环境职业健康管理体系文件培训
环境与职业健康安全管理体系程序文件
环境与职业健康安全管理体系程序文件本程序文件的目的是建立和维护一个完善的环境与职业健康安全管理体系，促进员工健康和安全，保护环境，遵守相关法律法规并提高公司的绩效。
2. 范围本程序文件适用于公司的所有员工、承包商和访客，适用于公司所有的设施和活动。
3. 责任- 公司管理层负责制定和执行环境与职业健康安全的政策和目标。
- 部门经理负责确保员工遵守相关规定，并提供必要的培训和资源。
- 员工负责遵守公司的安全规定和程序文件，并积极参与相关培训和检查。
4. 程序文件- 公司将建立一套环境与职业健康安全管理程序文件，包括但不限于：危险物质管理、事故报告和调查、紧急应对计划、个人防护装备使用等。
- 所有相关部门将定期审查和更新程序文件以确保其适用性和完整性。
5. 培训- 公司将定期进行安全培训，包括但不限于：危险物质处理、紧急情况处理、职业健康保护等内容。
- 新员工将接受入职培训，了解公司的安全政策和程序。
6. 审查和改进- 公司将定期进行环境与职业健康安全的内部审核，并对发现的问题制定改进计划。
- 所有员工将鼓励提出改进建议，并公司将对这些建议进行评估和实施。
7. 遵守法规- 公司将遵守国家和地方法规，包括但不限于环境保护、职业健康安全等方面的法规，并及时更新公司的安全政策和程序。
8. 关爱员工- 公司将通过健康保险、定期体检等形式关爱员工的身心健康，并为员工提供安全、健康的工作环境。
9. 紧急情况- 公司将定期进行紧急情况演练，并建立完善的紧急应对计划，以应对突发事件并最大程度减少员工和环境损失。
10. 相关联系- 公司将建立紧密的合作关系，包括但不限于政府部门、社会组织、其他公司等，共同促进环境与职业健康安全的管理。
11. 交流与沟通- 公司将建立开放的沟通渠道，鼓励员工提出环境与职业健康安全方面的问题和建议，以及及时沟通风险和危机管理信息。
12. 社会责任- 公司将认真履行社会责任，主动承担环境保护和职业健康安全的责任，并与社会组织和相关利益相关者进行合作，共同推动环境与职业健康安全管理。
质量、环境、职业健康安全管理体系培训(PPT 44页)
质量管理基本要求 组织机构和职责
人力资源 管理
施工机具 管理
投标及合 同管理
建筑材料、构配件 和设备管理
分包管理
工程项目施工质量管理
施工质量检查与验收
质量管理自查与评价
质量信息和质量管理改进
第六章 公司四标管理体系介绍
四标体系建立和认证流程
引
管理系統调研分析
落
入 准
培训
实 执
备
行
成立ISO、OHSAS建立小组
6 资源管理
6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施 6.4 工作环境
ISO9001：2008
6.2.1 总则 6.2.2 能力、意识和培训
ISO9001：2008
7 产品实现
7.1 产品实现的策划 7.2 与顾客有关的过程 7.3 设计和开发 7.4 采购
7.5生产和服务提供
7.6 监视和测量装置的控 制
决策全公司的品质方向，期望大家应该做什么
相互沟通应由那一部门、哪些人，做哪些事， 及做完后流向哪一部门
详细描述某一个特定作业是如何进行的。定义 产品或服务可接受的标准
用来印证该产品或服务是依照所订定的要求来 发展及制造的
第三章 ISO14001-2004(EMS)理解
原材料 能源，燃料
产品或服务
措施 4.5.3 记录 4.5.4 环境管理体系审核
CHECK
环境因素 对相关方 的影响
4.3 规划(策划)
4.3.1 环境因素 4.3.2 法律和其他要求 4.3.3 目标和指标 4.3.4 环境管理方案
4.4 实施和运行
4.4.1 组织机构和职责
4.4.2 培训，意识与能力 4.4.3 信息交流
质量环境职业健康安全管理体系知识培训ppt课件
课题活动程序
7.1 产品实现—总要求
过程和顺序被看作是相互作用的 过程是从顾客要求开始至顾客满意
过程必须受控并可重现
课题活动程序
7.2 与顾客有关的过程
必须有下述方法： 确定用户的要求 确保理解并可满足顾客要求 确保满足法律法规要求 确保你能满足要求 控制要求的更改 与顾客沟通
课题活动程序
7.4 采购
必须在恰当的时间提供适当资源 必须保证影响产品和要求符合性的人员在以下方面 有相应能力: 教育、培训、经验 可以通过采取其他措施获得所需能力 培训必须: 明确需求、提供培训 测量有效性 确保员工理解他们的工作意义 保持培训记录
课题活动程序 6.3 基础设施 和 6.4 工作环境 必须具有达到产品符合要求所需的基础设施 （如信息系统） 必须具有达到产品符合要求所需的工作环境
4.3.2 法律与其他要求 组织应建立并保持程序 确定直接适用于其活动、产品、服务中环境因素 的法律及其他要求，建立获取这些法律和要求的 渠道。 确定这些要求如何应用于组织的环境因素。 建立实施保持管理体系时考虑这些法规要求
4.3.3 目标和指标
组织应针对其每一有关职能和层次，建立 文件形式的环境目标和指标，考虑: 环境方针中对污染预防的承诺 对法律和其他要求的承诺 持续改进的承诺 组织的重要环境因素 可选技术方案 财务、运行和经营要求 相关方的观点
质量/环境/职业健康安全管理体系 三体系整合后培训课件
目录
内容
一、管理体系概述
二、ISO9001标准理解
三、ISO14001标准理解 四、OHSAS18001标准理解
第一章 管理体系概述
质量管理体系的新关注点 1、变内部关注焦点为顾客为关注焦点
2、变质量控制和保证为质量管理和改进
新员工培训环境安全及职业健康培训
04
环境安全及职业健康培训内容
基础知识和概念
环境安全及职业健康定义
介绍环境安全及职业健康的定义、意 义以及其在企业运营中的重要性。
法律法规要求
详细解读与环境安全及职业健康相关 的国家和地方法律法规，强调遵守法 规的必要性。
02
严格遵守操作规程，确保工作过 程中的安全与卫生。
参与培训和教育
积极参与公司组织的环境安全及职业 健康培训，提高自身安全意识和技能 。
主动学习相关知识和技能，不断提升 个人在环境安全及职业健康方面的能 力。
及时报告环境安全及职业健康问题
发现任何环境安全及职业健康问题，应及时向直属上级或相关部门报告，以便及 时采取措施解决问题。
新员工培训 - 环境安全及 职业健康培训
• 引言 • 环境安全及职业健康概述 • 新员工在环境安全及职业健康方面的
职责和义务 • 环境安全及职业健康培训内容 • 培训效果评估和改进
01
引言
培训目的
提高员工对环境安全 及职业健康的认识和 意识。
预防和减少工作场所 的环境污染和职业危 害，保障员工健康和 安全。
确保员工了解并遵守 公司的环境安全及职 业健康政策和规定。
培训背景
随着社会对环境保护和职业健康的关注度不断提高，企业需要加强对员工的环境安 全及职业健康培训。
企业需要遵守国家和地方的环境保护和职业健康法律法规，确保员工在工作场所的 安全和健康。
员工需要了解和掌握环境安全及职业健康知识和技能，以保障自身和他人的健康和 安全。
企业形象
良好的环境安全及职业健康管理有 助于提升企业的社会形象和声誉。
EHS环境和职业健康安全管理体系内审员培训课程
欢迎参加我们的EHS环境和职业健康安全管理体系内审员培训课程！通过培 训，您将掌握EHS管理体系的基本概念和内审员的角色和职责。
内审员角色和职责
负责审核
作为内审员，您将负责审核组织的EHS管理 体系，确保其符合相关法规和标准要求。
促进持续改进
通过审核，您将为组织促进持续改进，使 EHS管理体系更加高效和可持续发展。
发现问题
您的职责是发现体系中的不合规问题、风险 和机会，提供改进建议。
沟通和培训
作为内审员，您将与组织内的各级员工进行 沟通和培训，提高他们的意识和能力。
内审员能力要求
1 知识丰富
2 分析能力
内审员需具备广泛的EHS知识和管理体系 的了解，掌握相关法律法规和标准。
您需要具备分析问题的能力，能够准确识 别和评估潜在的风险和改进机会。
内审后续跟踪和改进推动
改进措施跟踪
跟踪组织进推动
将审核结果和经验教训纳入持续改进计划， 推动组织不断进步。
员工培训
根据审核结果，开展相关培训和意识提升活 动，提高员工参与改进的能力。
管理关注
向管理层汇报审核结果，引起高层对EHS管 理体系的关注和支持。
4
审核报告
撰写审核报告，总结审核结果和改进建议。
5
跟踪改进
跟踪组织对审核结果的改进措施的执行情况。
内审员必备技能和工具
电脑技能
熟练应用电脑和办公软件，能够高效处理审核 相关数据和文件。
审核工具
使用审核检查清单和评价方法，确保审核全面、 系统。
数据分析
使用数据分析工具和技术，发现数据背后的问 题和趋势。
良好的沟通技巧
质量环境职业健康安全管理体系知识培训
体系监控的目的是 确保质量、环境、 职业健康安全管理 体系的有效性和符 合性。
体系监控的方法包 括内部审核、管理 评审、数据分析等 多种方式。
体系监控的流程包 括确定监控对象、 制定监控计划、实 施监控、分析数据 和提出改进措施等 步骤。
体系改进的目的是 提高管理体系的有 效性和效率，包括 纠正措施、预防措 施和持续改进等。
增强企业竞争力：建立和实施质量环境职业健康安全管理体系可以帮助企 业提高竞争力，吸引更多的客户和业务合作伙伴，增加市场份额。
质量环境职业健康安全管理体系标准的实施和 监督
实施质量环境职业健康安全 管理体系标准的步骤
质量环境职业健康安全管理 体系标准的监督机制
实施质量环境职业健康安全 管理体系标准的意义
质量环境职业健康安全管理 体系标准的认证流程
资源管理
资源计划：制定 合理的资源需求 计划，确保资源 的有效利用。
资源采购：通过 采购获取所需的 原材料、设备等 资源。
环境管理体系标准：提供了一个框架，用于指导组织建立、实施、维护和改进环境管理体系， 确保组织在满足环境法律法规要求的同时，实现环境绩效的持续改进。
职业健康安全管理体系标准：提供了一个框架，用于指导组织建立、实施、维护和改进 职业健康安全管理体系，确保组织的职业健康安全绩效符合法律法规和客户的要求。
整合管理体系标准：将质量、环境、职业健康安全管理体系进行整合，形成一个综合的管理 体系，确保组织在各个方面都符合法律法规和客户的要求，实现全面管理和持续改进。
作用：质量环境职业健康安全管理体系有助于组织识别、评估和管理与质量、环境和职 业健康安全相关的风险和机遇，提高组织的竞争力和声誉，降低潜在的财务和法律风险。
质量环境职业健康安全管理体系的基本原则和 要求
环境和职业健康安全管理体系培训ppt课件
三.环境和职业健康安全管理体系标准要求我们做 什么?
虽然环境和职业健康安全管理体系两个标准
要求的专业管理内容不同，但两个标准的条款数
目相同，都是17个，条款的编号相同，条款的
题目内容也基本相同，这就为这两个管理体系标
准整合运行打下了基础。
4.2 首先要求公司最高管理者制定一个唐钢股份 公司的管理方针。这个方针是指导管理体系运行 的原则，要体现两个承诺，即：遵守法律、法规 的承诺和持续改进的承诺。 4.3.1 把我们生产、工作现场与我们有关的，能 够控制的或可望施加影响的环境因素、危险源点 识别出来，通过分析评价，确定在我们生产、工 作岗位有哪些重要环境因素，有哪些中、高度风 险，为采取控制措施打下基础。
后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用
资料仅供参考，实际情况实际分析
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4.4.4 要编制管理手册，用以规定管理体系各要 素的实施方法和步骤，以及查询相关文件的途 径。 4.4.5 对环境和职业健康安全管理体系运行有关 的文件进行控制，确保对管理体系运行有关的 岗位，都得到现行有效版本的文件。要把失效 作废的文件及时撤回，对文件要定期评审，必 要时修订更新，对受控的文件进行标识。 4.4.6 为了使管理体系有效运行，要识别在本部 门、本岗位需要开展哪些活动，这些活动是否 需要编制程序（作业文件、规程等），以保证 不偏离目标、指标的要求。要确保规定的程序 要求，在本部门、本岗位得到贯彻实施。
二.环境和职业健康安全管理体系认证依据的标准
质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核员培训教程
d）审核应按计划和检查表进行。
二、管理体系审核
1、定义：为获取客观证据，并对其行客观的评 价，以确定管理体系满足管理体系审核准则的程度 所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
2、一种对管理体系进行评价的方式。
评价管理体系时必须对每一被评价过程提出四个 基本问题：
四、审核是一种有计划性的管理活动
相对于外部管理体系审核这种短期审核 而言，内部管理体系审核可以是通过制定月 计划或年度计划来进行的(当然，这并不意味 着不能在较短时间内完成)。
五、内部审核会碰到来自内部的压力
内部管理体系审核员比受审核者在公司内 地位低 (如科长审核部长时)，有些组织将不符 合的多少直接和经济利益联系在一起，这样会 影响内部审核的效果和公正性。
二、管理体系审核必须是一种正式的活动
1、外部审核根据合同进行，内部审核由组织 管理者授权；
2、管理体系审核有正式的程序和做法； 3、审核工作必须由经资格认可的人员进行。
三、管理体系审核是一种抽样的过程，存 在一定风险
1、管理体系审核由于受到时间和人员的 限制只能是一种采取抽样的活动，所抽取的样 本必须确保能够收集到正确评价管理体系足够 的客观证据，因此，抽样要具有代表性、典型 性，对于初次认证审核，部门和过程是不能抽 样的，以确保客观证据的完整性，对于人员、 设备、生产工序、文件等可以合理地随机抽样。
GB/T28001—2001。 — 管理体系文件包括方针、目标、管理手册、
程序文件和其他文件等。 — 适用的法律、法规和其他要求。 — 其他要求可包括：行业规范、与有关机构的
协定、非法规性指南。
（3）为确保审核的有效性和效 率，应坚持审核的客观性、独立 性和系统方法三个原则。
EHS管理体系基础培训
EHS管理体系要素
EHS管理体系审核规范将该管理体 系按不同的功能分为17个体系要素， 每一要素都有其独立的管理作用。
但是，单纯从各要素要求去理解职业安全健康管理体 系是不够的，规范所提供的是一个系统化、结构化的 EHS管理体系，这就要求将规范的各个要素综合起来 考虑、协调一致，共同构成一个有机整体。
2
风险辨识、评价与目标的关系
风险辨识和风险评价是制定目标的前提，目标是对不可容许的风险实施控制所要达到的结果。
3
管理方案与运行控制ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ关系
管理方案包括运行控制的内容，是策划。运行控制实际上是管理方案的实施 。两者是PDCA 管理方法的两个环节，是串联关系，而不是实现目标的两种不同措施，不是并联关系。
EHS管理体系各要素的关系
EHS管理体系要素
项目
一级要素
一、EHS方针 二、策划
要
素
三、实施与运行
名
称
四、检查和纠正措施
五、管理评审
二级要素
1.EHS方针
2.环境因素、危险源 3.法律法规和其他要求 4.目标指标和管理方案
5.机构和职责 6.培训、意识与能力 7.信息交流 8.体系文件 9.文件控制 10.运行控制 11.应急准备和响应 12.监测 13.合规性评价 14.不符合、纠正与预防措施 15.记录 16.审核 17.管理评审
ISO14001的结构
➢ 管理评审
A
改进
1985年荷兰率先提出建立企业环境管理体系的概念，1988年试行实施，1990年进入环境圆桌会议上 专门讨论了环境审核问题。英国也在质量体系标准(BS5750)基础上，制定BS7750环境管理体系。英 国的BS7750和欧盟的环境审核实施后，欧洲的许多国家纷纷开展认证活动，由第三方予以证明企业 的环境绩效。这些实践活动奠定了ISO14000系列标准产生的基础。 国际标准化组织（ISO）于1993年6月成立了ISO/TC3207环境管理技术委员会，正式开展环境管理 系列标准的制定工作，以规划企业和社会团体等所有组织的活动、产品和服务的环境行为，支持全球 的环境保护工作。
质量、环境、职业健康安全管理培训资料
• 并不是将原有的管理手段、制度、组织机 构等彻底推翻，而是应用管理体系标准的 框架模式重新构造、安排、组合和完善组 织现有的管理体系。
第一章 管理体系基本原理 五、建立管理体系正确的运作方式
• 准确理解标准要求
• 整理公司现行有效的管理制度文件
OHS标准十七个要素内容和框架结构
ACTION
持续改善
4.2 OHS方针
PLAN
4.6 管理评审
4.5 检查和纠正措施
4.5.1 绩效测量和监视 4.5.2 事故、事件、不符合
不同之处： ➢ 三套标准适用的对象和目的不同。QMS：以顾客为关 注焦点、EMS：以污染预防为关注焦点、OHSMS：以事故 预防为关注焦点； ➢ 三体系中要素的名称相同或相近,但内容差别很大，
如“产品实现”与“运行控制”； ➢ 三体系的结构要素并不一一对应； ➢ 涉及强制性要求的范围不同； ➢ 体系覆盖的范围不同。
4.4 实施和运行
4.4.1 组织机构和职责
4.4.2 培训，意识与能力
4.4.3 信息交流 4.4.4 环境管理体系文件
DO
4.4.5 文件控制
4.4.6 运行控制
4.4.7 应急准备和响应
环境管理体系 运行模式图
规划(PLAN) 1、环境方针 2、环境因素 3、法规要求 4、目标/指标 5、环境管理方案
• 编制适宜与本公司操作的体系文件、记录
• 领导作用 • 全员参与
第二章 ISO9001-2000(QMS)理解 1987年 ISO发布9000族标准
ISO标准推动方式 • 管理者推动 • 受益者推动
ISO适用范围
证实组织能力 赢得顾客满意
环境职业健康安全管理体系文件
员工平安时刻关注 施工安全警钟长鸣
企业时刻关注全体员工包括相关方的人身健康安全，对施工生产的所有活动警钟长鸣；遵守与施工生产活动和员工生命健康有关的法律法规，持续改进职业健康安全管理体系活动。
职业健康安全目标
员工因工死亡率小于0.15 ‰；重伤率小于0.5 ‰；员工因工职业病发生率小于1.0‰
第四章公司质量、环境和职业健康安全管理组织机构图
第五章 管理体系的控制与实施
管理体系过程
分管
公司领导
管理部门
执行/实施
单位/部门
控制与实施要求
管理体系的策划与建立
总经理
安全质量部
安全质量部
建立、实施和保持公司的管理体系，并持续改进其有效性，变更时保持管理体系的完整性。满足GB/T19001－2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011、GB/T50430-2007标准要求，符合公司实际情况。
公司机关
各单位/部门
执行《环境因素识别与评价程序》《危险源辨识、风险评价与控制策划程序》《方针和目标方案管理程序》《法律法规和其它要求管理程序》《环保水保控制措施》《管理体系过程监测程序》《应急准备与响应管理程序》《工程质量检验验收与环境和职业健康安全绩效监测管理程序》》《合规性评价管理程序》《质量、环境和职业健康安全问题、事件事故与不符合调查处理程序》《改进和创新管理程序》
施工进度管理
总工程师
施工技术部
项目部
执行公司有关施工进度管理规定。见附录（二）。
管理体系过程
分管
公司领导
管理部门
执行/实施
单位/部门
控制与实施要求
测量与试验管理
总工程师
测试中心
环境与职业健康安全培训教育制度
环境与职业健康安全培训教育制度是为了提高员工对于环境与职业健康安全的意识和能力而制定的一系列培训教育措施和规定。
它的目的是促进员工充分理解和遵守相关安全法律法规和企业安全管理制度，减少事故和职业病的发生，提高工作场所的安全性和健康性。
环境与职业健康安全培训教育制度一般包括以下几个方面：
1. 培训内容：明确培训的主要内容，包括环境与职业健康安全的基本概念、相关法律法规、安全管理制度、安全操作规程等。
2. 培训对象：确定培训对象，一般包括所有员工、新员工、特种岗位人员等不同群体。
3. 培训方式：确定培训方式，可以采用集中培训、现场培训、网络培训等不同形式，根据实际情况选择合适的培训方式。
4. 培训周期：确定培训周期，一般需要定期进行培训，如每年进行一次全员培训，新员工在入职时进行培训等。
5. 培训评估：设立培训评估机制，对参加培训的员工进行评估，检查了解培训效果和进展，以便及时跟进和改进培训内容。
6. 处罚制度：明确违反安全规定的处罚制度，对于违反安全规定的员工进行相应的处罚和教育。
环境与职业健康安全培训教育制度的实施对于企业来说非常重要，它可以提高员工安全意识，提升工作场所的安全性和健康性，减少企业的安全风险和法律责任。
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环境与职业健康安全管理体系文件清单
环境与职业健康安全管理体系文件清单随着环境污染和职业病发病率的不断升高，环境与职业健康安全管理体系在各个行业中也显得尤为重要。
然而，管理体系的建设需要伴随着清晰的管理文件和制度，这些文件和制度是保障管理体系健康发展的重要基础。
因此，在环境与职业健康安全管理体系文件清单的制定中，不仅要考虑相关的管理规定和标准，还需要结合本行业的实际情况，进行详细地制定，并强化文档文件的管理和监督。
本文将从以下几个方面探讨环境与职业健康安全管理体系文件清单设计的相关内容。
一、环境与职业健康安全管理法规和标准文件环境和职业健康安全问题是涉及全社会的问题，需要依据国家和行业相关的法规和标准进行规范化管理。
因此，在环境与职业健康安全管理体系文件清单中应该包括这些相关的法规和标准文件，以便于企业在实施管理过程中遵循相关规定。
这些文件可以包括《职业病防治法》、《安全生产法》、《环保法》、相关的行业标准等文件，可以通过官方渠道获得。
二、环境与职业健康安全管理制度文件除了法规和标准文件，环境与职业健康安全管理制度文件也是环境与职业健康安全管理的核心内容之一。
其中包括了公司针对环境和职业健康安全方面的管理制度、流程和规范等文件。
这些文件的制定应该基于实际情况，符合公司经营特点。
包括环境影响评价制度、危化品管理制度、安全生产管理制度等。
通过这些文件，可以让全体员工在工作过程中清晰地知道自己应该遵循哪些规定和流程，为公司管理的规范化以及员工的职业健康安全保障贡献自己的力量。
三、职业健康安全风险评估和风险控制文件评估和管理职业健康安全风险也是建设环境与职业健康安全管理体系的一个不可或缺的环节。
在职业健康安全风险评估和控制文件中，包括职业危害风险评估、职业健康监测制度、检验监测制度等内容。
通过对职业危害的全面评估，可以发现工作中潜在的职业危害，进而制定科学的职业健康安全风险控制措施。
为员工的生命安全和身体健康提供有效的保障。
四、环境与职业健康安全管理培训文件除了制度和风险控制文件之外，环境与职业健康安全管理的培训文件也是非常重要的。
环境和职业健康安全管理体系培训
全帽、安全带、安全鞋等缺少或有缺陷
1）无个人防护用品、用具 2）所有防护用品、用具不符合安全要求
33
4、生产（施工）场地环境不良
1）照明光线不良 （1）照度不足 （2）作业场地烟雾尘弥漫视物不清 （3）光线过强
2）通风不良 （1）无通风 （2）通风系统效率低 3）作业场所狭窄 4）作业场地杂乱、工具、制品、材料堆放不安全 5）交通线路的配置不安全
K=A×（∑M/m）
其中： M—代表B、C、D、E m—代表参与评价的因子的个数
53
一般情况下K值大于20的环境因素评价为重 大
环境因素。如果评价出的环境因素分值大于20的
和是非判断法不超过5个重大环境因素，那么分值
最大的前5种（可能不止5个）环境因素为重大环
境因素
“频率”（A）：
发生频率
分值
每天都要发生
（七）产生噪声
五、所要考虑的环境影响：
（一）污染水体
（二）污染大气
（三）污染土壤 （五）消耗能源 （七）人体健康
（四）影响社区环境 （六）消耗自燃资源 （八）其他
49
四、环境因素评价
（一）、评价时要考虑的问题
1、环境影响大小 2、环境影响的性质 3、相关法律法规和其他的要求 4、公司整体战略方针和综合能力 5、 公司的发展和社会影响 6、 相关方的建议和抱怨
实际不可能：
0.1
产品生产过程内连续暴露：
10
产品生产过程内每天暴露：
6
产品生产过程内非连续性间断工作： 3
产品生产过程内偶尔暴露：
1
大灾害(9人以上死亡或重大设备全损)
质量、环境、职业健康安全体系知识培训考试题附答案
质量、环境、职业健康安全管理体系标准及应用考试题答案一、填空题1.公司目前所运行的管理体系有质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系.2.什么是ISO：。
3.环境方针确定了实施与改进组织环境管理体系的方向，具有保持和改进环境绩效的作用。
4.组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系称之为环境。
5.一个组织的活动，产品或服务中能与环境发生相互作用的要素称为环境因素。
6.环境因素识别和危险源的辨识应考虑的三种状态为：正常、异常、紧急。
7.环境因素识别应考虑七种类型：大气排放、水体排放、废物处理、土壤污染、原材料与自然资源使用消耗，噪声。
8.水泥磨运行时产生的主要环境因素是：噪声的排放。
9.SO2排放到大气中会导致的环境影响是会在空气中产生酸雨。
10.管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。
资源包括哪些？12.固体废弃物一般分为哪三类：工业废弃物、生活垃圾、建筑垃圾。
13.公司的职业健康安全方针为：14.公司目前的管理体系文件从结构上可分为四级：一级是管理手册、二级是程序文件、三级是作业办法、制度及操作说明书、四级是表单、记录。
二、判断题1.质量管理体系要求是通用的，产品要求也同样。
（ ×）2.ISO9001不是产品标准而是管理标准。
（√）3.ISO9001:2008标准规定了质量管理体系要求，组织可通过对体系的有效应用,而达到满足顾客的要求。
( √）4.顾客没有投诉表示顾客满意。
( ×）5.相关方就是顾客和供方。
（ ×)6.监视和测量设备应按照规定的时间间隔或在使用前进行校准或检定。
（√）7.环境管理体系与质量管理体系和职业健康安全管理体系一样遵循PDCA的管理原则。
(√）8.环境因素的识别就是要识别出重要环境因素。
（×)9.对组织所识别的所有危险源都必须制定目标指标和管理方案。
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环境影响
大气、土地、地表水污染，产生 废弃物 噪声污染
例3：废水处理
例4：废气洗涤塔
设备故障或操作失误引起污水排放超标 水污染
设备部件损坏引起大气污染排放超标 大气污染
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4.5 危险源辨识、风险评价和风险控制程序
定 义
危险源
可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
风险评价
综合办
符合
综合办
符合
建立特种设备作业指 第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家 导书，持有特种作业 种设备作业指 采购部， 有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资 符合 资格证书后方可上岗 导书 技术部 格证书，方可上岗作业。 作业 第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家 建立〈劳防用品管理 劳防用品管理 标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业 规定〉，以规定劳动 规定 人员按照使用规则佩戴、使用。 防护用品的发放
废水（生产、生活） 废气 噪声 废弃物和副产品 土地污染 原材料, 自然资源的使用 能量释放 (热, 震动, 辐射) 能源使用
23
4.4 环境因素识别与评价程序
环境因素
环境因素和影响
24
4.4 环境因素识别与评价程序
环境因素
25
4.4 环境因素识别与评价程序
环境因素识别应包含整个组织的全部活动和过程:
综合办
符合
第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单 建立〈各级人员安全 〈各级人员安 位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩 生产责任制〉，以规 各部门 全生产责任制〉 戴和使用劳动防护用品 定员工安全职责
符合
22
4.4 环境因素识别与评价程序
企业中可能存在的八种类型的环境因素:
3、坚持安全第一、预防为主的原则，开展以人为本的管理活动，有效地 控制风险因素，确保生产安全，避免安全事件发生； 4、自觉遵守国家的法律法规及其他要求，节约能源，降低消耗，关心员 工，创造良好、健康的工作环境。
5、合理的利用自然资源，实现可持续发展，自觉保护周边环境，创造良 好的生存空间，维护好我们赖以生存的地球环境。
危险废物贮存污染控制标准
水污染防治法以及实施细则
废弃危险化学品污染环境防治办法 环境噪声污染防治法 上海市危险废物污染防治办法 上海市环境保护条例
20
4.3.2 环境法规和其他要求合规性评价表
示 例：
法律法规 名 称 适用条款 执行状况 管理要求 相关部门 判定 结果
中华人民共和国节 约能源法
第二十一条 用能单位应当按照合理用能的原则，加强节 能管理，制定并组织实施本单位的节能技术措施，降低能 耗。 用能单位应当开展节能教育，组织有关人员参加节能 培训。 未经节能教育、培训的人员，不得在耗能设备操作岗 位上工作。
第二十二条 用能单位应当加强能源计量管理，健全能源 消费统计和能源利用状况分析制度
建立《能源资 能源资源 源控制程序》， 控制程序 节能降耗
技术
符 合
建立《能源资源 能源资源控 控制程序》，节 制程序 能降耗 建立并实施《危 危险化学品 险化学品控制及 控制及安全 安全管理制度》 管理制度
技术
符合
危险化学品安全管 理条例
时间方面(三种时态): 包含过去， 现在和将来可能发生的活动和过程 空间方面: 应包括组织的所有场所, 甚至委外的作业场所
工作状态方面(三种状态): 应包括正常， 异常, 紧急及以外情况的活
动和过程 环境影响方面(八种类型): (向大气排放; 向水体排放; 向土地排放; 原材料和自然资源的消耗; 能源消耗; 能量排放; 产生废物和副产品; 噪声排放)
第二十二条 危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地 或者专用储存室(以下统称专用仓库)内，储存方式、方法 与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。 危险化学品出入库，必须进行核查登记。库存危险化 学品应定期检查。
采购
符合
固体废物污染环境 第五十二条 对危险废物的容器和包装物以及收集、贮存、运 制定废弃物管理 输、处置危险废物的设施、场所，必须设置危险废物识别标 防治法 制度 志。 上海市危险废物污 第二十二条 (安全包装) 在危险废物收集、运输之前，危险废物产生者应当根据 制定废弃物管理 染防治办法 危险废物的性质、形态，选择安全的包装材料、包装方式， 制度 并向承运者和接受者提供安全防护要求的说明。
内 容 提 要
1
EHS 体系推进工作计划
2
环境和职业健康管理体系综述
3
体系方针、目标和指标
4
环境、职业健康安全管理体系程序文件
5
2.1 ISO14001环境管理体系控制对象
6
2.2 ISO14001环境管理体系控制过程
企业产品/服务/活动
管 理 评 审
方针
环境因素
法规要求
评估，监控
重大环境因素
16
4.2 ISO14001 & OHSAS18001 管理体系文件清单
No. 1 2 3 4 二级文件名称 能源资源控制程序 环境与安全绩效监测控制程序 环境因素识别与评价 供应商及相关方控制及安全管 理程序 No. 9 10 11 12 二级文件名称 危险化学品控制及安全管理制度 安全生产控制程序 污染控制程序 信息交流控制程序
ISO 14001 环境管理体系
OHSAS 18001职业健康管理体系 文 件 培 训
2011-3-18
培 训 目 标
普及管理体系基础知识 宣导体系方针、目标和指标 宣导部分环境、职业健康安全(EHS)管理体系程序文件 宣导环境、职业健康安全管理体系主要法律法规以及适用
条款
2
内 容 提 要
1
EHS 体系推进工作计划
管理体系运行 所有部门 符合 指导书
建立各级人员安全生 各级人员安全 第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 产责任制 生产责任制 第二十条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人 员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全 安全培训合格证书 生产知识和管理能力。 中华人民共 和国安全生 产法
由管理者代表组织内审员对环境和职业健康安全法规及其他要 求合规性进行合规性评价，每年一次，并将结果记录在法律法 规及合规性评价表中。 专职安全管理人员负责把公司适用的EHS法律法规存放在公共盘 P:\
19
4.3.1 EHS
法律法规名称 刑法 劳动法 消防法 职业病防治法 未成年人保护法 妇女权益保障法 法律法规名称 宪法
26
4.4 环境因素识别与评价程序
环境因素通常可以描述为：环境因子、污染物和行动、动作的组合， 即：名词+动词 = 环境因素。
下面的表格是活动、产品、服务、环境影响及环境因素的描述示例。
环境因素和环境影响的关系
过程/工序/区域名称
例1：办公、生活过程 例2：空压机运转过程
环境因素
用电潜在的火灾 运转产生的噪音
5
6 7 8
应急准备和响应管理程序
危险源识别、风险评价和风险 控制程序 法律法规和其他要求控制程序
13
14 15
事故报告和调查程序
环境运行控制程序 安全生产责任制
环境、职业健康和安全影响变 更管理程序
17
4.2 ISO14001 & OHSAS18001 管理体系文件清单
No.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
4Hale Waihona Puke 环境、职业健康安全管理体系程序文件
15
4.1 体 系 文 件 控 制
批准发布的体系文件纸张版已发放至中层及以上领导。
电子版存放路径 P:\一体化管理体系，打开“体系文件 清单”后，点击文件名称即可打开相应的文件。 体系文件每年需定期评审，必要时进行修订，以确保其持 续具备适宜性，充分性和有效性。
目标与指标
意识及培训
环境管理方案
作业控制 可接受标准
紧急响应
内 部 审 核
纠正预防
紧急应变预案
演练 评估
绩效监测
纠正预防
检查
纠正预防
7
2.3 OHSAS18001 职业健康管理体系控制对象
机器设备使用时可能出现的事故隐患（转动部分） 火灾预防
劳动强度超标
8
2.3 OHSAS18001 职业健康管理体系控制对象
物体打击
使用化学品时中毒/火灾/爆炸隐患
超时工作引起人员健康问题
活动场所的事故隐患
9
2.4 OHSAS18001 职业健康管理体系控制过程
企业活动
法规要求
危险源
OHS方针 培训与意识
重大危险源
目标及指标 OHS管理方案 作业控制
可接受标准
紧急响应
检查
纠正预防
10
内 容 提 要
1
EHS 体系推进工作计划
2
质量、环境和职业健康管理体系综述
3
体系方针、目标和指标
4
环境、职业健康安全管理体系程序文件
11
一体化管理体系方针
顾客满意, 质量保证;
预防污染，保护环境； 以人为本，安全第一；
遵纪守法，持续发展。
12
一体化管理体系方针 释义
1、加强管理，保证质量，达到并持续提高顾客满意程度。
2、增强预防为主的环境意识，养成良好的环境保护习惯，控制生产各个 环节中对环境的污染，保护好我们的工作环境。
相关法律法规清单
法律法规名称 安全生产法 固体废物污染环境防治法 中华人民共和国节约能源法 上海市污水综合排放标准
危险化学品安全管理条例 易制毒化学品管理条例 特种设备安全监察条例
生产安全事故报告和调查处理条例 大气污染防治法 危险废物转移联单管理办法 大气污染物综合排放标准