党建工作考核民主评议表
民主评议表格范本
党员民主Байду номын сангаас议情况表
党委:
党总支(支部)于年月日召开了专题组织生活会,应到党员人,实到党员人。经过对全体党员进行民主评议,结果如下:
评议为好的是:
评议为一般的是:
评议为差的是:
总支(支部)书记签字:
年 月 日
附件2:
民主评议党员测评表
姓名 格次
好
一般
差
注:在相应选项的表格中划“√”。
附件3:
参加民主评议党员登记表
姓名
性别
出生年月
入党时间
所在党总支(支部)名称
民主评议情况
“好”票,“一般”票,“差”票
个人自评
党总支(支部)
评定意见
(盖章)
年 月 日
学院党委
意见
(盖章)
年 月 日
本人意见
签字:
年 月 日
学校党建工作评议表
我校党建工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化创先争优工作,把党建工作提高到一个新水平。
一、开展创先争优活动,强化党的组织建设1、以学纲要,促均衡,创先争优提质量为主题,争创五个好先进基层党组织成立了创先争优领导小组,结合学校工作制定了工作方案,健全机制,使活动深入开展。
根据上级有关规定,努力做到五个好:一是领导班子好。
二是党员队伍好。
三是工作机制好。
四是工作业绩好。
五是群众反映好。
通过这一活动,提高了党组织在群众中的威,党员在群众中树立了良好形象。
2、认真做好民主评议党员工作3、发展党员工作今年11月1日支部会讨论发展党员问题,经讨论,全体党员一致同意王雄同志为中共预备党员。
并上报送局机关党委审批。
其中有一人已递交入党申请书。
4、做好群众对校党支部和党员的评议工作开展群众评议校党支部、群众评党员,群众评干部。
在评议中党支部优秀率达98%,全体党员达到优秀。
党员自觉地接受考核,使党组织保持先进性和纯洁性。
发挥群众的监督效应,杜绝了违纪事件发生。
5、树立党风,开展批评与自我批评坚持开展民主生活会制度,及时分析问题,及时总结工作,及时提出不足,及时改正缺点,保持党内良好风气,纯洁了思想,净化了组织。
二、发挥党员的先锋模范作用我校党支部始终把党员教育工作放在突出位置,我们以丰富多彩的形式开展党员教育,如:每月抽出一定时间,或学习有关党建理论,或观看党员教育专题片,或参加一次义务劳动,或组织党员教师做一节观摩课、公开课,或开一次民主生活谈心会等。
通过多种形式的教育,使广大党员教师始终保持旺盛的战斗意志和充满活力的先进性,在工作中始终成为广大教职工的楷模,我校本年度无违纪党员。
最新党建工作年度考核评分表
信息库,注重在生产一线和优秀青年中培养和发展 不全,扣 1 分;
党员(1 分);
2、组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 未组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 党
业生涯发展规划活动,有策划、有职业生涯规划书, 业生涯发展规划活动,扣 2 分,策划、职业生涯规 员
并能根据实际情况制定考核细则严格考核(2 分); 划书、考核细则每缺一项扣 0.5 分; 管
3、党员在各项工作中的模范作用发挥突出,党员 所在支部党员发生违纪行为,扣 1 分; 理
无违纪行为(1 分);
4、每年 12 月之前组织对党员进行党员民主评议(1 没有按时组织党员评议,扣 1 分。
分)。
支部名称:
序 业务 号 范围
党建工作年度考核评分表
检查内容
评分细则
第二页
得 综合 分 得分
精品文档
(25 分)
“三重一大”议事决策制度执行不到位,扣 2 分,
设 实行班子集体决策,并有会议记录(3 分);
班子会议记录不全扣 1 分;
班子不团结,整体功能发挥不好,扣 2 分。
精品文档
精品文档
3、班子团结协作,整体作用发挥好(2 分)。
1、建立、健全入党申请人、入党积极分子和党员 未建立或入党申请人、入党积极分子和党员信息库
工 员在本职岗位发挥先锋模范作用(2 分);
岗,扣 1 分;
作
3、在重点项目部建立党小组,一般项目有党员, 重点项目未建立党小组的扣 2 分,项目部党小组未
确保党组织的全覆盖,并按时开展党的活动(2 开展活动扣 1 分;党支部各类台账、资料不健全,
分);
每缺一项扣 1 分,
4、严格按照集团公司《帮扶济困基金理事会章程》 帮扶济困基金上交不及时或没有按规定的标准收
党员民主评议表
附件1群众代表评议表附件2党员民主评议表附件3领导班子评议表√”附件4党员党性定期分析评议登记表附件5党性分析材料格式党性分析材料没有固定的写作模式。
但是,作为一个文种,它一般由标题、正文、落款三部分构成。
一、标题党性分析材料的标题,常见的写法有两种:一是文种式标题,只写《党性分析材料》即可;二是复合式标题,由正标题和副标题组合而成,如《深刻解剖思想根源,全面提高自身素质XXX的党性分析材料》。
二、正文党性分析材料的正文,由开头、主体两部分组成。
(一)开头开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况,再写参加前一阶段学习实践活动在思想认识上的收获,这部分要求简明扼要。
(二)主体主体部分是党性分析材料的核心结构。
主要包括查摆存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施内容。
这部分由于内容多、涉及面广,写作时间可分条项。
“条”与“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。
1.查摆问题与不足。
这部分按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”方法,根据中央和省、市、区委关于学习实践活动的具体要求,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查存在的问题,特别是影响党和国家形象、影响党的执政能力建设、影响党群干群关系、影响本单位工作正常开展的突出问题,从党性的高度全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况,并从世界观的高度认真剖析思想根源。
写作的思路可以归纳为“五查五看”:即查思想,看理想信念强不强,党员意识强不强,执政意识强不强,事业心和责任感强不强,带领群众前进的能力强不强:查宗旨,看群众观念牢不牢,执政为民、服务群众的意识强不强;查廉政,看自身形象正不正;查作风,看干群关系亲不亲;查纪律,看遵纪守法的模范作用好不好。
2.剖析思想根源。
这部分要根据找出的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。
党员民主评议登记表
党员民主评议登记表党员通过民主评议,要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,努力为群众办实事、办好事。
下面是店铺整理党员民主评议登记表的范文,欢迎阅读!党员民主评议登记表篇一自8月23日XX市公交公司党委召开动员大会至今,经过将近半个多月的学习,使我对一名共产党员,尤其是身处非公有制企业中的共产党员的性质、义务以及权利有了比较清晰、明确的认识,对于如何保持共产党员在非公有制企业中的先进性也有了更加深刻的体会和理解,下面就谈一谈我最近学习的一些浅薄的认识和体会:非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,它在促进社会经济增长、扩大就业和活跃市场等方面发挥了重要作用。
正因为非公有制企业在我国国民经济中具有如此重要的地位,所以如何才能尽可能地发挥共产党员在非公有制企业中的先锋模范作用、保持党的先进性也就显得格外重要。
在非公有制企业中,通过深入地开展保持党的先进性教育活动,可以有利于加强我们党的思想建设、组织建设和作风建设,有利于提高党员队伍素质、发挥党员的先锋模范作用,使企业的发展更加兴旺发达。
我认为,开展这次教育活动是非常必要和及时的。
目前,在非公有制企业中有一些党员,特别是在流动党员中普遍存在有以下或多或少的问题,如:有些党员党性意识淡化,组织观念薄弱。
由于流动党员脱离组织生活时间太长,党性意识不断淡化,影响了党员先进性的发挥;另外,有些党员可能存在严重的雇佣思想,一心只想打工赚钱,缺乏责任感。
这些党员难以将自己的个人目标跟党的理想以及企业的发展目标结合起来。
党员先锋模范作用发挥不明显,为了保持党在非公有制企业中的先进性,我们必须改变目前的这种现状,加强和巩固基层党组织的建设。
非公有制经济组织是各种思想文化的交汇点,在这样的环境中,不同的思想观念、思维方式相互碰撞,共产党员必须时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场和崇高的理想信念。
值得我们注意的是,党的先进性并不是一成不变的,而是具体的、历史的。
党建工作考核评分表
党建 基
2
1、“三会一课”制度落实到位,全年党员集中学习 党员集中学习每缺一次扣分,没有按期召开支委 础
工作 工 不少于 3 次自学不少于 3 次,支委会、党小组会按 会、党小组,扣 1 分,没有党员学习笔记,扣 1 分,
作 期召开,党支部书记集中上党课不少于 1 次,且有 党支部书记没有上党课,扣 1 分,学习签到记录、学
2、团支部日常工作开展有序,效果明显 1 分;
严格落实团支部负责人待遇得分;积极发展团员得分;按时 足额上缴团费得分;全年开展团青活动1 次以上得分每多开 展1 次,加分;及时报道团青有关活动,得分 ;积极参加团委 各项活动,并按时完成团委安排的各项工作;分;
党建工作年度考核评分表
支部名称:
第七页
党 2、组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 未组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 员 业生涯发展规划活动,有策划、有职业生涯规划书, 业生涯发展规划活动,扣 2 分,策划、职业生涯规划 管 并能根据实际情况制定考核细则严格考核 2 分; 书、考核细则每缺一项扣分; 理
3、党员在各项工作中的模范作用发挥突出,党员无 所在支部党员发生违纪行为,扣 1 分; 违纪行为 1 分;
党建工作年度考核评分表
支部名称:
第四页
序 业务 号 范围
检查内容
评分细则
得 综合
分 得分
纪检
全年开展廉洁、警示教育不少于 2 次,记录齐全并 1、积极创新开展廉政教育,提高党员干部廉洁自律
有影像资料得分,积极在机关、项目部宣传廉政文 意识 1 分;
化,有影像资料得分; 纪
委 4 监察
工 2、逐级落实党风廉政建设责任制 1 分;
工
党建基础工作考核评分表
2.党员联系积极分子制度落实到位,考察记录详实。
2
3.发展党员的程序规范、手续完备,建档规范。
2
4.认真实施发展党员公示制、票决制。
1
5.预备党员的教育、考察、转正操作规范。
1
6.学生入党积极分子占学生总数的10%以上。
1
7.学生党员发展工作数量和质量符合院党委要求。
1
8.35岁以下非党员青年教师中,申请入党积极分子比例在50%以上。
2
5.按要求认真开展党员的民主评议工作,有计划,有总结,有成效。
1
6.党员有先进性意识,发挥先锋模范作用好。
2
党员管理
(4分)
1.及时接转党组织关系,加强对流动党员的管理。
2
2.按规定收缴、管理和使用党费。
1
3.建立并维护党员管理二级基本信息库。
1
党员发展
(10分)
1.按时制定发展党员计划,发展计划应完成95%以上。
2
2.建立并认真执行党政联系会议事规则,认真贯彻民主集中行党支部建设目标管理,指导、考核、检查措施得力。
2
班子建设
(8分)
1.政治理论学习有计划、有记录、有考勤、效果好,每年不少于10次
2
2.重视思想作风建设,有廉洁自律、监督制约的严格规定和措施,干部勤政廉政。
2
3.支委会一班人爱岗敬业,勤政廉政;坚持原则,勇于负责;深入实际,联系群众;团结协调,开拓进取。
2
4.每年至少召开一次民主生活会。
2
党员教育
(9分)
1.组织生活正常,内容丰富,形式多样,记录详实。
2
2.定期研究党员教育工作,党员教育活动有针对性、时效性。
1
党建工作考核评分表
40
38
党组织积极履行工作职责,保证学校交办的任务和教学、科研、社会服务、行政管理等各项工作顺利完成,发挥了政治核心和保证监督作用。
学院重大事件、中心工作参与完成情况,教学、科研、社会服务、行政管理工作情况
30
28
加强思想政治工作,切实做好民主党派和党外知识分子工作,重视研究单位工会、共青团、学生会、研究生会等群众组织工作中的重大问题。
支部书记参与讨论的记录、发挥战斗堡垒作用的材料
50
48
密切联系群众,做好经常性的思想政治教育工作,充分发挥党员的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力。
党员全方位发挥作用的材料
50
48
党
员
教
育
党委重视并定期研究党员教育工作,制定切实可行的党员教育计划。创新党员教育内容和形式,针对性强,效果好。每年至少开展一次以增强党性锻炼为主要内容的主题教育活动。开展生动活泼、主题鲜明、富有实效意义的党日活动。
党建工作考核评分表
党委、党工委名称(盖章):外国语学院党委
类别
考核内容
表现形式
分值
自评分
领
导
班
子
建
设
及
作
用
发
挥
认真贯彻执行党的路线方针政策,及时传达上级及学校党政的有关文件和重要会议精神。
学院指定的文件、会议记录等
40
40
重视思想理论建设,坚持中心组学习制度,每月不少于一次集中学习,做到有计划、有考勤、有记录、效果好。按时完成上级和学校指派(规定)的学习培训任务。
发展工作计划及完成情况分析,党委审批记录、批准通知书、研究发展工作记录、年度发展工作总结、联系发展对象名单、公示材料、推优记录等
党建工作年度考核评分表
违规违纪案件,如有一项该项不得分,发生两项以 监 优工程,(1.5 分)。
上,在总分中扣 5 分。其他创优项目参照执行。 察
及时报告亏损项目、制定扭亏措施并积极监督实施 9、跟踪治理亏损项目,提高项目成本管理水平
民 2、坚持厂务公开制度。公司机关和项目部必须建 未按照《厂务公开实施细则》开展工作或公开不及
主 立公开栏,公开内容及时效性规范,记录完整真实, 时、记录不完整、扣 1 分,公开次数每少一次,扣
管 且全年共计公开不少于 12 次。
0.5 分;
理 3、监督行政贯彻和执行国家有关劳动安全卫生等 由于监督不到位,发生未执行《集体合同》或《女
95%。
新增农民工会员指标未完成,扣 0.5 分,
4、有年度工作计划,年终总结;按要求及时准确 日常工作办理不及时,不准确,扣 0.5 分。
上报各类报表、资料。
1、按期召开职代会(全体员工大会),行使职代会 职代会(全体员工大会)资料不齐全,会议不规范,
职权,执行职代会决议,程序规范,资料齐全。 扣 1 分;
取得成效得 1.5 分;不及时报告扣 0.5 分,跟踪措 (1.5)。
施不力,监督不到位,造成继续亏损,扣 1 分。
党建工作年度考核评分表
支部名称:
第五页
序 业务 号 范围
检查内容
评分细则
得 综合 分 得分
建立信访领导小组得 0.5 分,及时接待处理来信来 1、严格落实来信来访首办责任制,依法依规及时妥善
分;组织竞赛活动中,资料不齐全,记录不真实, 活动和职工培训。
总结表彰不及时的,扣 0.5 分;
党员民主评议登记表
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正因为非公有制企业在我国国民经济中具有如此重要的地位,所以如何才能尽可能地发挥共产党员在非公有制企业中的先锋模范作用、保持党的先进性也就显得格外重要。
在非公有制企业中,通过深入地开展保持党的先进性教育活动,可以有利于加强我们党的思想建设、组织建设和作风建设,有利于提高党员队伍素质、发挥党员的先锋模范作用,使企业的发展更加兴旺发达。
我认为,开展这次教育活动是非常必要和及时的。
目前,在非公有制企业中有一些党员,特别是在流动党员中普遍存在有以下或多或少的问题,如:有些党员党性意识淡化,组织观念薄弱。
由于流动党员脱离组织生活时间太长,党性意识不断淡化,影响了党员先进性的发挥;另外,有些党员可能存在严重的雇佣思想,一心只想打工赚钱,缺乏责任感。
这些党员难以将自己的个人目标跟党的理想以及企业的发展目标结合起来。
党员先锋模范作用发挥不明显,为了保持党在非公有制企业中的先进性,我们必须改变目前的这种现状,加强和巩固基层党组织的建设。
非公有制经济组织是各种思想文化的交汇点,在这样的环境中,不同的思想观念、思维方式相互碰撞,共产党员必须时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场和崇高的理想信念。
值得我们注意的是,党的先进性并不是一成不变的,而是具体的、历史的。
最新党建工作年量化考核评分表
党建工作年度量化考核评分表党支部:年月日项目类别条目考评指标内容分值自评得分评分原则一班子建设组织健全(10分)1 班子健全,分工明确,责任到位,群众威信高。
3班子配齐1分;分工明确、责任到位1分;群众威信高1分。
2 按期按规定进行换届选举。
选举工作符合规定。
3 程序完整规范2分;顺利完成1分。
3 班子廉政、高效、团结、正派,落实民主集中制。
4班子廉政、高效、团结、正派2分,落实民主集中制2分。
二党员教育发 1 年初有发展计划并上报局机关党委备案。
2 有发展计划并报局机关党委备案2分。
精品文档展工作(10分)2重视入党积极分子队伍建设,按发展规划和年度计划选送入党积极分子参加培训。
2 选送积极分子培训2分。
3对入党积极分子和发展对象的培养、教育和考察有措施,有专人负责。
2 有措施1分,有专人负责1分。
4党员发展工作程序规范,手续完备,材料齐全,上报及时。
2程序规范、手续完备1分,材料齐全、上报及时1分。
5及时办理预备党员接收、转正审批手续。
自支部大会讨论通过后3个月内审批完毕,无无故拖延现象。
2 及时办理接受和转正2分。
三廉政建设(10分)1严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度。
定期开展党员廉政纪律教育,并做好记录。
5严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度2分,定期开展党员廉政纪律教育2分,做好记录1分。
2 党员无违反廉政规定,对违纪党员按规定及时上报处理。
5党员无违反廉政规定,对违纪党员按规定及时上报处理5分。
四党建宣传(10分)1 每年报送信息5条以上。
5每少报一条信息扣1分(扣至0分为止)。
2 创新党建宣传载体,宣传有亮点。
5 创新宣传载体3分,有亮点2分。
五民兵工作(5分)1积极参加市军分区、市机关武装部和局机关党委、机关团委组织开展的各种拓展、锻炼活动。
5每少参加一次扣1分(扣至0分为止)。
精品文档六日常工作(35分)1 组织党员干部开展形式多样、内容丰富的文化活动。
3 活动较多、效果较好3分。
党建年度考核内容评分表
7.班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全(2分);建立落实“党员领导干部基层党建工作联系点制度”,每年到联系点指导不少于2次(1分)。
(七) 基本工作 保障 (10)
18.有固定活动场所,并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准(3分)。党组织标牌悬挂在醒目位置,室内上墙制度统一规范,设立党务公开栏(2分),配备全国党员管理信息系统终端(1分)。
19.局属单位(企业)党组织的活动经费,列入单位经费预算,保障工作需要(2分)。开展重大活动时,专项经的纪律检查委员会或纪律检查委员;总支部委员会、支部委员会设纪律检查委员;不设委员会的支部,指定专人负责纪检工作。(2分)
(二) 班子
队伍建设 (24分)
3.基层党组织班子成员配备齐全,做到随缺随补,支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,设书记1人,必要时增设副书记1人。总支部委员会,一般设委员5-7人,设书记、副书记各1人。基层委员会,一般设委员5-9人,设书记、副书记1-2人;(2分)。按要求开展“双向述职”评议(2分)。
14.基层党组织专职书记或副书记列席党员领导干部民主生活会等制度落实到位(1分)。每年至少召开1次党员干部大会,听取本单位主要负责人通报工作情况(1分)。支持党员行使监督权利,履行监督责任,党员监督作用充分发挥(1分)。
15.经常性开展谈心活动、分析党员思想状况,及时解决思想问题(2分),定期向上级党组织和本单位负责人汇报思想政治工作情况,提出改进的意见和建议(1分)。
最新年度党建工作量化考核表(表一)
坚持群众路线,建立和完善领导干部联系群众的机制
8分
树立大局意识,正确处理好单位利益和整体利益的关系,短期利益和长期利益的关系8分
抓好驻村帮扶工作,较好地完成“十百千万”、“新农村建设”等各项工作任务8分
机
关
作
风
依法行政:认真执行国务院《依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《公务员法》等有关法律法规,实行行政执法责任制和过错责任追究制8分
总评
得分
党支部(总支)自评分
党委(检查组)评分
县检查组抽查评分
附加项
班子成员撰写的工作研究、调查报告、理论文章等在县级刊物上发表每篇加1分,市级以上刊物发表每篇加2分,理论联系实际,单位工作有明显进步获省以上表彰加3分
总评
得分
党支部(总支)自评分
党委(检查组)评分
县检查组抽查评分
年度党建工作量化考核表(表二)
填表支部(总支)(盖章)填表时间:年月日
大
项
子
项
内容
纪律教育学习月活动扎实有效。有计划、有措施、有效果、有总结,每缺一项扣2分
8分
2012年度党建工作考核表(村、社区)
魏委〔2012〕号中共达州市通川区魏兴镇委员会关于对全镇各基层党组织书记2012年度履行党建工作第一责任人职责情况进行目标考核的通知各党支部:为落实省、市、区委关于建立党建工作责任制的相关规定,强化全镇各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责的意识,扎实开展“基层组织建设年”活动,不断提升基层党建工作科学化水平,经镇党委研究同意,决定根据年初签订的目标责任书,对各基层党组织书记2012年履行党建工作第一责任人职责和开展“基层组织建设年”活动的情况进行目标考核,现将有关事项通知如下:一、考核对象- 1 -各支部书记二、考核办法按照年初党建目标承诺,对2012年全镇各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责,开展“基层组织建设年”活动的情况实行百分制量化考评,包括实地考核(60分)、社会测评(20分)、述职考评(20分)。
三、考核程序(一)单位自查。
各单位于12月20日前,按照本通知评分细则,进行自查,并于21月30日前将党组织书记的述职报告、自查情况及评分表(加分项目附原始资料)书面报镇党政办。
(二)实地考评。
镇党委组成考评组于12月30日起,深入各单位采取查阅资料、实地走访等形式对各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责情况进行考评。
(三)社会测评。
结合全镇干部职工和各村(社区)书记、主任以及辖区部门负责人、党组织书记会议,组织开展社会测评,由参会人员现场进行社会测评,测评得分汇总后平均按20%的比例计入最后的综合得分。
(四)述职考评。
采取书面述职方式进行。
由镇党委汇总各基层党组织书记的述职报告,编印成册后送镇党委班子成员,由他们结合平时工作实际给各考评对象评分,并汇总后按20%的比例计入最后的综合得分。
(五)综合评定。
镇党委综合各单位自查、实地考核、社会测- 2 -评、述职考评以及平时督查的情况,对各基层党组织书记履职情况进行综合评定,结果上报镇党委。
四、结果运用根据考核结果,按照得分高低进行年度综合排名,并将排名情况在全镇予以通报,对考核排名前二名的村(社区)党支部书记、部门(含机关支部、学校支部、医兽支部)排名第一名的党组织书记予以表彰;责令考核得分最后一位的村(社区)、部门党组织书记向镇党委书面述职,并限期整改,同时取消单位和个人本年度评先选优的资格。
县级公立医院党建工作考核评分表
(2)建立了党的工作责任制但班子成员分工不明确、工作任务安排不具体的减1分。
(3)党组织领导班子未将履行党的工作责任制情况作为年度考核述职报告内容的减2分。
8分
(4)党组织主要负责人未将履行党的工作责任制情况作为本人年度考核述职报告的重要内容的减2分。
2、加强对党建工作指导和领导的情况。把党建工作列入年度工作议程,每年至少听取1次工作汇报,提出指导性意见,研究解决单位党建工作遇到的困难和问题。(5分)5分
(1)未按规定组建和设置党组织的,减1分。
5分
(2)党组织委员缺额未及时增补的;党组织书记空缺3个月以上的减1分
(3)党组织未按时换届的,减2分;未按程序报批的,减1分;未按相关程序选举的,减1分。
(4)未建立党组织换届台账的,减1分。
2、党费收缴管理工作情况。严格执行党费收缴、管理和使用的规定,党费收缴按时足额、及时上缴、定期公布。(6分)6分
5分
2、改进工作作风(5分)5分
贯彻落实中央八项规定精神和省、市委有关规定情况,有违规违纪行为的减2分,减完5分为止。
5分
3、组织开展“人民至高无上,患者是我亲友”活动(5分)5分
未按要求组织开展相关活动,每少一项减1分,减完5分为止。
3分
4、组织开展“为官不为”、损害群众利益问题专项治理、扫黑除恶”等专项整治活动(5分)5分
县级公立医院党建工作考核评分表
被检查考核单位:xx人民医院
项目
考核内容
考核指标及评分
自评分
一、党组织履行主体责任情况
(20分)
1、建立并履行党组织抓党的工作责任制情况。建立党建工作责任制,明确党组织书记为第一责任人,分管领导为直接责任人,领导班子其它成员结合分工抓好职责范围内的党建工作。(8分)8分
社区党建工作评议表
社区党建工作评议表做好社区党建工作,要加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。
下面是店铺整理社区党建工作评议表的范文,欢迎阅读!社区党建工作评议表篇一20年社区党支部在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。
经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。
荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。
极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。
一、社区党支部基本情况:我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。
由于大学生党员不断加入,使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。
其中60岁以上的党员20人,占党员总数的60%;30岁以下党员7人,占党员总数的20%;大专以上文化程度11人,占党员总数的30%;初中以下文化程度16人,占党员总数的44%。
二、认真落实党建目标管理责任书内容1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。
党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。
继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。
社区党民主评议表
社区党民主评议表通过民主评议,社区党员要能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。
下面是店铺整理社区党民主评议表的范文,欢迎阅读!社区党民主评议表篇一xx年,东风社区迎来了攻坚发展关键的一年。
随着的顺利召开,在的带领下,全国掀起一股新的发展热情。
东风社区党支部在石板滩镇党委、政府的正确领导下,社区支部切实加强社区党建工作,继续发挥党组织的16年,东风社区迎来了攻坚发展关键的一年。
随着的顺利召开,在的带领下,全国掀起一股新的发展热情。
东风社区党支部在石板滩镇党委、政府的正确领导下,社区支部切实加强社区党建工作,继续发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的会议精神,深入学习关于实现美丽的科学论述,全面推进社区经济建设、政治建设、文化建设和生态保护。
我社区党支部的基本情况:东风社区党支部现有党员57人,其中男性48人,女性9人,下设4个党小组,党员中大专以上学历6目前社区已有4人向党支部递交了入党申请书,2人连续接受入党积极分子培训,通过活动、学习,为社区支部接收、发展党员、输送新鲜血液提供了有力保障。
我社区在三分类,三升级活动中,于20XX、20XX年荣获区先进党组织称号,于20XX、20XX年荣获镇先进党组织称号,这些成绩的获得离不开党支部全体党员的努力奋斗。
在过去的一年里,我社区经济实现稳健发展,居民生活呈现和谐、稳定、安康的良好局面,回顾一年来的工作,我们主要做了以下几项工作:一、加强党组织建设,促进社区服务站工作规范化一是加强社区党支部和居民综合服务站建设。
实行书记负责制,注重对社区村两委业务能力、服务居民能力和抓发展能力的培养与指导,先后组织全社区党员开展党员学习培训会若干次,有效提高了东风社区党支部的整体素质。
居民综合服务站由书记、村主任牵头、村两委定稿版人及一名村大组成,业务能力强,服务意识周到,获得了社区居民的好评;二是落实责任制。
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6
统战群团工作
8
7-8
5-6
3-4
1-2
合计得分
100
附件2:
党建工作考核民主评议表
被考核单位: 序号 项目 考核时间: 测评重点
党组织及工作机构建立健全情况;党务力量配备、 党组织工作经费保障情况;党内组织生活开展情 况;“三会一课”、民主评议党员等工作开展情 况;党员作用发挥情况;党建工作责任制落实情况 。 领导班子担当作为、深入基层、整体合力发挥情 况;执行选人用人原则标准情况;选人用人制度建 设及执行情况;职工队伍建设情况。 理论学习情况;宣传工作情况;思想政治工作开展 情况;中煤企业文化理念宣贯情况;集团“和”文 化、公司“家”文化建设情况。 党委发挥“两个核心”作用情况;“三重一大”事 项决策情况。 执行中央八项规定精神、反“四风”情况;监督执 纪问责情况;巡视巡察整改情况;党风廉政教育和 廉洁文化建设情况。 民主管理情况;群安、青安工作情况;班组建设情 况;创新创效情况;活动开展情况。 1. 年度公司党委一号及书记例会安排工作落实情况 。 2.本单位党委一号执行落实情况。 7 重点工作完 成情况 3.重大活动组织及效果情况。 4. 公司及本单位主要党政负责人安排的工作落实情 况及效果。 30 26-30 16-25 11-15 1-10
值分值
好
19-20
评分标准 较好 一般
17-18 15-16
较差
13-14
得分
1
党建基础工作
20
2
领导班子和队伍建设
10
9-10
7-8
5-6
3-4
3
宣传思想和企业文化工作
8
7-8Leabharlann 5-63-41-2
4
参与重大决策
12
11-12
9-10
7-8
5-6
5
作风建设和反腐倡廉建设
12
11-12
9-10
7-8
5-6