公共治理理论视角下企业社会责任的践行
践行企业社会责任感
践行企业社会责任感全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：践行企业社会责任感是现代企业发展的重要方向之一，也被称为企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）。
随着社会的进步和人们对企业道德和行为的更高要求，企业不仅要追求经济效益，还要关注社会、环境和员工的利益，积极履行社会责任，推动可持续发展。
践行企业社会责任感是企业充分认识到自身的社会责任和使命，积极开展社会公益活动，为社会做出积极贡献的行为。
企业应该秉承“以人为本”的理念，关注员工权益和福利，提供良好的工作环境和发展机会，建立和谐的劳动关系，尊重员工的权利和尊严。
践行企业社会责任感也包括关注环境保护和可持续发展。
企业应该重视环境保护，推动节能减排，降低碳排放，采用清洁生产技术，减少对环境的破坏，保护生态环境，为人类的可持续发展贡献力量。
企业还应该关注社会公益事业，积极参与慈善捐助、帮助贫困群体、支持教育文化事业等活动，回报社会，关爱弱势群体，传递正能量。
践行企业社会责任感对企业的发展具有积极的作用。
企业践行社会责任可以提升企业的品牌形象和声誉，增加消费者的信任和忠诚度，为企业带来更多的商机和市场份额。
践行企业社会责任可以提升员工的归属感和认同感，激励员工积极进取，发挥他们的潜力，提高企业的生产效率和竞争力。
践行企业社会责任有助于建立良好的企业文化和社会形象，为企业的可持续发展提供坚实的基础。
在践行企业社会责任的道路上，企业要立足于自身的实际情况，结合企业的发展战略和目标，积极开展可持续发展的实践，不仅要关注短期的经济利益，更要注重长远的社会效益，为建设美好的社会和谐作出应有的努力和贡献。
作为企业，我们应该认真履行社会责任，不断提升企业的社会责任感，为社会的发展繁荣作出更大的贡献。
让我们共同努力，践行企业社会责任感，共同创造美好的明天！第二篇示例：践行企业社会责任感是指企业在经济活动中，不仅要关注自身的经济效益，还要承担起对社会和环境的责任，积极参与社会公益事业，推动社会进步。
企业社会责任的理论与实践
企业社会责任的理论与实践随着社会的进步和人们对于社会和环境责任的日益重视，企业社会责任在近年来逐渐走入人们的视野。
那么，企业社会责任是什么？为什么企业需要承担社会责任？企业如何践行社会责任？本文将从理论与实践两个方面进行探讨。
一、企业社会责任的理论企业社会责任本质是企业为了回报社会而承担的义务。
企业不仅要关注利益相关者的利益，还要为社会的福利做出应有的贡献。
而企业社会责任的提出主要是对传统商业模式的批判和反思，传统的商业模式依赖于研发的产品和服务的售卖，忽略了环境和社会的影响。
但随着社会的发展，人们对于社会和环境问题的关注越来越多。
Oxfam等组织发布的企业社会责任排名，促进了企业社会责任的普及。
企业在承担社会责任的同时，也可以通过这种方式提高企业效益，促进企业可持续发展。
由此可见，企业社会责任的提出并不仅是对传统商业模式的批判，更是企业的市场策略之一。
二、企业社会责任的实践践行企业社会责任需要企业从内部做起，与企业文化和战略紧密结合。
企业需要为员工提供良好的工作环境和福利待遇，同时关注消费者权益。
有些企业还会关注社区和环境问题，营造良好的社会形象。
企业通过承担社会责任来提高社会声誉和消费者认同感，从而增加企业的品牌价值和市场份额。
此外，企业可以通过制定可持续发展战略等方式践行企业社会责任。
可持续发展强调的是平衡社会、环境和经济发展的关系，是企业走向可持续发展的基础和保障。
企业可以通过制定可持续发展目标和计划，将负面影响降到最低，同时实现企业的经济利益。
另外，企业还可以通过为社会贡献资金和资源，践行社会责任。
当然，企业的捐赠活动需要遵循法律法规和企业自身的规章制度，不能以此为名谋取个人和企业的利益，否则会失去公众的信任和支持。
三、结语企业社会责任已经成为企业管理的必备要素，企业不仅为了获得利益而存在，也不是为了单纯的服务社会而存在，只有通过践行企业社会责任，才能真正实现企业的可持续发展。
而企业社会责任不仅是企业的道德和伦理，也是企业自身的价值和市场竞争的重要因素。
从公共管理的角度看企业社会责任
从公共管理的角度看企业社会责任企业社会责任（csr，corporate social responsibility）是伴随着商人的出现而产生的，然而直到1924年才由美国学者谢尔顿提出这一概念。
之后，经济学家、管理学家、社会学家以及法学家等各界学者都希望能从企业社会责任中找到解决资源浪费、环境污染、商业欺诈等社会问题的良方。
但时至今日，对企业社会责任的概念、范围以及理论基础尚没有定论。
一、企业社会责任的概述（一）概念之争企业社会责任的概念一直是学界争论的焦点，其大致可以分为三类观点：第一类是以米尔顿·弗里德曼为代表的企业社会责任就是利润最大化说，认为”在自由经济中，企业仅具有一种而且只有一种社会责任--在法律和规章制度许可的范围之内，利用它的资源从事旨在增加它的利润的活动”。
①第二类以管理学家斯蒂芬·p·罗宾斯为代表，认为企业社会责任是除经济责任和法律责任以外的企业责任，一般还包括遵守商业道德、保护劳工权利、保护环境、发展慈善事业、捐赠公益事业、保护弱势群体等等。
②第三类，把企业社会责任看作是一个与企业责任几乎等同的属概念，其涵盖各种企业责任。
美国佐治亚大学的阿奇·卡罗尔教授认为”企业的社会责任包括在某一时间点上社会对企业的经济、法律、伦理和合理期望”。
③笔者认为，存在此争论的根本原因在于学者们对概念的界定范围不同。
从公共管理的角度看，企业社会责任是一个动态的、相对的概念。
宏观上看，作为社会的一份子，每个企业的兴衰存亡都直接影响社会的发展，因此，相对于社会来讲，企业的所有责任都是企业社会责任。
而从企业角度出发，企业的责任又分为对内的责任和对外的责任，对内企业首先要保证自己的生存和发展，在此基础上，企业才能有能力对社会承担责任。
另外，还要注意企业所指的范围，根据我国《公司法》的规定，公司是指依法设立的，以营利为目的的，由股东投资形成的企业法人。
因此，所谓”企业”社会责任，主要指的是营利性企业的社会责任，政策性企业、社会企业等只是非典型的企业。
公共治理视角下企业社会责任及其实现
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任 ， 就 是 在 法 律和 规 章 制 度 许 可 的 范 围 内 ， 用 它 的 资 源 ， 那 利 从 理人员缺乏长远的眼光和社会社会 意识 。例如反映社会 责任指 事 旨在 增 加 它 的利 润 的经 营 活 动 。也 就 是 说 ， 事 公 开和 自 由 从 标未在企业长 期发展 战略 中， 据第 二届企业公 民论坛组委会对 的竞 争 ， 不 存 在 欺 骗 后 虚 假之 外 。 而 北 京 、 津 等 １ 城 市 的 ３０家 企 业 调 查 制 定 的 《０ ５年 中 天 Ｏ个 ０ ２０
作为社会 的一部分决定 了它必须承担社会 责任 Ｃ Ｒ的 内容来说 ， 就 Ｓ 可分为社会义务层次和社 会责任层 次。 Ｃ Ｒ的 实现来说 ， 就 Ｓ 可
以通过政府 、 社会 、 企业公共治理的模 式实现 ， 以解决企业单独履行社会责任存在 的困境 。
【 关键词】 企业； 社会责任； 公共治理
骗 、 讲 信 用 、 贿 受 贿 、 坏 自然 资 源 和 环 境 等漠 视 社 会 责 任 不 行 破
一
、
企 业 社 会 责任 内涵 的厘 定
２ 纪 ５ 代 至今 ， 企业 社 会 责 任 问题 引起 商 业 理 论 界 的道路 。例如 ２ ０ 年 由“ ０世 ０年 ０８ 三鹿奶粉 ” 引发 的婴幼儿“ 结石 门” 事 的 强 烈关 注 。大量 专 家 学 者 对 企 业 社 会 责 任 的 定 义 、 内涵 、 理论 件 。其 背 后 的原 因就 是 三 鹿 集 团 为 了 企 业 的 经 济 利 益 ， 踏 消 践
公共管理视角下的企业社会责任
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虽然目前学术界对于企业的社会责任并没有非常明确同意的概念界定，但是通常企业社会责任都是指企业在追求利益的同时应该承担的有利于社会发展的对于社会各界的其他责任义务。
一、从公共管理的视角看企业社会责任的意义所在企业在市场经济中发挥了重要作用，要想适应周围的经济环境，它需要跟与它有利益关系相互依存的其他群体处理好关系，而为了维护这种相互依存的关系稳定存在，企业需要踊跃自主的对社会责任进行承担。
在建设和谐社会的进程中，一个企业所具有的社会责任在维护社会稳定中起了重要作用。
企业无休止的追求利润容易使社会本身的调控能力紊乱，从而诱发一系列不利于社会和谐的重大问题。
因此，要在很大程度上对提高企业的社会责任这一观念进行强化，使企业将社会责任当成义务来看待，推动企业对相应社会责任的承担，使企业树立较好的商业道德方面的意识，强化企业对安全生产的管理，推动社会的和谐、稳定、公平发展，让企业以可持续发展为基础来进行生产和经营。
二、目前多数企业社会责任方面的现状问题分析(一）企业对于社会责任的认知不足。
某些企业，因为对社会责任缺乏认识，没有充分领会它的重要性，对社会责任的含义认识片面，或存在理解不清的情况。
这就使得企业在践行社会责任时难以做到面面俱到。
在我国有相当一部分企业，尤其是民营企业，它们还处在资本积累这一阶段，企业追求的目标还局限在企业所有者获取利润最大化上，他们将社会责任看作是阻碍企业发展的负担，而忽视了社会责任与长期竞争力之间的联系。
还有些企业为了利润最大化，弃社会责任于脑后，不惜污染环境，制造假货，甚至牺牲员工利益。
(二）现代企业社会责任实践的误区。
企业社会责任的理论和实践
企业社会责任的理论和实践随着社会的发展，企业不再只是追求经济效益，同时也开始关注社会和环境责任，这便是企业社会责任的理念。
企业社会责任是企业应对社会和环境问题的义务和承诺，是企业在经济发展的同时回报社会和保护环境的责任。
一、企业社会责任的理论1.1 企业社会责任的概念企业社会责任，简称CSR，是指企业必须承担维护社会公共利益和符合社会道德标准的道德义务。
在企业经营活动中，除了满足股东利益的同时还须考虑到社会和环境的利益。
1.2 企业社会责任的内涵企业社会责任的内涵包括经济责任、社会责任、环境责任三个方面。
经济责任是企业创造财富和回报股东的基本责任；社会责任是企业为社会创造就业机会、为消费者提供优质产品、为投资者提供合法稳定的投资渠道、为员工提供良好的工作环境等；环境责任是企业在生产经营中对环境有相应的保护和改善的责任。
1.3 企业社会责任的重要性企业社会责任符合现代社会发展趋势和法律法规要求，有利于企业长远发展。
它不仅有助于企业维护声誉和品牌形象，还能够促进企业良好的人才流动和自我提升。
同时，企业社会责任还能够推动社会和谐发展，促进社会和环境的可持续发展。
二、企业社会责任的实践2.1 企业关注员工福利企业的首要社会责任是给员工提供工作保障，保证员工的基本权益和利益，营造良好的工作环境。
一些企业通过提高员工福利待遇、改善员工工作环境等方式保护员工的权益，增强员工的归属感和忠诚度。
2.2 企业加强产品质量保证企业应该注重产品质量和安全性，确保消费者的利益不受损害。
很多企业加强了产品质量保证，推出更加环保安全的产品，对于产品的质量问题也及时进行解决和反馈。
这样能够增强消费者对企业的信任和满意度。
2.3 企业积极参与公益事业企业积极参与公益活动是企业社会责任的重要体现之一。
一些企业通过捐款、捐物、志愿者活动等多种形式回报社会，体现了企业担当社会责任的实际行动。
2.4 企业关注环境保护企业应该重视环境保护，减少对环境的污染和破坏。
公共治理理论视角下企业社会责任的践行
公共治理理论视角下企业社会责任的践行作者：杨慧子刘博来源：《现代交际》2011年第07期［摘要］本文在公共治理理论的视角下，通过对企业社会责任的具体表述，针对我国实际情况，分析企业社会责任的重要性，并探讨政府、社会、企业三方共同推进其履行责任的途径，以更好实现企业的社会责任。
［关键词］公共治理理论企业社会责任途径［中图分类号］F270［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2011）07－0113－02社会的和谐发展需要各方的不断努力与配合。
在我国市场经济的现阶段，经济发展平稳推进，企业社会责任的践行引起了广泛关注。
特别是近些年，企业社会责任问题已被列入各大公司的议程，《财富》和《福布斯》等商业杂志在企业排名评比时将“社会责任”列为参评标准之一，可见，对于企业而言，社会责任的践行不仅是对社会的一种责任和义务，更是发展自身的需要。
一、公共治理理论及企业社会责任相关概念介绍“治理”（Government）一词原为“掌舵”的意思，指在控制、引导、操作时的行为和方式。
自1898年世界银行提出“治理危机” 以来，许多国际组织和机构开始在其各种报告和文件中频频使用公共治理的概念，并在20世纪90年代引起了行政学、政治学、管理学界的广泛关注和探讨。
联合国全球治理委员会将治理定义为：治理是各种公共的或私人的个人和机构管理其共同事物的诸多方式的总和，它是使相互冲突的或不同的利益得以调和并且采取联合行动的持续过程。
可见，治理理论是由许多不具备明确等级关系的个人和组织进行合作，以解决冲突的工作方式，灵活地反映着多样化的规章制度或个人态度，主体不仅有政府，还有来源于超越政府之外的制度和人的结合体，讲究的是多元、民主和合作化的意识形态，其核心主张是以合作、协商、伙伴关系来确定共同的目标，通过合作共同参与公共事务管理，实现有效治理，进而谋求公共利益的最大化。
在充分理解政府不是公共治理的惟一主体，应该确立多元主体治理范式，通过分权给利益共同体实现服务功能的基础上，也应该看到这种多元主体间是相互依赖、互动的伙伴关系，应实施网络化管理，共同抗拒风险，由政府和市场的二元化结构向政府、市场和社会组织的三元化结构转变，来实现公共利益的最大化，明确政府是有限的而非全能的，同时政府的职能要由最初的统治到管理再发展到现代真正意义上的治理。
基于公共管理视角下的企业社会责任探讨
现代国企研究 2019. 3（下）12摘要：公共管理视角下，企业社会责任的履行情况对于社会的稳定、经济的发展有着重要的影响。
基于此，本文将针对公共管理视角下的企业社会责任、现状、缺失原因进行分析，进而提出了公共管理视角下促进企业社会责任履行的有效策略，希望可以促进政府公共管理效果的提升，推动社会的发展。
关键词：公共管理；企业社会责任；责任缺失；经济效益现阶段，部分企业对于社会责任的认识与履行还不够完善，而相关的理论研究也还不够程度，所以本文针对公共管理视角下的企业社会责任的探讨研究是很有现实意义的。
一、公共管理视角下的企业社会责任公共管理视角下，企业不仅仅要创造经济效益，还要承担一定的社会责任。
首先，企业是公共管理的重要参与者。
对于公共管理来说，企业有双重属性，即社会属性和经济属性。
也就是说企业不仅仅是社会分工与专业化的产物，是社会责任人，还是市场的主体之一，具有一定的经济价值。
从而使得企业具备了参与公共管理的资格，而企业要想实现自身的发展，也就相应地需要承担一定的社会责任。
其次，企业对公共管理有着重要的影响。
虽然公共管理是政府的重要职能，但是作为社会责任人的企业，其行为也会直接作用于社会，从而对社会的健康、稳定带来影响，与此同时，社会环境也同样影响着企业。
例如，企业规模的扩大会为社会创造更多的就业岗位，从而创造公共利益，而同样地企业经营环境的改善也需要公共管理来支持。
最后，要想提高公共管理的效果，提高公共服务水平，还需要企业社会责任的承担。
传统观念下，企业社会责任的履行效果差，不仅增加了政府的公共管理的难度，还阻碍了善治的发展。
所以说，企业只有肩负其自身的社会责任，积极地配合政府的公共管理，才能在推动社会发展的同时，促进自身经济效益的提升[1]。
二、公共管理视角下企业社会责任的现状公共管理视角下，我国的企业社会责任履行情况与社会的发展息息相关，取得了一定的成绩，也出现了很多的问题。
一方面，企业社会经济、法规、环境责任的履行方面表现优异。
公共管理视角下的企业社会责任
公共管理视角下的企业社会责任在当今社会，企业已不仅仅是追求经济利益的组织，更被视为社会的重要组成部分，肩负着广泛的社会责任。
从公共管理的视角来看，企业社会责任的履行对于社会的稳定、可持续发展以及公共利益的保障具有至关重要的意义。
公共管理的核心目标是促进社会公平、提高公共服务质量以及保障公共利益。
企业作为社会资源的重要占有者和运用者，其行为和决策必然会对公共领域产生影响。
当企业积极履行社会责任时，它能够为公共管理的目标实现提供有力支持。
首先，企业承担社会责任有助于促进经济的可持续发展。
在追求利润的过程中，企业若能注重环境保护、资源合理利用，不仅可以降低自身的运营成本，还能为社会创造长期的经济价值。
比如，一些企业通过采用清洁生产技术，减少了污染物的排放，既保护了生态环境，又提高了资源的利用效率。
这种可持续的发展模式有助于避免资源的过度消耗和环境的破坏，为子孙后代留下良好的生存和发展空间。
其次，企业履行社会责任对于社会公平的推进具有积极作用。
在就业方面，企业提供公平的就业机会、合理的薪酬待遇和良好的工作环境，能够促进社会的就业公平，减少贫困和社会不稳定因素。
此外，企业通过开展公益活动，如支持教育、医疗、扶贫等领域，可以帮助弱势群体改善生活状况，缩小社会贫富差距，增进社会的公平与和谐。
再者，企业在产品和服务质量方面承担责任，是对公众权益的保障。
企业应当确保其产品和服务的安全性、可靠性，不欺骗消费者，不隐瞒产品的缺陷和风险。
这不仅是对消费者个体的责任，也是对整个社会公共安全和公共健康的责任。
例如，食品企业严格遵守食品安全标准，药品企业确保药品的质量和疗效，都是在履行保障公共利益的重要责任。
然而，现实中仍有一些企业在社会责任方面存在不足。
部分企业为了追求短期的经济利益，不惜牺牲环境、损害员工权益、生产假冒伪劣产品等。
这些行为不仅损害了企业自身的形象和声誉，也给社会带来了负面影响，增加了公共管理的成本和难度。
企业社会责任报告的质量与公司治理理论与实践的结合
企业社会责任报告的质量与公司治理理论与实践的结合企业社会责任报告的质量与公司治理理论与实践的结合企业社会责任报告是企业向社会公众以及其他利益相关者展示自身履行社会责任情况的重要文件。
随着社会责任意识的增强和公司治理理论的进一步完善，如何提高企业社会责任报告的质量，以及如何将其与公司治理理论与实践相结合，成为了当前热议的话题。
本文将探讨企业社会责任报告的质量以及其与公司治理的关系，旨在为企业提供有价值的参考和建议。
一、企业社会责任报告的质量1.1透明与真实性企业社会责任报告应当具备透明性，即客观、全面地呈现企业履行社会责任的情况。
报告中所呈现的数据、信息应当准确无误，不能出现虚假宣传、信息遗漏等问题，确保公众对企业的认知准确与真实。
1.2可核查性企业社会责任报告应当具备可核查性，即通过对企业报告中所描述的信息进行核实与验证，是否与实际情况一致。
企业应当充分提供相关数据、信息的来源以及核查的方法，确保公众及利益相关者对报告的可信度。
1.3全面性与深度企业社会责任报告应当具备全面性和深度，既要呈现企业履行社会责任的广度，也要展示履行的深度。
这涉及到企业对影响其经济、社会和环境等方面的关键问题的认知和回应。
企业社会责任报告也应当涵盖与核心业务相关的重大风险与机遇，以及企业在关键领域的战略目标与推进计划。
1.4清晰的信息传递企业社会责任报告应当采用简洁清晰的文风和表达方式，确保读者能够容易理解和获取信息。
对于特殊术语或行业术语，应当提供解释以保证读者的理解。
同时，图表、数据可视化等手段也可以辅助信息的传递，使报告更加具有吸引力和可读性。
二、公司治理理论与实践2.1负责任的公司治理公司治理是指以责任为核心原则，通过明确定义与分配权力、建立有效的监督和约束机制，保护股东权益和其他利益相关者的权益，确保企业的正常运营和可持续发展。
负责任的公司治理应当体现公司对社会的责任意识，同时确保企业各方利益的合理平衡。
2.2透明与沟通公司治理应注重透明与沟通。
企业在社会责任和企业治理方面的实践和创新
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公共事业管理的企业社会责任
公共事业管理的企业社会责任随着社会的发展和进步，公共事业管理的企业社会责任逐渐引起人们的关注。
公共事业管理涉及到人民群众的基本生活需求，如水、电、燃气、交通等，而企业社会责任则是指企业在经营过程中对社会、环境和利益相关方承担的义务和责任。
在公共事业管理中，企业的社会责任显得尤为重要。
首先，公共事业管理的企业社会责任体现在服务质量上。
公共事业管理涉及到人们的基本生活需求，因此，企业在提供服务的过程中应该以人民群众的利益为出发点，确保服务的质量和效率。
例如，在供水领域，企业应该确保供水的安全、稳定和可靠，保证人们的正常生活所需。
同时，企业还应该加强与用户的沟通，听取用户的意见和建议，及时解决用户的问题，提高服务的满意度。
其次，公共事业管理的企业社会责任还体现在环境保护上。
公共事业管理涉及到许多与环境相关的问题，如水污染、空气污染等。
企业应该积极采取措施，减少对环境的污染和破坏。
例如，在电力行业，企业可以采用清洁能源，减少二氧化碳的排放，降低对大气的污染。
同时，企业还应该加强对环境的监测和管理，确保企业的运营不对周围环境造成负面影响。
此外，公共事业管理的企业社会责任还体现在公益事业的支持上。
企业应该积极参与社会公益活动，回馈社会，关爱弱势群体。
例如，在交通领域，企业可以投资建设交通设施，提供便利的交通服务，改善人们的出行条件。
同时，企业还可以捐资助学，支持教育事业的发展，为社会培养更多的人才。
最后，公共事业管理的企业社会责任还体现在合规经营上。
企业应该遵守法律法规，诚信经营，不得从事违法违规的行为。
例如，在电信行业，企业应该保护用户的隐私，不得泄露用户的个人信息，确保用户的合法权益。
同时，企业还应该加强内部管理，建立健全的企业治理结构，提高企业的透明度和公信力。
综上所述，公共事业管理的企业社会责任是企业在经营过程中对社会、环境和利益相关方承担的义务和责任。
企业应该以人民群众的利益为出发点，提供高质量的服务；积极采取措施，保护环境；参与社会公益活动，回馈社会；遵守法律法规，诚信经营。
社会责任管理理论的践行
社会责任管理理论的践行随着社会的发展和进步，企业社会责任管理理论逐渐成为企业管理的重要内容。
这一理论强调企业在追求经济利益的同时，还要承担对环境、社会和社区的责任，确保企业活动与利益相关方的期望和需求相一致。
本文将从以下几个方面阐述社会责任管理理论的践行。
一、理解社会责任社会责任是企业作为社会公民应尽的义务，不仅包括环境保护、社区发展、公益事业等公益性活动，还包括企业内部的员工关怀、生产安全、消费者权益保护等。
企业应将社会责任融入企业文化，将社会责任理念贯穿于企业战略、运营、管理和决策的全过程。
二、制定社会责任战略企业应制定符合自身特点的社会责任战略，明确企业社会责任的目标和重点，确保社会责任与企业的长期发展目标相一致。
同时，企业应建立社会责任指标体系，定期评估和监测社会责任履行情况，确保社会责任战略的有效实施。
三、加强内部管理企业应加强内部管理，确保社会责任的履行。
首先，企业应关注员工权益，提供公平合理的薪酬和福利，建立良好的工作氛围和职业发展通道。
其次，企业应注重生产安全，严格遵守相关法律法规和标准，确保生产过程的安全和环保。
最后，企业应关注消费者权益保护，提供优质的产品和服务，维护消费者的合法权益。
四、参与公益事业企业应积极参与公益事业，为社会做出贡献。
企业可以参与环保、教育、医疗、扶贫等领域的公益项目，通过捐赠资金、物资和技术支持等方式，为社会提供帮助和支持。
同时，企业还可以通过开展志愿者活动、公益宣传等方式，提高企业的社会形象和声誉。
五、加强沟通与合作企业应加强与利益相关方的沟通与合作，确保社会责任的履行得到利益相关方的认可和支持。
企业应建立与政府、社区、媒体等相关方的沟通渠道，及时传递企业的社会责任理念和实践成果，赢得信任和支持。
同时，企业还应与其他企业、非政府组织等建立合作关系，共同推动社会责任的发展和实践。
六、总结与展望总之，社会责任管理理论的践行是企业管理的重要组成部分。
企业应充分认识到社会责任的重要性，将其融入企业文化，制定符合自身特点的社会责任战略，加强内部管理，积极参与公益事业，加强与利益相关方的沟通与合作。
政府治理对企业社会责任履行的影响研究
政府治理对企业社会责任履行的影响研究随着社会的发展，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）的观念在全球范围内逐渐得到重视。
政府在推动和引领企业履行社会责任方面发挥着重要的作用。
本文旨在探讨政府治理对企业社会责任履行的影响，并分析其中的关键因素。
一、政府引导和倡导政府在企业社会责任履行中扮演着引导和倡导的角色。
政府通过制定相关法规、政策和标准，明确企业的社会责任，推动企业按照规范要求开展相应活动。
例如，政府可以制定环保法规，要求企业减少排放量，提倡绿色生产和可持续发展。
政府还可以通过宣传和教育引导企业关注员工福利、社区公益等方面的责任。
二、监管和激励措施政府作为监管机构，负责监督企业的社会责任履行情况。
政府可以设置监管机构，对企业进行年度评估和监测，以确保企业按照规定履行社会责任。
对于违反规定的企业，政府可以采取相应的处罚措施。
同时，政府也应当通过激励措施，奖励那些履行社会责任的企业。
例如，政府可以给予税收优惠、政策支持等激励，鼓励企业积极履行社会责任。
三、信息披露和透明度政府在信息披露和透明度方面的要求，对企业履行社会责任有着重要的影响。
政府可以要求企业公开自己的社会责任报告，包括环境、员工权益、产品质量、公益捐赠等方面的情况。
这样的要求可以帮助公众和利益相关者了解企业的实际情况，监督企业的社会责任履行。
政府还可以鼓励企业主动公开信息，增加企业的透明度和可信度，提高公众对企业的认同感。
四、多利益相关者合作政府治理对企业履行社会责任的影响还体现在多利益相关者合作方面。
政府可以促进企业与利益相关者（如员工、消费者、社区、环保组织等）进行合作，共同推动社会责任履行。
政府可以组织企业与利益相关者之间的对话和合作，制定共同的目标和行动计划，提高企业的社会责任水平。
例如，政府可以组织企业与社区居民进行对话，共同解决环境污染问题。
五、法治环境和风险管控政府提供的法治环境和风险管控对企业履行社会责任起着重要的影响。
企业依法治理与社会责任的实践
企业依法治理与社会责任的实践一、企业依法治理的必要性企业依法治理是指企业在经营和管理过程中，必须依照法律规定来进行。
这一概念旨在引导企业建立健全的法制规章，规范经营行为，保护员工和消费者利益，并确保企业健康稳定的发展。
与企业依法治理相关的法律法规有财务会计法、公司法、劳动法等多项法律法规。
企业面临着复杂的经济环境和政策法规的约束，只有真正落实企业依法治理的理念，方能使企业更加健康发展。
二、企业社会责任的定义及发展企业社会责任是指企业在经营过程中，除了满足自身利益以外，同时也需要承担一定的社会义务和责任。
企业社会责任是维护社会和谐、互相尊重和合作的重要手段，也是企业可持续发展的基础。
企业社会责任的发展经历了多个阶段。
起初，企业只顾追逐追求利润，忽视社会责任。
接着，一些企业意识到企业发展过程中应该承担社会责任，主动投入一些社会福利和慈善事业。
而现在的企业社会责任，不仅仅是在满足社会责任上贡献力量，更是在努力推动企业可持续发展的基础上，长期履行社会责任，不断提升社会口碑，同时也提高企业自身的市场竞争力。
三、企业依法治理与社会责任的实践1. 建立健全企业管理规章制度企业管理制度完善是企业依法治理和社会责任的基础。
企业应该按照法律法规和相关规定，制定和完善各项内部管理制度和流程。
理论上，员工应该将这些制度看作行为标准，并一直坚持这些制度的执行，这样才能保证企业的合法合规，也才能使员工更加的专业化、精细化。
2. 公开透明高效的信息披露机制企业应该积极落实信息公开制度，并定期公布产品信息、财务报表以及本身发展情况。
充分展现企业经营管理情况，加强社会的监督和评价。
这种方式是持续发展企业必要的手段，同时也是企业社会责任的核心要求。
3. 面向员工的全面关爱制度企业依法治理和社会责任的实践是不能忽视员工的心理健康问题。
企业应该建立健全的职业发展体系，让员工在企业中发挥最大的效益，并且可以得到一定的晋升提升。
同时，还应该加强员工培训教育、完善福利保障。
企业社会责任的治理与实践
企业社会责任的治理与实践企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业通过自愿性行为，承担起对社会和环境的责任，超越了传统的道德观念和法律法规要求，成为企业运营活动的一个重要组成部分。
CSR治理与实践是追求企业道德和法律规范，维护正常的社会秩序，保护环境，关心员工的健康和福利，维护消费者利益以及与利益相关者建立互信关系的过程。
本文将从企业社会责任的意义、CSR治理体系和CSR实践案例三个方面，对其进行探讨。
一、企业社会责任的意义企业社会责任的理念是针对“企业是社会的一部分”这一现实，以人文主义的精神，尊重人的创意和人类的价值，把企业行为纳入人类价值体系。
首先，企业社会责任对企业自身发展而言，是符合全球化市场条件和时代发展需要的一种战略意识，能够增加企业的社会形象和声誉，提升企业的品牌认知度和忠实度。
其次，对于整个社会环境而言，企业社会责任可以减少对大气、水、土地和生态系统的污染，保护稀缺资源和生态环境，提高社会生产率和经济效益，为长远的经济发展打下基础。
此外，企业社会责任还能更好地维护消费者利益和员工的福利，建立稳定的利益相关者关系，实现共赢发展。
二、CSR治理体系CSR治理体系是指企业在实施企业社会责任活动时，所建立的一套治理体系，将企业社会责任的理念、目标和活动对外传播，并明确企业各个部门的职责与角色，规范、监督和控制企业的社会责任行为。
CSR治理体系主要分为四个层面：战略层面、管理层面、内控层面和评价层面。
1.战略层面：企业社会责任的战略层面，主要包括企业社会责任的定义、品牌定位、企业文化的塑造和信息公开等。
企业应该制定明确的CSR战略规划，将企业社会责任的实践融入到企业战略的发展过程中，同时将CSR纳入企业的日常经营管理之中。
2.管理层面：CSR的管理层面，主要是以政策规定为基础，制定了具体的CSR 举措和活动。
这个层面主要涉及到利益相关者、员工、环境保护等方面。
企业社会责任的实践
企业社会责任的实践随着社会的进步和发展，企业社会责任已成为越来越多企业的共识。
企业作为社会的重要组成部分，其行为不仅关乎自身的经济效益，更关乎整个社会的福祉。
本文将探讨企业社会责任的实践，并分析其在推动社会进步和发展中所发挥的重要作用。
一、企业社会责任的内涵企业社会责任是指企业在追求经济效益的同时，关注社会利益，承担对环境、员工、消费者、社区等各方面的责任。
企业社会责任的核心是可持续发展，它要求企业在经营活动中，注重环境保护、保障员工权益、提高产品质量、促进社区发展等方面的工作。
二、企业社会责任的实践1.环保责任：企业应积极采取环保措施，减少生产过程中的环境污染。
例如，采用环保材料、推广清洁能源、提高资源利用效率等。
同时，企业还应积极参与环保公益活动，提高公众的环保意识。
2.员工责任：企业应尊重员工权益，提供公平、公正的薪酬待遇和工作环境。
此外，企业还应关注员工的职业发展，提供培训和晋升机会，激发员工的积极性和创造力。
3.消费者责任：企业应关注消费者权益，提供优质的产品和服务。
在生产过程中，企业应注重产品质量，确保安全可靠；在销售过程中，企业应诚信守法，不欺诈消费者。
4.社区责任：企业应积极参与社区建设，为社区提供支持和服务。
例如，企业可以捐款捐物、参与公益活动、提供就业机会等，为社区的发展贡献力量。
三、实践效果1.提高企业形象：企业积极履行社会责任，有助于提升企业的社会形象。
这种形象的提升有助于增强企业的品牌价值，吸引更多的投资者和消费者。
2.增强企业凝聚力：企业履行社会责任的过程也是增强员工凝聚力的过程。
员工在参与公益活动、环保行动等过程中，能够感受到企业的关怀和温暖，从而增强对企业的归属感和忠诚度。
3.促进可持续发展：企业积极履行社会责任，有助于实现可持续发展。
这不仅有利于企业的长期发展，也有利于社会的可持续发展。
四、结语综上所述，企业社会责任的实践对于推动社会进步和发展具有重要意义。
通过履行环保责任、员工责任、消费者责任和社区责任，企业能够提高自身形象、增强凝聚力、促进可持续发展。
浅谈公共管理视角下企业社会责任
摘要：企业作为市场主体之一，企业的社会责任一直是公共管理领域研究的重要内容。
本文从公共管理视角下对企业的社会责任作了相关探析。
关键词：公共管理视角；企业；社会责任引言受计划经济的影响，追求经济效益是企业经营的核心目标，为了实现这一目标，企业往往会采取一些不合理的行为，这种行为会给社会健康发展造成一定的影响，如环境问题、产品质量安全问题等。
在可持续发展战略要求下，经济、环境、人口、资源的可持续发展越来越重要，在这样的背景下，企业应自觉承担起其社会责任。
公共管理视角下，企业能否履行其社会责任对社会以及自身都会产生影响，企业能够自觉履行社会责任，有利于构建良好的企业形象，为推动经济与环境的协调发展。
因此，深入研究企业社会责任具有重大现实意义。
一、公共管理视角下的企业社会责任企业社会责任实施企业在创造经济效益的同时，还需要承担对消费者、员工以及社会和环境的责任。
企业的社会责任要求企业必须摆脱以理论为唯一目标的管理理念，要着重关注自身经营过程中对环境、消费者以及社会的共享。
以往，企业的经营管理的唯一目标就是如何创造经济效益，为了获得好的经济效益，不考虑环境、社会方面的责任，以至于引起了一系列问题，如环境问题、消费者权益问题等。
公共管理视阈下，企业承担着较大的社会责任，深入研究企业的社会责任，有利于社会的可持续发展。
1.企业是公共管理的重要参与者从公共管理角度来看，企业具备了社会和经济这两种属性。
从社会属性来看，企业是社会分工与专业化的产物，其在社会发展过程中所起的作用越来越大。
企业作为社会责任人，其承担的一定的社会责任。
从经济属性来看，企业作为市场主体之一，其要想在这个竞争激烈的市场环境下稳定发展下去，就必须提高自身经济效益。
企业的经济性主要是通过其从事的商品生产活动来体现的。
企业这两种属性的同时存在使得企业具备了参与公共管理的资格。
面对日益复杂的社会形势，企业要想稳定、持续发展下去，就必须结合社会形势，不断创新，使自己适应社会不断改变的局势。
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公共治理理论视 角下企业社会责任的践行
杨慧子 刘博
（ 河北 经贸大学 公共管理学 院
河北 石家庄
００６ ） ５０ １
【 摘要】本文在公共 治理 理论 的视 角下 ，通过 对 企业社 会责任 的具体 表述 ，针 对我 国实际情况 ，分 析 企业社会 责任 的重要 性 ，并探讨政 府 、社会 、 企业三 方共 同推 进其履行 责任 的途 径 ，以更好 实现 企
一 一
“ 治理” （ ｏ ｅ ｎ ｅ ｔ Ｇ ｖ ｒ ｍ ｎ ）一词原为 “ 掌舵 ”的意思，指 在控制 、引导、操 作时 的行 为和 方式。 自１９ 年世 界银行提 ８８ 出 “ 治理 危机 ” 以来 ，许 多国 际组 织和机构 开始在其 各种 报告和文件 中频频使用公共 治理 的概 念，并在２ 世 纪９ 年代 ０ ０ 引起 了行政学 、政治学 、管理学 界的广泛关注和探 讨。联合 国全球治理委 员会 将治理定义为 ：治理是各种公共 的或私人 的个人和机构 管理其共 同事物 的诸 多方式的总和 ，它是使相 互冲突的或不 同的利益得 以调和 并且 采取联合行动 的持续过 程 。可见 ，治理理论是 由许 多不 具备 明确等级关系 的个 人和 组织进行合作 ，以解决冲突 的工作方 式，灵活地反 映着 多样 化 的规章制度或个 人态度 ，主体不仅 有政府 ，还有来源 于超 越 政府之外 的制度 和人的结合体 ，讲 究的是多元 、民主 和合 作化的意识形态 ，其核心主张是 以合 作、协商 、伙伴 关系来 确 定共 同的 目标 ，通过合作共 同参 与公共事务管理 ，实现有 效治理，进而谋求公共利益的最大化。 在充分理解政 府不是公共治理 的惟一主体 ，应 该确 立多 元 主体治理范式 ，通 过分权给利益共 同体实现服务功 能的基 础 上 ， 也 应 该 看 到 这种 多 元 主 体 间是 相 互 依 赖 、互 动 的伙 伴 关 系，应实施 网络化 管理 ，共 同抗拒风 险， 由政府和市场 的 二 元化结构 向政府 、市场和社会组织 的三 元化结构转变 ，来 实现 公共利益 的最大化 ，明确政府是有 限的而非全 能的，同 时政府 的职能要 由最初 的统治到管理再发 展到现代真正 意义 上 的 治理 。 企 业 社 会 责 任 （ ｏ ｐ ｒ ｔ Ｓ ｃ ａ Ｒ ｓ ｏ ｓ ｂ ｌ ｔ ） Ｃ ｒ ｏ ａ ｅ ｏ ｉ ｌ ｅ ｐ ｎ ｉ ｉ ｉ ｙ 简称Ｃ Ｓ 由英 国学者Ｏ ｉｅ Ｓ ｅ ｄ ｎ ９ ４ Ｒ， ｌ ｖ ｒ ｈ ｌ ｏ 于１ ２ 年提 出。对于 企业社 会责任 的内涵有 不同的界定 ，取得广泛 认同 的基本含 义是 ：企业有义务按照社会 的 目标和价值观要 求进行决策并 采取行 动，它使企业在追求 自身利益 的同时关 注消费者 、股 东 、雇 员、政府和社 区等相 关者的需要 ，扮演 社会角色 。其 内涵不仅 包括 基 本的 经济 和法 律责任 ，还 包括 伦 理 、慈善 等责任 ，具体 内容可概括 为：经 济责任 、法律 责任 、员工责
业 的社 会 责任 。 【 关键 词】公 共 治理 理 论 企 业社 会 责任 途 径
［ 中图分类号】Ｆ ７ ［ ２０ 文献标识码】 ［ Ａ 文章编号】１０ － ５ ９ （０ １ ７ １５ ２ ９ ５ ４ ２ １ ）Ｏ —０ １ —０ ０
社会 的和谐发展需 要各 方的不断努力 与配 合。在我 国市 场经济 的现 阶段 ，经济发展 平稳推进 ，企业社会 责任的践行 引起 了广泛 关注 。特别是近 些年 ，企业社会责任 问题 已被列 入各大公 司的议程 ， 《 富》和 《 财 福布斯 》等 商业 杂志在企 业排名评 比时将 “ 社会责任 ”列为参评标准之 一，可见 ，对 于企业而 言，社会责任 的践行 不仅是对社会 的一种 责任和义 务，更是发展 自身 的需要 。
、
公共治理理论及 企业社会责任相关 概念 介绍
二 、践行企 业社会责任 的必 要性
（ ）企业社会责任可 以成 为推动可持续发展 的第三种 一
力量 资 本 的 逐 利 性 使 企 业 在 运 营 过 程 中具 有 释 放 负 外 部 效 应 的冲动 ，在 追求 自身利益实现 时忽视其他相关者 的利益 。我 国 目前市场 经济体制 尚不完 善，很难有效约束企业 带来 的负 外 部 性 ，若 处 理 不 当 ，反 而 会 加 剧 企 业 利 益 与 社 会 利 益 之 间 的矛盾 。换 言之 ，就是如何在和 谐发展的基础上 ，使企业对 其利益相关者承担社会责任 。 对 于外 部性 解 决 的主 要 方式 是市 场调 节和 政府 干预 ， 但都存在一 定缺 陷 。就市场调节 而言 ，需具备一系 列条件 ， 如完善 的市场价 值体系 、环境和 资源 的定价等 ，但其 价值的 体现非常 困难 ，容易 出现市场 失灵；就政府干预而 言，政府 干预一般采取直 接管制和经济政策激 励两种方式 ，同样 受到 系列条件 的制 约，如信息不对称 、与企业利润 目标 的冲突 等 ，不能完全解 决市场调节遗 留的所 有 问题 ，因而 可能 出现 政 府失灵 的状况 。对于企业社会 责任 的研 究 ，就是要使 其成 为第三种力量，来弥补政府和市场 的失灵 。 首 先 ， 企业 社 会 责 任 有 自律 的 作 用 ， 在 从 事 生 产 经 营 活 动 时 ，会妥善处 理与生态环境及与社 会的联系 ， 自觉保 护环 境 和消费者利益 ，减 少政府 的监控成 本；其次 ，企业社 会责 任 有广泛 的渗透 作用，会与企业文化 融为一体 ，树立全 局意 识 ；再次 ，企业 社会 责任能够起到持 续激 励的作用 ，影 响下 代企业成员传承 践行企业社会责任 的观 念， 引导企业 长期 行 为，使企 业社 会责任永续发展。
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任 、环保责任 、慈善责任和社 区责任 。 在 企业社会责任 的践行 问题上 ，我 国一直 以政府推进为 主 ，制 定政 策法规 ，奖励履 行社会责任 的企业 ，惩罚损害社 会利益 的企业 。在企业社会 责任 概念不断发展 ，对 该 问题不 断深入探讨 的过程 中，逐渐 意识到要使企业 能够 更好地履行 社会责任 ，光靠政府 的力量 是远 远不够 的，还 需要公众 、社 会组织和企业 自身 的共 同努力来实现 。