护理部月工作计划和小结

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护理部月工作计划

护理部月工作计划

护理部月工作计划一、前言随着医疗改革的不断深入,护理工作在医疗体系中的地位和作用日益凸显。

为了提高护理质量,保障患者安全,提升护理团队的核心竞争力,本月护理部工作计划将紧紧围绕医院的工作重点,以患者需求为导向,持续改进护理服务质量,提升患者满意度。

二、本月工作重点1. 加强护理质量安全管理:每月对各护理单元进行护理质量和安全检查,对存在的问题进行追踪整改,确保患者安全。

2. 提升护士专业素养:加强护士在职教育,举办各类护理培训课程,提高护士的专业技能和综合素质。

3. 优化护理服务流程:根据患者需求,调整和优化护理服务流程,提高护理工作效率。

4. 加强护理团队建设:通过团队建设活动,提升护理团队的凝聚力、执行力和创新能力。

5. 提高患者满意度:以患者满意度为目标,持续改进护理服务质量,提升患者满意度。

三、具体工作内容1. 护理质量安全管理:(1)制定护理质量安全管理方案,明确检查时间、内容、标准和整改措施。

(2)组织护理质量安全管理小组,对各护理单元进行定期检查,发现问题及时反馈,并提出整改措施。

(3)对上月检查存在的问题进行追踪整改,确保整改措施落实到位。

2. 提升护士专业素养:(1)开展各类护理培训课程,包括基础护理技能、专科护理知识、急救技能等。

(2)举办护理学术讲座,邀请院内外的专家进行授课,提升护士的理论知识水平。

(3)加强护士技能操作训练,提高护士的实际操作能力。

3. 优化护理服务流程:(1)根据患者需求,调整护理服务流程,提高护理工作效率。

(2)简化护理文书填写流程,减轻护士的工作负担。

(3)加强护理信息化建设,提高护理工作的准确性和效率。

4. 加强护理团队建设:(1)组织团队建设活动,提升护理团队的凝聚力。

(2)开展护理岗位练兵,提高护士的业务水平。

(3)加强护理团队之间的沟通与协作,提高团队执行力。

5. 提高患者满意度:(1)开展患者满意度调查,了解患者对护理服务的意见和建议。

(2)根据患者反馈,及时调整护理服务措施,提高患者满意度。

护理部月度工作计划5篇

护理部月度工作计划5篇

护理部月度工作计划5篇护理部月度工作计划1一增进护理内涵建设,打造特色优质护理1全面实施责任制整体护理。

持续改进护理流程,实现以人文关怀为核心的责任制整体护理,实施护理人员分级管理,多个班次老中青护士形成梯队,每个班次岗位职责明确,协作意识强,充分发挥高年资护士在应急危重护理健康教育临床带教和指导低年资护士等方面的经验和优势,确保为病人提供持续全程整体的护理。

2围绕“以病人为中心”,定制特色的优质护理服务。

科室优质护理的项目和实施方式根据病人不同需求而定,护士在掌握患者“十知道”的同时,从心理生理社会精神因素上考虑患者需求,从点滴入微的细节入手,跟进生活帮助心理护理康复指导营养指导,体现护士专业照顾协助治疗健康指导和沟通协调的多面功能和角色。

3逐步提升护理专业能力,体现在护理专业的全程整体专项三方面。

随着科室新业务新技术的开展,护理队伍必须紧跟医疗步伐,利用业务查房和病例讨论的机会,学习积累更新整合知识,及时留取特殊病例的图片资料,善于总结科室护理经验。

4全程落实健康教育,健康教育覆盖率达到100%,知晓率达到95%以上。

做到病人院前院中院后有全程的健康指导,尤其保证围手术期特殊检查前后病情变化时等重点环节的健康指导,有意识的提高护士的沟通能力和检查意识,保证健康教育的效果。

5落实病人满意度调查和回访制度,实现98%以上的科室零投诉。

在院病人实施科室和院级的满意度问卷,出院病人进行回访,要求回访率达100%。

护士长充分利用交接班和五查房审核指导护理工作,同时有意识的征求患者及陪护意见,针对性改进护理工作,做到科室病人满意度调查覆盖率100%。

二细抓护理队伍建设,针对性进行管理和业务培训1紧抓护士长队伍,促进管理能力提升。

护理部组织护士长学习系列的专业管理课程,引导各护士长正确定位,把工作重心由埋头做事转移到抬头管事和培养护士上来,提高管理能力;通过下科室检查跟班检查护士长日志等形式跟进护士长的日常工作,保证工作高效流程;加强护士长德能勤绩考核,做到每月一公布,季度一汇总,激励护士长恪尽职守,提高能力。

护理部工作总结及计划6篇

护理部工作总结及计划6篇

护理部工作总结及计划6篇护理部工作总结及计划 (1) 20__年,我护理科一直遵循“以病人为中心,切实提高医疗服务的质量,保障病人的人身安全”为主题的服务宗旨,认真贯彻执行本年度的护理工作计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求,完善各项护理规章制度,改进服务流程,加强护理质量控制,保持护理质量持续提高。

现将20__年我科护理工作情况总结如下:一、重点加强了对新入院护士、低年资护士的培养近两年,我科人事变动较大,吸收了不少年轻护士,为了能保质、保量、高效率的完成工作,必须加强对低年资护士的培养,使她们尽快成长起来。

1、定期、不定期进行了基础知识及基本操作的考核;2、日常工作中加强了监督,发现问题,及时指出,令其改正;3、年资高的护士做好了传、帮、带工作;4、加强了思想教育,促进其对护理工作的认知。

二、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平医疗技术水平处于不断发展中,为了保证护理工作持续、有效的发展,我们利用了每月的护理学随着患者及社会对护理服务要求的提高,护理知识所涉及的已远远不只是单一的医学知识,而包含了众多的人文知识。

为了使护理质量从根本上有所提升,我们营造了学良好的护患沟通,能使护士感到工作顺利,心情舒畅,能使病人因感到心情舒畅而利于沟通,更能避免医疗纠纷的发生。

因此,我们进一步学长期以来,繁重、高风险的工作,使我们将精力高度集中在工作本身上,而忽视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响。

护士职业压力影响护士的身心健康,也会影响护理工作质量,所以,我们应加强自我关注,学小结,以利于总结经验,开展工作;2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识;3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识;4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励;5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作;6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理;7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的;9、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力;9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

护士长月工作计划,周重点,月小结(五篇)

护士长月工作计划,周重点,月小结(五篇)

护士长月工作计划,周重点,月小
结(五篇)
护士长月工作计划,周重点,月小结篇1
第一,严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。

1.护理部重申了各级护理人员的职责,明确了值班护士、巡回护士等各类岗位责任制和护理工作制度,杜绝了病人换输液瓶、自行拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规,坚持填写各种信息和资料登记簿,配备五类手术处置盘。

二、提高护士长管理水平。

1.坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长手册在每月5日前提交护理部进行考核,并根据护士长制定的年度计划、季节安排、月度计划监督实施,监控实施效果,要求护士长对每月工作进行总结,以便总结经验,开展工作。

护理部月工作计划6篇

护理部月工作计划6篇

护理部月工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护理工作月计划月小结

护理工作月计划月小结

护理工作月计划月小结本月护理工作计划主要围绕患者的身体和心理护理展开,旨在提供高质量、个性化的护理服务,确保患者的健康和福祉。

以下是本月护理工作计划月小结:1. 个案评估与制定护理计划本月,我们对每位患者进行了全面的个案评估,了解其身体状况、疾病历史和生活方式等因素。

根据评估结果,我们制定了个性化的护理计划,明确了护理目标和具体实施方案。

2. 身体护理我们重视患者的身体护理,确保其基本生活需求得到满足。

在本月的护理工作中,我们积极协助患者完成日常生活活动,如洗澡、更换衣物、进食等。

我们注重个体差异,根据患者的需求和意愿提供相应的护理措施。

3. 疾病管理针对各类疾病患者,我们为其提供专业的疾病管理服务。

通过定期测量血压、血糖、体温等生理指标,我们及时掌握患者的疾病状态,调整药物剂量并协助患者进行药物管理。

同时,我们提供相关的健康教育,帮助患者了解疾病的自我管理技巧,提高其生活质量。

4. 心理护理本月,我们特别关注患者的心理健康。

针对焦虑、抑郁等心理问题,我们通过倾听、支持和情绪管理等手段,积极开展心理护理工作。

与患者建立信任关系,关注其情感需求,帮助其缓解压力,提升自我调适能力。

5. 康复护理对于需要康复护理的患者,我们制定了具体的康复计划,并通过物理疗法、运动训练等方法,帮助患者恢复功能,提升其生活自理能力。

我们密切与康复科和其他相关专业部门合作,共同为患者提供全方位的康复护理服务。

6. 家属教育我们注重与患者家属的沟通和合作。

通过为家属提供相关的护理知识和技巧培训,我们希望他们能更好地理解患者的疾病和护理需求,并提供必要的支持和关怀。

同时,与家属保持及时的沟通,共同制定护理计划,以便更好地满足患者的需求。

总结:通过本月的护理工作,我们充分关注患者的身体和心理健康,提供了全面、个性化的护理服务。

通过与患者及其家属的沟通和合作,我们有效地提高了患者的生活质量,并取得了良好的效果。

在未来的工作中,我们将进一步完善护理计划,提升护理质量,为患者提供更好的护理服务。

护理部月工作计划

护理部月工作计划

护理部月工作计划新的一月即将来临,为了进一步提高护理质量,保障患者安全,提升护理团队的专业水平,现制定本月护理部工作计划,具体内容如下:一、护理质量管理1、建立完善的护理质量监控体系组建护理质量监控小组,成员包括护士长和资深护士。

明确监控小组的职责和工作流程,制定详细的质量评估标准。

2、定期进行护理质量检查每周对各护理单元进行一次随机检查,重点检查护理操作规范、病房管理、患者护理记录等方面。

每月进行一次全面的护理质量检查,涵盖护理服务的各个环节,并将检查结果及时反馈给相关科室和人员。

3、分析护理质量问题并制定改进措施每月召开一次护理质量分析会议,对检查中发现的问题进行深入分析,找出问题的根源。

根据问题制定切实可行的改进措施,并明确责任人和整改期限,确保问题得到有效解决。

二、护理人员培训与考核1、开展专业知识培训组织护理人员参加每月至少两次的专业知识讲座,邀请专家或资深护士进行授课,内容包括最新的护理技术、疾病护理要点等。

鼓励护理人员利用业余时间自主学习,提供相关的学习资料和在线课程。

2、进行技能操作培训与考核安排每月一次的护理技能操作培训,如静脉穿刺、导尿、心肺复苏等,由经验丰富的护士进行示范和指导。

月末对护理人员的技能操作进行考核,将考核结果与绩效挂钩,以提高护理人员的操作水平。

3、加强护理人员的沟通能力培训开展沟通技巧培训课程,通过案例分析、角色扮演等方式,提高护理人员与患者及其家属的沟通能力。

组织护理人员分享沟通经验,互相学习和借鉴。

三、患者安全管理1、强化护理安全意识开展护理安全专题培训,强调安全意识的重要性,提高护理人员对护理安全的重视程度。

定期通报护理安全事件,分析原因,吸取教训,防止类似事件再次发生。

2、完善患者风险评估制度要求护理人员对新入院患者进行全面的风险评估,包括跌倒、坠床、压疮等风险。

根据评估结果采取相应的预防措施,并及时跟踪和评估措施的效果。

3、加强护理操作中的安全管理规范护理操作流程,严格执行三查七对制度,确保患者用药安全。

护理部护理质控月工作计划

护理部护理质控月工作计划

一、工作背景为确保护理工作质量,提高患者满意度,护理部决定在2023年X月开展护理质控月活动。

本月活动将围绕“强化护理质量管理,提升患者就医体验”的主题,全面提高护理质量和服务水平。

二、工作目标1. 提高护理人员的业务水平和服务意识;2. 优化护理工作流程,提高护理工作效率;3. 加强护理质量监控,降低护理不良事件发生率;4. 提升患者满意度,提高患者就医体验。

三、工作内容1. 加强护理人员培训(1)组织护理人员进行业务知识培训,包括基础护理、专科护理、急救技能等;(2)开展护理技能竞赛,提高护理人员实践操作能力;(3)邀请专家进行专题讲座,拓展护理人员的知识面。

2. 优化护理工作流程(1)对护理工作流程进行梳理,找出存在的问题,提出改进措施;(2)简化护理工作流程,提高工作效率;(3)完善护理工作制度,确保护理工作规范有序。

3. 加强护理质量监控(1)制定护理质量考核标准,明确考核内容;(2)开展日常护理质量检查,发现问题及时整改;(3)加强护理不良事件报告制度,提高护理人员的安全意识。

4. 提升患者满意度(1)开展患者满意度调查,了解患者需求,改进护理服务;(2)设立患者意见箱,收集患者意见和建议;(3)开展护理优质服务活动,提高患者就医体验。

四、工作安排1. 第一周:开展护理人员业务培训,组织护理技能竞赛;2. 第二周:对护理工作流程进行梳理,优化护理工作制度;3. 第三周:开展护理质量检查,发现问题及时整改;4. 第四周:开展患者满意度调查,开展护理优质服务活动。

五、工作要求1. 护理部要高度重视,加强组织领导,确保各项工作落实到位;2. 各科室要积极配合,落实各项措施,提高护理质量;3. 护理人员要认真学习,提高自身业务水平和服务意识,为患者提供优质护理服务。

通过本次护理质控月活动,我们将进一步强化护理质量管理,提升患者就医体验,为医院高质量发展贡献力量。

护理部月工作总结范文7篇

护理部月工作总结范文7篇

护理部月工作总结范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护理部月工作计划和小结

护理部月工作计划和小结

护理部月工作计划和小结一、工作计划(一)人员管理1、新员工入职培训安排新入职的护理人员参加为期一周的岗前培训,内容包括医院规章制度、护理职业道德、护理核心制度、基础护理操作等,使其尽快熟悉工作环境和工作要求。

2、在职员工培训组织在职护理人员参加每月至少两次的业务培训,邀请专家进行护理新知识、新技术的讲座,提升护理人员的专业素养。

3、绩效考核完善护理人员绩效考核制度,根据护理质量、患者满意度、工作效率等指标进行综合评估,激励护理人员积极工作。

(二)护理质量管理1、护理质量检查成立护理质量检查小组,每周进行一次病房护理质量检查,包括基础护理、护理文书书写、消毒隔离、急救物品管理等方面,发现问题及时整改。

2、护理不良事件管理加强对护理不良事件的监测和管理,鼓励护理人员主动报告,每月进行一次不良事件分析讨论,制定改进措施,防止类似事件再次发生。

3、患者满意度调查每月开展一次患者满意度调查,了解患者对护理服务的意见和建议,针对问题进行持续改进,提高患者满意度。

(三)护理安全管理1、安全教育组织护理人员参加每月一次的护理安全知识培训,强化安全意识,提高防范风险的能力。

2、风险评估对新入院患者进行护理风险评估,包括跌倒/坠床、压疮、管道滑脱等,制定相应的预防措施,并做好交接班。

3、应急预案演练每季度组织一次护理应急预案演练,如患者突然心跳骤停、火灾等,提高护理人员的应急处理能力。

(四)护理服务创新1、开展优质护理服务示范病房选择1-2 个病房作为优质护理服务示范病房,推行责任制整体护理,为患者提供全程、全面、连续的护理服务。

2、护理服务流程优化对入院、出院、转科等护理服务流程进行优化,减少患者等待时间,提高服务效率。

3、开展健康教育活动每月组织一次患者健康教育讲座,内容包括疾病预防、康复护理、饮食指导等,提高患者的自我保健意识。

(五)护理科研与教学1、护理科研鼓励护理人员积极参与护理科研项目,每月组织一次科研小组活动,进行课题讨论和论文撰写指导。

护理部月工作计划7篇

护理部月工作计划7篇

护理部月工作计划7篇护理部月工作计划篇1一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度,提高护理质量,确保安全医疗得以保证。

1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝患者自换吊瓶,自拔针等不良现象。

2、贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对,每周护士长参加总核对2次,并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错。

3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种护理操作处置盘。

4、监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生、发展。

二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核,并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,监测实施效果,护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,提高管理水平和效率。

2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次,安排本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施,向各护士长反馈护理质量控制检查状况,学习护士长管理资料。

3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的管理能力。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术经验,扩大知识面:组织护士长参加国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士分享,同进步。

三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护士文明用语。

2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。

3、开展健康健康宣教,对住院患者进行护理服务满意度调查,度调查结果均在95%以上,对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施,评选出护士。

4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核,合格者予以上岗资格。

四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科知识,提高专业知识。

护理部月工作计划和小结

护理部月工作计划和小结

护理部月工作计划和小结随着医疗服务的日益精细化,护理部的重要性也日益凸显。

作为医疗机构中的重要组成部门,护理部承担着保障患者安全、提供高质量护理服务的责任。

因此,制定科学合理的月工作计划,并对工作进行小结和总结,对于护理部的持续发展和提升工作质量具有重要意义。

一、月工作计划1. 提高服务质量首先,提高服务质量是护理部月工作计划的首要任务。

通过加强护士队伍培训,提升护士的专业素养和技能水平。

同时,建立完善的护理标准,确保护理操作符合规范,并通过定期的护理质控评估,及时发现问题并进行改进。

此外,还要加强护患沟通,提升护理人员的服务意识和沟通技巧,以满足患者的需求,提升整体医疗服务质量。

2. 强化团队建设护理部作为一个大团队,团队建设是关键。

在月工作计划中,应注重加强团队协作能力的培养,通过开展团队活动、制定团队建设计划等方式,增强团队的凝聚力和向心力。

此外,建立良好的人际关系,提高沟通协作能力,是保证护理团队顺利开展工作的关键因素。

因此,在月工作计划中,要加强对团队沟通和协作的培训,提高团队工作效率。

3. 加强教育培训随着医疗技术的不断更新和新知识的涌现,护理人员需要不断学习和提升自己的专业知识。

月工作计划中应该安排一些教育培训项目,为护理人员提供学习和发展的机会。

可以组织专题讲座、研讨会等形式的培训,邀请专家学者讲解最新的护理理论和技术。

同时,还要鼓励护理人员参加学术会议、发表学术论文等形式,提高个人和团队的学术水平。

二、工作小结1. 服务质量本月,护理部通过不断提升服务质量,取得了显著的成绩。

通过定期检查和评估,发现并解决了一些存在的问题,有效提高了服务水平。

与此同时,加强护患沟通,认真倾听患者的意见和建议,进一步改进了服务方式和过程。

患者满意度得到明显提升,取得了良好的口碑。

2. 团队建设在团队建设方面,护理部组织了一系列团队活动,增强了团队的凝聚力和向心力。

通过团队活动,大家更好地了解了彼此,加强了合作意识和默契程度。

护理月工作计划及总结8篇

护理月工作计划及总结8篇

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护理部主任月工作计划

护理部主任月工作计划

一、工作目标1. 提高护理质量,确保患者安全,满足患者需求。

2. 加强护理人员队伍建设,提高护理人员综合素质。

3. 规范护理管理,提升护理服务水平。

4. 促进护理学科发展,提高医院护理水平。

二、具体工作计划1. 护理质量检查与改进(1)组织对8月份护理质量检查出的问题进行跟踪监控,确保问题得到有效解决。

(2)加强对输液卡巡视记录、抢救车内物品基数、护士上班行为、术前术后病人健康指导、尿管护理实际操作等方面的检查。

(3)对发现的问题进行整改,确保护理质量持续改进。

2. 护理人员培训与考核(1)安排2年以下含2年的护理人员考核《护士条例》,4年以下含4年的护理人员考核理论基础护理第八章《生命体征的评估与护理》。

(2)组织全院护理小教员会议,进行《皮内注射》操作流程培训。

(3)加强对护理人员的日常培训,提高护理人员的业务水平和观察病情的能力。

3. 护理管理制度与规范(1)严格执行查对制度,要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。

(2)加强护理部重申各级护理人员职责,明确各类岗位责任制和护理工作制度。

(3)落实护理部各项规章制度,杜绝病人自换吊瓶、自拔针等不良现象。

4. 护理质量检查与反馈(1)组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面。

(2)每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

(3)开展护理工作满意度调查和公休座谈会,总结调查结果和会议意见,上报主管领导。

5. 护理学科发展与科研(1)组织护理团队参与护理学科研讨,提高护理学科水平。

(2)鼓励护理人员开展护理科研,提升医院护理科研实力。

(3)加强与兄弟医院的交流与合作,共同推进护理学科发展。

三、工作总结与反馈1. 每月底对本月工作进行总结,分析工作中存在的问题,制定改进措施。

2. 向医院领导汇报本月工作情况,及时反馈工作中的亮点和不足。

3. 根据工作总结,调整下月工作计划,确保护理工作持续改进。

护士月工作计划及总结【精选14篇】

护士月工作计划及总结【精选14篇】

护士月工作总结计划及总结【精选14篇】护士月工作总结计划及总结精选篇1按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。

科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。

现将20__年的护理工作总结如下:一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。

科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。

工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通。

为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以限度地满足病人的生理及心理需求。

首先,管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。

在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。

了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。

科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。

加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。

在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。

三、加强病房管理,为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。

加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。

护士月工作总结计划及总结精选篇2四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。

护理月工作计划及小结4篇

护理月工作计划及小结4篇

护理月工作计划及小结4篇护理月工作计划及小结篇1根据护理部的指示精神,为进一步加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理工作质量全面、整体提高,并切实实施以病人为中心的全程安全护理工作的部署,结合手术室护理工作的特殊性质,以及我院的实际情况,现制定2023年手术室护理工作计划如下:一、转变观念提高服务质量1、以病人为中心,注重人性化服务,切实转变服务理念和工作模式。

对折期手术病人进行有效的围手术期护理,通过查阅病历,与患者及家属的沟通,掌握手术患者的相关信息,以取得相互信任,相互理解,相互支持。

手术期间给予病人全程的心理上支持和细心看护,并严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予议论。

保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到患者及家属对护理工作满意度 98%。

2、为不断提高内部服务工作质量,力求配合默契,8常工作中注重加强与医生的沟通,定期走访临床手术科室,每季度进行问卷调查,建立意见簿,直接或间接的征得手术医生的意见和建议。

术前主动收集病人信息,尤其关注新开展和疑难病例,参加术前讨论,争取术前充分准备、术中积极配合,达到临床医生对手术室护理工作满意度 98%。

二、落实制度防医院感染严格遵守《医院感染管理规范》,认真执行《消毒隔离制度》。

进一一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。

严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正。

做好术间消毒,术后处理工作,防止院内感染。

每月进行无菌物品、空气、物表、手术人员手的细菌学监测一次,紫外线照射强度监测-一次,消毒液及其无菌容器按规定定期更换等,手术用品做到一人一次一用一套执行率100%,无菌切口感染率≤0. 5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。

三、增强安全护理意识追求工作质量“0”缺陷制定严格的手术室各项规章制度,定期就手术室护理工作中易出现的差错和事故,组织讨论分析,并以课题的形式归纳、总结进行讲解,一方面提出整改意见,另一-方面起到警示作用,以杜绝差错和事故的发生,利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的安全服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。

护理部月工作计划及总结5篇

护理部月工作计划及总结5篇

护理部月工作计划及总结5篇护理部月工作计划及总结1新的一年,新的起色,更要新的亮点。

曾经我们努力过,未来我们更要沿着院长职代会工作报告的足迹,遵循护理部的指导思想。

认真做好每一项工作,为前勤服好务,为院把好关。

20_年我们要以服务提高质量,素质决定能力,更好的为前勤服务。

把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差错。

消毒灭菌准确彻底,无延误,提高素质加强学习,争先后。

现将20_年工作计划展开如下:一、接受最新知识,提高业务素质制定规范的学习计划,申请到上级医院学习,上网查阅最新消毒感染知识,全面培训科室护士。

分级培训每季度一次,全体培训每月四次,有考核有实践。

全面提高业务素质,更好的做消毒灭菌工作。

二、主动热情服务,提升服务理念收发灭菌物品主动上门,及时准确。

按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,加强与前勤沟通的技巧,拉近合作距离。

更周到的做好服务。

三、强化科室管理,提高安全意识安规操作,按章办事,以质量求发展。

强化科室质量管理意识,强化每位护士的安全服务意识,认真做好消毒灭菌工作。

严格无菌技术操作,提升消毒隔离知识新理念,为防控院感事故做出贡献。

将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,整理到位,并有监督检查记录。

加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。

实行排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

新的一年,我们护理部人员还需加油,让我们科室做到。

分工不同,价值不同,只要努力做好,我们一样会体现自己工作的风采,需要我们全体护士不懈努力,达到工作目标。

护理部月工作计划及总结2一、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,在心身病区、老年病区、重型精神障碍女病区、老年病区、内科、妇儿科等开展优质护理服务,力争20_年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。

在特殊岗位继续深化优质护理活动,倡导门诊护士的耐心与热情服务;强调手术过程、病员转运交接的患者安全;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等,让优质护理服务遍及全院。

2024年护理部工作月工作计划范文6篇

2024年护理部工作月工作计划范文6篇

2024年护理部工作月工作计划范文6篇护理部工作月工作计划范文篇1入秋后天气逐渐转凉,昼夜温差较大,希望大家在美丽的同时注意添加衣物。

护理部9月份工作计划如下:一、护理部本月重点对8月份护理质量检查出的问题进行跟踪监控:①输液卡巡视记录的填写,②抢救车内物品基数是否固定,③护士上班携带手机有无玩手机、在办公区域接打电话的现象,④术前、术后病人的健康指导是否到位,⑤尿管护理实际操作情况。

二、2年以下含2年的护理人员考核《护士条例》和4年以下含4年的护理人员考核理论基础护理第八章《生命体征的评估与护理》统一安排在9月中旬,考试时间另行通知。

三、月初召开全院护理小教员会议,进行《皮内注射》操作流程培训。

四、月中旬,护理部到病房进行护理工作满意度调查和召开公休座谈会,总结调查结果和会议意见,上报主管领导。

五、本月,护理部到骨三科进行护理查房,到病人床旁制定详细的护理措施。

六、月底,护理部和两名护士长共同进行全院护理质量检查,检查内容:护理质量、病房管理、四室管理、消毒隔离、无菌观念、抢救物品、护理文书等,检查结果以表格形式反馈给各科室。

七、优质护理服务调查小组月底到病房进行优质护理服务调查,听取医护人员的建议,统计评选出四名优质护理服务之星,并给予奖励。

护理部工作月工作计划范文篇2一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供给优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情景、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

3、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神、4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

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一月份护理工作小结一月份工作计划:1、制定护理工作计划、季安排、月重点2、制定“三基三严”培训计划3、组织护理质量管理委员会会议,明确职责与分工。

4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析,找出原因,认真整改。

工作小结:本月按计划顺利完成各项护理工作,制定2013年护理工作的年计季安排和月重点,拟定了三基三严培训计划,并按计划实施各项工作。

组织了护理质量管理委员会议,明确职责与分工,一边各负其责展开共组。

对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。

一月份护理工作存在的问题:1、病房杂物较多,健康宣教五床尾标识,2、门诊注射室输液日卡不规范,个别护士着装不规范。

3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象,三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填写。

4、手术室环境欠安静,接送车欠整洁;巡回护士对抽考相关制度不知晓,患者出手术室无输液卡。

5、供应室布局欠合理,不符合院感要求。

6、护士在日常工作中,仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。

整改措施:1、护理部加强制度落实的督导。

2、强调护士长在科室管理中的重要性。

3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》进行培训,规范护理文书的书写。

4、加强护士言行规范的学习。

5、严格执行技术操作规范和护理常规。

6、向分管院领导反映供应室布局不合理,院领导表示将和其他院领导协商,酌情整改。

二月份护理工作小结二月份工作计划:1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。

2、安排春节值班和组织节前巡查。

工作小结:本月按照计划圆满完成工作任务,针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导,本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。

护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查:1、各科室春节值班人员已落实。

2、急救药械管理规范,完好率100%。

3、备用药品及各类物品准备充足,但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。

存在问题:1、病房杂物较多,三短九洁落实不到位。

2、消毒隔离制度落实不到位,无菌容器封闭不严,地面欠清洁等。

3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。

4、两病区护理文书仍有涂改现象,三测单绘制欠主观、有漏缺项;护理记录单填写不完整。

整改措施:1、加强晨晚间护理,做好卫生宣教,做好病人的基础护理工作。

2、严格执行消毒隔离制度,做好清洁消毒灭菌和登记工作。

3、继续加强护理文书的书写,护士长和质控员严格督查病历质量。

三月份护理工作存在问题及整改措施一、存在问题:1、病房管理仍需加强,床单欠整洁,杂物较多。

2、健康宣教工作落实不到位,少数病人对健康知识不知晓。

3、护士言行举止欠规范,有个别护士上班时作与工作无关的事情。

对待病患欠热情周到。

4、个别科室护士拔针未带拔针盘,输液卡有未签名现象。

5、检查各科室相关登记,有漏缺和代签名现象。

二、整改措施1、加强晨晚间护理,做好卫生宣教,做好病人的基础护理工作。

认识落实健康宣教工作,责任到人,护士长督导,对未严格落实的给予相应的经济处罚。

2、加强护士言行规范的学习。

每日晨会护士长督导。

3、严格执行技术操作规程和护理常规。

4、严格各项制度的落实,每班做好本职工作并做好相关的登记,对不认真落实的给予批评,情节严重的给予通报批评的经济处罚。

四月份护理工作小结四月份工作计划:1、护士节活动安排(护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练)2、重点检查各科室院感管理情况。

工作小结:本月按计划顺利完成各项护理工作,对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:加强了晨晚间护理,健康宣教工作落实到责任人,避免了许多安全隐患;严格执行查对制度和护理操作规程,巡视病房及时,能及时发现输液渗漏并及时处理。

对个科室院感情况进行了检查,个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严,对不符合院感标准的加大力度整改,逐步完善。

护士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。

四月份工作中的存在的问题如下:个别病人物品放置过多、过乱,个别病人使用小电锅热饭;护理文书周测血压漏记。

医嘱单临时医嘱漏签名;护理记录中外出病人未归院漏记录。

整体护理存在问题:对病情、用药、肢体康复训练了解不全面,肢体功能锻炼手法不准确。

整改措施:对以上的问题发现后进行总结分析,查找存在问题的原因,分析可能引起的不良后果,使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。

倡导人人参与病房管理,督促病人及家属将物品整理好,解释不能使用自带电器的原因,取得病人的配合,为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置,主管护士要监督检查;技术操作要反复操作练习,力求精益求精;护理文书的书写主要是加强责任心,每执行一项医嘱及时签名、记录,下班前再核对一次;整体护理及健康教育要保持连续性,反复强化,主管护士要及时评价,持续改进。

加强院感知识学习,加强自身防护,严格执行《院内感染管理条例》的要求,落实到工作中每一个细节,严格消毒隔离制度和无菌技术操作。

五月份护理工作小结五月工作计划1、组织庆祝5.12护士节活动。

2、检查科内各种登记及护理八大本完成情况。

工作小结:本月按计划顺利完成了各项护理工作,对上月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:加强病房管理,做好卫生健康宣教;病历书写后认真检查,提高护理文书的书写质量;成功举办了“5.12”护士节文艺活动,对全体护理人员的文化素养有了一定提升。

对各科室各种登记及护理八大本完成情况作了一次详细的检查,总体执行情况较好,个别科室流于形式,落实不到位。

查对医嘱记录本登记不规范,有代签名现象。

本月存在问题:病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱,要求各个班次均要参与病房管理,随时督促整理,分管护士要细致地做好解释工作,对病人暂时无法带走的物品,放仓库暂存。

对新入院的病人在不影响病情的情况下,或病情稳定后及时进行卫生处置。

技术操作主要是细节问题,要反复练习,才能精益求精。

消毒隔离存在的问题主要是责任心不强,明知故犯,加强自觉执行制度的意识教育。

护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯,继续强化教育。

六月护理工作存在问题及整改措施一、存在问题:1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位:床单位病人出院后终末消毒不及时;2办理病人出院流程不合理,手续繁杂。

3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实,供应室消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。

4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。

二、整改措施1、要求护士长加强病房管理,在护理查房时严格督导,各个班次均要参与病房管理,随时督导整理;加强病人基础护理,做好病床单位的终末消毒。

1、简化病人出院流程,减轻病人的负担。

避免不必要的繁琐。

2、严格落实消毒隔离制度的落实,严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。

3、护士长加大管理力度,做好各项病历文书的书写和各项登记工作。

着重强调正确的书写方式,加强工作责任心。

六月护理工作存在的问题及整改措施一、存在问题:1、病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位;床单位病人出院后终末消毒不及时;2、办理病人出院流程不合理,手续繁杂。

3、消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实,供应室消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。

4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。

二、整改措施1、要求护士长加强病房管理,在护理查房时严格督导,各个班次均要参与病房管理,随时督导整理;加强病人基础护理,做好病床单位的终末消毒。

2、简化病人出院流程,减轻病人的负担。

避免不必要的繁琐。

3、严格落实消毒隔离制度的落实,严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。

4、护士长加大管理力度,做好各项病历文书的书写和各项登记工作。

着重强调正确的书写方式,加强工作责任心。

七月护理工作小结七月工作计划1、组织全院护理操作考试。

2、安排新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。

3、重点检查健康教育落实情况。

工作小结了整改:加强病房管理,做好卫生健康宣教:病历书写后认真核查,提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。

按时组织护理操作考试,考试合格率90%.开展母乳喂养知识培训并组织考试,合格率100%.抽查病人及家属对相关健康知识知晓。

本月存在问题:1、病房杂物较多,三姐九洁落实不到位。

2、消毒隔离制度执行不到位,无菌容器封闭不严地面欠清洁等。

3、健康教育工作仍需加强。

安全管理知识应宣传到位患者。

4、业务学习还需继续加强,极个别护士学习态度消极。

整改措施:1、加强晨晚问护理,做好卫生宣教,做好病人的基础护理工作。

2、严格执行消毒隔离制度,做好清洁消毒灭菌和登记工作。

3、继续加强护理文书的书写,护士长和质控员严格督查病历质量。

对学习态度不端正的给予相应经济处罚,考核不合格的人重新学习再补考。

八月护理工作小结八月工作计划1、组织全院护理操作考试。

2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训考试。

3、重点检查健康教育落实情况。

工作小结了整改:加强病房管理,做好卫生健康宣教;病历书写后认真核查,提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。

急救药品物品器械管理规范,完好率100%,各科室无菌物品完好率100%;各科室指控工作开展持续改进,有记录和质量追踪。

本月存在问题:1、病房杂物较多,抽查经管护士对病人病情未做到熟练知晓。

2、消毒隔离制度执行不到位,物表清洁消毒未严格执行,地面欠清洁,吸氧装置湿化瓶未干燥保存。

3、个别护士对核心制度未做到熟练知晓,仍需加强学习。

4、业务学习还需继续加强,极个别护士学习态度消极。

5、儿科静脉留置针注射时未注明注射时间。

整改措施:1、加强晨晚间护理,做好卫生宣教,做好病人的基础护理工作。

2、严格执行消毒隔离制度,做好清洁消毒灭菌和登记工作。

3、继续加强护理文书的书写,护士长和质控员严格督查病历质量。

4、对学习态度不端正的给予相应经济处罚,考核不合格的人重新学习再补考。

5、加强核心制度和岗位职责的学习,做好每个护理人员熟练知晓。

6、对特殊管道的护理操作严格按操作规程执行,特殊导管有标识,记录留置时间有更换敷料时间,按要求更换。

九月护理工作小结九月工作计划1、组织全院护理操作考试。

2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训及考试。

3、重点检查健康教育落实情况。

工作小结本月按计划顺利完成各项护理工作,对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:加强病房管理,做好卫生健康宣教;病历书写后认真核查,提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。

急救药品物品器械管理规范,完好率100%;按时组织护理操作考试,考试合格率95%。

开展三基三严知识培训并组织考试,合格率100%。

各科室无菌物品完好率100%;各科室质控工作开展持续改进,有记录和质量追踪。

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