世界五百强之中国海洋石油总公司调查报告
世界企业500强
基本介绍《财富》英文网发布了2010年《财富》世界500强企业的最新排名。
营业收入达4082.14亿美元的沃尔玛重新夺回全球第一的宝座，中国入榜企业数量再次刷新。
54家中国企业榜上有名，超过了2009年43家的纪录。
其中，中国石化、国家电网、中国石油三家央企进入前十名。
三者分别位列第7、第8和第10位。
提供上述消息的中国石化介绍说，受国际金融危机持续扩散蔓延影响，2009年世界主要发达经济体的经济均出现了明显下滑，美国、欧盟、日本的实际GDP同比分别下降2.4%、4.1%、5.2%，失业人数不断攀升，消费需求持续萎缩。
受此影响，500强中欧美及日本公司的营业收入和利润大幅减少，总体收入下降。
而中国通过实施促进经济增长的一揽子刺激计划，使经济保持了较快增长。
一揽子经济刺激计划的成功实施，为中国企业成功应对、走出困境以及平稳健康发展创造了有利条件。
中国石化认为，此次中国企业入榜世界500强数量的刷新，也得力于这些企业面对竞争加剧，采取了一系列积极有效的应对措施。
其中，在主业投资和海外并购项目的拉动下，中国石化资产扩张速度加快。
北京时间7月8日，《财富》英文网发布了2010年《财富》世界500强企业最新排名。
沃尔玛重夺全球第一的宝座，营业收入达到4082.14亿美元，中国入榜企业数量再次刷新，共有54家企业榜上有名，超过了去年43家的纪录。
有三家中国企业进入前十名，其中中国石化、国家电网和中国石油分别位列第7、第8和第10位。
《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单。
由《财富》杂志每年发布一次。
近年来，随着中国上榜企业的增多，《财富》杂志在发布榜单同时，还会同时发布上榜中国公司的年度对比图表、企业分布城市排行榜、年度新上榜与落榜企业名单、年度上榜企业的独家分析，以及中国企业申报下一年度《财富》世界500强的注意事项等。
名单说明《财富》(中文版)创刊于1996年，是服务于中国商务精英的领先管理杂志，目前发行量逾 181,000 本，读者均为中国高层企业管理人员。
2018世界五百强中国企业入围最新名单,你知道多少？
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OF CHINA）60252.1北京153190交通银行（BANK OF COMMUNICATIONS）57068.2上海156186中国中信集团有限公司（CITICGROUP）55938.1北京160207北汽集团（Beijing AutomotiveGroup）54932.9北京163234山东魏桥创业集团有限公司（SHANDONG WEIQIAO PIONEERING GROUP）53026.1滨州189235招商银行（CHINA MERCHANTS BANK）48459.3深圳190247正威国际集团（Amer InternationalGroup）47795.1深圳195271兴业银行（IndusTRial Bank）46446.4福州200253中国电力建设集团有限公司（PowerChina）45606.8北京201239河钢集团有限公司（HeSteel Group）45265.7石家庄202231联想集团（LENOVO GROUP）44912.1北京205276中国医药集团（Sinopharm）44324.9北京207227中国联合网络通信股份有限公司（CHINA UNITED NETWORKCOMMUNICATIONS）44085.1上海217224中国华能集团公司（CHINA HUANENGGROUP）43223.9北京221281中国民生银行（CHINA MINSHENGBANKING）42449.0北京227296上海浦东发展银行（Shanghai PudongDevelopment Bank）42030.0上海229342中国华信能源有限公司（CEFC ChinaEnergy）41845.0上海234265中国化工集团公司（CHEMCHINA）41412.4北京251328中国太平洋保险（集团）股份有限公司（CHINA PACIFIC INSURANCE (GROUP)）39335.8上海259355和硕（PegaTRon）38238.9台北最新排名上年排名公司名称(中英文)营业收入（百万美元）总部所在城市262240中国铝业公司（ALUMINUM CORP. OFCHINA）37995.5北京266--中国中车股份有限公司（CRRC）37837.2北京267315冀中能源集团（JIZHONG ENERGYGROUP）37816.6邢台270196神华集团（SHENHUA GROUP）37611.5北京273282怡和集团（JARDINE MATHESON）37007.0香港275218宝钢集团有限公司（BAOSTEEL GROUP）36607.9上海281371中国船舶重工集团公司（CHINASHIPBUILDING INDUSTRY）36012.2北京290326中国冶金科工集团有限公司（CHINAMETALLURGICAL GROUP）35314.3北京293288中国机械工业集团有限公司（SINOMACH）35134.1北京303362广州汽车工业集团（GuangzhouAutomobile IndusTRy Group）34440.3广州309391中国能源建设集团有限公司（ChinaEnergy Engineering Group）33223.3北京311258绿地集团（GREENLAND HOLDING GROUP）33023.6上海313420中国光大集团（China EverbrightGroup）32901.4北京314274江苏沙钢集团（JIANGSU SHAGANGGROUP）32751.4张家港318344新兴际华集团有限公司（XINXINGCATHAY INTERNATIONAL GROUP）32567.3北京322341大同煤矿集团有限责任公司（DatongCoal Mine Group）31958.2大同323198中国五矿集团公司（CHINAMINMETALS）31883.2北京325380陕西延长石油（集团）有限责任公司（Shaanxi Yanchang PeTRoleum (Group)）31754.9西安326389广达电脑（QUANTA COMPUTER）31734.3桃园327270中国建筑材料集团有限公司（CHINANATIONAL BUILDING MATERIALS GROUP）31705.5北京328354江西铜业集团公司（Jiangxi Copper）31554.9贵溪329366中国电子信息产业集团有限公司31537.0北京（CHINA ELECTRONICS）331345中国华电集团公司（CHINA HUADIAN）31436.8北京337264山西焦煤集团有限责任公司（ShanxiCoking Coal Group）31038.5太原342403国家电力投资集团公司（State PowerInvestment）30616.1北京344437中国航天科技集团公司（ChinaAerospace Science & Technology）30554.4北京345343中国国电集团公司（CHINA GUODIAN）30515.2北京347416陕西煤业化工集团有限责任公司（Shaanxi Coal & Chemical IndusTRy）30331.3西安349--中国船舶工业集团公司（China StateShipbuilding）30190.9北京353464海航集团（HNA Group）29562.1海口356--万科企业股份有限公司（ChinaVanke）29329.3深圳359339浙江省物产集团公司（WuchanZhongda Group）29051.8杭州366--京东（）28847.1北京370358潞安集团（Shanxi LuAn MiningGroup）28642.4长治374409阳泉煤业(集团)有限责任公司（Yangquan Coal IndusTRy Group）28309.5阳泉381--中国航天科工集团公司（ChinaAerospace Science & IndusTRy）27867.3北京383426中国通用技术(集团)控股有限责任公司（China General Technology）27667.4北京384379山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公27571.9晋城司（Shanxi Jincheng Anthracite CoalMining Group）385--万达集团（Dalian Wanda Group）27376.9北京386390中国有色矿业集团有限公司（ChinaNonferrous Metal Mining (Group)27188.9北京400423仁宝电脑（COMPAL ELECTRONICS）26694.9台北401457中国保利集团（China Poly Group）26675.3北京403472台积电（Taiwan SemiconductorManufacturing）26575.0新竹406392中国大唐集团公司（CHINA DATANG）26440.1北京408--中国电子科技集团公司（ChinaElecTRonics Technology Group）26410.4北京410477浙江吉利控股集团（ZHEJIANG GEELYHOLDING GROUP）26303.8杭州426373山东能源集团有限公司（SHANDONGENERGY GROUP）25136.4济南427--新华人寿保险股份有限公司（NewChina Life Insurance）25128.5北京443316台湾中油股份有限公司（CPC）24361.8台北456467友邦保险（AIA Group）23274.0香港465432中国远洋海运集团有限公司（ChinaCOSCO Shipping）22965.4上海468471国泰人寿保险有限责任公司（CATHAYLIFE INSURANCE）22881.2台北473--长江和记实业有限公司（CKHutchison Holdings）22714.8香港481--美的集团（Midea Group）22173.5佛山484321中国航空油料集团公司（CHINA 22101.2北京NATIONAL AVIATION FUEL GROUP）489402首钢集团（SHOUGANG GROUP）21513.7北京495--万洲国际有限公司（WH Group）21209.0香港496--恒大集团（Evergrande Real EstateGroup）21184.2广州。
中国海油企业文化
中国海油企业文化一、概述中国海油企业文化是中国海洋石油集团有限公司（以下简称中国海油）的核心价值观和行为准则的集合体。
它是中国海油组织内部员工共同遵循的行为规范，旨在引导员工形成积极向上、创新拼搏的工作态度，促进企业可持续发展。
二、核心价值观1. 诚信：中国海油秉持诚信为本的原则，坚守承诺，言行一致，以诚信赢得合作火伴和社会的信任。
2. 创新：中国海油鼓励员工勇于创新，不断追求卓越，提高工作效率和质量，推动企业持续发展。
3. 合作：中国海油强调团队合作，鼓励员工之间的互助和合作，实现共同目标。
4. 责任：中国海油注重员工的责任意识，要求员工承担起个人和企业的责任，积极参预社会公益事业。
三、行为准则1. 以人为本：中国海油重视员工的身心健康，提供良好的工作环境和发展机会，关心员工的个人成长和幸福感。
2. 安全第一：中国海油将安全放在首位，确保员工和设施的安全，积极推动安全文化建设。
3. 精益求精：中国海油鼓励员工精益求精，不断提高工作质量和效率，追求卓越。
4. 服务至上：中国海油以客户为中心，提供优质的产品和服务，满足客户的需求。
5. 环境保护：中国海油注重环境保护，积极采取措施减少对环境的影响，推动可持续发展。
6. 公平公正：中国海油倡导公平公正的工作环境，激励员工发挥潜力，实现公平竞争。
7. 知识共享：中国海油鼓励员工之间的知识共享和学习，促进团队的学习型组织建设。
四、企业文化实践1. 员工培训：中国海油注重员工的培训和发展，提供多样化的培训机会，匡助员工不断提升自己的能力和素质。
2. 激励机制：中国海油建立了激励机制，通过薪酬激励、晋升机会等方式激励员工积极工作，实现共同发展。
3. 文化活动：中国海油组织各类文化活动，如员工篮球赛、文艺演出等，增强员工之间的交流和凝结力。
4. 社会责任：中国海油积极履行社会责任，参预公益事业，关注社会问题，为社会做出贡献。
五、企业文化的意义1. 激励员工：中国海油企业文化激励员工积极向上，发挥个人潜力，为企业的发展做出贡献。
最全中海油各大分公司概况
中国海油介绍中国海洋石油总公司（在本手册中以“中国海油”、“公司”或“集团”指代）是中国国务院国有资产监督管理委员会（在本手册中以“国资委”指代）直属的特大型国有企业，是中国最大的海上油气生产商，2011年在世界最大50家石油公司中排名上升至34位，2012年在《财富》杂志世界500强企业中排名上升至101位。
公司成立于1982年，总部设在北京，现有10万余名员工。
自成立以来，中国海油保持了良好的发展态势，由一家单纯从事油气开采的上游公司，发展成为主业突出、产业链完整的综合型能源集团，形成了油气勘探开发、专业技术服务、炼化销售及化肥、天然气及发电、金融服务、新能源等六大业务板块。
围绕“二次跨越”发展纲要，公司紧紧抓住海洋石油工业发展的新趋势、新机遇，正视公司发展中遇到的新问题、新挑战，稳健经营，实现“十二五”良好开局，为全力推进我国海洋石油工业的“二次跨越”创造了有利条件。
油气勘探开发中国最大的海上油气生产商、全球最大独立油气勘探生产（E&P）公司之一，在中国海域拥有4个主要产油地区，同时还在尼日利亚、印度尼西亚、澳大利亚、阿根廷、美国等国家或地区拥有上游资产。
天然气及发电以液化天然气（LNG）及相关业务为核心，以接收站和管网为基础，建设中国沿海天然气大动脉，积极发展天然气发电、LNG加注等清洁能源产业。
炼化销售及化肥依托公司特色资源，高起点、差异化发展炼化和化肥等关联产业及优势产品，在全国拥有七个化肥基地，并在“两洲一湾”（长江三角洲、珠江三角州、环渤海湾）和“一江两线”（长江、京广线、京九线）进行销售市场布局。
专业技术服务为海洋石油勘探开发作业提供全过程服务，依靠国内外两个市场，力争成为国际化能源技术服务板块。
新能源致力于风能、生物质能、煤基清洁能源、动力电池等可再生能源、清洁能源的开发利用及清洁发展机制（CNM）等业务发展。
金融服务以服务集团主营业务为中心，提供安全、灵活、高效的理财、融资、保险及资产受托管理等服务，助力集团价值的整体提升。
中海油的真实情况
我07年到中海油监督监理，昨天拿出工资存折算了一下，所有的钱到手是3.9W，就这些了。
真实了，刚转正能拿到6w吧。
油服赚的比我们多一两万，但是活太累了，就是从井队的钻工干起，挺辛苦的。
还要提醒学弟学妹们，塘沽的房价快9000了，开发区一万多。
来之后考虑一下生活成本。
这也是很多人没考虑的。
2009年了，我又算了一下我2008年的总收入大约是7.3W，算是涨了，当时发现还是什么都干不了来海油几年了，每次都看到新人进来，每次都看到朋友离去！反复想了好久，发现中海油已经快成了人才培训中心了！新来的大学生，经过一年能留下50%就不错了！为什么呢？原因很多，总结以下几点：1、中海油存在企劳制、企聘制、雇员制、社聘制、临时工等多种工种！待遇相差太大，基本上一个企劳制的年薪可以养10个社聘制员工。
而现在又大部分是年轻人也就是社聘制员工干活，多劳少得是海油普遍存在的问题。
所以员工心中不平衡，只能走人！2、企业的以人为本做的不够到位。
企业团组织经费少，组织青年活动少，新来员工缺乏企业关爱。
3、中海油福利越来越低，新来员工看不起病、租不起房、吃不起饭、结不起婚和买不起房。
中海油基地内部的医院、住房比地方上的还贵，简直就是宰自己的员工。
通讯公司的宽带费比地方电信的贵30%以上，还不让地方电信在基地内开展业务，这不是害自己员工吗？同样一个市的菜市场，中海油附近的就贵好多。
基地自己内部的食堂更是糟糕，食堂管理混乱。
结婚、买房，公司不给任何的福利，社聘制员工的待遇又及其低下，再加上物价上涨厉害，每个月都是入不敷出！4、中海油内部用人机制混乱，青年员工很难升迁，没有发展空间！据我在的公司了解（湛江分公司），平台上是能打电话的，有专门的报务员负责，很多人都打；我们的平台是通过海底光缆上网的（很多人晚上都是打魔兽世界）。
初级工基本工资2800，海贴60元/天，年终奖和半年奖加起来一共差不多一年收入5W，报销2次飞机票；中级工年收入7W，报销6次往返机票；我应该有资格发表意见，中海油并不是每个部门都很垃圾，但有的就非常垃圾。
案例4：中国海洋石油有限公司两次上市的洗礼
案例四中国海洋石油有限公司两次上市的洗礼1999年10月20日，中国海洋石油有限公司(下称“中海油”)一次特殊的最高管理层会议正在深圳举行，室内弥漫着沉重的气氛。
卫留成，中海油董事长兼首席执行官(CEO)，以锐利的目光扫过每个人的脸。
与会的是中海油的核心管理人员，也是首次公开募股(IPO)路演团的主要成员。
5天前，距最终上市前55个小时，当主承销商所罗门美邦(Salomon Smith Barney)建议因定单不足而放弃IPO计划时，路演团成员在纽约四季饭店的房间中除了沉默就是啜泣。
所有人都懵了——大家太自信了，以至于谁也没考虑过失败的可能性，毕竟中海油被誉为中国“体型最佳”、“容貌最美”、“魅力最大”的大型国企。
而且从9月24日到10月15日，路演团在10个国家和地区的21个城市与130个机构投资者进行了一对一会面，并举行了15场推介会，可谓使出了浑身解数。
“现在的问题是如何对待这次失利，下一步如何走?”卫留成的问题让大家争论起来。
会议上的悲观论调甚至开始动摇卫留成靠着几年来的非凡业绩所积累起来的自信。
但卫留成告诉自己，作为公司的核心人物，自己必须冷静地分析形势，安抚员212'隋绪，尽快消除上市失利的阴影，并明确下一步的计划，否则公司长期以来的改革努力可能付诸东流。
想到这里，卫留成猛醒了，他拍着桌子说：“改革的路子要往前走，该走的、该做的绝对不能停!”“不经历风雨，怎么见彩虹?”2001年2月，卧薪尝胆14个月的中海油再次向资本市场发起冲击，结果大获成功：平均认购率5．3倍；首日收盘逆市劲升17．6％，为近年来中资股海外上市所罕见。
中海油上市被纽约股票交易所(NYSE)评为首季全球IPO最佳表现第2名，被《国际股本资本市场》杂志评为“亚太地区本季最佳IPO"。
尽管股票市场低迷，但到2002年6月底，中海油股价累计升幅逾80％。
更为难得的是，中海油上市仅5个月就被豁免上市两年的最低标准而入选恒生指数成分股。
中海油面试经验及实际感受
中海油面试经验及实际感受先从中海油开始吧中海油（一）毕业的时候，曾经踌躇满志，详细的打听了哪个公司好，哪个公司有发展前途，这个公司的发展方向是什么，那个公司的是如何体制改革演变而成的，呵呵，太多了，那个时候真的是有点站的高看的远的味道。
当然，我绝不是说这样不对，这样做是很有必要的，人生的第一个工作，尤其是行业问题很重要。
我觉得现在大家很幸福，可以知道海油的很多事情，很多已经毕业的校友们，都给大家介绍了海油的很多情况，也很专业，我想我比他们很多都早工作，但是他们认识的就比我全面和透彻，我很汗颜啊，当然这也有专业的因素在里面。
我现在经常跟我在上研究生的朋友在交流，我们在说，人到底为了什么生活啊？怎样的生活才更有质量呢？人是社会人，又很多的方面需要我们去打点去经营，工作是我们的全部吗？我可以列几个问题可以让大家讨论讨论，拿北京来说，比如我们为了享受大城市的那种公益商品，我们可以周末去国家图书馆，可以去天安门看升旗，可以享受北京公益事业给我们带来的各种好处，比如他的治安环境，他的医疗设施等等，但是大家也要考虑这点，正因为他的种种公益带给我们直接的结果就是我们要成存在这个环境里需要付出更多更昂贵的生活成本。
我记得我毕业的时候看过一篇咱们在中石化总部校友写的毕业感触，我记得他那时已经28了，还没有谈恋爱，他说真的不是自己不想谈，可是看看自己的收入，又看看北京的生活成本，他不知道他拿什么来谈，他不知道如何让他的女朋友可以过的更好一些，他觉得他负不起那份男人应该负的责任。
北京一定对于每个人都是美好的吗？答案显然否定。
很多人觉得海油怎样怎样，但是海油就能给我们一切吗？我毕业的时候，一个很好的朋友完全凭借自己的能力去了中石油的一个销售公司（他绝对没有任何关系），去年我有幸拜访他时，他已经正科级待遇，开着公司的车来接我。
我们还有个同学去了下面的油田，前些日子已经提升副科级。
还有两个也是在油田的同学已经被单位送来读在职研究生。
世界和中国500强前10企业26页PPT文档
2019中国排名前10企业
公司标志
NO.1 NO.2 NO.3 NO.4 NO.5
公司名称
销售收入 万元
中国石油化工 82,301,173 集团公司
国家电网公司 71,270,322
中国石油天然 69,438,972 气集团公司
中国工商银行 23,898,000
中国移动通信 23,578,982
NO.6 NO.7 NO.8 NO.9 NO.10
2019全球500强排名前10企业
公司标志
中文常用名称 总部所在地
埃克森美孚
沃尔玛 皇家壳牌石油 英国石油 通用汽车 雪佛龙
戴姆勒克莱斯勒
丰田汽车 福特汽车 康菲
美国 美国 英国/荷兰 英国 美国 美国 美国 日本 美国 美国
销售收入 （百万美元） 339,938.0 315,654.0 306,731.0 267,600.0 192,604.0 189,481.0 186,106.3 185,805.0 177,210.0 166,683.0
中国人寿保险 18,985,715
中国南方电网 18,931,010
中国建设银行 18,657,000
中国电信
18,628,539
中国银行 18,296,800 NhomakorabeaNO.1 中国石化集团公司
中国石油化工集团公司(简 称中国石化集团公司，英 文缩写Sinopec Group)是 2019年7月国家在原中国 石油化工总公司基础上重 组成立的特大型石油石化 企业集团，是国家独资设 立的国有公司、国家授权 投资的机构和国家控股公 司。中国石化集团公司注 册资本1049亿元，总经理 为法定代表人，总部设在 北京。
NO.2 国家电网公司
(整理)海洋石油安全管理与监督体制
化工知识中国海洋石油工业起步于60年代，1967年建成了第一个海上采油平台。
由于技术和资金的原因，初期发展比较缓慢。
70年代末期，海洋石油工业成为中国最早对外开放的领域，通过对外合作，海洋石油工业取得了突飞猛进的发展。
1982年海洋石油总公司成立时，原油产量不足10万吨/年。
2000年，海洋石油总公司油气生产产量已经突破2000万吨/年。
与此同时，海洋石油安全生产也取得了较好的成绩，十几年来，没有发生重大恶性事故，一般事故也呈下降趋势。
海洋石油作业的特点海洋石油是海上进行石油勘探、开发和生产和行业，其主要作业是在远离陆岸的海洋环境下进行的，其特定的作业环境决定了作业的特点：1．作业环境恶劣。
我国海上石油作业的水深从几米到几百米，作业区域从南到北，近的离岸几十公里，远的离岸几百公里。
环境条件非常复杂，海上石油平台和设施除了要面对海上风、浪、流的影响，海水对设备的腐蚀等常规风险外，还要面对南方的台风、北方的海冰以及风暴潮等破坏性极大的自然环境。
2．作业风险大。
海上作业平台小的只有几百平方米，大的几千平方米，好像茫茫大海中的一个孤岛。
自然条件恶劣，生产生活空间有限，油气生产设施集中，在这种条件下进行钻井、试油、油气生产等高风险的作业，很容易发生各类事故，而且由于油气生产设施和生活设施集中，在发生事故后容易产生连锁反应，酿成重大恶性事故。
1979年的“渤海二号”钻井船翻沉事故、1987年的英国Piper.Alpha平台特大火灾以及最近发生的巴西P—36平台的翻沉事故，都说明了海上石油作业的高风险性。
3．救援工作难度大。
由于海上石油平台的空间有限，在发生事故后逃生的途径相对较少，救援工作也非常困难，只能依靠守护船舶和直升机，离岸较远的平台直升机从陆地起飞到平台需要几个小时，还要受到天气和海况的限制。
“渤海二号”钻井船翻沉事故发生时因风浪大、天气寒冷，平台74人中只有两人生还；Piper.Alpha平台火灾则因漫延速度极快，大火和浓烟很快封锁了逃生通道，造成165人死亡的惨剧。
中国海油企业文化
中国海油企业文化中国海油集团公司（以下简称“中国海油”）是中国最大的综合能源公司之一，总部位于北京。
作为国有企业，中国海油在海洋石油、天然气、液化天然气（LNG）等领域具有丰富的资源和技术优势。
中国海油的企业文化是其成功发展和持续创新的基石，体现了公司的核心价值观和行为准则。
一、核心价值观1. 诚信：中国海油坚守诚信原则，以诚信为基础建立与利益相关方的互信关系。
公司要求员工在工作中始终遵守道德规范，诚实守信，言行一致。
2. 创新：中国海油鼓励员工勇于创新，提倡积极进取和不断学习的精神。
公司鼓励员工提出新的想法和方法，以推动技术创新和业务发展。
3. 协作：中国海油强调团队合作的重要性，鼓励员工之间的沟通和协作。
公司倡导开放、包容的工作环境，鼓励员工分享知识和经验，共同实现目标。
二、行为准则1. 安全第一：中国海油将安全视为首要任务，致力于保障员工和环境的安全。
公司要求员工遵守安全规章制度，严格执行安全操作程序，确保工作场所的安全和健康。
2. 精益求精：中国海油追求卓越，要求员工在工作中精益求精，追求高质量和高效率。
公司鼓励员工不断提高工作技能，追求卓越的表现。
3. 社会责任：中国海油积极履行社会责任，关注环境保护和社会福利。
公司致力于可持续发展，推动清洁能源的应用，积极参与社区公益活动。
三、企业文化建设1. 培养员工：中国海油注重员工培训和发展，提供广阔的学习和成长机会。
公司鼓励员工参加内部培训和外部学习，不断提升自身能力。
2. 激励机制：中国海油建立了完善的激励机制，以激发员工的积极性和创造力。
公司通过薪酬激励、晋升机会和奖励制度，鼓励员工为公司的发展做出贡献。
3. 文化传承：中国海油重视企业文化的传承和发展，通过举办各类文化活动和培训，弘扬公司的核心价值观和行为准则。
公司倡导员工以身作则，传递和践行企业文化。
四、企业文化的价值1. 增强凝聚力：中国海油的企业文化有助于增强员工的归属感和凝聚力。
世界500强_百度百科
436中国铝业股份有限公司 (Aluminum Corp. of China)19,851-622
440中国交通银行 (Bank of Communications)19,5684,409
452台塑石化股份有限公司(Formosa Petrochemical)19,2041,187
“排行榜”与“世界500强”
和同样推出公司排行榜的《福布斯》和《商业周刊》相比，《财富》的500强以销售收入为依据进行排名，比较重视企业规模。而《商业周刊》则是把市值作为主要依据；《福布斯》则综合考虑年销售额、利润、总资产和市值。另外，《福布斯》的500强排名不包括美国公司。《商业周刊》的排名仅限于发达国家，而《财富》则将世界各国的企业都进行排名。
368中国联合网络通信集团有限公司(China United Network Communications)23,183459
371中国人民保险公司(People's Insurance Co. of China)23,116150
382中国香港怡和集团 (Jardine Matheson)22,5011,604
415江苏沙钢集团 (Jiangsu Shagang Group)21,419377
428武汉钢铁(集团)公司 (Wuhan Iron & Steel)20,543174
431仁宝电脑工业股份有限公司(Compal Electronics)20,448582
3微软美国IT25696
4中国工商银行中国银行24644
5苹果美国IT213133
6必和必拓澳大利亚矿业209919
7沃尔玛美国零售20903
中海油全面预算项目建议书
降低经营风险
促进战略目标实现
全面预算管理将中海油的战略目标与 日常经营相结合，通过预算的编制、 执行和控制，推动企业战略目标的实 现。
全面预算管理可以帮助中海油预测未 来的市场需求和经营环境变化，从而 提前制定应对策略，降低经营风险。
项目目标与愿景
项目目标
实施全面预算管理，提高中海油 资源配置效率、降低经营风险， 促进企业战略目标的实现。
预算编制流程
明确预算编制流程，包括 目标制定、方案设计、数 据采集、预算编制、审核 与调整等步骤。
预算审批与执行
预算审批
建立严格的预算审批流程， 确保预算的合理性和可行 性。
预算执行
制定预算执行计划，明确 各项预算的执行时间、执 行部门和执行责任人。
预算执行监控
建立预算执行监控机制， 定期对预算执行情况进行 跟踪和反馈。
绩效考核
将预算执行情况纳入绩效考核体 系，激励员工积极参与预算管理。
持续改进
根据预算分析结果和绩效考核情 况，持续优化全面预算管理流程
和方法。
04
全面预算项目风险与应 对措施
市场风险
总结词
市场风险是指由于市场价格波动、需求变化等因素导致的项目收益不确定性。
详细描述
中海油在实施全面预算项目时，可能会面临市场价格波动、市场需求变化等市 场风险。例如，国际原油价格的波动、国内政策调整等因素都可能对项目的盈 利产生影响。
详细描述
中海油在全面预算项目的实施过程中，可能会面临资金短缺 、投资回报率不达标等财务风险。这些风险可能对企业的财 务状况产生负面影响，甚至可能导致项目无法持续进行。
技术风险
总结词
技术风险是指企业在技术研发、应用过程中面临的风险，包括技术更新、技术转化等。
中国海油企业文化
中国海油企业文化一、概述中国海油企业文化是中国海洋石油集团有限公司（以下简称中国海油）所倡导和践行的企业文化，是中国海油在长期发展过程中形成的独特文化体系。
中国海油企业文化以“创新、协同、责任、奋斗”为核心价值观，以“为国家能源安全和经济发展作出贡献，成为全球领先的能源公司”为愿景，以“以人为本，和谐共赢，追求卓越，永续发展”为使命。
二、核心价值观1. 创新中国海油鼓励员工积极探索和创新，提倡勇于尝试新理念、新技术和新方法，不断推动企业发展。
创新是中国海油发展的动力源泉，通过不断创新，实现企业的可持续发展。
2. 协同中国海油强调团队协作和合作精神，鼓励员工之间互相支持、互相学习，形成高效的工作团队。
通过协同合作，中国海油能够更好地应对市场变化，提高工作效率，实现企业目标。
3. 责任中国海油注重员工的责任意识，要求员工对企业、对社会承担起应有的责任。
中国海油积极履行企业公民责任，关注环境保护、社会责任等方面，推动可持续发展。
4. 奋斗中国海油鼓励员工克服困难，勇于面对挑战，努力追求卓越。
奋斗是中国海油企业文化的重要组成部分，激励员工不断超越自我，实现个人和企业的发展。
三、愿景中国海油的愿景是成为全球领先的能源公司，为国家能源安全和经济发展作出贡献。
中国海油致力于通过技术创新、资源整合和管理优化，提供高质量的能源产品和服务，成为行业的领导者。
四、使命中国海油的使命是以人为本，和谐共赢，追求卓越，永续发展。
中国海油注重员工的发展和福利，倡导员工与企业共同成长，通过实现企业的可持续发展，为员工和社会创造更大的价值。
五、文化体系1. 价值观引领中国海油通过价值观引领企业文化建设，将核心价值观融入企业各个层面和方面，使其成为员工行为的准则和指引。
2. 激励机制中国海油建立了一套完善的激励机制，包括薪酬激励、晋升机制、培训发展等，激励员工积极工作，实现个人和企业的共同发展。
3. 文化活动中国海油定期组织各种文化活动，如员工篮球比赛、文化艺术展览、团建活动等，增强员工之间的交流与凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。
世界500强中国企业情况分析
世界500强中国企业情况1.1995年世界500强中国上榜企业3家，分别为中国银行、中化集团和中粮集团，排行最高的为中国银行第207位。
2.2014年世界500强中国上榜100家其中，前10位3家，分别为：中国石油化工集团公司（第3位），中国石油天然气集团公司（第4位），国家电网公司（第7位）。
排名前10-100位的有13家，分别为中国工商银行（25），鸿海精密工业股份有限公司（32），中国建设银行（38），中国农业银行（47），中国建筑股份有限公司（52），中国移动通信集团公司（55），中国银行（59），来宝集团（76），中国海洋石油总公司（79），中国铁道建筑总公司（80），上海汽车集团股份有限公司（85），中国中铁股份有限公司（86），中国人寿保险（集团）公司（98）分析：中国大企业的世界地位进一步提高。
在《财富》杂志发布的2014世界企业500强中，中国上榜企业首次达到了100家。
中国成为自榜单发布以来第三个上榜企业数量达100家的国家，企业上榜数量仅次于美国。
在2014世界企业500强中，中国内地入围企业数量比法国、德国、英国3个国家的总和还要多，比排名第三的日本多出35家，中国依然是世界500强新晋企业最重要的培育摇篮。
在2014世界500强上榜企业行业分布中，中国企业明显占优势的行业分别是采矿与原油生产、金属产品、工程与建筑、能源，这些都是典型的劳动密集型产业，属于产业的低级形态；而在现代金融服务领域、IT领域和高端装备制造领域，美国企业明显占据优势。
【大中华地区100家企业】2013年中国两岸三地共有95家企业上榜，2014年增加到整整100家。
其中台湾地区5家，香港4家，内地91家。
台湾企业比上年减少一家。
内地有一家企业落榜，7家企业新上榜，总数比上年增加了6家。
中国企业在世界500强排行榜中第二军团的地位进一步稳固。
【中国企业盈利艰难】中国大陆进入世界500强排行榜的95家企业平均利润为32.2亿美元，低于世界500强公司的总平均数39.1亿美元。
2017年世界五百强中国企业
企业名称股票代码类型11中国石油化工股份有限公司sh6000280 22中国石油天然气股份有限公司sh6018570 33中国建筑股份有限公司sh6016680 45上海汽车集团股份有限公司sh6001040 58中国平安保险（集团）股份有限公司sh6013180 66中国移动有限公司009411 74中国工商银行股份有限公司sh6013980 87中国中铁股份有限公司sh6013900 910中国铁建股份有限公司sh6011860 109中国建设银行股份有限公司sh6019390 1112中国人寿保险股份有限公司sh6016280 1211中国农业银行股份有限公司sh6012880 1313中国银行股份有限公司sh6019880 1414中国人民保险集团股份有限公司013391 1515中国交通建设股份有限公司sh6018000 1617中国电信股份有限公司007281 1716中国中信股份有限公司002671 1818联想控股股份有限公司033961 1919中国联合网络通信股份有限公司sh6000500 2020中国太平洋保险（集团）股份有限公司sh6016010 2131京东商城电子商务有限公司JD美2222国药控股股份有限公司010991 23--绿地控股集团股份有限公司6006060 2427万科企业股份有限公司sz0000020 2524中国电力建设股份有限公司sh6016690 2621中国中车股份有限公司sh6017660 2725中国能源建设股份有限公司039961 2823中国冶金科工股份有限公司sh6016180 2943中国恒大集团033331 3026招商银行股份有限公司sh6000360 3130物产中大集团股份有限公司sh6007040 3229江西铜业股份有限公司sh6003620 3328交通银行股份有限公司sh60123280 34--中国邮政储蓄银行股份有限公司016581 3534宝山钢铁股份有限公司sh6000190 3632中国神华能源股份有限公司sh6010880 3738上海浦东发展银行股份有限公司sh6000000 3839美的集团股份有限公司sz0003330 3937兴业银行股份有限公司sh6011660 4036中国民生银行股份有限公司sh6000160 4151保利房地产（集团）股份有限公司sh6000480 4252碧桂园控股有限公司020071 4357腾讯控股有限公司007001 4441苏宁云商集团股份有限公司sz0020240 4533中国海洋石油有限公司0088314635新华人寿保险股份有限公司sh6013360 4745厦门建发股份有限公司sh6001530 4850中国铝业股份有限公司sh6016000 4962阿里巴巴集团控股有限公司BABA美5040万洲国际有限公司002881 5142中国太平保险控股有限公司009661 52--广汇汽车服务股份公司sh6002970 53--华润医药集团有限公司033201 5447上海建工集团股份有限公司sh6001700 5546东风汽车集团股份有限公司004891 5655上海医药集团股份有限公司sh6016070 5798厦门象屿股份有限公司sh6000570 5865青岛海尔股份有限公司sh6006900 5969北京汽车股份有限公司019581 6053中国南方航空股份有限公司sh6000290 6154中国国际航空股份有限公司sh6011110 6244华能国际电力股份有限公司sh6000110 6358珠海格力电器股份有限公司sz0006510 6456TCL集团股份有限公司sz0001000 6572比亚迪股份有限公司sz0025940 6684兖州煤业股份有限公司sh6001880 6759中国建材股份有限公司033231 6860中兴通讯股份有限公司sz0000630 6970中国葛洲坝集团股份有限公司sh6000680 7076长城汽车股份有限公司sh6016330 7163中国东方航空股份有限公司sh6001150 7290厦门国贸集团股份有限公司sh6007550 7377中国华融资产管理股份有限公司027991 7464中国光大银行股份有限公司sh6018180 7567华润置地有限公司011091 7679潍柴动力股份有限公司sz0003380 7768中国再保险（集团）股份有限公司015081 7874中国信达资产管理股份有限公司013591 7971中国通信服务股份有限公司005521 8066铜陵有色金属集团股份有限公司sz0006300 8175上海电气集团股份有限公司sh6017270 8278紫金矿业集团股份有限公司sh6018990 8386重庆长安汽车股份有限公司sz0006250 84105中国航油（新加坡）股份有限公司G92新加坡8589国美电器控股有限公司004931 8683中国粮油控股有限公司006061 87112远大产业控股股份有限公司sz0006260 8880河钢股份有限公司sz0007090 8973复星国际有限公司006561 90102中升集团控股有限公司008811 91108中远海运控股股份有限公司sh6019190 9287百度股份有限公司BIDU美93163昆仑能源有限公司001351 9481中国长城科技集团股份有限公司sz0000660 95127京东方科技集团股份有限公司sz00072509688四川长虹电器股份有限公司sh6008390 97111庞大汽贸集团股份有限公司sh6012580 98103华夏银行股份有限公司sh6000150 99124招商局蛇口工业区控股股份有限公司sz0019790 10082华电国际电力股份有限公司sh6000270 101122九州通医药集团股份有限公司sh6009980 10295新希望六和股份有限公司sz0008760 103101中国中煤能源股份有限公司sh6018980 10496内蒙古伊利实业集团股份有限公司sh6008870 105128广东温氏食品集团股份有限公司sz3004980 106107世茂房地产控股有限公司008131 107110云南铜业股份有限公司sz0008780 10894大唐国际发电股份有限公司sh6019910 109114国电电力发展股份有限公司sh6007950 110147深圳市怡亚通供应链股份有限公司sz0021830 111116鞍钢股份有限公司sz0008980 112--顺丰控股股份有限公司sz0023520 11385山西太钢不锈钢股份有限公司sz0008250 11499华润电力控股有限公司008361 115146唯品会控股有限公司VIPS美116--白银有色集团股份有限公司sh6012120 117118安徽海螺水泥股份有限公司sh6005850 118170金地（集团）股份有限公司sh6003830 119130龙湖地产有限公司009601 120154华夏幸福基业股份有限公司sh6003400 121126中国蒙牛乳业有限公司023191 122134广州富力地产股份有限公司027771 123186吉利汽车控股有限公司001751 12492中国化学工程股份有限公司sh6011170 125120云南云天化股份有限公司sh6000960 126131安徽江淮汽车集团股份有限公司sh6004180 127129深圳市飞马国际供应链股份有限公司sz0022100 128121新兴铸管股份有限公司sz0007780 129100中国船舶重工股份有限公司sh6019890130104中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司sz0000390131--中国石油集团工程股份有限公司sh6003390 13291国机汽车股份有限公司sh6003350 133115中国中材股份有限公司118931 134153山东黄金矿业股份有限公司sh6005470 135--常林股份有限公司sh6007100 136152山东钢铁股份有限公司sh6000220 137142湖南华菱钢铁股份有限公司sz0009320 138190广州汽车集团股份有限公司sh6012380 139140光汇石油（控股）有限公司009331 140141永辉超市股份有限公司sh6019330 141149山煤国际能源集团股份有限公司sh6005460 142225中国长江电力股份有限公司sh6009000 143123深圳市爱施德股份有限公司sz0024160 144133马鞍山钢铁股份有限公司sh6008080 145119北京控股有限公司003921 146143北京金隅股份有限公司sh6019920147136北京银行股份有限公司sh6011690 148125上海百联集团股份有限公司sh6006310 149132中国外运股份有限公司005981 150139雅居乐集团控股有限公司033831 151166北汽福田汽车股份有限公司sh6001660 152196荣盛石化股份有限公司sz0024930 153117大秦铁路股份有限公司sh6010060 154--重庆建工集团股份有限公司sh6009390 15597中石化石油工程技术服务股份有限公司sh6008710 156296北京首钢股份有限公司sz0009590 157144百丽国际控股有限公司018800 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196237中国广核电力股份有限公司018161 197184恒逸石化股份有限公司sz0007030198278金科地产集团股份有限公司sz0006560 199151江苏汇鸿国际集团股份有限公司sh6009810 200221杭州海康威视数字技术股份有限公司sz0024150 201185青岛海信电器股份有限公司sh6000600 202191中国正通汽车服务控股有限公司017281 203189上海国际港务（集团）股份有限公司sh6000180 204--江苏银行股份有限公司sh6009190 205217哈尔滨电气股份有限公司011331 206242内蒙古包钢钢联股份有限公司sh6000100 207234荣盛房地产发展股份有限公司sz0021460 208269内蒙古西水创业股份有限公司sh6002910 209218新余钢铁股份有限公司sh6007820 210181四川路桥建设集团股份有限公司sh6000390 211276万华化学集团股份有限公司sh6003090 212209中国核能电力股份有限公司sh6019850 213231北京首都开发股份有限公司sh6003760 214--江苏国泰国际集团国贸股份有限公司sz0020910 215193本钢板材股份有限公司sz0007610 216227中国铁路通信信号股份有限公司039691 217175国投电力控股股份有限公司sh6008860 218178北方华锦化学工业股份有限公司sz0000590 219212绿城中国控股有限公司039001 220--中国石油集团资本股份有限公司sz0006170 221204上海隧道工程股份有限公司sh6008200 222194华润啤酒（控股）有限公司002911 223228新城发展控股有限公司010301 224211华润燃气控股有限公司011931 225179大商股份有限公司sh6006940 226155海通证券股份有限公司sh6008370 227205西部矿业股份有限公司sh6011680 228197申能股份有限公司sh6006420 229383紫光股份有限公司sz0009380 230286中国金茂控股集团有限公司008171 231215广东海大集团股份有限公司sz0023110 232198同方股份有限公司sh6001000 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打造受人尊敬的国际一流公司
。 。 ４
ｌ 关世 界 公
专 题 报 道
的 增 加 ，都 使 我 们 的 企 业 时 刻 面 对 着 风 险 。对 于 这 样 一 种 认 识 我 们 要
居安思 危 ，我 们对风 险管理 应该说 始终都 很注重 ，由于 我们全 行业对 外开放 ，在公 司对外 合作 当中我们
学 到的很 多关 于健康 安全环 保这样
企业带来 危机 ，还 给 自然社 会带来
危 机 ，给 社 会 产 生 了 十 分 恶 劣 的 影
也是这些 年 中国海油取 得的一 些顶 在 构建和谐 社会 当中发挥 着重要作 响。而这样 一次 漏油事件就 是源于
一
个钻井平 台操 作层操作过 程 中不
构把 我 们 设 为Ａ＋级 ，而 且 中 国海 司 坚持落 实科学发 展观 ，大力加强 当产生的事故 ，就 是这样一 个简单 洋石油总 公司是 全国 中华 总工会 授 企 业 的 全 面 风 险 管 理 建 设 ，在 实 现 的事故 就可 以把享誉 全球的跨 国公 予 的 集 体 全 国 五 一 劳 动 奖 章 获 得 高 速高效发 展的过程 当 中，我 们的 司带 来风 险 ，所 以全 面风险 管理对 者 ，这意 味着 中国海油这 些年 的奉 企 业 全 面 风 险 管 理 体 系 建 设 与 企 业 我们这 样一 种行业来说 是十分 重要 献得到 了国家的 认可 。在 过去 的四 的 改革发展正 在进行 。中 国海 油最 的 ，要 居 安 思 危 。 中 国 海 油 在 过 去
位 ，并且 在美 国商 业周刊 评选全球 企 业 的 全 面 风 险 管 理 体 系 就 如 同一
最佳 企业４ 强 ，我 们是 中国唯一一 个人 的免疫 系统 ，这个体 系健全 与 Ｏ 家 企业 ，名 列第 １ 名 。在 我们 中国 否 ，能力强大 ，直接关 系到这个公 ６ 中国海洋石 油总公 司看来社 会责任 司 的运营 状 况 ，履行 能 力 ； 个 内 一 就 是 培 养 企 业 核 心 竞 争 力 ，实 现 部 控制体 系不健全 ，风险 管理能 力 公 司可 持续发 展的重 要基础 ，我们 不 强 的 公 司 ，不 仅 难 以履 行 其 经 茫 大 海 当 中 ，那 些 钻 井 平 台 都 是 孤 倡导 强化企业 社会责 任意识 ，屡行 济 、政 治和社会责 任 ，还 必将导致 立无援 的 ，如果 出现 了重大事故 的
世界500强企业分析报告
世界500强企业分析报告全球经济一体化趋势下，世界级企业的成长速度与发展规模，将决定和反映世界经济的发展趋势和世界市场的竞争格局。
本文立足于10年来的变化，采用静态统计与动态分析相结合的方式，由宏观层次到微观层次，从横向到纵向两个方面分析，同时从中国500强与世界500强、世界500强与世界品牌500强、中国500强与美国500强、中国500强与前50强等四个维度进行比较，探讨世界经济版图变迁，分析79家入围中国企业行业和地域分布，从而认定中国企业发展的新亮点。
同时结合企业个案的研究，解读世界经济逆势增长状况，进而对中国企业的发展规律与方向进行论述。
2012年《财富》世界500强企业排行榜日前出炉，中国企业入围数量和排位大幅上升。
中国共有79家企业上榜，其中中国内地和香港上榜企业达到73家，比上一年度增加12家，成为除美国以外上榜公司数量最多的国家。
而在10年前，仅有11家中国企业上榜。
10年间取得这样的成绩值得让人高兴，因为在某种意义上这标志着本世纪初国家制定的关于发展具有国际竞争力的大型企业的战略规划进一步取得成功，具有重要的指标意义。
正如法新社所说，这份榜单反映了世界经济版图的变化，中国企业上榜的数量与中国世界第二大经济体的地位更加相称。
自1994年以来，美国《财富》杂志每年都要公布世界500强经济指标。
它不仅反映各国大企业的发展规模和经营业绩，是企业用来判断自身实力和国际竞争力的重要指标，也体现了国家之间经济实力的对比。
中国作为发展中的大国，要真正成为世界经济强国，就应该拥有更多的世界500强企业。
对500强发展规律的认识，更是中国企业研究重要任务。
在世界500强企业名单公布的前后，美国企业500强和中国企业500强名单也相继公布，这为我们的进一步分析研究提供了更多的参照体系。
向世界看齐，向国际一流企业看齐，是作为世界经济大国的企业应有的态度。
本文利用《财富》杂志相关经济指标，结合企业个案的研究，透过这些数据的对比，解读世界经济的增长点，并对中国企业的发展规律与方向进行初步分析。
参观中国海洋石油展览馆有感七年级作文700字
参观中国海洋石油展览馆有感七年级作文700字参观中国海洋石油展览馆有感七年级作文700字参观中国海洋石油展览馆有感七年级作文700字今天我和很多全国中华文化小大使一起参观了中国海洋石油展览馆。
一进展览馆，我就看见了气势磅礴的海洋作业平台模型，大家的惊叹声连成一片，然后，解说员姐姐为我们介绍了很多领导人对海洋石油的关注。
接下来，我们又观看了磅礴三十年这部纪录片，里面生动形象的描绘了中国海洋石油一步步走过的艰辛路。
在解说员姐姐的带领下，大家有条不稳的观看了五六十年代工人们简易的服装，简陋的设备，和一颗颗永不放弃的爱国心，一张张辛勤细心描绘的地质图，工人们为了祖国的事业行万里路，这种精神值得我们去学习。
我们又参观了七十年代至现代的设备变更，直到XX年，我国的海洋石油中公司进入了世界五百强！这不仅仅是一个时代性的大跨越，对辛勤工作的工人的认可，更是我们的骄傲！在随后的时间里，我们有在解说员姐姐生动的解说下用高科技的模拟器体验了工作人员遇到风暴时的剧烈摇晃。
随后我们又通过模型和高科技的配合生动的情景看到了漏油后及时的处理方法，和石油开采的过程，到这里，我就要详细的说明一下了。
开采与勘探我国现在石油开采主要范围以渤海为主，黄海和其它海域为辅开展了大量石油开采工作。
海洋石油的勘探与开采主要分为以下几点：勘测，钻孔，抽取原油。
每次出海，都会有勘探船跟随。
勘探船后面都飘有8个空气枪。
到了地点以后，这些空气枪就会向海底发射振动波，由此来检验地质。
检验好后，工人们会建造海上勘探平台，勘探平台分为两种：全潜式和半潜式。
造好平台后会进行打孔，打完孔就可以把黑漆漆的原油抽出来了。
原油的作用首先，大家要搞清楚一点，原油并不是石油，它是一种未提炼的混合物，只有在经过处理后才能应用。
原油的作用很多，比如：航空汽油、车用汽油和溶剂汽油、润滑油、润滑脂、合成纤维、合成橡胶、塑料、化肥、农药、炸药、化妆品、合成洗。
中国海洋石油总公司召开海上油气资源再评价会议
3.抓住机遇加快进度全面摸清我国油气资源家底--在新一轮全国油气资源评价工作会议上的总结讲话 [J], 寿嘉华
4.以高度负责的态度切实履行职责努力做好新一轮油气资源评价工作--在新一轮全国油气资源评价工作领导小组第二次会议上的讲话 [J], 叶冬松
【总页数】1页(P47-47)
【关键词】中国海洋石油;学术会议
【作 者】赖万忠
【作者单位】
【正文语种】中 文
【中图分类】P618.13;TE155
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5.中国海洋石油总公司召开油气资源再评价专业会 [J], 赖万忠
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中国海洋石油总公司召开海上油气资源再评价会议
赖万忠
【期刊名称】《中国海上油气（地质）》
【年(卷),期】1989(3)2
【摘 要】1889年2月19日,中国海洋石油总公司在海洋石油勘探开发研究中心召开了海上资源再评价再认识会议。会议由龚再升同志主持,出席会议的有总公司各有关部门、各分公司、专业公司的经理、总地质师共等二十余人。
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世界五百强之中国海洋石油总公司调查报告
顾旭晨06商英1班22号
中国海洋石油总公司（以下简称中海油）是中国最大的国家石油公司之一，负责在中国海域对外合作开采海洋石油及天然气资源，是中国最大的海上油气生产商。
公司成立于1982年，注册资本949亿元人民币，总部位于北京，现有员工4.4万人。
其英文全称为CHINA NA TIONAL OFFSHORE OIL CORP，英文缩写为CNOOC。
2003年10月，傅成玉先生被任命为中国海洋石油总公司总经理，兼中国海洋石油有限公司董事长、首席执行官至今。
2007年7月，美国财富杂志公布了2007年度全球500强企业名单。
中国海洋石油总公司以年销售160.389亿美元，年利润30.071亿美元首次入选世界五百强企业，排名第469位。
2007年9月8日中国海洋石油总公司成功入选《福布斯》杂志的“亚太50强”。
中海油自成立以来一直保持了良好的发展态势，由一家单纯从事油气开采的纯上游公司，发展成为主业突出、产业链完整的综合型企业集团，形成了油气勘探开发、专业技术服务、化工化肥炼化、天然气及发电、金融服务、综合服务与新能源等六大良性互动的产业板块。
近年来，通过改革重组、资本运营、海外并购、上下游一体化等战略的成功实施，企业实现了跨越式发展，综合竞争实力不断增强，逐渐树立起精干高效的国际石油公司形象。
2006年，中海油实现销售收入1208亿元，利润总额481亿元，分别较上年增长36%、24%。
中国最大的石油企业中石油的营收规模比它大了7倍，但利润率却只有中海油的二分之一，中石油2006年利润增长幅度也仅有6.6%。
这看似爆炸式的增长来自于数十年的积累，在所有央企中，中海油总资产排第11位，销售额排第14位，利润总额排第4位，销售利润率40%、成本费用利润率69%，均排第2位。
中海油旗下有三家公司连续多年还被标普和穆迪授予A-和A2级资信评级，为国内企业的最高评级。
1982年诞生的中海油，在国内几大石油公司中资历最浅，但优势也最明显：其人力资源成本总和要远少于中石油和中石化，遗留负担也小得多。
1982年至今，中海油从22亿元固定资产发展到市值几千亿元，其总员工不过4.4万人，这样的组织规模几乎是其他两大石油公司的零头。
这就意味着，正在快速向垂直供应商转型的中海油，能够有机会从零开始设置较佳的公司结构。
而严格控制成本在中海油一以贯之。
中海油发展之初，最棘手的问题就是把人数控制住。
公司成立时正式员工数是2.8万人，但两个矿区的职工和家属却有七八万人。
上个世纪80年代，诸如儿女顶职、企业办学等非常普遍，为了最有效地保持机构精简，中海油取消顶职、砍掉技校，并严格按照国际公司标准定员上船人数。
此外，迄今为止，中海油的所有投资还没有亏损过，但中海油总经理傅成玉仍然不时强调：“与国际大石油公司比，我们依然是小公司，在做事时一定要保持小公司心态。
”
而且25年来，中海油做到了其国内两位老大哥一直想做而没有做到的事情——建立整套国际石油公司体制。
中海油为自己设计的体制和机制改革路径颇为独特。
首先，组建了一个组织规模小、资产质量高、竞争优势明显的中海油有限公司，2001年在纽约和香港两地同时上市，用3%的人员带走集团80%的优质资产，以此为契机盘活了集团整体资产。
第二步，在国际石油公司专业越来越细分的背景下逆势操作，整合十家专业公司成立中海油服和海油工程，适时上市，获得资本市场和业界高度认可。
这些公司内部均按照市场规律运作，但又都在一个总公司下面，经由产权纽带联系。
这样既独立又统一，当一个项目开展，原本独立的不同专业公司的几块业务，能够在中海油统筹下，聚合起来发挥综合优势，极大提高
效率。
最后一步，是对集团存续部分进行整合，中海油将拥有60%的人、8%资产的湛江、广州、上海、北京、塘沽五大基地重组，成立基地集团，旗下掌管11个专业公司，各自发挥所长，引导这批相对不良资产化劣为优、稳健发展。
2006年销售收入增长49%，达到111.3亿元，利润增长26%，达到11.6亿元。
补贴地区亏损后，总体盈利达到6.1亿元，比上年增长了63%。
在三大石油公司中，中海油是最早一家也是唯一一家主动发动上市攻势的。
自1999年起，中海油就已经尝试在美上市，几经波折，2001年得偿所愿。
目前，中海油总公司旗下已经有中海油有限、中海油服、海油工程、中海化学四家上市公司。
截至2007年4月30日，四家上市公司总市值达到3574亿元人民币。
尽管亚洲最盈利的中石油已经磨刀霍霍地想要进军海洋石油开采，但傅成玉在接受《第一财经日报》采访时却明确表示不怎么担心。
傅成玉雄心勃勃：“要以深水石油开发为突破口，使之成为2010年以后中国海洋油气供给总量达到1亿吨的重要产能替代区。
”
在克服了强台风造成巨大产量损失并保证安全生产的情况下，2006年公司生产油气4,033万吨油当量。
目前公司海外业务遍及十多个国家，拥有海外权益可采储量约16.9亿桶油当量，勘探区块45个，可勘探面积达40万平方公里。
除上游传统业务外，中海油近年来大力推动结构调整和产业升级，不断完善公司产业链、价值链。
伴随着特色中下游产业的成长壮大，中海油综合型能源公司的产业架构基本形成。
国内第一个进口液化天然气（LNG）项目——广东LNG 项目已于2006年5月顺利投产，福建、浙江和上海项目正在紧张建设阶段。
公司在中国LNG 领域的领先地位已牢固确立，并将为东南沿海地区的经济发展和环境保护做出重要贡献。
中海壳牌南海石化联合工厂、惠州炼油厂两大世界级项目以其技术含量高、规模经济效益好、管理成本低的优势和特点，提升了国内同行业发展水平。
在差异化发展战略指导下，尿素、重交沥青和燃料油等下游产品所占市场份额不断提高，市场主导能力不断增强。
同时，中海油努力追求政治责任、经济责任与社会责任的同步履行与落实。
公司积极倡导“以人为本”的企业文化理念，充分关注员工及社会公众的安全、健康及福利。
通过建立与国际接轨的高水准健康安全环保体系，及强化落实执行，中海油始终保持了良好的健康安全环保纪录，塑造出安全、绿色的能源企业形象。
同时，公司积极投入社会公益事业，仅2006年用于援藏、扶贫、助学、国内外自然灾害救助等公益项目上的资金总计5500余万元，彰显了良好的企业公民形象。
中海油将继续坚持以科学发展观为指导，坚定不移地实施协调发展、人才兴企、科技领先和低成本战略，坚持特色发展道路，以全面创新推动公司的高速高效发展，向着“国际一流能源公司”的目标扎实迈进。
中海油在塘沽地区有较大的基地，作为为数不多的主要业务落座在滨海地区的国际型大企业，正是因为它距离我们较近，所以选择它作为调查报告，通过对中海油公司的调查，我更加深刻的体会到了作为世界五百强之一的国有企业它所承载的任务与责任是多么的重大，为我们的国家与社会作出了很大贡献。
我为在天津地区能有这样一个世界五百强之一的国有企业而高兴、而自豪。