木格高中学生考勤管理制度
学生考勤管理制度及办法
学生考勤管理制度及办法一、考勤管理制度的背景与目的为了加强学生的纪律意识、营造良好的学习氛围，学校特制定了学生考勤管理制度。
该制度的目的在于确保学生的出勤情况得到有效监管，促进学生的学习和发展，并培养学生的自律能力。
二、考勤管理责任分工1. 学校管理层：负责制定考勤管理制度的具体措施和规定，明确考勤要求，并向学生和家长进行宣传和解释。
2. 班主任、任课教师：负责具体监督学生的考勤情况，记录学生的出勤和请假情况，及时与家长沟通，保证学生的出勤率和纪律要求的遵守。
三、学生的考勤要求1. 准时到校：学生应按时到达指定的集合地点，不迟到、早退或旷课。
2. 准时返校：学生应严格遵守上课时间，不逾越规定的下课时间。
3. 请假手续：学生如需请假，必须提前向班主任或教务处递交请假条，并经家长签字确认。
请假事由必须真实，并附上必要的证明文件。
4. 缺勤补偿：学生如因病等特殊原因无法按时到校或返校，需在正常上课时间后补课。
四、家长的责任与配合1. 监督考勤：家长应监督并帮助孩子遵守学校的考勤要求。
2. 及时沟通：如学生因特殊原因无法按时到校或返校，家长应及时向班主任或教务处报告。
3. 支持学校管理：家长应积极支持学校的考勤管理工作，强化家校合作，共同培养学生的自律能力。
五、考勤管理的实施办法1. 班级考勤记录：班主任和任课教师应按时记录学生的出勤情况，包括迟到、早退和旷课等情况，并在班级考勤表上进行标注。
2. 请假审批：班主任或教务处会审查学生的请假申请，并做出批准或拒绝的决定。
3. 缺勤奖惩措施：对于违反考勤要求的学生，学校将给予相应的奖励或惩罚措施，以激励或规劝学生。
具体措施由学校根据实际情况制定。
六、考勤管理制度的监督与评估1. 监督机制：学校将建立相应的监督机制，确保考勤管理制度的贯彻执行情况，班主任和教师应定期报告考勤情况，并接受学校或教育主管部门的监督检查。
2. 评估与调整：学校将定期对考勤管理制度进行评估，针对存在的问题进行调整和完善，以确保制度的有效性和可操作性。
高中学校考勤管理制度
高中学校考勤管理制度一、目的为加强高中学校教职工及学生的考勤管理，规范工作纪律，提高教育教学质量，保障教育教学秩序，根据国家相关法律法规及教育部门的规定，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围1. 本制度适用于高中学校全体教职工（含合同制员工）及在校学生。
2. 学校各科室、部门应按照本制度规定，负责本科室的考勤管理工作。
三、工作时间1. 教职工工作时间：- 星期一至星期五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；- 星期六，上午8:00-12:00，下午休息。
2. 学生上课时间：- 星期一至星期五，上午7:30-12:00，下午14:00-17:30；- 星期六，上午7:30-12:00。
3. 特殊情况下的工作时间调整，由学校根据实际情况予以通知。
4. 学校各部门可根据实际情况，在不影响教育教学的前提下，自行调整本部门的工作时间，并报学校备案。
5. 学校教职工应严格按照规定的工作时间上下班，确保教育教学工作的正常开展。
学生应按时参加教育教学活动，不得迟到、早退、旷课。
四、考勤制度1、每日签到制度- 教职工及学生每日应按时到校签到，签到方式由学校统一规定，可采用电子签到、纸质签到或其他方式。
- 教职工签到时应确保本人亲自签到，不得代签、伪造签到记录。
- 学生签到由班主任或指定教师负责监督，确保签到真实有效。
2、签到次数和时间- 教职工每日签到两次，分别为上午上班前和下午上班前。
- 上班签到时间为：上午7:50-8:10，下午13:50-14:10。
- 学生每日签到一次，为上午到校时间，具体签到时间为：上午7:20-7:50。
3、因公外出未签到处理- 教职工因公外出未能按时签到，需提前向所在科室负责人请假，并说明外出事由及预计返回时间。
- 返回学校后，应及时向科室负责人销假，并补填外出登记表。
4、忘记签到处理- 教职工如因个人原因忘记签到，应在第一时间向所在科室负责人说明情况，并补填签到记录。
中学学生考勤管理规定
中学学生考勤管理规定一、概述中学学生考勤管理是为了规范学生的出勤情况，提高学生的学习效果和纪律意识而制定的。
以下是中学学生考勤管理规定。
二、考勤标准1. 每天早晨，所有学生必须在规定时间内到校。
迟到将被认定为旷课，严重迟到将被视为辍学行为；2. 学生必须按时按课表参加各门课程，不得提前离校或旷课；3. 学生必须参加学校组织的集会、会议、活动等，缺席将被视为旷课；4. 学生必须在规定的时间内归寝，并在规定的时间内起床。
三、考勤记录1. 学校将设立考勤台，负责学生的考勤记录；2. 学生每天早晨到校后，必须按照指示在考勤台进行签到；3. 上课前，老师将对学生进行点名，记录学生的出勤情况；4. 学校将统计学生的迟到、早退、旷课情况，并作为学生综合素质评定的一项重要指标。
四、迟到处理1. 学生迟到将被认定为旷课，将在考勤记录中做出相应记录；2. 对于经常迟到的学生，学校将与学生家长进行沟通，协商解决办法；3. 对于严重迟到的学生，学校有权采取相应的纪律处分，如警告、留校察看等。
五、旷课处理1. 对于一次性旷课的学生，学校将在考勤记录中做出相应记录，并与学生家长进行沟通，告知学生旷课的不良影响；2. 对于经常旷课的学生，学校将与学生家长进行深入沟通，并采取相应的纪律处分，如停课、批评教育等；3. 对于严重旷课的学生，学校将进行上报，并依法进行相应处理。
六、请假制度1. 学生如需请假，必须提前向班主任或学校请假审批人员提交请假申请，并由家长签字；2. 学生请假须提供合理的请假理由，并在请假期间保持联系，及时汇报请假情况；3. 学生请假超过三天以上，需要向学校提交假条，并提供相关证明材料。
七、成绩与考勤关联1. 学生的考勤情况将影响到学生的综合素质评定；2. 频繁迟到、早退、旷课的学生将受到相关学科的学分扣除；3. 学生的考勤记录将被纳入学生综合评价的考核指标。
以上是中学学生考勤管理规定，希望全体学生遵守，珍视学习时间，养成良好的出勤习惯，为自己的学习成果和发展奠定坚实的基础。
高中学校考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校考勤管理，规范学生行为，确保学校教育教学秩序，提高教育教学质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本校全体高中学生。
第三条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，确保每位学生的权益。
第二章考勤内容第四条考勤包括日常考勤和请假考勤。
第五条日常考勤包括：（一）上课考勤：学生必须按时到课，不得迟到、早退、旷课。
（二）课间考勤：学生必须遵守纪律，不得在课间打闹、喧哗。
（三）自习考勤：学生必须按时进入自习室，不得擅自离开。
（四）活动考勤：学生参加各类活动时，必须按时参加，不得无故缺席。
第六条请假考勤包括：（一）因病请假：学生因病需要请假，必须由家长签字证明，并经班主任批准。
（二）因事请假：学生因事需要请假，必须由家长签字证明，并经班主任批准。
（三）因特殊情况需要请假，需提供相关证明，经班主任批准。
第三章考勤管理职责第七条班主任负责班级考勤管理工作，具体职责如下：（一）负责班级学生的考勤记录；（二）及时向学生通报考勤情况；（三）对旷课、迟到、早退等违纪行为进行处理；（四）协助学校完成考勤统计工作。
第八条班级考勤小组负责班级考勤的具体实施，具体职责如下：（一）负责每日考勤的记录；（二）负责监督学生上课、自习、活动等考勤情况；（三）及时向班主任报告考勤问题。
第四章考勤纪律与处理第九条学生有义务遵守考勤纪律，如有违反，将按照以下规定进行处理：（一）迟到、早退：每次扣1分；（二）旷课：每次扣2分；（三）旷课超过两节课：扣除全天的学分；（四）迟到、早退、旷课累计达到一定分数，将给予相应纪律处分。
第十条学生因特殊原因需要请假，必须提前向班主任提出申请，并经批准后方可请假。
无故不请假或未按时返校的学生，按旷课处理。
第十一条学生如有特殊情况无法参加考勤，应提前向班主任说明情况，并取得谅解。
第五章附则第十二条本制度由学校教务处负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和修订。
高中学生考勤制度管理规定
高中学生考勤制度管理规定一、目的为加强高中学生考勤管理，规范学生出勤行为，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，制定本考勤制度管理规定。
二、适用范围本规定适用于我校高中部全体在校学生。
三、工作时间1. 学生的正常上课时间为周一至周五，上午7:50至下午5:00，中午休息2小时。
2. 学期中，如遇国家法定节假日、学校组织的活动等特殊情况，学校将提前通知并调整作息时间。
3. 寒暑假、节假日及学校组织的各类活动，按照学校具体安排执行。
4. 学校可根据实际情况，对作息时间进行调整，并及时通知全体学生。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生每日需按时到校并在规定的时间内完成签到，签到方式由学校指定，如使用校园一卡通、考勤机等。
（2）签到地点设置在教室、宿舍等指定位置，具体地点由各班班主任提前告知学生。
（3）学生签到后，需确保按时参加各项教育教学活动，不得无故离开。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午第一节课前和下午第一节课前。
（2）上午签到时间为7:50至8:10，下午签到时间为13:50至14:10。
（3）签到时间段内，学生需确保按时到达指定地点完成签到。
3、因公外出未签到处理（1）如学生因学校组织的活动、比赛等原因需外出，应提前向班主任申请，并办理相应手续。
（2）经批准的外出，学生需在返回学校后第一时间向班主任报告，并补签考勤。
4、忘记签到处理（1）如学生因特殊情况忘记签到，应立即向班主任说明情况，并申请补签。
（2）班主任需核实学生所述情况，如有必要，可要求学生提供证明材料。
（3）经核实无误后，学生可进行补签。
5、考勤管理责任分配（1）班主任负责本班学生的日常考勤管理，确保学生按时到校、签到。
（2）学校教务处负责监督、检查各班考勤情况，定期汇总、分析考勤数据。
（3）学校学生处负责处理学生请假、旷工等相关事宜，并根据规定对学生进行奖惩。
（4）各相关部门应密切配合，共同做好学生的考勤管理工作。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）学生如需请假，须提前向班主任提出书面申请，填写请假申请表，并说明请假原因、时间、地点等相关信息。
学生考勤管理及请假制度
学生考勤管理及请假制度一、考勤管理制度1.学校对全体学生进行考勤管理。
学生须按照学校下发的作息时间，按时到校、离校，不迟到、不早退、不旷课。
2. 每班设置考勤员 1 名，如实记录本班考勤情况。
3.正常上课时间考勤，由任课教师如实记录。
学生迟到 10 分钟以内，考勤记为迟到；学生未到或迟到 10 分钟以上，考勤记为缺席。
学生缺席且未请假的，记为旷课，学生每累计迟到 5 次，算作 1 次旷课。
4. 迟到、缺席、旷课会在课程成绩中扣除相应分数，具体扣分标准参见《学业评价方案》。
旷课情节严重者，还将受到纪律处分。
5. 重大学生活动（“四个一”、文化节、科技节、艺术节、运动会、志愿服务、开学典礼、结业式等）也将进行考勤，由班主任、德育主任记录考勤情况。
学生迟到、缺席，将会扣除信誉积分，情节严重的，将受到纪律处分。
6. 学生的考勤情况，学生本人及家长均可通过考勤系统查询。
如有异议，家长须在 5天内与班主任老师联系并说明情况，以便核实。
二、请假制度及操作说明1. 学生因病、因事请假，一般须提前由家长在考勤系统提交申请。
同时，学生家长应通过短信、电话等方式告知班主任老师。
2. 病假 3 天以内（含 3 天），由家长在考勤系统请假；病假超过 3 天或请事假，由家长在考勤系统请假，并按系统提示完成后续请假手续。
3. 因特殊原因未能提前在网上请假的，须在返校时向年级主任补交请假申请，并由学生家长书面说明原因。
4. 请假申请须注明学生的班级、姓名、学号、请假日期和请假节次。
病假条一般需另附医院诊断证明。
5. 学生患传染病（流感、水痘、肝炎等），须前往医院就诊并在家休息，家长将医院诊断证明上传至考勤系统进行请假，同时致电校医务室备案（医务室电话：）。
学生病愈后，须持医院开具的康复证明，至校医务室开具复课证明方可进班。
高中学校学生考勤制度
高中学校学生考勤制度
目标
本文档旨在介绍高中学校学生考勤制度，确保学生出勤准确记录和有效管理。
考勤规定
1. 学生必须按时参加每天的上课活动，包括早读、早自、正式课程和其他学校安排的活动。
2. 学生应在规定的时间内到达校园，并准时进入教室或指定地点。
3. 学生请假需向班主任或指定的教师事先提出申请，并经批准后方可离校。
4. 学生因病缺勤需要提供医生证明，并在恢复健康后补交请假手续。
5. 学生若需要离校参加非学校组织的活动，应提前向班主任或指定的教师请假，并获得批准。
6. 学生迟到或早退超过规定次数将被记录，并可能受到相应的纪律处分。
考勤记录
1. 学校将使用电子考勤系统记录学生的考勤情况，包括出勤、
迟到、早退和请假等情况。
2. 学生应使用学校提供的学生卡进行考勤打卡，确保准确记录
出勤情况。
3. 学校将定期进行考勤统计和审核，确保数据准确性和及时性。
4. 学生以学生卡丢失或损坏为由导致考勤记录错误的，需及时
向学校相关部门报告，并尽快补办学生卡。
处理方式
1. 对于不按时出勤、迟到、早退等情况，学校将采取相应的纪
律处分措施，如警告、记录违纪次数、通知家长等。
2. 学生请假未经批准或逃课的，学校将按照相关规定进行纪律
处分，并通知家长。
3. 学生如有特殊情况需要请假，家长应提前与学校沟通并提供
必要的证明材料。
请注意，本文档仅为一般参考，具体考勤制度以学校实际规定
为准。
学生考勤制度管理制度
学生考勤制度管理制度1、为了规范学生的学习行为，提高学生的学习效率，加强学校对学生考勤情况的管理，制定本制度。
2、本制度适用于学校全体在校学生，在校学生包括所有在学校注册并接受正规教育教学的学生。
3、本制度的制定和执行，旨在促进学生的学习积极性，提高学习效率，规范学生的行为规范，培养学生的自律意识和责任感。
4、学校将通过本制度对学生的考勤情况进行及时、有效的管理和监督，以确保学校教学秩序的正常进行。
二、考勤制度1、学生应按照学校规定的上课时间到达教室，未经请假不得迟到早退。
若有特殊情况需请假，需提前向班主任或教务处请假。
2、学生如有事先知道无法按时到校，应提前通知班主任或教务处，请假。
请假原则上应提前24小时以上，且提供合理的请假理由。
3、学生请假需学生本人亲自到教务处填写请假单，并经请假审批通过后方可离校。
4、学生请假未按规定程序办理或请假理由不充分，学校将不予批准，视为旷课处理。
5、学生在校考勤管理采取电子考勤系统，学生需在规定时间内到达教室，并在系统上签到确认，如因故无法使用电子考勤系统，则需由班主任或教务处老师手工记录考勤。
6、学生在课堂期间禁止使用手机、电脑等影响学习的工具，违者将导致考勤失效并受到相应处罚。
7、学生考勤情况将通过电子考勤系统进行记录和统计，学生可以随时查看自己的考勤情况。
8、学生应当配合学校的考勤管理工作，积极出示学生证、身份证等证件，以确保考勤的准确性和有效性。
三、考勤管理1、班主任是班级学生考勤管理的第一责任人，负责班级学生的日常考勤管理工作。
2、教务处是全校学生考勤管理的主管部门，负责学校全体学生考勤管理工作，统一指导、部署和监督学生考勤工作。
3、教务处会不定期召开班主任会议、教职工会议等，对学生考勤情况进行总结、分析和优化，提出改进建议和措施。
4、学生的考勤情况将作为学生综合考核的重要依据，对考勤较差的学生将受到批评、警告等处理措施。
5、对于多次迟到、旷课或请假理由不充分的学生，学校将采取教育、批评、纪律处分等措施，直至开除学籍。
高中学生考勤管理制度
高中学生考勤管理制度1. 介绍高中学生考勤管理制度是为了提高学生的纪律意识，促进学生的研究效果和班级管理而设立的一套规范考勤的制度。
2. 考勤规定2.1 上课考勤- 学生必须按时到校并准时参加所有课程。
- 上课期间，学生不得擅自离开教室，必须遵守教师的管理和指导。
- 学生因病或特殊情况无法参加上课时，需提前请假并获得班主任或教务处的批准。
2.2 晚自考勤- 学生必须准时参加晚自。
- 晚自期间，学生不得随意离开自教室，必须遵守自教师的管理和指导。
- 学生因病或特殊情况无法参加晚自时，需提前请假并获得班主任或教务处的批准。
3. 考勤管理3.1 统计考勤- 班主任每天将学生的考勤情况进行记录和统计。
- 每学期末统计学生的考勤数据，作为学生素质评价和班级评比的重要依据。
3.2 处理考勤异常- 对于学生的考勤缺勤现象，班主任将及时核实原因，并及时与家长沟通，提醒及时补课或做好追踪。
4. 考勤奖惩4.1 考勤奖励- 对于每学期考勤出勤率达到规定要求的学生，将获得学校颁发的考勤奖励证书，并获得一定的奖品或荣誉。
- 考勤优秀学生将被记录在学校的荣誉榜上，以示鼓励和表彰。
4.2 考勤处罚- 对于经常缺勤或迟到早退的学生，将依照学校规定的考勤处罚措施进行处理，包括但不限于警告、罚款或降低学生在班级中的评价等。
5. 考勤记录查询- 学生和家长可以通过学校提供的在线平台查询学生的考勤记录和统计数据，以便及时了解学生的考勤情况。
以上为高中学生考勤管理制度的内容，请各位学生和教师严格遵守，共同营造良好的学习和管理环境。
高中生考勤制度
高中生考勤制度高中生考勤制度一、学生考勤制度1.遵守校规，按时到校，不得迟到、早退、旷课。
因故不能到校上课应履行请假手续，未履行请假手续或请假未获批准，作旷课处理。
2.下列课型和活动均属考勤范围：各学科教学、选修课、二课堂活动、早读、晚自习、午间一刻钟、活动课、研究性学习、分层推进以及其他教育活动(如讲座、团组织活动、业余党校等)和社会实践活动(如军训、农训等)。
3.上课铃响后，未按时进入规定的学习或活动场所(教室、实验室、微机室、语音室以及运动场等等)作迟到处理;下课铃响前擅自离开规定场所，作早退处理。
4.请假须持医院证明或家长证明(病假半日以上须有医院证明，住校生持校医证明)。
离校前来不及履行请假手续者，返校后应于当天持相关证明办理补假手续，未履行补假手续所缺课时作旷课处理。
5.因病长期不能上体育课、锻炼课者，须持医院证明到医务室办理免修这“两课”的证明，学生应于开校一周以内持免修证明向教务处提出免修“两课”的申请，教务处批准后方可免修，否则作旷课处理。
因特殊情况临时不能上体育课者，本人提出请假申请，班主任批准后，交体育老师备案，否则作旷课处理。
6.无故不参加课间操、眼保健操、学校和班级组织的'集体活动作旷课处理。
7.患病三个月以上不能坚持学习的学生，学生可以持市级以上正规医院证明向学校提出休学一年申请(申请须由家长或其他法定监护人签署意见)，学校同意后方可休学。
休学期满后，学生持市级以上医院证明到教务处办理复学手续，经医院检查未痊愈不宜复学者，可再保留学籍继续休学一年。
8.请病假在三日内(含三日)、事假一日内由班主任审批，请病假在三日以上、事假一日以上由教务处审批。
9.请假必须书面申请，否则视为无效。
二、考勤管理办法1.考勤员上课前应认真检查学生到位情况，将缺席者或迟到者情况做认真记录并登入班级考勤薄。
2.每周末考勤记录经班主任签字后，由考勤员送交教务处，每周一考勤员将考勤薄领回。
学生考勤管理制度
学生考勤管理制度
1、按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退不旷课。
2、当天值日班长负责考勤并认真做记录，每周在周五班会公布。
3、早晨到校时间7：20，下午到校时间13：50（冬季)，14：20（夏季)。
第一次上课预备铃响后快速进入教室，第二次上课铃响后进入教室为迟到。
当天值日班长要认真做好迟到记录。
4、因病、因事不能到校上课，必须事先让家长电话或短信告知班主任。
5、无故不到校或旷课，学期未综合素质评价为D级。
6、不满16周岁骑电动自行车上道路行驶是违法行为，同学们上放学需步行、骑自行车或家长接送，学校一旦发现同学骑电动车，综合素质评价直接降为D级（影响升学）。
高中学校考勤管理制度（精选3篇）
高中学校考勤管理制度（精选3篇）高中学校考勤管理制度篇1为落实学校劳动纪律，完善学校管理，提高教育教学质量，适应我校现阶段发展的需要，根据《关于加强出勤纪律的有关规定》以及《中学规范教职工补贴实施方案》，有关规定明确如下。
一、出勤时间1、学校实行每日8小时工作制。
2、上午出勤时间为7:50—11:50，11:30后没课的教职工可到餐厅就餐；下午出勤为13:50—17:50，17:00以后没有工作任务的教职工可离校。
3、男教工超过55周岁、女教工超过50周岁的一线教师在确保正常工作的情况下可实行弹性坐班。
4、家庭确有实际困难，无法按规定出勤的教职工，以书面形式提出申请，写清具体到校或离校的时间及事由，由审批小组研究并经学校批准且公示后方可执行，按月累计缺勤时间，累计达到8小时视为事假一天。
二、考勤办法1、正常工作期间进出校门实行登记制度，凡7:50-11:30、13:50-17:00期间进出校门需登记。
2、实行请销假制度，请假须有书面假条，特殊情况需补填。
因病或因事请假，一天以内由分管主任或年级主任批准，三天以内由分管校长批准，三天以上由校长批准，非假期时间离开济南须向校长请假，请假结束需销假。
3、重大活动考勤：升旗仪式、全体教职工大会等重大活动由人事科负责考勤，如有特殊情况不能出勤，需提前向学校办公室请假，考勤结果公示并存档。
三、奖罚规定1、设全勤奖。
2、执行七届一次教代会通过的《中学规范教职工补贴实施方案》有关规定：①升旗仪式、教职工大会等全校性活动，迟到一次扣10元，缺勤一次扣20元，请假扣10元；②正常工作日迟到、早退一次（在规定时间半小时内视为迟到或早退）扣10元；③事假半天扣15元，病假半天扣5元；④旷工（迟到、早退超过半小时或无故缺勤）半天扣50元。
3、每月每人有一天公假（含病假、事假在内），家庭有实际困难经申请并得到批准的，务必按时参加学校的有关会议、教研活动和值班等。
四、未尽事宜由校长办公会研究决定。
高中规范学生考勤管理制度
高中规范学生考勤管理制度背景学校作为学生的教育培养机构，需要建立一套规范的学生考勤管理制度，以确保学生出勤情况的准确记录和掌控。
该制度的实施有助于培养学生的纪律意识和时间管理能力，同时也方便学校管理学生的研究进展和行为表现。
考勤管理方针1. 出勤要求- 学生应按时到校，并参加所有课程和活动；- 请假需提前向班主任或学校办公室请示并获得批准；- 不能出勤的情况下，学生需要提供假条或相关证明。
2. 考勤记录- 学校将为每个学生建立电子考勤记录；- 考勤记录将包括学生的出勤情况、请假记录、迟到早退情况等；- 学生和家长可以通过学校指定渠道查看个人考勤记录。
3. 考勤统计与分析- 学校将定期进行学生考勤统计与分析；- 统计报告将包括学生的出勤率、迟到早退情况、请假次数等；- 学校将根据统计结果进行适当的奖惩和辅导措施。
4. 违规处理- 对于频繁迟到早退或未经批准请假的学生，学校将给予警告或相应的纪律处分；- 非正当原因导致的缺勤将被纳入学生综合素质评价的考虑范围。
考勤管理流程1. 学生每天到校后，需按时签到；2. 学生请假需提前向班主任请示并填写请假表；3. 班主任根据学生的签到情况和请假记录进行考勤记录更新；4. 学校将定期进行考勤统计与分析；5. 学校将根据考勤统计结果给予适当的奖励或纪律处分。
其他事项1. 学生应保证个人考勤记录的准确性，如有纠纷，可以向班主任或学校办公室说明；2. 对于迟到或早退的学生，学校将视具体情况进行处理；3. 学校将定期向家长通报孩子的考勤情况，以便家长能够及时了解孩子的研究状况；4. 学校将加强考勤管理制度的宣传和培训，以确保每位学生和家长都清楚制度的要求和执行流程。
以上是高中规范学生考勤管理制度的主要内容，请学生、家长和教职员工共同遵守和执行。
如有任何疑问或问题，请咨询学校办公室或班主任。
*[LLM]: 法学硕士研究生。
高中班级考勤管理制度范本
高中班级考勤管理制度范本为了加强班级管理，确保教学秩序和教学质量，根据我国相关法律法规和学校实际情况，特制定本考勤管理制度。
本制度适用于我校高中各年级班级全体学生。
一、考勤管理原则1. 公平、公正、公开：考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位学生的权益。
2. 自律与他律相结合：培养学生自我管理能力，同时加强教师、家长对学生的监督。
3. 预防与教育相结合：对考勤问题应及时发现、及时纠正，引导学生树立正确的价值观。
二、考勤管理内容1. 出勤：学生应按时到校，参加教育教学活动。
请假、迟到、早退等均视为出勤异常。
2. 课堂表现：学生应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论。
课堂表现不良者予以记录。
3. 作业完成情况：学生应按时完成并提交作业。
作业迟交、未交或质量不高者予以记录。
4. 考试与考查：学生应参加学校组织的各类考试与考查，严格遵守考试纪律。
考试作弊者予以记录并按学校规定处理。
5. 课外活动：学生应积极参加学校组织的各类课外活动，丰富课余生活。
三、考勤管理措施1. 建立考勤档案：班级应建立学生考勤档案，详细记录学生日常考勤情况。
2. 定期汇总：班级应及时汇总考勤情况，并向学生及家长反馈。
3. 奖惩机制：对考勤优秀的学生给予表扬和奖励；对考勤不良的学生进行批评教育，并视情况采取相应措施。
4. 家校沟通：教师应及时与家长沟通学生考勤情况，共同关注学生成长。
5. 特殊情况处理：对因病、家庭突发情况等导致考勤异常的学生，教师应给予关心和帮助，并根据实际情况予以适当调整。
四、考勤管理责任1. 学生：学生应自觉遵守考勤管理制度，积极配合教师进行考勤工作。
2. 教师：教师应认真履行考勤管理职责，及时、准确、完整地记录学生考勤情况。
3. 家长：家长应关心学生考勤，配合学校做好学生的考勤管理工作。
4. 学校：学校应加强对考勤管理工作的监督与指导，确保考勤管理制度的落实。
本考勤管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
最新高中生考勤管理制度
最新高中生考勤管理制度
1. 背景
高中是学生进入大学或职业生涯的重要阶段，良好的考勤管理对学生成长发展具有重要意义。
为了规范和提高高中生的考勤管理效率，制定了以下最新的考勤管理制度。
2. 目标
- 提高学生的出勤率和课堂纪律
- 加强对学生请假及迟到早退情况的控制和管理
- 保障学生的研究权益和学校安全秩序
3. 内容
3.1 上课考勤
- 学生必须按时到校上课，不可迟到或早退。
- 教师将按时到课的学生姓名和迟到早退的学生记录在考勤表上。
- 迟到早退学生将被警告一次，多次迟到早退将影响其评价和奖励。
3.2 缺勤和请假
- 学生如需请假，必须提前向班主任或学校行政部门提交请假申请。
- 学生的请假申请需包括请假事由和请假天数。
- 班主任或学校行政部门审核请假申请，并将请假记录在学生档案中。
- 学生未经批准请假的，将视为旷课处理，需要进行补课，并将影响其出勤率。
3.3 考勤奖励和处罚
- 学生出勤率达到一定的标准将获得考勤奖励，如校级表彰或奖学金。
- 学生迟到早退次数达到一定的标准将被追究责任，并受到相应的处罚。
- 学生未经批准请假或旷课情况严重的，将被通报家长并进行训诫或其他适当的纪律处分。
4. 考勤管理责任部门
- 班主任负责对学生的考勤管理工作进行监督和记录。
- 学校行政部门负责审核和处理学生的请假申请。
- 学校领导班子负责对学生考勤管理工作进行把关和指导。
以上为最新高中生考勤管理制度的内容，希望能够有效地管理学生的考勤，提高学校的教育教学质量。
高中班级考勤管理制度
高中班级考勤管理制度目的本考勤管理制度的目的是为了管理和监督学生的出勤情况，帮助学生养成良好的出勤惯，确保学生能够认真听课，提高学生的研究成绩。
考勤方式1. 班主任每天在上课前5分钟到教室进行考勤，记录学生的出勤情况。
2. 学生如途中加入或离开班级需向班主任请假及登记，若有特殊情况请家长出面迅速向班主任请假。
3. 学生请假需如实填写请假表，由班主任审核并签字确认。
4. 学生因病请假需提交医院病假证明或家长书面说明，并在学生回校后三天内向班主任报备。
5. 学生请长假需提交家长书面请假申请，并得到班主任及学校领导的批准。
6. 学生如自行离校需向班主任请假，并提交家长书面请假申请，具体请假天数由班主任决定。
迟到和早退1. 学生如迟到和早退，依据实际情况将作出以下处理：- 迟到或早退5分钟以下，不作为，直接进入或离开教室。
- 迟到5-20分钟，学生需向班主任请假，班主任将给予口头警告，并将请假情况记录入考勤。
- 迟到20分钟以上，学生需向班主任请假，班主任将给予口头警告，并将请假情况记录入考勤，同时家长需出面说明原因。
2. 学生集体活动、出游等非教学活动如需提前离校或迟到，需提前向班主任请假并得到批准。
处罚措施对于频繁迟到、早退及旷课的学生，学校将作出以下处理：1. 班主任将给予口头警告或书面警告。
2. 如违反请假规定的学生，班主任将扣除其综合素质评价分。
3. 在班会上公示迟到、早退及旷课的学生名单，引起其他同学思考与反思。
4. 家长将会受到学校通知，并通知他/她积极关心孩子的研究。
生效时间本考勤管理制度自发布之日起开始执行，并视情况作出适当修改。
以上是本校高中班级考勤管理制度，敬请学生认真遵守。
高中生考勤制度
高中生考勤制度1. 背景高中生考勤制度旨在规范学生的研究和行为，提高学校教育质量和管理水平。
通过强化对学生考勤的监督和管理，可以增强学生的责任感和纪律意识，促进学生成长和发展。
2. 考勤规定2.1 上下学考勤- 所有高中生必须按时到校上课，并在下课后离校。
- 学生应在特定时间内完成上下学的考勤登记。
- 学生因故要离校或迟到早退，必须提前向班主任报备并请假。
2.2 迟到、早退和缺勤处罚- 学生如果迟到或早退，根据迟到/早退次数和时间长短，将受到相应的处罚，例如扣分或课外劳动等。
- 学生如连续多次缺勤，将被视为旷课。
对于旷课行为，学校将采取相应的处理措施，如学生警告、家长通知、约谈等。
2.3 考勤统计- 学校将每日统计学生的考勤情况，并记录在学生档案中。
- 学校将定期向家长发送学生的考勤报告，以便家长了解孩子的研究和行为情况。
3. 考勤管理3.1 班主任责任- 班主任负责监督并管理学生的考勤情况。
- 班主任应及时与家长沟通学生的考勤情况，并协助解决学生考勤方面的问题。
3.2 学校责任- 学校将建立健全的考勤制度，并保证其落实和执行。
- 学校将定期对考勤制度进行评估和改进，以确保其有效性和适用性。
4. 效果评估- 学校将定期评估考勤制度的效果，并根据评估结果进行调整和改善。
- 学校将通过考勤制度的实施，促进学生纪律意识的养成，提高学生的研究积极性和学业成绩。
5. 总结高中生考勤制度是学校管理的重要组成部分，它可以促进学生的规范行为和学习态度。
学校将严格执行考勤制度，并通过不断的管理和改进，提高学生的纪律意识和学习效果。
同时，学校也将积极与家长合作，共同监督学生的考勤情况，共同促进学生的全面发展。
高中学校考勤管理制度
高中学校考勤管理制度1. 考勤制度的意义和目标考勤制度是学生管理的重要环节之一，它直接关系到学生的学习积极性和成功率。
高中学校考勤管理制度的目标是建立规范的考勤制度，促进学生按时上课、打卡、区分学生旷课、迟到、请假等行为，帮助学生养成良好的学习习惯和纪律，提高教育教学效果。
2. 基本考勤制度考勤制度应该包括以下内容：2.1 考勤时间学校应该制定明确的考勤时间，包括每天上课时间和下课时间。
这样有助于学生合理安排时间，准时到校上课。
对于部分早自习的学校，时间应该提前到设定时间。
2.2 考勤方式考勤方式应该包括学生的上课点名、打卡签到、电子考勤等方式。
不同方式的考勤应该有对应的考勤表格和记录，方便学校对学生出勤的监管和分析。
2.3 考勤区分考勤区分应该包括学生的旷课、迟到、请假、出差、公假等情况。
每种情况应有相应的解决措施，在严格管理的同时，学校也应该理解学生的特殊情况，如病假、家事等，给予合理的考虑。
3. 考勤管理教育无论是哪种考勤方式，都应该注重考勤管理的教育感化。
具体做法包括：3.1 对考勤结果的调查和分析学校应该定期对考勤数据进行分析和调查，探讨学生旷课、迟到等问题的原因，并及时采取相应的措施，促进学生课堂参与的积极性。
3.2 对旷课、迟到、请假等情况的解释在学校制定规定的同时，应该对于学生的旷课、迟到等情况，进行必要的解释。
主要从学生的自我管理和学习以及遵守规定等方面入手。
3.3 发挥班级管理的力量班级是学校的基本管理单位，班级管理也是考勤管理的重要一环。
每个班级应该设立班级联络员，班级联络员应该向班主任及时汇报学生的考勤情况，并进行班会宣传、募捐活动等工作，提高班级凝聚力。
4. 考勤管理解决方案高中学校考勤管理可以采取以下几种解决方案：4.1 借鉴国外经验国外许多学校在考勤管理上有较完善的制度，值得借鉴和学习。
例如美国一些高校采用自动考勤系统，有效地减少了考勤记录的时间和精力，提升了学校管理效率。
高中班级考勤管理制度范本
高中班级考勤管理制度范本1. 考勤管理目的考勤管理旨在规范高中班级的学生出勤情况，提高学生的出勤率和纪律意识，确保学生能够按时参与教学活动，促进学业进步。
2. 考勤管理责任2.1 班主任责任班主任是班级考勤管理的主要责任人，应负责以下事项：- 制定班级考勤管理制度并定期进行评估与改进；- 监督学生的出勤情况并及时记录；- 建立与家长的沟通渠道，及时向家长反馈学生的出勤情况；- 针对旷课、迟到等问题，及时与学生和家长进行沟通并制定改进计划。
2.2 学生责任学生是考勤管理的主体，应承担以下责任：- 按时参加上课和其他教学活动；- 如因特殊原因无法按时参加，应提前请假并获得班主任批准；- 严禁旷课、迟到或早退，如有特殊情况应及时与班主任沟通并提供合理的解释。
2.3 家长责任家长是学生考勤管理的重要参与者，应履行以下责任：- 关注学生的出勤情况，积极配合班主任的工作；- 如发现学生出勤异常情况，及时与班主任进行沟通；- 鼓励学生按时参加教学活动，培养学生的纪律意识。
3. 考勤管理流程3.1 上课考勤- 学生应在每节课开始前准时到达教室，班主任进行考勤记录；- 学生迟到超过课程开始时间的15分钟，视为旷课；- 无故旷课的学生，班主任将及时与学生和家长进行沟通，并记录旷课次数。
3.2 请假管理- 学生如需请假，应提前向班主任提出请假申请，并提供合理的请假理由；- 班主任将根据请假理由和情况，决定是否批准学生的请假；- 学生未经批准擅自离校或请假，将被视为旷课处理。
3.3 考勤记录与通知- 班主任应及时记录学生的考勤情况，并定期向学生和家长发送考勤通知；- 考勤通知应包括学生的出勤情况统计和旷课次数；- 家长应查看考勤通知并与班主任进行沟通，如有异议应及时提出。
4. 考勤管理奖惩4.1 奖励制度- 对出勤率较高、无旷课现象的学生，可给予表扬和奖励；- 奖励形式可以是班级荣誉、奖励证书等。
4.2 处罚制度- 对于经常旷课或迟到的学生，班主任应与家长进行沟通，并制定改进计划；- 如学生未能改进，可采取适当的处罚措施，如警告、罚款等。
高中考勤的制度
高中考勤的制度高中考勤的制度为规范学校人事管理，维护正常教学秩序，实现我校管理的科学化、规范化、制度化，结合我校实际状况，特制定以下制度及管理方法：一、考勤制度：1、学校全体教职员工实行坐班制。
2、教职工应按规定作息时间上下班，不得无故迟到、早退、中途离岗或旷课（工）。
工作时间内不得窜岗、闲聊、玩嬉戏。
3、教职工日常考勤由各处室、年级和教研组负责管理。
值班领导和办公室不定时检查、抽查，对检查的结果由办公室负责统计存档并每两周通报一次。
4、学校把考勤结果纳入老师绩效考核，作为教职工评先树优、考核评聘的重要依据。
二、请假制度：1、教职工应坚持请假前审批制度，请假须经审批后方可离校，请假未经审批或手续不全离校的按旷工处理，假期期满应准时主动到分管领导销假。
2、教职工请假不超过半天的，自行登录学校办公管理平台请假，填写好请假缘由及离校、返校时间，由级部主任或处室主任审批。
请假期间有课的，还须经教务处调课后，方可离校。
中层副职请假由中层正职审批，中层正职由分管校长审批，副校长由校长审批。
3、教职工请假超半天（含），填写《请假审批单》，经处室主任或教研组长签字后，老师由分管教学校长审批，职员由分管行政校长签字审批；有课的.老师须到教务处调课，由教务主任签字；班主任还须经政教处批准，由政教处主任签字。
有关领导签字后，《请假审批单》交办公室主任。
三天以上的假期需校长签字审批。
4、特别状况（如在校外）不能正常办理请假手续的，须事先电话（短信）通知级部和处室等相关负责人，同时电话（短信）告知办公室主任代办请假手续，不得事后补假。
5、超过三天的病假，应出示县级以上医院出具的证明。
病假期间能坚持正常上课的，可不坐班。
请长期假的按上级规定执行，同时需校长签字。
6、婚假原则上为一周（含双休日）。
7、产假按上级规定执行。
8、丧假一般为三天，不含途中所用时间。
9、一个周以上假期的计算均含法定节假日。
三、考核方法：每月工作出满勤记2分，月和月之间不相互冲抵（婚丧假、产假除外）。
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木格高中学生考勤管理制度
一、按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
二、各班班长收取每节课的《学生出勤情况登记表》在第二天早上第一节交回政教处。
三、科任教师负责每节课的考勤登记。
上课铃响后进入教室为迟到，迟到15分钟或早退15分钟记旷课一节。
学生请假必须凭班主任签名的请假本为准。
任何教师不得随意驱赶学生离开课堂。
四、副班长负责查看学校的考勤汇总，并认真做好记录，每周在班内公布，同时向班主任报告情况，班主任要及时与家长联系并通报情况。
期末班主任将学生个人考勤统计登载在学生手册上。
五、政教处负责学生出勤登记管理，发现学生连续旷课两节课，要及时通知家长并登记载册，同时于当天把学生的出勤情况张贴在校务公开栏上。
六、学生因病、因事不能到校上课，必须事先（急病则在事后）办理请假手续，经班主任与家长联系确认后方可生效，无故不到校作旷课处理。
七、每学期期中和期末，政教处汇总学生缺勤情况，同时按《广西全日制普通中学学籍管理和成绩考核办法》的有关规定给予相关同学纪律处分。
八、体育课、音乐课、实验课等不在原班级上课的，应做好课前和下课前的两次考勤工作，课前的点名表由值日行政收取，下课前的点名表由科任教师直接送交政教处。
九、教师在上课过程中如发现学生在点名表已被收取后离开教室，下课后，应及时到政教处补报早退学生的情况。
十、如因没有落实《学生考勤管理制度》，从而发生学生相关安全事故，经对事故原因调查，属于责任事故的，依据责任追究的有关规定，将追究相关责任人。