【参考借鉴】职业健康检查质量手册.doc
职业健康检查质量控制(DOC)
职业健康检查质量控制(DOC)程序为了保障职工的健康，规范职业健康检查工作，XXX制定了以下职业健康检查工作程序。
一、目的本程序的目的是为了观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。
此外，还为方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。
二、适用范围本程序适用于不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。
三、工作程序1.制定体检工作计划每年，负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。
根据职业病危害因素不同和相关法规要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。
2.体检工作准备要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料，包括用人单位基本情况、工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料、职业病防护设施等资料，以及受检人员花名册，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。
体检科根据名册进行统一编号，填在每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单上，交用人单位发给每位受检者。
同时，做好体检场所和工作人员的安排，检查相关仪器设备，备好相关器材。
3.职业性健康检查工作流程根据职业病危害因素类别确定体检项目，形成体检协议（确定体检时间、费用等）。
向用人单位或劳动者提供《职业健康检查表》，由用人单位或劳动者本人填写有关内容，签章或签字确认。
主检医师做出体检结论，审核后进行分析，制作《职业健康检查报告书》，报单位领导审批。
出具《职业健康检查报告书》，一式三份。
个人体检的，体检结论发给劳动者本人，归档。
疑似职业病向用人单位所在地卫生行政部门报告，告知用人单位或劳动者。
通过以上程序，XXX能够规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成，及时发现职业病危害因素对作业人员的健康影响，采取有效防护措施进行整洁，保障职工的健康。
职业健康检查质量管理手册
第1页共1页颁布日期：2019年7月30日XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部简介XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部隶属于XXXX疾病预防控制中心，法人代表由中心主任担任。
预防医学门诊部的中心工作集疾病预防与控制、技术管理、从业人员体检、预防和控制危险因素、疾病和伤害，提高全市人民的健康水平和生命质量为目标，实施政府疾病预防和控制的职能。
门诊部工作人员14人，其中中级职称5人、初级9人。
上述人员的专业职称、执业医师资格、注册医师地址均进行了严格审核，符合职业健康体检机构申请要求。
参加职业健康体检的人员多次进行了专业培训，主检医师、医学影像学医师均在省疾控中心进修学习并取得了合格证书。
根据《医疗机构管理办法》门诊部基本达到标准要求，中心门诊部下设内外科检查室、五官科、医学检验、影像、心电、B超、听力、肺功能等检查室，配备了高仟伏的X光机、B超机、心电图仪、肺功能仪、电测听室、血细胞自动分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪等仪器设备。
第1页共1页颁布日期：2019年7月30日发布令为了规范XXXX疾病预防控制中心门诊部职业健康检查工作，保证所出具的体检结果的科学公正，结合本中心的工作实际，建立和运行质量管理体系，以满足用人单位职业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求，提高本中心的技术服务竞争力。
依据卫生部发布的《职业卫生技术服务机构管理办法》，结合本预防医学门诊部实际情况编制的《XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部职业健康检查质量管理手册》对预防医学门诊部职业健康检查质量管理体系做了具体描述，是指导预防医学门诊部职业健康检查质量管理活动的纲领性文件和活动准则。
经审定，本版质量管理制度符合本中心门诊部职业健康检查机构的实际情况，现予以批准发布，自2010年7月30日起实施。
全体员工必须遵照执行。
XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部中心主任：XXXX2019年7月30日主题：质量方针与质量目标第一版第0次修订第1页共1页颁布日期：2019年7月30日1.质量方针科学、公正、持续改进，热忱、诚信、高效服务。
劳动者的职业健康检查范本
劳动者的职业健康检查范本职业健康检查是对劳动者的身体和心理状况进行全面检查的一项重要程序。
本文为劳动者的职业健康检查范本，旨在促进劳动者的身体健康和职业发展。
一、基本信息姓名：性别：出生日期：职业：工作单位：健康状况：是否有过职业病史：二、身体状况1. 身高（厘米）：2. 体重（千克）：3. 体质指数（BMI）：4. 血压（mmHg）：5. 心率（次/分钟）：6. 呼吸频率（次/分钟）：7. 视力（左眼/右眼）：8. 听力：9. 牙齿状况：三、职业病史1. 是否曾经患有职业病？如果是，请注明病种和患病时间：2. 是否曾经接触过有害物质？如果是，请注明物质名称和接触时间：3. 是否曾经接受过职业健康监护？如果是，请注明监护项目和监护时间：四、职业健康问题评估1. 是否常感觉疲劳？2. 是否存在疼痛或不适？3. 是否存在睡眠问题？4. 是否存在消化系统问题？5. 是否存在呼吸系统问题？6. 是否存在心脑血管系统问题？7. 是否存在精神问题？8. 是否存在骨骼肌肉问题？9. 是否存在皮肤问题？10. 是否存在职业压力？五、职业健康检查项目1. 一般检查：- 体温（摄氏度）：- 脉搏（次/分钟）：- 呼吸频率（次/分钟）：- 血压（mmHg）：- 体重（千克）：- 体质指数（BMI）：2. 实验室检查：- 血常规：- 尿常规：- 肝功能：- 肾功能：- 血脂：- 血糖：- 血红蛋白：- 尿肌酐：- 尿蛋白：- 其他：3. 职业病筛查：- 胸部X光检查：- 肺功能检查：- 色觉检查：- 职业皮肤病检查：- 其他：4. 其他检查：- 视力检查：- 听力检查：- 骨密度检查：- 心电图检查：- 腹部B超检查：- 其他：六、问卷调查请根据实际情况回答以下问题：1. 你对现有职业环境是否满意？2. 你对工作强度是否适宜？3. 你是否拥有足够的休息时间和休假？4. 你是否知悉职业病防护措施和应急处理方法？5. 你是否定期参加职业健康教育培训？6. 你是否乐意接受职业健康监护？7. 你是否对职业健康问题有疑问或需要咨询？七、个人评估及建议请根据以上检查结果，评估劳动者的职业健康状况，并提出相应的健康建议和措施：八、签名劳动者签名：日期：医生签名：日期：以上是劳动者的职业健康检查范本，供参考使用。
职业健康检查工作手册
第一页 ，共十三页。
职业健康监护质量工作手册
手册编制依据：
GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》
第二页 ，共十三页。Fra bibliotek职业健康检查质量工作手册
审批页 质量管理手册改版记录
质量管理手册本版修改记录 1.机构概况 2.质量管理手册管理
3.质量方针、 目标和服务承诺 4.质量管理体系 5.组织(注： 描述机构的组织结构及职责权分工)
附件6B人员一览表(职业健康体检)
第七页 ，共十三页。
职业健康检查质量工作手册
附件6C 人员一览表(实验室检验) 附件6D 人员一览表(职业卫生评价) 附件7程序文件目录 附件8A 检查方法和检验方法一览表 附件8B职业健康监护适用法规/标准一览表
附件9C职业卫生评价适用法规/标准一览表
附件10 检查和检验仪器设备一鉴表
21.放射作业人员体检规程
22.粉尘作业人员职业健康体检规程
第五页 ，共十三页。
职业健康检查质量工作手册
23.高温作业人员职业健康体检规程
24.有机溶剂作业人员职业健康体检规程 25.噪声作业人员职业健康体检规程 26.机动车驾驶员体检规程
27.重金属作业人员职业健康体检规程
28.有害生物因素作业人员职业健康体检规程
第四页 ，共十三页。
职业健康检查质量工作手册
14.职业健康检查方案控制程序 15.职业健康体检服务标识及可追溯性控制程序
16. 门诊职业健康体检操作程序 16.现场职业健康体检操作程序
17.职业性健康检查结果评价程序 18.职业性健康体检结果质量保证程序
19. 职业性监护档案和文件资料控制程序
职业健康检查工作手册
结论和总结
职业健康检查对于保护员工的健康和安全至关重要。通过实施适当的检查程 序，我们能够预防和治疗职业病，改善工作环境，并为员工提供更好的工作 体验。
职业健康检查工作手册
欢迎阅读职业健康检查工作手册！本手册旨在帮助您了解职业健康检查的重 要性，实施步骤以及选择合适的机构等方面的知识。
常见职业健康问题
噪音污染
长期接触噪音可能导致听力损伤和心理问题。
体力劳动
过度体力劳动可能导致肌肉疲劳和骨骼损伤。
化学物质暴露
与危险化学物质接触可能引发呼吸系统疾病和 皮肤问题。
压力和心理健康
高压力环境可能导致焦虑、抑郁和其他心理健 康问题。
职业健康检查的重要性
• 及早发现健康问题，有利于治疗和预防进一步恶化。 • 为雇主提供工作场所改进的指导，以确保员工的健康和安全。 • 促进员工健康意识，增强职业健康保护的整体效果。
实施职业健康检查的步骤
1
收集信息
了解工作环境、员工职责等相关信息。
评估危险因素
2
Байду номын сангаас
确定可能对员工健康产生负面影响的因
素。
3
选择合适测试
根据危害评估确定适当的职业健康检查
进行检查
4
项目。
根据选择的测试项目对员工进行检查和
评估。
5
结果分析
分析检查结果，制定相关建议和改进计 划。
职业健康检查的效益
1 早期疾病检测
2 工作场所安全
3 员工福利
通过定期的职业健康检查， 可以及早发现并治疗潜在 的职业病。
通过检查和评估工作环境， 可以减少事故和伤害发生 的几率。
提供员工健康检查，显示 雇主关心员工的健康和福 祉。
职业健康检查作业指导书(职业健康检查操作规程部分)
XX市疾病预防控制中心职业病防治所作业指导书（职业健康检查部分—）XX市疾病预防控制中心职业病防治所XX市疾病预防控制中心职业病防治所作业指导书（职业健康检查部分—2016年版）XX市疾病预防控制中心职业病防治所受控文件资料受控编号发放日期：2016 年3月31日目录1 XXCDC/QTD2221-2016 问诊及收发表操作规程2 XXCDC/QTD2222-2016 一般项目操作规程3 XXCDC/QTD2223-2016 内科常规检查操作规程4 XXCDC/QTD2224-2016 神经系统常规检查操作规程5 XXCDC/QTD2225-2016 耳鼻检查操作规程6 XXCDC/QTD2226-2016 眼科检查操作规程7 XXCDC/QTD2227-2016 口腔科检查操作规程8 XXCDC/QTD2228-2016 AS-507/As-505型肺功能仪操作规程9 XXCDC/QTD2229-2016 AD-226型电测听仪操作规程10 XXCDC/QTD2230-2016 ECG-962092型三道自动分析心电图机操作规程11 XXCDC/QTD2231-2016 B超检查操作规程12 XXCDC/QTD2232-2016 X线检查操作规程13 XXCDC/QTD2233-2016 采血操作规程14 XXCDC/QTD2234-2016 Sysmex XT-2000i全自动血细胞分析仪操作规程15 XXCDC/QTD2235-2016 TBA-120FR全自动生化分析仪操作规程16 XXCDC/QTD2236-2016 URZT-500B尿液分析仪操作规程17 XXCDC/QTD2237-2016 TD-5G离心机操作规程18 XXCDC/QTD2238-2016 职业健康检查报告书编写规程1 目的为了规范问诊及收发表方法，制定本操作规程。
2 范围适用于本中心范围内的职业健康检查工作。
3 职责3.1 服从所长或副所长的管理和工作安排，负责受检者体检表问诊填表、收发表的执行。
职业健康检查质量手册
石河子大学医学院第一附属医院职业健康检查质量手册石河子大学医学院第一附属医院2012年8月职业健康检查承诺书根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，为进一步规范职业健康监护的管理，更好地保护劳动者身心健康及其合法权益，本院在职业健康检查工作中，做出以下承诺：一、严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和政策以及上级卫生行政部门的行业管理各项规定。
二、主动接受上级卫生行政部门的行业管理、监督检查。
按有关规定，做好职业病防治工作的各项统计报告工作。
三、根据职业健康检查项目及周期相关要求，认真开展职业病危害因素作业人员的上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。
检查只限于兵团卫生局审批的职业健康检查范围内，不随意扩大检查范围。
四、依照国家有关法律法规和政策，结合本院的实际情况，建立健全切合实际的职业健康检查质量管理文件，并在工作中认真执行。
通过规范职业健康检查加强质量控制工作，确保受检人员的各项检查结果科学客观，真实准确。
原则上，自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，发现健康损害或者需要复查的，同时告知受检者本人，按相关规定和医疗原则妥善安排复查。
对检查中发现的疑似职业病人，及时向所在地卫生行政部门报告，并及时转诊到具备职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断。
五、建立完整的职业健康检查档案记录，档案记录包括个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单位以及给用人单位出具的健康检查报告。
六、严格执行《新疆维吾尔自治区医疗服务价格手册》中的各项收费标准，做到明码标价，不乱收费。
执行医务公开。
价格和收费公示制度，在本院显著位置上设立公示牌。
七、为受检人员提供优质服务，设置来访接待场所，对业务内容、检查结果、收费项目及标准进行咨询并做出实事求是的解释。
八、每年11月份进行一次健康检查情况年度统计和工作总结，并将相关统计结果和工作总结上报相关行政管理部门。
九、积极指导、协助用人单位建立职业健康监护档案。
职业健康检查质量管理手册
职业健康检查质量管理手册___简介___预防医学门诊部隶属于___，旨在提高全市人民的健康水平和生命质量，实施政府疾病预防和控制的职能。
门诊部工作人员14人，其中中级职称5人、初级9人。
所有工作人员的专业职称、执业医师资格、注册医师地址均进行了严格审核，参加职业健康体检的人员多次进行了专业培训。
根据《医疗机构管理办法》，门诊部基本达到标准要求，中心门诊部下设多个检查室，配备了各种仪器设备，如高仟伏的X光机、B超机、心电图仪、肺功能仪、电测听室、血细胞自动分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪等。
___职业健康检查质量管理手册发布令为了规范___职业健康检查工作，保证所出具的体检结果的科学公正，建立和运行质量管理体系，提高本中心的技术服务竞争力。
依据卫生部发布的《职业卫生技术服务机构管理办法》，结合本预防医学门诊部实际情况编制的《___预防医学门诊部职业健康检查质量管理手册》对预防医学门诊部职业健康检查质量管理体系做了具体描述，是指导预防医学门诊部职业健康检查质量管理活动的纲领性文件和活动准则。
经审定，本版质量管理制度符合本中心门诊部职业健康检查机构的实际情况，现予以批准发布，自2010年7月30日起实施。
全体员工必须遵照执行。
中心主任：XXXX2019年7月30日创建高效、服务优质的疾病预防控制中心预防医学门诊部是我们的质量目标。
我们的服务质量方针包括科学、公正、持续改进、热忱、诚信、高效服务。
科学是我们业务和管理活动的必备态度，也是服务质量持续改进的基本保证。
公正是我们服务社会的基本准则，也是员工行为的准则。
持续改进是我们通过科学的管理促进服务不断改进以适应社会变迁和经济发展。
热忱是要求员工增强服务意识，与客户建立合作共赢的关系。
诚信是我们的基本信念，是建立良好公共关系的基础。
高效服务是要求工作的管理及执行要有统筹的观念，充分考虑时间效率及经济效益，保证客户的满意度。
我们承诺不干预体检工作的公正进行，严禁任何影响健康检查结果判断的不正当行为。
职业健康检查质量管理制度范本（2篇）
职业健康检查质量管理制度范本一、总则1.1 本质量管理制度的编制旨在规范和提升职业健康检查的质量水平，确保检查结果的准确性和可靠性，保障受检者的身体健康。
1.2 本质量管理制度适用于所有从事职业健康检查的医疗机构，包括公立医院、私立医院和社区诊所等。
1.3 所有从事职业健康检查的医疗机构应严格按照本质量管理制度的要求进行组织和实施，确保检查质量的稳定性和可持续性。
二、管理责任2.1 确保检查质量的主要责任由医疗机构的高层管理人员负责，包括医院院长、行政负责人和相关部门负责人等。
2.2 高层管理人员应制定适度的质量目标和管理策略，并将其传达给医疗机构的全体员工，确保目标的有效实施和达成。
2.3 医疗机构应建立健全的质量管理组织机构，明确各岗位的职责和权限，确保质量管理工作的有序进行。
三、质量控制3.1 职业健康检查的质量控制应包括实施规范、设备管理、人员培训、资料管理等多个方面。
3.2 实施规范：医疗机构应制定职业健康检查规范，明确检查的程序、方法和要求，确保操作的一致性和准确性。
3.3 设备管理：医疗机构应配备符合国家标准和相关法规要求的职业健康检查设备，同时建立健全设备管理制度，确保设备的正常运行和有效维护。
3.4 人员培训：医疗机构应对从事职业健康检查的医务人员进行培训，使其具备必要的专业知识和操作技能，确保检查过程的科学性和规范性。
3.5 资料管理：医疗机构应建立健全的职业健康检查资料管理系统，包括对受检者信息、检查结果、诊断意见等进行准确记录和及时归档，确保资料的完整性和安全性。
四、质量评价4.1 医疗机构应定期对职业健康检查的质量进行评价，以确保检查结果的准确性和可靠性。
4.2 质量评价应包括定性评价和定量评价两个方面，定性评价主要针对检查结果的符合性和诊断准确性，定量评价则主要针对检查指标的一致性和稳定性。
4.3 质量评价结果应及时向医疗机构的相关部门和负责人报告，并制定相应的整改措施，确保问题的及时解决和质量的持续改进。
职业健康检查作业指导书(职业健康检查操作规程部分)
XX市疾病预防控制中心职业病防治所作业指导书（职业健康检查部分—2016年版）XX市疾病预防控制中心职业病防治所XX市疾病预防控制中心职业病防治所作业指导书（职业健康检查部分—2016年版）XX市疾病预防控制中心职业病防治所受控文件资料受控编号发放日期：2016 年3月31日目录1 XXCDC/QTD2221-2016 问诊及收发表操作规程2 XXCDC/QTD2222-2016 一般项目操作规程3 XXCDC/QTD2223-2016 内科常规检查操作规程4 XXCDC/QTD2224-2016 神经系统常规检查操作规程5 XXCDC/QTD2225-2016 耳鼻检查操作规程6 XXCDC/QTD2226-2016 眼科检查操作规程7 XXCDC/QTD2227-2016 口腔科检查操作规程8 XXCDC/QTD2228-2016 AS-507/As-505型肺功能仪操作规程9 XXCDC/QTD2229-2016 AD-226型电测听仪操作规程10 XXCDC/QTD2230-2016 ECG-962092型三道自动分析心电图机操作规程11 XXCDC/QTD2231-2016 B超检查操作规程12 XXCDC/QTD2232-2016 X线检查操作规程13 XXCDC/QTD2233-2016 采血操作规程14 XXCDC/QTD2234-2016 Sysmex XT-2000i全自动血细胞分析仪操作规程15 XXCDC/QTD2235-2016 TBA-120FR全自动生化分析仪操作规程16 XXCDC/QTD2236-2016 URZT-500B尿液分析仪操作规程17 XXCDC/QTD2237-2016 TD-5G离心机操作规程18 XXCDC/QTD2238-2016 职业健康检查报告书编写规程1 目的为了规范问诊及收发表方法，制定本操作规程。
2 范围适用于本中心范围内的职业健康检查工作。
职业健康检查质量管理手册
职业健康检查质量管理手册本手册旨在规范和指导职业健康检查质量管理工作，确保检查结果的准确性和可靠性，保障员工身体健康。
一、管理体系1.1 质量管理目标：确保职业健康检查的准确性和可靠性，提升员工健康水平。
1.2 质量管理原则：依法依规、科学准确、公平公正、保护隐私。
1.3 质量管理责任：公司领导为最高质量管理责任人，设立质量管理部门负责具体管理工作。
1.4 质量管理体系：建立职业健康检查质量管理渠道，确保责任到人、资源妥善利用。
二、质量管理流程2.1 检查前准备：落实工作责任，制定检查计划，明确检查目的、范围和要求。
2.2 检查过程管理：按照规定流程进行检查，遵守操作规程，记录检查过程及结果数据。
2.3 检查后处理：及时整理检查资料，准确提交检查结果，对异常情况及时处理。
2.4 质量管理评估：定期对检查质量进行评估，建立改进措施。
三、职业健康检查质量管理要点3.1 人员素质：检查人员需具有专业技能和经验，认真负责，保守隐私。
3.2 设备设施：检查使用的设备设施应符合国家标准，保持良好状态，定期维护保养。
3.3 检查环境：检查环境应符合卫生标准，保持整洁，保障检查隐私。
3.4 数据管理：严格保护员工个人隐私信息，确保数据安全性。
3.5 检查报告：检查报告应准确、清晰，遵守相关规定，保证真实性。
四、质量管理改进措施4.1 定期培训：对检查人员进行定期培训，提升业务水平，适应市场需求。
4.2 质量监督：建立检查质量监督机制，定期检查和评估检查质量。
4.3 管理审核：定期对质量管理工作进行审核，及时发现问题并提出改进措施。
4.4 持续改进：不断总结经验，改进工作流程，提升管理水平和服务质量。
五、质量管理风险控制5.1 人为因素：要加强对检查人员的调查和管理，防止操作不当、疏忽等导致质量问题。
5.2 技术因素：要及时更新设备技术，保证设备的正常运行，避免因设备故障导致的质量问题。
5.3 环境因素：要定期检查检查环境，保证环境卫生和整洁，避免环境因素对检查结果造成影响。
职业健康体检质量手册专篇
1.编制目的为顺利开展职业健康检查工作，依据《职业健康检查管理办法》等相关要求编制的《职业健康检查专篇》，其阐明了的职业健康检查管理体系和要求，规定了内部组织结构和岗位职责，向社会展示职业健康检查业务能力。
2.编写依据2.1 《职业健康检查管理办法》2.2 《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》2.3 《职业健康监护技术规范》GBZ188-20142.4 《放射工作人员职业健康监护技术规范》GBZ 235-20113.适用范围本《职业健康检查专篇》适用于从事的所有职业健康检查活动及其质量管理活动，是全体员工必须遵守的活动准则。
4.管理《职业健康检查专篇》的管理按“第3章质量手册的管理”的要求执行。
1.基本情况持有《医疗机构执业许可证》和《放射诊疗许可证》。
职业健康检查工作由职业健康监护科承担。
2.建设规模现有业务用房总面积3560平方米，职业健康检查场所、候检场所和检验室为2985平方米；其中职业健康检查场所设有专门的男内科常规体检室、女内科常规体检室、肺功能检查室、心电图室、听力室、DR放射检查室等。
检验室建立健全实验室管理制度，并取得计量认证合格证书，证书号。
3.人员情况从事职业健康检查技术人员16人，其中高级以上职称2人、中级职称7人、初级职称7人，有5人取得职业健康检查医师资质，有5人取得职业诊断医师资质。
4.仪器设备目前固定资产总值5500多万元，仪器设备总值3800万元，其中万元以上仪器设备50台，具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相关的仪器、设备根据《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》的要求，主任任命了技术负责人来负责技术运作质量和所需的资源条件，任命了质量负责人来负责质量管理体系的建立、运行、维护、改进等工作，确保职业健康检查管理体系的有效运行和持续改进。
为确保职业健康检查工作能够按照规定的程序开展，主任任命了对职业健康检查方法、程序、目的和结果评价熟悉的人员作为监督员，对职业健康检查人员、在培的人员进行监督。
职业健康检查质量管理手册
职业健康检查质量管理手册第一篇：职业健康检查质量管理手册3.1职业健康监护occupationalhealthsurveillance 是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。
职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。
4.总则4.1职业健康监护目的4.1.1早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证；4.1.2跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况； 4.1.3评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度； 4.1.4识别新的职业病危害因素和高危人群；4.1.5进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等； 4.1.6评价预防和干预措施的效果；4.1.7为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。
4.2责任和义务4.2.1用人单位的责任和义务(1)对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责。
用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。
(2)用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
(3)用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。
(4)用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。
XX市职业健康检查手册
XX市职业健康检查手册姓名单位单位电话编号填表日期上岗前（）在岗期间（）离岗时（）XX市疾病预防控制中心1体检须知1、在体检手册中所列体检项目为全项目，根据《职业健康检查管理办法》中职业健康检查项目及周期中规定，不同危害因素或作业工人的体检内容选择相应的项目。
2、抽血化验肝功能、肝脾B超应空腹进行。
3、需采集尿液化验有毒物质时，应取晨尿或脱离有害作业24小时后的尿液。
4、体检时请按规定的项目和顺序进行，并认真如实填写职业史等内容。
5、体检完后交回体检手册。
2性别：年龄：身份证号码：婚姻状况：总工龄：接害工龄：联系电话：毒害种类和名称：受检人签名用人单位盖章年月日年月日- 1 -- 2 - 一、职业史（由受检者本人填写）一、既往病史二、急慢性职业病史病名： 诊断日期：诊断单位： 是否痊愈： 三、月经史：初潮 岁 停经年龄 岁 四、生育史：现有子女 人，流产 次，早产 次，死产 次，异常胎 次五、烟酒史：不吸烟，偶吸烟，经常吸 包/天、共 年；不饮酒，偶饮酒，经常饮 ml/日、共 年；六、其它- 3 -- 4 -- 5 -九、化验及其它检查- 6 -- 7 -- 8 -- 9 -XX市疾病预防控制中心简介我中心于2004年元月组建，共有干部职工96名，下设17个科室，副主任以上高级技术职称18人，中级技术职称38人。
主要大型仪器设备有：流式细胞仪、原子吸收仪、气相色谱仪、离子分光光度仪、原子萤光仪、酶标仪、洗板机、500mAX光机和1000级洁净实验室等， 4168.98平方米的卫生检测大楼拔地而起，为我市的疾病预防控制工作莫定了良好的基础。
我中心主要承担全市的疾病预防控制、监测检验与评价，健康教育与促进、应用研究与指导、技术管理与服务等。
具体职能是：开展突发性公共卫生事件监测、调查、统计和报告；对食品、职业病、水质、化妆品、放射卫生、学校卫生等卫生学监测检验；对传染病、地方病、职业病、公害病、慢性非传染病、学生常见病、中毒等疾病的流行病学监测并制订预防措施；性病、皮肤病的治疗；对传染性肺结核和艾滋病患者实行免费诊断、免费治疗；我中心先后取得了经省卫生厅、省质监局考核批准的预防性体检、职业健康检查、职业病诊断、职业病有害因素监测与评价、实验室计量认证资质。
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RRRRRR医院目录第1章前言1.1宁河疾控概述1.2公正性声明第2章质量方针和质量目标2.1质量方针2.2质量目标2.3质量承诺第3章质量手册的编制与管理3.1总则3.2职责3.3质量手册的编制、修订和再版3.4手册的版本和修改状态3.5手册的发放3.6手册持有者的责任3.7手册的宣传和贯彻第4章组织和管理4.1总则4.2法律地位4.3组织机构4.4主要负责人职责4.5各级医师和相关工作人员的职责4.6质量管理相关人员职责4.7与职业卫生健康体检工作相关相关科室的职责4.8资源保证4.9质量保证4.10保密和保护所有权4.11实验室间比对和能力验证第5章质量体系、审核和评审5.1总则5.2职责5.3质量体系5.4质量体系的审核5.5管理评审第6章人员6.1总则6.2人员配备6.3人员培训6.4人员考核6.5人员技术档案第7章设施与环境7.1总则7.2职责7.3设施和环境要求7.4监控与维持7.5内务管理7.6环保、安全与健康第8章仪器设备和标准物质8.1总则8.2职责8.3仪器设备分类8.4仪器设备配置8.5仪器设备管理8.6不合格仪器设备的控制8.7仪器设备状态标识8.8仪器设备档案8.9标准物质管理8.10采用计算机或自动化设备处理数据的规定第9章量值溯源和校准9.1总则9.2职责9.3性能确认方式9.4确认计划9.5参考标准的管理9.6标准物质溯源9.7运行检查9.8量值溯源图模式第10章职业健康检查依据10.1总则10.2职责第11章档案管理第12章记录12.1总则12.2记录更改12.3记录的保存第13章报告13.1总则13.2职业健康检查报告格式及所包含要素13.3报告的编写13.4报告的审核13.5报告的批准13.6报告的签章和发放13.7对体检报告有效性发生疑问时的处理第14章检测的分包14.1总则第15章外部支持服务与供应15.1总则第16章抱怨16.1总则16.2抱怨的受理与处理附件一：建筑平面图（46-47页）；二：科室设置情况表（第48页）三：技术人员情况表（第49页）四：质量管理人员（第50页）五：仪器设备一览表（第51页）六：合作协议书（《委托书》复印件，第52页）七：职业健康检查质量体系表（第53页）八：职业卫生相关标准文件和规范目录（第54页）九：《程序文件》和《表单》目录（第55-56页）十：医疗废物委托处置合同书（复印件，第57页）第一章前言1.1概况RRRRRR医院座落于...............1.1.1机构设置：RRRRRR医院职业健康检查机构组织下设院长室、副院长室、人事科、体检中心、总务科、财务科、信息科。
体检中心下设市场开发部、主检室、综合室、候诊室、内科、外科、妇科、眼耳鼻咽喉科、皮肤科、医学检验科、放射科、B超室、心电图室、肺功能室（见图1）。
图1组织机构图1.1.2业务范围：医院目前设急诊医学科、内科、老年康复科、外科、骨科、手足外科、颈椎腰肩科、妇科、产科、儿科、皮肤科、眼科、五官科、中医科、理疗科、肛肠科、碎石治疗室、疼痛科、预防保健科、B超专家会诊中心等二十个临床科室，及体检科、药剂室、检验科、影像科、B超室、心电图室、腹腔镜室等七个医技科室，是一家以骨科、手足外科、颈椎腰肩科、妇产科等特色专科见长，并开展健康体检工作的综合性医院。
1.1.3人员构成：医院现有职工161人，其中主任医师3人、副主任医师人14人、中级职称人员23人、初级技术人员98人、行政管理及后勤人员23人；从事职业健康检查技术人员16人，其中高级以上职称2人、中级职称7人、初级职称7人，有2人取得职业诊断医师资质。
1.1.4建筑规模：RRRRRR医院.........。
（见附件一）1.1.5仪器设备：医院现有仪器设备：...............1.1.6发展情况区域概况.......。
由于RR市具有职业健康检查资质的机构仅一家（市疾控中心）；企业法律意识普遍淡薄，不太重视职工职业健康检查；个别用人单位劳动条件差，职业病危害情况比较严重；目前尚有较多企业没有进行对接触职业病危害因素的劳动者给予职业健康岗前、岗中、岗后体检，日益发达的工业经济和相对落后的职业病防治体系成为一个矛盾体，解决这个问题是广大职业病工作者当前的主要任务。
20RR年国家颁布《中华人民共和国职业病防治法》后，RR市的职业病工作日益受到政府的重视和关心，经广大职业病工作人员的努力，职业工人的各种社会福利和健康保障有了大踏步的提高。
正是基于这样的一个社会大环境，我院于今年6月份开始筹备职业病体检资质的申报工作。
并下决心与广大的职业病工作者充分合作，在我省职业健康体检、职业卫生技术服务工作力量不是很强的情况下，争取为RR市职业卫生工作尽自己微薄之力，为全市用人单位和广大的劳动者服务，最终达到保护劳动者健康的目的。
我院将在质量方针指导下，不断完善质量管理体系，确保质量管理体系不断持续改进并有效运行，力争短期内把我医院建设成为有良好信誉和较高知名度的第三方公正体检机构。
1.1.7本医院识别地址：RRRRR邮编：RRRRR电话：RRRRR传真：RRRRR1.1.8公正性声明公正性声明(不受不当干预原则、公正性原则、保密原则、非歧视原则、法律责任)职业健康检查的质量和公正性，直接与行政管理部门的监督执法、有害物质健康效应的控制与预防以及生产部门的经济效益密切相关。
为科学、公正、准确、严肃地对待各项检测工作，以保证本机构对外体检工作的质量及其公正性，特声明如下，望全体工作人员遵照执行，同时希望有关单位和个人监督。
1、RRRRRR医院是独立法人单位，开展的各项诊疗和体检工作不受不当的行政干预。
2、医院全体工作人员，必须严格遵守国家的各项法律、法规、政策，严格遵守《质量手册》的规定，在检测工作中，严格按有关标准，规范、规程及细则等进行，以诚实、公正的态度确保各项检验工作的质量，并对体检结果负责。
坚决抵制来自商业，行政或其它方面的影响。
3、确保体检工作质量，及提供良好的服务，树立良好的公众形象，取得良好的社会信誉度，以此来获取较好的经济效益，给所有客户满意的服务。
4、医院全体工作人员必须为客户保守秘密，未经受检用人单位同意，不得透露客户的技术资料、样品及检验数据和结果。
5、医院全体工作人员凡因失职或违章而造成的体检质量事故均应追究责任，视情节轻重予以处理。
对因工作质量问题给客户造成的损害承担相应的责任。
机构负责人：20RR年11月22日第二章质量方针和质量目标2.1质量方针本机构坚持质量第一，秉承“科学、公正、准确、满意”的质量方针，做到在体检过程中方法科学、行为公正、结果准确、客户满意。
科学——方法科学：优先使用国家、行业、国际、区域标准发布的方法和其他被证明是可靠的方法；准确——数据准确：检测结果的准确度应满足约定采用的检测方法的要求；公正——行为公正：不受任何行政、商务、财务和其他压力的影响，保持判断的独立性和诚实性；满意——服务满意：以“用户至上”为服务宗旨，严格履行委托合同，向用户提供优质、规范、满意的服务。
2.2质量目标（1）维护检测检验工作的科学性、公正性，确保量值的统一和数据的准确，原始记录出错率低于1%，仪器设备完好率高于98%；（2）坚定不移地执行“以客户为中心”的服务宗旨，不折不扣地贯彻“科学公正、准确可靠、优质高效、方便客户”的服务方针，使客户的满意率达到98%以上；（3）加强全员培训，提高全员素质，使全体职工牢固树立统一的目标和价值观，并以规范的行为、过硬的技术、优质的服务赢得信誉。
2.3质量承诺（1）方法科学：遵守国家有关法律、法规，依据检测规程、规范和标准，选用先进的检测设备，确保检测方法的科学性；（2）行为公正：不受来自商业、财政等方面的干预和其他内部和外部的行政压力，确保体检及诊断行为的公正性；（3）结果准确：检验报告应准确无误，不得有数据或结论性差错，其他方面的差错要降到最低限度，确保检测结果的准确性；（4）工作高效：及时安排体检和组织诊疗,并出具报告；（5）收费合理：认真执行收费标准，做到收费规范合理，对于有附加要求的项目，与客户商定协议收费；（6）客户满意：热忱提供优质服务，对客户的投诉要及时受理、认真调整、客观分析、明确责任，及时作出令客户满意的答复。
第三章质量手册的编制与管理3.1总则本手册规定了本机构的质量方针和目标，阐述了本机构质量体系要素的内容和要求，是本机构实施质量管理、开展质量保证、质量控制和质量改进活动的纲领性文件。
本机构相关人员必须遵照执行。
为保证其完整性、权威性、现行有效性，故对其加以控制管理。
3.2职责（1）本手册由机构质量负责人组织有关人员编制、修订、改版和宣贯；（2）本手册由机构最高管理者批准颁布实施；（3）由机构质量负责人委托机构办公室负责发放、回收等控制管理。
3.3质量手册的编制、修订和再版3.3.1质量手册由机构质量负责人组织有关人员编写，经审核定稿，由机构最高管理者批准颁布实施。
3.3.2出现以下情况时应考虑对手册进行改版：（1）一次修改文件数量超过10个；（2）认证证书到期复查；（3）认证准则改版；（4）组织机构或管理职责有重大变化；（5）实验场地迁移；（6）检测标准和服务能力发生变化；（7）评审中出现较大质量体系问题；（8）质量方针和目标发生变化；（9）法律法规发生变化。
3.3.3在执行过程中，当出现下列情况之一时，可提出对质量手册进行修订：（1）在实施过程中发现手册内容不适用于本机构实际情况；（2）在实施过程中发现手册有不完善之处；（3）手册的条款与有关标准、法规有矛盾；（4）组织机构或人员岗位调整，影响手册的执行；（5）评审中认为需要进行调整。
3.3.4质量手册的修订由相关使用部门提出，机构办公室汇总，由质量负责人审核，报机构负责人批准后更改，并在手册修订页上填写更改记录，采取换页的方式进行。
3.4手册的版本和修改状态3.4.1手册的版本状态在封面和每一页中标出版号和修改次数；3.4.2手册为活页装订，按页控制。
修改后的页次应全页更换，与手册的修订页相对应。
新页次的替换与旧页次的收回、注销由手册发放部门负责。
3.5手册的发放3.5.1手册分为“受控”和“非受控”两种文本。
受控文本有统一编号，并在封面上盖受控章，非受控文本无编号，封面注明非受控标志；3.5.2需对外部提供质量手册时，须经机构负责人批准，且只能提供非受控文本；3.5.3手册换版后，由机构体检中心按原分发号发放，同时收回旧版本，登记销毁。
作为存档材料的失效版本封面必须加盖“作废”章。
3.6手册持有者的责任质量手册持有者应认真贯彻实施质量手册，妥善保管，不得丢失、随意外借和复制。
持有者调离本机构，应在办理有关手续的同时交还本人所保管的质量手册。