新员工厂级安全培训资料

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服装厂厂级安全培训教材

服装厂厂级安全培训教材

服装厂厂级安全培训教材一、引言服装厂是一个充满着高风险和危险的工作环境。

为了保障员工的人身安全和健康,我们必须充分认识到潜在的危险因素,并采取相应的措施来预防和管理风险。

本教材将为我们提供必要的知识和指导,确保每一位员工在工作中能够遵守安全规定,正确使用设备,以及应对紧急情况。

二、安全意识与责任1.每位员工都应具备安全意识,并将其作为个人和团体职责的一部分。

2.服装厂将为员工提供安全培训和资源,但每个人都有责任积极参与并有效利用这些资源。

3.员工应互相监督,及时报告任何安全隐患或突发事件。

4.保持工作区域和员工通道干净整洁,确保安全出口畅通。

三、紧急情况与灾害防范1.了解灾害预警系统和逃生计划。

2.定期参加紧急演习,熟悉各种紧急情况下应采取的措施。

3.了解火灾预防和扑救方法,包括如何正确使用灭火器和灭火器材。

4.掌握急救技能,以及应对员工伤病和突发情况的基本方法。

四、职业卫生与安全设备1.佩戴个人防护装备,如安全帽、耳塞、耳机、安全眼镜、手套等。

2.使用正确的工具和设备,遵守使用说明、操作规程和标准程序。

3.掌握使用化学品和危险物质的正确方法,并做好相应的存储和处理。

五、机械和设备操作1.只有经过培训和授权的员工才能操作机械和设备。

2.定期检查和维护机械和设备,确保其良好工作状态。

3.严禁擅自维修或改变机械和设备的结构。

六、工作场所安全1.明确工作区域和通道的设定,确保员工的安全和舒适。

2.设立防护栏杆,遵守安全标志和警示标识。

3.确保电气安全,禁止私拉乱接电线和使用破损的电器。

七、人身安全与预防1.严禁采取暴力或威胁他人的行为。

2.锁好贵重物品,避免失窃或意外损坏。

3.遵守相关安全规定,如不吸烟、不使用明火等。

八、安全培训和监督1.建立健全的安全培训计划,确保新员工和临时工接受必要的安全培训。

2.实施定期的安全检查和评估,并对发现的问题进行及时纠正。

3.培养正向安全文化,鼓励员工主动提出安全改进建议。

精选员工三级安全生产教育知识培训资料

精选员工三级安全生产教育知识培训资料
烫伤急救处理——“冷却法”
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当:小面积烫伤、轻度烧伤,立即冷水冲洗15~30分钟,干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服,及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤,不可擅自涂抹任何东西,应保持创面清洁完整,用清洁衣物或毛巾盖住伤口,立即请医生处理。
一、关注安全 关爱生命

当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
1.坚持“安全第一,预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“ ,综合治理 ”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。
安全第一,预防为主
什么是事故?
事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。
2.消除隐患、事故苗子,预防为主。
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生 “事故金字塔理论” : 对330起跌倒事故分析 300:29:1
标准
正确
迅速
安全
方便
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。
4.严格遵守安全生产规章制度
和操作规程
视同工伤”1.工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.从业人员原在军队服役,因战、因公伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。

新员工三级安全教育培训(入厂65页)

新员工三级安全教育培训(入厂65页)

安全职责
(1)对本岗位的安全生产负直接责任。 (2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项纪录,交接班必须交接安全情况。 (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。 (4)正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。 (5)认真学习并遵守各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。 (6)按标准佩戴劳动防护用品,妥善保管并正确使用劳动防护用具、消防设施和 灭火器材。 (7)积极参加各种安全活动,检查本岗位不安全因素、隐患,并及时向有关部门 报告。发生事故或未遂事故要立即报告领导,不得隐瞒,并保护现场,做好详细 记录,积极参加抢救;做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人 不被伤害。 (8)有权对分公司安全生产工作提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥,发 现有违章冒险作业人员,应加以劝阻和制止。
黄色:表示注意、警告的意思 实例:警告标志、交通警告标志、车间道路地面标志 线、防护栏杆和扶梯扶手、防护栏、防护网支架或外 框、楼梯第一级和最后一级的台阶边沿、移动的支架 实例:行车动滑轮组的侧板、升降机或升降台边 缘、上方有非连续运动的物体的地面、防撞柱
安全标志
蓝色:表示指令、必须遵守的意思 实例:指令标志、交通指示标志、人员出入门标志

安全名词
“无危则安,无损则全”,它要求职工身体和企业财产不 受威胁,要求企业控制事故不造成损失,从而使员工身体健康和企 业财产得到保障。
要搞好安全生产,物防是基础,技防是前提,人防是关 键,“三防”并重。
安全首先是为自己的职业与健康,自己安全,家人幸 福,企业平安,即使在危急时刻也应“救人救财不舍己”。
安全效益包括重大的社会效益和显著的经济效益,只 有规避安全风险,企业才能增效,员工才能幸福。

新员工入职培训安全培训

新员工入职培训安全培训

新员工入职培训安全培训1.新员工入职培训安全培训精选篇1企业员工的安全素质决定企业安全生产的水平,只有员工具有强烈的安全意识,自觉遵守安全管理制度和安全操作规程,企业的安全生产才有保证。

而员工安全意识的建立,遵章守规自觉性的形成,安全认识和安全技能的提高,只有通过安全教育培训的实施来达到。

特别是企业新入职的员工,对企业的认识如同一张白纸。

认识决定意识,意识决定态度,态度决定行为效果。

因此对新员工开展入职安全教育,向新职工进行安全思想、安全知识、安全技能等生产所必须要做好的教育和训练,使新员工建立安全意识,形成安全理念,自觉辨识危险和隐患,打好安全基础,这是落实安全生产的关键。

对新员工的安全生产教育是企业在安全生产管理工作的重要内容。

一、对新员工安全教育的认识1、安全教育培训是企业安全管理的重要内容。

通过安全教育培训对企业安全生产重要性的讲解,提高企业广大员工搞好安全生产的责任感和自觉性;通过对安全知识和技术的普及和提高,使广大员工掌握安全生产的技能和客观规律,提高安全技术水平;通过学习掌握安全检测技术和控制技术,学会预防和消除工伤事故和预防职业病的技术,保障自身的安全和健康,为搞好安全生产,提高劳动生产率以创造更好的环境条件。

2、开展新员工培训是法律赋予企业的责任。

《安全生产法》中规定对新员工进行安全生产教育和培训,是生产经营单位的法定义务,也是贯彻落实“安全第一,预防为主”方针的必然要求,更是关系到新员工生命安全的大事。

因此,开展入职安全教育,实行先培训后上岗作业,是“防患于未然”的重要措施,也是对员工生命和财产安全负责的重要体现。

按法律规定,生产经营单位必须保证新员工都经过了安全生产教育培训并合格后上岗,如果发现未经安全生产教育培训合格的新员工上岗作业,生产经营单位要承担法律责任。

3、开展安全教育培训是企业安全生产的重要保证。

安全教育是预防事故的主要途径之一,它在各种预防措施中占有极为重要的地位。

员工安全生产培训资料

员工安全生产培训资料

员工安全生产培训资料
《员工安全生产培训资料》
员工的安全是企业发展的重要基石,而安全生产培训则是确保员工安全的重要环节。

好的安全生产培训资料可以帮助员工提升安全意识,掌握安全技能,从而减少不必要的事故发生。

安全生产培训资料应该包括以下内容:
1. 安全操作规程:详细列出工作中需要注意的安全事项、操作步骤、事故应对等内容,帮助员工了解工作中的安全要求。

2. 安全设备使用说明:介绍各类安全设备的正确使用方法,包括急救箱、防护用具等,让员工掌握正确的使用技巧。

3. 应急预案:针对各类紧急状况,制定相应的应急预案,并向员工详细说明应对方法,保障员工在紧急情况下的安全。

4. 安全知识普及:通过图片、视频等形式进行安全知识的普及,包括事故案例分析、职业病防治知识等,提高员工的安全意识。

5. 微笑服务:培训资料中还可以加入微笑服务的内容,使员工在工作中更加友好,愉快地与同事合作,避免因人员不和导致的事故。

在编写安全生产培训资料时,应该注意语言简洁生动,结构清晰明了,能够吸引员工的注意力,让他们在轻松愉快的氛围中
学习安全生产知识。

此外,培训资料还应该定期更新,及时引入新的安全知识和技能,保持员工对安全生产的关注和重视。

通过《员工安全生产培训资料》,企业可以有效提升员工的安全意识和技能,降低事故发生的概率,保障企业和员工的安全。

某企业新员工安全培训资料

某企业新员工安全培训资料

某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康,我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。

以下是针对新员工的安全培训资料,请大家仔细阅读并牢记。

一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。

作为新员工,你应该时刻保持高度的安全意识,注意观察和防范潜在危险。

在工作中,务必遵守安全规定和程序,确保行为安全。

二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境,包括应急疏散通道、灭火器的位置等,以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。

2.保持工作区域的整洁和干净,注意防止杂物堆积和摆放。

三、个人防护装备1.根据工作场所的要求,正确佩戴防护用具,如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。

2.要经常检查和保养个人防护装备,确保其完好无损并能有效发挥作用。

四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前,务必了解并掌握操作方法和注意事项。

对于不熟悉的机械设备,应进行培训并获得操作资质后再进行操作。

2.在操作机械设备时,要保持专注和集中注意力,严禁操作时分心或心情烦躁,以防发生事故。

五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识,了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。

2.在使用化学品时,要正确佩戴个人防护装备,并将废弃物妥善处理,避免对身体和环境造成伤害。

六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法,只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。

2.如果发现火灾,应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。

七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时,要保持冷静并迅速采取适当的措施处理,保护自己和他人的安全。

2.熟悉紧急情况的应急疏散路线,避免发生拥挤和踩踏事故。

八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动,不断提高自身的安全意识和应急处置能力。

2.定期参与安全演练,并及时总结经验教训,不断改进安全工作。

以上就是针对新员工的安全培训资料。

希望大家能够认真学习和理解这些内容,并在工作中始终保持高度的安全意识。

只有确保自己的安全和健康,才能更好地发挥工作能力,为公司的发展做出贡献。

新员工进场安全教育培训三篇

新员工进场安全教育培训三篇

新员工进场安全教育培训三篇篇一:新员工进场安全教育培训1什么是安全生产,它的意义是什么?☞安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

☞包括两个方面的安全:1、人身安全。

(包括劳动者本人及相关人员)2、设备安全。

安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。

2我国安全生产的方针是什么?安全第一预防为主综合治理3员工安全生产的主要职责:1.遵守有关设备维修保养制度的规定;2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1)上岗前接受安全知识培训的权利2)安全生产知情权与建议权3)对安全管理的批评、检举、控告权4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权5)紧急情况下停止作业与撤离权6)享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪,服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训,掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网。

2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害。

3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。

钢铁炼铁厂厂级安全培训

钢铁炼铁厂厂级安全培训

钢铁炼铁厂厂级安全培训钢铁炼铁厂是一个高风险的生产场所,安全生产是企业发展的基础和保障。

为了加强员工的安全意识,提高安全生产意识和技能,我们钢铁炼铁厂举办了厂级安全培训。

培训内容主要包括以下几个方面:1. 安全生产法律法规知识:培训内容包括《安全生产法》、《劳动合同法》等相关法律法规,让员工了解企业的安全法律责任和义务,明确自身权益,提升法律意识。

2. 火灾事故处理知识:针对钢铁炼铁厂易发生的火灾事故,培训员工如何正确使用灭火器材,如何进行逃生自救等应急处理知识,提高员工应急处理能力。

3. 作业安全技能:带领员工学习作业时的安全操作规程,使用安全防护用具的正确方法,警示标识的含义等,确保员工在作业中严格遵守安全操作流程。

4. 事故案例分析:通过事故案例分析,向员工展示一些典型的安全事故案例,引导员工从他人的经验中吸取教训,学习如何避免事故的发生。

5. 安全管理制度:学习企业的安全管理制度和工作流程,了解安全责任人的职责,明确安全管理的基本要求和标准。

通过这次厂级安全培训,员工们加强了安全意识,掌握了安全生产的基本知识和技能,增强了自我保护意识,为企业的安全生产打下良好的基础。

在未来的工作中,我们将继续加强对员工安全教育培训,推进企业安全生产工作,确保员工的身体健康和企业的稳步发展。

很高兴看到员工们在这次安全培训中表现出极大的热情和积极性。

安全生产是企业的生命线,我们将不遗余力地加强安全生产工作,保障员工的安全。

在培训中,我们强调了个人责任和团队协作的重要性。

每位员工都意识到自己在生产中的安全责任,同时也明白了团队合作对于安全生产的重要性。

在炼铁厂这个高风险的环境中,每名员工都需要时刻保持警惕,遵守安全操作规程,严格遵守生产规范,确保安全生产。

我们还特别邀请了安全管理专家和员工代表进行交流,分享安全经验。

在这次交流中,员工们互相交流了工作中发现的安全隐患和解决方法,大家纷纷表示这样的交流对于提升安全意识和技能非常有帮助。

企业员工安全基础知识范本

企业员工安全基础知识范本

企业员工安全基础知识范本一、办公室安全1. 检查电源线路和设备的安全性,并保持走廊通畅,以防止绊倒或其他事故发生。

2. 在不适当的地方使用电源插座或电缆将会带来火灾风险,务必正确使用电源设备。

3. 妥善存放办公室消防器材,并定期检查。

4. 使用合适的椅子、桌子和其他家具,并确保所有家具的稳固性。

5. 不要在桌子或椅子上攀爬,以免发生摔倒或其他意外事故。

二、个人防护1. 使用符合标准的个人防护装备,如头盔、耳塞、面具等。

2. 在使用有害物质或操作潜在危险物品时,务必佩戴适当的个人防护装备。

3. 定期检查个人防护装备的工作状况,并及时更换或修理损坏的装备。

4. 遵守规定的作业方式,如正确使用工具,正确姿势搬运重物等。

5. 在操作机械或进行体力活动时注意个人安全,并请他人提供帮助或使用适当的工具。

三、火灾安全1. 确保每个办公室和工作区域都配备适当的灭火器,并保持其可用性。

2. 存放易燃物品时要按照规定的方式进行分类和储存,并严禁在办公区域吸烟。

3. 妥善保管和正确使用电气设备,避免过度使用插座和电力负荷过大。

4. 在火灾发生时,保持冷静并按照应急撤离计划和指示尽快撤离。

5. 熟悉和遵守紧急疏散路线和安全出口,并定期参加火灾应急演习。

四、网络安全1. 使用强密码保护个人和工作账户,并定期更改密码。

2. 不要随意下载、安装未经授权的软件和文件,以防止恶意程序和病毒感染。

3. 不要在不安全的网络环境中进行敏感信息的传输,如使用公共无线网络。

4. 提高网络安全意识,警惕网络钓鱼和其他网络欺诈行为,并及时报告可疑活动。

5. 定期备份个人文件和工作数据,以免由于恶意攻击或系统故障导致数据丢失。

五、紧急情况应对1. 熟悉和遵守公司制定的紧急情况应对规定,并参加相应的培训和演习。

2. 学习基本的急救知识,包括心肺复苏和止血等急救技能。

3. 了解紧急情况下的安全指示,如地震避难、火灾逃生等应对方法。

4. 在紧急情况下保持冷静,并按照指示或应急计划行动,确保个人安全。

车间级别安全培训(三篇)

车间级别安全培训(三篇)

车间级别安全培训指的是为车间工作人员提供的安全知识和技能培训,以确保他们能够在工作中避免事故和伤害发生。

下面是一份关于车间级别安全培训的2000字文章。

第一部分:安全意识和责任在车间工作中,安全意识和责任是至关重要的。

员工应该意识到自己的行为和决策在安全方面的重要性,并承担起责任来避免事故的发生。

1. 安全意识的培养首先,我们需要培养员工的安全意识。

这可以通过开展安全意识教育和培训来实现。

员工应该了解潜在的危险和事故发生的原因,以及如何预防和应对这些风险。

他们还应该学习如何观察和报告安全问题,以及参与识别和消除潜在的安全隐患。

2. 安全责任的强化除了安全意识,员工还应该明确自己的安全责任。

每个人都有责任确保自己和同事的安全。

这意味着员工需要遵守安全规定和程序,如戴好个人防护设备、正确使用设备工具、遵守操作规程等。

此外,员工还应该学会如何有效地应对紧急情况,并及时报告安全事件和事故。

第二部分:事故预防和安全管理事故预防和安全管理是车间级别安全培训的重要内容。

通过了解和应用相关的预防措施和管理方法,员工可以有效地降低事故的发生率。

1. 危险辨识和评估员工需要学习如何识别和评估潜在的危险。

这包括对工作场所和机器设备进行安全检查,发现可能的安全隐患和风险源。

通过学习危险辨识和评估技巧,员工可以在工作中及时发现安全隐患并采取相应措施进行控制和消除。

2. 安全操作和程序在车间中,安全操作和程序是防止事故发生的重要因素。

员工应该了解并遵守相关的安全操作规程和程序,如正确使用设备工具,遵循操作流程,定期进行设备维护和检查等。

此外,员工还应该了解如何应对紧急情况,如火灾、泄漏等,在紧急情况下采取适当的措施以保护自己和他人的安全。

3. 事故调查和分析如果事故发生,员工需要学习如何进行有效的事故调查和分析。

通过对事故原因的深入分析,可以找出事故发生的根本原因,并采取适当的预防措施,防止类似的事故再次发生。

员工还应该学习如何报告和记录事故,以便进行进一步的分析和改进。

对新员工的安全培训

对新员工的安全培训

尊敬的新员工们,欢迎加入我们的团队!作为新员工,您即将开始一段充满机遇和挑战的职业生涯。

在您正式开始工作之前,我们高度重视您的安全培训,因为这不仅关系到您个人的健康和安全,也关系到我们整个团队和企业的运营。

以下是我们为您准备的安全培训内容,请您仔细阅读并理解。

一、工作环境安全1.了解工作场所:熟悉工作环境,了解紧急出口、消防设施的位置和使用方法。

2.个人防护装备:正确使用安全帽、手套、安全鞋等个人防护用品。

3.工作区域安全:遵守工作区域的安全规则,不擅自进入危险区域。

4.电气安全:正确使用电源,避免电气事故。

5.化学品安全:了解化学品的安全使用和处理方法。

二、职业健康1.了解职业病:了解常见的职业病及其预防措施。

2.工作姿势与健康:学习正确的坐姿、站姿和工作姿势,以减少职业伤害。

3.眼部和听力保护:正确使用护目镜和耳塞,保护眼部和听力。

4.心理压力管理:学习应对工作压力的方法,保持心理健康。

三、应急处理1.火灾应急:了解灭火器的使用方法,掌握火灾逃生技巧。

2.急救知识:学习基本的急救知识,包括心肺复苏术(CPR)和止血方法。

3.化学品泄漏:了解化学品泄漏的应急处理方法。

4.事故报告:了解事故报告的流程和重要性。

四、安全文化和责任1.安全意识:培养良好的安全意识,将安全视为工作的首要任务。

2.团队合作:理解团队合作在安全管理中的重要性。

3.个人责任:明确个人在安全方面的责任,遵守安全操作规程。

4.持续学习:持续学习安全知识,提高自身安全技能。

五、实践操作1.实地演练:参与实地安全演练,如消防演练、紧急疏散演练等。

2.操作技能培训:学习安全操作技能,如正确使用工具和设备。

六、总结与评估1.培训总结:完成培训后,撰写个人培训总结,回顾学习内容。

2.评估测试:参加安全知识评估测试,确保掌握培训内容。

我们希望您能认真对待此次安全培训,并在未来的工作中始终保持安全第一的态度。

如果您对安全有任何疑问或需要更多帮助,请随时向您的上级或安全管理部门咨询。

新工人入职三级安全教育培训教材

新工人入职三级安全教育培训教材
新工人入职三级安全教育 培训教材
● 接受安全教育是新工人入职的首选课题 ● 厂级及车间组长安全教育 ● 单位概况及安全知识
目录
一、三级安全教育概况 二、特种作业工种内容 三、三级安全教育内容
一、三级安全教育概况
三级安全教育概况
作为一名新入职的工人能够尽快地了解公司的概况和工厂 中存在在哪些危险因素,了解这些因素的危害范围以及如 何控制这些危险因素,防止各类事故的发生,以便系统有 效地掌握自我保护和群体保护所应具备的安全生产、工业 卫生、防灾救灾的基本常识,具有十分重要的意义。
三级安全教育内容
6、班组安全活动的“五项内容”
1)总结一周来安全生产的经验教训,好的同志受到表扬,差的同志要做自我批评, 互相监督检查。 2)组织工人学习安全技术操作规程,加深对操作规程的理解,确实达到“四懂三 会”。 3)组织工人学习各类事故案例,讨论如何吸取教训,举一反三,纠正操作中非标 准动作和不良倾向。 4)组织工人讨论修改安全生产制度,促使工人自觉执行。 5)学习各种新工艺、新技术,不断提高工人的安全生产素质。
三级安全教育内容
一、法律、法规
1、全国人大通过的法律、法规
《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国刑法》 《中华人民共和国全民所有制工业企业 法》
三级安全教育内容
2、国务院颁布的法规、条例及规 定
《工厂安全卫生规程》》 《国务院关于加强安全生产工作的通知》 《关于加强企业生产中安全工作的几项规 定》 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 《化学危险物品安全管理条例》 《女职工劳动保护规定》等
三级安全教育内容
18、什么是“三清”“四无”“五不 漏”?

公司新入厂人员安全培训试题

公司新入厂人员安全培训试题

公司新入厂人员安全培训试题一、安全意识与责任1.安全生产是每个员工的责任,请简要说明你作为新入厂员工对安全生产的理解和你的责任感。

2.在工作中,如果发现有安全隐患,你应该如何处理?请列举三个你认为是常见的安全隐患,并针对每个隐患提供至少一种解决方案。

3.请列举你所了解的员工安全培训的内容,并简要描述每个培训内容的重要性。

二、基本安全规范1.请简要介绍公司的基本安全规范,包括但不限于个人防护用品的使用、安全出入厂区的规定、紧急情况下的逃生方法等。

2.在工作中,你可以遵守哪些措施来预防火灾的发生?请列举至少五个预防火灾的重要措施。

3.作为新入厂人员,你需要了解哪些关于机械设备操作的安全规范?请简要描述一下你所了解的机械设备操作安全规范。

三、紧急情况处理1.在工作过程中,如果发生火灾,请列举出你所了解到的至少三个火灾应急处理措施。

2.如果你在工作中遇到有人员受伤的紧急情况,请列举出你所了解到的至少三个处理措施。

3.在遇到地震、爆炸等突发事件时,你应该如何应对?请列举出你所了解到的至少两个应对措施。

四、环境保护与事故预防1.请简要介绍公司的环境保护政策,以及你作为员工应该如何履行环境保护责任。

2.作为员工,你应该如何正确储存和处理危险化学品?请列举出至少三个正确的储存和处理危险化学品的方法。

3.在工作中,你应该如何正确处理固体废弃物和废水?请简要描述一下你所了解的正确处理固体废弃物和废水的方法。

五、工作场所安全1.请简要介绍公司的工作场所安全规定,包括但不限于工作场所的通风、照明、防护设施等。

2.在工作中,你应该如何正确使用和保养个人防护用品?请列举出至少三个正确使用和保养个人防护用品的方法。

3.作为员工,你应该如何正确处理工作场所的事故和紧急情况?请简要描述一下你所了解的正确处理工作场所事故和紧急情况的方法。

六、个人健康与安全1.在长时间使用电脑的工作中,你应该如何保护眼睛和腰椎健康?请列举出至少两个保护眼睛和腰椎健康的方法。

新员工安全培训教材(三级培训内容)

新员工安全培训教材(三级培训内容)
新员工安全培训教材(三 级培训内容)
这份新员工安全培训教材将帮助你掌握必要的安全知识,确保工作场所的安 全和健康。通过三级培训内容,你将学习到入职前的准备工作、安全意识知 识培训、工作场所安全投入培训等关键内容。
入职前的准备工作
• 了解公司的安全政策和规定 • 熟悉公司紧急事件应对计划 • 获取必要的个人防护装备 • 了解工作场所的安全设施和紧急出口位置
详细记录事故信息
学习如何准确记录事故的时间、地点、人员和原因等关键信息
分析和改善措施
通过事故分析,制定改善措施以防止类似事故的再次发生
防灾减灾知识培训
自然灾害的应对措施
学习如何在地震、洪水等自然 灾害中保持安全
火灾逃生计划
制定火灾逃生计划,学习如何 安全撤离
急救培训
掌握基本的急救技能,能够在 紧急情况下提供救助
安全意识知识培训
1 安全意识的重要性
学习如何识别潜在的安全风险并采取相应措施
2 日常工作中的安全要点
了解并遵守工作场所的安全规定和程序
3 紧急情况下的自救和救援
学习急救知识和紧急逃生技巧
工作场所安全投入培训
个人防护装备
学习使用和正确佩戴个人防护 装备的方法
消防设备的使用
了解不同类型的灭火器以及如 何正确使用
安全文化建设与维护
创建一个安全文化需要每个人的参与和努力。通过定期开展安全培训和意识提升活动,激励员工自觉遵 守安全规定和程序,并积极参与安全改善和风险预防。
紧急出口和逃生路线
了解紧急出口和逃生路线的位 置和使用方法
特殊工作场所安全培训
1
高处作业安全
学习高处作业的安全措施和防护要点
机械设备操作安全
2

厂级新入职员工安全知识培训

厂级新入职员工安全知识培训

厂级新入职员工安全知识培训
1. 序言
作为厂级新入职员工,了解并掌握相关的安全知识至关重要。

本文档将带领新
员工逐步了解工作场所的安全要求、应急处置措施以及日常安全注意事项,旨在提升员工对于安全问题的认识和应对能力。

2. 安全知识培训内容
2.1 工作场所安全要求
1.火灾防范:熄灭火源、疏散逃生、使用灭火器等基本操作。

2.电气安全:正确使用电器设备、避免过负荷使用、定期检查电源设备。

3.机械设备安全:遵守机械设备操作规程、佩戴防护用品、定期检查设
备状况。

4.化学品安全:正确使用化学品、了解危险性、遵循处理规范。

2.2 应急处置措施
1.火灾应急:疏散逃生、报警求救、使用灭火器具。

2.漏电、触电应急:切断电源、寻求帮助、远离触电源。

3.机械事故应急:立即报告上级、停止设备运转、寻求紧急救援。

4.化学品泄露应急:疏散人员、穿戴防护用品、迅速清理泄漏物。

2.3 日常安全注意事项
1.清洁整理工作场所,避免杂物、防止绊倒。

2.注意工作姿势,避免长时间同一姿势造成损伤。

3.保持监控设备、防火设施的正常使用状态,及时报告问题。

4.不擅自更改设备参数、操作规程,需向上级申报。

3. 安全知识培训效果评估
1.定期组织安全演练,检验员工应急反应能力。

2.设立安全问题答题考核,检验员工掌握程度。

3.定期开展安全培训讲座,加深员工安全意识。

4. 结语
通过良好的安全知识培训,希望厂级新入职员工能够牢记安全常识,时刻注意
安全事项,共同营造一个安全和谐的工作环。

企业员工安全培训资料企业安全培训知识(二)

企业员工安全培训资料企业安全培训知识(二)

企业员工安全培训资料企业安全培训知
识(二)
引言概述:
企业员工安全培训是保障企业生产运营和员工身心健康的重要环节。

员工掌握企业安全培训知识,是预防事故和处理突发情况的关键。

本文将围绕企业员工安全培训资料,从五个方面进行详细阐述。

一、工作场所安全意识培养的重要性
1. 培养员工的安全意识对于预防事故具有关键作用
2. 建立安全文化促进员工的安全行为习惯
3. 高风险岗位员工安全培训的必要性
二、安全防护装备的正确使用和维护
1. 员工应学习正确佩戴和使用各类安全防护装备
2. 安全防护装备的保养和维护措施
3. 安全防护装备在紧急情况下的应急处理方法
三、紧急情况下的逃生和自救技巧
1. 员工应了解建筑物内各类紧急疏散通道的位置和使用方法
2. 火灾逃生时的自救技巧与注意事项
3. 地震、爆炸等其他紧急情况下的处理方法
四、应对突发事件和事故的应急处置程序
1. 掌握各种突发事件和事故的应急处理流程
2. 火灾、溢油等事故的初级应对措施
3. 职工应急救援小组的组建和培训
五、建立员工心理健康的安全培训机制
1. 增强员工抗压能力的心理辅导和培训
2. 提供员工心理咨询和支持的渠道
3. 培训员工面对职业压力和工作挫折的积极心态
总结:
通过企业员工安全培训,员工可以掌握工作场所安全意识,正确使用和维护安全防护装备,掌握逃生和自救技巧,了解应对突发事件和事故的应急处置程序,建立心理健康的安全培训机制。

这些培训措施将为企业员工提供全面的安全保障,提高应对突发事件和事故的能力,保护员工的身心健康。

新入厂员工安全培训(安全技术基础知识)

新入厂员工安全培训(安全技术基础知识)

切断泄漏源
在安全的前提下,立即切断泄漏源, 防止化学品继续泄漏。
通风排气
打开门窗,加强通风排气,降低空气 中化学品浓度。
个人防护
佩戴合适的个人防护用品,如化学防 护眼镜、化学防护服等。
05
安全培训考核与总结
安全知识考核
01
02
03
考核内容
员工对安全法规、安全制 度、危险源识别、应急处 理措施等安全知识的掌握 程度。
安全培训总结与反馈
总结内容
对本次安全培训的效果进行评估,总结培训过程中的亮点和不足, 提出改进意见。
反馈方式
通过问卷调查、座谈会等形式收集员工对培训的意见和建议,及时 调整和优化培训方案。
持续改进
根据总结和反馈结果,不断完善安全培训体系,提高培训效果,确 保员工具备足够的安全意识和技能。
THANKS
04
紧急情况的应对措施
火灾事故的应急处理
总结词
掌握火灾事故的应急处 理方法对于保障员工生
命安全至关重要。
发现火灾
一旦发现火灾,应立即 报警并使用灭火器材进
行初期灭火。
火场逃生
遵循“低姿势、掩口鼻 、沿墙走”的原则,尽
快撤离火场。
紧急集合
按照应急预案,在指定 地点集合,清点人数,
确保无遗漏。
工伤事故的应急处理
认识并理解如“当心触电”、“禁止 烟火”等常见的警告标识,知道在何 种情况下应采取相应的预防措施。
工厂安全设施使用
防护栏杆和安全网
了解工厂中各种防护栏杆和安全 网的作用和使用方法,知道在何 种情况下应使用这些设施来保护
自己。
消防器材
掌握工厂中常见的消防器材如灭火 器、灭火器的使用方法,了解在火 灾发生时如何正确使用这些器材进 行灭火和自救。

关于工厂安全培训资料【十二篇】

关于工厂安全培训资料【十二篇】

关于工厂安全培训资料【十二篇】第一篇:工厂安全培训资料1、常见火灾发生的火源:1)炉灶设备位置不当,靠近可燃物;2)使用炉火不慎,无人管理;3)在堆放可燃物附近吸烟;4)使用灯火不慎;5)烘烤;6)死灰复燃;7)电气安装使用不当;8)电源短路;9)焊接;10)静电放电;11)机器摩擦发热等。

2、三违1)违章指挥主要是对企业领导讲的如下现象属于违章指挥:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作程序;指挥工人在安全防护设施、设备有缺陷,隐患未解决的条件下冒险进行作业;发现违章不制止等。

2)违章作业主要是对现场操作的工人讲的,以下现象属于违章作业:不遵守安全生产操作规程、制度和安全技术措施;不正确使用安全防护用品;擅自动用机械、电气设备;无证从事特种作业等。

3)违反劳动纪律不遵守以下要求就属于违反劳动纪律:要热爱本职工作,努力学习,提高政治文化业务水平和操作技能,积极参加安全生产活动;遵守劳动纪律,服从领导,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班;不得在禁止烟火的地方吸烟动火等。

3、事故隐患有导致未来发生事故的可能性、具有潜在的事故危险性的设备和环境方面存在的不安全状态。

4、安全月自2002年起,每年6月开展全国“安全月”活动。

通过“安全月”活动,大力营造全社会“关注安全,关爱生命”的氛围,为建立安全生产长效机制,继续深化安全整治,推进企业加强基础建设,巩固发展全国安全生产总体稳定、趋于好转的形势,提供思想保障、精神动力和舆论支持。

2012年全国“安全月”活动主题:科学发展、安全发展5、文明生产是指企业职工和领导自觉做有理想、有职业道德、讲文明、守纪律的劳动者及努力创造安全卫生、舒适优美的生产环境。

文明生产是物质文明与精神文明建设的统一。

从物质文明建设看指消除职业危害因素和事故隐患,改善劳动条件,减轻工人的劳动强度,达到无事故、无污染、安全卫生的目标;从精神文明建设看指有高尚的职业理想和职业道德,有较高的科学文化技术水平和良好的生产习惯,反对冒险蛮干、违章指挥和违章作业。

新员工厂级安全培训内容

新员工厂级安全培训内容

新员工厂级安全培训内容以下是 7 条新员工厂级安全培训内容:1. 安全操作规程那可太重要啦!就好像你开车要遵守交通规则一样,咱在厂里干活也得严格按照安全操作规程来呀!比如说,操作机器的时候,可不能随意乱来,万一出个差错,那可不是闹着玩的。

你们想想,要是开车不遵守交规会咋样?后果不堪设想吧!所以咱一定得把安全操作规程牢记于心。

2. 个人防护用品得用好哇!这就好比战士上战场得穿好盔甲一样。

你看,在一些有危险的岗位,不戴安全帽,不穿防护服能行吗?那不是把自己置于危险之中嘛!就问你,你敢在枪林弹雨中不穿防弹衣吗?肯定不敢吧!同理,咱们也要正确使用个人防护用品来保护自己呀。

3. 现场安全隐患要警惕呀!这就像你走路的时候得留意脚下有没有坑一样。

在厂里,到处都可能存在安全隐患,咱可得有一双火眼金睛去发现它们。

比如说,电线有没有破损呀,通道有没有被堵住呀。

你们想想,要是走路不看路,掉进坑里会咋样?会受伤吧!所以一定要警惕现场安全隐患。

4. 应急处理措施得知道哇!这好比你家里备着灭火器,万一着火了知道怎么用。

在工作中也会有突发情况,那咱就得清楚该怎么应对。

要是啥都不知道,那不就傻眼了吗?就像着火了却不知道怎么用灭火器一样慌张呀!所以要清楚应急处理措施。

5. 同事之间也要互相提醒安全哦!这不就像好朋友之间互相照顾一样吗?一个人可能会有疏忽的时候,这时候旁边的同事提醒一句,说不定就能避免一场灾祸呢!你想想,要是你朋友有危险,你会眼睁睁看着不管吗?肯定不会呀!所以同事之间要多多互相提醒安全哟。

6. 安全培训可不能马虎对待呀!这就像上学的时候好好听讲才能学到知识一样。

通过安全培训,咱能学到很多有用的安全知识和技能。

你们说,不好好听讲能行吗?那不是浪费机会嘛!所以一定要重视安全培训呀。

7. 安全意识要时刻牢记心间呐!这就像每天要记得吃饭一样重要。

在厂里,有了安全意识,才能时刻保持警惕,才能真正做到安全生产。

你们想想,要是每天不吃饭会咋样?会饿肚子没力气呀!同样,要是没有安全意识,那就危险啦!所以安全意识要一直有哦!我的观点结论:新员工一定要重视厂级安全培训,将这些内容牢记并践行,这样才能保证自己在厂里的安全和健康,也才能为工厂的安全生产贡献自己的力量。

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有限公司人力资源部2009年10月30日培训内容提要●安全教育培训的目的及意义●安全生产管理的目的与工作方针●国家及地方相关法律法规了解●安全生产常识●公司安全生产现状●其他安全常识(安全第一、预防为主、综合治理、防患未然)一、安全教育培训的目的及意义1、安全教育培训的目的提高新员工对安全生产重要性的认识,增强员工遵守安全规章制度的自觉性,培养良好的安全生产素质,预防事故发生。

2、安全教育培训的意义提高员工安全生产素质,落实从思想上重视安全生产,懂得如何安全生产,避免因为对安全的忽视或无知而导致的事故。

二、安全生产管理的目的与工作方针安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康;安全生产的工作方针是:【安全第一,预防为主,综合治理】。

落实方针对预防伤亡事故,保护员工身心健康,保证生产稳定发展有重要意义。

三、国家及地方相关法律法规了解1、安全生产法《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起施行。

安全生产法中有关从业人员的权利和义务条款介绍从业人员安全生产权利第四十五条:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第四十六条:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第四十七条:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

第四十八条:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

从业人员安全生产义务第四十九条:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

第五十一条:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

安全生产法中有关从业人员法律责任的条款第九十条:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、中华人民共和国消防法《中华人民共和国消防法》自1998年9月1日起施行。

第二十一条:任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。

第三十二条:任何人发现火灾时,都应当立即报警。

任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。

严禁谎报火警。

公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织、引导在场群众疏散的义务。

发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。

3、特种设备作业人员监督管理办法《特种设备作业人员监督管理办法》自2005年7月1日起施行。

第二十一条特种设备作业人员应当遵守以下规定:(一)作业时随身携带证件,并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查;(二)积极参加特种设备安全教育和安全技术培训;(三)严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度;(四)拒绝违章指挥;(五)发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告;(六)其他有关规定。

四、安全生产常识(一)员工安全生产职责1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并要随时制止他人违章作业;2、遵守有关设备维修保养制度的规定,为设备安全与正常运转尽到责任;3、爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴个人防护用品;4、关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议和意见;5、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况;6、发生工伤事故要及时抢救伤员、保护现场、报告领导、并要协助做好调查工作;7、努力学习和掌握安全知识和技能,熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8、积极参加各种安全活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识;9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

(二)常用安全术语解释1、事故隐患:是指可导致事故发生的物体的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

2、工伤:也称职业伤害,是指劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

3、职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

4、三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

5、三不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

(三)劳动防护用品的定义及分类1、劳动防护用品的分类是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

2、常用的防护用品种类安全帽、安全网、安全带、安全鞋、安全防护手套、安全防护服、绝缘防护品、防毒面具、防尘口罩。

安全帽类:用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。

主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽等。

呼吸护具类:预防尘肺和职业病的重要护品。

按用途分为防尘、防毒、供氧3类。

按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

眼防护具:用以保护作业人员的眼、面部,防止外来伤害。

分为焊接用眼防护具、窑炉用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及放X射线、防化学、防尘等眼护具。

听力护具:长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上的环境中工作时应使用听力护具。

听力护具有耳塞、耳罩或帽盔3种。

防护鞋:用于保护足部免受伤害。

目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

防护手套:用于手部保护。

主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。

防护服:用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。

防护服分为特殊防护服和一般作用服两种。

防坠落护具:用于防止坠落事故的发生,主要有安全带、安全绳和安全网。

护肤用品:用于外露皮肤的保护,分为护肤膏和洗涤剂。

(四)职业病危害的分类职业病危害因素分类:(共十大类,115种)分为尘肺、职业性放射性病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

(五)中暑的症状及防治(中暑是法定职业病)中暑的主要症状为:头痛、头晕、心慌、胸闷、口渴、多汗、全身无力、注意力不集中、动作不协调、体温明显升高、烦躁不安、脉搏强而有力、呼吸有杂音等现象。

中暑发生的原因:生产场所高气温和强热辐射是引起中暑的主要原因,高温作业使人体热平衡、水盐代谢平衡遭到破坏,导致中枢神经系统、心血管系统功能障碍,则会引起中暑。

如同对相对湿度高、气流弱或重体力劳动则更易引起中暑。

在高温环境下作业一定时间后,如出现症状,可视为中暑的先兆,应立即脱离高温环境到阴凉处、补充水分,经短时休息后则症状可消失。

高温湿热环境相对比高温干热环境更易引起中暑。

中暑的防治:中暑一般多发生在夏季,要提前预备好预防和治疗的药物,如十滴水、清凉油、仁丹等,以及清凉饮料和太阳镜、遮阳帽等防暑装备。

一旦有人中暑,应尽快将其转移至阴凉通风处,将其衣服用冷水浸湿,裹住身体并保持潮湿,或用风扇吹风散热并用冷毛巾擦拭患者以降低体温。

在中暑者意识清醒时,应让其以坐姿休息,头与肩部给与支撑;若已失去意识应让其平躺。

通过以上救治措施,中暑者的体温如已下降,则改以干衣服覆盖,并充分休息,否则在重复以上措施的同时尽快送医院治疗。

(六)消防安全知识1、如何报火警电话在拨通“119”火警电话后,需说明下列情况:① 将火灾发生的地点(详细地址)、时间、火势情况及发生火灾地方的周围环境等简要的说明;②如果知道是由什么引起的火灾及主要燃烧物和火灾现场及周围有无易燃、易爆、有毒等危险品,也最好说明;③说明火灾现场能否进大车(通往火灾现场的道路情况);④说出你自己的姓名、性别、年龄、住址、联系电话;⑤待对方挂断电话,你再挂机。

2、火灾分类根据燃烧物质或物品的不同,通常将火灾分成A、B、C、D及带电体五大类。

A类火灾是指固体火灾,通常用水进行灭火。

B类火灾指液体及可融化固体火灾,通常用泡沫、干粉、卤代烷灭火剂扑救,一般不可用水进行灭火。

C类火灾是指气体火灾,通常用干粉灭火剂扑救。

D类火灾是指金属火灾,通常用7150灭火剂或某些专用粉末灭火剂扑救,不可用水或泡沫等含水的灭火剂进行扑救。

带电体火灾是指带电设备或电气线路发生的火灾,通常用卤代烷、干粉或二氧化碳扑救,不可用水或泡沫等能够导电的灭火剂扑救。

3、灭火器介绍及使用方法灭火器的外观通常为红色,并有灭火器的名称、型号、灭火级别、灭火剂以及驱动气体的种类和数量,以文字和图案的形式对灭火器的使用方法加以说明。

灭火器由钢瓶、压阀、喷嘴等部件组成。

由于灭火器的组成简单,使用方便,适用面积广,是扑救初期火灾的重要消防器材。

灭火器的种类繁多,按其移动的方式可分为:手提式和推车式;按灭火剂的动力来源可分为:储气瓶式和储压式;按充装的灭火剂可分为:泡沫、干粉、卤代烷、二氧化碳等;我们公司目前使用的主要是干粉灭火器。

手提式干粉灭火器的使用方法1、使用前将灭火器上下颠倒几次,使筒内干粉松动;2、站在火势的上风位置,距火点1.5—2M的距离;3、先拔下保险销,一只手握住喷嘴,另一只手用力按下压把,干粉即喷出;4、将喷嘴对准火焰的根部左右摆动,由近及远的进行灭火。

5、注意:干粉灭火器在使用时应保持直立状态,不能平放或倒置使用,否则不能喷粉;灭火器应放置于干燥通风的地方,防止受潮和日光暴晒;灭火器每次使用后要重新装粉和充气。

五、公司安全生产现状(一)公司安全操作总则1、本着“安全生产,人人有责”的要求,所有职工必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。

严禁违章作业。

2、凡不符合安全要求,有严重危险的厂房、生产线和设备、设施,职工有权向上级报告。

有严重危及生命安全的情况,职工有权停止操作,并及时报告领导处理。

严禁冒险作业。

3、操作人员未经公司级、班组级安全教育或考试不合格者,不准参加生产或独立操作。

电气、起重、冲压(剪)、车辆驾驶、压力容器、焊接(割)等特种作业人员,均应经安全技术培训和考试合格,持特种作业许可证操作。

外来参观学习人员,亦应接受安全教育并由有关人员带领。

4、进入作业场所,必须按规定穿戴好防护用品。

操作旋转机床设备严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚趾及脚外根外露的凉鞋、拖鞋;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时,必须带好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所,不准穿能集聚静电的服装。

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