛围。

3、认真组织参加县、局举办的各项学习活动,进一步提升工作人员的素质,改进工作作风。

三、做好读者服务工作,不断提高资源利用率1、坚持充分利用节假日,在我县开展相关活动。

2、积极与其他部门联动,开展丰富多彩的配套活动。

3、拓展宣传途径,进一步强化宣传工作。

4、坚持通过“读者座谈会”、“读者留言板”“读者信箱”等形式收集读者对图书馆工作的意见和建议,不断改进和提高图书馆为读者服务的水平。

5、在提高读者信息素质,提高馆藏利用率方面:____年我们将进行以利用图书馆为主题的读者教育,以保障广大读者真正学会利用图书馆的图书文献资源,不断提高读者利用信息资源的能力。

浅谈图书馆管理工作中的规划

浅谈图书馆管理工作中的规划
1 规划及其在管理 中的地位 供服务的资金来源 ; ) ( 规划 目 5 标和具体 目的, 如 治理结构发生重要变化时 , 都必须进行战略性的 管理是个普遍适 用于包括企业和非盈利机构 果你想省略 目 , 的 也可以是“ 标和行动” () 目 ; 实施 规划。由于战略规划是—种应对重大变化的规视 6 在内各种组织的概念。实际上“ 管理” 一词可能在 ( 这部分必须包括规划期内为实现 目 标所必须 的 理解变化这个环节 , 往往需要重新描述组织 的使 不同的场合运用。 在最高层可能指向治理层面, 即 所有行动)() 在许多情况下, 正式规划前要进行战略 ; 未来工作 , 7 包括规划的评估和更新 ; 命和愿景 , 组织的基本利益构架 : 如合伙制、 司制 , 公 非营利 () 8附件。 的研究 , 会产生单独的报告。 例如 2 世纪 9 年代 0 O ( 部门或组织 ) , 内从属性质或是慈善机构等 ; 机构 2 0 年 3 1 完成年度更新 的罗德 岛州 中期 , 01 月 9日 国际图书馆界发起了“ 图书馆 20 年” 00 战略 在日 常生活中“ 管理” 更多自 具体执行层面上 图书馆 5 年规划, 其主要框架很有典型性。 这份 4 研究完成 了 4 许多有价值的报告, 例如新加坡的《 图 的规章、 目管理和薪酬制度等 。 项 但是这还不够 , 页的报告首先进行环境扫描 ,以分析图书馆的需 书馆 20 年报告》 00 。近年来图书馆数字化的发展 在国外 , “ 管理” 概念还要指向组织的宏观层面 , 有 求 , 然后用一页来叙述图书馆的愿景, 5 用 行文字 也促使 图书馆界鸯 进行战略研究,例如美国国 时被称为经营管理 , 这里的经营主要是指规划、 营 提出图书馆的使命, 接着是—个规划过程的叙述。 家研究理事会为国会图书馆所作的战略研究 “ 国 销、 机构设置、 流程设计等。而我们现在最缺乏的 规划的主体是方向、 优先关注和项 目, 其中用表格 会图书馆的数字化战略 ’ 。 是对经营层面上的知识币 识 。 瞅 详尽描述了各个具体 计 划及其预算。规划的最后 为深刻认识变化中的组织发展环境 , 一般还 规划是管理 具体提出了评价的要求和具 I 。 要利用—些特殊工具 , 常用的有环境监测、 竞争分 者的首要任务。它包括确定 目 建立战略、 标、 制订 英国爱丁堡大学图书馆的四年规划题为 《 图 析、w0 分析和预测等。 s T 它们主要是帮助管理者 t 以协调各项活动。尽管存在多达几十种管理 书馆战略 19-02。 t  ̄J 9920) 该报告在格式 和美国图 更好地理解所处的环境和地位 ,以便正确地制订 ) 工具 , 贝恩咨询公司对全球企业组织的调查发现 , 书馆界不完全—样 ,在引言部分包含了—段图书 战略。 这些工具和方法都有大量专著和论文介绍 , 在 1 9 年用得最多的还是战略规划(6 , 99 7 %) 使命 馆使命描述 , 接着是战略愿景, 第三部分提出资金 在此不再赘述。 和愿焉 i (00 目 6 o) 三 种。 掰i 7 0) 标(9o这 /和 / 通过制订 来 源、 服务 、 人员等 8 个方面的战略方向 , 以 并加 4国际图书馆界规划实践对我们的启示 规划,管理层在变化的环境中更好地认识 自己在 具体叙述 , 详细的指标列在附录里。 规划对中国图书馆界来说并不陌生。我们曾 社会 匕 的地位和使命, 聚焦于具体的奋斗 目 , 标 确 从这 几 个例子可以看出 ,图书馆的规划虽然 经处在计划经济时代,制订计划是政府的常规工 定通过计划、 目 项 来实现这些 目 标。 这是任阿 组织 不完全— , 样 但明显地具有一些共性 。 大多数战略 作之一。改革开放以来 , 根据文化部的要求, 也为 进行规划的目的 , 图书馆也不例外。 近年来战略规 规划都包含使命和愿景描述 ,这是规划极其重要 图书馆事业的发展制订过各种计划和规划。近年 划的—个趋势就是从企业、私营部门向公共部门 环节 , 而常常又被忽视, 需要做一点说明。 来 图书馆界为了 自身的需要也 开始 制订战略规 和非营利部门发展。 规划研究专家认为: 营利或非 么存在差本 理由的 划 。图书馆进行规划往往是为了数字化建设或新 营利组织在规划的 目 标重点上当然有区别 , 但是 简要说明,指出其主要服务功能和这些功能所针 馆建设, 还没有普遍成为发展的必要手段。 但从公 就规划的结构而言 , 没有很大差别 , 倒是组织 的规 对的用户群完全认同。不少著名的 公司都有简洁 开发表的少数规划全文来看 , 有的在结构上 已经 模大小影响更大 ,因此管理学的—般规划方法也 而广为人知的使命表述 , 例如沃尔玛公司称其使 接近国外的样式。 应适用于图书馆。 命为“ 让老百姓有机会买有钱人买的东西”3 ,M公 但是中外图书馆规划是有—些区别的。有些 在这里主 要探j 书馆经营管理中规划的应 司则是“ 捆 用创新 的方法解决不能解决的问题” 差别与不同国慵有关, 等。 不存盘 坏问题 。 好 —位欧洲 用 。 么是图书馆规划? 什 图书馆作为—个组织 , 其 从许多实例来看图书馆规划的使命描述没有固定 的图书馆资深馆员认为 , 规划方面, 美国比较注重 规划与—般组织并没有什么大的区别 。它说明了 的格式 , 从一句话到多段文字都有。 例如芝加哥公 样式的统一, 而欧洲则不太注意形式 , 因此图书馆 组织的位置在哪里, 想要做什么, 以及如何去做到 共图书馆的使命描述为 : “ 我们欢迎并支持所有人 但是研究、 学习和借 这样—些非常基本的问题 。可以说规划是 图书馆 民享受阅读 , 寻求终身学习 ; 我们一起努力工作通 鉴国外图书馆的规划还是有重要价值的。由于缺 为了面向未来, 战的最重要的管理工具。 应f 挑 过图书、 服务项 目和其他资源公平地提供信息 、 思 乏现代化管理知识,我国图书馆界 目 前还没有充 2图书馆规划的结构和要素 想和知识; 我们相信自由地阅读、 学习和发现” 。 分认识到市场经济下现代管理的理论和方法同样 图书馆规划并没有固定的结构和要素。但是 愿景描述是关于组织发展未来所期望前景的 适用于公益性的图书馆,一般对规划的意义认识 在同一系统、 同一地区 , 国际图书馆界的管理当局 描述 。 在战略研究 中 常常进行情景描述, 那是一种 不足, 即使制订了规划, 也如同写—个平常的工作 往往会有一定的要求 。 这里先举 兀 例 子。 对于“ 如果这样 , 未来就会那样” 的预测, 预测的结 总结加明年打算 , —般事先不做研究 , 也未必将其 19 年 9 97 月发表的《 马塞诸瑟州 19 -02 果会是多种不同的情景 , 9829 愿景是其中我们所希望 作为图书馆发展和管理的轴心; 而在理论基础、 方 年图书馆服务与技术法》 它规定图书馆必须制订 的一种情景。 , 法和工具方面, 差距则更大。初步来看 , 国外图书 3 年的长期规划 , 其最低限度必须包括 : 的 使命 规划目标和具体目的规划 目 标是希望达到的 馆规划有以下一些特点是国内所缺乏的,值得我 描述、 需求 的描述、 规划 目标和具体 目的、 为实现 最终结果 , 与愿景联系, 通常无法测度 , 它一般在 们重视和借鉴:1 () 重视规划的法律依据。() 2重视 目标和 目的行动计划( 至少是第一年 的) 中需 长期规划期间不会改变,甚至不一定能够完成实 过程甚于重视结果 。 3 外人士参与规划。 4重 , 其 ( () 说明达到 目 的所需的活动 , 及其时间框架和其它 现;而具体 目的是为达到最终结果所进行的具体 可以衡量的指标 、 关于规划方法的简单叙述、 管理 的、 总结 近期的结果 , 它包括 准来做 、 如何做, 什么条件 委员会 的批准 , , 最后 每年 1 月要根据 规划对下 和时间框架等。目 0 的是可测度的, 在规划期内可能 分析这些特 ,可以看出图书馆行业必须进 年度作出更新。 改变。 行法制建设, 一些重大的行为必须用法律规定加 威斯康星州公共事物指导部根据 19 年 7 98 3战略规划的研究和制订 以规范 , 依法办理 ; 就如现代企业必须厘定产权关 月生效的该州图书馆法修订版 ,提供了郡图书馆 战略规划作为规划的一种 , 更加注重长期性 系那样 , 从长远来看,图书馆也必须 明确治理结 规划样本 , 其结构如下 : 和远见陛。 了解 , 据 国际图书馆界 自 19 年开始 构 , 90 树立“ 利益相关者” 概念。 用全社会税收投 ^ 进 ( 摘湍 述 ; ) ; ) 前图书馆对本郡 重视战略规划。当图书馆新开张或上—个全新项 行 的图书馆建设, 1 ( 背景 ( 目 2 3 当然应该有社会 的代表( 通过理 居民所提供的服务 ; ) ( 当前图书馆对本郡居民提 目 , 4 时 当外部环境发生重大变化时 , 或当图书馆的 事会等) 加以监督。

关于图书馆的工作计划(三篇)

关于图书馆的工作计划(三篇)

关于图书馆的工作计划一、现状分析书是人类文明的结晶,是青少年成长的营养品,读书在一个人的成长中起着重要的作用。

有鉴于此,我校着眼于学生的终身发展,克服种种困难,为营造真正意义上的“书香校园”,塑造“书香师生”而不断努力着。

在过去的一学年里,尽管经费困难,学校仍加强了图书馆的基本建设:安排图书管理员参加业务培训,注重其素质的提高;用于藏书建设的资金增加了,配置各类型图书、阅览资料等硬件设施,环境布置幽雅舒适……如今的“牛牛图书馆”,已成为涑小校园里最吸引人的场所,知识容量的课堂。

“让师生走进校园,感受书香潜移默化的感染与熏陶”,此校园环境建设目标初步达成,学校的每一幢楼、每一面墙、每一片园、每一间房都散发出文化的气息,“小小藏书家”、“校园小明星”、“书香教师”、“书香学生”相继涌现,宽松愉悦、健康和谐的发展空间使人心情激荡,感受到一种魅力和诗意。

为了使充满活力的老师和同学们进一步多读书、读好书,不断长善救失,逐步迈进灿烂的书香人生,本学期制定工作计划二、工作目标1、添购新书,调整藏书结构,使藏书在品种和数量上日趋合理。

2、通过电视台节目、宣传橱窗、讲座及丰富多彩的读书活动,更好地创设浓郁的读书氛围,促使老师、同学,甚至家长形成多读书、读好书、爱护书、多藏书的意识和习惯。

3、改进图书馆开放和借阅制度,进一步提高图书的利用率,充分发挥图书馆的教辅功能和服务效能。

三、工作措施1、调整藏书结构,争取为我们的教师和学生在学习每一门课程时,提供一连串的参考书目。

只有“尊重并满足学生学习的需求”,“牛牛图书馆”为学生的学习服务的效能才能真正地发挥出来。

首先,从采购图书起,就要围绕对学生进行思想政治教育及学校教学的需要。

在学生读物方面,加紧对丰富课余生活、拓展学科知识、普及美育和德育方面的图书。

教师用书方面,首先就增加新的教育思想、教育心理方面的图书;其次是配合学校有关活动,熟悉各学科教学发展和变化,结合书刊发行选择新书,使之既与学校教育教学内容相衔接,又是它们内容的延伸和辐射,然后是教师进行继续教育深造的学科专著。

关于图书馆管理工作计划5篇

关于图书馆管理工作计划5篇

关于图书馆管理工作总结计划5篇关于图书馆管理工作总结计划篇1一、流通日常工作:1.在流通部借还工作中,细心服务读者,耐心解决读者在借还过程中遇到的各种问题。

注意仪表形象,使用普通话及文明用语;读者对我们的工作提出质疑时,要耐心解释不得与读者发生冲突。

按制度处理好书、刊的破损赔偿与超期罚款工作。

2.在修补图书工作中,根据图书破损程度的不同采用不同的修补手段。

书标看不清楚或脱落时应写清贴好,还书时检测磁条磁性,已消磁的及时补贴磁条。

此项工作贯穿全年,做到及时,完善。

3.在期刊工作中,要做到认真仔细检查每期报纸总版数是否完整,是否有破损,是否有错版,有错印,发现问题后及时给予登记。

4.认真细致打包下架的图书和退回工学院的图书,5.新书拆包、搬运、倒架、上架、排架等工作中,认真细致,并严格按中图法要求进行排序,将细分的图书按顺序放到正确的位置。

6.针对读者需求反馈的信息,积极配合采编部勾选图书。

7.强调工作责任心,做到爱护,保护好馆里的公共财物。

闭馆前关闭一切工作用机、灯光、水机等电源;关好门窗。

二、书库管理工作:1.热心帮助读者查找图书。

2.还回的书、刊及时上架,做到当天还回的书当天上架,提高书刊的流通率。

3.经常巡视和整理书架,保持库内整洁有序,架上图书陈列整齐无歪斜。

4.发现破损较严重的图书,应及时下架,集中放置,以便集中修补。

三、校园读书节工作:1.在二月份完成计划,报领导审批通过。

2.三月份完成前期宣传,协调,组织工作。

3.活动开展以后,扎根学校,确保读书节顺利圆满完成。

以上只是我新的一年里工作的一点计划,我将在学院领导的宏观领导下,积极配合部门负责人工作,工作上与同事们继续相互配合,虚心向有的同事学习。

努力使工作再上新台阶。

关于图书馆管理工作总结计划篇2学校图书馆是学生成长的第一课堂,是学生成长的乐园,是学生获取知识的理想场所,是全校信息资料中心,是教师继续培训的场所。

我校图书馆充分利用馆藏资料,在教师教学科研和学生健康成长中发挥着重要作用。

图书馆管理工作计划范文(通用6篇)

图书馆管理工作计划范文(通用6篇)

图书馆管理工作计划范文(通用6篇)图书馆管理工作计划范文(通用6篇)日子如同白驹过隙,我们又将迎来新的挑战,是时候抽出时间写写工作计划了。

估计许多人是想得很多,但不会写,下面是小编整理的图书馆管理工作计划范文(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

图书馆管理工作计划1为了更好地调整新一年的工作状态、增强责任意识、服务意识,充分做好期刊部工作,拟制定xx年个人工作计划如下:一、思想重视,行动到位20xx年,我馆员工在馆领导的精心部署下,以学院“评建”工作为中心,以教育部对本科院校图书馆的要求为目标,在20xx年的基础上,力求在服务质量、数字化图书馆建设,馆藏资源建设,文献资源建设和队伍建设等方面都有新的突破,为学校教学和科研提供优质高效的文献信息资源保障。

为此,作为期刊部一名工作人员,必须从自身着手,提高思想认识,做好本职工作,为图书馆的发展添砖加瓦。

二、总体目标(一)在4月份之前完成20xx年所有过报的整理订册工作,合理安排报架,做好缺刊漏刊的登记和系统登记。

(二)配合完成4月“读书节活动月”。

力求在形式上和内容上有所创新。

(三)力求在今年完成科研论文1篇,攻读继续教育公共管理硕士学位,为评定中级职称做好充分准备。

(四)从个人出发,多读相关书籍,了解时事政治,为更好地开展图书馆政治学习建言献策。

(五)从个人出发,提高业务水平,认真谦虚的向老同志请教,争取在业务上有所提升。

三、常规工作:(一)保证阅览室的正常开放,做好常规的读者阅览与借阅工作。

(二)学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作,做到及时加工登到,按排架顺序对号存放,排架整齐、正确,供读者阅览。

每天巡架、整架保持期刊对号存放,书刊破损及时修补。

(三)对每日到达的报纸及时上架,不积压,并做好统计及录入系统登到工作。

过报在每次下架后都要整理并到月底装订,对装订的报纸妥善管理。

(四)学习对xx年报纸数据的核对和汇总。

使用系统功能,每次刊物信息有变动的,在系统里作相应的修改。

图书管理工作计划及打算7篇

图书管理工作计划及打算7篇

图书管理工作计划及打算7篇篇1一、引言图书管理是一项涉及书籍采购、登记、借阅、归还、整理等多个环节的工作。

为了提高图书管理的效率和质量,本计划将详细阐述图书管理工作的目标、原则、措施和预期成果。

二、图书管理工作的目标本学期的图书管理工作目标是:建立完善的图书管理制度,提高图书借阅的便捷性和效率,加强图书的分类和整理工作,丰富图书馆的书籍资源,并提高图书管理的信息化水平。

三、图书管理工作的原则1. 用户至上:以读者的需求为出发点,提供便捷、高效的借阅服务。

2. 规范化管理:建立科学的图书管理制度,明确各岗位职责,规范操作流程。

3. 信息化管理:利用现代信息技术手段,提高图书管理的效率和准确性。

4. 资源共享:加强与其他图书馆的合作与交流,实现资源共享和优势互补。

四、图书管理工作的措施1. 建立完善的图书管理制度:制定图书借阅、归还、整理等各个环节的操作规程,明确岗位职责和要求。

2. 优化图书借阅流程:通过信息化手段,实现图书借阅的自助服务和网上预约功能,减少等待时间,提高借阅效率。

3. 加强图书分类和整理工作:按照图书类别和主题进行分类和整理,方便读者查找和借阅。

4. 丰富图书馆的书籍资源:定期采购新书和优秀期刊,扩大图书馆的藏书量和种类,满足读者的多样化需求。

5. 提高图书管理的信息化水平:建立图书馆信息化管理系统,实现图书资源的网上查询、预约、借阅和归还等功能,提高管理效率和准确性。

五、预期成果通过本学期的图书管理工作,预期能够实现以下成果:1. 图书管理制度完善:建立一套科学、规范的图书管理制度,明确各岗位职责和操作流程。

2. 借阅效率提高:通过优化借阅流程和实现自助服务,减少等待时间,提高借阅效率。

3. 书籍资源丰富:采购新书和优秀期刊,扩大图书馆的藏书量和种类,满足读者的多样化需求。

4. 信息化水平提升:建立图书馆信息化管理系统,实现图书资源的网上查询、预约、借阅和归还等功能,提高管理效率和准确性。

图书馆管理工作总结和工作计划

图书馆管理工作总结和工作计划

图书馆管理工作总结和工作计划图书馆作为知识的宝库和文化的传承之地,其管理工作至关重要。

在过去的一段时间里,我们在图书馆管理方面付出了努力,也取得了一定的成果。

同时,为了更好地服务读者,提升图书馆的功能和价值,我们也制定了未来的工作计划。

一、工作总结(一)馆藏资源建设在过去的工作中,我们致力于丰富馆藏资源,以满足不同读者的需求。

通过采购、捐赠等方式,新增了大量的图书、期刊和电子资源。

在采购过程中,我们充分考虑了读者的阅读兴趣和学科发展趋势,确保所购资源具有较高的实用性和学术价值。

此外,我们还加强了与其他图书馆的合作与交流,开展了馆际互借和资源共享活动,进一步拓展了馆藏资源的范围。

(二)读者服务工作为了给读者提供优质的服务,我们不断优化服务流程,提高服务质量。

图书馆工作人员热情接待每一位读者,耐心解答他们的咨询和问题。

我们还开展了多种形式的读者培训活动,包括如何使用图书馆的检索系统、如何查找和利用电子资源等,帮助读者更好地利用图书馆的资源。

同时,我们积极开展阅读推广活动,如举办读书月、主题书展等,激发读者的阅读兴趣,营造良好的阅读氛围。

(三)图书馆设施与环境维护为了给读者提供一个舒适、安静的阅读环境,我们加强了对图书馆设施的维护和管理。

定期对书架、桌椅等设施进行检查和维修,确保其正常使用。

同时,加强了图书馆的清洁卫生工作,保持馆内环境整洁。

此外,我们还对图书馆的照明、空调等系统进行了优化,提高了读者的阅读体验。

(四)数字化建设随着信息技术的不断发展,图书馆的数字化建设成为了工作的重点之一。

我们建立了图书馆的网站和数据库,实现了馆藏资源的数字化管理和检索。

同时,推出了移动图书馆服务,方便读者通过手机等移动设备随时随地访问图书馆的资源。

(五)人员管理与培训为了提高图书馆工作人员的业务水平和服务意识,我们定期组织内部培训和学习交流活动。

邀请专家学者进行讲座,分享图书馆管理的先进经验和理念。

同时,鼓励工作人员自我学习和提升,为他们提供参加外部培训和学术会议的机会。

图书馆管理工作计划

图书馆管理工作计划

图书馆管理工作计划一、引言图书馆作为一个文化和知识的载体,承载着人类智慧和文明的结晶。

为了更好地服务读者,图书馆管理工作至关重要。

本文旨在制定一份全面的图书馆管理工作计划,以提高图书馆的管理水平和服务质量。

通过有效的组织和规划,我们将努力使图书馆成为读者学习、研究和休息的理想场所。

二、图书馆管理目标1. 提供优质的服务:我们将致力于提供全面、高质量的服务,满足读者对知识和文化的需求。

2. 建立良好的读者关系:我们将建立和维护与读者的良好关系,了解他们的需求和意见,并及时进行服务调整和改进。

3. 提高管理效能:我们将不断探索和引入现代化的管理工具和技术,提高管理效能和工作效率。

4. 加强员工培训:我们将加强员工培训,提高员工的专业素养和服务水平。

5. 健全合理的财务管理体制:我们将建立合理的财务管理体制,确保图书馆的可持续发展。

三、具体工作计划1. 加强读者服务(1)扩充文献资源:通过购买、捐赠或合作方式,不断扩充图书馆的文献资源,以满足读者的知识需求。

(2)改善阅览环境:将图书馆的阅览环境进行升级改造,提供舒适的座位、良好的照明和气氛,为读者创造一个愉悦的学习氛围。

(3)推广数字资源:开发数字资源,包括电子书籍、电子期刊和数据库,以满足读者对在线阅读的需求。

(4)建立反馈机制:建立读者反馈渠道,定期听取读者的建议和意见,并根据反馈进行改进和优化。

2. 提升员工素质和能力(1)举办培训课程:组织内部和外部的培训课程,提高员工的专业素养和服务水平。

(2)制定职业发展计划:为员工制定个人职业发展计划,提供晋升和培训机会,激励员工积极进取。

(3)加强团队合作:组织团队建设活动,提高员工之间的合作意识和团队凝聚力。

3. 引入先进的管理工具和技术(1)数字化管理系统:引入先进的数字化管理系统,提高图书馆的管理效能和工作效率。

(2)自助借书系统:引进自助借书系统,方便读者自助借还图书,节约人力资源。

(3)智能化安全系统:采用智能化安全系统,确保图书馆的安全和秩序。

图书馆管理工作计划模板

图书馆管理工作计划模板

图书馆管理工作计划模板图书馆管理工作计划模板一、工作目标和目标规划1.1 建立一个高效的图书馆管理机制,提升用户体验和服务质量。

1.2 完成图书馆建设和维护,提供合适的图书、资料、期刊等信息资源。

1.3 加强与其他图书馆之间的合作和交流,扩大图书馆的影响力和知名度。

1.4提高图书馆员工的专业素养和服务水平,实现全员专业化发展。

二、工作任务和时间安排2.1 完成图书馆的分类整理、编目、索引工作,保证图书馆档案的规范化管理。

2.2 引进新的图书、资料、期刊等阅读资料,保证满足读者的需求。

2.3 优化图书馆的借还书流程,减少用户的等待时间,提升服务效率。

2.4 提升图书馆员工的综合素质和技能水平,关注员工的职业规划和发展。

2.5 加强与其他图书馆的沟通交流、学术交流、人员交流,增强图书馆的影响力和知名度。

2.6 每月对馆内状况进行巡查、统计和分析,及时发现并解决问题。

三、资源调配和预算计划3.1 根据实际需求以及读者的喜好和需求逐步完善馆内的藏书。

3.2 合理分配资源,确保图书馆资金预算无浪费。

3.3 不断加强馆内设备和设施的更新和改善。

3.4 严格组织馆内所有留样图书的整理、清理和定期更新,减少浪费。

四、项目风险评估和管理4.1 对馆内藏书数量和种类进行科学评估,以最大可能抵御可能出现的任何风险,确保読者阅读鉴别性。

4.2 定期进行巡查,确保图书馆设备的正常运行和安全,杜绝意外事故。

4.3 加强对员工的培训和考核,保障员工和读者的信息安全。

五、工作绩效管理5.1 对图书馆的服务质量和效率进行考核和评估,及时调整和改进工作方式。

5.2 加强对员工工作的考核和评估,保证员工的激情和创新意识,提高工作效率。

六、作沟通和协调6.1 加强与读者之间的沟通和交流,尊重读者的需求和意见,不断提升服务水平。

6.2 与其他图书馆、机构和学术团体建立紧密的联系,开展学术交流活动,促进图书和信息资源共享。

七、工作总结和复盘7.1 定期对图书馆工作进行总结,发现并解决问题。

图书馆管理工作计划

图书馆管理工作计划

图书馆管理工作计划图书馆作为社会文化事业的重要组成部分,负责收集、整理、传播和利用知识信息资源,为广大读者提供学术研究、教学学习和文化交流的场所。

为了提高图书馆的管理水平和服务质量,制定一份全面、具体且可操作性强的图书馆管理工作计划是非常必要的。

本文将从图书馆的组织架构、资源管理、读者服务、促进阅读推广和创新发展等方面,细致复盘图书馆的日常工作,并提供一些具体的例子来说明。

本管理工作计划的目标是在提升图书馆管理水平的同时提高读者满意度和阅读推广效果。

二、图书馆组织架构优化1. 重新规划图书馆布局,将图书、报刊、期刊和电子资源等进行分类整理,提供更为便捷的检索和借阅服务。

例子:设置中文馆、外文馆、电子资源馆等,将具有共性主题的藏书集中放置,方便读者查找。

2. 整合图书馆内部业务流程,设置科学高效的组织结构,明确各岗位职责,提高工作效率。

例子:成立技术支持小组,负责处理图书馆系统故障与维护,提供及时技术支持。

三、资源管理与推广1. 加强图书馆的藏书收集,与出版社和书商建立良好合作关系,及时购买新书,丰富图书馆资源。

2. 根据读者需求和使用情况,对馆藏图书进行分类整理和管理,优化读者检索体验。

例子:对历史类图书进行年代顺序的整理,方便读者按照时间顺序查找相关书籍。

3. 提供多种阅读推广活动,如专题讲座、图书展览和读书分享会等,吸引读者关注并利用图书馆资源。

例子:举办科技书创新发展讲座,邀请专家学者分享最新科技成果,激发读者的创新思维。

四、读者服务提升1. 建立读者信息数据库,了解读者群体的需求和借阅习惯,个性化提供服务。

例子:通过数据分析,发现有一部分读者偏好阅读科幻小说,因此开设科幻小说专区,增加相关图书的购买数量。

2. 增加图书馆自助服务设备,如自助借还书机、自助缴费机等,方便读者随时随地的借阅和归还图书。

3. 提供定制化服务,为读者提供个性化的阅读推荐和咨询解答。

例子:设立热门图书推荐区,根据读者的借阅记录和兴趣爱好,为他们推荐相关的热门图书,增加借阅率。

谈谈图书馆管理工作中的规划

谈谈图书馆管理工作中的规划

谈谈图书馆管理工作中的规划1 国际图书馆界规划实践对我们的启示规划对中国图书馆界来说并不陌生。

我们曾经处在计划经济时代,制订计划是政府的常规工作之一。

改革开放以来,根据文化部的要求,也为图书馆事业的发展制订过各种计划和规划。

近年来图书馆界为了自身的需要也开始制订战略规划。

图书馆进行规划往往是为了数字化建设或新馆建设,还没有普遍成为发展的必要手段。

但从公开发表的少数规划全文来看,有的在结构上已经接近国外的样式。

但是中外图书馆规划是有一些区别的。

有些差别与不同国情有关,不存在好坏问题。

一位欧洲的图书馆资深馆员认为,规划方面,美国比较注重样式的统一,而欧洲则不太注意形式,因此图书馆规划不存在必须模仿的样版。

但是研究、学习和借鉴国外图书馆的规划还是有重要价值的。

由于缺乏现代化管理知识,我国图书馆界目前还没有充分认识到市场经济下现代管理的理论和方法同样适用于公益性的图书馆,一般对规划的意义认识不足,即使制订了规划,也如同写一个平常的工作总结加明年打算,一般事先不做研究,也未必将其作为图书馆发展和管理的轴心;而在理论基础、方法和工具方面,差距则更大。

初步来看,国外图书馆规划有以下一些特点是国内所缺乏的,值得我们重视和借鉴:1.1 重视规划的法律依据。

几乎所有美国各地图书馆规划都有其法律依据的说明,有的在首页或某个部分突出这个法律的标记。

有的地方甚至在程序上要求依法行事,美国马省公共图书馆图书馆服务与技术法就规定图书馆规划制订必须依照小型图书馆规划程序(SLPP)或公共图书馆法。

这表明规划的制订不是图书馆愿意不愿意的事情,而是社会的强制性要求。

1.2 重视过程甚于重视结果。

国外图书馆相当重视规划程序,许多规划文本包含了程序的说明,完整的规划几乎都详细列出各个层面的参与者,即编制、评论和审核批准的小组或委员会成员名单,有的还把讨论的详细记录作为规划的附件。

正如规划专家所言,“规划的最大益处不是其产生的一套文件,而是过程本身”。

图书馆管理工作计划

图书馆管理工作计划

图书馆管理工作计划图书馆管理工作计划【篇1】为了顺利实现以上目标,我们需要全部门人员的共同努力,需要全馆各部门的共同配合,在馆领导的支持下,我们将竭尽全力,以“读者第一,服务至上”的宗旨。

虽然综合管理部工作繁杂,但我们有信心把各项工作做好更好。

总之,图书馆办公室的工作是一项既简单又复杂,既笼统又具体的工作,做好并不容易。

这需要办公室工作人员不断提高自我、完善自我,同时也需要馆领导的高度重视、关心和引导,从转变思想观念、提高工作技能人手,共同营造图书馆和谐的工作环境。

一、指导思想我校高三年级在学校黄校长和学部张校长的直接领导下,以“务实前瞻、有序高效、稳步提升”为宗旨,全面开展高三教育教学工作,树立强烈的忧患意识和质量意识,全程抓好过程管理,精雕细琢,在“紧张、有序、科学、高效”的教学氛围中完成各项高考指标,再续我校高考辉煌!二、人力资源分析(一)学生情况:1、20__届高三年级现有12个教学班,共有学生554人,其中文科270人,理科284人,其中特长生120人(音3人、美39人、传媒40人、体育及体育舞蹈38人)。

2、高一入学成绩只有425分,是我校近几年来生源较差的一届学生,学生起点较低,700分以上4人,640以上21人,600分以上43 人,550分以上110人,520分以下160人。

(二)教师情况:本届高三教师共41人,以中、青年教师为主,其中年青教师25人,大部分教师经验丰富,多年在高三教学,有敬业精神。

三、奋斗目标1.德育目标:强化安全意识,安全责任重于泰山;培养有理想、有道德、有文化、有纪律的现代化公民;为高校输送一大批合格的高中毕业生。

2.高考目标:“稳步提升”,要确保实现“低进高出、中进优出”;要确保实现“每一名毕业生有书读”的目标。

具体高考奋斗目标如下:略四、高考备考措施(一)年级工作方面1.加强组织保障。

成立高三年级工作领导小组,由学校领导任组长、副组长,年级长和部分班主任、备课组长为组员。

图书馆工作计划(通用6篇)

图书馆工作计划(通用6篇)

图书馆工作计划(通用6篇)图书馆工作计划篇一一。

目标:1. 配合资讯科技的发展,让学生多些机会吸收课本以外的知识。

建立图书馆自动化系统,吸引学生主动寻求知识,提高自学能力,达至终身学习的理想。

2. 配合教育的革新,与各科组联合推行跨科的活动,积极参与校外比赛和活动,达至全方位学习的目标。

3. 培养学生的阅读兴趣,举办有奖游戏,阅读奖励计划等,共同创造一个优质的学习环境。

4. 指导学生和协助老师善用图书馆的设备和资源,使教育於课后得以延续。

增加及更新图书馆的资源,继续保持图书馆成為一个理想阅读场地和资源中心。

5. 组织图书馆学会和领袖生小组,训练学生的图书馆技能,培养他们有服务精神、自信和自学的能力。

二。

对象:全校中一至中七级同学三。

内容:1. 把图书馆所有图书的资料输入电脑,利用电脑网络的自动化检索系统,让老师和同学可以很轻鬆地查阅图书馆的馆藏情况,亦可以了解自己的借还纪录。

2. 和其他科组合作举办活动,运用软件製作工作纸,放於网上给同学作答和递交。

利用网页把有关的活动消息刊登出来,图文并茂,吸引同学们参加。

3、在网络上的互动方式,可以拉近同学们与图书馆的距离,同学可利用电邮或网上购书建议表给予图书馆意见,图书馆也把新书和杂誌的资料、各类阅读奖励计划推介给同学。

4、利用软件製作一些指导性的教学资源,例如图书分类法;配合SLS图书馆自动化系统,让同学可在课餘或在家中利用网络和图书馆保持联繫,搜寻资料和自习都有所帮助。

加设学习资源及活动中心,增设视听器材。

5. 训练图书馆领袖生运用电脑学习自动化借还系统,操作各类软硬件,例如条码阅读器等。

四。

工具:运用各类软件製作上述资源,例如Frontpage、Powerpoint、Word、Excel、Hotpotatoes 等。

图书馆工作计划篇二书是人类礼貌的结晶,是青少年成长的营养品,读书在一个人的成长中起着重要的作用。

学校图书室是利用书刊资料传播科学文化知识,培养有创新精神和独立见解人才的知识宝库。

图书馆管理工作计划

图书馆管理工作计划

图书馆管理工作计划一、前言图书馆作为知识和信息的汇聚地,对于促进社会发展和文化传承具有重要作用。

为了更好地发挥图书馆的功能,提高服务质量,特制定本图书馆管理工作计划。

二、管理目标1. 提高图书流通率:通过合理的排架、借阅流程和阅读推广活动,提高图书在读者间的流通率,发挥图书的最大价值。

2. 提升读者满意度:不断完善图书馆设施和服务,为读者提供舒适、便捷的阅读环境,提高读者满意度。

3. 促进知识传播:通过举办讲座、展览等活动,拓宽读者的知识视野,传播优秀文化。

4. 实现资源共享:借助现代信息技术,与其他图书馆和机构合作,实现资源共享,提高图书馆资源利用率。

三、管理措施1. 优化排架管理根据图书分类和主题,合理安排书架布局,便于读者查找和借阅。

同时,定期对书架进行整理和清洁,保持图书馆整洁有序。

2. 完善借阅流程简化借阅手续,提高借阅效率。

同时,加强对借阅期限的管理,避免图书长期滞留在少数人手中。

3. 阅读推广活动定期举办读书会、讲座、展览等活动,吸引更多读者走进图书馆,提高图书流通率。

4. 设施管理定期检查图书馆设施,确保各项设施完好无损。

加强环境卫生管理,为读者提供舒适、安全的阅读环境。

5. 人力资源管理加强对图书馆员的专业培训和管理,提高馆员的服务意识和业务水平。

同时,建立完善的考核和激励机制,激发馆员的工作积极性。

6. 数字化建设加强图书馆数字化建设,建立电子书库和数字化管理系统,方便读者在线检索和借阅图书。

与其他图书馆和机构合作,实现资源共享和互利共赢。

7. 读者关系管理建立读者反馈机制,及时收集和处理读者的意见和建议。

定期对读者进行满意度调查,了解读者的需求和期望,针对性地改进服务。

8. 安全管理加强图书馆的消防、安全等方面的管理,制定应急预案,确保图书馆的安全运行。

同时,加强对读者的安全教育,提高读者的安全意识。

9. 财务管理建立健全财务管理制度,合理安排预算和收支,确保图书馆的正常运营和发展。

图书管理工作计划范文(7篇)

图书管理工作计划范文(7篇)

图书管理工作计划范文(7篇)图书管理工作计划范文(精选7篇)图书管理工作计划范文篇1一、坚持做好新到图书的入。

登记工作,做好图书分类。

和新书的验收、编号、签证工作,所有入。

图书,都必须建立图书台帐,做到帐物相符。

并协助教研组作好教辅用书的筛选工作。

二、当好读者参谋,及时向教师推荐有关教学参考资料。

三、认真执行图书、报刊、杂志的借阅和赔偿制度,做到先入帐、后借阅,并按时收回。

四、负责执行图书借还制度,做好借还记录,读者借还书时,要仔细核对,认真检查所还书籍的完好程度。

五、负责图书报废、遗失和赔偿工作,及时清。

图书归还情况的,及时呈报师生所借图书的损坏、遗失与赔偿详细清单。

六、按时开放图书阅览室并认真做好开放准备及收拾。

工作,保持图书阅览室的安静、卫生,制止大声喧哗。

七、做好学生分班借阅图书的组织工作。

八、对师生进行爱护书籍的宣传教育,提高师生的守信意识,培养学生良好的阅读习惯。

九、搞好书。

和工作间的清洁卫生、维护设备的完好,随时注意做好图书室的防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作和及时修补破损图书的工作。

图书管理工作不是一个简单的借书的过程,它在一定程度上还包括了一个教育学生如何做人的作用,希望通过给学生介绍更多的好书帮助他们更好的计划自己的未来。

图书管理工作计划范文篇2本学期,图书室将紧紧围绕学校工作计划、图书室的标准扎实开展工作,不断提高图书室的育人功能。

以《中小学图书馆(室)规程》为依据,根据学校工作的要求,进一步认识新时期学校对图书室工作的新要求,进一步提高对学校图书室重要性的认识,充分发挥图书室在教学、科研和实施素质教育中的作用,提高图书资源的使用价值,使图书室的管理工作进一步科学化、规范化一、工作目标:进一步科学化、规范化管理图书室工作。

二、具体工作:(一)、加快建设,提高标准。

1、加强图书室工作人员的政治学习和业务学习,进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。

要认真学习《中小学图书室(室)规程》和各类业务书籍,按时参加区组织的图书管理员培训,确保图书室工作人员业务素质的不断提高。

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浅议图书馆管理工作中的规划(一)
摘要本文论述了图书馆管理中规划的地位和作用,从国际经验归纳了图书馆管理的基本结构和要素,总结了我国图书馆应当借鉴其法制化、重视过程、借助外部力量和重视评价与更新等特点。

关键词图书馆管理规划
随着我国正式成为世界贸易组织成员国,图书馆界面临一个向国际惯例靠拢,按规则办事的问题。

中国图书馆行业在新世纪的发展同样要注意在管理上的国际“接轨”,不仅我们目前的管理离国际先进水平还有很大差距,而且“入世”以后,中国的社会组织结构会有调整,图书馆行业面临更大的管理挑战。

就以数字化为例,图书馆实施数字化的过程,必然伴随着一个重大的管理创新,实践经验表明,图书馆数字化顺利实施的主要障碍不是技术落后而是管理的落后。

要成功地施行重大管理改革创新,需要我们更深刻、更系统地理解一些更加基础的管理知识和国际经验。

1规划及其在管理中的地位
管理是个普遍适用于包括企业和非盈利机构在内各种组织的概念。

实际上“管理”一词可能在不同的场合运用。

在最高层可能指向治理层面,即组织的基本利益构架:如合伙制、公司制,非营利(部门或组织),机构内从属性质或是慈善机构等;在日常生活中“管理”更多的是指具体执行层面上的规章、项目管理和薪酬制度等。

但是这还不够,在国外,“管理”概念还要指向组织的宏观层面,有时被称为经营管理,这里的经营主要是指规划、营销、机构设置、流程设计等。

而我们现在最缺乏的是对经营层面上的知识和认识。

根据组织行为学和管理的实践,规划是管理者的首要任务。

它包括确定目标、建立战略、制订计划以协调各项活动。

尽管存在多达几十种管理工具,贝恩咨询公司对全球企业组织的调查发现,在1999年用得最多的还是战略规划(76%),使命和愿景描述(70%)和目标(69%)这三种。

通过制订规划,管理层在变化的环境中更好地认识自己在社会上的地位和使命,聚焦于具体的奋斗目标,确定通过计划、项目来实现这些目标。

这是任何组织进行规划的目的,图书馆也不例外。

近年来战略规划的一个趋势就是从企业、私营部门向公共部门和非营利部门发展。

规划研究专家认为:营利或非营利组织在规划的目标重点上当然有区别,但是就规划的结构而言,没有很大差别,倒是组织的规模大小影响更大,因此管理学的一般规划方法也应适用于图书馆。

在这里主要探讨图书馆经营管理中规划的应用。

什么是图书馆规划?图书馆作为一个组织,其规划与一般组织并没有什么大的区别。

它说明了组织的位置在哪里,想要做什么,以及如何去做到这样一些非常基本的问题。

美国《罗德岛公共图书馆管理委员会手册》为图书馆规划作了如下说明:规划是为图书馆服务的未来所作的精心的、优先的准备方式。

基于对社区的了解、社区的期望和资源,以及对社区未来需求的合理预期所做出的长期规划将能够使图书馆理事会和管理人员更好地履行提供有效和积极的图书馆服务的责任。

因此可以说规划是图书馆为了面向未来,应付挑战的最重要的管理工具。

2图书馆规划的结构和要素
图书馆规划并没有固定的结构和要素。

但是在同一系统、同一地区,国际图书馆界的管理当局往往会有一定的要求。

这里先举几个例子。

1997年9月发表的《马塞诸瑟州1998-2002年图书馆服务与技术法》,它规定图书馆必须制订3—5年的长期规划,其最低限度必须包括:使命的描述、需求的描述、规划目标和具体目的、为实现目标和目的行动计划(至少是第一年的),其中需说明达到目的所需的活动,及其时间框架和其它可以衡量的指标、关于规划方法的简单叙述、管理委员会的批准,最后,每年10月要根据规划对下一年度作出更新。

威斯康星州公共事物指导部根据1998年7月生效的该州图书馆法修订版,提供了郡图书馆规划样本,其结构如下:
1)使命描述;2)背景;3)目前图书馆对本郡居民所提供的服务;4)当前图书馆对本郡居民提供服务的资金来源;5)规划目标和具体目的,如果你想省略目的,也可以是“目标和行动”:6)实施(这部分必须包括规划期内为实现目标所必须的所有行动);7)未来工作,包括规划的评估和更新;8)附件。

2001年3月19日完成年度更新的罗德岛州图书馆5年规划,其主要框架很有典型性。

这份44页的报告首先进行环境扫描,以分析图书馆的需求,然后用一页来叙述图书馆的愿景,用5行文字提出图书馆的使命,接着是一个规划过程的叙述。

规划的主体是方向、优先关注和项目,其中用表格详尽描述了各个具体计划及其预算。

规划的最后具体提出了评价的要求和具体计划。

英国爱丁堡大学图书馆的四年规划题为《图书馆战略1999—2002》。

该报告在格式上和美国图书馆界不完全一样,在引言部分包含了一段图书馆使命描述,接着是战略愿景,第三部分提出资金来源、服务、人员等8个方面的战略方向,并加以具体叙述,详细的指标列在附录里。

从这几个例子可以看出,图书馆的规划虽然不完全一样,但明显地具有一些共性。

大多数战略规划都包含使命和愿景描述,这是规划极其重要环节,而常常又被忽视,需要做一点说明。

使命描述是关于组织为什么存在基本理由的简要说明,指出其主要服务功能和这些功能所针对的用户群完全认同。

不少著名的公司都有简洁而广为人知的使命表述,例如沃尔玛公司称其使命为“让老百姓有机会买有钱人买的东西”,3M公司则是“用创新的方法解决不能解决的问题”等。

从许多实例来看图书馆规划的使命描述没有固定的格式,从一句话到多段文字都有。

例如芝加哥公共图书馆的使命描述为:“我们欢迎并支持所有人民享受阅读,寻求终身学习;我们一起努力工作通过图书、服务项目和其他资源公平地提供信息、思想和知识;我们相信自由地阅读、学习和发现”。

愿景描述是关于组织发展未来所期望前景的描述。

在战略研究中常常进行情景描述,那是一种对于“如果这样,未来就会那样”的预测,预测的结果会是多种不同的情景,愿景是其中我们所希望的一种情景。

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