员工入厂协议书
新员工入职聘用协议书模板(十篇)
新员工入职聘用协议书模板甲方：乙方：甲方因生产需要，聘用乙方为本公司的工作人员，经双方平等自愿协商一致签订如下合同。
一、乙方基本条件：1、政治思想好，职业道德强、身体健康。
2、熟悉、掌握本职工作的安全操作规程和一定的工作技能。
3、遵纪守法、遵守厂纪厂规，服从管理，办事认真。
二、聘用期限：1、自____年____月____日至____年____月____日止。
聘用期满后，经甲乙双方协商，并经甲方认定符合“聘用条件”者续聘，但必须重新签合同。
2、因本行工作特殊性，聘用人员必须每人交纳5000元保证金。
期间按银行同期利息付给乙方。
如解聘保证金本息一次退还。
如续聘保证金不退，直至解聘。
利息每年结一次。
三、工作职责及待遇：1、甲方划村由乙方承包。
乙方负责村的抄表收费管道维修等一切涉水事务。
维修材料由甲方提供，乙方应填写领料单并说明去处，但领取￠20的材料，乙方必须用现金购买，甲方提供成本价。
当日接报当日修复，不得拖延。
农户负担以外的收取材料费，全额上交公司，否则按收取材料费10倍罚款。
2、每村水费收取每个月一次。
于月内开始，抄表时间每村为10天，收费时间为10天，每延误1天，扣工资10元，抄表收费率100%。
所收取水费及时如数上交甲方，乙方不得滞留，否则将每日交纳3‰滞纳金。
3、抄表收费结束后甲方组织复查，凡复查漏抄水表，抄表不准的发现一户扣乙方基本工资10元。
4、乙方基本工资分工两村每月元分工一村每月元。
分成按收费提成，实施区域供水后分成为10%提成。
工资采用收交水费结清当日发放。
5、聘用期间甲方给乙方购买农保险，人身意外伤害保险各一份，农保手续由乙方办理，农保费凭发票到甲方领取。
人身意外险，乙方非因公患病或伤亡及相关误工费用由乙方自行负责承担。
元手机话费。
发现工作期间关机或电话通了不接，则发现一次扣手机话费元。
其它福利根据本公司经济效益综合考虑。
四、工作纪律：1、乙方必须遵纪守法，遵守职业道德，服从甲方领导，听从分配坚持出勤。
新员工入职协议书(热门6篇)
新员工入职协议书（热门6篇）新员工入职协议书第1篇甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
员工入厂免责协议书范本
甲方（厂方）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为我国某知名企业，乙方为应聘甲方企业工作的员工，双方经友好协商，就乙方入厂事宜达成如下协议：一、协议标的1. 甲方同意乙方入职甲方企业，担任甲方指定的岗位，乙方同意加入甲方企业，成为甲方的一名员工。
2. 本协议所涉及的岗位、工作内容、工作地点、工作时间等，以甲方书面通知为准。
二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签____年。
三、甲方权利和义务1. 甲方有权根据国家法律法规、公司规章制度及乙方岗位要求，对乙方进行考核、培训、调整工作岗位等。
2. 甲方应按照国家法律法规、公司规章制度及本协议约定，为乙方提供相应的劳动报酬、社会保险、福利待遇等。
3. 甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，为乙方提供安全、健康的工作环境。
4. 甲方应遵守国家法律法规，不得强迫乙方从事违法、违规、有害身体健康的工作。
四、乙方权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议约定，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方企业的技术、业务、财务等秘密。
3. 乙方应爱护公司财产，不得损坏、盗窃、侵占公司财物。
4. 乙方应服从甲方管理，配合甲方进行各项检查、考核。
五、免责条款1. 乙方在入厂前已充分了解甲方企业的工作环境、工作内容、岗位要求等，自愿加入甲方企业。
2. 乙方在入厂过程中，如因自身原因导致的人身伤害、疾病、财产损失等，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在入厂过程中，如因违反国家法律法规、公司规章制度及本协议约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
4. 乙方在入厂过程中，如因不可抗力导致的工作中断、财产损失等，甲方不承担任何责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
入厂员工安全协议书范本
入厂员工安全协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为合法注册并经营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的安全事宜达成如下协议：第一条目的和范围1.1 本协议旨在明确乙方在甲方工作期间应遵守的安全规定和甲方应提供的安全保障措施，以确保乙方的人身安全和健康。
1.2 本协议适用于乙方在甲方工作期间的所有活动，包括但不限于日常工作、培训、出差等。
第二条安全教育和培训2.1 甲方负责对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握与其工作相关的安全知识和操作技能。
2.2 乙方应积极参加甲方组织的各类安全教育和培训，并严格遵守培训中所学的安全规定和操作规程。
第三条安全保障措施3.1 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设备，确保乙方在安全的环境中工作。
3.2 甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
3.3 甲方应为乙方提供必要的个人防护装备，并确保其符合国家安全标准。
第四条乙方的安全义务4.1 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和安全管理制度。
4.2 乙方在发现安全隐患时，应立即向甲方报告，并采取必要的预防措施。
4.3 乙方应妥善保管和使用甲方提供的个人防护装备，不得擅自改变其用途或损坏。
第五条事故处理5.1 乙方在工作期间发生安全事故时，甲方应立即组织救援，并按照国家有关规定进行事故调查和处理。
5.2 乙方应积极配合甲方进行事故调查，并如实提供事故相关情况。
第六条违约责任6.1 甲方未履行本协议规定的安全保障义务，导致乙方人身损害的，应依法承担相应的赔偿责任。
6.2 乙方违反本协议规定的安全义务，导致自身或他人人身损害的，应依法承担相应的责任。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
公司与员工入职免责协议书
公司与员工入职免责协议书
《公司与员工入职免责协议书》
甲方（公司）：________________
乙方（员工）：________________
鉴于乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的入职事宜达成如下协议：
一、乙方向甲方提供的个人资料必须是真实、准确、完整的，如有任何虚假陈述，乙方应承担由此产生的一切法律责任。
二、乙方在入职前，应将与原用人单位签订的劳动合同、保密协议等相关文件交给甲方，并确保与原用人单位无任何未了结的劳动合同、保密协议等事项。
如有违反，乙方应承担由此产生的一切法律责任。
三、乙方在入职后，应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。
四、乙方在入职后，应积极参与甲方的培训、学习活动，提高自身业务能力，为公司的发展做出贡献。
五、乙方在入职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得以任何方式泄露给第三方，否则乙方应承担由此产生的一切法律责任。
六、乙方在入职后，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法、违规行为，如有违反，乙方应承担由此产生的一切法律责任。
七、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：________________
请注意，本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
入厂前合同协议书
入厂前合同协议书甲方（工厂所有者）：___________乙方（合作方）：___________鉴于甲方拥有位于_____________地址的工厂，并愿意授权乙方在该工厂进行生产活动；乙方有意接受甲方的授权，在甲方工厂内进行生产。
双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方使用甲方工厂进行生产活动期间的权利、义务和责任，以确保合作的顺利进行。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满前__个月，双方应协商是否续签合同。
三、甲方的权利与义务1. 甲方应确保工厂设施完好，符合安全生产的要求，并在合同签订前向乙方提供工厂的相关证明文件。
2. 甲方有权对乙方的生产活动进行监督，确保乙方遵守相关法律法规及合同约定。
3. 甲方应在约定时间内向乙方提供必要的生产资源，如水、电、气等。
4. 甲方应按照合同约定向乙方收取相应的费用。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权在甲方工厂内按合同约定进行生产活动。
2. 乙方应遵守国家法律法规及行业标准，确保生产安全，不得损害甲方的利益。
3. 乙方应按照合同约定向甲方支付相关费用。
4. 乙方应妥善使用甲方提供的设施和资源，如有损坏，应按市场价格赔偿。
五、违约责任1. 如甲方未能履行提供生产资源的义务，导致乙方生产受阻，甲方应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未能按时支付费用或违反安全生产规定，造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
六、争议解决合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
公司员工携带访客进厂安全管理协议书三篇精选
公司员工携带访客进厂安全管理协议书三篇精选公司员工携带访客进厂安全管理协议书第一篇：访客登记制度一、背景为了确保公司员工携带访客进入公司厂区的安全，保护公司的人员和财产安全，特制定本协议书，明确公司员工携带访客进厂的管理制度。
二、访客登记要求1. 公司员工只可携带熟悉的访客进入厂区，需提前通知厂区保安部门，并按要求填写访客登记表。
2. 访客需提供真实、准确的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，并配合厂区保安的安全检查。
三、访客行为准则1. 访客需遵守公司的厂区规章制度，尊重员工的办公秩序和工作环境，不得干扰工作秩序和生产正常进行。
2. 禁止未经许可私自拍摄、录音、录像公司内部的设备、文件或行为。
3. 禁止带入厂区的物品包括但不限于易燃、易爆、有毒等危险物品。
四、违规处理1. 对于未经许可携带访客进入厂区的员工，将给予相应的管教和纪律处分。
2. 对于严重违规行为的访客，一律予以禁止进入公司厂区的处理，并通报相关部门。
第二篇：员工责任义务一、背景公司员工作为公司的代表，在携带访客进入厂区时应承担相应的责任和义务，以确保公司的安全和形象不受损害。
二、员工行为准则1. 员工应事先了解访客的身份和目的，并对访客的行为负责，确保其遵守公司制定的规章制度。
2. 员工需对访客进出厂区的安全负责，确保访客经过安全检查，不得携带违禁物品进入厂区。
3. 员工应进行友好、礼貌的引导和指引，不得对访客进行侮辱、歧视或恶意诋毁。
三、违规处理1. 对于未按照公司规定携带访客进入厂区的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对于严重违反规定或失职的员工，将进行严肃处理，并追究相关责任。
第三篇：厂区保安措施一、背景为了加强对公司员工携带访客进入厂区的管理，保证厂区安全，公司将采取一系列的保安措施。
二、安全控制措施1. 厂区建立完善的访客登记制度，所有访客都需进行身份验证，并佩戴有效的访客证件。
2. 厂区入口设置监控摄像头，以便对进出厂区的车辆和人员进行监控，及时发现异常情况并采取相应措施。
进厂合同协议书
进厂合同协议书甲方：__________________（公司名称）乙方：__________________（员工姓名）为了维护双方的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方进入甲方工作达成如下协议：一、工作岗位1.1 乙方进入甲方公司担任__________________岗位，履行以下职责：__________________。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，服从公司管理，维护公司形象。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方工作时间为每周__天，每天工作____小时，具体工作时间由公司调整，乙方应当执行公司领导的调度。
2.2 工作地点：乙方工作地点为甲方公司办公场所，如有需要，乙方须出差或到其他营业场所工作。
三、工资和福利待遇3.1 甲方向乙方支付的工资以及福利待遇按照甲方公司规定执行，具体标准为__________________。
3.2 乙方在公司工作期间享受工伤保险、社会保险等相关福利待遇，具体详情以公司规定为准。
3.3 甲方在乙方工作期间提供相应的培训和晋升机会，根据乙方的工作表现给予相应的奖励。
四、工作保密4.1 乙方在工作期间涉及到公司的商业秘密、技术机密以及相关信息，应当保守，不得擅自泄露给外部任何单位或个人。
4.2 乙方应当爱护公司的财产，不得盗用或挪用公司资产，不得私自泄露公司的商业机密。
五、违约责任5.1 乙方如有违反本协议约定的，甲方有权根据公司相关规定给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 乙方提前解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，逾期解除，应当按照合同规定承担相应的赔偿责任。
六、其他约定6.1 本协议自双方签字生效，至乙方离职之日终止；双方都可以书面协商一致变更或解除本协议。
6.2 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协商不成的，依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
新入厂员工安全协议书
新入厂员工安全协议书【新入厂员工安全协议书】甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于乙方同意受聘于甲方，并即将成为甲方的员工，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的工作安全事宜达成以下协议：一、安全教育培训1. 甲方有责任在乙方入厂前提供必要的安全教育培训，确保乙方熟悉工作环境及操作流程。
2. 乙方应认真参加甲方组织的安全教育培训，并通过相关考核。
二、安全规章制度1. 甲方应向乙方详细介绍企业的安全生产规章制度，包括但不限于作业规程、事故应急预案等。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和制度，不得违章作业。
三、个人防护装备1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的个人防护装备，并定期进行检查或更换。
2. 乙方应正确使用和维护个人防护装备，并在工作过程中始终佩戴。
四、健康监护1. 甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康状况适合岗位要求。
2. 乙方若在工作中感到不适，应立即向甲方报告，并配合做好相应的健康监测。
五、事故处理1. 发生事故时，乙方应立即采取应急措施并向甲方汇报。
2. 甲方应迅速启动事故应急预案，及时处理事故并减少损失。
六、违约责任1. 若因乙方违反安全规定导致事故的，乙方应承担相应的责任。
2. 若因甲方未履行安全保护责任导致乙方受伤的，甲方应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日。
进厂合同协议书模板
进厂合同协议书模板合同编号：______甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为______公司，乙方为进入公司工作的员工，双方本着平等自愿、互利互利、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，履行工作职责，完成工作任务，并服从公司相关管理规定。
乙方的基本工作内容包括但不限于______。
1.2 甲方有权根据公司实际情况和乙方的工作表现，调整乙方工作内容和职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作________小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方如需请假，需提前________天向公司申请，并得到公司的批准。
第三条薪酬及福利3.1 甲方每月支付乙方薪酬为人民币______元。
具体薪酬标准和结算方式由公司单独规定。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3.3 甲方为乙方提供岗位津贴、年终奖金等福利待遇，具体标准和条件由公司规定。
第四条保密责任4.1 乙方在公司工作期间获得的公司机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户信息等，须绝对保密，不得泄露给他人或用于不正当目的。
4.2 乙方离职或解除劳动合同后，仍应承担保密责任，不得利用公司机密信息从事与公司竞争的活动。
第五条解除合同5.1 若乙方需要解除劳动合同，应提前______个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除。
5.2 若甲方需要解除劳动合同，应提前______个月书面通知乙方，并按相关法律规定支付解除合同的经济补偿。
第六条其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
6.2 本协议受中华人民共和国相关法律法规管制，任何争议应当友好解决，协商不成的，应提交______人民法院诉讼解决。
如何写进厂合同模板
如何写进厂合同模板一、甲乙双方根据互利互惠的原则，经友好协商，就甲方进入乙方工厂进行生产合作，达成以下合同：二、合同内容：1. 甲方需按照乙方的生产要求进入工厂进行生产，并承诺按时完成生产任务；2. 甲方需配合乙方的相关人员进行工作，必须遵守工厂的规章制度；3. 甲方在工作期间需遵守乙方的生产安全要求，确保生产过程中不发生任何事故；4. 甲方需按照双方约定的生产标准和质量要求，确保生产出的产品符合乙方的标准；5. 甲方在完成生产任务后，需按照双方约定的交付时间将产品交付给乙方；6. 甲方需按照乙方的付款要求，及时领取工资；7. 甲方在工作过程中如有任何问题或困难，需及时向乙方联系，双方共同协商解决。
三、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至双方结束合作或协商终止合同为止。
四、合同解除：1. 任何一方若违反本合同规定，造成对方损失，应承担相应的赔偿责任；2. 双方经协商可随时终止合同，提前30天书面通知对方；3. 若因不可抗力因素影响生产合作，双方协商解决。
五、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：______________________签字：______________________日期：______________________乙方：______________________签字：______________________日期：______________________以上为进厂合同模板。
希望双方能够遵守协议，共同合作，实现双方的合作目标。
祝合作愉快！。
工厂员工合同协议书8篇
工厂员工合同协议书8篇第1篇示例：工厂员工合同协议书一、协议的目的为了规范工厂员工的工作关系，维护双方的合法权益，特制定本《工厂员工合同协议书》（以下简称“协议”）。
二、雇佣关系1. 工厂雇主：_______（以下简称“雇主”）2. 员工姓名：_______（以下简称“员工”）3. 职位：_______4. 入职日期：_______5. 工作地点：_______6. 雇佣期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日终止。
三、工作内容1. 员工的工作内容为_______，包括但不限于_______。
2. 员工必须严格按照工作要求履行职责，忠诚于雇主，不得利用工作岗位从事损害雇主利益或违背法律法规的行为。
四、工作时间和休息1. 工作时间：员工每周工作时间为_______小时，工作日为_______，休息日为_______，工作时间以雇主安排为准。
2. 员工在工作时间内需全神贯注地履行职责，不得违规无故迟到早退。
3. 雇主会根据法定规定为员工提供带薪休假。
五、薪酬和福利1. 雇主将按时发放员工工资，工资数额为_______，支付方式为_______。
2. 雇主为员工提供法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 雇主还会根据员工工作表现，给予相应的奖金和福利。
六、保密义务1. 员工在工作期间和离职后需对所知悉的雇主商业秘密及相关信息予以保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 离职后，员工需立即将所有与工厂有关的文件、资料等归还给雇主。
七、解雇和离职1. 若员工有以下行为，雇主有权解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律；（2）屡教不改或有其他严重违法违纪行为；（3）在工作中有剽窃、贪污等违法违纪行为。
2. 若员工有解雇意向，需提前_______天书面通知雇主，履行相关程序。
3. 离职后，雇主将根据员工工作表现支付相应的离职补偿和工资结算。
八、法律适用和争议解决1. 本合同的签订、生效、履行和解释均适用当地法律。
进厂合同签订模板大全
进厂合同签订模板大全甲方（企业名称）：_________________ 乙方（员工姓名）：___________________鉴于甲方与乙方双方均同意，为了明确双方权利义务，特订立本进厂合同。
第一条合同目的为了明确双方在工作岗位、薪酬待遇、工作时间等方面的权利义务，规范双方的工作关系，特订立本合同。
第二条工作岗位及职责1. 乙方将在甲方担任_________________（岗位）工作，履行该岗位所需的职责和义务。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定和相关管理制度，保证不泄露甲方的商业秘密。
第三条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方决定；2. 乙方享有带薪年假______天，具体休假时间由甲方决定；3. 乙方需在提前______天请假，否则甲方有权拒绝乙方的请假申请。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，另有绩效奖金等薪酬福利待遇；2. 甲方将按时足额支付乙方工资，如有延误应根据法律法规进行赔偿。
第五条保密义务1. 乙方不得在离职后泄露甲方的商业机密，如有违反应承担相应法律责任；2. 乙方在职期间发现甲方保密信息泄露应及时报告，否则应承担相应责任。
第六条解雇与离职1. 如乙方违反公司规定行为，甲方有权解除本合同；2. 如乙方提出离职申请，需提前______天通知甲方，否则应承担相应违约责任。
第七条附则1. 本合同自双方签字盖章生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自行留存备查；3. 本合同如有未尽事宜，双方可协商一致后再行签订补充协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________。
进厂合同签订模板怎么写
进厂合同签订模板怎么写甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为本公司员工，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用条件1.1 乙方应具备与拟从事的工作内容相适应的学历、专业及能力，并遵守国家法律法规和公司规章制度。
1.2 本合同一经签字生效，即视为乙方已接受并同意公司的聘用条件。
二、聘用岗位2.1 乙方拟被聘为（职位名称），具体工作内容和职责将由公司在员工入职时进行详细介绍。
2.2 乙方应按照公司规定的要求认真履行工作职责，保证工作质量和产出。
三、劳动报酬3.1 公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方相应的工资。
3.2 公司将根据乙方的工作表现和职位绩效进行适时调整薪酬待遇。
四、工作时间和休假4.1 乙方应按公司的工作时间和休假制度履行工作职责，不得私自迟到早退。
4.2 乙方如需请假，应提前向公司申请并经公司批准。
五、保密协议5.1 乙方应严格遵守公司的保密协议，不得泄露公司机密信息和商业秘密。
5.2 乙方离职后应立即交还公司所有的资料和财物，并且在离职后对公司的商业秘密负有保密义务。
六、解雇和离职6.1 若乙方违反公司规章制度或擅自离职，公司有权解除与乙方的劳动合同。
6.2 若乙方提出离职，应提前30天向公司提出书面申请，并经公司同意后办理离职手续。
七、其他条款7.1 本合同一式两份，双方各执一份，如有未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为进厂合同签订模板，双方应仔细阅读并确保自身权益，未尽事宜双方可协商解决。
员工入厂免责协议书模板
员工入厂免责协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方即将成为甲方的员工，为明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本免责协议书。
第一条协议目的本协议旨在明确乙方在甲方工作期间，因工作原因可能产生的各类风险及责任的承担方式。
第二条免责条款1. 乙方在甲方工作期间，因履行工作职责而发生的意外事故，甲方不承担任何责任，乙方应自行承担由此产生的所有后果。
2. 乙方在甲方工作期间，因自身健康原因导致的疾病或伤害，甲方不承担任何责任，乙方应自行承担由此产生的所有医疗费用及其他相关费用。
3. 乙方在甲方工作期间，因违反甲方的规章制度或操作规程而造成的任何损失，甲方不承担任何责任，乙方应自行承担由此产生的所有损失。
第三条乙方声明1. 乙方确认已充分了解本协议的内容，并自愿签署本协议。
2. 乙方确认在签署本协议前，已阅读并理解甲方提供的《员工手册》及其他相关规章制度。
3. 乙方确认在签署本协议时，身体状况良好，无任何可能影响工作的疾病或健康问题。
第四条甲方声明甲方承诺在乙方工作期间，提供符合国家安全生产标准的工作环境，并采取必要的安全防护措施，以保障乙方的人身安全。
第五条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签署，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇法律法规的变更，本协议相关内容应相应调整，以符合新的法律法规要求。
第六条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________（以下无正文）[本协议书模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在签署前咨询专业法律人士。
入厂合同模板
入厂合同模板甲方（公司）：__________________（以下简称“公司”）乙方（个人）：__________________（以下简称“员工”）鉴于甲方为了发挥员工的技能和能力，经过充分考虑，甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，双方达成如下协议：一、工作内容1.1 员工应当按照公司的安排，完成公司指派的工作任务。
1.2 公司有权根据业务需要对员工的工作内容进行调整，员工应当按照公司要求履行工作职责。
二、薪酬福利2.1 公司按月支付员工工资，工资标准根据员工的职务和绩效水平而定。
2.2 公司为员工提供社会保险和福利待遇，具体以公司规定为准。
2.3 公司还为员工提供培训和发展机会，帮助员工提升自身技能和能力。
三、工作时间和休假3.1 员工应当按照公司规定的工作时间上班，如需调休或请假，应提前向公司请假并取得公司的批准。
3.2 公司将按照国家法律规定为员工提供带薪年休假、病假和其他假期。
四、保密义务4.1 员工应当绝对保守公司的商业秘密，禁止泄露公司的商业机密和技术资料。
4.2 员工在离职或解除合同后，仍应当遵守保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争行为。
五、违约责任5.1 如果员工违反合同约定致使公司遭受经济损失，员工应当承担相应的经济赔偿责任。
5.2 公司有权根据违约情况对员工进行批评、警告或解除合同等处理。
六、其他约定6.1 双方在履行合同期间如发生争议，应当友好协商解决；如协商未果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方（公司）：______________________（盖章）乙方（员工）：______________________签订日期：________年___月___日。
务工协议书三篇
务工协议书三篇务工协议书篇1甲方：乙方：甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。
一、协议期限1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。
2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。
二、用工条件1.人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。
共计总人数为_____人。
2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。
3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。
三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。
2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。
4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。
如晚上：加班超过11点（含11点）甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。
进厂合同协议书
进厂合同协议书甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方进厂相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约一年。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。
2. 乙方同意在甲方规定的作息时间内工作，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。
3. 乙方同意按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和福利1. 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2. 乙方享有国家规定的休息休假、福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的违约金标准支付违约金。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2. 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
进厂合同范本模板
进厂合同范本模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为达成本合同，特订立如下条款：第一条甲方提供的工作内容：1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应当听从甲方的管理，服从甲方的工作安排，不得擅自变更工作内容；3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部；4. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得私自接受或允许他人利用甲方的资源；5. 乙方应当维护甲方的声誉，不得采取损害甲方利益的行为；6. 乙方应当尊重甲方的领导，与同事和睦相处，共同营造良好的工作氛围。
第二条乙方的权利：1. 甲方应当按照国家相关法律法规为乙方提供相应的劳动保障和福利待遇；2. 甲方应当在乙方出现个人困难时，给予理解和支持；3. 乙方享有相应的调休和年假权利，甲方应当尊重乙方的日常生活；4. 乙方在工作中遇到困难和问题时，有权向甲方的领导和人力资源部门寻求帮助。
第三条聘用期限：本合同自乙方进入甲方工作之日起生效，聘用期限为______年（自动延续）。
第四条工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，根据实际工作需要可能需要变动。
第五条试用期：乙方须经过______个月的试用期，试用期工资为全职工资的______%。
第六条合同解除：1. 甲乙双方可以根据实际情况协商解除本合同，甲方应当提前______个月以书面形式通知乙方；2. 若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权单方解除合同；3. 若乙方严重违反本合同的规定，使甲方遭受重大损失，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。
第七条合同变更：本合同经双方协商一致，可以进行变更。
第八条争议解决：本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决；若协商不成，可向有关部门申请调解。
第九条本合同一式两份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：。
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员工入职协议书
甲方：
地址：
乙方：身份证号码：
地址：
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为。
二、自年月日始，至年月日止，试用期为个月，试用期的薪资为元；如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。
三、三天无薪入职培训期：从签订入职协议当天开始计算，因个人原因在一周内提出离职，不支付薪资。
四、乙方的转正薪资为底薪元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付。
）
五、乙方的薪资由甲方在每月的18日前发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延。
）
六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行（加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据。
）
八、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则公司有权追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十一、乙方任职期间，如违反公司的规章制度，公司有权依据制度做出相应的处罚。
十二、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职，可终止此协议。
十三、在职期间员工违反公司安全条例（违规用电、用火、使用燃气、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规场所游泳等）造成不良后果，责任自负。
十四、有下列情形之一者（乙方有告知责任），不录用为本公司员工：
（1）精神病史、传染病或其它重疾者；
（2）有刑事（劳改、拘留、判刑等）记录者；
（3）未成年者；
（4）曾在本公司被除名者；
（5）和其他企业劳动合同未到期者；
十五、在本协议满，由甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。
十六、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲乙双方协商解决。
甲方：乙方：
盖章年月日。