嘉鱼县安监局20XX年上半年党风廉政建设工作汇报

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安监局20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结及20XX年工作计划

安监局20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结及20XX年工作计划安监局20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结及20XX年工作计划20XX年，县安监局认真贯彻执行县委和县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作要求，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展党的群众路线教育实践活动，结合安全生产工作实际，突出工作重点，推进局党风廉政建设工作深入开展，为全县的安全生产形势稳定好转提供有力的政治和纪律保证。

现就我局20XX年党风廉政建设工作情况总结如下。

一、党风廉政建设工作开展情况（一）抓责任，加强廉政工作组织领导为全面落实党风廉政建设工作的要求，确保安监队伍的纯洁，我局以加强组织领导，建立健全党风廉政建设管理责任制为抓手，制定了廉政风险防控管理工作和进一步加强机关日常工作纪律等系列文件，加强廉政工作的组织领导。

一是将局全年党风廉政建设工作任务进行分解，明确了责任人、责任股室（队），规定了完成的时限，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，确保党风廉政建设工作各项任务落到实处。

二是按照局党组的要求，今年继续组织开展了“两书”（领导班子成员党风廉政建设责任书和党员党风廉政承诺书）的签订工作。

主要负责人与领导班子其他成员、分管领导与股室负责人签订党风廉政建设责任书，其他党员干部分别与分管领导签订党风廉政承诺书。

采取层层签订的办法，做到了全员覆盖，通过“两书”签订，进一步提高了党员领导干部加强党风廉政的自觉性和坚定性。

（二）抓机制，完善廉政工作运行体系今年以来，为从源头上预防腐败，根据县纪委的相关规定，我局进一步完善和制定了公车使用管理制度、重大事项集体讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度等相关制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，此外，我局进一步加强机关作风建设和内部管理。

一是严格落实“一把手”五不直接分管制度。

二是严格执行中央八项规定和公务接待的“五个严禁”规定，严格控制三公经费的支出，今年，我局三公经费比去年同期均有大幅减少。

安监局xx年党风廉政建设工作总结

安监局20XX年党风廉政建设工作总结安监局20XX年党风廉政建设工作总结今年以来，我局党风建廉政建设和惩防体系建设,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照市纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕我局安全生产监管工作这个中心，严格执行党风廉政建设责任制，着力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为我局各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。

现将我局今年以来的党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作情况总结如下。

一、主要工作及做法党组高度重视，建立健全机构。

我局党组高度重视党风廉政建设工作，始终把实行廉政建设责任制看作是党的建设中的一项具有针对性、根本性、基础性的党纪法规制度抓紧抓实抓好，为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由局党组书记、局长xxx任组长，纪检组长xxx任副组长，各科室负责人任成员的党风廉政建设领导小组。

把党风廉政建设工作纳入我局工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进安全监管事业的协调发展。

明确责任、完善和签订目标责任书。

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责，局党组制定了20XX年党风廉政建设工作的实施意见和关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法。

安监局上半年党风廉政建设责任工作总结

安监局上半年党风廉政建设责任工作总结20*年上半年，我局党风廉政建设责任制工作在县委、县纪委的领导下，党组“一班人”认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪检监察工作和党风廉政建设责任制工作会议精神及有关条规和制度，不断修改、补充、完善党风廉政建设责任制，全局上下做到了一把手负总责，班子成员齐抓共管，各司其职，互相监督。

通过上下的共同努力，使安监局出现了风正气顺、廉洁自律、勤政高效的大好局面。

现就如何落实党风廉政建设责任制的基本情况总结如下：一、突出重点，责任明确，认真抓好党风廉政建设责任制工作为了把党风廉政建设责任制工作真正落到实处，我局进一步强化领导，突出重点，明确责任，制订印发了《安监局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。

对党风廉政建设和反腐败工作进行了再分解，任务再细化，责任再明确。

全局上下以局党组书记、局长郭刚为贯彻落实党风廉政建设责任制第一责任人，实行“一岗双责”，岗责明确，认真落实“三个负责制”，即：一是实行分级负责制，做到一级抓一级，层层有人抓；二是分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作；三是分项负责制，按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，实行专人负责制。

经过不断总结经验，完善或修改制度，使安监系统形成了一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检人员监督协调，各司其职的党风廉政建设和反腐败领导体系及工作机制。

二、强化教育，荣辱分明，真正把领导班子廉洁自律和“五不许”等规定落实到实处上半年，通过开展“学党章、知荣辱、树新风、促崛起”活动，提高了全局党员干部的政治思想觉悟，增强了法制观念，上半年安监局没有出现一起法违纪现象，受到社会各界的一致好评。

同时，局领导班子对照党风廉洁自律和“五不许”规定，率先垂范，自觉遵守。

一是严禁用公款大吃大喝、铺张浪费，形成历行节约的好风气。

20*年上半年局机关招待费比去年同期下降10%；二是严肃工作纪律，工作日中午不准饮酒，严禁赌博、串岗等行为出现；三是禁止安监局工作人员及亲属从事与安全监管有关的生产、经营等行为。

县安监局上半年党风廉政建设工作汇报

安监局上半年党风廉政建设工作小结和下一步工作安排情况汇报2011年我局的党风廉政建设和反腐败工作坚持以科学发展观重要思想为指导，按照县纪委十二届六次全体会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，紧密结合安全监管工作实际，突出工作重点，加大工作力度，努力抓好县纪委十二届六次廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为我县的安全生产形势稳定好转提供有力的政治和纪律保证。

现将我局今年以来党风廉政建设工作情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制落实情况一是年初及时调整了党风廉政建设工作领导小组成员。

鉴于人事调整，我局对党风廉政建设工作领导小组的成员及时进行了调整。

主要领导履行第一责任人的责任，把“一岗双责”落到实处。

实行“一把手负总责，分管领导各司其责”的党风廉政建设责任体系。

二是层层分解党风廉政建设的各项工作任务。

建立健全党风廉政建设和反腐倡廉责任分解、责任考核和责任追究机制，把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划和工作总结，突出工作重点，明确责任主体，细化分解任务，认真抓好落实。

二、反腐倡廉所开展的各项工作1、认真学习传达县纪委十二届六次全会关于党风廉政建设工作部署，重点学习了***书记的重要讲话和***书记的工作报告。

2、召开党组会议，研究我局党风廉政建设和反腐败工作重点，制定2011年纪检监察工作计划和落实反腐败工作的任务分解，明确责任主体、细化责任分解、严格执行“一岗双责”制度，切实抓好落实。

并召开党风廉政建设工作专题会议，研究如何从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。

教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

3、深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。

安监局党风廉政建设和反腐败工作总结(精选多篇).doc

安监局党风廉政建设和反腐败工作总结(精选多篇)第一篇：安监局党风廉政建设和反腐败工作总结**市安全生产监督管理局2020年党风廉政建设和反腐败工作总结2020年，我局在市委、市政府及市纪委的领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神以及省、市、纪委全会精神，以科学发展观为指导，切实抓好干部职工作风建设，突出重点，全面推进，与时俱进，狠抓落实，认真抓好反腐倡廉工作，为全市安全生产监督管理提供了有力的政治保障。

现将我局2020年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、加强领导，狠抓风廉政建设责任制落实坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，在年初局党组召开专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。

明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；同时，利用召开各种业务工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使安全生产工作与党风廉政建设同步推进。

二、加强党风廉政教育我局利用职工大会、政治学习，组织全体干部、党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》，做到自觉遵守党章，坚决维护党章，认真执行党的政治纪律、保证政令畅通，维护党的团结；组织学习胡锦涛总书记有关党风廉政建设的讲话精神、党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神；在领导干部中开展权力观和价值观教育，组织参与廉政文化活动，不断推进局机关廉政文化建设。

通过教育，树立了良好的安监人员在管理和服务对象中的良好形象，没有出现“吃拿卡要”的行为。

安监局行政执法廉洁建设工作总结精选

安监局行政执法廉洁建设工作总结20××年，我局深入贯彻落实区纪委八届二次全会精神和反腐倡廉工作部署，结合安监执法工作形势和特点，周密部署，精心组织，扎实推进党风廉政建设和政风行风建设，推动安监行政执法廉洁建设工作落到实处。

一、抓教育，推动干部队伍素质进一步提高我局根据安监工作特点，组织安监系统工作人员，有针对性地开展形式多样的廉政教育活动。

一是组织专题讲座、专家辅导、观看录像、参观展览等形式多样的学习教育活动，不断提高思想认识和理论水平；二是开展事业观、工作观、政绩观教育，不断增强工作人员的公仆意识、服务意识、责任意识和创新意识；三是积极开展“做四个表率活动”，即做爱岗敬业的表率，做办事公道的表率，做服务群众的表率，做开拓创新的表率。

通过学习，区安监战线工作人员在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显的好转，纪律上有明显的增强，为安监执法廉洁建设，提供了坚定的政治思想保障。

二、抓制度，推动行政执法行为进一步规范我局坚持安监执法工作用制度管人管事，通过不断探索，逐步确立一套比较完善的廉洁执法制度规范。

一是在人员管理上，严格执行《行政执法工作纪律》、《行政执法公开制度》，强化纪律，落实奖惩，确保廉洁执法；二是在案件办理上，坚持行政处罚自由裁量规则适用制度，在正确适用法律法规的同时，切实做到每宗案子必须适用国家安监总局制定的《安全生产行政处罚自由裁量标准》，确保公正执法；三是在事故调查处理上，严格遵守《安全生产事故报告和调查处理条例》和《天河区安全生产事故报告和调查处理暂行规定》，确保及时、准确地完成每宗事故的调查处理工作。

三、抓政务公开，推动群众认可度进一步增强我局以公开透明、服务群众、方便监督为宗旨，切实抓好政务公开：积极维护和完善区安监系统网络平台，通过网络平台开展网上申报业务、公布举报投诉渠道、公开执法工作信息、提供安监业务查询，大大方便了群众办事和监督；积极维护和完善我局自主开发的区安全生产动态管理系统，指导、督促基层安监执法队伍认真用好该系统，充分发挥其统计、查询、监督等一体化功能；积极做好服务企业工作，加强与企业安全管理人员沟通联系，在开展执法检查工作的同时，主动征求企业意见建议，为基层和企业提供业务指导和服务，得到基层和企业的普遍认可。

县安监局20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结

县安监局20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结今年以来，局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，在县委、政府领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在县纪委具体指导下，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求得，与时俱进，开拓创新，全面推行党风廉政建设目标责任制。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，按照软环境建设要求，认真解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，把党风廉政建设、软环境建设工作融入安全生产监管过程之中，以工作效率、工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，有效推动了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

现将党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、加强组织领导，进一步促进党风廉政建设责任制的落实。

党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障，也是新时期、新形势下增强领导干部责任意识，形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。

根据县纪委深入推进党风廉政建设责任制的要求，我们认真抓了各项组织协调工作。

落实“一岗双责”，坚持党组统一领导，“一把手”认真落实“四个亲自”要求，对班子成员存在的苗头性问题，做到了早发现、早提醒、早纠正，并坚持主要领导讲党课制度，以党风廉政、反腐倡廉为主题，多次对干部职工进行党课教育。

一是加强组织领导。

年初我局成立了以局党组书纪为组长的党风廉政建设工作小组，从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。

二是落实责任分工，按照“一岗双责“即”谁主管、谁负责“的原则和”既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设的要求，与干部职工签订了目标责任书。

二、加强反腐倡廉教育，提高干部队伍整体素质。

一是抓好主题教育。

结合全局政治学习、党支部民主生活活动, 认真开展以“整顿干部作风提高群众满意度活动”为主题的廉政教育学习活动，学习中央、省、市、县一系列党风廉政建设《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件，剖析正面典型先进事迹和反面典型案例等，在全局营造了浓厚的预防职务犯罪教育氛围。

20XX年上半年党风廉政建设工作总结(完整版)

20XX年上半年党风廉政建设工作总结20XX年上半年党风廉政建设工作总结20XX年上半年，我局的党风廉政建设工作，全面落实十七届三中、四中全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神以及省、市、区反腐败工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。

一、领导重视，责任明确为提高全局干部职工的政治思想党悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我局党政一把手把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。

3月1日召开了党风廉政责任制的专题会议，成立了领导小组，同时，以娄星商党发7号文件的形式，对局党组成员所分管的工作进行了分工，一岗双责，责任到人，上下协调，齐抓共管，强化责任考核，并对其负主要责任，所属的二级机构也采取了同样的措施，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了基层的每一个工作环节。

并做到每个季末时上报领导干部违反党风廉政建设责任制追究情况和典型案件。

二、坚持不懈加强廉政教育，提高认识，增强反腐倡廉意识防治腐败，教育党员干部筑牢拒腐防变的思想基础，我局以多种形式开展反腐倡廉教育活动。

定期组织学习，建立勤廉警示牌，并经常更换内容，积极参加廉政文化“六进”活动，有具体的学习组织负责人。

今年以来，我局利用每周五为学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神，xx区20XX年第六届纪委第五次全会暨全区反腐败工作会议精神，传达并学习了20XX年xx区治理商业贿赂工作要点，纠风工作要点等。

locaLhost认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中，同时也组织收看了《北极雪》、《公仆本色》等电影、电教片，倡导广大干部以先进人物为榜样，切实加强党性修养，弘扬党的优良作风，通过正反两个方面的学习，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到过节不忘廉洁，并结合实际，要求做到节日期间，严格执行“八个严格禁止”真正将规定落到实处，节日期间没有党员干部违反规定，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

上半年廉政建设工作汇报

上半年廉政建设工作汇报尊敬的领导：根据您的要求，我将就我部门上半年廉政建设工作进行一份汇报。

上半年，我们注重从以下几个方面加强廉政建设，取得了一定的成效。

一、加强廉政教育培训廉政教育是防止腐败的基础工作，我们积极组织了一系列培训活动。

首先，我们邀请了专业的廉政教育讲师，为全员进行了一次廉政知识培训，内容涵盖了廉政规定、党风廉政建设等方面。

其次，我们对新进员工进行了集中培训，让他们了解企业的廉政文化和规定。

此外，我们还定期组织讨论会，交流廉政建设中的经验和问题，并激发员工的廉政意识。

二、严格执行廉政纪律我们注重加强廉政纪律的执行，确保每位员工遵守规定。

在工作中，我们严格按照廉政纪律要求执行，不违规收受礼品、不利用职权谋取私利。

针对存在的违规现象，我们及时进行整改，并加强对违纪行为的查处，维护了廉政纪律的严肃性。

三、加强监督和审查为了确保廉政建设的落实，我们加强了内部监督和审查工作。

具体来说，我们建立了健全的制度和机制，确保各项规章制度的执行；加强了内部审计工作，及时发现和纠正可能存在的问题；建立了举报投诉制度，鼓励员工积极参与监督，保护举报人的合法权益；定期组织外部审查，接受社会的监督，并及时纠正可能存在的问题。

四、加强廉洁文化建设廉洁文化是廉政建设的内在保障，我们注重加强廉洁文化的宣传和树立。

我们制作了廉政宣传材料，通过企业内部刊物和宣传橱窗等形式，向员工宣传廉洁文化的重要性和具体要求。

此外，我们还加强与其他企业的交流，学习先进单位的经验和做法，借鉴他们的廉洁文化建设经验。

五、加强廉政风险防控在廉政建设中，风险防控是非常重要的一环。

为此，我们积极完善风险管理体系，定期开展风险评估和防控措施的制定。

我们加强了财务管理，建立了资金监管制度，防止财务风险导致腐败问题的发生。

此外，我们还加强了对重点岗位和关键环节的监督，控制廉政风险。

上半年廉政建设工作总结：通过我们的努力，上半年廉政建设工作取得了明显的成效。

监察局XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告

监察局XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告今年以来，在县委、县政府和市纪委、市监察局的坚强领导下，xx县纪委监察局立足全县灾后重建、扶贫开发工作大局，强化责任担当，持续深化“三转”，将纪律和规矩挺在法律前面，挺到党风廉政建设和反腐败工作前沿，坚持运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，为形成风清气正的政治生态提供了有力保障。

现将我县XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况及下半年打算报告如下。

一、XX年上半年党风廉政建设和反腐败主要工作（一）“两个责任”担当有力严格实行责任清单制。

结合xx实际，修改完善xx县党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，厘清县委和乡镇、部门党委（党组）3个层面的主体责任内容和县纪委、乡镇纪委（纪检组）3个层面监督责任内容，采取定量与定性相结合的方式，做到责任清晰、履职有据，助推“两个责任”落实到位。

严格实行“签字背书”。

由市政协副主席、县委书记韩冰与县委、县人大、县政府、县政协、乡（镇）、部门党委（党组）书记签订党风廉政建设主体责任书；县委常委、县纪委书记伍雅鸿与乡（镇）、部门纪委书记（纪检组长）签订党风廉政建设监督责任书。

全县共签订主体责任书306份，监督责任书96份。

同时，要求各乡镇（部门）制定本单位（部门）落实党风廉政建设“两个责任”责任书，并层层签订，抓好落实，确保基层党风廉政建设“两个责任”落实到位。

切实强化监督检查。

5月上旬，xx县党风廉政建设工作督查组分6个小组启动全县党风廉政建设督查工作。

各督查组通过听取汇报、个别谈话、查阅资料等方式，重点围绕“两个责任”落实、贯彻县纪委十三届四次全会精神情况、《准则》《条例》学习贯彻情况、整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作、党风廉政建设社会评价工作以及换届工作情况六方面开展督查。

本次督查共发出限期整改通知书60余份，开展谈心谈话200余人次。

（二）惩治腐败态度坚决坚持纪挺在前，适应严峻复杂的反腐形势，强化不敢腐的震慑氛围。

20XX年上半年党风廉政建设责任制工作总结

20XX年上半年党风廉政建设责任制工作总结一、党风廉政建设责任制得到全面降实（一）党政齐抓共管，强化责任意识。

一是加强组织领导，调整充实了××镇党风廉政建设领导小组及其办公室，确保各项工作任务降到实处。

并且，特意招聘部分德高望重的老党员、退休老干部为党风廉政建设联络员，定期或别定期收集民情、民意、民声，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二是强化责任降实。

形成了一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓降实的良好格局。

召开专题党委会，研究制定了《××镇20XX 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，将全年党风廉政建设和反腐败要紧工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有降实、有检查、有考核。

三是抓实责任制贯彻事情检查和逐级汇报工作。

首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报分管部门党风廉政建设责任制降实事情；个人廉洁自律执行事情；定期听取所挂村的负责人汇报党风廉政建设责任制降实事情。

其次是党政副职定期听取分管站所的负责人对于党风廉政建设责任制降实事情的汇报，及所挂村的负责人党风廉政建设责任制降实事情汇报。

（二）逐级签订党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部职责。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，严格降实“一岗双责”，我镇将党风廉政建设责任制进行了分解细化，从镇党政领导班子到站所、村，层层签订了党风廉政建设责任书，今年共签订责任书32份。

在抓责任制降实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。

依照每季度矛盾排查出的咨询题，按照责任分解的内容，降实到挂村工作队负责人和村党总支书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与挂村干部、村干部的年终考核挂钩。

按照党风廉政建设责任制要紧任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”，仔细履行“一岗双责”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的降实，每一具班子成员都特别重视自己分管的党风廉政建设专项工作，定期对专项工作进行检查，催促降实；二是抓好分管部门、站所“一把手”的党风廉政建设，按照分工，定期听取站所负责人对于党风廉政建设工作汇报，强化对他们在党风廉政建设方面进行监督；三是抓好分管站所党风廉政建设方面突出咨询题的解决，按照党风廉政建设工作任务分工和挂村的原则，各司其职，各负其责，对分管站所、村浮现的咨询题，由挂钩领导包案解决，别得推诿给他人。

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嘉鱼县安监局20XX年上半年党风廉政建设工作汇报20XX年上半年，嘉鱼县安监局在县委，县政府，县纪委的统一领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十八大精神，坚持党的各项路线，方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大干部职工的政治思想教育，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，推动安监部门反腐倡廉工作深入开展。

现就半年来党风廉政建设工作汇报如下：一、强化领导，周密部署，为推进党风廉政建设提供组织保障（一）层层签订党风廉政目标责任书。

年初及时调整了党风廉政建设工作领导小组成员，使“一岗双责”落到实处，形成了“一把手负总责，分管领导各司其责”的党风廉政建设责任体系，与各股室签订了党风廉政建设目标责任书。

加强对重点工作部署、特别是重点工作落实情况的检查考核和监督，对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实，确保上半年反腐倡廉各项目标任务的顺利完成。

（二）层层分解了党风廉政建设的各项工作任务。

建立健全了党风廉政建设和反腐倡廉责任分解制度、责任考核和责任追究制度，把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划与我局各项重点工作同安排、同部署、同落实，突出工作重点，明确责任主体，细化分解任务，认真抓好落实。

（三）构筑廉政风险防范预警机制。

对我局党员干部在履行职责或日常生活中发生腐败行为的可能性，紧紧围绕“查、防、控”三个环节，构筑了“三道防线”。

首先针对思想、作风建设和履行职责、执行制度等方面查找岗位风险；其次，针对业务流程和科室制度等方面查找科室风险，通过查找风险，健全完善了防控风险的相关规章制度，将廉政风险预警机制工作开展情况纳入各股室队党风廉政建设责任制考核进行综合评价，切实形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，点面结合、环环相扣的廉政风险预警机制，有效遏制和减少了腐败现象的发生。

二、注重预防，开展宣教，全力推动廉政文化建设我局把加强机关学习作为落实“作风建设年”活动的重要抓手，通过“两结合、两注重”方式开展机关学习，进一步提升工作能力和服务水平，切实转变工作作风。

在学习方式上采取集中学习和个人自学相结合，理论学习与工作实践相结合，循序渐进、多管齐下地开展学习活动。

同时，采取“两个专栏，两面教育，两种载体”的宣传教育模式，把县委，县政府和县纪委相关会议文件精神进行广泛宣传。

“两个专栏”就是充分利用党务政府公开栏，创先争优活动栏进行制动宣传，知识普及，纪律要求，会议精神传达。

“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育，积极开展“创建先进基层党组织，争当优秀党员”活动，不断巩固和拓展深化学习实践发展活动成果，为党的建设树立准确的舆论导向；以警示教育影片作为教育课件，请县纪委黄书记上党风廉政教育课，深化剖析违纪违法的根源，揭露违纪违法行为对国家，党，人民及个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。

“两种载体”一是以全国第十二个安全生产月活动为载体，发送安全生产和廉政文化宣传资料，发动全体干部职工积极开展批评与自我批评，不断推动党风廉政建设的深入发。

二是以局机关每周党课为载体，实行每周五全体干部职工理论知识和业务知识培训，加强党员干部的理论学习，开展党史、廉政准则知识竞赛，“廉内助”和民主生活会活动，确保干部队伍的本质安全。

半年来我局共开展全体干部职工反腐倡廉教育课4期，不断增强党员干部的廉洁从政意识和为人民服务意识。

三、提升素质，服务群众，继续强化机关作风建设进一步加强安监干部队伍建设，规范执法行为，提高执法水平。

按照县委、县政府和县纪委的要求，我局紧紧围绕创建“为民、务实、清廉、高效”的服务型机关，以效能促作风，以作风增效能，全面加强机关作风建设和效能建设。

（一）进一步推进政务公开，完善了本局行政执法服务公开程序。

为广泛征求民意,深入查找我局在机关作风、效能工作中存在的不足和问题，我局认真组织开了“群众不满意事项”征集活动，通过局长信箱、安监网站和12350热线等多种途径广泛收集群众诉求，高度关注并正面引导媒体、网格等反映安监工作情况。

同时，推出便民举措，以群众满意为目标，以深化服务为落脚点，创新工作方式，着力提升行政审批效能。

一是审批时限提速便民。

对危险化学品行业等存在的危险性较高，审批需耗时较多的行业，我们克服事多人少的困难，在不违反原则的前提下，将过去法定时限20天和30天办理核发的行政许可，提前到10天和15天办结。

二是拓宽服务内容便民。

由于部分许可业务需企业提供的资料较多，而且许多现场整改需反馈的材料，企业往往不能及时提供，只要力所能及，我局工作人员都会主动帮助联系评价（中介）机构和相关部门尽快办理。

（二）认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七条要求”和县委“九条意见”，规范了机关党员干部的公务活动和生活行为。

我局坚持以党的十八大精神为指导，紧密结合实际，对贯彻落实中央八项规定进行专题会议研讨部署，切实改进工作作风，为全局持续健康发展提供有力保证。

我们从以下几个个方面进一步改进了工作作风、密切联系群众、推进安全发展。

一是完善各项规章制度，用制度管事管人，确保全年各项工作任务目标的完成；二是加强机关工作作风建设，全面履行安全监管职责。

严格遵守上下班制度，工作期间不上网聊天玩游戏看电影，不得脱岗、串岗，切实做到心在岗上、岗在心上；三是厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

要坚持勤俭办事，最大限度压缩经费支出。

执法检查督查、会议接待等公务开支要严格按照标准执行，不搞特殊化；四是规范办事程序，提高服务质量。

要进一步完善行政审批程序，规范行政审批行为。

对来办事的群众，做到接待热情大方、解释详细耐心、服务诚心到位。

实行一次性告知制度，能够立即办理的要立即办，能够简化程序的要简化，不让群众走回头路，走冤枉路；五是文件简报必须规范减少。

要减少文件数量，规范发文程序和方法，进一步改进新闻报道；六是廉洁自律必须干事干净；七是工作作风必须硬朗正派。

要秉公执法、洁身自好，优质服务、优化行风；八是接待工作必须务实勤俭。

要公务接待一切从简；九是公车管理必须节约规范。

要严格公车管理，规范驾驶员管理；十是坚决杜绝吃拿卡要现象。

(三)组织开展了安监局党组现场办公会，进一步落实县委、县政府服务企业工作部署，帮助企业在确保安全的同时尽快提升产业效能。

4月25日下午，由县政府项目办组织牵头，我局党组一行在潘家湾镇畈湖化工园区管委会召开现场办公会，研究讨论在畈湖化工园区快速发展的新形势下，安监部门如何帮助和指导园区企业解决具体问题，从而更好的开展安全监管工作，确保安全。

安监局党组一行认真听取了企业老板们的发言，以及企业在发展过程中需要安监部门协助解决的问题，并对项目建设行政许可申请中存在的问题提出了具体帮扶措施，一是在企业申请办理行政许可过程中遇到问题时，安监局工作人员随叫随到。

二是及时为企业更新国家、省市颁布的新政策，以便企业更好的开展工作；三是积极帮助企业协调行政许可相关事项；四是在选择中介机构这一问题上将尽快与上级部门沟通，力争让企业的选择面更广，工作效率更高。

四、加强目标化管理，确保牵头任务进一步落实（一）精心组织，周密安排，确保安全生产管理目标落到实处。

局领导班子高度重视安全生产工作，在年初制定了工作计划，对安全生产目标任务进行分解，全面安排部署，特别是对特殊时期的安全生产工作做到提前安排，精心组织，并及时调度、狠抓落实。

同时，结合日常隐患排查和执法检查中发现的隐患和问题，及时发布紧急通知或召开专题会议，确保了上半年安全生产各项工作的有序开展。

（二）加强法律法规宣传教育，全面提高安监人员的监管水平和从业人员的安全意识一是为提高各镇和有关部门的安全生产监督管理业务能力和执法检查水平，于今年5月14日组织举办了安全生产业务培训班，聘请省、市局有关领导、专家对各镇安监站和负有安全生产监督管理职责的部门的有关人员以及规模企业的负责人、安管人员进行了专业知识培训，使广大安全监管人员的业务水平明显提高。

二是深入企业，扎实开展企业全员培训工作，从源头上提高从业人员的安全意识，避免违章操作引发事故。

上半年以来我局组织人员深入蛇屋山金矿、高强锰业和葛洲坝水泥等企业，对从业人员安全培训3次，培训人数300余人次。

三是加大特种作业人员培训力度，上半年共培训各类特种作业人员共计200余人。

五是开展丰富多样的安全生产宣传活动，在全国第十二个安全生产宣传月活动中，开展了安全生产咨询日，送安全法律法规、安全文化知识到企业、乡村，安全生产网络知识竞赛等活动，以进一步提高人民群众的安全生产意识。

（三）严格执法程序，加大了事故调查处理和责任追究力度为进一步加大事故查处力度，严格实行责任追究，我局严格按照事故查处“四不放过”原则，紧紧遵循监管与服务相结合、处罚与教育相结合、隐患整改与事故查处相结合的工作思路，对今年以来发生的生产安全事故认真进行了查处。

20XX年3月1日晚上9点20左右，湖北岐丰管业有限公司的焊管车间发生一起机械伤害事故，造成1人死亡。

县政府指定我局牵头成立了事故调查组，依法开展了事故调查处理和责任追究：一是给予对事故发生负有管理责任的湖北岐丰管业有限公司10万元的行政处罚；二是给予事故相关责任人公司主要负责人王曰茹上一年年收入30%罚款的行政处罚。

目前，行政处罚和责任追究已全部到位，事故处理已按期结案。

下一步，我安监局将进一步加大事故查处力度，坚决遏制较大以上事故发生，确保全县安全生产形势持续稳定。

五、加强源头治腐，推动腐败风险防控腐败风险预警防控工作是“十个全覆盖”工作的重中之重，为了将此项工作落到实处，我局成立了领导小组和工作专班，确定了工作目标，明确了工作措施。

上半年县安监局召开了纪检监察工作座谈会，并邀请县纪委黄新邦常委授课，专题研究讨论预警防控的方法和措施。

对党员干部在履行职责或日常生活中发生腐败行为的可能性，我局紧紧围绕“查、防、控”三个环节，构筑了“三道防线”。

首先针对思想、作风建设和履行职责、执行制度等方面查找岗位风险；其次，针对业务流程和股室制度等方面查找股室风险，通过查找风险，健全完善了防控风险的相关规章制度，切实形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，点面结合、环环相扣的廉政风险预警机制，让党员干部“知风险、不冒险，防风险、不走险，化风险、求保险”，从而有效遏制和减少了腐败现象的发生。

六、存在的不足和下半年工作打算党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但和上级要求还有差距，也还存在一些问题，主要表现在：一是党风廉政工作在宣传学习上形式单一，内容不够丰富；二是反腐倡廉的学习教育不够扎实和深入，部分同志还没有联系实际、触及灵魂；三是个别干部主动服务意识还不够强。