(指导)关于工作记录的基本要求

关于工作记录的基本要求

一、工作记录作用

个人工作记录是由重整项目各工作人员利用电子文本记录自己从事与富安果汁的重整各项业务相关的工作过程以及工作成果的一种表现形式，管理人负责人了解各工作人员工作情况的基本途径。

二、个人工作记录正文内容

个人工作记录主要包括三方面内容：一是各项工作的过程和细节，由于各项工作在时间上往往跨度较长，每项工作在记录的时候应该注意前后承接，写明工作进展程度以及后续工作内容；二是从事各项工作过程中遇到的难点、困难、障碍、问题；三是如何解决工作过程中遇到的难点、困难、障碍、问题的以及工作过程中的自我体会，值得他人借鉴的经验，值得自我提醒（如次日工作安排等）的事项。

个人工作记录应写明工作中涉及到的工作过程、工作结果，并对工作过程中所涉及到的时间、地点、联系人及联系方式、对象、过程、细节、结果等进行客观、全面、具体、准确、详细的记录。

三、个人工作记录正文格式要求

工作记录要求语句通顺，语言简明易懂，无歧义，内容详实清晰，不得有错别字出现。个人工作记录当中不得使用第一人称，不得省略主语。

个人工作记录采用word电子文档doc文件。在工作不便携带电脑时，可携带纸质载体先行记录，但应及时整理为电子文档；必要时，纸质载体的记录亦应存档。

电子文档名称统一为“××年××月工作记录-姓名.doc”例如：2009年03月工作记录—张三.doc。

四、工作记录上交时间、方式

各工作人员应当及时记录自己当天的个人工作记录，并于当天工作结束前（如遇客观障碍无法当天提交的至迟应于客观障碍结束后第二天）将个人工作记录电子版提交至fuanguozhi@。个人工作记录建档频率为每月一次，即每个月采取同一电子文档名称；个人每天提交的工作记录应当是将所属月份的word文档整体。

附：个人工作记录正文格式

11年月工作记录－[姓名]

注：以电子邮件附件形式发送工作记录的文件名为：

“09年月工作记录－[姓名]”