《麦可思研究》(第010期)

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《麦可思研究》(第091期)

《麦可思研究》(第091期)

职业教育分级制度概述
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现代化建设对于技能型人才需求的层次性、专业性和发展性,构成了职 业教育分级的客观基础。从分级标准可以反映出社会分工的复杂性和用人结 构的层次性对职业人才应当具备的职业素养、技能水平和文化知识的具体要 求。职业教育一般从 1 级到 5+级。其中,职业教育的 1 级和 2 级,属“基础 性职业教育” ,培养具有一定技能水平的初、中级劳动者。职业教育 3 级和 4 级,属“提高性职业教育” ,培养实用型、应用性高素质技能人才。职业教育 5 级和 5+级,属“发展性职业教育” 。职业教育 5 级培养具有较高职业素质、 文化素质和能力素质的技术应用性专门人才,可以从事复杂的技术及重要管 理岗位工作。5+级别为开放级别,对某些专业,随着科学技术发展,在 5 级 之上,还可能出现 6 级、7 级或更高级别。
个人发展空间小, 找不到发展方 向, 28%

“职场新人”工作中遇到的问题分布
数据来源:人民网-麦可思大学毕业生“职场新人”月度跟踪调查(2009、 2010 届数据) 。
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3
麦可思研究
MyCOS Research 2011.09. 20
0 上级领导
10
20
30
40
50(% ) 47
同级同事
部分资料来源
钟秉林、 周海涛, 《国际高等教育质量评估发展的新特点、 影响及启示》 ;
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屈琼斐, 《美国大学内部质量保障体系的启示》
整 理 《麦可思研究》编辑部
7
麦可思研究
MyCOS Research 2011.09. 20
【风
向】
本栏目内容摘自媒体,不代表麦可思观点。

《麦可思研究》(第009期)

《麦可思研究》(第009期)

内 容 提 要麦可思大学生求职分析系列 1 Ÿ高校求职服务和毕业生求职信息渠道分析麦可思简讯 6 Ÿ王伯庆博士在《环球时报》发表专家评论 Ÿ周凌波副总裁参加“高等职业教育改革与发展”讲座 Ÿ王伯庆博士接受CBS 专访麦可思视点——伯客观察 6 Ÿ何川洋不得不祭刀麦可思故事 7 Ÿ麦可思承载梦想读者反馈 8责任编辑:罗惠文 版式设计:樊 磊麦可思大学生求职分析系列在大学毕业生求职的最后冲刺之际,《麦可思新闻与报道》自5月中旬刊起,在“麦可思最新研究成果”栏目推出《麦可思大学生求职分析系列》,本系列分析分为三个部分:第一部分:求职难易程度 第二部分:求职期待 第三部分:高校求职服务本期所载为第三部分内容。

第一、二部分已分别于5月中旬刊和下旬刊推出。

注:本报告数据来源于麦可思独立撰写的《2009中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)。

Ÿ高校求职服务和毕业生求职信息渠道分析Ÿ高校求职服务1、名词(1)求职服务:求职服务是指大学为其毕业生提供的各种求职方面的信息或辅导。

具体分为组织招聘会、辅导求职策略、辅导面试技巧、辅导简历写作等。

(2)求职服务接受程度:如果一个毕业生在校期间接受了上述四项辅导服务,则接受程度为100%,只接受过一项为25%;求职服务接受程度指标代表着毕业生每人接受的所有服务项目的平均百分比。

以此来测量高校对毕业生求职的求职服务强度。

全国无论学校类型、就业地区或城市类型,有20%到30%的2008届大学毕业生没有接受任何求职服务。

解读:层次高的大学的求职服务毕业生接受程度高,211大学没有接受任何求职服务的学生比例明显低于其他类高校。

就业有优势的大学层次反而在求职服务上做得更好。

71%23%30%25%30%25%19%23%18%22%23%61%59%23%23%辅导简历写作辅导求职策略辅导面试技巧大学组织的招聘会没有任何帮助211院校非211本科院校高职高专院校2008届各类型院校大学毕业生的求职服务接受程度(多选)数据来源:麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查,解读:大学组织的招聘会是2008届大学毕业生所接受的最主要求职服务方式。

“麦可思就业蓝皮书”有关思考

“麦可思就业蓝皮书”有关思考

“麦可思就业蓝皮书”有关思考作者:张新霞来源:《合作经济与科技》2013年第02期[提要] 麦可思研究院发布的2011、2012就业蓝皮书显示,近些年我国职业教育快速发展,教学质量不断提高,学生人数不断增加,就业率不断提高。

然而,高职院校在培养学生综合素质、职业竞争力以级终身学习能力等方面还面临很大挑战,需要高职院校继续加强专业、课程设置,转变教学理念,强化校友服务功能。

关键词:麦可思就业报告蓝皮书;职业教学;校友服务功能基金项目:河北省教育科学研究“十二五”规划2012年度专项课题《关于河北省新升本科院校课堂教学有效性途径的研究》(项目编号:1240365),立项人:杨国燕中图分类号:G52 文献标识码:A原标题:“麦可思就业蓝皮书”的有关思考收录日期:2012年11月3日近几年,随着高等教育结构的优化调整,高职毕业生人数占普通高校毕业生总人数的比例在不断增加,从前几年的近50%上升到如今的一半以上,然而,高职院校在培养学生综合素质、职业竞争力以终身学习能力方面还面临很大挑战。

下面,我们根据“麦可思——中国大学生就业报告蓝皮书”相关数据对我国高职毕业生就业情况进行科学探析,以找到我国高职教学存在的问题,探索一条高职教学改革之路。

一、关于“麦可思——中国大学生就业报告蓝皮书”的说明麦可思是国际水平的第三方教育数据咨询和评估机构,专精于高等教育社会需求与培养质量测量与评估,为中国众多高校提供基于数据库的社会需求与培养质量评估报告和教育咨询服务,帮助高校实现以社会需求为导向、以评估结果为依据的数据化管理。

自2009年以来,麦可思每年对毕业半年后高校毕业生的培养质量和社会需求状况进行全国性调查研究,并撰写一份年度报告。

麦可思——2011年中国大学生就业报告(2011年就业蓝皮书)和麦可思——2012年中国大学生就业报告(2012年就业蓝皮书)就是麦可思研究团队其中的两份年度研究成果,這两份报告主要通过对毕业生的就业数量、就业质量、就业流向、能力与知识的满足程度等方面的分析,来反映社会需求与就业质量。

麦可思调查——精选推荐

麦可思调查——精选推荐

麦可思调查
2013年6⽉9⽇,《2013年中国⼤学⽣就业报告》(即“就业蓝⽪书”)正式发布。

这是就业蓝⽪书的第五年度发布就业蓝⽪书由麦可思研究院独家撰写、社会科学⽂献出版社正式出版。

2013年就业蓝⽪书基于麦可思对2012届⼤
职业:根据《麦可思中国职业分类词典(2013版)》,2012届半年后调查覆盖了本科毕业⽣能够从事的职业为58
毕业半年后:指的是毕业半年后即第⼆年2⽉。

麦可思在此时展开调查,收集数据,此时⼤学毕业⽣的就业状况⽉收⼊:指⼯资、奖⾦、业绩提成、现⾦福利补贴等所有的⽉度现⾦收⼊。

来源:麦可思
正式发布。

这是就业蓝⽪书的第五年度发布,时逢中国⼤学毕业⽣“史上最难就业年”,备受关注。

2013年就业蓝⽪书基于麦可思对2012届⼤学⽣毕业半年后的调查研究,以及对2009届⼤学⽣毕业三年后的跟踪调查研究(麦可
调查覆盖了本科毕业⽣能够从事的职业为584个。

查,收集数据,此时⼤学毕业⽣的就业状况趋于稳定,⼯作了⼏个⽉也能够评估⾃⼰的⼯作能⼒。

三年后的跟踪调查研究(麦可思曾对该届⼤学毕业⽣同⼀群体进⾏过半年后调查)。

以下排⾏榜正是基于调查得到的数据统计⽽于调查得到的数据统计⽽成的。

2010年中国大学生就业蓝皮书《麦可思研究》——蓝皮书解密:2010年专业预警之“红黄绿牌”专业

2010年中国大学生就业蓝皮书《麦可思研究》——蓝皮书解密:2010年专业预警之“红黄绿牌”专业
机械绘图员 机电技术员 金属精炼炉操作员和维护员 电气工程师 金属浇铸技术员 建筑技术员
测量师 化工厂和系统操作员
对本科人才 该职业本科生毕业半年后
需求量排序
平均月收入(元)
2
2784
3
2036
4
2232
5
2267
6
2226
7
1984
8
1995
9
2483
10
2291
11
2118
12
2137
13
2303
材料物理
20
1942
供求饱和
电子信息科学与技术
24
2471
供大于求
注:本分析数据是基于对 2007 届、2008 届、2009 届本科毕业生毕业半年后的就业数据。
供大于求是指专业就业率低于所属大类全国平均就业率 2 个百分点或失业量
位居前 10 位的专业;需求旺盛是指除供大于求专业外,专业就业率高于 92%,
地质工程 港口航道与海岸工程
船舶与海洋工程 石油工程 采矿工程
油气储运工程 矿物加工工程 过程装备与控制工程 水文与水资源工程
数据来源:麦可思,《2010 年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)。
表 2010 年中国大学毕业生“红黄绿牌”高职专业
红牌专业
黄牌专业
绿牌专业
临床医学 法律文秘 计算机科学与技术 国际金融 工商管理 经济管理 法律事务 汉语言文学教育 计算机应用技术 电子商务
电气工程及其自动化 矿物资源工程
对各本科专业 人才的
需求量排序
该专业在物流 业中半年后平 均月收入(元)
当前供求 关系判断
1
2019

西安工程大学学报2023年总目次

西安工程大学学报2023年总目次

西安工程大学学报2023年总目次Ә纺织科学与工程亚麻短纤维增强硅橡胶复合材料的力学性能周子祥,等第1期(1) 新媒体广告推送方式对服装购买意愿的影响周 捷,等第1期(6) 台湾高山族传统服饰中的刺绣针法赖文蕾,等第1期(14) 基于K A N O 模型的冲锋衣口袋款式需求周 捷,等第2期(1) 基于P S O 的G P C -P I D 的细纱机锭速控制算法王延年,等第2期(9) B i O B r 光热超疏水涂层制备及其防冰除冰性能张彩宁,等第3期(1) 基于C u NW s /A g NWs /棉纺织品的疏水性可穿戴压力传感器屈银虎,等第3期(7) P B O 纤维湿法非织造材料热压工艺李志刚,等第3期(15) 基于逆向工程的青年女性夜跑服设计薛 媛,等第3期(21) 可活动式男体立裁人台手臂的研制方法对比许 珂,等第3期(28) 基于岭回归的改良 新唐装 款式设计周 捷,等第4期(1) 基于感知风险与感知价值的婚纱租赁接受意愿影响因素张云鹤,等第4期(8) 服装品牌社交电商平台宣传策略对消费者购买意愿的影响:以小红书为例冯润榴,等第4期(16) 基于深度置信网络的缝纫平整度客观评价模型胡 胜,等第4期(25) 基于图像特征的纱线条干均匀度实时检测宋栓军,等第4期(32) 改进自抗扰下的细纱机卷绕系统控制策略廉继红,等第4期(40) Ә环境工程·化学化工面向I G B T 模块的冷却方式及微通道冷却在I G B T 中的应用研究吴曦蕾,等第1期(21) 自然条件下水冷捕获量的建模与验证孙铁柱,等第1期(38) 有机氟丙烯酸树脂/S i O 2超疏水涂层的制备与性能赵亚梅,等第1期(46) 低共熔溶剂辅助酶法制备稀有人参皂苷C K 樊雨柔,等第1期(54) 纳米Z r O 2/Z n -A l -C 涂层在模拟地热水中的防腐性能余 嵘,等第1期(62) R s -198液体有机菌肥制备及其促生性能研究朱双喜,等第1期(71) 好氧颗粒污泥对活性黑5染料的降解陈 希,等第2期(32) 基于A i r p a k 的某建筑工地活动板房室内热环境数值模拟狄育慧,等第2期(40) 延河底泥的重金属分布特征和生态风险评价王理明,等第2期(47) 酿酒酵母启动子的克隆及特性表征孙琳琳,等第3期(51) 复合微生物腐解菌剂的制备及其菌渣堆肥性能李方向,等第3期(59) 蒸发冷却空调水质及处理方法的适用性黄 翔,等第3期(66) I n 2S 3/U i O -67异质结的构筑及可见光催化清除C r (Ⅵ)和R h B 袁童乐,等第4期(64) MA -S A S -H E MA 三元共聚物的合成及其阻垢性能余 嵘,等第4期(74) Ә电子信息与机电工程基于改进U N e t 模型的原棉杂质图像分割方法许 涛,等第1期(77) 含典型缺陷的风电塔筒环焊缝强度分析成小乐,等第1期(84)动态调整蚁群算法启发因子的A G V 路径规划沈丹峰,等第1期(93) 基于改进E S O 的柔性机械臂自抗扰-滑模组合控制朱其新,等第1期(103) 智能投影电视意象耦合造型仿生设计高小针,等第1期(112) 基于纵向阻抗的变压器虚拟相位保护夏经德,等第2期(54) 电网频率控制的新型三电平光储一体机王 刚,等第2期(63) 自适应变分模态分解与R C N N -3结合的扬声器异常声分类方法周静雷,等第2期(71) 基于B P 神经网络的电磁阀多目标优化设计沈丹峰,等第2期(79) 渐进式深度网络下盲运动图像去模糊方法王晓华,等第3期(74) 改进D *算法下的无人机三维路径规划汪小帅,等第3期(83) 多尺度混合注意力网络的图像超分辨率重建李云红,等第3期(92) 融合直觉模糊灰色理论的制造云服务Q o S 评价方法陈 君,等第3期(101) 基于双源自适应知识蒸馏的轻量化图像分类方法张凯兵,等第4期(82) 结合先验知识与深度强化学习的机械臂抓取研究缪刘洋,等第4期(92) 基于浸入与不变自适应的机械臂轨迹跟踪控制方法汤元会,等第4期(102) 局部遮荫下基于I P &O -S S A 的M P P T 控制研究王延年,等第4期(110) 改进D e e p L a b V 3+下的轻量化烟雾分割算法陈 鑫,等第4期(118) 基于新型特征增强与融合的雾天目标检测方法朱 磊,等第6期(106) 用于自动驾驶的双注意力机制语义分割方法王延年,等第6期(114) 优化脉振高频信号注入的P M S M 无位置传感器控制方法张 蕾,等第6期(121) T 型受限微通道内液滴生成特性数值模拟袁越锦,等第6期(129) 联合边界感知和多特征融合的点云语义分割方法卢 健,等第6期(137) 基于改进R N N 多源融合算法的网络异构信息集成管理系统李 麟,等第6期(145) 基于胶囊网络的入侵检测模型赵 旭,等第1期(119) 小数据集下基于改进QMA P 算法的B N 参数学习陈海洋,等第1期(126) 基于E f f i c i e n t F a c e N e t s 的大规模自然场景人脸识别张凯兵,等第2期(87) 多策略改进的麻雀搜索算法及应用薛 涛,等第2期(96) 多视角原型对比学习的小样本意图识别模型张晓滨,等第2期(105) Ә材料科学时效处理对20C r 渗碳钢制高速直线导轨组织及性能影响王俊勃,等第2期(17) 不同溅射气压下T i N 薄膜的制备及其性能徐 洁,等第2期(25) 包覆铜粉的制备及其电磁吸波性能刘 毅,等第3期(36) N i O 改性纳米多孔A g 电催化氧化硼氢化钠性能研究宋衍滟,等第3期(44) 不同溅射功率下C o C r F e N i C u 高熵合金涂层的耐腐蚀及其抗氧化性能王彦龙,等第4期(48) 钕钆变质镁铝基合金的固溶及时效行为杨建东第4期(56) Ә基础科学线性回归模型多变点的L A D -L A S S O 估计王 珊,等第2期(113) 引入正弦余弦算子和新自花授粉的花授粉算法张 超,等第2期(119)基于多源特征和双向门控循环单元的抗高血压肽识别贺兴时,等第3期(109) 一类具有时滞的S e l k o v 模型的H o p f 分歧分析马亚妮,等第3期(115) 具有恐惧和强A l l e e 效应的离散食饵-捕食者模型胡新利,等第4期(127) 一种具有执行器故障的非线性离散系统的迭代学习控制李丁巳,等第4期(134) 数据中心中机柜出风温度的快速模拟张 博,等第5期(1) 水蓄冷在珠三角地区数据中心应用的节能潜力分析董梓骏,等第5期(10) 间接蒸发冷却在湿热地区数据中心的节能分析马晓晨,等第5期(18) 藏区数据中心热回收式直接蒸发冷却机组的设计与测试黄 翔,等第5期(25) 数据中心气泵驱动复合冷却机组工作特性周 峰,等第5期(32) 声屏障及填料和配水协同优化对湿式冷却塔热力性能的影响步兆彬,等第5期(39) 数据中心间接蒸发冷却空调系统能效评价褚俊杰,等第5期(46) 地板下送风数据中心冷通道导流的结构研究许陆顺,等第5期(53) 基于模型预测控制的数据中心水蓄冷冷却系统节能优化模型郑浩然,等第5期(61) 回热式间接蒸发冷却地区适应性的数值模拟徐 鹏,等第5期(69) 基于线性S VM 算法的云数据中心蓄电池状态预测杨玉丽,等第5期(77) 数据中心送风冷通道的导流构件结构优化巩 莉,等第5期(83) 室内工况对蒸发冷凝气泵热管复合空调的影响王 飞,等第5期(92) 高热流密度多热源冷却用相变换热冷板实验研究刘 凯,等第5期(99) 基于全生命周期成本的装配式高效制冷机房设计凌荣武,等第5期(107)Ә建筑环境与舒适健康过渡季高校教室短期热经历对热舒适与热适应的影响蒋 婧,等第6期(1) 夏热冬冷地区办公建筑空气源热泵与太阳能复合供暖系统运行特性邓淑丹,等第6期(8) 基于G R A -P S O -B P 神经网络的办公建筑负荷率及冷冻水供水温度预测马静静,等第6期(17) 间歇用能特征下的干湿式地板辐射供暖热性能对比周文杰,等第6期(26) 传统村落微气候环境模拟应用与空间优化 以汉中市乐丰村为例李 晶,等第6期(34) 冬季产后女性热偏好及其影响因素王丽娟,等第6期(42) 中国不同地区居民节能意识影响因素调查常皓冉,等第6期(50) Ә电力安全与智能装备关键技术输电线路中污秽复合绝缘子异常发热研究曹 雯,等第6期(60) 恶劣环境下多参量融合的断路器操动机构辅助开关研究邱鹏锋,等第6期(69) 电力系统中全光纤电流传感器的研究进展高 超,等第6期(78) 光伏组件覆雪层的自然融化脱落条件朱永灿,等第6期(89) 直流微网中双有源桥变换器精确直接功率控制叶育林,等第6期(96)。

基于麦可思调研报告的生物技术及应用专业剖析

基于麦可思调研报告的生物技术及应用专业剖析

基于麦可思调研报告的生物技术及应用专业剖析人才培养中的社会评价指标是衡量人才培养质量的重要指标,引入第三方机构对人才培养质量进行综合评价,能客观反映高职院校办学水平。

本文通过对麦可思数据有限公司对黄冈职业技术学院(以下简称“我校”)进行的毕业生调研报告进行深度分析,探讨了我校生物技术及应用专业建设存在的问题及解决办法,为高职生物技术及应用专业建设提供参考。

标签:高职院校;生物技术及应用;专业剖析一、数据分析1.基本情况麦可思公司的调研以问卷的形式进行,通过毕业生邮箱进行反馈与数据收集。

我校生物技术及应用专业2013届毕业生共24人,参加调查的有效邮箱一共21个,有效邮箱覆盖率为87.5%,有效回收问卷只有9份,有效答题率为41.5%,低于上届的抽样比例(60%)。

2.结果分析(1)数据回收率不高的原因。

①宣传力度不够。

在调查前,学校通知各个学院和专业的调查时间不一致,教师和辅导员没有及时将调查信息反馈给学生。

②少数学生的邮箱有误或者过期,没有及时反馈,导致邮件失效。

③部分学生对母校感情淡薄。

(2)就业现状分析。

①学生毕业半年后离职率高。

主要原因在于刚就业时主要在一些初级岗位工作,如面向一线的操作人员、技术员或者销售岗位,待遇普遍偏低;此外,一般初级岗位需要工作6个月以上的时间才会有所变动,学生通常缺乏忍耐力,不符合他们的预期,认为职业发展受阻,对就业前景失去信心,所以不断更换工作。

但是离职率高并不能说明学生就业质量不高,生物技术行业是一个待遇起点相对较低但是后劲足的朝阳行业,据调研结果分析,本专业的学生在毕业后一年,工作基本稳定,工作满意度也较高。

②大多数学生对就业现状不满意。

我校2013届毕业生的就业满意度不到40%,低于全校平均水平(65%),说明在今后的人才培养过程中,要注重对学生就业质量的提升。

课程的设置要紧密结合市场的需求,实用、易学;实习期间尽量安排到专业相关度高的企业进行顶岗实习,不断提升学生的职业素养和专业技能水平。

麦克思研究

麦克思研究

管理大学的“有形之手”与“无形之手”
按照美国人的说法, 美国的教育部是非常弱势的部门,对于全国教育事业
姚云 . 美国教育法治的制度 与精神[M].北京:教育科学 出版社,2007
的管理权限十分有限。那么谁在管理美国的大学呢?有一只无形的手,就是社 会和学校自己。 学校办得好与不好是自己的事情。 校长和教师通通都是聘任的, 谁干得好谁能够留下,谁干得不好不论是校长还是教师就要卷铺盖走人。学校 的最高决策机构是理事会。政府对大学拨款的主要依据是招生人数,招生多, 拨款也多。学校要搞建设可以向政府提出拨款,政府如不同意,学校自己想办
【研
究】
读研了,他们为何抛弃旧爱
——2011 届本科毕业生读研分析
随着高等教育的大众化,读研如今被许多人认为是大学毕业生重新规划 个人职业发展方向的机会。研究生入学考试即将展开之际,回顾往届本科毕 业生的读研情况或许会有助您思考这一问题。麦可思对 2011届读研毕业生的 分析显示:
数据说明
本分析数据来源于2011年、2012年中国大学毕业生社会需求与培养质量 调查。参见《2011年中国大学生就业报告》及《2012年中国大学生就业报告》 (就业蓝皮书)。
主要结论
读研毕业生中近三成转换了专业; “个人兴趣”让他们放弃本科专业 读研毕业生认为本科母校最需改进“学术批判性思维能力”培养
基本发现
读研毕业生中近三成转换了专业; “个人兴趣” 让他们放弃本科专业
2012年中国大学毕业生半年后调查显示,2011届本科毕业后就读研的毕
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麦可思研究
大学的评价应交给第三方社会机构进行
政府到底要如何管理大学?其中一个思路就是让社会机构介入到大 学评估工作中去,使大学接受社会的检验,而不是接受政府的检验。 如果有政府的评价机构,自然社会评价机构就没有生存的空间,反过来, 如果政府不去管大学的评价事务,那么自然就会出现非官方的大学评价机构。 像中国的麦可思公司是专业的、 得到社会认可的第三方教育数据咨询和评价机 构,现在麦可思公司已经在许多大学进行非政府的评价工作。但是中国这样的 大学评价机构寥寥无几。

211003416_多时点双重差分法的潜在问题与解决措施

211003416_多时点双重差分法的潜在问题与解决措施

多时点双重差分法的潜在问题与解决措施王鹏超,韩立彬(东北财经大学 经济与社会发展研究院,辽宁 大连 116025)〔摘要〕多时点双重差分法具有准自然试验特征,可以相对干净地识别因果效应,广泛应用于与政策评估相关的研究中,但必须重视其可能存在的估计偏差问题。

本文总结了多时点双重差分法存在的问题和相应的解决措施。

通过梳理最新文献发现,多时点双重差分法回归系数识别的是组别—时间处理效应的加权平均,而非受处理个体的平均处理效应。

在异质性处理效应下,多时点双重差分法估计系数有偏,严重时估计系数符号会与真实系数符号相反。

目前文献上提出的解决措施可以归结为一个诊断方法和三类解决方法。

其中,诊断方法为Goodman-Bacon 的系数分解定理,三类解决方法分别是加总方法、两步回归法和堆叠型双重差分法。

〔关键词〕双重差分法(DID );多时点双重差分法;异质性处理效应;组别—时间处理效应 中图分类号:F064.1 文献标识码:A 文章编号:1008-4096(2023)02-0027-13一、问题的提出计量经济学可信性革命推动了实证经济学进展,因果推断成为实证经济学研究的显学。

2021年,诺贝尔经济学奖授予Card 、Angrist 和Imbens 三位学者,表彰Card 对劳动经济学领域的实证贡献,以及Angrist 和Imbens 对因果推断方法的贡献。

这充分肯定了因果推断方法在经济学中的应用与发展。

双重差分法(Difference-In-Difference ,DID )作为应用最广的因果推断方法之一,可以相对干净地识别因果效应,在政策评估中受到国内外学者青睐。

本文统计了2005—2020年使用DID 方法的中文期刊文章数量。

DID 已成为国内实证研究者进行学术研究的重要工具。

根据政策实施时点的不同,DID 一般可分为单时点DID (Staggered DID )和多时点DID(Multiple DID )。

小麦ACCase CT功能域基因在大肠杆菌中的表达及与除草剂的相互作用

小麦ACCase CT功能域基因在大肠杆菌中的表达及与除草剂的相互作用

高纯度 目的蛋白, 在此基础上对蛋白的性质进行了优化和调整 , 并采用圆二色光谱及差热扫描分析对 纯化的 C T功能域蛋白与除草剂的相互作用进行 了初步研究.
收稿 日 : 0 01 - . 期 2 1. 2 2 3
基金项 目: 国家 自然科学基金 ( 批准号 : 0 3 00, 00 0 5和 3 8 03 ) 助. 24 2 1 2 82 2 0 7 59 资
但是 以包涵体形式存 在 ; 16 p 3 0 p基 因则不能表达.通 过圆二 色光谱及差热 扫描分析对纯化 的 而 8 9b 及 5 1b C T功能域蛋 白与除草剂 的相互作用进行研究表 明, 除草剂存在下 ,C 在 T蛋 白的光谱发生显著 变化 , 明除 说 草剂与可溶性蛋 白之间存 在较 强的相互作用 .
目 , 前 禾本科植物的质体 A C s 被发现是芳氧苯氧丙酸类 ( r oyhnxp p nt, P ) C ae Ay xp eoyr i a A P 和环 l oo e 己二酮类 ( yl eaei e C D) C e hxnd n , H 两大类除草剂作用于植物的靶蛋 白 l .动力学研究表 明, o o ~ O J 这两 类 除草剂 作用 的靶点 是 A C s C ae的 C T功能 域 ¨ 它 们选 择 的基 础是 识别 其 结构 , 制 其活 性 , 卜n , J 抑 使
联系人简介 : 曹淑桂 , , 女 教授 , 博士生导师 , 主要从事酶工程研究.Em i co @j .d .n — a : a g l eu c l s u 郑 良玉 , , 女 博士 , 副教授 , 主要从事化学生物学研究 . - a :y e g l.d .r Em i l h n@j eu c l z u l
脂肪 酸生 物合成 受 阻 , 成禾本 科植 物死 亡.这两类 除 草剂 可 以选 择性 地 杀 死禾 本科 杂草 ,而对 其它 造 作 物无影 响 ,因此作 为 高效低 毒 的除草剂 在农业 中广泛 应用 .然 而 ,随着 这 两类 除 草剂 的长期 大 面积 使用 , 其不 敏感 的禾本科 杂 草相继 出现 , 何克服 禾 本科 植 物 的耐 药性 成 为 近年来 的研究 热 点 .对 对 如 这一 问题 进行 系统研究 的前 提是 了解 禾本 科 植 物 A C s C ae的 C T功 能域 对 除 草剂 的选择 性识 别 机 制 和 抗性 机制 .然 而 ,对 于 机 制 的研 究 首 先 需 要 获 得 足 量 的 高 纯 度 实 验 材 料—— c T功 能 域 蛋 白.由 于 A C s 在生 物体 内含量 低 , 以纯化 且该酶 稳定 性不 高 ,因此从 组织 、 胞 中提取该 酶作 为 研究 材料 C ae 难 细 几乎 是不 可能 的 ’ .通过 体外 表达 获得 重组蛋 白是解 决这 一 问题 的有 效途 径 u J ¨ J . 本 文采 用基 因工程 的方 法在 大肠杆 菌 中成 功表 达小麦 质体 A Cs T功 能域蛋 白,经纯 化后 获得 C aeC

《麦可思研究》(第017期)

《麦可思研究》(第017期)
在这期间,学生们陆续搬进宿舍。哈佛要求每一个新生都完成一个综合宿舍申请表,包括
5
他们的生活、学习、以及私人的喜好。然后新生主任们就会亲自把互补的学生分配到一个宿舍, 而不是对立或者相似的学生放进一个房间。当新生来到 17 个新生宿舍的时候,每个人都会加入 一个联系紧密的小组,每个小组由 20‐30 个住在同一个宿舍楼的学生组成,由一个楼长统一监 管。楼长是居住在同一个宿舍楼的哈佛研究生或者工作人员,负责管理学生的学习以及平时的 表现。此外,除了楼长,还有一些高年级的本科生,会与新生结成同伴,给新生的学习生活提 供帮助和指导。最后,每个新生都会被委派一个学业辅导员,通常是研究生或者是系里的工作 人员。
Ô 麦可思社会反响
9 月 28 日《上海商报》:《城乡无业和失 业者家庭大学生就业率垫底》[点击查看全文]
周凌波副总裁讲座现场
9 月 25 日《羊城晚报》:《家庭阶层差异影响学生就业创业》[点击查看全文] 9 月 24 日《工人日报》:《家庭阶层差异影响学生就业创业》[点击查看全文] 9 月 24 日《新闻晨报》:《上海 09 届毕业生薪资 2550 元》[点击查看全文] 9 月 23 日《新闻晨报》:《金融危机对就业影响没有预期大》[点击查看全文] 9 月 21 日《新京报》:《90 后大学生“断奶”守则 改进方案之学生篇》[点击查看全文]
37
就业容易
37
兴趣爱好
30
数据来源:麦可思-中国 2008 届大学毕业生求职与工作能力调查,
由表 1 可见,哲学、历史学和农学三个专业大类的本科生主要是被调剂到该专业的,说明 这些专业在高考生中欠缺号召力,对于这些专业的大学新生要注重培养他们对专业的兴趣,增 强他们的学习意愿。选择工学专业的首要理由是就业容易,说明当前大学生认为工学在就业市 场中的形势较好,这一点对高考生的志愿选择有很5

生鲜农产品最先一公里冷链网络布局研究

生鲜农产品最先一公里冷链网络布局研究

摘 要随着人们生活质量的不断提高,对饮食的要求也在提高,在购买生鲜农产品时,新鲜度成为了决定购买的主要因素。

由于生鲜农产品对时间的敏感性,导致产品在流通中的损腐率居高不下。

其主要原因是冷链功能节点的缺失,生鲜农产品采摘后不经过预冷就直接进入流通环节,直接影响了其在运输过程以及末端消费的损耗。

而生鲜农产品的预冷环节是发生冷链“最先一公里”过程,因此,需要加强生鲜农产品“最先一公里”冷链网络的建设,随即面临生鲜农产品“最先一公里”冷链网络布局问题。

根据以上背景,本文主要对生鲜农产品“最先一公里”冷链网络布局进行研究,通过构建生鲜农产品“最先一公里”冷链网络布局模型来解决目前生鲜农产品“最先一公里”冷链网络缺失的问题。

首先,通过阅读大量关于冷链网络布局现状研究的国内外文献,对冷链物流、冷链“最先一公里”概念进行阐述,对冷链物流的特点进行分析,对网络布局模型进行了简单介绍,分析了集合覆盖模型、最大覆盖模型和P-中值模型的区别,并对网络布局的求解算法做了阐述;通过上述对冷链“最先一公里”概念和特点以及布局模型的介绍,接着对生鲜农产品“最先一公里”冷链网络布局进行分析研究,通过对生鲜农产品“最先一公里”冷链网络中网络节点和运输路线等组成要素的分析,归纳总结出生鲜农产品“最先一公里”冷链物网络中的两个重要节点:提供冷链服务的网络节点和周边的需求点;其次通过提供服务的冷链网络节点和周边需求点对整个“最先一公里”冷链网络布局的要求,总结出“最先一公里”冷链网络布局的目标和原则,并从交通、政策和自然环境三个方面分析影响生鲜农产品“最先一公里”冷链网络布局的因素;接着根据各网络布局模型的特点,将以冷链网络的总成本最小为目标的集合覆盖模型作为本文研究生鲜农产品“最先一公里”冷链网络的布局模型,并选择启发式算法进行模型的求解,对求出的解集进行推荐解的选择,确定最理想的布局方案;最后以A县作为案例,研究该县的生鲜农产品“最先一公里”冷链网络布局,验证了本文模型和算法的有效性和可行性。

都匀市慢性原发性失眠症前瞻性记忆功能障碍患病情况调查

都匀市慢性原发性失眠症前瞻性记忆功能障碍患病情况调查
发 性 失 眠症 前 瞻性 记 忆 功 能 障碍 病 例 行 记 忆 功 能 测 试 。 结 果 5 9 8 7名 调 查 人 群 中 ,发 现 慢 性 原 发 性 失 眠 症 前 瞻 性 记 忆 功 能
的患者 ; ⑨受教育程度 < 6年 。⑩匹斯堡睡眠质量指数 ≤7 分。 1 . 5 统计学方 法 有统计学意义。
( T 4 ) 水平 的疾 患 , 如 甲状腺 功能亢进 、 甲状腺 肿等及 应用抗 甲
状腺药物 、 糖皮质激素 、 苯妥英钠等治疗的疾患 ; ⑧有 帕金森病
作 者简 介 : 李瑛, 女, 中专, 主管护师。
3 讨 论
本次调查显示 , 都匀市城 区人群慢性原发性失眠症前瞻性
基层医学论坛 2 0 1 3 年9 月第 1 7 卷第 2 5 期
见表 1 。
障碍 患病人数 为 2 6 例, 患病率为 0 . 4 3 %。其 中男 1 8例 , 患病率 为O . 6 2 %; 女 8例 , 患病率为 0 . 2 7 %, 男女 患病 率 比较差异 有统
计学意义( P ≮ O . 0 5 ) 。 结论 都 匀市城 区慢性原发性 失眠前 瞻性 记忆功能障碍发病 率较 高, 应 引起 当地卫生部 门的高度 重视 。
■ 嘧回国圈图
记忆功能障碍患病率 0 . 4 3 %, 高于国外 白种人[ 2 1 , 其升高 的原 因
可能 与 当地 的生 活环境 、 经 济环境 、 民族 因素 、 社 会 因素等有
p s y c h o s o c i l a j o b c h a r a c t e r i s i t c s a n d i n s o mn i a n a i n v e s t i g a i t o n u s i n g wo t r e l e v nt a j o b s t r e s s mo d e l s— t h e d e ma n d—c o n t r o l —s u p p o r t (D C S )

麦可思数据(北京)有限公司介绍企业发展分析报告

麦可思数据(北京)有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告麦可思数据(北京)有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:麦可思数据(北京)有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分麦可思数据(北京)有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业软件和信息技术服务业-信息处理和存储支持服务资质一般纳税人产品服务育咨询;经济贸易咨询;企业管理咨询;技术1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

韩国:小麦提取物可有效预防老年痴呆并增强记忆力

韩国:小麦提取物可有效预防老年痴呆并增强记忆力

韩国:小麦提取物可有效预防老年痴呆并增强记忆力
佚名
【期刊名称】《中医药国际参考》
【年(卷),期】2009(000)005
【摘要】研究结果显示,小麦提取物有助于阿尔茨海默病的预防与治疗,对增强记忆力也有效果。

【总页数】2页(P24-25)
【正文语种】中文
【中图分类】R338.64
【相关文献】
1.以色列研究者:百香果或可有效预防老年痴呆类疾病 [J], 上海果品网
2.石楠藤等7种活血化瘀中药对老年痴呆模型小鼠记忆力影响的比较研究 [J], 陈少奇;吕敏
3.智力活动有效预防老年痴呆 [J], 汪清
4.多喝牛奶可有效预防老年痴呆症 [J],
5.老年人记忆力减退是老年痴呆症的前兆吗 [J],
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美国最新技术可直接将大脑意识变为声音

美国最新技术可直接将大脑意识变为声音

美国最新技术可直接将大脑意识变为声音
范尧
【期刊名称】《共产党员:下半月》
【年(卷),期】2007(000)012
【摘要】<正>美国科学家日前研制出了一套充满科幻色彩的技术——可以将大脑神经系统产生的电脉冲转换为声音信号。

现在,研究人员借助植入大脑中的电
【总页数】1页(P52-52)
【作者】范尧
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】B845
【相关文献】
1.学习国外棉纺印染最新技术提升我国棉印产品质量档次——参加美国棉花公司棉纺织印染最新技术大会的启示 [J], 卢惠民;章友鹤
2.学习国外棉纺印染最新技术,提升我国棉印产品质量档次——参加美国棉花公司棉纺织印染最新技术大会的启示 [J], 陈根才;章友鹤
3.主流文化下的独特声音——试析美国华裔女作家水仙花文化意识的发展历程 [J], 王戈冰
4.轻声音高模式的特性——以南京方言轻声和入声音变为例 [J], 柏莹
5.人体皮肤可直接转变为血液 [J],
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《麦可思研究》(第016期)

《麦可思研究》(第016期)

内 容 提 要麦可思最新研究报告 1Ÿ家庭阶层对大学生就业的影响分析麦可思简讯 4Ÿ“毕业三年后大学毕业生就业与工作能力调查”正式启动Ÿ世界银行驻中国代表处教育专家访问北京麦可思公司Ÿ王伯庆博士应邀参加中央二台《经济与法辩辩辩》节目录制Ÿ中国教育财政科学研究所将与麦可思基于麦可思数据库合作研究Ÿ……麦可思视点——伯客观察 5Ÿ金融危机对就业的影响没有预期大他山之石7Ÿ杨超英:高校毕业生真能“被就业”吗?麦可思故事8Ÿ王梦萍:态度决定高度责任编辑:罗惠文版式设计:樊 磊麦可思最新研究报告麦可思调查研究发现,来自不同家庭阶层的大学毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、求职难度、自主创业等方面存在着差异。

麦可思将大学毕业生的家庭所处的社会阶层聚类为五大类社会阶层:管理阶层(包括国家与社会的管理者、企业经理人员、私营企业主)、产业与服务业员工(包括个体工商户、商业服务员工、产业工人)、专业人员(包括专业与技术人员、办事人员)、农民与农民工(包括从事农业的劳动者、农民工)和无业与退休(包括城乡无业失业人员、已退休人员)。

Ÿ各类型院校毕业生家庭五大类社会阶层分布图12008届大学毕业生生源的家庭五大类阶层分布数据来源:麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查,h t t p://w w w.m y c o s.c o m.c n86%85%85%85%84%84%83%82%87%88%87%86%50%75%100%农民工从事农业的劳动者企业经理人员个体工商户专业与技术人员私营企业主产业工人国家与社会的管理者商业服务员工办事人员已退休人员城乡无业、失业人员毕业半年后的就业率23%15%9%41%46%12%12%10%12%9%8%21%20%12%50%211院校非211本科院校高职高专院校产业与服务业员工管理阶层农民与民工无业与退休专业人员图2 2008届各类型院校毕业生的家庭五大类阶层分布数据来源:麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查,h t t p ://w w w .m y c o s .c o m .c n由图1、图2可见,2008届大学毕业生中,专业人员和管理阶层家庭的子女就读211高校的比例27%,高于其生源比例20%;农民和农民工的子女就读于211大学的比例是41%,低于其生源比例47%;在高职高专的比例50%,明显高于生源比例。

麦可思数据(北京)有限公司_企业报告(供应商版)

麦可思数据(北京)有限公司_企业报告(供应商版)

54.0
评价服务采购项目中标结果公示
TOP7 聊城大学教学质量监测与评估系统 聊城大学
49.9
采购项目
TOP8 内蒙古医科大学质量检测体系建设 内蒙古医科大学
49.9
服务项目成交公告
TOP9
青海交通职业技术学院内部质量保 证体系诊断项目中标结果公告
青海交通职业技术学 院
46.7
TOP10
天津医学高等专科学校人才培养质 量监测体系服务项目成交公告
1.2 业绩趋势
近 3 月(2023-06~2023-08):
近 1 年(2022-09~2023-08):
本报告于 2023 年 08 月 21 日 生成
1 / 18
近 3 年(2020-09~2023-08):
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年麦可思数据(北京)有限公司的中标项目规模主要分布于 10 万元到 100 万元区间,占总中标 数量的 66.3%。500 万以上大额项目 0 个。 近 1 年(2022-08~2023-08):
1.1 总体指标 ..........................................................................................................................1 1.2 业绩趋势 ..........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ..........................................................................................................................2 1.4 地区分布 ..........................................................................................................................4 1.5 行业分布 ...........................................................................................................................6 二、竞争能力 .................................................................................................................................7 2.1 中标率分析 ......................................................................................................................7 三、竞争对手 .................................................................................................................................8 3.1 主要竞争对手....................................................................................................................8 3.2 重点竞争项目....................................................................................................................8 四、服务客户 .................................................................................................................................9 4.1 关联客户中标情况 ............................................................................................................9 4.2 主要客户投标项目..........................................................................................................10 五、信用风险 ...............................................................................................................................10 附录 .............................................................................................................................................11

改善记忆新药

改善记忆新药

改善记忆新药
佚名
【期刊名称】《世界医学杂志》
【年(卷),期】2004(8)6
【总页数】1页(P65-65)
【关键词】美国;新泽西州;人类记忆力药物;作用杌理
【正文语种】中文
【中图分类】R977.9
【相关文献】
1.新药T-006对东莨菪碱所致记忆障碍模型动物学习记忆的改善作用 [J], 宋奇;王琴;吴韦黎;邵敏;张宇;张在军;王玉强;陶亮
2.改善学习记忆的新药石杉碱甲研究进展 [J], 楼锦新
3.改善学习记忆新药石杉碱甲研究进展 [J], 钱伯初;周芝芳
4.改善记忆力的新药物 [J],
5.保健食品改善记忆作用人体试食试验方法的研究——用临床记忆量表法检测某保健食品的改善记忆作用 [J], 何来英;严卫星;楼密密;冯永全
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湖北省小麦潜在产量时空异质性特征及驱动因子分析

湖北省小麦潜在产量时空异质性特征及驱动因子分析

湖北省小麦潜在产量时空异质性特征及驱动因子分析杨蕊;王小燕;刘科【期刊名称】《中国生态农业学报(中英文)》【年(卷),期】2024(32)4【摘要】气候变化致使气象要素的时空分布格局发生了不同程度的变化,加剧了作物产量空间异质性的形成。

因此,评估气候因子对潜在产量的贡献程度,有利于解析区域间潜在产量差异的形成机制,这对于区域内作物的合理规划和缩小区域间产量差具有重要意义。

本研究基于1985—2021年湖北省小麦生长期间的气候数据,应用验证后的APSIM-Wheat模型模拟小麦的潜在产量,利用多元回归等方法评估各气候因子对潜在产量变化的贡献程度,解析潜在产量空间异质性的形成机制。

结果表明:湖北省小麦潜在产量变化范围为5068.9~7895.3 kg∙hm^(−2),平均潜在产量为7187.6 kg∙hm^(−2)。

近35年来,小麦生育期内的平均温度和总降水量分别以0.1℃∙(10a)−1和13.2 mm∙(10a)−1的速率增加,但总太阳辐射以123.3MJ∙m^(−2)∙(10a)^(−1)的速率下降。

这些气候因素变化加剧了生育期内易涝、弱光环境的形成,导致小麦生产潜力降低,潜在产量平均每10年下降422.0kg∙hm^(−2),降水量的增加对潜在产量下降的贡献最大,相关系数高达−0.73。

湖北省小麦潜在产量的空间分布特征为北高南低,南北小麦平均潜在产量和光热熵差距分别为218 kg∙hm^(−2)和0.06 MJ∙m^(−2)∙d^(−1)∙℃^(−1)。

光热熵的高度空间异质性是造成潜在产量差异的主要因素,二者相关性高达0.82。

受光热熵时空分布不均的影响,荆州小麦拔节至成熟期的平均每日生长速率较襄阳地区低28.5kg∙hm^(−2)∙d^(−1),最终导致荆州小麦的潜在产量较襄阳地区低。

综上,气候变化使得湖北省小麦潜在产量整体呈下降趋势,针对以江汉平原地区为代表的易涝、弱光的小麦生长环境,选育具有高光效和耐涝性的小麦品种对于缩小区域间的产量差距和实现区域粮食总产的全面提高具有重要意义。

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内 容 提 要麦可思大学生就业影响因素分析系列 1Ÿ三年就业趋势分析Ÿ大学所在地的影响麦可思简讯 6Ÿ王伯庆博士7月20日起恢复在北京办公Ÿ麦可思与人民网建立合作关系他山之石7Ÿ陈宇:不必太在意当前大学生的低就业率Ÿ陶东风:警惕大学生就业率造假的严重道德后果麦可思故事9 Ÿ麦可思——想说不爱很难读者反馈10责任编辑:罗惠文版式设计:樊 磊图2为连续三年的应届大学毕业生半年后薪资趋势。

受经济形势的影响,本科大学毕业生薪资出现明显下降,2008届本科毕业生的收入明显下降,211院校的毕业生半年后的月收入是2549元、非211本科院校为2030元、高职高专为1647元,而2007届大学毕业生分别为2949元、2282元、1735元,2008届平均月收入下降幅度为14%、11%、5%,本科毕业生收入下降特别明显。

1,6472006届2007届2008届图2 2008届、2007届、2006届各类院校大学毕业生毕业半年后的月收入(单位:元) 数据来源:麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查,http://www 为什么越是好大学,就业率和薪资却下降越多?这主要是由于:企业景气时,愿意从发展的观点来雇用大学毕业生,愿意花较高的薪资来购买有发展潜力的大学毕业生,此时研究型大学的毕业生就比较容易就业;企业不景气时,购买劳动力趋于能立即展开工作者,因此高职高专毕业生就仍然能够就业。

越是好大学的毕业生,其需求弹性和薪资弹性越大,高职高专的需求弹性和薪资弹性较小。

这一点如同个体消费者在收入期待降低时趋向于减少奢侈品的购买。

但是,各大学应坚持自己的大学生培养定位,不宜应经济形势的波动而调整学生培养的长期目标。

同时,各层次高校应该办出自己的特色来,坚持服务于自己服务的需求层次。

一本、二本、三本、高职高专都有自己满足的各类企业对象,如同从奥拓到奥迪汽车都有自己的市场。

盲目专升本、盲目效仿名校培养目标,是不适宜的产品定位,最终将被市场淘汰。

做大学应该要有自己的人才培养定位。

Ÿ 大学所在地的影响麦可思调查研究发现,求职者毕业的大学所在地就业市场越好,求职者的就业率和薪资也就较好。

但是,需要注意的是:越是好大学,其毕业生的流动性就越强,大学所在地的制约作用就弱一些;本科毕业生的流动性大于高职高专毕业生。

从地区间的差异来看,东部和沿海发达地区的大学毕业生的半年后就业率高于中西部不发达地区10个百分点,差距非常巨大。

从下面的图表中可以看到,东部和沿海地区的毕业半年后的就业率明显高于西部地区,上海、广东、江苏、浙江总体就业率名列前茅。

金融危机对沿海的和211大学冲击最大,高职高专就业率呈现稳定状态。

考虑到物价水平的影响,不同地区之间的大学毕业生半年后薪资收入没有明显差别。

上海、深圳、北京、广州等城市的薪资领跑全国的本科和高职高专。

82%88%78%86%东部和沿海发达区中西部中等发达区东部和沿海中等发达区中西部不发达区毕业半年后的就业率图3 2008届不同地区的大学毕业生毕业半年后的就业率数据来源:麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查h t t p ://w w w .m y c o s .c o m .c n2,2511,9551,8911,847东部和沿海发达地区东部和沿海中等发达地区中、西部中等发达地区中、西部不发达地区图4 在不同地区就业的2008届本科毕业生毕业半年后月收入(单位:元)数据来源:麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查,http://www 1,5521,4971,5851,670东部和沿海发达地区东部和沿海中等发达地区中、西部中等发达地区中、西部不发达地区图5 在不同地区就业的2008届高职高专毕业生毕业半年后月收入(单位:元)数据来源:麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查,http://www 表1各省、自治区、直辖市2008届大学毕业生的就业率趋势单位:%211院校(毕业半年后的非失业率)非211本科院校(毕业半年后的就业率)高职高专院校(毕业半年后的就业率)省份2008届2007届2006届2008届2007届2006届2008届2007届上海93 97 94 93 95 91 87 87 广东92 96 93 90 94 90 84 89 江苏92 95 92 92 94 90 89 86 四川92 93 — 88 91 84 83 84 天津91 96 93 89 91 88 79 81 湖北91 93 91 87 90 88 81 85 广西91 93 90 89 92 — 82 84 重庆91 94 92 89 92 92 75 79 海南90 — — 88 90 — 72 — 江西90 92 92 88 91 91 84 84 黑龙江90 91 92 86 88 89 79 79 辽宁90 94 90 83 87 88 80 71 山东90 92 92 86 88 85 85 85 北京89 94 92 88 93 89 78 82 宁夏89 — — 78 87 — — — 福建89 93 93 87 92 — 86 86 河南89 90 88 89 89 89 84 84 湖南89 94 92 90 90 88 84 84 山西89 93 87 84 88 89 82 84 内蒙古88 89 87 86 86 86 80 — 贵州88 87 — 83 83 58 72 75 云南88 90 — 84 88 — 74 79 安徽88 94 92 89 90 85 83 86 浙江88 96 94 92 94 — 89 92 新疆88 86 — 85 90 — — — 吉林88 94 — 88 91 88 79 78 河北87 91 90 88 89 86 82 84 陕西87 94 88 87 91 85 81 79 甘肃86 94 — 85 90 83 68 72 青海82 95 — 82 90 — — — 全国90 94 90 87 90 87 84 84西藏因样本数少,数据暂缺。

数据来源:麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查,表22008届本科毕业生毕业半年后月收入最高的前50位就业城市单位:元本科毕业生收入最高的前50位就业城市毕业半年后平均月收入本科毕业生收入最高的前50位就业城市毕业半年后平均月收入上海2,982 天津2,181 深圳2,960 福州2,177 东胜2,775 江门2,162 广州2,710 包头2,158 北京2,697 长沙2,144 珠海2,563 乐山2,134 杭州2,468 全国本科2133 南京2,410 南通2,128 东莞2,375 扬州2,113 宁波2,352 沧州2,111 汕头2,351 大庆2,109 佛山2,349 唐山2,097 中山2,329 肇庆2,091 惠州2,316 湛江2,086 厦门2,284 连云港2,082 成都2,278 常州2,081 武汉2,246 遵义2,080 泉州2,243 东营2,048 嘉兴2,237 盐城2,031 无锡2,233 徐州2,030 苏州2,221 重庆2,024 温州2,212 南昌2,017 大连2,212 宜昌2,014 绍兴2,206 海口2,008 台州2,200 西宁2,006 全国本科2,133 昆明2,002 数据来源:麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查,表32008届高职高专毕业生毕业半年后月收入最高的前50位就业城市单位:元高职高专毕业生收入最高的前50位就业城市毕业半年后平均月收入高职高专毕业生收入最高的前50位就业城市毕业半年后平均月收入上海2,253 昆明1,744深圳2,160 惠州1,741北京2,063 成都1,736珠海2,020 呼和浩特1,715广州1,991 长沙1,709杭州1,972 泰州1,705佛山1,909 泉州1,697金华1,908 常州1,697绍兴1,906 合肥1,691莱芜1,885 天津1,685南京1,884 镇江1,678 乌鲁木齐1,836 重庆1,662 厦门1,833 唐山1,661中山1,831 海口1,648南通1,829 全国高职高专1647大连1,821 福州1,643台州1,811 临沂1,606温州1,806 南昌1,602东莞1,785 青岛1,593黄冈1,778 武汉1,585嘉兴1,777 徐州1,560苏州1,775 长春1,557无锡1,761 东营1,550宁波1,760 烟台1,526扬州1,758 九江1,525 全国高职高专1647 西安1,515数据来源:麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查, 麦可思简讯7月20日起,王伯庆博士恢复在北京麦可思公司办公。

之前,王博士由于骨病,自5月15日请假求医。

7月15日,麦可思与人民网签订合作协议,建立起合作关系。

麦可思将在人民网上定期发布专题研究报告,还将在与教育、就业有关的热点话题上展开合作调查。

他山之石陈宇:不必太在意当前大学生的低就业率|[点击查看全文]昨天下午,《中国日报》记者谭英姿给陈老宇打来电话说,教育部宣布,截至到今年7月1日,已有415万高校毕业生落实去向,就业率达到68%,与去年持平。

她向陈老宇提出了一连串颇具专业水准的问题,包括统计口径、统计指标、统计方法,以及与独立方调查数据的差距如何解释等等。

没想到,陈老宇对这些问题全然不答,反而对谭英姿强调说:7月1日的这个大学生就业率不重要,不说明什么问题。

现在有三分之一应届大毕业学生没找到工作,实属正常。

现在中国实行的是社会主义市场经济。

国家取消了对大学毕业生的包分配政策。

每一个大学生都需要在毕业后自找工作、自主就业。

那么,从毕业到就业,这中间肯定就应当有一个时间差。

这个时间差,至少是半年,也可能是一年。

所以,从大学生毕业,到大学生就业,有一个时间间隔是合理的,没有时间间隔是不合理的。

世界各国都是这样的。

现在,要求大学生毕业即就业,从学校门直接进入工厂门、机关门,从指导思想上看,这是计划经济心态在作怪。

从实际效果上看,迫使许多大学生在大学学习的最后一年,不安心学习,整天忙于找工作。

有的大学老师告诉我,现在,四年制本科,已经变成三年制了;三年制研究生,已经变成两年制了。

他们说的就是这个意思。

同时,为了保证就业率,据说一些学校的班主任老师要求同学们要拿和企业签的合同来领毕业证。

一些同学为了早日拿到毕业证,不惜通过种种关系和企业签假就业合同。

这就使就业率有了水分。

现在,政府统计的就业率和民间独立机构统计的就业率之间出现较大差距,很可能就是这样造成的。

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